薪酬績效崗位要求
薪酬績效經(jīng)理崗位職責要求3篇73人喜歡
職責描述：一、崗位概述1、負責薪酬績效體系建立、完善的起草工作；2、負責建立、調整、更新各崗位ki指標庫；3、負責績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對績效考核的各個環(huán)節(jié)進 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-01 19:30:05
薪酬績效經(jīng)理崗位要求3篇83人喜歡
hr薪酬績效經(jīng)理崗位職責人力資源總監(jiān)hr薪酬績效經(jīng)理hrd、集團人力資源負責人職位描述:1.負責事業(yè)群人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及推動企業(yè)文化建設與傳播等人力資源實務管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-19 18:18:09
薪酬績效崗位要求15篇38人喜歡
職位描述：職責描述：1、專注銀行績效管理，負責項目前期調研、資料收集、資料分析等工作；2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設等工作；3、負責績效管理體 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-22 13:54:04
薪酬績效專員崗位要求3篇15人喜歡
人事薪酬績效專員崗位職責崗位職責:1:每日的考勤管理，社保公積金辦理2:工資制作，人事成本分析，預算制作。3:每月校區(qū)工資審核，校區(qū)財務新人培訓工資制作。4:協(xié)助人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-13 13:42:04
薪酬績效專員崗位職責要求3篇33人喜歡
職責描述：1、按照公司薪酬管理和發(fā)放的各項政策，負責計算相關職能部門員工每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù)；2、負責公司考勤數(shù)據(jù)的收集及考勤報表制作；3、負責社會 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-05 19:30:04
薪酬績效主管崗位要求3篇100人喜歡
薪酬績效主管崗位職責職責描述:負責控股集團的薪酬績效變革落地。任職要求:本科以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗負責或參與過大型集團公司薪酬變革咨詢項目的全過程及項 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-18 08:42:04
精選范文
薪酬管理員安全生產(chǎn)責任制4篇20人喜歡
1貫徹落實國家、上級部門的規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作；2制訂公司人事管理制度，并監(jiān)督制度的落實執(zhí)行情況；3組織制定分公司年度職工培訓計劃，組織對各車 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-01 19:21:08
薪酬績效專員崗任職要求3篇31人喜歡
人事專員(績效薪酬)合元集團深圳市合元科技有限公司，合元，合元集團，合元人事專員任職要求:1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有薪資計算 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-11 08:09:01
薪酬績效經(jīng)理任職要求4篇81人喜歡
hr經(jīng)理(偏薪酬績效)山東寶德龍健身器材有限公司山東寶德龍健身器材有限公司，山東寶德龍職責描述:1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，參與薪酬績效方案的設置，協(xié)助總監(jiān)制定公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-16 19:42:05
薪酬績效專員任職要求3篇13人喜歡
薪酬福利高級專員-薪酬與績效管理處-人力資源部東海航空有限公司東海航空有限公司職責描述:1、收集、調查與公司行業(yè)相關的外部先進企業(yè)的薪酬福利的有關信息，提出 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-06 15:33:08
薪酬專員崗位任職要求5篇28人喜歡
人力資源專員(績效薪酬方向)環(huán)球雅思北京環(huán)球天下教育科技有限公司，globaleducation&technology，環(huán)球天下，環(huán)球教育，環(huán)球教育集團，環(huán)球雅思崗位職責:1、制定適合公司… ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-05 18:42:06
人事薪酬任職要求3篇39人喜歡
人事薪酬績效專員崗位職責崗位職責:1:每日的考勤管理，社保公積金辦理2:工資制作，人事成本分析，預算制作。3:每月校區(qū)工資審核，校區(qū)財務新人培訓工資制作。4:協(xié)助人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-14 13:45:08
薪酬主管任職要求3篇60人喜歡
職位描述：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況及實際需求，草擬、完善公司薪酬福利類政策；2、負責外部市場薪酬信息搜集分析及內部薪酬水平評估與調整；3、負責人力成本預算、人工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-04 13:48:04
薪酬經(jīng)理任職要求4篇31人喜歡
薪酬經(jīng)理崗位職責職責描述:1、核算總部人員每月工資，復核項目公司薪資;2、社保，公積金每月申報;3、配合人力總完成薪酬體系完善和人員成本分析;4、員工入轉離調手續(xù) ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-26 18:00:01
薪酬管理安全生產(chǎn)責任制4篇28人喜歡
人企科人事薪酬管理員安全生產(chǎn)責任制，1、完善人事調配管理制度，加強定崗定員編制，確保安全生產(chǎn)人員需要。 2、負責組織公司勞動用工管理、員工勞動合同管理工作及負 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-23 12:24:04
薪酬專員任職要求6篇28人喜歡
職位描述：1、負責公司薪酬福利制度的修訂與完善；2、負責員工的薪資福利及各類獎金的核算與發(fā)放，建立薪酬信息臺賬；3、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報表；4、搜集 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-14 13:45:05
薪酬福利任職要求14篇97人喜歡
獵頭顧問崗位職責1、根據(jù)自己劃分的小組，進行相關行業(yè)客戶拓展2、協(xié)助事業(yè)部負責人制定月度、季度、年度業(yè)績指標3、指導團隊成員進行人才尋訪和甄選，并對合適的候 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-20 08:09:04
