個(gè)人管理規(guī)定15篇

第1篇 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、發(fā)放、管理和使用等措施的落實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《國(guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)<勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;的通知》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào)文）以及結(jié)合揚(yáng)巴公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定：

一、本規(guī)定所述的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的分類：

1、按保管方式分為個(gè)人保管和部門保管兩類。部門保管類是指進(jìn)行危險(xiǎn)貨物集裝箱裝拆箱或其它危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，根據(jù)危險(xiǎn)貨物的理化性質(zhì)、作業(yè)條件和防護(hù)措施而向部門領(lǐng)用的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，當(dāng)作業(yè)完畢后交回部門保管的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、按國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)劃分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)置與驗(yàn)收：

1、計(jì)劃

1.1項(xiàng)目部根據(jù)個(gè)人勞動(dòng)用品配備要求以及根據(jù)各類作業(yè)的實(shí)際需要編制采購(gòu)計(jì)劃。

1.2技術(shù)部定期對(duì)物資倉(cāng)庫(kù)存放的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)，并根據(jù)庫(kù)存情況編制適量補(bǔ)充計(jì)劃。

2、審批

項(xiàng)目部的采購(gòu)計(jì)劃和技術(shù)部的適量補(bǔ)充計(jì)劃必須經(jīng)人力資源及安全部審批。

3、購(gòu)置

個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)審批后，由技術(shù)部統(tǒng)一采購(gòu)。技術(shù)部根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]138號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的通知》（安監(jiān)管技裝字[2001]65號(hào)）規(guī)定對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有定點(diǎn)生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)書(shū)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和專用發(fā)票。一般勞動(dòng)防護(hù)用品必須是通過(guò)了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的資格審查的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品；特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須是獲得國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證辦公室發(fā)放的生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品，并必須到有特種防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)資格證的單位購(gòu)買。在確定產(chǎn)品符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及滿足施工現(xiàn)場(chǎng)需要后方可購(gòu)入，同時(shí)對(duì)購(gòu)入的勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料以及供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)資格證復(fù)印件送人力資源及安全部備案。

4、驗(yàn)收

技術(shù)部應(yīng)對(duì)購(gòu)入的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，確認(rèn)合格后方可入庫(kù)。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：

1、個(gè)人保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：

1.1項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際工種按《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》填寫領(lǐng)料單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽名確認(rèn)后，向物資倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

1.2物資倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立臺(tái)帳和登記《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡》（附表二）并存檔。

1.3從事多工種混合作業(yè)的，按其每年工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。需臨時(shí)增發(fā)的或一次性使用的，由使用部門提出申請(qǐng)和購(gòu)置計(jì)劃，由人力資源及安全部審核后購(gòu)置。

1.4由于生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展或生產(chǎn)工藝流程的變化，原定的勞動(dòng)防護(hù)用品數(shù)量、品種或使用年限不能滿足生產(chǎn)需要時(shí)，人力資源及安全部根據(jù)實(shí)際情況和使用部門的意見(jiàn)并參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂，并按發(fā)放程序發(fā)放，原先發(fā)放的不適用的勞動(dòng)防護(hù)用品必須停止使用，由各部門回收后交回物資倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一處理。

1.5員工從事的工種改變必須經(jīng)人力資源及安全部在其個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記卡上蓋章證明，新工種的勞動(dòng)防護(hù)用品按發(fā)放程序發(fā)放。

1.．6員工離開(kāi)生產(chǎn)崗位半年以上（請(qǐng)長(zhǎng)假、病假或休養(yǎng)），經(jīng)人力資源及安全部的確認(rèn)，其勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限按離開(kāi)崗位的實(shí)際時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)；員工辭職、調(diào)離的由人力資源及安全部經(jīng)理簽名確認(rèn)，技術(shù)部物資倉(cāng)庫(kù)憑人力資源及安全部的確認(rèn)資料，注銷其勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡。

2、部門保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：

部門保管的勞動(dòng)防護(hù)用品，其發(fā)放辦法與員工個(gè)人保管的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放程序相同。

第2篇 個(gè)人出租房管理規(guī)定辦法

個(gè)人出租房管理規(guī)定【1】

第一章 總則

第一條 為支持城鎮(zhèn)居民購(gòu)買自用普通住房,規(guī)范個(gè)人住房貸款管理,維護(hù)借貸雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》和《貸款通則》,制定本規(guī)定。

第二條 個(gè)人住房貸款(以下簡(jiǎn)稱貸款)是指貸款人向借款人發(fā)放的用于購(gòu)買自用普通住房的貸款。貸款人發(fā)放個(gè)人住房貸款時(shí),借款人必須提供擔(dān)保,借款人到期不能償還貸款本息的,貸款人有權(quán)依法處理其抵押物或質(zhì)物,或由保證人承擔(dān)償還本息的連帶責(zé)任。

第三條 本辦法適用于經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的商業(yè)銀行和住房?jī)?chǔ)蓄銀行。

第二章 貸款對(duì)象和條件

第四條 貸款對(duì)象應(yīng)是具有完全民事行為能力的自然人。

第五條 借款人同時(shí)具備以下條件:

一、具有城鎮(zhèn)常住戶口或有效居留身份;

二、有穩(wěn)定的職業(yè)和收入,信用良好,有償還貸款本息的能力;

三、具有購(gòu)買住房的合同或協(xié)議;

四、無(wú)住房補(bǔ)貼的以不低于所購(gòu)住房全部?jī)r(jià)款的30%作為購(gòu)房的首期付款;有住房補(bǔ)貼的以個(gè)人承擔(dān)部分的30%作為購(gòu)房的首期付款;

五、有貸款人認(rèn)可的資產(chǎn)作為抵押或質(zhì)押,或有足夠代償能力的單位或個(gè)人作為保證人;

六、貸款人規(guī)定的其他條件。

第六條

借款人應(yīng)向貸款人提供下列資料:

一、身份件(指居民身份證、戶口本和其他有效居留證件);

二、有關(guān)借款人家庭穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入的證明;

三、符合規(guī)定的購(gòu)買住房合同意向書(shū)、協(xié)議或其他批準(zhǔn)文件;

四、抵押物或質(zhì)物清單、權(quán)屬證明以及有處分權(quán)人同意抵押或質(zhì)押的證明;有權(quán)部門出具的抵押物估價(jià)證明;保證人同意提供擔(dān)保的書(shū)面文件和保證人資信證明;

五、申請(qǐng)住房公積金貸款的,需持有住房公積金管理部門出具的證明;

六、貸款人要求提供的其他文件資料。

第三章 貸款程序

第七條 借款人應(yīng)直接向貸款人提出借款申請(qǐng),貸款人自收到貸款申請(qǐng)及符合要求的資料之日起,應(yīng)在三周內(nèi)向借款人正式答復(fù)。貸款人審查同意后,按照《貸款通則》的有關(guān)規(guī)定,向借款人發(fā)放住房貸款。

第八條 貸款人發(fā)放貸款的數(shù)額,不得大于房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估的擬購(gòu)買住房的價(jià)值。

第九條 申請(qǐng)使用住房公積金貸款購(gòu)買住房的,在借款申請(qǐng)批準(zhǔn)后,按借款合同約定的時(shí)間,由貸款人以轉(zhuǎn)帳方式將資金劃轉(zhuǎn)到售房單位在銀行開(kāi)立的帳戶。住房公積金貸款額度最高不得超過(guò)借款家庭成員退休年齡內(nèi)所交納住房公積金數(shù)額的2倍。

第四章 貸款期限與利率

第十條 貸款人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理確定貸款期限,但最長(zhǎng)不得超過(guò)20年。

第十一條 借款人應(yīng)與貸款銀行制定還本付息計(jì)劃,貸款期限在1年以內(nèi)(含1年)的,實(shí)行到期一次還本付息,利隨本清;貸款期限在1年以上的按月歸還貸款本息。

第十二條 用信貸資金發(fā)放的個(gè)人住房貸款利率按法定貸款利率(不含浮動(dòng))減檔執(zhí)行。即貸款期限為1年期以下(含1年)的,執(zhí)行半年以下(含半年)法定貸款利率;期限為1至3年(含3年)的,執(zhí)行6個(gè)月至1年期(含1年)法定貸款利率;期限為3至5年(含5年)的,執(zhí)行1至3年期(含3年)法定貸款利率;期限為5至10年(含10年)的,執(zhí)行3至5年(含5年)法定貸款利率;期限為10年以上的,在3至5年(含5年)法定貸款利率基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮,上浮幅度最高不得超過(guò)5%。

第十三條

第二十九條 保證人失去擔(dān)保資格和能力,或發(fā)生合并、分立或破產(chǎn)時(shí),借款人應(yīng)變更保證人并重新辦理?yè)?dān)保手續(xù)。

第三十條 抵押人或出質(zhì)人按合同規(guī)定償還全部貸款本息后,抵押物或質(zhì)物返還抵押人或出質(zhì)人,借款合同終止。

第九章 抵押物或質(zhì)物的處分

第三十一條 借款人在還款期限內(nèi)死亡、失蹤或喪失民事行為能力后無(wú)繼承人或受遺贈(zèng)人,或其法定繼承人、受遺贈(zèng)人拒絕履行借款合同的,貸款人有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》的規(guī)定處分抵押物或質(zhì)物。

第三十二條 處分抵押物或質(zhì)物,其價(jià)款不足以償還貸款本息的,貸款人有權(quán)向債務(wù)人追償;其價(jià)款超過(guò)應(yīng)償還部分,貸款人應(yīng)退還抵押人或出質(zhì)人。

第三十三條 拍賣劃撥的國(guó)有土地使用權(quán)所得的價(jià)款,在依法繳納相當(dāng)于應(yīng)繳納的土地使用權(quán)出讓金的款項(xiàng)后,抵押權(quán)人有優(yōu)先受償權(quán)。

第三十四條 借款合同發(fā)生糾紛時(shí),借貸雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第三十五條 借款人有下列情形之一的,貸款人按中國(guó)人民銀行《貸款通則》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)借款人追究違約責(zé)任:

一、借款人不按期歸還貸款本息的;

二、借款人提供虛假文件或資料,已經(jīng)或可能造成貸款損失的;

三、未經(jīng)貸款人同意,借款人將設(shè)定抵押權(quán)或質(zhì)押權(quán)財(cái)產(chǎn)或權(quán)益拆遷、出售、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或重復(fù)抵押的。

四、借款人擅自改變貸款用途,挪用貸款的;

五、借款人拒絕或阻撓貸款人對(duì)貸款使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的;

六、借款人與其他法人或經(jīng)濟(jì)組織簽訂有損貸款人權(quán)益的合同或協(xié)議的;

七、保證人違反保證合同或喪失承擔(dān)連帶責(zé)任能力,抵押物因意外損毀不足以清償貸款本息,質(zhì)物明顯減少影響貸款人實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán),而借款人未按要求落實(shí)新保證或新抵押(質(zhì)押)的。

第十章 附則

第三十六條 個(gè)人住房貸款不得用于購(gòu)買豪華住房。城鎮(zhèn)居民修房、自建住房貸款,參照本辦法執(zhí)行。

第三十七條 貸款可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)中國(guó)人民銀行備案。

第三十八條 本辦法由中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)解釋和修改。

第三十九條 本辦法自公布之日起施行。與本辦法相抵觸的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

一九九八年五月九日

用住房公積金發(fā)放的個(gè)人住房貸款利率在3個(gè)月整存整取存款利率基礎(chǔ)上加點(diǎn)執(zhí)行。貸款期限為1年至3年(含3年)的,加1.8個(gè)百分點(diǎn);期限為3至5年(含5年)的,加2.16個(gè)百分點(diǎn);期限為5至10年(含10年)的,加2.34個(gè)百分點(diǎn);期限為10至15年(含15年)的,加2.88個(gè)百分點(diǎn);期限為15年至20年(含20年)的,加3.42個(gè)百分點(diǎn)。

第十四條 個(gè)人住房貸款期限在1年以內(nèi)(含1年)的,實(shí)行合同利率,遇法定利率調(diào)整,不分段計(jì)算;貸款期限在1年以上的,遇法定利率調(diào)整,于下年初開(kāi)始,按相應(yīng)利率檔次執(zhí)行新的利率規(guī)定。

第五章 抵押

第十五條 貸款抵押物應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》第三十四條的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)擔(dān)保法》第三十七條規(guī)定不得抵押的財(cái)產(chǎn)不得用于貸款抵押。

第十六條 借款人以所購(gòu)自用住房作為貸款抵押物的,必須將住房?jī)r(jià)值全額用于貸款抵押。

第十七條 以房地產(chǎn)作抵押的,抵押人和抵押權(quán)人應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面抵押合同,并于放款前向縣級(jí)以上地方政府規(guī)定的部門辦理抵押登記手續(xù),并于放款前向縣級(jí)以上地方政府規(guī)定的部門辦理抵押登記手續(xù)。抵押合同的有關(guān)內(nèi)容按照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》第三十九條規(guī)定確定。

第十八條 借款人對(duì)抵押的財(cái)產(chǎn)在抵押期內(nèi)必須妥善保管,負(fù)有維修、保養(yǎng)、保證完好無(wú)損的責(zé)任,并隨時(shí)接受貸款人的監(jiān)督檢查。對(duì)設(shè)定的抵押物,在抵押期屆滿之前,貸款人不得擅自處分。

第十九條 抵押期間,未經(jīng)貸款人同意,抵押人不得將抵押物再次抵押或出租、轉(zhuǎn)讓、變賣、饋贈(zèng)。

第二十條 抵押合同自抵押物登記之日起生效,至借款人還清全部貸款本息時(shí)終止。抵押合同終止后,當(dāng)事人應(yīng)按合同的約定,解除設(shè)定的抵押權(quán)。以房地產(chǎn)作為抵押物的,解除抵押權(quán)時(shí),應(yīng)到原登記部門辦理抵押注銷登記手續(xù)。

第六章 質(zhì)押和保證

第二十一條 采取質(zhì)押方式的,出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人必須簽訂書(shū)面質(zhì)押合同,《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》規(guī)定需要辦理登記的,應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。質(zhì)押合同的有關(guān)內(nèi)容,按照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》第六十五條的規(guī)定執(zhí)行。生效日期按第七十六條至七十九條的規(guī)定執(zhí)行。質(zhì)押合同至借款人還清全部貸款本息時(shí)終止。

第二十二條 對(duì)設(shè)定的質(zhì)物,在質(zhì)押期屆滿之前,貸款人不得擅自處分。質(zhì)押期間,質(zhì)物如有損壞、遺失,貸款人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

第二十三條 借款人不能足額提供抵押(質(zhì)押)時(shí),應(yīng)有貸款人認(rèn)可的第三方提供承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。保證人是法人,必須具有代為償還全部貸款本息的能力,且在銀行開(kāi)立有存款帳戶。保證人為自然人的,必須有固定經(jīng)濟(jì)來(lái)源,具有足夠代償能力,并且在貸款銀行存有一定數(shù)額的保證金。

第二十四條 保證人與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立保證合同。保證人發(fā)生變更的,必須按照規(guī)定辦理變更擔(dān)保手續(xù),未經(jīng)貸款人認(rèn)可,原保證合同不得撤銷。

第七章 房屋保險(xiǎn)

第二十五條 以房產(chǎn)作為抵押的,借款人需在合同簽訂前辦理房屋保險(xiǎn)或委托貸款人代辦有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。抵押期內(nèi),保險(xiǎn)單由貸款人保管。

第二十六條 抵押期內(nèi),借款人不得以任何理由中斷或撤銷保險(xiǎn);在保險(xiǎn)期內(nèi),如發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍以外的因借款人過(guò)錯(cuò)毀損,由借款人負(fù)全部責(zé)任。

第八章 借款合同的變更和終止

第二十七條 借款合同需要變更的,必須經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意,并依法簽訂變更協(xié)議。

第二十八條 借款人死亡、宣告失蹤或喪失民事行為能力,其財(cái)產(chǎn)合法繼承人繼續(xù)履行借款人所簽訂的借款合同。

個(gè)人出租房管理規(guī)定【2】

一、本規(guī)定所稱的出租房,指產(chǎn)權(quán)屬于小區(qū),出租或出借給外單位或個(gè)人使用的各類房屋。

二、房管所對(duì)出租房實(shí)行安全管理,即建立登記,安全檢查等制度。

三、院內(nèi)的住房原則上不得對(duì)外出租,特殊情況需要出租的,必須征得中心領(lǐng)導(dǎo)的同意,并簽訂安全責(zé)任協(xié)議書(shū),辦理有關(guān)手續(xù)。

四、院內(nèi)商房出租,應(yīng)到所在地派出所辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)向治保大隊(duì)登記備案。

五、房屋出租應(yīng)本著“誰(shuí)出租,誰(shuí)管理”的原則,加強(qiáng)對(duì)出租房屋使用的檢查和監(jiān)督,以防發(fā)生違法事件。

六、房屋出租的安全責(zé)任:

1.不準(zhǔn)將房屋出租給無(wú)合法證件的承租人。

2.與承租人簽訂租賃合同時(shí),合同要有安全方面的內(nèi)容。同時(shí)要求承租人辦理暫住戶口登記手續(xù)。

3.發(fā)現(xiàn)承租人有違法犯罪疑要及時(shí)報(bào)告派出所。

4.停止租賃,須辦理注銷手續(xù)。

七、房屋承租人的安全責(zé)任:

1.承租人必須持有本人居民身分證和戶籍所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的證明,單位承租的需持有單位法人代表的委托

證明和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件。

2.房屋承租后,承租人應(yīng)在10日內(nèi)申報(bào)暫住戶口登記手續(xù)。

3.嚴(yán)禁在承租房?jī)?nèi)進(jìn)行賭博、、吸毒等違法犯罪活動(dòng)。

4.房屋內(nèi)嚴(yán)禁儲(chǔ)存易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品。

5.做好防火防盜安全工作。

6.未經(jīng)同意不得擅自轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借。

八、違反本規(guī)定的處罰:

1.出租人違反規(guī)定擅自出租房屋的,給予通報(bào)批評(píng),造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)收取單位主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人按房租月租金五倍以下的違約金。

2.承租人不履行安全責(zé)任,收取月租金十倍以下違約金。

3.違反本規(guī)定,構(gòu)成違法犯罪的,按照有關(guān)法律處理。

個(gè)人出租房管理規(guī)定【3】

一、 認(rèn)真檢查,嚴(yán)格履行審批手續(xù)

(一)出租房屋手續(xù)

出租的房屋,其建筑消防設(shè)備、出入口和通道等,必須符合規(guī)定,危房、防范設(shè)施不健全、存在治安隱患和違章建筑的房屋不準(zhǔn)出租。出租房屋須向房屋所在地公安派出所提出申請(qǐng),經(jīng)責(zé)任區(qū)民警檢查符合安全標(biāo)準(zhǔn)的還必須履行下列手續(xù):

1、公民出租房屋,須:

(1)、出示房屋所有權(quán)或其他合法證明、《居民戶口簿》或房主的居民身份證,房主是暫住人口的應(yīng)出示暫住證或《暫住戶口簿》;

(2)、填寫《租憑房屋申請(qǐng)表》;

(3)、提交與承租人簽訂的租憑合同

2、單位所有房出租,須:

(1)出示房屋所有權(quán)證明,單位介紹信,單位負(fù)責(zé)人的身份證件;

(2)填寫《租賃房屋申請(qǐng)表》;

(3)提交與承租人簽訂的租賃合同;

3、承租人轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借的房屋的,須:

(1)出示本人現(xiàn)住地的戶口證件,租賃房屋治安許可證,治安責(zé)任和無(wú)_組織保證書(shū)、與原出租人簽訂的租賃合同及同意轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借證明。

(2)提交與再承租人簽訂的租賃合同。

(3)填寫《租賃房屋申請(qǐng)表》。

(二)承租房屋手續(xù)

1、公民承租房屋的,應(yīng)出示本人和同居一室的他人《居民身份證》或其他有效證件,夫妻承租的還須憑婚姻關(guān)系證明。

2、單位承租房屋的,應(yīng)出示單位介紹信,單位負(fù)責(zé)人的身份證件以及擬居人員簡(jiǎn)要狀況和有關(guān)證件。

(三)、審批

上述手續(xù),經(jīng)責(zé)任區(qū)民警審查符合規(guī)定要求的,批準(zhǔn)租賃的房屋,出租人應(yīng)與公安派出所簽訂治安責(zé)任保證書(shū)(或無(wú)_組織責(zé)任書(shū)),領(lǐng)取公安廳統(tǒng)一印制的《租賃房屋治安許可證》和公安廳監(jiān)別的“租賃房屋戶”標(biāo)志牌后,方可實(shí)施房屋租賃。

二、經(jīng)常監(jiān)督檢查房屋出租人嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,主要是:

(一)、認(rèn)真履行治安責(zé)任保證書(shū)責(zé)任,自覺(jué)接受責(zé)任派出所的管理。

(二)、對(duì)房屋進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)或排除隱患,保障安全。

(三)、積極配合公安機(jī)關(guān)做好工作,發(fā)現(xiàn)有違法

犯罪活動(dòng)及時(shí)報(bào)告派出所。

(四)、承租人是暫住人口的,應(yīng)積極協(xié)助公安派出所對(duì)暫住人口進(jìn)行管理。

(五)、必須把《租賃房屋治安許可證》和“租賃房屋戶”標(biāo)志牌放于出租房屋的顯要位置。

(六)、出租合同期滿房屋因故暫時(shí)停止出租的,要在三日內(nèi)交回《租賃房屋許可證》。

(七)、承租人發(fā)生變動(dòng),要及時(shí)辦理變更手續(xù)。

三、經(jīng)常檢查教育房屋承租人必須遵守有關(guān)規(guī)定,主要是:

