安全獎(jiǎng)罰制度匯編（20篇范文）

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：43

目錄
1.安全制度的重要性和意義 2.安全制度有哪些 3.安全制度注意事項(xiàng) 4.安全獎(jiǎng)罰制度（20篇范文）

安全獎(jiǎng)罰制度

重要性和意義

在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，安全制度如同一盞明燈，指引著我們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。它不僅體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷，也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的基石，塑造了公司的良好形象。安全制度通過明確的責(zé)任劃分和操作規(guī)程，降低了事故發(fā)生的可能性，從而保護(hù)了公司的核心資產(chǎn)——人力資源，同時(shí)也保障了生產(chǎn)活動(dòng)的穩(wěn)定進(jìn)行。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度應(yīng)包括以下幾個(gè)關(guān)鍵部分：

1. 安全政策聲明，闡述公司對(duì)安全的承諾和目標(biāo)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，用于識(shí)別和評(píng)估潛在危險(xiǎn)。

3. 操作規(guī)程，詳細(xì)規(guī)定各類設(shè)備的操作步驟和安全須知。

4. 應(yīng)急預(yù)案，為突發(fā)事故提供快速響應(yīng)指南。

5. 培訓(xùn)與教育計(jì)劃，提升員工的安全意識(shí)和技能。

6. 審核與改進(jìn)機(jī)制，定期檢查制度執(zhí)行情況并持續(xù)優(yōu)化。

注意事項(xiàng)

1. 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)過于復(fù)雜，確保每個(gè)員工都能理解并遵守。

2. 制度應(yīng)具有針對(duì)性，針對(duì)不同部門和崗位的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全規(guī)定。

3. 制度需定期更新，以適應(yīng)新的法規(guī)要求和技術(shù)發(fā)展。

4. 實(shí)施過程中，管理層的示范作用至關(guān)重要，必須以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。

安全制度是企業(yè)安全管理的核心，其制定與執(zhí)行需兼顧科學(xué)性、實(shí)用性和人性化，以實(shí)現(xiàn)零事故的工作環(huán)境。只有這樣，我們的企業(yè)才能在穩(wěn)健發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

安全獎(jiǎng)罰制度范文

第1篇安全獎(jiǎng)罰制度

安全獎(jiǎng)罰制度是搞好煤礦安全工作不可缺少的重要安全管理制度。它既兼顧了職工在安全方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),又運(yùn)用經(jīng)濟(jì)行政、安全制約和激勵(lì)機(jī)制等手段,體現(xiàn)了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)的公正性、嚴(yán)肅性,同時(shí)還具有一定的規(guī)范性和可操作性。因此安全獎(jiǎng)罰制度必須兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)明確獎(jiǎng)罰的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》和《煤礦安全監(jiān)察條例》等的規(guī)定職工有下列成績(jī)之一的,由企事業(yè)單位按其貢獻(xiàn)大小給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):

(1)模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各項(xiàng)安全規(guī)章制度、措施,在安全生產(chǎn)和安全工作中作出顯著成績(jī)的。

(2)發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí),以及制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律,因而避免了事故或顯著減輕事故危害程度的。

(3)搶救事故有功的。

(4)安全工作中有發(fā)明創(chuàng)造,技術(shù)上有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。

二、懲處主要負(fù)責(zé)人的規(guī)定

根據(jù)《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全監(jiān)察條例》等規(guī)定,有下列行為之一的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

(1)違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

(2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的

(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的。

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

(5)對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),職由于不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程而造成事故的。

(6)未依法提取或者使用煤礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用,或者使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品,情節(jié)嚴(yán)重的。

(7)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;偽造、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;阻礙、干擾煤礦事故調(diào)查工作拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

(8)由于設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行、或設(shè)備有缺陷或由于作業(yè)環(huán)境不安全造成事故的。

(9)放棄對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),不及時(shí)解決安全問題或塵毒方面存在的隱患造或重大事故或塵毒危害嚴(yán)重的。

(10)由于地質(zhì)報(bào)告或設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、施工質(zhì)量低劣致使礦井投產(chǎn)后在安全或預(yù)防職業(yè)病方面經(jīng)常受到威脅,甚至因此造成事故的。

(11)發(fā)現(xiàn)事故后,不積極搶救或事故后不采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

三、懲處事故責(zé)任者的規(guī)定

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》和《煤礦安全監(jiān)察條例》等規(guī)定有下列行為之一的,追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任:

(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

(2)忽視安全工作,玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的。

(3)因采購(gòu)不合格原材料、設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品等,造或傷亡事故的。

(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守,造成傷亡事故的。

(5)發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險(xiǎn)情況,不采取防止事故的措施,又不及時(shí)報(bào)告的。

(6)發(fā)生事故后,隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意拖延不報(bào)的,以及對(duì)事者姑息包庇甚至嫁禍于他人的。

對(duì)蓄意制造事故或者在事故調(diào)查處理中弄虛作假,甚至嫁禍于他人者,要從重處罰。

第2篇消防安全獎(jiǎng)罰制度

消防安全獎(jiǎng)罰制度

為促進(jìn)義務(wù)消防和廣大業(yè)主(用戶)的安全防火觀念,特制定如下獎(jiǎng)罰制度:

1.大廈保安員既是保安員又是義務(wù)消防員。當(dāng)義務(wù)消防員聽到火警信號(hào)要聽從指揮,盡力盡責(zé)、奮勇?lián)尵取Ｖ鲃?dòng)者獎(jiǎng)勵(lì),疏忽職守、不聽指揮、臨陣退縮者除開除外還要追究其法律責(zé)任。

2.大廈各業(yè)主(用戶)都要愛護(hù)保養(yǎng)消防器材。非火警任何人不得動(dòng)用滅火器材(消防演習(xí)除外),損壞者按時(shí)價(jià)賠償并處2000元以下罰款,嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

3.嚴(yán)禁私接亂接,一旦發(fā)現(xiàn)處以2000元以下罰款。

4.大廈各業(yè)主(用戶)及本公司駐__大廈各部門與各施工單位人員禁止使用電爐,一旦發(fā)現(xiàn)除沒收工具外并處以1000元罰款。

5.因用電不當(dāng)引起負(fù)荷火災(zāi)要追究當(dāng)事人責(zé)任并處以5000無以下罰款。

6.嚴(yán)禁大廈各業(yè)主(用戶)在大廈公共通道燒香拜佛、焚燒紙屑,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元罰款。

7.每月一次由保安部牽頭協(xié)同物業(yè)公司其他部門對(duì)大廈消防安全進(jìn)行檢查。

第3篇工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度5

工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(五)

1、總則

(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,健全安全組織,強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督,檢查和安全獎(jiǎng)罰力度,特制定本制度。

(2)公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。

2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰

(1)公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查,以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)月檢查評(píng)分在次月底3日前公布,作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià),季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個(gè)月的,按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。

(3)有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的單位月評(píng)分,以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。

月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)

(4)機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時(shí)和資料完整性等。

(5)獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位,面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。

3、安全管理獎(jiǎng)罰

(1)在安全生產(chǎn)管理中,自覺落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期檢查執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)安全防護(hù),臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)消除施工中的安全隱患,保障安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)額為500-2000元,對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額為50-100元,有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額,但最高不超過獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。

(3)有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì):

①認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的。

②在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明,提出有價(jià)值的合理化建議的。

③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中,始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。

④工作中,取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。

⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。

⑥在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中,被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。

(4)對(duì)發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上傷害事故的單位,按違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》,承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。

(5)對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào),一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào),除按第十二條處罰外,追加罰款2000元,對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。

(6)有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。

①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí),沒有安全教育資料,經(jīng)批評(píng)仍無改進(jìn)的。

②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩?zé)任制未落實(shí)或不起作用的。

③無安全檢查制度或有制度未落實(shí),不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。

④施工作業(yè)無方案,無安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性,安全技術(shù)資料不全的。

⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全,經(jīng)指出無改進(jìn)的。

⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有安全技術(shù)交底但未落實(shí),檢查監(jiān)督不到位。

⑦四口五臨邊未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù),或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時(shí)采取措施的、不及時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。

⑨不按時(shí)間和要求辦理安全教育年審手續(xù),或弄虛作假的。

⑩單位無《施工企業(yè)安全資格認(rèn)可證》、棟號(hào)無《安全施工許可證》的;進(jìn)行分包工程的外埠施工隊(duì)無《安全施工許可證》的。

(7)有下列情節(jié)之一的個(gè)人,根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰,但不超過罰款額度的一倍。同時(shí)可合并行政處分,觸犯刑律的,送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

①玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的。

②違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成安全隱患和險(xiǎn)情,釀成未遂事故或致人傷害的。

③對(duì)安全隱患熟視無睹,不采取消除措施造成事故的。

④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo),威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。

⑤對(duì)安全工作管理不嚴(yán)、抓地不緊,造成失誤,而又不能及時(shí)解決的。

⑥違反安全技術(shù)管理規(guī)定,造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害事故的。

⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從高處拋擲物料、垃圾的。

⑧擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動(dòng)、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志,造成險(xiǎn)情或事故的。

⑨安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無安全值班記錄,對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的。

⑩無有效操作證進(jìn)行特種作業(yè),拒不接受檢查的。

○11持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無操作監(jiān)護(hù)人時(shí)作業(yè)的。

