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有哪些制度
企業(yè)的生產制度是確保安全生產運行的核心框架，主要包括以下幾個方面：
1. 安全責任制：明確各級管理人員及員工在安全生產中的職責，確保責任落實到個人。
2. 操作規(guī)程：詳細規(guī)定各生產環(huán)節(jié)的操作步驟，防止誤操作導致事故。
3. 安全檢查制度：定期進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
4. 應急預案：制定應對突發(fā)事件的處理方案，提升應對能力。
5. 培訓教育：定期對員工進行安全知識培訓，提高安全意識。
是指什么
生產制度是指企業(yè)為保證生產活動有序、高效、安全進行而制定的一系列規(guī)章制度。它涵蓋了從生產計劃制定、原料采購、生產過程控制到產品檢驗、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范操作行為，預防安全事故，保障產品質量，促進生產效率的提升。
重要內容
生產制度的核心內容包括：
- 質量標準：設定產品的質量要求，確保產品符合市場及法規(guī)標準。 - 設備維護：規(guī)定設備的保養(yǎng)、檢修周期，保證設備良好運行狀態(tài)。 - 環(huán)保措施：實施環(huán)保政策，降低生產過程中的環(huán)境污染。 - 人力資源管理：合理調配人力資源，確保生產任務順利完成。 - 安全管理：強化安全防范，降低事故風險。
制度流程
生產制度的執(zhí)行流程一般如下：
1. 制定制度：根據(jù)企業(yè)實際情況，結合法律法規(guī)，制定出全面的生產制度。
2. 培訓宣導：對全體員工進行制度培訓，確保理解并遵守。
3. 執(zhí)行監(jiān)控：管理層監(jiān)督制度執(zhí)行，對違規(guī)行為進行糾正。
4. 反饋改進：收集執(zhí)行情況反饋，對制度進行適時修訂完善。
5. 持續(xù)優(yōu)化：隨著企業(yè)的發(fā)展和外部環(huán)境變化，不斷更新和完善生產制度。
請注意，生產制度的成功實施不僅需要清晰的規(guī)定，還需要管理層的堅決執(zhí)行和員工的積極配合，共同構建安全、高效的工作環(huán)境。
安全生產工制度范文
第1篇 街道安全生產工作制度
街道安全生產工作制度
為建立健全凈月街道安全生產長效管理機制,抓薄弱環(huán)節(jié),強化基層基礎工作,加大監(jiān)督檢查及隱患整改力度,確保安全生產目標的實現(xiàn)。特定如下制度:
(一)領導責任制度
1、安全生產工作遵循“安全第一、預防為主”的方針,嚴格貫徹落實安全生產的法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度。
2、街道安全生產辦公室成員要在街道黨工委領導下,從講政治的高度、從講經濟的角度,正確處理好安全綜合管理和執(zhí)法監(jiān)督與發(fā)展經濟的關系。
3、各社區(qū)主要領導為本部門安全生產第一責任人,負責本單位的安全生產宣傳教育工作、監(jiān)督考核工作、事故隱患的整改工作和向上級安全生產主管部門請示、匯報工作。
4、基層各級安全生產部門要積極配合上級安全生產主管部門,開展各種安全生產活動和檢查評估活動。
(二)檢查制度
1、辦事處采取集中檢查與隨時抽查相結合的辦法, 每季度對企業(yè)進行一次抽查,每半年進行一次集中大檢查。并由專職安監(jiān)員負責對企業(yè)進行督察整改。
2、企業(yè)每天搞好安全自查,做好檢查記錄,按照已簽訂目標責任書的要求,逐項逐條落實,責任到人,自查過程中,應實事求是,認真查找安全隱患并對自身查出的問題進行整改。
3、檢查時,應認真負責,積極查找隱患,并制訂相應整改措施,提出可行意見,從嚴要求,從嚴落實。確有重大安全隱患的,應及時上報,堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、安全檢查實行“銷號”制度,做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”。
5、檢查結果上報辦事處,由辦事處統(tǒng)一歸檔。對不按檢查組意見做出整改或達不到整改要求的企業(yè),堅決勒令停產,真正做到不安全,不生產。
(三)教育制度
1、以建設“平安凈月街道”為目標,樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,強化安全生產教育,注重安全生產隊伍建設。
2、辦事處及各單位要以“安全生產月”活動為載體,深入開展安全知識進社區(qū)、學校、企業(yè)、事業(yè)、機關的“五進”教育活動,普及安全知識。該項活動要有方案、有計劃、有總結。
3、辦事處及有關部門應督促轄區(qū)內的特種作業(yè)人員參加有關部門組織的專業(yè)安全技術教育,取得特種作業(yè)操作證,轄區(qū)內特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
4、辦事處應督促轄區(qū)內企業(yè)開展“三級安全教育”企業(yè)職工應按規(guī)定通過三級安全教育并經考核合格后方可上崗:職工廠籍調動后,必須重新進行入廠三級安全教育,廠內工作調動,干部頂崗勞動以及脫離崗位六個月以上者,應進行車間和班組兩級安全教育,考試合格后方可從事新崗位工作。轄區(qū)內企業(yè)職工“三級安全教育”率達100%。
5、轄區(qū)內發(fā)生重大安全事故或惡性未遂安全事故時,街道安全部門應組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育,吸取教訓,防止類似事故的發(fā)生。
(四)責任追究制度
1、街道辦事處主要領導和主管負責人對本轄區(qū)火災、爆炸物品、危險化學品、設備等安全生產事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,依照法律、法規(guī)給予行政處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
2、街道辦事處及有關負責人應當依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,采取行政措施,對本轄區(qū)實施安全監(jiān)督管理,保障本轄區(qū)人民群眾生命、財產安全。
3、街道辦事處對本轄區(qū)存在的安全生產突出問題,要及時召開會議研究解決,有決議、有檢查、有落實;對存在的安全事故隱患,要及時落實整改和防范措施,超出管轄或者職責范圍的,應當立即向有管轄權或者負有職責的上級人民政府或者有關部門報告。
4、街道辦事處對重點企事業(yè)單位要定期進行安全生產檢查,每季度不少于一次,并應有完整的安全生產檢查記錄。
5、發(fā)生安全生產事故,社會影響特別惡劣或性質特別嚴重的,對負有責任的主要領導和有關負責人以及相關責任人員給予行政處分。
6、對發(fā)生安全生產事故的單位和個人的行政處罰,民事責任和刑事處罰,依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
(五)例會制度
1、辦事處每季度召開一次由各單位、企業(yè)第一責任人參加的安全生產工作會議;基層單位每半個月召開一次安全生產工作會議。
2、辦事處、基層單位在重大節(jié)日,如:“五一”、“十一”元旦、春節(jié),即“兩節(jié)”、“兩會”期間,要召開由安全生產第一責任人參加的安全生產工作會議。
第2篇 機械使用安全生產工作制度
1. 各種機械均應有技術說明書、出廠合格證、安全操作規(guī)程、運行履歷書等資料和安全防護裝置,否則不準使用。
2. 各種機械安裝后,均應由安裝單位組織有關人員參加驗收,并向使用單位(人員)進行安全技術交底后,方能使用。
3. 起重機械設備應有各種安全防護,各種限位器,超載裝置必須靈敏可靠,不得超載使用,執(zhí)行國家統(tǒng)一指揮信號,信號指揮人員必須經培訓考核發(fā)證,無證不準上崗指揮。
4. 電動工具的接地,接零要牢固可靠,各種電動機具應裝置有漏電保護器,在使用前及收回后必須進行檢查,絕緣良好方可使用。
5. 凡正式轉的各類機械,必須建立專人專機相對固定,并制定崗位責任制或機組負責制,交接班制,定期維修制。
6. 機械操作人員必須進行專業(yè)培訓考核,發(fā)給安全作業(yè)合格證,定期體檢,合格后方可單獨操作。
7. 各類機械人員,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁酒后操作。認真執(zhí)行“三不”,即:不準在運行中保養(yǎng);不準設備帶病運轉;不準超負荷使用。上班前要嚴格檢查裝置是否可靠和機械運轉是否良好,合格的方準進行操作。
第3篇 農機站安全生產工作制度-范文
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,切實保障全區(qū)農機安全生產管理工作正常有序的開展,堅持以人為本,構建社會主義和諧社會,進一步降低和減少農機生產安全事故的發(fā)生。特制定本制度:
一、切實加強對農機安全生產管理工作的領導。實行安全生產行政首長負責制原則,落實一把手負總責,主管領導具體負責,任務到單位,責任到人的目標責任制,層層落實目標責任,使農機安全各項規(guī)章制度及目標責任落到實處,為確保農機安全生產奠定堅實基礎。
二、嚴格執(zhí)行登記管理制度,確保操作人員素質準入關。按照國家“五整頓、三加強”要求,堅持從源頭上抓起。在拖拉機及駕駛人登記、檢審驗、考核發(fā)證、安全檢查、事故處理等工作中,要嚴格管理,規(guī)范程序,切實做到“誰辦理、誰簽字、誰負責”,“誰檢驗、誰簽字、誰負責”,“誰考核、誰簽字、誰負責”。嚴格培訓質量,凡未經培訓或培訓不合格辦理駕駛證的“誰辦理、誰負責”,嚴格實行過錯追究制和責任倒查制。
三、依法行政,確保農機執(zhí)法的嚴肅性。按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《福建省農業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)要求,在農機安全生產檢查、事故處理過程中,要規(guī)范程序、依法行政,嚴禁徇私枉法,說情求情,特別是上級主管部門領導及工作人員不得缺位、越位行使職權,以確保農機執(zhí)法的公正性、嚴肅性。
四、規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行事故上報制度。發(fā)生農機事故必須按程序及時準確上報,發(fā)生一般事故,應及時報告上級主管部門,發(fā)生重、特大事故必須先報告當?shù)卣桶脖O(jiān)部門,經批準后按程序上報上級主管部門。嚴禁瞞報、漏報或隱瞞不報,凡隱瞞不報或知情不報的,嚴格按干部管理權限對主管領導和事故統(tǒng)計人員進行處理,凡造成社會重大影響和后果者按照規(guī)定進行責任追究。
五、認真學習,切實加強干部業(yè)務素質。堅持經常性組織職工干部開展業(yè)務知識、法律法規(guī)知識學習,使廣大干部職工熟悉業(yè)務,弄通弄懂法律法規(guī),在安全檢查執(zhí)法過程中做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
洛江區(qū)農業(yè)水務局
