關工委學習材料 第1篇
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一、2017年工作總結
（一）學習教育
繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育。根據(jù)“兩學一做”學習教育計劃，4月初前，指導各黨支部開好“兩學一做”學習教育專題組織生活會，對“兩學一做”學習教育進行階段性總結，黨支部和全體黨員都開展對照檢查，進行批評與自我批評，并做好學習教育材料匯總歸檔工作。下半年，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制訂下發(fā)公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案。組織召開部署會，指導各黨支部制訂“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方案和“三會一課”計劃，有序推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。
開展學習宣傳貫徹黨的精神系列活動。黨的召開前后，協(xié)助黨委組織開展系列學習活動，黨委中心組和各黨支部專題學習“在上海”系列報道；組織全體員工收看黨的開幕式，全程聆聽的報告；及時發(fā)出提醒，要求大家自行收看新一屆中央政治局常委與媒體見面會；組織召開公司傳達黨的精神大會，向公司全體干部、黨員傳達大會概況和主要精神，發(fā)放報告和新黨章單行本；各黨支部召開專題組織生活會，學習傳達上級要求，原原本本讀報告、結合實際談體會。
（二）班子建設
完成2016年度黨員領導干部民主生活會相關工作。配合黨委做好方案計劃準備、征求意見、對照檢查材料的起草以及會議其它材料的準備等工作，按計劃步驟推進會議進程，及時按要求上報有關情況，協(xié)調(diào)相關工作，確保了會議有序推進、按時召開，并取得了預期效果。
完成推薦黨的和市十一次黨代會代表的相關工作。按照集團統(tǒng)一安排和部署，自下而上開展了黨的代表和市十一次黨代會代表的推薦工作，配合集團組織黨員大會選舉黨代表的相關工作。
配合落實黨委中心組學習制度。協(xié)助黨委制訂印發(fā)年度中心組學習計劃。組織學習“7.26”重要講話精神。組織全體干部參加集團黨委中心組集中學習。黨委書記親自給全體干部上黨課，對市第十一次黨代會精神進行宣講輔導。
調(diào)整完善黨委班子成員分工。根據(jù)領導班子調(diào)整實際，配合黨委完成領導班子分工調(diào)整和聯(lián)系黨支部分工調(diào)整。
配合完成公司章程和相關議事規(guī)則修訂工作。配合相關部門修訂公司章程，將黨建要求納入法人治理結構，對相關條款進行修改補充。配合完成黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則的修訂工作。
（三）基層建設
完成黨支部組織調(diào)整工作。根據(jù)公司領導班子成員和分工調(diào)整實際，配合黨委對公司黨支部組成和領導班子聯(lián)系支部的分工進行了調(diào)整，公司6個黨支部調(diào)整為5個，根據(jù)黨支部調(diào)整和人員變動情況，2次組織支部班子成員調(diào)整配備工作，確?；鶎咏M織健全。
指導各黨支部完成黨員民主評議和“三測評”工作。召開專題黨支部書記會議部署，并全程指導各黨支部做好“兩學一做”專題組織生活會和黨員民主評議、“三測評”的準備和會議召開工作。
指導第五黨支部做好市國資委系統(tǒng)黨支部建設示范點的申報和考核檢查相關工作。指導做好申報材料準備、迎接市國資委系統(tǒng)第四考核組的考核檢查，組織開展網(wǎng)上投票工作。第五黨支部榮獲市國資委系統(tǒng)“黨支部建設示范點”稱號。
做好集團黨支部書記座談會相關工作。做好會務準備和保障。指導相關黨支部準備匯報材料，組織試講和材料修改，配合做好相關保障。
指導相關黨支部開展軍民共建、捐資助學等特色黨建活動。組織全體黨員參加“我的電影黨課”活動，開展黨課教育。做好主題黨日案例征集工作，上報案例4個。指導第五黨支部開展軍民共建活動，8月1日赴部隊慰問。組織全體黨員和部分群眾捐資助學，與徐家匯街道溝通聯(lián)系，今年各黨支部共捐助學生3名，并分別派代表上門送上助學金。
完成“萬名書記進黨?！迸嘤栂嚓P計劃協(xié)調(diào)，完成黨員發(fā)展對象、入黨積極分子推薦考察等相關工作。年度共有1名黨委書記、4名支部書記參加“萬名書記進黨校”培訓。根據(jù)上級安排，對全體黨員的信息重新登記校對并錄入黨管系統(tǒng)，及時做好黨管系統(tǒng)的維護工作。年度發(fā)展1名新黨員，新增2名入黨積極分子納入考察范圍。及時做好新入職員工黨員組織關系轉接和黨員信息錄入工作。
（四）精神文明
配合推進企業(yè)文化建設相關工作。三月中旬完成擬寫公司企業(yè)文化建設方面的提案，并在月底獲得公司黨政會議通過。四月初正式啟動老員工訪談，已完成企業(yè)文化故事的初步整理工作，推進企業(yè)文化核心要素確定。積極參與集團風采錄征稿活動，征集并上報稿件18篇。定期更新宣傳欄。協(xié)助工會安排春季踏青等活動。
完成申報市級精神文明單位相關工作。配合黨委成立創(chuàng)建精神文明單位領導小組和辦公室。擬制創(chuàng)建方案和任務清單并獲集團批準，加強與上級單位的溝通，基本完成申報工作，積極推進網(wǎng)上申報工作，開展網(wǎng)上展示頁面的設計和材料征集。
（五）紀檢監(jiān)察
制訂、監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，做好紀檢監(jiān)察日常業(yè)務工作。完成黨風廉政建設干部大會、簽訂責任書，完成兩個黨風廉潔教育日相關工作、組織看教育片、組織黨風廉政建設專題輔導，完成干部任前談話等相關工作。做好黨風廉政建設干部大會材料準備、會務組織工作，黨委書記親自向全體干部黨員提出年度黨風廉政建設方面的要求，配合黨委與各部門簽訂黨風廉政建設責任書。組織黨委、紀委傳達學習集團黨風廉政建設干部大會和紀委相關會議精神，邀請上海市委學校教授劉衛(wèi)平來司作黨風廉政建設專題輔導，組織全體黨員干部觀看《永遠在路上》記錄片、《巡視利劍》警示教育片，開展警示教育。根據(jù)需要為新提任干部出具廉潔自律評價意見，年度共對11名新提任、轉任干部開展了任前廉潔談話，并簽訂黨風廉潔從業(yè)承諾書。紀檢人員根據(jù)需要參加招標會、遴選會、采購會，加強日常監(jiān)督。
（六）其他工作
完成黨委、紀委工作總結和籌劃部署，完成黨委、紀委會議保障和相關文件工作。協(xié)助黨委、紀委完成2016年度工作總結和2017年工作要點的起草、審議和工作，配合相關部門完成年度工作會議、年度考核、領導調(diào)研等材料中黨建相關材料起草工作。完成黨政會、黨委會和紀委會的會務組織和保障工作，并做好會議文件的工作。配合合署部門做好新入職員工外調(diào)工作。
二、存在問題及原因
一是在推進常態(tài)化學習教育上力度不夠?？陀^上上級“兩學一做”常態(tài)化制度化推進方案下達需要時間過程，主觀上存在等 靠思想，在上級方案下達前的時間跨度內(nèi)，部門和各黨支部主動性不夠，籌劃和組織黨支部“三會一課”常規(guī)性的組織生活不夠積極，各黨支部的組織生活不能做到一以貫之地開展。二是部門人員在相關工作推進上有時時效性、準確性和完成質量還有欠缺，工作協(xié)調(diào)上有時還有不夠到位。
三、2018年工作要點
（一）學習教育
深入開展黨的精神的學習宣傳貫徹工作，按照上級統(tǒng)一部署，協(xié)助黨委抓好各項學習教育活動，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。配合黨委加強中心組學習的計劃、組織工作。
（二）班子建設
加強黨的領導，建強領導班子。配合黨委深化黨委班子的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。學習貫徹全國、上海市國企黨建工作會議精神，把黨建要求納入公司法人治理結構，全面強化黨的領導，充分發(fā)揮黨委的領導核心和政治核心作用。配合黨委加強作風建設，持續(xù)做好落實八項規(guī)定精神和巡視整改落實的督促工作；配合黨委、紀委加強對黨員領導干部履職用權情況的監(jiān)督檢查。
（三）基層建設
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。學習貫徹中央和市委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化的意見，根據(jù)集團統(tǒng)一部署，做好“兩學一做”常態(tài)化的相關工作，指導各黨支部按照常態(tài)化工作清單，逐一落實相關工作，促進基層黨建工作規(guī)范化。
（四）精神文明
加強與上級聯(lián)絡，根據(jù)工作進度和要求，積極開展創(chuàng)建精神文明的各項工作，全面接受市級精神文明單位創(chuàng)建考評，確保各項工作達標。積極參與推動企業(yè)文化建設。加強企業(yè)文化和行為準則的宣貫，推進建立企業(yè)文化制度。
（五）紀檢監(jiān)察
關工委學習材料 第2篇
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二、會議地點：縣廣電中心6樓會議室。
三、會議主題：
深入學習貫徹系列重要講話精神，按照中央精神和省委、市委、縣委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，開展批評與自我批評，認真解決“”問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高廣播電視服務群眾的本領。
四、參會和列席人員（約20人）：
（1）單位領導班子成員及科級干部（4人)。
（2）縣掛點領導，第九督導組成員，縣紀檢、縣委組織部有關人員（約5人）。
（3）邀請1名人大代表人員、2名政協(xié)委員、3名“三送”掛點助水村干部群眾代表列席。
（4）各科室部門黨員負責人（3人)。
（5）單位活動辦有關工作人員（2人)。
五、會議議程