(一)、認(rèn)真履行責(zé)任,積極做好安全,清理_組織工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)告知出租人或報(bào)告責(zé)任區(qū)民警和公安派出所。

(二)、自覺(jué)接受責(zé)任區(qū)民警或公安派出所管理,遇有責(zé)任公安派出所檢查時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示有關(guān)證件。

(三)、是暫住人口的,必須遵守國(guó)家有關(guān)暫住人口管理規(guī)定。

(四)、承租的房屋只能用于居住,不準(zhǔn)挪作他用。

(五)、不準(zhǔn)私自將房屋轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人。

(六)、集體承租的,須成立治安保衛(wèi)組織,單位承租的,須指定專人配合責(zé)任區(qū)民警和公安派出所對(duì)房屋安全及人員進(jìn)行管理,并建立安全管理制度,報(bào)送公安派出所備查。

第3篇 個(gè)人防護(hù)用品管理規(guī)定

為了合理發(fā)放、使用職工個(gè)人防護(hù)用品,以保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,有利于生產(chǎn),現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)中必須的勞動(dòng)保護(hù)用品特作如下規(guī)定:

一、防護(hù)服(工作服)應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事以下作業(yè)的工種人員使用:

1、有強(qiáng)烈輻射熱的或者有灼傷危險(xiǎn)的作業(yè)人員;

2、有刺激、絞輾危險(xiǎn)或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的作業(yè)人員;

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)的或?qū)ζつw有感染的作業(yè)人員;

4、經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的或特別骯臟的作業(yè)人員。

二、防寒服應(yīng)當(dāng)發(fā)給在嚴(yán)寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外、露天作業(yè)的人員使用。

三、防護(hù)手套(布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套)應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴(yán)重磨手的工種人員使用;絕緣手套應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事帶電作業(yè)的工作人員使用;膠手套應(yīng)當(dāng)發(fā)給用手直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質(zhì)的工種人員使用。

四、防護(hù)用鞋應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防觸電、防火或防腐蝕的工種人員使用,并按照需要分別發(fā)給高溫、登山鞋、絕緣鞋和防水防腐蝕的膠鞋。

鞋蓋,應(yīng)當(dāng)發(fā)給對(duì)足部有火花燒傷危險(xiǎn)的或足部經(jīng)常接觸腐蝕性粉塵的工種人員使用。

五、防護(hù)帽應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中頭部需要防物體打擊、防燙、防塵、防曬的工種人員使用,并按照需要分別發(fā)給安全帽、工作帽和草帽。

六、防護(hù)用毛巾應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中頸部需要防燒灼以及比較臟和一些重體力勞動(dòng)的工種人員使用。

七、防護(hù)面具應(yīng)當(dāng)發(fā)給面部有燒灼危險(xiǎn)和噴砂傷害的工種人員使用;防毒面具應(yīng)當(dāng)發(fā)給有吸入毒氣危險(xiǎn)的工種人員使用;防塵口罩應(yīng)當(dāng)從事粉塵作業(yè)的工種人員使用;防護(hù)眼鏡應(yīng)當(dāng)發(fā)給對(duì)眼部有傷害危險(xiǎn)的工種人員使用。

八、安全帶應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事高空作業(yè)的工種人員使用。

九、雨衣應(yīng)當(dāng)發(fā)給需要在露天、野外冒雨作業(yè)的工種人員使用。

第4篇 個(gè)人貸款管理規(guī)定辦法

個(gè)人貸款管理規(guī)定【1】

第一章 總則

第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)行為,加強(qiáng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)審慎經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱貸款人)經(jīng)營(yíng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù),應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱個(gè)人貸款,是指貸款人向符合條件的自然人發(fā)放的用于個(gè)人消費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等用途的本外幣貸款。

第四條 個(gè)人貸款應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、審慎經(jīng)營(yíng)、平等自愿、公平誠(chéng)信的原則。

第五條 貸款人應(yīng)建立有效的個(gè)人貸款全流程管理機(jī)制,制訂貸款管理制度及每一貸款品種的操作規(guī)程,明確相應(yīng)貸款對(duì)象和范圍,實(shí)施差別風(fēng)險(xiǎn)管理,建立貸款各操作環(huán)節(jié)的考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制。

第六條 貸款人應(yīng)按區(qū)域、品種、客戶群等維度建立個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)限額管理制度。

第七條 個(gè)人貸款用途應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)政策,貸款人不得發(fā)放無(wú)指定用途的個(gè)人貸款。

貸款人應(yīng)加強(qiáng)貸款資金支付管理,有效防范個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第八條 個(gè)人貸款的期限和利率應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

第九條 貸款人應(yīng)建立借款人合理的收入償債比例控制機(jī)制,結(jié)合借款人收入、負(fù)債、支出、貸款用途、擔(dān)保情況等因素,合理確定貸款金額和期限,控制借款人每期還款額不超過(guò)其還款能力。

第十條 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依照本規(guī)定對(duì)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理。

第二章 受理與調(diào)查

第十一條 個(gè)人貸款申請(qǐng)應(yīng)具備以下條件:

(一)借款人為具有完全民事行為能力的中華人民共和國(guó)公民或符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的境外自然人;

(二)貸款用途明確合法;

(三)貸款申請(qǐng)數(shù)額、期限和幣種合理;

(四)借款人具備還款意愿和還款能力;

(五)借款人信用狀況良好,無(wú)重大不良信用記錄;

(六)貸款人要求的其他條件。

第十二條 貸款人應(yīng)要求借款人以書(shū)面形式提出個(gè)人貸款申請(qǐng),并要求借款人提供能夠證明其符合貸款條件的相關(guān)資料。

第十三條 貸款人受理借款人貸款申請(qǐng)后,應(yīng)履行盡職調(diào)查職責(zé),對(duì)個(gè)人貸款申請(qǐng)內(nèi)容和相關(guān)情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行調(diào)查核實(shí),形成調(diào)查評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

第十四條 貸款調(diào)查包括但不限于以下內(nèi)容:

(一)借款人基本情況;

(二)借款人收入情況;

(三)借款用途;

(四)借款人還款來(lái)源、還款能力及還款方式;

(五)保證人擔(dān)保意愿、擔(dān)保能力或抵(質(zhì))押物價(jià)值及變現(xiàn)能力。

第十五條 貸款調(diào)查應(yīng)以實(shí)地調(diào)查為主、間接調(diào)查為輔,采取現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、電話查問(wèn)以及信息咨詢等途徑和方法。

第十六條 貸款人在不損害借款人合法權(quán)益和風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,可將貸款調(diào)查中的部分特定事項(xiàng)審慎委托第三方代為辦理,但必須明確第三方的資質(zhì)條件。

貸款人不得將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成。

第十七條 貸款人應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制度。

通過(guò)電子銀行渠道發(fā)放低風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)押貸款的,貸款人至少應(yīng)當(dāng)采取有效措施確定借款人真實(shí)身份。

第三章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與審批

第十八條 貸款審查應(yīng)對(duì)貸款調(diào)查內(nèi)容的合法性、合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面審查,重點(diǎn)關(guān)注調(diào)查人的盡職情況和借款人的償還能力、誠(chéng)信狀況、擔(dān)保情況、抵(質(zhì))押比率、風(fēng)險(xiǎn)程度等。 第十九條 貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)以分析借款人現(xiàn)金收入為基礎(chǔ),采取定量和定性分析方法,全面、動(dòng)態(tài)地進(jìn)行貸款審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

貸款人應(yīng)建立和完善借款人信用記錄和評(píng)價(jià)體系。

第二十條 貸款人應(yīng)根據(jù)審慎性原則,完善授權(quán)管理制度,規(guī)范審批操作流程,明確貸款審批權(quán)限,實(shí)行審貸分離和授權(quán)審批,確保貸款審批人員按照授權(quán)獨(dú)立審批貸款。

第二十一條 對(duì)未獲批準(zhǔn)的個(gè)人貸款申請(qǐng),貸款人應(yīng)告知借款人。

第二十二條 貸款人應(yīng)根據(jù)重大經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化、違約率明顯上升等異常情況,對(duì)貸款審批環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,及時(shí)、有針對(duì)性地調(diào)整審批政策,加強(qiáng)相關(guān)貸款的管理。

第四章 協(xié)議與發(fā)放

第二十三條 貸款人應(yīng)與借款人簽訂書(shū)面借款合同,需擔(dān)保的應(yīng)同時(shí)簽訂擔(dān)保合同。貸款人應(yīng)要求借款人當(dāng)面簽訂借款合同及其他相關(guān)文件,但電子銀行渠道辦理的貸款除外。

第二十四條 借款合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,明確約定各方當(dāng)事人的誠(chéng)信承諾和貸款資金的用途、支付對(duì)象(范圍)、支付金額、支付條件、支付方式等。

借款合同應(yīng)設(shè)立相關(guān)條款,明確借款人不履行合同或怠于履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

第二十五條 貸款人應(yīng)建立健全合同管理制度,有效防范個(gè)人貸款法律風(fēng)險(xiǎn)。

借款合同采用格式條款的,應(yīng)當(dāng)維護(hù)借款人的合法權(quán)益,并予以公示。

第二十六條 貸款人應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范擔(dān)保流程與操作。

按合同約定辦理抵押物登記的,貸款人應(yīng)當(dāng)參與。貸款人委托第三方辦理的,應(yīng)對(duì)抵押物登記情況予以核實(shí)。

以保證方式擔(dān)保的個(gè)人貸款,貸款人應(yīng)由不少于兩名信貸人員完成。

第二十七條 貸款人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貸款的發(fā)放管理,遵循審貸與放貸分離的原則,設(shè)立獨(dú)立的放款管理部門或崗位,負(fù)責(zé)落實(shí)放款條件、發(fā)放滿足約定條件的個(gè)人貸款。

第二十八條 借款合同生效后,貸款人應(yīng)按合同約定及時(shí)發(fā)放貸款。

第五章 支付管理

第二十九條 貸款人應(yīng)按照借款合同約定,通過(guò)貸款人受托支付或借款人自主支付的方式對(duì)貸款資金的支付進(jìn)行管理與控制。

貸款人受托支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)和支付委托,將貸款資金支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。

借款人自主支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)將貸款資金直接發(fā)放至借款人賬戶,并由借款人自主支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。

第三十條 個(gè)人貸款資金應(yīng)當(dāng)采用貸款人受托支付方式向借款人交易對(duì)象支付,但本規(guī)定第三十三條規(guī)定的情形除外。

第三十一條 采用貸款人受托支付的,貸款人應(yīng)要求借款人在使用貸款時(shí)提出支付申請(qǐng),并授權(quán)貸款人按合同約定方式支付貸款資金。

貸款人應(yīng)在貸款資金發(fā)放前審核借款人相關(guān)交易資料和憑證是否符合合同約定條件,支付后做好有關(guān)細(xì)節(jié)的認(rèn)定記錄。

第三十二條 貸款人受托支付完成后,應(yīng)詳細(xì)記錄資金流向,歸集保存相關(guān)憑證。

第三十三條 有下列情形之一的個(gè)人貸款,經(jīng)貸款人同意可以采取借款人自主支付方式:

(一)借款人無(wú)法事先確定具體交易對(duì)象且金額不超過(guò)三十萬(wàn)元人民幣的;

(二)借款人交易對(duì)象不具備條件有效使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的;

(三)貸款資金用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且金額不超過(guò)五十萬(wàn)元人民幣的;

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第三十四條 采用借款人自主支付的,貸款人應(yīng)與借款人在借款合同中事先約定,要求借款人定期報(bào)告或告知貸款人貸款資金支付情況。

貸款人應(yīng)當(dāng)通過(guò)賬戶分析、憑證查驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式,核查貸款支付是否符合約定用途。

第六章 貸后管理

第三十五條 個(gè)人貸款支付后,貸款人應(yīng)采取有效方式對(duì)貸款資金使用、借款人的信用及擔(dān)保情況變化等進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)控分析,確保貸款資產(chǎn)安全。

第三十六條 貸款人應(yīng)區(qū)分個(gè)人貸款的品種、對(duì)象、金額等,確定貸款檢查的相應(yīng)方式、內(nèi)容和頻度。貸款人內(nèi)部審計(jì)等部門應(yīng)對(duì)貸款檢查職能部門的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和評(píng)價(jià)。

第三十七條 貸款人應(yīng)定期跟蹤分析評(píng)估借款人履行借款合同約定內(nèi)容的情況,并作為與借款人后續(xù)合作的信用評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。

第三十八條 貸款人應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定和借款合同的約定,對(duì)借款人未按合同承諾提供真實(shí)、完整信息和未按合同約定用途使用、支付貸款等行為追究違約責(zé)任。

第三十九條 經(jīng)貸款人同意,個(gè)人貸款可以展期。

一年以內(nèi)(含)的個(gè)人貸款,展期期限累計(jì)不得超過(guò)原貸款期限;一年以上的個(gè)人貸款,展期期限累計(jì)與原貸款期限相加,不得超過(guò)該貸款品種規(guī)定的最長(zhǎng)貸款期限。

第四十條 貸款人應(yīng)按照借款合同約定,收回貸款本息。

對(duì)于未按照借款合同約定償還的貸款,貸款人應(yīng)采取措施進(jìn)行清收,或者協(xié)議重組。

第七章 法律責(zé)任

第四十一條 貸款人違反本規(guī)定規(guī)定辦理個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。貸款人有下列情形之一的,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)可采取《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第三十七條規(guī)定的監(jiān)管措施:

(一)貸款調(diào)查、審查未盡職的;

(二)未按規(guī)定建立、執(zhí)行貸款面談、借款合同面簽制度的;

(三)借款合同采用格式條款未公示的;

(四)違反本規(guī)定第二十七條規(guī)定的;

(五)支付管理不符合本規(guī)定要求的。

第四十二條 〖貸款人有下列情形之一的,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)除按本規(guī)定第四十一條采取監(jiān)管措施外,還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十六條、第四十八條規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰:

(一)發(fā)放不符合條件的個(gè)人貸款的;

(二)簽訂的借款合同不符合本規(guī)定規(guī)定的;

(三)違反本規(guī)定第七條規(guī)定的;

(四)將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成的;

(五)超越或變相超越貸款權(quán)限審批貸款的;

(六)授意借款人虛構(gòu)情節(jié)獲得貸款的;

(七)對(duì)借款人違背借款合同約定的行為應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),或雖發(fā)現(xiàn)但未采取有效措施的;

(八)嚴(yán)重違反本規(guī)定規(guī)定的審慎經(jīng)營(yíng)規(guī)則的其他情形的。

員工借款管理規(guī)定【2】

(一)借款的制度

通過(guò)借款制度,員工借款管理規(guī)定來(lái)規(guī)范員工的借款行為:.臨時(shí)工能不能向企業(yè)借款問(wèn)題,企業(yè)借款不還,不按規(guī)定的期限報(bào)銷、還款,財(cái)務(wù)人員該如何處理,借款報(bào)銷需要票據(jù)。

寫明借款的范圍:

1.職工因公出差需要借支的款項(xiàng);

2.業(yè)務(wù)員零星采購(gòu)所需的款項(xiàng);

3.經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)可周轉(zhuǎn)使用的周轉(zhuǎn)金、備用金;

4.其他因業(yè)務(wù)需用必須預(yù)借現(xiàn)金的款項(xiàng)。

(二)借款的限額

1.因公出差人員借款限額,按預(yù)計(jì)出差天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)核定:

車船票、飛機(jī)票按預(yù)計(jì)金額借款;

住宿費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)按每人每天100元借款;

如有特殊原因需增加款項(xiàng)時(shí),應(yīng)在借款單上闡明理由。

2.零星物資采購(gòu),按計(jì)劃金額借款。

3.周轉(zhuǎn)金、備用金的限額,按財(cái)務(wù)部核定的數(shù)額借款。

4.其他借款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫借款單,不得多借。

(三)借款的程序

1.職工借款需辦理如下手續(xù):

借款人按借款限額填寫“現(xiàn)金借款單”(見(jiàn)表6.3),并簽名、蓋章;

借款人所在部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn);

公司分管總經(jīng)理批示;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。

2.借款人員根據(jù)簽字手續(xù)齊全的“現(xiàn)金借款單”到財(cái)務(wù)部門辦理借款,經(jīng)審核人員審核后由出納員支付現(xiàn)金。

3.職工借款必須按規(guī)定辦理借款手續(xù),并嚴(yán)格按限額借款,否則,財(cái)務(wù)部門不得付款。

4.財(cái)務(wù)部門對(duì)已支付的借款作如下處理:

“現(xiàn)金借款單”為增加應(yīng)收款的憑證;

“現(xiàn)金借款單”存根由出納人員留存,作為催收借款和還款時(shí)的依據(jù)。

(四)借款的歸還

1.職工出差返回及零星采購(gòu)結(jié)束后,必須及時(shí)到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù),并結(jié)清欠款。

2.會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)借款申請(qǐng)嚴(yán)格審核報(bào)銷憑單,對(duì)不符合借款申請(qǐng)用途的票據(jù)不予報(bào)銷,一切后果由責(zé)任人承擔(dān)。

3.職工借款的歸還期限如下:

(1)出差借款自最后一天的住宿日期或回公司所在地的車船票日期算起,在十日內(nèi),到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷及還款手續(xù);

(2)零星采購(gòu)以購(gòu)貨發(fā)票日期為準(zhǔn),在十日內(nèi),到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷及還款手續(xù)。

4.職工借款的歸還實(shí)行逐筆結(jié)清的規(guī)定,已發(fā)生借款尚未結(jié)清者,一律不準(zhǔn)再發(fā)生新的借款。具體還款程序如下:

(1)借款人將手續(xù)齊全的現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)交財(cái)務(wù)部門,由稽核員審核無(wú)誤后交現(xiàn)金出納辦理現(xiàn)金付訖手續(xù);

(2)借款人足額歸還借款時(shí),出納員將現(xiàn)金清點(diǎn)無(wú)誤與借款單存根核對(duì)相符后,開(kāi)具現(xiàn)金收訖憑證作為借款人歸還借款的依據(jù)。同時(shí),將借款單存根和現(xiàn)金收據(jù)一并交借款人存查。

5.實(shí)行備用金制度的,借款人報(bào)銷時(shí),由財(cái)務(wù)部門付訖現(xiàn)金,借款滾動(dòng)使用。借款人調(diào)離原部門后,應(yīng)立即歸還所借的備用金。

(五)借款違章的處罰

職工借款后,不按本制度規(guī)定辦理還款手續(xù)的,一律視為挪用公款,并按以下規(guī)定給予處罰:

1.超過(guò)購(gòu)貨發(fā)票日期及超過(guò)最后一天住宿日期或回本地車船票日期十天,未還清借款的,從第十一天開(kāi)始,按日計(jì)收1‰的罰息。由財(cái)務(wù)部門出具收據(jù),從借款人工資或報(bào)銷的費(fèi)用中扣回。罰息計(jì)算公式如下:

罰息數(shù)額=借款金額×1‰×超期天數(shù)

2.職工出差回本地后超過(guò)一個(gè)月未到財(cái)務(wù)部門辦理結(jié)算手續(xù)的,除執(zhí)行罰款外,取消其享受出差補(bǔ)助費(fèi)的資格。

第5篇 電氣檢修班個(gè)人工器具管理規(guī)定

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于無(wú)錫能達(dá)熱電有限公司電儀分場(chǎng)電氣檢修班所有職工。

2、管理職責(zé)

體現(xiàn)“以人為本”的宗旨,建立起讓每位員工都有機(jī)會(huì)施展才能的激勵(lì)機(jī)制,努力營(yíng)造愉快、和諧、進(jìn)取的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工的工作熱情、主人翁責(zé)任感及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,使管理更加多元化、人性化。

3、管理內(nèi)容及要求

3.1個(gè)人工器具配備發(fā)放原則

3.1.1個(gè)人工器具按生產(chǎn)實(shí)際需要配備,主要配備發(fā)放對(duì)象是從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作的工人,技術(shù)人員和部分管理人員。

3.1.2所配備的個(gè)工器具,屬公家財(cái)產(chǎn),由個(gè)人負(fù)責(zé)保管使用,以有利于生產(chǎn)便于管理。

3.1.3為適應(yīng)新體制的要求又考慮到現(xiàn)有實(shí)際情況,個(gè)人工器具配備暫時(shí)按現(xiàn)有人數(shù)和現(xiàn)在工種配備。