__年9月3日
第4篇 企業(yè)安全生產工作管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____開關電器有限公司安全生產的內容和標準,其目的是貫徹”安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,保證員工在生產經營活動中的人身安全,保證公司資產免遭損失。
本制度適用于____開關電器有限公司安全生產管理工作。
2 管理職責
2.1公司總經理負責公司安全生產工作的指導。
2.2 管理部設備安全課負責公司安全生產工作的策劃與開展,負責制定各項管理制度,
并對各部門安全生產工作情況進行監(jiān)督,檢查考核。
2.3公司工會和管理部參與對安全生產工作情況的監(jiān)督,檢查與考核。
2.4各部門負責對本單位各級責任制落實情況的監(jiān)督,檢查與考核。
3 管理內容
3.1 公司實行總經理為安全第一責任人的安全生產責任制,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮作用。
3.2 各部門在各自主管的工作范圍內,按公司統(tǒng)一部署,依靠全體員工共同做好安全生產工作。
3.3 各部門應依據(jù)國家,行業(yè)有關復法律,法規(guī),標準規(guī)定和公司有關規(guī)定結合自身實際并開展安全生產工作,使安全生產工作制度化,規(guī)范化,標準化。
3.4 依據(jù):“誰主管、誰負責、”“管生產必須管安全”的原則,生產經營活動中做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結?？己税踩ぷ?五同時)。
3.5 公司安全生產工作目標
3.5.1不發(fā)生本單位有責任的,死亡、傷殘等級為一級至三級以上的事故;
3.5.2不發(fā)生3人以上責任性生產集體重傷事故;
3.5.3不發(fā)生責任性生產重大設備事故;
3.5.4不發(fā)生責任性生產重大火災事故;
3.5.5不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故;
3.5.6無新增職業(yè)病病例;
3.5.7不遲到、不瞞報、謊報、漏報事故、事件;
3.5.8重傷率小于1‰,輕傷小于3‰;
3.5.9不發(fā)生環(huán)境污染事故;
3.5.10“三廢”排放符合國家標磚。
3.6公司各級安全監(jiān)督機構的設置
3.6.1公司成立安全生產委員會,辦公室設在管理部,是公司安全生產、環(huán)境保護的管理和監(jiān)督機構。
3.6.2各部門應配備兼職安全生產監(jiān)督管理人員。
3.7行政正職的安全生產職責
3.7.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)制度,是本單位安全生產工作的第一負責人,對本單位的安全生產工作和安全生產目標負全面責任。
3.7.2 堅持“安全第一、預防為主”的方針,在管理生產工作時的同時,必須負責管理安全工作,定期研究安全生產工作,針對存在的問題,制定解決辦法,在計劃,布置、檢查、總結、批評生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結批評安全工作。
3.7.3按規(guī)定配備符合要求的安全管理人員。
3.7.4負責建立健全并落實安全生產責任制。
3.7.5及時組織研究解決安全生產工作中出現(xiàn)的問題。
3.7.6保證安全生產所需資金的投入,尤其保證“反試過措施”和“安全技術勞動保護措施”所需經費的提取和使用;保證安全全獎勵所需費用的提取和使用。
3.7.7認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查;對查出的事故隱患,要采取措施及時消除確保安全成產。
3.7.8組織制定本單位安全生產規(guī)章制度。
3.7.9組織制定并實施本單位的安全生產事故應急預案或應急處置方案,并適時進行演練。
3.7.10對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動保護措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
3.7.11主持事故的調查、分析和制定防范措施,對事故責任者提出處理意見。
3.7.12及時如實報告安全生產事故。
3.7.13其他有關安全管理規(guī)定中所明確的職責。
3.8各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一負責人,對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任,向行政正職負責。
3.9公司設備安全課職責
3.9.1貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策和法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
3.9.2制定本企業(yè)安全生產有關規(guī)章制度、獎懲規(guī)定等,并監(jiān)督實施。
3.9.3根據(jù)本企業(yè)的安全生產狀況,定期或不定期的組織專業(yè)安全生產檢查,對查出的重大隱患,下達指令書,建議書,要求限期整改。
3.9.4編制本企業(yè)安全技術措施延長遠規(guī)定和年度計劃(目標、指標管理方案)。
3.9.5推廣現(xiàn)代安全科學管理方法,舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。
3.9.6組織參與本企業(yè)的事故調查與分析,搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。
3.9.7組織開展各項安全教育工作。
3.9.8加強基礎建設,注意資料累計,研究分析職工工傷死亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,提出防范措施。
3.9.9參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。
3.9.10制定和掌握勞動防護用品標準,對防護用品的質量和使用,進行監(jiān)督檢查。
3.9.11督促有關部門做好女工特殊保護工作。
3.10公司各部門、各崗位應有明確的安全職責,做到責任分擔,并實行下級對上級的安全生產逐級負責制
3.11公司對各部門實行安全生產責任追究制度,包括對經營者進行責任追究。
3.12公司實行分級安全監(jiān)督制度,公司對各部門的安全生產工作進行監(jiān)督。
3.13各部門應根據(jù)規(guī)定設兼職安全員。
3.14安全監(jiān)督管理人員配置應滿足全員、全面、全過程安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應認真履行監(jiān)督職責。
3.15各部門對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。在貫徹實施中可以結合本單位實際情況制定細則或補充規(guī)定,但不得與上級規(guī)定相抵觸,不得低于上級規(guī)定的標準。
3.16公司應建立健全安全生產規(guī)章制度,并發(fā)放到相關工作崗位,規(guī)范員工的生產作業(yè)行為。安全生產規(guī)章制度至少包括下列內容:安全生產職責、安全投入、文件和檔案管理、隱患排查治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢修維修安全管理、危險物品防護用品管理、應急管理、事故管理等。
3.17公司應根據(jù)生產特點,編制崗位安全操作規(guī)程(或作業(yè)指導書),并發(fā)放到相關崗位。
3.18公司應每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)的執(zhí)行情況進行檢查評估。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋問題、生產事故案例、績效評定結果等,對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)進行修訂,確保其有效和適用保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
3.18.1當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設別系統(tǒng)變動、本單位事故防范措施需要時,應及時對安全操作規(guī)程進行補充或對有關條文進行修訂,書面通知有關人員;
3.18.2每年應對安全操作規(guī)程進行一次復查、修訂、并書面通知有關人員;不需修訂的,也應出具經復查人、審核人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件,并通知有關人員;
3.18.3安全操作規(guī)程的補充或修訂,應嚴格履行審批程序。
3.19公司各單位必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、標準、充分發(fā)揮技術監(jiān)督專責人的技術管理作用,保證員工健康和設備安全可靠運行。
3.20事故預防措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃可以合并到公司年度安全、環(huán)保目標、指標管理方案中。
3.20.1公司每年應編制年度的事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。事故預防措施計劃的安全技術、勞動保護措施計劃應由分管安全工作領導組織,以安全監(jiān)督部門為主,各項部門參加制定。
3.20.2事故預防措施計劃應根據(jù)上級頒發(fā)的事故預防技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本單位事故防范對策進行編制。
3.20.3安全技術、勞動保措施計劃應根據(jù)國家、行業(yè)和上級部門頒布的標準、要求,從改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件、預防傷亡事故、預防職業(yè)病、加強安全監(jiān)督管理等方面進行編制。
3.20.4安全評價結果應作為制定事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據(jù)。
3.20.5公司應優(yōu)先安排事故預防措施計劃、安全技術、勞動保護措施計劃所需資金。安全技術、勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取
3.20.6安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督事故預防措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃實施,對存在的問題應及時向主管匯報。
3.21教育培訓
3.21.1公司按國家規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓需求,制定、實施安全教育培訓計劃,提供相應的資源保證句話按時完成。。每年底,各單位根據(jù)安全教育培訓要求,制定安全教育培訓計劃,報公司培訓機構和安全監(jiān)督部門備案。安全教育培訓所有記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評估和改進。
