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衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度匯編7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):33

衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

制度有哪些

衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度是保障企業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和員工健康的重要機制,主要包括以下幾個關(guān)鍵組成部分:

1. 員工衛(wèi)生知識培訓(xùn):涵蓋個人衛(wèi)生習(xí)慣、疾病預(yù)防、急救技能等方面。

2. 工作場所衛(wèi)生管理:涉及環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備清潔維護、廢物處理等。

3. 食品衛(wèi)生安全教育:針對食品生產(chǎn)、儲存、加工及服務(wù)人員的特殊培訓(xùn)。

4. 衛(wèi)生法規(guī)與政策學(xué)習(xí):確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)。

內(nèi)容是什么

這些培訓(xùn)內(nèi)容旨在提升員工的衛(wèi)生意識和實踐能力:

1. 個人衛(wèi)生知識:強調(diào)手部衛(wèi)生、正確佩戴防護裝備,以及預(yù)防傳染病的知識。

2. 環(huán)境衛(wèi)生管理:講解如何保持工作區(qū)域整潔,定期消毒,以及正確處理有害物質(zhì)的方法。

3. 食品衛(wèi)生:包括食品安全標(biāo)準(zhǔn)、交叉污染預(yù)防、食物中毒的識別和應(yīng)對。

4. 法規(guī)培訓(xùn):解讀相關(guān)衛(wèi)生法規(guī),確保員工理解其義務(wù)和責(zé)任,防止違法行為。

方案怎么寫

實施衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度的方案如下:

1. 制定培訓(xùn)計劃:根據(jù)員工崗位需求,制定詳實的培訓(xùn)日程,確保全面覆蓋所有內(nèi)容。

2. 專業(yè)講師指導(dǎo):邀請衛(wèi)生專家進行現(xiàn)場教學(xué),增強培訓(xùn)的專業(yè)性和實用性。

3. 實操演練:通過模擬操作和應(yīng)急演練,使員工熟悉并掌握衛(wèi)生操作流程。

4. 定期評估:通過測試和觀察,評估員工的衛(wèi)生知識掌握程度和行為改變情況。

5. 反饋與改進:收集員工反饋,不斷調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果持續(xù)改進。

衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度不僅提升了員工的衛(wèi)生素養(yǎng),也是企業(yè)社會責(zé)任和良好運營的關(guān)鍵所在。

衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度范文

第1篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度范本

為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定,結(jié)合本車間實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,工作環(huán)境及危害因素,從事工種可能受到的職業(yè)危害。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

6、職業(yè)衛(wèi)生事故。

二、培訓(xùn)對象與內(nèi)容

(一)上崗前教育

1、從事有害作業(yè)的職工,上崗前必須人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:職業(yè)衛(wèi)生一般知識、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)常識、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護知識。

3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格,不能上崗作業(yè).

(二)在崗期間教育

1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過程中,必須人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:本崗位主要有害因素種類、濃(強)度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護設(shè)施的原理及其防護技術(shù)。

三、教育周期

1、重點有害作業(yè)每月不少于4小時。

2、一般有害作業(yè)崗位每季不少于8小時。

3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教育考試不合格,限期一次補考,再次不合格者勒令停職學(xué)習(xí)直至補考合格。

四、提高教育

1、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任及至廠(礦)長,必須接受職業(yè)衛(wèi)生提高教育。

2、提高教育內(nèi)容包括:特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防技術(shù)教育、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育。

3、教育周期:每年40小時。

五、組織實施部門

職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全科負(fù)責(zé)教育材料、教案及教育工作實施的監(jiān)督與檢查。

六、附則

本制度自下發(fā)之日起開始實施。

噴煤車間

2022年1月1日

第2篇 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護職業(yè)病肪護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

二、培訓(xùn)的對象與方式

1、新進廣職工的培訓(xùn):廠部、車間、班組三級教育

2、車間之間的職工調(diào)動教育:

3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育:

4、臨時工的教育

5、定期教育

三、組織實施部門、經(jīng)費保障

第3篇 z職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式:

1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。

3、外來臨時工人,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。

4、各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),輔助單位單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。

6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第4篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定,結(jié)合本車間實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,工作環(huán)境及危害因素,從事工種可能受到的職業(yè)危害。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

6、職業(yè)衛(wèi)生事故。

二、培訓(xùn)對象與內(nèi)容

(一)上崗前教育

1、從事有害作業(yè)的職工,上崗前必須人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:職業(yè)衛(wèi)生一般知識、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)常識、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護知識。

3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格,不能上崗作業(yè).

