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s小學(xué)聽課制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

s小學(xué)聽課制度

有哪些

小學(xué)聽課制度是教育管理中的一項重要環(huán)節(jié),它涵蓋了多種類型和形式,主要包括:

1. 隨堂聽課:隨機選擇課堂進(jìn)行觀察,了解教師常態(tài)教學(xué)情況。

2. 專題聽課:針對某一教學(xué)主題或問題,組織專門的聽課活動。

3. 示范聽課:優(yōu)秀教師展示教學(xué)技能,供其他教師學(xué)習(xí)借鑒。

4. 評課活動:聽完課后進(jìn)行集體討論,評價教學(xué)效果和改進(jìn)點。

內(nèi)容是什么

小學(xué)聽課制度的核心內(nèi)容包括以下幾個方面:

1. 教學(xué)設(shè)計:評估教師的教學(xué)計劃是否符合課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)目標(biāo)是否明確。

2. 教學(xué)實施:關(guān)注教師的課堂組織能力,教學(xué)方法是否有效,能否激發(fā)學(xué)生興趣。

3. 學(xué)生參與:觀察學(xué)生在課堂上的反應(yīng),參與度和學(xué)習(xí)效果。

4. 教學(xué)評價:考察教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋和評價,是否有助于學(xué)生進(jìn)步。

5. 自我反思:鼓勵教師對聽課結(jié)果進(jìn)行反思,提出自我改進(jìn)的策略。

規(guī)范

執(zhí)行小學(xué)聽課制度時,需遵循以下規(guī)范:

1. 公正公平:所有聽課活動應(yīng)公正對待每一位教師,避免偏見影響評價。

2. 提前通知:除非特殊情況,一般應(yīng)提前告知教師聽課安排,讓他們有準(zhǔn)備時間。

3. 保密原則:聽課記錄和評價應(yīng)保密處理,保護(hù)教師的隱私。

4. 反饋機制:及時向教師提供聽課反饋,幫助他們提升教學(xué)水平。

5. 持續(xù)性:聽課不應(yīng)是一次性的,而應(yīng)形成常態(tài)化的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

重要性

小學(xué)聽課制度對于提高教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要:

1. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量:通過聽課,管理層能直接了解教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)。

2. 師資培養(yǎng):聽課為教師提供了展示和學(xué)習(xí)的平臺,推動其專業(yè)成長。

3. 提升學(xué)生學(xué)習(xí)體驗:優(yōu)化教學(xué)方法和策略,能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗和成效。

4. 促進(jìn)教育公平:確保每個學(xué)生都能接受到高質(zhì)量的教育,維護(hù)教育公平。

小學(xué)聽課制度是教育管理中不可或缺的一部分,它不僅能夠提升教師的教學(xué)能力,也有助于創(chuàng)建一個持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的教學(xué)環(huán)境。

s小學(xué)聽課制度范文

第1篇 s小學(xué)聽課制度

聽課評課是學(xué)校管理的一項重要工作,也是教學(xué)教研—活動的一種形式。通過聽課評課活動,一方面,能直接了解教師的課堂教學(xué)情況,便于對教師教學(xué)存在的問題直接給予指導(dǎo);另一方面,通過教師之間互聽課評課,使教師互相學(xué)習(xí),取長補短,總結(jié)、完善和推廣教學(xué)經(jīng)驗,以全面提高教師的整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。

為了進(jìn)一步搞好教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確了解我校教師的教學(xué)情況,對教師的教學(xué)情況進(jìn)行比較客觀的評估,同時也促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí),共同提高,特制定本制度。

一、聽課數(shù)量

1、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

2、年級組長、教研組長及教導(dǎo)處主任每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

3、副校長、校長和書記每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。

二、聽課要求

1、聽課采取研究課、觀摩課聽課和隨機聽課或跟蹤聽課等方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。

2、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課筆記。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析與課堂評價。

3、課后及時與授課人交換意見。切磋技藝,取長補短,共同提高。

4、課后認(rèn)真填寫“開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)教師課堂安排表”,并及時交教導(dǎo)處存檔。

5、集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

7、教導(dǎo)處每學(xué)期每月檢查一次聽課筆記,并做記錄。

8、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

9、重點聽課與全面聽課相結(jié)合,注重聽青年教師的課。

10、對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

第2篇 中心小學(xué)聽課制度2

1、教師每周至少聽一節(jié),行政人員每周至少聽兩節(jié),學(xué)科組圍繞專題每月聽課兩次;聽課范圍要涉及各年段,鼓勵教師跨學(xué)科聽課。聽課時,使用統(tǒng)一的記載簿。

2、聽課前先熟悉教材,解讀教材,帶著自己的思考進(jìn)課堂,以便進(jìn)行立體式的比照。

3、聽課教師要在上課鈴聲響起前進(jìn)入教室;聽課過程中不交頭接耳,關(guān)閉手機或調(diào)至振動狀態(tài);上、下課與學(xué)生一起起立,以示對執(zhí)教者的尊重。

