工作作風整治心得體會 第1篇
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一、主要做法
1.廣泛動員，提高思想認識。8月1日，制定并印發(fā)了《縣城市管理局紀律作風突出問題專項整治工作實施方案》。8月2日下午，結合我局紀律作風突出問題專項整治活動，召開了局機關全體干部職工參加的活動動員大會，局長塔斯加布作了動員講話，深刻闡述了機關紀律作風突出問題專項整治活動的目的、意義和具體要求，在我局掀起了機關紀律作風突出問題專項整治活動高潮。
2.加強領導，強化組織保障。為加強對機關紀律作風突出問題專項整治活動的組織領導，成立了局機關紀律作風突出問題專項整治活動領導小組，局主要領導親任組長，領導小組下設辦公室，明確職責和分工，切實做好學習資料印發(fā)、活動信息編報、網(wǎng)站專題建設，確保任務分解到人，責任明確到人。建立了局黨支部成員聯(lián)系指導局各股室紀律作風突出問題專項整治工作制度，全程跟蹤指導檢查整治活動。
3.拓寬渠道，確保學習成效。采取自學與集中輔導相結合、對照檢查與征求意見相結合、座談討論與撰寫學習筆記、心得體會相結合，抓好學習教育，為局機關紀律作風突出問題專項整治活動奠定了思想基礎。一是領導干部領學。局長親授專題黨課，班子成員結合分管工作作輔導講座，示范帶動黨員干部自覺加強學習。二是調查研究深學。圍繞機動車輛人行道違法停放行政處罰、戶外廣告規(guī)劃設計及健全完善市容環(huán)衛(wèi)管理、城市建筑風貌長效機制等課題，深入基層調研，撰寫考察報告，做到學以致用、學用相長。三是經驗交流互學。通過座談討論、設置學習心得宣傳欄，搭建交流互動平臺，做到互幫互學，共同提高。四是檢查指導督學。配備統(tǒng)一學習筆記本，明確必學篇目、自學要求，建立學習考勤、檢查指導制度，確保學習落到實處。截止目前，編發(fā)了學習資料8份，撰寫了學習筆記、學習心得。五是網(wǎng)絡平臺送學。在我局qq群設置集中專項整治專題，及時上傳各類學習資料，便于黨員干部隨時能學、學得輕松。六是警示教育助學。組織觀看警示教育片，引導黨員干部從反面典型中汲取教訓，防微杜漸，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。
4.聯(lián)系實際，深入查擺問題。一是廣泛征求意見。從8月15日開始，局機關紀律作風突出問題專項整治活動領導小組堅持“走下去、請上來”原則，采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、深入群眾走訪等形式，廣泛征求縣級各單位、環(huán)衛(wèi)保潔人員、管理相對人對我局機關紀律作風突出問題專項整治活動開展情況、領導班子及成員的意見建議，共征求到涉及5方面8條意見建議，準確反映了當前城管工作中的熱點難點問題。二是深刻自我剖析。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，局黨支部成員結合工作分工，認真對照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實《廉政準則》等方面存在的問題和不足，著重從主觀上、工作上深入分析問題存在的原因，制定整改措施。三是全面談心交心。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題，認真開展局黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負責人之間“三層談話”活動，開誠布公地交流思想，推心置腹地交換意見，相互幫助，增進了解，達成共識。據(jù)統(tǒng)計，談心交心6人次，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。四是開好專題會議。局黨支部在充分學習和準備的基礎上，召開專題民主生活會，重點分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實《廉政準則》等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，坦誠開展批評和自我批評，真正做到了解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。重點查找黨員干部作風建設存在的突出問題，為做好整改落實工作奠定堅實基礎。
5.制定方案，理清工作思路。圍繞分析查找出來的問題，局召開機關紀律作風突出問題專項整治活動專題整改會，深入剖析存在問題的原因，在充分發(fā)動群眾積極建言獻策的基礎上，進行了多次修改，形成了《縣城管局紀律作風突出問題專項整治活動整改方案》，對存在的問題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標、明確整改責任、完善保障措施。
6.落實整改，推動城管發(fā)展。局機關把整改方案向廣大黨員干部職工進行公布。明確單位主要負責人為第一責任人，切實加強對整改落實工作的組織領導，務必做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位、任務落實到位。對整改落實工作的推進情況，及時向黨員干部職工進行通報，自覺接受黨員干部職工的監(jiān)督，確保整改方案提出的目標任務落到實處。
二、初步成效
通過機關紀律作風突出問題專項整治活動的開展，取得了初步的成效：
1.思想認識進一步深化。通過開展機關紀律作風突出問題專項整治活動，全體干部職工都認識到，機關紀律作風突出問題專項整治是加強黨的建設的重要舉措，是全面完成今年經濟社會發(fā)展各項目標任務的內在要求，也是城管科學發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。
2.機關形象進一步改善。這次機關紀律作風突出問題專項整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風更加扎實，工作干勁和責任心明顯增強，干部作風明顯轉變，遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到有效克服，機關人員“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象得到糾正，全面推行懇談式執(zhí)法、說理式處罰、首違不罰等人性化舉措，依法管理、文明執(zhí)法的要求得到了較好的落實，積極探索行政獎勵、行政指導、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運用，不斷改善執(zhí)法環(huán)境，取得了良好的執(zhí)法效果，重塑了城管形象。
3.服務水平進一步提升。局各股室把轉變工作作風、提高服務水平作為重點，結合各自實際，不斷完善了機關內部管理的各項制度，促進了機關作風轉變。同時，從簡化辦事程序、減少審批項目、縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進，建立健全執(zhí)法人員管理、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法公開、執(zhí)法質量考評、執(zhí)法責任追究等制度，使機關工作人員服務意識得到增強，服務質量得到提高，服務水平再上臺階，規(guī)范服務、高效服務進一步體現(xiàn)。
三、主要特點
我局在開展活動中緊密結合工作特點，堅持“四個注重”：
一是注重領導帶頭。我局在機關紀律作風突出問題專項整治活動中，領導堅持帶頭：帶頭自覺學習、記筆記，帶頭撰寫心得體會，帶頭談心交心，帶頭查擺問題制定整改措施，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基礎調研，帶頭整改提高，起到很好的示范效應。
二是注重貼近群眾。我局的各項工作是直接面對基層、面對群眾的，所以從活動開展，就本著請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗，請群眾評價、讓群眾滿意的原則，在查擺突出問題向群眾征求意見，制定整改方案向群眾問計，整改承諾向群眾公開，整改落實情況向群眾通報，真正做到請群眾參與、讓群眾知情，請群眾建言、讓群眾表達。
三是注重宣傳引導。通過縣政務網(wǎng)站反映活動開展情況，及時交流先進經驗和好的做法，充分發(fā)揮信息的指導、交流和參謀作用。截至目前，編發(fā)了4期簡報。
工作作風整治心得體會 第2篇
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一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹區(qū)委十三屆十次全會和區(qū)紀委十三屆六次全會精神，在全局系統(tǒng)內以“創(chuàng)新服務、干在實處、開好新局”為主題，以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為突破口，進一步深入開展作風和效能建設，努力增強干部隊伍的責任意識和執(zhí)行力，提高黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和自覺性，著力解決群眾反映強烈的機關作風和效能問題，扎實推進全局各項任務的落實，以良好的作風、爭先的激情、旺盛的干勁優(yōu)化環(huán)境、推動發(fā)展、取信于民。
二、工作目標
1、治庸提能力。大力整治全局干部職工中存在的業(yè)務不精、能力不強、標準不高、避重就輕、不敢直面矛盾、不敢攻堅破難、不善做群眾工作、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等突出問題，切實提高全局干部職工正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。
2、治懶增效率。大力整治全局干部職工中存在的缺乏激情、精神不振、不思進取、不敢擔當、辦事不用心、工作不主動、服務不到位、責任不落實、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實激發(fā)全局干部職工的昂揚銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動性和自覺性，增強工作效率，提升工作效能。
3、治散聚合力。大力整治全局干部職工中存在的心浮氣躁、重權輕責、紀律渙散、自由散漫、我行我素、精力不集中、班子不團結、謀人不謀事等突出問題，切實把全局干部職工的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強班子團結，凝聚工作合力。
4、發(fā)展添動力。開展“效能亮劍”專項行動，最終目的是要轉變機關作風，促進干部職工勤廉，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決人民群眾反映強烈的機關干部作風和效能方面突出問題，扎實推進我局各項任務落實，努力．為開好新局、科學發(fā)展增添新的動力，提供堅強保障。
三、基本原則
1、要始終堅持圍繞中心、優(yōu)化環(huán)境，著力解決一些影響中心工作和發(fā)展環(huán)境的突出問題，努力為“十二五”發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。
2、要始終堅持執(zhí)政為民、改善民生，全面貫徹以人為本、執(zhí)政為民的要求，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
