制度包括哪些內(nèi)容
1. 安全規(guī)程：明確員工在加油、卸油、維修設(shè)備等作業(yè)過程中的安全操作步驟，防止火災(zāi)、爆炸等風險。
2. 應(yīng)急響應(yīng)：制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，包括火警、泄漏等情況的處理流程，確?？焖儆行У貞?yīng)對突發(fā)狀況。
3. 員工培訓：定期進行消防安全培訓，提升員工的安全意識和應(yīng)對技能。
4. 設(shè)備維護：規(guī)定設(shè)備的日常檢查和維護標準，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。
5. 作業(yè)紀律：設(shè)定工作時間和休息時間，禁止違規(guī)操作，如吸煙、使用手機等可能引發(fā)安全隱患的行為。
注意事項
1. 清晰性：制度應(yīng)簡潔明了，避免使用專業(yè)術(shù)語，確保每個員工都能理解并執(zhí)行。
2. 實用性：制度應(yīng)符合實際工作需求，不能脫離實際，過于理論化。
3. 更新性：隨著技術(shù)和法規(guī)的變化，制度應(yīng)及時更新，保持其有效性。
4. 監(jiān)督與執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機制，確保制度的執(zhí)行，對違反制度的行為進行記錄和處理。
制度格式
1. 標題：明確、簡潔，如“加油氣站消防安全工作制度”。
2. 前言：簡述制度的目的和依據(jù)，如相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
3. 主體：詳細列出各項規(guī)章制度，每一條都應(yīng)編號，便于引用和執(zhí)行。
4. 附則：包括制度的解釋權(quán)、修訂權(quán)歸屬，以及實施日期等。
5. 簽名欄：由負責人和審批人簽字，確認制度的生效。
在制定和執(zhí)行加油氣站消防安全工作制度時，我們要注重實效性和可操作性，確保制度能夠真正落地，為我們的工作提供安全保障。制度的生命力在于執(zhí)行，每位員工都應(yīng)認識到遵守制度的重要性，共同維護加油站的安全環(huán)境。
加油氣站消防安全工作考評、獎懲制度范文
第1篇 加油氣站消防安全工作考評、獎懲制度
一、加油加氣站應(yīng)當將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人,應(yīng)當給予表彰獎勵。
二、對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為,應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。
三、對以下情況應(yīng)當進行處罰:
1、安全組織
組織不健全或有組織而未開展活動的
職責不明確的
2、安全培訓
未按培訓制度進行安全培訓的
新上崗員工未進行崗前安全培訓的
未對進站施工人員進行安全培訓的
員工不會使用站內(nèi)消防器材的
3、安全檢查
按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的,記錄無實際 內(nèi)容或不全的
隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的,
對無力整改的隱患,無報告、無防范措施的
各班未設(shè)帶有標志的安全員的
4、安全防范
未按規(guī)定設(shè)置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的
重點防火部位的防范措施不符合規(guī)定的
報警、防范器材未配置或性能不良的
站內(nèi)臨時動火、臨時用電不符合安全規(guī)定的
未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進行演練的
未建立消防檔案的
5、消防器材
消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的
消防器材擺放不合理、取用不便的
消防器材未實施“三定”(定人、定設(shè)備、定職責)管理的
消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的
消防器材移作他用的
四、對消防工作表現(xiàn)突出的單位和個人應(yīng)給予獎勵,下列情況應(yīng)進行獎勵:
熱愛消防工作,積極參加防火滅火訓練,成績優(yōu)秀的。
敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時向有關(guān)領(lǐng)導、部門反映,情況屬實的。
對消防安全設(shè)施、器材,能堅持經(jīng)常檢查維護和保養(yǎng),成績顯著的。
積極宣傳防火安全知識,能為消防、安全工作提出切實可行的建議的。
嚴格履行職責,及時消除火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故發(fā)生的。
其他應(yīng)該獎勵的行為。
第2篇 加油氣站消防安全工作的考評和獎懲制度
一、加油加氣站應(yīng)當將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應(yīng)當給予表彰獎勵。
二、對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為，應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。
三、對以下情況應(yīng)當進行處罰：
1、安全組織
組織不健全或有組織而未開展活動的
職責不明確的
2、安全培訓
未按培訓制度進行安全培訓的
新上崗員工未進行崗前安全培訓的
未對進站施工人員進行安全培訓的
員工不會使用站內(nèi)消防器材的
3、安全檢查
按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的，記錄無實際 內(nèi)容或不全的
隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的，
對無力整改的隱患，無報告、無防范措施的
各班未設(shè)帶有標志的安全員的
4、安全防范
未按規(guī)定設(shè)置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的
重點防火部位的防范措施不符合規(guī)定的
報警、防范器材未配置或性能不良的
站內(nèi)臨時動火、臨時用電不符合安全規(guī)定的
未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進行演練的
未建立消防檔案的
5、消防器材
消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的
消防器材擺放不合理、取用不便的
消防器材未實施“三定”（定人、定設(shè)備、定職責）管理的
消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的
消防器材移作他用的
四、對消防工作表現(xiàn)突出的單位和個人應(yīng)給予獎勵，下列情況應(yīng)進行獎勵：
熱愛消防工作，積極參加防火滅火訓練，成績優(yōu)秀的。
敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導、部門反映，情況屬實的。
對消防安全設(shè)施、器材，能堅持經(jīng)常檢查維護和保養(yǎng)，成績顯著的。
積極宣傳防火安全知識，能為消防、安全工作提出切實可行的建議的。
嚴格履行職責，及時消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)事故發(fā)生的。
其他應(yīng)該獎勵的行為。
第3篇 加油氣站消防安全定期報告制度
一、每季度至少向轄區(qū)消防大隊上報一次單位內(nèi)部消防安全管理工作情況；
二、報告的主要內(nèi)容：
1、單位內(nèi)部落實消防安全責任和消防安全管理制度情況、消防檔案情況；
2、申請消防行政許可事項；
3、單位內(nèi)部消防組織和員工消防宣傳教育培訓情況；
4、建筑消防設(shè)施和滅火器材維修保養(yǎng)情況；
5、防火巡查與定期檢查情況；
6、滅火救援預(yù)案演練等情況。
7、上報時，由消防安全負責人或單位法人簽字，并加蓋單位印章。
