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水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組學習制度匯編-貴港市(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):56

水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組學習制度-貴港市

有哪些

貴港市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組的學習制度涵蓋了一系列關鍵元素,旨在提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。這些元素包括但不限于定期的專題學習、實踐操作培訓、案例研討以及專家講座。

內容是什么

1. 定期專題學習:學習中心組會根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和工作需求,定期設定專題,進行深入學習,如疾病防控、飼料營養(yǎng)、養(yǎng)殖技術等。

2. 實踐操作培訓:強調理論與實踐相結合,通過模擬實戰(zhàn)或現(xiàn)場實習,增強工作人員的實際操作技能。

3. 案例研討:通過分析國內外的典型案例,提升團隊的診斷和解決問題的能力,強化實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4. 專家講座:邀請業(yè)內權威專家進行授課,分享前沿知識和技術,拓寬團隊的視野。

規(guī)范

學習制度的執(zhí)行需遵循一定的規(guī)范: - 所有學習活動應提前規(guī)劃,確保內容的針對性和時效性。 - 學習記錄需詳細完整,以便于追蹤個人學習進度和效果評估。 - 鼓勵成員間的交流討論,促進知識共享和團隊協(xié)作。 - 對學習成果進行定期考核,確保學習效果的轉化和應用。

重要性

貴港市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組的學習制度對于提升行業(yè)服務水平至關重要。它不僅能夠增強員工的專業(yè)技能,提高工作效率,還能促進團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力。通過持續(xù)學習,我們能更好地應對行業(yè)挑戰(zhàn),保障水產(chǎn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展,為貴港市的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟做出更大貢獻。

水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組學習制度-貴港市范文

第1篇 水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組學習制度-貴港市

一、學習時間安排

學習中心組,每季度集中1次學習,學習要列入工作日程,每次學習原則上安排在每個季度最后一周的時間內進行。

二、學習方式和要求

(一)堅持理論與調查研究、總結經(jīng)驗、指導工作相結合的學習方法,把學習理論同研究解決水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的重大問題結合起來,同加強世界觀改造、領導班子思想作風建設結合起來。

(二)學習由局黨組書記主持,每次學習研討1~2個專題。

(三)每次學習,學習中心組成員要按確定的學習內容結合自身工作實際,做好發(fā)言提綱。

(四)學習中心組成員有專用學習筆記,做好學習筆記,每年每人至少寫一篇以上學習體會、調查報告或理論文章。

三、學習內容

要以學__理論、“____”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內容,結合學習社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識,并根據(jù)中央、自治區(qū)和市委市政府的部署,確定具體學習專題。

四、學習組織

(一)學習中心組由局黨組成員組成,局黨組書記擔任組長,局辦公室有關同志擔任學習秘書。

(二)學習中心組有專用學習記錄本,每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、學習內容、方式、討論發(fā)言的主要精神。

(三)局辦公室要協(xié)助學習中心組制訂切實可行的學習計劃,并提供學習參考資料,做好服務工作。

第2篇 水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組學習制度貴港市

一、學習時間安排學習中心組,每季度集中1次學習,學習要列入工作日程,每次學習原則上安排在每個季度最后一周的時間內進行。

二、 學習方式和要求

(一) 堅持理論與調查研究、總結經(jīng)驗、指導工作相結合的學習方法,把學習理論同研究解決水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的重大問題結合起來,同加強世界觀改造、領導班子思想作風建設結合起來。

(二) 學習由局黨組書記主持,每次學習研討1~2個專題。

(三) 每次學習,學習中心組成員要按確定的學習內容結合自身工作實際,做好發(fā)言提綱。

(四) 學習中心組成員有專用學習筆記,做好學習筆記,每年每人至少寫一篇以上學習體會、調查報告或理論文章。

三、 學習內容要以學習鄧小平理論、“____”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內容,結合學習社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識,并根據(jù)中央、自治區(qū)和市委市政府的部署,確定具體學習專題。

四、 學習組織

(一) 學習中心組由局黨組成員組成,局黨組書記擔任組長,局辦公室有關同志擔任學習秘書。

(二) 學習中心組有專用學習記錄本,每次學習必須詳實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、學習內容、方式、討論發(fā)言的主要精神。

(三) 局辦公室要協(xié)助學習中心組制訂切實可行的學習計劃,并提供學習參考資料,做好服務工作。

第3篇 水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習制度-貴港市

一、堅持每月二個半天的學習時間,局學習中心組每兩個月集中學習一次,每月第一周星期五上午由黨支部組織學習,每月第三周星期五上午由辦公室組織學習。

二、學習形式可通過學習中心組學習,局長辦公會議學習,局務會議學習,干部職工會議學習,科室或黨小組學習,還可通過參加有關專題學習班、培訓班或舉辦講座、收看錄像、交流學習經(jīng)驗體會等途徑進行學習。

三、政治學習由黨支部負責,業(yè)務學習由辦公室或有關科室負責。黨支部和有關科室要做好學習計劃。

四、學習發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,緊密結合本局工作和自身思想實際,講求實效。

五、除統(tǒng)一組織學習外,工作人員要增強學習的積極性,根據(jù)個人實際,堅持自學,有目的有重點選學政治理論、專業(yè)技術和業(yè)務知識。

六、學習要進行考勤。要把干部參加學習的情況為干部年終考核和評先進的內容、依據(jù)之一。

水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組學習制度匯編-貴港市(3篇范文)

貴港市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局學習中心組的學習制度涵蓋了一系列關鍵元素,旨在提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。這些元素包括但不限于定期的專題學習、實踐操作培訓、案例研討以及專家講座。
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