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頂板管理監(jiān)督檢查制度匯編(4篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

頂板管理監(jiān)督檢查制度

有哪些

頂板管理監(jiān)督檢查制度涵蓋了多個(gè)方面,主要包括:

1. 頂板安全檢查程序:定期進(jìn)行頂板狀況的巡查和評(píng)估,包括頂板穩(wěn)定性、支護(hù)情況、巷道變形等。

2. 隱患排查與治理:發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)后,立即采取措施消除,防止頂板事故的發(fā)生。

3. 安全責(zé)任制度:明確各級(jí)管理人員的職責(zé),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。

4. 培訓(xùn)與教育:對(duì)員工進(jìn)行頂板安全管理的培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

5. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)可能的頂板事故。

內(nèi)容是什么

這些制度的內(nèi)容包括但不限于:

- 定期進(jìn)行頂板巡查,記錄并分析頂板的裂縫、下沉等現(xiàn)象,及時(shí)上報(bào)異常。 - 對(duì)新掘進(jìn)巷道的支護(hù)設(shè)計(jì)進(jìn)行審核,確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 確保隱患排查的全面性,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤處理,直至完全解決。 - 建立安全責(zé)任追溯機(jī)制,對(duì)因疏忽導(dǎo)致的安全事故進(jìn)行問責(zé)。 - 定期舉辦安全培訓(xùn),強(qiáng)化員工對(duì)頂板管理的認(rèn)識(shí)和技能。 - 制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,包括疏散路線、救援設(shè)備的使用和人員分工等。

規(guī)范

執(zhí)行這些制度時(shí),應(yīng)遵循以下規(guī)范:

- 檢查工作需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保無遺漏,記錄要準(zhǔn)確、完整。 - 隱患治理應(yīng)迅速有效,不能拖延,必要時(shí)停工整改。 - 責(zé)任制度要嚴(yán)格執(zhí)行,不能因?yàn)槎唐诶娑鲆暟踩?- 培訓(xùn)教育要注重實(shí)效,理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升員工的實(shí)際操作能力。 - 應(yīng)急預(yù)案需定期更新,確保其時(shí)效性和實(shí)用性。

重要性

頂板管理監(jiān)督檢查制度的重要性不容忽視:

- 它能預(yù)防頂板事故,保護(hù)員工的生命安全,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 - 通過制度化管理,提高安全生產(chǎn)效率,保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。 - 良好的頂板管理能延長(zhǎng)巷道的使用壽命,減少維修成本。 - 它也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn),有助于塑造良好的社會(huì)形象。

頂板管理監(jiān)督檢查制度是礦山安全生產(chǎn)的基石,必須得到嚴(yán)格的執(zhí)行和維護(hù)。只有這樣,才能確保礦山作業(yè)的安全和高效。

頂板管理監(jiān)督檢查制度范文

第1篇 頂板管理監(jiān)督檢查制度

1、生產(chǎn)礦長(zhǎng)對(duì)頂板支護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)頂板管理有關(guān)方案、措施的落實(shí)執(zhí)行,定期組織召開頂板管理專題會(huì)議,審查支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果。

2、總工程師對(duì)礦井頂板支護(hù)技術(shù)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)審查地質(zhì)說明書、支護(hù)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期組織召開技術(shù)研討會(huì)議,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際確定不同圍巖、不同支護(hù)、不同施工方法下的頂板支護(hù)技術(shù)方案,檢查作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。

3、安全科長(zhǎng)對(duì)礦井頂板支護(hù)管理付監(jiān)督檢查責(zé)任,監(jiān)督檢查頂板支護(hù)的有關(guān)方案、措施的執(zhí)行情況,組織礦井頂板支護(hù)、安全質(zhì)量的旬、月、季驗(yàn)收管理工作。

