有哪些
在企事業(yè)單位中，離退休辦公室工作制度的建立對于維護離退休人員權(quán)益，確保其晚年生活穩(wěn)定具有重要意義。其中，醫(yī)務(wù)室工作是這一制度的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 建立離退休人員健康檔案
2. 定期健康檢查與咨詢服務(wù)
3. 緊急醫(yī)療救助與轉(zhuǎn)診服務(wù)
4. 健康教育與保健指導(dǎo)
5. 藥品采購與發(fā)放管理
內(nèi)容是什么
1. 建立健康檔案：詳細記錄每位離退休人員的基本健康狀況，包括既往病史、慢性疾病管理、疫苗接種情況等，以便于跟蹤監(jiān)測和及時干預(yù)。
2. 定期體檢：每年組織一次全面的健康檢查，關(guān)注常見老年疾病的預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)，同時提供個性化的健康咨詢。
3. 緊急救援：設(shè)立24小時緊急聯(lián)絡(luò)機制，遇到突發(fā)病情，能迅速響應(yīng)，提供初步處理并協(xié)助轉(zhuǎn)診至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。
4. 健康教育：定期舉辦健康講座，普及老年人常見疾病知識，提高自我保健能力。
5. 藥品管理：合理采購常用藥品，確保藥品供應(yīng)，同時做好藥品發(fā)放記錄，防止濫用或誤用。
規(guī)范
為了確保醫(yī)務(wù)室工作的有效運行，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
- 制定詳細的工作流程，明確各環(huán)節(jié)職責(zé)，確保服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。 - 保護個人隱私，所有健康信息需保密處理，未經(jīng)許可不得泄露。 - 定期更新健康教育內(nèi)容，適應(yīng)老齡人口健康需求的變化。 - 加強與社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)作，形成資源共享，提升服務(wù)質(zhì)量。 - 定期評估醫(yī)務(wù)室工作效果，根據(jù)反饋進行調(diào)整優(yōu)化。
重要性
醫(yī)務(wù)室工作的規(guī)范化運作，不僅保障了離退休人員的身體健康，也體現(xiàn)了企業(yè)對退休員工的人文關(guān)懷，增強了員工歸屬感，有利于構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。通過預(yù)防為主的健康管理，可以降低醫(yī)療成本，減輕社會醫(yī)療資源壓力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，建立和完善離退休辦公室的醫(yī)務(wù)室工作制度，是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)，也是提升企業(yè)形象的有效途徑。
離退休辦公室作制度醫(yī)務(wù)室工范本
第1篇 離退休辦公室作制度醫(yī)務(wù)室工范本
離退休辦公室醫(yī)務(wù)室工作制度
國糧局離退辦醫(yī)務(wù)室是離退辦的醫(yī)療機構(gòu),負責(zé)離退休干部的疾病預(yù)防和醫(yī)療保健工作。
一、認真貫徹“預(yù)防為主”的方針,學(xué)習(xí)和掌握老年病特點及用藥規(guī)律,全心全意為離退休人員做好醫(yī)療保健服務(wù)工作。
二、嚴格執(zhí)行北京市公費醫(yī)療管理的各項制度和規(guī)定,認真審核醫(yī)藥費單據(jù),對違反規(guī)定的單據(jù)不予報銷,并做好記錄。
三、門診工作要做到認真接診、細心檢查、合理用藥。處方按規(guī)定填寫,不開人情方、大處方。做好門診登記。急診病人應(yīng)及時送醫(yī)院治療。
四、發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病例,立即隔離、妥善處置,呼叫“120”急救中心,同時報告西城區(qū)疾控中心和上級領(lǐng)導(dǎo);對病人接觸的物品及環(huán)境進行嚴格消毒。
五、離退休人員住院,醫(yī)務(wù)人員當(dāng)日要與活動站溝通,并配合活動站及時到醫(yī)院探望,了解病情;病情危重者及時匯報主管辦領(lǐng)導(dǎo)。
六、做好住院登記并及時上報行政醫(yī)療處。
七、對年老體弱、行動不便的老同志,堅持巡診,送醫(yī)送藥上門。
八、做好藥品和醫(yī)療器械的管理、調(diào)換和補充工作,避免浪費。
九、開展保健知識宣傳;完成春秋游等活動的保健工作。