4、認(rèn)真聽課,不做與聽課無關(guān)的事。聽課時注意發(fā)現(xiàn)并挖掘“有價值的教育事件”。

5、聽課過程中要作好詳細(xì)的記錄,填寫聽課簿各個欄目,尤其要關(guān)注教學(xué)過程、學(xué)生表現(xiàn)、板書等,并有機地進(jìn)行簡短的評論 。

6、聽課時要做到聽、看、記、思、議有機結(jié)合。聽:①教師引導(dǎo)的智慧,②教學(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,③教學(xué)方法的運用,④課堂練習(xí)的效果。看:①學(xué)生的行為狀態(tài),②學(xué)生的活動時間,③學(xué)生的參與方式,④學(xué)生的參與廣度。記:①教學(xué)重點難點的突破,②生成的有效開發(fā),③聽課過程時的零星體會。思:①教師教材處理的精巧,②主導(dǎo)作用與主體地位的融合。議:①精彩片斷的賞析,②教學(xué)疏漏對學(xué)生的影響,③教學(xué)的建議或完善的方法。

7、聽課,重點看學(xué)生怎么學(xué),看教師怎樣教學(xué)生學(xué)的。

8、聽課后要思考、整合,積極參與評課活動并發(fā)表自己的意見。

9、期中和期末學(xué)校對教師的聽課簿進(jìn)行檢查,重點查記載的完整性和聽課過程中的個性化點評。

第3篇 海聯(lián)小學(xué)聽課評課制度

第二小學(xué)聽課評課制度

為優(yōu)化教學(xué)過程,規(guī)范教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效益,特制定zz小學(xué)聽評課制度:

一、每學(xué)期教學(xué)負(fù)責(zé)人聽課不少于30節(jié),教研組長聽課不少于20節(jié),教師聽課不少于15節(jié),切忌照抄與弄虛作假,檢查情況計入個人考核。

二、每次聽課前,授課教師要提供備課,不能提供備課或備課達(dá)不到要求的酌情扣分,總評成績計入個人考核。

三、聽課之后要及時評課。評課要求客觀公正,合理記分,在肯定成績的同時,提出合理意見與建議,促進(jìn)課堂教學(xué)水平不斷提高。

四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課分調(diào)研課和推門課兩種形式,推門課不少于學(xué)期聽課總數(shù)的50%,以督促教師自覺提高施教水平,縮小公開教學(xué)和日常教學(xué)的差距。聽課完畢,可結(jié)合教學(xué)內(nèi)容隨堂考查學(xué)生知識掌握情況,促進(jìn)課堂教學(xué)效益。隨堂考查由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織并進(jìn)行評定,每學(xué)期不少于兩次,考查結(jié)果優(yōu)秀率低于80%的,視為不合格;達(dá)到80-90%的,視為合格,達(dá)到90%以上的,視為優(yōu)秀。凡隨堂考查不合格的,要重新上課并再次評定,直至合格,并計入考核。

五、如上幾項,要求各組教師必須做到。未盡事宜,將另行補充。

zz小學(xué)

第4篇 中心小學(xué)聽課制度二

1、教師每周至少聽一節(jié),行政人員每周至少聽兩節(jié),學(xué)科組圍繞專題每月聽課兩次;聽課范圍要涉及各年段,鼓勵教師跨學(xué)科聽課。聽課時,使用統(tǒng)一的記載簿。

2、聽課前先熟悉教材,解讀教材,帶著自己的思考進(jìn)課堂,以便進(jìn)行立體式的比照。

3、聽課教師要在上課鈴聲響起前進(jìn)入教室;聽課過程中不交頭接耳,關(guān)閉手機或調(diào)至振動狀態(tài);上、下課與學(xué)生一起起立,以示對執(zhí)教者的尊重。

4、認(rèn)真聽課,不做與聽課無關(guān)的事。聽課時注意發(fā)現(xiàn)并挖掘“有價值的教育事件”。

5、聽課過程中要作好詳細(xì)的記錄,填寫聽課簿各個欄目,尤其要關(guān)注教學(xué)過程、學(xué)生表現(xiàn)、板書等,并有機地進(jìn)行簡短的評論 。

6、聽課時要做到聽、看、記、思、議有機結(jié)合。聽:①教師引導(dǎo)的智慧,②教學(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,③教學(xué)方法的運用,④課堂練習(xí)的效果??矗孩賹W(xué)生的行為狀態(tài),②學(xué)生的活動時間,③學(xué)生的參與方式,④學(xué)生的參與廣度。記:①教學(xué)重點難點的突破,②生成的有效開發(fā),③聽課過程時的零星體會。思:①教師教材處理的精巧,②主導(dǎo)作用與主體地位的融合。議:①精彩片斷的賞析,②教學(xué)疏漏對學(xué)生的影響,③教學(xué)的建議或完善的方法。

