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競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):24

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第1篇

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競(jìng)聘演講稿的格式:

1、標(biāo)題。常見(jiàn)的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由+文種。就是直接說(shuō)明競(jìng)選的職位,并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標(biāo)題在下,用破折號(hào)連接,標(biāo)明事由和文種。

2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽(tīng)眾而定。一般用泛稱,如各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們等。稱呼語(yǔ)要頂格書(shū)寫(xiě),排列有序。

3、正文。競(jìng)聘演講稿的正文主要由開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。

企業(yè)黨委書(shū)記競(jìng)聘范文:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!今天,我站在這里,以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競(jìng)聘的崗位是:黨委副書(shū)記競(jìng)聘報(bào)告,黨委書(shū)記競(jìng)聘報(bào)告。我的競(jìng)聘演講分為三部分。

第一部分:個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。

第二,我沒(méi)有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團(tuán)工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉。

第三,年的機(jī)關(guān)工作實(shí)踐中,接受了黨組織的培養(yǎng),在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己,完善自己。

第四,掌握了共青團(tuán)工作的理論知識(shí),具備了共青團(tuán)工作的基本能力。

第二部分:公司共青團(tuán)工作狀況分析

公司正在向成長(zhǎng)型物業(yè)公司邁進(jìn),人才資源極為寶貴。目前,公司共青團(tuán)工作面臨的四個(gè)問(wèn)題是:

第一:黨委副書(shū)記競(jìng)聘報(bào)告,黨委副書(shū)記競(jìng)聘數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大,多年不招工、到年齡離團(tuán)等因素的影響。第二:團(tuán)組織的吸引力不強(qiáng)。第三:團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展困難,缺乏活力。第四:團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)缺乏。

面對(duì)公司共青團(tuán)面臨的問(wèn)題和新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

第三部分:工作思路與措施

一、擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面。

二、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力。

三、解決團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展困難,缺乏活力的問(wèn)題。

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第2篇

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一、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作要求,全國(guó)公務(wù)員共同天地

1、氣勢(shì)要先聲奪人

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),是爭(zhēng)取聽(tīng)眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢(shì),“氣盛宜言”。這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí)、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)

競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話,說(shuō)謊話。

3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力

老舍先生說(shuō):“簡(jiǎn)練就是話說(shuō)得少,而意包含得多?!备?jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái)。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò):“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!碑?dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

二、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作方法

1、競(jìng)聘演講稿的開(kāi)頭方法

競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:

(1)用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競(jìng)聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

(3)概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評(píng)選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘人事局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(zhǎng)工作的思路。

2、競(jìng)聘演講稿的主體內(nèi)容

競(jìng)聘演講的目的,就是要把自己介紹給評(píng)選者,讓評(píng)選者了解你的基本情況,了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算。所以,競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問(wèn)題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處

競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,但不是對(duì)自身的不足之處,閉口不言。請(qǐng)看某競(jìng)聘者的表述:

我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì),但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過(guò),一身干凈,沒(méi)有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?,從未有過(guò)“高高在上”的體驗(yàn),對(duì)擺“官架子”看不慣,弄不來(lái),就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)”。

(3)表明自己任職后的打算

評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此,競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請(qǐng)看某競(jìng)聘老干部處副處長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘人的演講:

總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長(zhǎng)的工作。如果我能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

首先,協(xié)助處長(zhǎng)繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問(wèn)題。如老干部的政治生活待遇問(wèn)題,老干部的晚年教育問(wèn)題。

其次,積極組織老干部開(kāi)展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂(lè)。

第三,積極開(kāi)展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對(duì)孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對(duì)子,使他們感受到組織的溫暖。,全國(guó)公務(wù)員共同天地

第四,設(shè)立一個(gè)處意見(jiàn)箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)解決問(wèn)題。

3、競(jìng)聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。競(jìng)聘演講常見(jiàn)的結(jié)尾方法有:

(1)表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。例如:

作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!?/p>

(2)表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副處長(zhǎng)的工作做好。如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第3篇

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幾天來(lái),我一直在衡量著自己,回顧和審視自己的經(jīng)歷和能力,思考著一旦走上講臺(tái),如果能得到組織的信任,將如何履行好職責(zé)。在我的人生經(jīng)歷中,軍旅生活占了近三分之二,我1979年入伍,從戰(zhàn)士、學(xué)員到技術(shù)員,后來(lái)調(diào)到部隊(duì)政治機(jī)關(guān),從事軍隊(duì)理論教育和干部文化教育工作,由于工作成績(jī)顯著榮獲過(guò)軍區(qū)干部文化教育先進(jìn)工作者稱號(hào),榮立過(guò)三等功一次。

