體系如何搭建
公司的事故隱患排查制度是保障運營安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它涉及到預(yù)防措施、責(zé)任劃分和應(yīng)急響應(yīng)等多個層面。搭建這樣的制度體系，首先要明確目標(biāo)，即減少潛在風(fēng)險，保障員工安全和企業(yè)資產(chǎn)不受損失。具體步驟如下：
1. 定義排查范圍：覆蓋生產(chǎn)、辦公、倉儲等所有可能產(chǎn)生安全隱患的區(qū)域。
2. 制定排查標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)行業(yè)規(guī)定和企業(yè)實際情況，制定詳細(xì)的隱患識別和評估標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)立責(zé)任部門：明確各部門在隱患排查中的職責(zé)，確保每個環(huán)節(jié)有人負(fù)責(zé)。
4. 建立定期排查機制：設(shè)定定期檢查時間表，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。
5. 制定應(yīng)急方案：對于無法立即消除的隱患，需有應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案。
體系框架
公司的事故隱患排查制度框架應(yīng)包括以下幾個核心部分：
1. 引言：闡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
2. 隱患定義與分類：詳細(xì)說明各類隱患的特征和影響。
3. 排查流程：從發(fā)現(xiàn)到報告、評估、處理和跟蹤的完整流程。
4. 責(zé)任分配：明確各級管理層和員工的職責(zé)。
5. 培訓(xùn)與教育：規(guī)定定期的安全培訓(xùn)和知識更新。
6. 監(jiān)督與考核：設(shè)立監(jiān)督機制，對執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核。
7. 修改與更新：制度應(yīng)隨法規(guī)變化和技術(shù)進(jìn)步適時調(diào)整。
重要性和意義
事故隱患排查制度不僅有助于預(yù)防事故發(fā)生，降低企業(yè)運營風(fēng)險，還能提升員工的安全意識，增強團(tuán)隊協(xié)作。通過制度化管理，可以確保企業(yè)在面對突發(fā)情況時能快速響應(yīng)，減少損失。良好的安全環(huán)境也有助于提高員工滿意度，促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。
制度格式
制度文件應(yīng)采用清晰、統(tǒng)一的格式，便于理解和執(zhí)行：
1. 標(biāo)題：簡潔明了，如“xx公司事故隱患排查管理制度”。
2. 正文：使用專業(yè)術(shù)語，但避免過于復(fù)雜，確保員工理解。
3. 條款結(jié)構(gòu)：逐條列出，每條前綴編號，如“1.…”、“2.…”。
4. 圖表輔助：必要時使用流程圖、表格等形式輔助說明。
5. 附錄：包含相關(guān)表格、記錄模板等實用工具。
通過以上步驟和要點，我們可以構(gòu)建一個既科學(xué)又實用的事故隱患排查制度，為企業(yè)安全運營打下堅實基礎(chǔ)。
公司事故隱患排查制度范文
第1篇 公司事故隱患排查治理及反違章管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患及違章現(xiàn)象的監(jiān)督管理，防止和減少事故，推動公司安全健康發(fā)展。
本制度適用于____公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和“反違章”實施的監(jiān)管。
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”活動的組織和實施，并指導(dǎo)各班組開展排查治理及“反違章”工作。
2.3財務(wù)部依據(jù)國家和公司相關(guān)的管理規(guī)定提取、列支安全生產(chǎn)費用，用于事故隱患排查治理及“反違章”活動的費用。
2.4各部門負(fù)責(zé)組織本單位事故隱患的排查治理及“反違章”活動的開展，并將排查治理及“反違章”情況報設(shè)備安全課。
3 術(shù)語和定義
3.1安全生產(chǎn)事故隱患及違章（以下簡稱“隱患及違章”），是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
3.2一般事故隱患及違章，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的。
3.3重大事故隱患及違章，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)致使自身難以排除的。
4 管理內(nèi)容
4.1公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及員工，在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。
4.2各部門應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理及“反違章”機制，建立并落實從部門負(fù)責(zé)人到員工的隱患排查治理及“反違章”行為的監(jiān)控責(zé)任制。
4.3財務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故隱患排查及“反違章”活動的情況，按公司有關(guān)規(guī)定安排治理所需資金，確保隱患治理及“反違章”活動的有序?qū)嵤?/p>
4.4設(shè)備安全課定期組織安全管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司范圍內(nèi)的事故隱患和違章行為。各部門應(yīng)組織相關(guān)人員，對本部門進(jìn)行排查。對排查出的事故隱患及違章現(xiàn)象，按照事故隱患及違章等級進(jìn)行等級，建立事故隱患及違章信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。
