第1篇 關(guān)于支持大學(xué)生實習(xí)的倡議書
中國社會教育進(jìn)步，使得更多年輕人有機會接受高等教育，但是也因教育觀念進(jìn)步不足、父母對于獨生子女護(hù)愛過度，使得大多數(shù)年輕同學(xué)既無參與社會、熟悉社會的意識，更無介入社會、知道社會對他們期待的行動。因此，很多同學(xué)到畢業(yè)之時，才感到自己對職場所知茫茫，無從選擇，更欠所長。對于這一現(xiàn)象，社會批評甚多，但是我們身為商界創(chuàng)業(yè)者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，一方面有用人的迫切需要，另一方面也有一定的職場資源，更有自己的職業(yè)經(jīng)驗與責(zé)任，以此幫助大學(xué)與大學(xué)生彌補職場經(jīng)驗的缺失。目前中國的企事業(yè)（包括黨政機關(guān)）給予大學(xué)生的實習(xí)機會還比較有限，對于實習(xí)與實習(xí)生的管理還不夠規(guī)范，這直接影響著大學(xué)生的成長機會與影響到同學(xué)們對于實習(xí)的看法與感受。為此，零點研究咨詢集團(tuán)與其他大學(xué)生實習(xí)先行企業(yè)在“黑蘋果大學(xué)生實習(xí)聯(lián)盟（習(xí)盟）”的旗幟下，向海內(nèi)外廣大企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)與人力資源主管們發(fā)出以下倡議：
一是積極向大學(xué)生開放實習(xí)崗位。每個企事業(yè)按照自己的實際員工的數(shù)量開放不低于5%的實習(xí)生崗位，這不只是給大學(xué)生以實際的工作鍛煉的機會，讓他們認(rèn)識到實際工作的樣式、明確職業(yè)規(guī)劃的方向、提高利用各類社會資源與校園資源的能力，也有助于企事業(yè)文化的青春化、提前進(jìn)行人才的選擇與培養(yǎng)、加強企事業(yè)在人才市場上的競爭力，提高在新的經(jīng)濟周期中企事業(yè)單位工作要求與年輕一代人才特點的匹配性。
二是規(guī)范管理大學(xué)實習(xí)生。對于大學(xué)實習(xí)生，應(yīng)學(xué)習(xí)其他實習(xí)生先行企事業(yè)單位的實習(xí)管理經(jīng)驗、定義實習(xí)崗位、完善實習(xí)培訓(xùn)、指定實習(xí)導(dǎo)師、注意實習(xí)生溝通、對于實習(xí)遇到的一些適應(yīng)性問題進(jìn)行有針對性的解決、評估實習(xí)效果、做好實習(xí)生的實習(xí)評估工作。在企業(yè)中，應(yīng)把實習(xí)管理列為企事業(yè)人力資源的常規(guī)職能，并制定相應(yīng)的制度、確定相應(yīng)的主管，企事業(yè)負(fù)責(zé)人也應(yīng)適當(dāng)關(guān)心實習(xí)工作，并應(yīng)要求其他員工關(guān)心實習(xí)生的成長。
三是有償實習(xí)。在適當(dāng)?shù)墓芾頇C制下，實習(xí)不只為大學(xué)生提供熟悉職場的幫助，也能為企事業(yè)工作做出實際的貢獻(xiàn)，出于公平起見，也是為鼓勵大學(xué)生在實習(xí)工作中認(rèn)真、敬業(yè)與更負(fù)責(zé)任，體現(xiàn)企事業(yè)單位對于實習(xí)生工作的認(rèn)同，消除現(xiàn)在因為某些單位無償使用實習(xí)而形成的“實習(xí)是社會上企事業(yè)單位剝削學(xué)生或者利用廉價勞動力的一種手段”的不良影響，我們鼓勵實習(xí)單位為實習(xí)生制定專門的實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)以及效應(yīng)的工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)，推動形成“有規(guī)范的實習(xí)要求—有合理的工作酬報—提升實習(xí)要求—提高工作報酬水平—實習(xí)生職業(yè)積極性的進(jìn)一步躍升”這樣一種良性循環(huán)。
四是支持總裁一日助理活動。在我們倡導(dǎo)的大學(xué)生實習(xí)運動中，我們注意到不少同學(xué)有機會參與了一些有意義的常規(guī)崗位實習(xí)活動，積累與學(xué)習(xí)了不少經(jīng)驗，同時“總裁一日助理活動”是大學(xué)生就近了解生意人的工作方式、決策方式、交往方式的實習(xí)形式，極大的促進(jìn)了大學(xué)生對于自己想做一個管理者或者領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)有素養(yǎng)的反思。因此在我們實驗的基礎(chǔ)上，特號召更多的企業(yè)管理層、領(lǐng)導(dǎo)層參與“總裁一日助理活動”——你只需要自己每月拿出幾天時間，每天接受一名大學(xué)生跟隨見習(xí)，在見習(xí)期間我們黑蘋果大學(xué)生實習(xí)聯(lián)盟與黑蘋果青年活動會提供必要的幫助，并提供管理方式的溝通，我們也要求大學(xué)生在見習(xí)結(jié)束時，能形成當(dāng)日的助理博客，對一日見習(xí)進(jìn)行總結(jié)與分享，形成互動，從而動員更多的大學(xué)生參與社會實踐。
