學習領導講話心得體會

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：15

學習領導講話心得體會

學習領導講話心得體會第1篇

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黨的社會主義榮辱觀是隨著形勢和任務的變化而不斷豐富和發(fā)展的。時代和實踐的發(fā)展，總會不斷給我們黨提出新的要求，也給黨的社會主義榮辱觀賦予新的內涵。這就決定了黨的社會主義榮辱觀建設必須在敏銳地把握時代的發(fā)展變化、正確地判斷我們黨所處的歷史方位的基礎上常抓不懈。今天，我們黨處于全國的執(zhí)政地位，并在社會主義市場經濟條件下領導現(xiàn)代化建設。在這種新的歷史條件下，要保持黨的社會主義榮辱觀，就必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，把黨的社會主義榮辱觀要求轉化為全黨的實際行動，貫徹到黨的全部執(zhí)政行為中去。做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須全面落實科學發(fā)展觀，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，充分調動廣大黨員的積極性、主動性，把堅持黨的社會主義榮辱觀切實落實到發(fā)展先進生產力、發(fā)展民主政治、發(fā)展先進文化、構建和諧社會、實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來，推動社會全面進步，促進人的全面發(fā)展。只有緊緊把握住這些新的要求，才能從根本上把握人民的愿望，把握黨在新的歷史條件下社會主義榮辱觀的真諦，才能更好地完成黨的執(zhí)政使命和歷史使命。

黨的社會主義榮辱觀與共產黨員的社會主義榮辱觀是密切相聯(lián)的。黨的社會主義榮辱觀主要體現(xiàn)在黨的指導思想、黨的綱領、黨的路線方針政策的科學性和正確性上，體現(xiàn)在黨始終主張的“三個代表”上。黨員的社會主義榮辱觀主要體現(xiàn)在每個共產黨員按照黨的社會主義榮辱觀的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行“三個代表”重要思想的實際行動上。人民群眾對黨的社會主義榮辱觀的認同，不只是看黨的理論、綱領、路線和主張，更多的是看黨員的行動，看這種行動會給他們帶來什么樣的結果。可見黨員的社會主義榮辱觀是黨的社會主義榮辱觀的重要載體，黨的社會主義榮辱觀最終要靠黨員的社會主義榮辱觀來體現(xiàn)。從總體上來說，我們的黨員隊伍是好的、有戰(zhàn)斗力的，在新的歷史時期，涌現(xiàn)出大批像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、趙景順這樣的好黨員、好干部，充本文來自分展示了當代中國共產黨人的風采和形象，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。

保持黨員社會主義榮辱觀教育的任務也更加繁重、更加緊迫。由于多方面因素的影響，黨員隊伍中還存在著與保持共產黨員社會主義榮辱觀的要求不相適應、不相符合的問題，有些還相當嚴重。主要表現(xiàn)為有些黨員或者理想信念不堅定；或者忘記了全心全意為人民服務的宗旨；或者組織紀律觀念淡?。换蛘邔野l(fā)展大勢看不清，對現(xiàn)實問題認識模糊，精神萎靡不振等。這些問題，不僅妨礙黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，也直接影響到人民群眾對黨的社會主義榮辱觀的認同度。中央作出的在全黨開展保持共產黨員社會主義榮辱觀教育活動的重大決策，就是要通過認真學習和實踐“三個代表”重要思想，教育廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織中存在的各種問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨的社會主義榮辱觀，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。