3.21.2公司主要負責人和安全員生產管理人員,必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規(guī)有要求的,須經當?shù)匕踩鞴懿块T進行安全生產知識和管理能力進行考核,考核合格后方可任職。
3.21.3公司應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓,使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程(或作業(yè)指導書),并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓,或培訓考核不合格的,不得上崗作業(yè)。
a)新入公司員工(含勞務派遣)在上崗前必須經過公司、分廠(部門)、班組三級教育安全培訓。
b)在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前,應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育培訓。
c)操作人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者,應進行廠(分公司)、班組安全教育培訓,經考試合格后,方可上崗工作。
d)從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
f)公司應對外來參觀、學習人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
g)對新任命(或調職)的中層以上人員,應經有關安全生產的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責學習,由安全監(jiān)督管理部門安排或組織考試。
h)公司各部門可運用計算機、多媒體、板報、實物圖片展覽以及安全知識考試、演講等多種形式宣傳、普及安全技術知識,進行有針對性,形象化的培訓教育,提高職工的安全意識和自我防護能力。
3.22會議與活動
3.22.1班前會:接班(開工)前,結合當班工作任務,作好危險點分析,布置安全措施,交代注意事項。
班后會:總結講評當班工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。
3.22.2班(組)每周進行一次安全活動,活動內容應聯(lián)系實際,有針對性分析本周班組的安全生產狀況,并做好記錄。
3.22.3公司每月召開一次安全例會,綜合分析安全生產趨勢,及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預防事故的對策。月安全例會由設備安全課負責人主持,專(兼)職安全管理人員參加。
3.22.4公司定期編寫安全簡報、通報、快報,綜合分析安全情況,分析事故規(guī)律,吸取事故教訓。安全簡報至少每月一期。
3.23生產設備設施建設
3.23.1建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī),標準規(guī)范要求;安全設備設施應與堅實項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3.23.2公司應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案,開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
3.23.3生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進行隱患控制。
3.24設備設施運行管理
3.24.1公司應對生產設備設施進行規(guī)范化管理,保證其安全進行。
3.24.2應設置專人負責管理各種安全設備設施,建立臺賬,定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。
3.24.3設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制并進行監(jiān)督檢查。
3.24.4安全設備設施不得隨意拆除,挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。
3.25新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢
3.25.1設備的安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢,應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。
3.25.2公司應建立在生產設備設施到驗貨簽收和報廢管理制度,應使用質量合格、設計符合要求的生產設備設施。
3.25.3拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的,須制定危險物品處置方案和應急措施,并嚴格按照規(guī)定組織實施。
3.26作業(yè)安全
3.26.1生產現(xiàn)場管理和生產過程控制
a)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程的控制,對生產過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患,應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性叫較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理,嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
b)進行危險作業(yè)時,應當安排專人進行現(xiàn)場安全管理,確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
3.26.2各單位應加強生產作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析,采取控制措施。
3.26.3根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場的實際情況,按照gb2894《安全標志》及公司規(guī)定,在有較大危險因素的作業(yè)現(xiàn)場和設備設施上,設置明顯的安全警示標志,進行危險提示,警示,告知危險的種類、后果及應急措施等。
3.27相關方管理
2.27.1公司各建設項目或技改項目,實行建設項目法人和施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商、施工承包商共同管理施工現(xiàn)場安全工作的原則,并各自承擔相應的職責和工作范圍內的安全工作責任。
2.27.2項目法人對工程建設過程中的安全工作負有全面的監(jiān)督、管理責任,應明確發(fā)布建設項目的安全方針、目標、政策和主要保證措施;明確必須遵守的安全法規(guī);建立健全現(xiàn)場安全 保證體系和安全監(jiān)督體系。
3.27.3公司作為項目法人,與施工總承包商、設計、監(jiān)理承包商簽訂合同時,應將有關規(guī)定作為合同內容加以明確。
3.27.4公司應建立相關方管理制度,對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
3.27.5公司對外承、發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任,并由本單位的安全監(jiān)督部門審查:
a)有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近3年安全施工記錄
b)施工負責人,工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求;
c)滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護措施、安全用具;
d)具有兩級機構的承包方是否設有獨立的安全管理機構;施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否設有兼職安全員
3.27.7發(fā)包應承擔以下安全責任:
a)對承包方的資質進行審查
b)開工前對承包方負責人和工程技術人員、安監(jiān)人員進行應由發(fā)包方進行的全面的安全技術交流,并應有完整的記錄或資料;
c)如在有可能引發(fā)火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等人員傷害和設備事故的場所作業(yè),發(fā)包方應事先進行安全技術交底,要求承包方制定安全措施,并配合做好相關的安全措施;
d)合同中規(guī)定的有發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。
3.27.8工程開工前,發(fā)包方可以預留一定比例的施工管理費用作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時,由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。
3.27.9承包方施工人員違反有關安全生產規(guī)程制度時,發(fā)包方安全監(jiān)督部門,應予制止,直至停止承包方進行處罰。
3.27.10因承包方責任造成的發(fā)包方人員傷害、設備事故,由發(fā)包方負責調查、統(tǒng)計,發(fā)包方根據(jù)合同承包進行處罰。
3.27.11公司應建立合格相關方的名錄和檔案,根據(jù)服務作業(yè)定期識別服務行業(yè)為風險,并采取之有效的控制措施。
3.27.12應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。
3.27.13不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產責任和義務。
3.28當公司機構,人員,工藝,技術,設備設施,作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化時,應進行有計劃的控制,應對變更的實施應履行審批及驗收程序,并對變更過程及變更所產生的隱患進行分析和控制。
3.29.1公司應組織事故隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,等級登記建檔,及時采取有效的治理措施。
3.29.2當法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布,以及公司操作條件或工藝改變,新建,改建,擴建項目建設,相關方進入、撤出或改變,對事故事件或者其他信息由新的認識,組織機構發(fā)生大的調整的,應及時組織隱患排查。
3.29.3隱患排查前應制定排查方案,明確排查目的、范圍,選擇合適的排查方法。排查方案的依據(jù):
a)有關安全生產法律、法規(guī)要求;
b)設計規(guī)范、管理標準、技術標準;
c)公司的安全生產目標、指標等。
3.29.4公司隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。
