淺談礦山安全生產(chǎn)管理【16篇】

第1篇 淺談礦山安全生產(chǎn)管理

安全無小事，責任重泰山。xxxxxx業(yè)公司是我們金龍集團去年組建成立的礦山企業(yè)，在安全生產(chǎn)管理方面，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，落實安全生產(chǎn)責任制，狠抓隱患排查整改，加強職工安全培訓，提高全員安全意識。近一年來，實現(xiàn)了礦山安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)就礦山安全生產(chǎn)管理工作談以下幾點個人的感悟。

一、建章立制做好安全工作

礦山企業(yè)每天同石頭打交道，屬高危行業(yè)，安全管理尤為重要，金龍洛寧礦業(yè)又是新組建的企業(yè)，人員來自不同行業(yè)，對礦山安全的認識有一定差異，要求全體員工認真學習相關的法律法規(guī)及其他礦山企業(yè)的事故案例，以提高安全意識。同時，結合洛寧范莊銀礦實際，制定了安全生產(chǎn)責任追究制度，安全大檢查制度，“三級”安全培訓制度，火工用品運輸、保管、領用、退庫制度，入坑人員確認制度，月安全生產(chǎn)例會制度，鑿巖、放炮、通風、運輸、排水、支護崗位安全操作規(guī)程等一系列的規(guī)章制度，要求每位從業(yè)人員認真學習，熟記于心，工作踐行，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的開展。

二、落實制度推動安全發(fā)展

制度是規(guī)范員工行為的準則，是落實安全管理工作的保障，抓制度落實更是推動安全發(fā)展的關鍵。近一年來，我們始終將隱患排查整改、制度落實作為安全管理工作的重頭戲，嚴格監(jiān)督檢查，落實相關人員責任，公司實行旬查制，礦山部、安環(huán)部實行日查制，中段班組實行班查制，安全檢查無小事，細微之處、關鍵環(huán)節(jié)不能放過，做到認真檢查不走過場，事無巨細走到作業(yè)面現(xiàn)場，對提升、通風、運輸、排水、支護及爆炸物品等重點部位，不能麻痹大意，掉以輕心，做到檢查隱患不留死角，能整改的應進行現(xiàn)場整改，不能整改的要限期整改，整改結果按時復查驗收，要做到整改不留后患，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，以此推動公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三、加大投入實現(xiàn)科技興安

礦山企業(yè)就是對礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用，資源儲量的探明一靠科技，二靠投入，安全工作也是如此，巷道內的隱患是安全管理的重點。巖石破碎的隱患，需噴漿支護的一定要噴漿支護，不需噴漿支護的必須用錨桿或坑木支護；片幫冒頂?shù)碾[患，若支護不能根除，要敢于投入，打繞道的辦法去處理；巷道空氣質量差的隱患，要施工通風天井，采取自然通風的方式去解決，若施工天井有困難，要投入通風設備采取機械通風的辦法；采場的安全隱患，盡量減少地壓釋放時間和采礦放炮的頂板墜落，采取敲幫問頂，投入架設梯子間和搶采搶出的方法避免事故；坑道內所有從業(yè)人員必須配備空氣質量檢測儀、風速檢測儀等設備，有效預防有害氣體中毒，同時，購買急救箱、氧氣袋，備足氧氣以備急救；提升、排水、電力等方面的安全設施應及時更換；更重要的是職工安全教育培訓費用投入，是安全管理工作的基礎，是貫穿于安全工作的主線，也是實現(xiàn)科技興安的根本。

四、注重結果追求安全效益最大化

結果是每一個公司生命之源泉，成長之基石，在以人為本，科學發(fā)展的當今社會，各級政府高度重視安全工作，珍愛生命，關注安全更為重要，公司作為一個經(jīng)濟實體，必須要靠利潤來維持發(fā)展，安管人員不管他們平時多么辛苦，多么勞累，實現(xiàn)安全零事故是安全管理的最終目的，是職工的期盼，也是企業(yè)安全發(fā)展需要的最終結果。試想，一期安全事故給企業(yè)造成的社會影響、巨額的賠付等，都將給企業(yè)帶來沉重的負擔，洛寧金龍范莊銀礦又是處在探礦階段，沒有利潤和效益，更經(jīng)不起任何安全事故。因此，我們從每一項安全工作細節(jié)做起，注重工作的結果，推動安全發(fā)展，實現(xiàn)安全就是效益。

第2篇 非煤礦山井下采掘外包工程安全管理規(guī)定

第一條 為加強內蒙古自治區(qū)非煤礦山井下采掘工程外包的安全管理，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程管理條例》，結合自治區(qū)轄區(qū)內井下工程外包作業(yè)實際，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于內蒙古自治區(qū)非煤礦山基建礦山、生產(chǎn)礦山企業(yè)的井下采掘工程外包安全管理。

第三條 外包工程安全管理的原則：認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策；堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；堅持以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念；礦山企業(yè)主要負責人對本企業(yè)安全工作全面負責的原則，加強管理，落實責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

第四條 礦山企業(yè)在工程招投標時，要求投標單位提交以下材料，并進行嚴格審查：

1.投標單位的基本情況，營業(yè)執(zhí)照、施工單位資質等級證書、單位法定代表人及項目負責人的身份證件。

2.投標單位的安全生產(chǎn)許可證。

3.法定代表人，工程項目負責人的安全培訓資格證書。

4.工程技術人員專業(yè)技術資格證書、安全生產(chǎn)負責人安全培訓資格證書。

5.安全管理人員名單及培訓證書。

6.特種工操作人員資格證書。

7.安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制。

8.施工安全措施。

9.國家、自治區(qū)有關規(guī)定的其它要件。

第五條 外委施工單位嚴禁以任何形式將所承包的工程進行轉包，經(jīng)礦山企業(yè)同意，方可將所承包的工程進行分包；嚴禁外委施工單位法定代表人的委托人再次設立委托人；不得隨意更換工程負責人、專業(yè)技術人員和安全生產(chǎn)負責人。

第六條 礦山企業(yè)外委施工，應建立《安全確認制度》，對采礦作業(yè)、掘進作業(yè)、井巷（天井、豎井、溜井）安裝作業(yè)、主要提升系統(tǒng)，每次交接班前，甲乙雙方共同進行現(xiàn)場安全條件確認，安全確認要履行簽字手續(xù)。

第七條 礦山企業(yè)使用外委施工單位應滿足以下要求：

（一）生產(chǎn)礦山企業(yè)外委施工單位的數(shù)量在3個（含3個）以下。

（二）同一個中段只限委托一個外委施工單位。

如果2個以上外委施工單位在同一坑口施工作業(yè)，礦山企業(yè)要主持各外委施工單位之間簽訂《安全生產(chǎn)聯(lián)保協(xié)議》，并負責協(xié)調各施工單位之間的安全施工關系。

第八條 對外承包方式、范圍的要求：

（一）新建礦山投產(chǎn)后，坑口的提升系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、排（供）水系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)及炸藥庫等主要系統(tǒng)或設備設施，嚴禁對外承包或委托外委施工單位管理。生產(chǎn)礦山企業(yè)的以上系統(tǒng)或設備設施，已對外承包或委托外委施工單位管理的，應當予以糾正。

（二）生產(chǎn)礦山企業(yè)對外承包工程的范圍原則上限定在巷道掘進和采礦作業(yè)。

第九條 外委施工單位必須加強內部安全管理，應當做到：

（一）必須按準入條件的約定，配備、配足有關專業(yè)技術人員、施工隊長（帶班長）、專職安全員、技術工種工人。

（二）新錄用員工，3個月內不得從事采礦、天井掘進、豎井掘進等危險性較大的作業(yè)；6個月內不得獨立作業(yè)。

（三）建立健全全員安全生產(chǎn)目標責任管理體系，按照不同崗位特點逐級簽訂《生產(chǎn)目標責任書》，并交納安全生產(chǎn)風險抵押金。

（四）必須認真執(zhí)行《安全確認制度》，加強現(xiàn)場安全管理。

第十條 礦山企業(yè)要加強對外委施工隊的管理，應當做到：

（一）必須將外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調管理，并納入企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理體系。專職安全管理人員對外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進行管理和監(jiān)督，嚴禁以包代管，包而不管。

（二）對外委施工人員進行強制性的安全教育，未經(jīng) “三級”安全教育培訓并考試合格，不可入井作業(yè)。

（三）建立入井準許登記制度，憑入井準許證入井作業(yè) ，嚴禁無入井準許證人員入井。對入井、出井人員予以登記，準確掌握入井人數(shù)及作業(yè)地點。

（四）每個坑口設安全組，安全組由企業(yè)和外委施工隊伍派出的專職安全人員組成；安全組負責全坑口的安全監(jiān)督檢查。

（五）應當要求外委施工單位強制推行安全標準化工作。

（六）礦山企業(yè)應建立健全《安全確認制度》，與外委施工單位對作業(yè)場所及設施設備的安全生產(chǎn)條件進行確認。

第十一條 礦山企業(yè)和外委施工單位雙方應當約定安全管理專項費用及安全風險抵押金的提取與使用事項。

安全管理專項費用及安全風險抵押金由礦山企業(yè)財務部門管理，由安全管理部門考核。

第十二條 外委施工單位應負有以下安全生產(chǎn)管理職責

（一）必須認真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)有關規(guī)定。

（二）保證安全費用及時、有效投入。

（三）設立坑口安全監(jiān)督崗，并嚴格登記。

（四）為從業(yè)人員辦理工傷社會保險，并提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。

（五）負責對從業(yè)人員進行安全教育培訓，掌握安全技術技能和必要的救護知識，提高從業(yè)人員安全意識。

（六）嚴格執(zhí)行持證上崗制度，為特種作業(yè)人員辦理特種作業(yè)操作資格證。

（七）建立健全安全會議、交接班、派班、安全檢查、事故登記等記錄。

（八）負責對工作區(qū)域進行經(jīng)常性的安全檢查，及時消除各類安全隱患，在危險區(qū)域及在復雜環(huán)境下組織施工作業(yè)時，要采取有效的防范措施，設專人負責監(jiān)管，預防突發(fā)事故的發(fā)生。

（九）對安監(jiān)部門、礦山企業(yè)安全管理部門及坑口安全組檢查出的安全隱患，必須按照“三定”原則（定時間、定措施、定負責人）及時整改。

（十）全力對安全生產(chǎn)傷亡事故進行搶救，積極協(xié)助有關部門做好事故調查，并妥善處理好善后工作。

第十三條 礦山企業(yè)對外包工程應負有以下安全生產(chǎn)管理職責

（一）認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)標準，堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的方針，推行安全生產(chǎn)標準化建設。

（二）負責和外委施工單位簽訂安全生產(chǎn)責任合同。

（三）定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)外委施工單位在施工過程中存在任何形式的安全隱患時，應責令其及時整改，重大事故隱患、嚴重危及施工安全和人身安全時，應責令其停工整頓，并限期整改，若整改仍不合格的，應解除承包合同，并追究因此而造成的經(jīng)濟損失。

（四）負責對工作區(qū)域進行經(jīng)常性的安全檢查，檢查內容有：防冒頂、防炮煙中毒、防墜井、防透水、防坍塌、防滑坡、防火災、防意外傷害等。

（五）建立健全爆破物品的領用登記和領退庫制度，防止爆破物品流失。

（六）加強建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收管理。

第十四條 外委施工單位工程負責人要列席礦山企業(yè)安全生產(chǎn)委員會會議，參加日常的安全生產(chǎn)例會及安全專題會議，負責組織執(zhí)行會議的有關決定、決議。

第十五條 外包工程合同或安全生產(chǎn)合同中必須明確：外委施工單位的法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，工程負責人是安全生產(chǎn)的直接責任人。

第十六條 外委施工單位在作業(yè)區(qū)域及相關場所發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要及時上報，并及時啟動安全生產(chǎn)應急預案，迅速組織事故搶救，努力控制事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第十七條 外委施工單位發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故時，應當積極主動地配合當?shù)卣?、安全監(jiān)管等有關部門進行事故搶險和事故調查，并認真分析事故原因，追究事故責任，按“四不放過”原則落實整改措施。

第十八條 礦山企業(yè)要將外委施工單位的有關情況報盟市安監(jiān)部門備案。備案文件應包括：

（一）外委施工單位備案表（見附件）

（二）外委施工單位營業(yè)執(zhí)照復印件

（三）外委施工單位建設施工資質等級復印件。

（四）外委施工單位安全生產(chǎn)許可證復印件。

（五）安全生產(chǎn)責任合同復印件。

第十九條 本規(guī)定由內蒙古自治區(qū)安監(jiān)局負責解釋

第二十條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第3篇 礦山工程設備管理科安全產(chǎn)生責任制