主持：專題學習由單位主要負責人同志主持；開展批評和自我批評由縣掛點領導法院院長同志主持。
（一）第一階段：上午9：00—10:30，由單位主要負責人同志主持，進行專題學習和通報準備工作情況。
1、傳達學習在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。
2、觀看央視“焦點訪談”欄目的專題節(jié)目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》、電視臺專題片《一場心靈的洗禮，一次黨性的升華——全程指導縣委常委會專題民主生活會側記》。
3、傳達學習中央“活動辦”《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》（書面）。
4、傳達學習省委書記同志在參加市委、縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神。
5、傳達學習省委常委、市委書記同志在市委常委班子專題民主生活會上的講話，在指導縣委常委班子、市衛(wèi)生局黨組、縣鄉(xiāng)領導班子專題民主生活會時的講話精神。
6、通報中心領導班子專題民主生活會準備工作情況（書面）。
7、傳達學習市委常委、市政府副市長同志，經(jīng)開區(qū)黨工委書記、縣委書記同志，市委教育工委委員、市委第八督導組組長同志在縣委常委班子專題民主生活會上的講話精神。
（二）第二階段：上午10：30—12:00，由縣掛點領導法院院長同志主持。
8、同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。
9、同志代表班子進行對照檢查。檢查完后，由主持人征求班子成員對班子對照檢查材料的新的意見建議。
10、黨員班子成員由同志帶頭，依次進行對照檢查。每位同志作對照檢查后，其他班子成員逐一對其開展批評。所有班子成員提完批評意見后，被批評者要作表態(tài)性發(fā)言。
11、縣紀委、縣委組織部到會指導的同志點評。
12、第九督導組組長點評。
13、掛點縣領導作重要講話。
14、同志代表中心領導班子，就學習貫徹重要講話精神、運用好民主生活會成果、進一步加強領導班子建設，以及貫徹落實與會指導同志的指導意見，作表態(tài)性發(fā)言。
六、相關事項
（一）扎實做好會前準備工作
1、開展談心交心。在單位專題民主生活會之前半個月內(nèi)集中開展，由班子成員自行安排。做到“四必談”，即單位主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管和聯(lián)系部門主要負責同志之間必談，督導組與班子成員必談。每次談話時間安排要充分，切實把問題談開談實，把思想談深談通，把意見談好談對。對在單位領導班子專題民主生活會上提出的批評意見，要充分溝通，基本形成共識。班子成員的談心談話情況要在專題民主生活會上的發(fā)言中簡要作出說明。
2、撰寫對照檢查材料。單位領導班子對照檢查材料，要在單位專題會議討論研究和征求意見的基礎上，進一步修改完善。班子成員的對照檢查材料，要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，自己動手撰寫。對照檢查材料要直奔主題、直面問題，真正與事接茬、與人見面，做到寫得實、畫像準、見事見人見思想。要緊密聯(lián)系思想工作實際和個人成長經(jīng)歷，對照歷史先賢、革命先輩、時代先鋒和身邊典型查找差距，重點寫清“”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例。單位班子成員還要對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)、出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡、本人及其配偶子女是否“吃空餉”等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革振興對立起來、消極對待作風建設新的規(guī)章制度、“為官不為”的問題進行檢查。重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。要明確努力方向，提出務實管用的整改措施。
班子成員的對照檢查材料，自行安排在班子成員間相互征求意見。班子成員之間都要互相提出有內(nèi)容、有質量的意見。
單位領導班子和班子成員的對照檢查材料形成后，嚴格按照程序，依次報單位主要領導、縣委第九督導組、縣委“活動辦”、掛點聯(lián)系縣領導、縣委教育實踐活動領導小組審定。
（二）以整風精神開好專題民主生活會
1、專題民主生活會期間，應參加專題民主生活會的人員一律不得請假。
2、開展批評和自我批評，要動真格有辣味，堅持原則，堅持問題導向，堅持實事實是，開門見山、直奔主題，動真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員相互找問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統(tǒng)一，使大家受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。
（三）認真做好會后工作
1、做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的，單位主要負責同志要及時召集相關同志進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。
2、修改審核對照檢查材料。專題民主生活會后，單位領導班子及成員要充分吸納專題民主生活會上提出的批評意見，對班子及個人對照檢查材料再次進行修改，并對查擺出來的“”等問題，列出問題清單，所列問題要與對照檢查材料查擺的問題相呼應。在此基礎上，要將修改后的對照檢查材料和問題清單以書面形式向提出批評意見的對象征求意見，并按程序再次報審。
3、制定“兩方案一計劃”。民主生活會后，根據(jù)專題民主生活會情況，起草對群眾反映的突出問題總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃。
4、召開專題民主生活會情況通報會。由中心主要領導主持，通報內(nèi)容主要包括：會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。會議時間與縣委督導組溝通后確定。通報材料提前送縣委督導組審閱。
關工委學習材料 第3篇
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報送1-2份工作過程中形成的歷史性資料，比如工作總結、信息簡報、典型案例等。
查看制定整改措施情況，是否明確責任到人、整改期限及實際完成情況等。
反饋意見整改推進表及完成情況。
查看項目推薦人事任免相關材料。
報送1份項目推薦人事任免的相關材料（1.項目報告；2.黨工委（支部委員）會會議記錄；3.公示情況；4.任免文件）
考查落實激勵和容錯糾錯機制，進一步激勵干部擔當作為情況。根據(jù)現(xiàn)場查看和個別訪談情況，重點看激勵和容錯糾錯機制內(nèi)容是否具體可操作，是否在實際工作中使用。是否有計劃地對職工進行培訓、交流輪崗、開展日常談心談話。
提供500字以內(nèi)的簡要說明，以及1-2份工作中形成的歷史性資料(比如，會議材料、工作總結、制度機制等)。
主要考查：考察項目優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的具體措施和成效情況。考查人才激勵保障措施落實情況，重點看相關措施落實成效。查看項目人才流失情況及員工總量控制情況。
1.選取1-2項最能體現(xiàn)人才工作成效的相關工作安排或推進措施（導師帶徒、職工講堂、輪崗學習、日常培訓等），每項工作提供500字以內(nèi)簡要說明，以及1-3份工作過程中形成的歷史性資料(比如，會議材料、工作總結、制度機制等)。2.提供項目人才流失情況及員工總量控制情況（500字以內(nèi)的簡要說明和相關證明材料）。
1.查看是否結合集團公司下發(fā)季度計劃與自身實際制定學習計劃，是否及時跟進學習上級重要講話精神，每季度是否開展一次有主題的集體學習，是否進行了交流研討。
2.查看學習強國app使用情況。
1.黨工委（黨支部）理論學習中心組學習計劃及每次學習具體安排及簽到表、圖片、學習心得及體會等相關材料；
2.建立組織情況及黨員學習情況；
查看新聞宣傳工作、意識形態(tài)、形勢任務教育、輿情監(jiān)控等落實情況，是否跟上企業(yè)發(fā)展實際，更好地服務企業(yè)。
1.是否成立宣傳報道領導小組，落實公司管理辦法；完成公司年度指標情況；每月宣傳計劃及刊稿統(tǒng)計；在集團公司級及以上新聞媒體刊稿數(shù)量；新聞宣傳報道獎勵兌現(xiàn)情況；通訊員隊伍建設情況；參加集團公司、股份公司各類主題宣傳情況（攝影、征文比賽等）
2.是否成立意識形態(tài)工作領導小組，落實公司管理辦法；是否建立及管理好意識形態(tài)陣地；其他相關內(nèi)容；
3.學習貫徹集團公司、公司形勢任務教育情況（會議通知、簽到表、圖片、學習記錄、學習總結、學習心得等）
4.是否成立項目輿情管控暨新聞突發(fā)事件領導小組；日常管理情況；
查看企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、文明建設及社會主義核心價值觀落實情況。
1.是否成立項目企業(yè)文化建設領導小組；項目企業(yè)文化布置情況，是否符合集團公司企業(yè)文化手冊要求，同時進行現(xiàn)場查看，提供不同場景的圖片；
2.是否開展學雷鋒志愿者服務活動；道德講堂活動（活動計劃及方案；主持詞；活動各環(huán)節(jié)資料；簽到表；圖片和視頻 ；其他資料等）；社會主核心價值觀宣傳貫徹落實情況；勤儉節(jié)約的宣傳教育、中國傳統(tǒng)節(jié)假日的開展的活動、緬懷先烈愛國主義教育、環(huán)境保護方面的活動、開展愛國主義教育、國防教育、誠信宣傳教育、推進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承等活動、健康知識宣傳教育工作等活動的圖片。