3.1.4公用工器具內(nèi)已有的品種、規(guī)格的工器具,個(gè)人工器具不再配備。

3.1.5個(gè)人工器具發(fā)放限本班組職工(外班組人員、雇用人員不包括在內(nèi))。

3.1.6隨著生產(chǎn)工作變化的需要由廠有關(guān)部門決定更改個(gè)人工器具配備數(shù)量和種類及使用年限。

3.1.7個(gè)人工器具發(fā)放應(yīng)遵守使用年限。

3.2個(gè)人工器具的發(fā)放收繳管理

3.2.1個(gè)人工器具發(fā)放領(lǐng)用按年限由單位統(tǒng)一領(lǐng)發(fā)。

3.2.2使用期內(nèi)如有中途丟失,損壞不能繼續(xù)使用影響生產(chǎn)工作時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)并需要交納成本費(fèi)的10%~80%,而使用年限仍按原來(lái)不變。

3.2.3對(duì)于銼刀、螺絲刀、刮刀、電筆等易損件,不是個(gè)人原因造成不能繼續(xù)使用時(shí),使用期沒(méi)到可以以舊換新發(fā)放。

3.2.4個(gè)人工器具發(fā)放應(yīng)有帳卡記錄、發(fā)放、收繳、補(bǔ)發(fā)應(yīng)記錄準(zhǔn)確。

3.3屬于國(guó)家規(guī)定定期檢驗(yàn)的個(gè)人工器具應(yīng)定期送檢。如不按規(guī)定定期檢驗(yàn),每次考核責(zé)任人10~50元。

3.4班組沒(méi)有個(gè)人工器具管理制度的考核班長(zhǎng)20元;班組沒(méi)有個(gè)人工器具發(fā)放臺(tái)帳的考核班組保管員20元。

4、檢查與考核

4.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由電儀分場(chǎng)負(fù)責(zé)檢查與考核。

4.2依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

第6篇 個(gè)人借款管理規(guī)定辦法

個(gè)人借款管理規(guī)定【1】

第一章 總則

第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)行為,加強(qiáng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)審慎經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱貸款人)經(jīng)營(yíng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù),應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱個(gè)人貸款,是指貸款人向符合條件的自然人發(fā)放的用于個(gè)人消費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等用途的本外幣貸款。

第四條 個(gè)人貸款應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、審慎經(jīng)營(yíng)、平等自愿、公平誠(chéng)信的原則。

第五條 貸款人應(yīng)建立有效的個(gè)人貸款全流程管理機(jī)制,制訂貸款管理制度及每一貸款品種的操作規(guī)程,明確相應(yīng)貸款對(duì)象和范圍,實(shí)施差別風(fēng)險(xiǎn)管理,建立貸款各操作環(huán)節(jié)的考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制。

第六條 貸款人應(yīng)按區(qū)域、品種、客戶群等維度建立個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)限額管理制度。

第七條 個(gè)人貸款用途應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)政策,貸款人不得發(fā)放無(wú)指定用途的個(gè)人貸款。

貸款人應(yīng)加強(qiáng)貸款資金支付管理,有效防范個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第八條 個(gè)人貸款的期限和利率應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

第九條 貸款人應(yīng)建立借款人合理的收入償債比例控制機(jī)制,結(jié)合借款人收入、負(fù)債、支出、貸款用途、擔(dān)保情況等因素,合理確定貸款金額和期限,控制借款人每期還款額不超過(guò)其還款能力。

第十條 中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依照本規(guī)定對(duì)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理。

第二章 受理與調(diào)查

第十一條 個(gè)人貸款申請(qǐng)應(yīng)具備以下條件:

(一)借款人為具有完全民事行為能力的中華人民共和國(guó)公民或符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的境外自然人;

(二)貸款用途明確合法;

(三)貸款申請(qǐng)數(shù)額、期限和幣種合理;

(四)借款人具備還款意愿和還款能力;

(五)借款人信用狀況良好,無(wú)重大不良信用記錄;

(六)貸款人要求的其他條件。

第十二條 貸款人應(yīng)要求借款人以書(shū)面形式提出個(gè)人貸款申請(qǐng),并要求借款人提供能夠證明其符合貸款條件的相關(guān)資料。

第十三條 貸款人受理借款人貸款申請(qǐng)后,應(yīng)履行盡職調(diào)查職責(zé),對(duì)個(gè)人貸款申請(qǐng)內(nèi)容和相關(guān)情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行調(diào)查核實(shí),形成調(diào)查評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

第十四條 貸款調(diào)查包括但不限于以下內(nèi)容:

(一)借款人基本情況;

(二)借款人收入情況;

(三)借款用途;

(四)借款人還款來(lái)源、還款能力及還款方式;

(五)保證人擔(dān)保意愿、擔(dān)保能力或抵(質(zhì))押物價(jià)值及變現(xiàn)能力。

第十五條 貸款調(diào)查應(yīng)以實(shí)地調(diào)查為主、間接調(diào)查為輔,采取現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、電話查問(wèn)以及信息咨詢等途徑和方法。

第十六條 貸款人在不損害借款人合法權(quán)益和風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,可將貸款調(diào)查中的部分特定事項(xiàng)審慎委托第三方代為辦理,但必須明確第三方的資質(zhì)條件。

貸款人不得將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成。

第十七條 貸款人應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制度。

通過(guò)電子銀行渠道發(fā)放低風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)押貸款的,貸款人至少應(yīng)當(dāng)采取有效措施確定借款人真實(shí)身份。

第三章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與審批

第十八條 貸款審查應(yīng)對(duì)貸款調(diào)查內(nèi)容的合法性、合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面審查,重點(diǎn)關(guān)注調(diào)查人的盡職情況和借款人的償還能力、誠(chéng)信狀況、擔(dān)保情況、抵(質(zhì))押比率、風(fēng)險(xiǎn)程度等。 第十九條 貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)以分析借款人現(xiàn)金收入為基礎(chǔ),采取定量和定性分析方法,全面、動(dòng)態(tài)地進(jìn)行貸款審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

貸款人應(yīng)建立和完善借款人信用記錄和評(píng)價(jià)體系。

第二十條 貸款人應(yīng)根據(jù)審慎性原則,完善授權(quán)管理制度,規(guī)范審批操作流程,明確貸款審批權(quán)限,實(shí)行審貸分離和授權(quán)審批,確保貸款審批人員按照授權(quán)獨(dú)立審批貸款。

第二十一條 對(duì)未獲批準(zhǔn)的個(gè)人貸款申請(qǐng),貸款人應(yīng)告知借款人。

第二十二條 貸款人應(yīng)根據(jù)重大經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化、違約率明顯上升等異常情況,對(duì)貸款審批環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,及時(shí)、有針對(duì)性地調(diào)整審批政策,加強(qiáng)相關(guān)貸款的管理。

第四章 協(xié)議與發(fā)放

第二十三條 貸款人應(yīng)與借款人簽訂書(shū)面借款合同,需擔(dān)保的應(yīng)同時(shí)簽訂擔(dān)保合同。貸款人應(yīng)要求借款人當(dāng)面簽訂借款合同及其他相關(guān)文件,但電子銀行渠道辦理的貸款除外。

第二十四條 借款合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,明確約定各方當(dāng)事人的誠(chéng)信承諾和貸款資金的用途、支付對(duì)象(范圍)、支付金額、支付條件、支付方式等。

借款合同應(yīng)設(shè)立相關(guān)條款,明確借款人不履行合同或怠于履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

第二十五條 貸款人應(yīng)建立健全合同管理制度,有效防范個(gè)人貸款法律風(fēng)險(xiǎn)。

借款合同采用格式條款的,應(yīng)當(dāng)維護(hù)借款人的合法權(quán)益,并予以公示。

第二十六條 貸款人應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范擔(dān)保流程與操作。

按合同約定辦理抵押物登記的,貸款人應(yīng)當(dāng)參與。貸款人委托第三方辦理的,應(yīng)對(duì)抵押物登記情況予以核實(shí)。

以保證方式擔(dān)保的個(gè)人貸款,貸款人應(yīng)由不少于兩名信貸人員完成。

第二十七條 貸款人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貸款的發(fā)放管理,遵循審貸與放貸分離的原則,設(shè)立獨(dú)立的放款管理部門或崗位,負(fù)責(zé)落實(shí)放款條件、發(fā)放滿足約定條件的個(gè)人貸款。

第二十八條 借款合同生效后,貸款人應(yīng)按合同約定及時(shí)發(fā)放貸款。

第五章 支付管理

第二十九條 貸款人應(yīng)按照借款合同約定,通過(guò)貸款人受托支付或借款人自主支付的方式對(duì)貸款資金的支付進(jìn)行管理與控制。

貸款人受托支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)和支付委托,將貸款資金支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。

借款人自主支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)將貸款資金直接發(fā)放至借款人賬戶,并由借款人自主支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。

第三十條 個(gè)人貸款資金應(yīng)當(dāng)采用貸款人受托支付方式向借款人交易對(duì)象支付,但本規(guī)定第三十三條規(guī)定的情形除外。

第三十一條 采用貸款人受托支付的,貸款人應(yīng)要求借款人在使用貸款時(shí)提出支付申請(qǐng),并授權(quán)貸款人按合同約定方式支付貸款資金。

貸款人應(yīng)在貸款資金發(fā)放前審核借款人相關(guān)交易資料和憑證是否符合合同約定條件,支付后做好有關(guān)細(xì)節(jié)的認(rèn)定記錄。

第三十二條 貸款人受托支付完成后,應(yīng)詳細(xì)記錄資金流向,歸集保存相關(guān)憑證。

第三十三條 有下列情形之一的個(gè)人貸款,經(jīng)貸款人同意可以采取借款人自主支付方式:

(一)借款人無(wú)法事先確定具體交易對(duì)象且金額不超過(guò)三十萬(wàn)元人民幣的;

(二)借款人交易對(duì)象不具備條件有效使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的;

(三)貸款資金用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且金額不超過(guò)五十萬(wàn)元人民幣的;

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第三十四條 采用借款人自主支付的,貸款人應(yīng)與借款人在借款合同中事先約定,要求借款人定期報(bào)告或告知貸款人貸款資金支付情況。

貸款人應(yīng)當(dāng)通過(guò)賬戶分析、憑證查驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式,核查貸款支付是否符合約定用途。

第六章 貸后管理

第三十五條 個(gè)人貸款支付后,貸款人應(yīng)采取有效方式對(duì)貸款資金使用、借款人的信用及擔(dān)保情況變化等進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)控分析,確保貸款資產(chǎn)安全。

第三十六條 貸款人應(yīng)區(qū)分個(gè)人貸款的品種、對(duì)象、金額等,確定貸款檢查的相應(yīng)方式、內(nèi)容和頻度。貸款人內(nèi)部審計(jì)等部門應(yīng)對(duì)貸款檢查職能部門的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和評(píng)價(jià)。

第三十七條 貸款人應(yīng)定期跟蹤分析評(píng)估借款人履行借款合同約定內(nèi)容的情況,并作為與借款人后續(xù)合作的信用評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。

第三十八條 貸款人應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定和借款合同的約定,對(duì)借款人未按合同承諾提供真實(shí)、完整信息和未按合同約定用途使用、支付貸款等行為追究違約責(zé)任。

第三十九條 經(jīng)貸款人同意,個(gè)人貸款可以展期。

一年以內(nèi)(含)的個(gè)人貸款,展期期限累計(jì)不得超過(guò)原貸款期限;一年以上的個(gè)人貸款,展期期限累計(jì)與原貸款期限相加,不得超過(guò)該貸款品種規(guī)定的最長(zhǎng)貸款期限。

第四十條 貸款人應(yīng)按照借款合同約定,收回貸款本息。

對(duì)于未按照借款合同約定償還的貸款,貸款人應(yīng)采取措施進(jìn)行清收,或者協(xié)議重組。

第七章 法律責(zé)任

第四十一條 貸款人違反本規(guī)定規(guī)定辦理個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。貸款人有下列情形之一的,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)可采取《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第三十七條規(guī)定的監(jiān)管措施:

(一)貸款調(diào)查、審查未盡職的;

(二)未按規(guī)定建立、執(zhí)行貸款面談、借款合同面簽制度的;

(三)借款合同采用格式條款未公示的;

(四)違反本規(guī)定第二十七條規(guī)定的;

(五)支付管理不符合本規(guī)定要求的。

第四十二條 〖貸款人有下列情形之一的,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)除按本規(guī)定第四十一條采取監(jiān)管措施外,還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十六條、第四十八條規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰:

(一)發(fā)放不符合條件的個(gè)人貸款的;

(二)簽訂的借款合同不符合本規(guī)定規(guī)定的;

(三)違反本規(guī)定第七條規(guī)定的;

(四)將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成的;

(五)超越或變相超越貸款權(quán)限審批貸款的;

(六)授意借款人虛構(gòu)情節(jié)獲得貸款的;

(七)對(duì)借款人違背借款合同約定的行為應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn),或雖發(fā)現(xiàn)但未采取有效措施的;

(八)嚴(yán)重違反本規(guī)定規(guī)定的審慎經(jīng)營(yíng)規(guī)則的其他情形的。

第八章 附則

第四十三條 以存單、國(guó)債或者中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)可的其他金融產(chǎn)品作質(zhì)押發(fā)放的個(gè)人貸款,消費(fèi)金融公司、汽車金融公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的個(gè)人貸款,可參照本規(guī)定執(zhí)行。

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放給農(nóng)戶用于生產(chǎn)性貸款等國(guó)家有專門政策規(guī)定的特殊類個(gè)人貸款,暫不執(zhí)行本規(guī)定。

信用卡透支,不適用本規(guī)定。

第四十四條 個(gè)體工商戶和農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶申請(qǐng)個(gè)人貸款用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且金額超過(guò)五十萬(wàn)元人民幣的,按貸款用途適用相關(guān)貸款管理規(guī)定的規(guī)定。

第四十五條 貸款人應(yīng)依照本規(guī)定制定個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理細(xì)則及操作規(guī)程。

第四十六條 本規(guī)定由中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

公司員工暫借款管理規(guī)定【2】

第一章 總 則

第一條 為提高公司資金使用效益,減少資金占用,特制定本規(guī)定。

第二章 管理范圍

第二條 暫借款是指因特殊用途的臨時(shí)性借款,包括:

1. 差旅費(fèi)借款;

2. 零星購(gòu)物借款;

3. 其他臨時(shí)性借款。

第三章 借款程序和標(biāo)準(zhǔn)

第三條 對(duì)因公出差:

1. 需借支差旅費(fèi)時(shí),應(yīng)填寫請(qǐng)款單,注明預(yù)借金額;

2. 經(jīng)各級(jí)主管審查、審核、簽批;

3. 到財(cái)務(wù)部領(lǐng)款;

4. 財(cái)務(wù)部以請(qǐng)款單為借款依據(jù)、報(bào)銷差旅費(fèi)審核依據(jù)。

第四條 對(duì)零星購(gòu)物借款:

1. 由采購(gòu)部門作出書(shū)面采購(gòu)計(jì)劃;

2. 經(jīng)各級(jí)主管審查、審核、簽批;

3. 到財(cái)務(wù)部領(lǐng)款;

4. 財(cái)務(wù)部以采購(gòu)請(qǐng)款單為借款依據(jù)。

第五條 一般零星購(gòu)物借款限額為 元(如2000元),駕駛員、采購(gòu)主管可領(lǐng)取定額借款(備用金),定額標(biāo)準(zhǔn)由各部門經(jīng)理擬訂報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條 對(duì)個(gè)人臨時(shí)性借款:

1. 一般不予借給,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可借給;有借款尚未還清者,一律不準(zhǔn)再借。

2. 借款人填寫借款單,注明個(gè)人用途。

3. 經(jīng)各級(jí)主管簽批。

4. 到財(cái)務(wù)部以請(qǐng)款單作為借款還款依據(jù)。

第七條 個(gè)人借款一般不超過(guò)其2個(gè)月工資額,超過(guò)時(shí)須有公司擔(dān)保人。

第八條 暫借款可使用現(xiàn)金、支票或匯票支付,視不同情況和公司財(cái)務(wù)規(guī)定確定。對(duì)經(jīng)常性借款人員,經(jīng)批準(zhǔn)可辦理信用卡。

第九條 暫借款還款、報(bào)銷期限:

1. 對(duì)出差人員,在返回公司5天內(nèi)報(bào)銷差旅費(fèi);

2. 對(duì)領(lǐng)用備用支票、匯票結(jié)算的采購(gòu),使用后5天內(nèi)報(bào)銷;

3. 對(duì)領(lǐng)用備用金的部門、個(gè)人、定期(不定期)報(bào)銷;

4. 對(duì)個(gè)人借款,最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月還款。

第十條 借款人應(yīng)按規(guī)定期限及時(shí)報(bào)銷或還款。

第四章 監(jiān)督和處罰

第十一條 借款人應(yīng)嚴(yán)格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否則,應(yīng)按情節(jié)輕重追究責(zé)任

第十二條 財(cái)務(wù)部門定期、不定期清理暫借款。對(duì)逾期未還、未報(bào)者,發(fā)送報(bào)銷催辦單通知當(dāng)事人;仍未改進(jìn)者,扣除工資和采取其他措施。

第五章 附 則

第十三條 本規(guī)定由財(cái)務(wù)部解釋、修訂,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

第7篇 個(gè)人所得稅管理規(guī)定辦法

個(gè)人所得稅管理規(guī)定【1】

中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例(修正)

(1994年1月28日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第142號(hào)發(fā)布 根據(jù)2005年12月19日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例〉的決定》修訂)

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱稅法)的規(guī)定,制定本條例。

第二條 稅法第一條第一款所說(shuō)的在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人,是指因戶籍、家庭、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系而在中國(guó)境內(nèi)習(xí)慣性居住的個(gè)人。

第三條 稅法第一條第一款所說(shuō)的在境內(nèi)居住滿一年,是指在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)境內(nèi)居住365日。

臨時(shí)離境的,不扣減日數(shù)。

前款所說(shuō)的臨時(shí)離境,是指在一個(gè)納稅年度中一次不超過(guò)30日或者多次累計(jì)不超過(guò)90日的離境。

第四條 稅法第一條第一款、第二款所說(shuō)的從中國(guó)境內(nèi)取得的所得,是指來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得;所說(shuō)的從中國(guó)境外取得的所得,是指來(lái)源于中國(guó)境外的所得。

第五條 下列所得,不論支付地點(diǎn)是否在中國(guó)境內(nèi),均為來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得:

(一)因任職、受雇、履約等而在中國(guó)境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得;

(二)將財(cái)產(chǎn)出租給承租人在中國(guó)境內(nèi)使用而取得的所得;

(三)轉(zhuǎn)讓中國(guó)境內(nèi)的建筑物、土地使用權(quán)等財(cái)產(chǎn)或者在中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財(cái)產(chǎn)取得的所得;

(四)許可各種特許權(quán)在中國(guó)境內(nèi)使用而取得的所得;

(五)從中國(guó)境內(nèi)的公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得。

第六條 在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所,但是居住一年以上五年以下的個(gè)人,其來(lái)源于中國(guó)境外的所得,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以只就由中國(guó)境內(nèi)公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人支付的部分繳納個(gè)人所得稅;居住超過(guò)五年的個(gè)人,從第六年起,應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于中國(guó)境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅。

第七條 在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所,但是在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)居住不超過(guò)90日的個(gè)人,其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,由境外雇主支付并且不由該雇主在中國(guó)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所負(fù)擔(dān)的部分,免予繳納個(gè)人所得稅。

第八條 稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:

(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

(二)個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得,是指:

1.個(gè)體工商戶從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)以及其他行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的所得;

2.個(gè)人經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn),取得執(zhí)照,從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得;

3.其他個(gè)人從事個(gè)體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的所得;

4.上述個(gè)體工商戶和個(gè)人取得的與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各項(xiàng)應(yīng)納稅所得。

(三)對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,是指?jìng)€(gè)人承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得,包括個(gè)人按月或者按次取得的工資、薪金性質(zhì)的所得。

(四)勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

(五)稿酬所得,是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。

(六)特許權(quán)使用費(fèi)所得,是指?jìng)€(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得;提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得,不包括稿酬所得。

(七)利息、股息、紅利所得,是指?jìng)€(gè)人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。

(八)財(cái)產(chǎn)租賃所得,是指?jìng)€(gè)人出租建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。

(九)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,是指?jìng)€(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。

(十)偶然所得,是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。

個(gè)人取得的所得,難以界定應(yīng)納稅所得項(xiàng)目的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。

第九條 對(duì)股票轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅的辦法,由財(cái)政部另行制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)施行。

第十條 個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。

所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

所得為有價(jià)證券的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

第十一條 稅法第三條第四項(xiàng)所說(shuō)的勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高,是指?jìng)€(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬,其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元。

對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元至50000元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)50000元的部分,加征十成。

第十二條 稅法第四條第二項(xiàng)所說(shuō)的國(guó)債利息,是指?jìng)€(gè)人持有中華人民共和國(guó)財(cái)政部發(fā)行的債券而取得的利息所得;所說(shuō)的國(guó)家發(fā)行的金融債券利息,是指?jìng)€(gè)人持有經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)行的金融債券而取得的利息所得。

第十三條 稅法第四條第三項(xiàng)所說(shuō)的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

第十四條 稅法第四條第四項(xiàng)所說(shuō)的福利費(fèi),是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說(shuō)的救濟(jì)金,是指國(guó)家民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

第十五條 稅法第四條第八項(xiàng)所說(shuō)的依照我國(guó)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得,是指依照《中華人民共和國(guó)外交特權(quán)與豁免條例》和《中華人民共和國(guó)領(lǐng)事特權(quán)與豁免條例》規(guī)定免稅的所得。