礦山工程公司設備管理科安全產(chǎn)生責任制

一、定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用,應采取措施,消除隱患。

二、搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料,并組織司爐工培訓工作。

三、組織設備大、中、小修時要簽定安全協(xié)議,落實安全措施,根據(jù)現(xiàn)場情況設置安全通道和臨時圍欄。

四、負責組織對各種機手技術培訓和技術考核,對考試合格者簽發(fā)合格證,嚴格執(zhí)行專人專機制。

第4篇 射頻識別技術在礦山安全管理中的應用

摘 要：射頻識別技術rfid 是一種非接觸式的自動識別技術，它通過射頻信號自動識別目標對象并獲取相關信息。rfid 識別無須人工干預，可工作于各種惡劣環(huán)境。近年來，rfid 技術已經(jīng)成功地引入到礦山安全管理領域，并展現(xiàn)出了良好的應用前景。介紹了rfid 系統(tǒng)的基本構成、工作原理及其在礦山安全管理中的應用情況，旨在推動我國礦山安全管理技術的變革。

關鍵詞：射頻識別；礦山；安全管理

0 引 言

射頻識別（ radio frequency identification，rfid）又稱電子標簽（e - tag），是一種利用射頻信號自動識別目標對象并獲取相關信息的技術。rfid 最早的應用可追溯到第二次世界大戰(zhàn)中用于區(qū)分聯(lián)軍和納粹飛機的“ 敵我辨識”系統(tǒng)［1］。隨著技術的進步，rfid 應用領域日益擴大［2，3］，并將成為未來信息社會建設的一項基礎技術。rfid 利用射頻方式進行非接觸雙向通信，實現(xiàn)人們對各類物體或設備（ 人員、物品）在不同狀態(tài)（移動或靜止）下的識別和數(shù)據(jù)交換。與同期或早期的接觸式識別技術不同，rfid 系統(tǒng)的射頻識別卡和閱讀器之間不用接觸就可完成識別。它具有以下特點：

（1）操作方便，工作距離長，可以實現(xiàn)對移動目標的識別；

（2）無硬件接觸，避免了因機械接觸而產(chǎn)生的各種故障，使用壽命長；

（3）射頻識別卡無外露金屬觸點，整個卡片完全密封，具有良好的防水、防塵、防污損、防磁、防靜電性能，適合惡劣環(huán)境條件下（ 如溫、濕度變化大，灰塵多，難以保持卡面清潔的井下環(huán)境）工作；

（4）對無線傳輸?shù)臄?shù)據(jù)都經(jīng)過隨機序列的加密，并有完善、保密的通信協(xié)議，卡內序列號是唯一的，制造商在卡出廠前已將此序號固化，安全性高；

（5）卡內具有防碰撞機制，可實現(xiàn)同時對多個移動目標進行識別；

（6）信號的穿透能力強（ 可穿透墻壁、路面、衣物、人等），數(shù)據(jù)傳輸量小，抗干擾能力強，感應靈敏，易于維護和操作。

近年來，rfid 技術已經(jīng)成功地引入到礦山安全管理領域］，并展現(xiàn)出了良好的應用前景。

1 rfid 系統(tǒng)構成

基本的rfid 系統(tǒng)由rfid 標簽（tag）、rfid 閱讀器（reader）及其應用支撐軟件等幾部分組成。rfid 標簽（tag）由芯片與天線（antenna）組成，每個標簽具有唯一的電子編碼。標簽附著在物體上以標識目標對象。rfid 標簽依據(jù)發(fā)送射頻信號的方式不同，分為主動式（active）和被動式（ passive）兩種。主動式標簽主動向讀寫器發(fā)送射頻信號，通常由內置電池供電，又稱為有源標簽；被動式標簽不帶電池，又稱為無源標簽，其發(fā)射電波及內部處理器運行所需能量均來自閱讀器產(chǎn)生的電磁波。被動式標簽在接收到閱讀器發(fā)出的電磁波信號后，將部分電磁能量轉化為供自己工作的能量。主動式標簽通常具有更遠的通信距離，其價格相對較高，主要應用于貴重物品遠距離檢測等應用領域。被動式標簽具有價格便宜的優(yōu)勢，但其工作距離、存儲容量等受到能量來源的限制。

rfid 標簽根據(jù)應用場合、形狀、工作頻率和工作距離等因素的不同采用不同類型的天線。一個rfid 標簽通常包含一個或多個天線。rfid 標簽和閱讀器工作時所使用的頻率稱為rfid 工作頻率。目前rfid 使用的頻率跨越低頻（lf）、高頻（hf）、超高頻（uhf）、微波等多個頻段。 rfid 頻率的選擇影響信號傳輸?shù)木嚯x、速度等，同時還受到各國法律法規(guī)的限制。rfid 閱讀器（reader）的主要任務是控制射頻模塊向標簽發(fā)射讀取信號，并接收標簽的應答，對標簽的對象標識信息進行解碼，將對象標識信息連帶標簽上其它相關信息傳輸?shù)街鳈C以供處理。根據(jù)應用不同，閱讀器可以是手持式或固定式。rfid 應用支撐軟件除了標簽和閱讀器上運行的軟件外，介于閱讀器與應用之間的中間件是其中的一個重要組成部分。該中間件為應用提供一系列計算功能，在電子產(chǎn)品編碼（ electronic productcode，epc）規(guī)范中被稱為savant。其主要任務是對閱讀器讀取的標簽數(shù)據(jù)進行過濾、匯集和計算，減少從閱讀器傳往企業(yè)應用的數(shù)據(jù)量。同時savant 還提供與其他rfid 支撐系統(tǒng)進行互操作的功能。savant定義了閱讀器和應用兩個接口。用戶可以根據(jù)工作距離、工作頻率、工作環(huán)境要求、天線極性、壽命周期、大小及形狀、抗干擾能力、安全性和價格等因素選擇適合自己應用的rfid 系統(tǒng)。

2 rfid 技術基本原理

在實際應用中，rfid 電子標簽附著在待識別物體的表面，電子標簽中保存有約定格式的電子數(shù)據(jù)。

閱讀器可無接觸地讀取并識別電子標簽中所保存的電子數(shù)據(jù)，從而達到自動識別物體的目的。閱讀器通過天線發(fā)送出一定頻率的射頻信號，當標簽進入磁場時產(chǎn)生感應電流從而獲得能量，發(fā)送出自身編碼等信息，被讀取器讀取并解碼后送至電腦主機進行有關處理。在電磁場系統(tǒng)中，閱讀器（reader）發(fā)出一個電磁（em）波，電磁波以一個球形波向前傳播，電子標簽淹沒在這樣傳播的電磁波中并從電磁波中收集一些能量。在任何一個點上，可用的能量的大小與該點距發(fā)射機的距離有關。由上可知，閱讀器必須在可閱讀的距離范圍內產(chǎn)生一個合適的能量場以激勵電子標簽。

3 rfid 在礦山安全管理中的應用

無線及移動通信設備的應用帶動了人們對位置感知服務的需求，人們需要確定物品的3 維坐標并跟蹤其變化。現(xiàn)有的定位服務系統(tǒng)主要包括基于衛(wèi)星定位的gps 系統(tǒng)、基于紅外線或超聲波的定位系統(tǒng)以及基于移動網(wǎng)絡的定位系統(tǒng)。rfid 為人與物體的空間定位與跟蹤服務提供了一種新的解決方案。rfid 定位與跟蹤系統(tǒng)主要利用標簽對物體的唯一標識特性，依據(jù)閱讀器與安裝在物體上的標簽之間射頻通信的信號強度來測定物品的空間位置，應用于gps 系統(tǒng)難以應用的室內定位。目前，rfid系統(tǒng)在礦山安全管理中的應用主要是實現(xiàn)人與設備的定位及跟蹤來實現(xiàn)安全管理的目的。

3. 1 基于rfid 的井下人員跟蹤定位

礦井危險性事故時有發(fā)生，井下復雜的環(huán)境給人員撤離和事故搶救帶來極大困難。若能及早確定井下人員所處的位置，會給營救工作帶來極大方便，將人員損失減少到最小?，F(xiàn)有的識別技術，無論是ic 卡、手紋識別技術還是紅外線編碼識別技術只能實現(xiàn)簡單的人員考勤，無法很好解決對多個移動的物體和人員進行快速識別和跟蹤。采用rfid 自動識別技術，對井下人員、設備進行跟蹤定位在一定程度上能夠保障人員生命安全、減少財產(chǎn)的損失。將閱讀器安裝在井下一些重要的峒室、危險區(qū)等需要監(jiān)控的地方，分布區(qū)域的大小可視井下具體環(huán)境而定。射頻識別卡可以內嵌在安全帽中，無需附加攜帶裝備。在井下，員工只要穿過感應區(qū)域，閱讀器就將接收到的數(shù)據(jù)經(jīng)傳輸電纜傳送到地面中心站，處理后保存到數(shù)據(jù)庫服務器中?；趓fid 的井下人員定位系統(tǒng)可實現(xiàn)如下功能［4］：

（1）井下人員查詢功能。實時查詢當前井下人員的分布情況（分布區(qū)域的大小由閱讀器的分布情況而定）；查詢任一人員某一時刻所處的位置；查詢任一人員當日或某日的活動蹤跡。

（2）安全保障功能。發(fā)現(xiàn)人員丟失或發(fā)現(xiàn)井下人員超過規(guī)定時間，自動報警提示并提供相關人員的名單；對事故現(xiàn)場被埋人員進行搜尋和定位，以便及時救護。

（3）統(tǒng)計考勤功能。對下井人員進行下井次數(shù)、井下停留時間等信息分類統(tǒng)計，便于考核；與此相應的中長期數(shù)據(jù)儲存和有關報表的打印。

（4）信息聯(lián)網(wǎng)功能。作為礦山局域網(wǎng)的信息源，具有功能完善的數(shù)據(jù)庫?？上騧is 網(wǎng)提供所需與人員有關的實時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3. 2 礦山井下機車定位跟蹤

礦山機車的實時定位對拓展礦山軌道網(wǎng)現(xiàn)存容量，提高礦山機車的出行密度，提高礦山機車運作的安全性等都有著重要的意義。準確地了解每輛機車在任一時刻的位置就等于在任何時候都能夠動態(tài)地調整機車的啟程和到站時間，并且提高機車對不能預見情況的反應，從而大大提高礦山運輸?shù)馁|量，有力保障礦山運輸?shù)陌踩?/p>

目前，rfid 技術運用于礦山機車定位跟蹤系統(tǒng)的技術已基本形成。廈門礦通科技有限公司的“ 礦山機車定位跟蹤系統(tǒng)”，其工作頻率可達125khz，使用可讀寫標簽時，其閱讀速度可達300 km/h，并可將有關信息下載至標簽的空閑內存中。對于干線機車定位系統(tǒng)，可將無源標簽以100 m 的間距固定于枕木上，標簽讀寫器及通訊設備安裝于車上，并聯(lián)至車載微機。該系統(tǒng)由地面信標、移動讀標器、無線數(shù)傳、可視調度、無線對講、聲光報警等部分組成。運行中，如果兩個機車太靠近（ 小于或等于3個信標器間隔）時，機車變成紅色顯示，如果允許聲音報警，則同時發(fā)出報警聲。管理員分為3 個等級：系統(tǒng)級、高級和普通。系統(tǒng)級管理員可以對程序進行任何操作。高級管理員可以進行除“系統(tǒng)參數(shù)設置”外的其它操作，普通管理員不能進行參數(shù)設置操作。每個管理員都有相應的工號，管理員登錄時，使用工號進行登錄。系統(tǒng)日志記錄管理員值班信息。當以高級管理員登錄時，可以保存和清空日志信息。如果要重放機車運行位置信息，可以使用回放功能。

