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有哪些
黨員干部業(yè)績考評(píng)制度是衡量其工作成效的重要手段，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 工作目標(biāo)達(dá)成度：評(píng)估黨員干部是否完成設(shè)定的工作目標(biāo)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、任務(wù)質(zhì)量等。
2. 責(zé)任心與執(zhí)行力：考察黨員干部對(duì)職責(zé)的承擔(dān)和執(zhí)行任務(wù)的效率，以及面對(duì)困難的解決能力。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：評(píng)價(jià)黨員干部在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)調(diào)能力和與同事的溝通效果。
4. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力：關(guān)注黨員干部能否提出新的工作思路，以及自我提升和學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。
5. 廉潔自律：考核黨員干部的廉潔從業(yè)情況，遵守黨紀(jì)國法和職業(yè)道德的情況。
內(nèi)容是什么
考評(píng)制度的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、明確，確保公正公平。具體做法可以包括：
- 設(shè)定量化指標(biāo)：為上述各個(gè)方面設(shè)立明確的量化標(biāo)準(zhǔn)，如完成任務(wù)的時(shí)間、質(zhì)量等。 - 360度評(píng)價(jià)：收集上級(jí)、同事、下屬及服務(wù)對(duì)象的反饋，全面了解黨員干部的工作表現(xiàn)。 - 定期述職與評(píng)估：黨員干部定期進(jìn)行工作匯報(bào)，上級(jí)和同級(jí)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。 - 結(jié)果公示與反饋：考評(píng)結(jié)果應(yīng)公開透明，并及時(shí)向黨員干部本人反饋，以便改正不足。
規(guī)范
實(shí)施考評(píng)制度時(shí)，需遵循以下規(guī)范：
1. 公正公平：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)一視同仁，避免因個(gè)人偏見影響結(jié)果。
2. 定期調(diào)整：根據(jù)組織發(fā)展和工作變化，適時(shí)調(diào)整考評(píng)指標(biāo)，保持其相關(guān)性。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們理解并正確運(yùn)用考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 異議處理機(jī)制：設(shè)立申訴渠道，對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議的黨員干部有權(quán)申請(qǐng)復(fù)核。
重要性
黨員干部業(yè)績考評(píng)制度的重要性不言而喻：
1. 提升工作效率：通過明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)黨員干部提高工作效率，追求卓越。
2. 促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)：良好的考評(píng)制度能識(shí)別出優(yōu)秀人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體戰(zhàn)斗力。
3. 激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力：公正的評(píng)價(jià)可以激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)新精神，增強(qiáng)職業(yè)歸屬感。
4. 維護(hù)組織紀(jì)律：嚴(yán)格的考評(píng)有助于維護(hù)黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，確保黨員干部廉潔自律。
黨員干部業(yè)績考評(píng)制度是推動(dòng)工作進(jìn)步、選拔優(yōu)秀人才、維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵，必須認(rèn)真執(zhí)行并不斷完善。
黨員干部業(yè)績考評(píng)制度范文
第1篇 黨員干部業(yè)績考評(píng)制度
黨組(黨委)對(duì)所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評(píng)價(jià)制度:
1、考核對(duì)象。黨組織下屬所有基層黨組織。
2、考核辦法。堅(jiān)持平時(shí)考核與年終集中檢查考核相結(jié)合;組織檢查考核與自查自評(píng)相結(jié)合;定性與定量考核相結(jié)合。
3、考核要求。各基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)格抓好落實(shí)。每半年對(duì)黨建工作情況進(jìn)行一次自查,年終在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。
4、考核內(nèi)容。
(l)黨組織健全,成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。
(2)黨建工作列入重要工作日程,每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。
(3)嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”,定期召開民主生活會(huì),各種記錄齊全規(guī)范。
(4)努力開展“立足崗位比貢獻(xiàn),放眼時(shí)代做先鋒”等各種樹立黨員形象,展示機(jī)關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實(shí)踐活動(dòng)。
(5)繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,建立健全長效機(jī)制。
(6)認(rèn)真執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度,規(guī)范評(píng)議程序和操作標(biāo)準(zhǔn),并將評(píng)議結(jié)果作為黨員參與各項(xiàng)考評(píng)的重要依據(jù)。
(7)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員,發(fā)展黨員符合程序,材料齊全,保證質(zhì)量。按要求對(duì)入黨積極分子及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
(8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作,并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。
(9)認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理使用規(guī)定,黨費(fèi)由專人負(fù)責(zé)管理,黨費(fèi)收繳花名冊(cè)以支部為單位單獨(dú)建立,手續(xù)規(guī)范,賬目清楚。按要求及時(shí)足額收取、上繳黨費(fèi)。
(10)認(rèn)真落實(shí)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,運(yùn)作規(guī)范。按要求認(rèn)真做好年終黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
(11)把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程,離退休干部黨支部組織健全,制度完善,管理規(guī)范,活動(dòng)經(jīng)常。
(12)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng),每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦。
(13)積極參加上級(jí)黨組織的黨建活動(dòng),并謀劃組織本級(jí)黨組織開展各種積極健康的活動(dòng)。
(14)積極向上級(jí)黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅處置不合格黨員。
(15)認(rèn)真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