4、生產(chǎn)技術(shù)科在生產(chǎn)礦長(zhǎng)和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制頂板支護(hù)設(shè)計(jì)和審查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施;負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查施工單位在頂板支護(hù)管理方面存在的問題,并提出保證支護(hù)質(zhì)量,加強(qiáng)支護(hù)強(qiáng)度的有效措施;負(fù)責(zé)所使用的支護(hù)材料的檢驗(yàn)和質(zhì)量把關(guān);負(fù)責(zé)對(duì)頂板支護(hù)監(jiān)測(cè)組實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析總結(jié)等日常的支護(hù)質(zhì)量管理工作。

5、礦安全科在安全礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位頂板支護(hù)管理日常監(jiān)督檢查,協(xié)助安全礦長(zhǎng)組織好礦井頂板支護(hù)安全質(zhì)量的旬、月、季驗(yàn)收管理工作,及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

6、施工隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)是施工現(xiàn)場(chǎng)頂板管理的第一責(zé)任者,要建立頂板支護(hù)質(zhì)量保證體系,健全頂板支護(hù)管理制度,要加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

7、施工隊(duì)組技術(shù)員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理負(fù)技術(shù)責(zé)任,要及時(shí)提出不同條件下的相應(yīng)安全技術(shù)措施和管理辦法,負(fù)責(zé)抓好驗(yàn)收員的日常檢驗(yàn),負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程貫徹及職工技術(shù)培訓(xùn)。

8、采掘開工作面巷道支護(hù)質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行本班組安全質(zhì)量員驗(yàn)收、接班班組安全質(zhì)量員復(fù)查、礦生產(chǎn)技術(shù)科旬檢月驗(yàn)、礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)等管理程序;若出現(xiàn)頂板支護(hù)質(zhì)量事故,礦必須安排有關(guān)部門進(jìn)行分析,找出事故原因、制定整改措施 及時(shí)進(jìn)行 整改。

9、堅(jiān)持采掘工作面支護(hù)質(zhì)量四人聯(lián)合鑒定制度,即每班上班前由跟班礦長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班安全員和支護(hù)技術(shù)人員組成四人聯(lián)合鑒定組,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采煤工作面頂板支護(hù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估鑒定,并按照晉城市地方煤礦采掘工作面頂板支護(hù)情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估鑒定表認(rèn)真填寫是否存在問題,是否允許采掘,只有四人全部簽字允許采掘,方可進(jìn)行采掘作業(yè)。

第2篇 d礦頂板管理檢查制度

1.各工區(qū)工區(qū)長(zhǎng)、頂板管理工做好各自工作地點(diǎn)的頂板維護(hù)工作,并認(rèn)真填寫頂板管理手冊(cè)。

2.跟班干部每班做好頂板情況記錄,頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組要每天檢查記錄情況,以便及時(shí)跟蹤頂板管理情況,加強(qiáng)監(jiān)督頂板管理工作。

3.礦每月進(jìn)行一次安全大檢查,各組組長(zhǎng)及組員要認(rèn)真檢查作業(yè)點(diǎn)的頂板安全情況。安監(jiān)、生產(chǎn)、通風(fēng)及施工單位等部門的管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,檢查頂板安全情況。

第3篇 頂板管理監(jiān)督檢查制度新

1、生產(chǎn)礦長(zhǎng)對(duì)頂板支護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)頂板管理有關(guān)方案、措施的落實(shí)執(zhí)行,定期組織召開頂板管理專題會(huì)議,審查支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果。

2、總工程師對(duì)礦井頂板支護(hù)技術(shù)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)審查地質(zhì)說明書、支護(hù)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期組織召開技術(shù)研討會(huì)議,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際確定不同圍巖、不同支護(hù)、不同施工方法下的頂板支護(hù)技術(shù)方案,檢查作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。

3、安全科長(zhǎng)對(duì)礦井頂板支護(hù)管理付監(jiān)督檢查責(zé)任,監(jiān)督檢查頂板支護(hù)的有關(guān)方案、措施的執(zhí)行情況,組織礦井頂板支護(hù)、安全質(zhì)量的旬、月、季驗(yàn)收管理工作。