3、要始終堅持全程監(jiān)督、即整即改，把監(jiān)督檢查和整改落實貫穿于專項行動全過程，全面加強對干部職工存在“庸、懶、散”問題的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改、嚴格問責。
4、要始終堅持人人參與、務求實效，特別是領導干部要帶頭參與專項行動，做到制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，確保行動取得實效。
四、具體安排
開展“效能亮劍”專項行動共分四個階段進行。
1、組織準備(2012年6月初一6月中旬)。一是制訂專項行動實施方案。局屬各單位對照全局《關于開展深化作風建設、治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動的實施意見》，結合本單位實際，制定實施方案，并將方案報局人事科備案。二是動員部署。局屬各單位要及時召開“效能亮劍”專項行動動員大會，做好部署落實，確保專項行動取得實效。
2、明查暗訪(2011年：6月中旬一2012年7月中旬)。一是單位自查。各單位對照專項行動的具體部署，通過梳理、修訂、完善作風和效能建設各項規(guī)章制度，落實職能科室開展自查自糾，加強網(wǎng)絡、電腦監(jiān)管，與所有工作人員簽訂作風和效能自律承諾書，公開投訴(咨詢、服務)電話等多種形式，對本單位干部職工中可能存在的庸、懶、散等作風和效能問題進行認真自查，發(fā)現(xiàn)問題，自我整改。二是暗訪檢查。各科室、局屬各單位除了接受區(qū)作風辦暗訪小組的暗訪檢查外，局效能督查組將定期和不定期地進行暗訪檢查。三是重點督查。對各單位重大項目和重點任務進展情況進行監(jiān)督檢查。
3、評述承諾(2011年7月中旬一2012年8月上旬)。一是深化“公述民評”活動。局屬各單位總結近年來開展“公述民評”活動經驗，組織開展好“公述民評'活動，完善評議方式，增強評議實效。二是開展整改承諾活動。各科室、局屬各單位針對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和“公述民評”活動中群眾提出的意見，制定整改措施，并在一定范圍內向社會公開承諾整改措施、目標和效果，接受群眾監(jiān)督。三是組織整改落實情況“回頭看”。各科室、局屬各單位對2010年“公述民評”活動中群眾提出的意見建議和整改措施落實情況進行“回頭看”，對措施不落實、效果不明顯的，進一步整改落實。局效能督查組將進行抽查，對工作不落實、群眾意見大的問題實施問責，確保落實到位，取得實效。
4、建章立制(2012年8月中旬一2011年8月底)。一是建立健全長效機制。局屬各單位要認真總結推廣專項行動形成的好做法、好經驗，把成熟的做法轉化為制度和規(guī)定，健全和完善作風效能建設的長效機制。二是進行階段性總結?？偨Y專項行動實施情況和取得成效，表彰先進典型，推廣先進經驗，研究部署下一步工作。
五、工作要求
局機關各科室、局屬各單位要把開展“效能亮劍”專項行動作為當前深化作風建設、推動科學發(fā)展的一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效。
1、加強領導。此項行動在局黨委的領導下，由局法制科具體承擔組織實施工作。局成立由局紀委和局法制科組成的效能督查組，具體落實對各科室、局屬各單位的監(jiān)督檢查工作。局屬各單位也要組建相應工作機構，落實工作措施，確保領導力量、工作責任、監(jiān)督檢查、整改落實“四個到位”。
2、嚴格問責。對專項行動中發(fā)現(xiàn)的各類問題，要及時落實整改。同時要按照有關黨紀法規(guī)以及市作風和效能問責暫行辦法嚴格追求責任，并予以曝光。實行“八個一律”對群眾反映的問題，一律快查快辦；問題查實的，一律依紀依法處理；造成不良影響的，一律通報批評或媒體曝光；受到2次以上通報批評或市級以上媒體曝光的，一律取消所在單位評優(yōu)評先資格；科室負責人所管科室工作人員2人次及以上受作風和效能問責的，一律給予該負責人告誡；機關(單位)分管領導所管的科室工作人員4人次及以上受作風和效能問責的，一律給予該分管領導告誡；機關(單位)工作人員6人次及以上受作風和效能問責的，一律給予該單位主要領導告誡；對發(fā)現(xiàn)問題該查不查的，該依紀依法處理不處理的，該整改不認真整改的，一律追究該單位主要領導的貢任。
工作作風整治心得體會 第3篇
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2021年3月
這次政法隊伍教育整頓活動，緊盯清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”，堅持刀刃向內、突出問題導向，既是一次刮骨療毒的自我革命，也是一次激濁揚清的“延安整風”。幾天來，通過授課輔導、專題學習、討論交流，進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為政法戰(zhàn)線的一名老兵，必須以這次教育整頓活動為契機，樹立起求實擔當負責的態(tài)度，認真對照反思、強力推動整改，切實把思想上的灰塵打掃掉，為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻力量。下面，結合學習思考，匯報幾點認識和體會。
一要提高政治站位，深刻認識教育整頓的重大意義。開展政法隊伍教育整頓教育是踐行“兩個維護”、永葆忠誠本色的需要，是解決突出問題、純潔公安隊伍的需要，是鍛造過硬鐵軍、履行使命任務的需要，對于深入貫徹落實關于公安隊伍建設系列重要指示批示精神，建設“四個鐵一般”公安鐵軍具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和公安部、省廳、市局、縣局的部署上來，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認識開展教育整頓的重大意義，強化政治引領，堅持刀刃向內、刮骨療毒，打一場從嚴治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的組織保障。
二要抓好組織落實，高標準完成教育整頓目標任務。嚴格落實中央政法委、公安部、省委政法委和省公安廳部署要求，緊扣“五個進一步”的工作目標，準確把握“四個堅持”的基本原則，突出重點、抓住關鍵，深入查擺、著力整改，認真落實學習教育、整改落實、制度建設等各項措施，做到把握根本遵循、強化理論武裝，把握原則要求、強化精準施策，把握重點任務、強化靶向發(fā)力，把握科學方法、強化組織實施，有序有效推動教育整頓扎實深入開展，堅決打好打贏教育整頓這場政治仗、攻堅仗、整體仗，努力鍛造高素質過硬公安鐵軍。
三要突出工作重點，推進教育整頓深入開展。要迅速貫徹落實《**公安局關于做好政法隊伍教育整頓先行先學工作的通知》精神，明確學習重點，創(chuàng)新學習方式，嚴格工作要求，按照通知要求抓實抓好先行先學工作。
四要壓實工作責任，確保教育整頓取得實效。分管領導和各部門負責人要以身作則、率先垂范，以自己的模范言行影響帶動全體民警，通過上行下效，助推全局隊伍作風持續(xù)好轉；政工部門要圍繞教育整頓目標要求，加強對上請示溝通和對下督促指導，研究制定實施方案，確保以最實的工作措施強力推進、最強的組織保障落地落實；全體民警職工輔警要高標準、嚴要求推進教育整頓工作，做好個人學習記錄、檢視問題清單、心得體會等材料，確保教育整頓有所獲、有所得。
五要強化督導檢查，確保教育整頓見行見效。要依法依紀履行職責，用好談話、函詢等手段，履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責，把功夫下在平時、下在初始，擔負起監(jiān)督責任；要堅持從細節(jié)處入手，從點滴處抓起，以鍥而不舍的韌勁、事無巨細的精神推動黨風廉政建設的常態(tài)化長效化建設；要建立常態(tài)學習制度，以支部為單位，嚴格落實“十個一”工作要求，持續(xù)加強政治理論和廉潔自律準則、紀律處分條例、監(jiān)督條例、問責條例等黨內法規(guī)的學習教育；要完善警示教育制度，通過加大案件通報曝光力度，開展典型案例剖析，組織集中觀看警示教育片等方式，開展多種形式的教育活動，提升民警強化作風建設的“免疫力”。
開展政法隊伍教育整頓，是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨要求的一項緊迫而重大的政治任務，也是公安機關開展的一場刀刃向內、正風肅紀的自我革命，對**公安工作和干部隊伍建設非常必要、正當其時。我們要堅決扛起政治責任，發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，以刮骨療毒的勇氣、久久為功的韌勁，堅決打贏這場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，努力鍛造“四個鐵一般”的高素質公安鐵軍，為建設新時代現(xiàn)代化**提供堅強政治保障。
政法隊伍教育整頓心得體會
“沒有規(guī)矩不成方圓”，堅持政治建警，全面從嚴治警就是要將“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”貫徹到實處，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。如果一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會形如散沙;如果一項工作沒有了規(guī)矩，就無法順利開展;如果一個人沒有了規(guī)矩，就會變得散漫，甚至失去底線。
作為公安民警，守規(guī)矩是最基本的要求，我們一定要牢牢守住政治規(guī)矩的底線，在思想政治行動上，堅定同以為核心的黨中央保持高度一致;在工作上，堅持自覺按原則按規(guī)矩辦事;在生活上牢牢守住最基本、最樸素的做人做事道德底線，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。
作為公安民警，在任何時候任何情況下，都要牢記黨的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，做到位為民正，權為民用，利為民謀，欲為民節(jié)，情為民系，真心實意為群眾謀實利，只有這樣才能把億萬群眾凝聚到建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)上來。
做為基層一線的刑偵人員，執(zhí)法公正，紀律嚴明是我們履職的最基本要求，將始終把公平正義視為“命根子”，把紀律作風作為生命線，提高案件偵破本領，真正做到讓犯罪分子怕，讓人民愛。
通過此次教育整頓，每位黨員、領導干部要用刮骨療毒的狠勁，把制度和規(guī)矩刻于心中，融于血液。支部成員要充分展示政治黨性和能力擔當，做好表率。同時加強組織，通過學習“7.30”部局、“8.6”局、“8.7”處視頻會議精神，教育整頓的指導思想、總體要求和任務措施已十分明確，關鍵是推動下步工作，要按照處、支隊、大隊方案要求完成。進一步強化各項措施，認真貫徹落實“第一議題”制度，學習做到全覆蓋，重點突出。在學習的基礎上反思，查擺問題，全面徹底排查隊伍中存在的風險和問題，梳理歸類、整改，確保教育整頓實現(xiàn)預期目標。
下一步，我們要立足刑偵崗位，主動攻堅克難，嚴厲打擊危害xx安全、侵害旅客財產的違法犯罪。為安全運輸、旅客安全努力。
“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓心得體會二篇