學習領導講話心得體會第2篇

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學習領導講話心得體會第3篇

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油田運輸大隊

月初，公司劉經理在沙運司塔中生產前線和庫爾勒基地檢查指導工作時發(fā)表了重要講話。劉經理的講話，從顧全大局，樂于奉獻；善于學習，勤于思考；敢于開拓，追求創(chuàng)新；不怕艱苦，敢于碰硬；精于管理，狠抓落實；艱苦奮斗，團結協(xié)作等六個方面對沙運司的工作給予了肯定和評價。這是對沙運司廣大干部員工的鼓勵和鞭策。劉經理還就如何在短時間內盡快把公司建成國內一流的跨國物流企業(yè)和目前公司和沙運司快速發(fā)展的實際，從要分析形勢，加快發(fā)展；要突出特色，抓住主業(yè)，多元發(fā)展；要強化基礎，嚴格管理，鞏固和提高市場占有率；要加大科技投入，抓好安全，管好設備；要艱苦奮斗，關心員工，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化；要加強思想政治工作，找文章,到保持廉潔，促進“四好”班子建設等對沙運司提出了新的希望和更高的要求。他又對沙運司提出了今后三年要分別完成六個億、八個億和十個億的奮斗目標。劉經理的講話，為我們提出了新的更高的發(fā)展目標。為了認真學習貫徹劉經理的講話精神，孫經理就如何學習貫徹劉經理的講話精神作了重要講話，并從認真學習貫徹劉經理的講話精神要做到和學習貫徹集團公司、公司的“十一五”規(guī)劃和建設國內一流的跨國物流企業(yè)的宏偉目標相結合、和學習貫徹公司、油田公司和沙運司“兩會”精神相結合、和落實集團公司、公司“安全環(huán)?；A年”、“安全規(guī)范管理年”活動相結合、和當前開展的“形勢、任務、目標、責任”這“四個教育”相結合、和沙運司2006年所提出的“133966”的宏偉目標相結合、和切實抓好當前的各項生產經營工作相結合等“六個結合”和今后要切實抓好“十項工作”進行了安排部署。孫經理還強調沙運司上下要統(tǒng)一思想、轉變觀念、明確目標、狠抓落實。版權所有

連日來，我們油田運輸大隊分別在庫爾勒基地和塔中生產前線組織干部員工緊密結合目前在沙運司開展的“干部作風轉變年”活動，認真學習領會公司劉經理和沙運司孫經理的重要講話精神。通過學習，我們深刻認識到，劉經理專程到我們沙運司檢查指導工作，是對我們的鼓勵和鞭策！我們在已往所取得輝煌業(yè)績面前不能驕傲自滿、沾沾自喜，在新的目標任務面前也不能無所作為、裹足不前?；仡櫸覀冇吞镞\輸大隊近兩年的快速發(fā)展，我們從當初只有7臺車的勞動服務公司，如今已發(fā)展壯大成為現(xiàn)在擁有104臺車的專業(yè)油田運輸大隊、由當初只有很少的工作量，而現(xiàn)在在塔中生產前線拉運油水和沙石料，任務飽滿、效益頗佳的實際，深深感到，油田運輸大隊之所以能有今天這樣的發(fā)展，得益于塔里木油田市場勘探開發(fā)力度的不斷加大；得益于公司，特別是沙運司領導的關懷、支持和厚愛；得益于全體干部員工在艱苦的工作條件下不怕艱苦、頑強拼搏的精神動力。有了以上幾個方面的優(yōu)勢，在我們面前，任何的艱難險阻我們都能夠克服，并一定能夠不負眾望，奮力開拓，實現(xiàn)公司、沙運司的既定目標。當前，我們一定要在沙運司黨委、沙運司的領導下，按照劉經理和孫經理的講話精神，把我們的各項工作做深、做細、做扎實，以實際行動回報公司領導的期望和要求，并要按照孫經理關于要做到“六個結合”和切實做好“八項工作”的要求以及他在“干部作風轉變年”動員大會上所提出的希望，針對目前在我們在干部隊伍中還存在著一些與沙運司快速發(fā)展不協(xié)調的情況，還存在著的一些不盡人意的種種問題，進行更廣泛深入的學習討論和不斷反思。通過學習領會各位領導的講話精神，查照我們工作中的某些失誤和不足，下大氣力切實加以糾正和改進，使沙運司的各項工作進入到持續(xù)健康快速發(fā)展的軌道。

