社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第1篇
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第二條本實施辦法所指事業(yè)單位是由機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立、以社會公益為目的、利用國有資產(chǎn)舉辦的、其經(jīng)費由財政全額供給或差額補貼或自收自支的各類社會組織。
第三條事業(yè)單位新進(jìn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，實施和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新進(jìn)工勤技能人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命或批準(zhǔn)聘用的人員外，都要實行公開招聘。
第四條事業(yè)單位公開招聘人員以機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的編制及組織、人社部門核準(zhǔn)的崗位為依據(jù)，在編制及核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺時，統(tǒng)一組織招聘。
第五條事業(yè)單位公開招聘人員堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持黨委、政府宏觀管理與落實用人單位自相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理；實行考試、考核的辦法。
第二章職責(zé)分工
第六條市委組織部、市人力資源和社會保障局是全市事業(yè)單位公開招聘人員的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開招聘人員的政策指導(dǎo)、審批審核、監(jiān)督檢查和綜合管理工作。
第七條市委組織部、市人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限，分別負(fù)責(zé)市、縣（區(qū)）黨委、人大、政協(xié)、審判、檢察、派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位和市、縣（區(qū)）行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘人員的計劃審定、公告、考試考核安排、聘用人員審批等工作，以及市直事業(yè)單位公開招聘人員的考試考核、考察體檢、人員聘用等工作。
第八條縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限，分別負(fù)責(zé)本縣（區(qū)）黨委、人大、政協(xié)、審判、檢察、派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘計劃的審核上報，并按照核準(zhǔn)的招聘方案組織實施本縣（區(qū)）公開招聘人員的考試考核、考察體檢及人員聘用等具體工作。
第九條市、縣（區(qū)）事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)審核并上報所屬事業(yè)單位的招聘計劃，組織招聘單位報名，進(jìn)行資格審查，參與筆試面試考務(wù)工作；市、縣（區(qū)）事業(yè)單位按程序負(fù)責(zé)辦理編制使用核準(zhǔn)，上報招聘計劃，組織招聘報名以及崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)。
第十條市、縣（區(qū)）委編辦根據(jù)核定的編制數(shù)額、經(jīng)費供給方式和現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)情況對公開招聘的編制使用計劃進(jìn)行核準(zhǔn)；市、縣（區(qū)）財政局依據(jù)編制、組織、人社部門有關(guān)規(guī)定，配合做好經(jīng)費核撥、工資兌現(xiàn)等工作；市、縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察、教育、公安等部門根據(jù)各自職能做好公開招聘的相關(guān)配合工作。
第三章招聘范圍和條件
第十一條事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)面向社會，凡符合條件的人員均可報名應(yīng)聘。已有工作單位的人員，須經(jīng)原工作單位出具同意應(yīng)聘的證明方可報名。
第十二條事業(yè)單位公開招聘人員原則上一年組織一次。特殊緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可單獨招聘。招聘崗位有3人以上(含3人)報考方可開考，報考人員少于3人時，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。
第十三條應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
(一)遵守憲法和法律，品行良好。
(二)具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(三)管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位一般應(yīng)具有大專以上文化程度，工勤技能崗位應(yīng)具有高中或中專（含職業(yè)高中）以上文化程度，年齡在35周歲以下，采取直接考核方式招聘的人員年齡可放寬至45歲以下。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備崗位所需要的其他條件。
第十四條有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：
(一)現(xiàn)役軍人；
(二)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
(三)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的；
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(五)曾被開除公職的。
第四章招聘程序
第十五條公開招聘人員應(yīng)按下列程序進(jìn)行：
(一)提出招聘計劃；
(二)審核招聘計劃；
(三)審定、備案招聘計劃；
(四)招聘公告；
(五)報名與資格審查；
(六)考試、考核；
(七)公布成績；
(八)考察與檔案審查；
(九)體檢；
(十)確定擬招聘人員；
(十一)公示擬招聘人員；
(十二)審批擬招聘人員；
(十三)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
第十六條事業(yè)單位根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，持機(jī)構(gòu)編制管理證和編制使用申請，報同級機(jī)構(gòu)編制部門進(jìn)行編制使用核準(zhǔn)后，依據(jù)《編制使用單》，填寫《省事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》，招聘計劃申報工作每年月底前完成。招聘計劃的主要內(nèi)容包括：按照核準(zhǔn)的本單位崗位設(shè)置方案和崗位空缺情況，提出招聘崗位的數(shù)量、名稱等；招聘人員數(shù)量、資格、條件、招聘方式等；本單位關(guān)于落實招聘工作的準(zhǔn)備情況和招聘有關(guān)的其他事宜。
第十七條市直單位的招聘計劃，經(jīng)主管部門審核、市編辦核準(zhǔn)后分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審定；縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位的招聘計劃由縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局匯總，經(jīng)同級機(jī)構(gòu)編制部門審核后，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審定。審定的招聘計劃由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審查備案。
第十八條市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一招聘公告。招聘公告的內(nèi)容主要包括：招聘單位的名稱、性質(zhì)；招聘崗位名稱、招聘人員數(shù)量及待遇；招聘崗位所需資格條件；招聘辦法；考試、考核的時間及范圍；報名方法等需要說明的事項。
第十九條事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織報名，對應(yīng)聘人員的資格條件、證明、證件等進(jìn)行初審，按管理權(quán)限報同級組織、人社部門復(fù)核，確定符合招聘條件的人員并發(fā)給準(zhǔn)考證。
第五章考試與考核
第二十條事業(yè)單位公開招聘考試實行全市統(tǒng)考，每年至月舉行。
第二十一條考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)能力和專業(yè)技能。考試按崗位分類進(jìn)行，包括筆試、面試或?qū)I(yè)能力、操作技能測試。筆試成績占總分的70%，面試成績占總分的30%。
事業(yè)單位公開招聘人員原則上都要組織面試，個別特殊崗位不需要進(jìn)行面試的，由用人單位提出意見，經(jīng)市直事業(yè)單位主管部門或縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局同意后，報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。
第二十二條筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，閉卷方式，分值100分。管理崗位的專業(yè)知識考試內(nèi)容為職業(yè)能力，專業(yè)技術(shù)和工勤技能崗位為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。
第二十三條面試根據(jù)招聘職位可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試、操作技能測試等方式進(jìn)行，分值100分。面試人員按照招聘計劃1∶3的比例依筆試成績從高分到低分確定。面試考官小組由同級組織、人社部門選聘相關(guān)專家學(xué)者7至9人組成。
第二十四條考試可委托市、縣（區(qū)）人社部門所屬考試中心、人才開發(fā)交流中心為事業(yè)單位公開招聘人員提供服務(wù)。
第二十五條具備下列條件之一的，按照公開招聘程序采取直接考核方式招聘：
(一)具有博士學(xué)位的。
(二)緊缺專業(yè)具有碩士研究生學(xué)位、學(xué)歷的。
(三)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的。
(四)符合《市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》規(guī)定條件的。
(五)符合“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)政策規(guī)定的。
直接考核方式的內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
第六章考察、體檢與公示
第二十六條根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試后的最終成績，從高分到低分按招聘計劃等額確定考察、體檢對象。
第二十七條應(yīng)聘人員考察采取審查檔案、考察談話、社會調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績（學(xué)習(xí)成績）等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
第二十八條體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，在招聘公告中公布，在考試、考核之前安排體檢。
第二十九條經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一審核，對確定的擬聘人員，在中國·門戶網(wǎng)站、市委組織部網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。
第三十條凡應(yīng)聘人員考察、體檢、公示不合格的，取消其進(jìn)入下一測評環(huán)節(jié)的資格，按規(guī)定程序依次遞補人員。
第七章崗位聘用
第三十一條對公示無異議的擬聘用人員，事業(yè)單位填寫《省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，由市直主管部門或縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局審核后，形成書面報告并附成績冊、體檢表、考察材料、個人檔案及相關(guān)表格，按干部管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批，下發(fā)《事業(yè)單位招聘人員錄取通知》。
第三十二條事業(yè)單位負(fù)責(zé)填寫《省事業(yè)單位新進(jìn)人員崗位審核表》，憑《機(jī)構(gòu)編制管理證》和《事業(yè)單位招聘人員錄取通知》到同級編制、人社部門辦理新增人員入編證明單、增人計劃卡，辦理人員分配或調(diào)動手續(xù)。
第三十三條事業(yè)單位法定代表人或委托人與受聘人員按平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同，首次聘期為3年。
第三十四條通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，由同級組織、人社部門根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的要求，統(tǒng)一組織進(jìn)行初任培訓(xùn)，培訓(xùn)原則上不少于72學(xué)時。
第三十五條事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為個月，試用期計入合同期限，其中被聘人員為應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的，實行年見習(xí)期，見習(xí)期計入合同期限。試用期滿合格的予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員，用人單位可以解除聘用合同。
第三十六條通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，由同級組織、人社部門按干部管理權(quán)限，依據(jù)事業(yè)單位人事管理和崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、實施崗位聘用。在聘期內(nèi)，享受在編人員待遇，解聘后相關(guān)事宜按國家和省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條事業(yè)單位新進(jìn)人員被聘用后，用人單位按照《省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》，加強(qiáng)平時管理，做好平時和聘期考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
