第1篇 學校管理人員崗位工作職責
宿舍管理是教育管理的重要環(huán)節(jié)。管理人員必須樹立全心全意為學生及教學服務的思想,高標準、嚴要求,不斷提高管理水平,為學生創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,特制定宿舍管理員崗位職責,具體內容如下:
1、學生宿舍管理員值班時間與學校上課時間一致,在值班期間不脫崗、不遲到早退、不做與本職工作無關的事情。
2、建立并不斷完善學生宿舍管理條例,使學生在校住宿有章可循,使之養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣,經常對學生進行生活指導,關心學生在校期間的生活和健康。
3、督促學生按時作息,抓好晚睡紀律。與值日領導一起帶領值寢學生進行查晚寢,按時熄燈、鎖門,并做好記錄;有特殊情況應妥善處理,并及時向當天值日領導反映,與政教處匯報。
4、按規(guī)定時間供電、關電。檢查學生宿舍有否使用違章電器,一經發(fā)現(xiàn)及時收繳,作好記錄,并將有關違紀的人和事及時向學校值周領導報告。
5、每周做好公共衛(wèi)生值日的安排,并督促值日寢室學生做好宿舍區(qū)衛(wèi)生的清理,負責檢查學生宿舍內衛(wèi)生,督促學生保持宿舍內整潔和宿舍區(qū)干凈,并及時記錄各宿舍衛(wèi)生情況,出現(xiàn)公共衛(wèi)生沒清理應及時向政教處反映。
6、負責宿舍的物業(yè)管理,經常檢查各宿舍的門窗、玻璃、桌椅及其它財產損壞情況,及時向后勤處報告,注明原因并報修。
8、發(fā)生突發(fā)事件(如停電、起哄、火災、打架)要及時趕到現(xiàn)場處理,并及時向有關領導報告。
9、制止下列行為的發(fā)生:
①異性進入學生宿舍和外來人員借宿;
②學生帶酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆物品;
③損壞公物。
10、負責維護宿舍區(qū)的安全。
① 經常對本宿舍區(qū)域進行巡查,對違犯《學生宿舍管理條例》的人和事進行阻止、處理,正確行使管理職能。
② 做好學生親屬來訪出入等登記工作。
③ 按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作,每晚檢查學生住宿情況,對學生夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄。
④ 作為消防安全責任人,負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
11、學生宿舍鑰匙,由管理人員統(tǒng)一管理,按時統(tǒng)一開門。
第2篇 學校自行車管理人員安全防范工作責任書
自行車管理員就是做好自行車安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點:
一.嚴格管理,促使各班的自行車井然有序地排放整齊。加強督促,禁止學生在校園內騎自行車。
二、注重巡視工作,定時不定時地對所有車棚進行巡邏,對未上鎖的車輛要集中管理,加強教育,對夜間、節(jié)假日停放在校內的車輛做到心中有數(shù)。
三、自行車管理員在巡邏期間,應注重學校各方位的安全工作,學生的常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
四、為促使責任制落實,在值班時間內校園內少一輛自行車(根據(jù)調查的實際情況、車輛的新舊程度)即在本月的工資中扣除一輛自行車的賠償費,嚴重時作辭退處理。
五、認真完成保衛(wèi)科交辦的其它守衛(wèi)任務。
本責任書一式三份,校長室、保衛(wèi)科、責任人各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
責 任 區(qū) 域:
責 任 人:
立責任書單位:
2023年9月~2023年7月
第3篇 學校管理團隊工作制度
規(guī)章制度：學校管理團隊工作制度
一、按時參加每周行政例會
主題：總結反思上周工作，計劃部署本周工作
地點：校務會議室時間：周一第1節(jié)課
參會者：全體行政成員
二、認真進行校務值日
按值日流程認真值日，如實記載公布，及時處理，不漏項，不走過場。
三、校務工作原則：大膽負責充分做主加強合作重視反思
四、以教學和安全為兩個中心點，積極做學校管理的主人
1、教學副校長、教務主任堅持經常聽課月聽課不少于4節(jié)，每少一節(jié)罰款5元。聽評課須有記載。政教主任每月聽班會課不少于2節(jié)，每少一節(jié)罰款5元。
2、堅持參加教研活動，勤于學習，積極撰寫讀書筆記，積極撰寫經驗材料和論文案例。
3、任課質量名列前茅。統(tǒng)考據(jù)末尾且平均分差距較大、退步明顯的引咎辭職。
4、積極發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報處理。
五、杜絕浪費，厲行節(jié)約。
出差須先申請。派飯發(fā)煙用車須先匯報。采購(100元以上)需請示校長，1000元以上須行政會討論。所有采購由總務主任和理財小組集中采購。
第4篇 學校后勤管理服務過程控制工作程序
學院后勤總公司質量管理體系程序文件
學校后勤管理服務過程控制程序
后勤管理服務控制程序
1.目的
為政法學院和廣大師生員工提供后勤管理服務,確保公司提供的各類服務滿足顧客要求和法律法規(guī)要求及相關方的需求。
2.適用范圍
適用于總公司后勤管理服務提供過程和服務質量的管理、監(jiān)視測量和控制。
3.職責