查看是否建立健全工作機制；“三重一大”監(jiān)督，層層簽訂傳導責任相關資料，開展學習記錄；“一崗雙責”紀實情況，落實全面從嚴治黨主體責任，開展有關專項治理工作情況。
1.成立紀工委、黨風廉政建設領導小組等機構；2.“三重一大”重要決策相關記錄；3.傳達學習上級黨委、紀委有關重要會議精神等記錄；4.層層傳導責任相關材料；5.“一崗雙責”紀實情況；6.開展有關專項治理等情況資料
加強日常監(jiān)督和管理，重點對有苗頭性、傾向性問題是否及時提醒糾正，查看是否開展警示教育和廉潔文化建設。重點領域關鍵環(huán)節(jié)“再監(jiān)督”工作落實情況，
1.落實“四早一創(chuàng)”預警監(jiān)督機制，提醒談話、談心談話等相關記錄；2.廉潔風險防控動態(tài)排查記錄；3.開展警示教育相關資料；4.“再監(jiān)督”工作開展相關記錄。5.抓好廉潔文化建設相關資料。
與駐地檢察、監(jiān)察機關開展共建、共防情況。
開展共建、共防活動相關記錄。
對照上級黨委和公司黨委巡察發(fā)現(xiàn)的問題，開展自查自糾情況，制定相關措施，并按計劃推進落實情況。重點看自查自糾發(fā)現(xiàn)問題整改措施是否明確具體，是否按計劃全面整改、真改實改，是否把推動解決問題與完善制度相結合，形成常態(tài)化、長效化機制。
1.巡視巡察整改自查自糾報告、報表；2.自查自糾發(fā)現(xiàn)問題整改措施推進情況；3.舉一反三、建立長效機制相關材料。
查看是否成立工會委員會和共青團組織；
查看是否按規(guī)定及時成立女職工委員會（女職工達到10人（含）以上）；
查看是否及時足額上繳工會經(jīng)費及“三不讓”資金。
工會委員會成立文件；
上繳工會經(jīng)費及“三不讓”資金資料;
共青團工作機構及人員名單。
查看是否按規(guī)定程序召開基層民主管理大會，落實好會議各項職權；
查看是否按規(guī)定落實企務公開工作；
查看是否落實女職工權益保護專項集體合同，按月發(fā)放職工工資，按時足額交納各項社會保險費，改善提升職工工作生活條件；
查看是否發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展勞動競賽、勞動保護、職工培訓等活動；
查看是否征集合理化建議，創(chuàng)新、推廣技術成果，開展勞模精神、勞動精神、工匠精神宣傳；
查看是否落實工會固定資產(chǎn)管理；
查看是否與職工開展談心談話、建立困難職工檔案，幫扶困難職工；
共青團工作落實情況。
1.基層民主管理大會相關資料；
2.企務公開相關資料；
3.落實女職工特殊權益保護相關資料（如“五期”保護、衛(wèi)生津貼發(fā)放及女職工學習培訓等），并形成專項500字以內(nèi)的簡要說明；
4.開展勞動競賽相關資料；
5.職工工資發(fā)放情況及按時足額繳納社保；
6.工會固定資產(chǎn)管理臺賬及固資使用資料；
7.談心談話記錄及困難職工幫扶情況；
關工委學習材料 第4篇
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根據(jù)市委部署并與市委督導組溝通，縣委決定，我縣第一批第二茬開展先進性教育活動的委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共83個單位，從4月8日開始轉入分析評議階段。今天，我們召開先進性教育分析評議階段工作會議，主要是總結學習動員階段的工作，研究部署分析評議階段的工作?？h委對搞好這一階段的工作高度重視，孫書記多次聽取縣委先進性教育活動辦公室的匯報，對分析評議階段的工作提出了明確要求。3月23日，縣委召開了分析評議階段工作動員大會，振清書記做了重要講話，就做好分析評議階段的工作提出了明確的要求，會上，還下發(fā)了《關于做好第一批先進性教育活動分析評議階段工作的實施方案》。一會兒，縣委副書記羅翠華同志還要就分析評議階段工作講重要意見。我們一定要認真學習貫徹縣委先進性教育活動的總體部署，在學習動員階段取得成效的基礎上，扎實深入地做好分析評議階段的工作。下面，我講兩點意見：
一、先進性教育學習動員階段的工作達到了預定目標，取得了明顯成效
第一批壓茬開展先進性教育活動的83個單位學習動員階段從3月1日開始至今，較好地開展了各項活動，取得了比較好的成效，總結起來主要有以下幾方面特點：
一是思想發(fā)動扎實深入。縣委動員大會后，第一批開展教育活動的99個單位黨組織，迅速召開專題會議，認真學習中央、市委和縣委的一系列重要指示精神，進一步增強了搞好先進性教育活動的責任感和自覺性。各單位黨組織在組織開展先進性教育活動中，行動迅速，嚴肅認真，措施有力，普遍做到及時統(tǒng)一思想認識，抓緊制定實施方案；及時組建領導機構和工作機構，逐級落實工作責任；按照縣委要求，及時召開動員會議，層層進行思想發(fā)動，用中央、市委和縣委的決策部署統(tǒng)一廣大黨員的思想和行動。為擴大宣傳動員的覆蓋面和影響力，縣委通過集中編發(fā)專題簡報、在縣電視臺和天津日報薊州版開辟專題欄目等措施，加大宣傳力度。同時各單位黨組織也采取多種方式，積極向黨員群眾廣泛宣傳。如，交通局、地稅局、教育局等單位在局域網(wǎng)上開設了先進性教育專欄；司法局、工商局、公安局、開發(fā)區(qū)等單位定期印發(fā)先進性教育活動《簡報》；糧食局、林業(yè)局、審計局、房管局等單位設立了專門板報、櫥窗；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把思想發(fā)動延伸到村級黨支部，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動，從而確保了思想發(fā)動工作廣泛深入、扎實有效，為先進性教育活動營造了良好的氛圍。
二是學習培訓靈活多樣。各單位黨組織把搞好學習培訓作為首要任務來抓，采取切實措施，確保學習對象、學習時間、學習內(nèi)容、學習制度、學習效果“五落實”。同時，各單位根據(jù)黨員的實際情況，通過舉辦培訓班、觀看電教片集中學，領導干部講黨課、作報告引導學，發(fā)揮傳統(tǒng)教育基地作用、開展革命傳統(tǒng)教育促進學、運用典型人物的先進事跡激勵學，集中測試、組織知識競賽活動檢驗學、健全完善學習制度督促學等方法，組織黨員干部認真學習規(guī)定篇目，強化黨員對先進性的認識和理解。為把學習培訓工作不斷引向深入，一些單位黨組織還積極創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，深化學習效果。下營、邦均、洇溜、五百戶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在搞好理論學習的同時，加大對農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術知識等方面內(nèi)容的培訓，增強機關干部在新形勢下做好農(nóng)村工作的能力和水平。洇溜鎮(zhèn)、法院、檢察院、土地局、建委等單位邀請縣委黨校講師進行專題學習輔導；許多單位還邀請縣級領導同志和部門領導同志講專題黨課，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)委辦局主要負責同志也都精心準備，并給黨員講了黨課，確保了學習培訓質量。
三是黨員素質有了提高。廣大黨員通過原原本本學習、結合實際討論，帶著問題思考，普遍感到真有所學、真有所思、真有所獲。通過學習，廣大黨員進一步深化了對“三個代表”重要思想的理解，深化了對加強黨的執(zhí)政能力建設的認識，深化了對科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的認識。在此基礎上，以支部為基礎，以黨員為主體，廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論活動，使廣大黨員進一步明確了黨的性質宗旨和黨的綱領、組織制度和作風紀律；進一步明確了對黨員權利義務和發(fā)展先鋒模范作用的規(guī)定；進一步明確了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。在全縣上下大討論的基礎上，縣委概括提煉出了縣級黨員領導干部“六個表率”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)局領導干部“六個帶頭”、機關普通黨員“六個模范”、離退休黨員“六員作用”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求，使不同層次、不同崗位、不同類別的黨員有了具體的先進性標準，從而使廣大黨員干部議有標尺、改有方向、行有準則。
四是邊學邊改初見成效。各單位黨組織和廣大黨員從教育活動一開始就注意聯(lián)系實際，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，邊學習、邊思考、邊改進。衛(wèi)生局針對山區(qū)、庫區(qū)和洼區(qū)群眾就醫(yī)難的問題，組織60名專家和技術骨干，開展了“為民服務送健康”大型義診活動，先后為1900名群眾檢查了身體，免費發(fā)送價值15000元的藥品。勞動局積極開展“送春風”行動，組織黨員干部為農(nóng)民工送政策、送信息、送崗位、送服務，解答有關勞動保障政策咨詢350人次，聯(lián)系組織37家用人單位舉辦了農(nóng)民工招聘洽談專場，提供就業(yè)崗位460個，幫助330名農(nóng)民工找到了工作。城關、邦均、洇溜、東二營、穿芳峪、馬伸橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都在學習過程中，謀發(fā)展解難題，為群眾辦了一大批實事硬事；官莊、桑梓、東趙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把解決群眾行路難的問題作為密切黨群關系的關鍵，現(xiàn)已籌措資金571萬元，計劃修筑柏油路、水泥路31公里。與此同時，為把扶貧幫困工作和為民服務主題實踐活動落到實處，縣委一方面進一步健全完善了縣直單位幫助困難戶制度，確立293戶1036人作為重點幫扶對象，安排116個縣直單位擔負幫扶任務，一定三年不變，確保困難群眾年收入人均增長500元；另一方面，及時實施了千名干部下基層指導工作制度，抽調(diào)1000名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，到949個村擔任農(nóng)村工作指導員，具體負責宣傳政策法規(guī)、調(diào)研村情民意、服務經(jīng)濟發(fā)展、調(diào)解群眾、監(jiān)督民主制度和指導組織建設6項工作，切實把黨的關懷和溫暖送到農(nóng)民群眾心中，切實讓廣大群眾感受到先進性教育活動的實際成效。
