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有哪些
在企業(yè)管理中，學(xué)習(xí)制度是一個不可或缺的部分，它涵蓋了多種類型，包括：
1. 員工培訓(xùn)制度：確保員工持續(xù)提升專業(yè)技能和知識。
2. 新員工入職培訓(xùn)制度：幫助新人快速融入團隊和工作環(huán)境。
3. 持續(xù)教育制度：鼓勵員工參與行業(yè)研討會和課程，保持知識更新。
4. 內(nèi)部分享制度：促進知識在組織內(nèi)部的流通和傳播。
5. 管理層發(fā)展計劃：培養(yǎng)和選拔未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
內(nèi)容是什么
這些學(xué)習(xí)制度不僅關(guān)注技術(shù)知識，還涵蓋了軟技能的培養(yǎng)，如溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力。它們通常包括課程設(shè)計、實施、評估和改進等環(huán)節(jié)。例如，員工培訓(xùn)制度可能包括線上學(xué)習(xí)平臺、實地研討會和導(dǎo)師指導(dǎo)；而內(nèi)部分享制度則可能通過定期的部門會議、工作坊或者知識庫來實現(xiàn)。
值得注意的是，學(xué)習(xí)制度并非一成不變，應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工反饋進行適時調(diào)整，以保證其有效性。
規(guī)范
制定和執(zhí)行學(xué)習(xí)制度時，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 明確目標(biāo)：每個學(xué)習(xí)制度應(yīng)有清晰的目標(biāo)，與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。
2. 反饋機制：建立有效的評估系統(tǒng)，收集員工的學(xué)習(xí)反饋，以便持續(xù)優(yōu)化。
3. 資源分配：合理配置資源，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和可達(dá)性。
4. 鼓勵參與：激勵員工積極參與，可通過獎勵制度或與晉升機會掛鉤。
5. 靈活性：允許一定的靈活性，適應(yīng)不同員工的學(xué)習(xí)方式和時間需求。
重要性
學(xué)習(xí)制度的重要性體現(xiàn)在多方面：
1. 提升競爭力：通過持續(xù)學(xué)習(xí)，員工能更好地應(yīng)對市場變化和技術(shù)更新，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
2. 培養(yǎng)人才：良好的學(xué)習(xí)制度有助于發(fā)掘和培養(yǎng)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
3. 提高效率：通過提升員工技能，可以提高工作效率，降低錯誤率。
4. 促進文化：學(xué)習(xí)文化可以增進團隊合作，塑造積極的企業(yè)氛圍。
5. 保留人才：提供學(xué)習(xí)機會的企業(yè)更能吸引和留住優(yōu)秀人才，降低員工流失率。
學(xué)習(xí)制度是企業(yè)保持活力、提升績效和培養(yǎng)人才的關(guān)鍵工具，必須得到充分的重視和執(zhí)行。
學(xué)習(xí)制度重要性規(guī)范范文
第1篇 學(xué)習(xí)制度重要性規(guī)范
學(xué)習(xí)企業(yè)管理制度的重要性【1】
管理制度是管理者根據(jù)組織所處的環(huán)境,代表組織約束被管理者的行為規(guī)范,是公司為求得最大效益,在生產(chǎn)管理實踐活動中制定的各種帶有強制性義務(wù),并能保障一定權(quán)利的各項規(guī)定或條例。
我們清醒地認(rèn)識到,制度學(xué)習(xí)是一個企業(yè)保持良好的工作規(guī)范、加強內(nèi)部各單位間的溝通交流、增加工作透明度、提高工作效率的保障。
首先,要切實提高堅持制度學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、長期化的認(rèn)識。
制度建設(shè)的效用,不僅在于制度的制定,更在于制度的執(zhí)行,而制度的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在對制度學(xué)習(xí)理解的能力。
只有深入地學(xué)、 系統(tǒng)地學(xué)、持久地學(xué)、反復(fù)地學(xué),才能真正地融會貫通,才能把公司各項規(guī)章制度、 業(yè)務(wù)流程真正落實到實際工作當(dāng)中去, 不斷增強規(guī)范運作的意識,嚴(yán)格程序運作規(guī)則,提高制度執(zhí)行力。
其次,必須堅持制度學(xué)習(xí)的硬性約束。
為確保學(xué)習(xí)制度的落實,要求職能部門按規(guī)定嚴(yán)格考核,從學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果等方面均做出了要求及考評規(guī)定,切實解決意識上不重視、行動上不積極、學(xué)習(xí)上不認(rèn)真的問題。
第三,堅持制度學(xué)習(xí) “四個突出”。
突出學(xué)習(xí)內(nèi)容的重點性、 針對性、實效性和實踐性。
全公司每個部門和員工都是制度的制定和完善者,也是制度的踐行者,要圍繞堯柏水泥的實際需求提出學(xué)習(xí)要求, 使學(xué)習(xí)更具前瞻性、系統(tǒng)性、針對性、可操作性和吸引力。
理論的價值在于實踐,學(xué)習(xí)的目的在于運用。
要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),通過學(xué)習(xí),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為觀察、分析、解決問題的立場、觀點、方法,轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力,轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的能力,轉(zhuǎn)化為解決問題尤其是難點、熱點問題的能力,真正將先進的管理思想和理論來指導(dǎo)堯柏水泥的工作。
學(xué)習(xí)宣貫制度的重要性【2】
當(dāng)前,大唐湘潭發(fā)電公司上下掀起了學(xué)習(xí)宣貫制度的熱潮。
打造“新華銀、新氣象”,給我們提出了新要求。
嚴(yán)格按照制度辦事,推進依法治企,是其中重要的內(nèi)容。
完善規(guī)章制度,是提高企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)。
一般來說,有了規(guī)章制度,管理才有依據(jù),操作才有方向,管理成效才能在工作實踐中顯現(xiàn)。
企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定全面的可操作性強的規(guī)章程序,讓員工在實際工作中有規(guī)可循、有紀(jì)可守,自覺形成文明操作的行為。
比如海爾公司是用制度管人、按制度辦事的典范。
在這方面,海爾員工達(dá)成了一致共識,真正體現(xiàn)了海爾“以人為本”的管理理念。
海爾用制度管人和辦事,遵循一定的流程規(guī)矩,不僅能夠提高工作效率,而且減少和降低因人為因素而造成的失誤。
規(guī)范與制度的完美執(zhí)行,是海爾公司得以正常運轉(zhuǎn)的基石,更是海爾企業(yè)發(fā)展的重要保障。
這些成功的經(jīng)驗,值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
良好的企業(yè)團隊精神,必須要有相應(yīng)的制度作保證。
如果制度不能在團隊精神的形成中起到一種導(dǎo)向作用,就不可能形成真正的團隊精神。
一個企業(yè)就是一個小社會。
在這里有管理者,而更重要的是需要有很多懂得守法的員工。
因為每一個企業(yè)都是以員工為主體的,企業(yè)的一切行為活動都需要員工去執(zhí)行去努力。
如果一個企業(yè)沒有合理的執(zhí)行體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作制度,沒有把日常管理中的每個細(xì)節(jié)通過制度的方式落實到實處,就會大大削弱執(zhí)行力,進而影響企業(yè)的競爭力。
我們要在“新華銀、新氣象、新征程&、新風(fēng)采”的旗幟下,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)制度的宣貫工作,要充分利用好培訓(xùn)日和班前會的時間,把每一個制度學(xué)習(xí)好、宣貫好、落實好、執(zhí)行好,形成濃厚的有法可依、有規(guī)必行、按章辦事的新風(fēng)尚,把各項工作做實做到位,不斷推動企業(yè)工作向前發(fā)展。
學(xué)習(xí)公司制度的意義【3】
制度之于公司猶如法律之于國家、公德之于社會。
沒有規(guī)矩就不成方圓。
制度是企業(yè)行之有效的管理手段,相當(dāng)于企業(yè)的 “法”,對于企業(yè)管理的重要意義是不言自喻的。
那么,如何運用制度對企業(yè)進行有效的管理這就是我們學(xué)習(xí)公司制度的目的所在,意義所在。
一、制度是企業(yè)有效管理的重要手段。
古語云“工欲善其事必先利其器”。
要想有效的管理企業(yè),就必須制定完善
的管理制度,使企業(yè)的管理工作有章可循,員工有“法”可依、依“法”辦事。
完善的管理制度是企業(yè)不可或缺的。
反之,缺少制度或者制度不完善的企業(yè),必然管理混亂甚至導(dǎo)致失敗。
“學(xué)而時習(xí)之”。
通過學(xué)習(xí)制度從而領(lǐng)會制度的主旨,才能更好的運用制度來行使我們的管理職能,提高我們的管理效能。
二、制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指南針。
什么該做什么不該做什么該怎么做出了問題又怎么做這些問題都必須能夠在企業(yè)的管理制度里找得到答案。
這點對于新員工來說尤其重要。
所以我們要對新員工進行入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)的目的就是讓新員工了解公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、管理制度等等。
因為新員工對企業(yè)的認(rèn)識是一片空白,剛?cè)肼毜臅r候往往感到十分茫然不知道該怎樣開展工作,甚至誠惶誠恐害怕出錯。
我們要讓新員工了解公司的用工制度、考勤制度、薪資福利制度、行為規(guī)范、獎懲制度、財務(wù)制度等基本制度,讓員工知道在公司里可以享有什么待遇,應(yīng)盡什么職責(zé),從而減少工作的失誤,避免消極怠工。
學(xué)習(xí)制度,就是引領(lǐng)員工朝著正確的方向開展工作;學(xué)習(xí)制度,就是不讓“不知道”成為員工開脫錯誤逃避處罰的借口。
三、制度是企業(yè)文化的載體。
企業(yè)文化相當(dāng)于企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)區(qū)別于另一個企業(yè)的最主要的特征,是企業(yè)的核心競爭力。
沒有企業(yè)文化的企業(yè)就好像一個沒有思想的人,那就什么事都干不成。
而企業(yè)文化往往又體現(xiàn)在公司的管理制度上。
每個公司都擁有多名員工,自成為一個小集體,而每一個員工都有自己的思想和行為。
如何讓這個小集體里的每一個人團結(jié)一致的為公司的經(jīng)營目標(biāo)共同奮斗而得到廣大員工認(rèn)同的企業(yè)文化就成為大家共同的靈魂共同的思想共同的行為準(zhǔn)則。
學(xué)習(xí)制度的過程,就是了解、認(rèn)同、遵循公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的過程,通過這樣的學(xué)習(xí),可以統(tǒng)一大家的思想規(guī)范大家的行為形成企業(yè)的凝聚力。
四、制度是提高執(zhí)行力的保障。
公司的經(jīng)營方針、戰(zhàn)略計劃能否順利貫徹,要依靠制度來保障。
而制度能否執(zhí)行下去,關(guān)鍵看制度的可操作性。
如果在制定制度時忽視公司的實際情況,那這樣的制度制定出來也不可能得到認(rèn)真的執(zhí)行,也就是我們經(jīng)常說的不具有可操作性,執(zhí)行力度必然大打折扣,結(jié)果形同廢紙。
孔子曰:“學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也?！?/p>
我們學(xué)習(xí)制度,在了解制度內(nèi)容的基礎(chǔ)上結(jié)合平時的工作實際再來檢討制度的可操作性,然后針對不足的地方進行完善,這樣就可以提高我們的執(zhí)行力。
總之,學(xué)習(xí)制度,我們不僅要讓員工了解公司有哪些“法”,讓其知“法”守“法”、違“法”必究;還要讓其“溫故而知新”,真正把握公司管理的精髓,不斷完善自己的管理手段、不斷提高自己的工作效率。
第2篇 黨支部學(xué)習(xí)制度范例
