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辦公室活動心得體會(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):4

辦公室活動心得體會

第1篇 優(yōu)秀心得體會范文:縣委辦公室班子先進(jìn)性教育活動黨性剖析材料

縣委辦公室班子先進(jìn)性教育活動

剖 析 材 料

__年4月1日

縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè),堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,特別是在大是大非面前,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,在思想上、政治上無條件地縣委保持一致,班子成員的理論素養(yǎng)、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。在這次先進(jìn)性教育活動過程中,為抓住找準(zhǔn)辦公室班子存在的突出問題,我們率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和黨內(nèi)外干部群眾廣泛征求對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,經(jīng)過認(rèn)真梳理,現(xiàn)剖析

一、主要問題

1、學(xué)習(xí)不夠。由于辦公室工作量大,時(shí)間緊,任務(wù)重,應(yīng)進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾,有針對性地開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

2、政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。應(yīng)多深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)村有針對性地開展調(diào)查研究,全面了解我縣工人和農(nóng)民的真實(shí)生活情況、老百姓的疾苦和愿望,為縣委及縣委領(lǐng)導(dǎo)多提供真實(shí)有效、有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或建議。

3、團(tuán)隊(duì)活動不夠。應(yīng)進(jìn)一步妥善安排日常事務(wù),多組織團(tuán)隊(duì)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。

4、機(jī)關(guān)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。存在外來非辦事人員到機(jī)關(guān)停放車輛、用水、用廁現(xiàn)象。

5、與干部職工交心談心不夠。工作上見面多,思想上見面少,需進(jìn)一步加強(qiáng)與干部職工的思想交流。

6、對縣委招待所的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)??h委招待所燒鍋爐每天都要排放大量的粉塵,在一定程度上污染環(huán)境;服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。

7、需要特別說明的問題。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面不存在任何問題,沒有人陷入非法利益格局,沒有在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職,班子成員及其家屬、子女也都沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

二、原因分析

存在上述問題,主要是思想上保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不緊,宗旨意識、服務(wù)意識與黨的先進(jìn)性的要求還有差距,這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān),主要反映在以下三個(gè)方面。

一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí),滿足于會議開過了,文件傳達(dá)了,沒有靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的效果不太明顯。

二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,超前意識不足,創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,從局部與全局的角度分析不夠,對現(xiàn)實(shí)工作的承受力考慮不足,對搞好辦公室工作的艱巨性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備。

三是干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對辦公室工作的要求,主要反映在少部分干部不注意提高自身素質(zhì),滿足于就事論事,墨守陳規(guī),工作方法簡單,辦事效率低,服務(wù)態(tài)度差,對一些具體事情不會管、不敢管也不想管。

三、整改措施

針對上述查找出來的問題,我們將認(rèn)真搞好對照檢查,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距,從日常工作的一點(diǎn)一滴做起,扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改,把干好本職工作,讓部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心作為保持先進(jìn)性的重要體現(xiàn),努力把縣委辦公室建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,擁有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的鋼班子、鐵隊(duì)伍。主要從以下五個(gè)方面去抓落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。一是堅(jiān)持機(jī)關(guān)“周五學(xué)習(xí)日”制度,大興學(xué)以致用之風(fēng),把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合,合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間;在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí),重點(diǎn)根據(jù)科室和合署部門的工作實(shí)際,特別是辦公室新進(jìn)人員多、業(yè)務(wù)不熟悉、寫作能力普遍不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識等業(yè)務(wù)培訓(xùn);鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務(wù)探討,形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。二是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的苦樂觀、得失觀,甘于寂寞,甘于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,任勞任怨;始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不誤、小事不漏;始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真履行“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤,不讓需要辦理的文稿在我這里積壓,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響”的承諾。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。一是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,牢記“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨,抓住立黨為公,執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心,牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,帶著課題深入基層調(diào)查研究,把聽匯報(bào)與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由簡到繁,由淺入深,為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果,并轉(zhuǎn)化為縣委的決策,真正成為縣委的好參謀、好助手。二是努力克服形式主義,力戒空談,狠抓落實(shí),通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān),精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來,集中精力抓大事、謀發(fā)展。