先進性教育學習動員階段之所以能夠取得這樣的成效，主要是市委和縣委領導高度重視的結果，是各級黨組織認真貫徹縣委要求，強化領導，精心組織，扎實推動的結果，是廣大黨員積極主動的支持和參與先進性教育活動的結果。這里需要特別指出的是，縣委選派的10個巡回檢查組，認真履行職責，工作到崗到位，作風深入扎實，指導具體有力，為我縣搞好先進性教育活動發(fā)揮了重要作用。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足?？偟目矗顒娱_展的還不夠平衡；有的單位學習討論不夠深入，存在著表面化、簡單化、以干代學的現(xiàn)象；少數(shù)黨員理論與實際結合不夠緊密；個別單位在“兩不誤、兩促進”上，統(tǒng)籌兼顧的不夠好。這說明，如何進一步擴大先進性教育的成果，需要我們認真地研究和探索，這方面的任務十分艱巨。我們既要充分肯定成績，又要正視存在的問題，時刻保持清醒的頭腦，進一步加大工作力度。需要突出強調(diào)的是，學習動員階段存在問題的單位，要結合分析評議階段各項任務的落實，認真進行“補課”，確保先進性教育活動能夠深入扎實的開展，取得實實在在的效果。
二、嚴格按照市委和縣委的要求，扎扎實實地搞好分析評議階段各個環(huán)節(jié)的工作
為確保這一階段的工作不走過場，不出偏差，真正取得實效，我們必須按照中央先進性教育活動領導小組的部署，重點抓好廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會和民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況等七個環(huán)節(jié)的工作。這七個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，缺一不可，是一個緊密相關的統(tǒng)一體，我們要扎扎實實、不折不扣地抓好落實。
1、堅持走群眾路線，誠心誠意征求群眾意見。各單位黨組織要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，堅持開門搞教育。要通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式，廣泛征求干部、群眾對黨員和黨組織的意見。黨員由所在黨支部組織在本機關內(nèi)部征求意見；領導班子和黨員領導干部由黨委（黨組）或領導班子組織征求意見，既要征求本機關黨員、干部和群眾意見,還要征求分管部門、歸口管理的部門和單位的意見。每個黨員和黨員領導干部都要主動征求和聽取群眾意見。行政職能較強、直接服務社會的部門和單位，還要征求工作對象和服務對象單位的意見。黨組織要做好對意見的梳理匯總工作。征求到的對黨員和黨支部書記的意見,由所在黨支部負責梳理匯總。對黨員的意見由黨支部書記向黨員反饋，對黨支部書記的意見，由單位分管領導進行反饋；征求到的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)局領導班子和黨員領導干部的意見，由各單位先進性教育辦公室和各單位指定人員梳理匯總。對主要領導和領導班子的意見，由縣委巡回檢查組組長進行反饋，縣委巡回檢查組在座談會以外了解到的涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)局領導班子及主要領導的一些意見，由縣委巡回檢查組組長與縣委先進性教育辦公室溝通后反饋；對其他黨員領導干部的意見，在聽取縣委巡回檢查組的意見后，由領導班子主要領導反饋；反饋意見時，除確屬人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。
在征求意見過程中，要做到虛懷若谷，誠心誠意聽取群眾意見和評議。要從維護黨和人民群眾的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對待群眾的意見特別是批評意見，必須有寬闊的胸襟，真誠的態(tài)度，凡是屬實的和基本屬實的，要敢于認帳，主動查擺。即便是與事實有出入的意見，也要有則改之，無則加勉，絕不能反感、抱怨，產(chǎn)生抵觸情緒。對那些以“建議”或“希望”的方式提出的意見，要認真反思，具體分析，舉一反三。要從單位和黨員的實際出發(fā)合理確定征求意見的范圍，既要注意征求意見的廣泛性，更要注意征求意見的實效性；要準確把握征求意見的內(nèi)容，采取妥善的征求意見方式，使黨員和黨員領導干部確實深入下去，把群眾的意見真正征求上來，促進先進性教育活動的順利開展。
2、廣泛開展談心交心活動，進一步溝通思想、增進共識。各級黨組織要根據(jù)本部門的實際情況，確定開展談心的范圍。黨員之間、黨員領導干部之間、黨員領導干部與所分管部門（單位）之間、黨員領導干部與黨員之間、黨員與群眾之間要普遍談心，營造一個同志之間相互啟發(fā)、相互幫助、共同提高的良好氛圍。談心活動中，要堅持與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，找準問題，形成共識，增進團結。對于自身存在的問題，不護短，不遮掩，多做自我批評；對其他同志存在的問題，要堅持原則，從關心愛護的角度出發(fā)，講明看法，指出問題，促其改正。黨員領導干部要帶頭開展談心交心，尤其是領導班子主要負責同志要主動找班子成員談心，征求大家對領導班子和自己的意見，并對每位同志存在的問題和不足，提出意見和要求。這里需要說明的是，廣泛征求意見和開展談心活動這兩個環(huán)節(jié)，我們共安排10天時間，這兩個階段環(huán)節(jié)是分段安排的，在實際工作中，可以妥善安排，集中使用這兩個環(huán)節(jié)的時間。
3、堅持嚴格要求自己，切實搞好黨性分析。黨組織要組織黨員對照《》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本部門本行業(yè)本單位保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，撰寫出2000字左右的個人黨性分析材料。材料的名稱為“黨性分析材料”，主要由三部分內(nèi)容組成：即存在的突出問題及其表現(xiàn)；產(chǎn)生問題的主要原因；今后的努力方向。在撰寫黨性分析材料時，要注意把握好三點：一是全面總結黨的十六大以來思想、工作和作風等方面的情況，具體查找在理想信念，宗旨意識，思想作風，工作作風，遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題。黨性分析材料不同于工作總結、述職報告和學習體會，不要過多地講工作成績，而是要重點查擺問題。查擺的問題要有實際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，不要籠統(tǒng)地講一些抽象概念。二是對查找的問題要從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導干部除了從以上幾個方面進行認真檢查剖析外，還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析，并注意從本地區(qū)、本部門和本單位工作中的薄弱環(huán)節(jié)、發(fā)生過的重大問題、重大案件和重要事件，從分管的領域或下屬單位和部門存在的問題中，查找個人的差距和分析思想原因。三是今后努力方向要有針對性，不要與查擺的問題和分析的原因脫節(jié)?？傊?，撰寫黨性分析材料要堅持實事求是，力求做到真實、準確、深刻。年老體弱或者書寫有困難的黨員，經(jīng)黨組織同意，可不撰寫黨性分析材料。
各單位領導班子在征求意見后也要撰寫領導班子分析材料。在撰寫領導班子分析材料時，應重點圍繞六個方面進行分析。一是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神；貫徹落實市第八次黨代會和市委八屆六次、七次全會精神；貫徹落實縣第七次黨代會和縣委七屆六次、七次全會精神；貫徹落實黨的路線、方針、政策和市委、縣委的重大部署等有關工作。二是樹立和落實科發(fā)展觀，堅持“高水平是財富、低水平是包袱”的發(fā)展理念，加快構建中等旅游城市步伐，推動“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，構建和諧社會等有關工作。三是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持黨的宗旨，幫助群眾特別是困難群眾解決生產(chǎn)生活困難，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好、最廣大人民根本利益等有關工作。四是加強和改進黨的建設，加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設等有關工作。五是貫徹落實中央和市委、縣委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，遵守黨的紀律和廉潔自律等方面的情況。六是當前改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出矛盾和問題，以及解決這些矛盾和問題的思路和措施等。領導班子的分析材料既要總結成績，更要注意查找問題，分析原因，研究提出整改意見。領導班子的分析材料一般應掌握在4000字以內(nèi)。關于撰寫材料的要求，會前已經(jīng)下發(fā)，各單位領導班子和廣大黨員一定要按照要求，把黨員黨性分析材料和領導班子分析材料寫好、寫實。黨性分析材料的撰寫應從征求意見開始，就要著手起草，不要等到這個環(huán)節(jié)時在動手。