(1)黨支部除每半年組織一次黨課學(xué)習(xí)外,還要至少組織一次其它形式的學(xué)習(xí)活動。
(2)支部每年都要制定年度學(xué)習(xí)規(guī)劃,黨員要根據(jù)支部規(guī)劃,做出個人學(xué)習(xí)計劃。
(3)學(xué)習(xí)要采取理論講座、典型報告、座談討論、參觀走訪和電化教育等靈活多樣的方式進行。
(4)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,也可以結(jié)合黨員工作實際,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科技等知識。
(5)學(xué)習(xí)活動也可以吸收入黨積極分子參加,不斷提高他們的理論素質(zhì)和黨性觀念。
(6)參加學(xué)習(xí)的人員要認(rèn)真思考,記好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,做到學(xué)有所獲,學(xué)以至用。
第3篇 中心組理論學(xué)習(xí)制度
一、人員組成
市教育局中心組由市教育局黨組成員、局長、副局長、調(diào)研員、助理調(diào)研員組成。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
市教育局中心組實行組長負(fù)責(zé)制。中心組設(shè)組長、副組長各一名。組長由市教育局黨組主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副組長由黨組分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。中心組組長負(fù)責(zé)確定全年理論學(xué)習(xí)的主題；審定學(xué)習(xí)計劃和具體安排，確定每次集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和時間；主持中心組學(xué)習(xí)；布置調(diào)研任務(wù)；督促、檢查、指導(dǎo)中心組成員的理論學(xué)習(xí)；組織中心組成員的理論學(xué)習(xí)交流活動。副組長協(xié)助組長認(rèn)真做好學(xué)習(xí)的各項工作。
市教育局宣傳科負(fù)責(zé)中心組理論學(xué)習(xí)的服務(wù)工作：當(dāng)好學(xué)習(xí)參謀，提供學(xué)習(xí)文件和參考材料，做好學(xué)習(xí)提示，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)簽到和學(xué)習(xí)檔案管理工作；安排集中學(xué)習(xí)的地點，負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)通知和有關(guān)的聯(lián)系工作。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
主要包括三個方面：①馬克思列寧主義、_思想，中心內(nèi)容是_理論和“__”重要思想；②***的重要文件、指示和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話；③教育法規(guī)、教育改革和素質(zhì)教育理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、決策管理知識、國際知識、歷史知識，特別是近代史和中～史等，以及其他上級臨時布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四、學(xué)習(xí)方式
1、堅持自學(xué)。圍繞學(xué)習(xí)計劃安排的內(nèi)容，擠時間堅持自學(xué)，要求每人每年學(xué)習(xí)日累計不少于45天，尤其要聯(lián)系我市教育改革發(fā)展的實際和工作中需要解決的重點問題，進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、堅持定期集中學(xué)習(xí)研討。原則上確定每月第一個星期五為集中學(xué)習(xí)日（特殊情況可作適當(dāng)調(diào)整），每次學(xué)習(xí)時間不少于1天。每次學(xué)習(xí)結(jié)束時，布置下次學(xué)習(xí)的內(nèi)容。全年累計集中學(xué)習(xí)時間不得少于12天。集中學(xué)習(xí)時，根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，可采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)與研討相結(jié)合、常規(guī)學(xué)習(xí)和電化教育相結(jié)合等多種方式，努力把學(xué)習(xí)搞活，不斷增強實際效果。
3、堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做好學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)，每個中心組成員學(xué)習(xí)前要抽出一定的時間，深入基層對當(dāng)前教育改革的實際問題開展系統(tǒng)的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以點帶面，提高工作質(zhì)量，推進教育改革。
4、嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。堅持做到學(xué)習(xí)簽到簿、學(xué)習(xí)記錄簿、學(xué)習(xí)筆記簿“三簿”齊全；特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，必須事先向組長請假。
五、其他事項
認(rèn)真做好中心組學(xué)習(xí)情況的自查和總結(jié)工作，自覺接受市委中心組的檢查和督促，指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
第4篇 語言文字規(guī)范化學(xué)習(xí)宣傳制度
一、閱讀和寫作課、現(xiàn)代漢語基礎(chǔ)知識課、教師口語課、聽話說話課、寫字課上落實語言文字教學(xué)。
二、在各學(xué)科教學(xué)過程中滲透語言文字規(guī)范化教育。
三、對學(xué)生進行必要的文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化知識教育和用字規(guī)范基本功訓(xùn)練。
四、校園內(nèi)有規(guī)范語言文字的標(biāo)語或提示語。
五、學(xué)校有“語言文字規(guī)范化宣傳欄”。
六、各班級設(shè)有語言文字監(jiān)督員。
七、每個班級的文化建設(shè)中設(shè)有普通話及規(guī)范字的陣地。
八、通過校網(wǎng)站、廣播、板報、班會、升旗儀式等渠道大力宣傳語言文字規(guī)范化的意義及有關(guān)語言文字規(guī)范化法律法規(guī)。
z市z中學(xué)
第5篇 先進性教育長效機制之學(xué)習(xí)制度集
黨支部要根據(jù)上級的精神，制定年度學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證，每月集中學(xué)習(xí)不少于3個小時，學(xué)習(xí)時要做好筆記，討論時發(fā)言要踴躍。黨員要根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真地參加學(xué)習(xí)，要結(jié)合實際，在提高自身素質(zhì)上下功夫。 支部學(xué)習(xí)要有重點，在學(xué)習(xí)方法上要靈活生動、多樣，要經(jīng)常結(jié)合工作開展心得交流， 要充分發(fā)揮電視教育作用。 支部對每次學(xué)習(xí)情況，都要認(rèn)真做好紀(jì)錄，黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到、不早退、不無故缺席，因病因故要提前請假。
為了加強機關(guān)工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制訂本制度。
一、黨委、人大、政府中心學(xué)習(xí)小組成員每月至少要集中學(xué)習(xí)一天。因特殊情況缺席的，應(yīng)另行補課。
二、各部門每月要組織學(xué)習(xí)兩次，每次不少于半天，也可利用晚上時間。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是鄧小平理論，黨和國家的方針、政策、法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)知識。
四、除統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí)外，要堅持自學(xué)，并做好讀書筆記，講求實效，不拘形式。
五、學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系實際，堅持寫學(xué)習(xí)體會，并開展專題討論和交流。中心學(xué)習(xí)小組成員每年要寫一至學(xué)習(xí)論文，其他同志不能少于。
六、每次學(xué)習(xí)都要認(rèn)真考勤，作好記載，年終供考核參考。
中心組學(xué)習(xí)制度
一、指導(dǎo)思想
中心組學(xué)習(xí)要始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“____”重要思想，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神和學(xué)校第一次黨代會會議作出的決議上來，把智慧和行動凝聚到完成十六大和學(xué)校第一次黨代會會議確定的任務(wù)上來，積極促進校區(qū)的改革、創(chuàng)新與發(fā)展，為完成校區(qū)工作，落實校區(qū)管理改革與創(chuàng)新實踐提供有效的精神動力和思想保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
中心組成員由校區(qū)黨委委員，校區(qū)非黨員辦公室主任、各黨支部書記組成。黨委書記任組長，黨委文書兼中心組秘書。中心組組長為第一責(zé)任人，對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)部署、主持、督促學(xué)習(xí)，及時解決與之有關(guān)的問題。中心組秘書負(fù)責(zé)起草、印發(fā)學(xué)習(xí)計劃，提供學(xué)習(xí)材料，負(fù)責(zé)通知學(xué)習(xí)時間、地點，做好考勤，做好學(xué)習(xí)記錄及保管、整理學(xué)習(xí)檔案等。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，黨的現(xiàn)行路線方針政策，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及相關(guān)理論，學(xué)校黨政工作要點，高校新校區(qū)管理改革思路及創(chuàng)新實踐理論，時事政治以及市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識。
四、學(xué)習(xí)形式
采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；看錄像聽錄音與專家輔導(dǎo)相結(jié)合；專題調(diào)研與理論研討相結(jié)合。每年召開1-2次學(xué)習(xí)心得交流會，一般在寒暑假期間安排。
五、學(xué)習(xí)時間
中心組成員每月自學(xué)不少于10小時，集中學(xué)習(xí)半天，寒、暑假各集中學(xué)習(xí)2-3天。因故不能參加學(xué)習(xí)者，需履行請假手續(xù)并經(jīng)組長批準(zhǔn)，事后需補課。
六、學(xué)習(xí)要求
中心組成員應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)，按照學(xué)習(xí)計劃和要求，閱讀規(guī)定的書目，按計劃或組長要求寫出學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得；每年寫出至少調(diào)研報告或理論研討文章。組長可隨時調(diào)閱學(xué)習(xí)記錄和讀書筆記進行檢查督促，年終進行考核驗收。
七、條件保障
中心組學(xué)習(xí)必須明確固定場所，校區(qū)黨委積極創(chuàng)造條件，做好保障服務(wù)，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，考慮一定調(diào)研及研究經(jīng)費。
機關(guān)學(xué)習(xí)制度
為了加強機關(guān)職工學(xué)習(xí)，提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力實踐江講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求，根據(jù)機關(guān)黨支部的職責(zé)并結(jié)合機關(guān)工作實際，特制定機關(guān)學(xué)習(xí)制度，請共同遵守執(zhí)行。
