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制度包括哪些內容
工作制度通常包含以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息：規(guī)定正常工作日、加班、休假等時間安排。
2. 職務與職責：明確各級職位的職責和權限，以及相互間的協(xié)作關系。
3. 行為準則：設定員工的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、著裝要求等。
4. 績效管理：設立績效評估體系，包括目標設定、考核標準和獎勵機制。
5. 培訓與發(fā)展：描述員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 人力資源政策：涵蓋招聘、晉升、解雇等人力資源管理流程。
7. 應急處理：制定應對突發(fā)事件的預案，確保安全和業(yè)務連續(xù)性。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家相關法律法規(guī)，尊重員工權益。
2. 清晰易懂：語言簡潔明了，避免專業(yè)術語過多，方便員工理解執(zhí)行。
3. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免產生歧視或不公。
4. 實際操作：制度需結合實際工作情況，不能過于理想化。
5. 可持續(xù)性：制度應具備一定的靈活性，適應企業(yè)未來的發(fā)展變化。
6. 溝通與反饋：充分溝通，收集員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行效果。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、企業(yè)標識等。
2. 引言：簡述制度的目的和背景。
3. 正文：詳細列出各項規(guī)定和操作指南。
4. 附錄：可能包括相關表格、流程圖等輔助材料。
5. 修訂記錄：記錄制度歷次修訂的情況。
6. 簽署頁：由制定人和審批人簽字確認。
通過以上步驟和要點，企業(yè)可以構建一套完整且有效的值班工作制度，從而促進組織的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。在實施過程中，不斷調整和完善，使之成為推動企業(yè)進步的有力工具。
值班工作制度范文
第1篇 值班工作制度
為了穩(wěn)定生產秩序,保證各項指標的順利完成,根據選礦廠實際情況,特制訂本制度。
1.值班人員工作職責:
1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協(xié)調工作;
1.2、統(tǒng)籌調配各車間所需機電維修工的使用工作;
1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數(shù)量的監(jiān)督工作;
1.4、負責全廠所有設備的正常運轉,對設備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的,要及時通知其生產班長,責令其修復和改正;
1.5、負責全廠生產供水,督促相關車間做好蓄水工作,保證生產用水充足;
1.6、負責全廠安全監(jiān)督和檢查,做好防洪、防火、防盜的督察工作,保證生產安全運行;
1.7、負責全廠環(huán)保抽查工作,及時排除環(huán)保隱患,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.值班人員權限:
2.1、各生產工序與設備故障或其他原因需要停機時,必須報告值班人員,對緊急停機的,查清原因后上報值班人員,值班人員要做好詳細記錄,沒有記錄的,每次罰款100元;對不報告原因而私自停機的,每次處罰班長100元,釀成后果的,按照損失追究經濟責任。停機時間2小時以上的故障,要通知車間負責人及設備主管,停機4小時的要報告廠領導批準;
2.2、值班期間,設備有故障需要搶修的,除通知相關人員,要及時報告廠部,同時深入現(xiàn)場,負責現(xiàn)場指揮協(xié)調,保證搶修工作正常進行。
2.3、值班人員當班期間,每班至少巡回檢查三次,在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關處罰,具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規(guī)行為,要責令其立即整改,并通知班長監(jiān)督執(zhí)行;
2.4、值班人員在當班期間,有權調動車輛、機電修人員,但調配要合理,對不服從合理調配的,有權作出處罰。
3、值班紀律
3.1、值班人員必須準時到崗值班,每班當日晚20:00至次日8:00,如有事須請示廠領導同意后方可離開,否則即視為曠工;
3.2、值班期間做好記錄,對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄,以便存查;
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機,以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自2007年7月1日起執(zhí)行。
第2篇 副值班長工作制度
升華公司副值班長由公司助理以上領導擔任，執(zhí)行24小時不間斷值班制度。
1、 副值班長的值班時間為：當日的8：00時至次日的8：00時。交接班時應認真填寫記錄卡，并進行簽字交接。
