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有哪些
政務(wù)公開責(zé)任制度，顧名思義，是指政府機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，對公眾披露信息的責(zé)任和規(guī)定。這一制度主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 信息公開目錄：詳列政府各部門應(yīng)公開的信息類別和更新頻率。
2. 信息申請與回應(yīng)機(jī)制：公眾有權(quán)申請獲取未公開信息，政府需在規(guī)定時間內(nèi)回應(yīng)。
3. 信息公開監(jiān)督：設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保信息公開的執(zhí)行和質(zhì)量。
4. 泄密與違規(guī)處理：對違反信息公開規(guī)定的機(jī)構(gòu)和個人進(jìn)行處罰。
內(nèi)容是什么
政務(wù)公開責(zé)任制度的內(nèi)容涵蓋了信息公開的全過程，包括信息的采集、整理、發(fā)布、更新以及反饋。它強(qiáng)調(diào)了政府信息公開的主動性和及時性，要求政府主動公開決策過程、政策文件、財政預(yù)算、公共服務(wù)等重要信息。制度還規(guī)定了公眾參與的途徑，比如公眾可以通過信息公開申請獲取特定信息，政府則需在法律框架內(nèi)回應(yīng)這些請求。此外，制度還設(shè)定了信息公開的監(jiān)督機(jī)制，以保證公開的公正性和透明度。
重點
政務(wù)公開責(zé)任制度的重點在于保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán)，通過提高政府工作的透明度，促進(jìn)公眾對政府決策的理解和支持。這有利于增強(qiáng)政府公信力，防止腐敗，提升社會治理效能。制度的實施也需要平衡信息安全與公眾知情權(quán)的關(guān)系，防止敏感信息的不當(dāng)泄露。
存在的問題
盡管政務(wù)公開責(zé)任制度在實踐中取得了一定成效，但仍存在一些挑戰(zhàn)。例如，信息公開的全面性和及時性仍有待加強(qiáng)，部分政府部門可能存在選擇性公開或者滯后公開的情況。另外，公眾申請信息公開的流程可能復(fù)雜，影響了公眾的參與度。監(jiān)督機(jī)制的執(zhí)行力度和效果也有待提高，對于違規(guī)行為的懲罰力度需要進(jìn)一步加大。這些問題需要通過不斷完善制度設(shè)計和強(qiáng)化執(zhí)行力來逐步解決。
政務(wù)公開責(zé)任制度范文
第1篇 z鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參考:
第一條為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作,認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定,保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能,進(jìn)一步提高工作效率,加強(qiáng)廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),制定本制度。
第二條政務(wù)公開責(zé)任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務(wù)公開工作職責(zé)時,違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或嚴(yán)重后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第三條 凡有下列行為之一者,屬于違反政務(wù)公開制度的行為,應(yīng)追究其責(zé)任:
(一)該公開而不公開的;
(二)對公開辦事內(nèi)容該辦而不辦的;
(三)不履行工作人員職責(zé)的;
(四)違反政務(wù)公開審核制度,造成不良影響的;
(五)其它違反政務(wù)公開的行為,應(yīng)追究責(zé)任的。
第四條 對于違反政務(wù)公開制度的行為,應(yīng)視情節(jié)輕重,按如下辦法進(jìn)行處理:
(一)違反政務(wù)公開制度的行為未造成不良后果的,由本單位對責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
(二)違反政務(wù)公開制度的行為造成不良后果的,經(jīng)鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)發(fā)給違反政務(wù)公開當(dāng)事人《違反政務(wù)公開制度告誡書》(以下簡稱《告誡書》)。
、個人被發(fā)《告誡書》的,當(dāng)年不能被評為任何優(yōu)秀、先進(jìn)。
、單位被發(fā)《告誡書》二人次以上的,不能被評為先進(jìn)單位。該單位負(fù)責(zé)人在年終考核中不能被評為先進(jìn)。
(三)違反政務(wù)公開制度的行為凡屬于違反法律、法規(guī)、黨紀(jì)和政紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第五條實行政務(wù)公開責(zé)任追究反饋制度。對被追究責(zé)任的單位和個人,要及時糾正錯誤,并將糾正情況及時反饋鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第六條被追究責(zé)任的個人,如對處理結(jié)果有異議的,應(yīng)于接到通知10日內(nèi)向鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴意見。鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在接到書面申訴意見后,應(yīng)于10日內(nèi)完成復(fù)核并做出裁決意見,下達(dá)書面通知。
第七條鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
第八條 本制度由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 政務(wù)公開責(zé)任追究制度
政務(wù)公開責(zé)任追究制度
一、政務(wù)公開責(zé)任是指局各科（室）及其工作人員在履行職責(zé)時，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
二、本制度適用于局機(jī)關(guān)各科（室）及其工作人員。
三、局辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。
四、政務(wù)公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。
五、具有下列情形之一的，追究科（室）負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任：
1、沒有實行政務(wù)公開；
2、政務(wù)公開流于形式，政務(wù)活動中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾；
3、應(yīng)當(dāng)公開的重點工作項目沒有按要求公開，造成不良影響；
4、不及時處理群眾的舉報投訴，對有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果；
5、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的問題。
六、工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：
1、工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；
2、對符合條件、手續(xù)齊備的事項不予受理的批準(zhǔn)；
3、不履行服務(wù)承諾；
4、拒絕，干擾，阻撓政務(wù)公開主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況，隱瞞問題；
5、擅自提出額外的辦事條件和要求；
6、對手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬；
7、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為。