一、學(xué)習(xí)的時間:
每周五下午上班時間為固定的學(xué)習(xí)時間。
二、學(xué)習(xí)的內(nèi)容:
1、上級有關(guān)文件精神;
2、中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話;
3、有關(guān)建設(shè)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī);
4、重要時事新聞;
5、警示學(xué)習(xí)教育;
6、其它應(yīng)該及時向職工進行傳達(dá)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
三、學(xué)習(xí)的形式:
1、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合;
2、參觀考察或?qū)嵉貙W(xué)習(xí)。
四、學(xué)習(xí)對象:
1、全體行政編制人員;
2、在機關(guān)的事業(yè)編制(含工勤)人員;
3、所有借聘用人員。
五、學(xué)習(xí)的紀(jì)律:
1、全體職工必須按時參加學(xué)習(xí);
2、因故不能參加集中學(xué)習(xí)的，一般工作人員必須向處室領(lǐng)導(dǎo)請假;處室領(lǐng)導(dǎo)必須向?qū)W習(xí)主持人請假;
3、無故不參加集中學(xué)習(xí)的，將按機關(guān)考勤辦法的有關(guān)條款予以處理。
六、學(xué)習(xí)的組織:
機關(guān)學(xué)習(xí)由機關(guān)黨支部統(tǒng)一安排組織。
七、其它:
因各種原因不能按時組織學(xué)習(xí)時，機關(guān)黨支部將根據(jù)實際情況預(yù)先通知并及時進行調(diào)整安排。
科技局總支學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
為了進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，全面貫徹落實《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的通知》和省委、市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的要求，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神活動引向深入，進一 步掀起學(xué)習(xí)貫徹____重要思想的新高潮，為科技系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)競賽奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)和強大的知識支持，特制定科技局總支學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。
一、健全學(xué)習(xí)組織
1、學(xué)習(xí)中心組。中心組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主組成，可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，適當(dāng)吸收科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加中心組的學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)中心組組長，由局總支主要領(lǐng)導(dǎo)任中心組組長。組長的職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，組織學(xué)習(xí)研討，提出學(xué)習(xí)要求，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。組長要帶頭學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，并結(jié)合科技工作和思想實際，確定學(xué)習(xí)研討專題，推動領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部學(xué)習(xí)活動的開展和運用理論、科技等知識解決實際問題的能力提升，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。
3、學(xué)習(xí)秘書。學(xué)習(xí)秘書由局總支宣傳委員擔(dān)任。學(xué)習(xí)秘書的職責(zé)是做好學(xué)習(xí)的各項服務(wù)工作，如提供學(xué)習(xí)資料、聘請輔導(dǎo)老師、做好學(xué)習(xí)考勤和記錄、撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)等，并認(rèn)真遵守市學(xué)習(xí)秘書聯(lián)席會制度，及時將上級黨組織對中心組學(xué)習(xí)的要求向組長匯報，及時將本中心組的學(xué)習(xí)情況向上級黨組織的有關(guān)部門匯報。
二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理
學(xué)習(xí)中心組要根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合科技工作實際，制定年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和具體實施辦法。要加強學(xué)習(xí)的考勤制度、檔案制度、通報制度、經(jīng)驗交流制度和考核制度建設(shè)，做到中心組學(xué)習(xí)有年度學(xué)習(xí)計劃，有集中學(xué)習(xí)討論記錄，有學(xué)習(xí)出勤登記，有個人學(xué)習(xí)專用筆記，有學(xué)習(xí)體會文章，有個人年度學(xué)習(xí)小結(jié)。中心組每月集中學(xué)習(xí)討論一次以上，年度集中學(xué)習(xí)研討時間不少于12次。中心組成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)并結(jié)合科技工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，每年每人要寫1-調(diào)研報告或?qū)W習(xí)體會文章，上一兩堂黨課或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)報告。
三、改進學(xué)習(xí)方法
中心組學(xué)習(xí)要同貫徹落實中央和省、市委的重大決策，解決科技管理改革與創(chuàng)新中的重要問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來。要圍繞促進科技進步的重點、難點和熱點問題，認(rèn)真設(shè)計專題，在自學(xué)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上開展集中學(xué)習(xí)研討活動。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，要安排好重點發(fā)言，也可組織一些專題輔導(dǎo)講座。不論采取何種學(xué)習(xí)形式，都要注重實際效果，加強學(xué)習(xí)的針對性。
四、加強學(xué)習(xí)督查
局總支將認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)交流活動，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進，鞭策后進，推動中心組學(xué)習(xí)的不斷深入和學(xué)習(xí)成效的不斷提高。要認(rèn)真按照《南平市直機關(guān)黨組織學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》的要求，及時匯報學(xué)習(xí)情況，并及時做好有關(guān)部門的檢查工作。
第6篇 某公證處學(xué)習(xí)制度
公證處學(xué)習(xí)制度
一、為全面提高全處公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)公證工作的需要,特制定本制度。
二、每年初研究、安排本年度政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃及崗位培訓(xùn)計劃;每月初研究、安排本月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。
三、政治學(xué)習(xí),每季度不少于一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容按照上級有關(guān)部門的布置和要求制定。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月不少于一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是法律、法規(guī)、相關(guān)政策、其它公證處的經(jīng)驗或討論研究典型案件。
五、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法,單位集中學(xué)習(xí)時間定于每月第一個星期三中午,由綜合科負(fù)責(zé)考勤。如有變化或臨時重大會議另行通知。
六、全處公證人員除參加集中學(xué)習(xí)外,還要利用業(yè)余時間或工作閑余自學(xué)政治、經(jīng)濟、法律及公證業(yè)務(wù)知識。
七、堅持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際,為公證工作中出現(xiàn)的問題提出有參考價值的建議。
八、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均不得無故遲到,凡遲到十五分鐘,按缺席論處,與會人員應(yīng)精力集中,做好記錄,不得私下議論,交談或擅自離開會場,不得打瞌睡。
九、根據(jù)每一位工作人員的情況,在尊重本人意愿的前提下研究制定全處工作人員的崗位培訓(xùn)計劃,并督促計劃的實施。
十、支持和鼓勵工作人員參加與本職有關(guān)的各種社會團體、協(xié)會所舉辦的各類學(xué)術(shù)會議,對積極撰寫論文、著書立說獲得成果者,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵,并作為職稱晉級和提拔的參考條件。
十一、支持和鼓勵工作人員參加各種學(xué)歷培訓(xùn)、進修,以進步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化層次。
十二、任何人不得無故缺席上述規(guī)定的會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),如有特殊情況須經(jīng)主任批準(zhǔn)。
第7篇 某稅務(wù)局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
稅務(wù)局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
為全面貫徹____重要思想,實施省局提出的1 3治稅方略,增強稅務(wù)人員自身修養(yǎng),進一步提高我局干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合區(qū)局實際,特制定本制度.
學(xué)習(xí)內(nèi)容
1,政治學(xué)習(xí):政治理論,時事政治,法律法規(guī),職業(yè)道德,廉政規(guī)定和其他政策精神.
2,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):稅收法規(guī),財會知識和其他與稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī).
3,微機知識:微機操作,使用及維護的基本常識.
學(xué)習(xí)時間,地點
每周星期五下午為政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)地點設(shè)在區(qū)局會議室或其他學(xué)習(xí)地點(以臨時通知為準(zhǔn)).
學(xué)習(xí)方式
集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,采用互教互學(xué),專題講授,組織討論等方式.
四,學(xué)習(xí)要求
1,每次學(xué)習(xí)都要有詳細(xì)的學(xué)習(xí)記錄,半年有學(xué)習(xí)總結(jié).由人事教育監(jiān)察股負(fù)責(zé).
2,每位干部職工都必須做好學(xué)習(xí)筆記,每年學(xué)習(xí)心得不少于二篇,分別于六月底和十二月底交人事教育監(jiān)察股檢查.
3,學(xué)習(xí)日實行簽到制,由人事教育監(jiān)察股負(fù)責(zé).學(xué)習(xí)時間不得無故缺席,遲到,早退,無特殊情況不得請假.