3.29.5公司應根據(jù)安全生產的需要和特點,采用綜合檢查,專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
3.29.6公司應根據(jù)隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患及時進行治理。
3.29.7隱患治理方案應包括目標和認為、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。
3.29.8隱患治理措施應包括:工程技術措施,管理措施,教育措施,防護措施,和應急措施。
3.29.9治理完成后,應對治理情況進行驗證和效果評估。
3.29.10公司應根據(jù)生產經營狀況及隱患排查治理情況,運用定量的安全生產預測預警技術,建立體現(xiàn)公司安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。
3.30危險源管理
3.30.1公司依據(jù)有關標準對危險設施或場所進行危險源辨識與安全評估。
3.30.2公司應當對確認的危險源進行登記建檔,對重大危險源按規(guī)定備案。
3.31職業(yè)健康管理
3.31.1公司應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范要求,為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
3.31.2應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測,在監(jiān)測點設置標識牌予以告知,并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。
3.31.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應設置報警裝置,制定應急預案,配置現(xiàn)場救急用品、設備、設施應急撤離通道個必要的泄險區(qū)。
3.31.4各種防護器具應定點存在安全、便于取用的地方,并有專人負責保管,定期效驗和維護。
3.31.5應對現(xiàn)場救急用品、設備和防護用品進行經常性的檢修,定期檢測其他性能,確保其處于正常狀態(tài)。
3.31.6與從業(yè)人員訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明。
3.31.7應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳,使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施,降低或消除危害后果。
3.31.8對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應按照gbz158《工作場所職業(yè)病危害警示標識》要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急急救措施。
3.32應急救援
3.32.1公司應按規(guī)定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。
3.32.2建立與本單位安全生產特點相適應的專(兼)職應急救援隊伍,或指定專職應急救援人員,并組織訓練,無需建立應急救援部隊的,可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。
3.32.3按規(guī)定制定生產安全事故應急預案,并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措置,形成安全成產應急預案體系。
3.32.4應急預案應根據(jù)有關規(guī)定包當?shù)刂鞴懿块T備案,并通報有關應急協(xié)作單位。
3.32.5應急預案應定期審評,并根據(jù)評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。
3.32.6公司按規(guī)定建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資,并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)、確保其完好、可靠、
3.32.7公司組織生產安全事故應急演練,并對演練效果進行評估。根據(jù)評估結果,修訂。完善應急預案,改進應急管理工作。
3.32.8發(fā)生事故后,應立即啟動相關應急預案,積極開展事故救援。
3.33.事故報告、調查和處理
3.33.1發(fā)生事故后,單位負責人應當迅速采取有效措施,組織搶救,減少人員傷亡和財產損失,防止事故擴大,并按照國家有關規(guī)定和公司有關規(guī)程規(guī)定如實報告,不得瞞報漏報,謊報或拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
3.33.2公司應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告,并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù),必要時向相關單位和人員通報。
3.33.3發(fā)生事故后,應按規(guī)定成立事故調查組,明確其職責與權限,進行事故調查或配上級部門的事故調查。
3.33.4事故調查應查明事故發(fā)生的時間,經過,原因,人員傷亡情況,及直接經濟損失等。
3.33.5事故調查組應根據(jù)有關證據(jù),資料,分析事故的直接、間接原因和事故責任,提出整改措施和處理建議,編制事故調查報告。
3.33.6事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則。及時、準確地查清事故原因,查明事故事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。
3.34績效考核
3.34.1公司的安全生產工作實行“以責論處”的原則,對安全工作做出突出貢獻的個人和集體,應給與獎勵;對安全生產嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮的單位和個人,應予以處罰,對造成后果的單位個和個人。應予以從嚴處罰。
3.34.2安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合,批評教育與與經濟處罰向結合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。
3.34.3公司每年對上一年度在安全生產工作做出突出貢獻的集體個個人予以表彰和獎勵。
3.34.4公司至少每年一次以適當形式表彰、獎勵對安全工作做出突出貢獻的集體和個人。
3.34.5公司對各單位和個人的安全生產獎懲辦法另行規(guī)定。
3.34持續(xù)改進
3.35.1公司應根據(jù)上年度安全生產目標完成情況和安全生產分析結果,對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程(或作業(yè)指導書)等進行修改完善持續(xù)改進,不斷提高安全績效。
第5篇 安全生產工作匯報制度
第一章總則
第一條為全面貫徹落實《__集團公司安全生產工作匯報制度》,及時準確掌握生產、經營情況,明確生產、經營系統(tǒng)匯報工作的基本要求,理順管理關系、規(guī)范公司信息匯報程序,加強對安全生產工作監(jiān)督、檢查、督促、考核,強化部門管理職能,增強生產指揮系統(tǒng)的實時性,確保政令暢通,實現(xiàn)總覽全局、統(tǒng)籌管理、重點突出、協(xié)調解決的原則,規(guī)范公司內部溝通機制,提高管理水平及辦公效率,制定本制度。
第二條生產、經營信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、嚴肅認真、準確規(guī)范的原則。
第三條本制度適用于___公司(以下簡稱__公司)的安全生產匯報工作。
第二章匯報的形式與種類
第四條生產、經營信息匯報分為定時和即時兩種形式進行匯報。定時匯報為文字材料匯報,即時匯報分為電話請示匯報或文字分析材料匯報。
即時匯報是指發(fā)生如下事件時的請示和匯報:
(一)人身、設備等事故報告。
(二)機組及變電設備異常情況報告。
(三)機組及變電設備檢修即時報告。
(四)__公司要求即時上報的有關事項。
(五)其它重要事件的請示和報告。
定期匯報是指每日、每周、每月、每季度、每年定期向__公司各部室或各級領導報送各類生產信息,主要包括安全、技術監(jiān)控、設備可靠性和生產情況報告。
第五條工作匯報主要內容包括:例行工作匯報、專項工作匯報、重要事項匯報。
第六條各部門負責人是匯報工作的責任人,對本部門匯報情況負責。
第七條匯報方式可根據(jù)事情重要程度及復雜程序,選用電話、短信、傳真、郵件等方式。
第三章正常工作匯報
第八條例行工作匯報。
例行工作匯報主要指各部門依據(jù)部門職責、全年工作計劃就日、周、月工作向公司領導匯報。匯報內容主要包括前一時期工作完成情況、下一步工作計劃、存在的困難及需要公司領導及各相關部門協(xié)助解決的問題。安監(jiān)部部負責人每月至少向公司總經理或主管副總經理作一次安全情況專題匯報。
第九條專項工作匯報。
專項工作匯報主要指集團公司、__公司確定的與__公司相關工作(領導批示上級文件中的專項工作)、公司總經理辦公會議、月工作例會確定的事項、公司領導臨時交辦的專項工作。
各部門根據(jù)批示文件、會議紀要中確定由本部門負責落實的工作,按規(guī)定時間將進展及完成情況向公司領導匯報。匯報內容主要包括:匯報事項名稱、進展過程及結果,與此項工作相關的分析及建議。
第四章風電廠設備缺陷的分類
第十條第一類:重大缺陷。
設備出現(xiàn)重大缺陷指有可能發(fā)生人身死亡、全廠對外停止供電、主設備損壞或造成有政治影響的事件等。此類缺陷性質嚴重、情況危急,必須立即停止運行,進行處理。
根據(jù)風廠設備的實際情況,如:
(一)發(fā)電機、齒輪箱出現(xiàn)嚴重故障。
(二)風機葉片出現(xiàn)嚴重裂紋或遭受雷擊。
(三)風機基礎出現(xiàn)下沉或傾斜。
(四)風機控制系統(tǒng)故障可能造成發(fā)電機等主要部件損壞。
(五)風機通訊中斷且短時間內不能恢復(10臺以上且達1周時)。
(六)35kv(33kv)母線全停3小時不能恢復送電。
(七)單條35kv(33kv)集電線路跳閘1天以上不能投運。
(八)220kv線路跳閘。
(九)變電所事故全停(包括220kv變電所正常停送電)。
(十)35kv(33kv)兩條線路同時跳閘2小時以上不能送電。
(十一)開關油泵頻繁啟停,且間隔時間逐漸縮短,可能引發(fā)停止輸送電事故。
(十二)單臺風機故障可能需停運一周不能投入運行。
(十三)其它缺陷嚴重程度可參照上述條目。
第十一條第二類:嚴重缺陷。
設備出現(xiàn)嚴重缺陷可繼續(xù)運行或已影響設備出力,但必須在6小時之內停止運行。如:
(一)風機齒輪箱油脂、液壓油脂不合格;主變壓器油樣、氣樣化驗不合格,超出范圍較大;六氟化硫氣體壓力低于允許值。
(二)風機或變壓器保護參數(shù)出錯、保護失靈。
(三)風機機械剎車或變槳系統(tǒng)不能正常使用。
(四)風機通訊中斷且短時間內不能恢復(10臺風機且3天以上)。
(五)開關油泵頻繁啟停,間隔時間逐漸縮短,處于重點監(jiān)視階段。
(六)35kv(33kv)母線全停2小時不能送電。