7、聽課,重點看學(xué)生怎么學(xué),看教師怎樣教學(xué)生學(xué)的。

8、聽課后要思考、整合,積極參與評課活動并發(fā)表自己的意見。

9、期中和期末學(xué)校對教師的聽課簿進(jìn)行檢查,重點查記載的完整性和聽課過程中的個性化點評。

第5篇 仁海小學(xué)聽課制度

仁海小學(xué)聽課制度

無論是一堂什么樣的課都會讓人在聽的過程中受益匪淺,而聽課的過程就是一次再學(xué)習(xí)的過程。因此,我們每一位教師都有必要在不斷聽課中再學(xué)習(xí),在聽課中不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。

根據(jù)我校具體情況提出以下要求:

一、由教導(dǎo)處牽頭,組織學(xué)校行政和各學(xué)科骨干教師或該年級教師(或年段教師)定期和不定期地對各學(xué)科的任課教師進(jìn)行隨堂聽課。

二、凡被安排的聽課老師要提前安排好自己的工作進(jìn)入教室準(zhǔn)備聽課,上課教師要服從安排,不得推諉。

三、所有聽課教師要做好聽課筆記,并認(rèn)真參加課題研討,做出客觀評價(即要有課后評價)。

四、學(xué)校分管教學(xué)的校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

五、z市級骨干教師(含教壇新秀)每學(xué)期聽課不少于25節(jié);什邡市級骨干教師每學(xué)期不少于20節(jié)。

六、學(xué)校其他各任課教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

七、所有聽課中,教師間相互聽課每學(xué)期不少于10節(jié),其中同年級同學(xué)科不少于6節(jié)。

第6篇 小學(xué)教師 聽課制度

篇一:小學(xué)教師聽課制度范文

聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑。

聽課數(shù)量:

學(xué)校校長、教導(dǎo)主任每周聽課4節(jié)以上。教研組長每周聽課2節(jié)。 任課教師每周聽課1節(jié)。 青年教師每周聽課不少于2節(jié)。

聽課形式:

1、獨立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

聽課要求:

1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

3、聽課采取隨機或跟蹤方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。重點聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價,填寫在聽課記錄上。

5、 課后及時與授課人交換意見,切磋技藝,取長補短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。教務(wù)處每月檢查一次聽課筆記,并做好記錄,納入考評。

篇二:

為促進(jìn)各學(xué)科互相學(xué)習(xí),取長補短,以達(dá)到提高課堂教學(xué)水平的目的,特制定聽課制度。具體要求:

1、教導(dǎo)處、教研組、備課組應(yīng)嚴(yán)格組織各學(xué)科教師聽課活動,做到集中聽課與隨機聽課相結(jié)合。

2、每位教師聽課前必須認(rèn)真鉆研教材,做到有準(zhǔn)備地聽;聽課時要認(rèn)真做好記錄,做到有吸收地聽,聽后要認(rèn)真評課,提高聽課的實效。

3、各教研組、備課組內(nèi)教師要積極開展相互聽課、評課,做到相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。

4、每位教師都要按學(xué)科的要求聽課,堅持實事求是,不弄虛作假,要尊重任課教師的勞動,不做與聽課無關(guān)的事。

5、三年內(nèi)青年教師要積極參與聽課、評課研討活動,做到每周不少于1節(jié)。

6、分管領(lǐng)導(dǎo)要加強隨機聽課,積極指導(dǎo)青年教師成長。

7、聽課節(jié)數(shù):每學(xué)期管教學(xué)的校級領(lǐng)導(dǎo)不少于30 節(jié),教研組長不少于20節(jié),其他教師不少于15節(jié),其中跨學(xué)科聽課不少于5節(jié)。有特殊情況需要請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、做好聽課記錄,認(rèn)真記錄下所聽課的時間、班級課題、教學(xué)過程,避免記錄過于簡單化,字跡清楚力求工整。聽課節(jié)數(shù)以聽課記錄為準(zhǔn)。聽課記錄單要及時上交到教導(dǎo)處。聽課后及時進(jìn)行評課,坦誠地交換意見,肯定優(yōu)點,指出不足及努力方向。

9、本著對做課人及自己負(fù)責(zé)的精神,每張聽課記錄表上要寫出簡要評語,并及時交換意見,以達(dá)到互相提高的目的。

10、切實提高評課質(zhì)量,及時組織群體互評課,研討式評課,評課時盡量做到與新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與課堂教學(xué)情況相結(jié)合,與課堂教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與有關(guān)教育教學(xué)理論相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。

11、聽課過程也是提高自己,要認(rèn)真吸取他人長處,善于總結(jié)出被聽課人的優(yōu)點與不足,不斷改進(jìn)個人的教學(xué)方案,提高教學(xué)水平。

12、學(xué)期期末教導(dǎo)處將教師的聽課情況作認(rèn)真的檢查統(tǒng)計,檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。

篇三:

聽課、評課是實施校本研究的重要手段,是提高教學(xué)水平的有效途徑,為提高我校教師課堂授課,特制定本制度:

