班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第1篇
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第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結(jié)合政府辦公室工作實(shí)際，制定本實(shí)施意見。
第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；標(biāo)本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實(shí)。
第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，真正促進(jìn)三個文明建設(shè)。
第四條 本實(shí)施辦法所稱黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是指政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的制度。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。
第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容
第五條 領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
政府辦公室主任對政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。
政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工，對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
各科科長對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。
各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工，對分管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條 政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(—)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任指標(biāo)，并組織實(shí)施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。
(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。
(三)根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定黨風(fēng)廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實(shí)效上下功夫。
(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對政府辦公室各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
第七條 政府辦公室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 1
(一)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作專題會議，進(jìn)行具體研究和安排。
(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和規(guī)章制度的落實(shí)。
(三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
(四)堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
(五)切實(shí)搞好教育，管好政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科科長，帶好隊(duì)伍。
(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，堅(jiān)持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行督促整改。
(七)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。
第八條 政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強(qiáng)對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、指導(dǎo)分管科室，采取切實(shí)有效的措施，保證上級和本級黨政部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管單位和科室得到落實(shí)。
(三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(四)組織責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，參加分管科室的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。
(六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負(fù)責(zé)。
第九條 各科科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(一)根據(jù)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和規(guī)章制度，對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(三)堅(jiān)持民主集中制，切實(shí)搞好教育，管好本科室工作人員，帶好隊(duì)伍。
(四)組織本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查，大力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
(五)每年組織兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會；堅(jiān)持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行整改。 「 2
(六)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，杜絕違法違紀(jì)和不廉潔行為。
第三章 責(zé)任考核
第十條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。
(一)政府辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員年度考核、工作目標(biāo)考核相結(jié)合，每半年至少進(jìn)行一次，必要時也可組織專門考核。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由政府辦公室統(tǒng)一組織?？己说慕Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對成績突出的給予表彰、獎勵。考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)限期改正，并上報(bào)結(jié)果。
第十一條 認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度。
(一)政府辦公室每年要向紀(jì)委，各科室每年要向政府辦公室黨支部就貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容要全面、真實(shí)地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際情況。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要在專題民主生活會上和年終述職報(bào)告中，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。
第十二條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。
(一)政府辦公室負(fù)責(zé)組織對各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評議工作，并廣泛聽取群眾的意見。
(二)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主評議每年至少應(yīng)進(jìn)行一次，并與年度考評、干部考核、民主測評等結(jié)合進(jìn)行。
第十三條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡視檢查制度。