3、加強(qiáng)班子建設(shè),搞好廉潔自律,開展好團(tuán)隊(duì)活動。

一是嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委“四不準(zhǔn)”規(guī)定等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,深入開展“四風(fēng)”專項(xiàng)治理,班子、班子成員和家屬子女都必須做到:不身陷非法利益格局,不經(jīng)商辦企業(yè),不在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職,不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、跑官要官、打牌賭博,始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色,努力改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨支部的工作力量(已經(jīng)對支部進(jìn)行了改選,調(diào)整了支部書記,增設(shè)了兩名副書記和委員),通過強(qiáng)有力的黨支部班子,改進(jìn)團(tuán)隊(duì)活動方式,增加活動次數(shù);通過團(tuán)隊(duì)活動交流思想,增進(jìn)相互之間的了解與信任,從而增加團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。

4、加強(qiáng)管理,提升形象。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理,建立和完善機(jī)關(guān)管理制度,為機(jī)關(guān)工作人員提供一個(gè)和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。加強(qiáng)對縣委招待所的管理,在抓緊粉塵排污治理的同時(shí),加強(qiáng)對服務(wù)人員禮儀知識的和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

第2篇 優(yōu)秀心得體會范文:辦公室先進(jìn)性教育活動分析評議階段實(shí)施意見

關(guān)于在###辦公室開展先進(jìn)性教育活動

分析評議階段工作的實(shí)施意見

(__年#月#日)

##辦公室已圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的全部規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)市委督導(dǎo)組、市委保持______員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),從__年月日起正式轉(zhuǎn)入分析評議階段。為扎實(shí)做好第二階段的工作,根據(jù)市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的實(shí)施意見》安排部署,結(jié)合辦公室具體實(shí)際,制定如下實(shí)施意見:

一、提高思想認(rèn)識,確保分析評議工作順利進(jìn)行

分析評議階段的工作在整個(gè)先進(jìn)性教育活動中具有承上啟下的作用,做好這一階段的工作,不僅是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段成果,打牢整改提高工作基礎(chǔ),確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的關(guān)鍵,而且也是進(jìn)一步提高廣大黨員的思想認(rèn)識,真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性,把黨員先進(jìn)性的具體要求轉(zhuǎn)化為自覺行動的重點(diǎn)。第二階段工作是否認(rèn)真深入,能否找準(zhǔn)黨員和黨支部存在的突出問題,深刻分析原因,明確整改方向,關(guān)系到整個(gè)先進(jìn)性教育活動的成效。因此,黨支部和每一個(gè)黨員都要聽取意見,自我剖析,對照檢查,范文寫作接受評議,開展批評和自我批評,確保分析評議工作取得實(shí)效。

在分析評議階段,黨支部要在認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)動員階段經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照中央、省市和我市的統(tǒng)一部署,結(jié)合辦公室實(shí)際,制定分析評議階段工作的實(shí)施方案,召開分析評議階段工作動員會,搞好思想動員,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員自覺搞好分析評議的積極性。同時(shí),要準(zhǔn)確掌握政策,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,確保分析評議階段工作健康順利的進(jìn)行,取得群眾滿意的效果。

二、抓好七個(gè)環(huán)節(jié),確保工作質(zhì)量

1、廣泛征求意見。在征求意見中,黨支部要充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,根據(jù)具體情況,合理確定征求黨員和群眾意見的范圍。要從有利于反映真實(shí)情況、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關(guān)系出發(fā),采取召開座談會、在單位顯要位置設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等多種形式,廣泛征求黨員和群眾的意見,以及解決問題、改進(jìn)工作的建議。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要主動征求班子全體成員、中層干部、##辦公室部分黨員群眾的意見;思想?yún)R報(bào)專題黨支部要主動征求單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部委員會成員、各黨小組長以及部分黨員群眾的意見;黨員個(gè)人要主動征求##辦公室全體黨員、單位分管領(lǐng)導(dǎo)和##辦公室全體群眾的意見。##辦公室黨支部對征集到的意見,按照黨員個(gè)人、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子三個(gè)層次進(jìn)行梳理匯總,并根據(jù)市委先教辦要求,報(bào)市委先教辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)組封存。對梳理出的意見,除屬于人身攻擊發(fā)泄私憤的外,原則上要如實(shí)反饋。對黨員的意見,由黨支部負(fù)責(zé)同志反饋;對黨支部及其負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的意見,由督導(dǎo)組協(xié)調(diào)后負(fù)責(zé)反饋;對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的意見,由辦公室主要負(fù)責(zé)同志征求督導(dǎo)組組長意見后反饋。

