紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第1篇
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一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為；加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，
開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建設占地欠款問題方案，提出了具體措施；對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責令限期動工17宗；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄.
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作
要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為；加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土
地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建設占地欠款問題方案，提出了具體措施；對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責令限期動工17宗；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道土地礦權(quán)信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其
中，確保了經(jīng)營性用地100％實行招拍掛出讓，商品住宅用地100％拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質(zhì)災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權(quán)價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監(jiān)督，在全區(qū)12個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第2篇
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一、深化黨風廉政宣傳教育，精心打造“清廉**”品牌
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育。一是組織集中學習。舉辦廉政專題講座3次，發(fā)放廉政學習資料1000余份。堅持上黨課學習最新理論成果，深刻領會落實精神，及時傳達中央、省、市、縣一系列關于廉潔自律的各項規(guī)定,及時組織鎮(zhèn)村兩級干部學習監(jiān)察法、新條例，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。二是利用“活力**”公眾號和微信工作群在重要節(jié)日、關鍵時間節(jié)點發(fā)送廉政教育和廉政提醒500人次。三是組織黨員干部觀看廉政警示教育片4場450人次，及時開展干部黨員違紀違法典型案件的通報剖析，讓黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。
二、 堅持主動監(jiān)督，推動黨和政府的中心工作
一是聚焦黨委政府的中心工作。對鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作、重點項目推進情況進行全程跟蹤督查，對于推進不力的嚴肅追責、問責。針對秸稈禁燒、環(huán)保問題等重點工作落實不力的共約談6人次，其中對在秸稈禁燒工作履職不力的兩個村進行通報批評并對有關村村兩委主要負責人進行約談。二是開展扶貧領域?qū)ｍ椫卫?。通過入戶走訪、受理群眾監(jiān)督舉報全面查擺干部在扶貧領域不履職、亂作為等問題，通過督查，對扶貧履職不力的黨員干部進行約談，共計6人次。堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。三是推進掃黑除惡專項斗爭。鎮(zhèn)紀委、派出所、司法所協(xié)同作戰(zhàn)，廣泛宣傳掃黑除惡精神，收集涉黑涉惡線索，建立線索臺賬，對掃黑除惡線索進行重點查辦，縣紀委交辦我鎮(zhèn)掃黑除惡線索5件，我鎮(zhèn)辦結(jié)2件，處分2人，3件正在辦理中，鎮(zhèn)黨委交辦掃黑除惡線索2件，辦結(jié)1件，1件正在辦理中。
三、深入開展專題活動，維護黨和政府的良好形象
1、對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦紀委監(jiān)督執(zhí)紀的主責主業(yè)，認真聽取鎮(zhèn)村黨員干部的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。
3、開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風” 集中整治形式主義官僚主義專項行動。按照上級黨委要求，自2月份開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動以來，按照規(guī)定動作開展各項活動，會議多和發(fā)文數(shù)量多的問題顯著下降。
5、開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育?？h委“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育專題會，通報了阜陽市在脫貧攻堅、城市建設中存在形式主義、官僚主義的問題。堅持從政治上來看待，突出“以案示警”，深刻認清案件的嚴重性、危害性；堅持從思想上來檢視，突出“以案為戒”，認真查找和整治形式主義官僚主義突出問題；要堅持從行動上來發(fā)力，突出“以案促改”，縱深推進全面從嚴治黨。
四、強化執(zhí)紀審查，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為
一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。一是省委巡查反饋違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，追繳253497元；二是對鎮(zhèn)長離任審計反饋違規(guī)發(fā)放補助的問題，追繳498273元；三是在落實中央八項規(guī)定自查自糾工作中追繳違規(guī)發(fā)放補助540元。
嚴格依法執(zhí)紀。嚴格依紀依法查辦案件，堅持有案必查，有腐必懲，始終保持對腐敗懲處的高壓態(tài)勢。鎮(zhèn)紀委全年已立案8件，辦結(jié)案件8件，黨紀處分8人，提醒談話4人。深化運用“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人，嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，其中，第一種形態(tài)處理24人次，第二種形態(tài)處理6人次，第三種形態(tài)處理2人次。
意見和建議
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第3篇
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一、加強黨風廉政教育，提高黨員干部職工素質(zhì)
為了不斷提高廣大黨員干部職工的自身素質(zhì)，增強其反腐倡廉的自覺性和廉潔自律意識，更好地適應公司改革和發(fā)展的新形勢，我們把搞好廉政教育作為開展好一切工作的出發(fā)點，在這方面，我們主要抓了以下幾項工作：
1、加強領導，健全組織。公司成立了學習教育領導小組，做到黨委班子集體抓，分管領導層層抓。堅持每季一次黨風廉政教育，要求全體中層管理人員參加。一年來，我們系統(tǒng)地學習了有關紀檢工作方面的條例，并結(jié)合相關反面教材，進行了紀檢工作的專題教育。
2、落實學習計劃，開展廉政教育。今年我們重點開展了黨的理想、綱領、宗旨以及黨風建設教育，進行了廉潔奉公、勤政為民的教育；鞏固和擴大先進性教育活動成果教育；法紀和法制教育；艱苦奮斗、勤儉持家教育；正反典型教育等。通過教育活動的開展，使廣大黨員干部從思想上認識到當前搞好黨風廉政建設的重要性，使黨員干部隊伍素質(zhì)和服務水平得到明顯提高，使黨員的黨性和法紀觀念有了明顯增強，更加充分地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗作用和黨員的先鋒模范作用。
3、明確工作重點，制定了紀檢、監(jiān)察工作的長效管理機制。年初我們認真制定了全年紀檢、監(jiān)察工作意見，對全年工作的基本內(nèi)容、方法、措施都做出了具體的規(guī)定和要求，明確了工作目標，通過領導動員和要求，使大家統(tǒng)一了思想，認識了當前搞好我公司紀檢、監(jiān)察工作的重要性，明確了紀檢監(jiān)督工作在我公司生產(chǎn)生活工作中的地位和作用，增強了大家自覺抵御腐敗的意識，提高了警惕性。同時，公司紀委每季度召開一次工作例會，并且下發(fā)了《湖南湘鋼洪盛物流有限公司關于禁止管理人員利用職務職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》的文件，建立了中層管理人員的廉政考核規(guī)定和責任追究制度，全體中層管理人員和敏感崗位管理人員都簽訂了廉潔自律承諾書。通過超前教育，一年來，公司各級管理人員和黨員沒有出現(xiàn)違紀、國法的現(xiàn)象。
二、實行廉政建設責任制，提高黨員廉潔自律意識
1、完善落實廉政建設責任制