一、全體教師必須按要求參加教導(dǎo)處、教研組組織的聽評課活動。公開課、觀摩課要求全體教師聽評課,平時無課教師必須參加聽評課活動。

二、專任教師每學(xué)期聽評課不得少于10節(jié),新到崗教師聽課不得少于15節(jié)。

三、聽評課時要在教導(dǎo)處領(lǐng)取《聽評課記錄單》,并認(rèn)真作好記錄。加強教師聽課的目的性與有效性,堅決杜絕有聽課記錄而不去聽課的現(xiàn)象。

四、聽課時要尊重講課老師的勞動,不遲到、不早退,關(guān)掉手機(或設(shè)為振動),不做與課堂無關(guān)的事。

五、評課活動嚴(yán)格考勤。教研組長如實記錄聽評課人員,考勤并及時上報教導(dǎo)處,納入年度考核。

六、教師聽課要認(rèn)真做好記錄,寫出聽課意見,本著學(xué)習(xí)交流、取長補短的心態(tài)進(jìn)行聽課評課。

七、評課要及時。聽課教師要按時參加評課,要實事求是,有話必須說,有言必盡,優(yōu)缺點兼顧。把評課的落角點放在“研究課”上,以利于提高所有老師的教學(xué)水平。

八、聽評課程序。平時聽課采取“聽課-說課-評課”模式進(jìn)行,公開課、觀摩課采取“說課-聽課-評課”模式進(jìn)行。

篇四:

一、指導(dǎo)思想:

為促進(jìn)教師間的業(yè)務(wù)溝通和相互學(xué)習(xí),努力提高課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,并及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作中存在的問題,促進(jìn)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,同時為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的實施提供重要依據(jù),特制定本制度。

二、聽課節(jié)數(shù):

1.正校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

2.主管教學(xué)副校長、教導(dǎo)處主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

3.教師每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。

三、聽課要求:

1.要講求效果。聽課要每月進(jìn)行,不能臨時抱佛腳,為應(yīng)付而臨時突擊完成任務(wù)。推門聽課比例不少于40%,教師擔(dān)任學(xué)科的比例不少于60%。執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課,也不得有意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方式。

2.聽課教師要提前到教室,認(rèn)真聽教師講課,不做影響學(xué)生上課的事。聽課后要與授課教師交換意見,反饋聽課情況要實事求是。

3.聽課教師要認(rèn)真填寫《聽課記錄薄》或聽課評價表,聽課過程要有記錄,標(biāo)明日期、授課人、班級、課題、過程、板書、簡評(課堂評價或教學(xué)建議)等。

4.《聽課記錄本》由各校自行統(tǒng)一,聽課評價表由各校根據(jù)《斗門區(qū)課堂教學(xué)十項要求》制定,各學(xué)校在學(xué)期的始末發(fā)收、檢查、保存?zhèn)洳椤?/p>

四、聽課檢查與反饋:

1.區(qū)教科研中心對校長和副校長的聽課進(jìn)行定期和不定期的檢查。學(xué)校正、副校長,教導(dǎo)主任的《聽課記錄本》于每學(xué)期結(jié)束前一周,由學(xué)校教導(dǎo)處收齊交區(qū)教育科研中心檢查統(tǒng)計,其他教師的《聽課記錄本》由學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行檢查統(tǒng)計并制表備案,并根據(jù)教師的聽課情況歸納,寫出書面總結(jié),于期末放假前交區(qū)教育科研中心。

2.學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)在下一個學(xué)期開學(xué)前根據(jù)學(xué)校、上級教育、教研部門反饋回來的有關(guān)信息,對聽課情況進(jìn)行書面整理、總結(jié),并在學(xué)校教學(xué)工作會議上公布。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視對聽課所獲得的教學(xué)信息的分析與研究,及時向教師反饋有關(guān)信息,提出加強教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的意見。

五、其他:

1.未完成聽課任務(wù)者(含過期不交聽課本者)和弄虛作假抄聽課記錄的,按教學(xué)事故處理。

2.區(qū)教育局人事部門把干部、教師執(zhí)行聽課制度的情況,作為考核干部、教師工作實績的一項內(nèi)容。

3.學(xué)校可根據(jù)本制度制訂學(xué)校的具體聽課要求。

篇五:小學(xué)教師聽課評課制度

聽評課是一項十分有研究價值的教研課題。它對抓好教學(xué)常規(guī)的落實、深化教學(xué)改革以及提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。聽課為學(xué)校組織的集體聽課和個人隨機聽課,學(xué)校組織的聽課須每位同科教師都參加聽評課,并與教師課堂教學(xué)評價相結(jié)合,個人平時聽課重要以交流為目的。通過互相聽評課,它對抓好教學(xué)常規(guī)的落實、深化教學(xué)改革以及提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。聽課為學(xué)校組織的集體聽課和個人隨機聽課,學(xué)校組織的聽課須每位同科教師都參加聽評課,并與教師課堂教學(xué)評價相結(jié)合,個人平時聽課重要以交流為目的。通過互相聽評課,使教師之間交流信息,傳播經(jīng)驗,取長補短、互相促進(jìn)。為做好聽評課工作,特制定如下制度。