第八章紀(jì)律與監(jiān)督
第三十八條市、縣（區(qū)）委、政府成立事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市、縣（區(qū)）黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、公安、財政、教育、衛(wèi)生、無線電管理等部門領(lǐng)導(dǎo)任成員，專門負(fù)責(zé)招聘工作。
第三十九條市、縣（區(qū)）組織、人社部門要切實履行綜合管理職責(zé)，制定公開招聘考試工作方案和規(guī)程，規(guī)范報名、資格審查、筆試考務(wù)、面試組織等程序，完善保密制度，明確職責(zé)分工，按管理權(quán)限做好招聘考試的組織工作。
第四十條事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘或者人事、財務(wù)、監(jiān)督崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
第四十一條嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對有下列行為的，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重違反法律的，依法依規(guī)追究責(zé)任。
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
(四)招聘工作人員故意泄露筆試、面試題目的。
(五)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的。
(六)招聘工作組織機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位主管部門招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的進(jìn)行的。
(七)違反本辦法其他規(guī)定的。
第四十二條建立事業(yè)單位公開招聘誠信記錄制度。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄，并在三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘；對違反本辦法招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第四十三條招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會監(jiān)督，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其它有關(guān)部門的監(jiān)督。
第九章附則
第四十四條按照市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)省發(fā)展和改革委員會、省財政廳〈關(guān)于降低部分行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)廢止部分收費文件的通知〉的通知》（平市價（）61號）規(guī)定，參照公務(wù)員錄用考試收費標(biāo)準(zhǔn)，收取事業(yè)單位公開招聘考試報名費。
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第2篇
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今年，我區(qū)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四次全會精神及中紀(jì)委五次全會精神，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合本區(qū)教育系統(tǒng)實際情況，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，繼續(xù)在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)上下工夫.注重師德、師風(fēng)建設(shè)；注重從源頭上預(yù)防和治理教育“亂收費”；積極推行校務(wù)公開和教育收費公示制度；鞏固教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)：
1、社會對我區(qū)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的評議分有所提升；
2、社會對我區(qū)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的滿意率有所提升；
3、社會對我區(qū)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的滿意度在本區(qū)政府部門、行業(yè)中排位有所提升。
三、工作打算及措施：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整、充實局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校教育收費專管員隊伍，完善局、校兩級教育行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制。把教育政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作納入局機(jī)關(guān)科室、學(xué)校等級達(dá)標(biāo)的考核內(nèi)容，與局機(jī)關(guān)各科室、學(xué)校、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核、評優(yōu)掛起鉤來，做到責(zé)任到人。
2、加強(qiáng)宣傳教育的力度。局利用召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議經(jīng)常宣傳師德、師風(fēng)建設(shè)及上級有關(guān)教育收費、教育招生等方面的工作要求和通報本區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的典型事例；學(xué)校要經(jīng)常向教職工宣傳教育行風(fēng)建設(shè)的動態(tài)，做到教育在先，“關(guān)口”前移，增強(qiáng)廣大教職員工的法紀(jì)觀念，規(guī)范教育招生和教育收費行為，塑良好的教育行風(fēng)形象。
3、完善教育收費公示制度。在學(xué)校門口醒目處設(shè)立專用宣傳櫥窗，長期張貼經(jīng)區(qū)教育、物價部門審核后蓋有“奉賢區(qū)教育局學(xué)校收費管理辦公室”、“奉賢區(qū)物價局物價審核章”的本學(xué)校、幼兒園收費公示單以及《上海市中小學(xué)雜費分期付款和減免及實行助學(xué)金制度的辦法》、“奉賢區(qū)教育收費咨詢、舉報電話”等內(nèi)容的宣傳資料；并做好學(xué)生代辦費收支情況期末向家長公示工作。
4、加強(qiáng)對學(xué)校“三代”工作的管理。局教育收費管理辦公室加強(qiáng)對學(xué)?！按k、代購、代訂”工作的宏觀控制，嚴(yán)格審批手續(xù)；為學(xué)生服務(wù)的“三代”工作，必須完全尊重家長、學(xué)生的意愿，及時辦理自愿手續(xù)，規(guī)范操作程序。教育服務(wù)保障中心要對學(xué)生課間食、午餐、校服、學(xué)生春秋游等事項嚴(yán)格把好安全、質(zhì)量關(guān)；學(xué)校為學(xué)生“三代”所得的各類回扣、明折必須“還利”于學(xué)生。
5、繼續(xù)貫徹教育部、市教委關(guān)于教育招生、教育收費方面的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校招生和收費行為；堅決執(zhí)行公辦高中按“三限”（限分?jǐn)?shù)、限錢數(shù)、限人數(shù)）招收擇校生的政策；嚴(yán)禁公辦義務(wù)教育階段學(xué)校強(qiáng)制、索要、攤派等群眾反映強(qiáng)烈的“亂收費”行為；嚴(yán)禁舉行違反市教委課程計劃規(guī)定的各種名目考試。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理工作，健全高中、初中、小學(xué)、幼兒園招生、轉(zhuǎn)學(xué)等制度，規(guī)范操作程序。
6、加強(qiáng)教育行風(fēng)檢查的工作力度，做到學(xué)期初局組織的常規(guī)收費檢查與教育行風(fēng)特約監(jiān)督員不定時的訪查相結(jié)合；局職能科室的檢查與學(xué)校的自查自糾相結(jié)合。對群眾舉報反映師德師風(fēng)方面的問題及學(xué)校亂收費行為，局有關(guān)職能科室要做到發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，處理一起；并根據(jù)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”的約定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；把群眾反映師德師風(fēng)方面的問題及學(xué)校“亂收費”等現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。
教育政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，我們不僅要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常；反復(fù)抓、抓反復(fù)，要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度去抓好教育政風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣。我們要解放思想，實事求是、與時俱進(jìn)，研究新情況，提出新舉措，爭取使奉賢教育的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上再上一個臺階。
上海市奉賢區(qū)教育局
2005年2月16日
奉賢區(qū)2005年教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任分工表
內(nèi)容
工作要求
責(zé)任部門
學(xué)校招生及教學(xué)管理方面
學(xué)生學(xué)籍管理工作
嚴(yán)格按市教委文件規(guī)定操作，禁止學(xué)校收取與擇校掛鉤的贊助費。
基礎(chǔ)教育科
民辦教育科
各有關(guān)學(xué)校
高中升學(xué)招收“擇校生”工作
按照市教委“三限”的工作要求錄取高中擇校生。
區(qū)招辦
各高中學(xué)校
學(xué)生教材、有關(guān)學(xué)習(xí)資料征訂審批工作
按市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)把“基層學(xué)校要求征訂學(xué)生教材、有關(guān)學(xué)習(xí)資料”的審批關(guān)。
基礎(chǔ)教育科
民辦教育科
素質(zhì)教育活動審批及管理工作
加強(qiáng)對學(xué)校旅游市場的監(jiān)控，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。
德育科、
保障服務(wù)中心
制止舉辦中小學(xué)生有償補課工作
注重源頭治理，加強(qiáng)宣傳教育，嚴(yán)把“年檢”關(guān)。
基礎(chǔ)教育科
成職教科
嚴(yán)格課程計劃
按市教委課程計劃規(guī)定執(zhí)行
區(qū)教研中心
學(xué)校收費及管理
學(xué)生代辦費管理
加強(qiáng)對學(xué)校規(guī)范收取學(xué)生代辦費工作的指導(dǎo)和檢查。
計劃財務(wù)科
紀(jì)監(jiān)審計執(zhí)法科
教育收費公示工作
配合區(qū)物價部門做好學(xué)校收費公示的審核及檢查工作。
紀(jì)監(jiān)審計執(zhí)法科
計劃財務(wù)科
學(xué)生“三代”
工作管理
學(xué)生課間食管理
加強(qiáng)對學(xué)生課間食市場的監(jiān)管，確保食品衛(wèi)生，價廉物美。
保障服務(wù)中心
校園安全辦公室
學(xué)生用餐管理
加強(qiáng)對學(xué)生食堂管理工作指導(dǎo)，防止食物中毒現(xiàn)象及侵占學(xué)生利益的情況發(fā)生。
基礎(chǔ)教育科
計劃財務(wù)科
保障服務(wù)中心
學(xué)生服裝、生活用品代購管理
體現(xiàn)自愿原則，嚴(yán)禁亂攤派；加強(qiáng)對校內(nèi)市場的監(jiān)控，維護(hù)學(xué)生合法利益。
計劃財務(wù)科
保障服務(wù)中心
學(xué)生報刊雜志征訂管理
按上級有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把學(xué)生報刊雜志征訂工作的審批關(guān)。
局辦公室
德育科
基礎(chǔ)教育科
學(xué)生住院基金、保險等代辦工作
體現(xiàn)自愿原則，做好宣傳工作，規(guī)范操作程序。
局辦公室
基礎(chǔ)教育科
民辦教育科
師德師風(fēng)工作
教師職業(yè)道德建設(shè)的指導(dǎo)和管理
加強(qiáng)對師德、師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育力度；受理、查處反映教師違紀(jì)、違規(guī)、違法的群眾舉報件。
宣傳科
教育工會
組織人事科
糾風(fēng)綜合治理工作
教育亂收費治理工作
認(rèn)真做好群眾舉報件的調(diào)查處理工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)校亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理。
紀(jì)監(jiān)審計執(zhí)法科
教育收費監(jiān)督檢查工作
加強(qiáng)對學(xué)校開學(xué)收費工作的監(jiān)督和針對中小學(xué)生的各類補課收費的檢查。
區(qū)教育督導(dǎo)室
紀(jì)監(jiān)審計執(zhí)法科
違紀(jì)、違規(guī)收費行為查處工作
發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，清退一起，處理一起。
紀(jì)監(jiān)審計執(zhí)法科
教育行風(fēng)建設(shè)組織協(xié)調(diào)工作
及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，提出工作舉措，協(xié)調(diào)各部門工作。
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第3篇
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———記市勤政廉政典型、辦事處黨委副書記、常務(wù)副主任
我出生在一個普通教師家庭，沐浴著黨的陽光和雨露成長，受黨的教育和培養(yǎng)多年，先后在政府機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工作。在經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)大潮中慢慢步入成熟的我，感悟人生，心得良多。人生追求人皆有之，追求不可苛求，我始終堅定廉潔、高效、為民的信念，把廉潔從政作為我的個人信仰和人生追求，正確處理好“做人、做事、做官”之間的融與合、得與失、利與弊，實現(xiàn)自己的人生理想和價值。