第十六條 稅法第五條所說(shuō)的減征個(gè)人所得稅,其減征的幅度和期限由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。

第十七條 稅法第六條第一款第二項(xiàng)所說(shuō)的成本、費(fèi)用,是指納稅義務(wù)人從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)直接支出和分配計(jì)入成本的間接費(fèi)用以及銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用;所說(shuō)的損失,是指納稅義務(wù)人在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)外支出。

從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅義務(wù)人未提供完整、準(zhǔn)確的納稅資料,不能正確計(jì)算應(yīng)納稅所得額的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其應(yīng)納稅所得額。

第十八條 稅法第六條第一款第三項(xiàng)所說(shuō)的每一納稅年度的收入總額,是指納稅義務(wù)人按照承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定分得的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和工資、薪金性質(zhì)的所得;所說(shuō)的減除必要費(fèi)用,是指按月減除1600元。

第十九條 稅法第六條第一款第五項(xiàng)所說(shuō)的財(cái)產(chǎn)原值,是指:

(一)有價(jià)證券,為買入價(jià)以及買入時(shí)按照規(guī)定交納的有關(guān)費(fèi)用;

(二)建筑物,為建造費(fèi)或者購(gòu)進(jìn)價(jià)格以及其他有關(guān)費(fèi)用;

(三)土地使用權(quán),為取得土地使用權(quán)所支付的金額、開(kāi)發(fā)土地的費(fèi)用以及其他有關(guān)費(fèi)用;

(四)機(jī)器設(shè)備、車船,為購(gòu)進(jìn)價(jià)格、運(yùn)輸費(fèi)、安裝費(fèi)以及其他有關(guān)費(fèi)用;

(五)其他財(cái)產(chǎn),參照以上方法確定。

納稅義務(wù)人未提供完整、準(zhǔn)確的財(cái)產(chǎn)原值憑證,不能正確計(jì)算財(cái)產(chǎn)原值的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其財(cái)產(chǎn)原值。

第二十條 稅法第六條第一款第五項(xiàng)所說(shuō)的合理費(fèi)用,是指賣出財(cái)產(chǎn)時(shí)按照規(guī)定支付的有關(guān)費(fèi)用。

第二十一條 稅法第六條第一款第四項(xiàng)、第六項(xiàng)所說(shuō)的每次收入,是指:

(一)勞務(wù)報(bào)酬所得,屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

(二)稿酬所得,以每次出版、發(fā)表取得的收入為一次。

(三)特許權(quán)使用費(fèi)所得,以一項(xiàng)特許權(quán)的一次許可使用所取得的收入為一次。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

(五)利息、股息、紅利所得,以支付利息、股息、紅利時(shí)取得的收入為一次。

(六)偶然所得,以每次取得該項(xiàng)收入為一次。

第二十二條 財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,按照一次轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,計(jì)算納稅。

第二十三條 二個(gè)或者二個(gè)以上的個(gè)人共同取得同一項(xiàng)目收入的,應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)人取得的收入分別按照稅法規(guī)定減除費(fèi)用后計(jì)算納稅。

第二十四條 稅法第六條第二款所說(shuō)的個(gè)人將其所得對(duì)教育事業(yè)和其他公益事業(yè)的捐贈(zèng),是指?jìng)€(gè)人將其所得通過(guò)中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)向教育和其他社會(huì)公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈(zèng)。

捐贈(zèng)額未超過(guò)納稅義務(wù)人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。

第二十五條 按照國(guó)家規(guī)定,單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。

第二十六條 稅法第六條第三款所說(shuō)的在中國(guó)境外取得工資、薪金所得,是指在中國(guó)境外任職或者受雇而取得的工資、薪金所得。

第二十七條 稅法第六條第三款所說(shuō)的附加減除費(fèi)用,是指每月在減除1600元費(fèi)用的基礎(chǔ)上,再減除本條例第二十九條規(guī)定數(shù)額的費(fèi)用。

第二十八條 稅法第六條第三款所說(shuō)的附加減除費(fèi)用適用的范圍,是指:

(一)在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作的外籍人員;

(二)應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的外籍專家;

(三)在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個(gè)人;

(四)財(cái)政部確定的其他人員。

第二十九條 稅法第六條第三款所說(shuō)的附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為3200元。

第三十條 華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞,參照本條例第二十七條、第二十八條、第二十九條的規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得,應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算應(yīng)納稅額。

第三十二條 稅法第七條所說(shuō)的已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額,是指納稅義務(wù)人從中國(guó)境外取得的所得,依照該所得來(lái)源國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)繳納并且實(shí)際已經(jīng)繳納的稅額。

第三十三條 稅法第七條所說(shuō)的依照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額,是指納稅義務(wù)人從中國(guó)境外取得的所得,區(qū)別不同國(guó)家或者地區(qū)和不同應(yīng)稅項(xiàng)目,依照稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率計(jì)算的應(yīng)納稅額;同一國(guó)家或者地區(qū)內(nèi)不同應(yīng)稅項(xiàng)目的應(yīng)納稅額之和,為該國(guó)家或者地區(qū)的扣除限額。

納稅義務(wù)人在中國(guó)境外一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)實(shí)際已經(jīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額,低于依照前款規(guī)定計(jì)算出的該國(guó)家或者地區(qū)扣除限額的,應(yīng)當(dāng)在中國(guó)繳納差額部分的稅款;超過(guò)該國(guó)家或者地區(qū)扣除限額的,其超過(guò)部分不得在本納稅年度的應(yīng)納稅額中扣除,但是可以在以后納稅年度的該國(guó)家或者地區(qū)扣除限額的余額中補(bǔ)扣。

補(bǔ)扣期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。

第三十四條 納稅義務(wù)人依照稅法第七條的規(guī)定申請(qǐng)扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額時(shí),應(yīng)當(dāng)提供境外稅務(wù)機(jī)關(guān)填發(fā)的完稅憑證原件。

第三十五條 扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時(shí)繳庫(kù),并專項(xiàng)記載備查。

前款所說(shuō)的支付,包括現(xiàn)金支付、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價(jià)證券、實(shí)物以及其他形式的支付。

第三十六條 納稅義務(wù)人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào):

(一)年所得12萬(wàn)元以上的;

(二)從中國(guó)境內(nèi)二處或者二處以上取得工資、薪金所得的;

(三)從中國(guó)境外取得所得的;

(四)取得應(yīng)納稅所得,沒(méi)有扣繳義務(wù)人的;

(五)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形。

年所得12萬(wàn)元以上的納稅義務(wù)人,在年度終了后3個(gè)月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。

納稅義務(wù)人辦理納稅申報(bào)的地點(diǎn)以及其他有關(guān)事項(xiàng)的管理辦法,由國(guó)家稅務(wù)總局制定。

第三十七條 稅法第八條所說(shuō)的全員全額扣繳申報(bào),是指扣繳義務(wù)人在代扣稅款的次月內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得個(gè)人的基本信息、支付所得數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息。

全員全額扣繳申報(bào)的管理辦法,由國(guó)家稅務(wù)總局制定。

第三十八條 自行申報(bào)的納稅義務(wù)人,在申報(bào)納稅時(shí),其在中國(guó)境內(nèi)已扣繳的稅款,準(zhǔn)予按照規(guī)定從應(yīng)納稅額中扣除。

第三十九條 納稅義務(wù)人兼有稅法第二條所列的二項(xiàng)或者二項(xiàng)以上的所得的,按項(xiàng)分別計(jì)算納稅。

在中國(guó)境內(nèi)二處或者二處以上取得稅法第二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所得的,同項(xiàng)所得合并計(jì)算納稅。

第四十條 稅法第九條第二款所說(shuō)的特定行業(yè),是指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)以及財(cái)政部確定的其他行業(yè)。

第四十一條 稅法第九條第二款所說(shuō)的按年計(jì)算、分月預(yù)繳的計(jì)征方式,是指本條例第四十條所列的特定行業(yè)職工的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月預(yù)繳,自年度終了之日起30日內(nèi),合計(jì)其全年工資、薪金所得,再按12個(gè)月平均并計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款,多退少補(bǔ)。

第四十二條 稅法第九條第四款所說(shuō)的由納稅義務(wù)人在年度終了后30日內(nèi)將應(yīng)納的稅款繳入國(guó)庫(kù),是指在年終一次性取得承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得的納稅義務(wù)人,自取得收入之日起30日內(nèi)將應(yīng)納的稅款繳入國(guó)庫(kù)。

第四十三條 依照稅法第十條的規(guī)定,所得為外國(guó)貨幣的,應(yīng)當(dāng)按照填開(kāi)完稅憑證的上一月最后一日中國(guó)人民銀行公布的外匯牌價(jià),折合成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額。

依照稅法規(guī)定,在年度終了后匯算清繳的,對(duì)已經(jīng)按月或者按次預(yù)繳稅款的外國(guó)貨幣所得,不再重新折算;對(duì)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳稅款的所得部分,按照上一納稅年度最后一日中國(guó)人民銀行公布的外匯牌價(jià),折合成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額。

第四十四條 稅務(wù)機(jī)關(guān)按照稅法第十一條的規(guī)定付給扣繳義務(wù)人手續(xù)費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)按月填開(kāi)收入退還書(shū)發(fā)給扣繳義務(wù)人。

扣繳義務(wù)人持收入退還書(shū)向指定的銀行辦理退庫(kù)手續(xù)。

第四十五條 個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表、扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表和個(gè)人所得稅完稅憑證式樣,由國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)一制定。

第四十六條 稅法和本條例所說(shuō)的納稅年度,自公歷1月1日起至12月31日止。

第四十七條 1994納稅年度起,個(gè)人所得稅依照稅法以及本條例的規(guī)定計(jì)算征收。

第四十八條 本條例由財(cái)政部會(huì)同國(guó)家稅務(wù)總局解釋。

第四十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。

1987年8月8日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于對(duì)來(lái)華工作的外籍人員工資、薪金所得減征個(gè)人所得稅的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅管理辦法(試行)【2】

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅征收管理,規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅人和扣繳義務(wù)人征納行為,維護(hù)納稅人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱股權(quán)是指自然人股東(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人)投資于在中國(guó)境內(nèi)成立的企業(yè)或組織(以下統(tǒng)稱被投資企業(yè),不包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè))的股權(quán)或股份。

第三條 本辦法所稱股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指?jìng)€(gè)人將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或法人的行為,包括以下情形:

(一)出售股權(quán);

(二)公司回購(gòu)股權(quán);

(三)發(fā)行人首次公開(kāi)發(fā)行新股時(shí),被投資企業(yè)股東將其持有的股份以公開(kāi)發(fā)行方式一并向投資者發(fā)售;

(四)股權(quán)被司法或行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制過(guò)戶;

(五)以股權(quán)對(duì)外投資或進(jìn)行其他非貨幣性交易;

(六)以股權(quán)抵償債務(wù);

(七)其他股權(quán)轉(zhuǎn)移行為。

第四條 個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán),以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額,按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”繳納個(gè)人所得稅。

合理費(fèi)用是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)按照規(guī)定支付的有關(guān)稅費(fèi)。

第五條 個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅,以股權(quán)轉(zhuǎn)讓方為納稅人,以受讓方為扣繳義務(wù)人。

第六條 扣繳義務(wù)人應(yīng)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),將股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)情況報(bào)告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

被投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄股東持有本企業(yè)股權(quán)的相關(guān)成本,如實(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供與股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的信息,協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)。

第二章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的確認(rèn)

第七條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入是指轉(zhuǎn)讓方因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而獲得的現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

第八條 轉(zhuǎn)讓方取得與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的各種款項(xiàng),包括違約金、補(bǔ)償金以及其他名目的款項(xiàng)、資產(chǎn)、權(quán)益等,均應(yīng)當(dāng)并入股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。

第九條 納稅人按照合同約定,在滿足約定條件后取得的后續(xù)收入,應(yīng)當(dāng)作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。

第十條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)當(dāng)按照公平交易原則確定。

第十一條 符合下列情形之一的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入:

(一)申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低且無(wú)正當(dāng)理由的;

(二)未按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào),經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào),逾期仍不申報(bào)的;

(三)轉(zhuǎn)讓方無(wú)法提供或拒不提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的有關(guān)資料;

(四)其他應(yīng)核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的情形。

第十二條 符合下列情形之一,視為股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低:

(一)申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)份額的。

其中,被投資企業(yè)擁有土地使用權(quán)、房屋、房地產(chǎn)企業(yè)未銷售房產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、股權(quán)等資產(chǎn)的,申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的;

(二)申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于初始投資成本或低于取得該股權(quán)所支付的價(jià)款及相關(guān)稅費(fèi)的;

(三)申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于相同或類似條件下同一企業(yè)同一股東或其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的;

(四)申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入低于相同或類似條件下同類行業(yè)的企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入的;

(五)不具合理性的無(wú)償讓渡股權(quán)或股份;

(六)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他情形。

第十三條 符合下列條件之一的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低,視為有正當(dāng)理由:

(一)能出具有效文件,證明被投資企業(yè)因國(guó)家政策調(diào)整,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到重大影響,導(dǎo)致低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán);

(二)繼承或?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給其能提供具有法律效力身份關(guān)系證明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對(duì)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人;

(三)相關(guān)法律、政府文件或企業(yè)章程規(guī)定,并有相關(guān)資料充分證明轉(zhuǎn)讓價(jià)格合理且真實(shí)的本企業(yè)員工持有的不能對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓;

(四)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方能夠提供有效證據(jù)證明其合理性的其他合理情形。

第十四條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)依次按照下列方法核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入:

(一)凈資產(chǎn)核定法

股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入按照每股凈資產(chǎn)或股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)份額核定。

被投資企業(yè)的土地使用權(quán)、房屋、房地產(chǎn)企業(yè)未銷售房產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、股權(quán)等資產(chǎn)占企業(yè)總資產(chǎn)比例超過(guò)20%的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照納稅人提供的具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。

6個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓且被投資企業(yè)凈資產(chǎn)未發(fā)生重大變化的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照上一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)被投資企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告核定此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。

(二)類比法

1.參照相同或類似條件下同一企業(yè)同一股東或其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入核定;

2.參照相同或類似條件下同類行業(yè)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入核定。

(三)其他合理方法

主管稅務(wù)機(jī)關(guān)采用以上方法核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入存在困難的,可以采取其他合理方法核定。

第三章 股權(quán)原值的確認(rèn)

第十五條 個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值依照以下方法確認(rèn):

(一)以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值;

(二)以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值;

(三)通過(guò)無(wú)償讓渡方式取得股權(quán),具備本辦法第十三條第二項(xiàng)所列情形的,按取得股權(quán)發(fā)生的合理稅費(fèi)與原持有人的股權(quán)原值之和確認(rèn)股權(quán)原值;

(四)被投資企業(yè)以資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值;

(五)除以上情形外,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)按照避免重復(fù)征收個(gè)人所得稅的原則合理確認(rèn)股權(quán)原值。

第十六條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓人已被主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入并依法征收個(gè)人所得稅的,該股權(quán)受讓人的股權(quán)原值以取得股權(quán)時(shí)發(fā)生的合理稅費(fèi)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓人被主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入之和確認(rèn)。

第十七條 個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)未提供完整、準(zhǔn)確的股權(quán)原值憑證,不能正確計(jì)算股權(quán)原值的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其股權(quán)原值。

第十八條 對(duì)個(gè)人多次取得同一被投資企業(yè)股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)時(shí),采用“加權(quán)平均法”確定其股權(quán)原值。

第四章 納稅申報(bào)

第十九條 個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅以被投資企業(yè)所在地地稅機(jī)關(guān)為主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第二十條 具有下列情形之一的,扣繳義務(wù)人、納稅人應(yīng)當(dāng)依法在次月15日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅:

(一)受讓方已支付或部分支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的;

(二)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議已簽訂生效的;

(三)受讓方已經(jīng)實(shí)際履行股東職責(zé)或者享受股東權(quán)益的;

(四)國(guó)家有關(guān)部門判決、登記或公告生效的;

(五)本辦法第三條第四至第七項(xiàng)行為已完成的;

(六)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他有證據(jù)表明股權(quán)已發(fā)生轉(zhuǎn)移的情形。

第二十一條 納稅人、扣繳義務(wù)人向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓納稅(扣繳)申報(bào)時(shí),還應(yīng)當(dāng)報(bào)送以下資料:

(一)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同(協(xié)議);

(二)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方身份證明;

(三)按規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的,需提供具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的凈資產(chǎn)或土地房產(chǎn)等資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估報(bào)告;

(四)計(jì)稅依據(jù)明顯偏低但有正當(dāng)理由的證明材料;

(五)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他材料。

第二十二條 被投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)或股東會(huì)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送與股權(quán)變動(dòng)事項(xiàng)相關(guān)的董事會(huì)或股東會(huì)決議、會(huì)議紀(jì)要等資料。

被投資企業(yè)發(fā)生個(gè)人股東變動(dòng)或者個(gè)人股東所持股權(quán)變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在次月15日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送含有股東變動(dòng)信息的《個(gè)人所得稅基礎(chǔ)信息表(a表)》及股東變更情況說(shuō)明。

主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被投資企業(yè)核實(shí)其股權(quán)變動(dòng)情況,并確認(rèn)相關(guān)轉(zhuǎn)讓所得,及時(shí)督促扣繳義務(wù)人和納稅人履行法定義務(wù)。

第二十三條 轉(zhuǎn)讓的股權(quán)以人民幣以外的貨幣結(jié)算的,按照結(jié)算當(dāng)日人民幣匯率中間價(jià),折算成人民幣計(jì)算應(yīng)納稅所得額。

第五章 征收管理

第二十四條 稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)與工商部門合作,落實(shí)和完善股權(quán)信息交換制度,積極開(kāi)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息共享工作。

第二十五條 稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅電子臺(tái)賬,將個(gè)人股東的相關(guān)信息錄入征管信息系統(tǒng),強(qiáng)化對(duì)每次股權(quán)轉(zhuǎn)讓間股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入和股權(quán)原值的邏輯審核,對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施鏈條式動(dòng)態(tài)管理。

第二十六條 稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)落實(shí)好國(guó)稅部門、地稅部門之間的信息交換與共享制度,不斷提升股權(quán)登記信息應(yīng)用能力。

第二十七條 稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅的日常管理和稅務(wù)檢查,積極推進(jìn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓各稅種協(xié)同管理。

第二十八條 納稅人、扣繳義務(wù)人及被投資企業(yè)未按照規(guī)定期限辦理納稅(扣繳)申報(bào)和報(bào)送相關(guān)資料的,依照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定處理。

第二十九條 各地可通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,引入中介機(jī)構(gòu)參與股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中相關(guān)資產(chǎn)的評(píng)估工作。

第六章 附 則

第三十條 個(gè)人在上海證券交易所、深圳證券交易所轉(zhuǎn)讓從上市公司公開(kāi)發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)取得的上市公司股票,轉(zhuǎn)讓限售股,以及其他有特別規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,不適用本辦法。

第三十一條 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法。

第三十二條 本辦法自2022年1月1日起施行。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅管理的通知》(國(guó)稅函〔2009〕285號(hào))、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅計(jì)稅依據(jù)核定問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2010年第27號(hào))同時(shí)廢止。

第8篇 個(gè)人建房管理試行規(guī)定

為規(guī)范全鎮(zhèn)個(gè)人建房管理，鼓勵(lì)農(nóng)村村民住宅建設(shè)按照城鎮(zhèn)化和集約用地的要求，向中心村、集鎮(zhèn)、居民點(diǎn)集聚；鼓勵(lì)集中建設(shè)農(nóng)村新村。

一、管理職責(zé)

1、村（居）民委員會(huì)負(fù)責(zé)本村（社區(qū)）個(gè)人申請(qǐng)建房戶家庭情況、建房條件、宅基地選址的把關(guān)，并簽署意見(jiàn)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府設(shè)置城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室，確定專職人員，工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政專項(xiàng)安排，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)規(guī)劃管理工作，對(duì)個(gè)人建房報(bào)批實(shí)施全程代辦，并對(duì)個(gè)人建房建設(shè)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)管。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府牽頭，會(huì)同縣規(guī)劃局、國(guó)土局聯(lián)合辦公，統(tǒng)一申請(qǐng)表格、統(tǒng)一踏勘現(xiàn)場(chǎng)、統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)放線定位、統(tǒng)一竣工驗(yàn)收。

二、個(gè)人使用集體土地建房規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行先批后建、一戶一基原則。農(nóng)村村（居）民一戶只能擁有一處宅基地，農(nóng)村村（居）民原基改建或異地新建住宅后，舊宅應(yīng)當(dāng)拆除。

2、農(nóng)村村（居）民同時(shí)符合下列（一）、（二）項(xiàng)條件的，可以申請(qǐng)個(gè)人建房：

（1）申請(qǐng)人是本集體經(jīng)濟(jì)組織成員，在本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并承擔(dān)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員同等義務(wù)。

（2）符合下列條件之一：

1因國(guó)家、集體建設(shè)需要，原宅基地被征收的；

2因自然災(zāi)害、突發(fā)性事件或者實(shí)施村鎮(zhèn)規(guī)劃、土地整理需要遷建的；

3原房屋破舊或被災(zāi)毀需申請(qǐng)?jiān)慕ā⒅亟ǖ模?/p>

4遷入農(nóng)業(yè)人口落戶成為集體經(jīng)濟(jì)組織成員，經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織分配承包田，且在原籍沒(méi)有宅基地的；