(七)35kv(33kv)兩條集電線路同時跳閘1小時以上不能送電。
(八)單臺風機故障且短時間內(48小時)不能投入運行時。
(九)35kv(33kv)單條線路跳閘1天以上不能送電。
(十)其他缺陷嚴重程度可參照上述條目。
第十二條第三類:一般設備缺陷。
一般設備缺陷指設備存在輕微異常,暫不危及安全運行,可延至6小時以后,但必須在72小時之內停運,可列入計劃進行處理的缺陷。如:
(一)220kv開關油泵啟動頻繁。
(二)風廠部分光纜(10臺以下)不能傳輸信號,時間達3天。
(三)單臺風機24小時不能并網。
(四)35kv(33kv)單條線路跳閘1小時以上不能送電。
(五)其他缺陷嚴重程度可參照上述條目。
第十三條第四類:輕微設備缺陷。
可延至72小時以后停運,但必須在下次計劃停運以前進行處理的缺陷。如:
(一)風廠部分風機光纜(5臺以下)不能傳輸信號達1天以上。
(二)變壓器油氣樣指標不合格,但加強監(jiān)視期間可以運行。
(三)變電設備滲漏油等缺陷。
(四)其他缺陷嚴重程度可參照上述條目。
第五章重要工作匯報
第十四條重要事項是指公司內部發(fā)生與公司生產、經營、發(fā)展有直接、重大影響的事項。
(一)發(fā)生以下事項需逐級匯報至__公司總經理:
1、安全生產出現(xiàn)人身重傷及以上事故。
2、發(fā)生一般性以上交通事故,出現(xiàn)人員受傷、車輛損壞。
3、生產現(xiàn)場出現(xiàn)第一類設備缺陷。
(二)發(fā)生第二類設備缺陷需逐級匯報至__公司副總經理。
(三)發(fā)生第三類以上設備缺陷需匯報生產技術部、安監(jiān)部部。
第十五條公司外部(政府、行業(yè)、政策)發(fā)生的與公司生產、經營、發(fā)展有重要影響的信息,在發(fā)生重要事項后,公司各級人員可同時報主管部門及相關部門領導、公司主管領導、公司總經理。
第六章安全生產工作匯報
第十六條在役風廠和施工現(xiàn)場發(fā)生影響安全生產事件,相關負責人除及時向本風廠單位和安監(jiān)部部匯報外還要向公司主管領導匯報。
第十七條發(fā)生人身傷害或傷害未遂等事件必須立即向安監(jiān)部部匯報。
第十八條出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè)行為,必須立即向安監(jiān)部部匯報,知情或在現(xiàn)場的任何人都有權制止這種行為。
第十九條重要生產設備出現(xiàn)異?；虬l(fā)現(xiàn)重大設備缺陷,由安監(jiān)部部組織,生產技術部和風廠相關人員參加,對事故原因進行分析,由安監(jiān)部部向公司領導匯報事故分析結果,并提出處理建議。發(fā)生下列問題風廠負責人要立即匯報安監(jiān)部部和生產技術部:
(一)風廠風機跳閘超過五臺以上或單臺風機故障一周內不能修復,以及修復后不能投入運行。
(二)設備在超低溫、暴風雨、暴風雪等惡劣環(huán)境下運行,以及操作或檢修不方便進行或受到限制時。
(三)風機主要設備損壞或風機變損壞,如:發(fā)電機、齒輪箱、主軸、槳葉等。
(四)單條35kv或33kv集電線路、通訊光纜發(fā)生故障,包括可延期處理的缺陷。
(五)升壓站內任何設備故障,包括風廠向外輸送電線路發(fā)生故障。
(六)全廠發(fā)生停水、停電事故,以及風廠工作人員正常生產、生活可能得不到保障時。
(七)利用低風速時對風廠內變電站和集電線路進行消缺作業(yè)。
第二十條變電站準備進行倒閘操作前、集電線路或輸電線路跳閘、輸電線路有計劃停電,需匯報安監(jiān)部部和生產技術部。
第二十一條機組投產、退役(報廢)的報告是指當新機組調試完成并通過120小時(或合同規(guī)定的時間)試運,由建設單位移交給生產單位時的報告,以及當機組超過運行年限退役或報廢時的報告。
第二十二條重大設備維修作業(yè)時需動用吊車、在野外或油浸設備上動火作業(yè),相關負責人需向安監(jiān)部部匯報。
第二十三條發(fā)生草原火警,公司辦公樓及風廠生產、生活場所出現(xiàn)火險或存在火災隱患,要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十四條公司所有車輛發(fā)生任何交通肇事或險情,駕駛員必須立即向安監(jiān)部部匯報,車輛主管部門負責人除與安監(jiān)部部溝通外,還須在三天內向安監(jiān)部部提交處理意見。
第二十五條在役風廠或施工現(xiàn)場發(fā)生盜竊或盜竊未遂事件,風廠管理人員或施工管理人員要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十六條施工現(xiàn)場任何人員發(fā)生人身傷害事故或險情,項目負責人須立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十七條施工現(xiàn)場設備安裝時造成設備損壞,吊車等大型作業(yè)工器具出現(xiàn)損壞或故障,以及施工器具或安全工器具不符合要求時,項目部負責人要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十八條運輸設備時造成設備損壞或發(fā)生交通肇事,項目部負責人要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十九條施工單位出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè),項目部負責人要立即向安監(jiān)部部匯報。任何人都有權制止這種三違行為,有權向安監(jiān)部部匯報。
第三十條施工單位發(fā)生交通肇事等其他非生產性事故時,項目負責人要立即向安監(jiān)部部匯報。
第七章重大事件向集團公司、__公司
及地方政府匯報
第三十一條公司發(fā)生突發(fā)安全事件,不論責任歸屬,必須及時向集團公司、__公司和相關政府部門、機構匯報。
第三十二條生產和基建現(xiàn)場發(fā)生重大及以上人身傷亡事故,3人以上死亡或10人以上重傷事故。在向集團公司、__公司上報的同時,還必須上報地方縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和電監(jiān)會派出機構。
第三十三條生產和基建現(xiàn)場一般人身傷亡事故,即1-2人死亡或3-9人重傷事故,在向集團公司、__公司上報的同時還必須上報縣級以上人民政府安全監(jiān)督管理部門。
第三十四條發(fā)生以下設備事故,除按規(guī)定向集團公司、__公司匯報外,還必須同時上報電監(jiān)會派出機構。按照《電力生產事故調查暫行規(guī)定》可能構成或演變?yōu)橹卮蠹耙陨显O備事故如:
(一)造成主要設備嚴重損壞。
(二)對社會造成重大影響的電力安全事件信息,如性質嚴重火災事故、影響惡劣的環(huán)境污染事故。
(三)涉及電網安全的重要事故信息。
第三十五條發(fā)生以下事件只需即時上報集團公司和__公司。
(一)生產和基建現(xiàn)場發(fā)生1-2人的重傷事故。
(二)其他性質嚴重的設備損壞事故,如全廠對外停電、主變、風機發(fā)生嚴重損壞。
(三)公務用車、通勤車等發(fā)生人身死亡和3人以上重傷事故。
(四)公司多種經營系統(tǒng)包括系統(tǒng)內員工在承包外單位項目過程中發(fā)生的人身死亡和3人以上重傷事故。
第三十六條報告形式應當采取書面報告和電話報告兩種方式盡快上報。情況緊急時一般先進行口頭報告,稍后在補充書面報告。
第三十七條報告內容要簡明、準確,要包括時間、地點、信息來源、基本過程、初步原因和性質、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況和擬采取的措施以及信息報告人員的聯(lián)系方式等。
第三十八條報告時限要求對事件采取即時匯報,但報告最遲不得超過1小時。
第三十九條上報集團公司、__公司安全突發(fā)信息要按照以下渠道同時報告。
(一)向集團公司、__公司總經理值班室報告。
(二)向集團公司、__公司對口管理部門報告,如:
1、有關生產過程中發(fā)生的安全突發(fā)事件向安全生產部匯報。
2、有關基建過程發(fā)生的突發(fā)事件向工程管理部匯報。
3、有關交通突發(fā)事件向總經理工作部匯報。
(三)向集團公司、__公司安全管理歸口部門,即安全生產部匯報。
第四十條需上報地方政府或電監(jiān)會派出機構的按以下要求匯報。
(一)需同時上報地方政府安全監(jiān)管部門的,報告方式按照國務院《安全生產事故報告和調查處理條例》及地方人民政府或其安全管理機構有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)需同時上報電監(jiān)會派出機構的,報告方式按照電監(jiān)會《關于加強電力安全突發(fā)事件信息報告工作的通知》和當?shù)仉姳O(jiān)會派出機構的有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條__公司行政管理第一責任對安全突發(fā)事件信息報告工作負責,要嚴肅認真地對待重大突發(fā)事件的信息報送工作,對遲報、漏報的集團公司將在系統(tǒng)內進行通報批評,對因遲報、漏報造成損失或重大影響以及有意瞞報的,將按有關規(guī)定追究相關人員責任。
第八章獎懲規(guī)定
第四十二條即時匯報須在事件發(fā)生1小時內進行匯報,未能及時匯報每次考核相關人員500~1000元,延時匯報導致缺陷升級或造成后果將追究有關人員責任,并按照安全生產獎懲規(guī)定給予相應處罰。
對于風廠運行設備發(fā)生可延遲至72小時(3天)以后處理的缺陷,應提前24小時(1天)向__公司安監(jiān)部部和生產技術部匯報。未按規(guī)定匯報自行停運的將對有關人員責任并給予考核。
變電設備的計劃檢修(大修、小修)按集團公司、__公司、赤峰地調、網調檢修管理工作有關規(guī)定進行報審。
第四十三條公司領導及相關部門對各分管部門匯報(日報除外)要及時給予評價,指出優(yōu)點和不足。
第四十四條此匯報制度執(zhí)行情況由總經理工作部和安監(jiān)部部負責督查,對沒按此規(guī)定及時匯報的部門(單位)給予500~2000元處罰。
第九章附則
第四十五條本制度由安監(jiān)部部負責解釋。
第四十六條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 線路維護中心安全生產工作制度
為加強線路維護中心安全生產工作，強化安全生產管理和安全防范措施，營造良好的安全工作環(huán)境，依照市公司有關文件精神，結合線路維護中心具體情況，制定線路維護中心安全生產工作制度。
線路維護中心安全生產小組
組長：苑憲卿
副組長：張帥、張松江、張寶群、王波、劉輝
中心電纜維護部安全員：鄒玉國
中心光纜維護部安全員：馮志宏
會戰(zhàn)光電纜維護部安全員：張松江
會戰(zhàn)設備維護部安全員：劉振東
一、線路維護中心安全生產小組在上級部門的領導下，統(tǒng)籌、指導、督促中心安全生產工作，研究、分析、協(xié)調、解決重大安全生產問題。
二、中心各部設安全員（兼職），負責組織實施中心和班組日常安全生產工作。
安全生產組織職責
1、掌握線路維護中心安全生產動態(tài)，及時向中心主任、運行維護部反映安全工作開展情況。
2、統(tǒng)籌安排線路維護中心安全生產工作，提出安全生產目標、工作重點和主要措施，協(xié)調并指導線路維護中心各班組開展安全生產工作，督促檢查安全生產責任制的落實。