○12私接臨時(shí)用電線路、擅自動(dòng)用用電設(shè)備的。

4.安全獎(jiǎng)罰的實(shí)施

(1)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)必須有安全管理部門提供的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告單和獎(jiǎng)勵(lì)意見,提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。

(2)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知單》到財(cái)務(wù)部門直接支取。

(3)獎(jiǎng)勵(lì)款從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。

(4)罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。

(5)對(duì)單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。

(6)對(duì)外埠施工隊(duì)伍的罰款,由財(cái)務(wù)部從其所在單位賬號(hào)中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)(預(yù))算款中扣除。

(7)對(duì)個(gè)人的罰款,由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi),罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。

(8)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專項(xiàng)專用,不準(zhǔn)挪用。

第4篇安全員獎(jiǎng)罰制度

1、必須按時(shí)參加當(dāng)班班前會(huì)。遲到一次處罰5元；缺席一次罰款10元。

2、安全員在井下睡覺被礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)或技術(shù)員查到一次，罰款200元；如睡覺造成安全事故，視其責(zé)任輕重給予相應(yīng)處罰，輕者開除礦藉，重者交由行政部門追究其法律責(zé)任。

3、對(duì)支護(hù)工工作監(jiān)督不嚴(yán)，出現(xiàn)空幫、空頂、棚腿歪斜或梁頭高低不平，自己解釋不清或沒有正當(dāng)理由的，每一架扣罰10元。

4、安全員在上班期間中途不允許出井，必須待當(dāng)班作業(yè)人員全部安全出井后方可出井。有特殊情況可打電話匯報(bào)，在電話不通時(shí)方可出井當(dāng)面匯報(bào)。否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；交接班不寫記錄，或記錄填寫不清楚，一次罰款5元。

5、必須在下一班班前會(huì)開前10分鐘向調(diào)度室匯報(bào)井下一切情況，以便安排生產(chǎn)。否則，一次處罰5元，特殊情況除外。

6、工作上不聽從礦長(zhǎng)（包括生產(chǎn)、安全礦長(zhǎng)）安排，或故意找理由塞搪，一次罰款20元。隨意指揮工人亂開巷道，每次罰款30元。

7、當(dāng)班出現(xiàn)的隱患或日常工作，能在當(dāng)班處理的不安排給當(dāng)班班長(zhǎng)處理，故意推諉，拖延給下一班處理，每出現(xiàn)一次，罰款30元。

8、虛報(bào)、假報(bào)返修、更換支架數(shù)量，每謊報(bào)一架，罰款100元。

9、保證防塵管路系統(tǒng)的正常使用，并監(jiān)督使用好防塵水，非特殊情況一次罰款5元。

10、見工人違章作業(yè)而不制止，視情節(jié)輕重給相應(yīng)的罰款（5~200元）。

11、瓦檢員、安全員必須齊抓共管，密切配合，在安全問題上瓦檢員必須服從安全員。其中任何一人故意尋找借口，不配合工作，一次處罰責(zé)任人30元。

12、安全員脫崗，一次罰款50元；無故曠工，每天處罰50元，特殊情況需礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

13、安全員每月請(qǐng)假不得超過4天，超過一天者扣罰20元/天，并將這20元獎(jiǎng)給當(dāng)天代班人。非特殊情況的請(qǐng)假必須提前10小時(shí)，請(qǐng)假必須有假條，沒有假條的請(qǐng)假不作數(shù)。

14、特殊情況的停班，安全員必須按時(shí)到礦報(bào)到，聽候安排，否則按曠工處理。

15、對(duì)井下各地點(diǎn)應(yīng)做巡回檢查，對(duì)檢查出的重點(diǎn)隱患必須在現(xiàn)場(chǎng)督促處理，否則一次30元。

第5篇建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

第1條集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績(jī)的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:

1、集團(tuán)公司季度安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;在各地、市大檢查中評(píng)為優(yōu)良的并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元;在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10000--20000元。

2、被評(píng)為地級(jí)市雙標(biāo)化項(xiàng)目?jī)?yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市樣板標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被評(píng)為省級(jí)雙標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)20000元;被評(píng)為部級(jí)雙文明標(biāo)化工地獎(jiǎng)勵(lì)50000元。(本款以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。

第2條對(duì)創(chuàng)標(biāo)化、文明施工現(xiàn)場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及有關(guān)人員可酌情分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第3條集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:

1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

3、特種作業(yè)操作人員無證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。

4、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按三定要求進(jìn)行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予項(xiàng)目停工整改并罰款5000元。對(duì)分公司罰款2000元。

5、集團(tuán)公司安全大檢查中被評(píng)為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款10000元;在各地級(jí)市、總公司安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款20000元;在省、部級(jí)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款30000元。

6、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項(xiàng)目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

第4條對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。

第5條已列為集團(tuán)公司創(chuàng)市級(jí)雙標(biāo)化項(xiàng)目的,工程竣工沒有達(dá)到目標(biāo)的,罰款5000-10000 元。該項(xiàng)目在季度大檢查中評(píng)定為不合格的,加倍處罰。

第6條對(duì)有用戶或群眾投訴,一經(jīng)查實(shí)確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團(tuán)公司聲譽(yù)的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。

第7條有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:

1、不按規(guī)定要求配備安全員的;

2、專項(xiàng)施工方案無針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;

3、塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團(tuán)公司設(shè)備處管理,日常維護(hù)、管理混亂,不按要求進(jìn)行班前試運(yùn)行,存在嚴(yán)重安全隱患的;

4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;

5、沒有實(shí)施、落實(shí)集團(tuán)公司cis示范圖冊(cè)等規(guī)定、末使用集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;

6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;

第8條子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:

1、監(jiān)管不力,地市級(jí)以上檢查不合格一次,集團(tuán)公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝愔卮箅[患整改通知單要求整改內(nèi)容落實(shí)不力,造成安全事故發(fā)生的;

2、對(duì)各類安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;

3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。

4、對(duì)隱患及安全問題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、管理混亂的。

5、開工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開工基本條件驗(yàn)收的。

第6篇安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本公司的安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,特此制訂本安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì):

凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,公司給予100~500元的獎(jiǎng)勵(lì)(具體根據(jù)業(yè)績(jī),由公司安全部門提出方案,總經(jīng)理批準(zhǔn))。

1、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可的;

2、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;

3、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;

4、受到市級(jí)以上有關(guān)部門通報(bào)表?yè)P(yáng)的;

5、在市級(jí)以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;

6、對(duì)創(chuàng)市級(jí)“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“標(biāo)化樣板工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。

二、處罰:

1、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須配戴好安全帽,若不按規(guī)定配戴,管理人員和班組長(zhǎng)每人罰款伍拾元。工人每人罰款貳拾元。

2、高空作業(yè)不按規(guī)定配戴好安全帶的,每人罰款伍拾元。

3、違章乘坐井架吊籠上、下,乘坐者、開機(jī)者每人各罰款貳佰元。

4、違反防火規(guī)定造成火災(zāi),將按火災(zāi)造成的損失的50%進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。

5、違章操作施工機(jī)械造成事故,將根據(jù)事故情節(jié)的輕重進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)因用電設(shè)施安裝問題造成事故,將追究現(xiàn)場(chǎng)電工的責(zé)任。

7、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及班組長(zhǎng)違章指揮,操作人員違章作業(yè)造成事故者,將按事故責(zé)任輕重進(jìn)行處罰,所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任由項(xiàng)目部承擔(dān),并對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人按照事故調(diào)查處理制度進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。

8、對(duì)上級(jí)部門安全檢查達(dá)不到標(biāo)淮的,按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)進(jìn)行對(duì)等處罰,不合格的加倍處罰。

第7篇安全文明施工獎(jiǎng)罰制度

第一章總則

第一條隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,安全管理的難度也越來越大。安全面臨的任務(wù)十分艱巨,為了確保本工程安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使同寶煤業(yè)工業(yè)廣場(chǎng)局部采空區(qū)治理工程在安全文明施工管理工作方面上一個(gè)新臺(tái)階,更好地搞好安全這項(xiàng)工作。我們根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,特制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)罰條例,使整個(gè)工地的安全、文明管理工作做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)

處罰條例

第二章安全保護(hù)

第二條進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款100元;不扣安全帽帶罰款50元。

第三條非鉆機(jī)人員登高2米以上(含2米)在塔架上施工罰款50元。

第四條非鉆機(jī)操作人員,嚴(yán)禁靠近鉆機(jī)機(jī)械,違反經(jīng)勸阻無效者罰款50元。

第五條攪拌池口要有防護(hù)措施,對(duì)無防護(hù)措施的地方,每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)搞專職安全的班組(領(lǐng)導(dǎo)安排班組)罰款50元。

第六條鉆機(jī)防護(hù)蓋板、攪拌池安全網(wǎng)等其它防護(hù)措施不得私自拆除,如因施工要求必須拆除的,必須提前一天以書面形式向總包申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后方可拆除。違者罰款200元。