2、開展談心活動。根據(jù)實(shí)際情況,確定開展談心的范圍,認(rèn)真組織黨員談心活動。在談心活動中,做到“五個(gè)必談”,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室負(fù)責(zé)人之間必談、黨支部委員與黨員之間必談、黨員與黨員之間必談、酷貓寫作范文網(wǎng)黨員與群眾之間必談。談心時(shí)要本著對同志、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,緊密聯(lián)系工作、學(xué)習(xí)、思想生活實(shí)際,認(rèn)真開展批評與自我批評,做到講真情、說實(shí)話,與人為善、坦誠相見。通過談心活動,達(dá)到溝通思想,找準(zhǔn)問題,增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成共識、共同進(jìn)步的目的。

3、撰寫黨性分析材料。辦公室全體黨員要對照《黨章》、新時(shí)期保持______員先進(jìn)性的基本要求和辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)情況,結(jié)合征求到的意見,撰寫個(gè)人黨性分析材料,重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度認(rèn)真分析思想根源。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績現(xiàn)以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析。年老體弱或者書寫有困難的黨員,經(jīng)個(gè)人申請,黨支部研究同意后可不撰寫黨性分析材料。撰寫黨性分析材料時(shí)應(yīng)注意做好兩方面工作。一方面,黨性分析材料要具有鮮明的針對性。個(gè)人的黨性分析材料,要符合自身的思想、工作實(shí)際,真實(shí)具體。要有存在問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生原因和今后的努力方向等。另一方面,黨性分析材料審查把關(guān)要到位。黨支部負(fù)責(zé)同志要審閱本支部黨員的黨性分析材料;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要審閱分管科室主要負(fù)責(zé)同志的黨性分析材料。同時(shí),要配合好督導(dǎo)組做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性分析材料的審閱工作。范文top100黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的,要認(rèn)真進(jìn)行修改。

4、開好專題組織生活會、民主生活會。在搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上,組織開好專題組織生活會。會上每個(gè)黨員都要認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,逐個(gè)評議,開展批評和自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會,又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,按照省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開好__年度縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求召開,并邀請督導(dǎo)組長列席。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況,對重新查找出來的問題,要從思想上認(rèn)識上分析原因,做到解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難,認(rèn)真修改好自己的黨性分析材料,進(jìn)一步明確努力方向。黨支部內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料,按照管理權(quán)限,上報(bào)組織部門備案。

第3篇 機(jī)關(guān)辦公室人員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動心得體會

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識

黨的十六大以來,以胡錦濤同志為___的,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,在全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的同時(shí),不斷推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新,提出科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、樹立社會主義榮辱觀、走和平發(fā)展道路等一系列重大戰(zhàn)略思想,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)和有力的思想保證。

以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,是我們推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想。

科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求是:

——堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益,讓發(fā)展成果惠及全體人民。

——全面發(fā)展,就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。

——協(xié)調(diào)發(fā)展,就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放,推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。

——可持續(xù)發(fā)展,就是要促進(jìn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這四個(gè)方面相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一,其實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

二、教育系統(tǒng)如何落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀,是新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。以人為本的“本”,就是根本,即出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持以人為本,體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。堅(jiān)持以人為本,要在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民根本利益的同時(shí),促進(jìn)人的全面發(fā)展。

教育事業(yè)是重要的社會事業(yè),是重大的民生工程。教育戰(zhàn)線是一個(gè)龐大的群體,工作的主體是人,工作的對象也是人。教育行政部門擔(dān)負(fù)著統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀管理、服務(wù)指導(dǎo)教育工作,推進(jìn)教育事業(yè)改革發(fā)展的重任。促進(jìn)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、學(xué)生隊(duì)伍的全面發(fā)展,體現(xiàn)以人為本的要求,就成為教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重大課題、一項(xiàng)重要任務(wù)。必須積極探索,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,總結(jié)提高,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

