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第1篇 學院推薦優(yōu)秀團員為入黨積極分子推優(yōu)工作管理辦法
《__學院推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子(推優(yōu))工作管理辦法》
(試行)
推優(yōu)條件
1、具有堅定的共產主義信念和較高的政治覺悟。
2、認真學習黨章、馬列主義、_思想和_理論以及“____”重要思想。
3、積極要求入黨,決心履行黨員義務。
4、樹立正確的世界觀和人生觀,具有熱心助人,樂于奉獻的優(yōu)良品德。
5、學習態(tài)度端正,目的明確,具有刻苦鉆研、勇于探索、積極向上、奮發(fā)進取的精神;各門功課學習成績達到優(yōu)良水平,且無不及格課程。
6、熱心學生工作,能認真履行學生干部職責,較好地完成組織交給的各項工作任務。
7、尊敬師長,廣泛團結同學,平易近人。對同學關心幫助,與同學關系融洽,在本班同學中享有較高威信,受本班多數同學的擁護。
8、具有實事求是的思想作風。對組織忠誠老實,言行一致,表里如一,不弄虛作假,欺上瞞下,諞取榮譽和信任;敢于開展批評與自我批評,正視自己的弱點,聽取別人的意見。
9、自覺遵守國家法規(guī),自覺用校紀校規(guī)約束自己的言行。不搞自由主義,在上課,早操,自習,勞動、實習等各項活動中聽從安排,服從管理,無違紀現象發(fā)生,并未受過任何紀律處分。
10、生活作風嚴謹,愛護公共財物,艱苦樸素,勤儉求學。注意德、智、體、美全面發(fā)展,以較強的事業(yè)心和責任感對待自己的學業(yè)。
推優(yōu)程序
1、各班團支部書記按照推優(yōu)管理制度,本著公平、公正、公開原則,嚴謹認真的態(tài)度,召開推優(yōu)主題班會。
2、在班會召開之前,由該班團支部書記根據推優(yōu)學生志愿情況,先完成推優(yōu)申請工作,確定符合推優(yōu)條件的優(yōu)秀學生名單。
3、在召開班會之前,各班團支部書記應要求系團總支指定一名系團總支干部列席會議,給予監(jiān)督指導,確保該班推優(yōu)工作順利進行。
4、各班團支部書記根據申請推優(yōu)的學生名單組織全班同學進行推優(yōu)選舉,要求班級出勤率在85%以上,采取無記名投票的方式進行選舉,選出候選人。如不滿足召開班會條件,選舉不能進行。
5、候選人選產生后,候選人必須寫一份個人簡歷(包括姓名,班級,學習情況,上學期所擔任的職務,自入校以來所參加的活動及所獲得的獎項等)交團支書,由團支書統(tǒng)一將候選人名單及簡歷交系團總支,系團總支將候選人名單交系黨支部大會討論決定推優(yōu)名單。
6、系團總支將最終確定的名單及推優(yōu)表格發(fā)給各班團支書填寫,各班填寫完成后將表格交系團總支備案,班級自留一份備案。系團總支匯總各班的推優(yōu)結果,上報系黨總支部同時進行公示。
附:此管理辦法作為總則,各系可以根據自己系的情況擬訂細則。
__年10月
第2篇 a學院機要文件管理工作規(guī)定
學院機要文件管理工作規(guī)定
為了加強機要文件的管理,進一步規(guī)范機要文件的處理程序,結合我院實際,制定本規(guī)定。
1、凡上級或下級單位寄送或交換至我院的機要文件,均由機要人員負責收文、啟封。一般函件除注明院領導個人和各處、室以外,要根據文件內容、密級和傳閱范圍,送有關領導或有關處室簽收和閱處。
2、機要人員對所有來文進行登記,經辦公室主任閱處后,送院領導傳閱。機要人員與各位領導辦理文件傳閱手續(xù)。
3、院領導在文件的批閱過程中要做到迅速、及時,不得積壓、橫傳;機要文件一律不得帶出辦公室閱批,因公出差或參加兩天以上會議時,應將傳閱文件退還機要室,未看完的文件,待回院后再閱。閱文時,對于文件的批示和簽名不要用鉛筆和圓珠筆。卷內文件不得隨意抽走、留存。
4、對院領導批示要求職能部門辦理的文件,機要人員應立即將文件送達承辦單位。承辦單位應及時將辦理情況反饋院辦公室并報告分管院領導。
5、對于急件的處理。主管領導需要部門即刻辦理的急件,也應先退回院機要室,由機要人員按照院領導的批示,立即送職能部門并辦理文件借閱手續(xù),而不能在傳閱過程中“橫傳”,以避免造成文件丟失。
6、文件傳閱、處理結束,承辦部門要在文件處理單上寫明處理結果,并簽名和寫清楚處理日期后,退回機要室統(tǒng)一保管。有關業(yè)務文件,各處、室需要暫時保留備用的,可在機要室辦理借閱手續(xù),但保留期限不得超過1個月。
7、上級來文的復印,按照中央辦公廳和省委辦公廳的規(guī)定辦理;凡標有密級的文件不得私自翻印、復制、摘錄和外傳文件傳閱、因工作需要翻印、復制、摘錄時,應按有關規(guī)定經批準后辦理。復印件按照文件、資料的保密等級管理;不得在公開發(fā)表的文章中引用“三密”資料。
8、凡發(fā)到各部門的機要文件,各單位必須認真管理、清理。使用完后,按照規(guī)定時間,及時清退交機要室。