5、考核結(jié)果運(yùn)用。黨建工作考核每年進(jìn)行一次,在單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨委組織部門具體組織實(shí)施。黨建考核結(jié)果將作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的主要依據(jù)。
黨組織要注重對(duì)所屬基層黨組織的考核評(píng)價(jià),強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷發(fā)展。
第2篇 市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實(shí)行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解誤會(huì)、促進(jìn)和諧。
對(duì)在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時(shí)、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
第3篇 嘉善中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員談心談話制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師的思想政治工作，及時(shí)掌握教師員工的思想、工作動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校談心談話制度，具體規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想
按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求，從關(guān)心、愛護(hù)黨員干部出發(fā)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，通過經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解、掌握干部思想、工作情況，加強(qiáng)溝通，密切關(guān)系，激發(fā)干部工作熱情；通過談心談話，引導(dǎo)和幫助黨員干部嚴(yán)格要求自己，自覺提高思想、政治素質(zhì)。
二、談話內(nèi)容及重點(diǎn)
1．了解談話對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2．聽取談話對(duì)象的意見、建議和要求。
3．談心談話工作在下列情況下要及時(shí)開展：
(1)群眾對(duì)班子成員和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。
(2)干部之間、班子內(nèi)部之間、年級(jí)組、教研組、備課組之間或內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
(3)教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(4)對(duì)教師重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。
三、談話方法及要求
1．談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。談話一般每月不少于二次。
2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)與教職工談心，主動(dòng)征求意見。
3．黨員干部可以主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報(bào)思想。
4．領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員教師之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。
5．黨員要主動(dòng)了解談話對(duì)象的思想、工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，努力提高談話效果。
第4篇 黨員干部廉潔自律制度
1、加強(qiáng)黨員廉潔自律建設(shè)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行廉政教育。
2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級(jí)，提職、職稱評(píng)定，財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開，增強(qiáng)辦事的透明度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據(jù)金額大小，分別給予扣發(fā)工資，同時(shí)分區(qū)別性質(zhì)，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，凡信用社工作人員，都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。
5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車，全對(duì)因病，因急事需用車者，必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。
6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。回來后，要按規(guī)定時(shí)間，路線活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng)，超過部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)禁行賄受賄。對(duì)行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責(zé)任，而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者，要加重處罰。
8、不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)和饋贈(zèng)他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級(jí)行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機(jī)收授單位和個(gè)人饋送的禮金。對(duì)存在上述問題的，視其情節(jié)，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，對(duì)送禮行賄，大吃大喝等的需要款項(xiàng)有權(quán)拒付，不予核銷，如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷，財(cái)務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對(duì)弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理，對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的要從重懲處。
10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。外出回來后，要按規(guī)定時(shí)間、路線、活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng)，超額部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)入股經(jīng)商；不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。
12、推行辦事制度公開化。在干部晉級(jí)、提職，職稱評(píng)定、財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開，增強(qiáng)辦事透明度，強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。
13、實(shí)行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實(shí)有不廉潔的問題，不能評(píng)選先進(jìn)，問題嚴(yán)重的要不得報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第5篇 黨員干部職工理論學(xué)習(xí)制度
黨員、干部職工理論學(xué)習(xí)制度
一、理論學(xué)習(xí)的組織
(一)黨支部統(tǒng)一負(fù)責(zé)黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí)工作。根據(jù)辦領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)黨委的部署和要求,結(jié)合人防部門的工作任務(wù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排,組織開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。