(一)政府辦公室組織有關(guān)人員定期或不定期對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(二)政府辦公室組織黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員定期或不定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面或?qū)ｍ?xiàng)檢查，聽取各科室關(guān)于抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報(bào)。
第四章 責(zé)任追究
第十四條 對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，將追究其責(zé)任。
第十五條 按照《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》，有下列情況之—的，給予組織處分或黨紀(jì)處分：
(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。
由于管理混亂，致使國家、集體財(cái)產(chǎn)被大量貪污、造成損失，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的，加重處分。
(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人
員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。選拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨查看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。
(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。
(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者給予免職；包庇、縱容的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。
其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。
具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，對照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十六條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任以及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負(fù)責(zé)的，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
第十七條 政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型，營造良好的輿論氣氛，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。
第五章 附則
第十八條 本實(shí)施意見適用于政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室和各班組。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第2篇
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實(shí)施意見
各黨支部、股、室、隊(duì)、道班：
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，按照市公路局黨委和交通局黨委的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)和社會風(fēng)氣有一個根本的好轉(zhuǎn)，結(jié)合我局實(shí)際制定如下實(shí)施意見：
（一）黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)崗位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度并督促落實(shí)。
3、積極履行監(jiān)督職責(zé)，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
4、抓好全局的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)。
5、切實(shí)抓好全局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作，支持執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，為其有效地開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，反對和糾正用人的不正之風(fēng)。
7、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，以源頭上預(yù)防和治理腐敗。
（二）局總支書記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建
設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，每年至少聽取兩次工作匯報(bào)。
2、對局各支部書記、各股室、道班、隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，對上級批轉(zhuǎn)和紀(jì)委報(bào)批的案件及時安排查處。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律、法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
（三）局副書記黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、協(xié)助局總支書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，對職責(zé)范圍的黨
風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排，每半年聽取一次分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。
2、對分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，督促解決存在的問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
（四）局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、對全局行政序列的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總的責(zé)任。根據(jù)縣委、縣政府的部署、要求和局委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布署安排，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，
一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。每年至少聽取兩次工作匯報(bào)。
2、對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、股室及道班、隊(duì)、站正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定。定期召開（參加）民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題，督促局班子成員及各部門正職領(lǐng)導(dǎo)搞好廉潔自律。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，定期聽取監(jiān)察紀(jì)檢工作匯報(bào)，及時提出指導(dǎo)性意見。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
（五）副局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、協(xié)助局長抓好各部屬單位的廉政建設(shè)工作，對分管部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對分管部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、根據(jù)局總支關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)狀況，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作進(jìn)行具體布置安排，每季度聽取一次分管部門的廉政建設(shè)工作匯報(bào)，認(rèn)真了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，督促解決存在問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴(yán)重不廉潔問題和違紀(jì)違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要任務(wù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署，結(jié)合實(shí)際，制定計(jì)劃、組織實(shí)施。