5因外出打工、上學(xué)、被勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑等特殊原因?qū)⒃r(nóng)業(yè)戶口遷出，現(xiàn)戶口遷回原籍后繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，承擔(dān)村民義務(wù)，且無(wú)住房的農(nóng)業(yè)人口；

6原本村現(xiàn)役軍人配偶，且配偶及子女已落戶在本村組、無(wú)住房的；

7法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。

3、有下列情形之一的，不予批準(zhǔn)個(gè)人建房申請(qǐng)：

（1）非本集體經(jīng)濟(jì)組織成員申請(qǐng)宅基地的；

（2）申請(qǐng)住宅用地不符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃的；

（3）涉及占用農(nóng)用地未辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批的；

（4）一戶一子（女）有一處以上（含一處）宅基地的；

（5）原有宅基地面積已達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)或能夠解決分戶需要的；

（6）將原有住宅以出售、出租、贈(zèng)與等形式轉(zhuǎn)讓或擅自改作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用途的；

（7）原有住宅拆遷時(shí)已按房屋拆遷安置規(guī)定進(jìn)行重建安置的；

（8）村民在原批準(zhǔn)的宅基地以外有違法建筑而又未先行拆除的；

（9）戶口雖已遷入，原籍住宅未拆除或已依法轉(zhuǎn)讓，且未履行本集體經(jīng)濟(jì)組織成員同等義務(wù)的；

（10）夫妻共有一處宅基地，雖有分裂的戶口，再以分戶為由申請(qǐng)宅基地的；

（11）原有住房長(zhǎng)期空置，無(wú)人居住的；

（12）其他不符合申請(qǐng)宅基地條件的。

4、家庭戶型以每戶4人（含4人以下）為基準(zhǔn)戶，每基準(zhǔn)戶建筑占地不得超過(guò)100㎡。獨(dú)生子女家庭，每戶可增加20㎡；超過(guò)4人的住戶，每增加1人可以增加20㎡，但每戶建筑占地耕地面積不得超過(guò)130㎡，占用荒山不得超過(guò)210㎡，占用其他土地不得超過(guò)180㎡。獨(dú)生子女戶，不論幾代人，均為一個(gè)家庭戶型。

5、樓房總高度不得超過(guò)10米，其中，底層層高為3米至3.2米，其余層數(shù)的每層層高宜為2.8米到3米。雜層為一層。不符合間距標(biāo)準(zhǔn)的住宅，不得加層。

農(nóng)村村民按規(guī)劃異地新建的住房，竣工期限一般為1個(gè)，是長(zhǎng)不超過(guò)2年。應(yīng)當(dāng)在新房竣工后三個(gè)月內(nèi)拆除原基地上的建筑物、構(gòu)筑物和其他附著物。

第9篇 個(gè)人防護(hù)設(shè)備管理使用規(guī)定

為了加強(qiáng)華遼成品油公司個(gè)人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放管理，保障員工在工作中的安全與健康，提高勞動(dòng)效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。

一．對(duì)從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險(xiǎn)工作的員工免費(fèi)發(fā)放個(gè)人防護(hù)設(shè)備。

二．員工個(gè)人防護(hù)設(shè)備的配備和發(fā)放應(yīng)遵循以下原則：

1．個(gè)人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放、使用和管理，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，確實(shí)起到預(yù)防職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工安全、健康的作用。

2．個(gè)人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放，應(yīng)堅(jiān)持“節(jié)約、必需、有效”的原則，不得隨意擴(kuò)大或縮小發(fā)放范圍，提高或降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3．個(gè)人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放必須統(tǒng)一發(fā)放實(shí)物，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的個(gè)人防護(hù)設(shè)備。

三．個(gè)人防護(hù)設(shè)備的保管

1．制定本單位各崗位的個(gè)人防護(hù)設(shè)備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2．物資管理人員每年年初根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和崗位人數(shù)按時(shí)發(fā)放。

3．對(duì)下列特種個(gè)人防護(hù)設(shè)備，應(yīng)到具有特種個(gè)人防護(hù)設(shè)備生產(chǎn)許可證的定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買。

（1）頭眼部防護(hù)類：安全帽, 護(hù)目鏡 ，洗眼瓶；

（2） 呼吸器官防護(hù)類：過(guò)濾式防毒面具；

（3） 防護(hù)服裝類：包括防靜電工作服、閃光背心；

（4） 手足防護(hù)類：包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、線手套；

（5） 經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部確定的其他特種個(gè)人防護(hù)設(shè)備。

四．個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用和管理

1．單位根據(jù)個(gè)人防護(hù)設(shè)備說(shuō)明書(shū)上注明的使用周期、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用時(shí)的具體作業(yè)環(huán)境、氣候條件以及員工的實(shí)際工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素合理確定每一種個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用期限。

（1）在正常使用條件下，安全帽不得超過(guò)三年，、耐油鞋、防靜電工作服不得超過(guò)二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超過(guò)4年。

（2）雨衣、雨靴在使用期滿，領(lǐng)用時(shí)規(guī)定：（以舊換新）

（3）個(gè)人防護(hù)設(shè)備在發(fā)放使用前，應(yīng)對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查；在使用中，安全技術(shù)員對(duì)個(gè)人防護(hù)設(shè)備進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，對(duì)失去安全效能的應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)予以更新。

（4）丟失個(gè)人防護(hù)設(shè)備者，應(yīng)根據(jù)個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用年限折價(jià)賠償，對(duì)確因特殊情況，不屬個(gè)人責(zé)任的，應(yīng)查明原因，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可免于賠償。

（5）對(duì)個(gè)人防護(hù)設(shè)備丟失、損壞、使用期限已滿的，領(lǐng)用人應(yīng)及時(shí)辦理更換或補(bǔ)發(fā)手續(xù)，以便及時(shí)補(bǔ)發(fā)。

（6）對(duì)調(diào)離單位的員工，應(yīng)在交清所發(fā)個(gè)人防護(hù)設(shè)備后方能辦理有關(guān)手續(xù)。

（7）隨車的勞防用品必須定期檢查并做好記錄，對(duì)到期、損壞、遺失等需及時(shí)進(jìn)行更換。

五. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人防護(hù)設(shè)備發(fā)放范圍為：從事化工危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)員和現(xiàn)場(chǎng)裝卸管理人員。

六．對(duì)在工作現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備的員工，責(zé)令其改正。

第10篇 房地產(chǎn)公司各類證照及個(gè)人證件管理規(guī)定

房地產(chǎn)公司各類證照及個(gè)人證件管理的規(guī)定

為了規(guī)范公司證件管理,適應(yīng)集團(tuán)公司的發(fā)展,滿足企業(yè)資質(zhì)審驗(yàn)及工程的需要,公司對(duì)各類證照及個(gè)人證件實(shí)行分層統(tǒng)一管理。

一、公司證照管理

㈠證照分類

1、法人證照:包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證、取費(fèi)證、衛(wèi)生許可證、消防許可證、旅館業(yè)特行證、林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證等。

2、建設(shè)項(xiàng)目前期證照:立項(xiàng)文件、選址意見(jiàn)書(shū)、用地規(guī)劃許可證、土地使用證、建筑工程規(guī)劃許可證、中標(biāo)通知書(shū)、施工許可證、預(yù)售房許可證、房屋產(chǎn)權(quán)證等。

㈡證照實(shí)行分層管理

1、公司行政工作部對(duì)所有證照原件(除必須亮證經(jīng)營(yíng)的證照)實(shí)行統(tǒng)一管理,并設(shè)證照管理員負(fù)責(zé)管理,保證證件的及時(shí)性、連續(xù)性、有效性、安全性。

2、公司綜合管理部檔案室負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類證照(除必須亮證經(jīng)營(yíng)的證照)的復(fù)印件的管理。各部門因業(yè)務(wù)需要證件復(fù)印件的,指定專人統(tǒng)一到檔案時(shí)領(lǐng)取,并按公司檔案管理規(guī)定辦理有關(guān)登記備案手續(xù)。

3、各子公司的證照由各子公司負(fù)責(zé)辦理年檢、升級(jí)等工作,集團(tuán)公司證照管理員負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、咨詢、檢查。

4、集團(tuán)公司和新注冊(cè)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門辦理。

5、借用原件須辦理借用手續(xù),用完及時(shí)歸還。

二、個(gè)人證件管理

㈠證件分類:分各專業(yè)技術(shù)任職資格證和執(zhí)業(yè)資格證兩類,具體包括:

1、專業(yè)任職資格證:

工程系列:高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員;

經(jīng)濟(jì)系列:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員;

會(huì)計(jì)系列:高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師

2、執(zhí)業(yè)資格證:一級(jí)建造師、二級(jí)建造師;國(guó)家級(jí)監(jiān)理工程師、省級(jí)監(jiān)理工程師;造價(jià)師、造價(jià)員;物業(yè)管理師、物管員;安全工程師、安全員;設(shè)備工程師、房地產(chǎn)評(píng)估師等。

㈡報(bào)名考試(以滿足公司發(fā)展及資質(zhì)需求)

1、各類執(zhí)業(yè)資格證

隨時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài),根據(jù)報(bào)考條件,由本人提供真實(shí)有效的證件及資料,由公司人力資源部進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作。報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)先由報(bào)名者本人繳納,考試合格,人力資源部確認(rèn)并提供合格人員名單,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),到公司財(cái)務(wù)部門全額報(bào)銷。人力資源部從上級(jí)機(jī)關(guān)取回證件統(tǒng)一管理。

2、各專業(yè)技術(shù)任職資格證

按照太原市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審條件,由員工本人提供相應(yīng)的證件及資料(包括計(jì)算機(jī)模塊合格證、外語(yǔ)考試合格證、學(xué)歷、論文、總結(jié)等),經(jīng)員工所在部門初審并簽署意見(jiàn),報(bào)人力資源部統(tǒng)一匯總上報(bào)太原市職改辦。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),評(píng)審用表及評(píng)審費(fèi)由公司負(fù)擔(dān),否則費(fèi)用自理。

㈢證件管理

1、所有公司需要的人員證件原件由人力資源部設(shè)專人保管。

2、人力資源部根據(jù)本人任職崗位與任職標(biāo)準(zhǔn)確定其任職證件,在收到證件的同時(shí)須給證件持有人開(kāi)具統(tǒng)一印制的證件收據(jù)作為收證憑據(jù)。

3、外單位人員證件、公司員工第二個(gè)及二證以上證件,若公司需要,經(jīng)本人同意,由人力資源部設(shè)專人統(tǒng)一收取,并開(kāi)具收據(jù),按(五)款規(guī)定予以補(bǔ)助,同時(shí)通知所需證照的子公司經(jīng)營(yíng)部。

3、證件的存放

⑴公司出資取得的證件,要求必須至少在公司存放五年。

⑵員工個(gè)人取得的證件,離崗時(shí)可憑證件收據(jù)取回。

4、證件的退還

⑴公司出資取得的證件,要求在公司存放五年,退還時(shí)憑證件收據(jù)退還本人;不滿五年的按出資費(fèi)用的比例由本人承擔(dān)。

⑵員工個(gè)人取得的證件,在辦理離崗后,持離崗?fù)ㄖ獑?、證件收據(jù)退還本人。

5、期間的繼續(xù)教育、培訓(xùn)及年檢等工作

⑴此項(xiàng)工作由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理。

⑵繼續(xù)教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

6、各子公司負(fù)責(zé)取得的證件原件須交回人力資源部統(tǒng)一保管。

㈣執(zhí)業(yè)資格證的注冊(cè)

1、按上級(jí)文件精神及要求,按行業(yè)業(yè)務(wù)歸屬,由各子公司負(fù)責(zé)具體的注冊(cè)工作。

2、證件持有人應(yīng)積極配合公司證件管理工作,按文件要求提供相應(yīng)真實(shí)有效的證件及資料,并對(duì)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3、注冊(cè)費(fèi)用由公司統(tǒng)一繳納。

4、根據(jù)國(guó)家政策,員工個(gè)人持有的所有證件(一人多證)必須在同一單位注冊(cè)。

㈤證件費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、補(bǔ)助范圍

1、計(jì)發(fā)時(shí)間:從收到證件的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)證件費(fèi)。

2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(單位:元/月)

⑴專業(yè)技術(shù)職稱:高級(jí)職稱300元,中級(jí)職稱200元,初級(jí)職稱100元。

⑵執(zhí)業(yè)資格證件:

一級(jí)建造師元,二級(jí)建造師200元。

國(guó)家級(jí)監(jiān)理工程師300元,省級(jí)監(jiān)理工程師100元 。

造價(jià)師400元,造價(jià)員50元。

物業(yè)管理師房地產(chǎn)評(píng)估師(待注冊(cè)時(shí)確定)

⑶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)隨市場(chǎng)行情,按市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行調(diào)整或按約定執(zhí)行。

3、發(fā)放時(shí)間

每半年發(fā)放一次,具體時(shí)間為每年的6月底、12月底,由各子公司經(jīng)營(yíng)部造表,集團(tuán)公司行政工作部證照管理員審核,經(jīng)理審批,各子公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放。

4、補(bǔ)助范圍

⑴政府相關(guān)部門認(rèn)可的、公司證照年檢需要的個(gè)人證件。

⑵員工擁有一個(gè)證件并與所在崗位對(duì)口的證件費(fèi),已核定在工資中,有二個(gè)或二個(gè)以上證存放在公司行政工作部的按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放證件補(bǔ)助。

⑶公司出資并通過(guò)培訓(xùn)取得的證件不計(jì)發(fā)補(bǔ)助。

本辦法從下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行,原辦法同時(shí)廢止。

第11篇 個(gè)人防護(hù)用品ppe管理規(guī)定

第一條 個(gè)人防護(hù)用品是對(duì)作業(yè)人員本人采取的個(gè)人防護(hù)性技術(shù)措施。專指?jìng)€(gè)人佩戴的裝具等。個(gè) 人防護(hù)用品是根據(jù)生產(chǎn)工作的實(shí)際需要發(fā)給個(gè)人的，每個(gè)職工在生產(chǎn)工作中都應(yīng)正確地使用。

第二條 按個(gè)人防護(hù)用品的用途主要可分為以下幾種：

1．預(yù)防飛來(lái)物的安全帽、安全鞋、防護(hù)鏡、面罩等。

2．為防止與高溫、鋒利、帶電等物體接觸時(shí)受到傷害的各類防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。

3．對(duì)輻射熱進(jìn)行屏蔽防護(hù)的全套防護(hù)服。

4．對(duì)放射性射線進(jìn)行屏蔽防護(hù)的防護(hù)鏡、防護(hù)面具等專用防護(hù)用品。

5．對(duì)作業(yè)環(huán)境中的粉塵、毒物或噪聲防護(hù)的口罩、面具或耳塞。 第三條 個(gè)人防護(hù)用品管理的基本要求

1．使用單位應(yīng)建立健全個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度； 并應(yīng)按照個(gè)人防護(hù)用品的使用要求，在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

2．使用單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買特種個(gè)人防護(hù)用品。購(gòu)買的個(gè)人防護(hù)用品須經(jīng)本單 位的安全技術(shù)部門驗(yàn)收。

3．使用個(gè)人防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為作業(yè)人員免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的個(gè)人防護(hù) 用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的個(gè)人防護(hù)用品。

4．使用單位應(yīng)教育本單位作業(yè)人員按照個(gè)人防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用個(gè)人防護(hù)用 品。

第四條 個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定 一、從事常規(guī)作業(yè)的作業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品的配備 凡是從事常規(guī)作業(yè)或在一般作業(yè)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備個(gè)人防護(hù)用品。如配備的個(gè)人防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另 配或借用所需的其他個(gè)人防護(hù)用品，但使用期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

（1）安全帽

①帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢，人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于 32 毫米。

②不能把安全帽當(dāng)坐墊用，以防變形，降低防護(hù)作用。

③發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，要立即更換。

④塑料安全帽使用年限為兩年半，玻璃鋼安全帽使用年限為三年。

（2）防護(hù)服

①白帆布防護(hù)服能使人體免受高溫的烘烤，并有耐燃燒特點(diǎn)，主要用于焊接等工種。

②勞動(dòng)布防護(hù)服對(duì)人體起一般屏蔽保護(hù)作用，主要用于非高溫、重體力作業(yè)的工種，如檢修、起 重機(jī)、電氣等工種。

（3）防護(hù)鞋

①橡膠鞋有絕緣保護(hù)作用，主要用于電氣、露天作業(yè)等崗位。

②球鞋有絕緣、防滑保護(hù)作用，主要用于檢修、電氣、起重等工種。

③防滑靴能防止操作人員滑跌，主要用于油庫(kù)等崗位。

④護(hù)趾安全鞋能保護(hù)腳趾在物體砸落時(shí)不受傷害。

（4）護(hù)聽(tīng)器 護(hù)聽(tīng)器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來(lái)說(shuō)，防噪聲頭盔防噪聲效果最好，不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲，還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對(duì)耳內(nèi)的損傷，應(yīng)使用于強(qiáng)噪聲環(huán)境，耳罩的防噪聲性能 次之，而耳塞的防噪聲效果最差，在 1000～2000hz 頻段一般聲衰減值只有 10～20db。

（5）護(hù)目鏡、面罩

①防打擊的護(hù)目鏡能防止金屬、砂屑、鋼液等飛濺物對(duì)眼部的傷害，多用于機(jī)床操作、金屬切割 打磨等工種。

②防輻射護(hù)目鏡能防止有害紅外線、耀眼的可見(jiàn)光和紫外線對(duì)眼部的傷害，主要用于澆注、燒割、 鑄造熱處理等工種。這種護(hù)目鏡大多與帽檐連在一起，有固定的，也有可以上下翻動(dòng)的。

③防輻射線面罩主要用于焊接作業(yè)，防止在焊接過(guò)程中產(chǎn)生產(chǎn)的強(qiáng)光、紫外線和金屬飛屑損傷面 部，防毒面具要注意濾毒材料的性能。

護(hù)目鏡、面罩的寬窄大小要適合使用者的臉型，鏡片磨損、粗糙、鏡架損壞會(huì)影響操作人的視力， 應(yīng)立即調(diào)換新的。

（6）防護(hù)手套

①厚帆布手套多用于高溫、搬抬有毛刺的物件作業(yè)。

②薄帆布、紗線、分指手套主要用于檢修工、起重機(jī)司機(jī)、配電工等工種。

③翻毛皮革長(zhǎng)手套主要用于焊接工種。

④橡膠或涂橡膠手套主要用于電氣、鑄造、化學(xué)等工種。 戴各類手套時(shí)，注意不要使手腕裸露出來(lái)，以防在作業(yè)時(shí)焊接火星或其他有害物濺入袖內(nèi)受到傷

害；各類機(jī)床或有被夾擠危險(xiǎn)的地方，嚴(yán)禁使用手套。 二、特種作業(yè)個(gè)人防護(hù)用品在配備中的注意事項(xiàng) 特種個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購(gòu)、配備和使用的特種個(gè)人防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 使用單位應(yīng)建立和健全個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等管理制度。

安全監(jiān)察部門應(yīng)監(jiān)督個(gè)人防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。

（1）安全帶是防止高處作業(yè)墜落的防護(hù)用品，使用時(shí)要注意如下事項(xiàng)：

①在基準(zhǔn)面 1.5 米以上高處作業(yè)須系安全帶。

②使用時(shí)應(yīng)將安全帶系在腰部，掛鉤要扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的可靠處，不能扣在作業(yè)者的下方位置，以防墜落時(shí)加大沖擊力，使人受傷。

③要經(jīng)常檢查安全帶縫制部位和掛鉤部分，發(fā)現(xiàn)斷裂或磨損，要及時(shí)修理或更換。如果保護(hù)套丟失，要加上后再用。安全帶使用兩年后，應(yīng)按批量購(gòu)入情況抽檢一次。若合格，該批安全帶可繼續(xù)使用。對(duì)抽試過(guò)的樣帶，必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即換 成新繩。帶子的使用期為 3～5 年。

（2）電絕緣鞋、絕緣手套 電絕緣鞋包括：電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個(gè)單位可根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境不同，合理制定使用期限：自出廠日起貯存時(shí)間超過(guò) 18 個(gè)月，須逐只進(jìn)行電性能預(yù)防性檢驗(yàn)； 凡幫底有腐蝕破損之處，不能再作電絕緣鞋穿用，絕緣鞋應(yīng)按使用周期定期更換。絕緣手套的使用期限，各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定，但必須要求每次使用之前進(jìn)行吹氣自檢，每半年至少做一次電性能測(cè)試，如不合格不可繼續(xù)使用。

（3）防酸堿用品 防酸堿用品是保護(hù)工人在生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中免受酸堿危害的個(gè)體防護(hù)用品。按防護(hù)用品原料可分為：橡膠防酸堿用品，塑料防酸堿用品和毛、絲、合成纖維織物防酸堿用品等類；按其防護(hù)部位可分為：防酸堿工作服、手套、靴、防酸面罩和面具等類。

（4）防靜電鞋和防靜電工作服

①gb 12014-89《防靜電工作服》中規(guī)定：穿用防靜電服時(shí)必須與 gb 4385 中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。