七、對違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的局機(jī)關(guān)科（室）及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：
（一）責(zé)任的區(qū)分
1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；
2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；
（二）責(zé)任的追究
1、情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正。
2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格。
3、情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對科（室）給予通報批評，責(zé)令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格，視情節(jié)給予有關(guān)人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位。
4、觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、被責(zé)任追究的個人，如對處理的結(jié)果有異議，可向局黨委提出書面申訴意見，也可按程序向市組織人事部門申訴。
二00八年三月二十日
第3篇 如何建立有效的政務(wù)公開評議及責(zé)任追究等制度
政務(wù)公開是社會主義民主政治制度的本質(zhì)要求，是發(fā)展社會主義和建設(shè)社會主義政治文明的有效形式，是落實依法治國的基本方略和建設(shè)法治政府的基本要求，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和政府行政能力建設(shè)的重要舉措。對于堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政和構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的作用，它體現(xiàn)了現(xiàn)代國家政務(wù)管理應(yīng)當(dāng)具有的社會正義價值，是人類社會發(fā)展中所產(chǎn)生的政治法律思想中的精華。
一、建立有效的政務(wù)公開評議制度和責(zé)任追究制度是實踐“____”重要思想的具體體現(xiàn)
推行政務(wù)公開是實踐“____”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是落實依法治國的基本方略，推行依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明，廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。
（一）推行政務(wù)公開是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)人民群眾切身利益的重要舉措。
立黨為公、執(zhí)政為民是“____”重要思想的本質(zhì)要求，社會主義政權(quán)的本質(zhì)就是人民當(dāng)家作主，所有執(zhí)政權(quán)力都是人民賦予的，這一屬性決定了我們的政權(quán)運作方式都是公開的。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究制度
第一條為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作，認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能，進(jìn)一步提高工作效率，加強(qiáng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，制定本制度。
第二條政務(wù)公開責(zé)任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務(wù)公開工作職責(zé)時，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第三條 凡有下列行為之一者，屬于違反政務(wù)公開制度的行為，應(yīng)追究其責(zé)任：
（一）該公開而不公開的；
（二）對公開辦事內(nèi)容該辦而不辦的；
（三）不履行工作人員職責(zé)的；
（四）違反政務(wù)公開審核制度，造成不良影響的；
（五）其它違反政務(wù)公開的行為，應(yīng)追究責(zé)任的。
第四條 對于違反政務(wù)公開制度的行為，應(yīng)視情節(jié)輕重，按如下辦法進(jìn)行處理：
（一）違反政務(wù)公開制度的行為未造成不良后果的，由本單位對責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
（二）違反政務(wù)公開制度的行為造成不良后果的，經(jīng)鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)發(fā)給違反政務(wù)公開當(dāng)事人《違反政務(wù)公開制度告誡書》（以下簡稱《告誡書》）。
、個人被發(fā)《告誡書》的，當(dāng)年不能被評為任何優(yōu)秀、先進(jìn)。
、單位被發(fā)《告誡書》二人次以上的，不能被評為先進(jìn)單位。該單位負(fù)責(zé)人在年終考核中不能被評為先進(jìn)。
（三）違反政務(wù)公開制度的行為凡屬于違反法律、法規(guī)、黨紀(jì)和政紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第五條實行政務(wù)公開責(zé)任追究反饋制度。對被追究責(zé)任的單位和個人，要及時糾正錯誤，并將糾正情況及時反饋鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第六條被追究責(zé)任的個人，如對處理結(jié)果有異議的，應(yīng)于接到通知10日內(nèi)向鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴意見。鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在接到書面申訴意見后，應(yīng)于10日內(nèi)完成復(fù)核并做出裁決意見，下達(dá)書面通知。
第七條鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
第八條 本制度由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第5篇 市園林綠化局政務(wù)公開責(zé)任追究制度
市園林綠化局政務(wù)公開責(zé)任追究制度
第一條 為規(guī)范政務(wù)公開工作，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)對違反政務(wù)公開規(guī)定行為的責(zé)任追究，根據(jù)《蘇州市政府信息公開規(guī)定》、《蘇州市政務(wù)公開工作考核評議和責(zé)任追究辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合本機(jī)關(guān)實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于本機(jī)關(guān)和具有管理公共事務(wù)職能的基層單位的全體工作人員。
第三條 局監(jiān)察室負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。
第四條 違反政務(wù)公開規(guī)定行為的責(zé)任追究種類為：責(zé)令改正、通報批評、行政處分。
第五條 在政務(wù)公開工作中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)予以責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任：
(一)不按規(guī)定履行政務(wù)公開義務(wù)的;
(二)公開內(nèi)容不真實、弄虛作假的;
(三)對投訴人、調(diào)查人員打擊報復(fù)的;
(四)違反法律、法規(guī)，泄露國家秘密的;
(五)其他違反政務(wù)公開規(guī)定的。
第六條 本制度自印發(fā)之日起施行。
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