9、凡涉及機要文件的領導和工作人員,必須嚴格遵守國家保密條例,嚴防失密、泄密。要維護機要文件的嚴肅性、權威性和保密性。按規(guī)定,文件傳到哪一級就要保密到哪一級。送抵各單位的文件一定要妥善保管,對丟失文件或泄密者,要按照有關規(guī)定追究責任。
第3篇 某某學院西校區(qū)管理服務中心工作職責
某學院西校區(qū)管理服務中心工作職責
(1)按程序文件要求對西校區(qū)的水電暖的供應和維修、綠化、環(huán)境清潔、維修和食堂租賃、公寓管理工作的全過程進行管理和控制;
(2)編制年度水電暖的供應計劃,綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,維護維修計劃并組織實施;
(3)組織監(jiān)視測量設備、器具的定期送檢,確保計量器具的準確性和有效性。
(4)負責教室的管理和清掃,保證教學的需求;
(5)負責鍋爐水質檢驗或委托檢驗供方的評價、選擇和重新評價;
(6)負責水電暖的供應和維修工作現場的管理和維護;
(7)不定期的對服務工作質量進行檢查,對發(fā)現的不合格服務實施糾正和預防措施;
(8)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調查,不斷提高服務質量;
第4篇 職業(yè)學院學校后勤管理處工作職責
職業(yè)學院(學校)后勤管理處工作職責
在學校黨政的正確領導下,全面開展各項工作,認真履行后勤計劃、管理、協(xié)調、監(jiān)控職能,努力為學校教學、科研和師生生活提供良好的后勤保障。具體履行以下職責:
1、負責后勤處定編、定崗,人事安排,員工業(yè)務指導、培訓、思想政治教育工作,做好廉政建設工作。
2、根據學校實際情況,編制學校后勤發(fā)展規(guī)劃,制定學校后勤年度工作計劃,制定學校用于后勤資金預算方案,做好年度工作總結。
3、健全各項管理制度,強化制度管理;對后勤服務中的收費范圍、標準價格進行審核,實行優(yōu)質優(yōu)價服務,合理收費,嚴格管理價格指標。
4、負責學校的水電管理和節(jié)能減排工作。按時、按質、按量完成水、電安裝任務;及時做好水、電維護、維修工作,加強職責范圍內的巡視工作,發(fā)現故障立即處理;認真做好每月水、電核算工作,維護好電控設施,確保水電費按時收繳。
5、負責全校食堂窗口、快餐店、教工食堂食品衛(wèi)生的日常檢查和監(jiān)督管理工作;加強食堂辦的管理工作,抓好食堂財務的管理工作。
6、負責學校的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。努力實現環(huán)衛(wèi)量化管理目標,不留衛(wèi)生死角,落實“門前三包”責任制,督查擺攤設點占道經營;加強綠化養(yǎng)護工作,深化環(huán)境景觀管理,強化環(huán)境綠化園容景觀。努力創(chuàng)造一流的校園衛(wèi)生環(huán)境,為師生提供和諧、溫馨、高品味的綠化環(huán)境空間。
7、負責學校的財產管理工作。做好衛(wèi)生工具、師生員工桌椅、床鋪等財產臺帳的建立、統(tǒng)計以及財產月報、財產保管、調配等工作,做好大型維修工程的上報工作和日常小型維修工作。
8、負責學校教職工住房的計劃,教職工住房的分配、調配管理,住房家具的統(tǒng)計、添置、維修和管理工作。
9、負責學生公寓的門口值班、后勤服務、公用財產管理工作,跟學院簽訂公用財產保管責任狀,落實財產賠償責任制。
10、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關基本建設的方針政策,堅持按基本建設程序辦事;保質保量完成學校下達的各項基本建設和維修任務。
11、做好辦公用房使用情況的登記統(tǒng)計工作,以及辦公財產的登記統(tǒng)計工作。
12、做好教學用房的分類登記統(tǒng)計工作,負責教室課桌椅等財產的管理工作,跟分院簽訂桌椅等財產保管責任狀,落實好財產賠償責任制。
13、嚴格管理監(jiān)控后勤服務質量,建立和完善服務質量監(jiān)控、評估、反饋體系;調查、調解、處置校內后勤服務中發(fā)生的服務態(tài)度、服務質量等糾紛。
14、與學校各職能部門配合,做好學校專項維修、后勤設備、設施的招、投標工作;主持完成大型后勤服務項目的招、投標工作。
15、協(xié)助學校對外協(xié)調后勤與地方政府等有關部門的關系,對內協(xié)調學校各職能部門、學院及師生員工的各類服務需求。
16、完成學校黨委、行政交辦的其他工作任務。
第5篇 學院采購及招標投標工作管理辦法
學院采購及招標投標工作管理辦法
第一章 總則
第一條 為了適應學校改革和發(fā)展的需要，進一步規(guī)范我校采購及招標投標工作，提高學校資金的使用效益，維護學校利益，促進廉政建設，依據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》以及其他相關規(guī)定，結合我校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱采購，是指使用學校財政性預算資金或部門自籌資金以合同方式有償取得貨物、工程和服務的行為。