為深入貫徹落實重要指示精神，我局按照中央政法委和公安部的決策部署，扛起“三地一窗口”的使命擔當，把教育整頓作為踐行“兩個維護”的具體實踐和當好“重要窗口”忠誠守護者和奮力建設者的重要載體，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命抓好教育整頓，推動全面從嚴管黨治警不斷走向縱深。下面結合工作實際，談談認識和體會。
一、政治建警——堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導。
要牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂，不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，確保在任何時候、任何情況下堅決聽黨話、跟黨走，堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。要牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導，更加自覺地把公安工作置于黨的絕對領導之下，把黨的領導貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實到決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)，確保黨的領導不懸空、不虛化，使黨對公安工作的領導更加堅強有力。因此，我們要切實提高政治站位、深化思想認識、增強行動自覺，用一場全面的、堅決的、徹底的自我革命，整肅紀律作風，純潔公安隊伍，鍛造一支黨和人民滿意的高素質過硬公安鐵軍。我們要始終堅持黨建引領，始終把紀律規(guī)矩挺在前，堅持嚴管厚愛，激勵廣大民警學習先進、勇于擔當，讓全局民警知敬畏、存戒懼、守底線，為轄區(qū)安全忠誠履職，讓黨和人民放心，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
二、從嚴治警——打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。
我們要把黨的政治紀律和政治規(guī)矩進一步立起來、嚴起來，堅決徹底肅清在zhouyongkang等人流毒影響，堅決清除公安隊伍中的“兩面人”，著力純潔公安隊伍，推動黨內政治生活更加嚴肅，選人用人政治標準更加嚴格，領導班子和隊伍中存在的突出問題得到及時有效解決，確保政治生態(tài)更清明、更優(yōu)良。要突出“嚴”字當頭，強化系統(tǒng)指導，常態(tài)化組織開展政治督察、警示教育、隊伍狀況分析研判，在全市上下營造不敢腐、不想腐、不能腐的濃厚氛圍。做到紀律作風進一步嚴明，就是要毫不動搖地堅持“嚴”的主基調，強化紀律約束力和制度執(zhí)行力，推動教育管理監(jiān)督全面加強，監(jiān)督執(zhí)紀問責深入落實，管黨治警長效機制有效運行，擔當作為更加有力，執(zhí)法公信力不斷增強，維護安全穩(wěn)定的能力水平明顯提升，人民群眾的安全感和滿意度明顯提高，以更加嚴明的紀律作風和更加優(yōu)異的工作業(yè)績充分展現(xiàn)公安隊伍新形象。要抓住“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應”，堅持刀刃向內，以上率下自我革新，從嚴從實抓好整改，建立健全長效機制，切實改進工作作風，努力培育擔當意識，發(fā)揚實戰(zhàn)精神，提振隊伍精氣神，提升隊伍戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)公安工作高質量發(fā)展新局面。
三、鍛造鐵軍——努力使公安隊伍紀律作風形象發(fā)生根本性變化。
我們要努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬公安鐵軍，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。我局緊密結合中政委部署開展全國政法隊伍教育整頓試點工作，緊密聯(lián)系公安機關黨員領導干部嚴重違fan黨的“六大紀律”的典型案例、掃黑除惡專項斗爭中暴露出來的突出問題、人民群眾反映強烈的突出問題以及公安隊伍中存在的頑瘴痼疾，充分認識開展教育整頓的重要性必要性緊迫性，強化忠誠教育、政治引領，堅持刀刃向內、刮骨療毒，打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，對公安隊伍來一場革命性的鍛造和重塑，努力使公安隊伍紀律作風形象發(fā)生根本性變化，以黨和人民滿意的新業(yè)績新形象迎接中國共產黨成立100周年。
“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓心得體會三篇
自公安部“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓試點工作開展以來，作為此次教育整頓的試點單位，**市公安局把抓好教育整改試點工作作為今年必須高質量完成的重要政治任務，高標準、實舉措、嚴要求，迅速推進教育整頓試點工作，將“學”字貫穿始終，把“查”字落在實處，以高度的責任感、使命感和緊迫感，為試點工作深入開展開好了頭、起好了步。通過進一步的學習，有以下幾點體會：
一要提高政治站位，深刻認識教育整頓的重大意義。開展“堅持政治建警全面從嚴治警”整頓教育是踐行“兩個維護”、永葆忠誠本色的需要，是解決突出問題、純潔公安隊伍的需要，是鍛造過硬鐵軍、履行使命任務的需要，對于深入貫徹落實關于公安隊伍建設系列重要指示批示精神，建設“四個鐵一般”公安鐵軍具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和公安部、省廳、市局、縣局的部署上來，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認識開展教育整頓的重大意義，強化政治引領，堅持刀刃向內、刮骨療毒，打一場從嚴治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的組織保障。
二要抓好組織落實，高標準完成教育整頓目標任務。嚴格落實中央政法委、公安部、省委政法委和省公安廳部署要求，緊扣“五個進一步”的工作目標，準確把握“四個堅持”的基本原則，突出重點、抓住關鍵，深入查擺、著力整改，認真落實學習教育、整改落實、制度建設等各項措施，做到把握根本遵循、強化理論武裝，把握原則要求、強化精準施策，把握重點任務、強化靶向發(fā)力，把握科學方法、強化組織實施，有序有效推動教育整頓扎實深入開展，堅決打好打贏教育整頓這場政治仗、攻堅仗、整體仗，努力鍛造高素質過硬公安鐵軍。
三要突出工作重點，推進教育整頓深入開展。要迅速貫徹落實《**公安局關于做好“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓先行先學工作的通知》精神，明確學習重點，創(chuàng)新學習方式，嚴格工作要求，按照通知要求抓實抓好先行先學工作。
四要壓實工作責任，確保教育整頓取得實效。分管領導和各部門負責人要以身作則、率先垂范，以自己的模范言行影響帶動全體民警，通過上行下效，助推全局隊伍作風持續(xù)好轉;
政工部門要圍繞教育整頓目標要求，加強對上請示溝通和對下督促指導，研究制定實施方案，確保以最實的工作措施強力推進、最強的組織保障落地落實;
全體民警職工輔警要高標準、嚴要求推進教育整頓工作，做好個人學習記錄、檢視問題清單、心得體會等材料，確保教育整頓有所獲、有所得。
五要強化督導檢查，確保教育整頓見行見效。要依法依紀履行職責，用好談話、函詢等手段，履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責，把功夫下在平時、下在初始，擔負起監(jiān)督責任;
要堅持從細節(jié)處入手，從點滴處抓起，以鍥而不舍的韌勁、事無巨細的精神推動黨風廉政建設的常態(tài)化長效化建設;
要建立常態(tài)學習制度，以支部為單位，嚴格落實“十個一”工作要求，持續(xù)加強政治理論和廉潔自律準則、紀律處分條例、監(jiān)督條例、問責條例等黨內法規(guī)的學習教育;
工作作風整治心得體會 第4篇
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一、活動總體情況
自集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動部署以來，我站迅速行動，及時部署，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動工作，召開了治超站集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，學習傳達貫徹落實廳治超辦、市公路局開展集中整治干部作風活動有關文件精神，制定了具體可行的實施方案，組織全站干部職工結合治超工作實際，扎實做好學習動員階段各項工作，開展了形式多樣、內容豐富的學習宣傳活動，為順利進入下一階段工作打下了堅實的基礎。
二、主要做法及成效
1、高度重視，及時部署。自廳治超辦、市公路局先后召開集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動會議后，站領導高度重視，及時組織了學習貫徹，統(tǒng)一了思想認識，及早研究部署。2月15日召開了治超站集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，宣讀了廳治超辦、市公路局《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》及文件精神，并就我站作風整治活動工作進行全面的安排部署。
2、加強領導，健全機構。成立了治超站集中整治干部作風活動領導小組，由成立以站長勇軍同志為組長，楊國輝、諶江明、胡勇峰為副組長，各部門負責人為成員的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，下設辦公室（站辦公室），胡勇峰同志兼任辦公室主任，負責日常工作。在全站形成了主要領導負總責、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為活動的有序開展提供了強有力的組織保證。
3、制定方案，落實責任。結合單位實際，制定了《治超站集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，明確了活動的工作目標、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟。并細化活動安排，明確責任分工，制訂出《治超站開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動計劃安排表》，提出了16項具體工作任務，并將任務分解落實到相關部門，明確責任責任人和完成時限，使活動有計劃、有安排、有內容、有措施、有落實，確保各項工作任務的順利開展。
4、統(tǒng)籌安排，抓好學習。將作風整治活動的學習內容納入支部學習計劃，以集中學習和個人自學相結合的方式，組織黨員、干部認真學習黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話，學習省委、省政府關于加強作風建設和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的相關文件、法律法規(guī)、規(guī)則制度和工作紀律等。編印了《治超站集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動學習手冊》，人手發(fā)放一冊，幫助黨員、干部學習掌握開展作風整治活動的各項要求。在學習的同時，要求大家立足本職工作，深入思考如何進一步加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進創(chuàng)新等問題。站領導干部發(fā)揮表率和帶頭作用，積極開展各種形式的學習教育活動，使學習教育達到了預期的效果。