一年來，我們按照上級有關規(guī)定，進一步完善了各項規(guī)章制度，公司紀檢監(jiān)督部門積極做好督促檢查工作，有力地促進了責任制的貫徹落實，使我公司黨風廉政建設責任制逐步走向規(guī)范化。在實際工作中，我們立足以教育為主，預防為主和“監(jiān)察在先，教育在先”的方針和原則，努力做到對一些苗頭性的問題早打招呼，提醒在前，對一些傾向性的問題防范在前，對一些普遍性的問題約束在前，使每個黨員和工作人員都能主動接受群眾的監(jiān)督，自覺地規(guī)范自己的行為。
2、加強領導干部廉潔自律工作
一是繼續(xù)狠抓了黨員干部廉潔自律規(guī)定的落實,積極開展了鞏固和擴大黨員先進性教育成果活動，充分認識到加強黨風廉政建設的重要性，增強了領導干部廉潔自律的意識。二是公司認真執(zhí)行有關文件，接待工作規(guī)范化，管理水平有了明顯提高，對來人招待，我們要求一切招待費開支必須在規(guī)定的招待標準內(nèi)填寫申請單，報請領導批準后方可安排招待，否則不予報銷。此舉使今年招待開支有了明顯的下降。三是對各機動車輛實行定點加油，禁止公車私用，減少了浪費，節(jié)約了開支。四是對電話費管理實行足額控制，限額報銷，都取得了明顯的效果。五是公司班子成員嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，較好地落實了“廉政守則”，平時對政治、業(yè)務學習也從不放松，自覺堅持學習制度，定期召開民主生活會，每年堅持向全體干部職工報告一次。
三、搞好廠務公開，設立黨風廉政意見箱
公司紀委匯同財務、生產(chǎn)等部門一道，定期搞好廠務公開，增強工作的透明度，設立了黨風廉政意見箱，發(fā)動群眾監(jiān)督，傾聽職工群眾反映的問題，紀委定期進行督促，并將處理結(jié)果公開，真誠對待每一位職工提出來的意見。如有職工提議，黨員民主測評和中層管理人員考核，應加大廉政方面的考核力度，我們采納了這一建議，并收到了較好的效果。全年，我們共收到廉政建設方面的建議10條，公司紀委都逐一進行了認真的落實，促進了紀檢工作的進一步發(fā)展。
四、認真落實兩級黨委和上級紀委的要求，圓滿完成各項紀檢工作
1、認真組織公司兩級管理人員做好了年度述廉述職工作，每一個管理人員都簽定了廉潔自律責任書，并且我們將這項工作長期化、制度化，有效地促進了各項工作的開展。同時公司紀委做了大量細致的群眾調(diào)查工作，群眾對我公司管理人員的廉潔自律情況相當滿意。
2、抓
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第4篇
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中共漢陰縣紀委 漢陰縣監(jiān)察局 關于報送《2004年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》的 報 告 縣委、縣政府： 現(xiàn)將《2004年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》隨文報來，請審閱。 中共漢陰縣紀委 漢陰縣監(jiān)察局 2004年12月 日 報送：市紀委、市監(jiān)察局 2004年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 今年以來，我縣紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、中省市紀委三次全會和縣第十二屆三次全會精神，以建設綠色經(jīng)濟強縣、加快小康進程充分發(fā)揮保駕護航作用統(tǒng)攬工作全局，以黨風廉政建設責任制為龍頭，深入推進反腐敗三項工作，使我縣上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。 一、工作做法及成效 （一）黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進 年初，全縣各級各部門把黨風廉政建設責任制同經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任?？h廉責辦下發(fā)了《漢陰縣2004年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也結(jié)合實際制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導，全縣各級黨政班子成員認真履行“一崗雙責”，將“五個一”真正落到實處。二是培育典型，示范引導。我們在鞏固去年10個示范點的基礎上又培育了10個新的示范點，由創(chuàng)建單位申報、縣廉責初核、半年檢查、年終考核、縣委表彰，實行掛牌示范、動態(tài)管理。三是完善考核辦法。在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，今年修訂完善了全縣黨風廉政建設責任制考核辦法。四是加強檢查指導。7月下旬，縣黨風廉政建設責任制領導小組抽調(diào)24人，由縣委常委帶隊，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和43個縣直部門進行半年檢查。五是強化年度考核。12月上旬，縣廉責辦牽頭組織縣黨風廉政建設責任制成員單位，由縣委常委帶隊對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各縣直部門進行黨風廉政建設責任制年終考核，將考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。 （二）領導干部廉潔自律工作不斷深入 今年以來，按照中紀委三次全會的要求，我們采取有效措施，以狠剎“四股歪風”為重點，促進了領導干部廉潔從政。 下大了初步成效。止目前，全縣共實施警示訓誡38人，其中，警示提醒5人（科級1人），誡勉督導4人（科級2人），責令糾錯29人（科級4人）。 （三）查辦案件工作保持良好發(fā)展態(tài)勢 今年以來，我們進一步加大辦案工作力度，以有案必查、標本兼治的方針指導查辦案件工作。截止11月底，全縣共受理各類舉報96件，初核65件，立案27件，結(jié)案25件，已給予黨、政紀處分23人，免予處分2人，其中委局機關初核案件22件，立案6件，結(jié)案4件，處分科級干部2人。涉及違紀金額在5000元以上的案件9件11人，其中科級干部1人。一是堅持有案必查，定期排查案件線索。在辦案工作中，千方百計拓寬渠道，整合資源，采取設立舉報電話，建立舉報制度，開通網(wǎng)上舉報等措施，切實加強基層舉報工作。通過排查，發(fā)現(xiàn)大案和有影響的案件線索4件，并及時進行查處。二是突出工作重點，切實維護群眾利益。堅持縣級領導聯(lián)案、紀委領導包案、紀委常委包片、包抓基層辦案責任制，充分發(fā)揮公、檢、法機關和審計部門職能作用，與紀檢監(jiān)察機關密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成辦案合力。先后查處了縣農(nóng)機局亂收費、私設小金庫及局長李建省貪污案、鐵佛糧站給退耕還林農(nóng)戶兌付霉變玉米坑農(nóng)案件等一批有影響的案件。截止11月底，共立案調(diào)查侵害群眾切身利益的案件12件，占立案總數(shù)的44%。三是堅持標本兼治，注重社會效果。根據(jù)市紀委要求，我們對所查辦的大、要案件，在提交調(diào)查報告的同時均提出了具有針對性的治本報告，根據(jù)案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發(fā)生。四是實行鄉(xiāng)查縣審，提高基層案件質(zhì)量。在廣泛征求意見的基礎上，縣紀委下發(fā)了《關于違紀案件實行“鄉(xiāng)查縣審”的實施方案（試行）》，6月份全面推行。截止11月底，全縣共計審理審結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報送的案件7件。通過鄉(xiāng)查縣審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作進一步規(guī)范，程序意識得到加強，案件質(zhì)量明顯提高。 （四）糾正損害群眾利益的不正之風工作取得新成效 重點圍繞治理整頓投資環(huán)境和中小學亂收費不斷加大糾風工作力度，使糾風工作取得新成效。一是加大了投資環(huán)境整治力度。結(jié)合貫徹《行政許可法》，共清理出171項，廢止56項，影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的文件。全縣設立企業(yè)負擔監(jiān)測點8個，聘請監(jiān)測員11人。處理糾正影響投資環(huán)境事件3起，處理企業(yè)周邊環(huán)境糾紛1起。二是開展了減輕農(nóng)民負擔專項治理。7月中旬縣糾風辦牽頭組織縣減負辦、財政局、物價局、國土資源局開展了中央關于調(diào)減農(nóng)業(yè)稅、取消特產(chǎn)稅政策落實情況督促檢查，僅此一項共減輕農(nóng)民負擔591萬元。農(nóng)民負擔專項檢查，對檢查出來的9類28個問題向6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個部門局發(fā)出整改通知書10份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在整改期限內(nèi)向縣糾風辦、減負辦報告了整改情況。三是治理中小學教育亂收費。春秋季開學之際，由縣糾風辦牽頭先后4次組織財政、物價、教育等部門深入32所中小學檢查，共查處糾正違規(guī)亂收費學校15所，涉及金額11·47萬元，清退違規(guī)收費8·4萬元萬元，給予有關責任人紀律處分4人，警示訓誡談話8人，通報批評2人。四是糾正醫(yī)藥購銷不正之風。按照上級要求，制發(fā)了《實施方案》并負責組織實施，在醫(yī)療系統(tǒng)積極開展“醫(yī)德醫(yī)風教育整頓活動”。各醫(yī)院健全完善相關制度8個，對縣糾醫(yī)領導小組成員單位聯(lián)合查出地21個問題逐項落實了整改，聘請了行風監(jiān)督員，縣醫(yī)院和縣中醫(yī)院萬元，招標工程覆蓋率達100%。三是開展退耕還林工程建設執(zhí)法監(jiān)察。累計查處退耕還林違紀案件14件，處理相關責任人24人，其中黨紀處分13人，政紀處分8人，其他處理3人。