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有哪些制度
生產制度是企業(yè)管理的核心組成部分，它涵蓋了安全法規(guī)、操作規(guī)程、質量控制、設備維護等多個方面。其中包括但不限于：
1. 安全生產責任制，明確各級員工的安全職責。
2. 應急預案，針對可能發(fā)生的事故制定預防和應對措施。
3. 培訓制度，定期進行安全教育和技能培訓。
4. 質量管理體系，確保產品和服務的質量標準。
5. 設備管理制度，規(guī)定設備的使用、保養(yǎng)和維修流程。
是指什么
生產制度是指企業(yè)在生產過程中制定的一系列規(guī)章制度，旨在規(guī)范作業(yè)流程，保障生產安全，提高工作效率，保證產品質量。它不僅包含了企業(yè)內部的管理規(guī)則，也涉及到與外部環(huán)境的合規(guī)性，如遵守國家的安全生產法律法規(guī)，滿足行業(yè)標準等。生產制度是企業(yè)運行的“法律”，是實現有序生產、科學管理的基礎。
重要內容
1. 安全法規(guī)遵從：確保所有生產活動符合國家和地方的安全法規(guī)，防止事故發(fā)生。
2. 標準化操作：建立詳細的操作規(guī)程，減少人為錯誤，提升作業(yè)效率。
3. 風險評估：定期進行風險評估，識別潛在危險，采取預防措施。
4. 質量監(jiān)控：設立質量檢驗環(huán)節(jié)，確保產品達到預設標準。
5. 持續(xù)改進：通過反饋機制，不斷優(yōu)化生產流程，提升生產效率和產品質量。
制度流程
1. 制定：根據企業(yè)實際情況和行業(yè)規(guī)范，由相關部門起草生產制度。
2. 審核：由管理層進行審核，確保制度的合法性和可行性。
3. 培訓：對全體員工進行制度培訓，使他們理解和掌握相關規(guī)定。
4. 實施：在生產中嚴格執(zhí)行制度，出現問題及時調整。
5. 評估與更新：定期評估制度效果，根據實際情況進行必要的修訂和更新。
以上所述，生產制度是企業(yè)管理的基石，它不僅規(guī)范了生產行為，也為企業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定而有力的保障。每個環(huán)節(jié)都需要嚴謹對待，以確保制度的有效性和執(zhí)行力。
安全生產法律法規(guī)制度范文
第1篇 識別和獲取安全生產法律法規(guī)與其他要求管理制度
1 總 則
1.1 目的 ：為建立獲取安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道，及時識別和獲取出適用于本公司活動、產品及服務中所適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求并保持更新，制定本制度。
1.2 制定依據
《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
1.3 適用范圍
本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關安全生產法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他要求的識別和獲取。
2. 職責分工
2.1 綜合管理部負責識別和獲取適用于與本公司活動、產品、服務有關的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求，并傳遞到綜合辦公室備案，經審批后實施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。
2.2 其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別和獲取，并傳遞到綜合管理部備案。
2.3 綜合管理部負責對全公司通用安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
2.4 各專業(yè)職能部門負責對本專業(yè)安全生產法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第五條。
2.5 綜和管理部負責組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的宣傳和培訓，安全動力部及其他專業(yè)職能部門配合實施，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產行為。
2.6 涉及企業(yè)相關方的管理部門負責將適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相方，傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。
3. 安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取
3.1 獲取的內容：
3.1.1法律：全國人大頒布的安全生產法律，如：刑法、安全生產法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等；
3.1.2法規(guī)：國務院和市級人大頒布的有關安全生產的法規(guī)；
3.1.3規(guī)章：國務院各部、委、局和市級人民政府頒布的安全生產規(guī)章制度；
3.1.4標準：國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準；
3.1.5國際公約：我國已簽署的關于勞動保護的公約；
3.1.6其他要求：各級政府有關安全生產方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關行業(yè)有關的安全生產要求、非法規(guī)性文件和通知、技術標準規(guī)范等。
3.2 獲取渠道：
3.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監(jiān)督管理部門及其他有關政府職能部門；
3.2.2國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等；
3.2.3上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；
3.2.4還可以與咨詢機構等部門聯系；
3.2.5通過互聯網下載；
3.2.6報刊、書店、等渠道。
3.3 獲取方式和時機
3.3.1企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯系；
3.3.2企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管廠領導審批后，立即實施。綜合管理部每年整理一次企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
4. 適用性識別、傳達和更新
4.1 適用性識別判定依據：
（1）企業(yè)活動、產品、服務要求；
（2）所屬行業(yè)；
（3）上級主管部門有關要求；
（4）相關方有關要求。
4.2 各職能管理部門根據本公司生產經營活動、產品或服務中的危險、有害因素和安全生產的特點，對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標準和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經主管廠領導批準后實施。
