第1篇 保留社會保險關(guān)系協(xié)議書
保留社會保險關(guān)系協(xié)議書范本
甲方:_________(企業(yè)名稱)
乙方:_________(下崗職工)
經(jīng)雙方協(xié)商一致,就保留社會保險關(guān)系期間和終結(jié)時雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險的繳納:
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定,為“協(xié)?!比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項社會保險手續(xù)。
1.養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為_________,乙方承擔(dān)_________,甲方承擔(dān)_________;
2.大病醫(yī)療保險繳費基數(shù)為_________,乙方承擔(dān)_________,甲方承擔(dān)_________;
3.失業(yè)保險費繳納_________,乙方承擔(dān)_________,甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費用的承擔(dān):乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用,除按本市大病醫(yī)療保險規(guī)定應(yīng)由保險基金承擔(dān)的部分外,其余費用甲方承擔(dān)_________%,乙方承擔(dān)_________%。
四、協(xié)議期間,甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù):
1.甲方承擔(dān)乙方的檔案保存;
2.當(dāng)乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時,甲方應(yīng)幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
3.乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險應(yīng)承擔(dān)的費用;
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外,不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間,乙方由于被判刑、勞改、勞教的`,甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間,甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的,本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項:_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的,乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險費的,不得享受社會保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除,甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第2篇 保留社會保險關(guān)系協(xié)議
保留社會保險關(guān)系協(xié)議1
各區(qū)、縣人民政府,市政府有關(guān)委、辦、局:
市勞動保障局、市醫(yī)保局制訂的《關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會保險關(guān)系政策的意見》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。
關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會保險關(guān)系政策的意見
為了搞好協(xié)議保留社會保險關(guān)系(原稱協(xié)議保留勞動關(guān)系,以下簡稱“協(xié)?!保┤藛T的社會保障,促進(jìn)“協(xié)保”人員就業(yè),現(xiàn)就進(jìn)一步完善“協(xié)保”政策提出以下意見:
一、關(guān)于“協(xié)?!边m用對象
“協(xié)?!边m用對象:已簽訂進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱中心)協(xié)議,進(jìn)入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下崗人員。
二、關(guān)于“協(xié)?!逼谙藓蜕鐣kU
“協(xié)?!逼谙抟宦傻较聧徣藛T退休日止,原“協(xié)?!比藛T協(xié)議期限未到退休日的,應(yīng)改簽到退休日止。
“協(xié)?!比藛T的社會保險繳費基數(shù),按本市規(guī)定執(zhí)行。繳費比例為:養(yǎng)老保險16%、醫(yī)療保險6.5%、失業(yè)保險1%。社會保險費由“協(xié)?!比藛T原單位(中心)與“協(xié)?!比藛T協(xié)商承擔(dān)。“協(xié)?!比藛T的社會保險費用一次性繳納至退休日止。
用人單位使用“協(xié)保”人員的,可以免繳其社會保險費或者補繳社會保險費差額。
本市實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的醫(yī)療保險制度后,本意見適用范圍內(nèi)的人員醫(yī)療保險辦法的銜接另行規(guī)定。
三、關(guān)于“協(xié)?!鄙钯M補貼
新辦理“協(xié)保”人員不再享受由失業(yè)保險基金支付的生活費補貼。原“協(xié)保”人員的生活費補貼應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)。“協(xié)?!比藛T提出與原單位解除“協(xié)?!眳f(xié)議和勞動合同的,不享受經(jīng)濟(jì)補償金,可以按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險金。