材料完成后還要進行嚴格的審閱把關。各單位領導班子的分析材料，由縣委巡回檢查組審閱把關；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志的黨性分析材料由縣委主管干部的領導審閱把關；委辦局主要負責同志的黨性分析材料分別由縣委、縣政府的分管黨員領導干部審閱把關；其他黨員領導干部的黨性分析材料由單位主要領導審閱把關，各單位領導班子和黨員領導干部的分析材料經(jīng)審閱把關后，均需在4月25日前上報縣委先進性教育活動領導小組審閱。黨支部書記的黨性分析材料由分管領導審閱把關；黨員的黨性分析材料由黨支部書記審閱把關。黨性分析材料結合個人實際不夠，問題找得不準，剖析不深不透，努力方向不明確的，要幫助提高認識，進行修改，直至達到要求。
4、勇于開展批評與自我批評，切實提高生活會的質量。黨支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，認真組織開好專題組織生活會。每個黨員都要積極參加專題組織生活會。黨員領導干部在以普通黨員身份積極參加所在黨支部組織生活會的同時，還要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子民主生活會按照縣委《關于進一步做好2005年領導干部民主生活會》通知的有關要求召開。黨員領導干部參加專題組織生活會和領導班子專題民主生活會只準備一份黨性分析材料，不應有所區(qū)別。在專題組織生活會或領導班子專題民主生活會上，黨員和黨員領導干部要按照準備好的黨性分析材料進行黨性分析，認真開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛，從團結的愿望出發(fā)，達到解決存在問題和促進共同進步的目的。創(chuàng)造批評與自我批評的良好氛圍，首先在于每個黨員和干部都要嚴以律己，認真搞好自我批評。進行自我批評，要準確查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題和發(fā)揮先鋒模范作用方面的主要差距；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，做出實事求是的回答；對存在問題的原因要深入剖析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；對存在的突出問題，還要認真總結經(jīng)驗教訓，提出具體的措施。要充分做好生活會的各項準備工作尤其是思想準備工作，把功夫下在會前，以提高開展批評與自我批評的效果。黨員和黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。專題民主生活會后，縣管單位黨員領導干部的黨性分析材料和領導班子分析材料還將上報縣委組織部，市管單位黨員領導干部的黨性分析材料和領導班子分析材料，還將按照干部管理權限分別上報。
5、深入進行綜合分析，全面客觀地提出評議意見。在黨支部對每個黨員提出評議意見之前，黨員和黨員領導干部可各自先提出500字以內(nèi)的自我評議意見，肯定成績，找出不足，明確努力方向。各單位黨政主要領導干部的自我評議意見，可先征求縣委巡回檢查組長的意見，其他黨員領導干部可先征求單位主要領導的意見，支部書記可先征求分管領導意見，黨員可先征求支部書記的意見，然后提交黨支部召開支委會進行討論。黨支部委員會根據(jù)黨員個人黨性分析、黨員互評、群眾參評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，分別進行綜合分析，經(jīng)過認真討論，實事求是、客觀公正地提出對每個黨員的評議意見。評議意見要體現(xiàn)高標準、嚴要求，全面反映黨員和黨員領導干部在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風、發(fā)揮作用和廉潔自律等方面的情況。對領導班子的分析評議，不提評議意見。
6、以對黨對同志高度負責的精神，實事求是地反饋評議意見。黨支部提出評議意見后，要如實向每個黨員進行反饋。對各單位主要領導的評議意見由縣委巡回檢查組長和黨支部書記共同反饋；對其他黨員領導干部的評議意見由單位主要領導和黨支部書記共同反饋；對黨支部書記的評議意見由分管領導反饋；對黨員的評議意見由黨支部書記反饋。各單位黨組織在向黨員和黨員干部反饋評議意見時，既要充分肯定成績，又要嚴肅地指出問題，提出明確的努力方向。同時，要做好深入細致的思想政治工作，幫助黨員和黨員干部正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果，促使他們發(fā)揚成績，克服缺點，更好地發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。對履行黨員義務不好、問題突出的黨員，要逐人提出具體的教育轉化措施，督促其切實改正。
7、認真通報評議情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。各級黨組織在民主評議告一段落后，要通過召開黨員和群眾代表會議等方式，向黨員、群眾通報民主評議黨員的情況，通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和提出的努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，領導班子要采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員和群眾通報情況，聽取黨員群眾意見。通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題、整改措施以及其他需要說明的問題等。黨組織通報民主評議黨員情況和領導班子通報民主生活會情況的范圍，由各單位領導班子和縣委巡回檢查組研究確定，但一定要有群眾代表或群眾參加。領導班子專題民主生活會的情況要寫成綜合報告，連同會議記錄上報縣紀委、縣委組織部。并抄報縣委先進性教育活動領導小組。
關工委學習材料 第5篇
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根據(jù)縣紀委監(jiān)委機關、縣委組織部下發(fā)的《關于轉發(fā)中共***紀委**委組織部〈關于開展重點黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況及文風不正弄虛作假問題專項監(jiān)督檢查的工作方案〉的通知》（**發(fā)〔2020〕**號）文件精神，我單位高度重視，嚴格對照單位實際情況，逐項對督查內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、學習、貫徹、落實情況
（一）學習及教育培訓情況情況
為切實抓好重要黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，縣委巡察辦在日常工作開展中高度重視學習和貫徹落實工作，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，制定學習計劃，班子成員帶頭認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰ⅰ吨袊伯a(chǎn)黨巡視工作條例》、《中華人民共和國保密法》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，做到集中學習和學習強國app自學相結合，并且采取座談交流、專題輔導等多種形式進行深入的學習，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結合，不斷增強學習效果，不斷提升全體黨員干部的整體素質，進一步營造了風清氣正的干事、創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）貫徹執(zhí)行情況
*****始終把“兩個維護”貫穿于履職盡責全過程，牢牢把握縣委巡察辦政治定位，認真履行政治監(jiān)督首責，在巡察工作開展中，把嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度擺在突出位置，作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，加強對黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好“脫貧攻堅戰(zhàn)”、推進鄉(xiāng)村振興等黨中央重大決策部署落實，嚴查緊管背后的責任問題、腐敗問題、作風問題，嚴查在制度執(zhí)行上做選擇、打折扣、搞變通以及執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外松內(nèi)緊、正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等突出問題，推動黨內(nèi)法規(guī)等各項黨中央重大決策部署落地見效。
（三）健全落實各項制度情況
*****結合工作實際，進一步夯實制度建設，完善了制度建設方面的相關資料，按照相關重要黨內(nèi)法規(guī)制度，現(xiàn)已經(jīng)建立健全了《縣委**組（專項）**工作流程》、《關于加強**干部隊伍管理監(jiān)督工作的意見》、《縣委**機構借調(diào)干部管理辦法》、《*****各股室主要職責》、《*****會議制度》、《*****公文處理制度》、《*****保密制度》、《*****機關學習生活請假和安全保衛(wèi)制度》等9項制度，并逐步在工作中得到了落實。特別是黨的以來，各項制度在工作中發(fā)揮著指導作用，各項工作有序開展，單位面貌煥然一新。
（四）維護黨內(nèi)政治生態(tài)情況
