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第1篇 電視臺工作人員的辭職信
關于電視臺工作人員的辭職信范文
尊敬的臺領導:
您好!
出于自身發(fā)展需求,現向臺里正式提出辭去漳州電視臺的工作崗位。望領導批準!
不知不覺中,我與漳州電視臺已經共同走過了三年的時間。
三年的時間不算長,比起那些在臺里已經工作二十年的老同志來說,我還只能算是個“新員工”??蛇@三年里的一千多個日夜,卻承載了我太多的歡笑,太多的淚水。
xx年漳州首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門,也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環(huán),并且輾轉來到了漳州電視臺工作,我是幸運的。
可是還沒有來得及興奮多久,我就背上了沉重的心理壓力。因為我是個真正意義上的“外行”,沒有基礎,沒有經驗,摸不著門道。
永遠也忘不了第一次進演播室錄制節(jié)目的情形,短短5分鐘的節(jié)目竟然錄制了近4個鐘頭,自己累得滿頭大汗,熬壞了現場燈光組的同事,可錄制回來的節(jié)目還是一團糟。
面對鏡頭表情動作不自然,語言表達不流暢,我才明白,主持人的位置其實并不好“坐”,臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月,好幾次都因為節(jié)目做不好,自己都難過得掉眼淚??墒强抻植荒芙鉀Q問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個合格的主持人!
在接下來的日子,只要一有時間我就看自己的播出帶,找自己的不足。因為自己是個閩南人,所以語音上的缺陷比較明顯。于是,我便開始尋找相關的練習來加強語言的基礎訓練,也把工作以外的休息時間都用在了語音訓練和口語表達的練習上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想著要盡快把普通話練好??墒蔷毩暿强菰锏模ξ兜?,一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習,實在是很容易讓人感到厭煩,好幾次我都堅持不下去了??墒且幌氲阶约河窒胱龅煤茫瑓s不愿意付出努力怎么可能有收獲?更何況別人的起點都比我高。我就不斷鼓勵自己,每天堅持一小步,人生就會跨越一大步。
慢慢的,開始臺里同事說我進步了,也有觀眾打電話說我做得好了。那時的`我就特別開心,覺得自己的努力是值得的?,F在編導偶爾拿出以前我做的節(jié)目,大家都會笑成一團,說,“原來以前簡單做的節(jié)目是那樣的呀!”在一旁跟著大家笑的我,在心里也有了更大的目標。
xx年年的廈門主持人大賽我獲得了亞軍。這是對我三年來努力的肯定和回報!高興之余,我更堅定了自己的發(fā)展方向。
為了提高自己,連續(xù)兩年我自費去了中國傳媒大學進修播音專業(yè)。在學校里,我對播音主持有了更系統的認識,也發(fā)現自己存在不足,也更深刻的理解了什么叫“藝無止境”,也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。
今天向臺里提出辭職,說實話,心里有萬分的不舍。因為我能有今天的進步,是漳州電視臺為我創(chuàng)造了平臺,讓我找到了自己定位,找到了自己的價值。感謝支持肯定我的領導和同事,因為你們,我有了前進的動力和勇氣!感謝一直在幕后默默無聞工作的同事,因為你們,我有了屏幕上動人的風采和神韻!
我深深熱愛著廣播電視事業(yè),我努力尋找更廣闊的平臺去實現自己的夢想!但是無論走到哪里,我都驕傲我曾是個漳視人!
祝xx廣播電視事業(yè)蒸蒸日上!
第2篇 餐廳工作人員的辭職信
餐廳工作人員的辭職信
尊敬的麥總及公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了,餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
由于能力有限和經驗不足,我在認真考慮后,還是決定辭去現有職位,離開餐廳,如果我現在不辭職,我就是在餐廳里尸位素餐,因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性,本著對餐廳負責的態(tài)度,為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤,我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的.交接工作,靜心等待您的答復、處理。
離開這個餐廳,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這一份工作。
最后,衷心祝愿餐廳康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
第3篇 酒店工作人員的辭職信
酒店工作人員的辭職信
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的.疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準
此致
敬禮
xxx
200x年12月23日