2、根據(jù)規(guī)費(fèi)征收、稽查處罰、資金劃拔、工程招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、施工管理等所有管錢、管物、管人和
執(zhí)法的部門都要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制的工作制度。
3、定期對所管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱點(diǎn)部門，重要崗位的工作人員檢查監(jiān)督、考核與獎懲。
4、經(jīng)常對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
5、查處違紀(jì)案件，糾正不正之風(fēng)。
6、黨總支要自覺加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定辦事，堅(jiān)持原則，當(dāng)好先導(dǎo)。
三、要求：
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第3篇
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我們班的申報(bào)材料分為如下部分：
·思想建設(shè)
·班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)
·團(tuán)體活動開展情況
·團(tuán)體、個人獲獎情況
·總結(jié)
一、思想建設(shè)
今天我們是在校的大學(xué)生，明天就是社會主義的建設(shè)者和接班人。跟著黨的路線走、聆聽黨的教誨、堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位是一個合格大學(xué)生所必做的。為了塑造合格的大學(xué)生，為了造就社會主義合格的建設(shè)者和接班人，我們班在電子信息系團(tuán)總支、學(xué)生會的指導(dǎo)下，積極組織全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想。
經(jīng)過學(xué)習(xí)大家受益非淺，并愿意以實(shí)際行動來踐行自己為黨、為人民的服務(wù)的決心。就是這樣，到目前為止我班已有14名同學(xué)積極向黨組織遞交了入黨申請書，3名同學(xué)先后參加了黨課學(xué)習(xí)，11名同學(xué)列為入黨積極分子和8名發(fā)展對象。
相信在接下來的時間里，我們班會有更多人向黨組織靠近。
二、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)
對于一個班集體來說,學(xué)風(fēng)是班級的靈魂、學(xué)風(fēng)是班級建設(shè)的核心、學(xué)風(fēng)是引領(lǐng)我們前進(jìn)的旗幟，一個班好不好，主要看他的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好不好。因此要成為一個優(yōu)秀的班級，必須狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
（一） 班風(fēng)建設(shè)
搞好班風(fēng)是搞好學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)和前提，而班風(fēng)建設(shè)除了思想建設(shè)外還包括組織建設(shè)和制度建設(shè)。
1、組織建設(shè)
2011年9月我們選舉產(chǎn)生了以崔亞慶為班長、以王莎莎為團(tuán)支書的新一屆班委、團(tuán)支委，為我們班推進(jìn)各方面工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
·班委組成成員：
班長：崔亞慶 副班長：胡道宏
學(xué)習(xí)委員：李巧枝 生活委員：陳文
體育委員：王曦 勞動委員：劉甲甲
文娛委員：王莎莎 心理委員：崔亞慶
·團(tuán)支部組成成員：
團(tuán)支書：王莎莎
組織委員：盧超 宣傳委員：紀(jì)蘭蘭
2、制度建設(shè)
為了加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，為同學(xué)們提供最佳學(xué)習(xí)環(huán)境，我們班委、團(tuán)支委成員一致認(rèn)為要加強(qiáng)制度建設(shè)。首先，我們在輔導(dǎo)員陳富漢的帶領(lǐng)下組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專生生活學(xué)習(xí)指南》，國家教育部門對高等學(xué)校在校學(xué)生的各種要求和準(zhǔn)則以及我院的各種學(xué)生管理制度，其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各種獎懲制度。讓大家清楚、明白那些是我們在校學(xué)生必須遵照執(zhí)行的，那些是我們不能做的。通過學(xué)習(xí)大家對我院的各種規(guī)章制度有了較深的認(rèn)識和理解，并能自覺的加以執(zhí)行。與此同時，我們還根據(jù)我班的實(shí)際情況制定了相關(guān)的班規(guī)班紀(jì)，為我們的班風(fēng)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障
（二）學(xué)風(fēng)建設(shè)
學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，我們在校大學(xué)生又豈能例外。大學(xué)階段，我們的主要使命就是學(xué)習(xí)。利用在校期間積累豐富的知識和技能才能為我們以后進(jìn)入社會、參加工作奠定良好的基礎(chǔ)。因此，全體同學(xué)都非常重視自身的學(xué)習(xí)，班委成員也積極開展各種活動、做好各種服務(wù)工作。
1、考前動員大會
本班針對省計(jì)算機(jī)二級考試、英語b級考試、英語四六級考試，班委組織開展考前動員大會。針對全班同學(xué)都報(bào)名參加的考試情況，學(xué)習(xí)委員在會上號召大家要認(rèn)真復(fù)習(xí)、并提出建議，希望大家都能好好利用課余時間做好充分的工作。
三、團(tuán)體活動
（一）青年志愿者活動
1、校園公益勞動
2011年4月2日，我們班組織全體同學(xué)利用業(yè)余時間對院園林基地進(jìn)行垃圾清除，活動中同學(xué)們表現(xiàn)出較高的積極性。 1
2、學(xué)雷鋒主題活動
2011年3月是一年一度的學(xué)雷鋒月，為了響應(yīng)黨的號召、豐富大學(xué)生活、提高我班同學(xué)的思想覺悟，并用實(shí)際行動來詮釋新時期的雷鋒精神，我們班組織全體同學(xué)利用業(yè)余時間對院園林基地進(jìn)行垃圾清除。
3、雷鋒行為
本班涂名琴、朱樂仕等同學(xué)多次在校園內(nèi)撿到校園卡等東西，都主動聯(lián)系失主并歸還失物。
（二）、體育活動
1、 球類活動
為加強(qiáng)體育鍛煉、豐富廣大同學(xué)的課余生活，在我班班長和體育委員王曦的組織下，2011年12月9日我們班與同專業(yè)軟件班打了場籃球友誼賽；2011年4月又參與電子信息系班級杯籃球球賽。比賽期間，場上同學(xué)團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，全班同學(xué)到場加油助威。
（三）其他活動
1、學(xué)院文化寢舍評比
在大二一學(xué)年里，院、系生活部十分重視學(xué)生寢室的評比活動，為了配合學(xué)院迎評建工作，在我班班長、勞動、生活委員的組織下，于2011年12月份進(jìn)行了一次班內(nèi)的文化寢舍設(shè)計(jì)活動。本次活動以每一寢室為單位，以寢室文化建設(shè)，寢室的整潔程度為評比內(nèi)容。全班同學(xué)熱情很高，均積極投入到了寢室的布置中去。經(jīng)過一周的準(zhǔn)備，同學(xué)們的寢室布置在原有的基礎(chǔ)上有了很大的提高，每個寢室各具特色。通過此次活動，不僅在一定程度上改善了同學(xué)們的寢室環(huán)境，而且還增進(jìn)了同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
四、團(tuán)體、個人獲獎情況
（一）2011—2011學(xué)年優(yōu)秀個人稱號獲獎情況：
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"優(yōu)秀團(tuán)員"稱號：1人
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"三好學(xué)生"稱號：3人
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"優(yōu)秀學(xué)生干部"稱號：1人
（二）2011-2011學(xué)年獎學(xué)金獲獎情況：
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"勵志獎學(xué)金" ：1人
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"一等獎學(xué)金" ：1人
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"二等獎學(xué)金" ：2人
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院"三等獎學(xué)金" ：3人