(二)黨支部書記、機(jī)關(guān)各科科長是本單位理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本單位黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),檢查學(xué)習(xí)情況。
(三)機(jī)關(guān)各科要確定一名干部為“理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)員”,具體負(fù)責(zé)擬制本單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤登記、學(xué)習(xí)記錄、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、建立學(xué)習(xí)考核檔案、總結(jié)學(xué)習(xí)情況等工作。
二、理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容
(一)以中國特色社會(huì)主義理論體系為中心內(nèi)容。著重學(xué)__理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
(二)黨的重大方針政策和決策部署。
(三)現(xiàn)代化建設(shè)所需的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等方面的新知識(shí)。
(四)人防工作和本職業(yè)務(wù)必需的專業(yè)知識(shí)。
三、理論學(xué)習(xí)的時(shí)間
(一)機(jī)關(guān)各科每周二下午為理論學(xué)習(xí)時(shí)間,以自學(xué)為主,學(xué)習(xí)政治或業(yè)務(wù)理論。
(二)每月第一個(gè)星期二下午為機(jī)關(guān)各科“集中學(xué)習(xí)日”,以討論發(fā)言為主。
(三)黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次,每次半天到一天,具體時(shí)間由黨支部確定。
四、理論學(xué)習(xí)的形式
(一)個(gè)人自學(xué)與集中討論相結(jié)合。個(gè)人自學(xué)要按學(xué)習(xí)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真研讀理論,掌握精神實(shí)質(zhì)。集中討論要互相交流學(xué)習(xí)心得、研討學(xué)習(xí)問題、總結(jié)學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),共同提高學(xué)習(xí)效果。
(二)錄像輔導(dǎo)與專家講座相結(jié)合。通過錄像輔導(dǎo),幫助黨員干部加深對(duì)理論問題的理解,提高理論認(rèn)識(shí)。舉辦形勢報(bào)告會(huì)和專題講座,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部和專家有針對(duì)性地對(duì)黨員干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
(三)黨校學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)相結(jié)合。每年組織黨員干部分期分批參加黨校學(xué)習(xí)和上級(jí)部門有關(guān)廉政建設(shè)或業(yè)務(wù)理論等短期培訓(xùn);同時(shí)本單位要自行舉辦有關(guān)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)學(xué)習(xí)交流與讀書活動(dòng)相結(jié)合。每年召開一次黨員、干部職工學(xué)習(xí)交流大會(huì),互相交流學(xué)習(xí)心得,推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),樹立學(xué)習(xí)典型。每年要開展“讀兩本書”活動(dòng),由辦領(lǐng)導(dǎo)班子或辦黨支部推薦兩本有意義的書籍,使廣大黨員干部通過讀書活動(dòng),開拓視野,陶冶情操,增長知識(shí)。
五、理論學(xué)習(xí)的要求
(一)制定計(jì)劃,落實(shí)任務(wù)。機(jī)關(guān)各科、黨支部以及黨員干部個(gè)人,都要根據(jù)上級(jí)理論學(xué)習(xí)的任務(wù)和要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。每個(gè)黨員干部都要有專用學(xué)習(xí)筆記本,有讀書筆記、學(xué)習(xí)記錄、心得體會(huì)。每年每個(gè)黨員干部要撰寫兩篇以上體會(huì)文章。
(二)堅(jiān)持制度,嚴(yán)格管理。機(jī)關(guān)各科、黨支部及黨員干部要按時(shí)組織和參加理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檔案管理制度、學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),發(fā)揮表率作用。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的檢查,及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問題,確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。
(三)聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。理論學(xué)習(xí)要與推動(dòng)人防事業(yè)改革發(fā)展和做好本職工作緊密聯(lián)系起來;與加強(qiáng)主觀世界改造,提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)緊密聯(lián)系起來。反對(duì)形式主義、教條主義,樹立和弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、生動(dòng)活潑、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
六、二層機(jī)構(gòu)可參照?qǐng)?zhí)行。
第6篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
為強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，制定本制度。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下：
第一支部：
第二支部：
第三支部：
第四支部：
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加“三會(huì)一課”等各類組織生活。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作的指導(dǎo)，提出工作建議，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)支部黨建工作的開展。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng)，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。
對(duì)談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)查研究，及時(shí)、妥善加以解決。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
第7篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度范例
為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,制定本制度。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三支部:
第四支部:
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí),參加“三會(huì)一課”等各類組織生活。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作的指導(dǎo),提出工作建議,推進(jìn)工作落實(shí),促進(jìn)支部黨建工作的開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng),交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。對(duì)談心發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)查研究,及時(shí)、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
第8篇 貴陽一中干部、黨員、教職工談話制度