3.1監(jiān)察中心負責后勤管理服務過程和服務質量的監(jiān)督、檢查和考核工作;
3.2各服務部門負責后勤管理服務過程的提供、控制和自檢工作;
3.3各崗位服務人員負責服務任務的實施。
4 工作程序
總公司后勤管理服務的提供過程按國家、地方和教育部的要求執(zhí)行,詳見《適用的法律法規(guī)和其他要求文件清單》。
4.1后勤管理服務提供的內容
依據(jù)政法學院的要求,總公司后勤管理服務的內容主要是新老校區(qū)水電暖的供應、環(huán)衛(wèi)、綠化、工程維修、教室管理、物業(yè)費用的收繳及西校區(qū)的食堂租賃、公寓管理。
4.2后勤管理服務提供過程的控制
4.2.1服務提供前的控制
a.獲得表述服務特性的信息和文件。服務部門根據(jù)對服務實現(xiàn)過程策劃的輸出以及顧客要求評審的結果等,獲得必要的服務信息,充分了解學院領導的要求及廣大師生員工的需求和期望,具體執(zhí)行《與顧客有關的過程控制程序》。
b.總公司編制了以下程序和服務過程的工作標準、服務規(guī)范等文件,對服務提供過程進行控制:《資源管理控制程序》、《后勤管理服務過程控制程序》、《供方評價準則》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《校園綠化管理辦法》、《教學樓教室管理條例序》、《工程維修管理辦法》、《二次供水管理制度》、《供電管理辦法》、《供暖管理辦法》、《公寓管理制度》、《緊急情況處理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》《西校區(qū)食堂衛(wèi)生管理條例》等,明確服務標準,規(guī)范服務行為。
4.2.2服務提供過程中的控制
a.服務人員根據(jù)所提供的服務信息要求,嚴格按相關程序文件和服務標準的要求進行服務,各服務部門和監(jiān)察中心給予支持和監(jiān)督。
b.各服務部門負責定期組織員工學習質量手冊、程序文件、作業(yè)文件和崗位職責的內容,使每位員工了解本職工作的要求以及如何進行服務方能滿足顧客的要求。
c.公司為后勤服務提供和配備適用的基礎設施,部門編制主要的使用說明書并對相關人員提出明確要求,設施和設備的檢修要在相關文件中予以明確。
d.為了確保服務提供過程符合要求,公司配備相應的監(jiān)視和測量設備,保證后勤服務的開展;
e.監(jiān)察中心按檢查標準全面檢查各班組和個人的服務質量并記錄結果,確保各項服務滿足要求;
f.各服務部門負責人不定期的對服務質量進行檢查,公司定期組織有關人員和部門全面檢查服務質量,每月各服務部門負責向監(jiān)察中心上報《月服務質量檢查與考核表》,監(jiān)察中心匯總各服務部門、各班組的服務質量考核結果,并抽樣檢查記錄的符合性,對服務質量進行監(jiān)督和控制。
4.2.3服務完成后的控制
監(jiān)察中心負責對服務完成后的活動進行控制:
a.與各學院的師生和住戶聯(lián)絡,妥善處理他們意見和投訴,及時做好服務回訪工作,保存相關記錄;
b.測量全校師生員工對公司后勤管理服務提供的滿意程度,確定他們的需求和潛在需求,了解所需的服務傾向,具體執(zhí)行《顧客滿意度測量控制程序》;
4.2.4為滿足公司發(fā)展和顧客的需求,辦公室負責開拓新的服務項目,不斷滿足顧客的期望和要求,執(zhí)行《服務項目設計和開發(fā)控制程序》。
4.2.5對后勤管理服務項目實施監(jiān)控活動
a.水電暖的供應服務:能源管理服務中心負責供水、供電、供暖的服務和相關費用的收繳,具體執(zhí)行《后勤管理服務控制程序》、《二次供水管理制度》、《供電管理辦法》、《供暖管理辦法》、《部門目標管理責任制》等,填寫相應記錄。
b.設備設施維修服務:能源管理服務中心和西校區(qū)管理服務中心負責新老校園內道路、房屋建筑、排水設施等的維修;校園內建筑物門窗、桌椅等設施的維修。具體執(zhí)行《資源管理控制程序》、《工程維修管理辦法》、《消防安全管理規(guī)定》等,填寫相應記錄。
c.綠化服務:物業(yè)管理服務中心和西校區(qū)管理服務中心負責學院和西校區(qū)綠化美化,澆灌修剪花草、樹木,修整草坪、打藥殺蟲、施肥、植被保養(yǎng)等工作。執(zhí)行《校園綠化管理辦法》,填寫相應記錄。
d.清潔服務:物業(yè)管理服務中心和西校區(qū)管理服務中心負責轄區(qū)公共場所清潔、垃圾清運、室內清潔服務,具體執(zhí)行《校園環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,填寫相應記錄。
e. 飲食服務:西校區(qū)管理服務中心負責對食堂租賃供方進行選擇和評價,監(jiān)督檢查飲食質量、服務態(tài)度和環(huán)境衛(wèi)生。具體執(zhí)行《西校區(qū)食堂衛(wèi)生管理條例》、《供方評價準則》。
f.物業(yè)管理、服務費用收繳服務:辦公室負責各種服務費用的收繳管理,各業(yè)務部門負責催繳工作,具體執(zhí)行公司服務費用收繳有關規(guī)定。
4.3后勤管理服務提供過程的確認
4.3.1后勤管理服務提供過程具有特殊的性質,屬于應事先確認的過程,在服務人員與服務對象接觸的過程中服務質量立即表現(xiàn)出來,多數(shù)情況下,用常規(guī)的最終檢驗方法對服務質量進行控制不能滿足要求。
4.3.2對后勤管理服務特性及服務提供特性的質量控制可通過控制過程的符合性來實現(xiàn)。服務部門應對本部門服務活動中的這些過程進行確認,以證實過程能力。確認包括:
a.對服務提供過程規(guī)定評審和批準的準則,執(zhí)行《校園環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《校園綠化管理辦法》、《教學樓教室管理條例序》、《工程維修管理辦法》、《二次供水管理制度》、《供電管理辦法》、《供暖管理辦法》、《公寓管理制度》等公司各類服務要求的管理規(guī)定;
b.對所使用的服務設施能力的認可,包括設施能力(安全性、適用性等要求)及維護保養(yǎng)的要求,并保存維護保養(yǎng)記,執(zhí)行《資源管理控制程序》;
c.對相關的服務人員要進行崗位培訓、資格鑒定,考核上崗和持證上崗,執(zhí)行《資源管理控制程序》、《公司崗位任職要求》;
d.監(jiān)察中心組織各業(yè)務部門編制工作標準、服務規(guī)范和質量檢查辦法;辦公室編制《公司崗位任職要求》,經總經理批準后實施,以保證后勤服務工作滿足規(guī)定的要求;
e.對服務提供過程的實施和質量考核、檢查應進行記錄,填寫相關服務記錄和《服務質量檢查表》,執(zhí)行公司《勞動人事管理辦法》的有關規(guī)定;
f.過程的再確認:當服務條件發(fā)生變化時(如
服務內容、設施、人員、服務對象等),應對上述過程進行再確認。并對相應的作業(yè)文
件如工作標準和操作規(guī)程、質量檢查辦法等進行更改,執(zhí)行《文件控制程序》。
4.4標識和可追溯性
4.4.1辦公室編制《服務人員掛牌和著裝的規(guī)定》,確定各類服務人員的標識要求。上班時間,工作人員應著工作裝、佩帶工作牌。胸牌、工裝由辦公室統(tǒng)一設計制作、配發(fā)。
4.4.2公共服務設施與建筑物的標識:由各服務部門按服務區(qū)域,以指示牌標明服務功能(如教室、公寓、食堂、道路、教學樓、停車場等),監(jiān)察中心負責監(jiān)督指示牌的制作、訂購和安裝。
4.4.3倉庫保管人員負責做好入庫物資的標識和檢驗狀態(tài)的標識
a.入庫物資應采用原包裝標識,如標識不清,應掛《物資標識卡》,注明品名、規(guī)格、數(shù)量、產地及入庫時間。物資出入庫時,保管人員應填寫《領物單》或《登記表》。
b.采購物資的檢驗狀態(tài)分為:待檢、合格、不合格三類。
責任部門保管人員根據(jù)物資驗收結果,采用分區(qū)分別放置的辦法予以區(qū)別,并掛牌標識合格和不合格物資,防止誤用。
4.4.4各項服務質量的檢查狀態(tài)標識:分為合格、不合格。
監(jiān)察中心和各服務部門根據(jù)檢查、考核結果,對合格、不合格服務在《服務質量檢查與考核表》或服務記錄中注明,以便識別。
4.4.5可追溯性
a.對影響服務質量的采購物資可根據(jù)物品標識和《領物單》進行追溯,查供貨來源,以防類似質量問題的發(fā)生。
b.服務人員的工牌號是唯一的,當涉及到服務工作質量問題時,可通過工牌號及相應服務記錄追查到責任人。
4.5.顧客財產
4.5.1公司應加強驗收和交接管理,維護學院提供的各類設施,保障服務區(qū)內建筑物及配套設施的質量和各項功能完好。
4.5.2教室管理站和管理員應加強門衛(wèi)制度、做好安全保衛(wèi)和巡視,防止突發(fā)事件的發(fā)生,防止學校、學生、住戶的財產損壞或丟失。
4.5.3加強對顧客提供的維修產品的管理,能源服務中心在接受維修通知時,在《派工單》上注明顧客維修要求,維修工持《派工單》前往維修時,應記載產品名稱及詳細信息,維修前先對顧客提供的產品進行質量驗證,確認該產品能達到維修安裝要求后,方可進行安裝。若用戶提供的產品不合格,維修工應告知顧客,更換產品,以免發(fā)生質量糾紛。
4.6服務記錄和文件、服務用物品的防護
4.6.1后勤管理服務過程的記錄,如各種文件、合同、值班記錄、維修記錄、綠化清掃記錄、員工檔案等,是公司寶貴的無形資產,應妥善保管。公司應提供適宜的防護用品,指定專人保管,并制定相應的管理制度和防水、防潮、防污染措施,保證其清晰、完整、不受損壞。
4.6.2對于服務提供過程中使用的物品、配件、材料、殺蟲藥品等從儲存、搬運、使用的所有階段,應提供符合性的防護,防止物品的丟失、損壞和錯用。
4.6.3物品搬運控制:搬運負責人應配置適宜的搬運工具,規(guī)定合理的搬運方法,防止物品損壞。
4.6.4物品的儲存:應規(guī)范庫房管理,提供適宜的儲存條件,按規(guī)定碼放,對有儲存期限的物品,要明確標識有效期,保證先入先出。
5.相關文件
5.1《與顧客有關過程控制程序》hqzgs/c*-0
5.2《資源管理控制程序》hqzgs/c*-04
5.3《文件管理控制程序》hqzgs/c*-01
5.4《記錄控制程序》hqzgs/c*-02
5.5《與顧客有關過程控制程序》hqzgs/c*-01
5.6《不合格品控制程序》hqzgs/c*-0
5.7《糾正和預防措施控制程序》hqzgs/c*-
5.8《公司資產管理和采購辦法》hqzgs/zd-0
5.9《校園綠化管理規(guī)程》hqzgs/zd-0
5.10《校園環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》 hqzgs/zd-
5.11《供方評價準則》 hqzgs/zd-
5.12《二次供水管理制度》 hqzgs/zd-
5.13《教學樓教室管理管理條例》hqzgs/zd-
5.14《公寓管理辦法》hqzgs/zd-
6.記錄
6.1 服務質量考核表 jl/c*04-01
第5篇 學校安全管理工作組織機構及主要職責
一、學校安全工作領導小組
組 長：劉劍鋒（校長）
副組長：王茂信（副校長）
組 員：張迷香
李貴合
李雨臣
王新箱
蘇 暢
李體令
孟紅震
呂慧甫