（三）2011-2011年獲文體獎獲獎情況：
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院“沐浴春分化成長”征文比賽三等獎 ：1人
獲安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能大賽，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)一等獎：1名
flash設(shè)計(jì)二等獎：1名
獲電子信息系班級籃球聯(lián)賽“優(yōu)秀運(yùn)動員”稱號：1人
獲“大學(xué)生英語競賽”b組二等獎：1人
（四）2011-2011年過級情況及取得其它證書情況：
省計(jì)算機(jī)二級考試通過：24人
全國英語b級考試通過：25人
全國英語四級考試通過：1人
全國英語六級考試通過：1人
（五）集體獎：
獲“文明宿舍”榮譽(yù)稱號：3個
電子信息系班級籃球聯(lián)賽“道德風(fēng)尚獎”
2011—2011學(xué)年電子信息系雷鋒宣傳日宣傳海報(bào)三等獎
由于我們班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)良好，同學(xué)們勤奮上進(jìn)，使我們班成績突出，國家勵志獎獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的1/27 ，一等獎學(xué)金獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的1/27 ，二等獎獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的2/27 ，三等獎獲得者人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的3/27 ， 計(jì)算機(jī)過級人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的24/27 ， 英語b級過級人數(shù)占我班總?cè)藬?shù)的25/27 ，這些成績都是通過全班同學(xué)的努力得到的，在班委與團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下， 相信我們班的同學(xué)會在學(xué)習(xí)和個人能力方面有更大的進(jìn)步，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第4篇
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通過開展本次教育活動，提高學(xué)生對優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)大學(xué)生成長成才重要性的認(rèn)識，激發(fā)其遵守校紀(jì)校規(guī)、明禮誠信、勵志勤學(xué)、求真務(wù)實(shí)、健康成才的自覺性和積極性，扭轉(zhuǎn)目前學(xué)風(fēng)方面存在的一些不良風(fēng)氣，促進(jìn)和推動我校優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。
二、活動重點(diǎn)
本次專題教育活動在全校本科生中進(jìn)行。一年級學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行誠信教育活動；二、三年級學(xué)生（包括建筑學(xué)院四年級學(xué)生）要在深化20__年誠信教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)進(jìn)行法紀(jì)教育、安全教育、班風(fēng)舍風(fēng)建設(shè)等學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動；畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行以愛校、建校為主要內(nèi)容的文明離校教育和誠信求職、誠信就業(yè)教育。?？粕筛鶕?jù)本《意見》自行安排教育活動。
三、階段及時間安排
1、宣傳動員階段（4月4日-10日）
各院（系）召開多層次、多渠道的宣傳動員會，范圍覆蓋全體學(xué)生工作干部、學(xué)生黨員、學(xué)生骨干和每一個班級，重點(diǎn)宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。
2、學(xué)習(xí)教育階段（4月11日-24日）
（1）要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)以下材料：近年我校優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵、標(biāo)兵班的先進(jìn)事跡匯編；學(xué)生違紀(jì)情況匯編；我校學(xué)生學(xué)籍管理辦法；學(xué)生違紀(jì)處分條例；《關(guān)于加強(qiáng)春季安全穩(wěn)定工作的通知》；《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理工作的有關(guān)規(guī)定》；學(xué)生素質(zhì)綜合測評辦法及其他學(xué)校指定材料。20__級學(xué)生還要組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
（2）學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。教育活動以班級為單位進(jìn)行，充分發(fā)揮團(tuán)支部、班級在學(xué)習(xí)過程中的主導(dǎo)作用，并采取靈活多樣的方式，例如集體學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、討論、演講賽、知識競賽、辯論賽、正文等形式，深化學(xué)習(xí)教育效果。一、二年級學(xué)生要結(jié)合學(xué)習(xí)情況，寫出不少于1000字的心得體會。
（3）繼續(xù)開展誠信教育活動。一年級學(xué)生要將誠信教育作為重點(diǎn)內(nèi)容，深入開展“學(xué)習(xí)踐誠信”學(xué)習(xí)和討論活動，具體形式由各院（系）靈活安排。二、三年級學(xué)生要在20__年開展誠信教育活動的基礎(chǔ)上，開展以反對抄襲作業(yè)、反對考試作弊、誠信求學(xué)、誠信求知為主要內(nèi)容的學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動，要求廣大同學(xué)認(rèn)真回顧一年來自己實(shí)踐誠信的真實(shí)情況，認(rèn)真反思自身在學(xué)習(xí)中存在的誠信問題，提出自己的奮斗目標(biāo)。
（4）深入開展先進(jìn)班級、文明宿舍創(chuàng)建活動。各院（系）要以此次學(xué)風(fēng)建設(shè)專題教育活動為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理工作的有關(guān)規(guī)定》精神，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)班級、文明宿舍創(chuàng)建工作。各院（系）要將班級、宿舍建設(shè)與學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動結(jié)合起來，與本科教學(xué)工作水平評估結(jié)合起來，充分發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部、各級學(xué)生組織的作用，為優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成奠定基礎(chǔ)。
3、檢查落實(shí)階段（4月25日-5月10日）
（1）本次學(xué)風(fēng)建設(shè)活動要注重過程檢查和各項(xiàng)工作的落實(shí)，要在求實(shí)效上下工夫。為此，學(xué)生處會同有關(guān)部門，成立學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)檢查組，各院（系）成立以院（系）黨委（總支）副書記為主要 負(fù)責(zé)人的檢查組，加強(qiáng)對學(xué)風(fēng)建設(shè)的檢查。另外，各個學(xué)生組織也要建立相應(yīng)的檢查小組，健全班級學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，明確工作目標(biāo)，保證活動的順利開展。
（2）學(xué)風(fēng)檢查工作采取學(xué)生自我檢查和學(xué)校抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。各院（系）可根據(jù)本單位實(shí)際，完善相關(guān)規(guī)章制度，制定學(xué)風(fēng)檢查實(shí)施辦法，建立健全有關(guān)表格資料。輔導(dǎo)員、班主任要深入到各個班級，組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)有關(guān)材料，做到每個月到各班級聽一次課，每周到學(xué)生宿舍檢查一次，并認(rèn)真做好有關(guān)記錄工作。
（3）學(xué)風(fēng)建設(shè)檢查的重點(diǎn)是：學(xué)生上課遲到、早退、曠課情況；學(xué)生課堂聽課情況；校紀(jì)校規(guī)學(xué)習(xí)和遵守情況；“學(xué)習(xí)踐誠信”情況；先進(jìn)班級及文明宿舍創(chuàng)建情況；春季安全穩(wěn)定工作執(zhí)行情況等。
