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有哪些
輻射人員個人劑量制度是核能、醫(yī)療和科研等領(lǐng)域中不可或缺的安全管理措施，它涵蓋了多種劑量監(jiān)測和控制手段。
內(nèi)容是什么
1. 個人劑量計：每位輻射工作人員必須佩戴個人劑量計，用于測量接受的輻射劑量，包括外照射的皮膚劑量和內(nèi)照射的吸入劑量。
2. 定期檢測：定期進(jìn)行體內(nèi)外的放射性物質(zhì)檢測，確保無異常累積。
3. 劑量限制：設(shè)定年度個人劑量上限，一旦接近，需采取減少暴露的措施。
4. 訓(xùn)練與教育：定期進(jìn)行輻射安全培訓(xùn)，提升員工的防護(hù)意識和技能。
5. 記錄與報告：詳細(xì)記錄個人劑量數(shù)據(jù)，并定期向上級和監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告。
規(guī)范
1. 根據(jù)國際原子能機(jī)構(gòu)（iaea）和世界衛(wèi)生組織（who）的指導(dǎo)原則，制定符合國家法規(guī)的個人劑量管理制度。
2. 制度應(yīng)明確職責(zé)分工，包括劑量監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和應(yīng)急響應(yīng)等環(huán)節(jié)。
3. 實(shí)施定期審核，確保制度的有效執(zhí)行和改進(jìn)。
重要性
輻射人員個人劑量制度的實(shí)施，對于保障員工健康、預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生至關(guān)重要。它不僅強(qiáng)化了企業(yè)對輻射風(fēng)險的管控，也提升了公眾對核安全的信任。嚴(yán)格執(zhí)行這一制度，有助于維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)，同時也是對社會責(zé)任的體現(xiàn)。在追求科技進(jìn)步時，我們不能忽視對人的關(guān)懷，因?yàn)槊恳粋€生命都值得被尊重和保護(hù)。
輻射人員個人劑量制度范文
第1篇 輻射人員個人劑量制度
一、按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,安排本單位的放射工作人員接受個人劑量監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:
1、外照射個人劑量監(jiān)測周期一般為30天,最長不應(yīng)超過90天;內(nèi)照射個人劑量監(jiān)測周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、建立并終身保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案。
3、允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。
二、個人劑量監(jiān)測檔案應(yīng)包括:
1、常規(guī)檢測的方法和結(jié)果等相關(guān)資料。
2、應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料。放射工作單位應(yīng)當(dāng)將個人劑量監(jiān)測及時記錄在《放射工作人員證》中。
三、放射工作人員進(jìn)入放射工作場所應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
1、正確佩戴個人劑量計。
2、進(jìn)入輻照裝置、放射治療等強(qiáng)輻射工作場所時,除佩戴常規(guī)個人劑量計之外,還應(yīng)當(dāng)攜帶報警式劑量計。
四、個人劑量監(jiān)測工作應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定由中國疾病預(yù)防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部組織實(shí)施。個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審核按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》和衛(wèi)生部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 輻射工作人員健康管理制度
1、 放射防護(hù)管理小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)施科主任對小組成員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、 員工體檢制度：輻射工作人員每年進(jìn)行體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括以下內(nèi)容：
（1） 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（2） 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害接觸史；
（3） 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（4） 職業(yè)病診療的等勞動者健康資料。
（5） 員工保健制度：輻射工作人員的保健休假，根據(jù)照射劑量大小與工齡長短，每年除其他假期外，可享受保健休假2-4周的療養(yǎng)待遇。
第3篇 輻射人員個人劑量管理制度
一、按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個人劑量監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：
1、外照射個人劑量監(jiān)測周期一般為30天，最長不應(yīng)超過90天；內(nèi)照射個人劑量監(jiān)測周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、建立并終身保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案。
3、允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。
二、個人劑量監(jiān)測檔案應(yīng)包括：
1、常規(guī)檢測的方法和結(jié)果等相關(guān)資料。
2、應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料。放射工作單位應(yīng)當(dāng)將個人劑量監(jiān)測及時記錄在《放射工作人員證》中。
三、放射工作人員進(jìn)入放射工作場所應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
1、正確佩戴個人劑量計。
2、進(jìn)入輻照裝置、放射治療等強(qiáng)輻射工作場所時，除佩戴常規(guī)個人劑量計之外，還應(yīng)當(dāng)攜帶報警式劑量計。
四、個人劑量監(jiān)測工作應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定由中國疾病預(yù)防控制中心協(xié)助衛(wèi)生部組織實(shí)施。個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審核按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》和衛(wèi)生部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 輻射工作人員培訓(xùn)管理制度
根據(jù)《放射同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》(國務(wù)院令第449號)和《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)管理辦法》要求,結(jié)合單位情況,特制定本制度:
一、本單位輻射工作人員包含放射源裝置操作人員和輻射安全與防護(hù)管理人員。
二、所有輻射工作人員必須通過環(huán)境保護(hù)部門舉辦的輻射安全和防護(hù)專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考核,尤其是新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員的,必須取得崗位培訓(xùn)合格證,方可持證上崗。
三、輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)合格證為四年,到期前,必須參加復(fù)訓(xùn)并取得合格證。
四、輻射安全與防護(hù)知識的培訓(xùn)計劃由輻射安全與防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)擬定,并報單位批準(zhǔn)實(shí)施。
五、定期組織輻射工作人員學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)和單位各項(xiàng)輻射安全與防護(hù)管理規(guī)章制度。
單位名稱(加蓋公章)
日期
第5篇 輻射工作人員健康制度
1、 放射防護(hù)管理小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)施科主任對小組成員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、 員工體檢制度:輻射工作人員每年進(jìn)行體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括以下內(nèi)容:
(1) 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
(2) 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害接觸史;
(3) 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(4) 職業(yè)病診療的等勞動者健康資料。
(5) 員工保健制度:輻射工作人員的保健休假,根據(jù)照射劑量大小與工齡長短,每年除其他假期外,可享受保健休假2-4周的療養(yǎng)待遇。
