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第1篇 組工干部學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：把握六個高“度”
組工干部肩負著管黨員、管干部、管人才的重要職責，責任重大、使命光榮、備受關注，面對應對金融危機、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設小康社會的歷史重任，組工干部更要把握六個高“度”，樹立最講黨性、最重品行、最作表率的“過硬隊伍”形象。
一是思想的敏銳度要高。要具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關鍵時刻不迷失方向，在原則問題上不動搖立場；要善于抓住新生事物的本質，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評價和判斷，帶頭倡導或抵制，始終走在時代前沿、群眾前列。
二是工作的激情度要高。要有工作第一、事業(yè)第一的意識，要有只爭朝夕、廢寢忘食的精神，要有改革創(chuàng)新、開拓進取的魄力，要有不甘落后、趕超他人的勇氣，要有不畏艱險、愈挫愈勇的意志，講奉獻、講正氣，比貢獻、重實效，力爭上游、勇奪第一。
三是察人的準確度要高。組工干部不僅要能說會干，更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才，用辨證的思維、全面的觀點、發(fā)展的眼光，客觀公正地考察人、識別人，堅持科學的制度和嚴格的程序，把那些政治過硬、品德高尚、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部和人才選拔出來，做到知人善任、選賢用能，決不讓老實人吃虧，也決不讓投機者鉆營。
四是處事的公正度要高。公道正派是組工干部的為政之德、履職之要、處事之道和正氣之源。在原則問題上，對與自己關系好與差的人要一樣對待；在業(yè)務工作上，對打招呼和沒打招呼的事項要一樣處理；在組織紀律上，要求別人與要求自己要一樣嚴格，始終秉持一顆公正之心，時時刻刻、事事處處內得于己、外施于人。
五是心態(tài)的平和度要高。要自覺做到大事講原則、小事講風格。堅持做到吃苦多一點，享受少一點；奉獻多一點，索取少一點；見到榮譽不爭不搶，遇到困難不避不讓，別人提拔不嫉不憤，遭受誤解不怒不怨，日常工作不倦不煩，形成謙虛謹慎的涵養(yǎng)、海納百川的胸懷、可親可敬的魅力、容人容事容言的雅量。
六是自身的廉潔度要高。在工作和生活中，管得住小節(jié)，守得住寂寞，耐得住清苦，不為名利所惑，不為物欲所誘，不為浮華所動，不為私情所擾，努力做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。
第2篇 群眾路線教育實踐活動心得體會：把握“進出”關系
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《群眾路線教育實踐活動心得體會：把握“進出”關系》，望給大家?guī)韼椭?
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，成都市黨員干部深入實踐“三視三問”群眾工作法，全面推進以“三進”“聯(lián)村幫戶三個一”等為載體的群眾路線教育實踐活動，在了解群眾需求、維護群眾權益、解決群眾困難等方面取得了明顯成效，受到廣大群眾歡迎。
目前全國第一批群眾路線教育實踐活動正在深入推進中，從領導帶頭，到干部跟進，各地都把目標瞄向了基層，瞄向了群眾，瞄向了問題，并紛紛開展了各種各樣的“進基層”活動，比如成都市的“三視三問”、“三進”、“聯(lián)村幫戶三個一”、“五進”等，這種大規(guī)模的“走村入戶”下基層活動已成為黨員干部的常態(tài)，從總體上看，這一輪“走基層”活動取得了實效，但也要時刻警醒其中的“進出”問題。
在過去，基層老百姓也領教過政府機關大規(guī)模的“n進”活動，從“三進”、“五進”，到“七進”、“八進”，來時聲勢浩大，去時悄無聲息，虎頭蛇尾，善始不善終，善做不善成，不管群眾愿不愿意，高不高興，同不同意，黨員干部都一股腦兒大勢進入其中，讓基層老百姓受寵若驚，不知所措，好不容易剛感覺到一絲“真情”后，酷貓寫作范文網(wǎng)突然就沒有了下文，群眾心里“空撈撈”的。對此，成都市提出兩項“硬要求”，一是輕車簡從，不得搞層層陪同;二是事前不打招呼，多采用隨機式調研走訪，目的就是要剎住這股不正之風。
“進”只是一種手段和方式，關鍵是通過“進”的過程“亮出”黨員的作風，“做出”實實在在的的業(yè)績。“進”得深入，“進”得實在，才能聽到真話和實話，才能準確把握存在的矛盾問題。據(jù)悉，開展領導干部“三進”活動以來，成都市已有12位市級領導、36位局級領導進直播間、進政務中心、進接訪大廳，現(xiàn)場回答并解決群眾反映問題100多件。注重群眾訴求和民生發(fā)展問題，這才是“進”的結果和實效。