根據(jù)市教育局黨筑教黨通字（2007）19號(hào)文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀(jì)委、市委組織部對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施辦法〉和〈陽貴市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實(shí)施辦法〉的通知》要求。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部、黨員、教職工的教育管理和監(jiān)督。結(jié)合我校實(shí)際，制定本試行制度。
一、談話的目的
實(shí)行干部、黨員、教職工談話制度，是關(guān)心、愛護(hù)、幫助、教育、提醒干部、黨員、教職工提高政治素質(zhì)的重要工作方法，是把組織監(jiān)督，增強(qiáng)自省、自警、自勵(lì)，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和把握思想動(dòng)向的重要措施。
二、談話的對(duì)象
與干部、黨員、教職工談話，要按照干部隸屬關(guān)系和管理權(quán)限分級(jí)分工負(fù)責(zé)。學(xué)校的校級(jí)正職干部由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的校級(jí)干部副職由書記和校長負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的中層干部和教職工由分管的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；黨員由各黨支部書記或黨委書記負(fù)責(zé)談話。必要時(shí)由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話。
三、談話內(nèi)容
1、談心談話。了解思想、工作和生活情況；聽取對(duì)學(xué)校的意見和建議。
2、提醒（警示）談話。對(duì)需要談話人在廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問題，群眾有反映的；在工作中出現(xiàn)消極情緒、不思進(jìn)取，完成工作的質(zhì)量和效益不高的；工作方法簡單，影響團(tuán)結(jié)，群眾有反映的；予以提醒（警示）談話。
3、反饋談話。定期不定期的對(duì)需要談話的人存在的問題和不足，組織對(duì)其作出的綜合評(píng)價(jià)，酌情適時(shí)反饋給本人，及時(shí)指出存在問題，提出改正要求。予以反饋談話。
4、誡勉談話。對(duì)由于工作不力造成工作失誤，造成不良社會(huì)影響，未造成重大損失的；群眾反映的問題比較嚴(yán)重，經(jīng)核實(shí)問題確實(shí)存在，但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的。予以誡勉談話。
5、慰問談話。干部家庭發(fā)生意外事故，造成較大傷害或損失時(shí)，予以慰問談話。
7、其他談話。學(xué)校決定需要進(jìn)行的談話。
四、談話方式
1、一般以個(gè)別談話為主，在特殊情況下，也可以采取
集體談話的方式。
2、堅(jiān)持原則，按照黨性原則和學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行談話，既肯定成績，又指出存在問題與不足，并提出要求和希望。誠心相待，曉之以理，動(dòng)之以情。
第9篇 離退休干部職工黨員管理制度范本
為認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒有離退休干部職工黨支部,但具備管理?xiàng)l件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。
2、離退休干部職工黨支部委員會(huì)2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會(huì)成員出現(xiàn)空缺時(shí),應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選,確保支部委員會(huì)工作的順利開展。
3、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強(qiáng)、作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。
4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過程中,應(yīng)及時(shí)將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。
5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任,及時(shí)把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正?；?、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實(shí)際困難。
6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個(gè)月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級(jí)黨組織或單位所在地黨組織。
7、離退休干部職工黨員因私出國、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、退(離)休干部職工黨員教育管理
8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。
9、加強(qiáng)檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊(cè)、交納黨費(fèi)登記簿、參加組織生活記錄等簿冊(cè)。
10、各級(jí)黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動(dòng)不便的離退休干部職工黨員,主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見和建議,積極幫助他們解決各種實(shí)際困難。
11、要針對(duì)離退休干部職工黨員的生活特點(diǎn),創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、請(qǐng)專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點(diǎn)的活動(dòng),寓教于樂,豐富他們的晚年生活。
12、社區(qū)黨組織要針對(duì)離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊(duì)等社會(huì)性服務(wù)組織,積極開展幫扶活動(dòng)。
13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規(guī),自覺按《黨章》要求辦事,不參與或組織集體上訪、靜坐、示威等活動(dòng);不參與__及封建迷信活動(dòng);不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動(dòng)。對(duì)于違反黨紀(jì)國法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
14、離退休干部職工黨員參加社會(huì)群團(tuán)組織,必須堅(jiān)持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報(bào)并征得同意。
15、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國___黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi),自覺履行黨員義務(wù)。
三、制度建設(shè)
16、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定,定期召開黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì),定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實(shí)際狀況,不斷研究和改進(jìn)活動(dòng)的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。
17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點(diǎn)要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。
18、民主評(píng)議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。