5、強化宣傳，營造氛圍。通過網(wǎng)站、報紙、電視、板報等宣傳媒體，全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。制定宣傳方案，指派專人負責宣傳工作，在公路網(wǎng)站設立整治干部作風活動專欄。建立了安排專門的信息聯(lián)絡員負責活動信息的采集和報送，充分發(fā)揮新聞報道的時效性，及時總結整理工作中的亮點，為整治干部作風活動工作營造濃厚氛圍。同時，積極暢通投訴渠道，向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。
總之，通過學習動員階段的各項工作，全站干部職工在作風建設方面取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：
一是加強對作風整治活動的思想認識。通過學習教育，全站干部職工明確了開展作風整治活動的重要性和必要性，掌握了開展作風整治活動的基本要求和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進治超工作創(chuàng)新上來。
二是增強宗旨觀念和主動服務的意識。通過學習教育，廣大干部職工進一步開拓了視野，開闊了心胸，強化了宗旨觀念和主動為群眾服務的意識。大家邊學習邊思考，對如何加強作風建設、做好本職工等問題進行了初步的探討和交流，從而真正把活動落腳到解決群眾關心的問題和影響治超工作創(chuàng)新環(huán)境、制約治超工作發(fā)展的問題上來。
三是提高思想政治素質和作風面貌。通過學習教育，廣大干部職工的政治意識、大局意識、組織觀念和紀律觀念都有所增強，大家按照活動要求，對照檢查，查找差距，規(guī)范行為，形成了一種嚴守紀律、積極工作、自覺學習的良好風氣，精神面貌為之一振。
三、存在的問題
由于站支部高度重視，部署及時到位，我站作風整治活動學習動員階段的工作順利完成，并取得初步成效。但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：一是學習的主動性還不強，學習還要繼續(xù)深入推進，學習的形式還應更加多樣化；二是信息宣傳工作稍顯滯后，對單位的活動開展情況掌握的不全面，對活動中一些好的經驗、好的做法了解不多、總結不夠；三是活動開展與業(yè)務工作結合的還不夠緊密，還要在聯(lián)系單位工作實際、解決群眾關心問題上下工夫。
四、下一步工作打算
工作作風整治心得體會 第5篇
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2018年度，光谷第二十八小學黨支部在區(qū)教文體局黨委的正確領導下，在學校全體黨員的共同努力下，以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心，服務大局，堅持新時代中國特色社會主義思想，進一步落實責任制，加強教育引導，完善工作機制，突出抓好思想政治建設，黨的組織建設和黨風廉政建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動學校教育事業(yè)和諧發(fā)展。
一、2018年度特色亮點工作
（一）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”
我校根據(jù)實際情況修改完善了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案。采用集中學、分散學、網(wǎng)絡學、研討學等形式，組織全體黨員認真學習黨章黨規(guī)和新時代中國特色社會主義思想；認真學習貫徹黨的精神、2018年全國“兩會”精神、三中全會精神、在全國教育大會上的講話精神。建立了“四風”問題整改臺賬，按時督查整改。引導全體黨員對照合格黨員標準，帶著問題學，針對問題改，自覺遵守黨章黨規(guī)，不斷加強黨性修養(yǎng)和作風錘煉。
（二）嚴格落實組織生活制度，規(guī)范黨內政治生活
1.嚴格落實談心談話制度。支部委員之間、支部委員和中層領導之間、黨小組長和黨員之間開展經常性談心談話，2018年，開展談心談話共計50人次。
2.嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支委會、黨員大會、黨小組生活會。2018年，黨支部共召開支委會22次，主要議題是：討論研究《2018年黨建工作計劃》、《2018年黨風廉政建設工作計劃》、《黨風廉政建設主體責任清單》等黨建工作計劃;討論研究制定2018年度“支部主題黨日”活動主題、開展黨建活動任務清單;進一步深入開展廉潔進校園工作、開展掃黑除惡專項斗爭工作、意識形態(tài)工作、研究部署開展黨建突出問題專項整治工作、開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治活動、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理;討論研究慶祝建黨97周年活動安排、評選優(yōu)秀黨員、預備黨員轉正、學校“三重一大”等相關事宜。
3.上好黨課。2018年，支部書記、校長上黨課8次。一是《自覺增強"四個意識"切實做到忠誠干凈擔當》廉政教育專題黨課：二是《學黨章 強黨性 做合格黨員》主題黨課；三是《做一名有擔當?shù)暮细顸h員》黨紀黨規(guī)教育專題黨課；四是《貫徹落實廉政準則，爭當廉潔從教表率》主題黨課；五是《牢記囑托 不忘初心》；六是《新時代、新?lián)?、新作為——做新時代的好教師》；七是《守紀律 講規(guī)矩 勇?lián)?有作為》；八是《高標準 嚴要求 人人爭做標桿》。
(三)嚴格落實“支部主題黨日”制度
按照區(qū)黨委要求，我校黨支部高度重視、精心策劃、精準落實，注重實效，確保每月開展一次“支部主題黨日”活動。2018年，共開展了12次“支部主題黨日”活動，專題學習交流新時代中國特色社會主義思想;落實中央八項規(guī)定精神警示教育、黨紀黨規(guī)警示教育;慶祝建黨97周年表彰活動;專題學習《黨章》、重溫入黨誓詞、履行黨員義務。
（四）建立黨風廉政建設工作責任制，落實全面從嚴治黨主體責任
1.開展黨建突出問題專項整治工作
我校支委會班子高度重視，及時召開支委會，專題研究部署基層黨建突出問題專項整治工作，對照專項整治內容，逐條查擺存在的突出問題，通過自查、篩選，聚焦突出問題、深入剖析原因，發(fā)現(xiàn)問題。按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結合我校實際，強化整改措施，堅持問題導向，逐條逐項落實整改。整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效，突出問題按照整改時限全部整改完成。
2.開展作風建設活動，強化師德師風建設
引導全體教師認真學習貫徹執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關教育法律法規(guī)。扎實開展有償補課專項整治行動，與每位教師簽訂了《拒絕有償家教責任書》，簽訂了《師德師風承諾書》。開展了作風建設警示教育、師德師風警示教育、違反中央八項規(guī)定精神警示教育。
3.落實黨風廉政建設責任制。
認真組織學習上級關于黨員教師廉潔從教的相關文件精神，提高黨員教師廉潔自律意識。嚴格遵守民主集中制原則、“三重一大”議事規(guī)則。嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務黨務公開制度。規(guī)范領導班子成員辦學行為，做到依法治校，規(guī)范辦學。認真組織開展領導班子和黨員教師廉潔自律活動，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，堅持領導班子和黨員民主測評制度，定期組織黨員進行民主評議，自覺接受教職工的監(jiān)督，提高了全體黨員的民主政治意識。
二、存在的突出問題及難點
突出問題主要表現(xiàn)：一是政治理論學習深度不夠，實效性不強。二是黨建工作抓得不夠扎實，黨建工作的實效性不強。三是服務教職工意識不強。四是創(chuàng)新意識、擔當意識不夠強。五是思想教育抓得不深，重視不足，黨員在實際工作中先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。六是創(chuàng)新力度不足，缺少新的工作思路和方法。七是支部落實從嚴治黨的要求不夠，還未形成系統(tǒng)的體制和機制。八是支部生活還不夠規(guī)范，黨建工作活力不夠，黨建載體不夠豐富和創(chuàng)新，黨內政治文化建設有待加強。九是黨的政治建設和意識形態(tài)工作落實不到位。十是社會主義核心價值觀教育和思想道德建設缺乏實效性。
三、2019年創(chuàng)新思路及重點舉措
工作作風整治心得體會 第6篇
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經市局黨組研究，決定今天下午召開創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動動員大會。主要任務是：深入貫徹市委、市政府關于開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動的決定，全面部署創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動任務，動員全系統(tǒng)干部職工圍繞中心、服務大局，求真務實、銳意進取，進一步轉變干部工作作風、提升機關服務效能、優(yōu)化部門政務環(huán)境，確保公眾飲食用藥安全，為建設創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福創(chuàng)造良好的飲食用藥安全環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十勝利召開。
下面，我講四點意見：
一、充分肯定發(fā)展提升年活動取得的明顯成效
在去年開展的發(fā)展提升年活動中，我們切實按照市委、市政府的決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊扣“確保公眾飲食用藥安全”這個主題，強化領導、落實責任，強化舉措、創(chuàng)新載體，強化宣傳、營造氛圍，強化督查、扎實推進，以促進發(fā)展為重點，著力服務食品醫(yī)藥產業(yè)；以落實制度為重點，著力提升服務效能；以建設飲食用藥安全社區(qū)為重點，著力提升食品藥品監(jiān)管能力；以開展各種專項整治為重點，著力保障群眾飲食用藥安全；以加強機關建設為重點，著力創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。活動開展以來，我局行政審批效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、食品藥品監(jiān)管和服務質量明顯改進。去年，我市未發(fā)生重大食品藥品安全事故，實現(xiàn)了“十二五”時期食品藥品安全工作的良好開局。