1992年轉(zhuǎn)業(yè)地方時(shí),被安排在省委組織部工作,雖然我在部隊(duì)人事的也是政治工作,但在組織工作戰(zhàn)線上,自己卻是一名“新兵”,如何盡快成長(zhǎng)為一名合格的組織工作者,是擺在我面前的一個(gè)重要課題。因此,我努力學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)方針、政策、基本理論和基本知識(shí)。幾年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,通過(guò)學(xué)習(xí),使我清醒地認(rèn)識(shí)到,要確保黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的全面貫徹,確保改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行,確??缡兰o(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安,必須堅(jiān)持以馬列主義、毛****思想、鄧小平理論,以******同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),努力加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),不斷提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從事組織工作的同志肩負(fù)著光榮而艱巨的使命,作為個(gè)人,只有融入這一光榮的事業(yè)中,才能有所作為,為此,自己注意虛心地向同志們學(xué)習(xí),在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng),努力工作和實(shí)踐。幾個(gè)中,先后參加了市第六、第七次黨代表大會(huì)的籌備和會(huì)議期間的工作以及1993年、1998年縣(市)區(qū)黨代表大會(huì)的審批、指導(dǎo)工作,較好地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。在日常工作中,較好地完成了各類文件、調(diào)研報(bào)告及其他材料的起草、修改等文字工作,同時(shí),在工作中注意總結(jié),逐步完善,使自己較全面地熟悉了組織工作的有關(guān)政策、程序,在同志們的幫助下,業(yè)務(wù)能力、工作水平有了較大的提高。近年來(lái),我多次到基層開(kāi)展工作,1995年,參加企業(yè)調(diào)研,擔(dān)任油漆總廠調(diào)研小組長(zhǎng),1998年到祿勸開(kāi)展“支教扶貧”工作,1999年,參加干部年度考核和“三講”調(diào)研,今年2月,參加麗江縣“三講”教育巡視組工作。在工作中能夠貫徹黨的路線、方針、政策,能夠把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中,按上級(jí)的指示精神,認(rèn)真履行好職責(zé)。尤其是1998年到祿勸開(kāi)展“支教扶貧”工作,在縣支教辦擔(dān)負(fù)支教扶貧工作的綜合協(xié)調(diào)和管理,與支教辦的同志一道深入調(diào)查研究,在總結(jié)以往支教工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提出了“把握一個(gè)中心,著力于三個(gè)提高”的工作思路,收到了較好的效果。為了充分宣傳支教工作,組織拍攝了電視專題片《深山中的支教者》,多次在省臺(tái)一、二套節(jié)目中播出。通過(guò)基層工作的實(shí)踐,使自己在宏觀思維、綜合協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面得到了很大的鍛煉和提高。

今天,我走上講臺(tái)接受組織的挑選和考察,如承蒙組織和同志們的信任,我決不辜負(fù)同志們的期望。我將在部委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助處長(zhǎng),完成部委交辦的各項(xiàng)任務(wù)和處室的工作目標(biāo),認(rèn)真履行好職責(zé);堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平;努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛****思想和鄧小平理論,以******同志“三個(gè)代表”的重要思想為指針,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”;堅(jiān)定理想、信念,自覺(jué)貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方針,做到廉潔自律,公道正派,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

干部綜合調(diào)配處的工作專業(yè)性及政策性強(qiáng),具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和較高的政策水平,是搞好這項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在今后工作中我將進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),虛心向同志們請(qǐng)教,努力實(shí)踐,全面掌握干部工作的業(yè)務(wù)知識(shí),努力做到“三個(gè)熟悉”,即熟悉全面工作、熟悉各項(xiàng)政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉干部的情況,努力提高正確執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的能力。

在今后的工作中,我將嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第4篇

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尊敬的孫局長(zhǎng)、張局長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,下午好:

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì),然后我做一下自我介紹,我叫杜立焜,今年28,已婚,是一名父親,也是一名黨員,最高學(xué)歷是本科,專業(yè)是建筑工程。

下面開(kāi)始今天的競(jìng)聘,先從我在校期間說(shuō)起,在校的暑假期間,我已開(kāi)始在建筑工地實(shí)習(xí),熟悉建筑行業(yè),鍛煉吃苦耐勞的毅力。

自2012年畢業(yè)至今,我先后在建筑設(shè)計(jì)公司、池北區(qū)建設(shè)局、管委會(huì)住建局工作,在這五年時(shí)間里,我獨(dú)立完成過(guò)建筑設(shè)計(jì)、前期手續(xù)辦理、項(xiàng)目監(jiān)察、房屋認(rèn)定、違建摸底、答復(fù)上訪群眾、公務(wù)文書(shū)、內(nèi)業(yè)存檔、ppt匯報(bào)、航拍影像等工作,參與過(guò)工程管理、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目驗(yàn)收、生態(tài)紅線劃定等工作。在進(jìn)行以上工作之外,我的品德素養(yǎng)、綜合能力、工作責(zé)任心、專業(yè)能力和學(xué)習(xí)方法都得到了鍛煉和提高,更是懂得了滴水之恩應(yīng)當(dāng)涌泉相報(bào)的道理,因?yàn)闄C(jī)會(huì)不是總有的,而且只有每一次感恩,才能喚醒一次人與人之間交往的善良。

