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第1篇 競聘水利局副主任科員崗位演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，水利局這個集體為每一個同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境，提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習的機會。
這次我競聘的職務(wù)是副主任科員。
我叫競聘演講稿，出生于1979年。__年畢業(yè)于__大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為__市市級機關(guān)公務(wù)員，并由市人事局統(tǒng)一安排下派到__縣__鎮(zhèn)政府鍛煉，期間積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨。__年5月被抽調(diào)到市人事局公務(wù)員管理與培訓(xùn)科工作。__年10月至今在市水利局農(nóng)水科工作。
自參加工作以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，對自己高標準、嚴要求，不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進步，在政治上、思想上與、局黨組保持高度一致，不斷完善和充實自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
農(nóng)水科工作涉及農(nóng)建、水庫管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面，這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我利用原先學(xué)習過的一些水利專業(yè)理論知識，抓住各種機會認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、老專家請教學(xué)習，逐步熟悉、熟練了工作方法與技巧，順利的完成了從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通，各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系，建立了良好的協(xié)作關(guān)系。
在農(nóng)水科工作期間，我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響黨和政府的形象。因此，無論是全局的中心工作、還是日常工作中的點滴小事，我都能與領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都堅持把工作放在第一位，在農(nóng)水科人員少、工作量大、任務(wù)重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。在局領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的熱心幫助和指導(dǎo)下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
編制完成了《__市病險水庫調(diào)查及除險加固規(guī)劃報告》、《__-__年__市基本農(nóng)田及小型水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》、《06-15年__市小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》等規(guī)劃，配合相關(guān)部門編制完成了《__市新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》，為認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神和中央1號文件精神，確保糧食安全，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合本職工作進行了節(jié)灌發(fā)展規(guī)劃調(diào)研、井灌區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利單位建設(shè)與發(fā)展調(diào)研、小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)研等一系列調(diào)查研究，起草了兩期“__網(wǎng)談”節(jié)目材料，為領(lǐng)導(dǎo)進行正確決策提供了重要依據(jù)。
為了摸清全市水庫底子，做到心中有數(shù)，收集整理、建立了全市水庫大壩基本資料數(shù)據(jù)庫。狠抓全市病險水庫除險加固前期工作和在建項目的建設(shè)管理工作。配合水利部、財政部和發(fā)改委完成了對多座病險水庫的多次核查和稽查工作，得到了核查組專家的一致好評。做好了全市農(nóng)建工作的安排部署，__年、__年、__年__市夏季農(nóng)田水利基本建設(shè)被省上評為夏季農(nóng)建先進市。水保生態(tài)建設(shè)、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造和水利工程管理體制改革工作也走在了全省前列。同時還完成了全市水管、水庫年報的統(tǒng)計工作和局里、科里交辦的其它各項工作。本人還于__年被評為全市“三農(nóng)”工作先進個人，獲得優(yōu)秀信息員稱號；__年被評為全市“雙學(xué)雙比”競賽活動先進工作者。參與撰寫的《市小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)查》一文獲全市__年優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。
第2篇 水利局副主任競聘演講稿
