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職業(yè)危害監(jiān)測制度匯編范本(4篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數:62

職業(yè)危害監(jiān)測制度范本

有哪些

職業(yè)危害監(jiān)測制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了企業(yè)運營過程中可能遇到的各種潛在風險。這些風險包括但不限于:

1. 物理危害:如噪音、振動、輻射、高溫或低溫環(huán)境。

2. 化學危害:如有毒化學品、有害氣體、粉塵等。

3. 生物危害:如工作場所的微生物感染源。

4. 心理健康危害:如工作壓力、職業(yè)倦怠等。

5. 人體工程學危害:如長時間站立、重復性動作導致的肌肉骨骼疾病。

內容是什么

職業(yè)危害監(jiān)測制度應包括以下幾個核心內容:

1. 危害識別:定期進行工作場所的安全評估,識別潛在的危險源。

2. 風險評估:對識別出的危害進行風險等級劃分,確定其可能造成的損害程度。

3. 防護措施:制定并實施相應的預防和控制策略,如提供個人防護裝備、改善工作環(huán)境。

4. 培訓教育:確保員工了解危害,掌握必要的安全知識和應急處理技能。

5. 監(jiān)測與記錄:定期監(jiān)測危害因素,記錄數據,以便追蹤效果和改進。

6. 應急響應:制定應急預案,以應對可能出現的事故。

7. 審核與改進:定期審查制度的有效性,持續(xù)改進以適應變化的工作環(huán)境。

規(guī)范

執(zhí)行職業(yè)危害監(jiān)測制度時,必須遵守以下規(guī)范:

1. 法規(guī)遵從:確保所有的監(jiān)測活動符合國家和地方的勞動安全法規(guī)。

2. 透明度:公開監(jiān)測結果,讓員工了解工作環(huán)境的安全狀況。

3. 參與性:鼓勵員工參與危害識別和風險評估,提升他們的安全意識。

4. 定期評估:定期更新和評估制度,以保持其適用性和有效性。

5. 保密性:保護員工的個人隱私,不泄露與個人健康相關的敏感信息。

重要性

職業(yè)危害監(jiān)測制度對于企業(yè)來說至關重要,它不僅有助于預防和減少工傷事故,提高員工的工作滿意度,還能提升企業(yè)的社會責任感,維護良好的社會形象。通過有效的監(jiān)測和管理,可以降低企業(yè)的保險成本,提高生產效率,實現可持續(xù)發(fā)展。因此,建立健全的職業(yè)危害監(jiān)測制度,是每個企業(yè)穩(wěn)健運營的基石,也是對員工基本權益的尊重和保障。

職業(yè)危害監(jiān)測制度范本

第1篇 職業(yè)危害監(jiān)測制度范本

1、各單位應嚴格執(zhí)行生產作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度,定期對作業(yè)場所進行檢測。

2、生產管理部安全組每年聯(lián)系有資質的單位對作業(yè)現場進行1次監(jiān)測,并將監(jiān)測結果及時、如實申報當地安監(jiān)部門,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督。同時要求各分廠將監(jiān)測結果在職業(yè)危害告知欄中進行公告。

3、各分廠安環(huán)處使用便攜式監(jiān)測儀器,每月對作業(yè)現場進行一次適時監(jiān)測,并將監(jiān)測結果保存,存入分廠職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

4、各分廠安環(huán)處和各車間安全員對所轄范圍內的有毒有害氣體監(jiān)測儀進行檢查,如有不正常立即聯(lián)系儀表人員進行維護?,F場崗位人員按要求每月對所轄范圍內的有毒有害氣體監(jiān)測數據進行記錄,并將記錄存入各自的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

5、各分廠安環(huán)處和各車間安全員在檢測點設置告知牌,向作業(yè)人員告知檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。

對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

6、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目,可能產生職業(yè)危害的,應當按照有關規(guī)定,進行職業(yè)危害預評價和控制效果評價,并將職業(yè)危害評價報告報送當地安全生產監(jiān)督管理部門備案。

7、監(jiān)測結果發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。

8、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后,應進行危害因素濃度或強度監(jiān)測和評價。

9、日常職業(yè)病危害因素由各分廠安環(huán)處進行。

10、職業(yè)病危害因素檢測每年進行一次,職業(yè)病危害現狀評價每三年至少進行一次。由生產管理部安全組委托有資質的職業(yè)危害評價服務機構進行,并出具檢測報告和評價報告。