安全工作領導小組下設辦公室在安保處
主任：李雨臣
成員：呂慧甫 王新箱 蘇 暢
領導小組主要職責：
1、全面制定學校安全工作方案，領導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標；
2、制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；
3、定期召開安全工作會議，傳達上級有關文件精神，部署學校安全管理工作；
4、及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關部門的領導和支持；
5、不定期排查校內安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 呂慧甫 李體令 孟紅震 蘇暢
主要職責：
1、傳達室日常安全管理，出入登記，嚴防閑雜人員和物品進校（呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
2、校園24小時巡邏，防止安全事故（值日校干、呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
3、校內公私財物的安全管理（李貴合、李體令）
4、消防安全、用電安全管理（劉劍鋒、李貴合）
5、劇毒、危險藥品的安全管理（蘇暢、李體令）
6、外來車輛安全管理（呂慧甫、孟紅震）
7、電教設施安全管理（張迷香）
8、教學設備等設施的安全檢查（王茂信）
三、學生集體活動及日常行為安全管理
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 蘇 暢 孟紅震 李體令
主要職責：
1、軍訓及運動會的安全管理（年級主任，班主任）
2、升旗、課間操等校內外集會安全管理（體育老師，會議召集人，班主任）
3、放學、集會學生疏導（門衛(wèi)，王新箱，班主任）
4、學生日常行為安全管理（王新箱、孟紅震、年級主任、班主任）
5、學生心理異常的預防及矯正（王新箱、孟紅震、年級主任，班主任）
四、教學過程安全管理小組
負責人：張迷香
成 員：李雨臣 蘇 暢 王新箱
主要職責：
1、教學過程的安全管理（張迷香，年級主任）
2、體育訓練的安全管理（體育老師）
3、大型考試的安全管理（張迷香，年級主任）
4、特殊體質學生的安全管理（張迷香，年級主任，任課教師，班主任）
5、上學期間學生發(fā)病的應急處理（任課教師）
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人：李貴合
成 員：李體令 呂慧甫 孟紅震
主要職責：
1、傳染病、禁毒等知識的宣傳教育（李貴合）
2、突發(fā)病例的上報（呂慧甫、年級主任、班主任）
3、發(fā)病學生的應急處理（李貴合、年級主任，班主任、任課教師、應急隊員）
4、水源、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作（李貴合、李體令）
六、教工活動的安全管理
負責人：張迷香
成 員：王新箱 呂慧甫 李貴合 孟紅震 年級組長
主要職責：負責各類教工活動的安全管理
第6篇 學校教學儀器管理員安全管理工作職責范本
學校教學儀器管理員安全管理工作職責
1.儀器管理員為儀器室第―責任人,負責所有教學儀器的安全使用與管理工作。
2.對容易揮發(fā)、危險的物品,應專柜存放,實行“雙人雙鎖”,并貼有明顯的警示標志。
3.定期檢查儀器的性能與安全使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題應立即處置,對一些已超過安全使用期限的器材,應及時報耗和更新。
4.應熟練掌握滅火器的使用方法,定期檢查,若滅火器已失效應立即予以更換,實驗室、儀器室要配足防火沙。
第7篇 學校安全管理工作總目標5
學校安全管理工作總目標(五)
1.使學生初步樹立安全第一的思想,了解在學校和日常生活中基本的安全常識。
2.掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法,熟記常用的報警、援助電話,具備初步的分辨安全與危險的能力。
3.教職工要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念,自覺遵守國家頒布的安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定。
4.教職工掌握組織各類大型活動的安全知識及處置突發(fā)事故的方法,具備分辨安全與危險的判斷能力和防范事故的能力。
5.教師掌握識別學生心理疾病和正確處置方法;認真履行對學生進行安全教育的職責,學會運用法律保護學生和自己的合法權益。
6.做到防患于未然,杜絕各類安全責任事故的發(fā)生。
第8篇 學校校長安全管理工作職責范本
學校校長安全管理工作職責
校長對學校工作負全面責任,是安全工作的第一責任人,職責如下:
1.牢固樹立安全第一的思想和法制觀念,將安全工作提到重要工作日程,掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。
2.全面負責領導學校安全工作,分配安全工作任務,制定安全工作計劃,總結安全工作。
3.組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級安全工作指示精神,對全體師生進行安全方面的教育。
4.參加上級要求參加的有關安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,布署安全工作。
