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有哪些
黨員干部服務(wù)承諾制度，是一種強化黨員干部責(zé)任意識和提升服務(wù)質(zhì)量的重要機制，它涵蓋了多個方面的內(nèi)容，主要包括：
1. 廉潔自律：承諾遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守廉潔底線，不接受任何形式的賄賂。
2. 服務(wù)態(tài)度：承諾以群眾為中心，提供熱情、耐心、周到的服務(wù)，尊重群眾的合法權(quán)益。
3. 工作效率：承諾提高工作效率，限時辦結(jié)各項業(yè)務(wù)，減少群眾等待時間。
4. 解決問題：承諾主動解決群眾反映的問題，對投訴和建議給予及時回應(yīng)。
5. 持續(xù)改進(jìn)：承諾不斷學(xué)習(xí)提升，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。
內(nèi)容是什么
黨員干部服務(wù)承諾制度的具體內(nèi)容應(yīng)包括承諾書的制定、公開、執(zhí)行和監(jiān)督四個環(huán)節(jié)。承諾書需明確各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，如服務(wù)時間、服務(wù)流程、服務(wù)反饋機制等。公開承諾，使群眾了解黨員干部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強透明度。執(zhí)行承諾，黨員干部需將承諾內(nèi)容融入日常工作中，確保兌現(xiàn)。監(jiān)督機制則通過內(nèi)部考核、群眾評價等方式，確保承諾制度的有效實施。
規(guī)范
為了保證服務(wù)承諾制度的規(guī)范運行，應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的考核和獎懲機制。對于違反承諾的黨員干部，應(yīng)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)依法依規(guī)處理。對于認(rèn)真履行承諾、服務(wù)表現(xiàn)突出的黨員干部，應(yīng)給予表彰和獎勵，以激發(fā)其積極性。此外，定期對制度進(jìn)行評估和修訂，以適應(yīng)服務(wù)工作的變化和發(fā)展。
重要性
黨員干部服務(wù)承諾制度的重要性在于，它能有效提升黨員干部的服務(wù)意識，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧，增強公眾對黨員干部的信任。通過制度約束，黨員干部能更好地踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高公共服務(wù)的滿意度，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。它也是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要手段，對于維護(hù)社會公平正義，推動社會進(jìn)步具有深遠(yuǎn)影響。
黨員干部服務(wù)承諾制度范本
第1篇 黨員干部服務(wù)承諾制度范本
一、共性要求
1、帶頭加強學(xué)習(xí)。積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與***保持一致。
2、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。愛崗敬業(yè),盡職盡職,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作風(fēng)踏實、深入,服務(wù)熱情、周到。
3、帶頭開拓創(chuàng)新。按照承諾情況,認(rèn)真鉆研崗位專業(yè)知識,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力完成黨組織分配的各項工作任務(wù)。
4、帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
5、帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美滿和單位各項規(guī)章制度,堅持原則,秉公辦事,廉潔自律。
二、踐行標(biāo)準(zhǔn)
1、思想認(rèn)識到位。牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識,切實踐行正確的權(quán)力觀、政績觀和地位觀,增強執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
2、工作履職到位。認(rèn)真履行工作職責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,全力以赴干好本職工作,以過硬的本領(lǐng)和優(yōu)異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認(rèn)同。
3、執(zhí)行制度到位。把黨員先進(jìn)性長效機制同崗位工作落實結(jié)合起來,認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守單位各項規(guī)章制度,切實做到用制度管人、用制度事、用制度用。
4、服務(wù)措施到位。建立為民服務(wù)窗口,制定和推行人性化服務(wù)舉措,落實“首問責(zé)任制”和“馬上就辦”措施,開展上門服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
5、監(jiān)督制約到位。積極發(fā)揮黨員權(quán)利,認(rèn)真履行黨員職責(zé),加大對單位班子成員工作行為的監(jiān)督,同時勇于接受組織、同事和社會各界對自身從業(yè)言行的監(jiān)督,特別是承諾事項的完成要經(jīng)民主評價和組織考評。
三、違諾責(zé)任
1、對待承諾事項若因不可預(yù)見性等特殊情況難以做到的,要及時向組織書面說明情況,請求組織向黨員通報贏得理解。
2、若因工作故意失職違反承諾,經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。
3、若違反承諾情節(jié)特別嚴(yán)重,應(yīng)由黨組織對照《中國___紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)處置,結(jié)果報上級黨組織備案。
第2篇 黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度
為促進(jìn)黨員干部密切聯(lián)系群眾,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,制定本制度。
一、黨員必須有堅定的群眾觀念,積極致力于群眾工作,關(guān)心群眾疾苦,有事同群眾商量,走“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線。
二、支部在發(fā)展黨員時,在個人自愿提交申請的前提下,堅持群眾推薦、組織考察的原則,廣泛聽取群眾意見,群眾反映其表現(xiàn)不良的不能發(fā)展入黨。
三、支部每年至少組織一次黨群聯(lián)誼會,聽取群眾對黨的工作的意見,增進(jìn)黨群聯(lián)系。
四、每個黨員都要聯(lián)系一名非黨員群眾,了解他們的思想、工作和生活情況,做群眾的知心朋友。
五、建立黨群聯(lián)系匯報制度,把聯(lián)系群眾情況列入民主生活會自我剖析的必要內(nèi)容。
第3篇 _醫(yī)院黨員干部服務(wù)承諾制度
醫(yī)院黨員干部服務(wù)承諾制度
一、亮出黨員身份,不讓黨的形象在我這里損害;
二、端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不讓不良風(fēng)氣在我這里產(chǎn)生;
三、視病人為親人,不讓患者在我這里受到冷遇;
四、樹立家園意識,不讓醫(yī)院聲譽在我這里降低;
五、提高診療技術(shù),不讓醫(yī)療差錯在我這里發(fā)生;
六、自覺愛崗敬業(yè),不讓失職行為在我身上出現(xiàn);
七、降低醫(yī)藥費用,不讓不合理處方在我筆下開出;
八、堅持廉潔行醫(yī),不讓紅包回扣在我身上發(fā)生。
第4篇 嘉善中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員談心談話制度