本辦法所稱貨物，是指各種形態(tài)和種類的物品，包括原材料、燃料、設備、產品等。
本辦法所稱工程，是指建設工程，包括建筑物和構筑物的新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕等。
本辦法所稱服務，是指除貨物和工程以外的其他采購對象，如保險、租賃等。
第三條 學校的采購及招標投標工作遵循公開、公平、公正和誠信原則，與采購及招標投標工作無直接關系的任何單位和個人均不得以任何理由采取任何方式干擾學校的采購及招標投標工作。
第四條 按相關規(guī)定應當納入政府和行業(yè)采購范圍的采購項目，由學校招投標管理辦公室按有關規(guī)定組織實施；沒有納入政府和行業(yè)采購范圍的采購項目，由招投標管理辦公室按本辦法組織實施。
第五條 學校采購分為集中采購和分散采購兩種形式。凡達到集中采購限額的采購項目，由招投標管理辦公室組織實施；未達到集中采購限額的采購項目，由項目承辦單位參照本辦法組織實施。
集中采購和分散采購遵循保證質量，注重效益，滿足需要，提高效率的精神組織實施。
本辦法所稱項目承辦單位是指項目隸屬管理的職能部門。
第六條 學校各部門、各單位的采購項目，必須通過項目承辦單位按照專項資金管理規(guī)定進行科學論證，并經財務處核實經費來源后方可實施。
第七條 學校采購及招標投標工作實行回避制度。在采購及招標投標活動中，參與采購及招標投標工作的人員與供應商有利害關系的，必須回避。供應商認為參與采購及招標投標工作的人員與其他供應商有利害關系的，可以申請其回避。
第八條 任何單位和個人不得將本辦法中應當實行集中采購的項目化整為零或者以其他方式規(guī)避集中采購。
第二章 組織機構及職責
第九條 學校招投標工作領導小組是學校采購及招標投標工作的領導和決策機構。領導小組成員由校領導和監(jiān)察審計室、財務處、招投標管理辦公室及相關職能部門的負責人組成。主要職責如下：
（一）領導學校的采購及招標投標工作；
（二）審查批準學校采購及招標投標工作的有關規(guī)章制度；
（三）研究決定采購及招標投標工作中的重大事項；
（四）對招投標管理辦公室、項目承辦單位的工作進行指導和監(jiān)督；
（五）定期向校長辦公會或黨委常委會匯報采購及招標投標工作。
第十條 招投標管理辦公室
（以下簡稱招投標辦）是負責采購及招標投標工作的組織、協(xié)調和管理的職能部門。主要職責如下：
（一）貫徹政府采購與招標投標法律法規(guī)和方針政策，擬定學校有關采購及招標投標工作的規(guī)章制度；
（二）接受項目承辦單位的采購申請，審核項目承辦單位起草的供應商資格條件，招標及競爭性談判等文件，確定采購方式；
（三）委托招標代理機構進行有關項目的招標；
（四）組織學校的招標、競爭性談判、詢價和單一來源的采購活動；
（五）負責組織對中標、成交候選人的考察；
（六）對采購及招標投標相關文件材料進行整理歸檔；
（七）接受項目承辦單位對成交供應商履約表現的反饋意見；
（八）建立供應商和評標專家等數據庫；
（九）完成招投標工作領導小組交辦的其他工作。
第十一條 項目承辦單位負責采購及招標工作的技術性等事項。主要職責如下：
（一）按照采購及招標投標有關規(guī)定和本辦法，做好采購及招標前期的項目立項、方案設計等準備工作；
（二）起草參加學校所組織的采購活動的供應商資格條件、招標及競爭性談判等文件和合同文本；
（三）負責審核委托招標代理機構所編制的招標文件中的技術性事項；
（三）組織供應商現場考察；
（四）負責對招標及競爭性談判等文件中技術方面的問題進行答疑和釋義；
（五）參與評標；
（六）需要進行考察的采購項目，參與考察；
（七）負責與供應商洽談、簽訂合同，并報招投標辦備案；
（八）負責合同的履行及項目完成后的驗收、售后服務等事項；
（九）項目完成后有關資料的整理歸檔。
第三章 集中采購的范圍及限額標準
第十二條 采購限額達到以下標準的項目， 必須實行集中采購：
（一）學?；窘ㄔO工程項目的勘察、設計、監(jiān)理、施工以及與工程建設相關的重要設備、材料等的采購，單項合同估算價在10萬元以上
（含10萬元，下同）的項目；
（二）后勤工程單項合同估算價在10萬元以上的項目。
本辦法所稱后勤工程主要包括學校水、電、暖管線的擴建和改造工程，校園道路的改造和新建工程，校園環(huán)境的綠化和改造工程，()公用房屋的維修、改造和裝飾工程，基建工程配套的室外水、電、暖、路和綠化工程等；
（三）教學、科研、行政辦公、生產和后勤等設備設施的采購，單臺
（套）合同估算價在5萬元以上，批量在10萬元以上的采購項目；
（四）教材、圖書、大宗物資等批量采購合同估算價在5萬元以上的項目；
（五）單項合同估算價在5萬元以上的服務項目；
（六）依照有關規(guī)定，必須實行集中采購的其他項目。
第四章 采購方式
第十三條 學校集中采購采用公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購和詢價等采購方式：
（一）公開招標是指以招標公告方式邀請不特定的供應商投標的采購方式；
（二）邀請招標是指以投標邀請書的方式邀請一般不少于5家的特定的供應商投標的采購方式；