2、 副值班長在值班長的領導下，必須全面掌握水、電、暖供應和餐飲、接待等主要環(huán)節(jié)的有關情況。協(xié)助正值班長對全公司的安全生產和后勤服務進行組織協(xié)調指揮。并負責當日生產和服務、值班情況等工作（包括事故處理等）的匯總，提交給正值班長在次日早碰頭會進行匯報。
3、值班期間嚴格按照崗位安全操作規(guī)程（作業(yè)標準）和業(yè)務保安責任制指揮協(xié)調生產和服務，遇到問題應及時協(xié)調解決。要堅持原則，實事求是，杜絕違章指揮。
4、當班副值班長應與昨日副值班長履行詳細交接班手續(xù)，交接內容包括：通報前一天的安全生產和服務情況，匯報前一天早碰頭會臨時交辦任務的落實情況等。
5、值班期間必須嚴格執(zhí)行值班紀律，不得擅離崗位，嚴禁飲酒。下基層巡查或處理問題時，必須保證通信聯(lián)絡暢通。如有特殊情況不能履行值班工作時，必須提前通知調度室安排替班人員。發(fā)生一般性事故時，副值班長要立即趕赴現(xiàn)場組織指揮，對影響生產或服務的重大問題要及時請示值班長或分管領導后在做處理，并要組織事發(fā)單位認真做好現(xiàn)場分析、查明原因、責任認定等工作。
6、負責督查上級領導或部門交辦的臨時性工作的落實情況，對于執(zhí)行不力的，要立即趕赴現(xiàn)場督辦。
7、負責不定時地抽查基層單位值班領導在崗情況，以及安全生產情況，遇有突發(fā)事件要隨時向正值班長匯報，情況要真實、準確，不得出現(xiàn)差錯。
8、緊急情況下，經正值班長同意可統(tǒng)籌安排調遣全公司范圍內的人員、車輛、物資等，積極處置各類突發(fā)事件。
第3篇 雨季三防工作值班制度
為切實做好我礦2023年雨季“三防”工作，確保礦井安全，防范水害事故發(fā)生，特制訂我礦雨季“三防”工作值班制度：
1、汛期來臨之際，值班人員要24小時堅守工作崗位，并隨時深入各防汛區(qū)域進行認真的檢查、調查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如果情況緊急，要迅速匯報防汛辦公室和組長、副組長共同商討，制定安全防患措施,組織應急小分隊進行搶險。
2、值班人員在值班期間，不得私自脫崗、干私活、飲酒等與工作無關的事情，更不能無故不到，有事必須向辦公室與指揮部請假征得同意后，方可離開。
3、值班人員對工作必須認真負責，以身職責，并能熟悉掌握和了解各防汛地點的工作情況、人員安排、防汛材料、通訊設施等，切實保障防汛工作安全順利展開。
4、值班人員在值班當中要對重點防汛區(qū)域進行巡回檢查，檢查當中發(fā)現(xiàn)防范不當?shù)劝踩[患要現(xiàn)場指揮進行安排處理。
5、值班人員要把當天值班情況、發(fā)現(xiàn)問題以書面的形式進行總結,并移交下一天值班人員,下一天值班人員要認真詳細閱讀和分析上一天值班人員的總結,以防止交接時工作出現(xiàn)：漏洞，造成失誤。
6、值班人員在值班期間應每天看天氣預報，隨時了解天氣變化情況，以便更好地搞好雨季防汛工作。
7、防汛值班室設在調度室，聯(lián)系電話：0358—8423098。
第4篇 囤船值班工作制度
1、為維護本囤船及所泊輪駁安全,囤船必須晝夜輪流值班,在汛期(5—9月)船員全體值班,當水位際陡漲陡落發(fā)生特大洪水時,應全部人員值班守護。
2、值班人員應提前到達工作崗位,交班人應將囤船靠泊動態(tài)、上級指示、水位情況向接班人交待清楚,并由接班人在“囤船值班日志簿”上簽字后,交班人員方能離開工作崗位。
3、囤船值班人員必須遵守勞動紀律,堅守工作崗位,經常巡視全囤,檢查錨、纜繩受力情況,跳板、跳船、安全網等是否正常,細心觀察水位的漲落并作好水情預報記錄,注意水面漂流物,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4、做好靠離船的帶纜、解纜工作。
5、負責輪駁停泊囤船的收費記錄工作,認真填寫“船舶停泊電表記錄”,不允許出現(xiàn)漏填、漏收及私分營業(yè)收入現(xiàn)象。
6、維護囤船秩序,對來訪人員末經許可不準上船,加強防火、防盜工作,嚴禁非工作及生產人員上船游玩、留宿。
7、及時傳呼電話,做好聯(lián)系工作。
8、值班時不準睡覺、娛樂及做與值班無關的一切事情,凡因值班人員過失而造成損失的要追究當事人的有關責任。
9、值班船員嚴禁飲酒。
第5篇 門衛(wèi)值班相關工作制度
為維護正常教學秩序,保障師生員工的人身及財產安全,特制定如下制度:
門衛(wèi)實行24小時值班制度。值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班職責,語言要文明,待人要禮貌。
做好來訪者登記工作。外來人員未經允許不得隨意進出校門,對不聽勸告、尋釁滋事者,應及時報警。
外來車輛須經校方同意后方可進入校內,并按指定地點停放。
嚴禁各種攤販進入校園,禁止攤販在校園大門前擺攤叫賣。
學員進出校門一律憑本人學員證。
每晚(包括所有節(jié)假日)22:30時關閉學校大門,22:30時后要進入校門的必須登記,累計三次者,交學校有關部門處理。
第6篇 正值班長工作制度
正值班長是升華公司當日安全生產的最高指揮員，擔負著公司安全生產組織指揮職能。升華公司正值班長應由本部正科級以上領導擔任；各中心的正值班長應由部門領導以上管理人員擔任。
1、正值班長必須24小時堅守工作崗位，不間斷指揮安全生產、后勤服務活動。其值班時間為當日的8：00時接班，次日的8：00時交班。要認真填寫值班長記錄卡，并當面進行簽字交接。
2、值班期間必須嚴格執(zhí)行勞動紀律，不得擅離崗位，并嚴禁飲酒，如有特殊情況不能夠值班時，必須提前通知調度室安排替班人員。
3、值班期間要全面掌握水、電、暖、餐飲、接待等主要環(huán)節(jié)的生產、服務動態(tài)情況。