五,組織考核
政治學(xué)習(xí)由人事教育監(jiān)察股和辦公室具體組織,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由稅政法規(guī)股,征管股,信息中心等相關(guān)業(yè)務(wù)部門具體組織.上述學(xué)習(xí)牽頭部門應(yīng)結(jié)合實際工作,學(xué)以致用原則擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括為每周學(xué)習(xí)計劃(含知識點和5道以下習(xí)題),每周學(xué)習(xí)計劃于每周一報人事教育監(jiān)察股,人事教育監(jiān)察股于每周二匯總報分管領(lǐng)導(dǎo).此項工作將列入目標(biāo)管理考核.每季度終了后10日內(nèi)由人事教育監(jiān)察股檢查干部職工的學(xué)習(xí)筆記.每月終了后5日內(nèi)由人事教育監(jiān)察股匯總本月學(xué)習(xí)計劃并存檔備查.
采取學(xué)考相結(jié)合的方式,以考促學(xué),區(qū)局將每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容匯總,組織一次抽考,每次抽10人左右考試,并將測驗成績計入個人的日常考核,作為個人年終考核,評先的依據(jù).
對沒有學(xué)習(xí)筆記和心得的,一次扣款20元,并限期改正;限期不改的,扣款100元.對無故缺席,遲到,早退者,按《南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局考勤管理暫行辦法》處理.對無故二次以上不參加政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的,進行通報批評.每次抽考不及格者,一次扣款20元.無故不參加者,一次扣款50元.
六,本制度自發(fā)文之日起施行.
第8篇 某某委宣傳部學(xué)習(xí)制度
為使學(xué)習(xí)進一步制度化、規(guī)范化,確保學(xué)習(xí)效果,特制定以下學(xué)習(xí)制度:
一、學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。每周一、三、五上午八點至十點,機關(guān)全體人員集中學(xué)習(xí)兩個小時。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論為主,學(xué)習(xí)形式以聽取輔導(dǎo)講課為主,也可對重點疑難問題進行討論或作專題發(fā)言。
三、部內(nèi)人員都必須備有理論學(xué)習(xí)筆記,每月每人筆記不得少于2千字,學(xué)習(xí)體會或調(diào)研文章1篇,每季度進行一次查閱和總結(jié)。
四、部領(lǐng)導(dǎo)要在年底對理論學(xué)習(xí)作出總結(jié),并提出改進意見。
五、機關(guān)人員必須按時參加集中學(xué)習(xí),不能按時參加者,必須向部領(lǐng)導(dǎo)或考勤人員申明理由,以便進行考核。
第9篇 機關(guān)學(xué)習(xí)制度范本
為把組織部門建設(shè)成“學(xué)習(xí)型”部門,切實提高組工干部隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,下面是小編搜集整理的機關(guān)學(xué)習(xí)制度范本,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!
機關(guān)學(xué)習(xí)制度范本1
(一)學(xué)習(xí)的時間:原則上堅持每周一晚、周五下午集體學(xué)習(xí),其他時間各委室可根據(jù)業(yè)務(wù)特點和工作實際,組織好本委室工作人員集體學(xué)習(xí)和討論。
(二)學(xué)習(xí)的組織:機關(guān)集體學(xué)習(xí)一般由辦公室組織。政治學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)安排,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由研究室負(fù)責(zé)安排,法律學(xué)習(xí)由代表委負(fù)責(zé)安排。
(三)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:政治學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論,特別要加強對“____”重要思想的理解和掌握,學(xué)好上級黨的路線、方針、政策和重要會議精神,不斷提高政治素質(zhì)和政策理論水平。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點學(xué)好人民代表大會制度的基本理論和人大工作的基本方法和原則,突出學(xué)好公文寫作的基本知識,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。法律學(xué)習(xí),重點學(xué)好與工作密切相關(guān)的法律法規(guī),尤其要學(xué)懂弄通憲法及人大工作的基本法律及其配套法規(guī),不斷提高法律素養(yǎng)和依法辦事的能力。
(四)學(xué)習(xí)的方法:堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,走出去學(xué)與請進來教相結(jié)合,學(xué)文件、聽報告與業(yè)務(wù)研討相結(jié)合。重視集體學(xué)習(xí)的計劃性。政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律學(xué)習(xí)每半年要有學(xué)習(xí)計劃。重視個人自學(xué),做好讀書筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考,勤于收集整理的良好習(xí)慣。重視學(xué)習(xí)與研究的結(jié)合,不定期地交流學(xué)習(xí)心得,組織對重大問題的專題研討,委室也可以就一些問題展開討論,以取得共識,共同提高。
(五)學(xué)習(xí)的考核檢查。建立學(xué)習(xí)考勤制度,機關(guān)工作人員有特殊情況缺席的,必須事先請假,學(xué)習(xí)考勤情況每半年通報一次。要把學(xué)習(xí)納入每個同志年度目標(biāo)責(zé)任制,委室負(fù)責(zé)同志要定期或不定期抽查本委室工作人員的學(xué)習(xí)筆記,檢查學(xué)習(xí)效果。要建立正常有序的學(xué)習(xí)機制,真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣,不斷提高整體素質(zhì),促進工作健康運轉(zhuǎn)。
機關(guān)學(xué)習(xí)制度范本2
一、每周組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)半天,必須人人參加,并要有專用的學(xué)習(xí)記錄本。
二、堅持理論與實踐相結(jié)合、政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合的原則,開展多種形式、多種途徑的學(xué)習(xí)活動。
三、突出重點,強化學(xué)習(xí),按“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”要求,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。
四、各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,時間、地點、方式、要求,由辦公室作出計劃安排,報領(lǐng)導(dǎo)集體審定后組織實施。
五、加強學(xué)習(xí)督查,辦公室應(yīng)對學(xué)習(xí)情況及效果進行考查、督查、通報,并納入年終個人考核。
六、鼓勵自學(xué)成才,參加脫產(chǎn)或業(yè)余職稱升級學(xué)習(xí)。
考勤制度
為強化機關(guān)工作人員出勤考核,改進機關(guān)工作作風(fēng),嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律,確保正常有序的機關(guān)工作秩序,特選定如下制度:
一、機關(guān)設(shè)立工作去向牌,每天對全體工作人員進行考勤登記,考勤登記經(jīng)核對后由辦公室每月公布一次?？记谟涗泴⒓{入年終考評。
二、自覺遵守作息時間,按時上下班,不得無故遲到、早退、曠工。
三、干部職工每日工作動向須由本人在工作去向牌上及時登記,上班不作登記的,作曠工處理。
四、外出聯(lián)系工作或開會,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)通報,并在工作去向牌登記。
五、嚴(yán)格休假,請假制度。
1、干部職工的探親、公休、婚、喪假和因病等特殊情況需請假的,按現(xiàn)行的《勞動法》和公務(wù)員管理條例執(zhí)行,由本人向辦公室出具請假憑據(jù)。
2、休探親假、公休假,應(yīng)由本人提前一個星期申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定,報辦公室安排。
機關(guān)財務(wù)管理制度
一、機關(guān)財務(wù)實行一支筆審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度,堅持厲行節(jié)約的原則,少花錢,多辦事。
二、加強各種票據(jù)管理,做到專票專用,收取的除“四害”經(jīng)費必須在五天內(nèi)足額,直接繳納財務(wù)室,任何人不得截留、挪用或以支抵收。
三、因公借款。由借款人出具借款單,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可借款,公務(wù)工作結(jié)束后3天內(nèi)(如遇休息日順延),到機關(guān)財務(wù)報帳。
四、差旅費按岳市財[1996]行字58號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》的通知執(zhí)行。
五、機關(guān)股室的日常辦公用品,由股室提出采購計劃,經(jīng)辦公室匯總,報主管領(lǐng)導(dǎo)核定,交辦公室統(tǒng)一購置。
六、財會人員要堅持原則,嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度,秉公辦事,及時反映存在的新問題,新情況,做到帳目齊全,憑證規(guī)范,內(nèi)容真實,報表及時、準(zhǔn)確。
文明辦公制度
一、工作人員上班要服裝整齊,精神飽滿,講究文明,堅守工作崗位,嚴(yán)格遵守上下班作息時間,不準(zhǔn)隨便離崗,有事要請假。
二、工作人員要履行職責(zé),增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,敬業(yè)愛崗,努力完成自己的工作任務(wù)。
三、工作人員要不斷加強自我學(xué)習(xí),采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,提升業(yè)務(wù)能力。
四、工作人員要愛護公共財務(wù),講究公共衛(wèi)生,節(jié)約用水用電,嚴(yán)禁在辦公區(qū)大聲喧嘩或爭吵。
五、工作人員必須年初制訂工作計劃、工作措施,期中有檢查,年終要有工作總結(jié)。
六、工作人員要按照崗位責(zé)任制分工和有關(guān)規(guī)定辦事,需要通過主管領(lǐng)導(dǎo)同意的事,不能擅自表態(tài),自作主張。
七、上班不許打牌、上網(wǎng)等從事非工作活動。
車輛管理制度
一、車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。車輛使用范圍為:接待上級業(yè)務(wù)部門及其他有關(guān)方面的檢查、指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo);重點保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車;適當(dāng)安排單位其他人員因緊急公務(wù)用車;退休老同志因特殊情況需用車時,應(yīng)盡量優(yōu)先予以考慮。
二、司機人員必須服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度安排,未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)或辦公室批準(zhǔn),不得私自出車。任何人不得隨意要求司機出車。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用,否則出現(xiàn)后果責(zé)任自負(fù)。
三、辦公室建立車輛的用油臺帳。每月核算一次,嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,并做到每月核對無誤,司機人員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi),特殊情況需增補油票的,須報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
五、司機人員要遵守職業(yè)道德及工作紀(jì)律,守時守點,要隨時保持通訊暢通,如有特殊情況須事先說明。要做好車輛日常維護,時刻保持車容、車況良好。
六、司機人員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車,不準(zhǔn)違章行(停)車。因違章造成的罰款一律由司機人員承擔(dān)。發(fā)生肇事的,根據(jù)責(zé)任界定承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。
七、機關(guān)車輛不得用于迎親送葬,否則一切責(zé)任由派車人和司機負(fù)責(zé)。星期六、星期日雙休日,無特殊情況一律不出車。
公共財物管理制度
一、愛護公共財物是每個工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。
二、單位辦公用品由辦公室統(tǒng)一造冊登記,由使用者負(fù)責(zé)保管。
三、辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置、配備,未經(jīng)允許,任何人不得私自購買。
四、低值易耗辦公用品由辦公室制訂計劃,統(tǒng)一購買、保管,工作人員根據(jù)需要臨時領(lǐng)取。
五、全體工作人員必須節(jié)約用水用電和愛護房屋,下班時要及時關(guān)閉電器和門窗。
六、凡損壞公共財物者,由責(zé)任人全額賠償。
公共衛(wèi)生制度