教育系統(tǒng)落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)干部隊(duì)伍全面發(fā)展,就要重視加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、全面提高治教辦學(xué)的能力。政治上多關(guān)懷、業(yè)務(wù)上多關(guān)心、生活上多幫助,積極轉(zhuǎn)變管理職能,下放管理權(quán)限,讓校長擁有更多更靈活的辦學(xué)自主權(quán),努力創(chuàng)設(shè)良好的辦學(xué)治教環(huán)境,盡量避免行政事務(wù)的干擾,使校長能夠靜下心來研究教育規(guī)律,潛下心來研究育人辦法,聚精會神辦學(xué)校,一心一意謀發(fā)展。要堅(jiān)持專家型、教育家型治校辦學(xué),要建立科學(xué)的評價(jià)機(jī)制,使校長從升學(xué)率的束縛中解脫出來,結(jié)合本校實(shí)際,積極實(shí)踐,創(chuàng)辦特色學(xué)校,走科學(xué)化、特色化發(fā)展之路。

教育系統(tǒng)落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)教師隊(duì)伍全面發(fā)展,就要努力增強(qiáng)廣大教師的尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感、自豪感,激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。要搭建多種平臺,促使教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)一批名師、大師,引領(lǐng)全體教師發(fā)展。要鼓勵教師革新教學(xué)方法,積極實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)效率。要幫助教師解決實(shí)際困難,使其感受黨和政府的溫暖,堅(jiān)定其教書育人的信心。要充分利用媒體,宣傳教師的先進(jìn)事跡,宣傳先進(jìn)典型,進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教之風(fēng),進(jìn)一步營造尊師重教、熱愛教師的良好社會風(fēng)尚。

教育系統(tǒng)落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)學(xué)生隊(duì)伍全面發(fā)展,就要全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量。引導(dǎo)學(xué)校、教師對廣大學(xué)生進(jìn)行社會主義核心價(jià)值觀教育、榮譽(yù)觀教育、時(shí)代精神教育,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和民族自豪感,樹立遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定信心信念。引導(dǎo)廣大校長、教師樹立服務(wù)學(xué)生理念,管理育人、教書育人、服務(wù)育人,面向全體學(xué)生服務(wù),使學(xué)生得到全面發(fā)展。要從分?jǐn)?shù)質(zhì)量觀轉(zhuǎn)變到素質(zhì)質(zhì)量觀上來,努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、分析解決問題的能力、終身學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)工作的合作能力、自我管理能力和學(xué)習(xí)能力落到實(shí)處,把教育質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。

三、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,辦公室人員要做好綜合協(xié)調(diào)工作

辦公室是一個(gè)單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)上下內(nèi)外的重要部門。辦公室主要工作任務(wù)就是搞好綜合協(xié)調(diào),而綜合協(xié)調(diào)工作在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)過程中起著至關(guān)重要的作用,它直接影響著部門間工作的協(xié)調(diào)配合以及決策效率和工作績效。辦公室在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)過程中應(yīng)在五個(gè)方面充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用:

(一)練好內(nèi)功,提高自身協(xié)調(diào)水平。要建立和諧的協(xié)調(diào)環(huán)境和關(guān)系,首先是辦公室工作人員必須具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治上要合格。政治合格、廉潔奉公既是辦公室人員政治素質(zhì)的體現(xiàn),也是搞好協(xié)調(diào)工作的前提保障。只有思想覺悟高,原則性強(qiáng),才能維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和單位的威信,保持辦公室良好的形象。二是胸懷上要寬廣。辦公室是一個(gè)單位的綜合部門,接觸的人多,處理的事雜,容易成為各種矛盾的焦點(diǎn)。因此,工作人員要有寬廣的胸懷,謙虛有禮,言談適度,容人之短,異中求同,與各方建立良好的和諧關(guān)系。三是視野上要開闊。只有不斷接受新事物、新知識、新觀念,才能目光遠(yuǎn)大,思維靈活,才能對發(fā)展變化的事物作出正確的分析判斷。另外,只有善于聽取和吸收各方面的意見和建議,才能盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài),變被動協(xié)調(diào)為主動協(xié)調(diào)。四是工作上要認(rèn)真。細(xì)節(jié)決定成敗,辦公室人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,主動地、認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。五是方法上要講究。辦公室處于承上啟下,協(xié)調(diào)處理問題稍有不慎,就會對工作產(chǎn)生不良的影響。因此,要學(xué)會處理各種棘手和復(fù)雜問題的本領(lǐng)和方法,有時(shí)還要能承受住委屈,耐得住性子,利用各種途徑和措施,協(xié)調(diào)處理好各種矛盾和問題。