（三）競爭性談判是指從符合相應資格條件的供應商名單中確定一般不少于5家的供應商就采購事宜進行談判的采購方式；
（四）單一來源采購是指向某一特定的供應商直接購買的采購方式；
（五）詢價是指從符合相應資格條件的供應商名單中確定一般不少于5家的供應商，并對其提供的報價、質量、服務等進行比較，確定供應商的采購方式。
第十四條 凡符合本辦法
第十二條 規(guī)定的采購項目，其采購方式分別由學校招投標工作領導小組或招投標辦確定：
（一）采用公開招標、邀請招標采購方式的，由學校招投標工作領導小組確定；
（二）采用競爭性談判采購方式的，由招投標辦確定；
（三）采用單一來源采購方式的，由招投標辦按以下原則確定：
1.只能從唯一供應商處采購的；
2．發(fā)生了不可預見的緊急情況不能從其他供應商處采購的；
3．為保證原有采購項目的一致性或者滿足服務配套的要求，必須繼續(xù)從原供應商處添購，且添購資金總額不超過原合同采購金額百分之十的；
4．招投標工作領導小組認定的其他情形。
（四）采購的貨物規(guī)格、標準統(tǒng)
一、現貨貨源充足且價格變化幅度小的采購項目，由招投標辦確定按詢價的方式采購。
第十五條 凡屬于本辦法
第十二條 規(guī)定限額以下的采購項目，由項目承辦單位參照本辦法確定采購方式，自行組織采購，并報招投標辦備案。
第五章 工作程序
第十六條 采用招標方式采購的工作程序：
（一）委托招標代理機構進行招標的工作程序
1.項目承辦單位填寫招標申請書，做好招標前期的準備工作；
2．招投標工作領導小組直接指定或采用競爭性談判方式確定招標代理機構；
3．招投標辦會同項目承辦單位按招標代理機構的要求提供項目材料，并約定招標活動的時間安排；
4．招投標辦會同項目承辦單位審核招標代理機構所編制的招標文件；
5．招投標工作領導小組確定校內評委人選，并授權其參加招標代理機構組織的開標評標活動確定中標人；
6．項目承辦單位與中標人洽談合同，按學校有關規(guī)定簽訂合同；
7．項目承辦單位負責合同的履行。
（二）學校所組織的招標工作程序
1.項目承辦單位填寫招標申請書，擬定投標人資格條件及招標文件；
2．招投標辦審核招標申請書、投標人資格條件及招標文件；
3．招投標辦發(fā)布招標信息；
4．招投標辦接受投標人的報名，審查投標人資格，發(fā)售標書；
5．項目承辦單位對招標文件進行答疑和釋
第6篇 某學院重大活動重要工作檔案收集管理規(guī)定
學院重大活動、重要工作檔案收集管理規(guī)定
重大活動、重要工作檔案是學校發(fā)展軌跡的重要原始記錄,是學校檔案資源的重要組成部分。為確保學校重大活動、重要工作檔案的完整、安全以及有效利用,根據《湖北省重大活動檔案管理試行辦法》、《__學院檔案管理辦法》等規(guī)定,結合學校實際,特制定__學院重大活動、重要工作檔案收集管理規(guī)定。
一、定義
本規(guī)定所稱重大活動、重要工作檔案,是指學校在從事重大教學、科研以及管理活動過程中直接形成的具有保存價值的紙質、電子、聲像以及標志性實物等不同形式的信息載體。
二、收集范圍
1.重要領導和國內外知名人士在學校的公務活動;
2.重要創(chuàng)建、考核、評估、申辦等活動;
3.與省、市政府、社會團體等的重要合作活動;
4.各類重大黨政、學術會議以及重大慶典、紀念活動;
5.舉辦或承辦的重大國內外競賽、會展活動;
6.學校重大項目開工、奠基、落成(竣工)典禮、揭牌儀式等;
7.重大國家級、省市級教學、科研課題和獲獎項目;
8.重大突發(fā)事件處置活動;
9.其他具有較大社會影響的活動。
三、收集要求
1.責任人:
學校重大活動、重要工作中形成的檔案材料由主辦部門負責收集、整理、移交歸檔。主辦部門應將檔案材料的收集、整理、移交工作納入重大活動、重要工作實施方案中統(tǒng)一制訂,明確檔案收集的責任部門和人員。檔案館負責指導、敦促收集立卷、接受整理、編目保管并提供利用。
2.信息傳送:
在重大活動、重要工作的籌備階段,檔案館應主動了解相關信息,并積極指導收集立卷,有關職能部門也應及時向檔案館通告信息,保證學校重大活動、重要工作建檔完整歸檔及時。
3.時間:
重大活動、重要工作檔案須在活動結束后一月內由主辦部門及時向檔案館移交。承辦部門為兩個及以上的,由主要承辦部門負責立卷歸檔,其他承辦部門應積極配合,及時收集整理本部門在工作中形成的檔案材料,并在活動結束后20日內向主要承辦部門匯交。
四、利用
檔案館對于學校重大活動、重要工作檔案應積極編研以提供利用。對于所有權屬于個人的重大活動檔案,學校鼓勵檔案所有者向檔案館捐贈或者寄存,并由檔案館向捐贈者頒發(fā)收藏證。捐贈者、寄存者對其檔案材料享有優(yōu)先利用權,并可以對其檔案中有保密性的部分提出限制利用的意見,檔案館應維護其合法權益。
五、重大活動、重要工作檔案的內容以及利用,將作為檔案工作考核的內容。
本規(guī)定自發(fā)布之日起試行,由學校檔案館負責解釋。
第7篇 醫(yī)學院黨委宣傳部網絡管理科工作職責
醫(yī)學院黨委宣傳部網絡管理科的工作職責