5.定期(每周)檢查學校安全工作,及時了解安全情況,熟悉組織學校各類大型活動安全措施和審批權限,并就安全工作中的問題給予指示。
6.做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。
7.協(xié)調安全工作,團結帶領全體師生,做好安全工作。
8.努力改善辦學條件,增加安全系數(shù)。
第9篇 學校副校長安全管理工作職責范本
學校副校長安全管理工作職責
學校分管副校長是學校安全工作的具體組織實施者,負有直接責任,其職責如下:
1.要牢固樹立安全第一的思想,熟練掌握和自覺遵守國家的各項安全法律、法規(guī)。
2.全面負責領導學校安全工作,分配安全工作任務,制定安全工作計劃,總結安全工作情況。
3.組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級安全工作指示精神,對全體師生進行安全方面的教育。
4.參加上級組織的安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,布置安全工作。
5.及時檢查學校安全工作,全面了解安全情況,并負責向校長匯報,熟悉組織學校大型活動安全措施和審批權限,指導安全工作。
6.協(xié)調安全工作,將各項安全制度落到實處。
第10篇 學校宿舍管理人員一日工作程序
一、早晨第一次起身鈴響后供電
（視室內光線情況）
二、 第二次起身鈴響后巡查各宿舍，督促學生起床和值日生值日。
三、 學生離宿鈴聲響后，宿舍斷電、關門。檢查各宿舍床鋪整理、衣物收放和衛(wèi)生打掃情況，發(fā)現(xiàn)情況及 時登記并通知整改。
四、 清掃走廊、樓梯、衛(wèi)生間、院內及宿舍東側路面。打掃前先打開抽水開關，10分鐘后關閉
（視情況而 定）。衛(wèi)生間紙簍每天上午倒一次，衛(wèi)生間地面平時用拖把拖，適時用水沖。走廊每周水沖一次。
五、 上午課結束后宿舍開門，中午學生離宿鈴聲響后宿舍關門。開關抽水開關，做好走廊、樓梯、路面撿 拾工作。
六、 下午課結束后宿舍開門，晚自習前學生離宿鈴聲響后宿舍關門
（視具體情況決定宿舍是否供電）。檢 查各宿舍是否有遺留學生。
七、 晚自習結果后宿舍開門供電。熄燈預備鈴響后宿舍關大門，到各宿舍檢查學生到宿情況。發(fā)現(xiàn)異常情 況及時向總值回報。
八、 熄燈鈴響后，宿舍斷電。到各宿舍巡視休息情況，處理偶發(fā)事情。
（檢查衛(wèi)生間水龍頭是否有漏關）
注意事項：
1、 中午、晚自習前、后三個時段內要加強對各宿舍的巡視。
2、 上課期間學生進入宿舍必須持有班主任或值班老師的批條。
3、 晚自習后學生回家如有班主任或值班老師的批條視為正常，不得私準學生回家。
第11篇 九龍中學爭創(chuàng)無煙學校控煙工作管理條例
龍九中學爭創(chuàng)“無煙學校”控煙工作管理條例
按照中華人民共和國《教育部辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟芳啊督K省教育廳關于進一步加強全省學?？責煿ぷ鞯囊庖姟返奈募瘢?023年底，中小學全面禁煙，無煙學校達標率需達到100%，為使我?？責熁顒由钊腴_展，給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，使師生在無污染的環(huán)境里健康成長，制定本條例。
第一條 學校將在2023年爭創(chuàng)無煙學校，控煙工作將納入學校衛(wèi)生管理工作之中，高度重視，常抓不懈。
第二條 校園里的室內室外所有區(qū)域均禁止吸煙。
第三條 學校定期組織開展煙草煙霧危害和控煙工作的宣傳教育活動。
第四條 學校結合實際情況在公共場所的醒目位置設置統(tǒng)一的禁止吸煙標志及吸煙有害健康的警語，懸掛宣傳橫幅。
第五條 學校所有場所均不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
第六條 在校園內任何個人都有權利要求吸煙者立即停止吸煙行為。
第七條 在校園內吸煙，一經發(fā)現(xiàn)確認，在全校教職工大會通報或內網曝光臺曝光；本校學生在校園內吸煙，根據(jù)相關規(guī)章制度進行處理；外來人員在校園內吸煙，發(fā)現(xiàn)其行為的教職工要求其立即停止吸煙行為。
第八條 學校建立健全控煙工作管理網絡，明確指定一名校級領導分管控煙工作，建立學校控煙工作志愿者隊伍，加強領導和監(jiān)督。
第九條 學校各部門和年級組的領導負責做好本部門和年級組教工的教育和管理工作。
第十條 本條例自2023年4月1日起施行，希望全體行政、黨員干部骨干教師自覺帶頭，以身作則，全體教職員工積極配合，創(chuàng)建清新龍九校園。
本條例將根據(jù)校內執(zhí)行的實際情況不斷完善。
市龍九中學
龍九中學控煙領導組織網絡
領導小組
組長：
副組長：z（具體負責）
組員：
各部門負責人負責本部門控煙工作（總務處還負責門衛(wèi)、校園勤雜工及部分外來人員的控煙工作）。
學?？責煿ぷ鬓k公室設在黨支部，由李立新同志負責。
龍九中學控煙監(jiān)督員網絡及職責
全校師生都有權利和義務監(jiān)督校內抽煙行為，校內抽煙行為總監(jiān)督由李立新同志具體負責，學校并聘請部分不抽煙的教師協(xié)助監(jiān)督。
教工監(jiān)督員：
學生監(jiān)督員：由學生會學生擔任，由z老師負責組織和指導。
職責：1、監(jiān)督員對學校控煙工作有監(jiān)督職責，對違反控煙制度的教師、校園勤雜工或外來人員必須予以提醒、勸阻，并做好記錄，定期將記錄信息反饋給控煙領導小組。發(fā)現(xiàn)有學生吸煙情況應立刻進行制止和批評教育，并及時向控煙領導小組成員匯報，由領導小組作出相應處理。