水利局副主任競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，水利局這個集體為每一個同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境，提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習的機會。
這次我競聘的職務(wù)是副主任科員。
我叫___，出生于1979年。2022年畢業(yè)于××大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為××市市級機關(guān)公務(wù)員，并由市人事局統(tǒng)一安排下派到××縣××鎮(zhèn)政府鍛煉，期間積極向黨組織靠攏，加入了中國___。2022年5月被抽調(diào)到市人事局公務(wù)員管理與培訓(xùn)科工作。2022年10月至今在市水利局農(nóng)水科工作。
自參加工作以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，對自己高標準、嚴要求，不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進步，在政治上、思想上與、局黨組保持高度一致，不斷完善和充實自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
農(nóng)水科工作涉及農(nóng)建、水庫管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面，這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我利用原先學(xué)習過的一些水利專業(yè)理論知識，抓住各種機會認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、老專家請教學(xué)習，逐步熟悉、熟練了工作方法與技巧，順利的完成了從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通，各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系，建立了良好的協(xié)作關(guān)系。
第3篇 水利局副主任科員崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，水利局這個集體為每一個同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境，提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習的機會。
這次我競聘的職務(wù)是副主任科員。
我叫競聘演講稿，出生于1979年。__年畢業(yè)于__大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為__市市級機關(guān)公務(wù)員，并由市人事局統(tǒng)一安排下派到__縣__鎮(zhèn)政府鍛煉，期間積極向黨組織靠攏，加入了中國共產(chǎn)黨。__年5月被抽調(diào)到市人事局公務(wù)員管理與培訓(xùn)科工作。__年10月至今在市水利局農(nóng)水科工作。
自參加工作以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，對自己高標準、嚴要求，不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進步，在政治上、思想上與、局黨組保持高度一致，不斷完善和充實自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
農(nóng)水科工作涉及農(nóng)建、水庫管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面，這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我利用原先學(xué)習過的一些水利專業(yè)理論知識，抓住各種機會認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、老專家請教學(xué)習，逐步熟悉、熟練了工作方法與技巧，順利的完成了從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通，各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系，建立了良好的協(xié)作關(guān)系。
在農(nóng)水科工作期間，我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響黨和政府的形象。因此，無論是全局的中心工作、還是日常工作中的點滴小事，我都能與領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都堅持把工作放在第一位，在農(nóng)水科人員少、工作量大、任務(wù)重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。在局領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的熱心幫助和指導(dǎo)下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
編制完成了《__市病險水庫調(diào)查及除險加固規(guī)劃報告》、《__-__年__市基本農(nóng)田及小型水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》、《06-15年__市小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》等規(guī)劃，配合相關(guān)部門編制完成了《__市新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》，為認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神和中央1號文件精神，確保糧食安全，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合本職工作進行了節(jié)灌發(fā)展規(guī)劃調(diào)研、井灌區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利單位建設(shè)與發(fā)展調(diào)研、小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)研等一系列調(diào)查研究，起草了兩期“__網(wǎng)談”節(jié)目材料，為領(lǐng)導(dǎo)進行正確決策提供了重要依據(jù)。