****嚴格按照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等重要黨內(nèi)法規(guī)制度，開展民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。能夠堅定“熱愛黨、服從黨” 的政治信仰，始終如一的擁護黨的領導和落實各項制度，遵守黨的紀律，對黨忠誠。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣委縣政府做出的各項工作部署，做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺在大局下想問題、做工作。
（五）相關材料撰寫情況
在材料撰寫方面，要求單位干部職工、**干部在日常工作生活中，加強學習黨的基本理論，黨內(nèi)重要法規(guī)制度，各項巡察流程制度，學習新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質，扎實理論功底，積累厚實知識；班子成員帶頭增強黨性修養(yǎng)，堅持以德修身，提升自己境界做到言行一致、表里如一；在日常工作中深入基層、了解群眾呼聲，把改進文風同改進干部工作作風結合起來；在實際生活中“望聞問切”，在分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、 新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中去，使大家的思想和文字體現(xiàn)出時代要求，符合實際情況，能夠解決問題。
黨的以來，*****嚴格要求班子成員、黨員干部對年度述職述廉報告、民主生活會對照檢查材料、研討交流、基層調(diào)研等材料親筆撰寫，嚴格杜絕撰寫材料在網(wǎng)上下載、相互抄襲、照抄照搬、由秘書或工作人員代筆等現(xiàn)象，做到撰寫材料主題明確、程序規(guī)范、內(nèi)容全面、剖析深刻。
二、存在的問題和不足
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入，集體組織學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強，學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入;三是對學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的機制及制度建設有待健全，對于自學內(nèi)容和延伸學習內(nèi)容不能有力的監(jiān)督和指導，巡察工作各項環(huán)節(jié)還需進一步更新，具體化、規(guī)范化;四是宣傳教育形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，重形式，輕內(nèi)容，重會議培訓，輕長期教育；五是民主生活會質量不高，能夠堅持各項民主生活會制度，民主生活會能夠按照相關程序進行，但在民主生活會上談工作多，揭露問題少，自我剖析不夠深刻，整改措施的針對性和可操作性不強；六是雖然對材料撰寫嚴格要求，但還是存在平時不用心、匆忙補寫、應付檢查，民主生活會等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。
三、整改方向及主要措施
（一）強化學習制度，不斷增強責任意識。切實扭轉重業(yè)務輕學習的觀念，進一步增強責任意識，堅持班子成員以身作則、以上率下，堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次專題集中學習，進一步堅定理想信念，增強政治意識；利用周一集中學習日，組織黨員干部認真學習重要黨內(nèi)法規(guī)制度，全面掌握各項黨內(nèi)法規(guī)制度的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
（二）落實各項制度，維護黨內(nèi)政治生態(tài)。落實黨員領導干部全面從嚴治黨政治責任，完善落實黨內(nèi)法規(guī)制度明確的各項制度，扎實開好民主生活會、組織生活會，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，全力維護黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善規(guī)章制度，推進各項工作開展。通過制度建設，將巡察各個環(huán)節(jié)的任務、目標、程序、責任具體化和規(guī)范化，以推動巡察工作事事有章可循、整體有序運轉，不斷提升了巡察工作質量。
關工委學習材料 第6篇
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我來到承留鎮(zhèn)工作已有三個月的時間了。在組織的培養(yǎng)下，在領導的關懷下，在同事們的幫助下，在農(nóng)村基層干部的支持下，我從一名剛出校門的研究生逐漸成長為一名黨的基層干部。期間體驗到了學生時代所沒有的經(jīng)歷和感受，同時也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了一些粗淺的認識。
目前我主要是負責鎮(zhèn)里的文件材料和團委工作，這為我提供了一個快速認識和了解承留的機會。
首先是認真做好辦公室工作。黨政辦是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門，其既是領導的“左右手”，又是兼顧機關正常運轉的“多能手”。由于黨政辦缺乏文字材料寫作人員，根據(jù)黨委安排，我負起了撰寫黨委、政府的文書材料工作重任。認真起草黨委、政府的各種文件；撰寫領導的各種會議發(fā)言材料；圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”活動收集整理撰寫相關材料等等。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛煉人。既要深入了解情況，又要正確理解和掌屋握領導的意圖，需要大量的素材和細心觀察。通過三個月的不斷摸索學習和積累，把握一定的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，亦得到領導肯定。同時努力做好共青團工作，充分發(fā)揮先鋒隊作用。近期認真組織開展了“優(yōu)秀團支部”、“模范團干部”和“模范共青團員”的評選工作，并認真做好團費繳納工作。
其次是注重學習，努力提高自身能力素質。為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身能力和素質。一是學習政治理論和中央、省市的各項會議精神及文件等，近期更是認真學習實踐科學發(fā)展觀，認真撰寫學習筆記和心得體會，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個新的臺階。二是學習政策、法律、法規(guī)，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是積極學習公文寫作?；鶎訂挝槐容^缺乏“筆桿子”，從我到單位起，領導便要求我積極加強寫作能力。通過以往的文件材料和各種專業(yè)寫作書籍，以及網(wǎng)絡資源等學習公務文書寫作，不斷提升自身寫作水平。
回顧這三個月，我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕，工作經(jīng)驗尤其是基層工作經(jīng)驗不足；工作思路不夠開闊；文字寫作能力還需進一步提高等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！
關工委學習材料 第7篇
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一、不斷強化學習，努力提升水平
學習是提高個人能力的有效途徑，也是做好工作的前提，更是黨員干部必須長期堅持的一項的基本政治任務。因此，我始終堅持把學習放在首位，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，堅持不懈的學習各種新知識，了解社會經(jīng)濟新動態(tài)。積極參加委里的“六個一”、“發(fā)改大講堂”、“科長講政策”學習和全市開展的“兩學一做”專題教育學習活動，不斷提高自身政治素質和理論水平，從而提升自己的認識水平和政治素養(yǎng)。通過積極參加市里、委里舉辦的專題輔導，不斷充實自己的業(yè)務知識，從而提升自己做好本職工的能力。通過參加省、市舉辦的專題培訓班，來拓展自己視野，提升自己工作效率。通過個人參加的律師、會計師在職繼續(xù)教育、注冊會計師社會培訓和業(yè)余自學的《行政管理》等業(yè)務知識，從而全面提升自己綜合素質。積極參與公務員網(wǎng)上遠程教育，圓滿完成年度學習任務。通過各種媒體、資料，認真研讀國家、省上和兄弟市區(qū)的相關政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài)以及中省社會經(jīng)濟發(fā)展新動向，努力鉆研業(yè)務，不斷適應工作新需要。
二、積極認真工作，全面履職盡責
1、認真配合做好委“兩學一做”教育活動的各項工作。根據(jù)委黨組工作安排，由我配合委紀檢組長負責委黨建工作，結合“兩學一做”專題教育活動，認真抓好年度黨建工作任務落實。一是認真制定方案，科學籌劃。結合省、市關于開展“兩學一做”活動的有關部署和省、市領導的指示要求，堅持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進，制定了切實可行的實施方案，做到有計劃、有安排、有檢查、有特色。二是精心謀劃組織，認真實施。為了能更好的達到學教目的，進一步提升學教效果，不斷豐富學教載體，創(chuàng)新學教方式方法，在學教辦有關工作人員的大力配合下，經(jīng)過大家的艱辛工作，精心謀劃活動內(nèi)容，科學安排活動步驟、認真篩選題材，活動的每一個環(huán)節(jié)，自己都能親力親為，以身作則，為活動順利開展和機關黨建工作堅定了堅實的基礎。三是穩(wěn)步扎實推進，周密組織。機關黨建工作說起來容易，真正做起來卻又枯燥無味，是一件不顯業(yè)績、出力不討好還容易得罪人的苦差事。我從端正自身態(tài)度開始，認真對待。從一開始就把這項工作當成是鍛煉自己、提升自己、充實自己的一次很好地機會。具體實施中，除了自己積極參與外，還想法設法出點子想辦法，不斷創(chuàng)新學工作方式方法、不斷豐富黨建活動載體。同時，積極參與籌備專題輔導、參觀見學、交流互動、分組研討，是機關黨建工作始終開展的有聲有色。四是實干真抓篤學，學促結合。結合開展“兩學一做”活動，把機關黨建工作做扎實。結合年度工作任務和市委要求，我們通過“四個結合”、“五個扎實”真抓實干搞活學教活動。堅持把“兩學一做”活動和轉變干部作風樹發(fā)改人新形象結合起來，把“兩學一做”活動和干部能力素質提升結合起來，把“兩學一做”活動和當好參謀助手科學創(chuàng)新謀劃工作結合起來，把“兩學一做”活動和高標準完成年度工作任務結合起來?！皟蓪W一做”活動開展以來，能嚴格要求自己，要求大家做到的，首先自己先做到，結合年度工作撰寫調(diào)研報告2篇，記寫學習筆記近5萬字，撰寫學習交流心得體會7篇，組織講黨課2次，參加各種活動20余次，全年在各類媒體發(fā)表學術文章、新聞稿件、消息17篇。通過大家的不懈努力，勤懇工作，從市委歷次年度檢查和考核及各方反映看，效果很好，達到了預期目的。