今年以來，我們油田運輸大隊的工作任務繁重，但車輛設備趨于老化，人員結構比較復雜，給我們的各項管理帶來了一定的難度。為此，我們一定要在劉經理、孫經理重要講話精神指導下，振奮精神，努力拼搏，加強管理，堵塞漏洞，以實際行動和圓滿完成各項工作任務的輝煌的業(yè)績來回報各位領導的關懷和支持。為此，特制定以下措施：

一、加強政治業(yè)務學習，努力提高政治理論和業(yè)務管理水平。在當前，尤其要重點學習劉經理和孫經理的重要講話，運用領導講話來指導全年的各項工作。同時，要緊密結合沙運司開展的“干部作風轉變年”活動和“133966”工作目標，把員工的思想統(tǒng)一到沙運司黨委、沙運司領導的各項具體工作要求上來，把力量凝聚到大干苦干、全面完成油田運輸大隊的各項任務指標，為實現(xiàn)沙運司6個億的目標貢獻力量。

二、加大工作力度，確保車輛、人員工作效率。油田運輸大隊車輛老化、車況較差。在此情況下，我們要精心安排部署，合理調動和利用車輛，做到任務緊張時車場沒有閑置車輛，確保各項突擊工作任務的圓滿完成。同時，要充分利用運輸間隙搞好車輛的保養(yǎng)和碎修，以保證車輛始終處于良好的使用狀態(tài)。

三、抓干部，降成本，增效益，促發(fā)展。要按照沙運司的安排，在“干部作風轉變年”活動中加強教育，要求隊干部要率先垂范，不斷增強工作責任心，使其充分發(fā)揮管理職能。同時，要抓好綜合管理，加強司機例保工作責任心，做到車輛零部件能修理的決不更換總承件。嚴格車型油料管理，控制加油標準，并嚴格控制輪胎公里數(shù)，使舊車老設備發(fā)揮更大的作用，爭取效益最大化。

四、講文明，樹正氣，切實抓好綜合治理。過去，由于一些司機法制觀念淡薄，導致發(fā)生了原油倒賣事件。今年，我們要進一步加強法制教育，引導員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過法律法規(guī)的學習教育，使大家真正做到學法、懂法，做遵紀守法的合格公民。同時，若發(fā)現(xiàn)某些人以油水謀私，要嚴肅予以處理。

學習領導講話心得體會第4篇

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城管人員學習領導講話精神心得體會

根據***委統(tǒng)一部署，處黨支部組織全體干部再次深入系統(tǒng)學習了****在5月24日全委系統(tǒng)干部職工大會上的重要講話。經過精學、細研、深思，我深深感覺到，要做好一名稱職的城管人，除了埋頭干活外，還需要跟著***登高望遠、破風逐浪。

一、把握精髓，燃燒激情。

****講話既是動員令，更是集結號，統(tǒng)攬全局、高屋建瓴，內涵豐富、思想深刻，及時給全委系統(tǒng)干部職工理思路、明目標、倡團結、提精神，體現(xiàn)了*****貫徹落實黨的精神的決策部署，表明了****實現(xiàn)市委、市政府提出的“大城智管、大城細管、大城眾管”的堅定信心，反映了*****干部職工干好城市管理工作的飽滿激情。我們必須緊跟****腳步，懷揣夢想，互學互助、互促互進，共逐新征程，共享新時代，合力營造“生機勃勃的工作局面”。

二、不忘初心，情注事業(yè)。

作為城管人，我們的職責就是為全體市民打造干凈整潔有序、山清水秀城美、宜居宜業(yè)宜游的美好城市。我們一定要擁有為市民服務的情懷和為全體市民干事創(chuàng)業(yè)的激情。我們的喜悅，來自于市民的贊賞；我們的成就，來自于市民的滿意；我們的付出，必須來自于我們堅守的初心。作為從事城市管理工作的業(yè)務人員，我們一定要按照***提出的“堅持實事求是、因地制宜、適地適樹原則，宜木則木、宜花則花、宜草則草”的要求，打造****特色文化，提倡本土植物，發(fā)展本土產業(yè)；尊重****園林歷史，推廣市樹市花，保護大樹古樹。