一、執(zhí)政為民，校正廉潔從政的方向
群眾利益無小事，只有心里裝著人民，才能找準(zhǔn)工作的方向；只有心里想著人民，才能自覺做到廉潔從政。我處在緩解國際金融危機(jī)的影響，落實中央、省、市擴(kuò)大內(nèi)需、刺激消費、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇政策，實現(xiàn)“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”目標(biāo)的同時，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入黨委和辦事處工作的議事日程，做到同計劃、同部署、同落實、同檢查，牢牢把握全處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主動權(quán)。
穩(wěn)定一支隊伍。按照市紀(jì)委的規(guī)定要求，落實了一支黨風(fēng)廉政建設(shè)工作隊伍，辦事處成立了以我為常務(wù)副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨總支（支部）配備了一名紀(jì)檢委員，改善了紀(jì)檢工作人員的辦公條件，落實了待遇，保證了紀(jì)檢干部的相對穩(wěn)定。辦事處黨委班子成員劃定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，與各黨（總）支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與副科級以上干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，做到任務(wù)明，責(zé)任清。
健全一套制度。為了切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展好、實施好，我十分注重制度建設(shè)。根據(jù)以往執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的利弊，重新修訂了各項管理制度，特別是規(guī)范了辦事處工程發(fā)包、門店租賃、資產(chǎn)處置、財務(wù)管理等方面的制度，使其更加符合法律法規(guī)，更加公開透明，接收全社會監(jiān)督。
創(chuàng)新一種機(jī)制。建立督辦考核機(jī)制，在實際工作中，我們不只停留在制度、文件、會議上，而是落實在行動上。專門成立了督辦線，由紀(jì)委牽頭，制定具體的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核細(xì)則、考評辦法、民主評議方案，由處紀(jì)委具體抓，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的精髓，貫穿到日常工作的始終。建立源頭防腐機(jī)制，處、村（社區(qū)）兩級建起了“行政服務(wù)中心”和“便民服務(wù)中心”，對工作人員的服務(wù)態(tài)度，辦事效率進(jìn)行民主評議。對辦件過期、服務(wù)不優(yōu)、工作不實的人和事進(jìn)行公開曝光。使各個工作崗位和部門的辦事全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會公眾的雙重監(jiān)督，有效杜絕了門難進(jìn)、事難辦、臉難看的和一些吃、拿、卡、要及不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，如我處近幾年來一直堅持干部年度綜合考核未位歇崗制。有幾年已經(jīng)歇崗的同志深有體會的說：歇崗并不在乎，在乎做人形象低人一節(jié)，做事的能力弱人一等。辦事處經(jīng)常組織干部學(xué)習(xí)，用干部的現(xiàn)身說法教育干部，用身邊人、身邊事、鞭策干部，效果甚好，起到了事半功倍的效果。
二、做事先做人，樹立人生前進(jìn)的航標(biāo)
正人先正己，做事先做人，用自己的一言一行和人格魅力去感召人、教育人。
發(fā)揮表率作用。我始終認(rèn)為要想當(dāng)好廉潔自律的表率，首先要過“四關(guān)”：金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、親友關(guān)、美色關(guān)。俗話說得好，錢非萬能，無錢是萬萬不能。作為一名公務(wù)員，三口之家來說并非有錢，但至少按當(dāng)?shù)氐纳钏絹韯澐謱僦猩系?，如果不正確把握自己的心態(tài)，與人攀比，讓拜金主義占據(jù)上風(fēng)，人生觀和世界觀就會發(fā)生“病變”，管錢的人就成了用錢的人。我時常警醒自己，“錢關(guān)”就是“命關(guān)”，任何情況下不得放松半點。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，我時刻牢記，要把好“權(quán)力關(guān)”，如果把“權(quán)力當(dāng)作“權(quán)利”來用，那么就會攻于心計，損人損公利已；只有自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》來行使自己的權(quán)力，才沒有風(fēng)險。我還經(jīng)常教育家屬親屬和身邊的工作人員，不要利用我的影響力在社會上干一些損人利己的事，仗勢欺人。經(jīng)常參加和開展一些積極向上的文化娛樂活動，陶冶情操，樹立正確的人生觀，不為金錢和美色所動。
發(fā)揮凝聚作用。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)，在堅持黨的民主集中制方面，重點注意抓好兩點：一是對單位內(nèi)部重大決策，堅持由集體討論決定，如重要人事任用，固定資產(chǎn)購置、閑置資產(chǎn)處置等，都由集體討論決定，增強(qiáng)了工作透明度，減少了決策上的失誤，增加了班子的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是在班子內(nèi)部形成了誰分管誰負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制度，在實際工作中堅持做到工作要到位，又不越位，涉及全局性工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，使每個班子成員都能各盡其職，各負(fù)其責(zé)，充分調(diào)動了班子成員的工作積極性和主動性，形成了工作合力。
發(fā)揮標(biāo)桿作用。在工作中我始終堅持秉公辦事、決不徇私，充分發(fā)揚民主,以公道正派的優(yōu)良品質(zhì)在干部群眾中樹立了廉潔從政的良好形象。在工作中我要求自己嚴(yán)肅、認(rèn)真，決不馬虎、輕視工作，要有很強(qiáng)的責(zé)任心和緊迫感，勤勤懇懇、扎扎實實，敢為人先，辦事處被評為全省“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，市“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，綜合經(jīng)濟(jì)實力連續(xù)十六年居咸寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首強(qiáng)。
三、再接再厲，揚起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆
是“十一五”規(guī)劃的收官之年，是開啟“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)開拓創(chuàng)新之年。在新的征程上，我們將帶領(lǐng)全處黨員干部貫徹落實中央、省、市紀(jì)委工作全會精神，深入開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展新。
強(qiáng)化基層組織建設(shè)。在按上級要求配齊辦事處紀(jì)檢干部的基礎(chǔ)上，在各村（社區(qū)）設(shè)立紀(jì)檢小組，由3人組成，設(shè)紀(jì)檢組長1名。紀(jì)檢組長成員的產(chǎn)生由村、社區(qū)黨員代表大會選舉產(chǎn)生，報辦事處審查備案。嚴(yán)格把政治思想好、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志選拔到紀(jì)檢隊伍中來，為開展紀(jì)檢工作提供人力支持。
強(qiáng)化陣地建設(shè)。結(jié)合基層組織“五個基本、七大體系”建設(shè)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)紀(jì)檢工作辦公場地，按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)配齊辦公設(shè)備，保證開展日常工作的經(jīng)費，為開展紀(jì)檢工作創(chuàng)造必備的條件。抓好村（社區(qū)）紀(jì)檢組織的“五落實”工作，村（社區(qū)）紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)采取以點帶面，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上全面鋪開，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
強(qiáng)化宣傳教育。按照《廉政準(zhǔn)則》的宣傳學(xué)習(xí)活動要求，以“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動為載體，推動廉政工作“六進(jìn)”活動。以開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動為契機(jī)，搞好“六個一”活動。舉辦專題廉政講座和收聽收看廉政警示片。堅持每周的黨員干部學(xué)習(xí)制度，積極配合市紀(jì)委和第五紀(jì)工委開展各項反腐倡廉工作和反腐敗斗爭，堅決查處黨員干部中的違紀(jì)案件。
強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)辦事處、村、社區(qū)紀(jì)檢干部的培訓(xùn)，教育紀(jì)檢干部樹立圍繞中心、服務(wù)大局的意識，堅持黨性原則，忠實履行職責(zé)。二是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的作風(fēng)建設(shè)，以身作則，清正廉明，敢于對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)行堅決斗爭。
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第4篇
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二是對接不好。領(lǐng)會上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖是確定工作任務(wù)的依據(jù)，只有對接工作做得好，并結(jié)合自身工作實際，才能更好地落實我們的工作任務(wù)。
三是重點不清。只有把工作的重點突出出來，才能抓住工作的主要矛盾，這是帶動和推動整體工作深入落實的有效手段。
四是創(chuàng)新不夠。沒有創(chuàng)新，工作就會停止不前，就不可能有新發(fā)展。我們一定要記住創(chuàng)新是推進(jìn)工作深入開展、提升工作水平的源泉和動力。
五是目標(biāo)不明。目標(biāo)是我們努力的方向和奮斗的航標(biāo)，沒有既定的目標(biāo)，工作就會迷失方向，就象大海中的一片葉舟，無目的地漂行。
六是計劃不詳。工作計劃是確保工作統(tǒng)籌性、指導(dǎo)性、操作性的有效措施，沒有周詳?shù)挠媱?，工作就會打亂仗，并無所事從。
上述存在的問題，如果解決的不好，就會導(dǎo)致我們的工作不會有新的突破、新的發(fā)展和新的作為。
那么，為什么會產(chǎn)生上述問題呢？究其根源，歸納起來主要是三個方面（“三個不”）的原因：
一是素質(zhì)不高。聽不明白、想不明白、干不明白。主要表現(xiàn)為自以為是、不虛心學(xué)、不研究事，說和不說一個樣，麻木至極。
二是作風(fēng)不實。不思事、不干事、不為事。主要表現(xiàn)為講特權(quán)、耍派頭、爭利益，不推不動，整天無所事事混日子。
三是責(zé)任不強(qiáng)。沒有爭先意識，沒有創(chuàng)新精神，沒有負(fù)責(zé)態(tài)度。主要表現(xiàn)為缺活力、無所謂、等靠看，以我為中心盤算事情。
怎么才能改變這樣的工作局面呢？以我看，主要就是要從“五個加強(qiáng)”來入手，解決當(dāng)前我們委局上下存在的問題：
一是要加強(qiáng)自身建設(shè)。（1）提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力。（2）領(lǐng)會精神，抓好突破。（3）創(chuàng)新項目，培育亮點。
二是要加強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)。（1）想事謀事，要有主動性。（2）想事干事，要有積極性。（3）想事成事，要有創(chuàng)造性。
三是要加強(qiáng)規(guī)范管理。（1）搞好材料積累。（2）搞好跟進(jìn)更新。（3）搞好分類歸檔。
四是要加強(qiáng)責(zé)任落實。（1）定崗確責(zé)，落實任務(wù)。（2）督查指導(dǎo)，注重質(zhì)量。（3）考評問效，追究責(zé)任。
五是要加強(qiáng)任務(wù)推進(jìn)。當(dāng)前和今后一個時期，怎么擺布我們的工作，我看就是要突出抓好以下七項重點工作：
1、預(yù)前防范。做好三件事：（1）抓教育。主要包括教育內(nèi)容、活動形式和陣地建設(shè)等。（2）抓制度。主要包括列席會議、招標(biāo)投標(biāo)、大事大項、勤廉雙述、廉政考核等。（3）抓監(jiān)督。主要包括政策落實、制度執(zhí)行、重大事項、日常行為、民主公開等。
2、行政監(jiān)察。做好三件事：（1）執(zhí)法監(jiān)察。主要包括專項清理、專項檢查和專項督查。（2）廉政監(jiān)察。主要包括廉潔自律、責(zé)任落實和黨風(fēng)建設(shè)。（3）效能監(jiān)察。主要包括行風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)。
3、服務(wù)中心。做好三件事：（1）維護(hù)穩(wěn)定。主要包括政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定和行業(yè)穩(wěn)定。（2）“三資”管理。主要包括制度執(zhí)行、運行管理和日常監(jiān)督。（3）優(yōu)化環(huán)境。主要包括行政環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境和社會環(huán)境。
4、案件查辦。做好三件事：（1）線索發(fā)現(xiàn)。主要包括、清理和檢查。（2）線索管理。主要包括登記、報告和批轉(zhuǎn)。（3）線索使用。主要包括初核、立案和定性。
5、群眾利益。做好三件事：（1）涉農(nóng)、涉醫(yī)、涉路、涉教、涉法等“三亂”問題。（2）轉(zhuǎn)移支付、社會保障、扶貧救濟(jì)等。（3）農(nóng)民負(fù)擔(dān)、項目建設(shè)、市場管理、土地征用、惠民政策等。
6、專項清理。做好三件事：（1）定向清理。例如上級規(guī)定的清理項目。（2）重點清理。例如我們認(rèn)為存在嚴(yán)重問題的。（3）稽察清理。例如群眾反映強(qiáng)烈的問題。