2、積極配合做好“雙包雙促”工作?！懊撠毠浴毙袆庸ぷ魇墙衲晔形?、市政府結合市情民意主抓的一項民生工程，也是一項重要的政治工作任務。根據(jù)年度工作需要和委黨組安排，由我協(xié)助王河副主任做丹鳳縣“脫貧攻堅”工作。今年的工作任務繁重，工作量也很大。我在王河副主任的帶領下，在全體駐村工作隊成員的積極配合下，在廣大干部職工的辛勤努力下，圓滿超額完成了年度計劃任務。一是科學籌劃，因地施策。年初，結合丹鳳北坪村村域特點，積極參與委丹鳳縣“脫貧攻堅”行動計劃的制定。根據(jù)市“脫貧攻堅”年度工作任務，結合發(fā)改工作實際，通過對縣、鎮(zhèn)、村及部分村民走訪調(diào)研和座談交流，制定出科學合理、操作性強的的《市發(fā)改委丹鳳縣“脫貧攻堅”行動2016年度工作計劃》。二是根據(jù)計劃安排，科學做好摸排調(diào)研工作。在委領導的帶領下，結合全市開展的“建檔立卡”貧困人口排查工作，先后四次進村入戶做好精準識別工作。既把全委的包扶對象摸清，又把自己的包扶對象選準，為做好丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅”扶貧攻堅工作打下堅實基礎。三是先后近十多次入村開展工作。根據(jù)計劃安排和工作進度，結合今年村級基層組織換屆工作，先后近十多次帶領市農(nóng)科所專家、委里相關人員和部局技術人員入村，協(xié)助搞好核桃科管培訓、產(chǎn)業(yè)設計規(guī)劃、項目實施和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理，積極協(xié)助村上做好村組織黨建工作，以此為契機推進村上整體建設。結合實際適時組織村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和布局，在有關專家的指導和兄弟單位的大力支持下，積極協(xié)助村上發(fā)展村域產(chǎn)業(yè)，加大村域基礎設施建設，超額完成了年度工作任務，丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅”工作在省、市檢查考核中受到一致好評，在市上組織的年度目標責任考核中，連續(xù)三年被表彰為先進單位。四是積極做好丹鳳“工作團”聯(lián)絡單位的各項工作。作為丹鳳“工作團”聯(lián)絡單位，能夠積極上傳下達，發(fā)揮組織聯(lián)動作用，能將市上最新動態(tài)、工作要求、領導指示及時傳達到位，準確掌握各種信息，及時匯總了解各單位工作進展狀況，督促協(xié)調(diào)跟蹤抓好落實，做到不誤時誤事。先后參與組織召開了15個市直部門包村“脫貧攻堅”工作匯報會、“脫貧攻堅”精準扶貧工作推進會和年度督查檢查考評安排部署會。通過以上舉措，充分發(fā)揮聯(lián)絡協(xié)調(diào)作用，有力的推動了丹鳳縣15個市直部門包扶工作。五是積極做好丹鳳團的考核評比工作。根據(jù)市“脫貧攻堅”行動領導小組安排，帶隊完成了市直部門丹鳳縣“脫貧攻堅”工作季度考評、半年考核和年終驗收檢查考評工作。
3、認真做好委機關直屬黨委工作。自擔任委機關直屬黨委副書記以來，按照黨組的安排，認真做好機關各項黨建工作。一是認真籌劃年度黨建工作。結合省、市關于開展“兩學一做”活動的有關部署和省、市領導的指示要求，堅持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進，制定了《市發(fā)改委2016年機關黨建工作計劃》，并嚴格按計劃周密組織實施；二是認真開展組織實施黨員積分管理工作。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，結合發(fā)改委工作實際，及時制定了具體的實施細則，按照三級評議的辦法，認真做好委屬黨員積分管理評定工作；三是修訂完善機關黨建工作制度。結合今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，適時修訂了市發(fā)改委黨員領導干部管理規(guī)定和黨員違紀處理實施細則；四是履職盡責。根據(jù)委屬機關黨委分工，在委黨組、委屬機關黨委的領導下，認真履職做好本職工作。積極開展書記講黨課，嚴格落實“一崗雙責”、“雙述雙議”制度，扎實推進委機關“五個五”黨建品牌創(chuàng)建活動，想法設法豐富黨組織活動，全年組織各類活動10余次，起到了很好的效果。在委直屬機關黨委書記的領導下，在黨委成員的積極配合下，在所屬各支部的積極配合下，在委屬全體黨員的大力支持下，較好的完成了委直屬機關黨委年度工作任務。
4、認真做好委機關第二黨支部黨建工作。自擔任委機關第二黨支部書記，全面認真履職，盡職盡責做好了委機關第二黨支部的黨建工作。一是修訂完善規(guī)章制度。親自起草修訂完善了《發(fā)改委機關第二黨支部基本工作實施細則》、《發(fā)改委機關二支部黨課輔導學習意見》和《發(fā)改委機關二支部組織活動安排意見》；二是扎實開展“兩學一做”活動。結合委黨組安排進行了“兩學一做”專題教育活動，認真組織了第二黨支部的學習、討論、交流、督查檢查、意見征求、臺賬建立、整改落實、資料整理、回頭望、對標檢查等各個環(huán)節(jié)工作，收效明顯；三是精心安排支部組織生活。根據(jù)委黨組和機關黨委安排，認真組織召開了委機關第二黨支部全體黨員干部專題組織生活會；不斷豐富黨員生活，精心組織安排支部黨員組織生活；四是盡責履職。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和委黨組、機關黨委安排，結合實際，很好地完成了委機關第二黨支部的其他各項年度黨建工作任務。
5、認真做好市材料科學工程院的各項工作。根據(jù)委黨組決定安排，由我全面負責市材料科學工程院的工作。一是組織對工程建設進行審定。根據(jù)市材料院實際和工程建設要求，在市財政局財政資金評審中心的大力支持下，對材料院工程建設資金進行了全面清理，做好了初步評審。二是組織修訂了材料院規(guī)章制度。制定出臺了《xx市材料科學工程院內(nèi)部機構設置和人員分工》、《xx市材料科學工程院內(nèi)部管理規(guī)定》和《xx市材料科學工程院管理規(guī)定》，對材料院歷年財務管理工作進行全面清理，摸清了家底，理清了工作思路，從而理順了關系，加強了管理，提高了工作效率。三是積極組織開展科研活動。材料院是市屬國有企業(yè)性質的科研機構。認真組織所屬人員和各合作單位，積極開展科研活動。對原來所承擔的四個科研課題，做好跟蹤服務，迎接了省中期評估，目前正在積極組織籌備結題。根據(jù)全市經(jīng)濟工作需要，結合材料院工作實際，認真組織小試中心和秦嶺礦原中心兩個新課題建設的前期申報工作，目前已經(jīng)完成項目立項和科研審批工作。根據(jù)委領導指示，結合年度工作計劃安排，組織策劃謀劃了《國家循環(huán)經(jīng)濟教育示范基地》和《xx市尾礦資源綜合利用科技人才培訓基地》兩個項目，目前已經(jīng)完成兩個項目的科研編制工作。四是認真做好移交的各項工作。根據(jù)2016年3月18日市長辦公會議紀要精神，市材料院將要整體移交xx學院。根據(jù)市上要求和委黨組安排，由我配合委分管領導做好移交的各項工作。在分管領導的帶領下，通過和材料院一幫人的精心工作，完成了移交報告的起草工作，并就有關事項與xx學院進行了先期洽談。
6、做好其他各項工作。
發(fā)改委工作任務重、頭緒多，涉及部門范圍廣，而單位領導相對較少，在分管領導忙不過來的情況下，只要工作需要、領導安排，從不分是份內(nèi)還是份外，自己都是抱著極大的熱情，全身心地投入，盡心盡力地完成各項任務。一年來，根據(jù)委黨組和委領導安排，在完成自身職責內(nèi)工作的基礎上，勇于擔當、認真完成各位領導交辦的其他各項臨時性工作。
三、注重養(yǎng)成，提高素質
按照黨的十、十八屆四中、五中、六中全會精神要求，結合省委十二屆九次全會和市委三屆九次會議、市第四次黨代會精神，不斷加強自身黨性鍛煉，努力改造和升華自己的世界觀、人生觀和價值觀，注重個人黨性修養(yǎng)，不斷強化個人養(yǎng)成，勇于擔當、認真負責做好本職工作，時刻保持高度的事業(yè)心和責任心，自覺堅持為人民服務的宗旨意識，始終保持寬廣的胸懷，滿腔熱情地工作。結合今年經(jīng)濟工作特點，不斷給自己創(chuàng)電加壓，先后多次學習發(fā)展與規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)+、農(nóng)村經(jīng)濟工作等業(yè)務知識，不斷提升自己素質，牢固樹立服務意識和大局意識，克服崗位轉型、身份轉換、任務重、頭緒多的實際困難，樹立較高的思想境界，時刻牢記以大局為重，淡泊名利，不計個人得失，全心全意做好各項工作，努力在工作中實現(xiàn)人生價值，為建設“創(chuàng)新幸福xx”做出應有的貢獻。
四、 廉潔奉公，勤政務實
