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市民醫(yī)院搶救工作制度匯編(5篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

市民醫(yī)院搶救工作制度

有哪些內(nèi)容

市民醫(yī)院的搶救工作制度主要涵蓋以下幾個核心部分:緊急響應(yīng)機(jī)制、人員配置與職責(zé)、搶救流程、設(shè)備與物資管理、患者評估與記錄,以及后續(xù)跟進(jìn)與反饋。這些內(nèi)容旨在確保在危急時刻,醫(yī)院能迅速、有效地進(jìn)行生命救援。

管理規(guī)范

1. 緊急響應(yīng)機(jī)制需設(shè)定明確的啟動條件,確保醫(yī)護(hù)人員能在第一時間到達(dá)現(xiàn)場。

2. 人員配置應(yīng)依據(jù)科室功能,包括醫(yī)生、護(hù)士、麻醉師等,明確各自職責(zé),保證協(xié)作無誤。

3. 搶救流程要標(biāo)準(zhǔn)化,包括初步評估、急救措施、持續(xù)監(jiān)測、家屬溝通等環(huán)節(jié),減少決策延遲。

4. 設(shè)備與物資管理,確保急救設(shè)備完好,藥品充足,定期檢查更新,以應(yīng)對各種突發(fā)情況。

5. 患者評估與記錄,要求詳細(xì)記錄病情變化,以便后續(xù)診療參考。

6. 后續(xù)跟進(jìn)與反饋,對搶救效果進(jìn)行評估,及時調(diào)整優(yōu)化流程。

重要意義

市民醫(yī)院的搶救工作制度對于提高搶救成功率,保障患者生命安全至關(guān)重要。它不僅體現(xiàn)了醫(yī)療團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng),也展現(xiàn)了醫(yī)院對公眾健康的責(zé)任心。通過制度化管理,可以降低救治中的混亂與延誤,提升醫(yī)院的整體應(yīng)急能力。

規(guī)章制度

規(guī)章制度應(yīng)明確違反搶救工作制度的懲罰措施,如未按規(guī)定執(zhí)行導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。定期舉辦培訓(xùn),強(qiáng)化員工對搶救流程的理解和執(zhí)行能力。此外,建立匿名反饋渠道,鼓勵員工提出改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化搶救工作制度,確保其適應(yīng)不斷發(fā)展變化的醫(yī)療環(huán)境。

市民醫(yī)院搶救工作制度范文

第1篇 市民醫(yī)院搶救工作制度

人民醫(yī)院搶救工作制度

一、目的:能及時、迅速、有效搶救病人的生命,使重危病人轉(zhuǎn)危為安,提高搶救成功率。

二、適用范圍:急、危重病人的搶救。

三、要求:

1、應(yīng)設(shè)搶救小組,護(hù)理部根據(jù)搶救情況進(jìn)行組織、調(diào)整并指導(dǎo)。

2、搶救工作應(yīng)由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和指揮。對重大搶救護(hù)士長應(yīng)及時向護(hù)理部匯報。參加搶救必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

3、醫(yī)生未到以前,護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道,行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等。并為進(jìn)一步搶救作準(zhǔn)備。

4、根據(jù)病情可設(shè)特別護(hù)理,嚴(yán)密觀察病情及搶救效果。

5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等詳細(xì)交接,記錄要及時詳實,口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時,應(yīng)加以復(fù)述。

6、搶救器材及藥品必須力求齊全完備,基本搶救藥品包括搶救車上藥品,全院統(tǒng)一編號,定位放置、定量貯存,定人保管,每班檢查,用后隨時補充。

7、護(hù)理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借,以保證應(yīng)急使用。

8、各護(hù)理單元應(yīng)備有搶救車,搶救車各部位標(biāo)記清楚,搶救物品、器械、藥品應(yīng)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定位置放置。

9、做好病人與家屬的解釋及安撫工作,必要時與單位聯(lián)系。

10、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。

第2篇 皮膚病??漆t(yī)院搶救工作管理制度

皮膚病醫(yī)院搶救工作管理制度

1.急、危、重患者病情突變,必須分秒必爭,全力以赴,以最快的速度實施搶救,任何人不得以任何理由延誤搶救。

2.搶救工作做到迅速、及時、有序,參加者必須服從指揮,分工明確,配合默契,由指揮者決定是否啟用“應(yīng)急預(yù)案”。

3.醫(yī)師不能及時趕到搶救現(xiàn)場,接診護(hù)理人員必須做好職責(zé)允許范圍內(nèi)的應(yīng)急處理,如吸氧、吸痰、開辟靜脈通道等,醫(yī)師趕到,立即密切配合搶救。

4.搶救中準(zhǔn)確及時實施各項治療工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,因搶救需要執(zhí)行醫(yī)師口頭醫(yī)囑,護(hù)士必須復(fù)述,核對無誤,方可執(zhí)行。特殊藥物應(yīng)酌情保留安瓿,事后提醒醫(yī)師補開醫(yī)囑。