3. 3 人員進出礦區(qū)自動識別管理

對于礦區(qū)內的炸藥庫等重要安全部門或設施，可以運用rfid 系統(tǒng)進行人員出入自動識別。識別系統(tǒng)可以實現(xiàn)如下主要功能：

（1）遠距離識別（1 ～ 10 m），免刷卡操作，方便用戶人性化管理；

（2）自動記錄人員進出時間、地點信息；

（3）人員進出可實現(xiàn)圖像對比，有效控制無關人員進出；

（4）對射頻卡設置相應權限，控制有關人員可出入的地點，可實現(xiàn)未授權卡、失效卡、報失卡（ 黑名單卡）通過報警；

（5）同時允許多人同行；

（6）可適應從高速大范圍到小范圍的各種使用環(huán)境；

（7）采用中低頻對人體無傷害的電磁污染；

（8）系統(tǒng)設備和射頻卡為用戶提供了獨一無二的識別編碼，從根本上消除了復制、偽造和作弊的現(xiàn)象，從而達到高度保密；

（9）系統(tǒng)軟件操作簡單、方便；

（10）系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，易于維護。

識別系統(tǒng)由數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳輸和監(jiān)控管理3部分組成。數(shù)據(jù)采集設備主要是遠距離非接觸采集人員通過的時間、地點信息。數(shù)據(jù)傳輸主要是完成出入口與監(jiān)控室之間的網(wǎng)絡連接。監(jiān)控管理部分主要是對上傳的數(shù)據(jù)進行處理，提供完整的通行記錄報告，生成考勤統(tǒng)計報表等，并實時監(jiān)控人員進出狀態(tài)，將數(shù)據(jù)存入硬盤備查；當人員非法進入或不按規(guī)定通道進出時，系統(tǒng)報警。當持卡人員進出大門設置的識別區(qū)域時，其隨身攜帶的射頻卡被系統(tǒng)識別，計算機自動調取該卡的相關信息，值班人員根據(jù)系統(tǒng)預存的個人圖像資料，可判斷該持卡人通過是否合法有效。當無卡、失效卡、掛失卡人員進入識別區(qū)域時，系統(tǒng)檢測不到該人員的信息時提供報警信息。

4 結束語

當前，rfid 技術已成為it 業(yè)界的研究熱點，被視為it 業(yè)的下一個“金礦”。rfid 技術為礦山安全管理提供了新的有效途徑。目前基于rfid 的礦山安全管理技術的研究和應用仍然處于起步階段，但可以預見，隨著rfid 技術的不斷發(fā)展，其在礦山安全管理領域的研究和應用將得到迅速發(fā)展，并將有力推動礦山安全管理的技術變革和創(chuàng)新。

第5篇 地下礦山爆破器材運輸安全管理規(guī)定

一、用礦用機車運輸爆破器材安全規(guī)定:

1、列車前后掛危險警示標志;

2、采用封閉性的專用車廂,車內應鋪軟墊;

3、行駛速度不超過2m/s;

4、在裝有爆破器材的車廂與機車之間,以及裝炸藥車廂與裝起爆器材車廂之間,應用空車廂隔開;

5、運輸雷管時,應采取可靠的絕緣措施;

6、用架線式電力機車運輸,在裝卸爆破器材時,機車應斷電。

二、在斜坡道上用機車運輸爆破器材安全規(guī)定:

1、行駛速度不超過10km/h;

2、不應在上下班或人員集中時運輸;

3、車頭、車尾應分別安裝特制的蓄電池紅燈作為危險品標志。

三、豎井、斜井運輸爆破器材安全規(guī)定:

1、事先通知卷揚司機和信號工;

2、在上下班或人員集中的時間,不應運輸爆破器材;

3、除爆破人員和信號工外,其他人員不應與爆破器材同罐乘坐;運送硝化甘油類炸藥或雷管時,罐籠內只準放1層爆破器材箱,不得滑動。運送其他類炸藥時,炸藥箱堆放高度不得超過罐籠高度的2/3;

4、爆破器材不應在井口房或井底車場停留。

四、用人工搬運爆破器材安全規(guī)定:

1、在井下或夜間,應隨身攜帶完好的礦用燈具;

2、不應1人同時攜帶雷管和炸藥;炸藥和雷管應分別放在專用背包(木箱)里,不應放在衣兜里;

3、領取爆破器材后,應直接送到爆破地點,不應攜帶爆破器材在人群集中地方停留。

第6篇 礦山安全管理的作用特性

1 綜合性

教育宣傳、法律、科學技術、經(jīng)濟、行政等管理因子綜合地起作用。這要求形成綜合思維，把人類、社會、礦山作業(yè)環(huán)境、技術和經(jīng)濟等因素構成的礦山安全大協(xié)調系統(tǒng)看成一個有機整體，統(tǒng)一考慮，注重協(xié)調約束各自的行為限度，達到一個動態(tài)的發(fā)展平衡。

2 不可替代性和可調劑性

每種礦山安全管理手段都有其各自獨特的功能和適用范圍，具有同等重要性，缺一不可。法律手段不能取代宣傳教育手段，如果沒有教育宣傳手段，法律手段則會因“不教而罰”、或“罰不責眾”等因素而失效；同樣，法律手段也不能取代經(jīng)濟手段，法律手段側重于公正、公平，但一味地追求公正公平而缺乏管理效率，也是不可能長久地發(fā)揮作用的。雖然如此，礦山安全管理手段的具體實施過程中，在某一特定條件下，當某一管理手段的功能不足時，亦可通過相近的管理因子的加強來得到補償，具有一定幅度的可調劑性。

3 階段性

礦山災害問題都有一個孕育、產(chǎn)生、發(fā)展、激化、治理的周期過程。每個管理手段在不同階段所起的作用是不同的。法律手段、宣傳教育手段在利用現(xiàn)有科學技術手段預防礦山災害事故發(fā)生，尤其是分析處理礦山災害事故產(chǎn)生的原因及其安全責任方面起很大作用，但在“綜合防治、安全減災”方面，則起不了作用，除非令其停業(yè)或取締；在“綜合防治、安全減災”方面，科學技術手段發(fā)揮巨大作用。

4 直接性與間接性

各種管理手段對不同的礦山災害問題的安全管理，既可起直接作用，也可起間接作用，這主要取決于礦山災害問題的類型與性質。教育宣傳手段通過改變人的認知、心理、態(tài)度，改變人的作業(yè)行為，間接作用于礦山安全問題。科學技術手段通過工程設施、安裝設備、革新工藝等直接作用于礦山災害的綜合防治問題。

5 最小限制因子性

礦山安全管理的效果取決于礦山災害事故發(fā)生、發(fā)展的最薄弱因子——最小限制因子的狀況。最小限制因子的作用影響其它管理手段和整個礦山安全管理系統(tǒng)的管理效果。不同地區(qū)、不同的礦山災害問題都有其各自的最小限制因子。我國南方礦井，尤其是煤礦，災害事故頻繁、煤與瓦斯突出不斷，是因為地址構造復雜、煤層賦存不穩(wěn)定、瓦斯含量、壓力大，是科學技術手段落后；事故隱患未能及時發(fā)現(xiàn)、事故預兆未能及時處理，甚至違章作業(yè)而釀成礦山災難性事故，是由于采礦作業(yè)者安全意識淡薄，是安全宣傳教育手段未能充分發(fā)揮作用的結果。在礦山安全管理過程中，研究確定各類礦山災害事故發(fā)生、發(fā)展的最小限制因子，是成功高效地解決礦山安全問題的關鍵。

6 相關性

礦山安全管理手段的具體實施過程中，在某一特定條件下，當某一管理手段的功能不足時，亦可通過相近的管理手段的加強來得到補償，這既反應了管理手段之間的可調劑性，同時，也說明了管理手段之間執(zhí)行的相關性。實質上，在礦山安全管理過程中，由于整個礦山安全系統(tǒng)所涉及的要素較多(例如，安全生產(chǎn)方針、目標規(guī)劃及要求；安全崗位職責；安全與環(huán)境評價和安全預防措施；災變計劃和職責，以及采礦作業(yè)人員安全培訓狀況和安全思想素質等)，而這些要素之間又緊密聯(lián)系，互相相關，因此，在礦山安全的管理過程中，當變更某一管理手段時，同時也應考慮該手段對礦山安全環(huán)境諸要素之間的相關關系，以確保礦山生產(chǎn)系統(tǒng)整體安全。

第7篇 礦山安全管理對策措施建議規(guī)范

礦山所存在的各種事故危害,通過在設計階段合理布置工程設施并在基建及生產(chǎn)過程中適時建設,能夠為消除或減弱災害事故創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。同樣,在生產(chǎn)過程中通過建立健全各項管理制度和加強勞動保護,約束人的不安全行為或促使其技能及技術水平的提高,對控制事故風險、充分了解事故的性質和特點,能夠起到積極的作用,結合該**高嶺石礦的具體情況,提出以下一些基本管理措施與建議。

1、企業(yè)應當建立、健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。

2、設置安全生產(chǎn)管理機構,配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

3、主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后,取得相應資格證書后方可任職。

4、企業(yè)的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負責,應當組織制定和落實安全生產(chǎn)責任制,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

5、特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

6、作業(yè)單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

7、依照有關規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用、繳納并專戶存儲安全生產(chǎn)風險抵押金并保證安全投入有效實施。

8、采場新進礦山的作業(yè)人員應當接受不少于40小時的安全培訓,已在崗的作業(yè)人員應當每年接受不少于20小時的安全再培訓。

調換工種的人員,應進行新崗位安全操作的培訓。

9、新進工作人員工作前,應進行身體健康檢查,杜絕帶有不適宜作業(yè)疾病的人員入礦工作。

10、應嚴格制定爆破單位、施工單位簽訂安全管理協(xié)議,保障生產(chǎn)安全的協(xié)調性。

11、礦山在停產(chǎn)期間應做好防護工作,安全人員留守礦山,對礦山進行監(jiān)察,控制礦山人員出入,做好日常安全檢查,實時巡視,保障安全。

第8篇 礦山安全基礎管理應重視三個一

礦山安全生產(chǎn)是一項復雜、嚴格又細致的系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，輕則會造成財產(chǎn)損失，重則能導致礦毀人亡。筆者根據(jù)多年礦山生產(chǎn)實踐，認為礦山安全生產(chǎn)從掘進、采礦到出礦的整個過程，必須從基礎入手，著力抓好“三個一”和“四條路”(電氣線路、車路、風路和水路)的管理工作(本文僅就“三個一”進行闡述，“四條路”下期待敘)。

“三個一”是指“一板”“一爆”“一繩”，即頂板、爆炸物品、鋼絲繩的安全管理。頂板管理頂板(包括片幫)事故，是礦山企業(yè)發(fā)生率最高的事故，也是礦山安全管理人員和礦山安全監(jiān)管部門的首要監(jiān)管職責。避免頂板冒落、片幫，除嚴格執(zhí)行后退式開采規(guī)定外，還應采取可靠支護來解決問題。

1.采礦預留礦柱支護

采礦所留保安礦柱邊緣一般為6m且呈圓柱狀，這是最有效的支護方式。如果頂板不穩(wěn)固，可將礦柱直徑留大并減小礦柱間距。在頂板與保安礦柱之間，頂板有破碎帶時，可以在其間用人工漿砌礦柱(1柱或幾柱)再加以支護。在頂板很不穩(wěn)固且易破碎的情況下，保安礦柱應該加大礦柱直徑，按不規(guī)則分布，以保證局部破碎頂板的安全。若采場有大面積的整塊裂隙，也可以用錨桿進行支護，方法簡單，費用低。

此外，安全管理人員進入采礦場時，要嚴密注意頂板和片幫情況，隨時敲幫問頂，需撬掉浮石的必須立即撬掉，需支護的必須立即安排支護。無論是頂板破碎還是片幫，都要爭取時間，預防在先。對個別頂板明顯裂隙而又撬不動的，也不能麻痹，可用干木楔打入其縫隙，觀察其變化，以備處理。

2.錨桿噴漿支護

錨桿噴漿支護主要適用于斷面較大、頂幫巖石穩(wěn)固且作為長期使用的井筒壁或井巷內較大的硐室以及安裝較大設施或其他設備時的支護。

錨桿噴漿支護應有專門設計，噴錨工作面與掘進工作面的距離、錨桿型式、角度、噴體厚度、強度應在設計中規(guī)定。砂漿錨桿的眼孔，必須清洗干凈，灌滿灌實；錨桿應做拉力試驗，噴體應做厚度和強度檢查，在井下進行錨固力試驗應有安全措施；錨桿的托板必須緊貼巷壁，并用螺母擰緊。

處理噴射管路堵塞時，必須將噴槍口朝下方，不許朝向人員；在松散破碎的巖層中進行噴錨作業(yè)時，必須打超前錨桿，進行預先護頂；在動壓巷道中進行噴錨作業(yè)時，必須采用噴錨與金屬網(wǎng)聯(lián)合支護的方法；在有淋水的巷道中進行噴錨作業(yè)時，必須預先做好防水工作。噴錨作業(yè)應佩戴個體防護用品，并保證良好的通風和照明。