四是認真開展專項資金、扶貧資金管理使用情況、小麥條銹病防治工作等執(zhí)法監(jiān)察。五是以圍繞群眾關心的熱點、難點問題為重點，開展了計劃生育、競爭上崗、人事考試、高考、中考等監(jiān)督檢查。 （七）宣傳教育工作邁上新臺階 年初，縣紀委調(diào)整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了縣紀檢監(jiān)察通訊組，完善了考核辦法和獎勵措施，建立了新聞聯(lián)席會議制度，形成了領導重視，部門協(xié)作，齊抓共管、整體推進的大宣教格局。一是認真組織黨員干部學習了反腐倡廉重要思想、同志在中紀委第三次全會上的重要講話和中、省、市紀委第三次全會精神。二是加大了兩個《條例》學習宣傳貫徹力度。先后召開領導干部學習兩個《條例》專題報告會和經(jīng)驗交流會，組建兩個《條例》宣講團巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門進行宣講，舉辦黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，有力的推動學習貫徹活動深入進行。三是深入開展了廉政提醒教育。先在縣城北城街和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置制作永久性廉政公益廣告牌60余幅，通過網(wǎng)絡平臺向400余名領導干部發(fā)送廉政短信3000余條，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門縣直部門推行制作了廉政“一面墻”，征集廉政公益廣告、觀看反腐倡廉話劇、舉辦廉政書畫展等活動，時刻教育提醒黨員干部繃緊廉潔自律這根弦。四是開通漢陰縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站。在網(wǎng)上各種資料500余份，實現(xiàn)了網(wǎng)上投訴舉報與全省紀檢網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)目標。五是在縣委黨校對全縣基層紀檢干部進行了為期5天的學習兩個《條例》和紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。六是開展了反腐倡廉調(diào)研征文活動。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導結(jié)合工作實際，深入調(diào)研，撰寫調(diào)研文章60余篇。七是認真開展了示范、警示教育，以正面典型為榜樣，教育黨員干部牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，以反面典型為鏡子，教育黨員干部筑牢黨紀國法和思想道德兩道防線。八是狠抓黨風廉政宣傳報道工作。止目前，在縣級以上新聞媒體發(fā)稿644篇，其中市級317篇，省級42篇，部級10篇。 二、存在問題 通過一年的努力，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高；部門和行業(yè)風氣進一步好轉(zhuǎn)，群眾對熱點部門和行業(yè)行風的滿意度有新的上升；對領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督不斷加強，源頭治理的機制、制度進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不夠強，違反廉潔自律規(guī)定和黨政紀律的問題不同程度存在；二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，損害群眾利益的問題還時有發(fā)生；三是有些紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)新意識不強，職能作用發(fā)揮不夠充分。 三、2005年工作打算 2005年，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和中省紀委四次全會精神，突出重點，強化措施，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。重點抓好以下工作： 第一，全面落實黨風廉政建設責任制。一抓責任分解，明確責任主體；二抓示范點建設；三抓半年檢查和年度考核；四抓責任追究。 &nb
sp; 第二，以狠剎“四股歪風”為重點，促進領導干部廉潔從政。一要抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實；二要鞏固集中整治黨員干部參與*活動成果；三要結(jié)合狠剎“四股歪風”繼續(xù)抓好專項清理工作。 第三，加大查辦案件工作力度。繼續(xù)重點查辦領導干部違紀違法案件，特別是違反*紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件。 第四，加強政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。一要繼續(xù)抓好投資環(huán)境整治；二要繼續(xù)抓好減輕農(nóng)民負擔工作；三要繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風；四要繼續(xù)治理中小學教育亂收費。 第五，加強行政監(jiān)察和效能監(jiān)察。一要繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，解決為損害群眾利益方面的突出問題；以貫徹落實《行政許可法》為契機，抓好行政審批制度改革；繼續(xù)推行經(jīng)營性土地使用權(quán)“招拍掛”轉(zhuǎn)讓；要對專項資金尤其是國債資金的使用情況進行檢查。二要深入開展效能監(jiān)察工作?？h政府作出效能建設決定后，縣監(jiān)察局要進快出臺效能監(jiān)察的實施意見，并負責組織實施。 第六，全面推行警示訓誡工作，通過一年實踐的基礎上，進一步規(guī)范程序，在完善中創(chuàng)新、在實踐中發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第5篇
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一、基本思想
今年以來，紀委負監(jiān)督責任，班子成員履行各自分管領域廉政職責”的領導體制和工作機制，按照“誰主管，誰負責”的原則，將從嚴治黨和黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，相繼開展集中整治“形式主義、”專項行動、“掃黑除惡”專項斗爭、“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育以及社會評價等為重點工作，大力營造全鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制的濃厚氛圍，不全增強全鄉(xiāng)黨員干部的責任感、緊迫感，形成風清氣正、廉潔奉公的工作氛圍。
二、落實責任情況
（一）強化黨委主體責任。一是鄉(xiāng)黨委始終把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的主要內(nèi)容，納入黨政領導班子，黨員干部目標管理，按照責任分工，形成了互相負責、互相監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。二是加強制度建設，以反腐倡廉和作風建設為目標，不斷建立健全相關工作制度，以制度管人管事，建立完善了公務用車、公務接待、財務管理、工作制度、值班制度等，加強“三重一大”管理，確?？茖W民主決策。三是鄉(xiāng)黨委全力為紀委案源線索，抽派協(xié)助人員，解決辦公經(jīng)費。在辦案上，不干預、不設障，在項目建設、招商引資、惠民政策落實、政府采購等，主動邀請鄉(xiāng)紀委全程監(jiān)督，消除了滋生腐敗的土壤。
（二）落實紀委監(jiān)督責任。一是鄉(xiāng)紀委積極為黨委當參謀，狠抓干部隊伍作風建設，嚴格監(jiān)督，查處違法違紀問題，有效發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進紀委各項工作順利開展。二是鄉(xiāng)紀委深化監(jiān)督職能，實行領導接訪、干部去向公示、駐村干部日記、機關內(nèi)務考勤等制度，不定期對鄉(xiāng)級各部門、各村（社區(qū)）干部到崗履職情況進行明察暗訪。三是加大對財務運行及“三公經(jīng)費”監(jiān)管力度。鄉(xiāng)紀委積極參與并對全鄉(xiāng)的工程項目招標、土地征用補償、涉農(nóng)金費分配的監(jiān)督，同時落實專項資金紀委書記監(jiān)督責任制，做好對專項資金監(jiān)督，確保全鄉(xiāng)資金落到實處。
三是強化干部教育管理。一是加強對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，我鄉(xiāng)積極組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及學習領會有關文件精神。二是結(jié)合“兩學一做”先后開展了黨委書記上黨課、黨員活動日、廉政談話等活動，形成廉政文化建設合力有效提高了黨員干部黨性和道德修養(yǎng)。
三、工作情況
一是加強疫情防控期間督查。疫情就是命令，防控就是責任。根據(jù)中央、省、市、縣對病毒肺炎疫情防控工作的決策部署，鄉(xiāng)紀委嚴守政治擔當，迅速開展行動，以認真負責態(tài)度做好監(jiān)督保障，確?？箵粢咔楣ぷ魍七M到哪里，監(jiān)督保障就跟進到哪里。疫情期間，鄉(xiāng)紀委通過不定期對各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)級各部門防控工作監(jiān)督檢查，對督查的問題發(fā)出通報4期，約談相關負責人3人次。