3、完善中心、各班組、維護人員的安全生產職責，督促各班組落實安全生產職責，做到“一級管一級，一級對一級負責”。維護人員對班組長負責，班組長對各維護部主任負責，各部主任對中心經理負責。
4、倡導文明、安全、健康的安全文化，推動線路維護中心安全生產宣傳和教育工作，組織安全生產宣傳活動，營造安全文化氛圍。
5、督促中心各班組執(zhí)行國家和省、市公司的有關安全生產的方針、政策及法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準。
6、組織召開安全生產組織全體會議，組織召開安全生產工作會議，確定安全生產目標，負責制定、落實本部門安全生產責任狀，考核辦法和獎懲標準按照市公司《安全工作責任書考核辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。生產責任狀考核標準實施本部門安全生產責任考核。
線路維護中心各崗位安全生產職責
線路維護中心各崗位安全生產職責，執(zhí)行市公司關于生產中心各崗位的職責。
生產中心經理（安全小組組長）的安全生產職責
1、生產中心對本中心的安全生產工作全面負責，并負責全公司范圍內所維護設備的安全。
2、保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本中心貫徹執(zhí)行，堅持生產與安全“五同時”。
3、組織制訂并實施中心安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
4、組織對新員工（包括實習、代培人員、臨時工）進行中心安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動。
5、組織全中心的安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。
6、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。
7、對本中心發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。
8、負責本中心動火的申請、審批，組織并落實好安全措施。
9、建立本中心安全生產管理網絡，配備專兼職安全員，充分發(fā)揮中心和班組安全管理人員的作用。
10、建立健全中心的值班制度，做到24小時有人管生產，管安全。
生產中心副經理及各維護部主任（安全小組副組長）的安全生產職責
1、對中心的安全生產負責。
2、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產，及時制止違反安全生產制度安全技術規(guī)程的行為。
4、在生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
5、負責組織中心范圍內的安全檢查。
6、負責落實中心維修及臨時搶修施工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。
7、負責對中心干部員工進行安全生產技術培訓和考核。負責檢查新入公司人員的中心級安全教育工作。
生產中心安全員的安全生產職責
1、中心安全員在中心經理的領導下，負責中心的安全管理工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全保衛(wèi)部的指導，對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全保衛(wèi)部匯報工作。
2、負責或參與制訂、修訂中心有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制中心安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協(xié)助中心領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入公司人員的中心級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加中心新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、操作條件變動方案的“三同時”審查，落實設備維修、停用、運行的安全措施。
7、負責中心安技裝備、滅火器材、防護和逃生器具的管理。
8、深入崗位現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章操作，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加中心各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。
10、健全完善安全保衛(wèi)管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
班組長的安全生產職責
1、貫徹執(zhí)行市公司和中心對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。
2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行分公司、中心各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新員工（包括實習、代培人員、臨時工）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產工作現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產。
班組安全員的安全生產職責
1、班組安全員由班（組）長或副班（組）長兼任，接受中心安全員的業(yè)務指導，做好本班（組）的安全工作。
2、組織開展本班（組）的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。
3、對新員工（包括實習、代培人員、臨時工）進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。
4、嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
5、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向領導報告。
生產維護人員的安全生產職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章操作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心維護，嚴格執(zhí)行規(guī)程，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
工 作 制 度
中心安全生產組織每季度召開一次安全生產工作會議，研究與協(xié)調安全生產工作中的重大問題，探討通信安全生產發(fā)展趨勢，提出工作意見和建議。遇有特殊情況或根據(jù)工作需要，安委會主任可臨時決定召開全體委員會議或部分委員會議。
中心安全員每月進行一次安全生產檢查，并認真填寫檢查記錄。未發(fā)現(xiàn)安全隱患不填寫安全檢查隱患及整改情況記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即匯報，同時必須填寫安全檢查隱患及整改情況記錄，并跟蹤整改落實情況。中心安全員的檢查內容：
1、滅火器的安全檢查。
2、生產工具的安全檢查。
3、生產車輛的安全檢查。
4、防火防盜的安全檢查。
5、用水用電的安全檢查。
班組安全制度
1、堅持每天班前安全講話制度。
2、堅持每月進行至少一次安全教育、技術學習制度。
第7篇 校園安全生產工作制度
一、貫徹落實《安全生產法》和國務院省、市關于安全生產的有關規(guī)定，建立健全安全生產長效機制，實現(xiàn)安全生產狀況良好穩(wěn)定發(fā)展，做好“創(chuàng)建平安校園”構建和諧社會，創(chuàng)造安全，穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、按照市安委會的要求，建立完善安全生產控制指標體系，進一步強化各部門領導安全生產責任制，安全生產責任追究制，負責落實全年安全生產責任狀的各項控制指標，做到層層落實，確保我校安全生產無重大責任事故。
三、認真落實安全生產有關規(guī)定，加強對高危行業(yè)安全生產的監(jiān)督管理工作，特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機械加工、實驗室等特殊人員的持證上崗和崗位安全培訓工作。
四、深化安全生產專項整治工作，加大事故隱患的整改力度，建立完善安全生產應急救援體系。
五、嚴格事故報告制度，協(xié)助有關部門做好事故調查處理工作。
六、加強組織領導，協(xié)助后勤管理學生管理等有關部門，形成齊抓共管的安全生產格局，確保學校安全，平安穩(wěn)定。
七、完成校領導和市安監(jiān)局交辦的其它工作。
第8篇 定期召開安全生產工作會議制度(范本)
第一章總則
第一條目的
為了進一步抓好安全管理工作,分析安全生產形勢,做到有針對性的開展安全生產工作,統(tǒng)一協(xié)調和落實安全生產的各項工作,特制定本制度。
第二條原則
強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營部門必須定期召開安全學習會,總結安全工作,通報安全情況,學習相關規(guī)定,進行安全教育,提出安全要求,不斷提高駕駛員安全生產觀念。
第三條適用范圍
本制度適用于公司各種例會及專題會議。
第二章職責
第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作,負責部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。
第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備,負責管理保存所有會議紀要原件。
第六條公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關工作。
第三章管理規(guī)定
第七條會議分類
7、1調研會議:上級領導來公司調研,召開部署性重要會議。
7、2安全例會:原則上定期召開,要求公司運營部經理及安全主管及車隊長,駕駛員參加;
7、3部門例會:原則上由部門經理統(tǒng)一召開,要求部門全員參加;
7、4分析會:指針對專項問題進行分析的會議,會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。
第八條會議通知
8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給各參會部門(人員),并同時抄送綜合管理部。
8、2例會時間固定,不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調整,公司級例會由總經辦通知各參會人員,部門例會則由部門報總經辦,并說明原因。未通知的,責任部門負責人要受到相應的處罰。
8、3會議通知單需明確會議時間、地點、內容和參會人員等。
第九條會議準備
公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設備準備。如落實會場,布置會場,備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經理安排專人負責。
