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第1篇 某機場安監(jiān)站副科長競聘演講稿
各位領導：
我叫__，今年__歲，大專學歷，__年畢業(yè)于__大學航空學院航空服務專業(yè)，后進入·機場安監(jiān)站旅檢科工作，現在擔任旅檢科班組長。參加工作以來，在領導、老師和同志們的帶領下，始終認認真真學習，勤勤懇懇做事，謙遜待人，熱情服務旅客，在學習上、思想上和業(yè)務能力上取得很大進步，已經取得航空安檢職業(yè)資格高級證書，具備_光機操作和安檢站兼職教員崗位資格；帶領的班組也在__年獲得先進班組榮譽稱號。
對于所要競聘的監(jiān)護副科長職位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，綜合權衡，我認為自身完全具備勝任新崗位的各項能力，并且具有以下優(yōu)勢：
一具備良好的思想道德素質和高度的責任意識。
我年輕，一貫追求進步，對工作具有無限的熱情，開拓創(chuàng)新，銳意進取，敢于承擔重任，擔任旅檢科科長以來，帶領班組成員，奮勇爭先，積極爭創(chuàng)一流成績。日常工作中，忠誠戍守本職崗位，做到了敬業(yè)樂業(yè)，不計得失，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心，對安全事業(yè)始終保持高度的警惕性。
二具備良好的學習精神和豐富的專業(yè)知識。
我比較注重學習，養(yǎng)成了良好的學習習慣，工作中能夠虛心向領導學習，向經驗豐富的老同志請教，不斷豐富自身知識。業(yè)余時間，認真鉆研專業(yè)知識，取得了高級資格____；特別是做兼職教員一年來，根據教學的需要，對航空安保體系進行細致分析，對安檢系統(tǒng)的各個崗位進行過全面的深入研究，獲得了新知識、新體會，使自身的對安檢工作有了更系統(tǒng)更全面的了解。
三具備較強的管理協調能力和服務意識。
我識大體，范文寫作顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題；善于溝通，協調各方面關系，能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智，帶領團隊形成合力完成任務。工作思路清晰，能夠抓住主要矛盾，兼顧細節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作。擔任班組長3年來，我因地__宜創(chuàng)新思路，結合實際，進一步細化了班組各項管理__度，起到了良好的管理成效，為班組獲得榮譽打下了基礎。
今后要做好以下幾點。
一是擺正位置，做好科長的助手和參謀。我嚴格按照公司黨委和安監(jiān)站領導的要求，圍繞安監(jiān)站的總體任務，履行好分管職責，抓好團隊建設和業(yè)務工作，努力開創(chuàng)監(jiān)護工作新局面。要認清角色，擺正位置，當好參謀，維護科室的團結，上為領導分憂，下為員工服務，充分發(fā)揮主觀能動性，務實開展工作。
二是狠抓監(jiān)護規(guī)范化管理，確保安全運營。
安全是機場的生命線，是監(jiān)護科的立業(yè)之本，可以說安全責任重于泰山,大于天。目前監(jiān)護科已經有一套完整的宏觀__度，在領導的指導下，我將結合實際重點完善科室微觀__度，實行人性化，精細化管理，消除隱患，堵塞漏洞，確保安全形勢持續(xù)平穩(wěn)運行。特別注重健全激勵機__，強化日?？己?，落實獎懲政策，重在激發(fā)員工的工作熱情，打造一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的監(jiān)護隊伍。
三創(chuàng)新思路，破解發(fā)展中的難題。
目前，監(jiān)護科人員相對較少，工作量較大，而且部分新進人員的業(yè)務知識不夠豐富，這些問題對監(jiān)護管理形成了挑戰(zhàn)。因此，提高監(jiān)護水平必須創(chuàng)新思路。一要充分利用自身做過教員的優(yōu)勢，加大安檢隊伍教育培訓的力度，主要提高隊伍的責任意識、警惕意識、專業(yè)知識與能力，指導其開展職稱或者崗位資格考試，以此為抓手提高隊伍整體素質，彌補人手少的不足。二要統(tǒng)籌安排崗位，適當增加每個人責任，有些崗位該合并用一個人的就用一個人，根據多勞多得的分配原則，適當向承擔更多任務的員工傾斜，充分激發(fā)全員的積極性，發(fā)揮每個人的強項，提高工作效率；三要注意各崗位之間的工作銜接，建立現場工作溝通制度，避免出現薄弱環(huán)節(jié)，形成合力，共同完成監(jiān)護任務。酷貓寫作范文網五指并攏形成拳頭力量，才能提高戰(zhàn)斗力，因此要特別注意團隊的協作。