4、生產(chǎn)技術(shù)科在生產(chǎn)礦長(zhǎng)和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制頂板支護(hù)設(shè)計(jì)和審查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施;負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查施工單位在頂板支護(hù)管理方面存在的問題,并提出保證支護(hù)質(zhì)量,加強(qiáng)支護(hù)強(qiáng)度的有效措施;負(fù)責(zé)所使用的支護(hù)材料的檢驗(yàn)和質(zhì)量把關(guān);負(fù)責(zé)對(duì)頂板支護(hù)監(jiān)測(cè)組實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析總結(jié)等日常的支護(hù)質(zhì)量管理工作。

5、礦安全科在安全礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位頂板支護(hù)管理日常監(jiān)督檢查,協(xié)助安全礦長(zhǎng)組織好礦井頂板支護(hù)安全質(zhì)量的旬、月、季驗(yàn)收管理工作,及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

6、施工隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)是施工現(xiàn)場(chǎng)頂板管理的第一責(zé)任者,要建立頂板支護(hù)質(zhì)量保證體系,健全頂板支護(hù)管理制度,要加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

7、施工隊(duì)組技術(shù)員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理負(fù)技術(shù)責(zé)任,要及時(shí)提出不同條件下的相應(yīng)安全技術(shù)措施和管理辦法,負(fù)責(zé)抓好驗(yàn)收員的日常檢驗(yàn),負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程貫徹及職工技術(shù)培訓(xùn)。

8、采掘開工作面巷道支護(hù)質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行本班組安全質(zhì)量員驗(yàn)收、接班班組安全質(zhì)量員復(fù)查、礦生產(chǎn)技術(shù)科旬檢月驗(yàn)、礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)等管理程序;若出現(xiàn)頂板支護(hù)質(zhì)量事故,礦必須安排有關(guān)部門進(jìn)行分析,找出事故原因、制定整改措施 及時(shí)進(jìn)行 整改。

9、堅(jiān)持采掘工作面支護(hù)質(zhì)量四人聯(lián)合鑒定制度,即每班上班前由跟班礦長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班安全員和支護(hù)技術(shù)人員組成四人聯(lián)合鑒定組,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采煤工作面頂板支護(hù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估鑒定,并按照晉城市地方煤礦采掘工作面頂板支護(hù)情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估鑒定表認(rèn)真填寫是否存在問題,是否允許采掘,只有四人全部簽字允許采掘,方可進(jìn)行采掘作業(yè)。

第4篇 頂板管理檢查制度

1.各工區(qū)工區(qū)長(zhǎng)、頂板管理工做好各自工作地點(diǎn)的頂板維護(hù)工作,并認(rèn)真填寫頂板管理手冊(cè)。

2.跟班干部每班做好頂板情況記錄,頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組要每天檢查記錄情況,以便及時(shí)跟蹤頂板管理情況,加強(qiáng)監(jiān)督頂板管理工作。

3.礦每月進(jìn)行一次安全大檢查,各組組長(zhǎng)及組員要認(rèn)真檢查作業(yè)點(diǎn)的頂板安全情況。安監(jiān)、生產(chǎn)、通風(fēng)及施工單位等部門的管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,檢查頂板安全情況。

頂板管理監(jiān)督檢查制度匯編(4篇范文)

頂板管理監(jiān)督檢查制度涵蓋了多個(gè)方面,主要包括:1. 頂板安全檢查程序:定期進(jìn)行頂板狀況的巡查和評(píng)估,包括頂板穩(wěn)定性、支護(hù)情況、巷道變形等。2. 隱患排查與治理:發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)后,立即采取措施消除,防止頂板事故的發(fā)生。 3. 安全責(zé)任制度:明確各級(jí)管理人員的職責(zé),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。 4. 培訓(xùn)與教育:對(duì)員工進(jìn)行頂板安全管理的培
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