4、為確保后勤保障工作正常，值班領導要嚴格按照崗位安全操作規(guī)程（作業(yè)標準）和業(yè)務保安責任制度及有關規(guī)章制度指揮協(xié)調安全生產和服務實現(xiàn)過程控制，做到堅持原則，實事求是，杜絕違章指揮。
5、對于上級領導和部門臨時交辦的任務，要按照職責協(xié)調落實并督查完成情況。
6、值班期間若發(fā)生重大事故，應立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶險或搶修，并安排調度人員通知其他領導坐鎮(zhèn)調度室指揮日常安全生產、服務，按程序匯報各級領導。根據事故現(xiàn)場需要，啟動應急救援預案，可統(tǒng)籌調遣全公司范圍內的人員、物質、車輛等，全力應對突發(fā)事故，減小損失和影響面。
7、負責次日公司早碰頭會對值班當日的情況匯報。
集團公司規(guī)定：每晚20：00時公司正值班長要向集團公司值班長匯報當日的安全生產、服務情況。匯報內容主要是：水、電、暖安全生產和餐飲、接待服務情況，包括上級領導或部門臨時交辦的任務完成情況，要按規(guī)定做好匯報記錄。
第7篇 j機關干部值班工作制度
一、鎮(zhèn)機關實行每天值班制度。平時值班時間為中午12:00—13:00,下午5:00至次日上午9:00,節(jié)假日值班時間為早上9:00至次日早上9:00。
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室,上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位,每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄,按時交接班,如遇交接班人員不準時交接,發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接,并在值班記錄本上做好交接記錄,值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作,要做到一事一登記,并按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理完結的,應及時向領導說明情況。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分,帶班領導和值班組長個人年終目標分2分;若被市委、市政府值班室或市領導抽查,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處值班人員個人年終目標分8分,帶班領導和值班組長個人年終目標分5分,并在鎮(zhèn)村干部會上作通報,脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調班的,需報值班領導批準,并于調班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責,若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說,嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應在值班結束前半個小時內做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄,值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放,月底由黨政辦對當月值班情況進行小結。特別是工作中出現(xiàn)的重大失誤,要及時總結教訓,查找原因,通報情況。
第8篇 j機關值班工作管理制度
機關值班工作管理制度
為了加強對機關值班工作的管理,確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理,特制定本制度。
一、值班工作的組織領導。
1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管,由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組,編制值班人員輪流表,并對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班,每個值班組設一名組長,值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時間:
星期一至星期五下午18:00點至晚上21:00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8:00點至晚上21:00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12:00--15:00,有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務。