1、學(xué)校每學(xué)期必須根據(jù)教學(xué)工作的特點,確定教學(xué)改革的方向,主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常深入課堂、教研組聽課與評課,推動教改工作順利進(jìn)行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不得少于15節(jié)。

2、各教研組每學(xué)期必須圍繞教研組教研課題,在組內(nèi)相互聽評課,教研組長每學(xué)期至少聽本組每位教師一節(jié)課,并在互相聽評課的基礎(chǔ)上推薦1—2節(jié)校級公開課。各任課教師每學(xué)期聽課不得少于10節(jié)。

3、凡是學(xué)校組織的觀摩課、公開課,每個教研組組長和所有無課教師必須參加聽課和評課。

4、各任課教師應(yīng)積極歡迎其他教師聽課,不得因有人聽課而改變教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度,更不能拒絕別人聽課。

5、凡是聽課教師都應(yīng)在聽課后,把自己的評議,實事求是向授課人說明,相互交換意見,并認(rèn)真做好聽課記錄,填寫評價表。

6、對所聽課進(jìn)行認(rèn)真的評議,要嚴(yán)格按照《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評價,不但要指出一節(jié)課的優(yōu)點和成功之處,更要評出這節(jié)課的不足,還要寫出自己的見解和建議。聽課評價科學(xué),具有一定針對性;評價要有過程評價,終結(jié)性評價;過程評價要突出教學(xué)方法與課堂高潮的契機;

7、教導(dǎo)處每月檢查一次教師聽課記錄,并把檢查結(jié)果納入教師綜合考評。

第7篇 東庭路小學(xué)教師外出聽課學(xué)習(xí)制度

東庭路小學(xué)教師外出聽課學(xué)習(xí)制度

1、教師外出聽課學(xué)習(xí),由帶隊負(fù)責(zé)人于臨行前組織召開專題會,學(xué)習(xí)制度要求,明確學(xué)習(xí)目的,強調(diào)紀(jì)律和安全,安排各項準(zhǔn)備,發(fā)放外出聽課學(xué)習(xí)匯報表。

2、外出聽課學(xué)習(xí)的教師需提前調(diào)課,不得耽誤教學(xué)工作;承擔(dān)班主任工作的,需到德育處申報班主任工作交接,安排好班級管理。

3、教師外出學(xué)習(xí)期間需聽從帶隊負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,不得擅自離隊活動;按照會務(wù)安排按時參加,專心聆聽、做好記錄。

4、聽課結(jié)束后及時總結(jié),并于聽課結(jié)束一周內(nèi)將聽課學(xué)習(xí)匯報表交至各校區(qū)教導(dǎo)處;學(xué)校教導(dǎo)處于每學(xué)期末匯總裝訂。

5、教師學(xué)習(xí)回來后,學(xué)校將根據(jù)情況組織匯報交流,主要形式有組內(nèi)書面匯報、上匯報課、開講座等。

附:東庭路小學(xué)教師外出聽課學(xué)習(xí)匯報表

第8篇 鎮(zhèn)_小學(xué)教師聽課制度

鎮(zhèn)小學(xué)教師聽課制度

為了推動我校教研活動的進(jìn)一步開展,形成以老帶新、相互學(xué)習(xí)、相互提高、相互促進(jìn)的教學(xué)氛圍,提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)藝術(shù),激勵教師努力提高教學(xué)質(zhì)量,從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)。制訂聽課制度如下:

一、教齡不足三年的教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),其他教師不少于10節(jié)。

二、教研組長每學(xué)期聽課不少于15節(jié),學(xué)校行政人員每學(xué)期不少于20節(jié)。

三、聽課前要先了解教材內(nèi)容要求,聽課過程有記錄,要標(biāo)明聽課日期、授課人、教學(xué)班級、教學(xué)課題、學(xué)生活動過程、板書、簡評等,要有課堂評價或教學(xué)建議。聽課后要與授課教師交換意見。

四、聽課時,聽課教師要提前進(jìn)入教室,不講話,不走動,不中途離場。上下課應(yīng)與學(xué)生一齊起立,以示對執(zhí)行者的尊重。

五、班主任盡可能多聽本班課,任課教師以本科為主,并注意吸收其他任課教師的長處。

六、青年教師要多聽課,特別是多聽每學(xué)年的匯報課、研究課、示范課。教師見習(xí)期間,每學(xué)期聽課20節(jié)。

七、教研組長每學(xué)期至少統(tǒng)計、檢查一次教師聽課情況,上報教務(wù)處并記入教師業(yè)務(wù)檔案。

八、去聽課,原則上應(yīng)該先調(diào)好自己的課程,不能因聽課而耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)。

嚴(yán)禁實際未聽課卻有聽課記載的現(xiàn)象。

第9篇 z小學(xué)聽課制度

為了更好地提高我校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力,加強我校教師互相學(xué)習(xí)意識,達(dá)到督促教師們相互取長補短、共同進(jìn)步,根據(jù)有關(guān)文件精神結(jié)合我校教師實際特擬寫此聽課制度。