一、公共衛(wèi)生指辦公室、會議室、走道、廁所、樓梯同等公共場所的衛(wèi)生。
二、每日上班前按責(zé)任范圍打掃衛(wèi)生,每周五下午為大掃除時間,任何人不得無故缺席,由辦公室負(fù)責(zé)督促檢查評比。
三、嚴(yán)禁在會議室吸煙,力爭創(chuàng)建無煙辦公室。
四、共同維護公共衛(wèi)生,不得隨意亂丟瓜皮果殼及其它廢棄物。
五、辦公室必須做到窗明幾凈,物品擺放整齊。
檔案管理制度
一、凡是反映本辦職能活動,具有保存價值的文件材料、音像制品等均應(yīng)立卷歸檔。
二、辦公室和服務(wù)站均應(yīng)搞好本部門文件材料的收集整理工作,并將其分門別類,于每年12月底由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。
三、定期開展檔案鑒定工作,對于保管期滿應(yīng)予銷毀的檔案,經(jīng)審核鑒定后,送區(qū)檔案館統(tǒng)一處理。
四、根據(jù)室藏檔案各自的特點,采取不同的保管形式和方法,確保檔案的完整與安全。
五、必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。本辦人員查閱檔案,必須履行登記手續(xù)。外單位人員須持單位介紹信;經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。未經(jīng)批準(zhǔn)不得抄錄、復(fù)制所需檔案,不準(zhǔn)涂改、折疊、撕毀檔案。
六、檔案柜應(yīng)隨時落鎖,并做好防盜、防火、防水、防潮、防霉、防塵、防蟲鼠、防高溫、防有害氣體和防污染工作,以保證檔案安全。
七、檔案人員調(diào)動時,必須辦理交接手續(xù)。
第10篇 城市學(xué)院教職工政治理論學(xué)習(xí)制度
州蘭城市學(xué)院教職工政治理論學(xué)習(xí)制度
第一條 政治理論學(xué)習(xí)是廣大教職工學(xué)習(xí)掌握黨和國家改革與發(fā)展的基本理論、基本經(jīng)驗以及學(xué)校各項政策制度、決定的重要途徑。為進一步規(guī)范、加強全校教職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、時效性，根據(jù)上級要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本制度。
第二條 理論學(xué)習(xí)的任務(wù)是：堅持用科學(xué)理論武裝人，深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，提高廣大教職工運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力，提高教職工思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和理論水平，加強和改進思想政治工作；掌握高等教育發(fā)展的政治、經(jīng)濟、文化環(huán)境，領(lǐng)會社會主義核心價值體系和學(xué)校核心價值理念，提升我校的教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)水平；了解和掌握學(xué)校發(fā)展的特色理念、重大決策以及辦學(xué)目標(biāo)，將思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的發(fā)展主流中來，使廣大教職工在建設(shè)現(xiàn)代化特色大學(xué)的奮斗過程中充分發(fā)揮積極性和主動性。
第三條 政治理論學(xué)習(xí)要堅持“解放思想、實事求是”的原則、“理論聯(lián)系實際”的原則和“學(xué)馬列要精要管用”原則，在真學(xué)、真信、真懂、真用上下功夫。
第四條 政治理論學(xué)習(xí)的組織工作要堅持“突出重點、分清層次、區(qū)別對待、分類指導(dǎo)”的方針，將先進性與廣泛性、整體性與層次性有機結(jié)合起來。
第五條 政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、_思想、中國特色社會主義理論體系；馬列著作、_著作、___著作、___著作和___同志一系列重要論述；黨和國家的路線、方針和政策，中央、市委的有關(guān)指示、文件和學(xué)校黨委的有關(guān)規(guī)章制度；高等教育以及相關(guān)社會、經(jīng)濟、科技、管理、法律法規(guī)等方面的知識和理論、重大的時事政治及近期的熱點和焦點；學(xué)校核心價值理念以及校黨委、校行政作出的重要決策、決定等。
第六條 教職工政治理論學(xué)習(xí)原則上每兩周集中學(xué)習(xí)一次，單周周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，每次不少于2小時，學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)原則上每月集中學(xué)習(xí)一次，每次不少于2小時。各黨總支（直屬黨支部）不能隨意占用政治理論學(xué)習(xí)時間，如確有需要，要經(jīng)校黨委分管書記同意并報黨委宣傳部備案之后方可調(diào)整，確保理論學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。
第七條 政治理論學(xué)習(xí)可以采用精讀文件、專題討論、觀看錄像、輔導(dǎo)講座、專題報告、經(jīng)驗交流、調(diào)研考察等方式進行。
第八條 大力倡導(dǎo)和積極推動自學(xué)讀書活動，做好讀書筆記。教職工都要有專用的理論學(xué)習(xí)筆記本，認(rèn)真撰寫心得體會。
第九條 全校教職工的政治理論學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由校黨委宣傳部組織實施。
第十條 各黨總支（直屬黨支部）負(fù)責(zé)本單位政治理論學(xué)習(xí)，要在每學(xué)期開學(xué)后的第三周內(nèi)將本單位政治理論學(xué)習(xí)計劃報校黨委宣傳部；要負(fù)責(zé)對本單位處級干部和教職工政治理論學(xué)習(xí)筆記的檢查；要認(rèn)真做好理論學(xué)習(xí)的考勤工作和學(xué)習(xí)記錄。每學(xué)期結(jié)束前，各黨總支（直屬黨支部）要將政治理論學(xué)習(xí)情況總結(jié)提交校黨委宣傳部。
第十一條 各黨總支（直屬黨支部）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。教職工要積極認(rèn)真地參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。在學(xué)習(xí)過程中，要堅持理論聯(lián)系實際，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、一般性討論與重點引導(dǎo)、學(xué)習(xí)理論與召開座談會、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題結(jié)合起來，使理論學(xué)習(xí)既形式多樣、又生動扎實地進行。通過學(xué)習(xí)，有針對性地解決思想和實際問題，堅決克服學(xué)習(xí)討論不認(rèn)真、不深入或走過場的現(xiàn)象，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、專業(yè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力提高學(xué)習(xí)實效。
第十二條 各黨總支（直屬黨支部）要指定專人做好學(xué)習(xí)記錄，詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、時間、地點和出勤情況等。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，因病、因事不能參加學(xué)習(xí)的要事先書面請假。
第十三條 教職工要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、討論和集體教育活動，不得無故缺席。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。無故缺席兩次者，不能參加當(dāng)年的優(yōu)秀評選。學(xué)校將把教職工參加政治理論學(xué)習(xí)情況作為教職工年終考核、職稱評審、評優(yōu)評先的重要條件。
第十四條 各黨總支（直屬黨支部）要鼓勵廣大教職員工加強理論研究，注重理論聯(lián)系實際，撰寫有理論深度和能指導(dǎo)實際工作的文章或調(diào)查報告，不斷提高理論水平、品德修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第十五條 教職工政治理論學(xué)習(xí)的考核工作由各黨總支(直屬黨支部)組織實施，校黨委宣傳部、組織部、人事處對考核工作進行布置和督查。學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)的考核以團總支為單位進行，校黨委宣傳部、團委、各系團總支對考核工作進行布置、指導(dǎo)和督查。
第十六條 校黨委宣傳部和各黨總支（直屬黨支部）要及時宣傳政治理論學(xué)習(xí)的先進集體和個人，要利用校園網(wǎng)、校報、廣播、櫥窗等宣傳陣地，及時報道有關(guān)政治理論學(xué)習(xí)動態(tài)、信息、經(jīng)驗和做法，努力在全校形成比學(xué)習(xí)、比進步、比工作、比奉獻的良好氛圍。
第十七條 本制度由校黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本制度自公布之日起實行。
第11篇 某護衛(wèi)員學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度
物業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書
--護衛(wèi)員學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度
1.0目的:培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明值勤的護衛(wèi)隊伍。
2.0適用范圍:適用于護衛(wèi)員的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
3.0職責(zé)
3.1護衛(wèi)主管制訂學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度及組織培訓(xùn)。
3.2護衛(wèi)員按照要求參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和考核。
4.0基本內(nèi)容
4.1要求
4.1.1制訂學(xué)習(xí)、訓(xùn)練管理計劃,組織學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
4.1.2學(xué)習(xí)、訓(xùn)練時,嚴(yán)格按計劃進行,并認(rèn)真做好記錄。
4.1.3學(xué)習(xí)、訓(xùn)練時,按規(guī)定著裝。
4.1.4嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練,做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。
4.2學(xué)習(xí)內(nèi)容
4.2.1相關(guān)法規(guī)(治安管理條例、消防管理、交通管理等)。
4.2.2公司各項規(guī)章制度(管理規(guī)定、各種職責(zé)、守則等)。
4.2.4業(yè)務(wù)技能(隊列、體能、消防訓(xùn)練、交通指揮手勢等)。
4.2.4物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識。
4.2.5環(huán)境保護方面的基本知識。
4.3考核
4.3.1護衛(wèi)員上崗前需進行理論與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),合格后方可上崗值勤。
4.3.2護衛(wèi)部對全體護衛(wèi)員每半年考核一次,考核不合格者按公司有關(guān)規(guī)定處理。
5.0支持性文件和記錄
5.1《護衛(wèi)員綜合素質(zhì)月評表》 wg-ss-25-01
5.2《護衛(wèi)員素質(zhì)總評表》wg-ss-25-02
5.3《培訓(xùn)記錄表》wg-hr-20-02
5.4《培訓(xùn)計劃實施表》 wg-hr-20-03
編寫: 審核: 批準(zhǔn): 日期:
第12篇 鎮(zhèn)二小政治學(xué)習(xí)制度
鎮(zhèn)二小政治學(xué)習(xí)制度
為了增強政治學(xué)習(xí)的實效性，不斷提高廣大教職工的思想覺悟，增強職業(yè)道德意識，樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，特制定如下制度：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、理論、“三個代表”重要思想，以及黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)各個時期上級的有關(guān)文件精神，不斷提高廣大教職工的政策水平。
二、嚴(yán)格考評制度，健立健全教職工政治學(xué)習(xí)檔案。建立健全政治學(xué)習(xí)制度，對參加人員的討論和發(fā)言情況認(rèn)真作好記錄并及時收集討論記錄、發(fā)言稿、經(jīng)驗交流材料、個人總結(jié)、考試試卷等，使考評落到實處。
三、嚴(yán)格考勤，保證學(xué)習(xí)時間。教職工因病、因事、因公須事先向?qū)W校行政請假，不得遲到、早退及做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。對無故缺席者，按學(xué)校制度有關(guān)規(guī)定處理。
四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保持理論聯(lián)系實際的好學(xué)風(fēng)、好會風(fēng)，對認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不得看書報、雜志、批改作業(yè)等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，通過學(xué)習(xí)和討論進一步統(tǒng)一思想和認(rèn)識，達(dá)到自我教育、自我提高的、促進工作的目的。
五、學(xué)校各部門，未經(jīng)校長同意，不得侵占教職工政治學(xué)習(xí)時間。