（4）建立學(xué)風(fēng)建設(shè)通報(bào)制度。學(xué)生處定期編輯“學(xué)風(fēng)建設(shè)簡報(bào)”，及時報(bào)道各院（系）開展誠信教育促學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動情況。各院（系）要在每周六將活動開展情況及學(xué)風(fēng)檢查情況報(bào)學(xué)生處，同時在本院（系）內(nèi)公布。學(xué)校學(xué)風(fēng)檢查組要把總體情況和抽查情況隨時在《信息欄》中。
4、總結(jié)評比階段（5月中旬）
學(xué)校成立學(xué)風(fēng)建設(shè)評比小組，對各圓（系）開展誠信教育促學(xué)風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行公開評比，對表現(xiàn)突出的單位和學(xué)生工作干部予以表彰獎勵，并作為年終考核院（系）工作和干部的重要依據(jù)；對在學(xué)風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出的學(xué)生先進(jìn)集體和個人，將在本年度“爭先創(chuàng)優(yōu)”中予以加分。/！/
四、工作要求
1、各院（系）要高度重視本次教育活動，把學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)效和學(xué)生的健康成才及學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估緊密結(jié)合起來，精心策劃，認(rèn)真組織，層層落實(shí)，切實(shí)出實(shí)招，抓出實(shí)效。各級學(xué)生工作干部要高度負(fù)責(zé)，積極落實(shí)各個階段的活動任務(wù)。
2、各院（系）要緊密結(jié)合實(shí)際，制定本單位抓誠信教育、促學(xué)風(fēng)建設(shè)教育活動切實(shí)可行的具體計(jì)劃、措施、辦法，也可根據(jù)《意見》制定具有本院（系）特色的相關(guān)教育活動方案，并將具體實(shí)施方案于4月11日前報(bào)學(xué)生處教育管理科。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第5篇
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2018年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅(jiān)持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了會議精神、系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第6篇
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2018年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅(jiān)持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了會議精神、系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，通過檢查考核2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)情況，著力解決建委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的突出問題，促進(jìn)建委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。
二、檢查考核對象
此次檢查考核的對象為建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。
三、檢查考核內(nèi)容
檢查考核工作緊緊圍繞本年度建委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制工作的情況進(jìn)行。具體包括：
1、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神的情況；
2、貫徹落實(shí)中央、省、市、縣反腐倡廉各項(xiàng)工作部署的情況；
3、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守黨的組織人事紀(jì)律，按規(guī)定選拔任用干部的情況；
4、堅(jiān)持以人為本，解決損害群眾切身利益的突出問題，處理接待，支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況；
5、貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件情況；
6、抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；
7、對違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情形是否實(shí)行責(zé)任追究，責(zé)任追究是否到位的情況；
8、對上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改情況；
9、本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主要成績、基本經(jīng)驗(yàn)、存在問題和明年工作思路。
四、時間安排
1、2012年5月進(jìn)行自查，各單位5月15日前將自查報(bào)告報(bào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、檢查組2012年6月進(jìn)行檢查考核，具體時間及安排另行確定。全部工作于2012年7月10日前結(jié)束。
3、檢查考核結(jié)束后，檢查考核材料于7月20日前上報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、步驟和方法
1、聽取匯報(bào)。集中聽取被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨政班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況。
2、述職述廉。召開由委領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加的匯報(bào)會，聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)，聽取委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)及個人廉潔自律情況的匯報(bào)。對委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行民主測評。
述職述廉報(bào)告內(nèi)容：個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)（不含業(yè)務(wù)工作情況）和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的主要情況。
3、組織民意調(diào)查。委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行民意調(diào)查（民意調(diào)查表附后）。
4、個別座談和專題了解。個別座談主要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行，同時也要座談部分股室和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。
對件反映被檢查單位的有關(guān)問題和檢查工作中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行專題了解，并寫出專題匯報(bào)的單行材料。
5、調(diào)閱資料，調(diào)閱被檢查單位關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的文件、會議記錄等資料。
6、反饋意見。在認(rèn)真檢查、綜合分析檢查情況的基礎(chǔ)上，形成反饋意見，并向被檢查單位反饋。反饋意見要客觀評定被檢查單位本年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，總結(jié)工作特點(diǎn)和成績，重點(diǎn)指出存在的突出問題。
7、綜合匯報(bào)。檢查結(jié)束后，形成綜合報(bào)告，及對向委領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由委領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、有關(guān)要求
1、各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排。成立本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行自查，總結(jié)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)、成績，存在的主要問題，改進(jìn)措施，按期完成自查工作，上報(bào)自查報(bào)告。