7、網(wǎng)絡(luò)作用。做好三件事：（1）組織隊伍。農(nóng)村主要包括派駐紀(jì)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部；城內(nèi)主要包括區(qū)紀(jì)委、區(qū)直黨委和基層黨支部；社區(qū)主要包括社區(qū)紀(jì)工委、辦事處黨委、社區(qū)黨支部。（2）工作隊伍。農(nóng)村主要包括派駐紀(jì)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和村紀(jì)檢員；城內(nèi)主要包括區(qū)紀(jì)委、區(qū)直部門紀(jì)委、基層紀(jì)檢員；社區(qū)主要包括社區(qū)紀(jì)工委、辦事處紀(jì)委、社區(qū)紀(jì)檢員。（3）監(jiān)督隊伍。農(nóng)村主要包括派駐紀(jì)工委、黨風(fēng)巡視組和村屯監(jiān)督員；城內(nèi)主要包括區(qū)黨風(fēng)巡視組、區(qū)直部門紀(jì)委、區(qū)聘監(jiān)督員；社區(qū)主要包括區(qū)黨風(fēng)巡視組、社區(qū)紀(jì)工委、社區(qū)監(jiān)督員。
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第5篇
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一、工作目標(biāo)及任務(wù)
（一）專項治理整頓城鎮(zhèn)人口和計劃生育工作秩序，推動黨員、干部和社會公眾人物帶頭實行計劃生育，發(fā)揮城鎮(zhèn)在計劃生育工作中的模范帶頭和輻射作用，為穩(wěn)定低生育水平作出積極貢獻(xiàn)。
（二）清查城鎮(zhèn)違法生育人員（包括非城鎮(zhèn)戶籍的社會公眾人物），依法依紀(jì)處理違法生育人員，從嚴(yán)處理新發(fā)生發(fā)現(xiàn)的黨員、干部違法生育行為。
（三）揭露曝光違法生育的典型案件。定期公布專項治理工作進(jìn)展情況，對于情節(jié)惡劣的違法生育典型案件，要在媒體上進(jìn)行報道，公開處理結(jié)果，警示違法生育人員，教育廣大群眾。
（四）大力宣傳遵紀(jì)守法的先進(jìn)事跡。集中組織策劃一批計劃生育公益宣傳活動或電視訪談節(jié)目，邀請自覺遵守人口和計劃生育法律法規(guī)規(guī)定、有社會責(zé)任感的社會知名人士參加，弘揚正氣，營造氛圍，引導(dǎo)廣大群眾自覺實行計劃生育。
二、清查對象和范圍
本次清查對象是在2003年5月1日以后生育（收養(yǎng)）了二孩及兩個以上子女的城鎮(zhèn)居民（非農(nóng)業(yè)人口）。包括國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作人員，以及屬于城鎮(zhèn)居民（非農(nóng)業(yè)人口）的其他人員、非城鎮(zhèn)戶籍的社會公眾人物。清點是共產(chǎn)黨員、干部和社會公眾人物。
清查范圍：2003年5月1日以后城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)）人口（包括非城鎮(zhèn)戶籍的社會公眾人物）再生育子女及其審批情況，非婚生育情況及違法生育（收養(yǎng)）處理情況；2003年5月1日以前有違法生育（收養(yǎng)）事實在登記建制中應(yīng)登記處理而未登記處理的情況。
三、方法步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（2007年6月至9月）
1、各級黨委、政府要高度重視專項治理行動，協(xié)調(diào)和組織各級宣傳、新聞、文化等部門充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，按照中央《決定》及省委、省政府貫徹落實中央《決定》的《實施意見》的要求，組織進(jìn)行宣傳教育和貫徹落實，大力宣傳人口和計劃生育法律法規(guī)及專項治理行動有關(guān)內(nèi)容，形成強(qiáng)大的依法依紀(jì)查處違法生育的輿論聲勢。
2、各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，要做好廣泛深入的宣傳發(fā)動工作，利用會議、板報、標(biāo)語、宣傳窗等多種形式和途徑，宣傳專項治理行動的目的、意義和政策等內(nèi)容，使之家喻戶曉，深入人心。
3、各級人口計生部門要認(rèn)真履行職能，組織動員基層工作人員深入社區(qū)、深入家庭進(jìn)行宣傳。
（二）清查處理階段（2007年10月至20*年6月）
1、清查。按照屬地管理原則，本次專項治理行動由市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)一安排部署，督促檢查，考核評估，匯總上報。本人申報自本方案之日起到2007年10月底止。凡主動在申報期內(nèi)申報的，可在處理時酌情減輕。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，自本方案之日起至2007年12月底前做好本單位人員的清查工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在2007年12月底前要組織所轄各社區(qū)通過“數(shù)據(jù)大集中”工作，結(jié)合駐地公安派出所的戶籍登記情況，排查出本地的清查對象。省人口計生委和有關(guān)部門聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于舉報計劃生育違法違紀(jì)行為的獎勵辦法（試行）》，各級人口計生部門要通過在戶外張貼，互聯(lián)網(wǎng)公布，報刊、電視、電臺反復(fù)刊登和滾動播出等形式向社會宣傳。省、市、縣（市、區(qū)）人口計生行政部門都要設(shè)立舉報電話和舉報信箱、電子郵箱并公示，廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督檢舉，建立社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。各市、縣（市、區(qū)）人口計生部門在2007年7月底前將舉報電話、電子郵箱等向社會公布。
2、公示。通過各種渠道清查出來的屬于清查對象和范圍的各類人員情況，應(yīng)當(dāng)在本單位、本社區(qū)公示7個工作日以上。公示期間為20*年1月1日至1月31日。公示有異議的，再進(jìn)行調(diào)查核實，直至事實清楚為止。公示無異議的，由各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，按照屬地管理原則將名單報送所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府匯總后逐級上報至省專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、調(diào)查。對在專項行動中清查發(fā)現(xiàn)的和群眾舉報的違法生育問題，按“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由人口計生部門應(yīng)會同同級紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、公安等部門組成聯(lián)合調(diào)查小組，進(jìn)行調(diào)查取證。被調(diào)查人所在單位應(yīng)積極配合，主動協(xié)助做好調(diào)查取證工作。調(diào)查機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作人員的問題，按照干部人事管理權(quán)限，實行分級分類負(fù)責(zé)，由人口計生部門會同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。無明確管理單位的和非城鎮(zhèn)戶籍的個體工商業(yè)主、各類企業(yè)主等社會公眾人物，由現(xiàn)居住地或生產(chǎn)、經(jīng)營所在地縣級人口計生部門會同同級紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、公安、工商、稅務(wù)等部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查要注重實事求是，在了解、掌握真實情況的同時作好筆錄和材料取證，確保事實清楚。問題一經(jīng)查實，聯(lián)合調(diào)查小組應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理建議，并將調(diào)查取證結(jié)論及其處理建議送達(dá)被舉報人所在單位或具有人事管轄權(quán)限的部門進(jìn)行處理。對有關(guān)單位或個人不予配合或配合不力，引起群眾重復(fù)上訪或越級上訪的，省人口計生行政部門將會同相關(guān)部門或責(zé)成市級有關(guān)部門調(diào)查核實，并視情況對責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
4、處理。經(jīng)取證核實的違法生育人員，已經(jīng)處理到位的不再追究，未處理或處理不到位的依法依紀(jì)處理：對清查出的違法生育人員，按照《山西省社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計征社會撫養(yǎng)費，是共產(chǎn)黨員和國家工作人員的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、國務(wù)院頒發(fā)的《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《山西省人口與計劃生育條例》和省紀(jì)委、監(jiān)委、計生委《關(guān)于對違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為進(jìn)行黨政紀(jì)處分的暫行規(guī)定》（晉紀(jì)發(fā)[2003]2號）給予黨政紀(jì)處分。
對積極配合調(diào)查、主動申報和足額繳納社會撫養(yǎng)費的人員，在落實黨政紀(jì)處分時可以酌情從輕；對故意隱瞞、刁難調(diào)查人員，或上下串通，弄虛作假，欺騙組織，影響調(diào)查的，應(yīng)依法從嚴(yán)處理。
各級要做好案卷整理工作，要求一案一卷，編號歸檔。重大案件要報省專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各級專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組要通過大眾媒體公開曝光查實的典型違法案件。同時，積極宣傳本地自覺實行計劃生育的先進(jìn)典型，開展計劃生育公益宣傳活動。
(三)評估總結(jié)階段（20*年7月至10月）
各市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要于20*年7月31日之前，向省專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組報送本市關(guān)于城鎮(zhèn)違法生育專項治理行動情況報告。省專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各市專項治理情況進(jìn)行檢查和評估。
省專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各級專項治理行動應(yīng)建立評估機(jī)制，加大平時工作的監(jiān)督和考核，確保全省專項治理行動順利完成。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）省成立城鎮(zhèn)違法生育專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由省人口計生委主任擔(dān)任，副組長由副主任、紀(jì)檢組長、助理巡視員擔(dān)任，成員由有關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在省人口計生委政策法規(guī)處，抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)專項治理工作。
（二）各市、縣（市、區(qū)）要根據(jù)本地實際情況成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室，協(xié)調(diào)組織開展專項治理行動，研究制定開展專項治理行動的具體政策措施。要明確專人負(fù)責(zé)這次專項治理行動。
（三）各市要及時將工作動態(tài)、典型案例報送省專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署。這次全國統(tǒng)一組織的專項治理行動難度大、要求高、任務(wù)重，各地要切實將該項行動作為貫徹落實中央《決定》和省《實施意見》、穩(wěn)定低生育水平的一項重要舉措，納入人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署，精心組織，保證投入，確保專項治理行動取得明顯成效。
（二）依法行政，維護(hù)權(quán)益。要嚴(yán)格依法辦事，按規(guī)定程序和要求開展工作，文明執(zhí)法，維護(hù)群眾的合法、正當(dāng)權(quán)益；不斷創(chuàng)新工作思路，提高管理和服務(wù)水平。禁止強(qiáng)迫命令，防止簡單粗暴，杜絕惡性案件的發(fā)生。對出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人，要按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）搞好協(xié)作，集體攻關(guān)。要積極協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、公安、財政、人事、文化、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門參與行動，明確責(zé)任，密切配合，營造良好工作氛圍。
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第6篇
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施意見。
一、監(jiān)督檢查的重要意義
近年來，我市堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全力實施“125”行動計劃，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，全市經(jīng)濟(jì)進(jìn)入加快發(fā)展、加速崛起的新階段。但是我市產(chǎn)業(yè)
結(jié)構(gòu)層次低、發(fā)展方式粗放的矛盾仍然突出，城鎮(zhèn)化進(jìn)程相對滯后，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡，資源環(huán)境約束加劇，和諧社會建設(shè)存在一些問題，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式刻不容緩。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，是“
十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主線，是推動科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，是促進(jìn)社會和諧的重大舉措，關(guān)系我市改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。