六、黨員、黨員干部必須在學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用，黨支部對違紀(jì)者要追究責(zé)任。
第13篇 黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度
黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（一）
為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局的能力，推進黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，特制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。
一、中心組學(xué)習(xí)成員由市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上干部組成，組長由市局黨組書記兼任，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)事項和研討活動，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)情況，抓好各項學(xué)習(xí)制度的落實。
二、中心組設(shè)學(xué)習(xí)秘書1名，由人事科長兼任，職責(zé)主要是參與學(xué)習(xí)計劃的制定，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的具體安排落實，做好資料發(fā)放、學(xué)習(xí)保障以及完成組長交辦的其它工作。
三、中心組學(xué)習(xí)采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：政治理論、黨和國家的路線方針政策，中央、省、市重要會議精神、重大決策、決議，法律法規(guī)以及與工商工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識等。
四、中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，每次不少于半天，全年累計學(xué)習(xí)時間不少于8天，每次集中學(xué)習(xí)中心組成員的出席率均不得低于80%.
中心組成員應(yīng)當(dāng)按照學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真自學(xué)，并按要求參加集中學(xué)習(xí)。每名中心組成員每年的參學(xué)率不得低于80%（主要負(fù)責(zé)人參學(xué)率不得低于90%）。
五、中心組每次集中學(xué)習(xí)應(yīng)提前將學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容等情況通知每位成員，中心組成員應(yīng)當(dāng)做好充分準(zhǔn)備，每次安排一人做重點發(fā)言。集中學(xué)習(xí)實行考勤制度，原則上不準(zhǔn)請假，確有原因不能參加集中學(xué)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)自學(xué)補課。
六、中心組成員應(yīng)當(dāng)在完成中心組學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，帶頭完成市局對全體干部職工的學(xué)習(xí)要求，并主動接受檢查。
七、中心組成員每年應(yīng)當(dāng)安排一定時間到基層進行調(diào)研，撰寫有一定質(zhì)量的調(diào)研報告不少于（可與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作結(jié)合起來進行）。
八、中心組秘書應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好中心組學(xué)習(xí)資料的收集、整理和歸檔工作。年終做好迎接考評檢查工作。
迎接檢查工作的主要內(nèi)容是：對照《市直單位黨組（黨委）理論中心組學(xué)習(xí)考核考評細(xì)則》進行自查，重點檢查中心組組長履行職責(zé)的情況，中心組成員學(xué)習(xí)計劃及落實情況，制度建設(shè)情況，集中學(xué)習(xí)的出勤情況，結(jié)合理論學(xué)習(xí)開展調(diào)研的情況，集中討論時發(fā)言記錄，撰寫理論文章或調(diào)研報告等情況。
九、中心組成員應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)情況納入個人年終述職報告，接受廣大干部職工的監(jiān)督，接受上級檢查。
十、對因個人原因沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)而影響單位年終考評成績的，中心組成員本人應(yīng)當(dāng)在中心組會議上做出檢查。
十一、本制度由人事教育科組織實施。
十二、本制度自公布之日起施行。
黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（二）
第一條 為健全局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，根據(jù)市委有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，特制定本制度。
第二條 理論學(xué)習(xí)中心組成員由局黨組成員、機關(guān)黨委、辦公室負(fù)責(zé)人組成。必要時，機關(guān)中層干部和局屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志可列席。
第三條 理論學(xué)習(xí)中心組組長由局黨組書記擔(dān)任，黨組書記外出或請假期間，由主持工作的黨組成員履行組長職責(zé)；
第四條 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：
1. 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、____重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；
2. 黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗；
3. ***、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府重要會議精神、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話；
4. 社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、法律法規(guī)知識、管理知識等；
5. 事關(guān)攀枝花經(jīng)濟社會發(fā)展的重要規(guī)劃、政策以及市委要求的相關(guān)內(nèi)容；
6. 本職工作需要的各方面業(yè)務(wù)知識。同時，結(jié)合實際開展形勢任務(wù)教育。
第五條學(xué)習(xí)方式
1. 分散自學(xué)。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)堅持以自學(xué)為主，中心組成員要制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會。由機關(guān)黨委負(fù)責(zé)檢查；
2. 集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時間每季度至少一次，全年不得少于12 天。學(xué)習(xí)內(nèi)容及專題發(fā)言人由局黨組研究確定，由學(xué)習(xí)組長對集中學(xué)習(xí)情況進行小結(jié)。作專題發(fā)言（討論發(fā)言）的同志在接到通知后應(yīng)及時按要求準(zhǔn)備好書面發(fā)言材料。集中學(xué)習(xí)會的會務(wù)等工作由機關(guān)黨委負(fù)責(zé)；
3. 專題輔導(dǎo)。圍繞一個主題，采取聽報告，收看電教片等影像資料等，加強理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，把握精神實質(zhì)；
4. 專題討論。針對理論學(xué)習(xí)中的重點問題，黨委政府工作及商務(wù)和糧食工作發(fā)展中的熱點難點問題，展開專題討論，提出解決對策。同時總結(jié)好的經(jīng)驗和交流學(xué)習(xí)體會，達(dá)到互相啟發(fā)，共同提高。
第六條學(xué)習(xí)要求
1. 堅持理論聯(lián)系實際的原則。把理論學(xué)習(xí)與統(tǒng)一思想、駕馭全局，進行科學(xué)決策、改造主觀世界緊密結(jié)合起來，解放思想，實事求是，與時俱進，學(xué)以致用，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力；
2. 制定年度學(xué)習(xí)計劃。每年年初，機關(guān)黨委要制定年度學(xué)習(xí)計劃，做到長計劃，短安排，根據(jù)形勢要求，及時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容；
3. 嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。理論學(xué)習(xí)中心組成員集中學(xué)習(xí)專設(shè)簽到本，由個人親自簽到，不得代簽；因特殊情況不能參加的，需事先向局理論學(xué)習(xí)中心組組長請假，并及時告知機關(guān)黨委備案。機關(guān)黨委年終將對中心組成員每年的學(xué)習(xí)出勤情況進行通報；
4. 開展調(diào)查研究，撰寫理論文章。理論學(xué)習(xí)中心組成員每年至少開展一次有針對性的調(diào)研活動，完成撰寫學(xué)習(xí)體會、調(diào)研報告或理論文章1 ―2 篇，由機關(guān)黨委收集、整理上報有關(guān)部門；
5. 理論學(xué)習(xí)中心組成員要統(tǒng)一使用市委下發(fā)的自學(xué)筆記本和集中學(xué)習(xí)記錄本，以備調(diào)閱、考核。
第七條學(xué)習(xí)考核
在民主生活會和年終述職述廉中，每個中心組成員要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。將理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況，作為干部考核的依據(jù)之一。
第八條附則
（一）本制度由局人事培訓(xùn)科負(fù)責(zé)解釋。
（二）本制度自公布之日起施行。
黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（三）
為繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和____重要思想，不斷提高集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平、理論水平和決策水平，加強黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，增強理論學(xué)習(xí)的自覺性，增強防微杜漸和拒腐防變的能力，全面推進城市建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。
一、每年制訂一個黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃。黨委理論學(xué)習(xí)中心組要根據(jù)上級黨委的總體部署，周密制訂年度理論學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格按計劃組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)質(zhì)量四落實、四保證.
二、每季安排一個重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨委要根據(jù)黨和國家的新形勢、新政策、新任務(wù)，及時安排和組織中心組成員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和各級黨委政府的指示，做到每季有學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、每年安排一次理論輔導(dǎo)。黨委根據(jù)當(dāng)年學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃安排，邀請有關(guān)方面的專家學(xué)者進行一次理論講座，深化對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。
四、每年組織一次理論學(xué)習(xí)交流。中心組成員要在深刻理解和掌握所學(xué)理論內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，潛心鉆研，深入思考，寫出有一定深度的理論學(xué)習(xí)體會文章。中心組適時組織成員進行一次理論學(xué)習(xí)交流，展示學(xué)習(xí)成果。
五、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的路線方針政策、中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示、上級黨委政府的重要文件精神等，同時要進行新知識新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及與本集團公司行業(yè)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)研討。
六、學(xué)習(xí)方法以自學(xué)為主，個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、集體輔導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實際工作相結(jié)合，做到學(xué)用一致。
七、提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)。中心組成員要正確對待理論學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，正確處理理論學(xué)習(xí)與日常工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部.