一、校長、教務(wù)主任、教研組長每學(xué)期聽課不少于14節(jié);

二、其他教師每學(xué)期聽課不少于12節(jié);

三、聽課包括聽“達(dá)標(biāo)課”,參加各級組織的各類課、自己聽課;

四、學(xué)期結(jié)束時,統(tǒng)一檢查,少一節(jié)扣除工資10元。

第10篇 小學(xué)聽課制度

為了更好地提高我校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力,加強我校教師互相學(xué)習(xí)意識,達(dá)到督促教師們相互取長補短、共同進(jìn)步,根據(jù)有關(guān)文件精神結(jié)合我校教師實際特擬寫此聽課制度。

一、 校長、教務(wù)主任、教研組長每學(xué)期聽課不少于14節(jié);

二、 其他教師每學(xué)期聽課不少于12節(jié);

三、 聽課包括聽“達(dá)標(biāo)課”,參加各級組織的各類課、自己聽課;

四、 學(xué)期結(jié)束時,統(tǒng)一檢查,少一節(jié)扣除工資10元。

第11篇 小學(xué)聽課管理制度

一、聽課前,要了解教學(xué)進(jìn)度,熟悉教材內(nèi)容,做到心中有數(shù)。

二、必須在上課鈴響前進(jìn)入教室,做好準(zhǔn)備,聽課時,不得互相談?wù)?不得在教室里走動,不得中途走出教室。

三、聽課時,要認(rèn)真做好記錄,寫出本節(jié)課的主要優(yōu)點和商榷意見。

四、積極參加座談,實事求是、抓住主要的地方進(jìn)行評議,踴躍發(fā)言、各抒已見,肯定成績、指出問題,分析原因、提出改進(jìn)意見。

五、同科同年級的老師要經(jīng)常地互相聽課、評課、討論研究,共同提高。

六、45歲以下的老師聽課后要在學(xué)校數(shù)字化校園平臺上開展評課活動,并開展相應(yīng)的研討活動。

七、每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),校長和教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié)。

第12篇 _小學(xué)聽課制度

峙下小學(xué)聽課制度

聽課評課是學(xué)校管理的一項重要工作,也是教學(xué)教研活動的一種形式。通過聽課評課活動,一方面,能直接了解教師的課堂教學(xué)情況,便于對教師教學(xué)存在的問題直接給予指導(dǎo);另一方面,通過教師之間互聽課評課,使教師互相學(xué)習(xí),取長補短,總結(jié)、完善和推廣教學(xué)經(jīng)驗,以全面提高教師的整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。

為了進(jìn)一步搞好教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確了解我校教師的教學(xué)情況,對教師的教學(xué)情況進(jìn)行比較客觀的評估,同時也促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí),共同提高,特制定本制度。

一、聽課數(shù)量

1、 教師每學(xué)年聽課不少于15節(jié)。

2、年級組長、教研組長及教導(dǎo)處主任 每學(xué)年聽課不少于20節(jié)。

3、校長每學(xué)年聽課不少于25節(jié)。

二、聽課要求

1、聽課采取研究課、觀摩課聽課和隨堂聽課或跟蹤聽課等方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。

2、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課筆記。記清聽課時間 、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析與課堂評價。

3、聽完課后要寫出評議意見,并在評議時將評議意見提出,供大家研究討論,供講課老師改進(jìn)講課方法,以提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到共同提高的目的。

5、校內(nèi)公開課,做到有計劃、有組織、有主評、有記錄。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

7、教導(dǎo)處每學(xué)期檢查一次聽課筆記,并做記錄。

8、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

9、重點聽課與全面聽課相結(jié)合,注重聽青年教師的課。

10、對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

第13篇 中心小學(xué)聽課制度

長橋中心小學(xué)聽課制度

我校始終堅持以教學(xué)為中心、以質(zhì)量求生存,用一流師資打造精品教育品牌的有效途徑之一。它是理論培訓(xùn)和教學(xué)實踐相結(jié)合的檢驗。教師在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在實踐中反思,在互助中成長。在幫助學(xué)校了解任課教師備課和教學(xué)基本功是否扎實的同時,也推動了教師養(yǎng)成認(rèn)真對待每一堂課的良好習(xí)慣。相信此舉的正常運作,必能使我校教師教育教學(xué)水平整體再上新臺階。

聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑?,F(xiàn)形成如下制度:

聽課數(shù)量:

學(xué)校校長、教導(dǎo)主任等每學(xué)期聽課30節(jié)以上。教研組長、35周以下的青年教師每學(xué)期聽課20節(jié)。 老年教師每學(xué)期聽課10節(jié)。

聽課形式:

1、獨立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

聽課要求:

1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

3、聽課采取隨機或跟蹤方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。重點聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要試行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價,填寫在聽課記錄上。

5、 課后及時與授課人交換意見,切磋技藝,取長補短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。每學(xué)期教導(dǎo)處要組織檢查聽課筆記(不少與3次),并做好記錄,納入教師教學(xué)工作考評。