為了摸清全市水庫底子，做到心中有數(shù)，收集整理、建立了全市水庫大壩基本資料數(shù)據(jù)庫。狠抓全市病險水庫除險加固前期工作和在建項目的建設(shè)管理工作。配合水利部、財政部和發(fā)改委完成了對多座病險水庫的多次核查和稽查工作，得到了核查組專家的一致好評。做好了全市農(nóng)建工作的安排部署，__年、__年、__年__市夏季農(nóng)田水利基本建設(shè)被省上評為夏季農(nóng)建先進市。水保生態(tài)建設(shè)、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造和水利工程管理體制改革工作也走在了全省前列。同時還完成了全市水管、水庫年報的統(tǒng)計工作和局里、科里交辦的其它各項工作。本人還于__年被評為全市“三農(nóng)”工作先進個人，獲得優(yōu)秀信息員稱號；__年被評為全市“雙學(xué)雙比”競賽活動先進工作者。參與撰寫的《市小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)查》一文獲全市__年優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。 在這幾年的工作中，我始終堅持認真負責、嚴謹求實的思想作風和工作作風。認真執(zhí)行組織決定，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作到位，作風正派。幾年來，我做了一些工作，取得了一些成績，這是和領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支持分不開的。借此機會，我向大家表示衷心的感謝！
競聘上崗，給我們每個人帶來了機遇，我深知自己還很年輕，還不成熟，還有很多需要學(xué)習和提高的地方。我將以此作為前進征程上的一個新起點，虛心學(xué)習，勤奮工作，與全局同志一道在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，為我們水利事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第4篇 水利局辦公室主任競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)理、親愛的員工同志們：
兩年前是你們給了我上崗當辦公室主任的機會，在這里，我再此表示誠摯的謝意。
一、兩年工作回顧
這兩年我的工作如果用一句話概括，就是率領(lǐng)辦公室全體員工團結(jié)奮斗，使辦公室的工作基本步入正常軌道。它體現(xiàn)在三個方面：一是工作基礎(chǔ)打好了；二是基本技能提高了；三是運作機制建立起來了。
（一）所謂工作基礎(chǔ)打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設(shè)備和設(shè)施都基本齊全了。目前辦公室是公司人氣最旺的部門之一，總共有十幾個人。 群體優(yōu)勢。區(qū)公司在2022、2022年度優(yōu)秀員工的評選中，辦公室分別占有8個當中的2個和9名當中的4名，同時幾位司機師傅都連續(xù)2年獲行車安全獎，這就從一個側(cè)面說明了這一點。
軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務(wù)意識大大增強了。其次是制定了一整套相關(guān)的管理規(guī)章制度。第三，辦公室每年都根據(jù)人員變化和目標任務(wù)的情況進行合理分工，每個員工都職責分明。第四是工作中一貫得到公司各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是陳總經(jīng)理的關(guān)心支持、言傳身教、嚴格要求，使我們受益非淺，使辦公室逐步形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、緊張有序、互相支持，團結(jié)協(xié)作的團隊精神。
（二）所謂基本功提高了，表現(xiàn)在辦公室三大基礎(chǔ)工作上。一是公文處理逐步向及時、有序、快速、高質(zhì)量發(fā)展，逐步做到程序化、規(guī)范化。二是辦會日趨條理化、標準化，各種會議的會務(wù)工作質(zhì)量在穩(wěn)步提高。三是辦事更加注重效率和時效性。
（三）所謂運作機制建立起來了，一方面辦公室的職責得到進一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到公司各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞公司的年度目標和工作計劃，制定自己的工作目標和計劃細則，并把目標、任務(wù)分解落實到員工個人，形成“人人肩上有重擔，千斤重擔眾人挑”的局面。辦公室目標明確，責任到人，分工協(xié)作，運作順暢了，員工的工作積極性也提高了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進步。例如：辦公室2022、2022連續(xù)兩年在部門年度工作目標考核中均獲一等獎。這也從另一個側(cè)面反映了辦公室這個負責溝通上下、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡(luò)各方的樞紐部門的運作已趨于正常。