為進(jìn)一步加強教師的思想政治工作，及時掌握教師員工的思想、工作動態(tài)，切實做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人，調(diào)動群眾的積極性，增強學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校談心談話制度，具體規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想
按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求，從關(guān)心、愛護(hù)黨員干部出發(fā)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，通過經(jīng)常性的談心談話，及時了解、掌握干部思想、工作情況，加強溝通，密切關(guān)系，激發(fā)干部工作熱情；通過談心談話，引導(dǎo)和幫助黨員干部嚴(yán)格要求自己，自覺提高思想、政治素質(zhì)。
二、談話內(nèi)容及重點
1．了解談話對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2．聽取談話對象的意見、建議和要求。
3．談心談話工作在下列情況下要及時開展：
(1)群眾對班子成員和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。
(2)干部之間、班子內(nèi)部之間、年級組、教研組、備課組之間或內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時談話，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
(3)教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(4)對教師重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進(jìn)行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。
三、談話方法及要求
1．談話采用集體談話與個別談話相結(jié)合的方法。談話一般每月不少于二次。
2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必要時應(yīng)隨時與教職工談心，主動征求意見。
3．黨員干部可以主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報思想。
4．領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員教師之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實干的良好氛圍。
5．黨員要主動了解談話對象的思想、工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，增強談話的針對性，努力提高談話效果。
第5篇 黨員干部廉潔自律制度
1、加強黨員廉潔自律建設(shè)，增強廉政意識。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程，經(jīng)常對職工進(jìn)行廉政教育。
2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級，提職、職稱評定，財務(wù)收支等方面的工作實行公開，增強辦事的透明度，強化群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據(jù)金額大小，分別給予扣發(fā)工資，同時分區(qū)別性質(zhì)，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，凡信用社工作人員，都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。
5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車，全對因病，因急事需用車者，必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。
6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。回來后，要按規(guī)定時間，路線活動范圍核銷款項，超過部分由個人負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)禁行賄受賄。對行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責(zé)任，而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者，要加重處罰。
8、不準(zhǔn)接受饋贈和饋贈他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的，視其情節(jié)，實行經(jīng)濟處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，對送禮行賄，大吃大喝等的需要款項有權(quán)拒付，不予核銷，如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷，財務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理，對堅持原則的財會人員進(jìn)行打擊報復(fù)的要從重懲處。
10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后，要按規(guī)定時間、路線、活動范圍核銷款項，超額部分由個人負(fù)責(zé)。
11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)入股經(jīng)商；不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。
12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職，職稱評定、財務(wù)收支等方面的工作實行公開，增強辦事透明度，強化群眾的監(jiān)督。
13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實有不廉潔的問題，不能評選先進(jìn)，問題嚴(yán)重的要不得報上級紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第6篇 市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
第一條為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進(jìn)和諧。
對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第7篇 離退休干部職工黨員管理制度范本
為認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神,切實加強和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒有離退休干部職工黨支部,但具備管理條件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。
2、離退休干部職工黨支部委員會2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時,應(yīng)及時補選,確保支部委員會工作的順利開展。
3、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強、作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。
4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過程中,應(yīng)及時將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。