第14篇 小學(xué)教師聽課制度

為促進(jìn)各學(xué)科互相學(xué)習(xí),取長補短,以達(dá)到提高課堂教學(xué)水平的目的,特制定聽課制度。具體要求:

1、教導(dǎo)處、教研組、備課組應(yīng)嚴(yán)格組織各學(xué)科教師聽課活動,做到集中聽課與隨機聽課相結(jié)合。

2、每位教師聽課前必須認(rèn)真鉆研教材,做到有準(zhǔn)備地聽;聽課時要認(rèn)真做好記錄,做到有吸收地聽,聽后要認(rèn)真評課,提高聽課的實效。

3、各教研組、備課組內(nèi)教師要積極開展相互聽課、評課,做到相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。

4、每位教師都要按學(xué)科的要求聽課,堅持實事求是,不弄虛作假,要尊重任課教師的勞動,不做與聽課無關(guān)的事。

5、三年內(nèi)青年教師要積極參與聽課、評課研討活動,做到每周不少于1節(jié)。

6、分管領(lǐng)導(dǎo)要加強隨機聽課,積極指導(dǎo)青年教師成長。

7、聽課節(jié)數(shù):每學(xué)期管教學(xué)的校級領(lǐng)導(dǎo)不少于30 節(jié),教研組長不少于20節(jié),其他教師不少于15節(jié),其中跨學(xué)科聽課不少于5節(jié)。有特殊情況需要請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、做好聽課記錄,認(rèn)真記錄下所聽課的時間、班級課題、教學(xué)過程,避免記錄過于簡單化,字跡清楚力求工整。聽課節(jié)數(shù)以聽課記錄為準(zhǔn)。聽課記錄單要及時上交到教導(dǎo)處。聽課后及時進(jìn)行評課,坦誠地交換意見,肯定優(yōu)點,指出不足及努力方向。

9、本著對做課人及自己負(fù)責(zé)的精神,每張聽課記錄表上要寫出簡要評語,并及時交換意見,以達(dá)到互相提高的目的。

10、切實提高評課質(zhì)量,及時組織群體互評課,研討式評課,評課時盡量做到與新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與課堂教學(xué)情況相結(jié)合,與課堂教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)

合,與有關(guān)教育教學(xué)理論相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。

11、聽課過程也是提高自己,要認(rèn)真吸取他人長處,善于總結(jié)出被聽課人的優(yōu)點與不足,不斷改進(jìn)個人的教學(xué)方案,提高教學(xué)水平。

12、學(xué)期期末教導(dǎo)處將教師的聽課情況作認(rèn)真的檢查統(tǒng)計,檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。

第15篇 南城小學(xué)推門聽課制度

城南小學(xué)推門聽課制度

1、為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校高效課堂建設(shè),我校實行“推門聽課”制度。

2、推門聽課要求所有課堂一律開放,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師無須事先打招呼,可以隨時進(jìn)入課堂聽課。教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課而隨意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)策略。

3、聽課人員盡量不影響教師正常上課,抱著虛心學(xué)習(xí)、討論提高的姿態(tài)聽課觀課。

4、聽課之后,鼓勵教師之間進(jìn)行有效的討論交流。

5、校長、主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任每月推門聽課不得少于4節(jié),語文數(shù)學(xué)英語教師不得少于3節(jié),其他教師不得少于2節(jié)。以上聽課數(shù)不疊加。每少一節(jié)懲5元,在當(dāng)月績效中由教務(wù)處造表兌現(xiàn)。

6、學(xué)校教導(dǎo)處對推門聽課進(jìn)行記載,作為評選優(yōu)秀教師的參考依據(jù)之一。

7、本制度從20__年4月執(zhí)行,適用于幼兒部,作為常用制度堅持。

第16篇 樂龍小學(xué)教師聽課評課制度

樂龍小學(xué)教師聽課評課制度

為了深入了解課堂教學(xué)情況,學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,使新課程改革得以更好的實施,特制定聽課、評課活動制度:

一、聽課數(shù)量

1、校長每學(xué)期聽課不少于15節(jié)、副校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

2、教導(dǎo)主任、副主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

3、教研員每學(xué)期聽課不少于60節(jié)。

4、科任教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

5、學(xué)校組織教師到校外聽優(yōu)秀教師講課,每學(xué)期一次以上。

二、聽課要求

1、學(xué)校組織比武課、示范課、觀摩課,全體教師必須全參加聽課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在聽課活動中善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)能手,樹立典型,帶動全體。

2、教研組組織的青年教師匯報課,學(xué)科帶頭人的實驗課、研究課,本組教師必須全部參加聽課,且在聽課前認(rèn)真熟悉教材和學(xué)生實際情況,以便聽課時抓住重點和關(guān)鍵。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽推門課,可不事先通知,隨時到教室聽課,同時檢查授課與教學(xué)進(jìn)度、教案是否相符。教師個人聽課可自行聯(lián)系安排。