1、按照網絡信息發(fā)布的紀律和規(guī)定,協(xié)助部長把握校園網絡宣傳的正確導向,做好全校網絡信息的收集、管理和監(jiān)控工作。
2、按照上級和學校宣傳思想工作計劃的要求,會同相關部門開展校園網絡思想政治宣傳工作,做好黨的路線、方針、政策及相關理論的網上宣傳教育工作。
3、圍繞學校中心工作,開展校園網絡宣傳,及時傳達學校思想政治工作動態(tài)。
4、對全校思想政治教育網站進行宏觀管理,對黨委宣傳部網站進行建設、管理、維護,及時上傳、更新內容和信息。
5、建立和健全全院宣傳通訊網絡,利用電腦網絡這一優(yōu)勢媒體與宣傳部進行整合,指導基層宣傳工作,及時報道校內、校外的各種信息。
6、做好全院性重大活動和有關教學、科研等方面突出成績事跡的宣傳報道工作。
7、做好學校的對外宣傳報道工作,加強學校與外界的聯系,擴大學校的影響,樹立學校的良好形象。
8、做好新聞網的日常維護和管理,負責新聞網安全和保密工作。
9、完成校黨政領導和宣傳部領導交辦的其他工作任務。
醫(yī)學院黨委宣傳部網絡管理科
第8篇 e醫(yī)學院能源管理中心主任工作職責
醫(yī)學院能源管理中心主任工作職責
一、在后勤產業(yè)處的領導下,負責學院水、電、氣的正常供應及鍋爐、浴室、開水房的日常管理工作。并負責供電供水供氣工作的安全運行、安全生產、安全教育等工作。
二、制定年度水電氣等設施設備大修、改造方案,提出水電氣日常維修、改造經費預算。
三、主持中心會議,討論制定工作計劃、總結等工作。
四、負責組織對全校水電氣用戶的三表管理工作。
五、負責組織中心員工進行思想政治教育、文化學習和業(yè)務培訓。
六、負責各項規(guī)章制度的貫徹落實和上級下達的目標任務的完成。
七、負責中心員工的工作分配、勞動紀律及日常管理等工作。
八、水電經理和鍋爐經理分別協(xié)助主任抓好分管專業(yè)內日常管理工作,主任不在崗位時由經理主持日常工作。
九、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第9篇 學院學校保潔管理員崗位工作職責
學院(校)保潔管理員崗位工作職責
1、工作時間:上午7:30-11:00,下午13:00-16:30(冬季)、13:30-17:00(夏季)。
2、每天對公共區(qū)域的地面、墻面、扶欄、水池內外、廁所護板、門窗進行拖掃洗擦。
3、及時拖洗廁所地面,每月酸洗一次,做到無積垢,并及時清倒紙簍。
4、鏟除公共區(qū)域地面的口香糖。
5、擦拭公共區(qū)域的玻璃工作。
6、發(fā)現公共設施損壞及時報修。
7、完成領導交辦的其它工作。
第10篇 z學院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
技術學院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
第一章總 則
第一條:為了維護學院治安秩序,優(yōu)化校園治安環(huán)境,搞好綜合治理,依據上級有關文件規(guī)定,特制定本規(guī)定。
第二條:在校園內發(fā)生的違犯治安管理行為的,除國家法律有特別規(guī)定的外,適用本規(guī)定。執(zhí)行中,堅持教育與處罰相結合,精神鼓勵與物質獎勵相結合。
第二章治安保衛(wèi)管理組織
第三條:學院成立“治安綜合治理工作領導小組 ”,在院黨委和地方政法部門領導下,立足宣傳教育,貫徹國家有關法規(guī)和指示,制定學院內部治安保衛(wèi)管理工作規(guī)章制度,協(xié)調全院的治安綜合治理工作。委員會每學期召開一次例會,討論分析全院治安形勢,研究部署治安工作,及時處理學院發(fā)生的治安消防事件。
第四條:保衛(wèi)處是學院治安保衛(wèi)工作的職能部門,在院領導和上級部門領導下負責日常治安保衛(wèi)工作。保衛(wèi)處具有行使院內治安保衛(wèi)工作的管理權、執(zhí)行權、處分權、檢查監(jiān)督權及上級公安部門和本規(guī)定授予的其他權利。
第五條:校衛(wèi)隊在保衛(wèi)處領導下進行工作,主要負責學院大門的警衛(wèi)和院內治安巡邏工作。校衛(wèi)隊員對進出大門的人員、車輛、物資具有詢問、檢查、登記及授予的處理權,對院內治安事件有調查、報告、勸解和當場制止的權力和義務。
第三章學院內部人員管理
第六條:在本院注冊常住戶口的人員為學院內部人員。院內人員應自覺維護學院治安秩序,積極支持和配合治安保衛(wèi)組織的工作,禁止一切違法違紀和危害本院治安秩序的現象發(fā)生。
第七條:院內人員應服從門衛(wèi)的管理和糾察,騎自行車必須下車通過,機動車必須停車示意,并出示有效證件。
第八條:院內人員應自覺遵守國家《治安管理處罰條例》。在本院必須遵守以下規(guī)定:
(一)不準打架斗毆,酗酒滋事,高聲叫罵,亂扔雜物,侵犯或危害他人人身安全,損害或誹謗他人聲譽。
(二)不準損壞、侵犯或偷竊公私財物。
(三)不準賭博,不準放映、觀看、傳播、復制淫穢音像制品;不準調戲婦女和對女學生使用下流語言;不準私自引入院外人員滯留在學生公寓、職工宿舍過夜。