三、負重前行，掌控未來。

在新時代的大環(huán)境下，全國各省市都面臨城市治理體系改革和城市治理能力現(xiàn)代化路子的探索。我們作為***城市管理工作的開拓者，承擔著要不斷提升城市品質以滿足全體市民對美好生活向往的重任。這就要求我們必須養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學會運籌帷幄，準確把握城市品質提升的內在要求，立足客觀現(xiàn)狀，掌控未來發(fā)展方向。我們必須更新思想觀念，明確城市園林綠化的定位。城市園林綠化事關****市城市建設與管理的全局性工作；是提升城市品質，改善城市形象，提高市民生活品質的關鍵中的關鍵；更是服務****生態(tài)文明建設、服務****經濟社會發(fā)展的重中之重。我們要在繼承傳統(tǒng)做法的基礎上，尊重市場化規(guī)律和植物生長規(guī)律，依靠科研人員、園林技術人員和一線操作工人主創(chuàng)性和積極性，不斷創(chuàng)新思路，扎實走出****城市園林綠化管理的新路子。

學習領導講話心得體會第5篇

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這些脫離本地實際的話，被群眾稱之為“大鍋話”，其危害至少有三點：

危害之一：理論脫離實際。上級的話，文件上的話，本本上的話，并不是說不能照著講，問題的關鍵是看你有沒有做到聯(lián)系本地區(qū)、本部門的實際和人民群眾普遍關心的話題去講。學習理論的目的在于應用，而脫離實際的理論猶如“空中樓閣”，沒有任何意義。

危害之二：領導脫離群眾。話風體現(xiàn)作風，一些領導干部作風不務實，平時深入基層、深入群眾調查研究不夠，不熟悉本地區(qū)、本行業(yè)、本部門情況。對點上、面上的工作，往往是霧里看花、蜻蜓點水、了解不深、吃得不透。對群眾的所思、所想、所盼、所需知之甚少。因而，就不可能講出群眾愛聽的話。

危害之三：助長了形式主義、。一些領導干部高高在上、作風漂浮，以會議落實會議，以文件落實文件，很少有時間靜下心來到基層搞調研。因而拿不出結合本地實際發(fā)展的新思路、新舉措，以致形式主義、盛行。

以上這些現(xiàn)象不得不引起我們的重視。那么，領導干部如何做到端正話風，講出聯(lián)系實際，反映民情、民意、民生的話，讓群眾聽了入耳、入腦、順心呢？

首先，要敢講真話。講出來的話,要使人愛聽，就得要“真”。同志在中紀委第七次全會上就加強領導干部作風建設強調指出：“發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風?！鳖I導干部要做到求真務實，敢講真話，就得深入基層、深入群眾，身體力行地去體察民情、集中民智、排解民憂。不斷了解新情況，掌握新問題，提出新對策。只有這樣貼近群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾身邊的事了然于胸，掌握了群眾中最真實的第一手資料，講起話來才會胸有成竹，說出來的話才會真切感人。從道理上講，人人都想講真話，反對說假話。但是，講真話可能會使一些人聽了不順耳。因此，講真話需要有一種勇氣，聽得進真話也是一種雅量和胸懷。只有端正話風，敢講真話，講出那些在調查研究基礎上反映事物本來面目的真話，這樣的話才有力量，才有說服力，才能征服人。

其次，要講短話。一些領導干部講起話來，總是長篇講稿，照本宣科，讓群眾聽了乏味，提不起精神，看似在聽，其實心不在焉。這樣的話根本達不到教育人、引導人、武裝人的目的。這里并不是一律反對講長話、念稿子，問題的關鍵是看你講出來的話能否打動群眾。我們提倡講短話，講出來的話要簡短精煉、言簡意賅、一語中的。要達到這樣的高度，著實要有深厚的理論功底，較高的語言歸納概括能力和語言表達水準。領導干部要具備這樣的理論素養(yǎng)，必須勤于學習、勤于動腦、勤于動筆、博聞強記，方能厚積薄發(fā)。