二是加強民生工程督查?！耙赂幌刃蘼贰?。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合脫貧攻堅道路建設項目，積極申請項目資金，對個別村社道路進行修建進行監(jiān)督。期間，鄉(xiāng)紀委對年脫貧村村道加寬改造項目進行全程監(jiān)督，該工程涉及4個村民小組，全程長5.5公里，要改建為4.5米寬路面，此項工程在鄉(xiāng)紀委監(jiān)督下已于6月底竣工?！叭诵铒嬎恢笔莻€老大難的問題”。鄉(xiāng)紀委作為黨委參謀，嚴把關口監(jiān)督。為了確保把農(nóng)村飲水安全項目建好，鄉(xiāng)紀委結(jié)合上級相關項目，從抓公開、抓規(guī)范入手，嚴格落實項目法人、工程監(jiān)理、工程招投標、審計報告和工程竣工驗收等工作機制，保證工程安全和資金安全。同時，邀請2至3名村民代表巡回檢查，在責任落實、監(jiān)督機制層面保證了飲水安全工程的質(zhì)量。
三是加強社會評價滿意度。春耕正值疫情期間，為了能提升黨員干部服務意識，鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)黨委帶頭開展的干部幫助群眾春耕生產(chǎn)行動系列活動進行監(jiān)督檢查，為春耕播種的農(nóng)民提振信心。期間，通過網(wǎng)絡“發(fā)”信息、遠程“教”技術(shù)、監(jiān)督“備”物資、組織“供”服務的方式，確保春耕春播有序推進。期間，通過網(wǎng)絡平臺發(fā)送好的經(jīng)驗、做法1000條，督促農(nóng)技人員籌備種子、農(nóng)藥、化肥、地膜等農(nóng)資100噸，組織20余名黨員干部、志愿者、民兵等力量，采取無接觸配送方法，為有需求的農(nóng)戶提供配送服務，提升了群眾的滿意度。
四是加強違紀案件查處力度。今年來鄉(xiāng)紀委共受理案件4件（件1件），結(jié)案3起，給予黨紀政紀處分2人，約談1人，其中嚴重警告處分1人，警告處分1人，約談1人。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第6篇
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今年以來，xxx公司在兩級公司紀委的領導下，以黨的“”和新時代中國特色社會主義思想、中紀委二次全會精神為指引，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為重點，持之以恒糾正“四風”為抓手，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，認真履行紀檢監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，強化制度落實，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，加強xxx公司干部隊伍作風建設，把黨風廉政建設融入中心工作，為xxx公司管理工作提供堅強有力的保證。現(xiàn)將2018年紀檢工作總結(jié)如下：
1、任務明確抓分解，確保責任落實到位。
今年以來，經(jīng)公司黨支部研究決定制定下發(fā)了《xxx公司2018年紀檢監(jiān)察工作安排》，與xxx公司簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》， 同時結(jié)合公司實際，與公司4個職能科室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，對黨風廉政建設工作進行責任分解，明確公司成員在黨風廉政建設中的職責和任務，按照“誰分管、誰負責”的原則，一級抓一級，將黨風廉政建設融入到分管工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格履行主體、監(jiān)督、“一崗雙責”，做到時刻警醒，不忘責任。
2、強化日常監(jiān)督，準確把握運用“四種形態(tài)”。
2018年，xxx公司堅持挺紀在前，規(guī)范了“四種形態(tài)”執(zhí)行程序，完善配套制度，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。強化日常監(jiān)督，抓好“常態(tài)”，抓早抓小；對違反紀律的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，抓好“大多數(shù)態(tài)”，及時給予黨政紀輕處分或組織處理；落實紀嚴于法，紀在法前，違紀必究，有腐必懲，抓好“少數(shù)態(tài)”和“極極少數(shù)態(tài)”，對嚴重違規(guī)違紀或涉嫌違法行為施以重拳，形成強力“震懾”。1-11月的“四種形態(tài)記錄表”、“常態(tài)處理情況登記表”都及時進行了填報，“四種形態(tài)”中常態(tài)共計15人，具體方式為提醒談話和批評教育談話。
3、加大宣傳教育，多種形式開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。
堅持開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動，圍繞“全面從嚴治黨，建設廉潔xx”主題，xx公司制訂下發(fā)了《“反腐倡廉教育宣傳月”活動實施方案》，開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，按照《廉潔提醒談話制度》的相關要求，公司支部書記對職工集中開展了廉潔提醒教育談話，目的就是警醒大家增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，自覺遵紀守規(guī)、秉公用權(quán)，進一步促進廉潔從業(yè)。
4、狠抓節(jié)點，營造廉潔的節(jié)日氣氛。
按照兩級公司節(jié)日期間文件的相關要求，xxx公司第一時間向全體職工將《關于2018年清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、國慶期間開展督導檢查工作的通知》傳達到位，組織學習、提高認識，結(jié)合公司實際，制定本單位節(jié)日期間檢查方案，根據(jù)文件內(nèi)容利用節(jié)前自查、節(jié)中抽查、節(jié)后倒查的方式，對公車封存、值班值守、業(yè)務招待、工資分配等方面進行了檢查并形成記錄。節(jié)日期間，xxx公司向科級干部發(fā)送了廉潔短信，領導干部以身作則，從嚴律己，公司全體職工嚴格遵守各項廉潔紀律規(guī)定，營造了務實、節(jié)儉、文明、廉潔的節(jié)日氣氛。
5、強化學習，抓日常培訓教育不斷線。
xxx公司利用集中學習及黨風廉政專題工作會議，組織全體職工對《上級公司2018年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議講話》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等重要會議精神、重點黨紀條規(guī)進行學習、培訓，始終做到用上級精神指導實踐、推動工作。
6、突出重點，廉政隱患排查持續(xù)發(fā)力。
xxx公司由辦公司牽頭，采取定時不定時檢查方式，圍繞制度建設、現(xiàn)場管理、具體實施等方面，重點對“三重一大”制度落實、“三公經(jīng)費”管理、工資分配、物資采購、合同管理等領域進行了全覆蓋檢查，查出各類廉政隱患8項，通過跟蹤督導，所有問題得到了有效整改。
二、2019年工作安排
一、馳而不息落實八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。
繼續(xù)聚焦“四風”，抓好關鍵時間節(jié)點和重要工作節(jié)點，把糾正“四風”往深里抓、實里做，堅決防止反彈回潮。一是嚴查，堅持嚴查公款吃喝、公車私用、大操大辦、違規(guī)使用“三公”經(jīng)費、購買消費高檔煙酒、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反“中央八項規(guī)定”精神及“四風”問題，堅持節(jié)前警示教育，提醒實時提醒、震懾不斷營造廉潔的節(jié)日氛圍。處，讓隱性變異“四風”問題無所遁形。二是嚴懲，要把紀律挺在前面，對黨員領導干部違反“中央八項規(guī)定”精神和“四風”問題線索要及時調(diào)查核實，一經(jīng)查實，從嚴從重處理；加大通報曝光力度，凡是因違反 “中央八項規(guī)定”精神及“四風”問題受到黨紀政紀處分的，都要點名道姓通報曝光，持續(xù)釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴的信號，讓警鐘長鳴、震懾常在。
二、注重宣傳教育，提升廉政意識。
1、實行每月警示教育與正面教育相結(jié)合，加強關鍵崗位人員廉潔自律。每月警示教育傳達相關崗位廉潔文件、案件、組織觀看廉政教育影片等;
2、節(jié)日傳廉，在重要節(jié)假日，向全體職工發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信，做到警鐘長鳴。
三、加強自身隊伍建設，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、積極參加紀檢業(yè)務培訓，黨內(nèi)法規(guī)及相關法律知識，自學有關紀檢工作的重要文件精神，積極向上級紀委部門請教，促進公司紀檢業(yè)務整體提升。
2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展干部隊伍建設，對新任職的干部職工，進行任前廉政談話;在公司干部調(diào)整后，及時對新任職的干部進行任前廉政談話;爭取每季度與內(nèi)設科室、站臺負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規(guī)行為的干部，除按規(guī)定組織調(diào)查核實外，及時進行誡勉談話。
四、深入推進反腐倡廉制度體系建設。
組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動，綜合運用警示教育、提醒教育、紀律教育等多種手段，通過集中開展形式多樣的教育活動，營造良好的反腐倡廉氛圍。
五、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題。