4.3 安全生產法律法規(guī)的傳達：
4.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到綜合管理部；
4.3.2綜合管理部及時將適用的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單及有關內容予以印制，然后文件管理程序要求的發(fā)放到本公司有關部門；以廠部文件形式傳達執(zhí)行的，由綜合管理部按文件管理程序要求進行。
4.3.3各單位將適用于本單位的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求進行傳達貫徹，確保每位職工按法律法規(guī)、標準和其他要求執(zhí)行。
4.4 各職能部門應隨時掌握與本部門相關法律、法規(guī)及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向綜合管理部傳遞。
4.5 為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各主管部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》，經企業(yè)主管廠領導批準后，發(fā)放給相關單位。
4.6各單位對作廢的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識，對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
5. 執(zhí)行檢查與符合性評價
5.1 綜合管理部每年至少一次組織對企業(yè)安全生產管理執(zhí)行相關法律法規(guī)、標準和其他要求的情況進行檢查和符合性評價，消除違現象和行為，并保存定期評價結果的記錄。
5.2 符合性評價要符合公司規(guī)定的具體操作程序，
6. 附 則
6.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
6.2本制度由綜合管理部制定并負責解釋。
第2篇 識別獲取使用安全生產法律法規(guī)管理制度
1、為確定公司安全生產活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求,建立其獲取渠道,明確使用要求,保證各單位、部門的生產經營活動符合安全生產法律、法規(guī)和其他要求,特制定本制度。
2、適用于與公司生產安全活動相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
3、公司安全管理辦公室、生產部、技術部、財務科等職能部門(下稱責任部門)是獲取、識別、更新有關安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的責任部門。
4、安全生產管理辦公室負責安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協調工作。
5、各部門負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關協作方,并在生產經營活動中遵照執(zhí)行。
6、與公司生產經營活動相關的國家及地方安全生產法律、法規(guī)和其它要求主要包括:
國際公約;國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
7、責任部門應經常與政府主管部門、行業(yè)協會、社會組織等部門保持聯系,主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求,指定專人每天通過互聯網搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關安全生產的法律法規(guī)、標準、通知通告等,對適用的及時獲取,并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤,交部門主管領導確定并辦理變更手續(xù),實施更新。還可以通過出版機構、圖書館、書店、報刊、互聯網相關信息進行補充,以確保公司安全生產管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產經營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。
8、責任單位通過辦培訓班或發(fā)書面通知的形式負責將適用的法律法規(guī)、標準和有關要求傳達到所屬員工和協作方。
9、公司安全生產管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息,交安全生產委員會審查后,統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單,分發(fā)到責任單位執(zhí)行。
10、識別、獲取、更新、使用安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的職責分工:
10.1 安全管理辦公室負責有關安全生產綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.2 財務科負責有關安全經費提取和投入方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.3 營銷部負責有關化學品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.4 生產部、技術部負責有關化學品生產、經營、使用和生產作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
10.5 人事部門負責有關人力資源、勞動合同、安全培訓、技術考核和生產設備設施安全技術方面的法律法規(guī)、標準及其他要求。
11、公司安全管理辦公室負責每年組織開展一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的符合性評審,查找糾正違法現象和行為,確保公司和員工能夠守法生產經營和安全作業(yè)。
第3篇 識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求制度
1、目的
為了及時識別、獲取、更新與安全生產相關的法律、法規(guī)和其他要求，確保公司的生產活動符合國家法律法規(guī)和其他要求，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司對安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、更新、適用性識別和管理。
3、職責
（1）安全環(huán)保部負責通過各種渠道獲取與公司安全生產活動相關的法律、法規(guī)和其它要求，并負責對相關的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，建立“企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其它要求清單”，并發(fā)放到相關部門。
（2）各部門負責將“企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其它要求清單”傳達給本部門員工并監(jiān)督其遵照執(zhí)行。
