- 目錄
團結(jié)社區(qū)黨員管理制度是為強化基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，提升社區(qū)治理效能而設(shè)立的一項規(guī)范性制度。其主要作用在于：
1. 提升黨員素質(zhì)：通過明確的管理規(guī)定，引導(dǎo)黨員不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。
2. 促進(jìn)團隊協(xié)作：通過制度化的方式，增強黨員間的溝通與合作，形成團結(jié)互助的良好氛圍。
3. 確保公正公平：避免因個人因素導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象，保障每個黨員的權(quán)益。
4. 強化監(jiān)督機制：通過有效的管理制度，加強黨員的行為監(jiān)管，防止違紀(jì)違法行為。
包括哪些方面
團結(jié)社區(qū)黨員管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 黨員教育：定期進(jìn)行黨的理論、政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，提高黨員的政治理論水平。
2. 組織生活：規(guī)范黨內(nèi)會議、黨日活動等，保證黨員參與集體生活的頻率和質(zhì)量。
3. 行為規(guī)范：制定黨員行為準(zhǔn)則，明確黨員在工作、生活中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。
4. 黨內(nèi)民主：保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實行民主選舉、民主決策。
5. 獎懲機制：建立激勵和約束機制，表彰優(yōu)秀黨員，處理違紀(jì)黨員。
6. 黨員服務(wù)：關(guān)注黨員需求，提供必要的幫助和支持，增強黨員歸屬感。
重要性
團結(jié)社區(qū)黨員管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 基礎(chǔ)性：它是社區(qū)黨組織健康運行的基礎(chǔ)，是黨員自我管理和自我教育的重要手段。
2. 指導(dǎo)性：為黨員提供明確的行為導(dǎo)向，指導(dǎo)他們在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
3. 穩(wěn)定性：維護(hù)社區(qū)黨組織的穩(wěn)定，防止因個人行為影響組織的整體形象。
4. 激勵性：通過制度的激勵作用，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)新性，推動社區(qū)工作的進(jìn)步。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作指南：明確各項制度的具體實施步驟，使黨員清楚知道如何行動。
2. 定期評估與調(diào)整：根據(jù)實際情況，定期評估制度執(zhí)行效果，適時進(jìn)行調(diào)整和完善。
3. 加強培訓(xùn)：舉辦專題培訓(xùn)，使黨員充分理解并掌握管理制度，提高制度執(zhí)行力。
4. 建立反饋機制：鼓勵黨員提出建議和意見，及時解決制度執(zhí)行中遇到的問題。
5. 強化監(jiān)督與考核：設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，定期對黨員執(zhí)行情況進(jìn)行考核，確保制度落實。
6. 落實責(zé)任追究：對于違反制度的行為，嚴(yán)肅處理，形成制度權(quán)威。
通過以上方案的實施，團結(jié)社區(qū)黨員管理制度將更加完善，有助于提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
團結(jié)社區(qū)黨員管理制度范文
【第1篇】團結(jié)社區(qū)黨員管理制度
（一）學(xué)習(xí)制度
1、支部制訂理論學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證。每個“學(xué)習(xí)日”支部組織黨員學(xué)習(xí)一天，學(xué)習(xí)時要做好筆記，討論時要踴躍發(fā)言。
2、黨員根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃訂出個人學(xué)習(xí)計劃，堅持認(rèn)真抓好自學(xué)，要結(jié)合實際學(xué)習(xí)理論，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。
3、要充分發(fā)揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達(dá)到10小時以上。
4、支部對每次學(xué)習(xí)的情況都要認(rèn)真做好記載，黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。
5、為保證學(xué)習(xí)效果，提高黨員綜合素質(zhì)，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。
【第2篇】東里社區(qū)流動黨員管理工作制度
幸福社區(qū)流動黨員管理工作制度
一、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)流動人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經(jīng)濟組織、社會組織中的黨員進(jìn)行教育和管理。
二、建立流動黨員檔案,對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況,特別是進(jìn)入時間和流出時間進(jìn)行認(rèn)真登記。
三、定期組織流動黨員開展活動,總結(jié)工作,布置任務(wù),聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報,及時把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強教育和管理,流動黨員要積極參加支部組織生活。
四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動,發(fā)揮他們在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
五、定期對流動黨員進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果填入流動黨員個人檔案。
【第3篇】社區(qū)黨員工作室管理制度
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺,是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實加強社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅持務(wù)求實效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強對社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度:
1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對能及時解決的予以解決,不能解決的上報社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報制度:
1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴大會議,3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報,并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度:
1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時向群眾反饋處理進(jìn)展情況。
2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
【第4篇】社區(qū)在職黨員雙重管理制度范文
一、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)社區(qū)在職黨員到社區(qū)報到登記工作,建立在職黨員名冊,掌握在職黨員的職業(yè)特點和個人特點等基本情況。
二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。
三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進(jìn)行記錄,認(rèn)真收集社區(qū)居民意見,并結(jié)合掌握情況,每年向黨員所在單位黨組織進(jìn)行一次反饋溝通。
四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時,要聽取社區(qū)黨組織的意見,將黨員八小時以外在社區(qū)的表現(xiàn),作為重新依據(jù)。
【第5篇】x社區(qū)黨員管理制度
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,積極適應(yīng)建立健全社會主義市場經(jīng)濟體制和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強黨性,發(fā)揮先鋒模范作用。
二、基本任務(wù)
引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利;組織黨員參加黨的活動;嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理;嚴(yán)肅處置不合格黨員。
三、基本要求
指導(dǎo)黨員編入黨的一個組織,使每個黨員都置于黨組織的管理監(jiān)督之下;通過嚴(yán)格管理,使黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù);通過嚴(yán)格管理,使黨員正確行使黨員權(quán)利。
四、基本原則
堅持從嚴(yán)治黨原則、注重實效原則、制度規(guī)范原則、組織管理與思想教育相結(jié)合原則、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。
五、黨員管理的方法
1、堅持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行黨章所規(guī)定的黨員八項義務(wù),按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本條件去要求自己。同時,要堅持以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵和約束自己。
2、嚴(yán)格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。要堅持和完善黨在長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動黨員管理制度等等。
3、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度,強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度、重大事項報告制度。