②由于多次洗滌，防靜電工作服的防靜電性能會(huì)有所降低，所以環(huán)境溫度高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、洗滌 次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。

③防靜電鞋的穿用過(guò)程中，一般不超過(guò) 200 小時(shí)應(yīng)進(jìn)行電阻測(cè)試一次，如不合格，不可繼續(xù)使用。

三、進(jìn)入生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員至少必須穿戴以下個(gè)人防護(hù)用品：

（1）安全帽

（2）非露頭鞋

（3）長(zhǎng)袖棉質(zhì)服裝，袖口必須放下。 四、進(jìn)入強(qiáng)噪音、設(shè)有聽(tīng)力保護(hù)警示標(biāo)志的場(chǎng)所，應(yīng)佩戴護(hù)聽(tīng)器或使用耳塞； 五、進(jìn)入多塵、設(shè)有防塵防護(hù)警示標(biāo)志的場(chǎng)所，應(yīng)佩戴口罩、護(hù)目鏡。

第12篇 教師個(gè)人車輛校園行駛停放管理規(guī)定

1 目的

為規(guī)范學(xué)校所轄校園內(nèi)個(gè)人車輛行駛、停放管理，制定本規(guī)定。

2 范圍

本規(guī)定適用于學(xué)校教職工擁有的汽車、摩托車等車輛行駛、停放管理。

3 職責(zé)

3.1 保衛(wèi)處是本規(guī)定的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本規(guī)定的修訂及監(jiān)督實(shí)施。

3.2 學(xué)校個(gè)人車輛駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

4 文件內(nèi)容

4.1.2教師駕駛個(gè)人車輛不得將易燃易爆等危險(xiǎn)物品帶入學(xué)校所轄區(qū)域。

4.1.3 教師駕駛個(gè)人車輛在學(xué)校所轄區(qū)域行駛，時(shí)速不得超過(guò)10km/h。

4.2.3 教師個(gè)人車輛停放時(shí)，必須停在指定地點(diǎn)，車頭方向一致，停車看齊。

4.3 保衛(wèi)處不定期地對(duì)學(xué)校所轄區(qū)域車輛停放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.4處罰亂停亂放的車輛責(zé)任人，按學(xué)?！哆`章處罰管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

5 相關(guān)文件

5.1 《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》

5.2 《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》

5.3 《交通安全管理規(guī)定》

5.0 管理要求

5.1 各處室（部門）應(yīng)將教師私車交通安全管理工作納入重要議事日程，列入年度目標(biāo)管理，作為安全工作關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系和績(jī)效考核的重要內(nèi)容，逐級(jí)逐人與私車駕駛?cè)藛T簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格私車安全責(zé)任目標(biāo)的考核，并將私車安全責(zé)任事故作為責(zé)任單位（部門）評(píng)先的重要依據(jù)。

5.2 私車駕駛?cè)税踩麄鹘逃蛯W(xué)習(xí)培訓(xùn)

5.2.1 各處室（部門）應(yīng)加強(qiáng)教師交通安全教育，把本單位有私家車的駕駛?cè)思{入本單位的交通安全宣傳教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)范圍，切實(shí)做到交通安全宣傳教育不留死角。

5.2.2 各處室（部門）應(yīng)每年邀請(qǐng)轄區(qū)交警大隊(duì)為教師講解交通安全法律法規(guī)、交通事故應(yīng)急救助、違章案例分析等交通安全知識(shí)。

5.2.3 各處室部門負(fù)責(zé)人應(yīng)采取開(kāi)例會(huì)、印發(fā)學(xué)習(xí)資料的形式，每月組織教師學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。

5.2.4 各處室（部門）應(yīng)在單位的大門口顯要位置應(yīng)設(shè)立醒目的交通安全提示語(yǔ)或安全警示標(biāo)志，建立固定的安全宣傳專欄，分設(shè)“交通安全專欄”，選登交通法律法規(guī)、知識(shí)、圖片和典型交通事故案例，印發(fā)機(jī)動(dòng)車駕駛相關(guān)宣傳資料，對(duì)廣大員工進(jìn)行安全宣傳教育教育。

5.3 家庭擁有私車的教師管理

5.3.1 各處室（部門）應(yīng)對(duì)本處室（部門）有駕駛證的員工建立管理臺(tái)帳并每年更新1次，認(rèn)真核對(duì)駕駛證編號(hào)、類別、取證年限及審驗(yàn)情況，并報(bào)送轄區(qū)交警部門。

5.3.2 各處室（部門）要每季度通過(guò)交警部門交通違法查詢系統(tǒng)確認(rèn)員工私車違法行駛記錄、處理情況及駕駛證違章記錄，對(duì)有嚴(yán)重違法行車行為（一次記滿12分）和1年內(nèi)累計(jì)記滿12分的駕駛?cè)?，要列為重點(diǎn)教育對(duì)象，進(jìn)行安全教育。

5.3.3 教師應(yīng)在本單位安全（部門）安全監(jiān)督管理部門和車輛管理部門登記備案，并寫出“所使用私車保證按證照齊全，嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，遵守學(xué)校有關(guān)私車駕駛管理相關(guān)工作要求，如證照不齊、違反交通規(guī)則所造成的一切后果均由本人自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任的《承諾書(shū)》。

5.3.4 教師學(xué)習(xí)駕駛畢業(yè)取證、增駕、調(diào)出、調(diào)入，均須主動(dòng)及時(shí)到本單位安全（部門）安全監(jiān)督管理部門和車輛管理部門辦理登記備案手續(xù)。

5.3.5 駕駛私車的教師應(yīng)當(dāng)依法取得并審驗(yàn)機(jī)動(dòng)車駕駛證，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，駕駛證丟失后，本人必須及時(shí)提出申請(qǐng)，按有關(guān)規(guī)定辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)，并報(bào)本單位安全（部門）安全監(jiān)督管理部門登記備案。

5.3.6 私車駕駛教師應(yīng)積極參加交通安全會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等交通安全方面活動(dòng)，服從單位管理，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和單位的有關(guān)交通安全規(guī)章制度。

5.3.7 擁有家庭私車的教師對(duì)家庭用車負(fù)有監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)做好家庭成員交通安全5.4.6 教師私車應(yīng)配備滅火器、三角警示牌、護(hù)目鏡等安全用具，摩托車、電瓶車還應(yīng)配備安全帽、手套和鞋、安全護(hù)肘、護(hù)腕和護(hù)腿等安全護(hù)具，在醒目位置安裝安全駕駛警示牌。

5.4.7教師私車嚴(yán)禁掛靠單位，不得隨意借給他人駕駛，嚴(yán)禁借給無(wú)駕駛證人員駕駛。

5.4.8私車駕駛?cè)诵旭偳?，?yīng)隨身攜帶駕駛證和行駛證，認(rèn)真檢查汽車、摩托車、電動(dòng)車的安全技術(shù)性能；駕駛摩托車時(shí)，必須正確戴好安全帽等安全用具，嚴(yán)格按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛；嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛、違法會(huì)車、爭(zhēng)道搶行、闖紅燈、強(qiáng)行超車、逆向行駛以及超員、超速、違章停放等嚴(yán)重交通違法行為；嚴(yán)禁穿拖鞋駕駛摩托車；不準(zhǔn)在行駛途中接打電話。

5.4.9 摩托車在高速公路的最高行使速度為80 km／h，城市道路上的最高行駛速度為40km/h，在標(biāo)線雙向2車道公路上的最高行駛速度為50km/h，在沒(méi)有標(biāo)線雙向2車道公路上的最高行駛速度為40km/h，在通鄉(xiāng)公路的最高行駛速度為30km／h，在通村公路上的最高行駛速度為20km／h，遇有高于或低于上述規(guī)定的限速交通標(biāo)志和路面文字標(biāo)記時(shí)，準(zhǔn)許按所示時(shí)速行駛。

5.4.10 私車進(jìn)入單位院落應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行登記放行制度，服從統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵守限速、禁鳴等規(guī)定，按規(guī)定停放，不得妨礙交通、宣傳櫥窗、消防設(shè)施、安全疏散通道，大門附近不準(zhǔn)停車，駕駛員離開(kāi)車輛時(shí)應(yīng)對(duì)車輛采取制動(dòng)措施，并確認(rèn)停車安全，以防意外事故。

5.4.11 如發(fā)生交通事故，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速撥打“122”電話報(bào)警。報(bào)警要講清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要情況和造成的后果。除應(yīng)先急救傷者及向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)單位主管或處理，并通知保險(xiǎn)公司辦理理賠及確認(rèn)肇事責(zé)任。因事故受傷就醫(yī)時(shí)應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

5.5 私車公用管理

5.5.1 學(xué)校對(duì)私車公用實(shí)行派車制度，私車公用車輛調(diào)派由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)，基層部門員工摩托車或汽車由本部門負(fù)責(zé)人派遣。

5.5.2 具備以下條件的員工因公外出，公務(wù)車輛調(diào)派不足或爭(zhēng)取時(shí)效及方便，可以申請(qǐng)使用私車。

（1）本人或家庭成員合法擁有私車，具有有效的行車證、保險(xiǎn)證、尾氣檢測(cè)合格證、車輛號(hào)牌，并按要求進(jìn)行機(jī)動(dòng)車相關(guān)的證照年審和購(gòu)買機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)（包括機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)）。

（2）取得有效機(jī)動(dòng)車駕駛證，并按規(guī)定審驗(yàn)的；

（3）無(wú)嚴(yán)重違法（一次扣滿6分）和責(zé)任重大事故肇事記錄；

5.5.3 教師私車公出應(yīng)事先填具《私車公用申請(qǐng)單》經(jīng)直屬部門主管核簽，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到車管部門開(kāi)具《私車派遣單》，方可私車公出，未按規(guī)定辦理派車手續(xù)，不得私車公用。

5.5.4 存在以下情況的，一律不準(zhǔn)駕駛私車上下班和私車公用。

（1）未按要求，到本單位車管部門和安監(jiān)部門辦理備案手續(xù)的；

（2）不參加單位組織安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動(dòng)，一年達(dá)3次的；

（3）對(duì)于一年發(fā)生3次以上一般交通事故、等責(zé)以上重大交通事故或次責(zé)以上特大交通事故的；

（4）嚴(yán)重違法（一次記滿12分）或1年內(nèi)累計(jì)記滿12分的；

（5）發(fā)生交通事故逃逸或駕駛證被吊銷的；

（6）沒(méi)有按規(guī)定審驗(yàn)駕駛證、機(jī)動(dòng)車相關(guān)的證照年審和購(gòu)買機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)一個(gè)月以上的；

（7）違反單位交通安全規(guī)章制度，不服從管理、屢教不改、拒絕接受處罰的；

（8）其他不能駕駛機(jī)動(dòng)車行為的。

5.5.6員工私車必須按時(shí)交納相關(guān)規(guī)費(fèi)，車輛一切規(guī)費(fèi)由車輛所有人自行承擔(dān)，單位不得報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的車船使用稅、保險(xiǎn)費(fèi)、年檢費(fèi)、燃料費(fèi)、修理費(fèi)、過(guò)路（橋）費(fèi)、停車費(fèi)等與車輛有關(guān)的費(fèi)用。

5.5.7私車公用途中，違反交通法規(guī)，罰款由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)，發(fā)生的交通事故責(zé)任自行承擔(dān)。

5.5.8 經(jīng)批準(zhǔn)派出因公外出的私車，本次外出產(chǎn)生的費(fèi)用經(jīng)核對(duì)后據(jù)實(shí)給予交通補(bǔ)助費(fèi)；私用摩托車公用的按月發(fā)放交通補(bǔ)助費(fèi)。

5.6 私車監(jiān)督檢查

5.6.1 保衛(wèi)處要對(duì)私車管理工作定期或不定期開(kāi)展抽查，嚴(yán)查違章，避免私車交通事故的發(fā)生。

5.6.2各有私車教師的直管部門應(yīng)將私車納入部門安全檢查的重要檢查內(nèi)容，每周檢查1次，及時(shí)掌握本單位（部門）駕駛汽車、摩托車、電動(dòng)車的職工情況。

5.6.3保衛(wèi)處人員負(fù)責(zé)在上下班期間對(duì)員工駕駛私車情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正無(wú)牌、無(wú)證、不戴安全頭盔、違法載人等行為。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，有權(quán)責(zé)令其糾正、并處罰。

第13篇 z公司個(gè)人防護(hù)用品管理使用規(guī)定

1.有下列情況的一種,公司供給工人工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、耳塞、護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品:

(一)有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險(xiǎn)的操作。

(二)在強(qiáng)烈幅射熱或者低溫條件下的操作。

(三)散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。

(四)經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。

2.在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場(chǎng)所操作的工人,公司分別供給適用的口罩、防護(hù)眼鏡和防毒面具等。

3.工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,公司分別供給工人漱洗藥水或者防護(hù)藥膏。

4.在有噪音、強(qiáng)光、幅射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場(chǎng)所操作的工人,公司供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡、面具和帽盔等。

5.經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,公司防水靴或者防水鞋等。

6.高空作業(yè)工人(腳底2米以上),公司供給五點(diǎn)式安全帶。

7.電氣操作工人,公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。

8.經(jīng)常在露天工作的工人,公司供給防曬、防雨的用具。

9.在寒冷氣候中必須露天進(jìn)行工作的工人,公司根據(jù)需要供給御寒用品。

10.公司安全部門應(yīng)教育工人正確使用防護(hù)用品。對(duì)于從事有危險(xiǎn)性工作的工人(如電氣工、瓦斯工等),應(yīng)該教會(huì)緊急救護(hù)法。

第14篇 個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)定辦法

個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)定【1】

為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹(shù)立公司的良好形象,特制定本公司辦公室衛(wèi)生規(guī)定。

主要內(nèi)容與適用范圍

本規(guī)定規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求以及檢查內(nèi)容與考核。

此管理規(guī)定適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生規(guī)定管理規(guī)定。

定義

公共區(qū)域:包括辦公室走道、辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、衛(wèi)生間、倉(cāng)庫(kù)等,每天以值日表為準(zhǔn)輪流值日。

個(gè)人區(qū)域:包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。

每周一次大掃除,全體動(dòng)員清掃整個(gè)辦公室。

大掃除時(shí)間由行政部根據(jù)情況而定。

規(guī)定內(nèi)容

公共區(qū)域壞鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)臟物。

保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢、經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

辦以室垃圾框擺放到位,超過(guò)半桶當(dāng)天值日生必須倒掉,不可有溢滿的現(xiàn)象。

辦公用品衛(wèi)生管理規(guī)定

辦公桌面只能擺放個(gè)人辦公必須物品,其他物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜里面。

辦公室公用物品如剪子、膠帶、尺子等應(yīng)擺放在整齊并放在固定工作區(qū)域,員工平時(shí)試用,要從哪取試用后放回原位。

以免丟失或引起工作不便。

電腦鍵盤要保持干凈,下班或離開(kāi)公司前電腦和顯示屏要關(guān)閉。

飲水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話、文件柜擺放要整齊,保持表面干掙整潔、無(wú)灰塵和廢紙屑。

辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,漏出地面的網(wǎng)線、電線需要用防護(hù)條防護(hù)。

新進(jìn)設(shè)備的包裝、報(bào)廢設(shè)備及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定程序予以清理。

個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

不隨地吐痰,亂扔垃圾。

下班員工自已整理個(gè)自各辦公區(qū)域,辦公桌上用品擺放整齊。

禁止在辦公室抽煙。

(尤其是倉(cāng)庫(kù)管理室)

日常衛(wèi)生清掃工作按排

每天上午上班后或下午下班為值日生打掃衛(wèi)生時(shí)間。

打掃范圍包括掃地,拖地板、倒垃圾等。

每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除,清掃辦公區(qū)域所有地方。

總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生由總經(jīng)理指定人負(fù)責(zé)清掃經(jīng)理辦公室衛(wèi)生。

檢查及考核

每天有領(lǐng)導(dǎo)及行政部檢查辦公區(qū)域的環(huán)境,如有不符合以上要求的,一次罰款10元,請(qǐng)值日生注意。

每周由行政文員對(duì)個(gè)人區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求,一次罰款10元,請(qǐng)大家做好自律。

(懲罰只是手段,創(chuàng)造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作環(huán)境衛(wèi)生)

辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定

辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。

第二條各辦公室衛(wèi)生責(zé)任人每天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,確保辦公室整潔。

負(fù)責(zé)有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。

下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開(kāi)關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責(zé),做好以下工作:

1、燒好開(kāi)水,保證上班前各辦公室開(kāi)水供應(yīng);

2、每天早上淋花;

3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門;

4、待領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)后方能最后離開(kāi)。

第六條以上規(guī)定……

第六條以上規(guī)定辦公室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

為營(yíng)造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境,保持辦公場(chǎng)所的整齊、潔凈,促進(jìn)辦公室衛(wèi)生管理的規(guī)定化、規(guī)范化,制定本度。

三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機(jī)、微機(jī)等辦公設(shè)施,應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。

七、辦公室嚴(yán)禁堆放與工作無(wú)關(guān)的物品,地面隨時(shí)保持無(wú)紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

目的:為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍,塑造清潔、整齊的廠容廠貌,特制定此管理?xiàng)l例。

一、各科室人員要講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

二、各科室人員每天早上要提早十分鐘到辦公室,搞好辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,確保辦公室整潔。

三、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊有序,不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。

四、各科室人員每天下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查窗戶、電器開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

五、衛(wèi)生專職人員要履行好職責(zé),做好以下工作:

1、負(fù)責(zé)打掃辦公樓走廊、樓梯的日常衛(wèi)生;

2、負(fù)責(zé)打掃各會(huì)議室的衛(wèi)生;

3、要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。

六、以上規(guī)定各科室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各科室進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評(píng)比,結(jié)果列入文明科室評(píng)比和目標(biāo)管理考核評(píng)比。

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定。

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定。

一、主要內(nèi)容與適用范圍

1、本規(guī)定規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。

2、此管理規(guī)定適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、定義

1、公共區(qū)域:包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間,每天由行政文員進(jìn)行清掃;

2、個(gè)人區(qū)域:包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、規(guī)定內(nèi)容

1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土,無(wú)死角。

保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

保持墻壁清潔,表面無(wú)灰塵、污跡。

保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢,經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理,無(wú)溢滿現(xiàn)象。

2、辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時(shí)清理掉。

辦公文件、票據(jù):辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機(jī)、啟丁器等,應(yīng)放在辦公桌一側(cè),要從哪取使用完后放到原位。

電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機(jī)。

報(bào)刊:報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上,要定時(shí)清理過(guò)期報(bào)刊。

飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊,保持表面無(wú)污垢,無(wú)灰塵,蜘蛛網(wǎng)等,辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,規(guī)范,并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。

新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。

3、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

禁止在辦公區(qū)域抽煙。

下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開(kāi)。

辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4、總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土,無(wú)死角。

保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

保持墻壁清潔,表面無(wú)灰塵、污跡。

保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢,經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理,無(wú)溢滿現(xiàn)象。

保持魚(yú)缸清潔,定期換水和給魚(yú)喂食。

定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥,保證植物茁壯成長(zhǎng)。

5、日常衛(wèi)生清掃工作安排

1)每天上班后,行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū),并保持衛(wèi)生清潔。

2)每逢國(guó)家法定節(jié)假日,應(yīng)提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

3)由總經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。

個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)定【2】

第一章總則

一、為了加強(qiáng)辦公室管理,明確公司內(nèi)部管理職責(zé),使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)定化和規(guī)范化,結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定。

二、本規(guī)定適用于公司所有成員并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。

三、切合公司實(shí)際,根據(jù)不同的規(guī)定內(nèi)容編寫相應(yīng)的規(guī)范化要求,力求使辦公室各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依,保證公司的辦公事務(wù)有效開(kāi)展。

四、辦公室人員應(yīng)明確各項(xiàng)工作職責(zé),簡(jiǎn)化辦理流程,做到每周有計(jì)劃、每月有總結(jié)的工作目標(biāo)。

第二章職責(zé)范圍

一、辦公室管理人員直接受行政人事主管領(lǐng)導(dǎo),在直屬主管的領(lǐng)導(dǎo)下主持開(kāi)展辦公室的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章規(guī)定的起草編寫、一般性文書(shū)的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。

三、負(fù)責(zé)公司文書(shū)管理、圖書(shū)管理、辦公用品管理、會(huì)議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作,保證各項(xiàng)事務(wù)有序開(kāi)展。

四、協(xié)調(diào)各部門之間的行政關(guān)系,為各部門工作開(kāi)展提供相應(yīng)的服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)和改善,做好來(lái)客接待和公司的各項(xiàng)文化宣傳等工作。

六、收集各部門反饋信息和外部資訊,上傳下達(dá)各種指令,及時(shí)做出整理,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

七、協(xié)助其他部門工作,完成上級(jí)交代的其他工作,如:名片印制、收發(fā)傳真等。

第三章工作規(guī)范

一、辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范、禮儀規(guī)范、言語(yǔ)規(guī)范、行為規(guī)范,相關(guān)規(guī)定按照員工守則規(guī)定執(zhí)行。