第三章文明施工

第七條現(xiàn)場(chǎng)道路要及時(shí)清掃,否則罰款100元。

第八條衣服不整,赤膊上崗罰款50元。

第九條穿高跟鞋、裙子、拖鞋或光腳上班者罰款50 元。

第十條施工過程中產(chǎn)生的垃圾當(dāng)天沒有清理的罰款100元。

第十一條在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便者大便罰款500元,小便罰款100元。

第十二條材料沒有按規(guī)定地點(diǎn)堆放或堆放不整齊罰款50-100元。

第四章安全行為

第十三條登高作業(yè)時(shí)往上或往下亂拋材料、工具等物件罰款200元。

第十四條酒后上崗作業(yè)一般工種罰款100元,特殊工種罰款200元。

第十五條未經(jīng)三級(jí)安全教育擅自上崗罰款100元。

第十六條特殊工種無證上崗,無證操作,違章指揮或違章操作罰款100元。

第十七條未進(jìn)行安全技術(shù)交底擅自上崗者罰款100元。

第十八條安全警告標(biāo)志不得拆除或隨意移位,未經(jīng)同意發(fā)現(xiàn)有人拆除或移位罰款100元。

第十九條不接受安全教育的罰款100元。

第二十條不交安全活動(dòng)記錄的罰款100元。

第二十一條不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自帶人參觀現(xiàn)場(chǎng)、拍照、攝影的當(dāng)事人罰款500元。

第二十二條安全員對(duì)違章違紀(jì)者依法進(jìn)行處罰,對(duì)不服從教育者罰款200元,對(duì)威脅執(zhí)法人員的罰款500元,并請(qǐng)退場(chǎng)。

第二十三條嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律,氣割電焊“十不燒”規(guī)定,如有違反罰款100元。

第二十四條施工期間打鬧,態(tài)度不認(rèn)真的,罰款50-100元。

第五章消防安全

第二十五條施工需要?jiǎng)踊鸬?應(yīng)在保衛(wèi)處辦理動(dòng)火證,在動(dòng)火作業(yè)點(diǎn)必須有監(jiān)護(hù)人和消防器材,否則罰款100元。

第二十六條嚴(yán)禁挪用現(xiàn)場(chǎng)任何消防器材,違者各罰款100元。

第二十七條在現(xiàn)場(chǎng)吸煙罰款30元,鉆機(jī)附近20m范圍內(nèi)吸煙一次罰款200元。不服從管理的人員,罰所屬施工隊(duì)一次500元。材料倉(cāng)庫(kù)或其它禁火場(chǎng)所禁止吸煙,違者罰款100元。

第六章成品保護(hù)

第二十八條現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員對(duì)已完成鉆孔都具有保護(hù)義務(wù)和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)故意破壞鉆孔孔口管,注漿管的情形,每次給予當(dāng)事人200罰款,并賠償損失,扣除所屬施工隊(duì)500/一次。直接清除出場(chǎng)。

第二十九條在施工中破壞成品或其它物品罰100元,如發(fā)現(xiàn)屬故意破壞行為罰款200元,并賠償損失。

第三十條未經(jīng)許可私自挪用總包或其它單位材料罰款200元,并賠償材料費(fèi)。

第七章施工用電

第三十一條電箱、開關(guān)箱內(nèi)配件缺少漏電開關(guān)不靈等一系列違章用電行為罰款200元。

第三十二條施工機(jī)具沒有按規(guī)定規(guī)范要求進(jìn)行安裝、操作的罰款200元。

第三十三條現(xiàn)場(chǎng)施工用電必須采用三箱四線制式電纜否則罰款300元。

第三十四條現(xiàn)場(chǎng)用電必須按“一機(jī)、一閘、一漏”的用電模式,否則罰款100元。

第三十五條現(xiàn)場(chǎng)夜間照明要確保,尤其是夜間鉆機(jī)鉆孔、攪拌站注漿,否則罰款100元。

第八章補(bǔ)充事項(xiàng)

第三十六條如發(fā)現(xiàn)以上條款沒有明確規(guī)定的不安全、不文明行為或現(xiàn)象,視情況而定,給予100元以上罰款。

第三十七條請(qǐng)有關(guān)人員認(rèn)真審閱以上條款,共同搞好同寶煤業(yè)廣場(chǎng)局部采空區(qū)治理項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工管理工作。齊抓共管,創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、雙標(biāo)化環(huán)境。

獎(jiǎng)勵(lì)條例

第三十八條項(xiàng)目將在每季度對(duì)班組及個(gè)人進(jìn)行一次安全文明施工的評(píng)比。對(duì)在安全文明施工工作方面表現(xiàn)出色的鉆機(jī)班組和注漿班組給予200元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人給予100的獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十九條項(xiàng)目部對(duì)每個(gè)管理人員每季度進(jìn)行一次評(píng)比,對(duì)在安全文明施工工作上有過突出表現(xiàn)的將給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十條對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)舉報(bào)的個(gè)人給予50-100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第8篇安全作業(yè)監(jiān)理的現(xiàn)場(chǎng)管理及獎(jiǎng)罰制度

一、現(xiàn)場(chǎng)管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、監(jiān)理人員應(yīng)要求施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員到崗到位，堅(jiān)持安全工作原則，對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，有權(quán)進(jìn)行制止。

3、要求施工人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，聽從安全管理人員的指揮，服從安全人員的管理。

4、進(jìn)場(chǎng)作業(yè)必須配戴安全帽，登高作業(yè)應(yīng)系好安全帶，不準(zhǔn)穿背心、拖鞋進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，不得在作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)亂竄亂跑、打鬧嘻戲。

5、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品管理制度，認(rèn)真按爆破操作規(guī)程和爆炸物品管理制度執(zhí)行，杜絕違章作業(yè)，違章使用。

6、要求施工作業(yè)人員必須參加人身保險(xiǎn)。

二、獎(jiǎng)罰

1、監(jiān)理人員的獎(jiǎng)勵(lì)和罰款每年初根據(jù)不同的安全風(fēng)險(xiǎn)與工作難度而定。

2、年終考核得分為60分者，不獎(jiǎng)不罰；60分以上者，每增一分，獎(jiǎng)勵(lì)該部門最高獎(jiǎng)勵(lì)金額的2.5%；60分以下者，每少得一分，罰最高罰款金額的2.5%，罰至最高罰款金額為止。

3、隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的，取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并處以罰款1000元。

4、所發(fā)獎(jiǎng)金，其中50%給簽字人，其余發(fā)給有關(guān)的安全生產(chǎn)工作人員；所處罰款從部門簽字人工資中扣除，不得報(bào)銷。

5、連續(xù)發(fā)生同類事故或重大事故的除對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還須對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人根據(jù)事故的程度和責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。

6、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，凡當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)重大傷亡

事故的，部門和個(gè)人一律不得評(píng)先進(jìn)。具體安全管理考核計(jì)分辦法見下表。

安全管理考核計(jì)分辦法

考核內(nèi)容扣分辦法

年初有布置、年終有總結(jié)。

季節(jié)性安全工作有布置、有檢查，定期研究工作。

建立、健全、落實(shí)安全操作規(guī)程和安全管理、檢查制度。

部門責(zé)任人親自抓，分管人員明確。

按規(guī)定配備專職安全員、兼職安全員。

按規(guī)定參加安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證件。

部門內(nèi)部堅(jiān)持正常的三級(jí)安全教育工作。

按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)告事故并報(bào)送有關(guān)材料，及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

1、年初無部署扣5分，年終無總結(jié)扣2分；

2、工作部署未突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)季節(jié)扣除1-2分；

3、不堅(jiān)持安全例會(huì)或定期研究扣2分；

4、季節(jié)性安全工作無布置扣1分，無檢查扣1分。

5、無規(guī)章制度扣7分；無應(yīng)有的操作規(guī)程扣7分；

6、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全各扣1-3分；

7、規(guī)章制度和操作規(guī)程落實(shí)不到位扣2-5分；

8、不層層簽訂責(zé)任書扣3分，責(zé)任書制度不規(guī)范、不具體扣1-2分；

9、平時(shí)不檢查扣2-5分，檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不整改或不力的扣1-5分；

10、部門負(fù)責(zé)人不親自抓扣5分，分管人員不明確扣4分；

11、所發(fā)生的事故查處不力扣2-5分；

12、未配備安全員扣3分，安全員配備不全扣1-3分；

13、安全職責(zé)不落實(shí)扣1-3分；

14、消防組織不健全扣1-3分；

15、消防設(shè)施不配套、不完善扣1-3分；

16、安全、消防活動(dòng)不組織、不參加或不經(jīng)?？?-3分；

17、部門負(fù)責(zé)人未持證扣1分；

18、安全員持證率80%以上不扣分，80%以下每少10%扣1分；

19、特種作業(yè)人員持證不全扣1-2分；

20、三級(jí)教育不經(jīng)?？?-3分；

21、報(bào)告、報(bào)表不報(bào)扣4分；事故調(diào)查報(bào)告材料不規(guī)范的扣2-4分；不及時(shí)或報(bào)表不齊全、不完善各扣1-2分；

22、不建立臺(tái)帳扣3分；臺(tái)帳資料整理不符合規(guī)定要求的扣1-2分。

第9篇交通工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

總則

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷增強(qiáng)各參建人員的安全、文明意識(shí),充分發(fā)揮其工作自覺性、積極性和創(chuàng)造性,遵章守紀(jì)。進(jìn)一步規(guī)范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營(yíng)造安全、文明、有序的施工環(huán)境,為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要及和項(xiàng)目安全管理實(shí)際,特制訂安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。

適用范圍

_____工程。

考核小組

由項(xiàng)目辦主任任組長(zhǎng),總監(jiān)理工程師任副組長(zhǎng)、各單位安全負(fù)責(zé)人任成員。

考核方式

每月組織對(duì)監(jiān)理內(nèi)業(yè)、施工單位內(nèi)業(yè)、外業(yè)工作進(jìn)行考核。安全月度考核結(jié)果按考核總得分按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個(gè)等級(jí),總得分90分以上的為優(yōu)秀,總得分80~90分為良好,總得分70~80分為合格,總得分70分以下的為不合格(臨界分?jǐn)?shù)就高的一個(gè)等級(jí))。