十、按時上報月工作量統(tǒng)計表和住院報表。
第2篇 離退休干部辦公室紀律檢查委員會工作制度范本
離退休干部辦公室紀律檢查委員會工作制度
為進一步加強離退休干部辦公室紀律檢查工作,確保紀委組成人員正確履行紀檢工作職責(zé),根據(jù)《中國___章程》、《中國___中央國家機關(guān)各部門機關(guān)紀律檢查委員會工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,特制定本工作制度。
一、認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,在任何時候、任何情況下,堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念不動搖。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級紀委的各項工作部署,確保紀檢工作的正確的方向。
二、深刻認識紀檢工作在黨的建設(shè)中的重要性,熱愛和忠誠黨的紀檢工作,勤奮學(xué)習(xí),恪盡職守,努力工作,加強團結(jié)協(xié)作,提高工作效率。
三、發(fā)揚求真務(wù)實精神,堅持實事求是,注重調(diào)查研究,處理問題要以事實為依據(jù),以法律為準繩,切實做到客觀公正,防止主觀武斷、偏聽偏信。
四、模范遵守黨的紀律,加強組織紀律觀念,嚴格遵守黨和國家各項法律法規(guī),嚴格遵守國家糧食局和離退辦有關(guān)管理規(guī)定,嚴格遵守上級紀委關(guān)于業(yè)務(wù)工作的各項規(guī)章制度。加強請示報告。
五、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和在職人員廉政建設(shè)的檢查和監(jiān)督。敢于同各種違法違紀行為和不正之風(fēng)作堅決斗爭。敢于碰硬,敢抓敢管,不怕困難,堅決維護黨的紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
六、堅持廉潔自律,甘于奉獻,謙虛謹慎、克己奉公。不接受當(dāng)事單位或當(dāng)事人的宴請和禮品。當(dāng)辦案人員與涉案人員存在親戚關(guān)系和利害關(guān)系時,要自覺回避。
第3篇 離退休干部辦公室委員會工作制度范本
離退休干部辦公室委員會工作制度
為了進一步加強離退辦黨的建設(shè),把離退辦黨委建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,使黨委的工作制度化、規(guī)范化,以保證正確地履行職責(zé),特制定如下工作制度:
一、工作制度及要求
(一)辦黨委在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)離退辦黨的建設(shè)工作。黨委組成人員要自覺遵守“個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央”的原則,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,嚴格遵守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上與***保持高度一致。
(二)辦黨委要嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。黨委書記對工作負全面責(zé)任;黨委副書記協(xié)助書記工作;委員要按照各自的分工各盡其職,各負其責(zé)。黨委一班人要注意及時通氣,交流情況,團結(jié)進取,步調(diào)一致地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
(三)凡涉及到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實,以及上級黨委布置的重要工作任務(wù)及關(guān)系到離退休干部切身利益的重要事情時,應(yīng)召開黨委會,由黨委集體研究形成決議后貫徹執(zhí)行。遇有緊急重大問題時,可由書記、副書記先行研究處理,并在下次黨委會上通報。
(四)黨委研究問題,要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。凡集體做出的決議,就要按照分工大膽負責(zé),積極貫徹執(zhí)行,個人如有不同意見,允許保留意見和向上一級黨委反映,但在行動上必須堅決執(zhí)行黨委決議。
(五)需提交黨委會討論的議題,無特殊原因,提前兩天通知各位委員,以便準備意見。
二、黨委例會制度
黨委會原則上每月召開一次,如遇特殊情況可以隨時或延期召開。
應(yīng)提交黨委會討論、決定的事項:
(一)研究制定貫徹上級黨委的重要指示、決定的措施;討論黨的年度工作計劃、總結(jié);對離退休干部和在職人員的政治理論學(xué)習(xí)做出安排部署。
(二)討論離退辦黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的安排意見;聽取離退辦工作情況的匯報,研究離退休干部工作的重大問題。
(三)適時分析離退休干部和在職人員的思想狀況,就進一步加強思想政治工作提出意見、制定措施。
(四)審議先進黨支部、優(yōu)秀___員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單。
(五)聽取黨委辦公室的工作匯報,討論下級黨組織請示的重大問題。
(六)討論需要黨委會決定的其他事項。
三、民主生活會制度
(一)在職黨委委員除按有關(guān)規(guī)定參加所在黨組織的組織生活外,還應(yīng)聽取老干部黨委委員對辦黨委工作的意見。
(二)每年召開一次黨委民主生活會,原則上安排在下半年進行。
(三)民主生活會遵循團結(jié)―批評和自我批評―團結(jié)的方針,交流思想,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),通過開展批評與自我批評,達到統(tǒng)一思想,增進團結(jié),改進工作的目的,促進黨委工作的健康發(fā)展。
第4篇 離退休干部辦公室請示報告制度會議制度范本
離退休干部辦公室請示報告制度會議制度
為了進一步明確職責(zé)、搞好協(xié)調(diào),建立良好秩序,提高工作效率,特制定本制度。
一、請示報告制度
(一)下列問題必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、報告
1、貫徹上級有關(guān)部門制定的老干部工作的政策、規(guī)定的實施意見;
2、老干部工作的年度計劃和工作總結(jié);
3、老干部經(jīng)費的申請;
4、離退辦機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;
5、離退辦設(shè)施的擴建和車輛的更新;
6、離退休干部中的重要情況及組織的重大活動;
7、主持工作的主任外出;
8、其它需請示、報告的問題。
(二)各處、室涉及下列問題必須向本辦主管領(lǐng)導(dǎo)請示、報告
1、主管工作中涉及政策性規(guī)定和常規(guī)處理方法的變更;
2、年度工作安排及工作總結(jié);
3、經(jīng)費使用、生活福利安排的重要情況;
4、組織老干部開展的重要活動和召開的重要會議;
5、老干部個人及工作人員的重要情況;
6、本辦領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的辦理情況;
7、處長的外出及請假;
8、其它需請示、報告的問題。
(三)請示報告要堅持實事求是的原則,做到真實、準確、及時,請示報告著重于大事、要事,在執(zhí)行請示報告制度中要注意保持上級、下級的一致性,發(fā)揮各處室積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、會議制度
召開會議要有專人記錄,重大問題要形成紀要,便于貫徹執(zhí)行。
(一)辦務(wù)會議
1、辦務(wù)會議是研究、協(xié)調(diào)工作的行政例會,一般情況下應(yīng)每月召開一次,也可根據(jù)工作需要提前或推后召開。會議由辦領(lǐng)導(dǎo)主持,各處、室負責(zé)人參加;根據(jù)會議內(nèi)容的需要,擴大有關(guān)人員參加。
2、會議主要內(nèi)容是:傳達***、國務(wù)院和上級有關(guān)部門的方針、政策、會議精神,研究本辦貫徹實施辦法;討論議定工作中的重要問題;老干部工作計劃和安排的變更;協(xié)調(diào)各處、室工作;其它需要辦務(wù)會討論、審定的重要事項。
3、辦務(wù)會議的具體內(nèi)容由辦領(lǐng)導(dǎo)確定。處、室需要辦務(wù)會議討論的事項,應(yīng)事先報請辦領(lǐng)導(dǎo)審定。會議內(nèi)容應(yīng)提前通知與會人員,做好會前準備。
(二)主任辦公會議
主任辦公會議由主任或副主任主持,主要內(nèi)容是:傳達、貫徹上級有關(guān)重要指示;討論、研究、部署工作中一些重大問題;通報情況;協(xié)調(diào)各處工作。主任辦公會議的議題和參加人員由主持會議的辦領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)全辦工作人員會議
全辦工作人員會議根據(jù)工作需要不定期召開,由辦領(lǐng)導(dǎo)主持。會議內(nèi)容:通報重大工作安排和傳達重要文件、會議精神;需由全辦工作人員討論或共同完成的某些重要工作;安排、總結(jié)工作,表彰獎勵活動。