在全體干部職工的共同努力下，我局的發(fā)展提升年活動取得明顯成效，得到了市效能辦和社會各界的普遍認可，在此，我代表市局黨組對全系統(tǒng)干部職工為此作出的積極貢獻表示衷心感謝和崇高敬意！總結回顧開展發(fā)展提升年活動，給予我們諸多有益的啟示：
其一，加強機關效能建設，必須堅持把圍繞中心、服務大局貫穿始終。發(fā)展提升年活動開展以來，我們牢牢把握“加強干部作風建設促進發(fā)展提升”的活動主題，結合食藥監(jiān)部門實際，把服務貫穿監(jiān)管過程、寓監(jiān)管于服務之中，大力推動經濟社會快速發(fā)展與食品藥品安全平穩(wěn)有序的良性互動，確保了全市公眾飲食用藥安全，促進了和諧平安的實現(xiàn)。實踐告訴我們，在加強機關效能建設中，根本原則是必須緊扣經濟社會發(fā)展大局，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、為建設創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福創(chuàng)造良好的食品藥品安全環(huán)境。
其二，加強機關效能建設，必須堅持把強化學習、提升素質貫穿始終。開展發(fā)展提升年活動以來，我們堅持把加強學習、轉變觀念、提升素質作為加強機關效能的基礎工程，不斷提升干部職工的政治、理論、能力、道德、紀律和作風修養(yǎng)。實踐證明，在加強機關效能建設中，首要任務是深入推進學習型機關建設，促使廣大干部職工在深化學習中提高思想認識，在提高思想認識中提升服務效能，在提升服務效能中促進機關建設。
其三，加強機關效能建設，必須堅持把開門納諫、糾建并舉貫穿始終。開展發(fā)展提升年活動以來，我們采取召開座談、問卷調查、走訪基層、民意測評等形式，廣泛征求服務對象意見，并堅持邊查邊改，既強化效能監(jiān)督，又優(yōu)化服務環(huán)境，實現(xiàn)了廣開言路與自覺整改的有機統(tǒng)一，較好地提高了群眾滿意度。實踐啟示我們，在加強機關效能建設中，基本路徑是走群眾路線，以群眾呼聲為第一信號，視群眾滿意為第一標準，把機關作風的評判權交給群眾，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決效能建設中存在的問題。
其四，加強機關效能建設，必須堅持把上下聯(lián)動、左右互動貫穿始終。開展發(fā)展提升年活動以來，我們注重整體推進，加強市局機關與直屬單位之間的合作聯(lián)動，加強牽頭科室與配合科室之間的分工協(xié)作，同心同德，群策群力，共同形成了提升效能的合力。實踐昭示我們，在加強機關效能建設中，有效方法是強化協(xié)調聯(lián)動，牢固樹立一盤棋思想，自覺以黨的事業(yè)為重，以人民飲食用藥安全為重，以食品藥品監(jiān)管的大局為重，相互支持，協(xié)調配合，共同樹立起食藥監(jiān)部門為民、務實、清廉的良好形象。
其五，加強機關效能建設，必須堅持把標本兼治、健全機制貫穿始終。開展發(fā)展提升年活動以來，我們著眼于制約和監(jiān)督權力、規(guī)范權力運行，注重抓源頭、打基礎、管長遠，切實加強教育、監(jiān)督、預防和懲治制度建設，初步形成了有效防范和糾正干部作風問題的制度體系。實踐證明，在加強機關效能建設中，重中之重是堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，加快完善和規(guī)范機關效能建設各項制度，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
二、深刻認識開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動的重要意義
市委、市政府決定在全市開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，是弘揚蘇區(qū)精神，實現(xiàn)加快發(fā)展轉型發(fā)展的重要載體，是鞏固提升發(fā)展提升年成效的重要舉措。關各科室、各直屬單位一定要站在全局的高度，深刻認識創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動的重要意義。
第一，開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，是建設創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福，實現(xiàn)贛南蘇區(qū)振興規(guī)劃的內在要求。食品藥品安全，是人們幸福指數(shù)最重要構成的部分，也是社會安全環(huán)境最敏感的組成部分，有了好的食品藥品安全環(huán)境，不僅能安定民心，提高社會幸福指數(shù)，還能提升政府的公信力，營造和諧平安的社會環(huán)境，從而讓投資者放心、創(chuàng)業(yè)者安心。而創(chuàng)造良好的食品藥品安全環(huán)境，需要全體干部職工保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚認真負責的工作作風，堅持為民監(jiān)管、科學監(jiān)管理念，把確保公眾飲食用藥安全與服務發(fā)展大局統(tǒng)一起來，努力促進食品藥品安全與經濟社會的同步協(xié)調發(fā)展。
第二，開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，是加強和創(chuàng)新食品藥品安全社會管理、提升食品藥品監(jiān)管能力的迫切需要。食品藥品安全是社會管理的重要內容。創(chuàng)新社會管理是保證經濟發(fā)展、社會和諧的關鍵環(huán)節(jié)。當前，人民群眾已經由要求吃得飽的階段發(fā)展到要求吃得好、吃得安全，要滿足人民群眾不斷提高的食品藥品安全訴求，既要解決長期積累的體制機制問題，又要應對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。在加強創(chuàng)新社會管理大格局中，要解決上述問題，需要我們深入開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，切實增強科學監(jiān)管的自覺性和堅定性，大力運用食品藥品監(jiān)管的新技術、新方法，努力保障全市公眾的飲食用藥安全。
第三，開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，是鞏固機關效能建設成果、樹立食藥監(jiān)部門為民、務實、清廉良好形象的重要舉措。當前，我局廣大干部作風是好的，但也存在一些不容忽視的問題，如有的干部不思進取、得過且過，工作缺乏積極性主動性；有的干部高高在上、漠視群眾，接待群眾缺乏熱情、沒有耐心，回答問題口氣冷硬，服務態(tài)度非常差；有的干部拈輕怕重、推諉扯皮、缺乏大局觀念，工作界限分得很清楚，協(xié)調配合工作叫苦怕累，甚至班子領導也叫不動、喊不聽；有的干部組織紀律觀念差，上班想來就來，想走就走，群眾找不到，領導看不到；有的干部道德修養(yǎng)差、私心雜念重，有“送”有“請”，則“哥倆好”，萍水相逢，就像“包公”；有的干部目無法紀，講人情，不講原則，講金錢，不講法律，吃、拿、卡、要、等現(xiàn)象依然存在。這些問題雖然出現(xiàn)在極少數(shù)干部身上，嚴重程度不同，表現(xiàn)形式各異，但影響極壞、危害很大，嚴重背離人民群眾的新期待、干部應有的新形象和創(chuàng)新發(fā)展的新要求。因此，要深入開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動，著力鞏固機關效能建設成果，促使干部進一步轉變工作作風、進一步提高服務水平、進一步提升辦事效能，著力以作風的大轉變促進食藥監(jiān)事業(yè)的大發(fā)展。
三、科學把握推進集中整治活動的基本要求
根據(jù)市委、市政府關于開展創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動的要求，市局已制定了實施方案，明確了指導思想和目標要求、活動范圍和重點問題、時間安排和方法步驟、組織領導和工作要求。各科室、各直屬單位必須認真學習，深刻領會，準確把握，使創(chuàng)建作風建設模范區(qū)暨集中整治干部作風突出問題活動目標明確不走樣、方向正確不偏航、環(huán)節(jié)準確不漏項。重點要科學把握以下基本要求：
（一）要科學把握活動的指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實市第四次黨代會精神為動力，以思想教育、完善制度、爭當模范、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，切實解決干部作風的突出問題，努力創(chuàng)建食品藥品安全示范區(qū)；著力提高行政審批效率，著力規(guī)范行政執(zhí)法行為，著力提升服務經濟社會發(fā)展的能力和水平，鞏固和發(fā)展機關效能建設成果，積極創(chuàng)建更加優(yōu)質高效的食品藥品安全政務和服務環(huán)境，實現(xiàn)全市食品藥品監(jiān)管形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為建設創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福創(chuàng)造良好的食品藥品安全環(huán)境。
（二）要科學把握活動的目標要求。一是通過弘揚蘇區(qū)精神，創(chuàng)建全省乃至全國有名的食品藥品安全示范區(qū)；二是通過集中整治，各級領導干部的帶頭示范作用得到進一步發(fā)揮，食藥監(jiān)干部隊伍精神狀態(tài)得到進一步改善；三是通過集中整治，實現(xiàn)全市食藥監(jiān)系統(tǒng)干部作風明顯好轉、服務質量明顯提升、行政審批效率明顯提高、飲食用藥安全保障水平明顯增強；四是通過集中整治，食藥監(jiān)系統(tǒng)行風建設得到進一步加強，干部隊伍廉能風險防范能力明顯提高。
（三）要科學把握活動的工作重點。創(chuàng)建作風建設模范區(qū)方面：重點是全面落實食品藥品安全責任，創(chuàng)建食品藥品安全示范區(qū)，狠抓食品藥品安全專項整治，促進食品醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展壯大；工作作風方面：重點是治理“庸、懶、散”，解決“不作為、亂作為、慢作為”問題；領導作風方面：重點是治理“假、浮、蠻”，解決弄虛作假、工作漂浮以及“一言堂”與“和稀泥”的問題；廉潔行政方面：重點是治理“私、奢、貪”，解決為政不廉、鋪張浪費和“吃、拿、卡、要”的問題；行政審批方面：重點是治理責任心不強、業(yè)務不精、許可事項辦理超時限、變更事項辦理不及時等問題，解決工作脫節(jié)、效率不高的問題。
（四）要科學把握活動的基本原則。一是堅持自上而下強力推進與群眾有序參與相結合，形成集中整治的濃厚氛圍；二是堅持學習教育與加強管理相結合，切實增強廣大干部服務發(fā)展、促進發(fā)展的自覺性；三是堅持自查自糾與加強督促檢查相結合，確保干部作風各類問題得到有效解決；四是堅持集中整治與完善長效機制相結合，著力鞏固和深化干部作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的成果。