每季度考核按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個(gè)等級(jí)。本季度三個(gè)月考核結(jié)果均為優(yōu)秀的,則本季度考核為優(yōu)秀;本季度兩個(gè)月考核為優(yōu)秀,一個(gè)月考核為良好的,則本季度考核為良好;本季度一個(gè)月以上(含一個(gè)月)考核為不合格的,則本季度考核為不合格;其余情況本季度考核為合格。

在季度評(píng)比中獲得優(yōu)秀的施工單位獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部3000元,安全負(fù)責(zé)人800元;在季度評(píng)比中獲得優(yōu)秀的監(jiān)理單位獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)理組1500元,安全負(fù)責(zé)人500元;另在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面有突出貢獻(xiàn)或提出重大合理化建議,并取得成效的個(gè)人;在預(yù)防事故、消除險(xiǎn)情或積極控制事故、及時(shí)組織搶險(xiǎn)的有功人員;制止違章行為、及時(shí)反映重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生的有功人員,給予200元~500元的個(gè)人獎(jiǎng)。(獎(jiǎng)勵(lì)資金來源為按比例從各施工單位安全專項(xiàng)資金提出)考核內(nèi)容見下表:

附表1:監(jiān)理單位考核表

考核單位

抽查

指標(biāo)

扣分標(biāo)準(zhǔn)

滿分

評(píng)分

監(jiān)理

平安工地考核評(píng)價(jià)

未開展“平安工地”考核評(píng)價(jià),扣20分;未按規(guī)定定期對(duì)施工單位考核評(píng)價(jià),扣10-19分;考核評(píng)價(jià)走過場(chǎng),資料不真實(shí),扣5-10分。

安全保障體系

未定制項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度,扣10分;無針對(duì)性或未落實(shí),扣5-9分;無專職安全監(jiān)理人員扣3-5分;未定期召開項(xiàng)目安全例會(huì),或會(huì)議記錄不全,扣2-3分。

施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案審查

1、未制定各類安全專項(xiàng)方案審查制度,扣10分;未審查施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,扣5-9分;不及時(shí)審查或不簽字,扣3-5分;

2、未審查危險(xiǎn)性較大工程的專項(xiàng)施工方案,扣10分;審查不全、不及時(shí)審查或未簽字,扣3-7分;

督促隱患整改

1、未制定安全檢查、隱患督促整改制度;扣10分;

2、未按制度開展安全檢查或隱患排查,扣10分;發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患未發(fā)停工令,或施工單位對(duì)重大安全事故隱患拒不整改未報(bào)主管部門,扣10分;

3、發(fā)現(xiàn)一般安全事故隱患未要求施工單位及時(shí)整改,扣5-9;

4、日常檢查流于形式,或書面指令記錄不詳實(shí)、不可操作;扣3-5分。

注:每項(xiàng)最多扣至0分

監(jiān)理單位得分=實(shí)得分/總分×100%。

附表2:施工單位考核表(內(nèi)業(yè))

施

工

單

位

平安工地考核評(píng)價(jià)

未開展“平安工地”考核評(píng)價(jià),扣30分;未按規(guī)定定期進(jìn)行自評(píng)價(jià),扣20-29分;考核評(píng)價(jià)走過場(chǎng),資料不真實(shí),扣15-20分。

安全保障體系

1、安全生產(chǎn)許可證失效,或未制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度,扣10分;

2、未成立安全組織機(jī)構(gòu),或無相關(guān)文件,未配備專職安全管理人員或數(shù)量,扣5-9;

3、未有效開展三階段風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)防,“一校一會(huì)一志”,扣5-9分;未建立例會(huì)制度,未定期開展安全例會(huì),或紀(jì)要不全面,或流于形式?？?-5分。

安全生產(chǎn)檢查

1、未制定安全生產(chǎn)檢查、隱患排查制度,扣10分;

2、未制定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

3、未制定重大隱患掛牌督辦制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

4、未按制度定期開展檢查、隱患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全檢查臺(tái)帳,或檢查內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),檢查記錄不閉合,未記錄整改復(fù)查情況,扣3-5分;

5、特種設(shè)備未經(jīng)檢驗(yàn),或非標(biāo)設(shè)備未分組織專家驗(yàn)收的,扣5分;特種設(shè)備安裝拆卸不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的,扣3-5分;

風(fēng)險(xiǎn)

管理

1、未對(duì)本工程進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià),扣10分;危險(xiǎn)源識(shí)別無針對(duì)性,扣4-10分;未對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行實(shí)施管理,扣7-10分;

2、未落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)告知制度,扣10分;未書面告知作業(yè)人員,扣7-10分;預(yù)案無針對(duì)性或不可操作,未及時(shí)更新,未組織演練,扣4-6分。

施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案和臨時(shí)用電方案

1、施工組織設(shè)計(jì)中無安全技術(shù)措施,扣10分;措施不全、無針對(duì)性或不可操作,扣4-8分;

2、無危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案,扣10分;方案未報(bào)批,扣3-6分;方案不全,安全措施針對(duì)性不強(qiáng)或不可操作,扣4-6分;

3、未安規(guī)定制定臨時(shí)用電方案,扣10分;無電工巡視維修保養(yǎng)記錄或記錄不連續(xù)的,扣1-3分。

危險(xiǎn)品及消防管理

1、未制定危險(xiǎn)品管理制度,或未建立危險(xiǎn)品出入庫(kù)臺(tái)帳,扣10分;

2、制度流于形式或臺(tái)帳記錄不全,扣7-9分;

3、爆破工程未取得有關(guān)部門批準(zhǔn),扣5-9分;

4、未編制爆破作業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)設(shè)計(jì)書,扣3-5;

5、無消防管理制度,無消防器材使用臺(tái)帳扣5分,其他視情況酌情扣分。

(外業(yè))

現(xiàn)場(chǎng)布置和防護(hù)

1、臨邊、臨水、洞口、陡壁等危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域無防護(hù)或防護(hù)不符合規(guī)定,沒發(fā)現(xiàn)一處扣除2-5分;未設(shè)置必要的警示標(biāo)志,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分;

2、未按規(guī)定配置消防滅火器材,未按規(guī)定設(shè)置消防通道,扣2-6分;

3、施工現(xiàn)場(chǎng)未進(jìn)行交通渠化,扣2-4分;

4、危險(xiǎn)品存放、使用、管理等不符合規(guī)定,扣5-10分;

5、單元預(yù)警牌設(shè)置不規(guī)范、不合理,每處扣3-5分;

6、個(gè)人安全防護(hù)不符合規(guī)定,每處發(fā)現(xiàn)一人扣1分。

臨時(shí)用電

1、外電防護(hù)小于安全距離,線路過道無保護(hù),扣5-7分;

2、臨時(shí)用電未采用tn-s接地接零保護(hù)系統(tǒng),不符合“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”要求,保護(hù)零線與工作零線混接,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

3、配電箱開關(guān)箱違反“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”,電閘箱無門、無鎖、無防雨措施,電線老化、破皮未包扎,扣2-6分;

4、潮濕作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)照明未使用36v及以下安全電壓,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

模版、支架及腳手架

1、大型模版、支架和腳手架安裝與拆除違反施工程序或施工方案,扣5-10分;

2、大型模版存放無防傾倒措施,扣3-5分;

3、支架未經(jīng)預(yù)壓而投入使用,扣7-10分;

4、腳手架未按規(guī)定設(shè)立剪刀撐,扣4-6分;

5、腳手架10m以上未設(shè)置纜風(fēng)繩,每發(fā)現(xiàn)一處扣4分。

施工機(jī)具

1、設(shè)備用電未按“一機(jī)、一閘、一保護(hù)”安裝,未做接零(接地)保護(hù)和漏電保護(hù)器,1類手持電動(dòng)工具無保護(hù)接零,設(shè)備工作完畢未拉閘斷電,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

2、預(yù)應(yīng)力張拉作業(yè)未按規(guī)定采取安全防護(hù)措施,千斤頂?shù)膶?duì)面及后面站人扣4-6分;

3、外露傳動(dòng)部位無安全防護(hù)罩,露天設(shè)備無防雨設(shè)施,扣1-3分;

4、乙炔瓶、氧氣瓶之間安全距離小于規(guī)定,扣2分,乙炔瓶、氧氣瓶與明火之間安全距離小于規(guī)定,扣4分;

5、鋼筋機(jī)械冷拉作業(yè)及對(duì)焊作業(yè)區(qū)無防護(hù)措施的,扣4-6分;

6、拌和機(jī)等設(shè)備作業(yè)和檢修不符合安全要求的,扣3分。

垂直升降設(shè)備

1、垂直升降設(shè)備無驗(yàn)收合格證書,扣10分;

2、附體附著裝置不穩(wěn)定牢固,扣8分;

3、設(shè)備承載超過額定承載重量,扣5分;

4、吊籠出入口未設(shè)置防護(hù)設(shè)施,扣5分;

5、司機(jī)無證上崗,扣5分;無聯(lián)絡(luò)工具或聯(lián)絡(luò)不暢通,每發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

起重作業(yè)

1、塔吊基礎(chǔ)不符合要求,扣7分;

