黨總支工作制度3篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：

1. 組織架構(gòu)：明確各部門和崗位的設(shè)置及其相互關(guān)系。

2. 工作職責(zé)：詳細(xì)列出各崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任。

3. 工作流程：描述業(yè)務(wù)流程，包括任務(wù)分配、審批流程、信息傳遞等。

4. 時(shí)間管理：規(guī)定工作時(shí)間、休息時(shí)間、假期安排等。

5. 行為規(guī)范：設(shè)定員工行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、著裝要求等。

6. 績效考核：設(shè)定績效指標(biāo)，規(guī)定評(píng)估周期和方法。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。

8. 獎(jiǎng)懲制度：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，鼓勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn)，糾正不當(dāng)行為。

注意事項(xiàng)

在制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。

2. 實(shí)用性：制度應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，避免空洞無物。

3. 公平公正：制度要體現(xiàn)公平原則，避免偏袒或歧視。

4. 可持續(xù)性：制度應(yīng)隨組織發(fā)展適時(shí)調(diào)整，保持其有效性。

5. 溝通與反饋：在制定過程中廣泛征求員工意見，確保制度的接受度。

制度格式

工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題應(yīng)簡潔明了，反映制度的主題；正文按照上述內(nèi)容劃分章節(jié)，逐項(xiàng)詳細(xì)闡述；附件可包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料，以增強(qiáng)可讀性和實(shí)用性。

在實(shí)際操作中，制定工作制度是一個(gè)綜合考慮組織文化、業(yè)務(wù)需求和員工需求的過程。管理者需以專業(yè)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化和完善制度，使之成為提升組織效能的重要工具。每個(gè)單位在制定工作制度時(shí)，都應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，靈活運(yùn)用這些原則和要點(diǎn)，以構(gòu)建適合自身發(fā)展的管理制度。

黨總支工作制度范文

第1篇 村黨總支監(jiān)事會(huì)工作制度

江浦村黨總支“監(jiān)事會(huì)”工作制度

為了進(jìn)一步保障村民民主監(jiān)督職權(quán)，真正確保群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和管理權(quán)，建立基層黨組織與群眾的良好關(guān)系，近日，新浦區(qū)浦南__浦村在農(nóng)村推行村民監(jiān)事會(huì)制度。

一、監(jiān)事會(huì)成員的產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)成員從村民代表中推選產(chǎn)生，兼顧老黨員、老干部、婦女和熟悉財(cái)務(wù)的人員。監(jiān)事會(huì)上聯(lián)村黨總支，下聯(lián)村民群眾，發(fā)揮著“參謀部、監(jiān)察部、宣傳部、聯(lián)絡(luò)部”的作用，是干群溝通的橋梁，是化解人民內(nèi)部矛盾的緩沖帶。

二、監(jiān)事會(huì)村務(wù)管理方法。在日常事務(wù)中，監(jiān)事會(huì)對村黨總支即將安排部署的重要事務(wù)進(jìn)行審議，征集村民意見，并代表村民提出建議，提供給村黨總支做出科學(xué)決策；同時(shí)對村黨總支是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)在農(nóng)村的方針、政策，特別是各項(xiàng)惠農(nóng)措施，村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容是否全面、真實(shí)，村黨員干部是否正確行使權(quán)力等進(jìn)行審查，并及時(shí)提出意見建議，實(shí)現(xiàn)對村級(jí)工作的全程監(jiān)督，還負(fù)責(zé)向村民宣傳有關(guān)決策，協(xié)助村黨總支做好黨和國家各項(xiàng)政策、本村重大決定的貫徹落實(shí)。

三、監(jiān)事會(huì)工作制度。為確保“村務(wù)監(jiān)事會(huì)”正確履行職責(zé)，出臺(tái)了《__區(qū)浦南__浦村村務(wù)監(jiān)事工作制度》，并配套實(shí)施《江浦村財(cái)務(wù)支出審批制度》、《江浦村印章使用管理制度》等新型制度，進(jìn)一步明確監(jiān)事會(huì)不參與村務(wù)的決策和管理，只參與對村務(wù)的監(jiān)督和檢查，監(jiān)督內(nèi)容包括村務(wù)公開、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)、政策落實(shí)、群眾意見五大塊。同時(shí)，負(fù)責(zé)每月定期收集匯總?cè)罕姷囊庖姟⒔ㄗh，及時(shí)向村委會(huì)反映，要求在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答復(fù)和辦理?！按鍎?wù)監(jiān)事會(huì)”如對監(jiān)督內(nèi)容有疑問或?qū)Υ濉皟晌卑嘧拥拇饛?fù)不滿意，可提出質(zhì)詢或向鎮(zhèn)黨委反映。

四、監(jiān)事會(huì)運(yùn)行程序。在具體實(shí)施中，監(jiān)事會(huì)按照“綜合群眾意見、提交會(huì)議表決、監(jiān)督村委執(zhí)行、建議結(jié)果公開”的程序運(yùn)行。監(jiān)事會(huì)每季度對村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審查并向村民公布，每半年對村委會(huì)成員進(jìn)行一次測評(píng)。測評(píng)不稱職的，監(jiān)事會(huì)可向村民代表大會(huì)提出罷免建議。

街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度

關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作制度

民營醫(yī)院支部委員會(huì)工作制度匯編

第2篇 某后勤服務(wù)集團(tuán)黨總支工作制度

后勤服務(wù)集團(tuán)黨總支工作制度

1、民主生活會(huì)制度

總支委員會(huì)每年召開兩次民主生活會(huì)。要吸收同級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。會(huì)前要收集黨員、群眾對總支領(lǐng)導(dǎo)和總支工作的意見,要把會(huì)議所要解決的重要問題報(bào)學(xué)校紀(jì)委和黨委組織部。會(huì)上要總結(jié)各自負(fù)責(zé)的工作執(zhí)行情況,交流思想,開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)后及時(shí)向校黨委報(bào)告會(huì)議情況。