學習領導講話心得體會第6篇

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我們把學習好、貫徹好、落實好總書記總書記“七一”重要講話精神作為黨建工作的重要內容擺在團委工作重要位置提前謀劃、主動抓。

一是實時收看直播。月日上午，單書記就率團市委全體黨員、干部、職工在會議室集中收看學習中央電視臺關于總書記總書記在七一慶祝大會上的重要講話實況直播，團市委名在職職工除了人在崗值班（下午再另外組織觀看實況錄像）外，其余職工全部集中在單位會議室觀看學習，使團市委全體人員在第一時間獲知講話主要精神。

二是加強組織領導。總書記重要講話精神的學習貫徹活動由單書記親自主抓，團委宣傳部負責落實相關工作，形成主要領導負總責、分管領導具體抓的一級抓一級、層層抓落實的責任體系，有效保障了學習貫徹活動的順利開展；月日上午，團市委黨組召開會議，專題研究學習貫徹胡總書記“七一”重要講話精神，要求各級團委、團組織都要把學習貫徹落實重要講話精神作為今后一個時期重要政治任務來抓，列入團市委年度黨建的重點工作，迅速組織傳達貫徹，營造濃厚的學習活動氛圍。

三是精心動員部署。月日下午，團市委召開全市團委系統(tǒng)動員大會，專題部署學習貫徹活動，單書記親自作了動員講話，提出了工作要求，統(tǒng)一了思想，提高了認識。會上還下發(fā)了《關于認真學習貫徹總書記總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話的通知》。

二、把學習貫徹講話精神體現(xiàn)在凝聚共識上，認真開展學習，深刻領會精神

動員大會后，團市委機關、直屬各單位及各聯(lián)系單位都迅速行動，在全市團委系統(tǒng)快速掀起學習的熱潮。

一是全面精學講話原文。團市委按人手一冊為機關各部門、直屬各單位統(tǒng)一購買了總書記總書記“七一”講話的單行本，并且對講話內容要點和重點進行了提煉，堅持集中學習與個人自學有機結合，多措并舉深入開展學習。月日，團市委組織機關和直屬單位副科級以上領導干部參加黨組中心組學習擴大會議，會上副書記組織大家對“七一”重要講話內容原原本本進行通讀研學，準確領會精神實質，與會縣級領導干部還分別談了自己的學習體會。

二是深入開展討論調研。月日下午，團市委組織召開了全市各界青年代表學習討論總書記“七一”重要講話精神座談會，青年代表均從不同的角度闡述了對講話精神的理解，紛紛表示將以實際行動去貫徹和落實講話精神，去踐行青年的時代使命。團市委機關每位干部結合工作崗位寫出字以上的學習心得，并以此為基礎于7月日下午開展了“學習貫徹講話精神我怎么做”為主題展開了深入的學習討論，機關中層以上干部還圍繞這一主題深入基層調研，寫出了高質量的學習調研報告。

三是切實加強檢查督導。為確保學習收到實效，我們采取黨組成員包點的辦法對少年宮、青旅、青年人才交流中心以及青聯(lián)、學聯(lián)、少工委等單位學習貫徹情況進行檢查督導，確保學習不走過場、不圖形式；團市委宣傳部將各單位的學習貫徹情況納入七、八月的月度工作進行考核，有效提高了學習自覺性，確保了學習情況取得實效。

通過學習討論調研，大家一致認為，總書記的“七一”重要講話，既有全面性、歷史性、繼承性，又有強烈的憂患意識，具有重大深遠的指導意義，是引領全黨目前乃至今后一段時間全黨工作的綱領性文件，尤其是講話中關于青年的重要論述和對當代青年提出的殷切希望，大家倍感無尚榮耀，更深感責任重大。

三、把學習貫徹講話精神落實到團建創(chuàng)新中，著眼工作實際，突出躬身實踐

堅持在原文中學習講話精神、堅持在實踐中落實講話精神是團市委黨組旗幟鮮明的要求。一個多月以來，我們主動找結合點，積極抓關鍵點，把學習貫徹講話精神融入南京團建，收到了積極的成效。