2、起重設(shè)施未取得準(zhǔn)用證,扣5分

3、軌道式起重機(jī)無有效限位或保險(xiǎn)裝置,未作業(yè)時(shí)不使用夾軌鉗,扣2分;

4、使用起重設(shè)備運(yùn)送人員,扣5分;起重臂下站人,扣2分;

5、大型構(gòu)件空中停留操作人員離開,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

6、司機(jī)無證上崗,扣5分;無信號(hào)傳遞,沒發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

高處作業(yè)

1、作業(yè)平臺(tái)腳手架不鋪滿或存在翹頭板,無專設(shè)通道或爬梯,腳手架外側(cè)未設(shè)置密目式安全網(wǎng),扣4-6分;

2、高處作業(yè)人員安全帶無牢靠懸掛點(diǎn),每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

基坑作業(yè)

1、基坑邊坡不符合安全要求,基坑邊沿堆物小于安全距離,每發(fā)現(xiàn)一處扣2-5分;

2、基坑未按規(guī)定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支護(hù)未按規(guī)定觀測(cè)或支護(hù)設(shè)施產(chǎn)生變形,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

3、基坑未按規(guī)定設(shè)置上下通道或通道設(shè)置不符合要求,扣3分;

4、有人員進(jìn)入挖土機(jī)作業(yè)半徑,扣3分。

水上、水下作業(yè)

1、無水上水下作業(yè)許可,扣10分;

2、風(fēng)力超過船舶核定抗風(fēng)等級(jí)仍繼續(xù)作業(yè),扣7分;

3、施工船的牽牛纜、擺動(dòng)纜活動(dòng)范圍內(nèi)未設(shè)置安全標(biāo)志或無人值守或有人逗留,水上各類作業(yè)平臺(tái)或人行通道不符合搭設(shè)要求,扣1-6分;

4、水下安裝、電焊、切割、爆破時(shí),未執(zhí)行安全操作規(guī)程,扣7-10分;

5、潛水員無證上崗,潛水員未按規(guī)程下潛,值班人員脫崗,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

注:每項(xiàng)最多扣至0分

施工單位得分=實(shí)得分/總分×100%。

處罰

1、對(duì)發(fā)生因工重傷、死亡、火災(zāi)等事故,或安全生產(chǎn)管理不到位,現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、文明施工、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、消防等不斷出現(xiàn)重大隱患的,按照嚴(yán)重程度和責(zé)任大小,對(duì)相關(guān)集體和個(gè)人進(jìn)行處罰;

2、各種違規(guī)行為,首次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行批評(píng)教育,再次發(fā)現(xiàn)則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,發(fā)現(xiàn)一次處罰一次;

3、各種違章行為,涉及到刑事責(zé)任的,依法移交司法機(jī)關(guān)處置;

4、沒有安全生產(chǎn)目標(biāo)、重大危險(xiǎn)清單、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全技術(shù)交底、事故應(yīng)急預(yù)案、每月安全檢查記錄、未對(duì)施工人員進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)和召開班前會(huì)的,罰安全員及安全負(fù)責(zé)人200~500元;

5、項(xiàng)目經(jīng)理未與分包單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元;

6、項(xiàng)目未按要求進(jìn)行必要的安全投入,責(zé)令限期整改,并罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處2-5倍罰款;

7、未進(jìn)行三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù),配電箱內(nèi)亂放雜物、不上鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用電規(guī)定的,視情節(jié)處罰50-100元/次;

8、施工單位如使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格查處,罰責(zé)任人單位500-3000元,并且因使用不合格勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生事故的,一切后果由責(zé)任單位自行負(fù)責(zé);

9、高空作業(yè)、臨時(shí)用電、深基坑開挖、大型結(jié)構(gòu)、設(shè)施吊裝工程、腳手架工程、模板工程、塔吊基礎(chǔ),未按要求編制專項(xiàng)施工方案和安全施工方案,并按方案驗(yàn)收投入使用的,施工單位3000-5000元;

10、高處作業(yè)為正確使用安全帶、無安全網(wǎng);隨意從高空投丟東西,下面無隔離區(qū),且無專人看守,罰50-500元/次;

11、違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度,不穿戴個(gè)人防護(hù)用品,罰500元/人、次;

12、發(fā)生各類安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖報(bào)的,罰責(zé)任單位3000-5000元;

13、打架、斗毆、打擊報(bào)復(fù)等,一次罰款1000元/人、次,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理;

14、吊車作業(yè)違章起吊及違章指揮,罰50-200元/次;

15、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工差,材料、工具擺放雜亂,建設(shè)垃圾不及時(shí)清理的,罰款200元/次;

16、其他各種違章,視情節(jié)罰20-50元/人、次。

第10篇建筑公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度13

建筑公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(十三)

為貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)施工生產(chǎn)的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,現(xiàn)參照《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)處罰標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)、《建筑安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及上級(jí)的有關(guān)要求精神,特制訂本公司建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。請(qǐng)各級(jí)各部門、項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、工地管理人員及全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并貫徹實(shí)施。

(關(guān)于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰制度)

一、施工生產(chǎn)設(shè)備缺少防護(hù)設(shè)施及事故隱患

1.生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施,在沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷時(shí),不得安裝或運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施或場(chǎng)所的責(zé)任者,對(duì)隨意確定拆卸安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100~200元。

2.已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工組織設(shè)計(jì)(施工方案),但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。

3.對(duì)存有重大事故隱患,即直接危及人身或設(shè)備安全的隱患,且接到停工通知書逾期不解決的工地負(fù)責(zé)人罰款300~500元。

4.對(duì)存有事故隱患,雖然在接到事故隱患通知書后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋銷項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人罰款100~200元。

5.對(duì)確定將有毒有害新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,發(fā)包給無防護(hù)措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200~1000元罰款,并扣罰月工資的10%~30%。

6.按本款1~5項(xiàng)規(guī)定,若被罰者違反多項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰,罰款由個(gè)人承擔(dān)。

二、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查

1.職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款20元;分公司處室及公司領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。一次發(fā)現(xiàn)工地有10個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員處罰款100~300元,分包隊(duì)伍等同。

2.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元,不持證上崗者罰款10元。

3.塔吊、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù),對(duì)工長(zhǎng)和技術(shù)員處以每人20~200元罰款。

4.對(duì)于違章指揮者視情節(jié)輕重罰款20~200元,對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10~50元。

5.對(duì)于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者,視情節(jié)輕重罰款20~200元。

6.對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂,材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負(fù)責(zé)人50~200元。

7.公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)中合格等級(jí)的工地,處工地負(fù)責(zé)人50~200元罰款。

8.市級(jí)以上部門檢查,對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)中合格等級(jí)的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100~200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

9.在檢查或平時(shí)抽查中,對(duì)必備的安全管理資料混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人,罰款20~200元。

10.按本款1~9項(xiàng)規(guī)定,違反多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。

三、工傷事故

1.單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次罰款50~500元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付,事故責(zé)任者(含受害人)罰當(dāng)月公資10%~30%,免發(fā)當(dāng)日獎(jiǎng)金。

2.單位發(fā)生重傷事故,每重傷一人次罰款1000~5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20%~30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資的10%~30%,并免發(fā)職務(wù)(崗位)津貼和獎(jiǎng)金。

3.單位發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款5000~10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20%~30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者如因工死亡免于罰款,如他人違章,處以本人月工資10%~30%的罰款,并在1~6個(gè)月內(nèi)免發(fā)職務(wù)(崗位)津貼和獎(jiǎng)金。

4.單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。

5.發(fā)生事故拖延報(bào)告,隱瞞不報(bào),破壞現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者,罰款50~500元,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

四、設(shè)備事故和隱患

1.對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處于50~500元罰款。

2.對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失的1%~10%罰款(并不少于100元)。

3.發(fā)生與單位無關(guān)的交通事故,對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5%~10%的罰款。

五、火災(zāi)事故及隱患

1.火災(zāi)隱患

(1)一般隱患要求限期整改,逾期不改者,第一次給予批評(píng)教育,第二次不改者,每項(xiàng)按10元罰責(zé)任人員。

(2)重大隱患要求限期消除,第一次限期不改者給予批評(píng)教育,再不改者,對(duì)責(zé)任人員處以100~500元罰款,對(duì)于拒絕執(zhí)行整改的有關(guān)責(zé)任者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

(3)違反消防法規(guī)不聽勸阻者,給予適當(dāng)罰款。

2.火警

對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以10元罰款,并給予批評(píng)教育。

(1)對(duì)火災(zāi)損失折款100~5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。

(2)對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。

(3)對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故責(zé)任者,報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。

(4)對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。

(5)消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。

(6)對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定給予合并處罰。

3.對(duì)有下列情況之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。

(1)對(duì)于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍堅(jiān)持不改,造成事故者。

(2)對(duì)于違章指揮造成事故者。

(3)發(fā)生事故后,隱瞞或謊報(bào)事故情況

,破壞現(xiàn)場(chǎng),防礙事故調(diào)查者。

(4)單位發(fā)生傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

(5)接到停工通知書后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

4.因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,單位和個(gè)人可免予罰款。

(建筑施工安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度)

1.在安全檢查中,對(duì)安全檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地,公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(工地負(fù)責(zé)人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占80%)。

(1)在公司季度安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

(2)在本地建設(shè)部門組織的安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

(3)在省、市安全生產(chǎn)檢查時(shí),安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

(4)在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時(shí),被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地,獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