四帶頭工作，營造健康積極的工作氛圍。
我將發(fā)揚吃苦耐勞的作風，不怕嚴寒酷暑，堅持一線查崗，帶頭學習提高，帶頭做好各項工作，樹立基層干部勤勉、敬業(yè)、公平、公正的良好形象。同時，要堅持原則，團結同事，一視同仁處對待所有員工，以是否有利于安全事業(yè)發(fā)展為根本標準，處理各類關系，傾情服務客戶，營造積極進取、和諧合作的良好氛圍。
尊敬的各位領導，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟茫獙崿F上面的工作目標，最重要的是不懼挑戰(zhàn)，大膽管理，真抓實干，務實高效地開展工作。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任，努力公司的發(fā)展貢獻熱血力量！
這篇內容講的是關于工作、監(jiān)護、崗位、領導、管理、學習、安全、提高等方面的內容，希望對大家有用。
第2篇 競聘經貿局安監(jiān)科長演講稿
各位領導、各位同事：大家好!我叫××，現任行業(yè)規(guī)劃管理科科員，今年三十三歲，中共預備黨員，大學文化，工程師職稱。我參加安全生產監(jiān)督管理科科長崗位的競爭，誠懇地接受同志們的檢閱。
企業(yè)主管部門對下屬企業(yè)的安全生產工作進行監(jiān)督管理，是我國安全生產管理體系的一個重要環(huán)節(jié)，也是一項意義重大的工作。但隨著經濟體制改革的深入，國有資本從區(qū)屬企業(yè)退出，經貿局已經不再對企業(yè)的生產經營活動進行直接的控制;而《安全生產法》雖然明確了安監(jiān)部門、生產經營單位和從業(yè)人員等主體的權利義務，但對企業(yè)主管部門的職責沒有直接的規(guī)定。作為經貿局來講，不審批、不發(fā)證、沒有處罰權，如何對區(qū)屬企業(yè)的安全生產行為進行有效的監(jiān)管，這是我們面臨的一個全新課題。
據了解，當前區(qū)屬企業(yè)的安全狀況并不令人樂觀：企業(yè)改制后安全機構和人員變動頻繁、專業(yè)性下降，安全管理水平不能適應生產經營的要求，安全生產責任制落實不嚴，有些事故隱患長期得不到整改，種種不安全因素嚴重威脅企業(yè)的正常生產。我想我們只要真正急企業(yè)之所急，從這些急需解決的問題入手，指導督促企業(yè)落實安全生產責任制、建立科學的安全管理體系、走科學管理之路，使安全與生產和諧一致，并促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)就一定會支持我們的工作，樂于接受我們的監(jiān)管。
顯而易見，要做好這項工作，安全生產監(jiān)督管理科的科長要擔負的責任非常之重，我和同志們的想法是一致的，那就是：這個科長應該由真正懂安全、會管理的人來擔任。
我一九九四年畢業(yè)于whgt學院安全工程專業(yè)，在cc股份有限公司的安全部門工作了九年，先后從事安全技術和安全管理崗位的工作，擔任過安全主任職務，并代行cc集團對下屬十幾家企業(yè)的安全生產管理職責，業(yè)務工作取得了一些成績，也積累了一定的管理經驗。但我始終認為，我在這九年里最大的收獲不在于得到的榮譽，不在于國家級刊物上發(fā)表的專業(yè)論文，也不在于所獲得的那一疊資格證書，而在于我一次次目睹了傷亡事故的慘狀后對“安全責任重于泰山”的深切體會，在于我理解了企業(yè)自身對政府管理、服務的真實需求。
我到機關的時間不長，但領導和同志們給了我極大的支持和幫助，使我在很多方面得到了很好的鍛煉，在經貿局的工作經歷，是我職業(yè)生涯的另一項重要財富。這兩年，我針對自身實際，加強對政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，努力提高自己的組織協調能力和業(yè)務工作水平，勤實踐、勤思考，堅持說真話、辦實事，較好地完成了各項工作，同時積極接受黨組織的考察、光榮地加入了中國共產黨。而我目前所從事的行業(yè)規(guī)劃管理工作，使我有機會接觸更多行業(yè)、更多類型的企業(yè)，了解它們的生產方式以及設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全管理的狀況，這也為我可能從事的安全生產監(jiān)督管理工作打下了堅實基礎。
這次我根據自身條件，參與安全生產監(jiān)督管理科科長崗位的競爭，希望大家能夠繼續(xù)支持我。如果競聘成功，我相信，在各位局領導和同志們的指導、支持下，一定能團結科內同志，做好安全生產監(jiān)督管理工作，為區(qū)屬企業(yè)的生產經營和我區(qū)經濟的健康發(fā)展保駕護航。如果領導和同志們認為我不能勝任這項重要工作，把重任交給更合適的同志，我一定擁護組織的決定，安心現職工作，并衷心祝愿成功的競爭對手在新的崗位上取得更好的成績。
謝謝大家。