（3）安全環(huán)保部應每年至少一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現象和行為。
4、控制程序
4.1與公司活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及其它必須實行的要求。
4.2獲取方法
安全環(huán)保部應經常與政府主管部門、行業(yè)協會、社會組織等部門保持聯系，主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充，以確保公司在體系運行中能獲取最新的有效版本。
4.3確認、分發(fā)和更新
1）安全環(huán)保部根據以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：
（1）是否與公司安全生產有關；
（2）是否為最新的版本。
2）由安全環(huán)保部制定公司相關“企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其它要求清單”，并發(fā)放到相關部門。
3）各部門負責保存與本部門有關的法律、法規(guī)及其它要求。
4）當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發(fā)到相關部門，并對舊的文件做相應的處理。
4.4執(zhí)行
各部門負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
5、相關的文件
《適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》
《安全生產法律法規(guī)及其他要求定期更新記錄》
《文件發(fā)放登記表》
《法律法規(guī)及其它要求符合性評價記錄》
《隱患整改記錄》
《法律法規(guī)及其它要求符合性評價報告》
《安全培訓記錄表》
第4篇 識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其它要求的管理制度
本企業(yè)為明確在生產經營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求，特制定本制度。
一、適用范圍：適用于本企業(yè)生產經營活動中相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
二、職責：
1、 安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經營活動有關的法律、法規(guī)和其它要求，并負責對相關的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關法律、法規(guī)及其它要求的清單。
2、 安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
三、工作程序：
1、與本企業(yè)活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方質量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
2、獲取方法：
1）安全管理員應經常與政府主管部門、行業(yè)協會、社會組織等部門保持聯系，主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充，以確保本企業(yè)在生產活動中能獲取最新的有效版本。
2）安全管理員負責通過安全生產監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。
3）安全管理員負責通過技術監(jiān)督部門、行業(yè)協會等獲取有關國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。
4）其它相關人員負責通過相應國家職能部門獲取有關國家、地方標準和相關法律法規(guī)及其它要求。
3、確認、分發(fā)和更新
1）安全管理員根據以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關；是否為最新的版本。
2）安全管理員負責保存與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)及其它要求。
3）法律、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發(fā)到全體員工手上，并對舊的文件做相應的處理。
4、執(zhí)行：安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
四、記錄：
按表“相關法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。
第5篇 公司安全生產法律法規(guī)獲取管理制度
公司安全生產法律法規(guī)獲取及管理制度
一、目的
為了使企業(yè)認識和了解與其活動相關的安全生產法律、法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產行為。
二、范圍
本制度適用于本公司所有安全生產法律、法規(guī)、標準的管理。
三、責任
1.企業(yè)安全委員會負責收集所有有關安全生產的法律、法規(guī)、標準。
2.辦公室負責對法律、法規(guī)的適用條款進行識別,并按照適用部門、部門進行發(fā)放。
3.文員負責法律、法規(guī)文件的管理。
四、法律、法規(guī)標識
所有法律、法規(guī)、標準收集后需經文員統(tǒng)一編號(包括文件編號,版本號)。
五、法律、法規(guī)的標識、下發(fā)、保存、更新
1.編號及標識方法
法律、法規(guī)管理制度編號為:aq-w-f-o1
其中:aq---為安全化工w---外來文件
f---法律法規(guī)o1---文件順序號
2.法律、法規(guī)文件由企業(yè)安全委員會確定分發(fā)部門,文員根據《文件一覽表》中規(guī)定的部門予以發(fā)放,發(fā)放時使用部門在《文件收/發(fā)登記表》上簽收。
3.法律、法規(guī)文件的修訂與更新
(1)根據國家對法律、法規(guī)的修訂或更新,由企業(yè)安全委員會負責收集、整理并在《文件發(fā)行/更改審批表》上注明修訂、更新的大概內容,修訂部門及生效日期。對修改或更新部分用字體加粗或其他標志方式進行區(qū)分,起到提示和標識作用。
(2)每年由企業(yè)安全委員會按目前現狀和條件與法律、法規(guī)逐條進行條款識別,以改進現狀與標準的相適應性。
4.法律、法規(guī)標準的管理
(1)所有作廢或過期的法律、法規(guī)標準,由文員負責回收并銷毀,原版文件注明“作廢”,文員登記于《作廢文件清單》中,并予以妥善保存,各部門因特殊需要,
要求保留作廢法律、法規(guī)的,文員予以注明“作廢”,并于《作廢文件清單》上注明,文員應每年對作廢文件檢查清理,當原版作廢文件無保存價值,需要銷毀時,文員填寫《文件銷毀申請單》經企業(yè)安全委員會批準后予以銷毀。
(2)法律、法規(guī)、標準的保存。各使用部門應保持法律、法規(guī)及標準的清晰若有損壞或遺失應及時向文員更換、補發(fā)。文件(包括安全技術參考書籍,標準、國標及所有重要技術資料、法律、法規(guī)等)的保存,均先交文員編號:編制《法律、法規(guī)文件一覽表》,由企業(yè)安全委員會審查文件的適用性后發(fā)放登記,如某些內容有必要下發(fā)時將轉化為內部文件,按內部文件管理予以審批、發(fā)放、更新、保存。