4、聽課教師必須提前進(jìn)教室,態(tài)度要認(rèn)真虛心,不能有干擾課堂教學(xué)的行為(如帶手機進(jìn)教室)。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄,有聽課時間、班級、授課人、課題,有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價。

5、聽課杜絕走形式,不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

6、聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反映強烈的教師,領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實行跟蹤聽課指導(dǎo),幫助改進(jìn),限期提高。

7、教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽課情況,并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

三、評課要求

1、評課時先由執(zhí)教教師自我評價,找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強對自己課堂教學(xué)的課后反思,激發(fā)全意進(jìn)取,改進(jìn)教學(xué)的內(nèi)在動力。

2、聽課教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點,充分肯定。根據(jù)自己的見解,提出中肯的意見和建議,要有深度,不許光唱贊歌,浮在表面。

3、在充分評議的基礎(chǔ)上,有評課組織者全面客觀地做出總結(jié),使教師在聽課、評課過程中得到提高。

4、檢查聽課記錄,要注重對評課意見的檢查。如果評課敷衍了事,過于簡單,缺乏針對性,視為不合格。

第17篇 小學(xué)聽課制度-4

小學(xué)聽課制度(4)

聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑。

聽課數(shù)量:

學(xué)校校長、教導(dǎo)主任每周聽課4節(jié)以上。教研組長每周聽課2節(jié)。 任課教師每周聽課1節(jié)。 青年教師每周聽課不少于2節(jié)。

聽課形式:

1、獨立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

聽課要求:

1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

3、聽課采取隨機或跟蹤方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。重點聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價,填寫在聽課記錄上。

5、 課后及時與授課人交換意見,切磋技藝,取長補短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。教務(wù)處每月檢查一次聽課筆記,并做好記錄,納入考評。

第18篇 z中心小學(xué)聽課制度

長橋中心小學(xué)聽課制度

我校始終堅持以教學(xué)為中心、以質(zhì)量求生存,用一流師資打造精品教育品牌的有效途徑之一。它是理論培訓(xùn)和教學(xué)實踐相結(jié)合的檢驗。教師在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在實踐中反思,在互助中成長。在幫助學(xué)校了解任課教師備課和教學(xué)基本功是否扎實的同時,也推動了教師養(yǎng)成認(rèn)真對待每一堂課的良好習(xí)慣。相信此舉的正常運作,必能使我校教師教育教學(xué)水平整體再上新臺階。

聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑。現(xiàn)形成如下制度:

聽課數(shù)量:

學(xué)校校長、教導(dǎo)主任等每學(xué)期聽課30節(jié)以上。教研組長、35周以下的青年教師每學(xué)期聽課20節(jié)。 老年教師每學(xué)期聽課10節(jié)。

聽課形式:

1、獨立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

聽課要求:

1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

3、聽課采取隨機或跟蹤方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。重點聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要試行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價,填寫在聽課記錄上。

5、 課后及時與授課人交換意見,切磋技藝,取長補短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。每學(xué)期教導(dǎo)處要組織檢查聽課筆記(不少與3次),并做好記錄,納入教師教學(xué)工作考評。

第19篇 市實驗小學(xué)聽課制度

聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑。

聽課數(shù)量:

學(xué)校校長、教導(dǎo)主任每周聽課4節(jié)以上。教研組長每周聽課2節(jié)。 任課教師每周聽課1節(jié)。 青年教師每周聽課不少于2節(jié)。

聽課形式:

1、獨立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

聽課要求:

1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

3、聽課采取隨機或跟蹤方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。重點聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價,填寫在聽課記錄上。

5、 課后及時與授課人交換意見,切磋技藝,取長補短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。教務(wù)處每月檢查一次聽課筆記,并做好記錄,納入考評。

第20篇 實驗小學(xué)聽課制度

聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑。

聽課數(shù)量:

學(xué)校校長、教導(dǎo)主任每周聽課4節(jié)以上。教研組長每周聽課2節(jié)。 任課教師每周聽課1節(jié)。 青年教師每周聽課不少于2節(jié)。

聽課形式:

1、獨立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

聽課要求:

1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

3、聽課采取隨機或跟蹤方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。重點聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價,填寫在聽課記錄上。

5、 課后及時與授課人交換意見,切磋技藝,取長補短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。教務(wù)處每月檢查一次聽課筆記,并做好記錄,納入考評。

s小學(xué)聽課制度匯編(20篇范文)

小學(xué)聽課制度是教育管理中的一項重要環(huán)節(jié),它涵蓋了多種類型和形式,主要包括:1. 隨堂聽課:隨機選擇課堂進(jìn)行觀察,了解教師常態(tài)教學(xué)情況。2. 專題聽課:針對某一教學(xué)主題或問題,組織專門的聽課活動。 3. 示范聽課:優(yōu)秀教師展示教學(xué)技能,供其他教師學(xué)習(xí)借鑒。 4. 評課活動:聽完課后進(jìn)行集體討論,評價教學(xué)效果和改進(jìn)點。
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