5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實負(fù)起管理責(zé)任,及時把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正常化、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實際困難。
6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級黨組織或單位所在地黨組織。
7、離退休干部職工黨員因私出國、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、退(離)休干部職工黨員教育管理
8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。
9、加強檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。
10、各級黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動不便的離退休干部職工黨員,主動加強聯(lián)系,及時傳達(dá)黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見和建議,積極幫助他們解決各種實際困難。
11、要針對離退休干部職工黨員的生活特點,創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會、學(xué)習(xí)討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點的活動,寓教于樂,豐富他們的晚年生活。
12、社區(qū)黨組織要針對離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊等社會性服務(wù)組織,積極開展幫扶活動。
13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規(guī),自覺按《黨章》要求辦事,不參與或組織集體上訪、靜坐、示威等活動;不參與__及封建迷信活動;不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動。對于違反黨紀(jì)國法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
14、離退休干部職工黨員參加社會群團(tuán)組織,必須堅持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報并征得同意。
15、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國___黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時交納黨費,自覺履行黨員義務(wù)。
三、制度建設(shè)
16、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定,定期召開黨支部委員會、黨小組會和黨員大會,定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實際狀況,不斷研究和改進(jìn)活動的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。
17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。
18、民主評議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和上級黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實際情況進(jìn)行評議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。
19、報告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報工作;支部委員會應(yīng)定期向支部黨員大會報告工作;黨小組要定期向黨支部匯報黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。
四、其它
20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。
21、本辦法由某委組織部負(fù)責(zé)解釋。
22、本辦法從印發(fā)之日起試行。
第8篇 學(xué)校后勤黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度
學(xué)校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度
一、總體要求
結(jié)合學(xué)校后勤保障服務(wù)工作的特點,發(fā)揚我們黨關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),有針對性的開展后勤公司黨員干部密切聯(lián)系群眾活動,以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,忠實踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,拓展后勤公司黨員干部聯(lián)系群眾的途徑,豐富為職工群眾服務(wù)的內(nèi)容,暢通職工群眾表達(dá)意愿的渠道,努力解決職工群眾工作、生活中的實際問題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同實現(xiàn)學(xué)校提出的各項任務(wù)。
二、公司黨員干部在日常工作中應(yīng)注意的事項
1.提高認(rèn)識,以群眾對組織工作的滿意度為出發(fā)點。充分尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益,徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情形,尤其是公司黨員干部,要時刻注意自己的工作方式和態(tài)度,切忌妄自尊大,目中無人。
2.深入基層,以充分尊重群眾的意見建議為著力點。到群眾中去,積極聽取職工的意見,了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實際困難和迫切需求,反映大家的意愿和要求。
3.熱心服務(wù),以多為群眾辦實事做好事解難事為落腳點。堅持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認(rèn)真履行職責(zé),按照公司的總體要求,踏踏實實塑造黨員干部在職工中的良好形象,體現(xiàn)出后勤公司建設(shè)服務(wù)型黨員隊伍、服務(wù)型干部隊伍的工作思路,提高公司凝聚群眾的能力。
三、主要方式
各部門黨員干部要按照學(xué)校和公司的相關(guān)要求并結(jié)合自身實際,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,選擇適當(dāng)方式,作好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。
1.結(jié)對幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結(jié)成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難,又要幫助他們樹立信心,提高工作技能,自強自立。
2.參加主題實踐活動。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動,推行黨員承諾,有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際,具體可行,履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。
3.參加設(shè)崗定責(zé)活動。公司每一位黨員干部,要根據(jù)自身實際情況,按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法,選擇支部設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位,履行崗位責(zé)任,努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