最后,我想說(shuō)一下我競(jìng)聘工程部副部長(zhǎng)的兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一是我負(fù)責(zé)過(guò)的工作內(nèi)容比較全面,具備擔(dān)任此職位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是我在工作、生活當(dāng)中都是本能的可以做到能吃苦、敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)、務(wù)實(shí)肯干、虛心學(xué)習(xí)和愿意幫助他人

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第5篇

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怎樣撰寫(xiě)競(jìng)聘演講稿(競(jìng)職演講稿)

競(jìng)聘演講稿是競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講之前寫(xiě)成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競(jìng)聘演講的目的,就是要使聽(tīng)眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí),從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫(xiě),是競(jìng)聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競(jìng)聘者注意。一、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作要求1、氣勢(shì)要先聲奪人競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),是爭(zhēng)取聽(tīng)眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢(shì),“氣盛宜言”。這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí)、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。2、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時(shí),態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話,說(shuō)謊話。3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力老舍先生說(shuō):“簡(jiǎn)練就是話說(shuō)得少,而意包含得多?!备?jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái)。4、內(nèi)心要充滿自信著名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò):“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!碑?dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。二、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作方法1、競(jìng)聘演講稿的開(kāi)頭方法競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:(1)用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競(jìng)聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。(3)概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評(píng)選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘人事局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(zhǎng)工作的思路。2、競(jìng)聘演講稿的主體內(nèi)容競(jìng)聘演講的目的,就是要把自己介紹給評(píng)選者,讓評(píng)選者了解你的基本情況,了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算。所以,競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問(wèn)題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,但不是對(duì)自身的不足之處,閉口不言。請(qǐng)看某競(jìng)聘者的表述:我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì),但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過(guò),一身干凈,沒(méi)有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?,從未有過(guò)“高高在上”的體驗(yàn),對(duì)擺“官架子”看不慣,弄不來(lái),就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)”。(3)表明自己任職后的打算評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此,競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請(qǐng)看某競(jìng)聘老干部處副處長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘人的演講:總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長(zhǎng)的工作。如果我能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:首先,協(xié)助處長(zhǎng)繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問(wèn)題。如老干部的政治生活待遇問(wèn)題,老干部的晚年教育問(wèn)題。其次,積極組織老干部開(kāi)展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂(lè)。第三,積極開(kāi)展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對(duì)孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對(duì)子,使他們感受到組織的溫暖。第四,設(shè)立一個(gè)處意見(jiàn)箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)解決問(wèn)題。3、競(jìng)聘演講稿的結(jié)尾方法好的結(jié)束語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。競(jìng)聘演講常見(jiàn)的結(jié)尾方法有:(1)表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。例如:作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。”(2)表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副處長(zhǎng)的工作做好。如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。(3)希望得到評(píng)選者的支持。例如:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,請(qǐng)相信我,投我一票!我將是一位合格的處長(zhǎng)。

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第6篇

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一、聘演講稿的寫(xiě)作方式

聘演講稿的寫(xiě)作方式、方法是多樣的,競(jìng)聘者要根據(jù)自己的不同身份,不同追求,選擇適合自己的表達(dá)方。。競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作方式分為兩大類,一類屬于較規(guī)范的寫(xiě)法,一類屬于特例式的寫(xiě)法。

規(guī)范式的寫(xiě)法包括

1 標(biāo)題,可采用文章式或公文式的寫(xiě)法。

2 正文,開(kāi)頭寫(xiě)競(jìng)聘人的基本情況,競(jìng)聘的崗位,主體部分寫(xiě)競(jìng)聘的目的、理由、優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想,結(jié)尾部分寫(xiě)希望得到支持。

3 落款這種寫(xiě)法就是用最常規(guī)的方式將上述內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。

特例式的寫(xiě)法即將這些內(nèi)容用一些特殊的方式表達(dá)出來(lái),更接近演講稿的寫(xiě)法??刹捎靡?、比喻、擬人、排比、作詩(shī)等多種方式開(kāi)頭、結(jié)尾、中間陳述。

需要了解的是使用特例式寫(xiě)法的競(jìng)聘者要注意,文字要切合自己的身份,切合當(dāng)時(shí)競(jìng)聘的場(chǎng)合、聽(tīng)眾。方式的不同是為表達(dá)效果、表達(dá)中心思想服務(wù)的,切忌片面追求文采的華美。

二、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作要求

1、氣勢(shì)要先聲奪人

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),是爭(zhēng)取聽(tīng)眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢(shì),氣盛宜言。這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí)、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)

競(jìng)聘演講其實(shí)就是毛遂自薦。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái),讓他人了解自己。但要注意的是,在展示時(shí),態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),有一分能耐說(shuō)一分能耐,不能為了自薦成功而說(shuō)大話,說(shuō)謊話。

3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力

老舍先生說(shuō):簡(jiǎn)練就是話說(shuō)得少,而意包含得多。競(jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可長(zhǎng)篇累牘。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái)。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說(shuō)家戴爾卡耐基曾說(shuō)過(guò):不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,變成你工作的動(dòng)力。