5.法律、法規(guī)日常管理
(1)文員應定期對法律、法規(guī)進行清查,確保法律、法規(guī)的完整性、有效性。
(2)借閱法律法規(guī)文件時必須進行登記手續(xù)后方可借出。
(3)各部門應做好部門使用的法律、法規(guī)的保管工作,法律、法規(guī)的保管應便于查閱、存取,注意防潮、防盜和防損壞。
一、相關記錄《文件發(fā)行/更改審批表》aq-bzh-01《文件收/發(fā)登記表》aq-bzh-02《重要文件一覽表》aq-bzh-03《文件補發(fā)申請單》aq-bzh-04《文件銷毀申請單》aq-bzh-05《作廢文件清單》aq-bzh-06
二、附件《安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求清單》
第6篇 識別和獲取使用安全生產法律法規(guī)標準制度
一、 目的
對使用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求的管理制度進行識別和獲取,并控制其分發(fā),防止誤用。
二 、適用范圍
適用本公司對安全生產法律、法規(guī)、標準、其他相關文件進行控制。
三 、引用文件
《文件控制程序》
四 、術語定義
無
五 、職責
5.1、安全環(huán)保部負責對適用的安全生產法律、法規(guī)及標準進行獲取。
5.2、安全環(huán)保部負責對適用的安全生產法律、法規(guī)進行識別。
5.3、安全環(huán)保部負責對適用的技術規(guī)范、標準等進行識別。
5.4、公司辦公室負責對外來的其他相關文件進行識別,并負責對識別后文件的發(fā)放、歸檔管理工作。
六、要求
6.1、獲取和識別的文件分類
6.1.1、產品標準
凡涉及到本廠產品的相關標準。
6.1.2、其他相關的文件
國家有關適用本公司的政策、法令、法律、法規(guī);上級主管部門相關文件;行業(yè)中相關文件。
6.2、獲取和識別管理
6.2.1、安全生產法律法規(guī)
6.2.1.1、獲取渠道包括上級來文、同行業(yè)來文、參加上級會議文件、網絡搜索等。獲取方式為文本或電子版方式,獲取時機為每天到國家安全總局、省安全生產監(jiān)督管理局、市安全生產監(jiān)督管理局、安全文化網等網站網站進行搜索一次。
6.2.1.2、安全環(huán)保部獲取到新的安全法律、法規(guī)及技術標準后進行識別。
6.2.1.3、凡是購買、贈送、發(fā)放的與本廠產品有關的標準,收到后應移交到安全環(huán)保部進行識別。
6.2.2、識別安全法律、法規(guī)及標準的有效性,應對標準的發(fā)布實施年份進行識別,識別是否是最新的適合本公司的有效版本。
6.2.3、對標準中條文進行識別時,應識別哪些條款是最適宜本公司的。
6.2.4、其他相關文件
6.2.4.1、凡是國家發(fā)布的與本公司有的文件及上級主管部門、行業(yè)來文、收到后統(tǒng)一移交到公司辦公室。
6.2.4.2、公司辦公室對收集到的文件進行識別,識別其應實施的部門、范圍、保存期限。
6.2.4.3、公司辦公室對收集到的文件,應按文件檔案管理的要求,逐級分送到各級領導進行傳閱。
6.2.5、安全環(huán)保部每年組織一次開展對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評價,并出具符合性評價報告。
6.2.6、安全環(huán)保部對評價報告中評價出的不符合項開展原因和責任分析,并提出整改計劃及制定整改措施。
6.3、識別后的分發(fā):
6.3.1、對相關法律、法規(guī)及標準識別后,適宜本公司使用,由辦公室負責分發(fā)。原來執(zhí)行的文件、標準均應移交到辦公室進行歸檔管理,對部門需經常參照執(zhí)行的文件,均由辦公室負責復印,將復印件按《文件控制程序》的要求進行控制,進行發(fā)放,防止產生誤用。
6.4、文件的控制
6.4.1、當原文件、標準由于修改等原因作廢,辦公室應及時將作廢文件收回,發(fā)放新文件。
6.4.2、對有保留或參考的已經作廢的文件,均應加蓋作廢印章的標識,以防止誤用。
七、記錄
無
第7篇 安全生產法律法規(guī)其他要求管理制度
1.目的
為了使本廠認識和了解與其活動相關的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產行為。
2.適用范圍
適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全管理部門
3.1.1負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.1.2負責組織相關部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.1.3負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.1.4負責制定本廠的安全生產規(guī)章制度。
3.1.5負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布
3.2其他部門
3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到安全環(huán)保部。
3.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.2.3負責制定本單位、部門的安全生產規(guī)章制度。
3.2.4負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1安全管理部門通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2總經理辦公室收集整理上級部門的有關安全生產的通知、公報等。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據本廠生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規(guī)的最新內容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2根據本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.3本廠安全管理部門組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報本廠分管領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編,并下發(fā)到相關部門、單位。
4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。生產技術部負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 本廠安全管理部門負責編寫本廠的安全生產規(guī)章制度,并下發(fā)到各部門,各部門要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行。
4.5.2各部門應根據本單位特點制定適合本單位的安全生產規(guī)章制度或本廠安全生產規(guī)章制度實施細則,下發(fā)到車間和班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。