1、繼續(xù)完善各類制度、臺賬，登記來信人姓名、來信人聯(lián)系方式、來訪內(nèi)容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結(jié)果等內(nèi)容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據(jù)信訪件提供的線索進行查處核實，限時反饋辦結(jié)。
2、多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實，同時準確運用“四種形態(tài)”，區(qū)分不同形式采取不同手段進行合理處置。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第7篇
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一、領導重視，明確任務，全面落實從嚴治黨責任。
市公司紀委積極協(xié)助黨委落實好從嚴治黨的主體責任，2018年3月5日，我公司組織召開了人保財險安陽市分公司2018年工作會議暨紀檢監(jiān)察合規(guī)工作會議，印發(fā)了《安陽市分公司2017年度紀檢監(jiān)察合規(guī)工作報告》，對全年紀檢監(jiān)察及合規(guī)工作進行了安排部署。全面落實從嚴治黨責任，把落實“一崗雙責”作為嚴肅的政治任務來對待。紀委積極協(xié)助黨委落實好從嚴治黨的主體責任，協(xié)助黨委細化任務，梳理清單，層層傳導壓力，組織市公司經(jīng)理室成員、基層各單位、機關各部門負責人共30人簽署了全面從嚴治黨責任狀，同時將落實全面從嚴治黨主體責任情況，納入各項監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容，督促領導干部認真履行“一崗雙責”。
二、加強教育，抓好落實，構(gòu)建廉潔風險防控體系。
1、2018上半年，有30人與市公司黨委簽訂了黨風廉政建設責任狀。組織市公司班子成員、基層各單位、機關各部門負責人填寫《領導干部廉政情況登記表》，要求各級領導干部認真報備自身情況，做到對黨忠誠，廉政為司，推動了廉潔文化“進班子、進團隊、進崗位”的開展，營造了公司崇尚廉潔的濃厚氛圍。
2、強化警示教育，轉(zhuǎn)發(fā)省公司《廉政教育?？返谝黄诘降谒钠冢髮χ屑o委通報的各類違法違紀案件進行認真學習，總結(jié)教訓，加強自身廉政建設。此外，在重要節(jié)假日期間下發(fā)專門通知、對嚴格執(zhí)行廉潔紀律各項規(guī)定提出明確要求，以短信、微信等形式及時跟進督促提醒，做到常教育、常提醒、常警示。
三、加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，紀委落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的成效進一步顯現(xiàn)。
一是嚴格開展執(zhí)紀審查。2018年市公司紀委嚴格按照省公司要求，認真開展執(zhí)紀問責工作。對2017年市公司問責的案件進行梳理匯總并按時上報省公司監(jiān)察部/審計部。二是深入落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。在干部提拔、評先評優(yōu)事項中，向人事部門出具反饋意見函，2018年上半年共向人力資源部出具反饋意見函7份，共計24人次，為公司選拔領導干部做好監(jiān)督工作，形成干部任前“紀委意見必聽”的剛性制度。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。三是強化關鍵領域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查。按照省公司《關于開展單證印章管理使用情況專項檢查的通知》（豫人保財險監(jiān)審電函[2018]4號）的要求，為進一步加強公司內(nèi)控合規(guī)管理，防范經(jīng)營風險，于3月9日-3月16日，安陽市分公司組成內(nèi)控合規(guī)聯(lián)合檢查小組、由監(jiān)察部/合規(guī)部牽頭、辦公室、財務中心、出單中心、產(chǎn)品線部門、人力資源部等部門組成聯(lián)合檢查組對13個基層公司經(jīng)營管理各個關鍵環(huán)節(jié)工作的合規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，助力公司向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
四、 強化紀委的監(jiān)督職能，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
緊盯重點人和腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域。堅決查處違反“六條禁令”、“財經(jīng)紀律十五條禁令”、“理賠紀律八條禁令”的突出問題。緊密聯(lián)系本部作風建設、整頓慵懶散奢等具體問題，圍繞權(quán)力運行的決策，在承保、理賠及財務等關鍵環(huán)節(jié)，向責任不到位、工作不主動、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等障礙性問題開刀，對執(zhí)行制度隨意、搞變通，“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象甚至違法亂紀的，要嚴肅追究責任。
五、 深入貫徹中央八項規(guī)定，持之以恒糾“四風”。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)集團公司紀委關于傳達學習關于糾正“四風”不能止步作風建設永遠在路上的重要指示等兩個文件的通知和省分公司紀委下發(fā)的《關于加強2018年元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》（豫人保財險黨紀〔2017〕20號），要求市公司各級機構(gòu)在充分學習中央及上級公司關于糾正四風，強化作風建設的基礎上，充分認識持續(xù)正風肅紀的極端重要性，采取多種形式，抓好教育提醒工作，緊盯違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)辦理婚喪喜慶、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、等重點問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
六、 認真做好領導干部離任審計監(jiān)交工作。
根據(jù)省公司《關于對滑縣支公司原經(jīng)理劉軍旗等同志進行審計的通知》（豫人保財險監(jiān)審往來〔2018〕18號）和《關于對林州支公司原經(jīng)理楊毅峰同志（主持工作）進行離任監(jiān)交的通知 》（豫人保財險監(jiān)審往來〔2018〕17號）要求，監(jiān)察部/合規(guī)部全力配合鄭州審計督察中心組成的審計組成員，自2018年4月24日起，對劉軍旗同志開展了離任審計、對侯寶林同志開展了任中審計、并有我公司自行組成的離任監(jiān)交小組對楊毅峰同志開展了離任監(jiān)交工作，鄭州審計督察中心對此次離任監(jiān)交工作進行全程監(jiān)督，圓滿完成了此次領導干部的離任審計監(jiān)交工作。
七、 運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立健全約談問責機制。
建立紀委定期約談基層公司一把手以及紀委書記約談關鍵部門崗位人員的機制，對落實“一崗雙責”不力的，及時約談提醒。加大典型問題通報力度，對責任落實不到位、典型問題屢查屢犯的，要加大問責力度。通過談話函詢使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，使得黨員干部、公職人員少犯錯誤或者不犯錯誤，真正實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。
下半年工作思路：
一、深入實踐“四種形態(tài)”，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。
監(jiān)察部門要將轉(zhuǎn)變監(jiān)督執(zhí)紀工作方式擺在更加突出的位置，堅持“紀嚴于法、紀在法前”和“懲前毖后、治病救人”的監(jiān)督執(zhí)紀理念。要有效運用“四種形態(tài)”，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調(diào)查談話、審理報告，都要堅持紀在法前，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做細做實。要擴大談話函詢覆蓋面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，多用經(jīng)常性提醒或輕處分，少用重處分或立案查處；做到一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚，談話和函詢內(nèi)容要記錄在案，對故意隱瞞欺騙組織的，一經(jīng)查實嚴肅處理；著力把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，力爭達到從嚴教育、從嚴管理和從嚴監(jiān)督的效果。
二、充分發(fā)揮巡視檢查、專項檢查作用。
一是加大檢查力度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。認真貫徹中央《巡視工作條例》精神，聚焦主體責任和“六大紀律”，加強對基層領導班子的監(jiān)督。繼續(xù)開展“三重一大”決策制度落實情況的專項檢查，督促基層單位規(guī)范決策行為。充分利用效能監(jiān)察、執(zhí)法檢查、聯(lián)合檢查等手段，圍繞公司的中心工作，大力開展各項專項檢查工作，不斷拓展監(jiān)督范圍和領域，加強對重點環(huán)節(jié)風險的監(jiān)督，提升各級機構(gòu)的履職能力和管理水平。二是建立健全約談機制。建立紀委定期約談基層公司一把手以及紀委書記約談關鍵部門崗位人員的機制，對落實“一崗雙責”不力的，及時約談提醒。加大典型問題通報力度，對責任落實不到位、典型問題屢查屢犯的，要加大問責力度。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第8篇