(四)處(室)務(wù)會
會議內(nèi)容是傳達上級會議精神,安排、總結(jié)處(室)工作,通報工作情況,研究工作中的重要問題。
第5篇 離退休辦公室醫(yī)療行政管理制度
離退休辦公室醫(yī)療行政管理制度
為加強醫(yī)療行政管理,根據(jù)上級主管部門有關(guān)規(guī)定和我辦具體情況,特制定本制度。
一、醫(yī)療行政管理主要負責(zé)離退休干部的疾病預(yù)防和醫(yī)療保健工作。各工作處醫(yī)務(wù)室業(yè)務(wù)上接受行政醫(yī)療處指導(dǎo),行政工作由所屬工作處領(lǐng)導(dǎo)。
二、醫(yī)療行政管理以貫徹落實上級主管部門有關(guān)公費醫(yī)療的各項政策、規(guī)定為原則,結(jié)合我辦實際情況制定具體實施辦法并檢查督促落實。
三、醫(yī)療行政管理的主要任務(wù)
1、負責(zé)辦理“醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊登記”及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格審定等相關(guān)手續(xù)。
2、組織醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、按照市、區(qū)公費醫(yī)療報銷各項規(guī)定,嚴把審核關(guān)。
4、協(xié)調(diào)與合同醫(yī)院的關(guān)系,協(xié)助各工作處解決住院難等問題。
5、做好年度健康體檢工作。由行政醫(yī)療處負責(zé)、各工作處具體組織老干部進行年度健康體檢。
(1)每年年初,各工作處將參加體檢的一般干部人數(shù)及保健干部的姓名、性別、病歷號制表交行政醫(yī)療處。
(2)行政醫(yī)療處負責(zé)與各相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系,確定各批次體檢時間與地點,通知各處室;并根據(jù)各工作處室的要求(乘車人數(shù)、發(fā)車時間、地點、帶車人等)安排體檢用車。
(3)各工作處(室)負責(zé)組織本處(室)人員參加體檢;對體檢發(fā)現(xiàn)的問題及時通知本人復(fù)查或治療,并把追訪結(jié)果報行政醫(yī)療處。
(4)各工作處負責(zé)醫(yī)療的醫(yī)務(wù)人員要及時進行病種統(tǒng)計、分析,提出改進措施,交行政醫(yī)療處。
(5)行政醫(yī)療處匯總?cè)k體檢結(jié)果,報告辦領(lǐng)導(dǎo)。
6、藥品管理
(1)根據(jù)北京市公療《目錄》規(guī)定購藥。嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣藥品的購入。
(2)藥品存放要注意防火、防丟失、防霉變等。庫存藥品要經(jīng)常檢查并做必要的調(diào)整。如有過期、變質(zhì)藥品要及時清理,交藥監(jiān)局處理,并報主管領(lǐng)導(dǎo)。
(3)藥品庫存額原則上以兩個月藥品消耗量為限。
(4)年終(12月20日前)盤庫,盤庫結(jié)果報行政醫(yī)療處。
(5)進藥:行政醫(yī)療處負責(zé)與藥批公司聯(lián)系,統(tǒng)一進藥。每月進藥一次。各醫(yī)務(wù)室負責(zé)查對藥品、規(guī)格、數(shù)量、有效期,嚴把質(zhì)量關(guān)。
(6)結(jié)帳:各醫(yī)務(wù)室核準藥品與藥費金額無誤后報行政醫(yī)療處。醫(yī)務(wù)室負責(zé)人與藥批核對后,與行政醫(yī)療處處長共同簽字,報辦主任審批,財務(wù)處結(jié)帳。
(7)月報表:每月25日由各工作處醫(yī)務(wù)室做藥品消耗統(tǒng)計,月報表交行政醫(yī)療處,處方交財務(wù)處。行政醫(yī)療處匯總?cè)k藥品消耗,將月報表交財務(wù)處。
7、住院報告登記制度
(1)離退休人員住院,各工作處要詳細記錄住院者姓名、性別、年齡、原職務(wù)、診斷、所住醫(yī)院等情況,并及時通知行政醫(yī)療處。
(2)副局長以上離退休干部住院,行政醫(yī)療處接到通知后及時上報辦領(lǐng)導(dǎo)。
(3)每月25日各工作處室匯總本處上月26日至本月25日離退休人員住院情況,將住院報表交行政醫(yī)療處。
(4)年終由行政醫(yī)療處匯總?cè)k住院情況,報上級領(lǐng)導(dǎo)。
第6篇 離退休干部辦公室請假休假制度
離退休干部辦公室請假休假制度
一、有事提前請假。副主任向主任請假;處長向主管副主任請假;工作人員向處長請假。無故不到崗且未請假者,視為曠工。
二、事假批準權(quán)限。兩天以內(nèi)由處長批準;五天以內(nèi)由主任批準;五天以上長期事假,需本人寫出書面假條,經(jīng)主任辦公會研究同意后批準;凡請假到外埠者,必須經(jīng)辦主任批準。