2.在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中,評(píng)分達(dá)90分以上(含90分)的分公司、加工廠,獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

3.在公司年度考核評(píng)定中,對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的各級(jí)質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安全員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵(lì)外,還給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:獲一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)2000元;獲二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1500元;獲三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

注:在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如及時(shí)制止重大故事發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(包括公司有關(guān)管理人員)。

4.職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的,公司給予其經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:(以書面建議為準(zhǔn),并經(jīng)所在部門核實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安科承辦)獲一等獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)2000元;獲二等獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)1500元;獲三等獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)1000元;如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理化建議,雖未被采納實(shí)施但精神可嘉,給予精神獎(jiǎng)勵(lì)500元,以資鼓勵(lì)。

第11篇工職工安全獎(jiǎng)罰制度

工程項(xiàng)目職工安全獎(jiǎng)罰制度

根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度的要求,通過經(jīng)濟(jì)的手段促進(jìn)強(qiáng)化提高全體職工的安全意識(shí),特制定以下獎(jiǎng)罰制度:

1、安全員對(duì)存在施工隱患的部位發(fā)出限期整改通知,施工單位接到安全部門隱患通知書后必須在指定時(shí)日內(nèi)整改完畢,并將回執(zhí)單按時(shí)送到安全部門,逾期不整改者或回執(zhí)單不及時(shí)送安全部門的,視情節(jié)對(duì)其處罰1000~3000元。

2、凡違反安全制度,有嚴(yán)重險(xiǎn)情的,根據(jù)單位安全管理規(guī)定,安全員有權(quán)責(zé)令停工整頓、并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處理。

3、進(jìn)入工地未戴安全帽、打赤腳、穿“三鞋”(硬底鞋、高跟鞋、拖鞋的人員每人各罰50元、施工管理人員、各隊(duì)有關(guān)管理人員每人每次罰100元、班組、隊(duì)、工地發(fā)現(xiàn)有四人以上未戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,屬于嚴(yán)重違章按省建委(97)11號(hào)文件處罰規(guī)定罰3000~5000元,其它“三違”(違章指揮、違章操作、違反紀(jì)律)現(xiàn)象根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款100~300元。

4、特種作業(yè)人員無證上崗罰施工隊(duì)每人次500元;操作者300元,開機(jī)人員擅離工作崗位不關(guān)鎖開關(guān)箱,罰開機(jī)人員300元,如發(fā)生事故要迫究事責(zé)任。

5、施工用電實(shí)行三相五線制,罰施工隊(duì)200~500元;電工300元,臨時(shí)用亂拉亂搭者罰違章班組或機(jī)電班200~500元,班組手持電動(dòng)工具不用移動(dòng)式開關(guān)箱而用開關(guān)板式代替者,罰使用班組、隊(duì)100元,“一閘多機(jī)”罰違章班組100元。

6、機(jī)械設(shè)備每缺少一種安全防護(hù)裝置罰100元;塔吊、電機(jī)、井架等大型機(jī)械設(shè)備每缺少一種安全防護(hù)裝置罰租賃站或機(jī)電班100元。

7、民工隊(duì)伍招收進(jìn)場(chǎng)的新工人,應(yīng)有勞務(wù)單位蓋公章的花名冊(cè),并持有“四證”(身份證,就業(yè)證、計(jì)劃生育證、暫住證等報(bào)處勞保科和工會(huì)同意通過,經(jīng)“三級(jí)安全教育”考核合格后方可上崗,新工人未進(jìn)行安全教育(或無“四證”)就安排上崗,根據(jù)市政府《福州市外地人員務(wù)工管理暫行辦法》及單位有關(guān)規(guī)定,罰安排人每人次500元,自行私招亂雇者罰勞務(wù)單位班組每人次500元。

8、嚴(yán)禁使用童工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按省、市政府有關(guān)規(guī)定罰款3000元,凡已滿16周歲者需持有身份證并經(jīng)勞動(dòng)部門審查方可安排上崗。

9、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工地,違者罰攜帶人500元。

10、工地宿舍嚴(yán)禁使用大功率用電器,凡使用電爐、電炒鍋、電熱器及煤油爐等,將根據(jù)榕建(93)施工074號(hào)文件和市榕政辦(1995)011號(hào)文件精神,每發(fā)現(xiàn)一件對(duì)使用者罰款2000元。

第12篇建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

第1條集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績(jī)的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:

第3條集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:

2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

3、特種作業(yè)操作人員無證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。

第4條對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。

第7條有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:

1、不按規(guī)定要求配備安全員的;

2、專項(xiàng)施工方案無針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;

4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;

6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;

第8條子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:

2、對(duì)各類安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;

3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。

4、對(duì)隱患及安全問題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、管理混亂的。

5、開工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開工基本條件驗(yàn)收的。

第13篇煤礦安全獎(jiǎng)罰制度

一、礦務(wù)局、礦必須把安全工作做為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要指標(biāo)，將安全指標(biāo)逐級(jí)層層落實(shí)，簽訂年、季、月安全生產(chǎn)承包合同，按安全指標(biāo)完成情況予以獎(jiǎng)罰。

二、安全獎(jiǎng)勵(lì)不能人人有份，搞平均主義，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)、隊(duì)、班組對(duì)安全工作突出貢獻(xiàn)的干部和工人。

三、煤礦職工有以下成績(jī)之一的，由礦務(wù)局、礦按其貢獻(xiàn)大小、給以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

１、模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》和各項(xiàng)安全措施，在安全工作方面做出顯著成績(jī)的；

２、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上報(bào)，以及制止章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的；

３、搶救事故有功的；

４、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。

四、有下列情形之一的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

１、不及時(shí)解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴(yán)重危害的；

２、放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成事故的；

３、對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的；

４、由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。

五、有下列情形之一的，追究當(dāng)事人或事故責(zé)任者的責(zé)任。

１、違章作業(yè)或違章指揮的；

２、忽視安全工作，玩忽職守的；

３、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的；

４、對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全監(jiān)察檢查人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的；

５、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)罰的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)罰方案和名單，勞動(dòng)工資部門負(fù)責(zé)審定，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的發(fā)放和罰款。

第14篇煤礦安全檢查與獎(jiǎng)罰制度

安全檢查包括旬檢、月度檢查、礦、科室人員入井檢查,井下現(xiàn)場(chǎng)必須保證動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,采取以處罰教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

2、堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的班組和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第15篇工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰管理制度

工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度:安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰

管理文件:安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度

1.進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽的每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2.未經(jīng)工地現(xiàn)場(chǎng)管理人員同意,私自穿拖鞋進(jìn)入工地或在工地打赤腳,每次罰款20元。

3.未經(jīng)工地管理人員同意,擅自將六口(電梯井口、線井口、籠口、通道口、樓梯口、預(yù)留洞口)防護(hù)設(shè)施拆除的處100元罰款,并責(zé)令其馬上修復(fù)。

4.對(duì)在高空作業(yè)未采取安全防護(hù)措施者,首次教育,對(duì)教育后仍不改正者,將處以50元的罰款。

5.施工機(jī)具要求安排專人操作,對(duì)未經(jīng)安排擅自開機(jī)者,處以50元罰款。

6.井架提升機(jī)嚴(yán)禁載人上落,違者罰款100元。

7.嚴(yán)禁在排柵上進(jìn)行上、下爬行,違者罰款50元。

8.對(duì)擅自搭接電源,動(dòng)用機(jī)電設(shè)置者,違者罰款50元。

9.施工場(chǎng)地,嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入玩耍,違者罰款20元。

10.未做好安全措施的情況下,不準(zhǔn)上、下交叉作業(yè),違者罰款50元。

11.安全部門檢查發(fā)現(xiàn)問題時(shí),對(duì)工地發(fā)出整改通知書后,逾期未整改者,對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100~300元。

第16篇機(jī)械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

總則

第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)的安全管理水平, 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,特制訂本制度。

第二條本制度依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》、《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》以及jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制訂。

第三條本制度的基本原則是:

一、對(duì)于在租賃公司的安全生產(chǎn)中,積極進(jìn)行科學(xué)管理、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、預(yù)防安全事故發(fā)生的先進(jìn)集體和有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì),在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)特別突出的給予重獎(jiǎng)。

二、對(duì)于在施工生產(chǎn)中忽視安全、不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、漠視事故隱患、違章指揮、違章操作、發(fā)生人身傷害事故和機(jī)械事故的集體和有關(guān)責(zé)任者,給予批評(píng)教育、停工待業(yè)、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的負(fù)刑事責(zé)任。

第四條租賃公司建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰基金,做到?？顚Ｓ?。

第五條本制度適用于租賃公司總站、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)及所有機(jī)組。

第六條以上款項(xiàng),在安委會(huì)作出書面決定后生效,由公司財(cái)務(wù)部在安全基金內(nèi)按規(guī)定入帳。

第七條本制度解釋權(quán)為分公司安委會(huì),自頒布之日起執(zhí)行。

一般規(guī) 定

第八條租賃公司每年年初與生產(chǎn)管理部、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和創(chuàng)建文明班組的要求以及其它安全管理工作的要求,對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)沒有完成責(zé)任目標(biāo)的進(jìn)行處罰。

第九條租賃公司每年組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并對(duì)其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條在租賃公司組織的安全生產(chǎn)綜合大檢查中成績(jī)突出的集體和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將其成績(jī)作為年終評(píng)先的主要依據(jù);對(duì)成績(jī)較差的集體和個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