如果召開會議部門有供大家參看的會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等)
應提前準備放置在會議桌上,方便相關人員閱讀。
第十條一般會議紀律
10、1會議組織部門負責會議紀律的維護,準備簽到表,組織參會人員簽到。未準備簽到表,會議組織人會根據(jù)公司的<獎懲管理制度>執(zhí)行。
10、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時,組織人收回簽到表。會后,組織人在簽到表上標注遲到(注明到會時間、未到人員)。
10、3參會人員如不能按時出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,未請假視同缺席或遲到處理。
10、4公司例會需部門經理及副職參加,如部門經理因故不能出席,需指派本部門主管級人員代替,并提前通知行政部。
10、5無故缺席會議者,依據(jù)<獎懲管理制度>執(zhí)行。
第十一條運營部安全例會及其他會議紀律
11、1凡公司營運駕駛員必須自覺努力學習安全知識,按時參加每月一次的安全學習會。安全學習例會要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。
11、2運營部召開例會時駕駛員必須簽名報到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會議必須提前向公司請假,并得到同意。
11、3凡參會者,在會議中必須端正會風,遵守會場紀律。不得交頭接耳,并認真聽講,做好安全學習內容的記錄。如有疑問,待會議完畢后,方可向安全人員提問。
11、4對無故不參加安全學習的駕駛員,公司將進行查處。一次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者,將列入不良記錄名單,公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。
11、5公司每月在駕駛員安全學習會上對公司的安全工作情況進行通報和綜合評定,對好的分隊和個人進行表揚,對差的分隊和個人進行通報批評或處罰。
11、6公司必須對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔,年終時在安全總結大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。
11、7公司每月定期組織安全會議一次,專題研究安全工作情況,總結經驗,查找不足,增添安全措施。
11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產知識和內容,培養(yǎng)員工安全生產的自覺性。各主要安全生產責任人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的組識、指導和講解的責任。
第十二條會議記錄
12、1會議組織部門安排專人進行會議記錄,會后整理會議紀要,并于會后一個工作日內,發(fā)各參會部門(復印件),同時抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。
12、2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經理簽字,直接下發(fā);部門例會紀要由部門負責人簽字;專題會議紀要
需參會主要人員(或部門)簽字。
第十三條處罰規(guī)定
綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單,會議召開后的一周內上報給上級領導。
第四章附則
第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。
第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲,按<獎懲管理制度>有關規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 醫(yī)院安全生產工作制度
第一章 安全工作
總則
一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產和醫(yī)院管理安全，保證醫(yī)院各項工作的順利進行，根據(jù)有關安全工作法規(guī)制度，結合醫(yī)院工作實際，制定本制度匯編，
二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分，要貫穿到工作的方方面面，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。
三、堅持“預防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預防壩堤；在物質上、技術上打牢安全防范基礎，提供安全預防保障；在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制，將安全工作的目標分解到科、到人，將安全工作的責任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網絡，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。
疏忽大意。
三、堅持“預防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預防壩堤；在物質上、技術上打牢安全防范基礎，提供安全預防保障；在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制，將安全工作的目標分解到科、到人，將安全工作的責任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網絡，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。
第二章 安全宗旨和目標一、堅持安全工作為醫(yī)院建設、改革、發(fā)展服務，為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。
二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以人為本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在進行各項工作時保證安全，在確保安全的基礎上認真做好各項工作，做到安全和工作“兩不誤”。
三、安全工作的主要目標：圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內涵，努力達到全院年度安全工作實現(xiàn)“五無”即：無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產事故、交通事故以及消防、偷（被）盜、食物（藥物）中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故，
管理制度
四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任，做好本范疇內的政治、行政、醫(yī)療、生產以及人、財、物和行為安全管理工作，防止各類案件、事故的發(fā)生，具體目標是：
、辦公室：年度內無責任性行事故，無影響醫(yī)院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。
、人事科：年度內無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。
、宣傳科：年度內無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。
、經管科暨行政監(jiān)察審計室：年度內無經濟運行管理和經濟考核方面的責任心嚴重差錯事故，無行政監(jiān)察失察、審計失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導致發(fā)生的責任性監(jiān)察審計差錯事故和嚴重問題。
、紀檢監(jiān)察科：年度內無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴重問題，無對黨員、領導干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責任心案件及嚴重問題。
、司機班：年度內無由我方負主要責任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴重問題，無領導和工作用車方面的嚴重責任問題。
、財價科：年度內無現(xiàn)金、資產、帳務管理方面的責任心差錯事故，無財務工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報公-款、收支差錯導致醫(yī)院或患者利益嚴重受損等嚴重問題，無亂立項目、亂設價格、亂收費用因而導致發(fā)生經濟責任事故和嚴重經濟糾紛問題，無違反財務法律、法規(guī)、制度導致發(fā)生的經濟案件。
、總務科：年度內無水、電、氣斷供及水、電、氣機械設備設施方面的責任心嚴重事故，無物資采購及供應方面的嚴重差錯問題，無采購中收受“回扣”的商業(yè)賄賂問題，無在檢修、維修方面的生產事故。
、基建科：年度內無因監(jiān)督管理不到位出現(xiàn)責任性嚴重工程質量問題和生產事故，無在工程、維修項目承發(fā)全方面收受商業(yè)賄賂等問題。
、保衛(wèi)科：年度內無因檢查、巡查、監(jiān)控不到位出現(xiàn)被盜、失火及安全生產、人為破壞等方面的責任事故，無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題
第10篇 安全生產工作會議制度(食品公司)
食品股份公司安全生產工作會議制度
一、安委會會議
每季度召開一次,會議時間由公司安委會領導小組組長或副組長確定并主持。會議內容:聽到安全部門工作情況匯報會,總結本季度各部門安全生產情況;研究、部署全公司安全生產工作及有關活動;解決全局安全生產存在的問題。參加會議人員:公司安委會全體成員。會議資料和會務工作由公司安全部門負責。
二、公司安委會辦公室成員工作例會
每月召開一次,會議由安委會辦公室主任主持。會議內容:總結上一個月安全生產進行情況;針對存在的問題作出下月安全生產工作計劃,對有關安全生產問題進行研究,并提出對策和建議。參加會議人員:公司安委會辦公室成員。
三、全公司系統(tǒng)安全工作例會
每季度召開一次,會議由公司安委會領導小組長或副組長確定并主持。會議內容:聽取各部門安全生產工作情況匯報;部署下階段安全生產工作,對有關安全問題進行研究,提出對策和建議。參加會議人員為公司屬各部門負責安全生產的領導及安全生產部門責任人。
第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作制度精選
安全生產值守制度
鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產值班值守制度，落實帶班領導和值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。
(二)嚴格值班紀律，當班期間鎮(zhèn)政府主要負責人、分管安全生產負責人、主要職能部門負責人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、