1、處理公務來電,答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾,處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況,承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護,作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務來電,值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容,并將電話內容及時報送值班負責人,由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理,值班組接到突發(fā)事件的報告后,除少數(shù)人留守電話外,其余人員應在值班黨政領導的帶領下,迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理,若遇重大的突發(fā)事件,應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導,然后通知相關人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知,要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,應設法立即通知參會人員參加會議,一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作,值班組應負責接待;如遇群眾來訪,應認真聽取來訪者的意見,作好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函,值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗,按照交接班,值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內,以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的,將視其情節(jié)的輕重和財產損失的情況,追究值班人員的相關責任,并處以適當?shù)慕洕r償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿,保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者,給予50元的經濟處罰,值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班,視為該值班組全體人員缺席,每人各處罰50元,并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次,扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他:
1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班,駕駛員每個月一輪換,值班駕駛員如有事,須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取,值班結束后歸還原處。
3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理,給予經濟處罰的由黨政辦出具手續(xù),交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分,并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局,違法者送交司法機關處理。
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第9篇 k酒店值班經理工作制度
酒店值班經理工作制度
一、值班的時間
24小時制
二、值班的匯報及交接規(guī)定
每日例會值班經理匯報工作:反映客人的意見,匯報發(fā)現(xiàn)的問題及問題分析,提出需要跟辦的事情及下一班值班經理需繼續(xù)跟進的工作。
三、值班崗位職責及標準
崗位名稱:值班經理
直接上司:總經理
直接下屬:各部門員工
1、根據總辦排制定的總值班表,提前作好總值準備工作,了解如下情況:
酒店今日出租率
①今日在店、抵店、離店vip;
②今日在店的團隊、會議信息;
③今日重要宴會信息;
④今日有無計劃內的可能對客人造成影響的事件如:停水、電、改建、裝修、消防演習、工程等。
2、值班期間,確保手機24小時開機振動狀態(tài)(保證手機電池電量充足),工作電話接聽率100%;著工作裝,并隨身攜帶對講機。
3、密切關注經營、運轉情況,及時做好組織協(xié)調和服務工作。
4、負責做好夜間安全的預防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。檢查各安保崗、酒店各通道,以消除各種隱患,保證酒店財務以及客人、員工的人身財產安全。
5、加強夜間巡視,特別是酒店重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。
6、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時,認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄,無論對錯都不做爭執(zhí),并適時適當站在客人立場上,以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時,可以適當?shù)臐M足賓客的合理要求,以維護酒店的良好聲譽。
7、主動征求賓客的意見,對賓客的意見及時加以分析、處理,并采取預防措施,促進酒店優(yōu)質服務的開展和質量的改進。
8、維護整個酒店溫馨祥和的營業(yè)氣氛,督導各營業(yè)點擺設、燈光、背景音樂、服務質量等影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。
9、例會上值班經理要對昨天的當班情況進行匯總說明,對檢查過程中的不合格項進行評析,各部門經理針對不合格項提出整改措施,下一值班經理對其進行質量跟蹤和落實。
10、值班經理負責對各部門員工儀容儀表規(guī)范進行監(jiān)督落實。