4.5對于與公司生產(chǎn)經(jīng)營有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方，其對口部門應(yīng)當(dāng)與其簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理及“反違章”的防控管理職責(zé)。
4.6設(shè)備安全課對公司事故隱患排查治理及“反違章”情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并向上級安全生產(chǎn)主管部門報送書面統(tǒng)計表。
4.7事故隱患及違章現(xiàn)象排查
4.7.1各部門按規(guī)定對生產(chǎn)場所進(jìn)行排查，掌握事故隱患及違章現(xiàn)象的存在、分布情況，分析產(chǎn)生的原因，排查、整改記錄的具體格式見附件一
4.7.2隱患排查及違章的主要內(nèi)容：
a)查各級各類人員安全責(zé)任的落實情況。
b)查重大危險源、重要環(huán)境因素和重點管理部位的控制情況以及應(yīng)急措施的落實情況。
c)查安全教育情況，落實安全教育、培訓(xùn)的效果。
d)查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況。
e)查相關(guān)方的安全管理情況。
f)查新建、改建、擴(kuò)建項目及“四新”項目“三同時”執(zhí)行情況。
g)查各級各類人員對國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況。
4.8事故隱患及違章現(xiàn)象的整改
4.8.1對可以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象，落實整改負(fù)責(zé)人和整改期限，并督促檢查整改情況。
4.8.2對于需要較大投入的事故隱患及違章現(xiàn)象的整改項目，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
a)可以按正常渠道解決的，立即落實整改，并落實資金和實施責(zé)任人員。
b)需要公司投資整改的項目，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，并在技改過程中給予考慮解決。
4.8.3對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象，責(zé)任部門應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的安全。
4.8.4對于查出的事故隱患及違章現(xiàn)象做好記錄和上報工作。
4.9各部門每月對所屬的生產(chǎn)現(xiàn)場、人員、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查，將查出的事故隱患及違章現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計，并與每月28日前報到設(shè)備安全課，設(shè)備安全課匯總后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
5 相關(guān)文件
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（2007年12月22日國家安監(jiān)總局令第16號）
中國電力技術(shù)裝備有限公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理規(guī)定》（[2010]20號）
平高集團(tuán)有限公司《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理制度》（第三版）
第2篇 某公司事故隱患排查制度
一、車間、分廠應(yīng)每月進(jìn)行一次安全隱患排查工作，對排查出的隱患做好記錄，并組織人力和物力及時外理，做到堅決不留后患。自己處理不了的安全隱患，及時上報公司安監(jiān)部門。
二、公司根據(jù)上級對安全工作的安排部署，適時集中安排時間進(jìn)行安全隱患排查。車間、分廠應(yīng)密切配合，認(rèn)真發(fā)動職工自上而下的進(jìn)行安全隱患排查，并登記造冊，上報安監(jiān)部門。
三、公司安監(jiān)部門對排查出來的安全隱患，應(yīng)及時分類整理，對車間、分廠自己解決不了的安全隱患排，安監(jiān)部門與有關(guān)部門聯(lián)系幫助解決，并把結(jié)果反饋給車間或分廠。
四、公司根據(jù)實際情況，適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作，督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的單位，公司將給予嚴(yán)肅處理。
第3篇 公司事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
某公司事故隱患排查整改責(zé)任追究制度
為做好事故隱患排查整改工作,做到真檢查、實落實,發(fā)現(xiàn)隱患消除危險,預(yù)防到位減少事故。強化安全管理,消除事故隱患,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)平穩(wěn),特制定本制度。
一、事故隱患排查責(zé)任追究
根據(jù)《安全檢查制度》和公司有關(guān)制度規(guī)定的檢查頻次,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門,必須認(rèn)真組織落實排查事故隱患,按規(guī)定次數(shù)完成事故隱患排查工作。凡是未按規(guī)定要求參加安全檢查的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究。具體規(guī)定如下:
1、公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款200元;部級未按規(guī)定要求參加安全檢查的,缺一次罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款100元;科級、車間主任級未按定參加安全檢查的,缺一次罰款50元。
二、事故隱患整改責(zé)任追究
各級檢查人員對排查出的事故隱患,要進(jìn)行分級管理,一般隱患由分公司自行整改,重大隱患由公司協(xié)助整改。嚴(yán)格按照“三定”或“五定”管理要求進(jìn)行登記上帳,實行隱患閉合管理。對于事故隱患整改不到位、未按時限完成、整改不落實的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究規(guī)定如下:
1、車間主任級的責(zé)任人罰款200元,班組長級責(zé)任人罰款100元。
2、分公司經(jīng)理級負(fù)責(zé)人罰款200元,科級負(fù)責(zé)人罰款100元。
三、事故隱患整改監(jiān)督責(zé)任追究
各級安全管理部門要對事故隱患整改閉合情況進(jìn)行監(jiān)督,分公司安全科對本單位事故隱患閉合情況監(jiān)督,公司安全部要對各分公司事故隱患整改閉合情況進(jìn)行抽查監(jiān)督。以查臺賬和現(xiàn)場整改情況對照為手段,發(fā)現(xiàn)有弄虛假的,要進(jìn)行責(zé)任追究。
1、對復(fù)查負(fù)責(zé)人追究規(guī)定。重大隱患整改不落實對復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰500元;一般隱患整改不落實處罰復(fù)查負(fù)責(zé)人處罰200元。
2、對相關(guān)責(zé)任人連帶責(zé)任追究規(guī)定。對本單位負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)罰款300元;對安全負(fù)責(zé)人(安全副經(jīng)理)罰款200元,對安全監(jiān)管人員(安全科長)罰款100元。
第4篇 焦煤公司事故隱患排查整改制度
為進(jìn)一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念,構(gòu)筑隱患排查治理體系,及時消除各級、各類事故隱患,防止事故發(fā)生,根據(jù)公司安全檢查隱患整改實際情況,特制定事故隱患排查與整改制度。
一、事故隱患的分類和級別
1、根據(jù)煤礦井下生產(chǎn)特點,事故隱患的種類分為:頂板、瓦斯、機電、運輸、火藥放炮、水害、火災(zāi)、其它八類。
2、隱患級別分為重大隱患和一般隱患,其中重大隱患是指《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第八條第二款所列15種重大安全隱患;一般隱患是指除重大隱患外,在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的可能導(dǎo)致人身傷害或者經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患或和各級安全生產(chǎn)管理人員查出的各類不安全隱患。
二、事故隱患排查整改
1、各單位行政正職對事故隱患的“閉環(huán)管理”全面負(fù)責(zé);各分管副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患閉合管理工作具體負(fù)責(zé)。
2、重大隱患由單位主要負(fù)責(zé)人按“五定”原則組織制定隱患整改方案、安全保障措施、整改內(nèi)容、資金、期限等,并組織實施。并將整改方案和措施報公司安監(jiān)局。
一般隱患由責(zé)任單位按“五定”原則編制隱患整改單,并由單位安全主管部門進(jìn)行跟蹤落實。
3、加強隱患排查整改工作的監(jiān)督管理,公司和各生產(chǎn)礦井必須建立重大事故隱患跟蹤落實臺帳;公司安監(jiān)局及各專業(yè)處室要不定期對轄區(qū)內(nèi)各單位安全隱患的排查整改進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三、責(zé)任追究
公司(礦、廠)業(yè)務(wù)處(科)室負(fù)責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)事故隱患閉環(huán)管理進(jìn)行督促落實。各級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對隱患閉合管理進(jìn)行監(jiān)察,負(fù)責(zé)對隱患閉合管理執(zhí)行不好的單位和部門給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究。
1、對存在重大安全隱患,不按要求“五定”或隱瞞不報的,對單位罰款10000-50000元,對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000-5000元;不按要求整改的,對單位相關(guān)責(zé)任人人罰款1000-10000元。
2、對存在的一般隱患,能夠現(xiàn)場整改的現(xiàn)場立即整改;現(xiàn)場不能整改的,由單位技術(shù)部門或責(zé)任單位按“五定”原則制定整改方案,單位安全主管部門負(fù)責(zé)跟蹤落實。對不能按期整改的隱患或在整改過程中弄虛作假的,對責(zé)任單位罰款1000元/條,責(zé)任人100元/條。
3、各單位必須建立安全隱患排查治理檔案,對各類安全隱患施行閉環(huán)控制,確保隱患得到整改落實。對不按要求建立隱患檔案的單位罰款1000-5000元,單位分管負(fù)責(zé)人100-500元。
4、各單位對公司或上級安全監(jiān)察中查出的各類隱患的整改情況,要及時反饋公司安監(jiān)局。不按要求反饋整改情況的,對責(zé)任單位罰款1000元,責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)人100元。