一是堅持把學習貫徹講話精神融入“南京大學生村官風采展示月”活動。通過評選南京首屆“十佳大學生村官”、開展“青春會客廳”成長訪談、召開大學生村官聯(lián)誼會換屆會議、舉辦“大學生村官風采巡展”、舉辦風采展示月閉幕式5大活動，進一步激發(fā)了廣大青年扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的奮斗激情。

學習領導講話心得體會第7篇

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4月1日至2日，公司劉經理在百忙之中抽出時間來到沙運司塔中生產一線和庫爾勒基地檢查指導工作，并作出了重要講話。劉經理的講話，從顧全大局，樂于奉獻；善于學習，勤于思考；敢于開拓，追求創(chuàng)新；不怕艱苦，敢于碰硬；精于管理，狠抓落實；艱苦奮斗，團結協(xié)作等六個方面對沙運司的工作給予了高度評價和贊揚，并從要分析形勢，加快發(fā)展；要突出特色，抓住主業(yè)，多元發(fā)展；要強化基礎，嚴格管理，鞏固和提高市場占有率；要加大科技投入，抓好安全，管好設備；要艱苦奮斗，關心員工，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化；要加強思想政治工作，保持廉潔，促進“四好”班子建設等對沙運司提出了新的希望和要求。為了認真學習貫徹劉經理的講話精神，沙運司隨即召開了會議，孫經理在會上就如何學習貫徹劉經理的講話精神作出了安排部署。幾天來，我們通過學習領會公司劉經理和沙運司孫經理的重要講話，并結合沙運司開展的“干部作風轉變年”活動，深深認識到，劉經理專程到我們沙運司檢查指導工作，是對我們的莫大鼓勵！我們在成績面前不能沾沾自喜，一定要按照劉經理和孫經理的講話精神，把我們的各項工作做深、做細、做扎實，以實際行動來回報領導同志的期望和要求。尤其聯(lián)想到孫經理在“干部作風轉變年”動員大會上所提到的目前在我們的干部隊伍中還存在著一些與沙運司快速發(fā)展不協(xié)調的情況，還存在著一些不盡人意的種種問題。我自己作為一名干部，難免也有幾分愧疚之心。我決心以這次“干部作風轉變年”活動為契機，以沙運司9、10號文件精神為指導，認真學習劉經理和孫經理的重要講話，切實做到在自己的思想和作風上有一個大的轉變，并要從五個方面進入狀態(tài)：一是思想上進狀態(tài)。面對新形勢、新任務，要認真踐行“三個代表”，自加壓力，從思想上先進狀態(tài)；二是意識上進狀態(tài)。要時刻樹立服務意識、宗旨意識，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),從自我做起，求實、務實、抓落實，努力完成好各項工作任務；三是學習上進狀態(tài)。隨著形勢的不斷變化,面臨的問題也越來越多,我要有干什么學什么,缺什么補什么的思想,不斷加強政治、業(yè)務學習，做到勤學深學，學出成效，學出成果；四是作風進狀態(tài)。要進一步樹立優(yōu)良的思想作風，扎實的工作作風，嚴以律已，業(yè)務精通，塑造文明、勤政、高效、廉潔的綜合服務干部形象；五是服務職工進狀態(tài)。我雖身處基層，但我們的工作關系著干部員工的生活的改善，因此，對內要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協(xié)調，少一點互相推諉，對外要做到服務熱情周到。

在提高認識的基礎上，我們的工作措施是：

二、積極參加培訓，提高綜合素質。從去年以來，沙運司開展了員工培訓活動。通過學習培訓，我們深切感受到了“學習培訓就是最大的福利”對每個人所帶來的好處。今后，我們一定要充分利用沙運司學習培訓這個機會，積極參加，細心聽講，并做好筆記，真正把此項活動變成提高我們干部員工綜合素質的有用場所。