二、辦公室管理人員嚴(yán)格按照本規(guī)定中的要求規(guī)范開(kāi)展工作。

第四章辦公室事務(wù)管理

一、文書(shū)管理規(guī)定

文件是文書(shū)的重要組成部分,文件是各部門根據(jù)自己的職責(zé)范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設(shè)有特定版頭的文書(shū)。

本規(guī)定中,文件特指公司內(nèi)外部發(fā)文文件;而文書(shū)特指內(nèi)部一般性傳閱資料。

檔案是文書(shū)基礎(chǔ)上形成的,檔案是文書(shū)的延續(xù)。

現(xiàn)把文件、文書(shū)、檔案統(tǒng)歸于文書(shū)管理,并對(duì)文書(shū)管理規(guī)定做以下規(guī)定。

(一)文件管理規(guī)定

第一條管理要點(diǎn)

1、為使文件管理工作規(guī)定化、規(guī)范化、科學(xué)化,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用。

2、文件管理的范圍包括:上級(jí)下發(fā)文件、公司各類規(guī)定文件、外部傳真文件、政策指導(dǎo)類文件、各類合同文件等。

3、規(guī)定類文件按照公司文檔統(tǒng)一格式進(jìn)行編寫,統(tǒng)一頁(yè)眉、頁(yè)腳,寫明公司全稱及文件性質(zhì);正文部分寫明題目、時(shí)間、發(fā)文部門、內(nèi)容等信息;措辭規(guī)范,表達(dá)無(wú)歧義。

4、根據(jù)文件屬性、類別,對(duì)所有文件進(jìn)行編號(hào),根據(jù)編號(hào)定期歸檔,做好相應(yīng)的文字記錄,以備查閱。

第二條規(guī)定規(guī)范

1、文件的起草、收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷毀等由辦公室人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、公司上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)利主要集中在行政人事部,各部門一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。

3、公司對(duì)內(nèi)公開(kāi)文件由行政人事部負(fù)責(zé)起草和審核,總經(jīng)理簽發(fā);各部門需要向下或?qū)ν獍l(fā)文的文件由各部門負(fù)責(zé)起草,行政人事部負(fù)責(zé)審核,審核無(wú)誤后行政辦公室打印,打印后送回起草部門校對(duì),校對(duì)無(wú)誤方可正式打印,由總經(jīng)理蓋章,簽發(fā)。

4、凡寄至公司的文件、傳真等,由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。

5、機(jī)密文件由行政人事部主管保管,辦公室人員對(duì)一般性文件進(jìn)行分類管理,定期整理并制作相關(guān)報(bào)表提交給部門主管。

6、各部門因工作需要可借閱一般性文件,需嚴(yán)格履行借閱手續(xù),對(duì)有密級(jí)程度的文件,需行政人事主管審批,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱。

7、辦公室管理人員對(duì)文件借閱情況進(jìn)行登記,做好借閱記錄并限期清退。

8、按時(shí)間、內(nèi)容、部門、名稱等內(nèi)容分門別類進(jìn)行整理,附件、批件、定稿等資料收集完全,存檔備案。

半年一小清,年終一大清。

9、根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對(duì)文件進(jìn)行銷毀,需上報(bào)行政人事主管簽字批準(zhǔn),按照文件管理規(guī)定進(jìn)行處理。

第三條文件管理流程設(shè)計(jì)

1、內(nèi)部文件管理流程:起草文件→審查編號(hào)→審批、簽發(fā)→打印文件→下發(fā)文件→文件存檔

2、外部文件管理流程:外部收文→文件整理→文件存檔→清退→文件存檔→文件銷毀

3、借閱流程:提出申請(qǐng),辦理手續(xù)→批準(zhǔn)→借閱→清退→文件存檔→文件銷毀

(二)文書(shū)管理規(guī)定

第一條管理要點(diǎn)

1、為確保文書(shū)制發(fā)、處理、管理工作順利進(jìn)行,保證公司內(nèi)部資料的安全性、完整性,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率,充分發(fā)揮文書(shū)在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用。

2、文書(shū)管理范圍包括:一般性文書(shū)(通知、公告、提案意見(jiàn)、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)匯編)、行政人事部發(fā)文文書(shū)(學(xué)習(xí)資料、各類簡(jiǎn)報(bào))、宣傳資料、各類應(yīng)存檔的圖表、其他有關(guān)公司的重大事項(xiàng)文書(shū)資料。

3、除通知外,一般性文書(shū)沒(méi)有固定的格式,但必須標(biāo)有頁(yè)眉頁(yè)腳,文本內(nèi)容可根據(jù)文書(shū)具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

4、根據(jù)文書(shū)性質(zhì)進(jìn)行編號(hào)整理,定期對(duì)文書(shū)進(jìn)行歸檔整理,保持紙質(zhì)文檔與電子文檔的同步更新。

第二條規(guī)定規(guī)范

1、根據(jù)公司實(shí)際需要及上級(jí)安排,起草編寫內(nèi)部公開(kāi)文書(shū),張貼公示學(xué)習(xí)。

2、按照文書(shū)管理范圍,行政人事部的發(fā)文根據(jù)需要填寫<發(fā)文簿>,所有文書(shū)原稿均由行政人事部分類存檔備查。

3、行政辦公室發(fā)出的學(xué)習(xí)文書(shū),需附上學(xué)習(xí)進(jìn)度表;閱讀者需認(rèn)真學(xué)習(xí)并簽名備注。

4、按時(shí)間、內(nèi)容等降序排列,整理歸檔,堅(jiān)持平時(shí)歸檔與年終歸檔相結(jié)合,對(duì)照編號(hào)列出整理清單。

5、根據(jù)文書(shū)的時(shí)效性和保存的價(jià)值性,對(duì)文書(shū)進(jìn)行整理銷毀;須上級(jí)審批同意,方可銷毀。

6、辦公室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,若發(fā)現(xiàn)文書(shū)丟失,辦公室人員必須查明原因,如實(shí)向主管部門報(bào)告,若未查明原因,則由辦公室負(fù)責(zé)承擔(dān)。

7、違反以上規(guī)定者按照相關(guān)規(guī)定予以懲處。

第三條流程設(shè)計(jì)

起草文書(shū)→填寫<發(fā)文簿>(需要時(shí))→張貼→存檔→更新目錄(紙質(zhì)檔與電子檔)→借閱→清退→審批→銷毀

(三)檔案管理規(guī)定

第一條管理要點(diǎn)

1、為了維護(hù)檔案的真實(shí)性和可查閱性,使檔案管理更科學(xué)、更專業(yè),及時(shí)分類、整理、編輯、傳遞文書(shū)資料,提高檔案管理質(zhì)量與效率。

2、檔案管理范圍:公司各類證照及各類文件、文書(shū)資料、其他應(yīng)存檔的信息資料。

3、根據(jù)文書(shū)整理和文件整理編號(hào),對(duì)對(duì)應(yīng)資料進(jìn)行相應(yīng)的歸檔、整理、備注,并存入專門的檔案文件柜保管。

第二條規(guī)定規(guī)范

1、應(yīng)歸檔的文件、材料由辦公室人員負(fù)責(zé)收集,份數(shù)齊全,包括附件、批復(fù)、定稿等。

2、所有歸檔文書(shū)材料經(jīng)過(guò)初步整理,根據(jù)時(shí)間先后順序再按同一項(xiàng)目文書(shū)材料集中整理,并貼上標(biāo)簽。

3、堅(jiān)持平時(shí)歸檔與年終歸檔、定期歸檔與不定期歸檔結(jié)合,對(duì)照編目,列出清單。

4、各部門需借閱相關(guān)檔案,須由行政人事部主管簽字,審核通過(guò)后方可借閱,不得抄錄、復(fù)制或借出。

5、檔案管理人員必須遵守保密規(guī)定,履行保密手續(xù),特別是員工個(gè)人信息、公司圖片等主要資料的保管,確保檔案安全與完整。

6、檔案接收、移交,必須根據(jù)檔案管理規(guī)定嚴(yán)格做好記錄。

第三條流程設(shè)計(jì)

根據(jù)文件、文書(shū)目錄整理需要?dú)w檔的檔案→排序整理,編制編目→存檔→借閱→清退

二、辦公用品管理規(guī)定

第一條管理要點(diǎn)

1、為了加強(qiáng)辦公用品管理,規(guī)范辦公用品管理各項(xiàng)程序,節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),提高利用效率。

2、辦公用品管理人員負(fù)責(zé)辦公用品的處理和管理工作,權(quán)責(zé)一致嚴(yán)格要求,無(wú)私自挪用現(xiàn)象。

3、辦公用品保管實(shí)行“日清月結(jié),出入庫(kù)等量、年終查存統(tǒng)計(jì)”原則。

4、辦公用品的采購(gòu),應(yīng)進(jìn)行多方比較,保證性價(jià)比和質(zhì)量,擇優(yōu)選用,合理開(kāi)支。

第二條規(guī)定規(guī)范

1、公司辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和辦公設(shè)備的入庫(kù)登記由行政辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、辦公用品購(gòu)置應(yīng)遵循以下程序:每月27號(hào)之前各部門將所需辦公用品報(bào)至辦公室,行政辦公室根據(jù)各部門的需求計(jì)劃和月末辦公用品清算單中的物品實(shí)際庫(kù)存和用量,做出采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)部門主管批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部簽字后方可采購(gòu)。

對(duì)急用品的采購(gòu),可根據(jù)具體實(shí)際進(jìn)行靈活處理,但必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。

3、根據(jù)物品所屬類別,對(duì)辦公用品進(jìn)行及時(shí)出入庫(kù)登記,注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、出入庫(kù)時(shí)間等,做到賬物相符。

4、各部門申領(lǐng)的辦公用品需及時(shí)發(fā)放,并做好填表記錄;因特殊情況急需領(lǐng)用未填表登記,事后須及時(shí)補(bǔ)填。

5、任何人未經(jīng)允許不得進(jìn)入辦公用品管理室,不得私自挪用辦公用品。

6、辦公用品管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)入、離職人員的辦公用品。

7、辦公室建立公司固定資產(chǎn)總賬,每年進(jìn)行一次匯總普查。

8、管理員定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤查,核實(shí)庫(kù)存,保證出入庫(kù)等量。

第三條管理流程設(shè)計(jì)

編制<需求計(jì)劃表>審批采購(gòu)入庫(kù)登記發(fā)放

編制需求計(jì)劃統(tǒng)計(jì)申購(gòu)情況月末清算匯總出庫(kù)登記

三、圖書(shū)管理規(guī)定

第一條管理要點(diǎn)

1、為了讓大家有一個(gè)良好的借閱環(huán)境、快捷的辦理手續(xù),規(guī)范圖書(shū)管理工作。

2、圖書(shū)管理人員嚴(yán)格按照規(guī)定中規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗,服務(wù)到位,保證借還流程有序進(jìn)行。

3、根據(jù)圖書(shū)類別,對(duì)圖書(shū)進(jìn)行編號(hào),并制作目錄卡以備員工查閱。

第二條規(guī)定規(guī)范

1、各部門可根據(jù)實(shí)際工作需要,申請(qǐng)申購(gòu)圖書(shū)。

2、按照各部門的實(shí)際需求申購(gòu)圖書(shū),辦公室每季度負(fù)責(zé)采購(gòu)圖書(shū)1-2次。

3、對(duì)所有圖書(shū)進(jìn)行分類整理,貼上類別標(biāo)簽并編號(hào)登記,注明購(gòu)進(jìn)日期、作者、出版社及其他有必要的項(xiàng)目。

4、按照規(guī)定時(shí)間借閱圖書(shū)、歸還圖書(shū);借閱期滿,未按時(shí)辦理續(xù)借手續(xù)經(jīng)通知仍未還書(shū)者,按照規(guī)定進(jìn)行懲處。

5、借書(shū)人員妥善保管好圖書(shū),不得在書(shū)中圈點(diǎn)、畫線、涂寫,如嚴(yán)重?fù)p害或丟失圖書(shū),需做出相應(yīng)的賠償,丟失圖書(shū)者全額賠償。

6、圖書(shū)管理員定期對(duì)圖書(shū)進(jìn)行清點(diǎn),如遇圖書(shū)丟失,查明原因,報(bào)部門主管,按指示行事。

第三條管理流程設(shè)計(jì)

1、申購(gòu)流程:填寫申購(gòu)單→審批→采購(gòu)→圖書(shū)入庫(kù)登記

2、借還流程:查閱圖書(shū)目錄卡→填寫借閱單→圖書(shū)卡簽字→圖書(shū)借閱→續(xù)借圖書(shū),再次填寫圖書(shū)借閱單

四、會(huì)議管理規(guī)定

第一條管理要點(diǎn)

1、為了提高會(huì)議質(zhì)量,促進(jìn)有效溝通,提高行動(dòng)能力,進(jìn)而規(guī)范會(huì)議管理。

2、根據(jù)公司實(shí)際及具體的情況,確定會(huì)議召開(kāi)的必要性。

3、清楚會(huì)議召開(kāi)目的,合理安排時(shí)間,做到少而精,講究高效原則。

4、會(huì)議負(fù)責(zé)人有效的控制會(huì)議,明確會(huì)議召開(kāi)與否的界限;提高會(huì)議主持人控制會(huì)議進(jìn)程的能力與水平,保證會(huì)議實(shí)效。

5、按照規(guī)定規(guī)定,嚴(yán)格會(huì)議管理,參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,并遵守會(huì)議紀(jì)律。

6、會(huì)議組織者審時(shí)度勢(shì),明確會(huì)議要點(diǎn),做好一切準(zhǔn)備工作。

第二條規(guī)定規(guī)范

1、收_議議題,根據(jù)選定的議題收_上所需資料,擬定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等做好會(huì)議通知工作。

2、會(huì)議主持人負(fù)責(zé)會(huì)議的召開(kāi)并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù),行政專員負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。

3、行政專員根據(jù)參會(huì)人員的發(fā)言狀況及相關(guān)事項(xiàng),及時(shí)整理好會(huì)議記要或者會(huì)議決議,打印并張貼。

4、按照時(shí)間排列,將所有會(huì)議記錄文字資料和電子資料同步整理并歸檔。

5、會(huì)議記錄為公司的機(jī)要檔案,保管人員不得擅自外泄。

如需查閱應(yīng)嚴(yán)格按照文書(shū)管理規(guī)定規(guī)定執(zhí)行。

第三條管理流程設(shè)計(jì)

會(huì)前:確定議題、會(huì)上所需資料準(zhǔn)備、通知→會(huì)中:積極參與,做好會(huì)議記錄→會(huì)后:整理會(huì)議記錄→張貼→歸檔整理

五、清潔衛(wèi)生管理規(guī)定

第一條管理要點(diǎn)

1、為了營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,樹(shù)立公司形象,保證清潔衛(wèi)生管理工作順利進(jìn)行。

2、按照規(guī)定,清潔人員完成所有規(guī)定項(xiàng)目,并達(dá)到相應(yīng)潔凈標(biāo)準(zhǔn)。

3、辦公室管理人員為第一責(zé)任人,管理所有清潔項(xiàng)目并不定時(shí)對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行保持與維護(hù)。

第二條規(guī)定規(guī)范

1、清潔區(qū)域包括:辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、會(huì)議室、地板及其他納入在內(nèi)的區(qū)域。

2、按照排班安排,輪流打掃清潔,行政人事部人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查工作。

3、清潔衛(wèi)生實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制,辦公室管理人員負(fù)責(zé)管理辦公室所有區(qū)域的清潔衛(wèi)生,當(dāng)日值日生按時(shí)做好所有的清潔,監(jiān)督者及時(shí)做好相應(yīng)的督察。

4、由辦公室管理員不定時(shí)對(duì)清潔衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù),保證地面整潔,茶水供應(yīng),洗手間的整潔和衛(wèi)生紙供應(yīng)等工作。

5、值日生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好所有清潔項(xiàng)目,填寫<清潔衛(wèi)生值日表>,監(jiān)督員認(rèn)真核實(shí),并填寫<清潔衛(wèi)生監(jiān)督表>。

6、未按要求清潔者,按照規(guī)定予以處罰。

第三條流程設(shè)計(jì)

安排清潔排班→完成清潔項(xiàng)目→填值日表→監(jiān)督檢查→填寫監(jiān)督表→辦公室人員執(zhí)行維護(hù)→發(fā)現(xiàn)問(wèn)題→執(zhí)行處理

六、日常事務(wù)管理

(一)接待管理

第一條來(lái)客接待是行政事務(wù)的重要組成部分,為使接待工作規(guī)范有序,維護(hù)公司的良好形象,對(duì)接待工作做具體的要求。

第二條以主動(dòng)、熱情、禮貌為原則,接待人員應(yīng)落落大方,以禮相待。

按照接待要求,嚴(yán)格自己要求,做到言行、禮儀規(guī)范。

第三條接待人員問(wèn)清來(lái)者意圖,引領(lǐng)其見(jiàn)所需見(jiàn)的人員,并奉上茶水,做好一系列的后續(xù)工作。

第四條流程設(shè)計(jì):接待來(lái)訪人員→詢問(wèn)來(lái)意,需要找的人→通知被訪者→引領(lǐng)會(huì)見(jiàn)→奉上茶水→送客→整理客人走后清潔

(二)報(bào)刊收發(fā)整理

第一條辦公室管理人員按照公司實(shí)際需要,訂閱報(bào)刊,做出計(jì)劃預(yù)算,負(fù)責(zé)辦理訂閱的有關(guān)手續(xù)。

第二條辦公室管理人員負(fù)責(zé)每日收取報(bào)紙并整理放置在公共閱覽資料架上,報(bào)紙、內(nèi)部刊物可隨意閱覽,但不得帶出公司或隨意撕剪,閱畢放回原位。

第三條任何人不得隨意將公司內(nèi)部刊物挪為他用。

第四條報(bào)紙每周更換一次,所有報(bào)紙每季度處理一次。

第五條流程設(shè)計(jì):收發(fā)報(bào)刊→整理→放置資料架→定期清理

(三)后勤管理

第一條為了認(rèn)真貫徹公司的各種規(guī)定,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,根據(jù)實(shí)際嚴(yán)格規(guī)定。

第二條后勤管理分為日常清潔衛(wèi)生管理和考勤登記匯總管理工作。

第三條辦公室人員負(fù)責(zé)每日的清潔衛(wèi)生監(jiān)督和維護(hù),及時(shí)提醒值日生和監(jiān)督者做好相應(yīng)工作。

第四條根據(jù)外出工作人員情況,及時(shí)督促其按時(shí)填寫外出工作時(shí)間登記,如實(shí)填寫時(shí)間及外出事由。

第五條辦公室人員每周進(jìn)行一次外出工作時(shí)間統(tǒng)計(jì),每?jī)芍苓M(jìn)行一次考勤匯總統(tǒng)計(jì),月末根據(jù)外出工作時(shí)間登記進(jìn)行總的考勤匯總。

第六條流程設(shè)計(jì):監(jiān)督→如實(shí)審核→匯總登記→報(bào)表

(四)文化宣傳管理

第一條負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化活動(dòng)的宣傳和落實(shí)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)公司外部的宣傳維護(hù)工作。

第二條根據(jù)需要,及時(shí)收集信息、加工信息,做好信息傳遞工作。

第三條關(guān)注國(guó)家政策法規(guī),及時(shí)記錄政策動(dòng)向,制作簡(jiǎn)報(bào)以供學(xué)習(xí)。

第四條收集與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)資料,豐富大家的知識(shí)面,附上簽閱單進(jìn)行進(jìn)度跟蹤。

第五條流程設(shè)計(jì):獲取信息來(lái)源→編輯整理→張貼→學(xué)習(xí)→存檔

(五)其他事務(wù)

第一條名片制作、收發(fā)傳真等其他事務(wù)。

第二條負(fù)責(zé)公司文書(shū)的打印復(fù)印工作。

第三條負(fù)責(zé)樹(shù)木花卉的養(yǎng)護(hù)工作。

第四條協(xié)助其他部門工作,完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

附則

第一條本規(guī)定由行政辦公室制定,解釋權(quán)歸辦公室。

第二條本辦法由總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)定【3】

第一章管理大綱

為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作規(guī)定,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理規(guī)定。

第一條公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定和決定。

第二條公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

第三條公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和各種常識(shí),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

第六條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核規(guī)定,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

第八條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定的行為,都要予以追究。

第二章員工守則

一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。

四、愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。

第三章行政管理

為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,照章辦事,制定規(guī)定。

文印管理規(guī)定

一、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件。

二、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的資料。

如有違反,依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

三、文印人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,節(jié)約用紙,降低消耗、費(fèi)用。

對(duì)種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。

電腦管理規(guī)定

一、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定,輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。

違者視情節(jié)輕重給予處理。

二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息,為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。

(采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。)

三、信息載體必須安全存放、保管,防止丟失或失效。

任何人不得將信息載體帶出公司。

四、辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。

對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。

發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。

五、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事。

如有違犯,發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理,執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款規(guī)定。

六、電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。

禁止非專業(yè)人員操作、使用,否則,造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。

辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

一、公司各部門所需的辦公用,由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置,各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用。

二、各部門專用的表格,由各部門規(guī)定格式,由辦公室統(tǒng)一訂制。

三、辦公室用品用能用于辦公,不得移作他用或私用。

四、所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),禁止貪腐,努力降低消耗、費(fèi)用。

五、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用,由辦公室主任審批,購(gòu)置大宗、高級(jí)辦公用品,必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置。