節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié)，實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經請示值班領導審批，并指定相關人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責，接到重大事故隱患、生產安全事故報告后，應立即向帶班領導和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產宣傳教育培訓制度
每年組織&ldquo；安全生產月&rdquo；、&ldquo；安康杯&rdquo；和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產觀念和認識。
(二)適時組織相關人員進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭，開展安全生產法律法規(guī)和安全生產知識&ldquo；五進&rdquo；活動，努力營造安全生產濃厚氛圍。
(三)加強公共安全宣傳教育設施建設，在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產宣傳欄，在主要道路、街區(qū)等明顯位置設置永久性宣傳標牌，在企業(yè)生產車間出入口等處設置安全生產宣傳欄或安全警示標牌，在生產經營場所設置危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
(四)積極組織有關人員參加上級業(yè)務主管部門組織的安全生產專題培訓。每年組織一次安全生產監(jiān)管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產信息員和直屬單位負責人安全生產培訓班，培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。指導轄區(qū)生產經營單位落實&ldquo；三級培訓&rdquo；制度，積極提高從業(yè)人員安全素質。
生產安全事故報告和應急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產安全事故應急救援領導小組，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導，落實人員，明確職責，統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關單位必須主動配合、積極協(xié)助，提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產安全事故應急救援預案，建立相應的應急救援隊伍，落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產事故應急預案演練，并根據(jù)實際情況不斷修改完善應急救援預案。
(三)建立預警制度，加強事故發(fā)生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。
(四)轄區(qū)內發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告，鎮(zhèn)政府主要負責人迅速(一小時內)趕赴事故現(xiàn)場，并在事故處置過程中，每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據(jù)事故應急救援需要，決定啟動本級應急救援預案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。
第12篇 汽車鈑金工崗位安全生產工作制度
1 目的
為規(guī)范集團公司各單位汽車鈑金工的安全操作行為，確保人員作業(yè)安全，特制定本操作規(guī)程。
2 適用范圍
本規(guī)程適用于集團公司所屬各單位汽車鈑金工日常安全操作。
3 管理職責
3.1 各基層單位分工副職對車間安全生產全面負責。
3.2 各基層單位車間管理人員對車間安全生產直接負責。
4 內容及要求
4.1 作業(yè)前，穿好必要的防護用品，清理好作業(yè)場地，防止發(fā)生扎、碰、割、崩傷事故；檢查所使用的工具柄把安裝是否牢固，擊打面有無飛過、毛刺。
4.2 汽車鈑金工在使用手電鉆等移動式電器設備時，應安裝漏電保護器，并戴好防護眼鏡，穿戴好絕緣鞋和絕緣手套。使用其它設備作業(yè)時，應執(zhí)行專用設備安全操作規(guī)程。
4.3 汽車鈑金工在拆卸各種螺絲，非特殊情況不得使用氣割或扁鏟，使用時要認真觀察周圍環(huán)境，防止發(fā)生意外。
4.4 汽車鈑金工在吊裝車棚、車廂、駕駛室時，要檢查吊裝設備、工具是否安全可靠，固定的是否牢固，并要統(tǒng)一指揮，密切配合。
4.5 汽車鈑金工在焊補油箱、油管時，必須放干凈燃油，并用高壓蒸汽徹底清洗，確認無殘留氣后，拆除螺栓，打開通氣孔才能謹慎施焊。如無清洗條件不得焊補油箱。焊補密封容器應預先開好通氣孔。
4.6 汽車鈑金工作業(yè)完畢，要切斷電源、氣源，清理好工具和作業(yè)場地。
4.7 本制度自印發(fā)之日起開始實施。
第13篇 安全生產工作會議制度范文
一、安委會會議
每季度召開一次,會議時間由局安委會領導小組組長或副組長確定并主持。會議內容:聽到安全部門工作情況匯報會,總結本季度各單位安全生產情況;研究、部署全局安全生產工作及有關活動;解決全局安全生產存在的問題。參加會議人員:局安委會全體成員。會議資料和會務工作由局安全部門負責。
二、局安委會辦公室成員工作例會
每月召開一次,會議由安委會辦公室主任主持。會議內容:總結上一個月安全生產進行情況;針對存在的問題作出下月安全生產工作計劃,對有關安全生產問題進行研究,并提出對策和建議。參加會議人員:局安委會辦公室成員。
三、全局系統(tǒng)安全工作例會
每季度召開一次,會議由局安委會領導小組長或副組長確定并主持。會議內容:聽取各單位安全生產工作情況匯報;部署下階段安全生產工作,對有關安全問題進行研究,提出對策和建議。參加會議人員為局屬各單位負責安全生產的領導及安全生產部門責任人。
第14篇 安全生產工作制度范例
一、貫徹落實《安全生產法》和國務院省、市關于安全生產的有關規(guī)定,建立健全安全生產長效機制,實現(xiàn)安全生產狀況良好穩(wěn)定發(fā)展,做好“創(chuàng)建平安校園”構建和諧社會,創(chuàng)造安全,穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、按照市安委會的要求,建立完善安全生產控制指標體系,進一步強化各部門領導安全生產責任制,安全生產責任追究制,負責落實全年安全生產責任狀的各項控制指標,做到層層落實,確保我校安全生產無重大責任事故。
三、認真落實安全生產有關規(guī)定,加強對高危行業(yè)安全生產的監(jiān)督管理工作,特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機械加工、實驗室等特殊人員的持證上崗和崗位安全培訓工作。
四、深化安全生產專項整治工作,加大事故隱患的整改力度,建立完善安全生產應急救援體系。
五、嚴格事故報告制度,協(xié)助有關部門做好事故調查處理工作。
六、加強組織領導,協(xié)助后勤管理學生管理等有關部門,形成齊抓共管的安全生產格局,確保學校安全,平安穩(wěn)定。
七、完成校領導和市安監(jiān)局交辦的其它工作。
第15篇 煤礦安全生產工作會議制度
為了更好地貫徹落實上級安全生產法律、法規(guī)、政策、文件及會議精神，突出安全會議的嚴肅性和實效性，實現(xiàn)安全會議制度化、規(guī)范化，進一步提高礦井安全管理水平，確保安全生產，特制定本制度。
一、礦長安全辦公會議
1、會議時間：每月末
2、主持人：行政礦長
3、會議地點：礦辦二樓會議室
4、參加人員：副總以上領導及各部門負責人
5、會議內容：認真貫徹上級有關安全的政策、規(guī)定等文件，全面總結安全工作地經驗和教訓。具體落實主要安全隱患的整改工作，分析當前安全工作存在的主要問題及今后要采取的措施。安排部署下月安全生產工作。
二、安全辦公例會
1、會議時間：每月5日、15日
2、主持人：安全副礦長
3、會議地點：礦辦二樓會議室
4、參加人員：安全副總、安監(jiān)科長及各單位、各部門負責人
5、會議內容：聽取各單位和各部門安全生產工作情況匯報，研究分析安全生產存在的主要問題，并制定解決措施，部署近期安全工作。
三、礦井“一通三防”會議
1、會議時間：每月3日、13日、23日召開一次
2、主持人：總工程師
3、會議地點：礦辦二樓會議室
4、參加人員：副總以上領導、有關部門負責人及各單位主責
5、會議內容：認真?zhèn)鬟_貫徹上級有關“一通三防”的政策、規(guī)定、辦法等安全文件。聽取有關單位一通三防工作匯報。落實“一通三防”安全隱患的整改措施。全面安排下階段“一通三防”工作。
四、安全教育培訓會議
1、會議時間：每月召開一次
2、主持人：黨委副書記
3、會議地點：培訓科會議室
4、參加人員：副總以上有關領導、有關部門負責人，各單位書記、五級培訓員
5、會議內容：認真?zhèn)鬟_貫徹上級安全教育培訓的文件。聽取教育培訓部門關于安全教育培訓工作進展情況的匯報。研究分析安全教育培訓工作存在的主要問題，并制定解決措施。認真客觀地對安全教育培訓效果進行評議，及時調整工作方式方法。
六、安全生產評估會議及瓦斯防治會議
1、會議時間：每月召開一次
2、主持人：行政礦長
3、會議地點：礦辦二樓會議室
4、參加人員：副總以上領導、有關部門負責人及各單位主責。
5、會議內容：主要評估礦井重大安全隱患及排查治理情況、三大
工程推進情況，下步重點工作和需要解決的主要問題，對已發(fā)生的事故分析，如何吸取教訓；瓦斯防治會議要全面總結瓦斯防治的經驗和教訓，分析當前瓦斯防治工作存在的主要問題及今后采取的措施，落實瓦斯防治資金、人員、措施。
七、質量標準化檢查定級會議
1、會議時間：每月召開一次
2、主持人：安全副礦長
3、會議地點：山上會議室
4、參加人員：副總以上專業(yè)領導、各單位段級以上干部參加。
5、會議內容：通報全礦質量標準化檢查定級情況，全面總結質量標準化工作中存在的問題及今后采取的措施。
八、安全例會
1、會議時間：每旬召開一次
2、主持人：安全區(qū)（科）長
3、會議地點：各單位會議室
4、參加人員：礦專業(yè)領導、單位科級以上干部、各段隊班組長以上干部。
5、會議內容：通報本單位罰款交現(xiàn)金情況，找足深層次的隱患，領導帶頭每人至少一個，查擺本單體存在的安全問題，并制定整改措施，總結一周內本單位在安全質量工作上的成績和不足，安排下步安全工作重點。
九、會議要求
1、會議必須定期召開；
2、會議必須專會專開，不得摻雜其他與安全無關的內容；
3、會議必須追求會議的實效性和針對性，嚴禁走過場；
4、會議要分別設專門的會議記錄簿；
5、安全例會要做好會議記錄，并形成會議紀要存檔。各單位要采取輪流召開的形式，每天下午一個單位召開一個安全辦公例會，時間可竄不可占。各單位召開安全辦公例會要提前向礦辦公室匯報，由辦公室負責通知礦主要領導屆時參加。電話：2778503 2778279。由安監(jiān)科負責檢查，每少一次或應付、質量不高，區(qū)黨政在礦上作檢查。各單位安全辦公例會時間順序表如下：周一：一采區(qū)、周二：三采區(qū)、周三：安裝隊、周四：機電科、運輸科、周五：通風區(qū)、周六：抽排科、周日：開拓區(qū)。