2、各檢查組要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度、深入細(xì)致的作風(fēng)、科學(xué)的工作方法，按照規(guī)定程序和要求，認(rèn)真開展檢查考核，客觀準(zhǔn)確地肯定被檢查單位的成績，指出存在的問題，提出針對性的意見和建議，防止出現(xiàn)形式主義和敷衍應(yīng)付現(xiàn)象的發(fā)生。
3、各檢查組要主動與被檢查單位聯(lián)系溝通，做好組織協(xié)調(diào)工作，保證檢查考核工作順利進(jìn)行。檢查組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第8篇
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一、聽取匯報(bào)方式
1、聽取匯報(bào)采取召開班子會議的形式，會議要和班子民主生活會一并進(jìn)行。
2、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報(bào)；鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報(bào)；各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)級各部門主要負(fù)責(zé)人向聯(lián)系本單位、本部門的黨委政府班子成員匯報(bào)。
3、匯報(bào)采取書面匯報(bào)的方式。
二、匯報(bào)的主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報(bào)
1.貫徹落實(shí)縣委、政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、工作部署和學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委十二屆五次全會精神的情況。
2、落實(shí)和推進(jìn)縣委、政府重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的情況。
3、黨政一把手落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、鄉(xiāng)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任以及班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況。
4、黨員干部的教育、管理和監(jiān)督情況。
5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、農(nóng)村“三資”管理情況。
6、黨員干部違規(guī)違紀(jì)、案件查辦和“9＋3＋2”正風(fēng)肅紀(jì)情況。
7、投資軟環(huán)境建設(shè)工作情況。
8、個人重大事情報(bào)告。
9、其他涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
（二）鄉(xiāng)黨政班子成員向黨委書記匯報(bào)
1、所聯(lián)系的村（社區(qū)）和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的完成情況。
2、解決所涉及聯(lián)系村（社區(qū)）和分管部門群眾反映強(qiáng)烈的問題的情況。
3、貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。
4、個人重大事情報(bào)告。
5、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
（三）鄉(xiāng)級單位部門和村（社區(qū)）向聯(lián)系本單位的鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)
召開專題會議的形式集體聽匯報(bào)或分別聽取匯報(bào)
1、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
2、分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)的完成情況。
3、分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬建立的情況。
5、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、村務(wù)、財(cái)務(wù)管理及公開情況。
6、鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署、重要工作和民生工程落實(shí)情況。
7、個人重大事情報(bào)告。
8、其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。
三、匯報(bào)工作時間
每年至少兩次，一般安排在七月中旬和十二月中旬，可結(jié)合年終干部述職述廉一并進(jìn)行，也可隨時聽取匯報(bào)。
四、匯報(bào)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
主管領(lǐng)導(dǎo)要作出計(jì)劃安排，明確匯報(bào)的重點(diǎn)內(nèi)容、方式方法、具體要求和時間、地點(diǎn)等，提前半個月通知相關(guān)人員。匯報(bào)人要認(rèn)真總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成效和存在的問題，形成專題匯報(bào)材料。
五、匯報(bào)的程序安排
1、黨政一把手書面匯報(bào)
2、上級黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評
3、參會人員進(jìn)行民主測評
4、黨政一把手表態(tài)發(fā)言
5、上級黨組織與參會人員代表進(jìn)行個別談話
6、反饋談話所掌握的情況
7、制定整改方案，明確整改責(zé)任
六、工作要求
1、認(rèn)真執(zhí)行匯報(bào)制度，健全匯報(bào)工作記錄，規(guī)范工作程序，按時聽取下級匯報(bào)，主動向上級匯報(bào)情況。
2、聽取匯報(bào)的上級黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取匯報(bào)，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，對存在問題的，幫助制定改進(jìn)措施，并及時督促整改落實(shí)。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1793個字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有115位用戶關(guān)注，37人點(diǎn)贊！
一、要把細(xì)化責(zé)任目標(biāo)、明確分解責(zé)任作為嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制的基礎(chǔ)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的針對性
近年來，上海盧灣區(qū)把涉及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的工作逐級分解落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)級機(jī)關(guān)和街道社區(qū)“三級聯(lián)動”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。實(shí)踐表明，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，必須量化責(zé)任目標(biāo)，明確分解責(zé)任。一方面，要實(shí)行分級負(fù)責(zé)。要結(jié)合崗位實(shí)際層層分解責(zé)任目標(biāo)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識更加強(qiáng)化，目標(biāo)要求更加明確，工作任務(wù)更加具體，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中思想同心、目標(biāo)同向、行動同步，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。另一方面，要制定可操作的管理考核目標(biāo)。要在全面分析本區(qū)域、本單位或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的形勢、任務(wù)的基礎(chǔ)上，制定年度的總體管理考核目標(biāo)和階段性管理考核目標(biāo)。在制定責(zé)任目標(biāo)上，要將各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況、反腐敗任務(wù)的完成情況等內(nèi)容作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核的具體目標(biāo)，納入本區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體目標(biāo)管理考核中，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同步實(shí)施、同步檢查和同步考核；在確定責(zé)任內(nèi)容上，要明確解決本地區(qū)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出問題；在明確責(zé)任分工上，要緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，做到條塊結(jié)合；在實(shí)施責(zé)任形式上，要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和階段性的工作目標(biāo)，因地制宜，因人而宜，講求實(shí)效。