(二)擺正位置,對內(nèi)主動進(jìn)行協(xié)調(diào)。一是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。搞好辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào),是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的必要前提。首先,領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,要求下屬做到的,自己首先要做到,這樣才能贏得下屬的信任與尊敬,取得對人對事的協(xié)調(diào)權(quán)利和資格。其次要人盡其才,合理調(diào)配,科學(xué)分工,責(zé)任到人。再次,在辦公室同志之間還要大講團(tuán)結(jié),如果辦公室內(nèi)部同事之間不講團(tuán)結(jié),不講和諧,就很難去協(xié)調(diào)其他單位甚至整個(gè)機(jī)關(guān)的和諧。二是協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。辦公室就其職級而言與機(jī)關(guān)其它部門是平等的,但由于其擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)全面工作的重任,如若位置擺不正,就容易造成單位內(nèi)部的不和諧或不協(xié)調(diào)。為此,要從大局出發(fā),在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作的風(fēng)尚。日常工作做到分工明確,權(quán)責(zé)合理,突擊性工作做到分工不分家,時(shí)時(shí)事事以大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)工作的凝聚力和向心力,這是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的最集中體現(xiàn)。

(三)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),對外超前參與協(xié)調(diào)。一些工作需要通過外部協(xié)調(diào)來解決,因此對外協(xié)調(diào)是非常重要的,協(xié)調(diào)得好壞直接關(guān)系和影響著整個(gè)后勤部門的工作和形象。對此,一要超前預(yù)測,提前協(xié)調(diào)。凡涉及到對外協(xié)調(diào)的事宜,辦公室要提前做好準(zhǔn)備,及時(shí)與有關(guān)單位取得聯(lián)系,掌握工作的主動權(quán)。二要主動聯(lián)絡(luò),爭取支持。對外協(xié)調(diào)也是一門藝術(shù),如果沒有一點(diǎn)公關(guān)意識和水平,就很難做得好。對一些工作中經(jīng)常要協(xié)調(diào)和打交道的單位,平時(shí)要多加強(qiáng)聯(lián)系,以建立良好的互信機(jī)制和勾通渠道,保證在關(guān)鍵時(shí)刻能充分發(fā)揮其作用。三要善動腦筋,克服困難。相比較而言,對外協(xié)調(diào)困難相對比較多。這就要求辦公室的同志要勤動腦,多用心,以尋求解決和克服困難的最佳方法。要把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來,工作既要大膽,也要嚴(yán)格把握好“度”。

(四)主動匯報(bào),對上正確給予協(xié)調(diào)。對上主要指對本級領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)。既要協(xié)調(diào)好與直接領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,又要處理好與間接領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,還要注意協(xié)調(diào)好各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系。辦公室在很大程度上是單位領(lǐng)導(dǎo)的秘書室,如果處理不好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,或者協(xié)調(diào)不好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,工作中就會出現(xiàn)矛盾,從而影響工作的順利開展。首先要擺正位置,既要從屬服務(wù)又要積極主動。辦公室工作的從屬性是相對于領(lǐng)導(dǎo)工作而言的,它決定了辦公室的協(xié)調(diào)工作必須從屬于、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)工作,各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施、承辦、落實(shí),都須按照領(lǐng)導(dǎo)的指示或授意去進(jìn)行,不得自作主張,不得越級、越權(quán)。要細(xì)心觀察,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作習(xí)慣。在領(lǐng)導(dǎo)之間,辦公室的工作人員決不能分親疏,不能傳小話,否則易引發(fā)或加深誤解和矛盾。