3.木支架支護

木支架支護多用于臨時巷道或巷道中間斷性頂幫破裂支護。

用木支架進行支護時，不得使用腐朽、蛀孔、軟雜木、樺木、劈裂的坑木，若作為永久支架應進行防腐處理；木支架架設后應用木楔在接榫附近將梁、柱與頂幫之間楔緊；木支架呈梯形對稱時，頂板、兩幫的空隙必須背緊填實，梁、柱接榫處必須用扒釘固定；靠近工作面的支架，應用扒釘、拉條、撐木等加固；發(fā)現(xiàn)棚腿歪斜、壓裂、梁柱折斷(俗稱“斷梁折柱”)及坑木腐朽等應及時更換修復；柱窩的深度在硬巖中應不小于30mm，在軟巖中應不小于100mm，禁止把柱窩打在浮石上。

4.木支柱支護

木支柱支護是巷道或采場小部分巖石裂開而不需用木支架支護時采用的方式。

用木支柱支護時，可用一根或多根木支柱零星支撐在頂、地板之間，支護高度不宜過高，一般在2m以下，直徑多在16cm以上，具體視情況而定；木支柱支護屬臨時性支護，在具體施工過程中可適當選用；支護時木支柱必須垂直頂?shù)匕?、夯實頂緊；在頂板松散且易下滑的情況下，應超前垂直方向3°～10°的迎山角(或背山角)支護，保證頂板下滑后正好垂直受力；松軟的頂、底板支護前應在柱頂、柱底加適當厚度的墊物(俗稱“穿靴戴帽”)；折柱后必須更換，更換前要視情況做好準備，一般在其旁先進行臨時支護。爆破物品管理國家對爆破物品的生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、購買和使用過程，均有嚴格的規(guī)定，如《冶金礦山炸藥生產(chǎn)安全規(guī)程》《爆破安全規(guī)程》等。礦山企業(yè)管理人員除要認真管理好爆破物品外，還要監(jiān)督使用好爆破物品。

1.爆破作業(yè)人員必須由經(jīng)過考核合格且持有縣市公安局發(fā)給的《爆破員作業(yè)證》的爆破員擔任，此外，還要對爆破員進行定期復查，發(fā)現(xiàn)不適合繼續(xù)從事爆破作業(yè)的，應收回《爆破員作業(yè)證》。

2.企業(yè)必須建立嚴格的爆破材料領退制度和丟失處理辦法，并嚴格按《民用爆破物品管理條例》的規(guī)定，建立爆破材料銷毀制度。

3.井上井下工作人員接觸爆破材料時，必須穿棉布或抗靜電工作服。

4.爆破人員(包括爆破、送藥、裝藥人員)必須熟悉爆破材料的性能。

5.井下爆破作業(yè)，要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度。

放炮前檢查。主要是檢查掘進面(或采場)前的碎石、雜物的堆放是否阻礙作業(yè)人員迅速撤離作業(yè)現(xiàn)場，頂板支護是否需要加固。同時，還要告訴附近相鄰工作面的其他作業(yè)人員，做好撤離工作。

裝藥、塞填過程檢查。裝藥前，必須清除炮眼內巖石粉塵，再用木質或竹制炮棍將藥卷輕輕推入，各藥卷必須彼此密接，推入時不得沖撞或搗實。

裝藥后炮眼封泥應用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應用黏土或不燃性的炮泥封實，嚴禁用可燃性材料或塊狀材料作炮泥。無封泥、封泥不足或不實的炮眼嚴禁放炮。腐殖土、草根等材料不可作為炮眼塞填料。點炮前要安排專人做好安全警戒工作，必要時應設置警戒牌(線)。

放炮后檢查。在通風良好的情況下，放炮30min后才能再次進入工作面；若通風情況不好，還要再延長進入工作面的時間。進入工作面時要確認是否完全起爆、有無啞炮，爆破后有無超范圍塌落，頂板、片幫、支護有無損壞；進入工作面時需要敲幫問頂，撬掉浮石，加強支護；工作面的空氣質量不好，水炮泥滅塵效果差的還要用水噴灑除塵。鋼絲繩管理礦山在提升人員、礦石或其他物料時，要特別注意所用的鋼絲繩、安全繩以及提升設備中安全保護裝置的安全系數(shù)。

1.豎井提升

豎井提升(人、物)的防范重點是防止過卷(墩罐)、卡罐、斷繩、繩打結。罐籠提升必須遵守規(guī)定的人數(shù)，進罐人員每人所占的有效面積不得小于0.18m2，超過規(guī)定人數(shù)時，把鉤工必須制止。罐籠內必須裝設罐門或罐簾，罐門或罐簾的高度不得小于1.2m，罐門不得外開，門軸必須防脫。提升礦車的罐籠內必須裝有阻車器；提升人員和物料的單繩提升罐籠，必須裝設可靠的防墜器。

罐籠提升時，各中段運輸巷的安全門必須與罐位和提升信號聯(lián)鎖，即：罐籠到位并發(fā)出信號后安全門才能打開；安全門未關閉，只能發(fā)出調平(指在垂直方向將罐籠調整至安全門關閉后，才能開車的水平范圍內)和換層信號，但發(fā)不出開車信號；安全門關閉后，才能發(fā)出開車信號；發(fā)出開車信號后，安全門打不開。井口、井底和中間運輸巷都應設置搖臺，并與罐籠停止位置、阻車器和提升信號系統(tǒng)聯(lián)鎖，即罐籠未到位，放不下?lián)u臺，打不開阻車器；搖臺未抬起，阻車器未關閉，發(fā)不出開車信號。

2.斜井提升

斜井提升的防范重點是防止鋼絲繩斷繩、脫鉤而發(fā)生跑車事故，主要措施是“一坡三擋”，即：在上部車場接近變坡點，必須安設能夠阻止未連接車輛滑入斜巷的阻車器；在變坡點下方略大于列車長度的地點，必須設置能夠防止未連掛車輛的擋車欄；在傾斜井巷中下部，必須安設能夠將運行中斷繩、脫鉤車輛阻止住的防跑車裝置。

斜井提升時，禁止蹬鉤和在運輸?shù)郎闲凶?，同時，必須掛好安全繩，斜井下部車場必須在安全地點設躲避硐。

3.設置保護裝置

無論是豎井還是斜井提升，提升絞車或提升機必須安設深度指示器、緊急制動和防過卷保護裝置。

在豎井提升的過卷高度應符合下列規(guī)定：

提升速度小于3m/s時，過卷高度不小于4m；

提升速度小于6m/s時，過卷高度不小于6m；

提升速度為6～10m/s，過卷高度不小于最大提升速度的提升高度；

提升速度大于10m/s時，過卷高度不小于10m。

斜井提升視情況而定，一般超過出車平臺2m左右能自動斷電(自動接觸行程開關斷電)、安全制動。

斜井提升容器的速度不得超過下值：

斜井長度小于300m時，提升速度不得超過3.5m/s；

斜井長度大于300m時，提升速度不得超過5m/s。

4.單繩提升的連接

單繩提升時，鋼絲繩與提升容器之間必須用桃形環(huán)連接。鋼絲繩由桃形環(huán)上平直的一側穿入，用不小于5個繩卡與主繩掐緊，其間距為200～300mm，然后再掐一視察圈。

5.建立檢查制度

提升鋼絲繩必須每天檢查1次，平衡鋼絲繩、防墜器制動繩至少每周檢查1次。

鋼絲繩運行中受到卡罐、突然停車等猛烈拉力時，必須立即停車檢查；對易損壞和銹蝕較多的一段，應停車詳細檢查；斷絲突出部分應在檢查時剪下，檢查結果應記入鋼絲繩檢查記錄。

當各種股捻鋼絲繩在一個捻距內斷絲面積與鋼絲繩截面之比達到以下數(shù)值時，必須剁掉或更換：升降人員用的鋼絲繩為5%；升降物料用的鋼絲繩、平衡鋼絲繩、防墜器制動繩為10%；罐道鋼絲繩為15%。當以鋼絲繩標稱直徑為準計算的直徑減小量達到下列數(shù)值時：提升鋼絲繩或制動鋼絲繩為10%；罐道鋼絲繩為15%；或者是鋼絲繩嚴重扭曲變形時，也必須剁掉或更換。

提升鋼絲繩，在滾筒多層纏繞時，應經(jīng)常檢查鋼絲繩由下層轉至上層的臨界部分(相當于1/4繩周長)的安全情況，并統(tǒng)計其斷絲數(shù)。新安裝或大修后的防墜器應每6個月進行1次不脫鉤試驗，每年進行1次脫鉤試驗，防墜器和傳動部分必須經(jīng)常處于靈活狀態(tài)。

第9篇 礦山農民工安全教育培訓與管理

改革開放以來，福建省礦山采掘業(yè)發(fā)展迅猛，據(jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)有煤礦和非煤礦山近5000家，從事煤礦和非煤礦山的農民工近40萬人。由于礦山行業(yè)是高危行業(yè)，礦山企業(yè)勞動安全條件差，加上相當部分的農民工上崗前未得到有效的安全技能培訓，因此農民工在各類礦山事故中成為受傷害的主體。要改變這種現(xiàn)狀，除了行政主管部門加大執(zhí)法力度，促使礦山企業(yè)提高安全生產(chǎn)條件外，強化礦山企業(yè)農民工安全教育培訓工作也是勢在必行的。

一、福建省礦山農民工安全教育培訓工作現(xiàn)狀

按國家相關法律的有關規(guī)定：除礦山主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員實行強制培訓，持證上崗外，其它從業(yè)人員由企業(yè)負責組織培訓。

根據(jù)調查，目前國有大中型企業(yè)，由于企業(yè)領導人安全意識、法制觀念較強，企業(yè)管理人員、技術人員水平較高，能夠堅持對入礦農民工進行崗前培訓和在崗再培訓，從業(yè)人員的安全教育制度能得到較好的落實。因此大部分國有大中型礦山安全生產(chǎn)狀況普遍較好，有的礦山企業(yè)如福建水泥廠石灰石礦幾十年來，從未發(fā)生過人員死亡事故。但是我省大部分民營礦山企業(yè)，由于業(yè)主安全意識、法制觀念薄弱，“重生產(chǎn)、重效益、輕安全”未能按照國家有關規(guī)定，落實從業(yè)人員安全培訓教育制度，使得大部分農民工進礦后未得到有效的安全培訓與教育就上崗作業(yè)。這些農民工有的是剛從農村來，放下鋤頭，戴上礦帽，就上崗作業(yè)；有的是從別的礦山由于各種原因流動到這個礦山；有的是曾干過礦山，但“春來秋回，經(jīng)常離崗”；有的是工作崗位不斷變換，變換工種前又未經(jīng)過安全培訓與教育?？梢?，農民工培訓工作不僅存在著安全生產(chǎn)知識和技能薄弱，還存在著人員流動性大、工作量大、制度難落實等等問題。

二、加強礦山農民工安全教育培訓的方式與途徑

1、加強礦山企業(yè)自身組織的培訓。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，也是農民工安全教育的主體。要落實礦山企業(yè)從業(yè)人員安全培訓教育制度，首先要提高礦山企業(yè)負責人對安全培訓工作重要性、必要性的認識。礦山企業(yè)的經(jīng)營管理者應認識到對從業(yè)人員進行安全培訓教育是法律賦予企業(yè)的職責和義務；認識到安全就是企業(yè)的生命和效益；認識到我講安全為人人，人人安全為企業(yè)，加強企業(yè)自身組織的培訓工作。

企業(yè)自身組織的培訓要以三級安全教育和繼續(xù)教育為主，核心內容是礦山安全基本知識和要求，企業(yè)規(guī)章制度，各工種的安全技術操作規(guī)程，礦山應急救援、自救基本知識和技能以及安全法律法規(guī)等。企業(yè)自身組織的培訓工作，要充分利用本企業(yè)的安全管理人員和技術人員等師資力量。沒有師資力量的企業(yè)，要聘請外單位有關的專家、工程技術人員和有經(jīng)驗的老工人作為師資力量，把農民工崗前安全培訓、變換工種安全培訓和上崗再培訓等制度落實到位，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供基礎性的保障。

2、委托具備培訓能力的礦山企業(yè)進行培訓。針對福建省相當部分民營礦山不具備培訓能力的現(xiàn)狀，民營企業(yè)可以與具備培訓能力的國有大中型企業(yè)簽署協(xié)議，委托國有大中型企業(yè)進行入礦崗前培訓，充分利用和發(fā)揮國有大中型企業(yè)的安全培訓的師資力量，教學場地、教學儀器、教學裝備等培訓資源。根據(jù)委托企業(yè)的特點和要求，對農民工進行培訓和教育的方式，不僅能較全面地掌握礦山安全基本知識，同時也能了解學習國有大中型企業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，應該積極予以推廣。