電話使用規(guī)定

一、公司電話為辦公配備,原則上只得用于辦公。

二、禁止員工為私事打電話。

違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外,給予罰款處理。

確有急事者,應(yīng)先請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。

三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量控制通話時(shí)間,降低費(fèi)用。

第四章人事管理

為了進(jìn)一步完善人事管理規(guī)定,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,制定本規(guī)定。

員工的聘(雇)用管理

一、新進(jìn)人員經(jīng)公司錄用開(kāi)始上班日起,前三個(gè)月為試用考核期,經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正,享有公司的一切待遇。

二、考核期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)良者,經(jīng)主管核報(bào)后,可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,但試用期不得低于兩個(gè)月;若考核成績(jī)太差,且無(wú)改進(jìn)之意者,可予直接解聘。

三、須辦手續(xù)

第一項(xiàng):填寫員工資料卡

第二項(xiàng):繳履歷表及身份證復(fù)印件一份,近照兩張。

第三項(xiàng):請(qǐng)領(lǐng)手冊(cè),并實(shí)施在職教育。

第四項(xiàng):確認(rèn)該之職務(wù)代理人。

四、新進(jìn)人員自上班日起七天內(nèi)為新人培訓(xùn)期,若無(wú)故離職者,不得向公司申請(qǐng)任何薪資及費(fèi)用。

五、新人在考核試用期三個(gè)月內(nèi),以個(gè)人考核表現(xiàn),通過(guò)后再予調(diào)整薪資。

六、七日內(nèi)實(shí)施新人在職教育,熟練掌握公司管理規(guī)定及部門獎(jiǎng)金條例,結(jié)束教育者必須簽名,始即生效。

七、未經(jīng)部門主管許可,未經(jīng)請(qǐng)假手續(xù)而擅自不上班者,視同曠職,一日扣三日,二日扣六日,三日以上且無(wú)正當(dāng)理由者予以開(kāi)除。

員工的離職管理

一、若因工作環(huán)境不適或因其他個(gè)人因素而想自行離職者:

1、在三個(gè)月試用期內(nèi)提出離職,須提前15天以書(shū)面上報(bào)公司,否則以15天薪水相抵,補(bǔ)償公司損失。

2、到職滿三個(gè)月以上,已轉(zhuǎn)正后若須辭職者,須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司,否則以一個(gè)月薪水相抵,補(bǔ)償公司損失。

3、工作在一年以上的員工提出離職時(shí),須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司核準(zhǔn),未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者,自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金。

二、員工辦理任何請(qǐng)辭時(shí),須先行填寫“書(shū)面辭職報(bào)告”,經(jīng)核準(zhǔn)后,方可離職。

三、員工在自動(dòng)離職或請(qǐng)辭期間內(nèi),因職務(wù)交接不清,或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失,須負(fù)賠償責(zé)任,公司將依法解決。

四、已請(qǐng)辭員工在待退期間,若在公司表現(xiàn)惡劣,或影響公司其他人員或公然破壞公司規(guī)定者,可予以直接開(kāi)除。

五、離職員工交接重點(diǎn):

第一項(xiàng):個(gè)人職責(zé)所屬資產(chǎn)列報(bào)表,清點(diǎn)移交予接管人員。

第二項(xiàng):原服務(wù)客戶各項(xiàng)余額,資料檔案及后續(xù)服務(wù)重點(diǎn)移交。

第三項(xiàng):個(gè)人所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)本冊(cè)移交。

第四項(xiàng):呈報(bào)手中未完成的客戶單予會(huì)計(jì)查核。

注:員工辦理離職手續(xù)完成后,到離職前,若取消去意仍可繼續(xù)恢復(fù)工作。

六、員工無(wú)論到職時(shí)間長(zhǎng)短,表現(xiàn)優(yōu)異者,可直接升級(jí)或跳級(jí)。

員工表現(xiàn)極差者,須實(shí)施在職教育,仍不合格者予以辭退。

七、員工的裁減或增加,須以部門業(yè)績(jī)表現(xiàn)而改善,淘汰劣質(zhì)員工,保留優(yōu)質(zhì)員工。

員工的辭退管理

公司對(duì)有下列行為之一者,給予辭退:

1、一年內(nèi)記過(guò)三次者;

2、連續(xù)曠工三日或全年累記超過(guò)六日者;

3、營(yíng)私舞弊、挪用公款、收納賄賂;

4、工作疏忽,貽誤要?jiǎng)?wù)、致使企業(yè)蒙受重大損失者;

5、違抗命令或擅離職守,情節(jié)重大者;

6、聚眾罷工、怠工、造謠生事,破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者;

7、仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字、盜用印信或涂改公司文件者;

8、因破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、資材制品及文書(shū)等行為,致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者;

9、品行不端、行為不簡(jiǎn),屢勸不改者;

10、擅自離職為其他單位工作者;

11、違背國(guó)家法令或公司規(guī)章情節(jié)嚴(yán)重者;

12、泄漏業(yè)務(wù)上的秘密情節(jié)嚴(yán)重者;

13、辦事不力、疏忽職守,且有具體事實(shí)情節(jié)重大者;

14、精神或機(jī)能發(fā)生障礙,或身體虛弱、衰老、殘廢等經(jīng)本公司認(rèn)為不能再?gòu)氖鹿ぷ髡?或因員工對(duì)所從事的工作,雖無(wú)過(guò)失,但不能勝任者;

15、為個(gè)人利益?zhèn)卧熳C件,冒領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)用者;

16、年終考核成績(jī)不合格,經(jīng)考察試用不合格者;

17、因公司業(yè)務(wù)緊縮須減少一部分員工時(shí);

18、工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者;

19、員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者;

20、由于其他類似原因或業(yè)務(wù)上之必要者。

員工請(qǐng)休假規(guī)定

一、公司全員請(qǐng)假必須事先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,并取消全勤獎(jiǎng)。

二、非有重大事故,事假每月不得超過(guò)二天,扣除當(dāng)日薪資(同時(shí)取消全勤獎(jiǎng))。

三、懷孕達(dá)五個(gè)月以上者,可適當(dāng)照顧休息時(shí)間,但每月事假限定不得連續(xù)超過(guò)兩天,特殊情況酌情另定。

四、一般事假應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥(急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外),請(qǐng)假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。

五、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者,以曠工論處,每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外,并取消全勤獎(jiǎng)。

六、公司上班時(shí)間內(nèi),非有重要事故,不得臨時(shí)請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以上,否則扣全日薪資。

七、請(qǐng)任何禍假皆須職業(yè)醫(yī)生開(kāi)具證明,并在48小時(shí)內(nèi)回報(bào)公司,否則以事假論處。

若因傷重住院或臥床無(wú)法行動(dòng),2日內(nèi)公司皆全薪付給,2日后暫停正薪部分,并留職備核,待正常上班后開(kāi)始恢復(fù)正常。

八、輕微病假可商請(qǐng)部門經(jīng)理核準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

九、凡在職員工有任何超出正常的休假,例假等公司的福利范圍時(shí),在請(qǐng)假超過(guò)7天以上時(shí),皆必須簽立<停薪留職條例>,連同請(qǐng)假單一同處理,否則即視同曠職論處,一律除名!

十、員工懷孕七個(gè)月后,可申請(qǐng)無(wú)給制之停薪留職,年資福利直接累進(jìn)計(jì)算,不予扣除。

十一、公司會(huì)議不定期舉行,一定會(huì)提前公告通知,全員參加。

曠會(huì)按曠工論處,遲到按正常上班遲到條例處罰。

第五章考勤管理

考勤規(guī)定

一、總則

本考勤規(guī)定為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定;

二、考勤規(guī)定

1、出勤

1、1工作時(shí)間:各部門職員須按以下時(shí)間出勤:

上班時(shí)間8:30―17:30,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的,由公司另行通知。

1、2簽到:公司全體員工采取簽到考勤。

1、3外出:員工外出必須在“外出登記表”上登記,未登記的視為曠工一天處理。

嚴(yán)禁代登記,如若發(fā)現(xiàn),雙方均按曠工違紀(jì)處理。

1、4遲到:每天上午上班前簽到考勤,8:30以后算遲到,30分鐘后(不包括30分鐘)到公司的列為曠工半天,過(guò)半天未到的為曠工一天。

特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。

1、5早退:每天下午17:30下班時(shí)考勤后離開(kāi),17:30前無(wú)故離崗者或未簽退者均視為早退,特殊原因需提前向部門經(jīng)理說(shuō)明。

2、請(qǐng)假:

2、1員工若早上有事不能直接到公司,應(yīng)在前一日向部門經(jīng)理請(qǐng)假或在當(dāng)日上午8:30前用適當(dāng)方法向部門經(jīng)理請(qǐng)假,部門經(jīng)理將未簽到人員的情況在當(dāng)日上午9:00前報(bào)給公司,否則視為曠工處理。

2、2員工當(dāng)日上午請(qǐng)假的,需在8:30前向部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并進(jìn)行請(qǐng)假登記,未在8:30前登記者請(qǐng)假無(wú)效,拒絕電話請(qǐng)假,特殊原因需出示證明。

2、3上班時(shí)間外出辦事須填寫“外出登記表”。

超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到。

2、4員工因公需出差時(shí),在部門經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下,登記考勤,否則視為曠工處理。

2、5任何類別的請(qǐng)假都需填寫“請(qǐng)假條”,經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn),并進(jìn)行登記。

如有緊急情況,不能事先請(qǐng)假的,應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理,在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工計(jì)。

3、請(qǐng)假、遲到、早退和曠工的處理

3、1請(qǐng)假:未滿一天者,以工作時(shí)間計(jì)算,請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)的(包括半天)視為請(qǐng)假半天,超過(guò)半天的視為請(qǐng)假一天,按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣。

3、2遲到:上班開(kāi)始至30分鐘之內(nèi)未到者視為遲到;30分鐘后(不包括30分鐘)視為曠工處理。

(由于公司考慮到可能有些員工住宿比較遠(yuǎn),可能會(huì)出現(xiàn)偶爾堵車,因此每月允許遲到3次,但時(shí)間不能超過(guò)30分鐘,超出3次視為遲到處理)遲到考核10元/次。

3、3早退:提前30分鐘之內(nèi)下班視為早退,提前30分鐘以上下班視為曠工,按曠工一天處理。

早退考核10元/次。

3、4曠工:按正常工資的兩倍核算扣曠工工資。

4、公休

4、1當(dāng)月休假、請(qǐng)假一周以上者(含一周),當(dāng)月考勤以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)。

當(dāng)月工資計(jì)算方法:

(月合計(jì)工資―全勤獎(jiǎng))÷當(dāng)月天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)

5、考勤統(tǒng)計(jì)

5、1每月考勤時(shí)間:本月1號(hào)至本月31號(hào)

5、2有以下情況之一者,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng):

①全月累計(jì)遲到4次者(包括4次)

②除公休外,請(qǐng)假1天者以上者(包括1天)

③月度曠工1次者(包括1次)

5、3對(duì)考勤的記錄辦法由公司每月按本規(guī)定,結(jié)合系統(tǒng)考勤記錄、部門的記錄、每日考勤簽到

第15篇 個(gè)人建房管理規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)我縣個(gè)人建房的管理,規(guī)范建設(shè)行為,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《四川省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《四川省〈中華人民共和國(guó)土地管理法〉實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本縣實(shí)際,特制定本暫行管理規(guī)定。

第二條 大力提倡推行集中居住方式,提高土地利用率,若因生產(chǎn)、地形、環(huán)境等因素,確需個(gè)人建房的,經(jīng)審批同意后方可自建。個(gè)人建房,系指縣域內(nèi)個(gè)人新建、改建(含加層)、擴(kuò)建房屋的行為。

第三條 管理職責(zé)。

(一)土地管理職責(zé)?？h人民政府土地管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的個(gè)人建房土地管理與監(jiān)察工作。

(二)規(guī)劃管理職責(zé)?？h人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)規(guī)劃區(qū)內(nèi)個(gè)人建房的規(guī)劃許可;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)使用原有宅基地村民住宅建設(shè)的審批和監(jiān)察。

(三)建設(shè)管理職責(zé)?？h人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)限額以上個(gè)人建房的建設(shè)監(jiān)督管理工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)個(gè)人建房的建設(shè)與監(jiān)察管理工作,但限額以上個(gè)人建房要報(bào)經(jīng)縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門審核。

第四條 限額以上指投資額在30萬(wàn)元以上或者建筑面積在300平方米以上; 限額以下指投資額在30萬(wàn)元以下(含30萬(wàn)元)或者建筑面積在300平方米以下(含300平方米) 。

第五條 規(guī)劃審批

凡在我縣個(gè)人建房的,必須符合城鄉(xiāng)規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)個(gè)人建房的初審,初審合格后報(bào)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門審批。

(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)以劃撥方式提供國(guó)有土地使用權(quán)的個(gè)人建房規(guī)劃審批程序:

1.向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提交個(gè)人建房申請(qǐng)表

2.向縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建主管部門申請(qǐng)核發(fā)選址意見(jiàn)書(shū)

3.辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證

4.辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證

(二)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)以出讓方式提供國(guó)有土地使用權(quán)的個(gè)人建房規(guī)劃審批程序:

1.向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提交個(gè)人建房申請(qǐng)表

2.辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證

3.辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證

(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃區(qū)使用集體土地的個(gè)人建房規(guī)劃審批程序:

1.向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提交個(gè)人建房申請(qǐng)表

2.辦理鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證

第六條 村民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行住宅建設(shè)的,應(yīng)當(dāng)先向村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)提出建房申請(qǐng),按下列審批程序辦理:

(一)需要使用耕地的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門審查同意,方可依法向縣土地管理部門申請(qǐng)用地。

(二)使用原有宅基地、村內(nèi)空閑地的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)村鎮(zhèn)規(guī)劃和土地利用規(guī)劃批準(zhǔn)。

第七條 個(gè)人在規(guī)劃區(qū)內(nèi)和道路、河道兩旁進(jìn)行臨時(shí)建設(shè),應(yīng)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意,并依法經(jīng)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門審批后,方可進(jìn)行臨時(shí)建設(shè)。

第八條 臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物的使用期限不得超過(guò)兩年。確需延期的應(yīng)重新報(bào)批,在批準(zhǔn)的使用期滿時(shí),必須無(wú)條件自行拆除。在使用期限內(nèi),因規(guī)劃建設(shè)需要拆除的,必須在規(guī)定期限內(nèi)無(wú)條件自行拆除。經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)使用的土地,不得建設(shè)永久性建筑物、構(gòu)筑物或其他設(shè)施。

第九條 個(gè)人建房必須符合城鄉(xiāng)規(guī)劃,服從規(guī)劃管理,不得擅自擴(kuò)大原有宅基地面積,不得妨礙道路交通、消防安全,不得侵占公共綠地、公共設(shè)施用地、鄰里通道,并妥善處理好給水、排水、通風(fēng)、采光等方面的相鄰關(guān)系。

第十條 個(gè)人申請(qǐng)新建、改建、擴(kuò)建房屋的,必須實(shí)事求是申報(bào)情況,按規(guī)定提供各種證明材料,如弄虛作假或不按程序批準(zhǔn)的,則批準(zhǔn)文件無(wú)效。

第十一條 建設(shè)管理。

(一)下列建設(shè)項(xiàng)目須由具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì),或者選用省和市、地、州級(jí)以上規(guī)劃建設(shè)行政主管部門批準(zhǔn)的通用設(shè)計(jì)圖或標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖:

1.二層以上的住宅、宿舍和其它混合結(jié)構(gòu)的民用建筑,或跨度在六米以上的單層民用建筑;

2.跨度在六米以上的單層廠房和倉(cāng)庫(kù)、跨度在七點(diǎn)五米、二層以上的輕型廠房和倉(cāng)庫(kù);

3.屬工程設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定的小型以上的獨(dú)立煙囪、水塔和水池等構(gòu)筑物;

(二)承擔(dān)本規(guī)定前款所列建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工單位,必須具有相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)證書(shū),并按照資質(zhì)等級(jí)所核定的經(jīng)營(yíng)范圍承擔(dān)設(shè)計(jì)、施工任務(wù),嚴(yán)禁無(wú)證或越級(jí)承擔(dān)設(shè)計(jì)、施工任務(wù)。

(三)個(gè)人建房在開(kāi)工前,應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出開(kāi)工申請(qǐng),經(jīng)審查同意后方可開(kāi)工。限額以上的個(gè)人建房,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查同意后報(bào)縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門審批發(fā)放《建設(shè)工程施工許可證》,方可開(kāi)工建設(shè)。

(四)限額以下個(gè)人建房,除二層以上的按本規(guī)定前款規(guī)定執(zhí)行外,其他住宅,應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的技術(shù)人員或技術(shù)工匠指導(dǎo)。

承擔(dān)村鎮(zhèn)其他建筑施工的技術(shù)工匠,必須經(jīng)縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門技術(shù)考核認(rèn)可,并對(duì)施工的工程質(zhì)量和安全承擔(dān)責(zé)任。

(五)承擔(dān)建筑工程施工的企業(yè)和技術(shù)工匠,必須遵守有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程和規(guī)范,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,不得使用不符合質(zhì)量要求的建筑材料和建筑構(gòu)件。

(六)個(gè)人建房不得擅自改變已審批的房屋位置、尺寸、高度、結(jié)構(gòu)等,確需改變的,須征得原設(shè)計(jì)單位和審批部門同意。

(七)個(gè)人建房工程質(zhì)量,由批準(zhǔn)開(kāi)工的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督檢查。限額以上的個(gè)人建房質(zhì)量,由縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé);限額以下的個(gè)人建房質(zhì)量由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。凡質(zhì)量不合格的工程,不得投入使用。

第十二條 國(guó)有土地上個(gè)人建房實(shí)行產(chǎn)權(quán)登記管理制度。在縣域內(nèi)國(guó)有土地上進(jìn)行個(gè)人建房的,竣工后持縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門的竣工驗(yàn)收合格手續(xù)到縣房管局辦理產(chǎn)權(quán)登記。

第十三條 在縣域內(nèi)限額以上的個(gè)人建房,報(bào)建按縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門“一費(fèi)制”、“一站式服務(wù)”執(zhí)行。

第十四條 村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)的村民住宅建設(shè),配套費(fèi)按省、市相關(guān)文件執(zhí)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府代收。

第十五條 處罰。

(一)農(nóng)村村民未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn),非法占用土地建住宅的,由縣土地行政主管部門按照《中華人民共和國(guó)土地管理法 <>》第七十七條規(guī)定,責(zé)令退還非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。

(二)在縣域內(nèi)限額以上的個(gè)人建房有下列行為之一的,由縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門按照《四川省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》第四十三條規(guī)定,責(zé)令停止設(shè)計(jì)或施工,限期改正,并可對(duì)主要責(zé)任人處以罰款:

1.無(wú)證或者越級(jí)承擔(dān)設(shè)計(jì)、施工任務(wù)的;

2.不按設(shè)計(jì)圖紙施工或者擅自修改設(shè)計(jì)圖紙的;

3.不按有關(guān)技術(shù)規(guī)定設(shè)計(jì)、施工或者使用不符合工程質(zhì)量要求的建筑材料和建筑構(gòu)件的。

(三)在縣域內(nèi)限額以下的個(gè)人建房有下列行為之一的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府責(zé)令停止設(shè)計(jì)或施工,限期改正:

1.無(wú)證或者越級(jí)承擔(dān)設(shè)計(jì)、施工任務(wù)的;

2.不按設(shè)計(jì)圖紙施工或者擅自修改設(shè)計(jì)圖紙的;

3.不按有關(guān)技術(shù)規(guī)定設(shè)計(jì)、施工或者使用不符合工程質(zhì)量要求的建筑材料和建筑構(gòu)件的。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府違反第十一條規(guī)定,擅自同意個(gè)人建房開(kāi)工的, 縣規(guī)劃建設(shè)行政主管部門有權(quán)責(zé)令其糾正。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的個(gè)人建房,未按規(guī)劃審批程序或者未按批準(zhǔn)的規(guī)劃許可進(jìn)行建設(shè),尚能采取改正措施的,由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門按照《四川省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》第四十四條規(guī)定,責(zé)令限期改正,并可對(duì)責(zé)任人處罰款;嚴(yán)重影響村鎮(zhèn)規(guī)劃的,責(zé)令停止建設(shè),限期拆除或者沒(méi)收違法建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)個(gè)人建房未經(jīng)批準(zhǔn)或者違反村鎮(zhèn)規(guī)劃的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照《四川省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》第四十四條規(guī)定責(zé)令其停止建設(shè)或者限期拆除;尚可采取措施的,責(zé)令其限期改正,并可對(duì)責(zé)任人處以罰款。

(七)擅自在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)廣場(chǎng)、市場(chǎng)和車站等場(chǎng)所以及道路兩旁修建臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照《四川省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》第四十五條規(guī)定,責(zé)令限期拆除,并可處以罰款。

第十六條 當(dāng)事人逾期不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或者依法強(qiáng)制執(zhí)行。

第十七條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,可以在接到處罰決定之日起六十日內(nèi),向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi),向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰決定之日起三個(gè)月內(nèi),直接向人民法院起訴。

第十八條 本暫行管理規(guī)定自發(fā)布之日起施行。