二、要把健全科學(xué)機(jī)制、落實(shí)監(jiān)督考核作為嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制的重點(diǎn)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的有效性
嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，需要進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督考核程序和考核內(nèi)容，認(rèn)真抓好上級對下級班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制情況的監(jiān)督考核，并使之經(jīng)?；?、制度化。一是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與細(xì)化監(jiān)督考核內(nèi)容結(jié)合起來。要對本區(qū)域、本單位或本部門全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)按季度進(jìn)行細(xì)化和量化，在此基礎(chǔ)上，針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況，研究制定每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的具體評價標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、監(jiān)督措施和監(jiān)督主體，明確監(jiān)督考核辦法和責(zé)任追究的形式，為實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)制提供基本依據(jù)。二是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與優(yōu)化考核辦法結(jié)合起來。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行監(jiān)督考核月報(bào)制，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政一把手，在工作月報(bào)中按級報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各級紀(jì)委要經(jīng)常督促檢查、分析匯總，并進(jìn)行定期通報(bào)；實(shí)行監(jiān)督考核評估制，按照知情度、責(zé)任度和工作關(guān)聯(lián)度給定評價權(quán)，讓與領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員關(guān)聯(lián)度高的直接領(lǐng)導(dǎo)、單位同事和服務(wù)對象參與監(jiān)督考核，征求上下左右的意見，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；實(shí)行監(jiān)督考核問效制，根據(jù)確定的全年和階段性的監(jiān)督考核重點(diǎn)，通過季度抽查、半年督查、年終考核等途徑，采取個人述廉、單位自查、聽取匯報(bào)、查看資料、民主測評和巡察檢查等形式，把自我問效、群眾評效和組織考核有機(jī)結(jié)合起來；實(shí)行監(jiān)督考核審核制，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員季度考評、半年測評和年度總評等情況進(jìn)行逐級審核，嚴(yán)格把好鑒定審批關(guān)，履行“一票否決權(quán)”；實(shí)行監(jiān)督考核公示制，利用召開會議、張貼公示、建立網(wǎng)上專欄等形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督考核結(jié)果進(jìn)行公示，使責(zé)任考核工作始終置于組織和群眾的監(jiān)督中。三是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與正確應(yīng)用監(jiān)督考核結(jié)果結(jié)合起來。把責(zé)任監(jiān)督考核結(jié)果作為對干部政績評定、表彰獎懲和提拔任用的重要依據(jù)，以實(shí)績分優(yōu)劣，憑公論定報(bào)酬，是嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制的關(guān)鍵。通過對各級黨委、政府黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)達(dá)標(biāo)率、分管部門責(zé)任制落實(shí)率、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行率、單位查擺問題糾正率和群眾民主測評認(rèn)可率等“五位一體”的綜合考核，客觀公正地評價每個領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，實(shí)事求是地指出存在的問題，并將考核結(jié)果與干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。對責(zé)任制工作落實(shí)好的單位要進(jìn)行表彰獎勵，提高年終干部評優(yōu)比例；對表現(xiàn)好、落實(shí)責(zé)任制工作實(shí)績突出的干部要及時給予精神與物質(zhì)激勵；對落實(shí)不力的單位和個人要給予通報(bào)批評，并幫助分析、提出改進(jìn)提高的要求和具體辦法，同時要注意舉一反三，解剖工作案例，使大家切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，真正用心用腦，抓好責(zé)任制落實(shí)。
班風(fēng)建設(shè)情況總結(jié) 第10篇
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（一）學(xué)校黨政層面：進(jìn)一步加強(qiáng)“政風(fēng)”建設(shè)，提高服務(wù)水平
1、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。教育涉及千家萬戶的切身利益，是社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和焦點(diǎn)，學(xué)校黨員干部要進(jìn)一步主動地為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為師生工作、學(xué)生服務(wù)，帶頭做到愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、教書育人，在“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、促新跨越”主題實(shí)踐活動中，將各項(xiàng)教育工作落到實(shí)處；認(rèn)真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固擴(kuò)大整改成果；進(jìn)一步規(guī)范從政行為，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。要求黨員干部撰寫作風(fēng)建設(shè)黨性分析材料，指出問題，分析原因，提出整改措施，書面材料上報(bào)校支部。
2、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“6.25”重要講話，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)；深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神，以良好的作風(fēng)不斷推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；深入學(xué)書記8月31日在全國優(yōu)秀教師代表座談會上重要講話精神，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展；黨的十七大召開后，要把學(xué)習(xí)十七大精神作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)，搞好思想武裝。完善黨員集中學(xué)習(xí)制度，開設(shè)業(yè)余學(xué)習(xí)園地，并做好登記，及時印發(fā)有關(guān)重要學(xué)習(xí)資料。