3、建立礦山的安全培訓基地，開展農民工安全培訓。目前，福建省一些行業(yè)協(xié)會，中介機構取得四級以上培訓資質。應該充分發(fā)揮這些培訓機構的作用，建立礦山農民工安全培訓基地。對那些不具備自行培訓能力的企業(yè)可由行政主管部門引導，由取得四級以上資質的培訓機構承擔農民工安全培訓。原則上，礦山數(shù)量較多的縣(市、區(qū))都應當建立礦山安全培訓基地。培訓基地要加強師資力量、培訓設施的建設，配備必要的教學儀器和裝備，與安全條件好的企業(yè)建立實踐教學基地，實行理論教學與實踐教學相結合，使安全培訓教育取得實效。

三、加強監(jiān)管，為落實農民工安全培訓教育提供保障

法律法規(guī)制定的礦山企業(yè)從業(yè)人員安全培訓制度，一方面要靠企業(yè)自身的遵守和落實，一方面還要靠安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查與管理。在目前礦山企業(yè)農民工安全培訓教育面臨諸多問題的情況下，安監(jiān)部門應加大對礦山企業(yè)安全培訓教育制度落實情況的監(jiān)督與管理。結合福建省目前現(xiàn)狀，建議從以下幾個方面進行監(jiān)管：一是把安全培訓工作列入礦長考核、復審的重要內容。二、制定相關政策，對礦山企業(yè)的從業(yè)人員全面實行持證上崗制度，避免未經(jīng)培訓教育、未能掌握安全操作技能的農民工盲目冒險上崗作業(yè)。三、是加大農民工培訓工作的執(zhí)法力度，對未能按國家規(guī)定落實安全培訓教育制度的礦山企業(yè)，應按國家法律法規(guī)的有關規(guī)定，堅決予以行政處罰。

加強農民工的安全教育培訓與管理，探索農民工安全教育培訓的方法與途徑，把礦山企業(yè)農民工安全培訓工作落到實處，切實有效地提高農民工的安全知識、安全技能水平，才能為礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。

第10篇 非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治試題管理人員a卷

非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治測試題(企業(yè)管理人員a卷)

一、填空題(每小題4分,共20分)

1.礦山企業(yè)應當依法取得非煤礦礦山企業(yè)。未取得之前,不得從事生產(chǎn)活動。

2.礦山企業(yè)是___安全生產(chǎn)的第一責任者。

3.礦山企業(yè)___有對違章指揮的拒絕權。

4.礦山企業(yè)“三違”是指__、___和___。_

5.礦山企業(yè)安全教育培訓的基本內容包括___、___和___教育。

二、選擇題(每小題4分,共20分)

1.矽肺是塵肺中最嚴重的一種職業(yè)病,它是由于吸入含結晶型游離二氧化硅粉塵所引起的一種塵肺。這種說法。

a.不正確b.正確c.不完全正確

2.氣動鑿巖機的噪聲污染是采礦工業(yè)中最嚴重的噪聲危害之一,具有聲級、頻帶的特點。

a.高,寬;b.低,寬;c.高,窄;d.低,窄;

3.自救器是入井人員必須隨身攜帶的一種防護應急用具。井上要自救器,按規(guī)定進行保養(yǎng)維護。

a.礦工自己管理;b.設專人管理;c.安檢員管理;

4.安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一,()為主,綜合治理的方針。

a.生產(chǎn)b.預防c.安全

5.它是一種無色有臭雞蛋味的氣體,常積存于老硐的水塘中,若被攪動,就有放出的危險,這種氣體是。

a.二氧化硫b.硫化氫c.氮氧化物

三、判斷題(每小題3分,共24分)

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。()

2.斜井下山口要有防止跑車裝置。()

3.高處作業(yè)人員必須佩帶安全帶,吊桶升降人員也要佩帶安全帶和保險繩。()

4.設計回采礦房時,必須同時設計回采礦柱。()

5.嚴禁人員直接站在溜井、漏斗的礦石上或進入溜井與漏斗內處理堵塞。()

6.每個礦井必須有完整、合理的通風系統(tǒng),新礦井、新區(qū)段、新采區(qū)在未形成設計規(guī)定的通風系統(tǒng)以前,不準投入生產(chǎn)。()

7.井下輸電線路通過木質井框、井架和易燃材料的場所時,不必采取防止漏電或短路的措施。()

8.火風壓的作用方向總是向下的。()

三、簡答題(每小題6分,共36分)

1.對礦山企業(yè)職工進行的三級安全教育指什么

2.安全生產(chǎn)責任制的實質是什么

3.地下礦山入井人員包括哪些人員

4.地下礦山“五大員”的內容是什么

5.尾礦庫安全度主要根據(jù)什么確定的

6.地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”的內容是什么

第11篇 非煤礦山安全生產(chǎn)管理與技術

第一章????????? 基礎知識

一、????????????? 礦產(chǎn)與礦床

根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施細則》將礦產(chǎn)資源分為以下四類：

（一）能源礦產(chǎn)：包括煤、煤層氣、石煤、油頁巖、石油、天然氣、油砂、天然瀝青、鈾、釷、地熱等。

（二）金屬礦產(chǎn)：鐵、錳、鉻、鈦、銅、鉛、鋅、鋁、鎂、鉭、鋰、金等黑色金屬、有色金屬、稀有金屬和貴金屬。

（三）非金屬礦山：包括金剛石、石墨、磷、硫、硫鐵礦及全部建筑石材均屬此類礦產(chǎn)。

（四）水氣礦產(chǎn)：包括地下水、二氧化碳氣、硫化氫氣、氦氣、氧氣等。

二、礦床的分類

（一）按礦床的形狀，可以把礦床分為：層狀礦床、脈狀礦床和塊狀礦床。

（二）按礦床的傾斜角度分為：

1.水平與微傾斜礦床：礦床傾角小于5°；

2.緩傾斜礦床：?????? 礦床傾角為5°～30°；

3.傾斜礦床：???????? 礦床傾角為30°～55°；

4.急傾斜礦床：?????? 礦床傾角大于55°。

（三）按礦體厚度分：

1.極薄礦體：厚度在0.8m以下；

2.薄礦體：?厚度為0.8～5m；

2.中厚礦體：厚度為5～15m；

3.厚礦體：?厚度為15～50m；

5.極厚礦體：厚度在50m以上。

第二章?? 地下開采安全管理與技術

一、地下采礦方法

（一）開拓方式

分為：平硐開拓、豎井開拓、斜井開拓、斜坡道開拓和混合開拓方式。

（二）采礦方法

采礦方法就是開采采區(qū)（礦塊）內礦石的方法，它包括采準、切割和回采三項工作。根據(jù)回采時地壓管理方法，地下采礦方法歸納為三大類：空場采礦法、崩落采礦法和充填采礦法。

非煤礦山地下采礦方法分類

自然支撐采礦方法在開采過程中，劃分為礦房和礦柱。開采時先采礦房后采礦柱，礦房采完后在礦柱之間形成空場，空場靠礦柱和圍巖本身的穩(wěn)固性來支護，僅在個別情況下用人工支護作為輔助支護。自然支撐法也可簡稱為空場采礦法。

1.空場采礦法

空場采礦法細分為：留礦采礦法、全面采礦法、房柱采礦法、階段采礦法及分階段礦房采礦法等。

空場采礦法是一種生產(chǎn)效率高、成本低的采礦法。其開采方法通常是將礦塊劃分為礦房和房柱，逐步回采。在回采過程中，采空區(qū)主要依靠暫留或永久保留的礦柱支撐，采空區(qū)暫時空著，不做處理，但一個階段或一組采場開采結束后，要及時進行礦柱的回采，同時對空區(qū)進行處理，以達到安全生產(chǎn)的目的?，F(xiàn)就幾種常有的空場采礦法作一介紹：

⑴房柱法

這是留有規(guī)則礦柱的一種空場采礦法。它用來開采活動小于8～10m，上盤穩(wěn)固的緩傾斜礦體。開采時礦房周圍留有礦柱，人員直接進入采礦區(qū)工作，工作面采用淺孔落礦，崩落礦石用電耙耙到運輸平巷裝車。

采場布置及構成要素：

采場斜長一般為40～60m。采場長度主要依據(jù)電耙設備的有效耙運距離而定。

礦柱寬度為15～20m，頂柱寬3～5m，間柱寬（或直徑）大約為5m，當?shù)V體厚度小于5m時，可以考慮采用間隔礦柱，礦體厚度較大時應留連續(xù)礦柱。

⑵全面法

“～”也是用來開采緩傾斜礦體的一種空場采礦法。它用來開采圍巖穩(wěn)固，厚度小于5～7m的礦體。

全面法與房柱法基本相似，但全面法采場走向一般比較大，可達50～100m，甚至可以沿走向全面地不分礦房礦柱連續(xù)地推進。回采過程中可以在采場內將夾石、貧礦以及工業(yè)礦石作礦柱來支護采礦區(qū)。當開采厚度2m左右的高品位礦石時，采場內可以不留設礦柱而用混凝土垛、木垛、石垛及木柱等支護方式進行支護。

采場長度根據(jù)運搬設備而定，一般為40～60m；頂柱及間柱為3～5m。

全面法的采準切割工作及回采工藝基本與房柱法相同。

房柱法和全面法的適用條件：

這兩種采礦法適用于開采礦體圍巖穩(wěn)固，傾角由水平至傾斜，厚度不大于10～15m的礦體。根據(jù)我國的具體地質條件及回采設備，目前開采的最大厚度為5m左右；全面法由于采場尺寸較大，而且留有不規(guī)則礦柱，開采厚度小于房柱法，一般不宜超過5～7m，當?shù)V體厚度小于3～4m時采用全面法較為有利；厚度較小的礦體可根據(jù)具體情況選用房柱法或全面法。由于房柱法不能選擇回采，當夾石及品位分布不均勻時，適宜于采用留不規(guī)則礦柱的全面法。

2.崩落采礦法

崩落采礦法的特點是隨著礦石采出，有計劃地崩落圍巖來充填采礦區(qū)，地表可以隨之陷落。因此，該方法在礦石和圍巖不太穩(wěn)固，而且地表允許陷落的條件下采用。

3.充填采礦法

隨著采區(qū)礦石的采出，采空區(qū)依靠充填料（如采掘的廢石、尾礦、混凝土等）、支柱、充填理與支柱相配合形成的人工支撐采空區(qū)。

根據(jù)充填材料和輸送方法的不同，充填采礦法

分為干式充填采礦法、水利充填采礦法和膠結充填采礦法。

二、不同采礦方法的安全規(guī)定

（一）一般規(guī)定

1.地下采礦，必須按采礦設計和作業(yè)規(guī)程進行。

2.每個采場都要有兩個出口，并上下相連通。安全出口的支護必須堅固，并設梯子。

3.在上下相鄰的兩個中段，沿傾斜上下對應布置的采場使用空場法、留礦法回采時，禁止同時回采，只有上部礦房結束后，方準回采下面采場。

4.采用全面采礦法時，回采過程中應周密檢查頂板，根據(jù)頂板穩(wěn)定情況，留出合適的礦柱。

5.采用橫撐支柱采礦法時，橫撐支護材料應有足夠強度。要搭好平臺后才準進行鑿巖作業(yè)。禁止人員在橫撐上行走。采場寬度（礦體厚度）不得超過3米。

6.礦柱必須合理地回收。設計回采礦房時，必須同時設計回采礦柱。本中段回采礦房結束后，應及時回采上一中段的礦柱。

7．回采過程中，必須保證礦柱的穩(wěn)定性及運輸、通風等巷道的完好，不允許在礦柱內掘進有損其穩(wěn)定性的井巷?；夭傻V房至礦柱附近時，應嚴格控制鑿巖質量和一次爆破炸藥量，技術人員要及時給出回采界限，嚴禁超采超挖。

8、地壓活動頻繁、強度大的礦井，應有專管地壓的人員。地壓人員日常對全礦個各地段進行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)險情（如支護歪斜、破損、頂板和兩幫開裂等），應及時報告，通知有關人員，并分析原因，進行處理。個別地壓活動頻繁、頂板破碎、有冒落可能的采場，應由有經(jīng)驗的人員，每班進行檢查，指導鑿巖方式，避免發(fā)生大冒落。發(fā)現(xiàn)冒落預兆，應立即撤出全部人員。

9、采空區(qū)應及時處理。視采空區(qū)體積及潛在危險大小采取不同的處理方法。體積大，一旦塌落會造成下部整個采場或整個礦井毀滅性災害的，應采用充填法或及時有效的采用強制崩落的方法處理。體積不大，或遠離主要礦體的孤立采空區(qū)，可采用密閉方法處理。密閉墻的制度應滿足抵御塌落時所產(chǎn)生的沖擊波的沖擊。