(四)不準私自闖入辦公區(qū)、教學區(qū)影響擾亂工作和教學秩序;不準威脅、阻礙或干預治安人員執(zhí)行任務。
(五)不準加入_組織,不準聚眾鬧事、散布政治謠言、張貼大小字報、鼓動罷工罷課。
(六)禁止在院內違法經商、兜售迷信物品;不準制造環(huán)境污染和其它公害。
第九條:院內人員應遵紀守法、見義勇為,積極向治安保衛(wèi)部門舉報一切違法違紀行為,及時勸阻、調釋、消除民事糾紛,制止不法行為。
第四章 外來人員管理
第十條:外來的施工隊、民工、合同工、臨時工等必須遵守學院治安管理規(guī)定。各用工主管部門、單位應對外來人員及時進行遵紀教育,指定專人負責管理,并與保衛(wèi)部門簽訂“治安綜合治理目標責任書”和辦理有關規(guī)定的手續(xù)。
第十一條:外來人員必須在兩天內到保衛(wèi)處辦理以下手續(xù):
(一)登記注冊。進行登記注冊個人必須持有身份證、工作證或能證明其真實身份的證件,并出示工作單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道辦事處的工作介紹信。集體登記注冊必須出示其上一級單位主管部門的介紹信,并按規(guī)定注冊登記所屬人員及情況。
(二)凡在學院兩天以上十五天以下者,均須辦理本院“臨時出入證”,并交納用證押金。
(三)凡在學院十五天以上者除辦理“臨時出入證”外,還須辦理“暫住戶口”(不住宿者不辦)?！皶鹤艨凇笨勺孕械脚沙鏊k理,也可由保衛(wèi)處代辦,收費標準按派出所規(guī)定數額交納,但自行到派出所辦理者必須及時到保衛(wèi)處登記備案。辦“暫住戶口”跨年度的,必須按規(guī)定驗證。
(四)外來人員必須按規(guī)定交納治安管理費。
(五)學生、臨時工家屬來院探親者一般不安排住宿,確須住宿者兩天以上必須辦理“臨時出入證”,住十五天以上者必須辦理“暫住戶口”。
第十二條:外來人員除必須遵守學院有關制度和本規(guī)定第三章條款外,還必須遵守以下規(guī)定:
(一)嚴禁隱瞞身份、冒名頂替、偽造涂改證件、轉證出租、出賣“暫住戶口”或“臨時出入證”。
(二)嚴禁進行一切違法犯罪活動,不準隱瞞、窩藏違法犯罪分子。
第五章車輛管理
第十三條:機動車輛不準在學院內隨意停放、鳴笛。外來車輛門衛(wèi)一律進行登記,指定停放位置,不準在院內亂跑亂放。過夜外來車輛,一律按指定位置停放。
第十四條:嚴禁自行車、電瓶車、摩托車在學院內隨意亂放,所有進入本院的自行車、電瓶車、摩托車一律停放在停車區(qū),并放牢上鎖,有序排列。保衛(wèi)人員發(fā)現隨意停放或不上鎖的自行車、電瓶車、摩托車,有權扣押,車主認領必須持車證和身份證。不按規(guī)定停放丟失的自行車、電瓶車、摩托車,保衛(wèi)部門不予受理報案。
第十五條:凡拉運物資出院門的車輛,必須持有相關部門蓋有公章、主管負責人簽字的出門證,經保衛(wèi)部門檢查登記方可放行。出入證由保衛(wèi)處統(tǒng)一印制,加蓋保衛(wèi)處公章。各部門主管領導簽發(fā)出門證時,應注明物資名稱,主要價格和數量。私人物品出門,門衛(wèi)有權檢查詢問。凡手續(xù)不全或不能證明物資來路及違章出門的人,門衛(wèi)有權扣押。
第六章 重點要害部門管理
第十六條:院領導辦公室、財務處、檔案室、圖書館、微機室、化學藥品庫、實驗中心、爆炸物品存放處、木工房、食堂、水泵房、配電室、鍋爐房、物資倉庫、車庫等為重點要害部門。治安管理規(guī)定如下:
(一)貫徹“誰主管,誰負責”的原則,各單位部門對要害部位要明確責任人,學院與其簽訂“治安綜合治理目標責任書’。各單位、部門負責人對所屬重點要害部位具有領導、檢查、監(jiān)督等義務和權力,并對該部位的治安安全負有領導責任。
(二)各重點要害部位要確定具體的安全管理負責人,具體落實安全管理措施,發(fā)生問題負有領導責任。
(三)個別重點要害部位必須夜間值班,值班人員要堅守工作崗位,恪盡職守,在值班期間發(fā)生的問題,要追究值班人員責任。
(四)各重點要害部位必須制定明確的管理規(guī)章制度,打印上墻。對所配防盜消防器材要定期檢查,加強保管,嚴格操作規(guī)程和管理制度,做好防火防盜、防竊密、防毒等治安防范工作。
第十七條:凡有現金存放的部門、單位,必須有專人保管,設立防護措施,存放金額必須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。取送現金數額較大,要有安全防范措施,專車專人押送。
第七章商業(yè)攤點治安管理
第十八條:嚴禁外來人員進院擺地攤、收破爛雜物或到處叫賣。
嚴禁院內人員在辦公場所、教學區(qū)、學生公寓、教工宿舍內部違法經商和推銷假冒偽劣商品,治安保衛(wèi)人員一經發(fā)現,有權當場制止和取締,對不聽勸阻者,有權沒收物品。
第十九條:經批準在學院內指定范圍經商的商業(yè)攤點,必須在開業(yè)的同時完備防火、防盜等安全措施及有關工商衛(wèi)生手續(xù)。夜間有人看守,并按規(guī)定交納治安管理費。
第八章治安管理處罰
