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提檔介紹信怎寫(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

提檔介紹信怎寫

第1篇 最新提檔介紹信模板

xxx單位(管理檔案處的全稱):

茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年,從xx(日期)起生效,在此期間,本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為xxxx,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

敬禮

xxxxx公司

負責人:xxx

x年x月x日

第2篇 畢業(yè)生提檔案的介紹信范文

xx教育局或xx人才管理中心(管理檔案處的全稱):

茲有xxx(姓名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xxx(姓名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年,從xx(日期)起生效,在此期間,本公司(xxx有限公司)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為xxx,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

xxxxx公司

負責人:xx

x年x月x日

(蓋上法人章)

第3篇 單位提檔介紹信范本

____單位(管理檔案處的全稱):

茲有_____同志的檔案屬于貴局管理,現(xiàn)因我公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同_____年,從_____年_____月_____日起生效,在此期間,我公司將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注:本公司為__________,具有保存檔案資質)

________有限公司

_____年_____月_____日

單位提檔介紹信范本

第4篇 2022年提檔介紹信

×××單位(管理檔案處的全稱):

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

×××××公司

負責人:×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

第5篇 提檔的介紹信范文

×××單位(管理檔案處的全稱):

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù))年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜,

提檔介紹信。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

××××公司

負責人:×××

×年×月×日

(蓋上法人章

第6篇 提檔介紹信格式

×××單位(管理檔案處的全稱):

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

×××××公司

負責人:×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

第7篇 單位提檔案介紹信格式范文

xxx單位(管理檔案處的全稱):

茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年,從xx(日期)起生效,在此期間,本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為xxx,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

xxxxx公司

負責人:xxx

x年x月x日

(蓋上法人章)

第8篇 單位的提檔介紹信格式范文

單位的提檔介紹信范文篇_____市人才市場:

茲有_____的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同,從_____起生效,在此期間,本公司_____將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。

特此申請批準提檔

此致

_____市_______公司

20____年____月____日

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第9篇 單位提檔介紹信模板

單位提檔介紹信

×××單位(管理檔案處的全稱):

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

×××××公司

負責人:×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

第10篇 學生檔案提檔介紹信

×××單位(管理檔案處的全稱):

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

×××××公司

負責人:×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

第11篇 人才市場提檔介紹信范文

______單位(管理檔案處):

茲有______的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要,特招聘改名同志到我公司就職,已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。

在此期間,本公司______須負責管理該同志的信息檔案,負責該同志檔案的各項事宜。(注:本公司______,具有保存檔案資質。)

特此申請?zhí)釞n。

此致

公司

負責人:

年 月 日

(蓋章)

第12篇 單位提檔介紹信模板大全

篇一

茲介紹原_______學院____班級,學號:________,姓名:________,身份證號:____________,前往____________(提檔地點)聯(lián)系提檔事宜,請將檔案封好,由本人自帶。敬請接洽并予以協(xié)助。

此致 敬禮

________有限公司

_____年_____月_____日

第13篇 提檔介紹信范文模板

篇一、單位提檔介紹信范文

____區(qū)勞動就業(yè)局:

茲有我單位于____年____月____日招聘失業(yè)人員________,失業(yè)證編號:________。勞動合同已在________區(qū)勞動就業(yè)局辦理過招工備案和登記手續(xù)。勞動合同期限為____年,并于20____年____月____日起生效。為了便于我單位人員管理,現(xiàn)需將該人檔案調回我單位,由我單位辦理相關保險。請給予辦理檔案轉出手續(xù)。

此致

經辦人:________

用人單位:____________

20____年____月____日

篇二、工商提檔介紹信范文

_________:

茲有我單位___________同志等_____人前往你處聯(lián)系我司工商檔案內檔查詢,請予接洽希協(xié)助為荷。

此致 敬禮

簽發(fā)單位:____________

(蓋章)

____年____月____日

篇三、公司提檔介紹信范文

_____市人才市場:

茲有_____的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同,從_____起生效,在此期間,本公司_____將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。

特此申請批準提檔

此致

_____市_______公司

20____年____月____日

第14篇 個人檔案提檔介紹信范本

個人檔案提檔介紹信范文篇____市人才市場:

茲有_____的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同,從_____起生效,在此期間,本公司_____將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。

特此申請批準提檔

此致

_____市_______公司

20____年____月____日

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第15篇 員工提檔介紹信范文

員工提檔介紹信(1)

×××單位(管理檔案處的全稱):

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質)

特此申請批準提檔。

此致

敬禮

負責人:×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

員工提檔介紹信(2)

_________人才交流服務中心:

茲有 同志,性別 ,身份證號為: ,其人事關系在我單位,人事檔案由我單位管理。該同志xx年在番禺區(qū)參加全國會計專業(yè)技術資格考試(初級、中級),成績已合格。為完善檔案管理,請貴中心將該同志的《考試報名審核發(fā)證登記表》轉遞至我處為盼!

(資格證書可直接發(fā)給本人)

xxxxx(單位名稱、蓋章)

經辦人:

xx年x月x 日

附: 單位地址

郵 編

聯(lián)系電話

提檔介紹信怎寫(15篇)

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