19、報(bào)告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作;支部委員會(huì)應(yīng)定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作;黨小組要定期向黨支部匯報(bào)黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會(huì)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。
四、其它
20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。
21、本辦法由某委組織部負(fù)責(zé)解釋。
22、本辦法從印發(fā)之日起試行。
第10篇 民主評(píng)議黨員干部制度
一、民主評(píng)議黨員、村干部每年進(jìn)行一次,一般安排在年終或黨員冬訓(xùn)期間進(jìn)行。
二、民主評(píng)議黨員由支部召開黨員大會(huì),并吸收部分村民代表參加評(píng)議。
三、民主評(píng)議黨員、村干部內(nèi)容按德、能、勤、績進(jìn)行細(xì)化,即:執(zhí)行各項(xiàng)方針政策;工作作風(fēng)和工作能力;廉潔自律決策協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志;工作實(shí)績等。
四、民主評(píng)議黨員采取評(píng)優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員應(yīng)給予表彰;對(duì)評(píng)為不合格黨員,區(qū)別不同情況,按照有關(guān)規(guī)定,妥善處置。
五、對(duì)黨支部和村委會(huì)班子成員民主測評(píng)應(yīng)由支部召開黨員大會(huì),吸收部分村民代表參加,先由班子成員作述職報(bào)告,然后由評(píng)議人員評(píng)出優(yōu)秀、稱職或不稱職,并將考評(píng)情況鎮(zhèn)黨委備案。
第11篇 中學(xué)黨員干部學(xué)習(xí)制度
中學(xué)黨員干部學(xué)習(xí)制度為進(jìn)一步規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序,提升黨員理論學(xué)習(xí)質(zhì)量,全面提高黨員理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力,充分發(fā)揮黨員在學(xué)校的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹***、國務(wù)院、黨委和政府、教育廳的重要指示精神和工作部署,以提高學(xué)校黨員干部無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象為重點(diǎn),緊密結(jié)學(xué)校工作實(shí)際,組織好黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二、學(xué)習(xí)計(jì)劃與時(shí)間校支部制定都昌中黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃。
中心組和全體黨員理論學(xué)習(xí)形成例會(huì)制度。
學(xué)習(xí)時(shí)間原則上每月組織二次。
如遇急需傳達(dá)的上級(jí)組織的重要會(huì)議精神,安排臨時(shí)學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)、傳達(dá)***、國務(wù)院、黨委和政府、教育廳重要會(huì)議精神及方針、政策,結(jié)合實(shí)際研究本校近、中期重點(diǎn)工作。
使參會(huì)人員提高法律、法規(guī)和政策理論水平,了解和掌握學(xué)校發(fā)展大事及發(fā)展思路、具體工作方案與措施,增強(qiáng)黨員的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識(shí)。
2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與教育教學(xué)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
學(xué)習(xí)時(shí)事政治,及時(shí)了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化形勢;
拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)科學(xué)決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高教育教學(xué)的綜合素質(zhì)。
3、學(xué)習(xí)黨委和政府下發(fā)的各類文件,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),結(jié)合我校的實(shí)際情況,創(chuàng)造性的開展工作。
四、參加范圍全體黨員學(xué)習(xí)由全體在職黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子參與。
五、學(xué)習(xí)方式中心組學(xué)習(xí)采用集體學(xué)習(xí)研討的方式進(jìn)行,利用支部會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí),每月至少集中學(xué)習(xí)二次,每次1小時(shí)。
全體黨員學(xué)習(xí)可采用下列方式進(jìn)行:
1、集中學(xué)習(xí)研討。
學(xué)校利用單周星期五黨員大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),每月每位黨員至少集中學(xué)習(xí)二次,每次1小時(shí)。
2、分散學(xué)習(xí)。
結(jié)合工作實(shí)際,各支部要有針對(duì)性地組織黨員學(xué)習(xí)。
3、自學(xué)。
每月每位黨員自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí)。
4、每年針對(duì)思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作,邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行專題講座或組織收看黨建專題講座錄像。
5、每月由校黨支部書記推薦理論性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、信息含量大,有指導(dǎo)意義的文章(文件),幫助大家深入認(rèn)識(shí)理解***、黨委政府的方針政策和學(xué)校的各項(xiàng)重大決策。
6、每次學(xué)習(xí)應(yīng)事先明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的以及教員或主講人。
主講人必須認(rèn)真做好備課,力求保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
7、學(xué)員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,每個(gè)學(xué)期要有2篇以上學(xué)習(xí)心得或體會(huì)。
六、學(xué)習(xí)要求黨員學(xué)習(xí)由校黨支部具體組織、安排,力求做到計(jì)劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實(shí)效,為圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想、理論基礎(chǔ)。
建立健全黨員學(xué)習(xí)考勤制度,每次會(huì)議認(rèn)真做好簽到,會(huì)后統(tǒng)計(jì)出勤情況,并定期予以通報(bào)。
對(duì)每次學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),在黨員會(huì)上通報(bào)學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的交流與輻射。
第12篇 黨支部黨員干部誡勉談話制度
1、實(shí)行誡勉談話要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨治政的方針,實(shí)事求是,立足于教育,著眼于防范,懲前毖后,治病救人,最大限度地教育、保護(hù)和挽救干部。
2、談話誡勉的對(duì)象:信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為,一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、談話誡勉適用于以下凡種事項(xiàng):
(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題,經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報(bào)人見面的;
(2)信訪或者其他渠道反映意見相對(duì)集中的問題,需要與被舉報(bào)人核實(shí)并督促糾正的;
