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第1篇 工作票簽發(fā)人工作負責人工作許可人安全管理規(guī)定
第一章 總 則
為加強安全規(guī)范化管理，認真落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》中工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的安全責任，杜絕各種人為責任事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。
第二章 資格與確認
第1條 必備條件
1、工作票簽發(fā)人：
設備運行維護及施工單位的行政領導及從事本專業(yè)3年及以上的工程技術人員具備擔任相應工作票簽發(fā)人的資格。其他人員的工作票簽發(fā)人任職資格必須經機電科審核批準。
2、工作負責人：
本專業(yè)中級工及以上人員；或者不具備中級工資格，但從事本專業(yè)工作連續(xù)五年及以上，熟悉設備、人員情況、且安全技術水平較高的人員，也具備擔任相應工作負責人的資格。
3、工作許可人：
從事本專業(yè)運行崗位的值班負責人、正值班員、值班調度員副值及以上者具備工作許可人資格。其他人員根據(jù)工作需要須擔任者，應具備相當于工作許可人的資格，由需要部門提出申請，經機電科審核批準。
第2條 確認程序：
1、每年工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人必須由機電科組織培訓、統(tǒng)一命題，對申報者進行《安規(guī)》及有關安全管理標準、規(guī)定的考試。及格線為85分，不及格者一律不予認可。
2、資格審查通過、《安規(guī)》考試合格者，經機電科批準后，公布確認。
3、未經考核的人員，不得擔任工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人。違反者按違章作業(yè)論處。
第三章工作規(guī)定
第1條 工作票簽發(fā)人：
1、工作票簽發(fā)人必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《“兩票三制”管理制度》。按規(guī)程規(guī)定嚴肅認真地履行自己的安全責任，監(jiān)督檢查工作票上所列各項內容的正確完備。保證所簽發(fā)的工作票合格率達100%。
2、工作票簽發(fā)人必須按公布的工作票簽發(fā)權限簽發(fā)工作票。
3、對不認真負責地履行自己的安全責任，無視工作票填寫與執(zhí)行規(guī)定，經常出現(xiàn)工作票簽發(fā)差錯及違章指揮者應立即取消其工作票簽發(fā)人資格，并按規(guī)定進行處罰。
第2條 工作負責人：
1、工作負責人必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和安全管理規(guī)章制度及規(guī)定。認真負責地履行自己的安全責任，認真落實現(xiàn)場安全措施，安全優(yōu)質地帶領班員完成生產工作任務。
2、工作負責人是現(xiàn)場安全生產的第一責任者，應認真負責、自始至終，不間斷地對工作票所列人員進行安全監(jiān)護。因故需暫時離開現(xiàn)場時，應指定臨時負責人，并通知工作許可人及全體工作班成員。
3、工作負責人必須組織召開好班前會和班后會，對工作班成員交待清楚現(xiàn)場安全措施及安全注意事項。在工作現(xiàn)場對工作班成員的人身安全要全面負責。對違章作業(yè)要堅決制止和就地糾正，對不聽勸阻、不服從指揮者，有權停止其工作。
4、工作負責人應認真進行安全技術指導及現(xiàn)場安全監(jiān)督。對于工作不負責任、帶頭違章作業(yè)或違章指揮、對現(xiàn)場違章作業(yè)不管不問的工作負責人，應立即取消其工作負責人資格，并按中心有關規(guī)定進行處罰。
第3條 工作許可人： ，
l、工作許可人必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的工作許可制度及我中心“兩票”“三制”的管理規(guī)定，認真負責地履行自己的安全責任，保證和監(jiān)督所許可工作的安全順利完成。
2、工作負責人在接受值班調度員許可工作及終結匯報的命令時，應按規(guī)定做好詳細的記錄。
3、非設備所屬單位，在進行不經過調度所許可而由設備管理單位許可的低壓線路停電工作時，應由設備管理單位進行停、送電操作，并履行工作許可手續(xù)。嚴禁非設備所屬單位自行操作。
運河煤礦機電科
2011年1月6日
第2篇 工程負責人加強安全管理規(guī)定
根據(jù)《江西省勞動安全衛(wèi)生條例》結合企業(yè)的實際情況,對督促工程負責人主動地做好工地的安全管理工作,特制定以下幾點規(guī)定,以期達到強化和提高工程負責人安全意識的目的:
1、工程負責人對所承建的工程安全負直接責任,對發(fā)生工傷事故的工程負責人在公司給予2000-5000 元處罰。
2、工程負責人在施工過程以“安全第一,預防為主”的方針指導施工活動,不違章指揮,如強令工人違章操作,除給予批評教育外,處以500-1000 元的罰款。
3、凡對進場使用的勞力工程負責人必須實行“先培訓,后上崗”的原則,對所需培訓的人員造冊報公司勞工部門并配合有關部門開展多種形式的上崗安全教育,未經安全教育培訓(無證人員)上崗,給予工程負責人500-1000 元的罰款,并責令無證人員重新培訓上崗。
4、工程負責人必須提供工人必要的勞動保護用品,如安全帽、安全帶、安全網等,沒有發(fā)給工人勞保用品的給予工程負責人500-1000 元處罰,并強令補發(fā)。
5、工程負責人必須根據(jù)工程進度及時搭設好工地的各種安全防護設施,并及時組織有關部門對安全設施進行驗收。工程負責人未能按公司施工現(xiàn)場安全達標要求搭設各種安全設施,除安全生產獎罰實施處罰責令整改外,并給予工程負責人500 元處罰;并補辦驗收手續(xù)。
6、工程負責人必須積極配合有關部門對工地進行的安全檢查,對查出的隱患工程負責人要以認真負責的態(tài)度組織整改并將整改結果以文字形式批饋公司質安科。對工程負責人不支持有關部門進行安檢,不進行整改的,公司在第一次限期隱患整改的基礎上,除繼續(xù)發(fā)出限期整改外,并給予500-1000 元處罰;第三次仍未整改強行施工的,除強令其停要整改外,給予5000 元的重罰。
7、工程負責人應按工程進度督促施工員做好安全內業(yè)資料,并要求施工員每月25 日前準備好內業(yè)資料,以圖公司抽檢,如若安全年檢或半年檢,工地未能提供安全內業(yè)資料,給予200-500 元處罰。
第3篇 安全生產相關負責人職業(yè)資格否決管理規(guī)定
1. 管控目的
落實安全生產責任,防止和減少重特大安全生產事故,促進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《安全生產法》《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我公司實際情況,特制定本制度。
2. 適用范圍
適用于公司生產系統(tǒng)各生產車間、行政系統(tǒng)各職能部室的安全生產責任人,在安全生產工作中發(fā)生規(guī)定的情形,應予以職業(yè)資格“一票否決”的。
3. 管控對象
安全生產責任人,指法律法規(guī)、政府規(guī)章、公司制度規(guī)定賦予安全生產責任的人員。
4. 管控內容
4.1 職業(yè)資格“一票否決”是指在安全生產工作中必須切實貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,出現(xiàn)下列規(guī)定的情形時,安全具有否決權,被否決的責任人,終身不得擔任本公司的正處級以上的管理人員。
4.1.1 各生產車間、各職能部室的安全生產責任人,在各項職能決策過程中,要切實落實“安全優(yōu)先”的原則,沒有安全保障或存在尚不能解決的安全問題時暫不決策。
4.1.2 公司內負有安全生產監(jiān)督管理職責的部室,依照有關法律法規(guī)和公司安全生產制度,對涉及安全生產的事項需要審查批準或者驗收的,對不符合有關法律法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的安全生產條件的,不得批準或者驗收通過。
4.1.3 公司內的各新改擴建設項目,未做到安全生產“三同時”要求的,不得開工建設,不得投入使用。
4.1.4 公司內所有的生產經營活動,一切生產都要服從于安全,出現(xiàn)生產與安全矛盾時,應優(yōu)先解決安全問題,不安全不得生產。不具備安全生產條件的生產車間,不得從事生產活動。
4.2有下列情形之一的,可給予其安全生產主要責任人職業(yè)資格否決處理。
4.2.1 所轄生產車間或職能部室發(fā)生責任性1人死亡以上的生產安全責任事故的;
4.2.2 所轄生產車間或職能部室1個目標計劃年內發(fā)生二次(含二次)以上重傷安全生產責任事故的;
4.2.3 公司生產安全系統(tǒng)重點督辦的重大安全生產事故隱患未能按期完成整改的;
4.2.4 瞞報、諜報、漏報事故并造成惡劣影響的。
4.3 出現(xiàn)4.2項中任何情形的,相關安全生產責任人職業(yè)資格發(fā)生否決的,終身不得擔任公司內領導干部。
4.4 本制度中所稱事故劃分標準,按照《安全事故上報及責任追究管理規(guī)定》執(zhí)行。
第4篇 工程負責人加強對安全管理的規(guī)定