中央、省和市委、市政府對加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作高度重視，提出了明確要求。開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查，對于增強(qiáng)各地區(qū)各部門工作的自覺性、主動性和責(zé)任感、緊迫感，堅
持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展；對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中的偏差，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)；對于防范、失職瀆職，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等，都具
有重要作用。各地區(qū)各部門要深刻認(rèn)識開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查的重要意義，在今后一個時期特別是今明兩年，把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作放在重要位置，采取有力措施抓緊抓好
抓出成效。
二、監(jiān)督檢查的總體要求
加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，認(rèn)真落實黨的十七大和十七屆三中、四中、
五中全會精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、懲防并舉，深化改革、完善制度，統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)，著力解決加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中存在的突出問題，為科學(xué)發(fā)展、加速崛起、社會和諧提
供有力保證。
加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查要遵循以下原則：
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)。建立科學(xué)有效的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和協(xié)作配合機(jī)制，注重發(fā)揮各方面、各層級的監(jiān)管作用，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的整體性
和協(xié)調(diào)性。
（二）統(tǒng)籌兼顧，突出重點。既要保證監(jiān)督檢查能夠覆蓋轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的各方面，又要緊盯突出問題、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)著力點，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對性和實效性。
（三）通盤謀劃，分類實施。既要從全局出發(fā)考慮和處理問題，又要把握好區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、行業(yè)科學(xué)發(fā)展的特點和規(guī)律，科學(xué)確定檢查內(nèi)容、工作節(jié)奏，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的科學(xué)性和合理性。
（四）查糾結(jié)合，務(wù)求實效。嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律法規(guī)，綜合運用督促整改、查辦案件、紀(jì)律處分、行政問責(zé)等多種手段，及時解決和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的權(quán)威性和嚴(yán)肅性
。
三、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容
要按照加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式“五個堅持”的基本要求，針對制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的突出問題，以促進(jìn)“十二五”時期綜合實力、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生態(tài)環(huán)境、改革開放、人民生活、社會建設(shè)等方面28個主
要指標(biāo)特別是10個約束性指標(biāo)的實現(xiàn)為目標(biāo)，圍繞重要任務(wù)的落實，重點對以下7個方面開展監(jiān)督檢查：
（一）貫徹落實中央、省和市委、市政府關(guān)于“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和重大舉措情況。主要是在確定發(fā)展思路、制定和實施本地區(qū)“十二五”規(guī)劃、明確政策導(dǎo)向等方面是
否全面貫徹落實“五個堅持”的基本要求，在分解細(xì)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)時是否與市政府“十二五”規(guī)劃綱要確定的發(fā)展目標(biāo)緊密銜接、協(xié)調(diào)一致，是否找準(zhǔn)了影響和制約本地區(qū)科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方
式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題并實施了有效的對策措施，在執(zhí)行財政政策、投資政策、產(chǎn)業(yè)政策等方面是否符合市政府“十二五”規(guī)劃綱要的要求。
（二）管理通脹預(yù)期有關(guān)工作落實情況。主要是主要農(nóng)產(chǎn)品、基本生活必需品、重要生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和供應(yīng)是否充分保障，農(nóng)副產(chǎn)品流通渠道是否暢通、收費是否規(guī)范，價格臨時補貼發(fā)放是否及時、合
規(guī)，建立社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制是否落實，惡意炒作、串通漲價、哄抬價格等不法行為是否得到嚴(yán)肅查處。
（三）貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》情況。主要是重點檢查各地區(qū)各部門制定相關(guān)實施意見、任務(wù)分解、責(zé)任落實和工作機(jī)制建立情況，新一輪治淮重點工程、農(nóng)田水利
、中小河流治理、小型病險水庫除險加固等薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)情況，水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制情況，土地出讓收益提取10%用于農(nóng)田水利建設(shè)、水利建設(shè)基金籌集與使用、加大公共財政對水利的支
持、水利建設(shè)金融支持等政策落實情況，水利資金管理使用是否合法合規(guī)，水資源管理體制、基層水利服務(wù)體系、水價形成機(jī)制等創(chuàng)立、創(chuàng)新及推進(jìn)情況。
（四）保障性安居工程建設(shè)政策落實情況。主要是保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)是否符合本地實際，任務(wù)是否分解落實，項目是否按時開工建設(shè)，政府資金是否及時到位，建設(shè)項目用地是否優(yōu)先保障供應(yīng)，
稅費政策是否全面落實，建設(shè)主體、套型標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)施、工程質(zhì)量是否符合規(guī)定和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，住房保障工作年度目標(biāo)任務(wù)是否完成，保障性住房分配的準(zhǔn)入、退出機(jī)制和保障性住房運行管理機(jī)制是
否建立健全，保障性安居工程專項資金管理使用情況。
（五）重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專項投資項目實施、國家科技重大專項實施及其經(jīng)費管理使用、科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況。主要是項目安排是否符合重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)技術(shù)
進(jìn)步和技術(shù)改造目錄支持方向，政府資金是否按時、足額下達(dá)，項目建設(shè)和運營是否按照批準(zhǔn)的建設(shè)內(nèi)容組織實施，項目執(zhí)行是否有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；國家科技重大專項、科技計劃項目實施
是否符合國家政策要求，財政資金和其他渠道來源資金是否及時、足額到位，經(jīng)費管理使用是否合規(guī)、有效。
（六）節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)政策措施落實情況。主要是政府節(jié)能減排規(guī)劃編制和目標(biāo)責(zé)任制是否落實，節(jié)能減排政策措施是否完善，資金投入是否到位，節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)專項資金管理使用情況，重
點區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)的節(jié)能減排措施是否到位，節(jié)能減排目標(biāo)是否完成，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和淘汰落后產(chǎn)能是否符合國家要求，新上項目是否嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估與審查制度；重點行業(yè)環(huán)境
污染是否得到有效治理，環(huán)境影響評價制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，重點流域水污染防治是否符合規(guī)劃要求，飲用水安全保障、大氣污染聯(lián)防聯(lián)控、化學(xué)品環(huán)境風(fēng)險防控、危險廢物處置等方面工作是否有效
。
（七）耕地保護(hù)和節(jié)約用地政策措施落實情況。主要是國家土地調(diào)控政策和耕地保護(hù)、節(jié)約用地制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，是否存在違反國家政策為“兩高一資”、產(chǎn)能過剩和盲目擴(kuò)張、重復(fù)建設(shè)項目批
地供地等行為，對土地管理秩序混亂、違法用地問題嚴(yán)重地區(qū)的有關(guān)人員是否實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
除上述7個方面外，還要根據(jù)市里在一個時期部署的重點工作任務(wù)，開展專項監(jiān)督檢查。各地區(qū)各有關(guān)部門在完成統(tǒng)一部署的監(jiān)督檢查任務(wù)的基礎(chǔ)上，可結(jié)合實際開展相關(guān)監(jiān)督檢查工作。
四、監(jiān)督檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分工
加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大，必須加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，由市紀(jì)委牽頭，成立市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副
書記、市紀(jì)委書記時俠聯(lián)任組長，市發(fā)展改革委、科技局、經(jīng)委、監(jiān)察局、財政局、國土資源局、環(huán)境保護(hù)局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、水務(wù)局、審計局、物價局等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市監(jiān)
察局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作（領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單附后）。各地區(qū)各部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）要在黨委（黨組）、政府（行政）的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，抓緊成立加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)
展方式監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，確保監(jiān)督檢查工作扎實、有序地推進(jìn)。
監(jiān)督檢查實行“領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關(guān)職能部門按照分工分別負(fù)責(zé)、各司其職”的工作方式?！柏瀼芈鋵嵤形姓P(guān)于‘十二五’時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和重大舉措情
況”監(jiān)督檢查由市發(fā)改委負(fù)責(zé)；“管理通脹預(yù)期有關(guān)工作落實情況”監(jiān)督檢查由市發(fā)改委、物價局共同負(fù)責(zé)；“貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》情況”監(jiān)督檢查由市監(jiān)察局
、水務(wù)局共同負(fù)責(zé)；“保障性安居工程建設(shè)政策落實情況”監(jiān)督檢查由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委負(fù)責(zé)；“重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專項投資項目實施情況”監(jiān)督檢查由市經(jīng)委、發(fā)改委負(fù)責(zé)；“國家科技重大專
項實施及其經(jīng)費管理使用情況”監(jiān)督檢查由市科技局、發(fā)改委、財政局共同負(fù)責(zé)；“科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況”監(jiān)督檢查由市科技局、財政局負(fù)責(zé)；“節(jié)能政策措施落實情況”監(jiān)督檢查
由市發(fā)改委負(fù)責(zé)；“減排政策措施落實情況”、“環(huán)境保護(hù)政策措施落實情況”監(jiān)督檢查由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)；“耕地保護(hù)和節(jié)約用地政策措施落實情況”監(jiān)督檢查由市國土資源局負(fù)責(zé)。財政、審計部