4.參加社會公益活動。公司各個部門可建立志愿者隊伍(或黨員服務(wù)站點),開展多種形式的便民、利民活動。積極參加政府、學(xué)?；蚱渌鐣F(tuán)體組織的扶貧、保護(hù)環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈活動。
5.深入基層調(diào)研。后勤公司全體黨員干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線崗位調(diào)研,聽取職工群眾意見,走訪慰問困難職工群眾,幫助基層和職工群眾解決實際問題。要堅持民主決策,把調(diào)查研究的成果作為部門決策的重要依據(jù),充分體現(xiàn)和維護(hù)職工群眾的利益。調(diào)查研究要講求實效,切忌形式主義。
6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé),定期接待職工群眾,認(rèn)真聽取意見和建議。對職工群眾反映的問題,包括信訪中反映的問題,能夠解決的要及時解決,受客觀條件限制暫時不能解決的,要向職工群眾做好解釋工作,并創(chuàng)造條件逐步加以解決。
7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中,要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,經(jīng)常聽取他們的意見和建議。
四、檢查與監(jiān)督
1.聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實,由支部書記負(fù)責(zé),公司協(xié)助支部對分管工作負(fù)責(zé),督促檢查責(zé)任部門和責(zé)任人抓好落實。
2.每年對聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實情況進(jìn)行一次檢查,并采取適當(dāng)方式進(jìn)行群眾滿意度測評,聽取意見。對制度不落實、群眾不滿意的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改。檢查、測評、整改情況要向職工群眾進(jìn)行通報。
第9篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項管理制度
學(xué)習(xí)制度
一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。
二、要根據(jù)本地需要，利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度，黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90％以上，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，觀看教材后要積極撰寫心得體會。
四、學(xué)員要勤于思考，對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí)，反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論，共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r間學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)和勞動工作兩不誤、兩促進(jìn)。
設(shè)備管理制度
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式，發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運行和長期使用，真正發(fā)揮作用，現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下：
一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作，設(shè)備實行專人管理，落實責(zé)任制，定期檢查設(shè)備完好率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)立即停機，及時報告管理人員進(jìn)行處理，并做好記錄，形成上報機制。
三、做好日常維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備時刻處于完好狀態(tài)，保證設(shè)備正常運行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設(shè)備的維修和添置，要嚴(yán)格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告，落實售后維修公司進(jìn)行維修。
五、上機人員應(yīng)愛護(hù)計算機，嚴(yán)禁擊打，不得頻繁開關(guān)主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線，有問題及時向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔，保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備，保證接地良好，保證防雷安全。
七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù)，只能用于接收、下載、瀏覽教育資源，播放教育節(jié)目，為教育教學(xué)服務(wù)，不得挪作它用。
八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào)，決不允許被個人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財產(chǎn)損失必須追究責(zé)任，責(zé)任人照價賠償，損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。
管理操作員職責(zé)
一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法，定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“四會”，即會管理、會使用、會維護(hù)、會排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動，實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。
四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施，隨時進(jìn)行檢測，保證設(shè)施的正常運行。
五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源，在遠(yuǎn)程教育站點實施教學(xué)、培訓(xùn)。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況，分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄，并予以公示，使需接受教育培訓(xùn)的各類人員，能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’，提高收看率。
七、聯(lián)系實際，搞好教學(xué)輔導(dǎo)，提高黨員干部群眾對所學(xué)知識的吸收和應(yīng)用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況，及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型，為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目，嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署，圍繞黨委、政府的中心工作，制訂年度工作計劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計劃；按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。
第10篇 黨員干部廉潔自律制度范例
1、加強黨員廉潔自律建設(shè),增強廉政意識。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程,經(jīng)常對職工進(jìn)行廉政教育。