10、禁止放空溜礦井，不合格的大塊礦石、廢舊鋼材、木材和鋼絲繩等雜物，嚴禁放入井內，以防堵塞。放礦時，放礦工應和采場搬運工取得聯(lián)系，防止其同時往溜井倒礦，礦石流沖出傷人。

11、嚴禁人員直接站在溜井、漏斗的礦石上或進入溜井與溜斗內處理堵塞。

12、采場放礦作業(yè)出現(xiàn)懸拱或立槽時，嚴禁人員進入懸拱或立槽下方進行處理。

13、圍巖松軟不穩(wěn)固的回采工作面、采準和切割巷道，須采取支護措施；因爆破或其他原因而受破壞的支護，必須及時修復，確認安全方準作業(yè)。

14、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)冒頂預兆時，應停止作業(yè)進行處理；發(fā)現(xiàn)大冒頂危險征兆，應立即通知作業(yè)人員撤離現(xiàn)場，并及時上報。

（二）淺孔留礦法的安全規(guī)定

1、在開采第一分層前，應將下部漏斗擴完后并充滿礦石；

2、每個漏斗都應均勻放礦，發(fā)現(xiàn)懸空，上部要停止工作，消除懸空后方準繼續(xù)作業(yè)；

3、放礦人員和采礦內的人員，要密切聯(lián)系。在放礦影響區(qū)域內，不準上下同時作業(yè)。

4、每回采一分層的放礦量，應控制在使工作面的高度保持在2米以內，如果機械化鑿巖臺車打眼，其高度可視機械要求定。

（三）充填采礦法的安全規(guī)定

1、采場必須保持兩個出口，并有照明。人行井、放井燈和通風井都必須保持通暢。

2、禁止在采場內同時進行鑿巖和處理浮石。

3、采場放炮前，必須通知相鄰采場和附近井巷作業(yè)人員，并加強警戒。

4、上向分層充填采場，必須先施工填充井及其聯(lián)絡道，然后施工底部結構及拉底巷道，以便盡快形成良好的通風條件。

5、采場鑿巖時，炮眼布置要均勻，沿頂板構成拱形。裝藥要適當，以控制礦石制度。

6、采場放礦要設格篩，防止人員墜落和堵塞。

7、每分層回采后要及時充填，確保充填質量。最后一分層要采取措施，嚴密接頂。

8、禁止人員在充填井下方停留和通行。充填時，各工序間應有通訊聯(lián)系。

9、下方膠結充填的采場，兩幫底角的礦石要清理干凈。

第12篇 加強金屬非金屬地下礦山通風安全管理

一、高度重視，切實加強組織領導

地下礦山通風是保證向井下連續(xù)輸送必要數(shù)量的新鮮空氣、稀釋并排除有毒有害氣體和礦塵，為礦工創(chuàng)造安全舒適工作環(huán)境的根本措施。礦井實行機械通風、合理設置通風構筑物、正確布置局部通風機及風筒是控制中毒窒息事故發(fā)生的前提。加強通風系統(tǒng)維護與運行管理是杜絕中毒窒息事故的保證。近年來，各級安全監(jiān)管部門和礦山企業(yè)認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（gb16423-2006）以及《金屬非金屬地下礦山通風技術規(guī)范》（aq2013-2008）的有關規(guī)定，大力開展機械通風專項整治，在通風安全管理、預防中毒窒息事故等方面取得很大成效，促進了地下礦山安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。但是，由于部分地下礦山企業(yè)存在通風系統(tǒng)不完善、通風安全管理措施不落實、應急管理工作不到位等問題，導致中毒窒息以及因盲目施救導致死亡人數(shù)增加的事故時有發(fā)生，造成人民群眾生命財產(chǎn)重大損失。各級安全監(jiān)管部門和地下礦山企業(yè)要高度重視地下礦山通風安全管理工作，把加強機械通風作為通風安全管理工作的重中之重，擺上重要工作日程，切實加強組織領導。地方各級安全監(jiān)管部門主要負責人要親自組織研究、部署地下礦山通風安全管理工作，分管領導要經(jīng)常深入地下礦山企業(yè)調查研究和檢查指導，深入分析本地區(qū)地下礦山通風安全管理現(xiàn)狀，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和重大隱患，細化工作方案，強化對策措施，建立有效機制。要落實責任，強化監(jiān)管，嚴格執(zhí)法；尤其要嚴肅查處中毒窒息事故，嚴厲追究相關責任人的責任。

二、嚴格落實通風安全管理各項工作措施

（一）嚴格落實通風安全管理責任和制度。地下礦山企業(yè)法定代表人對本企業(yè)通風安全管理工作全面負責，分管安全負責人具體負責，各部門安全負責人直接負責。要實行通風安全目標管理，層層分解指標，將通風安全管理納入安全生產(chǎn)經(jīng)濟承包責任制中，并定期檢查考核。要建立健全各級領導、職能機構、崗位人員通風安全生產(chǎn)責任制，以及通風安全生產(chǎn)獎懲制度、通風安全管理制度、隱患排查治理制度和崗位操作規(guī)程等各項規(guī)章制度。

（二）建立健全通風安全管理組織機構。地下礦山企業(yè)必須設立通風安全管理機構，負責全礦日常通風安全管理以及通風檢測、粉塵測定工作。要按要求配備適應工作需要的專職通風技術人員和測風、測塵人員，并定期進行培訓。要配備一定數(shù)量的測風、測塵儀表和氣體測定分析儀器。從事井下局部通風機安裝、井下局部通風機和輔助通風機操作、礦井通風構筑物（風門、風橋、風窗和擋風墻等）操作及維護，以及從事井下防塵等作業(yè)的人員，必須經(jīng)專門的培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。

（三）切實加強機械通風工作。地下礦山必須安裝主要通風機，建立和完善機械通風系統(tǒng)。正常生產(chǎn)情況下，主要通風機應連續(xù)運轉。當主要通風機發(fā)生故障或需要停機檢查時，應立即向調度室和主管礦長報告，并通知所有井下作業(yè)人員實施相應停風應對措施。每臺主要通風機應具有相同型號和規(guī)格的備用電動機，并應設有能迅速調換電動機的裝置。要有保證主要通風機在10分鐘內使礦井風流反向的措施。當利用軸流式風機反風時，其反風量應達到正常運轉時風量的60％以上。每年至少進行一次反風試驗，并測定主要風路反風后的風量。采用多級機站通風系統(tǒng)的礦山，主通風系統(tǒng)的每臺通風機都應滿足反風要求，以保證整個系統(tǒng)可以反風。主要通風機或通風系統(tǒng)反風，應按照事故應急預案執(zhí)行。主要通風機風機房，應設有測量風壓、風量、電流、電壓和軸承溫度等的儀表。每班都應對通風機運轉情況進行檢查，并填寫運轉記錄。有自動監(jiān)控和測試的主要通風機，每兩周應進行一次自控系統(tǒng)的檢查。不符合規(guī)定的，要立即停產(chǎn)整改，補充完善有關設備設施、工程及管理制度，經(jīng)有關部門驗收合格后方可恢復生產(chǎn)。

（四）加強建設項目通風安全管理工作。采用坑探的地質勘探企業(yè)，必須編制勘探期間通風安全設計，按設計要求安裝局部通風機，嚴禁采用擴散通風方式和隨意停開局部通風機。新建、改建、擴建項目必須實行機械通風，并按設計要求進行施工?；〞r期應采取有效的通風措施，確保井下作業(yè)場所獲得足夠的新鮮風量，在礦井通風系統(tǒng)形成前嚴禁投入生產(chǎn)。

（五）強化通風安全管理基礎工作。地下礦山企業(yè)要根據(jù)井下生產(chǎn)變化，及時調整完善礦井通風系統(tǒng)，并繪制全礦通風系統(tǒng)圖。要建立主要通風設備設施技術文件、通風系統(tǒng)圖、日常檢查維修記錄以及通風系統(tǒng)和設備設施檢測檢驗、隱患排查治理、通風管理安全措施投入、特殊工種培訓考核等記錄檔案資料。通風管理基礎資料不完善的，要立即停建、停產(chǎn)整改，補充完善后方可恢復建設、生產(chǎn)。

（六）加大通風系統(tǒng)隱患排查治理力度。地下礦山企業(yè)要對主要通風機、局部通風機的運轉及維護保養(yǎng)情況，風質、風量、風速檢測情況，炸藥庫、機電硐室通風情況，通風構筑物的建筑和維護情況，采空區(qū)、廢棄巷道密閉情況等進行全面排查。對排查出的安全隱患，要落實治理責任、措施、資金和整改期限。發(fā)現(xiàn)主要通風機、通風系統(tǒng)等存在重大安全隱患的，要立即停產(chǎn)進行整改。對由于隱患排查治理不徹底導致事故發(fā)生的，要嚴肅追究相關人員的責任。

（七）加大通風安全投入。地下礦山企業(yè)必須安排通風安全工程、通風設備設施更新和技措專項費用，并做到?？顚Ｓ茫坏门灿?。應當依托科研院所、大專院校等技術力量進行通風安全科學技術研究，依靠科學技術進步，積極采用安全可靠、節(jié)能環(huán)保的技術和裝備，提高通風系統(tǒng)的科技含量。

三、嚴防重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)發(fā)生中毒窒息事故

（一）加強廢棄礦井的安全管理。各地安全監(jiān)管部門要會同有關部門對轄區(qū)內廢棄礦井、采空區(qū)等有關情況進行徹底排查，建立檔案，落實安全監(jiān)管責任，完善安全措施。地下礦山企業(yè)要嚴格按照有關規(guī)定和程序對所屬的資源枯竭礦井、廢棄井巷等實施閉坑、封堵；安全監(jiān)管部門要嚴格按照關閉標準對關閉礦井進行驗收，確保關閉到位。對關閉和廢棄礦井井筒要封閉、填實，平整工業(yè)場地，四周設置明顯的永久性警示標志。嚴禁人員進入廢棄礦井和礦洞。

（二）加強采掘工作面和獨頭巷道、采空區(qū)通風安全管理。地下礦山企業(yè)掘進工作面和通風不良的采場，必須安裝局部通風設備，嚴禁采用擴散通風的方式。局部通風機風筒必須吊掛平直、牢固，接頭嚴密，避免車碰和炮崩，并應經(jīng)常維護，杜絕漏風，降低阻力，嚴禁使用非阻燃材料的風筒。人員進入掘進工作面、采場進行作業(yè)前，必須用儀器進行檢測，確保風量和空氣質量滿足作業(yè)要求；人員進入獨頭工作面之前，應開動局部通風機進行通風，通風時間應不少于30分鐘，并確?？諝赓|量滿足作業(yè)要求；獨頭工作面有人作業(yè)時，局部通風機應連續(xù)運轉。暫時或永久停止作業(yè)并已撤除通風設備而又無貫穿風流的采場、獨頭上山、天井及獨頭巷道，應及時用柵欄封閉，并設置警示標志，防止人員進入；若需要重新進入，應先進行通風和空氣成分分析，確認安全后方準進入。采場回采完畢后，要將所有與采空區(qū)相通、影響正常通風的巷道及時密閉。

（三）加強爆破作業(yè)安全管理。爆破作業(yè)必須由具有相應資質的單位或工程技術人員編制爆破說明書和作業(yè)規(guī)程。爆破作業(yè)單位必須按爆破說明書和作業(yè)規(guī)程進行爆破作業(yè)。起爆前應認真檢查爆破作業(yè)地點的情況，確認作業(yè)通道和撤離路線安全暢通、爆破后能有效通風、現(xiàn)場其他人員已經(jīng)全部撤離到安全地點后，方可實施爆破。爆破后必須先開動局部通風機排除有毒有害氣體，經(jīng)檢測確?？諝赓|量滿足作業(yè)要求后，方可進入作業(yè)。作業(yè)前，要由技術人員認真檢查作業(yè)面有無盲炮、支護是否破壞等情況。井下炸藥庫應有獨立的回風道。爆炸物品的運輸、儲存、使用等必須符合《民用爆炸物品安全管理條例》和《爆破安全規(guī)程》(gb6722-2003)的有關規(guī)定。