一年來，認真參加各級組織的廉政學習教育活動，認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入學習《》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》以及《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《預防職務犯罪》等有關黨紀、法規(guī)，牢固樹立為群眾服務的思想，努力工作，切實為大家服務。結合今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真做好學習，深刻領會其精神實質，掌握其內(nèi)涵，使之入腦入心。能堅決執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，嚴格落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項和“一崗雙責”等有關規(guī)定。年初積極認真簽訂《廉政目標責任書》，明確了廉政責任，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。認真參加廉政教育學習，觀看廉政警示教育片，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。嚴格服從黨和組織的工作大局，堅持按原則和程序辦事。從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、散漫主義、本位主義，反對派性和小團體，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，時刻與各級黨組織保持高度一致，處處事事向中央基準看齊，向省委市委看齊，保證了政令暢通。堅持潔身自好，率先垂范、以身作則，從不向基層或部門伸手謀私利，從不收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴格約束自己的子女及親屬，切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。堅持秉公辦事，杜絕了以親疏區(qū)分處理問題的現(xiàn)象發(fā)生。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，沒有用公務經(jīng)費進行個人消費的損公肥私行為。在下基層調(diào)研或工作時，嚴格落實中央八項規(guī)定，基本上做到了輕車簡從，沒有違規(guī)違紀行為發(fā)生。
關工委學習材料 第8篇
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區(qū)委文印室是區(qū)委辦公室主辦、辦公室直接管理的密級文件、資料印制單位，其主要職責是：
一、認真貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關、行政機關《公文規(guī)范》、《密級載體印制規(guī)定》，保證公文制作的標準化、規(guī)范化；
二、對內(nèi)負責區(qū)委、區(qū)委辦、區(qū)委機關各部門文件、簡報、領導講話材料的及時、準確、快速制作；
三、對外負責區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)以及全社會各行、各業(yè)所需公文、資料的制作；
四、負責機關內(nèi)部密級文件、資料的制作；
一、學習制度
為了使打字室全體人員適應快速、準確、及時、保密的工作需要，特制定以下學習制度：
1、認真學習時事、政治，以及黨的各項方針、政策及各項法律法規(guī)，以提高自身的識稿水平。
2、認真學習中央辦公廳、國務院辦公廳關于《黨委機關公文規(guī)范》、《行政機關公文規(guī)范》、《密級文件、資料制作管理規(guī)定》，以提高文件、資料的制作標準。
3、認真學習微機、打印機、激光印字機、數(shù)碼印刷機、復印機的操作使用和保養(yǎng)知識，以提高各種文件、資料的制作質量。
4、認真學習保密法律法規(guī)，提高保密意識。凡因工作需要接觸和經(jīng)手制作的密級資料，均要做好保密工作，防止泄密事件發(fā)生。
5、與實踐相結合，加強對亂、草文稿的學習研究，以樹立快速及時，準確無誤的良好形象。
6、全室人員都要互相學習，互相支持，互相幫助，取長補短，共同提高，增強集體榮譽意識。
二、管理人員崗位職責
1、負責組織員工學習各項法律法規(guī)知識；學習各種辦公設備的操作管理知識；學習公文資料的制作知識。加強員工的保密、職業(yè)道德的教育和管理，使文印室的工作服務于機關、服務于社會。
2、負責文印室人員的考核任用。版權所有
3、負責所需日常消磨消耗材料辦公設備的購置管理，保證工作的正常運轉。
4、負責協(xié)調(diào)機關各部門和聯(lián)系對外打印業(yè)務工作，努力提高社會效益和經(jīng)濟效益。
5、負責加強發(fā)票、資金、材料的管理。
6、負責員工工資的核算和發(fā)放。
7、根據(jù)市場的變化情況，確定收費標準并檢查落實。
8、負責制定員工的目標責任制，并加強檢查落實。
三、微機操作人員職責
1、認真學習微機操作的基本知識；熟悉自己所使用微機、打印機、激光印字機的性能和特點，并能熟悉掌握和使用。
2、經(jīng)常保持微機的整潔，維護和保養(yǎng)好所使用的設備，使之保持良好的工作狀態(tài)。
3、熟練掌握所用機器設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應主動排除并及時報告。人為操作不當出現(xiàn)機器壞應主動承擔責任，并按一定的比例（數(shù)額）進行賠償。（以下一體機、復印機操作人員同）
關工委學習材料 第9篇
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一、協(xié)助站長到各村委完善換屆選舉材料
黨建初期協(xié)助站長到各村委指導完善換屆選舉“四議兩公開”，通過這次協(xié)助我才明白什么“四議兩公開”，“四議兩公開”包括哪些方面，之后在站長的引導下系統(tǒng)的學習了“四議兩公開”、“三會一課”，以及黨員發(fā)展流程，從而了解到這次黨建需要做哪些工作。作為一名新錄用公務員，通過學習這些知識，使得我之后的黨建工作能夠順利的進行，同時也能學有所用，使得學習與實踐相結合，從而更加深入的了解此次黨建的重要性和不易性。
二、用心開展“三會一課”，健全黨員組織生活。
“三會一課”制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。結合之前所學，首先黨建期間到各村委指導村干部完善“三會一課”會議記錄，指導各村干部改進“三會一課”記錄中的不足之處，查缺補漏；其次通過開展集中看視頻、組織現(xiàn)場活動，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。期間開展了學習一系列講話精神，學習韋拔群精神，開展批評與自我批評以及組織清明祭祀英烈等活動，在活動中傳遞能量，讓村干部以及黨員們能夠認識到自身的不足之處，從而在之后的工作中生活中完善自身，端正態(tài)度，做一名合格黨員。
三、了解片區(qū)黨員情況并協(xié)助站長到各村委整理完善黨員發(fā)展材料
關工委學習材料 第10篇
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2018年，在領導和同志們的指導幫助下，自覺加強學習鍛煉，不斷提高思想認識，持續(xù)增強履職能力，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、深入學習，不斷提高綜合素質
一是加強思想政治學習。認真學習黨的會議精神和新時代中國特色社會主義思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺參加組織生活，履行黨員義務及責任。注重理論與實踐相結合，不斷提高自身政治理論水平。二是認真學習業(yè)務技能。根據(jù)工作需要，對會議組織、干部管理、黨委巡察等相關知識進行學習，同時積極學習同事們先進工作經(jīng)驗和工作方法，不斷增強履職能力。
二、扎實進取，努力完成各項工作
（一）起草各類文字材料
起草了2018年黨委工作要點，領導班子民主生活會對照查找材料、黨組織書記抓黨建述職材料、黨委議事規(guī)則等重要文件和會議材料。
（二）積極配合做好省委巡視及集團巡查工作
按照省委巡視要求，組織提報了公司黨建、干部管理等方面的材料，并根據(jù)反饋意見制定了巡視整改方案進行了整改。參與集團對4家單位開展的巡察工作。
（三）協(xié)助做好黨委中心組學習
堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為主要內(nèi)容，編印資料匯編7期，全年組織中心組集中學習12次。
（四）做好各類會議工作
積極參與黨委民主生活會、專題民主生活會，黨委會、黨群骨干培訓班、黨組織書記述職評議等工作，參與制定工作方案，起草相關材料，起草黨委會議紀要26期。做好發(fā)展黨員工作，全年新發(fā)展黨員29名。
（五）協(xié)助做好干部管理和組織工作
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，協(xié)助領導做好干部考察，起草干部任用方案和會議紀要，下發(fā)會議通知。做好干部檔案管理工作，干部任免審批表及時歸檔，錄入系統(tǒng)，完善了公司中層干部花名冊、助理人員花名冊、公司機關主管及各單位中層花名冊。按照集團要求做好相關干部任職報備工作。全年新提拔干部4人，調(diào)整交流14人，辦理內(nèi)退2人。
三、總結反思，認真查找自身不足
一年來，做了一些工作，但還存在一些問題：業(yè)務學習有待進一步加強，思想政治素質有待進一步提高；有時工作的計劃性和前瞻性不足，有時候顧此失彼，導致一些工作的質量不高。三是工作創(chuàng)新不夠，滿足于上傳下達，落實上級和領導要求，在服務基層、創(chuàng)新思路做好黨建工作方面有待改進。
四、加強學習，提高能力，迎接挑戰(zhàn)
在今后工作中，注意加強學習，增強大局意識、服務意識和政策觀念，認真落實領導安排，注重解決自身存在的問題和不足，主動做好與同事間的配合，努力提高工作質量和效率，為提升公司黨建工作水平貢獻力量。