培養(yǎng)適合職場需要的高等教育人才，需要我們所有的企事業(yè)單位透過包括實習(xí)機制在內(nèi)的積極介入模式，傳遞自己的需求信息也是傳遞自己的貢獻(xiàn)意愿，我們相信，結(jié)合現(xiàn)在的年輕人才已有的見識廣、獲得信息能力強、富有想象力的優(yōu)點，實習(xí)工作能夠加強同學(xué)們相對薄弱的行動力鍛煉、接觸真實的職業(yè)、嘗試目標(biāo)化管理與提升執(zhí)行力等方面的不足，從而實現(xiàn)對于同學(xué)來說“早實習(xí)早成長”和對于企業(yè)來說“早用實習(xí)生更有早期介入人才競爭的能力”的覺悟。讓我們一起行動，形成推動在企事業(yè)單位中實習(xí)常態(tài)化的合力。
我們代表廣大熱切期待企業(yè)家們支持的實習(xí)生同學(xué)向你們致以誠摯的敬意！
第2篇 反對污染，支持節(jié)約倡議書
親愛的七年十班的同學(xué)們：
難道你想讓我們的家成為一個垃圾場嗎?長期以來，我們都隨便大手大腳的花錢，認(rèn)為家長的錢包是“取之不盡，用之不竭”的，在日常生活中不知道珍惜。在你花錢買東西出的情況下，你知道你吃下去多少垃圾嗎?你在大吃大喝的時候，你知道它是哪里生產(chǎn)的嗎?“不買零食，不亂花錢”不應(yīng)該僅僅是一句口號，應(yīng)該從行動上做起。大而言之，為了保護(hù)個人生存安全和校園衛(wèi)生。小而言之，為了維護(hù)班級的環(huán)境。為此，我們第二小組同學(xué)特向全體同學(xué)發(fā)出倡議：
1.請不要亂花家長的錢，更不要買零食。
2.請為自己的生命考慮一下下。
3.情把零花錢積攢起來，說不定下次交書費都夠用的了。
4.如果還有剩余的錢請捐給希望工程，或許由于你的幫助，可以讓這個孩子又有學(xué)上了。
5.如發(fā)現(xiàn)下課亂買零食者(早餐除外)，每次扣3分，并寫出檢查。
6.如發(fā)現(xiàn)買零食者不告訴班長的人，跟買零食者一樣的罪名。
爸爸媽媽的錢也不是搶來的，請大家在大手大腳花錢的同時，也想想爸爸媽媽是辛辛苦苦賺出來的。
最后我們發(fā)自內(nèi)心的呼吁大家：不買零食，從我做起!
第3篇 關(guān)于積極支持民營經(jīng)濟發(fā)展倡議書
全市各銀行業(yè)金融機構(gòu)：
當(dāng)前，受宏觀經(jīng)濟運行壓力增大影響，一些民營企業(yè)和小微企業(yè)出現(xiàn)不同程度的經(jīng)營困難。黨中央、國務(wù)院高度重視，及時出臺一系列政策措施，紓解民營企業(yè)和小微企業(yè)面臨的困難，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展。***總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話，既為民營企業(yè)安心謀發(fā)展吃下了定心丸，也為金融業(yè)特別是銀行業(yè)支持、服務(wù)民營企業(yè)吃下了定心丸。為推動支持、服務(wù)民營經(jīng)濟和小微企業(yè)金融政策在xx真正落地生根、開花結(jié)果，更好地彰顯銀行業(yè)的價值和形象，我們向全市銀行業(yè)金融機構(gòu)倡議：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院、銀保監(jiān)會關(guān)于支持民營經(jīng)濟和小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，按照市委、市政府的工作部署，打破各類對民營企業(yè)服務(wù)的“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，著力緩解民營及小微企業(yè)金融服務(wù)供給不充分、結(jié)構(gòu)不均衡問題，為民營經(jīng)濟提供更好的金融服務(wù)、營造更好的發(fā)展環(huán)境。
二、積極主動改進(jìn)對民營企業(yè)的信貸支持。真正做到“了解你的客戶”，準(zhǔn)確把握、科學(xué)判斷民營企業(yè)經(jīng)營狀況和現(xiàn)實困難，提高政策敏銳性，及時把握政策機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。及時滿足符合國家產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策、有利于擴大就業(yè)、有償還意愿和償還能力的民營及小微企業(yè)融資需求。對暫時遇到困難、具有發(fā)展前景、生產(chǎn)經(jīng)營正常的民營企業(yè)，不盲目斷貸、抽貸、壓貸。根據(jù)實際情況，積極主動通過展期續(xù)貸、收回再貸等方式，幫助民營企業(yè)渡過難關(guān)。