四、關(guān)于“協(xié)?!鳖~度申請和社會保險費繳納
“協(xié)?!鳖~度實行總量控制、申請審批辦法。對“協(xié)保”人員社會保險費的繳納,實行社會保險管理機構(gòu)和企業(yè)所屬區(qū)縣政府或控股(集團(tuán))公司簽訂繳費協(xié)議、統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算的方式。具體辦法另行規(guī)定。
本市原“協(xié)?!比藛T和新辦理“協(xié)?!比藛T均按本意見執(zhí)行。原“協(xié)?!闭叩南嚓P(guān)規(guī)定與本意見不一致的,以本意見為準(zhǔn)。
本意見自發(fā)文之日起實施。
保留社會保險關(guān)系協(xié)議2
各區(qū)縣勞動和社會保障局、各控股集團(tuán)公司:
為貫徹落實《上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局等六部門關(guān)于對協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員開展特殊援助意見的通知》(滬府辦[20xx]22號),現(xiàn)就對協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員(以下簡稱“協(xié)保人員”)開展特殊援助,提出如下具體實施意見:
一、開展特殊援助的對象范圍
本意見中的協(xié)保人員是指按照市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于本市下崗人員協(xié)議保留勞動關(guān)系的意見》(滬府辦[1997]26號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會保險關(guān)系政策的意見》(滬府辦[20xx]32號)的規(guī)定,與單位簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系、在協(xié)保專戶繳納社會保險費,且尚未與單位解除勞動關(guān)系的人員。
二、促進(jìn)協(xié)保人員就業(yè)
各區(qū)縣勞動保障部門要按照“協(xié)保優(yōu)先”的原則,做好協(xié)保人員的就業(yè)服務(wù)工作。
(一)開辟協(xié)保人員求職專區(qū),發(fā)布針對協(xié)保人員的招聘與求職信息,促進(jìn)其自主擇業(yè)。有條件的區(qū)縣要結(jié)合實際情況,專門開設(shè)協(xié)保人員職業(yè)指導(dǎo)室,配備能力較強的工作人員為其提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。
(二)對確實難以實現(xiàn)市場就業(yè)并且家庭生活困難的協(xié)保人員,要加大就業(yè)援助力度,定期組織就業(yè)援助員開展調(diào)查摸底,并實施動態(tài)管理。凡符合“雙困”人員認(rèn)定條件的,要按照“雙向”承諾的要求,確保在三個月內(nèi)予以就業(yè)安置,并按有關(guān)規(guī)定給予崗位補貼。
三、大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼
(一)就業(yè)補貼的申請條件
申請就業(yè)補貼的協(xié)保人員,應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:
1、距法定退休年齡兩年或者不足兩年(符合特殊工種提前退休規(guī)定的協(xié)保人員,單位必須已為其在本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理有關(guān)特殊工種工作年限的確認(rèn)手續(xù));
2、已經(jīng)實現(xiàn)市場化就業(yè)(不包括在社區(qū)“四?!惫嫘詣趧咏M織和萬、千、百人就業(yè)項目中就業(yè))。
(二)就業(yè)補貼的申請
大齡協(xié)保人員申請就業(yè)補貼的,應(yīng)當(dāng)持本人戶口簿和《勞動手冊》到戶籍所在地的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出就業(yè)補貼申請。
大齡協(xié)保人員應(yīng)當(dāng)提交填寫完整的《大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請表》,申請表須經(jīng)本人簽字確認(rèn),并承諾其所填信息的真實性和有效性。
大齡協(xié)保人員正在單位(含非正規(guī)就業(yè)的勞動組織)就業(yè)的,由本人正確填寫單位名稱,區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過“上海勞動保障管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行核實確認(rèn);如果正在從事靈活就業(yè)的,區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)勞動經(jīng)歷等信息的記錄和維護(hù)。
(三)就業(yè)補貼的審核
區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在收到大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請材料后,在7個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的,在其《勞動手冊》上做好申請記錄。對不符合條件的,應(yīng)當(dāng)告知原因并做好解釋工作。
(四)就業(yè)補貼的發(fā)放
經(jīng)審核給予享受就業(yè)補貼的大齡協(xié)保人員,應(yīng)當(dāng)在區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)告知的時間和地點領(lǐng)取銀行存折。就業(yè)補貼通過銀行發(fā)放。
就業(yè)補貼實行當(dāng)月申請,次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月至其到達(dá)法定退休年齡之月,最長不超過24個月。
因本人未及時申請而逾期的就業(yè)補貼,原則上不予補發(fā)。