2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級,提職、職稱評定,財務(wù)收支等方面的工作實行公開,增強辦事的透明度,強化群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品,違者根據(jù)金額大小,分別給予扣發(fā)工資,同時分區(qū)別性質(zhì),給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè),凡信用社工作人員,都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。
5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車,全對因病,因急事需用車者,必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。
6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水?；貋砗?要按規(guī)定時間,路線活動范圍核銷款項,超過部分由個人負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)禁行賄受賄。對行賄受賄行為,不僅要追究受賄者的責(zé)任,而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者,要加重處罰。
8、不準(zhǔn)接受饋贈和饋贈他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級行及其工作人員送禮,不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的,視其情節(jié),實行經(jīng)濟處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,對送禮行賄,大吃大喝等的需要款項有權(quán)拒付,不予核銷,如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷,財務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理,對堅持原則的財會人員進(jìn)行打擊報復(fù)的要從重懲處。
10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后,要按規(guī)定時間、路線、活動范圍核銷款項,超額部分由個人負(fù)責(zé)。
11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè);不準(zhǔn)入股經(jīng)商;不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。
12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職,職稱評定、財務(wù)收支等方面的工作實行公開,增強辦事透明度,強化群眾的監(jiān)督。
13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實有不廉潔的問題,不能評選先進(jìn),問題嚴(yán)重的要不得報上級紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第11篇 黨員干部談心談話制度
開展談心活動是按照黨章要求,對黨員、干部實施嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督的重要措施,為了進(jìn)一步健全并規(guī)范談心談話活動,做好黨員教育工作,疏通黨員思想溝通的渠道,結(jié)合衛(wèi)生實際,制定如下制度:
一、談心目的:
1、溝通思想,通過交換黨內(nèi)外意見和建議,增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié),密切黨群、干群關(guān)系;
2、發(fā)現(xiàn)問題,及時研究,提出改進(jìn)和處理意見,及時予以解決,真正取信于民。
3、接受監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時刻保持___員先進(jìn)性,自覺做各項工作的模范。
二、談心對象:新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,各支部成員與黨員、群眾;黨員與黨員;黨員與群眾。
三、談心內(nèi)容:
1、征求群眾對黨委、各支部工作和黨員的意見,聽取黨員、群眾反映情況;
2、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題;
3、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持的;
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強團(tuán)結(jié)、提高工作效率、需要溝通解決的問題。
四、談心方式:采用黨員民主生活會、座談會、個別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾,黨員與黨員,黨員與群眾談心活動。并做好談心記錄。
五、談心要求:談話談心突出針對性、及時性,對有苗頭性傾向性問題、受到表彰或處罰、遇到困難或挫折、出臺重要規(guī)章制度、提拔任用或崗位調(diào)整、家庭出現(xiàn)重大問題、與他人產(chǎn)生矛盾等情況必談。
堅持在談話談心中解決問題,重點查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題,做到敞開思想,坦誠相見,互相提醒,增進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高。要體貼關(guān)心談話對象,幫助其解決實際困難。通過談話談心了解的重要情況,要認(rèn)真做好記錄,及時向黨組織匯報,做好有關(guān)工作。
第12篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
為強化基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，制定本制度。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下：
第一支部：
第二支部：
第三支部：
第四支部：
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加“三會一課”等各類組織生活。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導(dǎo)，提出工作建議，推進(jìn)工作落實，促進(jìn)支部黨建工作的開展。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。
對談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)查研究，及時、妥善加以解決。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第13篇 市_局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
第一條為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:___
第二支部:___
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進(jìn)和諧。對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第14篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度范例
領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活會,既參加所在支部、小組的組織生活會,又參加定期召開的領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會。在組織生活會上要對黨員談話。
1、黨組織和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部,每個月至少同黨員講話一人次,了解黨員的思想和工作飛速,指出他們的成績和不足,幫助解決實際問題,同時作好談話記錄;