三、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作方法

1、競(jìng)聘演講稿的開(kāi)頭方法

競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:

(1)用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競(jìng)聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

(3)概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評(píng)選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競(jìng)聘人事局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(zhǎng)工作的思路。

2、競(jìng)聘演講稿的主體內(nèi)容

競(jìng)聘演講的目的,就是要把自己介紹給評(píng)選者,讓評(píng)選者了解你的基本情況,了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算。所以,競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問(wèn)題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處

競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,但不是對(duì)自身的不足之處,閉口不言。請(qǐng)看某競(jìng)聘者的表述:

我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì),但正因?yàn)閺奈丛诠賵?chǎng)混過(guò),一身干凈,沒(méi)有官相官態(tài),官腔官氣少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?,從未有過(guò)高高在上的體驗(yàn),對(duì)擺官架子看不慣,弄不來(lái),就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號(hào)是做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)。

(3)表明自己任職后的打算

評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此,競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請(qǐng)看某競(jìng)聘老干部處副處長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘人的演講:總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長(zhǎng)的工作。如果我能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

首先,協(xié)助處長(zhǎng)繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問(wèn)題。如老干部的政治生活待遇問(wèn)題,老干部的晚年教育問(wèn)題。

其次,積極組織老干部開(kāi)展積極健康的文化和健身活動(dòng),使他們老有所樂(lè)。

第三,積極開(kāi)展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對(duì)孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對(duì)子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設(shè)立一個(gè)處意見(jiàn)箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)解決問(wèn)題。

3、競(jìng)聘演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。競(jìng)聘演講常見(jiàn)的結(jié)尾方法有:

(1)表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。例如:作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

(2)表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副處長(zhǎng)的工作做好。如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。

(3)希望得到評(píng)選者的支持。例如:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,請(qǐng)相信我,投我一票!我將是一位合格的xx。

四、注意的幾個(gè)問(wèn)題

1。 競(jìng)聘者內(nèi)心要充滿自信。戴爾卡耐基說(shuō):不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。當(dāng)你充滿自信時(shí),你面對(duì)聽(tīng)眾,站在演講臺(tái)上,就會(huì)從容不迫,以最好的心態(tài)來(lái)展示自己。

2。 競(jìng)聘者態(tài)度要真誠(chéng)。展示自我時(shí),要實(shí)事求是,要發(fā)自內(nèi)心表達(dá)自己真摯的感情和真實(shí)的思想,切忌說(shuō)大話、假話、空話、套話。

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第7篇

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今天,能競(jìng)聘干部綜合調(diào)配處副處長(zhǎng)崗位的競(jìng)爭(zhēng),心情十分激動(dòng),首先,感該組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。 今天,我走上講臺(tái)接受組織的挑選和考察,如承蒙組織和同志們的信任,我決不辜負(fù)同志們的期望。我將在部委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助處長(zhǎng),完成部委交辦的各項(xiàng)任務(wù)和處室的工作目標(biāo),認(rèn)真履行好職責(zé);堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平;努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,以jzm同志“三個(gè)代表”的重要思想為指針,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”;堅(jiān)定理想、信念,自覺(jué)貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方針,做到廉潔自律,公道正派,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

干部綜合調(diào)配處的工作專業(yè)性及政策性強(qiáng),具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和較高的政策水平,是搞好這項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在今后工作中我將進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),虛心向同志們請(qǐng)教,努力實(shí)踐,全面掌握干部工作的業(yè)務(wù)知識(shí),努力做到“三個(gè)熟悉”,即熟悉全面工作、熟悉各項(xiàng)政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉干部的情況,努力提高正確執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的能力。

在今后的工作中,我將嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):

一是擺正位置,當(dāng)好處長(zhǎng)的助手。按照“政治堅(jiān)強(qiáng),作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精通,工作出色”的要求,協(xié)助處長(zhǎng)加強(qiáng)處內(nèi)建設(shè),全方位搞好服務(wù)。二是協(xié)助和配合處長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。三是牢固樹(shù)立為基層服務(wù)的思想,全心全意為人民服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng)、講究工作質(zhì)量和效率,樹(shù)立良好的窗口形象,讓基層、讓干部、讓群眾滿意。四是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以求實(shí)創(chuàng)新的精神完成好部委和處長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按政策、規(guī)定、程序和時(shí)限搞好有關(guān)干部工資上報(bào)、工資變動(dòng)審批;完善審批程序,以手續(xù)從簡(jiǎn)、方便基層為原則,做好政審工作;按照中央和省市委有關(guān)精神做好縣以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置工作;按機(jī)構(gòu)改革的總體部署,做好黨群系統(tǒng)科以下干部職務(wù)序列的審批;在“推公”、參照管理辦公室的工作中,按照建立一支優(yōu)化、精干、高效、廉潔的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的目標(biāo),加強(qiáng)完善干部考核,在推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、建立能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制方面調(diào)查研究,并借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工作指導(dǎo);在軍隊(duì)團(tuán)以上轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨調(diào)隨遷家屬的安置上,按照有關(guān)政策,堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,做好安置工作;加強(qiáng)全市干部檔案的宏觀管理、市管干部檔案的管理以及全市干部綜合統(tǒng)計(jì)、組織人事信息工作,充分發(fā)揮作用,為組織、干部工作服務(wù)。

如果我在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中落選,說(shuō)明自己離組織的要求和同志們的期望還有較大的距離,我將努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、加強(qiáng)鍛煉,一如既往地履行好自己的職責(zé)。

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第8篇

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大家好!