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題,需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的;
(4)其他需要實(shí)施談話誡勉的事項(xiàng)。
4、誡勉談話的目的及懲處。通過談話,了解和澄清事實(shí)真相。對(duì)確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的,談話對(duì)象必須寫出書面檢查報(bào)紀(jì)檢組(紀(jì)委)審核備案,并提出整改措施;對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)識(shí)不到位、糾正不徹底,或重新犯類似錯(cuò)誤的,要通過第二次誡勉談話,進(jìn)行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的,進(jìn)入案件檢查程序。
5、誡勉談話的組織實(shí)施。由紀(jì)檢組(紀(jì)委)根據(jù)黨組織決定或舉報(bào)線索,提出談話對(duì)象和談話內(nèi)容,經(jīng)紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)審批后實(shí)施。
6、誡勉談話對(duì)象確定后,應(yīng)提前通知所在部門(科室)負(fù)責(zé)人和本人。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話,無特殊原因,不得變更。
7、誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對(duì)象,談話對(duì)象對(duì)要求談話的內(nèi)容如實(shí)說明情況,并可以舉出證據(jù),但不得隱瞞歪曲真相,不得出具偽證。
8、誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露舉報(bào)人的姓名和單位,不準(zhǔn)將舉報(bào)信件交給談話對(duì)象閱看;談話對(duì)象不準(zhǔn)報(bào)復(fù)舉報(bào)人。談話人和談話對(duì)象違反本規(guī)定,要追究紀(jì)律責(zé)任
9、誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組(紀(jì)委)指定或委托兩人或兩人以上組織實(shí)施,并作好筆錄,填寫廉政誡勉談話登記表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,由紀(jì)檢組(紀(jì)委)立卷歸檔。
第13篇 c中醫(yī)院黨員干部廉潔自律制度
中醫(yī)院黨員干部廉潔自律制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),提高黨員干部的反腐倡廉意識(shí),提高黨員干部的整體素質(zhì),結(jié)合我院具體情況,特制定本制度:
一、黨員和黨員干部要帶頭為政清廉,遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到:不以權(quán)謀私、立黨為公。
二、黨員和黨員干部要認(rèn)真貫徹實(shí)事求是的思想路線,反對(duì)弄虛作假,發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的三大作風(fēng),謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),自覺地抵制不良傾向和不良行為。
三、黨員和黨員干部不得參與非法組織,不得牟取非法利益,要始終不渝地維護(hù)黨和人民的利益。
四、黨員和黨員干部要勇于堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,自覺同***保持一致。
五、黨員和黨員干部要服從管理,嚴(yán)格自律,自覺接受黨的紀(jì)律監(jiān)督和約束。
六、黨員和黨員干部要模范的遵守社會(huì)主義道德。
七、黨員和黨員干部要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),堅(jiān)持患者第八、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一。
第14篇 黨員干部警示提醒制度
第一條 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《_陜西省委關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的實(shí)施方案》,建立健全與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化廉政預(yù)警機(jī)制,促進(jìn)黨員干部廉潔從政,特制定本制度。
第二條 建立警示提醒制度,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化監(jiān)督,立足教育,著眼預(yù)防的原則,對(duì)群眾有反映,可能出現(xiàn)腐敗問題需要預(yù)警的黨員干部,本著有則改之,無則加勉,進(jìn)行提醒和告誡。
第三條 警示提醒制度實(shí)施主體
警示提醒制度由局機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施。
第四條 警示提醒對(duì)象
具有下列情形之一的黨員干部為警示提醒對(duì)象,應(yīng)實(shí)施警示提醒:
(一)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映或存在苗頭性問題的;
(二)單位重大決策、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、大額度資金使用,重要干部人事任免中有可能出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的;
(三)個(gè)人及家庭遇有婚喪嫁娶、喬遷新居、出國考察等事宜中有可能出現(xiàn)不廉潔行為的;
(四)其他需要予以警示提醒的。
第五條 警示提醒實(shí)施方法和程序
(一)收集和掌握警示提醒對(duì)象線索信息。
1、通過建立警示訓(xùn)誡對(duì)象線索信息報(bào)告制度,收集和掌握警示提醒對(duì)象線索信息;
2、通過群眾信訪舉報(bào),收集和掌握警示提醒對(duì)象線索信息;
3、通過新聞輿論監(jiān)督,收集和掌握警示提醒對(duì)象線索信息。
(二)確定警示提醒對(duì)象
根據(jù)收集和掌握警示提醒對(duì)象線索信息,經(jīng)過認(rèn)真甄別,由局分管領(lǐng)導(dǎo)確定警示提醒對(duì)象,并組織實(shí)施。
(三)實(shí)施警示提醒
1、對(duì)可能發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為的,采取發(fā)提醒書、詢問函、電話提醒和告誡等方式,告知警示提醒對(duì)象應(yīng)注意的事項(xiàng)和問題,提出要求和希望。
2、對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映或存在苗頭性問題的,采取信訪約談,提醒談話等方式,告知警示提醒對(duì)象應(yīng)糾正的問題,提出注意的要求。信訪約談和提醒談話,須2人以上組織進(jìn)行,并填寫《警示提醒登記表》。
3、對(duì)警示提醒對(duì)象涉及的問題,群眾仍有反映,局機(jī)關(guān)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解,查證屬實(shí)的,按照問題的性質(zhì),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予誡免督導(dǎo),責(zé)令糾錯(cuò)或紀(jì)律處分。
第七條 本制度由黃龍縣水利水保局負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第15篇 工商局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度
一、民主生活會(huì)時(shí)間
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每年召開一次。根據(jù)實(shí)際需要,也可以隨時(shí)召開。民主生活會(huì)一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
二、參加民主生活會(huì)的人員
領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會(huì)參加人員。生活會(huì)期間一般不得請(qǐng)假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會(huì)上代讀,會(huì)后由生活會(huì)主持人將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告本人。
除上級(jí)組織派員參加生活會(huì)外,有關(guān)人員也可列席會(huì)議,列席人員由會(huì)議主持人根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評(píng)或建議.