三、確保信貸計劃及時足額發(fā)放。駐濮分支機構(gòu)要按照“兩增兩控”總體要求，圍繞上級行下達(dá)的監(jiān)管口徑下的信貸計劃，按進(jìn)度投放，不擠占、不挪用，確保全面完成上級行分配的小微企業(yè)信貸計劃；地方法人銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)圍繞總體考核和差異化考核指標(biāo)，單列全年監(jiān)管口徑下的民營及小微企業(yè)信貸計劃，按進(jìn)度投放，不擠占、不挪用，確保本行（社）監(jiān)管口徑下小微企業(yè)貸款實現(xiàn)“兩增兩控”目標(biāo)。
四、降低民營企業(yè)信貸融資綜合成本和金融服務(wù)費用。落實降低實體經(jīng)濟融資成本的要求，用足用好小微企業(yè)金融服務(wù)扶持政策，主動減費讓利，杜絕不合理收費和加長信貸鏈條的行為，切實降低民營企業(yè)貸款綜合成本。加大續(xù)貸政策落實力度。在嚴(yán)格信貸條件和程序的基礎(chǔ)上，加強續(xù)貸產(chǎn)品開發(fā)和推廣，合理提高無還本續(xù)貸業(yè)務(wù)在民營及小微企業(yè)貸款中的比重和業(yè)務(wù)范圍。在風(fēng)險可控的前提下，改進(jìn)貸款支付方式，提高服務(wù)效率。
五、加強自主創(chuàng)新。在有效管控風(fēng)險的基礎(chǔ)上，密切結(jié)合xx民營企業(yè)實際經(jīng)營情況和金融服務(wù)產(chǎn)品現(xiàn)實需求，加強針對性的金融產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化信貸技術(shù)和流程，豐富信貸服務(wù)產(chǎn)品種類，加快信貸業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，提升金融服務(wù)質(zhì)效。
六、完善民營經(jīng)濟金融服務(wù)體系。加強民營及小微企業(yè)金融服務(wù)人員培訓(xùn)，提高民營及小微企業(yè)金融服務(wù)專業(yè)化水平。發(fā)揮網(wǎng)點、人力和技術(shù)優(yōu)勢，提高民營及小微企業(yè)金融服務(wù)效率，通過差異化競爭提高金融服務(wù)水平。
七、主動接受社會監(jiān)督。積極主動披露對民營及小微企業(yè)金融服務(wù)情況，包括機構(gòu)網(wǎng)點建設(shè)、信貸投放、客戶數(shù)量、貸款平均利率水平等基本信息，作為踐行社會責(zé)任的重要內(nèi)容，接受社會公眾監(jiān)督。借助電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介，通過產(chǎn)品推介、融資路演、政策宣講、互動洽談等方式，主動宣傳服務(wù)民營及小微企業(yè)金融服務(wù)，加強對金融產(chǎn)品的正確宣傳和正面引導(dǎo)，推進(jìn)提升社會金融服務(wù)消費能力和風(fēng)險防范水平。
八、營造健康良好銀企關(guān)系。增強行商意識，摒棄坐商觀念，積極主動和民營企業(yè)交流互動，共同堅守契約精神，相向而行、協(xié)同努力，共同營造親密無間、清清白白的健康銀企關(guān)系。加強員工職業(yè)道德行為規(guī)范和廉潔自律教育，完善規(guī)章制度，加強監(jiān)督約束，有效預(yù)防以權(quán)謀私、以貸謀私等侵害金融消費者權(quán)益的違規(guī)違紀(jì)違法行為發(fā)生。
民營經(jīng)濟是我市經(jīng)濟的重要組成部分，促進(jìn)民營經(jīng)濟和小微企業(yè)健康發(fā)展，對穩(wěn)定全市經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)和社會穩(wěn)定具有重大意義。服務(wù)民營企業(yè)是基層銀行業(yè)的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)，也是打好金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)的最佳選擇。全市銀行業(yè)金融機構(gòu)要從構(gòu)建金融與實體經(jīng)濟良性循環(huán)發(fā)展的高度出發(fā)，切實采取措施，為民營企業(yè)融資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的改善做出銀行業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx市銀行業(yè)協(xié)會
2022年11月22日