四、總值班崗位職責及標準:
1、有權處理酒店突發(fā)事件,維護酒店利益不受損害。
2、有權協(xié)調各部門之間的關系,并接受和處理酒店內部員工投訴。
3、有權監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn),對違紀員工有權按章予以處理,對工作中表現(xiàn)突出的員工,有權向相關部門建議給予物質或精神獎勵。
4、有權審查和核批業(yè)務部門在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的,應做好詳細記錄并逐級匯報。
第10篇 某事業(yè)單位值班工作制度
事業(yè)單位值班工作制度
一、辦公室實行24小時值班制。
二、工作日__值班由秘書科負責;夜間值班由機要室負責;節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。
三、值班人員必須按時到崗,堅守崗位,不得擅離職守。因脫崗造成不良后果的,追究當事人責任。
四、值班人員要認真做好值班記錄、電話記錄和電報的收辦工作,妥善處理值班期間重大問題,及時向有關領導匯報,并根據領導意見認真辦理。
五、值班人員交接班時,必須把有關事宜交待清楚,保持工作的連續(xù)性。
六、值班工作由分管主任負責督查,值班室管理和保障由秘書科負責。
第11篇 配網修理值班工作制度
1值班人員應遵守以下有關規(guī)定:
1) 不準擅離職守,不準飲酒;
2) 接待用戶態(tài)度要和藹;
2修理時嚴格執(zhí)行配電修理標準化作業(yè)程序,應帶齊用具材料,對修理中尚不能處理的缺陷應做好防止人畜觸電的措施,并立即向有關領導匯報。
3值班人員應認真填好修理記錄薄、修理票及交接班記錄薄,修理票和修理記錄薄應有統(tǒng)一編號,事故修理票保存一年。
4交接班時應交清以下內容:
1)有關記錄;
2)修理票處理情況、待處理問題;
3)工具、材料、車輛、通訊;
4)領導指示及其它。
5接班人員必須按時接班,因故不能按時接班必須事前向班(所)長請假。接班人未到交班人員應堅守崗位。
第12篇 南灣物業(yè)值班工作制度
藍灣物業(yè)值班工作制度
一、值班時間為:中午11:55-下午上班;晚間為下午下班后至次日8:00;
二、值班人員應提前五分鐘到崗,認真辦理交接班手續(xù),做到交接清楚,責任明確。
三、接待住戶要起立,面帶笑容,禮貌熱情,微笑服務。
四、值班人員在第三次電話鈴響之前必須接聽電話,講話語氣要和藹,答話內容要清晰。
五、重要的電話(119、110、秩序部)值班人員要做到熟練記憶,必要時做文字記錄。
六、嚴禁非工作人員使用值班外線電話。
七、值班人員要認真填寫值班記錄,并及時處理各種問題。
八、帶班人員要以身作則,忠于職守,妥善并正確處理突發(fā)事件,必要時立即向上級領導請示匯報。
九、值班人員嚴禁替崗、代崗,如遇特殊情況需經上級領導批準,否則按曠工處理,發(fā)生問題后果由責任者自負。
十、晚間值班人員在0:00后方可休息,但有電話須立即接聽。
十一、值班人員注意保持床鋪衛(wèi)生整潔,應著裝休息。
第13篇 維修工及值班電工工作制度-范本
維修工及值班電工工作制度一
一、嚴格遵守交接班制度,安全防火制度;嚴格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程;認真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。
二、認真執(zhí)行上級領導交待的各項任務,負責完成好物業(yè)部經理安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養(yǎng)及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養(yǎng)及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養(yǎng)及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修。
七、負責做好公共區(qū)域,包括大廳內外照明燈具,泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。
八、堅守工作崗位,自覺執(zhí)行勞動紀律,不做與工作無關的事。
九、除完成好日常維修及計劃維修任務外,還應有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務。
十、積極協(xié)調好班次與員工相互間的工作關系,及時正確處理好突發(fā)事故。
十一、做好每天巡樓點檢工作,并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果如實記錄在冊。
十二、當班時如發(fā)生電器故障應盡可能在本班次內解決,不能及時解決的,經征得領導同意后方可移交下一班解決;交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作,包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料,報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意,不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調,維修后均應做到工完、料勁場地清。
