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勞動保障工作心得體會(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):14

勞動保障工作心得體會

第1篇 勞動保障個人工作心得體會

勞動保障事業(yè)關(guān)乎民生切身利益,實現(xiàn)勞動保障事業(yè)跨越式發(fā)展關(guān)鍵是信息化。接下來就跟著酷貓寫作范文網(wǎng)小編的腳步一起去看一下關(guān)于勞動保障個人工作心得體會吧。

勞動保障個人工作心得體會

社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,扎扎實實地做好各項工作.千方百計擴大就業(yè),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用,在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作,并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可,各項工作取得了較大的成績,現(xiàn)將勞動保障站的工作總結(jié)如下:

今年以來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手,落實各項優(yōu)惠政策,大力開展職業(yè)介紹,強化技能培訓(xùn),加強就業(yè)援助,全力推進社區(qū)就業(yè)服務(wù),將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個新的階段,提升到一個新的水平。

一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺賬,夯實工作基礎(chǔ)

為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調(diào)查,明確了重點援助和服務(wù)對象,掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《新成長勞動力臺帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險金臺帳》、對以上臺帳進行微機錄入,并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依,為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

(一)廣辟渠道,大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù),帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會,為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,5個工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務(wù),采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務(wù)形式,加強對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè),一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條,使得外來務(wù)工人員掌握用工信息,達到快速就業(yè)。

1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,我們社區(qū)生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入,力所能及的為他們提供服務(wù)。

2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。

(二)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)45人,舉辦大型招聘會3次,發(fā)布空崗信息1000多條,社區(qū)參加居民醫(yī)保2000多人,為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。

一、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,促進一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作,讓他們生活有所保障。

二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),5月份我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還專門慰問了下崗困難職工 趙麗和宋喜斌,給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況,為他們解決生活問題。

三、是成立零就業(yè)家庭檔案,并在05年就消滅了零就業(yè)家庭。為他們送崗位 后續(xù)跟蹤走訪,實行一對一幫扶制 ,對這些家庭實行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下,使他們在不同程度上得到了就業(yè),我社區(qū)徹底消除零就業(yè)家庭。

一年來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人,新成長勞動力3人,其中:其它未就業(yè)人員107人,4050人員35人。勞務(wù)輸出40人,為4050人員辦理養(yǎng)老保險補貼237人,幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險32人,辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認證185人,這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的,準確的為居民服務(wù)。

在今后的工作中,我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

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第2篇 勞動保障工作人員社會養(yǎng)老保險科學(xué)發(fā)展觀心得體會

通過專題學(xué)習和支部交流,使我深刻的感到,學(xué)習好、落實好科學(xué)發(fā)展觀不僅是一名勞動保障工作人員的職責所在,更是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。黨的十七大明確:科學(xué)發(fā)展觀,第一要務(wù)是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

1、必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。發(fā)展,是對全面建設(shè)小康社會,

加快社會主義現(xiàn)代化具有決定地意義,一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,著力把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題。

2、必須堅持以人為本,全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨,作為我們勞動和社會保障部門更要以發(fā)展的和諧的誠摯的心來搞好保障工作,確實打造好“和諧社會”的工作,充當好角色,努力創(chuàng)造良好的環(huán)竟,服務(wù)氛圍,高效、廉潔的工作模式,心為服務(wù)對象所想,解弱勢群體之難,構(gòu)建好和諧工作的幸福網(wǎng)。

3、必須堅持統(tǒng)籌兼顧,要正確認識和妥善處理中國社會主主事業(yè)中的重大關(guān)系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展。

通過學(xué)習,我深刻地感到,科學(xué)發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解`方案范#文.庫整-理^和科學(xué)把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探素和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好各項工作,有著非常重要的意義,堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策,作為一名勞動保障人,我就學(xué)習的收獲,談幾點體會:

1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,來統(tǒng)籌方方面面的人力、財力、物力、資源等的綜合利用,促進社會事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

2、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,注重以人為本,人性化的管理,是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點,人民滿意不滿意,人民擁護不擁護是我們改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要保證。只有關(guān)心群眾、愛護群眾,讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),才能凝聚人心,齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝和推動我們的事業(yè)全面發(fā)展。