領導干部的“進”要進到群眾真正需要的地方，要進到矛盾問題尖銳的地方，不僅要身進，而且還要心進，要帶著問題意識進，帶著措施辦法出來，帶著黨心民心出來?！斑M”得認真，“出”得才精彩。
第3篇 優(yōu)秀心得體會范文：充分把握榮辱觀教育的方向性、規(guī)律性和實踐性
社會主義榮辱觀是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的行為規(guī)范與思想基礎，是中華民族精神和傳承美德與現(xiàn)代文明的有機結合，反映了民意，代表了民意?！鞍藰s八恥”是一個道德標桿，要在開放的教育格局中把握這一基本的方向。道德的本質是實踐的、生活的，道德榮辱觀都是時時處處存在的。因此，在社會主義榮辱觀的教育工作中要充分把握方向性、規(guī)律性和實踐性。
全市各級共青團組織要把社會主義榮辱觀教育作為青少年思想政治教育的重要內容來抓，通過組織開展各種學習和道德實踐活動，引導廣大青少年深入理解社會主義榮辱觀的精神實質和基本要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，從而不斷加強青少年思想道德建設，幫助廣大青少年成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。
在具體的工作當中，一要統(tǒng)一思想、提高認識。全市各級團組織要充分認識學習貫徹社會主義榮辱觀的重要意義，進一步增強責任感和使命感，把青少年社會主義榮辱觀教育作為加強青少年思想道德建設的重要內容抓緊抓好。二要加強宣傳，營造氛圍。全市各級團組織要充分利用團屬宣傳陣地和活動陣地，認真安排部署，加強整體策劃，做好重點宣傳。大力宣傳社會主義榮辱觀的豐富內涵，挖掘一批青少年中樹立社會主義榮辱觀的先進典型，肯定和推廣開展社會主義榮辱觀教育的好經(jīng)驗、好做法、形成良好導向，營造濃厚氛圍。三要結合實踐，及時總結。各級團組織要緊密結合我市“四城同創(chuàng)”工作，緊緊圍繞“八榮八恥”，廣泛深入地開展各種青少年喜聞樂見的活動。
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第4篇 優(yōu)秀范文：組工干部學習實踐科學發(fā)展觀心得體會——把握六個高“度”
組工干部肩負著管黨員、管干部、管人才的重要職責，責任重大、使命光榮、備受關注，面對應對金融危機、推動科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設小康社會的歷史重任，組工干部更要把握六個高“度”，樹立最講黨性、最重品行、最作表率的“過硬隊伍”形象。
一是思想的敏銳度要高。要具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關鍵時刻不迷失方向，在原則問題上不動搖立場；要善于抓住新生事物的本質，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評價和判斷，帶頭倡導或抵制，始終走在時代前沿、群眾前列。
二是工作的____度要高。要有工作第一、事業(yè)第一的意識，要有只爭朝夕、廢寢忘食的精神，要有改革創(chuàng)新、開拓進取的魄力，要有不甘落后、趕超他人的勇氣，要有不畏艱險、愈挫愈勇的意志，講奉獻、講正氣，比貢獻、重實效，力爭上游、勇奪第一。
三是察人的準確度要高。組工干部不僅要能說會干，更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才，用辨證的思維、全面的觀點、發(fā)展的眼光，客觀公正地考察人、識別人，堅持科學的制度和嚴格的程序，把那些政治過硬、品德高尚、范文top100業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部和人才選拔出來，做到知人善任、選賢用能，決不讓老實人吃虧，也決不讓投機者鉆營。
四是處事的公正度要高。公道正派是組工干部的為政之德、履職之要、處事之道和正氣之源。在原則問題上，對與自己關系好與差的人要一樣對待；在業(yè)務工作上，對打招呼和沒打招呼的事項要一樣處理；在組織紀律上，要求別人與要求自己要一樣嚴格，始終秉持一顆公正之心，時時刻刻、事事處處內得于己、外施于人。
五是心態(tài)的平和度要高。要自覺做到大事講原則、小事講風格。堅持做到吃苦多一點，享受少一點；奉獻多一點，索取少一點；見到榮譽不爭不搶，遇到困難不避不讓，別人提拔不嫉不憤，遭受誤解不怒不怨，日常工作不倦不煩，形成謙虛謹慎的涵養(yǎng)、海納百川的胸懷、可親可敬的魅力、容人容事容言的雅量。
六是自身的廉潔度要高。酷貓寫作范文網(wǎng)在工作和生活中，管得住小節(jié)，守得住寂寞，耐得住清苦，不為名利所惑，不為物欲所誘，不為浮華所動，不為私情所擾，努力做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。