三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容
(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅(jiān)持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。
(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識(shí),勤政為民情況。
(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。
(九)上級(jí)規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會(huì)的內(nèi)容。
四、民主生活會(huì)遵循的原則
民主生活會(huì)遵循“團(tuán)結(jié)―批評(píng)與自我批評(píng)―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評(píng)與自我批評(píng)要堅(jiān)持有則改之、無則加勉的原則,批評(píng)要敞開思想,實(shí)事求是,與人為善;自我批評(píng)要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。
領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動(dòng),過雙重組織生活。
五、民主生活會(huì)的基本程序
(一)準(zhǔn)備
1、根據(jù)上級(jí)要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定重點(diǎn)議題;
2、民主生活會(huì)召開日期和議題,應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織;
3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會(huì)前的自學(xué)和會(huì)議的集中學(xué)習(xí);
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會(huì)前轉(zhuǎn)告出席人員或在會(huì)上通報(bào)。
(二)主持
民主生活會(huì)由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),引導(dǎo)大家談?wù)J識(shí)、亮思想、擺問題、查原因,使生活會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。
(三)問題的處理
對(duì)民主生活會(huì)查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實(shí);屬于個(gè)人的,要查找原因,及時(shí)糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處。
每次生活會(huì)之前,要對(duì)上次民主生活會(huì)反映出來的問題進(jìn)行對(duì)照檢查,驗(yàn)收改進(jìn)情況。
六、民主生活會(huì)情況報(bào)告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級(jí) 黨組織報(bào)送專題報(bào)告和生活會(huì)原始記錄本
第16篇 !!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，實(shí)行黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下：
第一支部：___
第二支部：___
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加理論學(xué)習(xí)，參加“三會(huì)一課”等各類組織生活，每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動(dòng)，交流思想、溝通情感、化解誤會(huì)、促進(jìn)和諧。對(duì)在談心中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)研研究，及時(shí)、妥善加以解決，每年與支部全體黨員開展談心活動(dòng)不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排，以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。
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第17篇 黨員干部廉潔自律制度范例
1、加強(qiáng)黨員廉潔自律建設(shè),增強(qiáng)廉政意識(shí)。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行廉政教育。
2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級(jí),提職、職稱評(píng)定,財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開,增強(qiáng)辦事的透明度,強(qiáng)化群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品,違者根據(jù)金額大小,分別給予扣發(fā)工資,同時(shí)分區(qū)別性質(zhì),給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè),凡信用社工作人員,都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。
5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車,全對(duì)因病,因急事需用車者,必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。
6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。回來后,要按規(guī)定時(shí)間,路線活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng),超過部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)禁行賄受賄。對(duì)行賄受賄行為,不僅要追究受賄者的責(zé)任,而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者,要加重處罰。
8、不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)和饋贈(zèng)他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級(jí)行及其工作人員送禮,不允許借婚喪嫁娶之機(jī)收授單位和個(gè)人饋送的禮金。對(duì)存在上述問題的,視其情節(jié),實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,對(duì)送禮行賄,大吃大喝等的需要款項(xiàng)有權(quán)拒付,不予核銷,如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷,財(cái)務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對(duì)弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理,對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的要從重懲處。
10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。外出回來后,要按規(guī)定時(shí)間、路線、活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng),超額部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè);不準(zhǔn)入股經(jīng)商;不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。
12、推行辦事制度公開化。在干部晉級(jí)、提職,職稱評(píng)定、財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開,增強(qiáng)辦事透明度,強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。
13、實(shí)行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實(shí)有不廉潔的問題,不能評(píng)選先進(jìn),問題嚴(yán)重的要不得報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第18篇 _醫(yī)院黨員干部服務(wù)承諾制度
醫(yī)院黨員干部服務(wù)承諾制度
一、亮出黨員身份,不讓黨的形象在我這里損害;