3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心,樹立科學(xué)發(fā)展觀要解決的是體制、制度問題。

4、“五個統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求,這就是發(fā)展道路和發(fā)展模式,全面建設(shè)小康社會。

總之,在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的偉大歷史進程中,我們要把學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治建設(shè)的主線突出出來,把樹立科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的生動實踐,不斷增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感,以只爭朝夕的精神,勤奮扎實的工作態(tài)度圓滿完成黨和人民賦予的各項任務(wù)。

第3篇 勞動保障工作心得體會

勞動保障監(jiān)察是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,是現(xiàn)代國家根據(jù)法律授權(quán)對勞動關(guān)系進行法律調(diào)整與干預(yù)的重要手段,是政府提供的公共監(jiān)管服務(wù)的重要內(nèi)容之一。以下酷貓寫作范文網(wǎng)小編為你帶來勞動保障工作心得體會,希望對你有所幫助!

勞動保障工作心得體會

一年來,我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和縣局的具體指導(dǎo)下,圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、就業(yè)、職業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面開展各項勞動保障工作??偨Y(jié)今年來的工作,主要做了以下幾個方面:

一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作情況

我鄉(xiāng)按照新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的操作規(guī)程及經(jīng)辦流程,積極細化組織實施,較好完成各項工作任務(wù)。一是在保證全鄉(xiāng)60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時,要求他們的子女參加新農(nóng)保,并及時的上交保費,其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的,子女參保率為99%,并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員,也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是到目前為止我鄉(xiāng)19至59周歲新農(nóng)保參保人數(shù)12536人,今年新增145人,除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外,參保率為98.3%。60周歲以上參保人數(shù)3061人,參保率100%。

二、就業(yè)、職業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動宣傳工作情況

就業(yè)工作方面,建立了求職人員和就業(yè)困難對象基礎(chǔ)臺帳,并按規(guī)定及時報送各表,完成職業(yè)介紹任務(wù)、配合勞動力市場公共就業(yè)服務(wù)活動工作。定期組織下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民進行培訓(xùn)并建立農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)臺賬。

職工養(yǎng)老保險工作方面,及時向社保局報送城鄉(xiāng)職工退休人員認證登記表及城鄉(xiāng)退休人員死亡花名冊。建立退休人員活動場所,真正做到老有所養(yǎng),老有所樂。

醫(yī)療保險工作方面,積極宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,按時組織城鄉(xiāng)居民參保,辦理城鄉(xiāng)居民參保手續(xù)并及時上報醫(yī)保醫(yī)院。

勞動監(jiān)察工作方面,積極宣傳《中華人民共和國國勞動法》,主動配合鄉(xiāng)政府處理勞動用工爭議案件開展勞動監(jiān)察工作。

三、勞動保障平臺建設(shè)情況

為加強基層勞動保障平臺規(guī)范化標準化建設(shè),全面提升勞動保障系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力,今年我鄉(xiāng)將鄉(xiāng)級勞動保障工作進一步細化、量化到村及協(xié)理員,同時將此項工作納入村級年度目標責任考核,采取多項措施加強基層勞動保障平臺建設(shè)。

勞動保障是一項民生工作,涉及到千家萬戶。為此,在20__年我所將加強隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理,確保各項工作規(guī)范、高效運行。一是繼續(xù)加強完善學(xué)習制度。加強學(xué)習研究,完善學(xué)習制度,制定學(xué)習計劃,組織工作人員學(xué)習各項勞動保障法律法規(guī)和政策,全面提高政策業(yè)務(wù)水平。二是繼續(xù)完善內(nèi)部管理制度。健全落實各項規(guī)章制度,明確崗位職責和分工要求,堅持廉潔自律,強化考核評優(yōu)。三是繼續(xù)強化服務(wù)意識。牢固確立為企業(yè)和職工服務(wù)的意識,不斷改進工作作風,樹立良好形象,提高工作效能。四是繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理。完善業(yè)務(wù)臺帳,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,避免工作重大失誤。嚴格執(zhí)行公章、文件等管理,杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

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