4.5.3各部門應根據本單位工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到車間和班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當工藝、技術、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后,安全環(huán)保部和各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時經分管安全副總經理批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第8篇 識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準的管理制度
1 目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本，特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內。
3 職責
消防安全管理部門負責制定本制度，并跟蹤有關安全生產的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本，并及時與其它相關部門溝通。
5 程序與要求
5.1安保中心通過以下途徑，不定期識別和獲取公司適用的安全生產的法律、法規(guī)和相關標準。
5.1.1 每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網站，及時發(fā)現新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.2 通過中國安全生產報等媒體，及時發(fā)現新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認真學習，隨時將最新發(fā)布的安全生產的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來，加以整理，向公司安全委員會進行匯報，同時向公司各部門傳達、宣貫，必要時組織人員進行專題培訓。
6 安保中心應建立適用的安全生產的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7 根據新的法律法規(guī)，及時修訂公司的安全管理制度，并宣貫落實。
8 安保中心負責對各部門執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
第9篇 識別獲取評審更新安全生產法律法規(guī)管理制度
1目的
為確定公司生產經營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規(guī)范安全生產行為，制定本制度。
2 適用范圍
適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
3 職責與分工
主管部門：安環(huán)部。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。
相關部門：各部室、車間。負責及時宣傳、貫徹、遵守與本部門、車間有關的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。
4 內容與要求
4.1與公司相關的法律、法規(guī)和其他要求
4.1.1國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；
4.1.2山東省、棗莊市的地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等；
4.1.3國家、行業(yè)和地方標準；
4.1.4上級機關、執(zhí)法機關的通知、公報等其他要求；
4.1.5國家公約等。
4.2 獲取方法
4.2.1上級發(fā)文、轉文；
4.2.2 報刊、雜志登載；
4.2.3會議獲??；
4.2.4從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲??；
4.2.5通過政府機構、行業(yè)協會等獲??；
4.2.6上網查詢；
4.2.7其他渠道。
4.3 識別和確認
4.3.1 安環(huán)部根據安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息，識別獲取法律法規(guī)、標準和其他要求后，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，組織公司領導和相關部門負責人結合公司實際情況進行符合性評價，編制符合性評價報告，并報總經理批準，作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據。
4.3.2 各部室、車間結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本科室、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容（部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。
4.4 更新
4.4.1當現行法律、法規(guī)、標準以及其他要求更新時應及時的重新識別。
4.4.2當生產過程中危險有害因素發(fā)生變更時，及時進行法律、法規(guī)和其他要求的重新識別。
4.5貫徹執(zhí)行
4.5.1 安環(huán)部將確認的法律法規(guī)和其他要求及時向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。安環(huán)部在獲取相關法律法規(guī)、標準及政府其他要求后，進行分析整理，找出符合我公司需要的相關條款，并找出相對應的部門，安環(huán)部負責將相關法律法規(guī)、標準及政府其他要求整理成學習資料，有關部門負責人及相關領導進行自學，有必要進行全員學習的，由部門負責人進行下一級的培訓工作的開展。
4.5.2 各部室、車間將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣傳、培訓等形式，落實到相應層次或崗位，并傳達到相關方。
4.5.3 各部室、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.5.4 公司通過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。
4.7公司安環(huán)部每年組織對現行的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行一次評審，并編制評審報告，對不適宜的文件，及時進行修訂。
第10篇 安全生產法律法規(guī)管理制度
l、公司安全生產法律法規(guī)識別的目的是普及安全知識,提高員工法律意識和自我防護能力;
2、公司安全生產法律法規(guī)識別的途徑主要有網絡、培訓、上級的各種規(guī)定、新聞媒體、報紙等國家認可的有效途徑:
3、對已識別出的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過試卷、知識競賽、有獎問答等多種形式做以跟蹤調查,每年初始,作為首發(fā)文件;