今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,參與競(jìng)聘。在這里我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我一個(gè)“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機(jī)會(huì)。并借此機(jī)會(huì)對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹:

我叫,今年29周歲,畢業(yè)于中醫(yī)學(xué)院,大學(xué)本科文化,2005年3月—2005年7月先后在半邊天藥業(yè)有限公司的口服液車間、丸劑車間、質(zhì)量部、前處理車間等進(jìn)行學(xué)習(xí);2005年9月—2006年9月在市藥業(yè)有限公司。從事qagmp認(rèn)證中進(jìn)行sop、管理文件、驗(yàn)證文件等的起草、核對(duì)工作。2006年10月—2010年6月在民康制藥有限公司。從事注冊(cè)申報(bào)員生產(chǎn)許可證換證、gmp認(rèn)證、洗液認(rèn)證、保健食品認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)備案、跟蹤藥品在藥檢所檢驗(yàn)、科技項(xiàng)目的申報(bào)、文獻(xiàn)的檢索、專利申報(bào)工作。2010年7月至今在三九藥業(yè)有限公司從事新藥研發(fā)員、藥品注冊(cè)申請(qǐng)、科技項(xiàng)目的申報(bào)、文獻(xiàn)的檢索、高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)工作。不知不覺(jué)間已經(jīng)工作6年多了,在這6年中,每一次崗位的變動(dòng),我都能愉快的接受和適應(yīng),也都能在短時(shí)間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能,及時(shí)調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為,順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換。踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項(xiàng)職責(zé)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。由于工作業(yè)績(jī)突出,先后獲得榮譽(yù)。

下面,我主要談?wù)勎覀€(gè)人的一些優(yōu)勢(shì)。

一是具有豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和組織協(xié)調(diào)能力。多年來(lái),組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì),同時(shí)積累了豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),使我無(wú)論是在政治上、思想上,還是工作作風(fēng)和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副部長(zhǎng)所應(yīng)有的基本素養(yǎng)。

二是具有良好的快速學(xué)習(xí)能力、分析能力,能夠快速適應(yīng)各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中,使我對(duì)藥品質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)有了一個(gè)比較全面的了解和掌握。

三是我年富力強(qiáng)、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我接受能力比較強(qiáng),對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感,善于團(tuán)結(jié)同事,群眾基礎(chǔ)好,進(jìn)入角色迅速,能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,并且有信心、有決心,也有能力為質(zhì)監(jiān)部的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻(xiàn)。

雖然目前國(guó)家成立了藥品監(jiān)管局等機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)藥品的發(fā)放,價(jià)格,儲(chǔ)存等進(jìn)行統(tǒng)一的管理,然而由于基層藥品保管軟硬設(shè)施缺乏,管理制度不健全,導(dǎo)致藥品過(guò)期失效,醫(yī)療效果減低,藥材浪費(fèi)嚴(yán)重。如果這次競(jìng)聘成功,我將努力做好以下幾方面工作:

一、找準(zhǔn)定位,當(dāng)好“參謀員”

我想做為公司質(zhì)監(jiān)部副部長(zhǎng)關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓含糊,責(zé)任不躲避推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作。所以我如果當(dāng)質(zhì)監(jiān)部副部長(zhǎng)我將與團(tuán)隊(duì)的其他成員認(rèn)真聽(tīng)取、了解各方的意見(jiàn),收集各種信息,進(jìn)行綜合分析、篩選后,第一時(shí)間向部長(zhǎng)反饋各類問(wèn)題的有利因素和不利因素,并向部長(zhǎng)提出解決的建議,從而協(xié)助部長(zhǎng)實(shí)施宏觀決策和指揮。

二要溝通協(xié)調(diào),作好橋梁工作

一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上做到尊重而不盲從,服務(wù)而不奴婢,在實(shí)際工作中,做到機(jī)動(dòng)靈活,堅(jiān)持原則,按章辦事。對(duì)下做到以禮待人,以誠(chéng)交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實(shí)做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,努力做到以發(fā)展的眼光看問(wèn)題,以和諧的氛圍促發(fā)展。

三是協(xié)助部長(zhǎng)抓好科學(xué)管理和制度建設(shè)

俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓”。為此,如果我競(jìng)聘成功,我將堅(jiān)持用實(shí)干加巧干相結(jié)合的管理手段和工作方式配合部長(zhǎng)抓好部門管理——堅(jiān)持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念,踏踏實(shí)實(shí)持之以恒的抓好部門的管理工作。在此基礎(chǔ)上,我還將和其他領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合部門實(shí)際制定出具體的實(shí)施細(xì)則和擬訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程,使全部門員工有共同遵守的規(guī)范,做到管理目標(biāo)系統(tǒng)化、制度化,提高管理效應(yīng)。

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第9篇

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各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,各位同事:

1. 重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒(méi)有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱,尤其是高家壩,洞潭抽走一批骨干后,這個(gè)問(wèn)題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)水平的落后業(yè)無(wú)疑會(huì)給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患,所以,當(dāng)務(wù)之急必須要建立人才培養(yǎng)機(jī)制。發(fā)電部要配合公司,加大對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)力度,出臺(tái)相關(guān)政策,采取有效措施,激勵(lì)發(fā)電部的每個(gè)職工積極主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自身技能和綜合素質(zhì)。

2.建立健全發(fā)電部運(yùn)行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度,要用制度去管人,所以應(yīng)該要有一套明晰的制度,制度面前一視同仁。和諧社會(huì),法治社會(huì),就是要求每個(gè)人按規(guī)則辦事。今后在發(fā)電部的管理中,除了應(yīng)該尊重人,還要堅(jiān)持原則,維護(hù)好制度的嚴(yán)肅性,權(quán)威性,把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)制度完善好,落實(shí)好。

3.突出發(fā)電部運(yùn)行崗位的重要性,爭(zhēng)取提高運(yùn)行人員的待遇。運(yùn)行人員處于生產(chǎn)第一線,對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。運(yùn)行人員平時(shí)很辛苦,第一,我們承擔(dān)著很大的安全責(zé)任,工作壓力很大;第二,我們的生活沒(méi)有規(guī)律,生物鐘紊亂,長(zhǎng)期的運(yùn)行工作對(duì)我們的健康會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以說(shuō),不論公司怎樣改革,在分配制度上,爭(zhēng)取在經(jīng)濟(jì)待遇上突出運(yùn)行人員崗位重要性;在人事制度上,重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀運(yùn)行人員進(jìn)入管理崗位。這樣,即便運(yùn)行辛苦,但我們會(huì)體驗(yàn)到自己的價(jià)值,看到自己成長(zhǎng)的希望,也會(huì)熱愛(ài)自己的運(yùn)行崗位,從而激發(fā)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。

如果我當(dāng)選了,我會(huì)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,配合公司穩(wěn)步開(kāi)展改制改革,逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來(lái)。我是一個(gè)很務(wù)實(shí),很真誠(chéng)的人,在這里我要感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會(huì)有分歧和爭(zhēng)執(zhí),但那都是為了工作,相信大家也會(huì)理解我。今天,如果大家選擇了我,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點(diǎn)看得見(jiàn)的事實(shí),不辜負(fù)大家對(duì)我的信任。(完)

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿 第10篇

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競(jìng)選某鄉(xiāng)黨委書(shū)記演講稿20xx年局機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講

局機(jī)關(guān)正科長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿人事科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿辦公室主任競(jìng)聘演講稿各行各業(yè)崗位競(jìng)聘演講稿

醫(yī)院感染管理科科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿

通信公司客服中心崗位競(jìng)聘演講稿檢察員崗位競(jìng)聘演講稿

電信局中心數(shù)據(jù)技術(shù)崗位競(jìng)聘演講稿副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘演講稿

紀(jì)檢崗位競(jìng)聘演講稿石油公司片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘演講稿

機(jī)要局副職崗位競(jìng)聘演講稿國(guó)資委辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿

組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿農(nóng)村信用社主辦會(huì)計(jì)崗位競(jìng)聘演講稿

稽查大隊(duì)長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿慢性非傳染病防制所所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿

紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿公司綜合科科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿

競(jìng)聘建設(shè)規(guī)劃院經(jīng)濟(jì)規(guī)劃處處長(zhǎng)演講稿文書(shū)檔案員競(jìng)崗演講稿

醫(yī)院黨委書(shū)記競(jìng)聘演講稿醫(yī)院黨委書(shū)記競(jìng)聘演講稿

運(yùn)管處稽查法制科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部演講稿體育科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿)

銀行會(huì)計(jì)經(jīng)理應(yīng)聘演講(,20xx年8月16日,313)

酒店工程部經(jīng)理競(jìng)聘演講稿(,20xx年8月16日,368)

機(jī)關(guān)競(jìng)聘科長(zhǎng)的演講辭(,20xx年8月16日,403)

銀行客戶經(jīng)理競(jìng)聘演講稿(,20xx年8月16日,643)

競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)專車司機(jī)的演講報(bào)告(,20xx年8月16日,353)

竟聘女工主任演講稿(,20xx年8月16日,276)

競(jìng)職演講稿(行政辦公)(,20xx年8月16日,279)