2、學生監(jiān)督員對學?？責煿ぷ饔醒膊楹陀涗浡氊?，發(fā)現(xiàn)任何人（包括教工、外來人員）有違反學?？責熤贫鹊膽龊糜涗?，定期將記錄反饋勞委；發(fā)現(xiàn)學生有違反規(guī)定的做好記錄并直接匯報給相關負責人。
3、外來人員由所找人員負責告知我校不允許抽煙制度。
校內控煙考評獎懲制度
為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展，特制定以下獎懲制度。
一、各部門、年級組控煙工作情況納入到有關考核中。
二、年度評選 “優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
三、學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學?？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學?？責?、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
四、對嚴重違反學校控煙規(guī)定的教工除執(zhí)行上述第三條款外，其行為還納入到個人師德考核中。對違反《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》相關條款及學?？責熞?guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，同時納入到品德評定、“三好學生”等榮譽評選中去。
五、監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發(fā)現(xiàn)，其行為也納入本人年度師德考核之中。
六、凡在校抽煙一次，罰款50元，兩次罰款100元，依次類推，吸煙三次以上者除經濟處罰外，不得參加年度評優(yōu)晉級等。黨員干部吸煙加重處罰，凡在校抽煙一次，罰款70元，吸煙兩次以上者除經濟處罰外，不得參加年度評優(yōu)晉級等（罰款用于校愛心基金）。
七、凡做到年度無吸煙行為的辦公室，學校將一次性獎勵該辦公室所有人員每人100元。
八、學校將組織監(jiān)督員及有關人員不定期抽查并接受師生舉報投訴，如發(fā)現(xiàn)辦公室內有煙頭煙味等，將視該辦公室為有吸煙現(xiàn)象，辦公室所有人員不得享受學校獎勵。
第12篇 學校安全工作管理措施方案
學生安全涉及千家萬戶，關系社會穩(wěn)定。學校作為教書育人的場所，更是重任在肩，責無旁貸，應當為學生安全筑起第一道防線，必須為學生提供一個安全健康的環(huán)境。安全管理教育也是學校管理中的首項要務。為了把安全管理落到實處，確保師生安然無恙，本學期我們制定了以下工作措施：
(一)成立安全管理領導機構，健全校園安全工作網絡。
為了切實加強對安全工作的領導，本學期成立了安全管理領導機構，以謝建容為安全管理領導小組組長;劉劍鋒，符年生為副組長;各班班主任為組員。組長作為校園安全工作第一責任人切實負起責任，其他人員各負其責、工作到位。把安全責任工作層層分解，落實到人。切實抓好安全管理工作，做到有計劃有步驟地開展工作。
(二)各班主任制定班級安全公約，并落實到位。
班主任、任課教師要明確自己在學生安全管理和教育方面的職責。班主任在期初制定出本班的安全公約，并經常開展安全教育，做到“安全”二字天天講，增強學生的安全意識，培養(yǎng)良好的安全習慣。同時經常開展安全檢查工作，對危及安全的做法要及時批評和制止，使公約落實到學生中去。
(三)簽訂安全責任書，落實責任制。
按照"誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責"的要求，讓全體教職工都承擔起校園安全管理和教育的責任。并把教職工履行安全管理和教育責任的情況納入年度考核內容，制定目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，建立起專兼結合、全員參與、以責任制為核心的校園安全工作網絡。
(四)值日老師負責當天的學生安全責任。
值日老師每天要準時到校，密切注意學生的動向，加強安全管理，對在走廓玩耍的同學要堅決制止。防止學生離開校區(qū)，到外面玩耍。此外，課間、放學后，值日導師應于樓梯口、大路口監(jiān)督、疏導，確保學生安全。
(五)學校經常開展安全檢查評比工作，表揚先進班級。
(六)嚴格執(zhí)行安全工作的各項制度、標準和規(guī)范，切實加強學校安全日常管理工作。
1、加強校園各類建筑，水、電、等基礎設施，各類教學設施的安全監(jiān)管，及時排查安全隱患，堅決杜絕因建筑和設施修建不規(guī)范或損壞造成的安全事故。
2、是要堅持預防為主、防消結合的原則，抓好消防安全工作。各類建筑要按規(guī)定配置消防設施和器材，并定期組織檢查、維修、更新，確保消防設施、器材和標志完好有效，疏散通道、安全出口暢通。
3、是要做好學生集體活動的安全防范工作，切實落實學生集體活動安全責任制。堅持“誰組織，誰負責;誰批準，誰負責”的原則，讓責任落實到位。
4、是加強教職工隊伍的教育和管理。不斷加強對教職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和法律教育，堅決杜絕體罰及毆打學生的行為，防范和避免內部人員侵害學生、兒童的事件發(fā)生。
(七)進一步加大安全宣傳教育的力度，提高師生員工的安全素質。