門要強(qiáng)化對政府投資的財政監(jiān)管和審計監(jiān)督，確保項目資金規(guī)范、高效、安全、廉潔使用。各項監(jiān)督檢查的負(fù)責(zé)部門要根據(jù)已有的監(jiān)督檢查機(jī)制或工作需要提出所負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的參加部門。
五、監(jiān)督檢查的工作要求
（一）精心部署，制定方案。各項監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)部門要會同有關(guān)部門，在深入調(diào)查研究、科學(xué)分析論證的基礎(chǔ)上，研究制定監(jiān)督檢查具體方案，明確目標(biāo)、細(xì)化分工、實化措施，重點對今明兩年監(jiān)督檢
查工作作出安排。同時，要制定年度檢查計劃，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各級監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)形勢發(fā)展變化和監(jiān)督檢查實際，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和遇到的新情況新問題，及時調(diào)整監(jiān)督檢
查的工作重點、時間安排和力量投入等，創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法，保證監(jiān)督檢查順利有效地進(jìn)行。
（二）突出重點，抓住關(guān)鍵。要把保證中央、省和市委、市政府的各項政策貫徹落實作為監(jiān)督檢查的首要任務(wù)，在全面開展監(jiān)督檢查的同時，要把資金管理使用和項目建設(shè)實施作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容
，要檢查各項資金撥付和配套是否及時、足額到位，管理作用是否合法合規(guī)、公開透明，堅決防止滯留、挪用、擠占、截留資金行為的發(fā)生，確保資金使用安全有效。要檢查工程項目規(guī)劃立項是否符合
科學(xué)發(fā)展觀要求和中央、省和市里的規(guī)定，工程建設(shè)審批和建設(shè)程序是否合法合規(guī)，招標(biāo)投標(biāo)活動是否依法進(jìn)行，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是否落實等，堅決防止“形象工程”和“政績工程”的
出現(xiàn)。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，相互配合。各部門既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的整體合力。負(fù)責(zé)部門要切實負(fù)起主抓責(zé)任，加強(qiáng)與參加部門的聯(lián)系，及時交換意見，溝通協(xié)商
，達(dá)成共識。參加部門要積極協(xié)助、全力支持，按照總體部署和具體安排，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。各項監(jiān)督檢查之間也要互通情況、資源共享，努力做到運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、銜接緊密、優(yōu)勢互補、相互促
進(jìn)。
（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)法。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要督促有關(guān)地區(qū)和部門確定整改目標(biāo)、制定整改措施、明確整改責(zé)任、切實整改到位，堅決糾正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為
。各項檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法案件線索，要及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律作為推動整改落實、確保檢查實效的重要手段，對各種違紀(jì)違法案件做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一
起，發(fā)揮震懾和警示作用。
（五）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要通過召開新聞會、媒體公開報道等方式及時向社會公布加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式政策落實及監(jiān)督檢查的有關(guān)情況，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的收
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大、十七屆三中全會和市委九屆七次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》要求。穩(wěn)定低生育水平，降低出生人口性別比，提高出生人口素質(zhì)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、任務(wù)目標(biāo)
（一）工作內(nèi)容
1、清理長效節(jié)育措施落實情況：對轄區(qū)內(nèi)重點服務(wù)對象，開展一次全面的環(huán)情、孕情檢查訪視。對應(yīng)落實未落實長效節(jié)育措施對象，落實對應(yīng)的長效節(jié)育措施。對計劃外懷孕對象，落實補救措施。節(jié)育措施信息與wis有誤的，如實糾正錄入。整理手術(shù)文書。對獨女、二女結(jié)扎戶及時辦理補充養(yǎng)老保險。
2、清理人口出生情況：對漏（錯）報出生，核實信息，補錄上報。對計劃外生育對象，按執(zhí)法程序調(diào)查取證。對申領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》家庭，幫助辦證，及時兌現(xiàn)獨生子女父母保健費，落實愛心保險。
3、清理違法生育情況：嚴(yán)格按《江西省人口和計劃生育條例》確定生育政策屬性。重點調(diào)查黨員干部違法生育情況，發(fā)現(xiàn)情況及時上報區(qū)人口計生委。
4、清理社會撫養(yǎng)費征收情況：未征收和未足額繳納社會撫養(yǎng)費的對象，依法足額征收或補征到位。規(guī)范執(zhí)法文書，核實票據(jù)臺帳。對wis中社會撫養(yǎng)費征收信息，一一核對，糾錯錄入。
（二）目標(biāo)任務(wù)
人口控制計劃全面完成，計劃生育率達(dá)87%以上，長效節(jié)育措施落實率達(dá)97%，環(huán)孕檢率90%以上，二女戶結(jié)扎萬人比在5月底要達(dá)到10以上，社會撫養(yǎng)費征收率當(dāng)年達(dá)50%以上，往年80%以上，當(dāng)年黨員、干部違法生育100%查處到位。
三、方法步驟
整個活動按照“先清理后落實”的順序分階段進(jìn)行：
（一）清理核實（年3月31日前完成）
1、上戶調(diào)查登記。
調(diào)查登記人員：以村（居）干部為主體，基層計生協(xié)會配合。
調(diào)查登記內(nèi)容：（1）長效避孕節(jié)育措施落實信息，重點應(yīng)落實對象實際避孕節(jié)育措施落實信息，手術(shù)文書與wis信息；（2）人口出生信息，重點在漏管漏報信息；（3）違法生育信息，重點在黨員干部違法生育查處信息；（4）社會撫養(yǎng)費征收信息，重點在核實征收標(biāo)準(zhǔn)、實際征收金額、票據(jù)臺帳及執(zhí)法文書的真實合法性，與wis的一致性。
工作要求：調(diào)查人員要逐戶逐項開展全面的清理核查，如實登記填寫核查登記表。實行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村組制度，加強(qiáng)指導(dǎo)。做到一戶不遺、一人不漏、一項不錯。
2、部門信息核實。
紀(jì)檢監(jiān)察、公安、人事、人口計生、民政、衛(wèi)生六部門共同完成此次清理工作。
紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門提供黨員干部違法生育查處信息；公安部門提供新生兒戶籍登記信息；醫(yī)療衛(wèi)生部門提供住院分娩、出生醫(yī)學(xué)證明登記、避孕節(jié)育手術(shù)、兒童計劃免疫等信息；民政部門負(fù)責(zé)提供婚姻登記信息；人口計生部門負(fù)責(zé)各部門信息匯總核實對接處理，實現(xiàn)各部門人口信息高度完整、準(zhǔn)確、一致。
3、審核整理錄入。
人口計生部門要對清理信息進(jìn)行逐級逐項審核檢查。
鎮(zhèn)級：做好鎮(zhèn)級計生辦、服務(wù)所人口統(tǒng)計資料、手術(shù)文書、執(zhí)法文書、票據(jù)臺帳、生育證、獨生子女證發(fā)放等資料的整理修改規(guī)范歸檔，將準(zhǔn)確信息錄入電腦。督促指導(dǎo)村級清理信息的修改整理工作。
村級：對村級計劃生育月呈報表、育齡婦女信息卡等資料進(jìn)行重建、修改，做到資料完整準(zhǔn)確規(guī)范。
（二）工作落實
1、落實環(huán)、孕檢。以“三查一服務(wù)”（查環(huán)、查孕、查治婦科病，生殖保健服務(wù)）活動為載體，積極推進(jìn)計劃生育上戶服務(wù)，重點對象一個不漏。環(huán)孕檢率達(dá)90%以上。對于流出務(wù)工婦女，要實行黨員干部“一對一”聯(lián)系服務(wù)，避孕節(jié)育情況報告單寄回率達(dá)95%以上。
2、落實長效節(jié)育措施。嚴(yán)格按照計劃生育技術(shù)服務(wù)政策要求，思想、技術(shù)、獎勵跟進(jìn)服務(wù)，突破二女戶結(jié)扎難點，帶動群眾落實相對應(yīng)的長效節(jié)育措施。并實行干部負(fù)責(zé)，責(zé)任到人制度，實現(xiàn)長效節(jié)育措施落實率達(dá)97%以上。
3、落實補救措施。加強(qiáng)孕前管理，及早發(fā)現(xiàn)政策外懷孕對象，千方百計在大月份之前落實補救措施。堅決糾正以任何借口對政策外懷孕聽之任之的錯誤行為。
4、落實社會撫養(yǎng)費征收。對清理出的當(dāng)年和往年計外生育對象，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)核算應(yīng)繳數(shù)額，清算欠繳金額，集中時間、集中力量，扎實開展社會撫養(yǎng)費依法征收專項活動。強(qiáng)化人口計生、法院違法生育案件非訴執(zhí)行。當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征收率達(dá)50%，往年社會撫養(yǎng)費征收率達(dá)80%。
5、落實違法生育查處。紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、人口計生部門開展聯(lián)合執(zhí)法，重點查處黨員干部違法生育。深入宣傳貫徹落實11部委《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、經(jīng)濟(jì)處罰到位，堅決兌現(xiàn)計劃生育“一票否決”。
6、落實人口出生統(tǒng)計上報。落實鎮(zhèn)、村人口統(tǒng)計月例會制度，依靠村專干及組信息員，加強(qiáng)經(jīng)常性統(tǒng)計上報、分析。完善公安、衛(wèi)生、民政部門信息通報制度。強(qiáng)化人口和計劃生育信息化建設(shè)，將清理核實出生信息全部錄入育齡婦女?dāng)?shù)據(jù)庫。人口出生漏報率低于5%。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識。此次活動是解決我鎮(zhèn)人口計生工作基礎(chǔ)薄弱、能力不強(qiáng)、發(fā)展不均的重要措施。各村（居）要高度重視，大力宣傳活動開展的重要意義，營造濃厚的工作氛圍。要以此號召全鎮(zhèn)凝聚人心、堅定信念、鼓足干勁，力爭年人口計生工作再攀高峰。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！八那謇砹鋵崱被顒佑涉?zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。各村（居）要加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，支書、主任要親自指導(dǎo)督查活動的落實。明確村級計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長是這次活動的組織者，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促落實活動的開展。
3、開展督查。鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組成立督查組，對各村（居）活動開展情況進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)。鎮(zhèn)計生辦要搞好督導(dǎo)工作，對幾項重要指標(biāo)每周調(diào)度一次，凡在鎮(zhèn)里排名后兩位且未完成任務(wù)的村（居）要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，連續(xù)兩次在區(qū)里排名后五位且未完成任務(wù)的，將上報區(qū)計生委實行限期整改，整改期限一個月，整改期滿仍未達(dá)標(biāo)的，將上報區(qū)人口計生委實行重點管理；各村（居）要建立健全工作責(zé)任制，實行分片包干責(zé)任制，將工作成效與干部年度績效掛鉤，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第8篇
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一、指導(dǎo)思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴(yán)治黨方針，著眼于保持農(nóng)村基層黨組織的先進(jìn)性和純潔性，從思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。到2013年底，實現(xiàn)村級紀(jì)檢組織設(shè)置或紀(jì)檢力量配備全覆蓋，進(jìn)一步規(guī)范村級紀(jì)檢組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職權(quán)、工作程序和監(jiān)督管理，為不斷推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。
二、組織設(shè)置和人員配備
街道轄區(qū)18個社區(qū)（村）均應(yīng)建立紀(jì)檢組織或配備紀(jì)檢力量。
（一）建立黨委的社區(qū)（村）要建立紀(jì)委，建立黨總支的社區(qū)（村）要建立紀(jì)檢組，建立黨支部的社區(qū)（村）要配備紀(jì)檢力量，明確1名支部成員負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。
（二）村級紀(jì)委一般由3至5人組成，設(shè)紀(jì)委書記1人，由黨委副書記或黨委委員擔(dān)任；村級紀(jì)檢組一般由3人組成，設(shè)組長1人，由黨總支副書記或委員擔(dān)任。