學習領導講話心得體會第8篇

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社會主義榮辱觀是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。我們黨作為馬克思主義政黨，80多年來始終高度重視保持黨的社會主義榮辱觀，總是把黨的社會主義榮辱觀建設擺在黨的建設的突出位置。無論是在奪取政權的革命戰(zhàn)爭年代，還是在取得全國執(zhí)政地位以后，特別是在社會主義現(xiàn)代化建設的新時期，黨的歷代中央領導集體都把黨的社會主義榮辱觀建設作為我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設。我們黨充分認識到，離開了這種社會主義榮辱觀，我們黨不可能在舊中國各種政治力量的長期斗爭和反復較量中勝出，不可能始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不可能得到全國各族人民的長期擁護和支持，也不可能成為革命、建設和改革的堅強領導核心。抓住了社會主義榮辱觀建設，就抓住了黨的建設的根本，就抓住了加強黨的執(zhí)政能力建設和鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵。黨的社會主義榮辱觀是隨著形勢和任務的變化而不斷豐富和發(fā)展的。時代和實踐的發(fā)展，總會不斷給我們黨提出新的要求，也給黨的社會主義榮辱觀賦予新的內涵。這就決定了黨的社會主義榮辱觀建設必須在敏銳地把握時代的發(fā)展變化、正確地判斷我們黨所處的歷史方位的基礎上常抓不懈。今天，我們黨處于全國的執(zhí)政地位，并在社會主義市場經濟條件下領導現(xiàn)代化建設。在這種新的歷史條件下，要保持黨的社會主義榮辱觀，就必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，把黨的社會主義榮辱觀要求轉化為全黨的實際行動，貫徹到黨的全部執(zhí)政行為中去。做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須全面落實科學發(fā)展觀，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，充分調動廣大黨員的積極性、主動性，把堅持黨的社會主義榮辱觀切實落實到發(fā)展先進生產力、發(fā)展民主政治、發(fā)展先進文化、構建和諧社會、實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來，推動社會全面進步，促進人的全面發(fā)展。只有緊緊把握住這些新的要求，才能從根本上把握人民的愿望，把握黨在新的歷史條件下社會主義榮辱觀的真諦，才能更好地完成黨的執(zhí)政使命和歷史使命。黨的社會主義榮辱觀與共產黨員的社會主義榮辱觀是密切相聯(lián)的。黨的社會主義榮辱觀主要體現(xiàn)在黨的指導思想、黨的綱領、黨的路線方針政策的科學性和正確性上，體現(xiàn)在黨始終主張的“三個代表”上。黨員的社會主義榮辱觀主要體現(xiàn)在每個共產黨員按照黨的社會主義榮辱觀的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行“三個代表”重要思想的實際行動上。人民群眾對黨的社會主義榮辱觀的認同，不只是看黨的理論、綱領、路線和主張，更多的是看黨員的行動，看這種行動會給他們帶來什么樣的結果?？梢婞h員的社會主義榮辱觀是黨的社會主義榮辱觀的重要載體，黨的社會主義榮辱觀最終要靠黨員的社會主義榮辱觀來體現(xiàn)。從總體上來說，我們的黨員隊伍是好的、有戰(zhàn)斗力的，在新的歷史時期，涌現(xiàn)出大批像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、趙景順這樣的好黨員、好干部，充分展示了當代中國共產黨人的風采和形象，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。保持黨員社會主義榮辱觀教育的任務也更加繁重、更加緊迫。由于多方面因素的影響，黨員隊伍中還存在著與保持共產黨員社會主義榮辱觀的要求不相適應、不相符合的問題，有些還相當嚴重。主要表現(xiàn)為有些黨員或者理想信念不堅定；或者忘記了全心全意為人民服務的宗旨；或者組織紀律觀念淡薄；或者對國家發(fā)展大勢看不清，對現(xiàn)實問題認識模糊，精神萎靡不振等。這些問題，不僅妨礙黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，也直接影響到人民群眾對黨的社會主義榮辱觀的認同度。中央作出的在全黨開展保持共產黨員社會主義榮辱觀教育活動的重大決策，就是要通過認真學習和實踐“三個代表”重要思想，教育廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織中存在的各種問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨的社會主義榮辱觀，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。