第2篇 職業(yè)危害監(jiān)測評價制度

一、總則

1、為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

2、本制度適用于巴潤礦業(yè)公司各部室。

二、工作內容

1、生產(安全環(huán)保)部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下,組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測,建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存;監(jiān)督檢測由公司生產(安全環(huán)保)部每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

2、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz 159-《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司生產(安全環(huán)保)部、檢測人員和被檢測部室職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定。

3、職業(yè)病危害每年進行一次危害因素檢測,新建、改建、擴建存在職業(yè)危害因素時,應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害評價。

4、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度、噪聲、電離輻射等危害因素。

5、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品,生產(安全環(huán)保)部應根據委托的衛(wèi)生技術服務機構檢測結果,比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》。

6、公司各生產部室應對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規(guī)定標準的,必須采取有力的防護措施,責成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。

7、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,生產(安全環(huán)保)部應及時下發(fā)整改通知書給有關部室,督促其采取相關的治理措施,如仍不達標的應通知立刻停產,治理達標后方能生產。

8、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

生產(安全環(huán)保)部

第3篇 職業(yè)危害監(jiān)測及評價制度

一、總則

1、為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

2、本制度適用于巴潤礦業(yè)公司各部室。

二、工作內容

1、生產(安全環(huán)保)部在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下,組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測,建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存;監(jiān)督檢測由公司生產(安全環(huán)保)部每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

2、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz 159-《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司生產(安全環(huán)保)部、檢測人員和被檢測部室職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定。

3、職業(yè)病危害每年進行一次危害因素檢測,新建、改建、擴建存在職業(yè)危害因素時,應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害評價。

4、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度、噪聲、電離輻射等危害因素。

5、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品,生產(安全環(huán)保)部應根據委托的衛(wèi)生技術服務機構檢測結果,比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》。

6、公司各生產部室應對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規(guī)定標準的,必須采取有力的防護措施,責成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。

7、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,生產(安全環(huán)保)部應及時下發(fā)整改通知書給有關部室,督促其采取相關的治理措施,如仍不達標的應通知立刻停產,治理達標后方能生產。

8、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

生產(安全環(huán)保)部

第4篇 職業(yè)危害監(jiān)測制度

1、各單位應嚴格執(zhí)行生產作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度,定期對作業(yè)場所進行檢測。

2、生產管理部安全組每年聯(lián)系有資質的單位對作業(yè)現場進行1次監(jiān)測,并將監(jiān)測結果及時、如實申報當地安監(jiān)部門,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督。同時要求各分廠將監(jiān)測結果在職業(yè)危害告知欄中進行公告。

3、各分廠安環(huán)處使用便攜式監(jiān)測儀器,每月對作業(yè)現場進行一次適時監(jiān)測,并將監(jiān)測結果保存,存入分廠職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

4、各分廠安環(huán)處和各車間安全員對所轄范圍內的有毒有害氣體監(jiān)測儀進行檢查,如有不正常立即聯(lián)系儀表人員進行維護。現場崗位人員按要求每月對所轄范圍內的有毒有害氣體監(jiān)測數據進行記錄,并將記錄存入各自的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

5、各分廠安環(huán)處和各車間安全員在檢測點設置告知牌,向作業(yè)人員告知檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。

對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

6、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目,可能產生職業(yè)危害的,應當按照有關規(guī)定,進行職業(yè)危害預評價和控制效果評價,并將職業(yè)危害評價報告報送當地安全生產監(jiān)督管理部門備案。

7、監(jiān)測結果發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。

8、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后,應進行危害因素濃度或強度監(jiān)測和評價。

9、日常職業(yè)病危害因素由各分廠安環(huán)處進行。

10、職業(yè)病危害因素檢測每年進行一次,職業(yè)病危害現狀評價每三年至少進行一次。由生產管理部安全組委托有資質的職業(yè)危害評價服務機構進行,并出具檢測報告和評價報告。

職業(yè)危害監(jiān)測制度匯編范本(4篇范文)

職業(yè)危害監(jiān)測制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了企業(yè)運營過程中可能遇到的各種潛在風險。這些風險包括但不限于:1. 物理危害:如噪音、振動、輻射、高溫或低溫環(huán)境。2. 化學危害:如有毒化學品、有害氣體、粉塵等。 3. 生物危害:如工作場所的微生物感染源。 4. 心理健康危害:如工作壓力、職業(yè)倦怠等。 5. 人體工程學危害:如
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