班主任要利用班會課、品德課等深入地開展安全教育，將消防、交通、飲食衛(wèi)生、治安等安全知識貫穿到教學中去，并結合環(huán)境、季節(jié)、疫情等實際情況，利用廣播、板報、班會、知識講座等形式，對學生進行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防汛、防震等多方面的教育。以創(chuàng)建“平安文明學校”、“交通安全學校”活動和安全教育日、安全教育活動周為載體強化安全教育。此外，加強法制、心理健康教育和德育工作，全面提高學生素質。堅持法制教育進校園、進課堂，增強學生的法制觀念。重視學生心理健康教育，教育學生保持健康的心態(tài)，幫助學生克服心理障礙，防止意外事故發(fā)生。加強德育工作，從各方面關心學生的健康成長，耐心細致地做好后進生的轉化工作。要積極調解和減少各類校園糾紛，防止矛盾激化，杜絕校園暴力，避免意外傷害的發(fā)生。
(八)主動協(xié)調，積極配合鄉(xiāng)政府共同營造校園及校園周邊的安全環(huán)境。
本學期，配合村政府凈化校園周邊環(huán)境，加強校外人員進入校園的管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，嚴密防范侵害學生人身財產安全的惡性事件發(fā)生。
學校安全工作無小事，必須加強管理，從嚴治校。我們要牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念，堅決把學生的安全放在更加重要的位置，始終保持高度的警覺，不能有絲毫的懈怠和片刻的放松，做到警鐘長鳴，常抓不懈，努力辦好讓群眾滿意的教育，辦好讓群眾放心的教育。
第13篇 某學校宿舍管理員安全工作職責
學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案,建立特異體質學生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.在學校德育處(學生處)和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會,每個宿舍設宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時開關宿舍大門,嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度,值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門,配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防安全管理,嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力,突發(fā)事件來臨時,組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度,學生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前,清點各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學生未歸的,要立即查找,并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后,認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢,同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病,應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。
11.學生上課后,逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況,如有生病的學生,要及時采取救治措施,并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布,對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育,并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其它安全工作。
第14篇 學校宿舍管理員工作流程
05:45開門。催促學生起床,逐層督促學生做好內務整理。督促學生做好寢室清潔衛(wèi)生和內務整理(必須逐層督促指導直到達標)。先鎖門,逐個檢查寢室內務衛(wèi)生、用水用電安全包括滯留學生情況,并做好登記。然后將檢查結果、班主任簽到表和深夜就寢情況檢查表上交政教處。
8:30---10:30打掃學生宿舍走廊、樓內公共衛(wèi)生及宿舍樓周邊環(huán)境衛(wèi)生,逐室檢查內務衛(wèi)生,對不合要求的進行補做。簽到。
12:00---2:00在宿舍內值班室值班。
13:30簽到。由老師帶領宿管員逐一對寢室衛(wèi)生、內務進行檢查評比。政教處、每周參與檢查評比一次。
20:25開寢室門,巡查寢室情況,確保寢室秩序井然。遇到重大違紀及時報告(每周四下午4:30開門,指導學生搞清潔大掃除,配合政教處檢查學生寢室衛(wèi)生)。在宿舍入口處值班。檢查學生入宿舍情況,指導學生會干部維持秩序。組織值日教師、班主任簽到,在入口處值班。
21:30鎖門。
21:30---次日5:30通宵值班:巡查各寢室就寢情況,維持就寢秩序,確保學生就寢紀律秩序良好,并做好記錄。深夜必須做好寢室的巡查和記錄,保證宿舍樓的穩(wěn)定和安全。如遇重大問題及時告知當天行政值日領導。