高級(jí)中學(xué)辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講(,20xx年8月16日,385)

普查中心主任競(jìng)聘演講(,20xx年8月16日,323)

秘書(shū)競(jìng)聘上崗講演稿(,20xx年8月13日,388)

公司團(tuán)總支書(shū)記競(jìng)職演講稿(,20xx年8月13日,409)

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(信息網(wǎng)絡(luò)中心主任)(,20xx年8月13日,377)

民政局長(zhǎng)就職演說(shuō)稿(,20xx年8月13日,305)

客運(yùn)站站長(zhǎng)就職演講稿(,20xx年8月13日,378)

競(jìng)選市民族宗教局正縣職干部個(gè)人演講稿(,20xx年8月8日,290)

競(jìng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)的成功演講稿(,20xx年8月8日,402)

基礎(chǔ)教研室主任競(jìng)聘演講稿(,20xx年8月8日,362)

國(guó)土資源局土地儲(chǔ)備處主任競(jìng)職演講稿(,20xx年8月8日,302)

編輯部副主任的競(jìng)聘演講稿(,20xx年8月9日,360)

法院研究室競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(,20xx年8月8日,304)公安局副局長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演(,20xx年8月5日,453)

派機(jī)關(guān)辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(,20xx年8月5日,413)

銀行機(jī)關(guān)政工副處長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(,20xx年8月5日,364)

法院研究室副職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講(,20xx年8月5日,358)

中學(xué)辦公室主任競(jìng)職演講(,20xx年8月5日,387)

醫(yī)院人才和人力資源部主任競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月24日,335)

競(jìng)聘醫(yī)院人力資源部副主任崗位演講稿(,20xx年7月24日,311)

醫(yī)務(wù)人員競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月25日,520)

競(jìng)聘學(xué)校辦公室主任的演講辭(,20xx年7月11日,402)

競(jìng)選廣播電視事業(yè)局副局長(zhǎng)的演講(,20xx年7月11日,347)

編輯部副主任的競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月11日,334)

競(jìng)聘經(jīng)理的演講辭(,20xx年7月11日,393)

村長(zhǎng)競(jìng)選演講(,20xx年7月11日,450)

競(jìng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的演講詞(,20xx年7月11日,428)

中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講(,20xx年7月11日,531)

研究室主任競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月11日,336)

居委會(huì)主任競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月11日,360)

電力所副所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月11日,383)

財(cái)務(wù)科主任競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月11日,375)

黨委書(shū)記的就職演講辭(,20xx年7月11日,339)

辦公室秘書(shū)工作競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,324)

學(xué)??倓?wù)主任競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,392)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副主任競(jìng)職演講(,20xx年7月11日,280)

綜合辦公室主任竟職演講(,20xx年7月11日,353)

銀行分理處主任競(jìng)職演講(,20xx年7月11日,309)學(xué)生會(huì)主席竟選演講(,20xx年7月11日,729)

競(jìng)職演講如何介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷(,20xx年7月11日,366)

怎樣撰寫(xiě)競(jìng)職演講稿(,20xx年 7月11日,338)

競(jìng)選科長(zhǎng)職務(wù)的演講辭(,20xx年7月11日,324)

競(jìng)聘工商局辦公室主任的演講辭(,20xx年7月11日,260)

競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的演講(,20xx年7月11日,647)

學(xué)校團(tuán)委書(shū)記競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,330)

公司員工培訓(xùn)教員競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,251)

管理處副處長(zhǎng)竟聘演講(,20xx年7月11日,257)

支行中心所副主任競(jìng)選演講(,20xx年7月11日,218)

電廠班組班長(zhǎng)竟聘演講(,20xx年7月11日,296)

自然教學(xué)教師競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,235)

廠務(wù)總管競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,218)

超市主管助理競(jìng)聘書(shū)(,20xx年7月11日,347)

科級(jí)干部競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,233)

中層正職竟職演說(shuō)(,20xx年7月11日,298)

基層派出所所長(zhǎng)競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,235)

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)中心主任助理競(jìng)崗演講(,20xx年7月11日,228)

人力資源部技術(shù)培訓(xùn)崗位競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月11日,326)

儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)保科副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,243)

競(jìng)爭(zhēng)村建環(huán)衛(wèi)中心主任演講稿(,20xx年7月11日,228)

競(jìng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)演講(,20xx年7月11日,242)

縣農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部經(jīng)理競(jìng)聘演講稿(,20xx年7月11日,340)

紀(jì)委書(shū)記競(jìng)職演講稿(,20xx年7月11日,232)

后勤保障科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(,20xx年7月11日,250)銀行支行團(tuán)委書(shū)記競(jìng)選演講(,20xx年7月11日,279)

競(jìng)選鎮(zhèn)黨委書(shū)記的演講詞(,20xx年7月11日,236)

黨政辦主任競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,215)

檢察院干部科副職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講(,20xx年7月11日,219)

計(jì)生專干競(jìng)職演講(,20xx年7月11日,230)