(五)停止享受就業(yè)補貼
大齡協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的,次月起停止享受就業(yè)補貼:
1、與簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動關(guān)系;
2、辦理退工登記備案手續(xù);
3、安置進(jìn)入社區(qū)“四?!惫嫘詣趧咏M織和萬、千、百人就業(yè)項目;
4、領(lǐng)取協(xié)保人員生活費補貼;
5、本人要求撤銷就業(yè)補貼申請;
6、到達(dá)法定退休年齡;
7、被勞動教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行;
8、出國定居;
9、死亡。
四、生活費補貼
(一)生活費補貼的申請條件
申請生活費補貼的協(xié)保人員,應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:
1、因患大病或大部分喪失勞動能力等原因無法就業(yè);
2、家庭生活困難。
(二)生活費補貼的申請
協(xié)保人員申請生活費補貼的,應(yīng)當(dāng)由本人或其家屬持協(xié)保人員戶口簿、《勞動手冊》及患大病或者大部分喪失勞動能力的相關(guān)證明,向與其簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系協(xié)議的單位提出生活費補貼申請。協(xié)保人員應(yīng)當(dāng)提交填寫完整的《協(xié)保人員生活費補貼申請表》。
協(xié)保人員患大病的,應(yīng)當(dāng)提供由本市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的享受大病醫(yī)療保險待遇的有效證明。
協(xié)保人員大部分喪失勞動能力的,應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)市勞動能力鑒定中心鑒定為大部分喪失勞動能力的鑒定結(jié)論書,且鑒定結(jié)論在3年以內(nèi)。
(三)生活費補貼的審核
單位在收到協(xié)保人員生活費補貼的申請材料后進(jìn)行初步審核。行業(yè)所屬企業(yè)須將審核后的材料上報到建立協(xié)保繳費專戶的控股集團(tuán)公司;區(qū)縣屬企業(yè)須將材料上報到建立協(xié)保繳費專戶的企業(yè)上級公司或者區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門。
控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門收到申請材料后,在7個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的,在其《勞動手冊》上做好申請記錄并蓋章。對不符合條件的,應(yīng)當(dāng)告知原因并做好解釋工作。
(四)生活費補貼的`發(fā)放
經(jīng)審核給予享受生活費補貼的協(xié)保人員,應(yīng)當(dāng)在控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門告知的時間和地點領(lǐng)取銀行存折,生活費補貼通過銀行發(fā)放。
生活費補貼實行當(dāng)月申請,次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月開始,最長不超過其法定退休年齡當(dāng)月。
發(fā)放生活費補貼應(yīng)單獨造冊,單獨填寫支付憑證。如果是以企業(yè)為單位支付,控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應(yīng)對所屬企業(yè)的支付情況進(jìn)行匯總。
(五)停止享受生活費補貼
協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的,次月起停止享受生活費補貼:
1、與簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動關(guān)系;
2、病愈或者恢復(fù)勞動能力;
3、本人要求撤銷生活費補貼;
4、到達(dá)法定退休年齡;
5、被勞動教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行;
6、出國定居;
7、死亡。
(六)經(jīng)費的核銷
1、控股集團(tuán)公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應(yīng)當(dāng)建立生活費補貼發(fā)放專戶,并在將生活費補貼發(fā)放給協(xié)保人員后,憑生活費補貼核銷申請表、發(fā)放情況匯總表、生活費補貼發(fā)放名冊(含電子文檔)、銀行支付憑證(復(fù)印件)及收據(jù),到協(xié)保繳費專戶所在地的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請生活費補貼核銷。
2、協(xié)保人員原所在企業(yè)已與原所屬行業(yè)(控股集團(tuán)公司)脫離隸屬關(guān)系的,如果新上級公司有協(xié)保繳費專戶的,由新專戶對應(yīng)單位到其所在的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核銷生活費補貼;如果新上級公司無協(xié)保繳費專戶的,原則上由原協(xié)保繳費專戶對應(yīng)單位到其所在的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核銷生活費補貼。
3、區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對申報的材料進(jìn)行核實。符合條件的,給予核銷50%的生活費補貼費用。
五、其他
(一)協(xié)保人員不得同時享受就業(yè)補貼和生活費補貼。
(二)按照本意見領(lǐng)取就業(yè)補貼或生活費補貼的協(xié)保人員,不能同時享受《上海市勞動局關(guān)于下發(fā)<關(guān)于再就業(yè)服務(wù)中心托管的下崗職工中簽訂協(xié)議保留勞動關(guān)系人員申領(lǐng)生活費補貼試行意見>的通知》(滬勞就[1998]7號)規(guī)定的生活費補貼。