- 目錄
第1篇 工藝班主管崗位管理職責(zé)
一、在值班經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對本班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員的合理分配,并及時匯報給當(dāng)班值班經(jīng)理。
三、加強(qiáng)班前會管理;對各類記錄、報表的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
四、負(fù)責(zé)搞好成本控制工作;協(xié)助機(jī)電車間加強(qiáng)對給煤機(jī)、破碎機(jī)、原煤分級篩等主要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保原煤的質(zhì)量穩(wěn)定。
五、參與組織落實(shí)本班安全技術(shù)培訓(xùn)工作,做好日?！叭墶卑踩嘤?xùn)教育工作。
六、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進(jìn)行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時,要進(jìn)行危害因素和風(fēng)險評價及環(huán)境因素識別和評價,制定切實(shí)可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時立即報告,組織搶修,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。
6、參加裝置新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第3篇 生產(chǎn)工藝管理員g01974工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)建立、維持、改善產(chǎn)品工藝管理流程，包括現(xiàn)有工藝和新品種工藝；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有品種產(chǎn)品工藝資料收集，形成產(chǎn)品技術(shù)檔案；
3.負(fù)責(zé)新品種工藝資料收集，從技術(shù)轉(zhuǎn)移、小試、中試、直至大生產(chǎn)全過程工藝資料收集，形成產(chǎn)品技術(shù)檔案；
4.參與創(chuàng)新品種承接工作，并協(xié)助審核生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等；
5.協(xié)助產(chǎn)品工程師完成產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)工作，并收集攻關(guān)過程相關(guān)資料；
6.協(xié)助完成產(chǎn)品工藝變更工作；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝執(zhí)行情況監(jiān)督，確保各車間按注冊工藝執(zhí)行，工藝執(zhí)行的一致性；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助車間完成產(chǎn)品工藝攻關(guān)；
9.定期匯總生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，對車間進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，并協(xié)調(diào)相應(yīng)產(chǎn)品工程師解決工藝問題；
10.負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)技術(shù)組以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.具有一年以上注射劑藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程；
3.具有較好的組織能力、人際交往能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
4.具備良好的閱讀能力，較強(qiáng)的分析總結(jié)和文字撰寫能力，能熟練操作辦公軟件；
5.具備良好的英語翻譯、讀寫能力者優(yōu)先考慮。
第4篇 工藝研究所管理人員職業(yè)健康工作職責(zé)
責(zé)任人員:
責(zé)任范圍:
1、貫徹落實(shí)職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對分管業(yè)務(wù)的職業(yè)健康負(fù)監(jiān)管責(zé)任,落實(shí)本崗位“五同時”工作要求。
3、協(xié)助編制本單位職業(yè)健康管理制度,并督促落實(shí)。
4、抓好新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用過程的職業(yè)健康管理。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn)及考核,做好計量器具定期送檢。
6、負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理,定期組織開展監(jiān)督檢查,對查出的職業(yè)健康問題和隱患及時組織處理,并進(jìn)行考核。
7、積極參加職業(yè)健康技能培訓(xùn),熟知本崗位風(fēng)險,做好本崗位隱患排查。
8、嚴(yán)格職業(yè)健康事故報告制度,及時組織開展救護(hù),積極協(xié)助事故調(diào)查。
9、嚴(yán)格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”工作要求,落實(shí)“兩特”帶班,不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。
考核標(biāo)準(zhǔn):
(1)認(rèn)真落實(shí)本崗位職業(yè)健康職責(zé)。
(2)執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
(3)組織制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求,落實(shí)上級機(jī)關(guān)、有關(guān)部門提出的要求,及時整改存在的問題。
(4)依法依規(guī)參加職業(yè)健康教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,持證上崗。
(5)不得弄虛作假,騙取職業(yè)健康相關(guān)證照。
(6)不得出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用職業(yè)健康相關(guān)證照。
(7)禁止采購或批準(zhǔn)使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的器材或者產(chǎn)品。
(8)配合執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查,如實(shí)反映情況。
(9)事故發(fā)生后,采取有效措施及時組織搶救和應(yīng)急處置,不得擅離職守。
(10)不得包庇、袒護(hù)負(fù)有事故責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報復(fù)。
有違反上述行為的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
第5篇 工藝研究所管理人員職業(yè)健康職責(zé)
責(zé)任人員：
責(zé)任范圍：
1、貫徹落實(shí)職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的職業(yè)健康負(fù)監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)本崗位“五同時”工作要求。
3、協(xié)助編制本單位職業(yè)健康管理制度，并督促落實(shí)。
4、抓好新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用過程的職業(yè)健康管理。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn)及考核，做好計量器具定期送檢。
6、負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理，定期組織開展監(jiān)督檢查，對查出的職業(yè)健康問題和隱患及時組織處理，并進(jìn)行考核。
7、積極參加職業(yè)健康技能培訓(xùn)，熟知本崗位風(fēng)險，做好本崗位隱患排查。
8、嚴(yán)格職業(yè)健康事故報告制度，及時組織開展救護(hù)，積極協(xié)助事故調(diào)查。
9、嚴(yán)格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”工作要求，落實(shí)“兩特”帶班，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）認(rèn)真落實(shí)本崗位職業(yè)健康職責(zé)。
（2）執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
（3）組織制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求，落實(shí)上級機(jī)關(guān)、有關(guān)部門提出的要求，及時整改存在的問題。
（4）依法依規(guī)參加職業(yè)健康教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，持證上崗。
（5）不得弄虛作假，騙取職業(yè)健康相關(guān)證照。
（6）不得出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用職業(yè)健康相關(guān)證照。
（7）禁止采購或批準(zhǔn)使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的器材或者產(chǎn)品。
（8）配合執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查，如實(shí)反映情況。
（9）事故發(fā)生后，采取有效措施及時組織搶救和應(yīng)急處置，不得擅離職守。
（10）不得包庇、袒護(hù)負(fù)有事故責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報復(fù)。
有違反上述行為的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
第6篇 工藝值班經(jīng)理崗位管理職責(zé)
一、在運(yùn)營部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。
二、加強(qiáng)勞動管理,合理調(diào)配內(nèi)部勞動力,加強(qiáng)勞動紀(jì)律,不斷提高勞動生產(chǎn)率。
三、作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,確保本班組實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎金及其它福利用品。
五、堅持當(dāng)班現(xiàn)場巡視制度,嚴(yán)格勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;確保所屬區(qū)域系統(tǒng)及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)生事故時必須親臨現(xiàn)場指揮處理。
六、根據(jù)運(yùn)營部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按時完成本班組原煤生產(chǎn)計劃
七、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