（四）加強防火安全管理。地下礦山企業(yè)必須按照有關規(guī)定設置地面和井下消防設施，并要有足夠可靠的消防用水；主要進風巷道、進風井筒及其井架和井口建筑物，主要扇風機房和壓入式輔助扇風機房，風硐及暖風道，井下電機硐室、機修硐室、變壓器室、變電所、電機車庫、炸藥庫和油庫等均應采用非可燃性材料建筑，硐室內應有醒目的防火標志和防火注意事項，并配備相應的滅火器材；井下各種油類必須單獨存放于安全地點，裝油的鐵桶必須有嚴密的封蓋；井下柴油設備或油壓設備一旦出現(xiàn)漏油，應及時處理。井下動力線、照明線、變壓器、電動設備等電器設備以及帶式輸送機必須使用阻燃材料，并經(jīng)常檢查，及時更新。新建礦井井下嚴禁使用木質支護材料，生產(chǎn)礦井要逐步淘汰木質支護。嚴禁在井下吸煙，嚴禁在井下使用電爐、燈泡等進行防潮、烘烤、做飯和采暖。在井下進行切割、焊接等動火作業(yè)，必須制定安全措施，經(jīng)企業(yè)主管負責人簽字批準后實施。

四、強化應急管理，嚴防因盲目施救導致事故擴大

（一）完善事故應急救援預案。地下礦山企業(yè)要制定停電、反風、中毒窒息、火災事故等情況下的應急救援預案，繪制井下避災路線圖。要按要求配備足夠數(shù)量的應急救援物資和設備，建立健全井下應急救援通訊聯(lián)絡系統(tǒng)，井口和采掘工作面必須配備一定數(shù)量的隔離式自救器，并經(jīng)常檢查維護，及時更新。

（二）加強應急知識培訓和現(xiàn)場應急演練。地下礦山企業(yè)要對所有下井人員進行專門的預防中毒窒息和火災事故知識培訓，使下井人員了解通風安全管理基本知識，了解井下有毒有害氣體的產(chǎn)生、分布及防范措施，熟悉所在作業(yè)場所的逃生路線、基本救生逃生方法、事故處理措施，并定期組織現(xiàn)場應急演練，提高職工的現(xiàn)場應急處置能力，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生。

（三）建立健全并認真落實各項施救制度。地下礦山企業(yè)要建立完善并強制執(zhí)行事故報告制度、施救程序以及施救獎懲制度。發(fā)生中毒窒息事故時，要迅速報告礦調度室，有關區(qū)域人員要迅速撤離；在救援隊伍到達前，搶救人員要按照中毒窒息事故應急預案進行救援；進入危險區(qū)域必須佩戴防毒面具、自救器等防護用品，必須有專人負責檢測空氣質量、保持危險區(qū)域局部通風機正常開啟；嚴禁擅自進入危險區(qū)域盲目施救。對不佩戴防毒面具或自救器等防護用品擅自進入危險區(qū)域，以及違章指揮盲目進行施救的要從嚴進行處罰，造成事故擴大的要嚴肅追究責任。對制止盲目施救，沒有造成事故傷亡人數(shù)增加的人員要給予獎勵。

（四）加強救援能力建設。各類礦山企業(yè)都要建立專兼職應急救援隊伍或與專業(yè)救援隊伍簽定救援協(xié)議。同時，要加強裝備建設，配備必要的、先進的、專用的、特殊的救援裝備。一旦發(fā)生事故，要及時、有力、有效施救。

五、嚴格執(zhí)法，強化安全監(jiān)管

（一）嚴格執(zhí)行行政許可制度。各級安全監(jiān)管部門對新建、改建、擴建的金屬非金屬地下礦山企業(yè)履行“三同時”審查時，要依法依規(guī)對礦井機械通風系統(tǒng)的設計和建設情況嚴格審查。凡新建地下礦山初步設計中沒有設計機械通風系統(tǒng)的，掘進工作面以及無貫穿風流的回采工作面沒有局部通風設計的，沒有要求制定炮煙中毒窒息和火災事故應急救援預案的，一律不得通過安全專篇審查；安全設施竣工驗收時，沒有按初步設計安裝主要通風機、局部通風機等設備設施，或者規(guī)格型號不符合設計的，現(xiàn)場沒有配備通風檢測儀器儀表以及自救器等防護用品的，通風效果檢測檢驗不合格的，均不予通過驗收。未通過“三同時”審查驗收合格的項目不得投入生產(chǎn)運行。對未履行建設項目“三同時”審查的地下礦山企業(yè)不得頒發(fā)其安全生產(chǎn)許可證。

（二）嚴格現(xiàn)場檢查。各級安全監(jiān)管部門要查清轄區(qū)內地下礦山機械通風的基本情況，督促企業(yè)完善通風管理制度，落實各項工作措施。要制定檢查計劃，突出檢查重點，科學作出安排。要重點檢查地下礦山通風管理機構、通風管理制度、操作規(guī)程的建立和執(zhí)行情況，機械通風系統(tǒng)的建立、運行和管理情況，通風檢測儀器和自救器的配備情況及檢測記錄，通風設施的建設、運行、維護及隱患整改情況，應急救援預案的可操作性和職工應急演練及培訓記錄情況，發(fā)生中毒窒息事故的地下礦山企業(yè)吸取事故教訓、落實整改和防范措施情況等。對重點地區(qū)、重點企業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)、重大隱患等要重點跟蹤，進行專項和定期督查。

（三）嚴格行政執(zhí)法。對地下礦山企業(yè)通風安全管理機構不健全，管理制度、操作規(guī)程以及檢測記錄不完善，檢測儀器和自救器配備不符合要求，特種作業(yè)人員無證上崗，中毒窒息事故應急預案針對性不強的，要責令限期整改；對機械通風系統(tǒng)不完善，存在重大事故隱患以及未深刻吸取事故教訓、整改和防范措施落實不到位的，要暫扣安全生產(chǎn)許可證，責令停產(chǎn)整改并依法予以處罰；對拒不執(zhí)行整改指令的，要提請地方人民政府依法予以關閉。要嚴肅調查處理每一起中毒窒息事故，對通風系統(tǒng)安全隱患排查治理工作不到位，造成事故發(fā)生的，要追究有關責任人的責任；對違章指揮施救，以及盲目施救導致事故擴大的有關責任人，要嚴厲追究責任。要監(jiān)督指導地下礦山企業(yè)認真分析每起中毒窒息事故的技術和管理原因，及時修訂相關作業(yè)規(guī)程和工作制度，舉一反三，吸取教訓，嚴防同類事故重復發(fā)生。

第13篇 礦山企業(yè)勞動安全與人力資源管理

近年來，礦山企業(yè)勞動安全日益成為政府和社會關注的重大問題，勞動安全事故呈現(xiàn)出多發(fā)、嚴重的特點。據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)計，2007年上半年，全國非煤礦山共發(fā)生傷亡事故815起，死亡1026人，其中發(fā)生一次死亡3－9人較大事故37起，死亡144人，發(fā)生一次死亡10－29人重大事故1起，死亡29人。

礦山企業(yè)由于技術工種眾多、設施設備要求高、自然環(huán)境惡劣等客觀原因，屬于容易發(fā)生勞動安全事故的企業(yè)。但由于安全意識淡薄、管理不善等主觀原因造成的勞動安全事故，礦山企業(yè)負有不可推卸的責任。法律規(guī)定礦山企業(yè)必須設置安全管理機構，建立安全管理體系，防范和保證安全生產(chǎn)。安全管理機構行使企業(yè)日常安全管理和監(jiān)督，負責包括勞動安全在內的全部安全事務。

勞動安全管理對礦山企業(yè)至關重要，關系到員工的身體健康和生命安全，也關系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。礦山企業(yè)必須從全局考慮勞動安全，調動全體部門配合安全機構，支持和參與勞動安全管理。人力資源管理涉及員工勞動的方方面面，對于配合勞動安全管理有非常重要的作用，能夠有效防范勞動安全隱患，化解勞動安全危機。礦山企業(yè)的人力資源部門應當在進行各項日常管理業(yè)務時，積極配合安全機構，從制度和操作上管理和監(jiān)督勞動安全。

一、嚴格招聘標準，錄用合格員工

為確保勞動安全，礦山企業(yè)不僅需要建立完善的勞動安全管理制度，更需要擁有一支專業(yè)技術熟練、綜合素質較高、安全操作規(guī)范的員工隊伍，能夠主動遵守安全技術規(guī)程，具備較強的自我勞動保護意識，降低勞動安全事故發(fā)生率。招聘新員工時，人力資源部門應邀請安全機構參與，對涉及勞動安全較重要的崗位共同甄選合格人員，針對不同類型崗位設立不同標準。

對于勞動安全負有管理責任的礦山企業(yè)各級管理人員，包括中高層管理人員、車間主任、生產(chǎn)班組長等等，應重點考察勞動安全管理知識和經(jīng)驗。高層管理人員是礦山企業(yè)勞動安全的主要責任人，中層管理人員是部門勞動安全的管理責任人，負有貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務，要求熟悉勞動安全法規(guī)，具備多年勞動安全管理經(jīng)驗。車間主任是車間勞動安全責任人，負有執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制訂落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓考核以及參與處理勞動安全事故等任務，要求熟悉車間設備安全操作規(guī)程，具備豐富的車間勞動安全日常管理經(jīng)驗。生產(chǎn)班組長是班組勞動安全監(jiān)督人，負有具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、組織學習安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)督使用勞保用品以及參與勞動安全事故調查處理等任務，要求熟練掌握班組崗位操作技能和知識，具備細致的班組勞動安全保護和管理經(jīng)驗。

操作機器設備以及在艱苦或危險環(huán)境（如高壓鍋爐、露天采礦、井下采礦等）中作業(yè)的崗位，是勞動安全事故發(fā)生率較高的崗位。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定了十七大類特種作業(yè)人員，要求這些人員必須持有特種作業(yè)操作證才能上崗，礦山企業(yè)幾乎涵蓋了所有類別的特種作業(yè)。這些崗位容易發(fā)生勞動安全傷亡事故，必須由技術熟練、考核合格的持證人員操作。招聘這些崗位時，人力資源部門和安全機構必須嚴格查驗特種作業(yè)操作證，無證或無效證件的人員堅決不予錄用。

二、強化技術培訓，落實安全教育

員工技術水平高、操作規(guī)范，會減少違章作業(yè)導致的勞動安全事故。礦山企業(yè)應采取多種行之有效的途徑培訓員工提高專業(yè)技能，主要包括：（1）設備、工藝等理論知識集中授課，將具備類似作業(yè)性質的工種或同一車間工種集中起來，進行系統(tǒng)地原理、基礎知識培訓；（2）在崗操作技術學習，采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能；（3）特種作業(yè)操作證復審培訓，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新后，復審時間可延長至每4年一次；（4）勞動技能競賽，同一工種集中進行技術能力競賽，起到先進表率落后、激勵提高技能的作用。

人力資源部門除了組織上述技術培訓外，還應配合安全機構，組織落實勞動安全教育。新進員工必須經(jīng)過企業(yè)級、車間級和班組級三級安全教育，經(jīng)過考試合格后才能上崗。員工日常上崗操作，需進行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結并書面記錄。定期組織員工進行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習等教育。

三、完善安全考核，建立獎懲機制

勞動安全是礦山企業(yè)生產(chǎn)重中之重，企業(yè)建立了勞動安全責任制，在進行績效考核時必須將勞動安全作為一項重要指標，達到勞動安全與工作績效、獎懲相掛鉤的效果。人力資源部門實施考核體系時，對于與勞動安全密切相關的崗位，可以采取兩種方法進行勞動安全考核：一是設立相對指標，將勞動安全指標列為kpi（關鍵績效指標）中的一項，并賦予一定比例的權重，根據(jù)勞動安全實際情況進行評分，計入績效考核總分；二是設立絕對指標，根據(jù)勞動安全事故發(fā)生率和嚴重程度，扣減績效考核總分，例如發(fā)生重大傷亡事故扣減全部績效考核分，績效總分為零。

實施勞動安全考核時，可以針對不同崗位從以下方面選擇考核內容：勞動安全事故發(fā)生率及傷亡情況；勞動安全合理化建議采納效果；排除隱患防止重大勞動安全事故發(fā)生；遵守安全技術操作規(guī)程；合理使用勞動保護用品；勞動安全教育學習；勞動安全制度制訂及落實等等。

根據(jù)勞動安全考核結果，對勞動安全績效優(yōu)秀者予以獎勵，對績效較差者予以懲罰。獎勵可以采取物質獎勵或精神獎勵，通過給予獎金、評選安全先進集體和個人、通報表揚等方式實現(xiàn)。懲罰可以采取經(jīng)濟懲罰或精神懲罰，如扣發(fā)工資獎金、批評教育、書面通報等，發(fā)生嚴重勞動安全事故的責任人，要給予行政處分，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

第14篇 礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的組織機構及主要任務

一、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要任務

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要任務是：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立和健全安全生產(chǎn)組織體系和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，落實各級安全生產(chǎn)：責任制；編制與實施安全生產(chǎn)技術措施計劃；加強安全生產(chǎn)教育；開展安全生產(chǎn)檢查與組織事故隱患整改；認真調查、分析、處理、統(tǒng)計、報告因工傷亡事故等。