2、對于黨員反映的問題,一般要有回音,個人解決不了的要提交組織討論決定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加;
3、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部,要以普通黨員的身份,參加所在支部和小組的組織生活,接受黨員的監(jiān)督和教育;
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要安排好自己的工作,保證不影響參加黨支部和黨小組的活動。因特殊情況確實不能參加時,要向黨支部書記和小組長請假。
第15篇 貴陽一中干部、黨員、教職工談話制度
根據(jù)市教育局黨筑教黨通字（2007）19號文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀(jì)委、市委組織部對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施辦法〉和〈陽貴市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施辦法〉的通知》要求。為了進(jìn)一步加強對干部、黨員、教職工的教育管理和監(jiān)督。結(jié)合我校實際，制定本試行制度。
一、談話的目的
實行干部、黨員、教職工談話制度，是關(guān)心、愛護(hù)、幫助、教育、提醒干部、黨員、教職工提高政治素質(zhì)的重要工作方法，是把組織監(jiān)督，增強自省、自警、自勵，加強思想作風(fēng)建設(shè)，及時了解和把握思想動向的重要措施。
二、談話的對象
與干部、黨員、教職工談話，要按照干部隸屬關(guān)系和管理權(quán)限分級分工負(fù)責(zé)。學(xué)校的校級正職干部由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的校級干部副職由書記和校長負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的中層干部和教職工由分管的校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；黨員由各黨支部書記或黨委書記負(fù)責(zé)談話。必要時由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話。
三、談話內(nèi)容
1、談心談話。了解思想、工作和生活情況；聽取對學(xué)校的意見和建議。
2、提醒（警示）談話。對需要談話人在廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問題，群眾有反映的；在工作中出現(xiàn)消極情緒、不思進(jìn)取，完成工作的質(zhì)量和效益不高的；工作方法簡單，影響團(tuán)結(jié)，群眾有反映的；予以提醒（警示）談話。
3、反饋談話。定期不定期的對需要談話的人存在的問題和不足，組織對其作出的綜合評價，酌情適時反饋給本人，及時指出存在問題，提出改正要求。予以反饋談話。
4、誡勉談話。對由于工作不力造成工作失誤，造成不良社會影響，未造成重大損失的；群眾反映的問題比較嚴(yán)重，經(jīng)核實問題確實存在，但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的。予以誡勉談話。
5、慰問談話。干部家庭發(fā)生意外事故，造成較大傷害或損失時，予以慰問談話。
7、其他談話。學(xué)校決定需要進(jìn)行的談話。
四、談話方式
1、一般以個別談話為主，在特殊情況下，也可以采取
集體談話的方式。
2、堅持原則，按照黨性原則和學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行談話，既肯定成績，又指出存在問題與不足，并提出要求和希望。誠心相待，曉之以理，動之以情。
第16篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項管理制度
學(xué)習(xí)制度
一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段,農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。
二、要根據(jù)本地需要,利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度,黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90%以上,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,觀看教材后要積極撰寫心得體會。
四、學(xué)員要勤于思考,對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí),反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論,共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r間學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)和勞動工作兩不誤、兩促進(jìn)。
設(shè)備管理制度
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運行和長期使用,真正發(fā)揮作用,現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下:
一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,設(shè)備實行專人管理,落實責(zé)任制,定期檢查設(shè)備完好率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機,及時報告管理人員進(jìn)行處理,并做好記錄,形成上報機制。
三、做好日常維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備時刻處于完好狀態(tài),保證設(shè)備正常運行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設(shè)備的維修和添置,要嚴(yán)格執(zhí)行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告,落實售后維修公司進(jìn)行維修。
五、上機人員應(yīng)愛護(hù)計算機,嚴(yán)禁擊打,不得頻繁開關(guān)主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線,有問題及時向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔,保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備,保證接地良好,保證防雷安全。
七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù),只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學(xué)服務(wù),不得挪作它用。
八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào),決不允許被個人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財產(chǎn)損失必須追究責(zé)任,責(zé)任人照價賠償,損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。
管理操作員職責(zé)
一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法,定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“四會”,即會管理、會使用、會維護(hù)、會排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動,實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。