(二)在崗期間教育

1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過程中,必須人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:本崗位主要有害因素種類、濃(強)度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護設(shè)施的原理及其防護技術(shù)。

三、教育周期

1、重點有害作業(yè)每月不少于4小時。

2、一般有害作業(yè)崗位每季不少于8小時。

3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教育考試不合格,限期一次補考,再次不合格者勒令停職學(xué)習(xí)直至補考合格。

四、提高教育

1、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任及至廠(礦)長,必須接受職業(yè)衛(wèi)生提高教育。

2、提高教育內(nèi)容包括:特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防技術(shù)教育、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育。

3、教育周期:每年40小時。

五、組織實施部門

職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全科負(fù)責(zé)教育材料、教案及教育工作實施的監(jiān)督與檢查。

六、附則

本制度自下發(fā)之日起開始實施。

噴煤車間

2012年1月1日

第5篇 安全消防職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

1、目的

為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全及職業(yè)健康,規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理工作,提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應(yīng)急救援技能,特制定本制度。

2、適應(yīng)范圍

本制度適用于企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全,以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)培訓(xùn)),包括外來進入企業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。

3、引用文件、術(shù)語定義

參考引用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》((中華人民共和國主席令〔2014〕第13號)修正)第24-27條

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》(安監(jiān)總局2006年第3號令,63號令修改)

3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(安監(jiān)總局2010年第30號令)

3.4《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(安監(jiān)總局2012年第44號令,63號令修改)

3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(質(zhì)檢總局2011年第140號令)

3.6《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2011年修正)

3.6《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》(2013年主席令第4號)

3.7《中華人民共和國消防法》(2008年主席令第6號)

3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號) 第24條

3.9新員工:指從報到至試用期結(jié)束前。

3.10特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.11特種設(shè)備作業(yè)人員:鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。

4、職責(zé)

4.1人資部:是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主管部門,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求的收集、編制年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)計劃并對安全培訓(xùn)效果進行評估。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的具體落實實施工作。

4.2安全員(兼職):協(xié)助人資部進行企業(yè)內(nèi)部的人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓(xùn)工作。配合人資部做好員工的入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

4.3各職能部門和生產(chǎn)車間:負(fù)責(zé)車間(部門)級和班組(崗位)級培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門員工日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)的實施工作。

4.4主要負(fù)責(zé)人:批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計劃,組織實施落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練的實施等工作。

5、管理程序

5.1培訓(xùn)需求的識別

5.1.1各職能部門通過與班組長、職工交流、召開安全生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息交流,了解職工對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的需求,再每年年末形成安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育需求提報給人資部做匯總。

5.1.2安全員(兼職)通過企業(yè)經(jīng)營過程中風(fēng)險控制要求,對每年的安全績效、一年來的安全工作總結(jié)、發(fā)生的事故事件案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的變化,風(fēng)險評價評價結(jié)果反映出的要求,應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等進行總結(jié),掌握下一年度安全教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容和對象。

5.1.3安全員(兼職)通過對國家有關(guān)部門的法律法規(guī)的變化、政策的動向以及新技術(shù)、新理論等,進一步識別新年度的培訓(xùn)需求。

5.1.4主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓(xùn)要求依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求進行。

5.1.5各種人員的培訓(xùn)時間應(yīng)符合下列要求

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時,應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的安全培訓(xùn)。

5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。

5.2安全教育的培訓(xùn)內(nèi)容

5.2.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)內(nèi)容的要求

人資部負(fù)責(zé)建立主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員,職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)檔案,保存相關(guān)資質(zhì)證書和培訓(xùn)資料,明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓(xùn)日期及時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進行復(fù)審。

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證,培訓(xùn)內(nèi)容按培訓(xùn)機構(gòu)的安排實施。

消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)的教育培訓(xùn)由人資部聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)叵腊踩芾聿块T實施。

5.2.2企業(yè)職工的三級安全教育

5.2.2.1新進企業(yè)職工(包括新調(diào)入人員、實習(xí)生、代培人員等),必須進行三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。

一級(企業(yè)級)安全教育

(1)本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

(2)本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(4)有關(guān)事故案例等;

(5)職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識。

二級(部門級)安全教育

(1)工作環(huán)境及危險因素;