十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具,做到沒有遺留工具在現(xiàn)場,愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作,及時向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料,如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等,做到既不影響正常使用,又不過多儲存?zhèn)淦芳?/p>
十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任,粗心大意或違反以上各項工作制度,給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的,或由于違紀違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的,其責任自負,同時將受到相應處罰。
電工日常巡檢工作制度二
一、每天當值電工上班后,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查,如發(fā)現(xiàn)樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉,節(jié)約用電,但需保證合理的照明。
二、如發(fā)現(xiàn)燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時,當值電工應作好交班記錄,及時通知下一班電工關燈或切斷電源。
四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、如有客戶入駐,值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內發(fā)生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工,電工應確保樓層安全用電,并保證施工現(xiàn)場安全。
七、定期檢查和清掃配電柜,并有確實的安全防范措施。
八、所有維修電工與值班電工巡查都必須記錄,對所更換燈具、電器具等,也必須有明確記錄,每月進行統(tǒng)計。
維修電工及值班電工操作制度三
一、維修電工及值班電工均須服從于領班的安排和協(xié)調。
二、工作時必須持證上崗,無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗;必須嚴格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規(guī)章制度做好安裝、操作、維修和監(jiān)護工作。
第14篇 學校值班工作制度
學校值班制度
為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況,特制訂學校值班制度
1、 學校值班人員分成四類:門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。
2、 學校需要值班的五種情景:平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時
候。
3、 平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全
、學校行政人員、負責校園內的安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級
的安全等情況,學校行政人員需做好行政值日記錄,教師需做好年級值日記錄。
4、 雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經常巡視,完全遵照保安公司對
保安的要求做好工作。
5、 暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一
樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排,做好來訪來電的接待工作,巡視校園
,并做好詳細記錄。
6、 節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、 特殊時期全部人員值班。根據需要,必須住在學校的就必須住在學校,
根據不同的情況制訂不同的值日方式。
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第15篇 值班護校工作制度范本
為了維護學校教育教學秩序,有效地控制及消除各種安全隱患,確保師生的人身安全、學校財產安全,保證學校教育教學工作順利進行,特制定以下值班護校工作制度。
一、周一至周五每天值班的領導,堅持全天候值班,及時妥善處理解決各類突發(fā)事件。在學生放學時段和學生來校時段(中午12點-2點,下午5點30-7點,晚上9點30-10點)值班領導分成兩組,一組在南門,一組在西門,帶領值班人員在校門口看護學生。晚上按時巡邏檢查行政樓、實驗樓、教學區(qū)和學生公寓樓值班人員的到崗情況。
二、周六、周日值班的領導,堅持24小時到校值班,保持通訊暢通,不定時巡查校園各重點部位,確保校園財產安全。
三、堅持按時到崗、按時簽到,不遲到、不早退,更不能中途離開。值班人員因故不能值班,應自行安排并提前通知代替值班人員,不準無故漏崗,同時應將替班人員告知帶班領導。
四、值班人員要盡職盡責,保證通訊暢通,保護好學校財產。定時巡邏檢查,時刻關注校內的安全情況,若有干擾學校正常教育教學秩序或尋釁滋事行為的發(fā)生,應及時制止處理,重大問題及時匯報學校主管領導。
五、值班人員負責當日師生安全,校園財產安全,負責當晚學生按時就寢。
六、值班期間不準喝酒、下棋、打撲克、抽煙或離開工作崗位,注意安全,嚴防火災。