5、如因事故隱患整改不力、瞞報及拖延不報而導(dǎo)致事故發(fā)生的,嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重追究行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,造成重大事故的,按國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
6、公司各單位、各專業(yè)要認(rèn)真按照“管業(yè)務(wù)必須首先管安全和“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則排查治理隱患。凡被上級部門查出未排查出的重大隱患,從嚴(yán)追究專業(yè)口領(lǐng)導(dǎo)和隱患排查人員的責(zé)任,并納入“雙基”建設(shè)工作考核。
第5篇 焦煤公司事故隱患排查與整改制度
為進(jìn)一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念，構(gòu)筑隱患排查治理體系，及時消除各級、各類事故隱患,防止事故發(fā)生,根據(jù)公司安全檢查隱患整改實際情況,特制定事故隱患排查與整改制度。
一、事故隱患的分類和級別
1、根據(jù)煤礦井下生產(chǎn)特點，事故隱患的種類分為：頂板、瓦斯、機電、運輸、火藥放炮、水害、火災(zāi)、其它八類。
2、隱患級別分為重大隱患和一般隱患，其中重大隱患是指《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第八條第二款所列15種重大安全隱患；一般隱患是指除重大隱患外，在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的可能導(dǎo)致人身傷害或者經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患或和各級安全生產(chǎn)管理人員查出的各類不安全隱患。
二、事故隱患排查整改
1、各單位行政正職對事故隱患的“閉環(huán)管理”全面負(fù)責(zé)；各分管副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患閉合管理工作具體負(fù)責(zé)。
2、重大隱患由單位主要負(fù)責(zé)人按“五定”原則組織制定隱患整改方案、安全保障措施、整改內(nèi)容、資金、期限等，并組織實施。并將整改方案和措施報公司安監(jiān)局。
一般隱患由責(zé)任單位按“五定”原則編制隱患整改單，并由單位安全主管部門進(jìn)行跟蹤落實。
3、加強隱患排查整改工作的監(jiān)督管理，公司和各生產(chǎn)礦井必須建立重大事故隱患跟蹤落實臺帳；公司安監(jiān)局及各專業(yè)處室要不定期對轄區(qū)內(nèi)各單位安全隱患的排查整改進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三、責(zé)任追究
公司(礦、廠)業(yè)務(wù)處(科)室負(fù)責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)事故隱患閉環(huán)管理進(jìn)行督促落實。各級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對隱患閉合管理進(jìn)行監(jiān)察，負(fù)責(zé)對隱患閉合管理執(zhí)行不好的單位和部門給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究。
1、對存在重大安全隱患，不按要求“五定”或隱瞞不報的，對單位罰款10000-50000元，對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000-5000元；不按要求整改的，對單位相關(guān)責(zé)任人人罰款1000-10000元。
2、對存在的一般隱患，能夠現(xiàn)場整改的現(xiàn)場立即整改；現(xiàn)場不能整改的，由單位技術(shù)部門或責(zé)任單位按“五定”原則制定整改方案，單位安全主管部門負(fù)責(zé)跟蹤落實。對不能按期整改的隱患或在整改過程中弄虛作假的，對責(zé)任單位罰款1000元/條，責(zé)任人100元/條。
3、各單位必須建立安全隱患排查治理檔案，對各類安全隱患施行閉環(huán)控制，確保隱患得到整改落實。對不按要求建立隱患檔案的單位罰款1000-5000元，單位分管負(fù)責(zé)人100-500元。
4、各單位對公司或上級安全監(jiān)察中查出的各類隱患的整改情況，要及時反饋公司安監(jiān)局。不按要求反饋整改情況的，對責(zé)任單位罰款1000元，責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)人100元。
5、如因事故隱患整改不力、瞞報及拖延不報而導(dǎo)致事故發(fā)生的，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重追究行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，造成重大事故的，按國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
6、公司各單位、各專業(yè)要認(rèn)真按照“管業(yè)務(wù)必須首先管安全和“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則排查治理隱患。凡被上級部門查出未排查出的重大隱患，從嚴(yán)追究專業(yè)口領(lǐng)導(dǎo)和隱患排查人員的責(zé)任，并納入“雙基”建設(shè)工作考核。
第6篇 公司事故隱患排查治理反違章管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強事故隱患及違章現(xiàn)象的監(jiān)督管理,防止和減少事故,推動公司安全健康發(fā)展。
本制度適用于____公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和“反違章”實施的監(jiān)管。
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及“反違章”活動的組織和實施,并指導(dǎo)各班組開展排查治理及“反違章”工作。