領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度
黨支部學(xué)習(xí)制度
學(xué)生黨員學(xué)習(xí)制度
第14篇 黨支部學(xué)習(xí)簽到請假抽查補課制度
黨支部學(xué)習(xí)簽到、請假、抽查、補課制度
為保證先第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)質(zhì)量,落到實處,我支部特擬定以下學(xué)習(xí)簽到、請假制度:
一、學(xué)習(xí)簽到制度:
1、黨員參加第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動,實行簽到。
2、嚴(yán)格遵守作息時間,按時上班、下班,不得遲到、早退和曠工。上班必須本人簽到,禁止代簽,特殊情況確實不能簽到的,應(yīng)電話委托考勤人員代簽并說明事由
二、學(xué)習(xí)請假制度:
1、黨員參加第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動原則上不得請假。在第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間,除省、市、縣召開的會議和本支部按上級主管部門要求必須開展的工作及第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動組織的有關(guān)活動外,一般不得安排外出活動。請假由個人寫好請假條,由黨組織書記批準(zhǔn)后交支部辦公室主任;
2、黨員因病、因事或公休請假,應(yīng)書面報告,并必須經(jīng)主任批準(zhǔn)。不準(zhǔn)代假或先假后請,更不準(zhǔn)越級請假和超權(quán)力批假,否則視為曠工;
3、黨支部書記和其他領(lǐng)導(dǎo)因病、因事請假必須嚴(yán)格執(zhí)行縣委、政府有關(guān)規(guī)定的請假有關(guān)制度。
4、普通黨員按規(guī)定可以享受公休假。在不影響工作的前提下,由辦公室統(tǒng)籌考慮、輪流安排。請假程序按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
三、學(xué)習(xí)抽查制度:
我支部第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對支部屬黨組織開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的情況不定期抽查,包括督查學(xué)習(xí)紀(jì)律,抽查學(xué)習(xí)筆記。
四、學(xué)習(xí)補課制度:
凡因故未能參加第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有關(guān)會議、小組學(xué)習(xí)、討論、交流活動的,要及時補課,補課按“缺多少補多少”的原則,補足所缺的時間地點與內(nèi)容。
本支部第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)簽到、請假、抽查、補課制度的建立,從制度上保證學(xué)習(xí)動員階段學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成,確保學(xué)習(xí)實踐的效果。
z鎮(zhèn)小學(xué)黨支部
第15篇 班級學(xué)習(xí)獎勵懲罰制度
獎勵
1、上課認(rèn)真聽講，積極思考問題，準(zhǔn)確回答問題，由任課老師給以適當(dāng)?shù)莫剟?
2、作業(yè)認(rèn)真，書寫工整規(guī)范，正確率高，由任課老師給以適當(dāng)?shù)莫剟?
3、早自習(xí)讀書聲音洪亮，朗朗上口，小組受到任課老師表揚的，獎小組1分;
4、背書、聽寫以篇數(shù)為單位，論難易度，給以2-5的獎勵;
5、單元考試成績，由各任課老師定標(biāo)準(zhǔn)，給以獎勵;
6、月考成績，總成績進線的，每人獎3分，年級前三名，每人獎20分，年級前10名，每人獎18分，年級前20名，每人獎16分，年級前30名，每人獎14分，年級前40名，每人獎12分，年級前50名，每人獎10分，年級前60名，每人獎8分，年級前70名，每人獎6分，年級前80名，每人獎4分，年級前90名，每人獎2分;年級前180名，每人獎1分;進步幅度超過5個或5個以上名次的，每周獎3分(以上獎勵不累計算，每周都獎)。
7、月考成績超過競爭對手的，每周獎1分，與前面的獎勵累計計算。
8、每周評比積極參與合作學(xué)習(xí)的優(yōu)秀小徒弟5名，受獎勵的小徒弟每人獎2分;
9、不論課內(nèi)或課外，積極向老師請教，努力與老師一起探討的，一人一次獎2分。
懲罰
1、上課不認(rèn)真聽講，做與課堂無關(guān)的事，被他人檢舉或老師批評，一人一次扣2分;
2、不按時完成作業(yè)，作業(yè)不認(rèn)真，書寫不規(guī)范，不按要求答題，被老師點名批評的，一次扣2分，抄別人作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分;
3、早自習(xí)讀書聲音不大或根本不讀書的，受到任課老師點名批評的，一次扣2分;
4、每周評比出不積極參與合作學(xué)習(xí)的5名同學(xué)，包括小組長和小老師，被評出的同學(xué)，要求寫出400字以上的，在全班說明原因，扣2分;
5、小組長，小老師不認(rèn)真輔導(dǎo)小徒弟的，被檢舉的一次扣1分;
第16篇 z直屬機關(guān)工委中心組學(xué)習(xí)制度
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第一條:為了搞好工委領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè),加強和改進工委中心組理論武裝工作,努力提高工委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論政策水平,按照省委的要求,結(jié)合工委的實際,特制定本制度。
第二條:學(xué)習(xí)內(nèi)容
工委中心組要以_理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論創(chuàng)新成果為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),解放思想、實事求是、與時俱進,著重結(jié)合省直機關(guān)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際,系統(tǒng)地運用馬克思主義的立場、觀點和方法,不斷研究新情況,解決新問題,開創(chuàng)新局面。具體內(nèi)容包括:
1、馬克思列寧主義、_思想、_理論的基本原理和“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀;
2、黨和國家重要會議精神和重大決議、決定等;
3、省委、政府重要會議精神和決議、決定等;
4、黨和國家現(xiàn)階段各項方針、政策;
5、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話;
6、國際政治與經(jīng)濟;
7、黨建、歷史、科技、文化、法律、管理等知識。
第三條:工委中心組由工委書記、副書記、委員組成。必要時可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作需要,擴大各部門負(fù)責(zé)同志(含紀(jì)工委三個室主任)參加。工委書記任中心組組長,分管書記任副組長。中心組組長的職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計劃,確定研討專題,提出學(xué)習(xí)要求,主持集中學(xué)習(xí)研討活動,指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。中心組組長因事不能主持活動,由副組長主持。
第四條:學(xué)習(xí)秘書
中心組學(xué)習(xí)秘書由宣傳部、辦公室、機關(guān)黨委共同擔(dān)任。宣傳部負(fù)責(zé)年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)安排,購發(fā)必要的學(xué)習(xí)資料;辦公室負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)場地,通知中心組成員及有關(guān)人員參加學(xué)習(xí);機關(guān)黨委負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)記錄及日常考勤。
第五條:學(xué)習(xí)形式和時間
中心組采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,專家輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合,觀看音像資料與外出考察相結(jié)合的形式,中心組成員要按照學(xué)習(xí)計劃進行自學(xué),每周自學(xué)時間不少于半天;中心組每月集中學(xué)習(xí)討論不少于一次;每年至少組織一次外出考察。
第六條:學(xué)習(xí)要求
1、認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,年底交中心組組長檢查。
2、每次集中學(xué)習(xí)討論,要認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,保證學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量和效果。
3、要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),提倡中心組成員每年撰寫一至兩篇心得體會文章或調(diào)研報告,并組織必要交流。
4、要結(jié)合機關(guān)述職述廉活動開展領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué);結(jié)合年度責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子專題__生活會,對中心組成員的學(xué)習(xí)情況,一并進行綜合考核。
第七條:本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
第17篇 機關(guān)工委中心組學(xué)習(xí)制度
第一條:為了搞好工委領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè),加強和改進工委中心組理論武裝工作,努力提高工委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論政策水平,按照省委的要求,結(jié)合工委的實際,特制定本制度。
第二條:學(xué)習(xí)內(nèi)容
工委中心組要以_理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論創(chuàng)新成果為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),解放思想、實事求是、與時俱進,著重結(jié)合省直機關(guān)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際,系統(tǒng)地運用馬克思主義的立場、觀點和方法,不斷研究新情況,解決新問題,開創(chuàng)新局面。具體內(nèi)容包括:
1、馬克思列寧主義、_思想、_理論的基本原理和“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀;
2、黨和國家重要會議精神和重大決議、決定等;
3、省委、省政府重要會議精神和決議、決定等;
4、黨和國家現(xiàn)階段各項方針、政策;
5、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話;
6、國際政治與經(jīng)濟;
7、黨建、歷史、科技、文化、法律、管理等知識。
第三條:工委中心組由工委書記、副書記、委員組成。必要時可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作需要,擴大各部門負(fù)責(zé)同志(含紀(jì)工委三個室主任)參加。工委書記任中心組組長,分管書記任副組長。中心組組長的職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計劃,確定研討專題,提出學(xué)習(xí)要求,主持集中學(xué)習(xí)研討活動,指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。中心組組長因事不能主持活動,由副組長主持。
第四條:學(xué)習(xí)秘書
中心組學(xué)習(xí)秘書由宣傳部、辦公室、機關(guān)黨委共同擔(dān)任。宣傳部負(fù)責(zé)年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)安排,購發(fā)必要的學(xué)習(xí)資料;辦公室負(fù)責(zé)安排學(xué)習(xí)場地,通知中心組成員及有關(guān)人員參加學(xué)習(xí);機關(guān)黨委負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)記錄及日?？记凇?/p>
第五條:學(xué)習(xí)形式和時間