七、保持值班室衛(wèi)生清潔。
八、嚴格值班交接手續(xù),做好值班記錄。
第16篇 安全值班臺帳工作制度
第一條 為落實安全管理責任,加強安全值班,完善安全管理臺帳記錄,及時處理各類影響安全的突發(fā)事件,對安全事故進行應急救援處置,市政府辦公廳《關于加強政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件(故)及時上報的通知》的要求,結合交通部門工作實際,特制定本制度。
第二條 市交通局實行24小時安全值班制度和節(jié)假日局領導輪流帶班、機關干部輪流值班制度由局辦公室負責安排實施。工作日上班時間安全值班及安全隱患舉報熱線: (傳真),工作日下班時間和節(jié)假日安全值班及安全隱患舉報熱線: ,舉報電子信箱: 。公路處、交管處、航務處(海事局)等事業(yè)處的安全值班制度必須與局機關同步安排。
第三條 建立安全值班記錄、安全隱患舉報熱線電話登記薄和安全監(jiān)督管理工作臺帳。安全值班人員必須實實事求是做好值班記錄,及時聯(lián)系安全監(jiān)督處等有關處(室)和人員處置各類安全突發(fā)事故。值班人員交接班時應將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并進行移交,不得漏崗、脫崗和誤崗。
第四條 安全值班記錄、安全管理臺帳是履行安全監(jiān)督管理職責的重要資料,應集中裝入當年的安全管理檔案,以便長期保存,不得任意毀損、遺棄。
第五條 本制度經__市交通局修訂后,于發(fā)布之日起正式實施。
第17篇 爆炸物品倉庫值班守護工作制度
一、根據《民用爆炸物品管理條例》,結合本礦實際情況,制定本制度,本礦全體人員必須遵守執(zhí)行。
二、炸藥、雷管必須分庫存放,嚴禁混裝混存。
三、爆炸物品倉庫必須實行24小時連續(xù)看守,不得空崗。
四、爆炸物品倉庫由2名人員值班守護,倉庫保管員值班12小時,礦安排一名爆破員值班12小時。
五、倉庫庫管員須經檢查報警裝置,保證其完好,遇特殊情況應立即通知礦部。
六、礦部在安全自檢工作中,必須把炸藥庫房的檢查納入檢查范圍,及時發(fā)現(xiàn)隱患,處理隱患。
七、除庫房值班員外,未經礦部領導同意,其它人員不準進入庫房。
八、倉庫保管員請假,必須經礦長同意。未獲批準,不裝離崗。
第18篇 機房值班工作制度
1.認真遵守公司的內部管理制度(員工手冊)和設備的操作規(guī)程
2.上班時不準擅自離開工作崗位,有事需要離開時必須征得班長同意方能離開,除出現(xiàn)突發(fā)性情況外但要電話報告,值班室不準出現(xiàn)無人在崗現(xiàn)象。
3.上班不準穿拖鞋,不準打鬧,人為制造雜音,不準干私活,不準飲酒,不準睡覺。
4.接班人員應提前十分鐘到崗,實行對口接班,接班后交班人員方在交接班記錄簽名后方可下班。
5.交接班時,交班人員未能完成本班崗位工作,接班人員有權拒絕接班,直至交班人員將本崗位工作完成為止。
6.不準擅自帶外來人員進入工作場所,外來參觀人員必須經公司領導批準或本部門經理批準,并由專人陪同下方能進入工作場所。
7.在工作中發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理,若異常情況無法處理時應及時通知班長,若異常情況無法不受控制并發(fā)展成“險情”時應及時通知部門經理、有關領導,同時繼續(xù)進行搶險工作。
8.值班室應保持清潔,臺面不得放置與工作無關的東西。
9.對違反上述制度的人員,按情節(jié)輕重進行處置。
第19篇 值班護校工作制度
為了保證學校財產不受損害,抓好安全穩(wěn)定工作,制定值班護校制度如下:
1、值班教師要及時到崗,認真值班,確保信息暢通。
2、如果空崗按曠工處理,因值班不利造成重大損失的,學校將嚴肅處理。
3、值班地點:值班室。
4、值班時間:
下午放學至第二天上午上學時間
5、值班記錄詳細填寫好。
6、值班電話:3898191
7、及時開關好燈、門鎖。
8、定期和不定期的對校園進行巡邏。
第20篇 變配電室值班安全工作制度
一 值班員在巡視時須保持：10kv 0.70米；以下0.1米安全距離。
二 凡配電室內停電，均需填寫“停送電工作票。
三 嚴格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護，監(jiān)護人按“停送電工作票”的操作順序宣讀口令，并且每操作完一項，在其前面畫“v號的操作規(guī)程。
四 高、低壓設備的操作，都要先在模擬板上核對性操作，然后按規(guī)定在設備上操作。
五 高壓操作，必須穿帶好合格的絕緣鞋、絕緣手套，使用合格的絕緣拉桿等。
六 嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛地線、掛警告牌和監(jiān)護制度。
七 工作票或口頭調度中的錯誤應拒絕執(zhí)行，對疑問要問清楚，不能草率從事。
八 高壓柜進行檢修，須拉開負荷開關和上下隔離開關及室外跌落保險。
九 進入高壓柜工作時，除拉開負荷開關和隔離開關及跌落保險外，還必須斷開其它有關電源。
十 觸及電容器和電纜頭，必須進行人工放電。
十一 雷雨時不要在避雷針和高壓設備附近停留。
十二 在高、低壓設備上工作時，值班人員必須完成操作票中全部安全措施后，才能準許工作人員進入現(xiàn)場工作。
十三 檢修完畢后，拆除地線、遮欄、標志牌。此時，設備應視為帶電狀態(tài)，不能再次觸及，否則重新布置安全措施。
十四 部分停電時，應設監(jiān)護人并不得參與其它作業(yè)，應始終對所有工作人員活動范圍進行監(jiān)護，使其與帶電設備保持安全距離。如發(fā)現(xiàn)有危及安全的行為，應及時提出糾正，必要時令其停止工作。
十五 進入配電室一律穿絕緣鞋，不準穿高跟鞋。