2、黨總支會(huì)議制度

總支委員會(huì)每季度至少召開一次工作會(huì)議,主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織文件、決議和會(huì)議精神,提出計(jì)劃和措施;討論總支工作計(jì)劃和總結(jié);研究黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)問題;討論所屬工會(huì)提出的重要事項(xiàng);審查入黨積極分子、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員獎(jiǎng)懲等事宜。總支委員會(huì)在嚴(yán)格遵守民主集中制原則基礎(chǔ)上對重大問題做出的決定,必須堅(jiān)決執(zhí)行。

3、黨支部工作檢查評(píng)估制度

配合情況等。黨總支每學(xué)期要對所屬黨支部貫徹《黨支部工作條例》情況進(jìn)行一次檢查。檢查的重點(diǎn)是:黨支部的政治核心作用保證監(jiān)督行政工作的完成情況;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮情況;支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì)、黨員組織生活情況;黨群關(guān)系,黨政總支每學(xué)期末要對所屬黨支部的工作做出檢查評(píng)估將評(píng)估結(jié)果反饋各支部。

4、黨支部書記培訓(xùn)制度

黨總支每年至少對支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際,注重效果。圍繞如何當(dāng)好支部書記,怎樣結(jié)合集團(tuán)中心任務(wù)開展支部工作來進(jìn)行。

5、密切聯(lián)系群眾制度

黨總支成員要深入群眾之中,掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),與群眾交知心朋友。每位總支成員要有群眾作為自己的聯(lián)系對象,要有兩個(gè)聯(lián)系點(diǎn)。

6、黨政班子聯(lián)席會(huì)制度

1)后勤服務(wù)集團(tuán)黨政工作的重要問題由黨政班子聯(lián)席會(huì)議研究決定。

2)參加黨政聯(lián)席會(huì)議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。必要時(shí)可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容吸收有關(guān)人員參加。黨政聯(lián)席會(huì)議分別由黨政領(lǐng)導(dǎo)主持。

3)在重大問題上發(fā)生分歧時(shí),應(yīng)當(dāng)延緩決定,待進(jìn)一步交換意見后再議。必要時(shí)可向校黨委或董事會(huì)報(bào)告,聽取意見。

4)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,尊重和支持對方按規(guī)定行使職權(quán),充分發(fā)揮各自的作用。要講團(tuán)結(jié),顧大局,形成核心。

7、建立向上級(jí)黨組織報(bào)告工作和向下級(jí)黨組織及黨員通報(bào)情況的制度

黨總支每學(xué)年向校黨委匯報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。每學(xué)期向黨委匯報(bào)一次工作情況,遇有特殊情況及時(shí)匯報(bào),取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。每季度至少召開一次黨支部書記會(huì)議,每學(xué)期至少召開一次黨員大會(huì),通報(bào)、部署、總結(jié)黨總支工作。

8、建立理論學(xué)習(xí)制度

總支委員會(huì)要抓好政治理論學(xué)習(xí),充分利用組織活動(dòng)時(shí)間,根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和”____”重要思想;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策;學(xué)習(xí)時(shí)事政治。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、要精、要管用的原則。

第3篇 某社區(qū)黨總支工作制度

z社區(qū)黨總支工作制度

一、組織生活制度。堅(jiān)持總支每月過一次到二次組織生活。黨員應(yīng)積極參加黨的組織生活,如確有無正當(dāng)理由不能參加的,必須事先向黨組織請假。

二、黨員大會(huì)制度。一般每三個(gè)月召開一次。主要任務(wù)是傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示,聽取和審查總支工作,對重大事項(xiàng)形成決議。

三、總支委員會(huì)工作制度?？傊瘑T會(huì)每月至少召開一次。主要內(nèi)容和分析研究總支工作,討論如何貫徹上級(jí)黨組織的指示,研究總支日常工作的重要事項(xiàng)。

四、黨課制度。黨課可由總支組織,也可由上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織,每年不少于二到四次。內(nèi)容一般包括:_理論、黨的基本政策、黨的基本知識(shí)和科技文化知識(shí)、法律知識(shí)等的學(xué)習(xí)教育。

五、民主生活制度?？傊瘑T會(huì)每季度至少召開一次民主生活會(huì),就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、總支委員會(huì)委員思想、作風(fēng)和工作上的問題,互相交換意見、統(tǒng)一思想、改進(jìn)工作作風(fēng)。

六、黨內(nèi)監(jiān)督制度?？傊б话忝堪肽陮h員履行黨員義務(wù),遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進(jìn)行一次檢查總結(jié)。

七、思想政治工作制度。每季度要分析研究黨員群眾的思想狀況,配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的思想政治工作,并提出做好工作的意見。

八、民主評(píng)議黨員制度。支部每半年組織一次對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、工作作風(fēng)、模范作用和勤政廉政的評(píng)議。黨總支要對每個(gè)黨員進(jìn)行評(píng)議,肯定成績,指出缺點(diǎn),提出要求。

九、黨員匯報(bào)制度。黨員每季度至少向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和完成總支分配任務(wù)的情況。黨員外出時(shí)間較長的應(yīng)采取書面或其他形式向黨組織匯報(bào)。

十、黨員電化教育制度?？傊吭露ㄆ诮M織黨員收看電教片、做好收看記錄,并組織討論。由專人負(fù)責(zé)做好電教設(shè)施的播放與保管。