第十一條租賃公司人力資源部建立員工工作檔案,對(duì)受到施工單位和上級(jí)安全生產(chǎn)表彰的機(jī)組和個(gè)人,優(yōu)先推薦評(píng)選各級(jí)先進(jìn);對(duì)于忽視安全生產(chǎn)和文明施工、在生產(chǎn)中出現(xiàn)過安全環(huán)境事故以及在各級(jí)安全檢查中隱患較多、受到施工單位投訴和罰款、給租賃公司造成經(jīng)濟(jì)損失和榮譽(yù)損失的集體和個(gè)人,根據(jù)情節(jié)的輕重給予書面檢查、通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰,并取消其評(píng)先資格。

第十二條對(duì)有關(guān)人員的行政處分,按照《中建三局重大安全事故行政責(zé)任追究與處分暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定辦理;對(duì)有關(guān)人員的黨紀(jì)處分,按照中紀(jì)委關(guān)于《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國(guó)___紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》和其他有關(guān)規(guī)定辦理。

獎(jiǎng) 勵(lì) 細(xì) 則

第十三條年終被租賃公司評(píng)為生產(chǎn)先進(jìn)的單位和個(gè)人,租賃公司除通報(bào)表彰外,并分別給予1000元和500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條在施工生產(chǎn)中,因服務(wù)質(zhì)量好和安全生產(chǎn)工作扎實(shí)而受到施工單位或上級(jí)主管單位表彰(書面資料)的班組或個(gè)人,租賃公司分別給予班組每次600元或個(gè)人每次200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條對(duì)在“安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng)中,取得優(yōu)勝的集體或個(gè)人,除主辦單位給予的榮譽(yù)獎(jiǎng)和物資獎(jiǎng)勵(lì)外,租賃公司另行給予集體500元或個(gè)人200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條對(duì)在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險(xiǎn)情,并能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告和積極采取措施,避免了重大機(jī)械安全事故的有功人員,租賃公司將通報(bào)表彰,并根據(jù)情況給予一次性300∽1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條對(duì)于在生產(chǎn)過程中對(duì)生產(chǎn)管理提出合理化建議,能提高設(shè)備運(yùn)行安全、降低消耗的個(gè)人和班組,一經(jīng)采納將根據(jù)情況給予100∽500元的獎(jiǎng)勵(lì);

第十八條對(duì)于在生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決了設(shè)備維修中凝難雜癥,提高了設(shè)備維修質(zhì)量和效率的個(gè)人,將根據(jù)實(shí)際效果給予300∽1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條在施工生產(chǎn)中的發(fā)明創(chuàng)造獲得了發(fā)明專利、科技成果、施工工法和在權(quán)威書刊雜志上發(fā)表了有關(guān)論文的人員,將根據(jù)實(shí)際等級(jí)給予500∽3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,按照《塔式起重機(jī)運(yùn)行檢查記錄表》及《施工升降機(jī)運(yùn)行檢查記錄表》進(jìn)行評(píng)分:得分在95分(含95分)以上的為優(yōu)良,給予該設(shè)備機(jī)長(zhǎng)200元的獎(jiǎng)勵(lì)、組員100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,評(píng)分排在前三名的班組,分別給予400元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。本條與第二十條不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

第二十二條在安全環(huán)境管理評(píng)審中得分在90分以上(含90分)的單位,給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。其中負(fù)責(zé)人和安全員各獎(jiǎng)20%,余款由負(fù)責(zé)人分配。

第二十三條在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患,及時(shí)報(bào)告并積極采取有關(guān)措施,避免了重大環(huán)境事故發(fā)生的個(gè)人,根據(jù)情況給予300~1000元的獎(jiǎng)勵(lì),并通報(bào)表彰。

第二十四條在設(shè)備單機(jī)安裝自檢自改后,一次性通過分公司及安監(jiān)部門驗(yàn)收,且保證項(xiàng)目無不符合項(xiàng)、一般項(xiàng)目不超過一項(xiàng)的班組,獎(jiǎng)勵(lì)200元。

罰款細(xì) 則

第二十五條發(fā)生因工死亡(重傷)事故的,除按照規(guī)定給予行政處分、追究法律責(zé)任、取消評(píng)先資格外,按照下列標(biāo)準(zhǔn)罰款:每死一人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款2000元、1500元和1500元;死亡兩人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款4000元、3000元和3000元;死亡三人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款6000元、4500元和4500元;每重傷一人,對(duì)單位(項(xiàng)目)正職、副職和安全員分別罰款500元、300元和300元。

以上事故發(fā)生后,對(duì)責(zé)任人按第二十六條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。

第二十六條發(fā)生安全事故,根據(jù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的大小,對(duì)事故主要(直接)責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰:

1、事故發(fā)生后,責(zé)任人或班組長(zhǎng)未及時(shí)向租賃公司有關(guān)部門匯報(bào),或不積極參與事故調(diào)查處理的,給予責(zé)任人或班組長(zhǎng)200元的罰款。

2、對(duì)事故直接(主要)責(zé)任人按造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的一定比例進(jìn)行罰款:

經(jīng)濟(jì)損失不超過1000元的,按損失的30%罰款;

經(jīng)濟(jì)損失在1000元~5000元的,按損失的20%罰款,但不低于300元;

經(jīng)濟(jì)損失在5000元~20000元的,按損失10%罰款,但不低于1000元;

經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的,由租賃公司安委會(huì)討論處理意見,給予不低于2000元的元罰款。

3、對(duì)事故間接(次要)責(zé)任人按照直接(主要)責(zé)任人的10∽50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

4、對(duì)事故直接和間接責(zé)任人除進(jìn)行以上經(jīng)濟(jì)處罰外,作出書面檢討并在全租賃公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第二十七條若發(fā)生重大環(huán)境事故,被政府主管部門通報(bào)批評(píng)的,對(duì)負(fù)責(zé)人和責(zé)任者分別給予500元罰款,造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)責(zé)任者按第二十六條規(guī)定進(jìn)行罰款。

第二十八條在定期或不定期的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)一般隱患超過三項(xiàng)的,從第四項(xiàng)開始,每項(xiàng)罰款50元;整改負(fù)責(zé)人應(yīng)按照《設(shè)備檢查整改通知單》規(guī)定的要求和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,整改完畢應(yīng)及時(shí)填寫整改結(jié)果并反饋,若沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行整改并反饋,每次給予整改負(fù)責(zé)人100元的罰款;若弄虛作假,經(jīng)復(fù)查未按要求進(jìn)行整改的,每項(xiàng)給予50元罰款,若拒絕整改的,每次給予400元罰款(其中整改負(fù)責(zé)人和成員各承擔(dān)50%),并給予相應(yīng)的行政處理。

第二十九條安拆班組在設(shè)備安裝作業(yè)完畢后,必須進(jìn)行自檢,認(rèn)真填寫《設(shè)備安裝自檢表》并及時(shí)上報(bào)。若未進(jìn)行自檢的,給予每臺(tái)次200元的罰款;若經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)有不合格項(xiàng)的,除進(jìn)行整改外,每出現(xiàn)一項(xiàng)保證項(xiàng)不合格的罰款100元,出現(xiàn)一般不合格項(xiàng)超過3項(xiàng)的,每超過一項(xiàng)罰款50元;若未通過經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè),每臺(tái)次罰款300元。(設(shè)備使用項(xiàng)目原因造成的除外)。

第三十條起重機(jī)械設(shè)備(塔吊、電梯)的安裝拆卸,在無安拆施工方案情況下,組織作業(yè)班組進(jìn)行安裝拆卸的,除停止作業(yè)外,給予組織者和作業(yè)班長(zhǎng)各100元/次罰款。

第三十一條特殊工種作業(yè)前,施工組織者未對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)書面交底,給予組織者100元/次罰款。

第三十二條在施工過程中,明知存在安全隱患,不采取安全防范措施而冒險(xiǎn)作業(yè)的,給予責(zé)任人或班組100元/次罰款,施工者有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級(jí)舉報(bào)。造成事故的,按第二十五條和第二十六條規(guī)定處罰。

第三十三條特殊作業(yè)必須持證上崗,若安排無證人員上崗作業(yè)的,給予安排者100元/人次罰款;明知自己無證而上崗作業(yè)的,給予作業(yè)者50元/次的罰款。

第三十四條在施工生產(chǎn)過程中,嚴(yán)禁違章指揮和違章操作,否則,給予當(dāng)事人50元/次罰款;屢教不改的,除加倍罰款外,給予停工待業(yè)處理。若因此發(fā)生責(zé)任事故的,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。

第三十五條特殊工種嚴(yán)禁酒后作業(yè),否則,給予當(dāng)事人100元/次罰款;若因此造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。

第三十六條進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,高空作業(yè)(2米及以上)必須正確使用安全帶,嚴(yán)禁工作期間穿高跟鞋、拖鞋,否則給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。若造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。

第三十七條在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合大檢查評(píng)比中,得分在80分以下的機(jī)組,給予機(jī)長(zhǎng)200元的罰款、組員100元的罰款。

第三十八條在設(shè)備使用過程中,操作人員應(yīng)認(rèn)真及時(shí)填寫《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄》和《設(shè)備交接班記錄》,并及時(shí)上報(bào)。若沒有填寫記錄的,給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。