兩年來辦公室取得的進步是辦公室全體員工共同奮斗的結(jié)果。成績是喜人的。但是這同公司的發(fā)展和公司領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的要求，還有很大差距，還存在許多不足之處。一是辦公室的綜合素質(zhì)有待進一步提高；二是作為辦公室主任的我，在當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手方面還很欠缺；三是辦公自動化和電子信息技術(shù)的應(yīng)用還處在起步階段，有待進一步加強。很顯然，這些不足是前進中的問題，是可以克服的?，F(xiàn)在新一輪中層管理人員崗位競聘開始了。如果大家再給我機會，憑著我多年在辦公室工作的實踐，特別是近兩年的經(jīng)驗，我相信，我有繼續(xù)勝任這個崗位的工作能力，有使辦公室的工作開創(chuàng)新的局面，呈現(xiàn)新的風貌的決心和辦法。當然，在人才濟濟的水利電業(yè)公司里，辦公室主任這個崗位的人選，也許我不是最優(yōu)秀的，但可能是最合適的。
二、今后工作思路
如果大家再次選擇我，那么，下一步工作思路是什么呢？簡單說是五句話。即貫穿一條紅線，提高兩個積極性，加快“三化”建設(shè)，改進四項工作，實現(xiàn)五方面的提高。
（一）貫穿一條紅線，就是貫穿“服務(wù)”這條紅線。
大家都知道，辦公室不僅是聯(lián)絡(luò)上下左右、溝通四面八方，對內(nèi)傳遞信息，對外通關(guān)鏈接的聯(lián)絡(luò)部，而且是公司機關(guān)作風、辦事效率、服務(wù)態(tài)度的形象部，起著公司的門面和窗口作用。
因此，從大的方面說，就是要用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室的工作。具體工作中，就是要繼續(xù)把為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門、各所屬公司服務(wù)，為全體員工服務(wù)作為辦公室的主要職責和工作宗旨，在“服務(wù)”上再下功夫，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提升“窗口”形象。
（二）提高兩個積極性，就是提高辦公室領(lǐng)導(dǎo)和員工的兩個積極性。
一方面要充分調(diào)動辦公室全體員工的主觀能動性，鼓勵和支持員工的開拓創(chuàng)新精神。另一方面，作為辦公室主任，更要率先垂范，以身作則，勇于負責、創(chuàng)造性地開展工作。
（三）加快“三化”建設(shè)
就是一要加快制度化、程序化建設(shè)；二是加快規(guī)范化、標準化建設(shè)；三是加快自動化和現(xiàn)代化建設(shè)；以適應(yīng)大公司、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。
（四）改進四項工作
1、改進管理模式。辦公室要以人為本，實行人性化管理。既要注重辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，又要加強政治學(xué)習和思想政治工作、提高思想政治素質(zhì)，還要注意員工的身體健康狀況，做到張弛有度，勞逸結(jié)合，提高健康素質(zhì)，促進員工全面進步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣和浩然的正氣。
2、改進辦公自動化條件。要廣泛應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快推進電子政務(wù)，進一步加快辦公自動化建設(shè)步伐。
3、改進思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強計劃性、增強預(yù)見性。
從實際出發(fā)思考問題，理論聯(lián)系實際，是馬克思主義最基本的觀點之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學(xué)思維的基礎(chǔ)。辦公室的任務(wù)，總的來說是參與政務(wù)、管理事務(wù)，搞好服務(wù)。無論是參與政務(wù)、管理事務(wù)還是搞好服務(wù)，都應(yīng)當立足現(xiàn)實，從公司和部門實際出發(fā)，在不違背黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神前提下，多思考，自主地創(chuàng)造性地開展工作。努力在團結(jié)協(xié)作完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強工作的計劃性，增強預(yù)見性。
4、改進偏重管理事務(wù)，疏于參與政務(wù)的傾向。
搞好服務(wù)，是辦公室工作的主線，而參與政務(wù)，管理事務(wù)又是辦公室工作中很重要的兩個方面。二者之間既有聯(lián)系，又有區(qū)別。管理事務(wù)主要指辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持日常事務(wù)工作，就是辦事、辦會、辦文這三大塊。參與政務(wù)主要指為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、提出建議和方案，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室事務(wù)很繁雜，需要傾注大量的時間和精力去管理有關(guān)事務(wù)，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務(wù)和管理事務(wù)兩者都應(yīng)當做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。
（五）實現(xiàn)五方面的提高
一是提高辦事效率；二是提高辦文質(zhì)量；三是提高辦會水平；四是提高應(yīng)變能力；五是提高協(xié)作效能。而這五方面的提高，歸結(jié)為一條，就是提高辦公室的綜合素質(zhì)。只有綜合素質(zhì)的提高，才能樹立公司這個“窗口”的新形象，為公司的發(fā)展作出新的貢獻。
企業(yè)用人機制引入競爭，是企業(yè)發(fā)展的需要。有挑戰(zhàn)，才有競爭，有競爭就會有優(yōu)勝者和落榜者。不管競聘結(jié)果如何，我將一如既往，在新的工作崗位上勤勤懇懇，為公司的發(fā)展壯大默默耕耘。
我的發(fā)言完了，謝謝大家