（三）村級紀(jì)委組成人員一般由同級黨員大會選舉產(chǎn)生，書記、副書記由紀(jì)委會議選舉產(chǎn)生，必要時可由街道黨工委直接任命。村級紀(jì)委每屆任期和所在黨委相同，村級紀(jì)委應(yīng)向同級黨員大會報告工作。村級紀(jì)檢組組成人員由所在社區(qū)（村）黨總支會議選舉確定。村級紀(jì)委（紀(jì)檢組）推薦人選需事先聽取街道紀(jì)工委的意見，選舉結(jié)果報街道黨工委批準(zhǔn)。
（四）為進(jìn)一步發(fā)揮村級紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督檢查作用，整合監(jiān)督力量，實現(xiàn)監(jiān)督資源共享，鼓勵各村級紀(jì)委（紀(jì)檢組）與村（居）監(jiān)會合署辦公。引導(dǎo)、鼓勵和支持通過選舉將村（居）監(jiān)會成員中的黨員選為到村級紀(jì)委（紀(jì)檢組）成員，在村（居）監(jiān)會換屆時通過法定程序?qū)⒋寮壖o(jì)委（紀(jì)檢組）成員選為村（居）監(jiān)會成員。鼓勵通過選舉將社區(qū)（村）便民服務(wù)中心日常負(fù)責(zé)人、黨員大學(xué)生村官、黨員村級后備干部選為村級紀(jì)委（紀(jì)檢組）成員。
（五）村級紀(jì)檢組織成員的調(diào)整，需經(jīng)街道紀(jì)工委審核和街道黨工委同意。
三、隊伍建設(shè)要求
（一）選好配強(qiáng)村級紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人。注重把黨性強(qiáng)、群眾威信高、善于團(tuán)結(jié)群眾、敢于堅持原則、熱愛紀(jì)檢工作的黨員，選拔到紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人崗位上。
（二）把好紀(jì)檢人員入口關(guān)。村紀(jì)檢組織成員應(yīng)具備以下基本條件：思想政治素質(zhì)好，堅持原則、公道正派、遵紀(jì)守法，在群眾中有較高威望；熱心本社區(qū)（村）公共事業(yè)，具有一定的政策水平，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)；身體健康，工作精力到位，能正常履職。同時應(yīng)堅持回避制度，村級組織成員及其近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他具有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的親屬），社區(qū)（村）文書、報賬員，一般不列為村級紀(jì)檢組織成員候選人。確因工作需要列入村級紀(jì)檢組織成員候選人應(yīng)報街道黨工委批準(zhǔn)。
（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。把村級紀(jì)檢人員的教育培訓(xùn)納入街道紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃和村級黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)計劃，對新任職紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行任前培訓(xùn)。通過舉辦村級紀(jì)檢人員專題培訓(xùn)班，提高紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。
（四）做好工作保障。各社區(qū)（村）黨組織要為紀(jì)檢組織開展工作提供必要的工作條件和人力、物力保障。村級紀(jì)檢組成員在履職時要落實相應(yīng)的報酬。
（五）維護(hù)合法權(quán)益。各社區(qū)（村）黨組織要支持紀(jì)檢組織和紀(jì)檢人員開展工作，不得為紀(jì)檢組織開展工作設(shè)置障礙，在紀(jì)檢組織和紀(jì)檢人員受到無理阻撓導(dǎo)致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復(fù)的，要積極排除或堅決糾正。
四、工作職責(zé)
村級紀(jì)檢組織按照屬地管理原則，受所在社區(qū)（村）黨組織領(lǐng)導(dǎo)，并對其負(fù)責(zé)，紀(jì)檢業(yè)務(wù)以街道紀(jì)工委指導(dǎo)為主。村級紀(jì)檢組織的主要工作職責(zé)為：
（一）抓好所在社區(qū)(村)黨組織和黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，檢查本級黨組織及其黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守和其他黨內(nèi)規(guī)章的情況。
（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督同級黨組織及其成員，督促黨員遵紀(jì)守法、模范履職；配合村（居）監(jiān)會對村（居）委會及其成員勤政廉政、履職行為等進(jìn)行監(jiān)督。
（三）協(xié)助所在社區(qū)（村）黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開及村（居）務(wù)公開民主管理工作；參與對黨員和村級干部的評議和考核工作。
（四）受理對本級黨員的檢舉、控告、申訴及建議，并進(jìn)行初查核實，對初核發(fā)現(xiàn)情況復(fù)雜或涉嫌黨員違紀(jì)違法的應(yīng)及時移交上級紀(jì)委。
（五）承辦上級紀(jì)委和本級黨組織交辦的其他事項。
五、工作制度
在嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的各項制度的同時，要按照“健全工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作水平”的要求，不斷深化村級紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)。設(shè)立紀(jì)委（紀(jì)檢組）的要實現(xiàn)“五有”，即有組織機(jī)構(gòu)、有辦公場所、有工作臺賬、有規(guī)章制度、有經(jīng)費保障，切實發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能優(yōu)勢和保障作用。
（一）建立集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。凡屬重大問題，由委員會或紀(jì)檢組全體成員集體討論決定，或提交黨支部討論決定。各委員或成員按照分工，切實履行各自職責(zé)。
（二）建立工作例會制度。要定期召開紀(jì)委（紀(jì)檢組）會議，分析本社區(qū)（村）黨風(fēng)廉政情況，研究落實上級或本級黨組織的工作部署，解決黨風(fēng)廉政實際問題。
（三）建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。定期組織學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)文件，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和金融、法律等相關(guān)知識。
（四）建立檔案管理制度。按照檔案工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)規(guī)范文書制作的要求，認(rèn)真做好文書檔案以及群眾的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作。
（五）建立重要事項報告制度。每年要向同級黨組織和上級紀(jì)檢組織匯報工作計劃和工作開展情況。對紀(jì)檢工作中的重大問題，要及時向上級紀(jì)檢組織報告。
六、有關(guān)要求
（一）提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)村級紀(jì)檢組織建設(shè)，有利于黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，有利于加強(qiáng)農(nóng)村政權(quán)建設(shè)和村級自治，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎(chǔ)。各社區(qū)（村）黨組織必須高度重視，充分認(rèn)識加強(qiáng)村級紀(jì)檢組織建設(shè)的重要性和必要性，切實抓好村級紀(jì)檢工作。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)（村）黨組織要加強(qiáng)對村級紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，為村級紀(jì)檢組織開展工作提供工作保障，經(jīng)常聽取紀(jì)檢組織工作匯報，幫助協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系，幫助解決工作中遇到的問題和困難。
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第9篇
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近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主法制建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，天津律師業(yè)呈現(xiàn)健康快速發(fā)展的態(tài)勢。目前，全市執(zhí)業(yè)律師已經(jīng)達(dá)到2566人，律師事務(wù)所達(dá)到295家，南開區(qū)擁有執(zhí)業(yè)律師490人，律師事務(wù)所62家，均占全市總數(shù)的20%左右。廣大律師緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障和改善民生做出了突出貢獻(xiàn)。特別是國際金融危機(jī)蔓延以來，廣大律師積極投身安居工程、“三農(nóng)”建設(shè)、公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)提升等重大項目建設(shè)領(lǐng)域，為我市實現(xiàn)“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。律師隊伍已經(jīng)成為推進(jìn)我市民主法制建設(shè)、建設(shè)社會主義和諧天津的重要力量，律師隊伍的本質(zhì)和主流是好的。
但是，隨著改革開放的不斷深入，律師隊伍賴以生存和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境和社會條件發(fā)生了深刻變化，律師隊伍存在著諸多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題。主要表現(xiàn)在：有的律師執(zhí)業(yè)思想不端正，片面追求經(jīng)濟(jì)利益，商業(yè)化傾向日趨嚴(yán)重；有的律師職業(yè)道德缺乏，誠信缺失，對當(dāng)事人敷衍塞責(zé)，甚至拿錢不辦事，欺騙坑害當(dāng)事人；有的律師和法官在訴訟活動中的不正當(dāng)關(guān)系問題嚴(yán)重，影響了司法公正；一些律師事務(wù)所內(nèi)部管理混亂，“散、亂、差”問題突出，等等。這些問題是多年來累積的深層次矛盾的體現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害了律師隊伍的整體形象，必須高度重視，認(rèn)真加以解決。
當(dāng)前，濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)入新的發(fā)展階段，為我市律師事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間，也提出了新的更高的要求。建設(shè)高素質(zhì)的律師隊伍，是為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)的必然要求，是推進(jìn)民主法制建設(shè)，促進(jìn)司法公正、防止司法腐敗的重要保障。只有高度重視，認(rèn)真解決律師隊伍建設(shè)中存在的問題，才能切實履行歷史賦予律師的神圣職責(zé)，才能保障律師業(yè)的健康發(fā)展，才能增強(qiáng)人民群眾對律師隊伍的信任和對社會主義法治的信心。
二、開展律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查活動的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義法治理念，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的律師隊伍，從解決當(dāng)前律師隊伍存在的突出問題入手，堅持教育與懲治相結(jié)合，以教育為主；司法行政機(jī)關(guān)、市律師協(xié)會督導(dǎo)與律師事務(wù)所、律師自查自糾相結(jié)合，以自查自糾為主；查處違法違紀(jì)問題與建章立制相結(jié)合，以建章立制為主。通過教育評查活動，不斷提高律師隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，切實增強(qiáng)律師行業(yè)社會公信力，為構(gòu)建和諧天津提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
（二）工作目標(biāo)：圍繞“堅持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”這一律師隊伍建設(shè)的總要求，采取學(xué)習(xí)教育、自查互查、嚴(yán)格監(jiān)督、完善制度等各項措施，認(rèn)真解決目前天津律師隊伍中存在的一些問題，特別是阻礙和制約律師業(yè)快速發(fā)展的突出問題。通過教育評查活動，使律師依法執(zhí)業(yè)、誠信為民的觀念得到增強(qiáng)；律師事務(wù)所的管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)；有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善；執(zhí)業(yè)環(huán)境得到進(jìn)一步改善，進(jìn)一步推動天津律師隊伍行風(fēng)建設(shè)再上新水平。
三、開展律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育教育評查活動的方法和步驟
這次教育評查活動分四個階段進(jìn)行：