中心組采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,專家輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合,觀看音像資料與外出考察相結(jié)合的形式,中心組成員要按照學(xué)習(xí)計劃進行自學(xué),每周自學(xué)時間不少于半天;中心組每月集中學(xué)習(xí)討論不少于一次;每年至少組織一次外出考察。
第六條:學(xué)習(xí)要求
1、認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,年底交中心組組長檢查。
2、每次集中學(xué)習(xí)討論,要認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,保證學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量和效果。
3、要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),提倡中心組成員每年撰寫一至兩篇心得體會文章或調(diào)研報告,并組織必要交流。
4、要結(jié)合機關(guān)述職述廉活動開展領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué);結(jié)合年度責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子專題__生活會,對中心組成員的學(xué)習(xí)情況,一并進行綜合考核。
第七條:本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
第18篇 小組合作學(xué)習(xí)制度
小組合作學(xué)習(xí)規(guī)章制度
學(xué)習(xí)小組建立的基本原則
依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點、文理科、性別等方面的差異，將班級的學(xué)生組成若干個異質(zhì)學(xué)習(xí)小組，使各組之間達(dá)到相對平衡。創(chuàng)設(shè)一種只有小組成功，小組成員才能達(dá)到個人目標(biāo)的情境。即小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實現(xiàn)，更要幫助小組同伴實現(xiàn)目標(biāo)。
建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)
學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展，更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團隊意識和集體觀念，從而實現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。要求小組學(xué)習(xí)者的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系，要求小組成員既要積極承擔(dān)個人責(zé)任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團隊精神，有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)小組的建立不否認(rèn)競爭與個人活動的價值，而是將其納入教育教學(xué)過程管理之中，使三者兼容互補，共同促進，同步發(fā)展。
小組合作學(xué)習(xí)規(guī)范
1、小組制度健全，組織管理到位：①有規(guī)范的小組自我管理制度，并得到全組同學(xué)的遵守；②每組有統(tǒng)一規(guī)范的各學(xué)科問題記錄本，并得到有效使用； ③小組內(nèi)分工明確，合作意識強，組長能認(rèn)真擔(dān)負(fù)起職責(zé)，值日生值日任務(wù)能及時完成。④小組成員之間要建立一對一的互幫互學(xué)的合作學(xué)習(xí)關(guān)系，即學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生的輔導(dǎo)幫助，以及學(xué)生之間在學(xué)科學(xué)習(xí)方面的輔導(dǎo)幫助。
學(xué)習(xí)小組組長職責(zé)
組長是小組的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動的組織者，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進行小組常規(guī)管理。
1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項制度，組內(nèi)的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時時處處帶頭維護小組、班級、學(xué)校的榮譽，起榜樣作用，做好示范。
2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí)，每天至少組織檢查如下任務(wù)的落實：課外或課內(nèi)預(yù)習(xí)，學(xué)習(xí)交流討論，各項作業(yè)的完成，收集應(yīng)交任課教師查閱的學(xué)案、作業(yè)。負(fù)責(zé)分科目記錄當(dāng)天本組學(xué)習(xí)過程中的疑點、問題等。在組內(nèi)形成互幫互助，后進趕先進的良好氛圍。
3、在課堂合作學(xué)習(xí)的過程中，組長應(yīng)組織和協(xié)調(diào)本組每一個成員積極參與課堂的展示與交流，在必要的情況下，應(yīng)妥善安排和指定組員參與課堂的展示與交流。
4、小組長要管理小組紀(jì)律，維持好小組課內(nèi)外一切活動的正常秩序，協(xié)助老師做好小組學(xué)習(xí)以及其他各項活動等工作。
沒那麼簡單 就能找到 聊得來的伴
尤其是在 看過了那麼多的背叛
總是不安 只好強悍
誰謀殺了我的浪漫
沒那麼簡單 就能去愛 別的全不看
變得實際 也許好也許壞各一半
不愛孤單 一久也習(xí)慣
不用擔(dān)心誰 也不用被誰管
感覺快樂就忙東忙西
感覺累了就放空自己
別人說的話 隨便聽一聽 自己做決定
不想擁有太多情緒
一杯紅酒配電影
在周末晚上 關(guān)上了手機 舒服窩在沙發(fā)里
相愛沒有那麼容易 每個人有他的脾氣
過了愛做夢的年紀(jì) 轟轟烈烈不如平靜
幸福沒有那麼容易 才會特別讓人著迷
什麼都不懂的年紀(jì)
曾經(jīng)最掏心 所以最開心 曾經(jīng)
沒那麼簡單 就能去愛 別的全不看
變得實際 也許好也許壞各一半
不愛孤單 一久也習(xí)慣
不用擔(dān)心誰 也不用被誰管
感覺快樂就忙東忙西
感覺累了就放空自己
別人說的話 隨便聽一聽 自己做決定
不想擁有太多情緒
一杯紅酒配電影
在周末晚上 關(guān)上了手機 舒服窩在沙發(fā)里
相愛沒有那麼容易 每個人有他的脾氣
過了愛做夢的年紀(jì) 轟轟烈烈不如平靜
幸福沒有那麼容易 才會特別讓人著迷
什麼都不懂的年紀(jì)
曾經(jīng)最掏心 所以最開心 曾經(jīng)
相愛沒有那麼容易 每個人有他的脾氣
過了愛做夢的年紀(jì) 轟轟烈烈不如平靜
幸福沒有那麼容易 才會特別讓人著迷
什麼都不懂的年紀(jì)
曾經(jīng)最掏心 所以最開心 曾經(jīng)
想念最傷心 但卻最動心 的記憶
第19篇 y黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度
為加強省局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和決策水平,根據(jù)上級黨組織有關(guān)規(guī)定,制定省局黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度。
一、黨組理論學(xué)習(xí)中心組由黨組成員、正副廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨員干部組成,根據(jù)需要也可吸收部分中層干部參加。理論學(xué)習(xí)中心組組長由黨組書記擔(dān)任,中心組學(xué)習(xí)秘書由機關(guān)黨委專職副書記擔(dān)任。
二、中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容為:馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀;國家法律法規(guī);***、國務(wù)院、省委、省政府重要文件、重大會議精神及黨報重要文章;中央、省委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要文件;馬克思主義哲學(xué)、稅收及相關(guān)經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)知識。
三、中心組學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法。其中集中學(xué)習(xí)時間每年不少于6次12天。集中學(xué)習(xí)可以是專題學(xué)習(xí),也可以根據(jù)需要,在黨組研究部署工作時結(jié)合學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)主要采取閱讀討論、收聽收看輔導(dǎo)報告、記學(xué)習(xí)筆記、開展調(diào)查研究及進行實地考察、撰寫體會文章等形式。中心組成員要根據(jù)學(xué)習(xí)計劃和個人實際,搞好個人自學(xué)。
四、保障措施
1、建立學(xué)習(xí)計劃制度。每年根據(jù)上級安排,結(jié)合黨組自身建設(shè)和工作實際,制定學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法做出具體安排。
2、建立中心組學(xué)習(xí)通報制度。每次中心組學(xué)習(xí)情況要及時向省局機關(guān)和各市局通報。
3、建立述學(xué)制度。省局黨組書記在領(lǐng)導(dǎo)班子述職時要對中心組學(xué)習(xí)情況進行述學(xué);黨組成員在個人述職時要對個人理論學(xué)習(xí)情況進行述學(xué)。述學(xué)的內(nèi)容主要包括:學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)時間、撰寫并發(fā)表的理論文章篇數(shù)。
4、建立中心組成員為機關(guān)作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度。黨組中心組每年至少為機關(guān)干部上2次黨課,通過中心組學(xué)習(xí)帶動機關(guān)學(xué)習(xí)。
5、建立理論學(xué)習(xí)檔案。定期記錄中心組成員理論學(xué)習(xí)的出勤、撰寫學(xué)習(xí)體會、發(fā)表文章、為機關(guān)輔導(dǎo)情況等情況。
6、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。中心組學(xué)習(xí)要根據(jù)形勢任務(wù)的要求,緊密聯(lián)系稅收工作和黨組自身建設(shè)實際,突出重點理論問題。要通過學(xué)習(xí),解決稅收工作和班子建設(shè)實際問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子運用理論指導(dǎo)工作的能力。中心組成員每年要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討題目,在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,至少撰寫一篇理論學(xué)習(xí)文章。
第20篇 z遠(yuǎn)程教育終端站點學(xué)習(xí)制度
遠(yuǎn)程教育終端站點學(xué)習(xí)制度
一、采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題輔導(dǎo)、舉辦活動和實地觀摩等方式,積極利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展黨員經(jīng)常性教育。
二、學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格簽到、請假制度,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)無故缺課,農(nóng)村黨員干部每次集中學(xué)習(xí)出勤率要在90%以上。
三、做好學(xué)習(xí)記錄,詳細(xì)記錄收看時間、內(nèi)容、參學(xué)人員、座談交流、情況反饋等信息,根據(jù)需要撰寫學(xué)習(xí)心得。
四、結(jié)合實際制訂學(xué)習(xí)計劃,搞好節(jié)目預(yù)告,認(rèn)真做好集中組織學(xué)習(xí)工作,做到學(xué)前有計劃、學(xué)習(xí)有要求、學(xué)后有反饋。
五、合理安排學(xué)習(xí)時間和方式,采取集中學(xué)習(xí)和個別學(xué)習(xí)、實時學(xué)習(xí)和非實時學(xué)習(xí)、定時學(xué)習(xí)和隨時學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,做到學(xué)習(xí)和生產(chǎn)兩不誤、兩促進。
六、定期對農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)總結(jié)等情況進行檢查,并將檢查結(jié)果作為黨員干部年度考核和民主評議的重要內(nèi)容。
七、定期征求農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容的意見建議,根據(jù)實際需要進行調(diào)整,村級黨組織難以解決的,可向上級黨組織部門進行反饋