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2019年，****公司紀委嚴格按照局第三次黨代會提出的新的發(fā)展戰(zhàn)略目標和各項部署為指導，認真遵守并貫徹落實局黨委、紀委和局的各項規(guī)章制度和指示精神，結(jié)合****項目實際，以局黨委黨風廉政建設“兩個責任”實施意見為抓手，切實擔負起黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設各項工作，為公司各項任務的完成提供了有力的保證。
一、堅持不懈抓好思想政治和廉潔從業(yè)學習教育
一年來，公司黨委（紀委）堅持每周二組織公司全員開展不少于一個小時的“學習日”集中教育活動，加強公司全員的政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識和形勢任務的學習教育。把貫徹學習黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆四次全會精神和系列重要講話精神作為首要的政治任務，為公司全體黨員購置發(fā)放了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等書籍和“兩學一做”學習手冊，組織進行了“兩學一做”的專題學習。我們還充分利用視頻會議系統(tǒng)，組織公司全員收看了“兩學一做”學習教育專題輔導視頻講座，在中國共產(chǎn)黨建黨98周年大會上的講話，以及《做“四講四有”合格黨員》、《永遠在路上》等電教專題片。
今年，我們還把深入學習貫徹局黨委《四個實施意見》作為重要的學習內(nèi)容，從9月中旬至12月上旬每月安排進行一個專題的集中學習和測試，為確保學習取得良好效果，我們制作了ppt學習課件進行幻燈片播放和講解，并在學習后進行了答題測試。此外，我們還按照局黨委組織部有關要求，組織公司全體黨員安裝了****手機黨校app，并制定了相關學習辦法，要求公司全體黨員認真學習手機黨校必須課和選修課，其中要求認真學習有關黨風廉政建設方面的學習內(nèi)容。局文化節(jié)期間，我們按照局黨委、紀委有關要求，在公司全體共產(chǎn)黨員中開展了學習黨規(guī)黨紀知識百題征答活動，公司共有22名黨員參加了答題活動。
通過形式多樣，內(nèi)容豐富的學習教育，有效提高了公司領導干部和全體員工的政治理論素質(zhì)，增強了遵紀守法、廉潔從業(yè)的思想認識和行為操守，營造了“風清氣正，人和企興”積極向上的和諧企業(yè)文化氛圍。
二、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制
一年來，公司黨委認真抓好領導班子自身建設，嚴格落實 “三重一大”制度，注重發(fā)揮班子整體作用，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識和責任意識。公司無論是外部經(jīng)營活動還是內(nèi)部工作協(xié)調(diào)，大家都能夠從大局出發(fā)，相互支持，積極溝通，遇到問題一起想辦法，齊心協(xié)力加以解決。形成了真抓實干、堅強有力、密切聯(lián)系群眾和靠制度決策，按規(guī)矩辦事，有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。
一年來，公司領導班子成員按照黨風廉政建設責任分工，堅持做好分管部門黨風廉政責任的落實，明確責任、規(guī)范行為，不斷加強執(zhí)行力建設，確保在工作中生活上不發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。班子成員嚴格遵守收入申報、禮品登記、重大事項報告制度，按要求嚴肅認真地在職工大會上述職述廉，接受職工群眾的民主評議。在公司黨委今年召開的“三嚴三實”專題民主生活會上，公司班子成員進行了政治理論和黨風廉政的專題集中學習，同時班子成員在工作之余還抽出時間進行自學。通過學習，使班子成員加深了對中央有關精神的深刻認識和領會，提高了政治理論素質(zhì)。班子民主生活會召開過程中，班子成員都以認真、負責、嚴肅的態(tài)度，按照中央全面從嚴治黨的一系列新要求新精神，對照股份公司巡視、干部巡察和審計發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找了自身在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，認真撰寫對照檢查材料，開展批評和自我批評，取得了良好的效果。
在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，公司黨委（紀委）認真按照“兩個責任”的要求開展工作。在今年****建設的道路、假山、園林綠化的整個招標進程中，公司黨委（紀委）書記全過程參與，認真行使監(jiān)督、把關職能，確保了公司領導干部在企業(yè)經(jīng)營活動中不發(fā)生違法違紀行為。
三、嚴格落實中央“八項規(guī)定”和局黨委“十條規(guī)定”
一年來，公司黨委（紀委）認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和局黨委 “十條規(guī)定”，嚴格按照中央和局黨委、紀委有關廉政勤政的指示精神開展各項工作。無論是在經(jīng)營活動，還是工作交往，都能夠堅持遵照“八項規(guī)定”辦事，旗幟鮮明的反對“四風”。工作中確實需要接待時也盡量安排在公司食堂，并嚴格控制接待標準，杜絕鋪張浪費，杜絕去高消費場所消費。在春節(jié)、中秋等節(jié)假日期間，我們嚴格遵守局黨委“十個禁止”，沒有在節(jié)日期間用公款購買節(jié)禮，沒有濫發(fā)獎金和實物，對公車進行了嚴格管理，杜絕了公車私用。2019年公司在經(jīng)營業(yè)務增加的情況下，嚴格控制業(yè)務招待費支出，業(yè)務招待費、管理費用比預算、比上一年度均有所下降，成效明顯。
今年公司黨委（紀委）嚴格按照局有關要求，高度重視并嚴肅認真地開展審計有關問題的專項整改工作，認真加強執(zhí)紀監(jiān)督，開展了“領導班子成員違規(guī)發(fā)放和領取年薪之外收入”專項清理等工作，清理清退年薪外收入69080元。另外，我們還嚴格按照局黨委、局組織部要求，對領導干部和普通黨員的黨費繳納工作進行核查，對未達到標準的都進行了清查補繳，共補繳黨費50571元。
四、以區(qū)域黨建為載體，督促各參建單位抓好黨風廉政建設，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”
一年來，公司黨委（紀委）圍繞****項目開發(fā)建設，以區(qū)域黨建為載體，深入貫徹落實局黨委《四個實施意見》，大力推進企業(yè)廉潔文化建設。在年初的工作會上，公司黨委（紀委）書記與各參建單位簽訂以“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”為主要內(nèi)容的《廉政建設承諾書》，把黨風廉政建設同施工生產(chǎn)和黨建工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，督促各參建單位黨組織貫徹落實好黨風廉政建設“兩個責任”，不斷強化和夯實黨風廉政建設各項基礎工作，有力地促進了各參建單位優(yōu)質(zhì)、高效地完成山南新區(qū)各工程項目建設任務和打造廉潔優(yōu)秀的干部隊伍，有效預防了各種違法違紀行為的發(fā)生，營造了企業(yè)風清氣正、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
今年“七一”期間，公司黨委（紀委）還結(jié)合“兩學一做”主題學習教育活動，開展了紀念建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰和“兩學一做”知識集中學習講解和答卷活動。今年8月，公司黨委（紀委）與淮南市紀檢部門聯(lián)合開展了“企檢共建”警示教育活動，邀請淮南市紀檢有關領導到公司進行了預防職務犯罪的講座，組織公司全體員工和參建項目部領導干部和黨員近60人聽取了講座，有效提高了公司領導干部和關鍵崗位工作人員的廉潔從業(yè)思想認識和拒腐防變能力。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第9篇
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一、深入開展反腐倡廉教育，堅決維護黨的純潔性
深入學習貫徹了總書記總書記的重要講話和中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆二次全會以及省國資委紀檢監(jiān)察工作會議精神，將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入公司黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。積極組織觀看了《楊善洲》、《欲之禍》、《忠誠與背叛》等反腐倡廉影片和警示教育片，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、保持黨的純潔性教育和從政道德教育，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
二、開展作風大整頓，落實黨風廉政建設責任