學習領導講話心得體會第9篇

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為了深刻領會精神實質，準確把握活動要求，動員大會之后，我反復學習了部長的講話，以及省委市委領導的講話，通過學習加深了對作風建設的必要性和緊迫性的認識，從思想認識水平上找出了自己的不足。在此基礎上，結合自身工作和生活的實際，由表及里的進行學習和思考，對照講話中所提出的種種作風問題，反觀自己身上是否存在，思想認識是否到位。經過幾天的學習，對于干部作風建設年活動的重大意義有了更為深刻的認識，對于如何保持良好的干部形象也有了更為深切的體會。

通過學習，我深刻認識到加強干部職工作風建設，在當前這個時刻的極端重要性和緊迫性。因為越是在面對困難的時候，越要團結群眾、依靠群眾，越要深入扎實地做好艱苦細致的工作，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，維護穩(wěn)定，共克時艱。開展干部作風建設年活動，就是要切實糾正不正之風，轉變不科學的思想觀念，使每一個公務員都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實意義，都明白艱苦奮斗、開拓進取的現(xiàn)實緊迫性；從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍，進而造就千千萬萬個合格的有中國特色的社會主義事業(yè)建設者和千千萬萬個合格的共產主義事業(yè)接班人。

通過學習我更為深刻的認識到，一個人只有有了良好的作風，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。盡管自己只是一個普通公務員，但必須徹底清除殘留于意識深處的“官本位”的觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記三種意識（憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識），“安不忘危,盛必慮衰”、“居安思危，未雨綢繆”，“克己奉公，埋頭苦干”、“銳意進取、開拓創(chuàng)新”，“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”、“勤政高效、清正廉潔”；熱情接待來訪群眾，耐心回答與釋疑，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門形象。

通過學習，我更為深刻的認識到了作風建設對于黨對于國家的重要性。十七大報告中指出：“領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實、抓出成效。全面加強新形勢下的領導干部作風建設，必須樹立和發(fā)揚好的作風，才能完成經濟工作的各項任務，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，特別是反腐倡廉建設的各項工作任務?！弊黠L是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質的充分體現(xiàn)。黨的作風是黨的形象，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)。我們黨是執(zhí)政黨，能不能經受住長久執(zhí)政的歷史考驗，能不能帶領人民實現(xiàn)偉大的民族復興，建設富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家，不僅要靠指導思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠求真務實的工作作風和崇高圣潔的生活作風。同志在中央紀委第七次全會上指出“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求?！弊黠L正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業(yè)興，事業(yè)興才能國昌盛。:

通過學習我認識到，干部作風建設年活動，是我們培養(yǎng)自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我將按照干部作風建設年實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時總結，大膽實踐，學習和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。

學習領導講話心得體會第10篇

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——學習“八榮八恥”心得體會--培養(yǎng)社會主義榮辱觀是黨的建設的永恒主題（領導講話范文）

黨的社會主義榮辱觀與共產黨員的社會主義榮辱觀是密切相聯(lián)的。黨的社會主義榮辱觀主要體現(xiàn)在黨的指導思想、黨的綱領、黨的路線方針政策的科學性和正確性上，體現(xiàn)在黨始終主張的“三個代表”上。黨員的社會主本文來自義榮辱觀主要體現(xiàn)在每個共產黨員按照黨的社會主義榮辱觀的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行“三個代表”重要思想的實際行動上。人民群眾對黨的社會主義榮辱觀的認同，不只是看黨的理論、綱領、路線和主張，更多的是看黨員的行動，看這種行動會給他們帶來什么樣的結果。可見黨員的社會主義榮辱觀是黨的社會主義榮辱觀的重要載體，黨的社會主義榮辱觀最終要靠黨員的社會主義榮辱觀來體現(xiàn)。從總體上來說，我們的黨員隊伍是好的、有戰(zhàn)斗力的，在新的歷史時期，涌現(xiàn)出大批像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、趙景順這樣的好黨員、好干部，充分展示了當代中國共產黨人的風采和形象，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。