4、法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工;
5、法律法規(guī)的普及以培訓、電視宣傳、會議、報紙等多種形式進行;
6、對法律法規(guī)的識別應做到及時、有效、可靠;
7、建立法律法規(guī)的識別、評審、更新等相關制度;
8、識別的有效法律法規(guī)應包括:法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其他要求等;
9、須確保安全生產法律法規(guī)獲取的渠道暢通、及時、有效;
10、須將安全法律法規(guī)融入公司安全標準化建設工作中;
11、對員工培諷工作應融入安全生產法律法規(guī)的相關內容;
12、有效建立安全生產法律法規(guī)識別、獲取、評審等更新制度,并逐一落實。
第11篇 安全生產法律法規(guī)識別獲取符合性評價管理制度
1 目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準及其它要求,并將這些信息及時傳達給各單位和從業(yè)人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產行為,特制定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司對安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認及傳達。
3 職責與分工
3.1安環(huán)科負責適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別、獲取和傳達,并建立相關臺帳、記錄。負責組織各單位對執(zhí)行情況進行符合性評價,編制符合性評價報告。
3.2公司內各單位均有義務向安環(huán)科提供相關的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單,并將其對從業(yè)人員培訓、告知。
4 內容與要求
4.1適用的安全生產法律、法規(guī)、標準、其他要求的識別、獲取及符合性評審
4.1.1安全管理人員應主動、經常地識別與本公司安全生產活動相關適用的生產法律、法規(guī)、標準及其他要求,如通過各級政府、媒體、網絡等方式獲取信息,每周至少一次登陸各級安全網站查閱有關安全法律、法規(guī)、標準、其他要求的最新信息并識別其適用性。
4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關單位或書店購買、網站下載、培訓教材整理等渠道及時獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.3對獲取的適用的安全生產法律、法規(guī)、標準、其他要求進行登記(適用的安全生產法律法規(guī)標準及其他要求清單),存入安全生產法律法規(guī)標準書庫。
4.1.4當獲取的適用的安全生產法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)生修改或更新時應及時對以前的法律、法規(guī)和標準進行更新。
4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給各單位。
4.1.6各單位負責人及安全管理人員應將新適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產行為。
4.1.7安環(huán)科負責每年至少一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,對不符合性進行原因分析,制定整改計劃和措施,消除違規(guī)現象和行為。對于新近實施的適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求應在實施之日前進行符合性評審。
5 相關記錄
《法律法規(guī)清單》
《法律法規(guī)文本數據庫》
《定期更新記錄》
《文件發(fā)放記錄》
《培訓記錄》、《告知書》、《宣傳材料》
《法律法規(guī)符合性評價記錄》
《法律法規(guī)符合性評價報告》
《不符合項整改記錄》
第12篇 燒結廠識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度
1. 目的
本程序規(guī)定了燒結廠質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。
2適用范圍
適用于燒結廠所覆蓋的活動。
3. 職責
3.1 廠長負責批準燒結廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。
3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門，負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。
3.3 機動科、生產科是環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負責與環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。
3.4 安全科負責是職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負責與職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.
3.5 各單位負責確認適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求，建立清單，并傳達到相關崗位和有關的相關方；負責將獲取到相關法律、法規(guī)及時傳遞到相關主管部門。
4. 管理內容和要求
4.1 法律、法規(guī)的收集范圍：
a）國際公約；
b）國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標準；
c）地方法規(guī)、部門規(guī)章和標準；
d）行業(yè)標準；
e）與政府機構、顧客、社區(qū)等的協議；
f）對公眾的承諾及公司的要求。
4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑：
a) 各級政府以及主管部門；
b) 向地方主管部門聯系，得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標準；
c) 根據標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買；
d) 從相關報刊、雜志、媒體中獲得；
e) 從各級政府部門的網站查詢下載；
f) 咨詢機構提供。
4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式：
4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關注相關的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。
4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。