（一）學(xué)習(xí)動員（9月11日至10月14日）。9月11日，市司法局、市律師協(xié)會召開天津市開展律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查活動動員會議，對搞好此次教育評查活動，進(jìn)一步加強(qiáng)我市律師隊伍行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動員部署，使廣大律師在堅持服務(wù)為民、維護(hù)司法公正、推進(jìn)依法治市的高度上統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識當(dāng)前我市律師隊伍行風(fēng)建設(shè)面臨的主要形勢，找準(zhǔn)自身在職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面存在的問題，通過教育評查，有力推動我市律師隊伍行風(fēng)建設(shè)再上新水平。各律師事務(wù)所要組織廣大律師認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會市局領(lǐng)導(dǎo)在全市開展律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查活動動員會議上的講話精神，重點學(xué)習(xí)《律師法》、《律師事務(wù)所管理辦法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》、《律師事務(wù)所收費程序規(guī)則》、《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則（試行）》、《關(guān)于規(guī)范法官和律師交往關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范（試行）》、《律師協(xié)會會員違規(guī)行為處分規(guī)則（試行）》等法律、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范。
（二）自查自糾（10月15日至10月23日）。要以律師事務(wù)所為單位，對律師事務(wù)所管理和律師執(zhí)業(yè)方面存在的問題進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真進(jìn)行排查。律師事務(wù)所要重點查找在管理上是否存在“散、亂、差”的情況，各項制度是否健全，是否真正得到落實，對于有投訴、且查證屬實的律師是否做出處理等。律師個人要重點查找職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面是否存在問題，是否存在不良執(zhí)業(yè)行為等。各律師事務(wù)所要在排查的基礎(chǔ)上，寫出自查報告，并于10月23日以前報至南開區(qū)司法局；對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要提出整改方案，并予以落實。
（三）互查整改（10月24日至11月9日）。采取區(qū)縣司法局之間互查、同一地區(qū)律師事務(wù)所之間互查的方式進(jìn)行。我局將組織本轄區(qū)律師事務(wù)所做好互查工作（具體互查安排請參照附表），在此期間，市律師協(xié)會將做好互查、抽查工作，并重點檢查問題多、投訴率高的律師事務(wù)所，及時掌握律師事務(wù)所管理方面和律師執(zhí)業(yè)過程中存在的漏洞和問題。對于在檢查、互查活動中發(fā)現(xiàn)問題的，要督促律師事務(wù)所進(jìn)行限期整改。經(jīng)過整改不達(dá)標(biāo)的，要按照《律師法》的有關(guān)規(guī)定實施行政處罰。
（四）總結(jié)驗收（11月10日至11月20日）。我局將對各律師事務(wù)所的教育評查活動情況進(jìn)行驗收。驗收的主要內(nèi)容是：律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范是否做到律師人人皆知，律師自律意識是否增強(qiáng)；律師事務(wù)所的管理和律師的執(zhí)業(yè)行為是否還存在未查處的問題，已查處的問題是否采取了糾正的措施；律師投訴案件是否件件有回音，已查實的律師違法違紀(jì)案件是否都依法依紀(jì)做了處理；律師事務(wù)所是否建立健全了規(guī)章制度，收費標(biāo)準(zhǔn)等主要規(guī)章制度是否公示等。各律師事務(wù)所要對每一名律師做出評定，并備案。南開區(qū)司法局將對每一個律師事務(wù)所做出驗收鑒定，并備案。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保教育評查活動取得實效
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各律師事務(wù)所要把這次律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查活動列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實。南開區(qū)司法局將組織成立督查組，組長由局黨組書記、局長于冠波擔(dān)任，副組長由寇德祿副局長擔(dān)任，法律服務(wù)管理科同志為督查組成員。對各律師事務(wù)所的教育評查活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保教育評查活動取得實效。
（二）改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實。司法行政機(jī)關(guān)要深入律師事務(wù)所，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和具體指導(dǎo)。對制度規(guī)范、落實較好的律師事務(wù)所要進(jìn)一步提高規(guī)范化管理的能力和水平，提升服務(wù)層次和質(zhì)量；對制度不規(guī)范、管理混亂、投訴較多的律師事務(wù)所，要加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，幫助其找問題、查原因、定措施，促進(jìn)規(guī)范化管理。
（三）加強(qiáng)宣傳，改善環(huán)境。律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律水平的提高，離不開良好的外部環(huán)境。全市各級司法行政機(jī)關(guān)、市律師協(xié)會將在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析行風(fēng)建設(shè)遇到的困難和問題，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，努力改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。同時，要加強(qiáng)律師制度、律師作用的宣傳，宣傳在服務(wù)構(gòu)建社會主義和諧社會中涌現(xiàn)出的律師先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，樹立律師社會公信力，使全社會進(jìn)一步了解、關(guān)心和支持律師工作，為完善律師制度、發(fā)揮律師作用創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
全面提升流動人口計劃生育工作水平為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》和市政府《關(guān)于認(rèn)真貫徹實施<流動人口計劃生育工作條例>;，進(jìn)一步做好我市流動人口計劃生育工作的通知》（津政辦發(fā)【】149號）精神，健全和完善流動人口計劃生育工作機(jī)制，南開區(qū)區(qū)政府批轉(zhuǎn)了區(qū)人口計生委擬定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口計劃生育工作意見》。《意見》結(jié)合本區(qū)實際，對貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》提出如下主要要求：
一、創(chuàng)新流動人口計劃生育工作機(jī)制。一是創(chuàng)新統(tǒng)籌管理工作機(jī)制。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各主要職能部門的工作，將流動人口計劃生育工作納入全區(qū)流動人口綜合管理范圍，立足社區(qū)，整合社會資源，將服務(wù)管理工作納入各街道、社區(qū)的工作范圍，依托社區(qū)協(xié)管員隊伍，有效開展日常服務(wù)和管理工作。二是創(chuàng)新服務(wù)均等工作機(jī)制。積極推進(jìn)流動人口計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康基本公共服務(wù)均等化，完善育齡婦女定點服務(wù)制度，落實國家規(guī)定的免費服務(wù)制度，并協(xié)調(diào)解決流動人口計劃生育家庭在就業(yè)、就醫(yī)、子女入托入學(xué)等方面的實際困難。三是創(chuàng)新部門聯(lián)動工作機(jī)制。區(qū)政府成立“流動人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立信息通報制度和聯(lián)席會議制度，開展聯(lián)合執(zhí)法和綜合服務(wù)活動，形成長效工作機(jī)制。四是創(chuàng)新信息共享工作機(jī)制。區(qū)人口計生委、公安分局、勞動和社會保障局、建委、衛(wèi)生局、教育局等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立信息共享機(jī)制，共同做好流動人口全員信息采集、錄入、上報和統(tǒng)計分析，并與全員人口信息庫建立結(jié)合起來。
社區(qū)紀(jì)檢工作計劃 第10篇
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本人主持街道紀(jì)工委工作，分管精神文明建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)與管理、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、交通道路、國土資源、人口和生育工作，協(xié)調(diào)政協(xié)工作，掛xxx社區(qū)。分管單位：紀(jì)工委、鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心、城管中隊、國土所、xxx中心社區(qū)。現(xiàn)將今年上半年工作如下：
一、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、關(guān)注民生為重點，抓好城市規(guī)劃建設(shè)
去年以來，城建規(guī)劃建設(shè)審批權(quán)下放，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)注入活力，但工作壓力加大。一方面要求分管部門嚴(yán)格審批，建立聯(lián)席會議審批制度，另一方面，提高辦事效率，壓縮流轉(zhuǎn)時間，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，上半年，共審批各種事項50余起。尤其xx經(jīng)濟(jì)園，投資建設(shè)再現(xiàn)活力，迎來第二次發(fā)展高峰。xx社區(qū)服務(wù)中心、xxx小學(xué)，做為辦事處兩大民生工程，現(xiàn)進(jìn)展順利，即將完工。其中，xx社區(qū)服務(wù)中心室內(nèi)工程全部結(jié)束，中央空調(diào)安裝完成，電子監(jiān)控方案確定，室外工程正在加緊施工。小學(xué)，室內(nèi)工程結(jié)束，餐廳和階梯教室正在施工，室外設(shè)計已完成，內(nèi)部設(shè)施正在配備，力爭新學(xué)期正式啟用。
二、以建管并舉，管重于建為原則，強(qiáng)化國土資源與城市管理。
土地管理繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭，工作經(jīng)驗被主管部門予以認(rèn)可。除日常加強(qiáng)管控外，對違法占地一直保持高壓態(tài)勢。在今年的土地衛(wèi)片檢查中，我處對四宗違法占地，率先整改，最早完成任務(wù)。受今年社區(qū)建設(shè)、合村并居等因素影響，城管工作經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗，違章建筑明顯增多。城管中隊與市執(zhí)法局緊密聯(lián)系，加大巡查力度，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早整改、早拆除。到目前為止，違章建筑均在規(guī)定時限內(nèi)拆除，未發(fā)生被市通報案例。
三、以打造幸福zh，宜居之城為目標(biāo)，搞好環(huán)境綜合整治
繼續(xù)抓好環(huán)境綜合整治工作。打造xxx文化廣場、xx經(jīng)濟(jì)園兩個重點片區(qū)，搞好xx路、xx路路域整治，培植xxx、xxx兩個先進(jìn)村，在市環(huán)境整治檢查中，取得較好成績。堅持不懈的抓好西部農(nóng)業(yè)村環(huán)境整治，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生、公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)隊伍建設(shè)，保持較高的管理水平。加強(qiáng)綠化工程、健身場所管理，及時督促檢查，克服重建輕管現(xiàn)象。制定考核獎懲政策，并及時檢查兌現(xiàn)，調(diào)動了各村居工作積極性。
四、配合市重大項目推進(jìn)，開城路、中石油管線工程進(jìn)展順利
xx路建設(shè)是市委市府確定重點工程。我處按照進(jìn)度要求，及時清點賠償?shù)孛娓街铮瑓f(xié)調(diào)施工便道、線桿遷移、占用土場等矛盾糾紛，進(jìn)展順利，得到市指揮部好評。中石油天然氣管線，途徑我處六個村莊，全長5.8公里，情況復(fù)雜，在建設(shè)局協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，國土、鎮(zhèn)村等工作人員，認(rèn)真排查問題，科學(xué)制定賠付辦法，按照先易后難的原則，加班加點，攻堅克難，進(jìn)度快，質(zhì)量高，基本完成施工任務(wù)。
五、積極參與，履行職責(zé)，努力提升精神文明整體水平
作為城區(qū)街辦，我處是文明城市創(chuàng)建的重點單位。按照文明城市要求，重點整治了交通干道、公共場所、居民樓院等環(huán)境衛(wèi)生，努力提升轄區(qū)居民整體素質(zhì)，較好地完成文明城市創(chuàng)建任務(wù)。生育是我處重點難點工作任務(wù)之一。面對違法生育居高不下，社會撫養(yǎng)費征收難等現(xiàn)狀，配合主管，積極爭取上級主管部門支持，認(rèn)真研究工作措施和考核辦法，調(diào)動處村干部工作積極性，順利通過xx、xx兩級半年檢查驗收。今年是我市環(huán)保模范市復(fù)檢驗收年，我處高度重視，各部門配合協(xié)作，在環(huán)保部檢查驗收中，取得較好成績。市通報檢查結(jié)果，我處無任何紕漏。另外，按分工要求，本人還積極參與宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、文化體育等工作，發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長作用，組織政協(xié)委員參加各項會議、培訓(xùn)、視察活動。
六、深入基層，求真務(wù)實，大力加強(qiáng)王家樓社區(qū)建設(shè)
xxx社區(qū)是今年分工的新任務(wù)之一。社區(qū)村莊多，量大，環(huán)境基礎(chǔ)較差。本人和社區(qū)工作人員一道，克服畏難發(fā)愁情緒，突出重點，解決難點，努力學(xué)趕先進(jìn)。通過例會制度、巡回檢查等手段促進(jìn)工作，村容村貌、村莊穩(wěn)定有了一定進(jìn)步。認(rèn)真謀劃社區(qū)未來發(fā)展，規(guī)劃建設(shè)社區(qū)中心、幼兒園、健身廣場，并組織實施了征地拆遷等前期工作。配合相關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)招商引資工作，為項目實施搞好服務(wù)。
七、嚴(yán)格自律，廉潔勤政，努力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