三、請病假超過兩天,從第三天起,必須有醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室的病休證明。不超過半日工作時間去醫(yī)院看病不計假,但須向上一級主管提前報告并同意。
四、事假、病假均按照津貼發(fā)放辦法進行相應(yīng)扣除。
五、工作人員都應(yīng)遵守工作時間,不遲到、不早退,上班期間堅守工作崗位,需要外出時,應(yīng)將去向、返回時間告知有關(guān)人員。
六、年度休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第7篇 離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度范本
離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度
一、本辦成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名副主任任組長,各處(室)各出一名干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)本辦工作人員和所有辦公場所的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長每年一次與各處處長簽訂安全管理責(zé)任書。
二、按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,落實防火責(zé)任制。消防器材要經(jīng)常檢查,不要隨意挪動。下班時要切斷電源,關(guān)好門窗,禁止亂扔煙頭。
三、辦公場所嚴禁存放易燃易爆危險品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經(jīng)工作處處長批準。嚴防煤氣、水的泄漏。未經(jīng)工作處處長批準,不準隨便增加電器設(shè)備或亂拉電線。
四、工作人員不準在辦公室存放大額現(xiàn)金、存折、有價證券和貴重物品。電視機、錄像機、攝照相機、計算機、復(fù)印機、投影儀、音響等設(shè)備要專人專管,各負其責(zé),嚴防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區(qū),需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,并交保安留存。
五、辦安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不定期的日常檢查和重大節(jié)日(活動)定期檢查相結(jié)合的方法,對安全保衛(wèi)工作進行督導(dǎo)檢查。
六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規(guī)定另行制定。
第8篇 離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度范本
離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度
一、離退休干部辦公室實行主任負責(zé)制。主任主持離退辦的工作,召集和主持離退辦主任辦公會議。
二、副主任協(xié)助主任工作。副主任按照分工,負責(zé)處理分管工作;受主任委托,負責(zé)其它方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù);主任外出期間,安排副主任代為主持離退辦的工作。
三、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中實行“ab”制,一位領(lǐng)導(dǎo)外出時,另一位領(lǐng)導(dǎo)自動承擔(dān)其工作。
四、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中,要認真執(zhí)行***、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的政策、規(guī)定,注意發(fā)揮老干部的作用,調(diào)動全辦職工的積極性,與時俱進地做好老干部工作。
五、各處處長在主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展本處的工作。
六、離退辦實行雙向負責(zé)制,辦主任對下級的工作、業(yè)績、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)展進步、勤政廉潔負責(zé)。下級對辦主任布置的各項工作任務(wù)負責(zé)。