四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施,隨時進(jìn)行檢測,保證設(shè)施的正常運行。
五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源,在遠(yuǎn)程教育站點實施教學(xué)、培訓(xùn)。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況,分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄,并予以公示,使需接受教育培訓(xùn)的各類人員,能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’,提高收看率。
七、聯(lián)系實際,搞好教學(xué)輔導(dǎo),提高黨員干部群眾對所學(xué)知識的吸收和應(yīng)用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況,及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型,為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目,嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署,圍繞黨委、政府的中心工作,制訂年度工作計劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計劃;按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。
第17篇 黨支部黨員干部-述職述廉制度
1、述職述廉的對象
單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人工作及廉潔從政情況,黨政主要負(fù)責(zé)人還要報告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。
2、述職述廉的內(nèi)容
(1)政治理論學(xué)習(xí)情況;
(2)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況;
(3)貫徹執(zhí)行民主集中制,建立和實行科學(xué)的議事和決策機制的情況;
(4)遵守憲法、法律、堅持依法執(zhí)政的情況;
(5)履行崗位工作職責(zé)情況;
(6)密切聯(lián)系群眾,為職工群眾辦實事、辦好事的情況;
(7)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況;
(8)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況;
(9)在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果;
(10)存在的問題、整改措施及今后的努力方向。
3、述職述廉的方法步驟
(1)、廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式,在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議,為述職述廉做好準(zhǔn)備。
(2)撰寫述職述廉報告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,班子成員要實事求是地撰寫述職述廉報告。
(3)進(jìn)行述職述廉。述職述廉一般每年一次,于每年年末在全體干部職工大會上進(jìn)行,并邀請上級紀(jì)檢、組織有關(guān)人員參加。述職述廉后,組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測評,優(yōu)秀、稱職率必須達(dá)到組織人事部門的比率要求,如果低于上級要求的比率的,建議組織人事部門對其進(jìn)行誡免談話,不稱職票超過一定比例的,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,建議上級組織部門嚴(yán)肅處理。民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告以及提出的整改措施,于述職述廉后15天內(nèi),報上級紀(jì)檢、組織部門。
第18篇 工商局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
一、民主生活會時間
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準(zhǔn)。
二、參加民主生活會的人員
領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告本人。
除上級組織派員參加生活會外,有關(guān)人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議.
三、民主生活會的基本內(nèi)容
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。
(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。
(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。
(九)上級規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會的內(nèi)容。
四、民主生活會遵循的原則
民主生活會遵循“團(tuán)結(jié)―批評與自我批評―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。
領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。
五、民主生活會的基本程序
(一)準(zhǔn)備
1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定重點議題;
2、民主生活會召開日期和議題,應(yīng)提前報告上級黨組織;
3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會前的自學(xué)和會議的集中學(xué)習(xí);
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會前轉(zhuǎn)告出席人員或在會上通報。
(二)主持
民主生活會由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導(dǎo)大家談?wù)J識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達(dá)到預(yù)期效果。
(三)問題的處理
對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機關(guān)查處。
每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進(jìn)行對照檢查,驗收改進(jìn)情況。
六、民主生活會情況報告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本
第19篇 黨支部黨員干部誡勉談話制度
1、實行誡勉談話要堅持從嚴(yán)治黨治政的方針,實事求是,立足于教育,著眼于防范,懲前毖后,治病救人,最大限度地教育、保護(hù)和挽救干部。
2、談話誡勉的對象:信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為,一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、談話誡勉適用于以下凡種事項:
(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題,經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的;
(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題,需要與被舉報人核實并督促糾正的;
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題,需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的;