(五)摸清情況,對下及時(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)。對下的協(xié)調(diào),客觀地存在著一種權(quán)力的影響,在辦公室的整體協(xié)調(diào)工作中,這種協(xié)調(diào)應(yīng)該是最好做的,因此,操作起來比較容易,但如果方法簡單粗暴,以“命令”代替“協(xié)商”,也容易出現(xiàn)不和諧的因素,影響和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。所以,對下協(xié)調(diào)一定要在摸清下情的基礎(chǔ)上進(jìn)行。一是全面把握,積極協(xié)調(diào)。全面掌握下情,積極給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加接近于實(shí)際,這樣辦公室才能掌握工作的主動權(quán),協(xié)調(diào)才能有的放矢。二是相互兼顧,科學(xué)協(xié)調(diào)。對下協(xié)調(diào),一定要多體諒和關(guān)心下級。三是重點(diǎn)把握,重點(diǎn)協(xié)調(diào)。要把握住工作的重點(diǎn),分清工作的輕、重、緩、急。時(shí)效強(qiáng)的工作、涉及全局性的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置并強(qiáng)調(diào)的工作要重點(diǎn)協(xié)調(diào),否則就難以保證上下的一致和各項(xiàng)工作的整體推進(jìn),也直接影響到和諧機(jī)關(guān)的有效構(gòu)建。

第4篇 辦公室領(lǐng)導(dǎo)2022年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動學(xué)習(xí)心得

自從開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動以來,如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項(xiàng)目,創(chuàng)新保轉(zhuǎn)型”,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中有所作為,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題,要認(rèn)真解決好這一課題,就要帶頭轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),在爭先創(chuàng)優(yōu)中動腦筋。具體心得總結(jié)如下:

一要善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn),要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢,樹立一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的觀念。把思想觀念建立在實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線的基礎(chǔ)上,根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實(shí)際,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛禁錮,樹立勇于改革、大膽實(shí)踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣,不能一味地把過去的成功經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做靈丹妙藥,自縛手腳,要勇于跳出經(jīng)驗(yàn)的束縛,樹立銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新的思想,用新眼光看待新事物,用新觀念分析新情況,用新辦法解決新問題,不斷在實(shí)踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗(yàn)。

二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況,僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決,而用別人的方式方法去解決,問題馬上就會迎刃而解。由此引申,我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會主義小康社會、和諧社會,也要大膽引進(jìn)和借鑒他人的智慧,巧借“他山之石”來“攻玉”,追求工作成效的卓越,在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們在新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,要以實(shí)事求是的科學(xué)的態(tài)度對待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對過去的簡單拋棄,而應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,把傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)的新情況、新問題很好地結(jié)合起來,不斷研究新情_____況、探索新方法、充實(shí)新內(nèi)容、解決新問題,只有這樣,傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚(yáng)光大。只有不斷充實(shí)完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法,使之更適應(yīng)客觀現(xiàn)實(shí)對我們提出的新要求,才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點(diǎn)。如果一味的趕時(shí)髦,套用新名詞、新概念,搞一些貌似“創(chuàng)新”,但并無實(shí)際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實(shí)的舉動,是達(dá)不到創(chuàng)新目標(biāo)的。

四要善于在吸納群眾智慧中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源,有力地吸納集體的智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要尊重群眾的首創(chuàng)精神。各級要把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的立足點(diǎn)建立在群眾主體地位的基礎(chǔ)上,尊重群眾,相信群眾。充分體現(xiàn)群眾愿望。把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題、最感困惑的難點(diǎn)問題,作為改革創(chuàng)新始終關(guān)注和解決的突出問題。對群眾擁護(hù)的堅(jiān)決落實(shí),對群眾有異議的慎重對待,對群眾反對的果斷否定。

五要善于在汲取現(xiàn)代科技成果中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和普及運(yùn)用,正日益改變著人們的生產(chǎn)、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,我們要敢于“學(xué)習(xí)借鑒一切反映時(shí)代要求的科學(xué)有益的東西”。這也是我黨一貫堅(jiān)持的創(chuàng)新原則。要在實(shí)際工_____作實(shí)踐中,廣泛吸取現(xiàn)代科技成果,充分發(fā)揮科技優(yōu)勢,增強(qiáng)我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運(yùn)用現(xiàn)代科技知識、借助現(xiàn)代科技新手段有機(jī)整合起來,為推進(jìn)新一輪的解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù),追求效益的最大化。

辦公室活動心得體會(4篇)

自從開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動以來,如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項(xiàng)目,創(chuàng)新保轉(zhuǎn)型”,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中有所作為,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題,要認(rèn)真解決好這…
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