根據(jù)《江西省勞動安全衛(wèi)生條例》結合企業(yè)的實際情況，對督促工程負責人主動地做好工地的安全管理工作，特制定以下幾點規(guī)定，以期達到強化和提高工程負責人安全意識的目的：
1、工程負責人對所承建的工程安全負直接責任，對發(fā)生工傷事故的工程負責人在公司給予2000-5000 元處罰。
2、工程負責人在施工過程以“安全第一，預防為主”的方針指導施工活動，不違章指揮，如強令工人違章操作，除給予批評教育外，處以500-1000 元的罰款。
3、凡對進場使用的勞力工程負責人必須實行“先培訓，后上崗”的原則，對所需培訓的人員造冊報公司勞工部門并配合有關部門開展多種形式的上崗安全教育，未經安全教育培訓（無證人員）上崗，給予工程負責人500-1000 元的罰款，并責令無證人員重新培訓上崗。
4、工程負責人必須提供工人必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、安全網等，沒有發(fā)給工人勞保用品的給予工程負責人500-1000 元處罰，并強令補發(fā)。
5、工程負責人必須根據(jù)工程進度及時搭設好工地的各種安全防護設施，并及時組織有關部門對安全設施進行驗收。工程負責人未能按公司施工現(xiàn)場安全達標要求搭設各種安全設施，除安全生產獎罰實施處罰責令整改外，并給予工程負責人500 元處罰；并補辦驗收手續(xù)。
6、工程負責人必須積極配合有關部門對工地進行的安全檢查，對查出的隱患工程負責人要以認真負責的態(tài)度組織整改并將整改結果以文字形式批饋公司質安科。對工程負責人不支持有關部門進行安檢，不進行整改的，公司在第一次限期隱患整改的基礎上，除繼續(xù)發(fā)出限期整改外，并給予500-1000 元處罰；第三次仍未整改強行施工的，除強令其停要整改外，給予5000 元的重罰。
7、工程負責人應按工程進度督促施工員做好安全內業(yè)資料，并要求施工員每月25 日前準備好內業(yè)資料，以圖公司抽檢，如若安全年檢或半年檢，工地未能提供安全內業(yè)資料，給予200-500 元處罰。
第5篇 防火負責人防火管理規(guī)定
一、負責施工現(xiàn)場的消防日常管理工作;督促檢查各種消防隱患的整改落實情況,視情況下發(fā)《火險隱患整改通知單》。
二、建立各級防火責任制,制定消防制度,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
三、負責進場人員及特殊工種人員的消防教育。
四、負責義務消防組織的建立、培訓及學習工作;定期檢查消防器材、設施的完好情況,督促及時維修、更換,保證器材、設施的靈敏有效。
五、嚴格執(zhí)行各項消防法規(guī)及內部制度,實行有獎有罰。
六、發(fā)生火災事故時,及時組織人員進行撲救;配合公安消防機關進行事故的調查工作。
第6篇 裝飾企業(yè)工程負責人加強安全管理規(guī)定
裝飾公司工程負責人加強對安全管理的規(guī)定
根據(jù)《江西省勞動安全衛(wèi)生條例》結合企業(yè)的實際情況,對督促工程負責人主動地做好工地的安全管理工作,特制定以下幾點規(guī)定,以期達到強化和提高工程負責人安全意識的目的:
1、工程負責人對所承建的工程安全負直接責任,對發(fā)生工傷事故的工程負責人在公司給予2000-5000 元處罰。
2、工程負責人在施工過程以“安全第一,預防為主”的方針指導施工活動,不違章指揮,如強令工人違章操作,除給予批評教育外,處以500-1000 元的罰款。
3、凡對進場使用的勞力工程負責人必須實行“先培訓,后上崗”的原則,對所需培訓的人員造冊報公司勞工部門并配合有關部門開展多種形式的上崗安全教育,未經安全教育培訓(無證人員)上崗,給予工程負責人500-1000 元的罰款,并責令無證人員重新培訓上崗。
4、工程負責人必須提供工人必要的勞動保護用品,如安全帽、安全帶、安全網等,沒有發(fā)給工人勞保用品的給予工程負責人500-1000 元處罰,并強令補發(fā)。
5、工程負責人必須根據(jù)工程進度及時搭設好工地的各種安全防護設施,并及時組織有關部門對安全設施進行驗收。工程負責人未能按公司施工現(xiàn)場安全達標要求搭設各種安全設施,除安全生產獎罰實施處罰責令整改外,并給予工程負責人500 元處罰;并補辦驗收手續(xù)。
6、工程負責人必須積極配合有關部門對工地進行的安全檢查,對查出的隱患工程負責人要以認真負責的態(tài)度組織整改并將整改結果以文字形式批饋公司質安科。對工程負責人不支持有關部門進行安檢,不進行整改的,公司在第一次限期隱患整改的基礎上,除繼續(xù)發(fā)出限期整改外,并給予500-1000 元處罰;第三次仍未整改強行施工的,除強令其停要整改外,給予5000 元的重罰。
7、工程負責人應按工程進度督促施工員做好安全內業(yè)資料,并要求施工員每月25 日前準備好內業(yè)資料,以圖公司抽檢,如若安全年檢或半年檢,工地未能提供安全內業(yè)資料,給予200-500 元處罰。