(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。

(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護。

(6)本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。

(8)有關(guān)事故案例。

三級(班組級)安全教育:由班長或班組安全管理人員負(fù)責(zé)教育,可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進行,經(jīng)班組安全教育考核合格后,方可指定師傅(任本工種三年以上的老員工)帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。

教育內(nèi)容:

(1)崗位安全操作規(guī)程;

(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

(3)有關(guān)事故案例;

(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,如作業(yè)崗位可能的危險、有害因素及事故模式;事故防范與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。

三級安全教育、考試、考核情況,要逐級填寫在三級安全教育卡片上,建立安全教育檔案。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不少于8學(xué)時。

5.2.2.2在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。

5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時,應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的安全培訓(xùn)。

5.2.3特種作業(yè)的人員培訓(xùn)管理要求。

由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大,需要具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè),特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員,同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。

5.2.4由于特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大,需要具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè),特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員,同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案,及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。

5.2.5消防人員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn);必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。人資部負(fù)責(zé)建立消防人員的管理檔案。

5.2.6其他人員教育培訓(xùn)

5.2.6.1義務(wù)消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn);必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。

5.2.6.2企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。

5.2.6.3對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。教育或告知內(nèi)容如下:本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營特點、入場須知;所從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn);有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施。

5.3制定年度培訓(xùn)工作計劃

5.3.1人資部根據(jù)培訓(xùn)需求識別情況,結(jié)合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓(xùn)需求,于年底在風(fēng)險評價識別之后制定出下一年度的安全培訓(xùn)教育工作計劃,并報送安全員(兼職)審查、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.3.2年度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式(內(nèi)部培訓(xùn)還是外部受訓(xùn))、培訓(xùn)方法(授課、實際操作演練、事故案例分析、開展危險預(yù)知活動等)、受訓(xùn)對象工種及人員、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)課時、考核方式、培訓(xùn)經(jīng)費等內(nèi)容。專職安全員(兼職)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)專職或兼職安全培訓(xùn)教師,或與培訓(xùn)機構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3.3年度培訓(xùn)計劃一經(jīng)批準(zhǔn),人資部應(yīng)立即以書面形式發(fā)放到各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、安全員(兼職)及培訓(xùn)活動相關(guān)部門。

5.4培訓(xùn)的實施、考核。

5.4.1人資部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的組織實施,在每項培訓(xùn)開始前三天,人資部負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排培訓(xùn)教師、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點及培訓(xùn)器材,并及時通知到受訓(xùn)人;

5.4.2培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)材料的編制、考核內(nèi)容的編寫及考核的實施;

5.4.3每次培訓(xùn)的培訓(xùn)教師、受訓(xùn)人員必須在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn);

5.4.4所有參加受訓(xùn)人員必須參加考核并合格,如不合格人員不予上崗,需經(jīng)進一步受訓(xùn)并考核合格后方可上崗。

5.4.5安全員(兼職)在每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對本次培訓(xùn)進修效果評價,依據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)材料及考核結(jié)果出具評價報告。

5.4.6每次培訓(xùn)結(jié)束,人資部負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,所有培訓(xùn)記錄(培訓(xùn)資料、簽到表、考核試題或相關(guān)資料等)均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>

6、形成的文件和記錄

6.1年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表 編號:aqjl-05-07

6.2安全培訓(xùn)教育登記表 編號:aqjl-05-02

6.3 員工三級安全教育卡 編號:aqjl-05-03

6.4簽到表 借用表單

6.6培訓(xùn)記錄及效果評估 借用表單

6.7外來參觀、學(xué)習(xí)人員安全教育培訓(xùn)記錄表 編號: aqjl-05-05

6.8相關(guān)方安全教育培訓(xùn)記錄表 編號: aqjl-05-04

第6篇 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

第7篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度(2)

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度(二)

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度匯編7篇

衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度是保障企業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和員工健康的重要機制,主要包括以下幾個關(guān)鍵組成部分:1. 員工衛(wèi)生知識培訓(xùn):涵蓋個人衛(wèi)生習(xí)慣、疾病預(yù)防、急救技能等方面。2. 工作場所衛(wèi)生管理:涉及環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備清潔維護、廢物處理等。 3. 食品衛(wèi)生安全教育:針對食品生產(chǎn)、儲存、加工及服務(wù)人員的特殊培訓(xùn)。 4. 衛(wèi)生法規(guī)與政策學(xué)習(xí):確保員工了
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