學(xué)??倓?wù)科科長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講(,20xx年7月11日,229)

法院庭長(zhǎng)競(jìng)崗演講(,20xx年7月11日,219)

競(jìng)聘煤礦項(xiàng)目部經(jīng)理演講(,20xx年7月11日,216)

競(jìng)聘幼兒園學(xué)年組長(zhǎng)競(jìng)職演講(,20xx年7月11日,222)

農(nóng)行辦事處副主任競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,220)

銀行儲(chǔ)蓄所主任競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,224)

稅務(wù)征管科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講(,20xx年7月11日,224)

縣局副職領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講(,20xx年7月11日,198)

競(jìng)聘信用聯(lián)社主任演講(,20xx年7月11日,219)

綜合辦公室副主任競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,202)

移動(dòng)分公司區(qū)域中心主任競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,206)

安全副隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選演講(,20xx年7月11日,207)

地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,199)

工資科長(zhǎng)競(jìng)職演講(,20xx年7月11日,212)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站長(zhǎng)競(jìng)職演講(,20xx年7月11日,198)

公司部門經(jīng)理競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,182)

水電廠汽車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,202)

競(jìng)聘地稅局局長(zhǎng)演講(,20xx年7月11日,197)

竟聘公司工程部主任崗位演講(,20xx年7月11日,214)

競(jìng)選社區(qū)委員演講(,20xx年7月11日,265)殘疾人競(jìng)聘社區(qū)干部演講(,20xx年7月11日,199)

煙草公司生技科副科長(zhǎng)競(jìng)職演講(,20xx年7月11日,207)

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競(jìng)聘企業(yè)經(jīng)警崗位的演講(,20xx年7月11日,190)

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農(nóng)村供水站站長(zhǎng)競(jìng)聘演講(,20xx年7月11日,195)

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通信公司人力資源部員工崗位競(jìng)職演說(shuō)(,20xx年7月11日,410)

中學(xué)教學(xué)副主任競(jìng)聘演講報(bào)告(,20xx年7月8日,639)

副校長(zhǎng)競(jìng)職演說(shuō)稿(,20xx年7月7日,607)

機(jī)關(guān)司機(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗演說(shuō)辭(,20xx年7月5日,427)

人力資源部副主任崗位競(jìng)聘演講稿(薛承明,20xx年6月19日,704)

局辦公室副主任崗位競(jìng)聘演講稿(薛承明,20xx年6月19日,981)

競(jìng)聘演講詞(院企辦公室)(佚名,20xx年6月4日,453)

×××競(jìng)選分局局長(zhǎng)的演講(佚名,20xx年6月4日,404)

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(公安)(,20xx年6月4日,512)一位檢察官競(jìng)爭(zhēng)中層干部的演講詞(佚名,20xx年5月19日,462)

護(hù)士競(jìng)職演講稿(,20xx年5月10日,859)

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)(,20xx年5月4日,558)

競(jìng)聘演講詞(保衛(wèi)處)(,20xx年4月21日,583)

競(jìng)聘演講詞(宿舍管理)(,20xx年4月21日,566)

競(jìng)聘演講詞(干訓(xùn)部)(,20xx年4月21日,654)

競(jìng)聘演講詞(培訓(xùn)中心)(,20xx年4月21日,611)

競(jìng)職演講稿(黨委團(tuán)委)(,20xx年4月21日,601)

競(jìng)職演講稿(行政辦公)(,20xx年4月21日,601)

競(jìng)爭(zhēng)局辦公室主任任職方(,20xx年4月21日,540)

競(jìng)選學(xué)生會(huì)主席(,20xx年4月21日,668)

競(jìng)選校長(zhǎng)生活助理(,20xx年4月21日,539)

競(jìng)職演說(shuō)(,20xx年4月21日,609)

競(jìng)選班長(zhǎng)的演講辭(,20xx年4月21日,597)

小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(,20xx年4月21日,536)

競(jìng)聘演講詞(教育技術(shù)處)(,20xx年4月21日,295)

競(jìng)聘演講詞(教研室)(,20xx年4月21日,318)

競(jìng)聘書(shū)模板(,20xx年4月21日,502)

競(jìng)聘演講稿通用模板(,20xx年4月21日,368)

競(jìng)聘演講詞(理科教師)(,20xx年4月21日,335)

競(jìng)聘演講詞(藝體系主任)(,20xx年4月21日,289)

干部股股長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(,20xx年4月21日,331)

怎樣撰寫(xiě)競(jìng)聘演講稿(,20xx年4月21日,368)

檢察院辦公室主任演講稿(,20xx年4月21日,408)

競(jìng)聘副部長(zhǎng)演講稿

競(jìng)聘演講稿的格式: 1、標(biāo)題。常見(jiàn)的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由+文種。就是直接說(shuō)明競(jìng)選的職位,并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標(biāo)題在下,用破折號(hào)連接,標(biāo)明事由和文種。 2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽(tīng)眾而定。
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