5.參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)操作流程和各種搶救儀器的使用方法,保證搶救工作順利進(jìn)行。

6.密切觀察病情變化,準(zhǔn)確、及時記錄搶救時間、用藥及病情變化及生命體征等,字跡清楚,項目完整。

7.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,床邊交接做到病情、治療、護(hù)理措施、記錄等交代清楚。

8.及時與患者家屬聯(lián)系,告知患者病情及搶救治療等工作,取得患者家屬理解、支持及配合。

9.搶救完畢及時清潔、整理搶救現(xiàn)場,各類物品分類清潔、消毒,各類搶救儀器及時清潔保養(yǎng),各類藥品及時補充,搶救物品做到五定:定位放置、定量供應(yīng)、定時清點(數(shù)量、質(zhì)量并簽名)、定人管保、定期消毒,保持良好的備用狀態(tài)。

10.危重患者如需轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科治療,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危重患者轉(zhuǎn)交接制度。

第3篇 區(qū)中心醫(yī)院搶救工作制度

第四醫(yī)院搶救工作制度

1、搶救工作必須有周密、健全的組織分工。參加搶救的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)有高度的責(zé)任感,全力以赴,緊密配合。重大搶救,應(yīng)根據(jù)病情提出搶救方案。

2、搶救器材、藥品齊全、完備,定人保管,定點、定量放置。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,做到常抓不懈、搶救物品一律不外借。

3、參加搶救的人員,必須堅守工作崗位,聽從指揮。醫(yī)師未到以前護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情給予必要的搶救措施。

4、嚴(yán)密觀察病情變化,詳細(xì)做好搶救記錄,并注明搶救時間。

5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度。

6、各種搶救物品器械用后及時清理、消毒、補充,以備再用。

7、及時向病人及陪人講明病情,取得配合。

8、搶救結(jié)束,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)做好搶救小結(jié),寫出搶救記錄,總結(jié)經(jīng)驗,促進(jìn)工作。

第4篇 a區(qū)醫(yī)院醫(yī)療搶救工作制度

醫(yī)院醫(yī)療搶救工作制度

一、目的

及時、迅速、有效地?fù)尵炔∪说纳?提高搶救成功率。

二、要求

(一)搶救工作在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和指揮護(hù)理人員對重危病人進(jìn)行搶救護(hù)理。參加人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。

(二)如遇重大搶救,護(hù)士長應(yīng)及時向護(hù)理部匯報,并接受護(hù)理部的組織、調(diào)配和指導(dǎo)。

(三)當(dāng)搶救病人的醫(yī)生尚未到達(dá)時,護(hù)理人員應(yīng)立即監(jiān)測生命體征,嚴(yán)密觀察病情,積極搶救。根據(jù)病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇、止血等,并為進(jìn)一步搶救作準(zhǔn)備。

(四)搶救病人執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,執(zhí)行者必須口頭復(fù)述一遍,核對無誤后方可執(zhí)行,并將使用后的空安瓿、藥瓶或者相關(guān)包裝等物品保留備查。對病情變化、搶救經(jīng)過、搶救用藥等要詳細(xì)、及時記錄和交班,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。

(五)護(hù)理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。

(六)各護(hù)理單元應(yīng)備有搶救車,搶救車內(nèi)搶救物品、器械、藥品應(yīng)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,標(biāo)記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應(yīng)急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。

(七)做好搶救登記及搶救后的處置工作。

第5篇 南五醫(yī)院搶救工作制度

第五醫(yī)院搶救工作制度

要求:

一.搶救工作在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和指揮護(hù)理人員對重危病人進(jìn)行搶救護(hù)理。參加人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。

二.如遇重大搶救,護(hù)士長應(yīng)及時向護(hù)理部匯報,并接受護(hù)理部的組織、調(diào)配和指導(dǎo)。

三.當(dāng)搶救病人的醫(yī)生尚未到達(dá)時,護(hù)理人員應(yīng)立即監(jiān)測生命體征,嚴(yán)密觀察病情,積極搶救。根據(jù)病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇、止血等,并為進(jìn)一步搶救作準(zhǔn)備。

四.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對病情變化、搶救經(jīng)過、搶救用藥等,要詳細(xì)、及時記錄和交班??陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時應(yīng)加以復(fù)述,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。

五.護(hù)理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。

六.各護(hù)理單元應(yīng)備有搶救車,搶救車內(nèi)搶救物品、器械、藥品應(yīng)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,標(biāo)記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應(yīng)急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。

七.做好搶救登記及搶救后的處置工作。

=相關(guān)管理制度=

市民醫(yī)院搶救工作制度匯編(5篇范文)

市民醫(yī)院的搶救工作制度主要涵蓋以下幾個核心部分:緊急響應(yīng)機(jī)制、人員配置與職責(zé)、搶救流程、設(shè)備與物資管理、患者評估與記錄,以及后續(xù)跟進(jìn)與反饋。這些內(nèi)容旨在確保在危急時刻,醫(yī)院能迅速、有效地進(jìn)行生命救援。
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