4月下旬，公司黨委組織召開了黨風廉政建設和作風大整頓會議，黨委書記、董事長覃佐國同志作了《整頓工作作風，維護黨性純潔，扎實做好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作》的主題報告，在深刻領會中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委四屆二次全會和省國資委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議、市國資委黨務暨黨風廉政建設和作風大整頓動員會議等一系列會議精神的基礎上，回顧總結(jié)了上年度企業(yè)黨風廉政建設工作，安排部署了本年度公司反腐倡廉工作和作風建設工作。黨委副書記、紀委書記盛燦輝同志作了《開展作風大整頓，推動企業(yè)和諧發(fā)展》的動員講話，闡述了進行作風大整頓的重要性、緊迫性，提出了具體要求。為切實整頓作風，經(jīng)公司黨委會議研究，黨委、行政制定下發(fā)了《瑤崗仙礦業(yè)有限責任公司關于“七個一律免職”的通知》，并成立了作風大整頓領導小組和督查組，按照履職有責，失職問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，增強各級管理人員和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。公司黨委、行政也已將本次作風大整頓的實施方案下發(fā)到了各二級單位、機關部室，各二級單位黨總支（支部）還向公司黨委遞交了黨風廉政建設責任書。
三、加大效能監(jiān)察力度，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
效能監(jiān)察工作是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務的，是發(fā)現(xiàn)管理漏洞、改進管理措施、提高管理效能的重要途徑。今年，我們主要是圍繞工程投資（重點是裕新技改項目），物資設備采購、成本管理、安全與環(huán)保等方面來開展效能監(jiān)察。尤其是加大對工程項目招投標工作監(jiān)督力度。從擬定招投標文件到工程建設、工程結(jié)算，我們都全程參與，認真履職，使招投標工作真正體現(xiàn)了擇優(yōu)擇強的原則，為企業(yè)選擇好合作伙伴，盡最大努力保證工程質(zhì)量、降低工程造價。同時，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了堅實保證。
四、強化審計監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)監(jiān)管
審計工作是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)中一個重要組成部分，它通過對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動的監(jiān)督與評價，幫助企業(yè)堵塞漏洞、增收節(jié)支、加強管理、提高效益，特別是針對基層單位經(jīng)濟責任制的規(guī)范運行，遏制違規(guī)違紀行為的發(fā)生，起到了 積極的作用。今年，我們針對個別單位主要領導民主意識差，個人說了算；財務管理混亂，巧立名目套取現(xiàn)金挪作他用；胡亂開支，大吃大喝、鋪張浪費，造成單位財務潛虧、透支、成本超支嚴重等不正?，F(xiàn)象，加大了對公司各二級單位的經(jīng)濟責任審計力度，完成了對二、三、九工區(qū)、機運工區(qū)、潤民服務公司等單位主要負責人的離任經(jīng)濟責任審計，并協(xié)同有關部門經(jīng)常性地、不定期地審閱基層單位的財務狀況和收支情況，進行財務分析，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和查處，嚴厲打擊“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的行為，實現(xiàn)了關口前移，防微杜漸。
五、切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高執(zhí)行力
紀檢監(jiān)察擔負著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務，紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。近年來，我們根據(jù)上級的指示要求，選送專職紀檢監(jiān)察干部參加了中央、省市紀委組織的不同層次的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。并本著配優(yōu)調(diào)強的原則，增加了紀檢監(jiān)察審計工作的人員編制，實行紀檢監(jiān)察審計合署辦公，今年還專門成立督查工作辦公室，對公司各單位、部門及其責任人的工作進行督查。切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設，建設了一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”紀檢監(jiān)察隊伍，贏得了組織和廣大群眾的信賴與好評。
回顧一年來的工作，我們雖取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足，離上級要求還有較大差距。明年我們將繼續(xù)?§è??°×a±?1???￡??ó??1üàí￡?ìáéy·￠?1á|￡????óoíe3á|￡????a1???·￠?1??ìa?±μ?êμ?ù?÷ìa￡?°′???°ìá??????è?ê?￡??a??í?3??êìa￡?′′eaì????ú??￡?′ù?????§·￠?1?±μ???±êòa?ó￡?í?3??°μ3?±?é2?êü?ìóy￡????§·￠?1é?????￡??°1èo?úμ?êμ?y?±?aò?o?e?￡?ò?è??èíùμ??ó??e?′??ìóy￡?ìá???é2??ü?ˉ·à±??üá|￡??tà?????μì°ó?￡è???1á31a?êμ??á??t×??ò?·oí??è??é1??¨?·￡?′óá|3?μ?á?o?·???￡???á|????áìμ??é2?×÷·?￡??eêμ????óòμ?è?¨￡?′ù??1???μ3·??¨éèoí·′?ˉ3?á?μè?÷??1×÷é?ò???eaì¨?×?￡
紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 第10篇
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一、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
在公司黨委領導下，紀檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，切實做到“八個堅持、八個反對”，具體抓了以下工作：
（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點學習了中紀委第xx屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其《實施綱要》，黨的三大作風、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀委第三次全會精神、市預防職務犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學習“七個不準”活動，都取得了明顯成績。
（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達貫徹上級各部門關于黨風廉政建設會議精神，針對公司司存在的問題，加強對公司領導干部及中層干部的黨風廉政建設教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關廉政建設的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅持了每月1次的職工政治學習制度。抽調(diào)紀檢干部和中層干部參加紀檢培訓。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風廉政建設和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預防和治理腐敗打下了堅實的基礎。
（三）、加強公司廉政文化建設，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，促進公司黨風廉政建設各項工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領導關于思想道德建設的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀委安排到“電力干校”進行培訓，公司安派副總經(jīng)理參加學習，系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作相關內(nèi)容，提高了對公司紀檢監(jiān)察工作的領導和指導能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚。
二、加強制度建設，嚴格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實處
（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風廉政建設責任制》的要求，公司認真落實黨風廉政建設責任，結(jié)合實際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負責人，各部室負責人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責任公司黨風廉政建設責任書》，客戶服務部門同時簽定了《行風建設責任書》。在公司領導班子調(diào)整后，及時對公司黨風廉政建設工作分工進行調(diào)整，保證建設責任得到落實。同時，結(jié)合基礎達標工作的開展，公司進一步建立完善了《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《紀檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領導及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風廉政建設工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領導、黨政工齊抓共管、紀檢機構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負其責、依靠職工支持”的反腐敗領導體制和工作機制，對具體工作進行了責任分解，落實到人。按照“一崗雙責”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層了簽訂黨風廉政建設責任狀，為我司黨風廉政責任制的開展大下了堅實的基礎。