第三十九條嚴(yán)禁班組人員對(duì)設(shè)備租賃方搞吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。否則,經(jīng)查屬實(shí)的,給予當(dāng)事人200元/次的罰款;有不當(dāng)所得的,除沒收其不當(dāng)所得外,并按不當(dāng)所得的100%罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,給予停工待業(yè)或解聘處罰。

第四十條在工作中采取不合作的工作態(tài)度,受到項(xiàng)目書面投訴的,給予責(zé)任者100元/次的罰款;或因此被項(xiàng)目扣減臺(tái)班費(fèi),使單位受到經(jīng)濟(jì)損失的,參照第二十六處罰。

第四十一條若因滋事打架斗毆,至使對(duì)方受傷,除承擔(dān)傷者全部費(fèi)用外,造成不良影響者,視情況給予200元-1000元罰款。若給單位造成損失的,另參照第二十六條處理。

中建三局二公司機(jī)械設(shè)備租賃公司

第17篇工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1、總則

（1）為貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，健全安全組織，強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督，檢查和安全獎(jiǎng)罰力度，特制定本制度。

（2）公司所屬各單位，均執(zhí)行本制度。

2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰

（1）公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查，以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（2）月檢查評(píng)分在次月底3日前公布，作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià)，季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個(gè)月的，按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。

（3）有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的單位月評(píng)分，以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。

月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)

（4）機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時(shí)和資料完整性等。

（5）獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位，面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。

3、安全管理獎(jiǎng)罰

（1）在安全生產(chǎn)管理中，自覺落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期檢查執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)安全防護(hù)，臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)消除施工中的安全隱患，保障安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)額為500-2000元，對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額為50-100元，有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額，但最高不超過獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。

（3）有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì)：

①認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的。

②在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明，提出有價(jià)值的合理化建議的。

③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中，始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平，在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。

④工作中，取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。

⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故，在事故搶救中表現(xiàn)突出的。

⑥在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中，被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。

（4）對(duì)發(fā)生死亡、重傷，一次3人以上傷害事故的單位，按違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》，承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用，公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。

（5）對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào)，除按第十二條處罰外，追加罰款2000元，對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。

（6）有如下情節(jié)之一的單位，依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。

①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí)，沒有安全教育資料，經(jīng)批評(píng)仍無改進(jìn)的。

②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩?zé)任制未落實(shí)或不起作用的。

③無安全檢查制度或有制度未落實(shí)，不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。

④施工作業(yè)無方案，無安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性，安全技術(shù)資料不全的。

⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全，經(jīng)指出無改進(jìn)的。

⑥部履行交底手續(xù)，交底手續(xù)或資料不齊全，或有安全技術(shù)交底但未落實(shí)，檢查監(jiān)督不到位。

⑦四口五臨邊未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù)，或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患，不及時(shí)采取措施的、不及時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。

第18篇工程部獎(jiǎng)罰安全考核管理制度

一、1為使公司所制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定得到完全貫徹執(zhí)行,保障員工的人身安全和設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,特制定本規(guī)定。

2如果管理處成員沒有嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程,而致使發(fā)生安全事故,則公司追究其管理處負(fù)責(zé)人的責(zé)任,包括追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。)

3無條件接受公司安全部門的各種例行安全核查, 如發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件或安全隱患,應(yīng)根據(jù)安檢人員的意見及時(shí)整改, 安檢人員有權(quán)根據(jù)公司的制度,對(duì)違規(guī)當(dāng)事人和其上級(jí)主管進(jìn)行處罰。

4在工作中,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度,執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。如有人員違反安全管理制度和安全操作規(guī)程,發(fā)生安全事故,則由其所在管理處承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;公司根據(jù)事故等級(jí)追究當(dāng)事人及管理處主任的責(zé)任。

二、經(jīng)濟(jì)懲罰規(guī)定:

具體經(jīng)濟(jì)懲罰分年終考核和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的具體違規(guī)兩種情況,由檢查部門掌握實(shí)施。具體規(guī)定為:公司級(jí)檢查具體罰到有關(guān)部門主管。

1對(duì)不重視安全管理, 不認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司所制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定所規(guī)定的各項(xiàng)安全管理活動(dòng),包括安全教育和培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改等無活動(dòng)記錄資料,公司歷次檢查中反映情況較差的,不管全年出現(xiàn)事故與否,均視為無安全意識(shí)或安全意識(shí)不強(qiáng),罰管理處負(fù)責(zé)人100—200元。

2工作中無安全技術(shù)措施, 不逐級(jí)進(jìn)行安全技術(shù)交底或雖交底但無記錄資料,檢查中發(fā)現(xiàn)一次罰管理處負(fù)責(zé)人50—1 00元,主管及班長(zhǎng)30—50元。2

3在現(xiàn)場(chǎng)不正確佩戴安全防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)一人次罰部門負(fù)責(zé)人30—50元,主管及班長(zhǎng)各10—20元,當(dāng)事人5—10元。/

4現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)時(shí)要掛安全帶,不掛者發(fā)現(xiàn)一人次罰部門負(fù)責(zé)人30—50元,主管和班長(zhǎng)各10—20元,當(dāng)事人5—10元。

5現(xiàn)場(chǎng)用電要嚴(yán)格管理,用電設(shè)備要裝設(shè)漏電保護(hù)器,實(shí)行“一機(jī)一閘一保護(hù)”,從配電盤至用電設(shè)備至少采用二級(jí)聯(lián)保,動(dòng)力和照明用電要分設(shè),檢查中發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)不符合規(guī)定的,罰管理處負(fù)責(zé)人30—50元,主管、班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)操作人員各20—30元。

6對(duì)新引進(jìn)工人沒有進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的安全教育或沒有對(duì)工人接規(guī)定進(jìn)行日常的安全教育和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)有一人次罰管理處負(fù)責(zé)人30—50元,主管及班長(zhǎng)各20—30元。

7對(duì)特殊工種要經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)持證上崗,發(fā)現(xiàn)有一人未按規(guī)定持證上崗罰管理處負(fù)責(zé)人30—50元,主管及工作人員各l0—20元。

8有違章指揮或違規(guī)、違章操作的,發(fā)現(xiàn)一次罰管理處負(fù)責(zé)人30—50元,主管及班長(zhǎng)各20—30元,當(dāng)事人10—20元。,

9對(duì)不按規(guī)定開展安全檢查活動(dòng),不建立或不完善安全管理臺(tái)帳(即安全教育、檢查、例會(huì)、事故隱患、整改、事故調(diào)查及處理等記錄資料),每缺少一項(xiàng)罰管理處負(fù)責(zé)人30—50元,主管20—30元。

10對(duì)所填報(bào)內(nèi)容存在弄虛作假的,每發(fā)現(xiàn)一次罰管理處負(fù)責(zé)人30—50元,安全主管20—30元。.

11對(duì)事故的處理,要按照規(guī)定進(jìn)行上報(bào)和處理,每發(fā)生一起事故視情節(jié)輕重(即輕傷事故還是重大安全事故),罰管理處負(fù)責(zé)人200—500元,主管100—300元,現(xiàn)場(chǎng)安全員50—200元,對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重者除罰款外還要給予一定的行政處分。

12對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者,將視情節(jié)從嚴(yán)處理o:

13對(duì)因不吸取教訓(xùn),執(zhí)迷不悟,不采取有效防范措施加強(qiáng)管理,致使同樣事故重復(fù)發(fā)生的,將根據(jù)所發(fā)生事故的罰款情況加倍進(jìn)行處罰。

14對(duì)發(fā)生重大傷亡事故的,將根據(jù)責(zé)任的大小分別對(duì)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人作罰款處理,罰款額為300—800元。

第19篇商綜樓宇工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

商綜樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人,成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部,進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:

3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對(duì)于亂拉亂掛電源線的;對(duì)于無特殊工種操作證施工的;對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。

4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng),隱滿不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。

6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。

7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作,發(fā)生事故的。

8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。

9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進(jìn)行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。

10.對(duì)三寶四口防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。

第20篇安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則

有生產(chǎn)，就存在安全，安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理，根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際，特制定安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則如下：

一、勞動(dòng)安全紀(jì)律部分：

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。任何工種人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長(zhǎng)200元，五人以上不戴安全帽，罰班組長(zhǎng)1000元；帽殼已壞，不起安全防護(hù)作用，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元；一人連續(xù)被罰三次以上，將停工學(xué)習(xí)，因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長(zhǎng)100元。

3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元，酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù)，造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。

4、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，每一人次罰款20元，因小孩年幼無知而造成個(gè)人人身安全事故，責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù)，因亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者，由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁機(jī)械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活，每一人次罰款20元，處罰后仍不改正者，加倍處罰。

6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者，每一人次罰款20元。

二、臨時(shí)用電部分：

1、施工現(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求，有一處不設(shè)橫桿，不用絕緣子、線路一把抓，罰款20元。

2、閘刀保險(xiǎn)絲必須匹配，有一處保險(xiǎn)絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元。

3、總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款20元；

4、手持電動(dòng)工具，照明線路不使用、安裝漏電保護(hù)器，一處罰款20元；

5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護(hù)，接地接零不符合規(guī)范要求，罰款20元。

6、臨時(shí)照明線路高度不符和要求，動(dòng)力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護(hù)，線路拖地，老化破皮，漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。

三、機(jī)械設(shè)備部分：

1、手持電動(dòng)設(shè)備在使用時(shí)不用防觸電的個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)一處罰款20元；

2、操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元。