另:學生放假返校當日下午2:00全體政教干部教師到校在大門口,全體宿管在宿舍樓,開寢室門,宿管員全程值班,維持紀律,保護學生新帶物品。若出現(xiàn)被盜、打架等事件,由宿管員負責。
第15篇 學校行風建設工作目標管理責任書
安泰學校行風建設工作目標管理責任書
根據(jù)區(qū)教育局的部署和要求，為切實加強我校行風建設，確保教育系統(tǒng)工作任務和創(chuàng)建“群眾滿意學校”活動的順利完成，學校與各位教師簽訂專項工作責任書。
一、責任目標
1、上級確定的各項工作任務落實情況。是否積極認真地完成學校于各項計劃中提出的工作任務；能否遵紀守法，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，求真的精神完成各項工作；是否高質高效地完成各項教育教學任務。
2、切實加強師德師風建設。以“師德建設”為契機，深入實施教師“提質塑形工程”，廣大教師要對新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行全新學習領悟，嚴格教師隊伍管理：不準辱罵、諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生。對違反師德規(guī)范的現(xiàn)象和個人要嚴肅處理。
3、加強教育收費管理，進一步規(guī)范辦學行為。實行收費公示制度，嚴格學校服務性收費、代收費管理；加強學校財務管理，嚴格執(zhí)行財會制度和財經紀律，堅持“收支兩條線”，加強預算外資金管理；嚴格教材和教輔材料管理，凡未經學校教務部門審查、批準的，一律不得私自向學生統(tǒng)一征訂，不得在課堂使用。
4、深入治理亂補課。本校教師一律不得在家、在校開展收費性質的課外補課行為，違反者按《市教育局關于對亂補課行為進行處理的暫行規(guī)定》處理；提倡教師對學困生進行無償輔導，對于本項工作有突出貢獻的教師，學校將予以適當獎勵。
5、各級負責人、各位教師要積極遵守學校的規(guī)章制度。積極落實好學校的各項措施、規(guī)定，做到每一件工作都有始有終，有成效。
6、校務公開化管理。對于學校的每一項工作都采用透明式管理，向全體師生公開，接受全校師生的監(jiān)督，從上至下形成言必行、行必果，實事求是的工作風氣。
二、獎懲
學校各部門的負責人要對我校行風建設工作負起責任，從本職工作做起，與每一位教師共同完成學校提出的各項工作目標和要求，對出色完成的要給予表彰獎勵。
嚴肅“三亂”行為治理力度，凡我校教師有觸及違反“三亂”問題的，一律從嚴處理，實行“一票否決”制，取消其當年的所有評優(yōu)、晉級的資格；情節(jié)嚴重的交由上一級主管部門按相關規(guī)定嚴肅處理。
校長（簽字）：責任人（簽字）：
第16篇 關于學校網絡及用電設備安全工作的管理規(guī)定
為保證學校網絡及用電設備的安全，防范安全風險，消除不安全因素，確保網絡及用電設備更好的為學校教育教學工作服務，發(fā)揮其最大的使用效益，特制定以下管理規(guī)定:
一、明確管理責任。
本著“誰分管誰負責，誰使用誰負責”的原則，學校所有計算機、打印機、復印機、電話機（含內部電話機）、電視機、打鈴儀、飲水機等所有用電設備均由所在辦公室的使用者負責，具體分工如下：張旭良老師負責學校微機室、廣播室以及學校網絡服務器、路由器等設備的安全工作，負責網絡及計算機安全的指導以及惡劣天氣（如雷擊）的預警工作；陳同良主任負責內部電話控制系統(tǒng)和打鈴儀的安全工作；其他辦公室、宿舍內的計算機、打印機、電話機、飲水機等用電設備的安全工作，均由所在辦公室、宿舍的工作人員負責，低、中、高三個辦公室內的用電設備由級部主任負責；各專用室內用電設備的安全工作由分管人員負責；各班級教室內的用電設備安全工作由所在班級的班主任老師負責。
二、加強責任心，提高安全意識，防患于未然。
上述各分管人員和使用人員，要加強責任心，提高安全意識，確保用電設備的安全運行。放學后和節(jié)假日期間，各辦公室要關好門窗，防止盜竊事件的發(fā)生。各辦公室的計算機用戶，要愛惜學校配備的計算機設備，不利用計算機從事與教學無關的工作，要安裝并及時升級殺毒軟件，要文明上網，不瀏覽惡意網站，要抵制不良誘惑，防范感染病毒或被惡意攻擊造成計算機癱瘓。在使用計算機的過程中出現(xiàn)疑難問題，由王磊老師予以解決；若因使用不當?shù)热藶樵斐捎嬎銠C損壞，一經查實，由責任人予以維修或者賠償損失。
三、防范遭受雷擊，任重而道遠。
由于我校地處山區(qū)，屬雷擊多發(fā)地區(qū)，各用電設備的使用者必須密切關注天氣狀況，若遇雷雨季節(jié)，必須做好防范雷擊的工作。王磊老師要做好安全預警工作，發(fā)現(xiàn)有雷擊跡象必須及時通知各辦公室，各辦公室負責人要及時拔掉所有用電設備的電源插頭，同時要拔出網線插頭，確保一切用電設備不遭受雷擊，將雷擊的威脅降到最低。若因人為原因致使用電設備遭受損失的，一經查實，由相關責任人賠償，若不能查明原因，由所在辦公室的全體工作人員予以賠償。
四、要對學生進行用電安全教育。
班主任老師要對學生進行用電安全的教育，教育學生愛護學校和班級中的用電設備，如計算機、錄音機、飲水機等，并正確使用這些用電設備，要做到分工明確，責任落實，用電設備在不使用的情況下必須及時切斷電源。班級用電設備的管理者為所在班級的班主任老師，若因使用不當造成班級用電設備的損失，由所在班級負責維修或賠償。
五、以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
大澤山小學