第二十條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,尚未構成刑事責任的,均應給予治安管理行政處罰。處罰的程序和實施,由保衛(wèi)處按照處罰程度,與有關部門協(xié)商研究,根據當事人或責任人違紀的情節(jié)輕重提出建議或做出決定,按各級處罰的權限執(zhí)行。
第二十一條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,應根據事件的性質和情節(jié)的輕重,附以必要的經濟處罰。
第九章治安管理獎勵
第二十二條:凡對我院治安保衛(wèi)工作做出突出貢獻,對維護學院秩序,見義勇為、舍己救人或搶救國家財產、
打擊違法犯罪行為有功者,可參照國家《企業(yè)職工獎懲條例》及學院的獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。
第十章附則
第二十三條:本規(guī)定由保衛(wèi)處負責解釋,未盡事宜按上級有關規(guī)定和指示精神執(zhí)行。
第11篇 e醫(yī)學院校園管理中心主任工作職責
醫(yī)學院校園管理中心主任工作職責
一、在后勤服務集團領導下,負責主持中心全面工作。
二、根據學院及處內年度工作安排,制定本中心工作計劃并組織實施。
三、抓好職工、臨工的管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。做好對中心人員的調配、聘任、業(yè)績考核、獎懲評定等。
四、安排中心經費的計劃、使用。努力做好校園環(huán)境衛(wèi)生及綠化保護工作;在做好公益性工作的情況下,開發(fā)創(chuàng)收項目,獲取經濟效益。
五、組織召開職工大會,抓好政治、業(yè)務學習,不斷提高全中心職工素質和業(yè)務技能。
六、負責臨時工的招聘、辭退工作。
七、嚴格獎懲制度,充分調動職工的積極性,協(xié)助后勤產業(yè)處領導做好職工的年度考評工作。
八、完成上級布置的其它工作任務。
第12篇 學院企業(yè)建立教授工作室管理規(guī)定
學院企業(yè)建立“教授工作室”管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了加快學院師資隊伍建設步伐,著眼海峽西岸經濟區(qū)建設大局,圍繞打造先進陶瓷制造業(yè)基地,提升高等職業(yè)教育服務經濟社會發(fā)展的能力,發(fā)揮學院教師自身資源優(yōu)勢,加強與相關企業(yè)的聯系,不斷拓展校企合作的新渠道和新形式,促進我校的教學、科研水平不斷提高,推動學院教育更好地面對社會、面對市場,提高社會服務水平,為海峽西岸經濟區(qū)建設提供高技能人才支撐。特制定本暫行規(guī)定。
第二章 教授工作室的組織領導和職責
第二條 教授工作室接受德化陶瓷職業(yè)技術學院科研工作委員會的領導。
第三條 學院科研工作委員會負責教授工作室的組織、協(xié)調、規(guī)劃、建設等重大問題的決策。
第四條 學院實訓部、教務處負責制定教授工作室的規(guī)劃以及有關管理制度;協(xié)助教師進行科研項目立項和科研成果的鑒定、申報以及知識產權歸屬等工作;執(zhí)行以及落實領導小組做出的決定和布置的各項工作任務。
第三章 教授工作室的確立與建設
第五條 教授工作室的確立與建設應符合學院教學、科研工作的發(fā)展規(guī)劃,具有一定的學術水平,能為合作企業(yè)解決技術和生產開發(fā)上的一些難點問題,產生的一定的經濟和社會效益。同時對學院專業(yè)教師的教學、科研工作水平的提高和學生培養(yǎng)模式的改進有較大的促進作用。
第六條 教授工作室的確立:根據企業(yè)和學院教授的要求,由企業(yè)和教授工作室?guī)ь^人提出工作室的建設方案,經學院科研工作委員會研究確定。
第七條教授工作室的硬件建設和科研經費主要由合作企業(yè)提供,學院根據具體情況對工作室的活動經費如培訓費、交通費等給予適當補助。
第四章 教授工作室人員的基本條件
第八條 身體健康、熱愛我校,愿意我校在從事教學、科研工作,接受學院科研工作委員會的領導。
第九條 工作室專業(yè)教師必須在不影響學院的正常工作需要的前提下利用課余時間開展工作。
第十條 工作室專業(yè)教師必須具有一定的教學、科研工作能力,帶頭人具有副高及以上職稱。
第五章 教授工作室人員的主要職責
第十一條 根據合作企業(yè)的要求開展科研工作為其解決生產開發(fā)上的一些技術問題。開展環(huán)保、節(jié)能、降耗等相關技術的研發(fā)與推廣,推動陶瓷產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第十二條 結合學院教學,參與學院專業(yè)建設規(guī)劃、學生培養(yǎng)模式的制定及實施。為企業(yè)培養(yǎng)高技能實用型人才。
第十三條 接受學校交給的相關任務,完成學校委托的其他相關工作。
第六章 工作室的管理
第十四條 工作室的日常管理由帶頭人負責,工作室專業(yè)教師在工作期間,其表現不適于繼續(xù)做相關工作時,經學院實訓部、教務處核實, 學院科研工作委員會批準,可勸其退出。退出后,其不再享受各項待遇。
