篇1
該制度主要包括以下幾個方面：
1. 入黨申請：鼓勵符合條件的教職員工和學(xué)生提交入黨申請，明確申請流程，包括個人自薦、黨組織考察等環(huán)節(jié)。
2. 培養(yǎng)教育：對入黨積極分子進(jìn)行定期的政治思想教育，組織參加理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，以增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)。
3. 考察評價：設(shè)立嚴(yán)格的考察期，通過定期的談話、考核，全面了解申請人的政治態(tài)度、工作表現(xiàn)和群眾口碑。
4. 推優(yōu)入黨：在考察合格的基礎(chǔ)上，由支部大會討論決定，確保新黨員的質(zhì)量。
5. 黨員管理：對已入黨的黨員進(jìn)行持續(xù)的管理和監(jiān)督，定期進(jìn)行思想?yún)R報和組織生活，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性。
篇2
1. 交接前準(zhǔn)備：財務(wù)人員在離職或職務(wù)調(diào)整前，需整理完成所有未盡事宜，包括但不限于賬目核對、憑證整理、財務(wù)報告編制，并列出詳細(xì)的工作清單。
2. 交接過程：新任財務(wù)人員應(yīng)全面了解前任的工作職責(zé)，共同審查現(xiàn)有財務(wù)記錄，確保無遺漏或錯誤。雙方需簽署交接協(xié)議，明確交接內(nèi)容和責(zé)任劃分。
3. 監(jiān)督與驗(yàn)收：由財務(wù)部門主管或?qū)W校審計部門進(jìn)行監(jiān)督，確保交接過程透明公正，交接后財務(wù)工作正常運(yùn)行。
篇3
1. 財務(wù)主管：負(fù)責(zé)全面財務(wù)管理，制定財務(wù)策略，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2. 會計人員：負(fù)責(zé)日常會計核算，編制財務(wù)報表，處理賬目，確保賬實(shí)相符。
3. 出納員：負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理，執(zhí)行收支業(yè)務(wù)，記錄流水，保證資金流動的透明度。
4. 審計人員：定期進(jìn)行內(nèi)部審計，檢查財務(wù)記錄，防止錯誤和欺詐，確保財務(wù)制度的執(zhí)行。
5. 預(yù)算專員：負(fù)責(zé)預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議，協(xié)助財務(wù)主管進(jìn)行成本控制。
篇4
1. 請假申請：教職工需提前提交書面請假申請，說明請假事由及時間，由直接上級審批，特殊情況可口頭申請，但事后需補(bǔ)交書面材料。
2. 請假類別：包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，各類假期的天數(shù)依據(jù)國家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
3. 請假審批：短期請假（一周內(nèi)）由部門主管審批，長期請假（一周以上）需報校長辦公室批準(zhǔn)，特殊情況下需經(jīng)校務(wù)會議討論決定。
4. 假期替代：教職工請假期間，其工作職責(zé)應(yīng)由其他教師或行政人員臨時接手，確保教學(xué)工作的連續(xù)性。
5. 請假記錄：人事部門負(fù)責(zé)記錄教職工的請假情況，作為年度考核的參考。
篇5
1. 公寓管理人員需定期巡查公寓設(shè)施，確保其完好無損，及時報修損壞物品。
2. 實(shí)行門禁制度，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入，確保學(xué)生安全。
3. 負(fù)責(zé)公寓衛(wèi)生檢查，督促學(xué)生保持宿舍清潔。
4. 定期組織宿舍會議，傳達(dá)學(xué)校規(guī)定，解決學(xué)生問題。
5. 對違反公寓規(guī)定的行為進(jìn)行記錄，并按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。
6. 建立健全學(xué)生住宿檔案，跟蹤學(xué)生動態(tài)，及時向相關(guān)部門報告特殊情況。
篇6
1. 入黨申請：凡是有入黨意愿的教職工或?qū)W生，需提交書面申請，表達(dá)自己的政治立場和入黨動機(jī)。
2. 考察期：申請者進(jìn)入考察期，由支部進(jìn)行為期一年的考察，包括思想、學(xué)習(xí)、工作等多方面的表現(xiàn)。
3. 培養(yǎng)教育：通過定期的黨課學(xué)習(xí)，提高申請者的理論素養(yǎng)和黨性認(rèn)識。
4. 黨內(nèi)外評議：在考察期滿后，進(jìn)行黨內(nèi)外群眾的評議，收集反饋意見。
5. 支部大會討論：根據(jù)評議結(jié)果，支部大會決定是否接受為預(yù)備黨員。
6. 預(yù)備期：預(yù)備黨員有一年的預(yù)備期，期間繼續(xù)接受教育和考察，表現(xiàn)良好者，期滿后可轉(zhuǎn)為正式黨員。
篇7
1. 檔案收集：檔案員應(yīng)定期從各部門收集文件資料，確保所有重要文檔的完整性。
2. 檔案分類：依據(jù)國家檔案分類標(biāo)準(zhǔn)，對收集到的檔案進(jìn)行科學(xué)分類和編碼，便于檢索。
3. 檔案存儲：檔案需妥善存放于適宜的環(huán)境中，防止損壞或丟失。
4. 檔案利用：提供便捷的查詢服務(wù)，滿足校內(nèi)師生對檔案的查閱需求。
5. 檔案保密：對涉及隱私或敏感信息的檔案實(shí)施嚴(yán)格保密措施，遵守相關(guān)法律法規(guī)。
篇8
教職員工請假主要包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等多種類型。請假申請應(yīng)提前提交，包括但不限于請假原因、時間長度、課程調(diào)整方案等詳細(xì)信息。對于長期請假，學(xué)校需安排代課教師，保證教學(xué)工作的連續(xù)性。
篇9
中學(xué)學(xué)生公寓管理工作的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：
1. 定期進(jìn)行公寓衛(wèi)生檢查，保持公共區(qū)域的清潔，防止疾病傳播。
2. 督促學(xué)生遵守作息時間，維護(hù)良好的生活習(xí)慣。
3. 監(jiān)督學(xué)生行為，防止不良行為的發(fā)生，如吸煙、飲酒等。
4. 安全管理，定期檢查消防設(shè)施，確保應(yīng)急通道暢通，防范安全隱患。
5. 提供心理咨詢和生活指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)生解決生活上的困擾。
6. 與家長保持溝通，及時反饋學(xué)生在校情況。