（五）要科學把握活動的方法步驟。整個集中整治活動分為學習動員、自查自糾和查擺整改、總結提高三個階段，其中學習動員階段包括動員部署、學習教育二個環(huán)節(jié)；自查自糾查擺整改階段包括自查自糾、督查整改、著力提速提質提效、全面檢查、民主測評和群眾評議五個環(huán)節(jié)；總結提高階段包括完善提高、全面總結二個環(huán)節(jié)。這些階段和環(huán)節(jié)都是市局黨組作出的硬性規(guī)定，必須認真對待，穩(wěn)步推進，有序實施，切實做到內容不能減、程序不能省、要求不能降，更不能馬虎了事走過場。具體來說，就是要把好四關：一是學習動員階段要把好認識關。要對照方案規(guī)定的篇目，認真組織專題學習，深入開展專題討論，促使干部職工著力強化“確保公眾飲食用藥安全”意識，共同倡科學監(jiān)管、團結拼搏、求真務實、廉潔高效的精神。二是自查自糾和查擺整改階段要把好務實關和深入關。要通過個人自查、干部互查、群眾評議等方式，對照發(fā)展要求、對照崗位職責、對照群眾期盼，全面檢查近年來在優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展存在的差距，力求把問題找準、議透，并進行認真的自我整改。要采取全面檢查與重點抽查、日常監(jiān)察與突擊督查、群眾舉報與組織談話相結合的方式，確保自查自糾出來的問題真正整改到位，對在檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)輕重，嚴肅追究相關責任科室、責任單位、責任人的責任。三是總結提高階段要把好立制關。要在全面總結、完善提高的基礎上，將集中整治中的好做法、好經驗提煉、固化為制度，轉化為加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。
四、切實加強集中整治活動的組織領導
工作作風整治心得體會 第7篇
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人防辦干部作風問題整治自查報告范文一
一、主要工作
1.加強組織領導，精心安排部署
根據(jù)上級相關文件和會議精神，我辦及時召開了全體機關干部會議，集中學習和傳達了《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》和全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會精神，結合我辦工作實際，制定了《人防辦整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》。
對開展干部作風整治活動的重大意義、指導思想和目標要求、活動對象、方法步驟作了明確的要求和規(guī)定，并成立了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調、督促、指導、考核全辦集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調解決重要問題。
2.采取有效措施，深入開展學習活動
及時組織召開了全體機關干部職工作風整治動員大會，辦主任作了動員講話，并對活動的開展作了總體的要求和部署，樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀;學習《廉政準則》、《公務員法》、《問責規(guī)定》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識;并要求全辦干部職工做好心得體好，讀書筆記;組織觀看反腐倡廉電教片，集中接受警示教育，運用正反兩方面典型進行的針對性教育，增強服務發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識，大局意識和責任意識。
3.加大宣傳引導力度，營造活動氛圍
在區(qū)作風整治辦的關心和倡導下，我辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組辦公室抓住有利時機，以實際行動轉變干部作風;通過宣傳標語、活動簡報、網(wǎng)絡媒體等方式，大力宣傳開展作風整治活動的重要意義、主要內容以及我辦的特色做法。在區(qū)政府政務公開網(wǎng)內公布了我辦作風整治實施方案領導小組，并將辦所有干部職工的工作崗位和聯(lián)系方式在公開欄公示，營造人人關注干部作風整治、時時督促干部作風轉變的濃郁氛圍。
同時我辦進一步建立健全各項工作制度加強干部管理，嚴肅干部紀律，在全辦形成團結、奮進、廉潔、務實的良好工作氛圍，促進各項工作高效落實。新考勤制度嚴格要求全體干部堅守工作崗位，上班期間務必嚴格遵守工作紀律和相關規(guī)定，勤奮高效工作，做到不遲到、不早退、不曠工。
4.認真自查自糾，扎實整改務求到位
我辦全體干部要自覺對照本辦《方案》指出的干部作風突出問題，逐一查擺，形成個人自查自糾報告，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。全辦干部每個人都交出自查自糾報告一份，辦干部紛紛表態(tài)要通過學習，加上個人找、群眾提上級點，互相幫，在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡從我做起的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，提高機關效能。
同時我辦從加強管理，完善制度入手，切實推行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、窗口管理、文件管理和定期例會等制度的建立，對窗口示意牌必須清晰、工作人員上下班、值班人員到崗到位、考勤請假的嚴格考核，獎懲問責等從嚴要求，創(chuàng)新為民服務內容，探索為民服務方式，提高為民服務水平，切實實現(xiàn)一站式辦公、一條龍服務，進一步轉變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為辦事群眾提供更加公開透明、便捷高效的服務。
通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。結合工作實際和各自職能，，認真查找影響發(fā)現(xiàn)環(huán)境的干部作風五個方面、二十三種突出問題。
針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾。在單位的自查自糾報告中提出整改措施、整改方案、服務承諾及落實情況。并通過單位公告欄、橫幅等宣傳方式向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。
同時根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
二、取得的初步成效
在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我辦作風整治前階段的工作取得了可喜成效。主要表現(xiàn)在，干部大局意識明顯加強，責任意識明顯增強，工作作風明顯改善，工作成效明顯提高，群眾滿意度明顯提升。有力地促進了區(qū)委、區(qū)政府的決策部署全面落實。
三、對開展好該次活動的建議
1.加強隊伍素質教育培訓.建立和完善理論業(yè)務知識培訓制度，特別是考評制度，把理論學習考試與工作實績相結合檢查干部的學習成果。加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀;引領干部主動查找庸、懶、散、私、奢、貪問題，積極開展整改提升。
2.加強監(jiān)督檢查的力度。要對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題進行明察暗訪，深入查處影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面，23種突出問題現(xiàn)象，落實責任分工、堅持狠抓落實、強化督查考核，加大對亂收費等專項治理、政務公開的推進力度，全面推進風險崗位廉能管理，要進一步鞏固機關效能建設成果，為區(qū)科學發(fā)展、奮起趕超創(chuàng)造良好優(yōu)質高效的政務、服務環(huán)境。
人防辦干部作風問題整治自查報告范文二
我辦認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，積極做好思想發(fā)動、任務部署、學習教育、宣傳造勢等各項工作。目前，學習動員階段的工作已基本完成，達到了預期目的，并初見成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、活動總體情況
自全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動部署以來，我辦迅速行動，及時部署，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動工作，召開了全辦發(fā)展提升年活動總結暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，學習傳達貫徹落實全區(qū)發(fā)展提升年活動總結暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的會議精神，制定了具體可行的實施方案，安排了周密翔實的工作計劃。
辦屬各科室干部職工結合人防工作實際，扎實做好學習動員階段各項工作，開展了形式多樣、內容豐富的學習宣傳活動，為順利進入自查自糾階段打下了思想基礎、組織基礎和群眾基礎。
二、主要做法及成效
1、高度重視，及時部署。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動文件精神，我辦高度重視，及時組織了學習貫徹，統(tǒng)一了思想認識，及早研究部署。xx月xx日召開了人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，通報我辦發(fā)展提升年活動考核情況，宣讀了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，并對全辦作風整治活動進行全面的安排部署。會后，辦屬各科室根據(jù)各自實際，對此次活動進行層層動員和部署，并制定了操作性強、各具特色的工作方案和計劃安排。
2、加強領導，健全機構。成立了區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，由辦主任任組長，其他干部為成員。領導小組下設辦公室，xx一任辦公室主任，辦科室主要負責人為辦公室成員，辦公室下設督查組、宣傳組、考評組三個組，在全辦形成了主要領導負總責、科室負責人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領導和工作格局，健全機構，明確責任，為活動的有序開展提供了強有力的組織保證。
3、制定方案，明確責任。結合我辦實際，研究制定了《區(qū)人防辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，明確了活動的工作目標、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟。并細化活動安排，明確責任分工，制訂出《區(qū)人防辦開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動計劃安排表》，提出了多項具體工作任務，并將任務分解落實到相關科室，明確責任領導、責任人和完成時限，使活動有計劃、有安排、有內容、有措施、有落實，確保各項工作任務的順利開展。