二、端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不讓不良風(fēng)氣在我這里產(chǎn)生;
三、視病人為親人,不讓患者在我這里受到冷遇;
四、樹立家園意識(shí),不讓醫(yī)院聲譽(yù)在我這里降低;
五、提高診療技術(shù),不讓醫(yī)療差錯(cuò)在我這里發(fā)生;
六、自覺愛崗敬業(yè),不讓失職行為在我身上出現(xiàn);
七、降低醫(yī)藥費(fèi)用,不讓不合理處方在我筆下開出;
八、堅(jiān)持廉潔行醫(yī),不讓紅包回扣在我身上發(fā)生。
第19篇 j質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度
質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度
為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員、干部的勤政廉政意識(shí),維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,強(qiáng)化對(duì)黨員、干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,促進(jìn)黨員、干部廉潔自律,防范和遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生,以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),特制定本制度。
一、誡勉談話的目的
針對(duì)黨員、干部存在的不正之風(fēng),違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題以及信訪舉報(bào)和其他渠道掌握的輕微的,一般不需要給予紀(jì)律處分的問題,通過開展誡勉教育,促使他們警醒、自律、正視存在的問題,及時(shí)整改糾正,防范和遏制違紀(jì)違法問題的發(fā)生,達(dá)到教育、保護(hù)和挽救干部的目的。
二、誡勉談話的對(duì)象
1、違反《_中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,情節(jié)輕微,未受紀(jì)律處分的黨員、干部;
2、在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為未及時(shí)制止,而應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部;
3、信訪舉報(bào)或其他渠道反映存在的一般性問題,經(jīng)核查后不需要給予紀(jì)律處分,但必須及時(shí)整改糾正的黨員、干部;
4、重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位以及存在違紀(jì)傾向性、苗頭性問題的黨員、干部;
5、群眾反映的意見相對(duì)集中,需要對(duì)群眾反映問題引起高度重視及時(shí)整改、糾正的黨員、干部;
6、存在工作作風(fēng)、工作方法問題導(dǎo)致群眾意見大、反映強(qiáng)烈的黨員、干部;
7、其他情形組織上需要談話的黨員、干部。
三、誡勉談話的形式
誡勉談話采取指定誡勉談話人與被誡勉談話對(duì)象面對(duì)面談話教育的方式進(jìn)行,一般按照被誡勉談話對(duì)象的職級(jí),指定高于被誡勉談話對(duì)象職級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部為談話人,并做好談話記錄。
四、誡勉談話的內(nèi)容
1、談話人向被談話對(duì)象通報(bào)群眾舉報(bào)或其他渠道掌握的被談話對(duì)象存在的問題,并講述黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;
2、被談話對(duì)象可以就談話人所通報(bào)的問題作出解釋、說明、檢討,并負(fù)責(zé)對(duì)需要澄清的問題提供有關(guān)材料;
3、談話人根據(jù)被談話人的陳述、解釋,結(jié)合所掌握的問題,對(duì)被談話人提出有關(guān)要求或給予批評(píng)教育;
4、被談話人對(duì)談話人所提出的要求表示明確的態(tài)度和糾正的決心。
五、誡勉談話應(yīng)注意事項(xiàng)
1、誡勉談話應(yīng)堅(jiān)持思想教育為主,“治病救人”的原則,談話人應(yīng)注意做好思想教育工作。
2、誡勉談話應(yīng)保持保密性原則,注意為舉報(bào)人和反映問題的人保密,不得泄露舉報(bào)人、反映人的姓名、單位等,切實(shí)保護(hù)好舉報(bào)人、反映人的合法權(quán)益。
3、對(duì)可能涉及構(gòu)成違法違紀(jì)線索的問題,不得采用誡勉談話的形式向當(dāng)事人泄露。
4、談話人要允許被談話人對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行解釋、說明或澄清。
5、對(duì)需要進(jìn)行誡勉教育的對(duì)象,談話人應(yīng)事先通知時(shí)間、約定地點(diǎn)。被誡勉談話對(duì)象無故不得拒絕參加談話,確有特殊原因不能按時(shí)參加談話的應(yīng)事先說明原因,由談話人另行約定時(shí)間。
6、誡勉談話應(yīng)做好談話記錄,作為被誡勉教育對(duì)象今后整改糾正的對(duì)照依據(jù),并存入黨員、干部廉政檔案。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
第20篇 黨員干部服務(wù)承諾制度范本
一、共性要求
1、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上與***保持一致。
2、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。愛崗敬業(yè),盡職盡職,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作風(fēng)踏實(shí)、深入,服務(wù)熱情、周到。
3、帶頭開拓創(chuàng)新。按照承諾情況,認(rèn)真鉆研崗位專業(yè)知識(shí),積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),努力完成黨組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時(shí)向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
5、帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美滿和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,秉公辦事,廉潔自律。
二、踐行標(biāo)準(zhǔn)
1、思想認(rèn)識(shí)到位。牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識(shí),切實(shí)踐行正確的權(quán)力觀、政績觀和地位觀,增強(qiáng)執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
2、工作履職到位。認(rèn)真履行工作職責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),全力以赴干好本職工作,以過硬的本領(lǐng)和優(yōu)異的成績贏得單位、組織和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。
3、執(zhí)行制度到位。把黨員先進(jìn)性長效機(jī)制同崗位工作落實(shí)結(jié)合起來,認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到用制度管人、用制度事、用制度用。
4、服務(wù)措施到位。建立為民服務(wù)窗口,制定和推行人性化服務(wù)舉措,落實(shí)“首問責(zé)任制”和“馬上就辦”措施,開展上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
5、監(jiān)督制約到位。積極發(fā)揮黨員權(quán)利,認(rèn)真履行黨員職責(zé),加大對(duì)單位班子成員工作行為的監(jiān)督,同時(shí)勇于接受組織、同事和社會(huì)各界對(duì)自身從業(yè)言行的監(jiān)督,特別是承諾事項(xiàng)的完成要經(jīng)民主評(píng)價(jià)和組織考評(píng)。
三、違諾責(zé)任
1、對(duì)待承諾事項(xiàng)若因不可預(yù)見性等特殊情況難以做到的,要及時(shí)向組織書面說明情況,請(qǐng)求組織向黨員通報(bào)贏得理解。
2、若因工作故意失職違反承諾,經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。
3、若違反承諾情節(jié)特別嚴(yán)重,應(yīng)由黨組織對(duì)照《中國___紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)處置,結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織備案。