3、大興教書育人之風(fēng)，落實(shí)黨員德育導(dǎo)師結(jié)對制。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、教育發(fā)展形勢、教育管理理論，準(zhǔn)確把握教育的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢，不斷提高駕馭教育改革發(fā)展的能力，不斷提升自身的專業(yè)水平。說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。主動走近教師、走近學(xué)生和家長，落實(shí)對“四有”（行為有偏差、學(xué)業(yè)有困難、心理有問題、生活有困難）學(xué)生開展“黨員教師結(jié)對幫扶”、做到定人、定時、定事、有記錄。
4、開展專題活動，解決教育發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。繼續(xù)深入開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、促新跨越”主題實(shí)踐活動，開展向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，開展以警示教育為主要內(nèi)容的“黨風(fēng)廉政宣傳教育”活動，以、、盧福祿、勵奎銘等反面典型為案例，進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線；在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步宣傳、貫徹中央紀(jì)委的“八項(xiàng)禁令”，教育黨員干部不得利用各種名義收受禮金、有價證券和支付憑證，防止違紀(jì)違規(guī)問題的出現(xiàn)。
5、全面建立長效機(jī)制。學(xué)校要按照市委、市政府和教育局作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，以全面建立科學(xué)清晰、合理規(guī)范的責(zé)任體系為重點(diǎn)，建立健全一批改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)章制度。同時，認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時以制度規(guī)定的形式堅(jiān)持下來，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。
6、認(rèn)真做好總結(jié)考評。要對一年來的活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真的回顧總結(jié)，要檢查“作風(fēng)建設(shè)年”暨“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、促新跨越”主題實(shí)踐活動各項(xiàng)任務(wù)完成情況，要根據(jù)回顧總結(jié)情況及時查漏補(bǔ)缺、完善提高。通過各種不同的形式公布活動的成效和經(jīng)驗(yàn)，展示成果，取信于民。
（二）學(xué)校層面：加強(qiáng)“”建設(shè)，構(gòu)建和諧教育
1、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。堅(jiān)持育人為本，端正辦學(xué)思想，關(guān)注全體學(xué)生和學(xué)生的全面發(fā)展，確立教育教學(xué)工作的中心地位，加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量管理；教師要注重自身的專業(yè)發(fā)展，不斷提高教育教學(xué)水平。加強(qiáng)民主管理和精細(xì)管理，健全學(xué)校教代會制度，推行政務(wù)公開，實(shí)行民主科學(xué)決策，進(jìn)一步優(yōu)化管理過程，推行教師、學(xué)生自我教育，自我管理制度，吸納廣大師生員工積極參與學(xué)校管理。加強(qiáng)學(xué)校特色建設(shè)和文化建設(shè)，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，挖掘?qū)W校優(yōu)勢，找準(zhǔn)學(xué)校特色建設(shè)和文化建設(shè)的著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和親和力，提高學(xué)校品質(zhì)，樹立學(xué)校品牌。深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)安全管理和安全教育，重視食品衛(wèi)生安全、交通安全、游泳安全、校舍安全、活動安全和校園周邊環(huán)境的綜合治理，經(jīng)常性開展安全演練和預(yù)案演練，切實(shí)保障學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
2、加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)，樹立教師形象。深入開展師德行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)師德培訓(xùn)和法紀(jì)教育，提高教師以身作則、為人師表、廉潔從教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的自覺性，倡導(dǎo)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)教師一生從教的理想信念。要營造愛的教育，教師要懷著誠摯的愛心，教育學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生健康成長的貼心人和引路人，建立真誠、平等、融洽、友愛的師生關(guān)系，主動幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上和生活上的困難，特別是對那些經(jīng)濟(jì)有困難、家庭有缺陷、學(xué)業(yè)有障礙、心理有困惑、身體有殘疾的學(xué)生要給予更多的關(guān)愛，傾注更多的心血，使他們真正感受到溫暖和真情，從而自尊、自強(qiáng)、自愛，健康活潑地成長起來。嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股或做其他有損教育系統(tǒng)形象的事，實(shí)行師德行風(fēng)建設(shè)一票否決制。進(jìn)一步提高教師的專業(yè)化水平，全面推行校本研訓(xùn)制度，重視集體備課、課后反思和同伴合作，不斷提升教師的教育理念，提高40分鐘課堂教學(xué)效率，實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效目標(biāo)。積極搭建成長平臺，促進(jìn)優(yōu)秀青年教師脫穎而出。
3、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作，進(jìn)一步豐富德育內(nèi)容，大力開展社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、集體主義教育、民族精神教育、遵紀(jì)守法教育和理想信念教育，增強(qiáng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取的自覺性，堅(jiān)決抵制文化、暴力文化、金錢文化、網(wǎng)絡(luò)腐朽文化等對學(xué)生的侵蝕作用，凈化學(xué)習(xí)環(huán)境，保持積極向上、健康有益的學(xué)習(xí)志趣。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)技巧的指導(dǎo)，主動幫助學(xué)生把握學(xué)習(xí)規(guī)律，提高學(xué)習(xí)效率。切實(shí)開展心理健康輔導(dǎo)活動，著重幫助高考生、后進(jìn)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，消除各類緊張、焦慮、抑郁心理，提高心理健康水平。全面實(shí)施體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、自主發(fā)展、健康發(fā)展。
4、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，培育團(tuán)隊(duì)精神。班級是學(xué)校的最基層組織，要充分認(rèn)識到班風(fēng)不正必將影響到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)重?fù)p壞學(xué)校教育形象。進(jìn)一步加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育和良好班規(guī)養(yǎng)成教育，人人熟知中小學(xué)生守則，認(rèn)真開好班隊(duì)課。健全班級制度，嚴(yán)肅學(xué)生紀(jì)律，凈化班級風(fēng)氣。加強(qiáng)班級文化創(chuàng)建活動，美化班級環(huán)境，認(rèn)真建好主題教育活動，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的集體責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，選拔品德高尚、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精良的青年教師擔(dān)任班主任，開展各類班主任培訓(xùn)，推動班主任間的交流探討，不斷提高班主任建設(shè)良好班集體的方法和技巧。