4、統(tǒng)籌安排，抓好學習。將作風整治活動的學習內容納入中心組、支部學習計劃，以集中學習和個人自學相結合的方式，組織黨員、干部認真學習區(qū)委、區(qū)政府關于加強作風建設和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的相關文件、法律法規(guī)、規(guī)則制度和工作紀律等。在學習的同時，要求大家立足本職工作，深入思考如何進一步加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進科技創(chuàng)新等問題。辦領導干部發(fā)揮表率和帶頭作用，積極開展各種形式的學習教育活動，使學習教育達到了預期的效果。
5、強化宣傳，營造氛圍。全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。制定宣傳方案，指派專人負責宣傳工作，建立了聯(lián)絡員制度，辦公室安排專門的信息聯(lián)絡員負責活動信息的采集和報送，充分發(fā)揮新聞報道的時效性，及時總結整理工作中的亮點，為發(fā)展提升年活動營造濃厚氛圍。同時，積極暢通投訴渠道，向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。
總之，通過學習動員階段的各項工作，全辦干部職工在作風建設方面取得了初步成效，主要表現(xiàn)在：
一是深化了對開展作風整治活動的思想認識。通過學習教育，全辦干部職工明確了開展作風整治活動的重要性和必要性，掌握了開展作風整治活動的基本要求和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進科技創(chuàng)新上來。
二是增強了宗旨觀念和主動服務的意識。通過學習教育，全辦干部職工進一步開拓了視野，開闊了心胸，強化了宗旨觀念和主動為群眾服務的意識。大家邊學習邊思考，對如何加強作風建設、做好本職工等問題進行了初步的探討和交流，從而真正把活動落腳到解決群眾關心的問題和影響科技創(chuàng)新環(huán)境、制約人防工作發(fā)展的問題上來。
三是提高了干部職工的思想政治素質和作風面貌。通過學習教育，廣大干部職工的政治意識、大局意識、組織觀念和紀律觀念都有所增強，大家按照活動要求，對照檢查，查找差距，規(guī)范行為，形成了一種嚴守紀律、積極工作、自覺學習的良好風氣，精神面貌為之一振。
三、存在的問題
由于高度重視，部署及時到位，我辦作風整治活動學習動員階段的工作順利完成，并取得初步成效。
但是，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：
一是學習的主動性還不強，學習還要繼續(xù)深入推進，學習的形式還應更加多樣化。
二是信息宣傳工作稍顯滯后，對辦屬各科室的活動開展情況掌握的不及時，對活動中一些好的經驗、好的做法了解不多、總結不夠。
三是活動開展與人防業(yè)務工作結合的還不夠緊密，還要在聯(lián)系人防工作實際、解決群眾關心問題上下工夫。
四、下一步工作打算
在區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組的正確領導和區(qū)作風整治辦的精心指導下，我辦活動取得了階段性成果，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離。在下一步自查自糾階段，我們將集中精力查找問題，認真抓好自我整改，保質保量地完成各項工作任務，以確保作風整治活動取得豐碩的成果。重點抓好以下幾個方面的工作：
1、抓好問題查擺和整改工作。通過召開專題民主生活會、黨員大會、案例剖析、專題討論等形式，組織全辦干部職工深入查找在優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的的突出問題。堅持群眾路線、開門納諫，以召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取工作對象、服務對象對本部門、本單位及個人工作作風的意見和建議。
同時，認真梳理在自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并將整改措施、服務承諾及落實情況，通過廳網(wǎng)站或媒體等適當形式向社會公開，接受社會監(jiān)督。
2、提升辦事效率和服務水平。進一步健全制度，改進服務;建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制、績效考核獎懲制等作風建設相關制度，明確工作紀律，規(guī)范工作行為;加快人防辦業(yè)務綜合管理系統(tǒng)建設，盡快建立集行政審批、政務公開、舉報投訴等多種功能一體的網(wǎng)上綜合政務服務平臺，節(jié)約行政運行成本，提高行政效率和服務水平。
3、完善科技計劃項目管理。針對目前人防工作管理和服務等方面存在的問題，提出改進的思路、方案或措施，完善相關管理制度。深入基層開展調研活動，了解人防管理和實施中存在的問題和困難，并形成調研報告，為完善人防各項工作提供參考和依據(jù)。
4、建立健全崗位責任制。認真對照三定方案，組織各處室對每個崗位的職責進行自查清理，建立健全崗位責任制，明確每個崗位的工作職責、崗位責任人，確保各項職責銜接得當，責任落實到位。同時，給每位工作人員制作崗位責任牌，并上桌公示。
5、深化風險崗位廉能管理。結合單位實際，深入排查崗位風險，理清職權目錄，規(guī)范權力運行流程，突出加強重點領域、重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險防控工作，對權力運行實施全過程監(jiān)督制約。加強風險防范相關制度建設，著力構建權責明晰、流程規(guī)范、風險明確、防控有效的風險崗位廉能管理工作機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗的科學化、制度化、規(guī)范化水平。
6、加強活動監(jiān)督檢查。由辦督查小組對整治情況進行全面檢查和重點抽查，并對各科室進行不打招呼、不定時間的明察暗訪，及時了解和評價各科室作風整治活動的開展動態(tài)和成效，督促和推進全辦活動進展。
工作作風整治心得體會 第8篇
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【2016兩對照三查找四提升心得體會1】
一是認真學習開展兩對照。通過組織團干部集中學習、參觀廉政教育基地、召開座談交流會，積極對照黨紀黨規(guī)和團章要求，增強向中央基準看齊意識和全面從嚴治團意識，對照全團工作部署和縣委、縣政府決策安排，增強工作落實意識，從而進一步增強全縣團干部政治上的堅定性、思想上的純潔性、紀律上的嚴肅性和作風上的自覺性。
二是直面問題深化三查找。一要查找遵紀守規(guī)，從嚴治團方面存在的突出問題，著力解決新常態(tài)下團干部不守紀律、不講規(guī)矩、自由散漫、上有政策、下有對策問題。二要查找宗旨意識、服務青年方面存在的突出問題。著力解決團干部精神萎靡不謀事、缺乏擔當不干事、得過且過應付事問題。三要查找工作擔當、敬業(yè)精神方面存在的突出問題。著力解決團干部對對上情不了解、下情不掌握，工作搞變通，辦事憑經驗，占著位子不干事、不作為等問題。
三是狠抓落實實現(xiàn)四提升。一要實現(xiàn)遵規(guī)守紀新提升，全體團干部看齊自覺性更高，遵守政治紀律和政治規(guī)矩的觀念更牢，依法用權、秉公用權、廉潔用權的法治思維和法治意識更強。二要實現(xiàn)精神狀態(tài)新提升，全縣共青團干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步提振，激情干事、風正勁足的發(fā)展氛圍更加濃厚。三要實現(xiàn)擔當盡責新提升，全體團干部服務青年、服務大局的能力不斷增強，對團的各項重點工作執(zhí)行堅決，對縣委的各項決策部署堅決完成。四要實現(xiàn)工作效能新提升，全體團干部堅持立說立干、雷厲風行，以快干抓住機遇、以實干搶占先機，為全縣2016年共青團各項工作開展營造良好環(huán)境，奠定堅實基礎。
黨校開展兩對照、三查找、四提升思想紀律作風整頓活動學習心得
2月23日下午，眉縣黨校召開全體教職工會議。會上，集中學習了眉辦發(fā)【2016】10號關于在全縣開展以兩對照、三查找、四提升為主題的紀律作風整頓活動的安排意見，并對黨校開展兩對照、三查找、四提升思想紀律作風整頓活動進行了全面部署安排。
一、制定活動方案。及時召開機關干部會，成立了以副校長張黑龍為組長的思想紀律作風整頓活動領導小組，制定思想紀律作風整頓活動實施方案，以兩對照、三查找、四提升為主題，全面部署黨校紀律作風整頓活動，進一步轉變觀念、改進作風、樹立形象。
三、增強教育意識。堅持把干部作風建設納入黨風廉政建設工作范圍，教育引導全體黨員干部心系群眾，自覺抵制不良風氣的侵蝕，注重培養(yǎng)個人健康生活情趣，保持高尚的精神追求。
四、抓提升謀劃全年工作。黨校決心以這次思想紀律學習整頓為契機，切實增強機遇意識、實干意識，創(chuàng)新工作方式方法，精心謀劃2016年黨校的各項工作，積極參與社會管理創(chuàng)新，為縣域經濟社會追趕超越、突破發(fā)展貢獻智慧和力量!
在局機關開展以兩對照、三查找、四提升為主題的思想紀律作風整頓活動實施方案
一、總體目標
以黨的十、十八屆三中、四中、五中全會和中紀委六次全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于加強作風建設、全面從嚴治、依規(guī)治黨相關規(guī)定，按照縣委十五屆六次全會確定的加速六個升級、實現(xiàn)追趕超越、富民強縣的總體要求，認真對照黨紀和目標任務，深入查找在遵紀守規(guī)、服務群眾、工作擔當?shù)确矫娲嬖诘耐怀鰡栴}，切實強化紀律意識、群眾觀念，增強責任擔當，提高工作效能，改進工作作風，為實現(xiàn)全縣社會經濟又好又快發(fā)展提供安全有力的保障。
二、主要任務
工作作風整治心得體會 第9篇
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鄉(xiāng)從4月開始，按照縣委、縣政府的部署。政府機關開展了作風整治活動。通過開展自查自糾，加強教育，落實整改，完善制度和總結提升等階段的實施，鄉(xiāng)機關干部作風得到明顯改善，取得了良好的效果?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、加強領導，明確任務
為進一步改進機關作風，增強服務意識，提高辦事效率，為加快我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，根據(jù)縣委辦《縣深入推進機關作風整治活動實施方案》的文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從著力解決機關作風建設的突出問題入手，努力打造“想干事、能謀事、會干事、干成事、不出事”的“五事”干部，構建“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制，為建設“魅力”，營造良好環(huán)境，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)紀委書記為副組長，機關各部門負責人為成員的整頓機關作風領導小組，具體負責整個活動的統(tǒng)籌、協(xié)調、指導和督促。鄉(xiāng)黨政班子成員和機關各部門及全體機關工作人員都深刻認識到了抓好此次機關作風整頓的重要性和緊迫性，把此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府和機關部門的重點工作來抓緊抓好。