(4)其他需要實施談話誡勉的事項。
4、誡勉談話的目的及懲處。通過談話,了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的,談話對象必須寫出書面檢查報紀(jì)檢組(紀(jì)委)審核備案,并提出整改措施;對違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)識不到位、糾正不徹底,或重新犯類似錯誤的,要通過第二次誡勉談話,進(jìn)行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的,進(jìn)入案件檢查程序。
5、誡勉談話的組織實施。由紀(jì)檢組(紀(jì)委)根據(jù)黨組織決定或舉報線索,提出談話對象和談話內(nèi)容,經(jīng)紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)審批后實施。
6、誡勉談話對象確定后,應(yīng)提前通知所在部門(科室)負(fù)責(zé)人和本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話,無特殊原因,不得變更。
7、誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象,談話對象對要求談話的內(nèi)容如實說明情況,并可以舉出證據(jù),但不得隱瞞歪曲真相,不得出具偽證。
8、誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報人的姓名和單位,不準(zhǔn)將舉報信件交給談話對象閱看;談話對象不準(zhǔn)報復(fù)舉報人。談話人和談話對象違反本規(guī)定,要追究紀(jì)律責(zé)任
9、誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組(紀(jì)委)指定或委托兩人或兩人以上組織實施,并作好筆錄,填寫廉政誡勉談話登記表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,由紀(jì)檢組(紀(jì)委)立卷歸檔。
第20篇 黨員干部職工理論學(xué)習(xí)制度
黨員、干部職工理論學(xué)習(xí)制度
一、理論學(xué)習(xí)的組織
(一)黨支部統(tǒng)一負(fù)責(zé)黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí)工作。根據(jù)辦領(lǐng)導(dǎo)班子和上級黨委的部署和要求,結(jié)合人防部門的工作任務(wù)和黨員干部隊伍建設(shè)的實際,制定學(xué)習(xí)計劃和安排,組織開展集中學(xué)習(xí)活動,對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。
(二)黨支部書記、機關(guān)各科科長是本單位理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本單位黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)制度,落實學(xué)習(xí)任務(wù),檢查學(xué)習(xí)情況。
(三)機關(guān)各科要確定一名干部為“理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)員”,具體負(fù)責(zé)擬制本單位的學(xué)習(xí)計劃、考勤登記、學(xué)習(xí)記錄、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、建立學(xué)習(xí)考核檔案、總結(jié)學(xué)習(xí)情況等工作。
二、理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容
(一)以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容。著重學(xué)__理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
(二)黨的重大方針政策和決策部署。
(三)現(xiàn)代化建設(shè)所需的政治、經(jīng)濟、科技、法律、管理等方面的新知識。
(四)人防工作和本職業(yè)務(wù)必需的專業(yè)知識。
三、理論學(xué)習(xí)的時間
(一)機關(guān)各科每周二下午為理論學(xué)習(xí)時間,以自學(xué)為主,學(xué)習(xí)政治或業(yè)務(wù)理論。
(二)每月第一個星期二下午為機關(guān)各科“集中學(xué)習(xí)日”,以討論發(fā)言為主。
(三)黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次,每次半天到一天,具體時間由黨支部確定。
四、理論學(xué)習(xí)的形式
(一)個人自學(xué)與集中討論相結(jié)合。個人自學(xué)要按學(xué)習(xí)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真研讀理論,掌握精神實質(zhì)。集中討論要互相交流學(xué)習(xí)心得、研討學(xué)習(xí)問題、總結(jié)學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗,共同提高學(xué)習(xí)效果。
(二)錄像輔導(dǎo)與專家講座相結(jié)合。通過錄像輔導(dǎo),幫助黨員干部加深對理論問題的理解,提高理論認(rèn)識。舉辦形勢報告會和專題講座,請領(lǐng)導(dǎo)干部和專家有針對性地對黨員干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
(三)黨校學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)相結(jié)合。每年組織黨員干部分期分批參加黨校學(xué)習(xí)和上級部門有關(guān)廉政建設(shè)或業(yè)務(wù)理論等短期培訓(xùn);同時本單位要自行舉辦有關(guān)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)學(xué)習(xí)交流與讀書活動相結(jié)合。每年召開一次黨員、干部職工學(xué)習(xí)交流大會,互相交流學(xué)習(xí)心得,推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗,樹立學(xué)習(xí)典型。每年要開展“讀兩本書”活動,由辦領(lǐng)導(dǎo)班子或辦黨支部推薦兩本有意義的書籍,使廣大黨員干部通過讀書活動,開拓視野,陶冶情操,增長知識。
五、理論學(xué)習(xí)的要求
(一)制定計劃,落實任務(wù)。機關(guān)各科、黨支部以及黨員干部個人,都要根據(jù)上級理論學(xué)習(xí)的任務(wù)和要求,結(jié)合自身實際,制定理論學(xué)習(xí)計劃。每個黨員干部都要有專用學(xué)習(xí)筆記本,有讀書筆記、學(xué)習(xí)記錄、心得體會。每年每個黨員干部要撰寫兩篇以上體會文章。
(二)堅持制度,嚴(yán)格管理。機關(guān)各科、黨支部及黨員干部要按時組織和參加理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檔案管理制度、學(xué)習(xí)活動總結(jié)報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),發(fā)揮表率作用。要加強學(xué)習(xí)的檢查,及時解決學(xué)習(xí)中存在的問題,確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。
(三)聯(lián)系實際,學(xué)以致用。理論學(xué)習(xí)要與推動人防事業(yè)改革發(fā)展和做好本職工作緊密聯(lián)系起來;與加強主觀世界改造,提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)緊密聯(lián)系起來。反對形式主義、教條主義,樹立和弘揚理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實、生動活潑、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
六、二層機構(gòu)可參照執(zhí)行。