2.3財務(wù)部依據(jù)國家和公司相關(guān)的管理規(guī)定提取、列支安全生產(chǎn)費用,用于事故隱患排查治理及“反違章”活動的費用。
2.4各部門負(fù)責(zé)組織本單位事故隱患的排查治理及“反違章”活動的開展,并將排查治理及“反違章”情況報設(shè)備安全課。
3 術(shù)語和定義
3.1安全生產(chǎn)事故隱患及違章(以下簡稱“隱患及違章”),是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
3.2一般事故隱患及違章,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的。
3.3重大事故隱患及違章,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)致使自身難以排除的。
4 管理內(nèi)容
4.1公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及員工,在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。
4.2各部門應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理及“反違章”機制,建立并落實從部門負(fù)責(zé)人到員工的隱患排查治理及“反違章”行為的監(jiān)控責(zé)任制。
4.3財務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故隱患排查及“反違章”活動的情況,按公司有關(guān)規(guī)定安排治理所需資金,確保隱患治理及“反違章”活動的有序?qū)嵤?/p>
4.4設(shè)備安全課定期組織安全管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司范圍內(nèi)的事故隱患和違章行為。各部門應(yīng)組織相關(guān)人員,對本部門進(jìn)行排查。對排查出的事故隱患及違章現(xiàn)象,按照事故隱患及違章等級進(jìn)行等級,建立事故隱患及違章信息檔案,并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。
4.5對于與公司生產(chǎn)經(jīng)營有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方,其對口部門應(yīng)當(dāng)與其簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查治理及“反違章”的防控管理職責(zé)。
4.6設(shè)備安全課對公司事故隱患排查治理及“反違章”情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向上級安全生產(chǎn)主管部門報送書面統(tǒng)計表。
4.7事故隱患及違章現(xiàn)象排查
4.7.1各部門按規(guī)定對生產(chǎn)場所進(jìn)行排查,掌握事故隱患及違章現(xiàn)象的存在、分布情況,分析產(chǎn)生的原因,排查、整改記錄的具體格式見附件一
4.7.2隱患排查及違章的主要內(nèi)容:
a)查各級各類人員安全責(zé)任的落實情況。
b)查重大危險源、重要環(huán)境因素和重點管理部位的控制情況以及應(yīng)急措施的落實情況。
c)查安全教育情況,落實安全教育、培訓(xùn)的效果。
d)查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況。
e)查相關(guān)方的安全管理情況。
f)查新建、改建、擴(kuò)建項目及“四新”項目“三同時”執(zhí)行情況。
g)查各級各類人員對國家法律法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況。
4.8事故隱患及違章現(xiàn)象的整改
4.8.1對可以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象,落實整改負(fù)責(zé)人和整改期限,并督促檢查整改情況。
4.8.2對于需要較大投入的事故隱患及違章現(xiàn)象的整改項目,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
a)可以按正常渠道解決的,立即落實整改,并落實資金和實施責(zé)任人員。
b)需要公司投資整改的項目,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,并在技改過程中給予考慮解決。
4.8.3對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患及違章現(xiàn)象,責(zé)任部門應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施,確保過渡期內(nèi)的安全。
4.8.4對于查出的事故隱患及違章現(xiàn)象做好記錄和上報工作。
4.9各部門每月對所屬的生產(chǎn)現(xiàn)場、人員、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查,將查出的事故隱患及違章現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計,并與每月28日前報到設(shè)備安全課,設(shè)備安全課匯總后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
5 相關(guān)文件
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(2007年12月22日國家安監(jiān)總局令第16號)
中國電力技術(shù)裝備有限公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理規(guī)定》([2010]20號)
平高集團(tuán)有限公司《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理制度》(第三版)