二、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理組織機構及其職責

(1)設立安全生產(chǎn)委員會，安全生產(chǎn)委員會在礦長的領導下開展工作。安全生產(chǎn)委員會的主要職責是：負責貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)；統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導和協(xié)調本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展；討論和審查本企業(yè)安全生產(chǎn)工作長遠規(guī)劃、季度計劃安全生產(chǎn)技

術措施計劃；審定企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)的各項制度；定期分析安全生產(chǎn)形勢，研究重大事故隱患和工業(yè)衛(wèi)生問題的整改實施方案；監(jiān)督各級領導、各個部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況；督促安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)和安全生產(chǎn)工作計劃的實施；定期召開安全生產(chǎn)例會，檢查布置安全生產(chǎn)工作；定期組織全礦性安全生產(chǎn)大檢查，督促隱患整改；研究決定全礦性的、重大的安全生產(chǎn)活動；對發(fā)生的重大傷亡事故進行調查處理。

(2)設立安全生產(chǎn)專職管理機構，安全生產(chǎn)專職管理機構的定員按照國務院的規(guī)定是：企業(yè)職工總人數(shù)在300人以上的應按職工總數(shù)的2％一5％配備，300人以下酌設專(兼)職安全員。安全管理人員應保持穩(wěn)定，不得隨意調動。

(3)成立工會委員會。工會組織是保護職工利益，教育職工的工人階級的群眾組織，是企業(yè)勞動保護職工管理的主體。其安全生產(chǎn)管理的主要職責是：

①宣傳黨和國家勞動保護、安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、法令，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況。

②監(jiān)督檢查新建、擴建、改建或全礦性技術改造工程項目的勞動保護設施嚴格按照“與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)”的規(guī)定執(zhí)行。

③督促檢查勞動保護措施經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況；檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護設施，發(fā)現(xiàn)問題，向礦行政部門提出口頭或書面的建議，限期整改。

④發(fā)現(xiàn)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和造成國家財產(chǎn)損失，有權向企業(yè)行政領導或現(xiàn)場指揮人員提示停產(chǎn)解決的建議。如無效即應支持或組織職工拒絕操作，撤離到安全地點。職工的工資照發(fā)。

⑤監(jiān)督檢查《職工傷亡事故報告和處理規(guī)程》的執(zhí)行，查明事故原因和責任，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施。對于造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的責任者，由行政領導給予嚴肅處理，必要時有權向檢察機關或法院提出控告，追究其法律責任。

⑥工會在監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)情況時，有關單位必須提供方便，不得阻撓其進人生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場或到有關部門調查了解情況、索取資料、聽取反映。對有意阻撓、破壞監(jiān)督檢查人員正常工作，進行誣陷、打擊報復者，有權要求上級機關嚴肅處理，對觸犯刑律的，應向檢察機關或人民法院提出控告。

三、安全生產(chǎn)的輔助機構

安全生產(chǎn)的輔助機構有：生產(chǎn)科(處)、設備(機動)科(處)、技術科(處)、勞動(人事)科(處)、基建科(處)、計劃科(處)等部門。

第15篇 礦山硫化氫防護安全管理規(guī)定

第一條?本規(guī)定適用于山東省行政區(qū)域內有硫化氫氣體的金屬與非金屬礦山硫化氫防護的安全技術管理。

第二條?有硫化氫氣體的礦山企業(yè)新建、改建、擴建工程，硫化氫防護安全設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應納入工程概算。

第三條?有硫化氫氣體的金屬與非金屬礦山，應建立和完善包括含有硫化氫分布的地質圖、礦山總布置圖、通風系統(tǒng)圖、避災線路圖等資料。

第四條?硫化氫的有關知識、監(jiān)測儀器及使用方法、人身安全防護方法及裝置、硫化氫中毒急救措施、有關安全管理規(guī)定等要作為作業(yè)人員上崗前安全培訓的重要內容，經(jīng)考核合格后持證上崗。

第五條?對地質資料提供有水或斷層、裂隙多，估計有硫化氫氣體積聚的地段，打超前鉆孔，提前釋放或封堵硫化氫氣體。礦井出水都會伴隨大量硫化氫氣體溢出，因此對有出水可能的地段進行超前鉆探，避免硫化氫突然溢出。

第六條?超前鉆孔探訪硫化氫氣體：

⑴新采掘地點，從門口向里5米范圍內必須打1×1米硫化氫加密眼；正常施工掘進或采房迎頭以外20米范圍內硫化氫釋放器齊全（耙裝機面和鏟運機面只打釋放眼而不安裝釋放器）。釋放器材質為軟質管材（如廢舊自行車輪胎等），長度不得低于0.5米。

⑵在掘進和回采過程中，每隔1.3m在巷道或采房底板打一排硫化氫釋放眼，每排2個，眼深不低于1.4m(或深入頁巖0.2m)，在距兩幫1.0m處各一個。

⑶迎頭打眼時，緊貼迎頭在底板上打兩個傾角向前45o的超前釋放眼。打眼時，人員要站在風筒出口的新鮮風流中（上風側），面部要避開眼口位置，并且用硫化氫檢測儀在現(xiàn)場連續(xù)檢查巷道內的硫化氫氣體濃度。

第七條?探水、地質探鉆、注漿等工作，必須有專項防治硫化氫措施；要有專門設計，人員要位于進風流或新風的上風處，不得正對施工鉆孔；現(xiàn)場通訊、救護設施、監(jiān)測儀器等齊全可靠。發(fā)現(xiàn)出水、出氣時人員立即撤出，不得拔出鉆具。

鉆探過程中出水（硫化氫）征兆：①巷道壁掛汗②現(xiàn)場溫度下降③出現(xiàn)霧氣④鉆孔出水或水量變大⑤鉆孔出水或伴有氣泡冒出⑥頂鉆、掉鉆⑦有水流響聲⑧鉆眼聲音變脆變輕。

第八條?完善通風系統(tǒng)，保證礦井24小時供風，采面（房）必須形成合理的通風系統(tǒng)后方可回采，嚴禁風機發(fā)生循環(huán)風，杜絕無計劃停風，一旦斷電停風，迎頭必須撤出工作人員，送電后先檢查硫化氫含量，再進入迎頭工作。

第九條?加強局部通風管理，風筒口距迎頭硫化氫異常區(qū)不得超過5米。對臨時停風的巷道恢復通風前，必須先檢查硫化氫。

（1）向采房供風的局扇必須設在新風流中，距采房回風口不得小于30m，局扇功率不得低于11kw；掘進迎頭必須采用混合式通風方式，用5.5kw局扇向迎頭供風，11kw局扇向外排污風，進風局扇到迎頭的距離為50-80m，兩臺局扇的間距不得小于20m。

（2）新開工的掘進工作面、采房，施工單位必須提前安好局扇，接好風筒，確保局扇能夠正常運轉。巷道或采房長度超過6米嚴禁采用擴散通風。

（3）局扇安裝與風筒管理：

a)局扇設備齊全，吸風口有風罩和整流器，高壓部位有襯墊不漏風，局扇上臺或上架，離地高度大于0.3米。

b)局扇要有兼職司機，并掛牌管理，施工期間嚴禁隨意停風，停風必須撤人。局扇啟動裝置必須設在（全負壓）新鮮風流中（局扇以外）。

c)風筒末端到迎頭的距離不得大于10m（硫化氫濃度大于5ppm的特殊地點不得大于5m）。

d)風筒吊掛做到平、直、穩(wěn)，緊，距底板高度不低于1.5米，并做到逢環(huán)必掛，無擠壓。

e)風筒接頭嚴密不漏風（手距接頭處0.1m無感覺），無破口(末端20m除外)，無倒插節(jié)，軟質風筒接頭要雙反壓邊。

f)風筒拐彎要設彎頭或緩慢拐彎，嚴禁拐小于90o的死彎，異徑風筒要使用過渡節(jié)，先大后小不準花接。風筒過墻要使用鐵風筒。

第十條?硫化氫涌出異常區(qū)域，禁止采用串聯(lián)通風。

第十一條?封閉巷道恢復通風時，應制定恢復通風措施，嚴禁一風吹。

第十二條?硫化氫異常區(qū)放炮后至少30分鐘方準進入。放炮時嚴禁撤風筒，解除放炮警戒后，當班班長、放炮員共同進入迎頭，由外向里進行硫化氫氣體、頂板等檢查；只有確認放炮正常，當巷道內硫化氫濃度在10mg/m3以下時，作業(yè)人員才能進入作業(yè)場所。

第十三條?對硫化氫應進行定期檢測、動態(tài)監(jiān)控管理，并嚴格執(zhí)行硫化氫班檢查制度。嚴格硫化氫檢查交接班制度和硫化氫報表審簽制度。

⑴有硫化氫氣體的礦山，采掘作業(yè)地點均應配備合格的硫化氫檢測報警儀，并實現(xiàn)連續(xù)檢測；

⑵采掘工作應設置硫化氫檢查牌板，硫化氫檢查員每班至少檢查兩次，并及時填寫到檢查牌板和檢查手冊上；

⑶硫化氫檢查日報表應填寫井下所有采掘作業(yè)地點的檢查時間、地點、濃度和檢查人，礦總工程師和分管礦長必須對日報表審查并簽字。

第16篇 礦山安全管理基本內容

1. 基本要求

對礦山企業(yè)安全管理的基本要求可以概括為以下幾個主要方面:

(1) 組織職工認真學習、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關法規(guī),樹立遵章守紀、自覺反對“三違’(即違章指揮、違章操作、違反勞動紀律) 的好風氣。

(2) 建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實各部門、各崗位在安全生產(chǎn)中的責任和獎懲辦法。

(3) 編制和督促實施安全技術措施計劃,結合實際情況采用科學技術和安全裝備,落實隱患整改措施,改善勞動條件,不斷提高礦山的抗災能力。

(4) 制定防塵措施,定期對井下作業(yè)環(huán)境進行檢測,對接塵人員進行健康檢查,做好職工的健康管理工作。

(5) 有計劃地組織職工進行技術培訓和安全教育,提高職工的技術素質和安全意識。特殊工種要經(jīng)過專門的技術培訓,經(jīng)主管部門考試合格發(fā)證后,持證上崗。

(6) 定期組織全礦安全生產(chǎn)檢查,開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

(7) 在實行任期目標責任制或簽定經(jīng)濟承包合同中應有礦山安全生產(chǎn)的近期目標和長期規(guī)劃,以及實現(xiàn)目標、規(guī)劃的措施和檢查辦法。

(8) 對本礦山企業(yè)發(fā)生的傷亡事故應按規(guī)定及時統(tǒng)計、上報,及時組織調查、分析和處理,要求做到“三不放過”。

(9) 建立健全有關安全生產(chǎn)的記錄和檔案資料。

(10) 根據(jù)礦山實際情況,建立專門的安全機構或配備相適應的專職安全人員,以保證礦山安全工作的正常開展。

2. 基本制度

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度是礦山企業(yè)安全管理的基礎工作。礦山企業(yè)安全管理基本制度主要包括:

(1) 安全生產(chǎn)責任制。這是企業(yè)最基本的安全管理制度,是所有安全規(guī)章制度的核心。

(2) 安全技術措施計劃。國家要求礦山企業(yè)在編制生產(chǎn)、技術、財務計劃的同時,必須編制安全技術措施計劃,在編制的過程中逐步解決一些重大的安全問題。

(3) 安全技術教育與培訓。這是實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的一項重要基礎工作,其主要內容包括:安全思想教育、安全法制教育、勞動紀律教育、安全知識教育和技術培訓、典型事故案例分析等。通常采取三級安全教育、特殊作業(yè)人員培訓、日常安全教育以及各級管理干部、專職安全員的教育和培訓等方式。

(4) 安全檢查制度。礦山企業(yè)定期和不定期的地開展安全生產(chǎn)大檢查,是依靠群眾促進安全生產(chǎn)工作的一種有效形式,目的在于發(fā)動群眾揭露安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并督促企業(yè)領導和有關部門采取措施進行整改。

(5) 職工傷亡事政管理制度。這是根據(jù)國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及有關規(guī)定,對本礦山發(fā)生的工傷事故進行登記、報告、統(tǒng)計、調查分析和處理的一項制度。

此外,礦山還應根據(jù)實際情況,編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、各種安全技術操作規(guī)程、爆破器材管理制度、瓦斯檢測制度、機電設備管理和檢修制度、入井檢身制度、交接班制度、勞保用品發(fā)放制度以及安全獎罰制度等。