第十五條 工作室專業(yè)教師在工作期間,根據研究項目需要,經單位批準,可以參加相關學術會議或進行短期學術交流。
第十六條 工作室研究成果應按照國家知識產權法和國家有關規(guī)定,公正、合理地處理其權益歸屬。工作室研究成果的知識產權原則上歸工作室所有。 如屬和企業(yè)相關人員共同合作完成的研究項目,或有階段成果轉讓,則雙方應預先明確研究成果的歸屬和分享辦法。工作室研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。
第十七條 工作室研究人員應按照國家規(guī)定和單位的有關要求對工作室研究成果中的技術秘密予以保密,違者按有關規(guī)定追究其責任。
第十八條 工作室研究人員從事科學研究并形成科研成果的,按照《德化陶瓷職業(yè)技術學院科研工作管理暫行辦法》的規(guī)定享受相應的科研資助或科研獎勵。
第七章 附則
第十九條 本暫行規(guī)定解釋權歸學院科研工作委員會。
第二十條 特殊情況的,工作室研究人員待遇可另行商定
第二十一條 本暫行規(guī)定自2009年3月1日起實施。
第13篇 e醫(yī)學院學生公寓管理中心主任工作職責
醫(yī)學院學生公寓管理中心主任工作職責
一、在后勤產業(yè)處領導下,負責學生公寓的日常管理工作。
二、負責學生宿舍的住宿安排、寢室調整、清潔衛(wèi)生、安全防范等后勤保障服務工作。
三、制訂學生公寓的有關管理制度;組織職工進行政治、業(yè)務學習;帶領職工優(yōu)質、低耗、高效地完成所承擔的工作任務。
四、定期召開公寓工作聯系會,通報工作情況、找出存在的問題、提出改進的措施。
五、協(xié)助學生管理部門,做好學生的思想工作;經常深入宿舍,了解學生的思想狀況;努力工作,把宿舍建成安全、規(guī)范、文明、衛(wèi)生的學生之家。
六、配合相關職能部門,及時解決宿舍中出現的突發(fā)事件和存在的各種具體問題。
七、指導同學按照'文明寢室'標準,搞好寢室內務;定期組織對寢室進行生活秩序、清潔衛(wèi)生、安全紀律檢查,并將檢查情況及時匯總歸檔,作為評選'文明寢室'、'先進個人'的客觀依據。
八、根據檢查評比情況提出對'文明寢室'、'優(yōu)秀學生'的表彰獎勵和對較差寢室、違紀學生的處罰意見。
九、做好新生入學、實習生返校、畢業(yè)生離校時的各項組織工作。
十、完成上級交給的其它任務。
第14篇 （校）學院基建檔案管理員崗位工作職責
學院(校)基建檔案管理員崗位工作職責
1、負責學院基建(修繕)工程檔案管理工作:
(1)負責學院基建(修繕)工程資料整理、歸檔,歸檔資料必須列出資料清單目錄;
(2)負責做好基建(修繕)工程管理信息建檔(制成e_cel表格)、維護,工程管理內容應包括:項目名稱、合同編號、工期、施工進展、資料歸檔、進度款撥付、竣工決算資料歸入、結算初審、審計處審核及竣工結算等情況;
(3)負責基建(修繕)工程各類統(tǒng)計報表的填寫、上報及歸檔;
2、負責基建(修繕)工程造價咨詢,及時收集造價信息,組織科室人員對造價文件進行集體審查(由固定格式的審查表);
3、參加基建(修繕)工程圖紙會審,招標文件、合同的初審及項目竣工驗收;
4、參加開標、負責做好評標記錄;
5、負責組織科室人員學習造價信息、造價咨詢知識;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
第15篇 職業(yè)學院產學研結合工作管理辦法
一、總 則
第一條 為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和教育部等七部委《關于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》精神,切實加強對我院產學研結合工作的領導,突出學院辦學特色,大力培養(yǎng)高素質應用型高技能人才,推動學院教育教學改革與發(fā)展,特制定本辦法。
二、指導思想
第二條 解放思想,更新觀念,開拓創(chuàng)新,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,積極探索新形勢下適合于我院實際的產學研結合新模式、新途徑和新方法。
第三條 用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬教育工作的全局,以國家“教育振興行動計劃”和全國職教工作會議精神為指導,深化教育教學改革,加大專業(yè)建設力度,全面推進素質教育,提高教育質量,促進我院教育教學工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
第四條 全面推動學院適應市場經濟發(fā)展和產業(yè)經濟發(fā)展需求的“產教結合,校企合作,產學研一體化”人才培養(yǎng)模式的實施,為西部大開發(fā)和國家經濟建設培養(yǎng)一大批生產、服務和管理一線的應用型高技能人才。
三、目標任務
第五條 以培養(yǎng)“雙證”“兩型”人才,即具有學歷證