（二）、加強對財務管理的監(jiān)督，是我司紀檢監(jiān)察工作的重點。一是以深化全面預算管理為核心，進一步完善費用使用管理機制，強化預算執(zhí)行剛性管理。將費用管理納入各部門責任考核目標，與各部門簽訂了費用管理目標責任書，加強對費用使用的考核管理。二是樹立依法經(jīng)營理念，嚴格執(zhí)行國家政策法規(guī)。嚴格按照國家政策進行電網(wǎng)規(guī)劃、建設，進行物資采購與使用管理。積極推進“五五”普法工作進程，加強法制宣傳教育。重視規(guī)范合同管理，堅持合同會審、會簽制度，對合同履行堅持跟蹤管理。三是重視加強公司法人治理結(jié)構(gòu)建設，嚴格按照公司股東會、董事會、監(jiān)事會議程規(guī)則和工會工作細則，進行議事和表決。對領導干部任命和調(diào)整嚴格按照相關程序進行公示和任命。三是嚴格執(zhí)行財務會計制度，重視加強財務管理基礎工作，嚴格按照國家及網(wǎng)、省公司財務管理規(guī)定進行會計核算，定期對會計帳薄的有在記錄和實物資產(chǎn)、貨幣資金等進行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實、完整、合法、可靠。四是進一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，定期開展內(nèi)外審計，加強內(nèi)部監(jiān)督，加強對經(jīng)濟合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理，確保企業(yè)依法經(jīng)營。
（三）、結(jié)合行業(yè)特點，全面開展專項治理商業(yè)賄賂。按照上級的統(tǒng)一部署，我司今年重點開展了專項治理商業(yè)賄賂工作，公司領導班子高度重視，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務一起抓，公司成立了治理商業(yè)賄賂領導小組，負責對開展該項工作的領導，明確了主要職責，落實了日常工作機構(gòu)，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項治理工作包括：工程建設項目，公司物資采購（含三產(chǎn)、多經(jīng)公司）合同簽訂執(zhí)行情況，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項目；廢舊物資處理；供電服務項目（含報裝接電、電價電費）；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設入手，主要建立《工程建設管理制度》；《物資采購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》；及時上報了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊，其他項目主要是對群眾舉報的案件進行調(diào)查處理，通過治理商業(yè)賄賂專項工作，建立健全管理制度和長效機制，達到工作規(guī)范，有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為，維護企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的如期完成。
（四）、嚴格執(zhí)行基本建設和大宗大宗物資采購的有關規(guī)定。我司紀檢監(jiān)察部門嚴格執(zhí)行基建和大宗物資采購的有關規(guī)定，積極主動對工程承包、施工管理、合同簽訂、大宗物資采購和廢舊物資處置活動進行監(jiān)督，做到事前、事中、事后的全程監(jiān)察，保證各項程序合法。6月7日參加公司防腐工程驗收，對工程進行了抽查，核查結(jié)果合同執(zhí)行情況較好。6月14日參加了云電同方管理系統(tǒng)價格研究，9月6日參加了購買電力安全工器具力學性測試機價格研究，4月17日，參加了公司報廢車輛處理以及新購車輛定價，把監(jiān)督工作落到實處
（五）、加大檢查督促力度。公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)切實履行職責，大膽工作，嚴格監(jiān)督檢查。嚴格按照黨風廉政建設責任制的實施細則和局有關文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，并堅持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進展落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對黨風廉政建設工作部署和各項措施的貫徹落實。
一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀、政紀處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強領導班子和領導干部廉潔自律工作
（一）、認真堅持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責任公司黨總支關于領導干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領導干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領導干部本人；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評，進行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達到團結(jié)——批評——團結(jié)的目的，取得了良好效果，
（二）、領導干部做到廉潔自律。一年來，公司領導班子和領導干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領導班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現(xiàn)象；通訊費用嚴格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費用一律自負。領導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務群眾作為領導干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領導班子成員模范遵守了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，克己奉公，依法行政。
（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，不斷加強紀檢監(jiān)察干部的自身建設。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照黨的xx大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標夯實管理基礎，落實好南網(wǎng)方略。公司以五項基礎達標中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務”為切入點，加強對“金牌服務迎奧運”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務質(zhì)量和服務水平。同時，我們在積極做好紀檢監(jiān)察工作的同時，公司紀檢監(jiān)察干部加強學習，努力提高自身的政策水平、業(yè)務能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。
我司紀檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：
，我司的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風廉政建設工作認識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。
二000九年，我司紀檢監(jiān)察工作的思路是：
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強理想信念、黨風黨紀教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導廣大黨員干部，特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，建立健全公司反腐倡廉制度，在“防”字上多做文章，在“監(jiān)”字上多下力氣，在“管”字上多用真情，在“學”字上多用時間，使教育效果深入每位干部職工的心靈，確保廉政教育、廉政建設責任工作落到實處
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預防職務犯罪，嚴厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風廉政建設責任制的簽訂工作，并按責任制考核評分標準查缺補漏，認真執(zhí)行《實施細則》的各項內(nèi)容，對黨風廉政建設領導小組成員實行分工負責制，分條塊落實責任，并按責任追究辦法檢查考核，發(fā)生問題嚴格追究有關負責人的責任，確保公司黨風廉政建設工作的順利開展，取得實效。
五、加大監(jiān)督力度，嚴格按照黨風廉政建設責任制的實施細則和局有關文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，并堅持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。