4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標準發(fā)行單位購買、上網查詢、與咨詢機構聯系，獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。
4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關法律法規(guī)及其它要求后，應及時傳遞到相關法規(guī)主管部門。
4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處，相關法律法規(guī)主管部門負責向有關單位詢問，得到正確的解釋。
4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息，相關法律法規(guī)主管部門根據公司生產活動、產品或服務的特點，識別出適用部分報送綜合辦。
4.6綜合辦公室依據各相關法律法規(guī)主管部門上報的內容，編制公司法律法規(guī)及其它要求清單，由廠長批準后，按受控文件形式下發(fā)到各相關單位。
4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分，形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。
4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審，適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，識別出本單位適用的部分，并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。
4.9 綜合辦根據法律、法規(guī)變更情況，及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。
4.11 各單位應將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓列入培訓計劃。
第13篇 安全生產法律法規(guī)識別獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。
第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用,適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓,切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
第六條 國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監(jiān)督管理總局和天津市安全生產信息網網上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經理。
第七條 新購或者網上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關部門完成,出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容,結合公司實際,制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。
第14篇 識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度
1.2.2負責將相關的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
1.2.3負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
2.程序
2.1獲取途徑
2.1.1安全管理小組通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。
2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送安全管理部進行識別和確認并備案。
2.2登記與識別
2.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規(guī)的最新內容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.2.2根據本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.2.3安全管理小組組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求傳達給相關方。
2.3更新
2.3.1當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
2.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發(fā)到相關部門、單位。
2.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全管理小組負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
2.5.1安全管理小組負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度，并下發(fā)到各單位、部門及班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。
2.5.2各單位、部門應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
2.6評審和修訂
2.6.1安全管理小組每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
2.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。
2.6.3新修訂的安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。
第15篇 安全生產法律法規(guī)識別和獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制訂本制度。
第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用，適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環(huán)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
第六條 國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監(jiān)督管理總局和天津市安全生產信息網網上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經理。
第七條 新購或者網上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價有個相關部門完成，出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容，結合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室存檔。