二、明確整治重點對象和整治內容
召開全鄉(xiāng)機關干部作風整治工作會議，會議由鄉(xiāng)黨委書記主持，全鄉(xiāng)各村書記、主任、鄉(xiāng)直各單位負責人、鄉(xiāng)機關干部職工參加了會議。會上，鄉(xiāng)紀委書記余國揚同志帶領大家進一步學習了縣委、政府關于作風整治的文件精神和領導講話精神，對全鄉(xiāng)開展黨政干部作風專項整治行動工作作了具體安排部署，明確了整頓的范圍、整治重點、內容、方法步驟及時間。鄉(xiāng)黨委書記洪旺順同志對機關干部作風整治工作中存在問題及如何整改做了總體要求，要求機關干部認真開展查思想、查學習、查紀律、查責任、查服務等自糾自查，確保整治行動落到實處，收到實效。
三、精心組織，制定方案
為推進我鄉(xiāng)機關作風整治工作，我鄉(xiāng)成立了干部作風整治領導小組，制定了《鄉(xiāng)機關作風整治工作實施方案》，做到有方案、有目標，有措施，分步驟穩(wěn)步推進作風整治工作。學習全縣干部作風集中整治活動的文件精神，公布實施方案。著重宣講集中整頓作風的重要意義，提出了搞好作風整頓的具體要求。
三、狠抓落實，確保實效
（一）認真學習理論，立足學習提高
在機關作風整治活動中，鄉(xiāng)黨委始終把學好理論，武裝頭腦，作為確保機關作風整治活動取得成效的前提和基礎。召開了全鄉(xiāng)動員大會，會后領導班子和機關干部采取了集中學習與分散自學相結合的方式，認真學習了縣委、縣政府關于整頓機關作風的意見，以及縣委有關領導的講話，深入學習了十六屆四中全會和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國家公務員暫行條例》等重要文件，緊緊圍繞堅定理想信念、增強執(zhí)政意識、全心全意為人民服務的活動宗旨，進行了深入的學習和思考，并結合工作實際書寫了心得體會，在學習交流會上進行了演講比賽。在理論學習階段，班子成員和機關干部們都能靜下心來，潛心讀書，做好讀書筆記，都能在掌握理論的精神實質上下功夫，在學習的實效上下功夫；都能緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系領導班子和機關干部在宗旨意識、工作作風、組織紀律、服務效率、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，邊學邊查擺問題；都能站在改造自身世界觀、人生觀、價值觀的高度進行剖析，認清思想誤縣，總結經驗教訓，提高認識。
（二）堅持群眾路線，堅持開門搞“整頓”
在機關作風整治活動的全過程中，鄉(xiāng)黨委始終堅持敞開大門搞“整頓”，調動群眾廣泛參與機關作風整治活動的積極性和主動性。動員大會上，鄉(xiāng)黨委誠懇表態(tài)，歡迎廣大干部群眾提意見、提批評。在機關作風整治活動的實施過程中，鄉(xiāng)黨委積極創(chuàng)造條件疏通與群眾聯(lián)系的渠道，努力營造有利于群眾暢所欲言的氛圍和條件。通過發(fā)放《征求意見表》、召開座談會、設立意見箱、公布專線電話、以及巡視組個別訪談、接待群眾來信來訪等多種形式聽取意見，動員廣大干部群眾關心支持、參與我鄉(xiāng)的機關作風整治活動。經黨政辦公室統(tǒng)計，在對照檢查階段，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置群眾意見箱和設立公開投訴電話、個別談話等形式，共向班子成員和機關部門反饋匯總梳理的意見40多條。對群眾提出的建議和意見，都原汁原味地向領導班子和部門進行了反饋。
（三）認真查擺突出問題，深刻剖析思想根源
按照縣委文件的要求，在機關作風整治活動中，鄉(xiāng)黨委把聽取意見、找準問題、深入剖析作為機關作風整治活動的關鍵環(huán)節(jié)。從我鄉(xiāng)發(fā)展建設、堅持黨的群眾路線、廉潔自律、勤政廉政以及群眾反映強烈的熱點難點中，認真查擺班子和機關部門在宗旨意識、工作作風、組織紀律、服務效率、發(fā)展環(huán)境方面存在的主要問題。領導班子先后三次召開會議，集中查擺，深入分析。在廣泛聽取、吸納干部和群眾意見和批評的基礎上，認真查擺了以下六個方面的問題：（1）政府服務意識不夠,與群眾密切聯(lián)系不夠，深入基層不多,為民辦實事不多;（2）群眾到部門辦事,有的部門工作人員解釋不夠詳細,群眾有怨氣,有“臉難看、門難進、事難辦”現(xiàn)象；（3）解決群眾急難問題不力，辦事久拖不決；（4）旅游特色文化思路不清晰，探索研究不夠；（5）各部門之間配合協(xié)調不夠；（6）工作重安排，輕督查?；咀プ×酥饕?，找準了存在的主要問題。
通過查擺問題，各部門基本上找準了存在的差距，明確了努力的方向，并進行了徹底整改，密切了人民群眾的聯(lián)系。
（四）制定整改措施，確保整改落實
鄉(xiāng)黨委把制定和落實整改措施，作為衡量機關作風整治活動成效的重要標志，作為發(fā)展的重要契機。在整改中，抓住領導班子和部門查擺出來的工作作風、服務意識、辦事效率方面的主要問題，特別是群眾反映強烈的熱難點問題，影響發(fā)展穩(wěn)定的問題，影響部門整體合力發(fā)揮的問題，影響黨群關系的問題，作為整改的重點。主要突出以下三個方面，即：一是增強全心全意為人民服務的宗旨意識，強化對上對下服務意識，讓服務對象滿意進行整改；二是以工作方法的改進促工作效率的提高，以高效、快速、優(yōu)質的服務，提高工作質量和工作效率進行整改；三是從政令暢通，對黨委、政府交辦的工作，做到事事有回音，件件有落實，保證各項工作任務全面落實進行整改。
整改方案從解決服務意識不強的問題、解決工作效率不高的問題、解決工作落實不力的問題制定了相應的整改措施。鄉(xiāng)黨委將整改方案印發(fā)到各村黨組織和村委會、機關各部門，以座談會、廣泛征求上級機關和群眾意見和建議等形式征求意見，修改完善方案。為了保證整改方案的落實和便于檢查，確定了責任領導和責任部門。針對制定出的整改方案，鄉(xiāng)黨委、政府對癥下藥，進一步制定、修改和完善我鄉(xiāng)的各項規(guī)章制度。
（五）堅持“邊整邊改”，做到“兩不誤，兩促進”
鄉(xiāng)黨委堅持正確處理好機關作風整治活動和其它工作的關系，把“兩不誤，兩促進”貫徹始終，并做到邊整邊改。在機關作風整治活動順利推進的同時，我鄉(xiāng)其它工作也取得了進展。一是項目建設全力推進，通過作風整治，大峽谷漂流項目在7月份對外試營業(yè)，二期工程征地、建設正在加快推進；各村的基礎設施和工程項目都全面完成。二是民生工程全部完成，切切實實為群眾辦了不少實事好事。特別是新農保工作，各村目前參保率基本達到了90%以上。
四、存在的主要問題
在肯定成效的同時，需要客觀估價對每個階段的工作。從整個活動的效果分析看，還存在二個方面的差距：一是工學矛盾。學習可以促進更好地工作，工作反過來可以成為激發(fā)學習的動力，但有的同志以工作忙為由，憑經驗辦事，缺乏學習的主動性和積極性，因而在工作中不免缺乏創(chuàng)造精神。二是作風建設需長久堅持。這次整頓作風活動，絕大多數(shù)機關干部思想認識都比較到位，都能積極主動投身整頓作風活動，都能自覺接受教育，認真查找問題，主動加以整改。但也有少數(shù)同志思想認識還沒有完全到位，宗旨意識不強，還存在厭倦、敷衍等不良情緒，被動接受教育，消極查找問題，馬虎對待整改。在建立長效機制上有待進一步加強，確保作風建設能持久。只有這樣，整頓作風活動才不會搞形式、走過場，才能最終取得實效，群眾也才滿意。
五、今后的打算
在今后的工作中，要將機關作風整治活動推向深入，將主要抓好以下幾方面工作。
工作作風整治心得體會 第10篇
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為貫徹落實市創(chuàng)建及集中整治活動文件精神，我中心堅持以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)好、維護好發(fā)展環(huán)境作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決在實際工作和干部隊伍中存在的違背黨的性質和宗旨，群眾反映強烈的突出問題，進一步轉變我中心干部職工工工作作風，不斷提升服務群眾的意識和能力，取得了轉好的成效?，F(xiàn)將我中心一年來開展創(chuàng)建和集中整治活動工作總結如下：
一、加強領導，精心組織。一是我中心成立了創(chuàng)建和集中整治活動領導小組，以中心主任擔任組長，分管領導擔任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室。領導小組負責建創(chuàng)和集中整治活動具體工作的組織、指導和督查，由辦公室負責工作的具體安排、協(xié)調和督促。明確分工，責任別人，確保了組織實施落到實處。二是廣泛宣傳發(fā)動。及時召開創(chuàng)建和集中活動工作動員會，把市委、市政府有關工作精神傳達到全系統(tǒng)所有干部職工，并要求各相關單位和全體干部職工緊密聯(lián)系實際，結合工作特點，把存在于思想作風、工作作風、生活作風方面的突出問題找出來，加以切實整改，務必求得實效。三是統(tǒng)籌安排、全面落實。領導小組辦公室根據(jù)上級要求，結合我中心實際，制定了《市糧食流通服務中心集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出總是活動實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容、整改效果等作出了具體安排，確保了全中心作風建設工作環(huán)環(huán)相扣，落到實處。
二、強化認識，深化學習。為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務水平，順利推進系統(tǒng)創(chuàng)建和集中整治活動，深化干部學習氛圍，強化干部職工思想認識，使各項規(guī)章制度、文件精神得以落實。一是重點學習了黨的十七大及十七屆全會和總書記“七一”重要講話關于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系重要精神；二是組織學習了市委、市政府及上級黨委政府關于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動精神；三是傳達了市委、市政府領導關于開展創(chuàng)建和集中整治活動會議講話精神。
三、突出重點、查改結合。根據(jù)我中心《活動實施方案》明確的各項任務、措施和要求，為切實解決工作中存在的影響發(fā)展環(huán)境的不良作風問題，我們采取各種形式加以改正。一是廣泛征求意見。中心整治辦設立了公開舉報電話和征求意見箱，向全市相關單位、服務對、社會群眾發(fā)放了征求意見表，對收集到的意見認真梳理匯總并及時反饋；二是積極開展自我剖析和自查自行。我們要求全系統(tǒng)各單位及全體干部職工積極開展自我剖析和自查自糾活動，通過召開民主生活會，學習討論會及撰寫心得體會文章和自我剖析材料，著重從思想上控根源，從情感上找原因，從改進上談措施。三是重點抓好整改落實。根據(jù)自查自糾及征求到的意見建議，我們中心領導班子非常重視，積極整改。一是將收集到的意見建議及查找出的總是形成工作臺帳；二是針對查找出的問題，明確整改責任領導，責任單位，責任人限期進行整改落實；三是對整改結果及時向相關單位、服務對象及人民群眾公開；三建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造全系統(tǒng)作風優(yōu)良、風清氣正、廉潔文明的糧食新形象。
