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從業(yè)人員責任制度匯編5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:66

從業(yè)人員責任制度

有哪些

從業(yè)人員責任制度是指企業(yè)為確保員工履行其職責而設立的一系列規(guī)定和準則,它涵蓋了員工的職責范圍、工作標準、行為規(guī)范以及獎懲機制等多個方面。

內容是什么

1. 職責范圍:明確每個崗位的職責和任務,包括日常職責和臨時性任務,確保員工清楚自己的工作內容。

2. 工作標準:設定衡量工作績效的標準,如完成任務的時間、質量、效率等,作為評估員工工作表現的依據。

3. 行為規(guī)范:規(guī)定員工在工作場所的行為準則,包括職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通技巧等,旨在維護良好的工作環(huán)境。

4. 獎懲機制:通過激勵和懲罰措施,鼓勵員工積極工作,提高工作效率和質量,同時也對違反規(guī)定的員工進行相應處罰。

重點

1. 明確權責:責任制度的核心在于明確每位員工的權責,防止工作重疊或遺漏,提升工作效率。

2. 公平公正:制度應公平對待所有員工,確保獎懲機制的公正性,以增強員工的工作積極性和滿意度。

3. 溝通反饋:建立有效的溝通渠道,讓員工能及時反饋工作中的問題和建議,促進制度的不斷完善。

存在的問題

1. 制度僵化:有時責任制度可能過于刻板,難以適應快速變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。

2. 執(zhí)行力度:制度的執(zhí)行力度不一,可能導致員工對制度的遵守程度參差不齊,影響整體執(zhí)行力。

3. 評估偏差:績效評估可能存在主觀因素,導致評價結果不準確,影響員工的積極性。

從業(yè)人員責任制度是企業(yè)管理的重要組成部分,但需要持續(xù)優(yōu)化和調整,以適應企業(yè)發(fā)展和員工需求,確保制度的有效性和公平性。管理層需關注制度執(zhí)行中的問題,及時解決,以充分發(fā)揮制度的積極作用。

從業(yè)人員責任制度范文

第1篇 從業(yè)人員安全生產責任制度

一、從業(yè)人員必須嚴格遵守國家危險化學品安全管理辦法。

二、嚴格遵守公司制定的各項管理制度,積極參加安全消防活動,學習安全消防知識和滅火技能。

三、熟悉所經營的危險化學品的品種、性質、特點、防護及應急措施

四、愛護和正確使用安全裝置和防護用品。

五對擅自拆除安全裝置或違章作業(yè)而造成的事故和經濟損失負責。

六、從業(yè)人員在經營危險化學品是必須先檢查對方是否有危險化學品銷售資格,化學品是否有安全技術說明書和安全標簽,包裝是否完好,使用期限是過期。

七、從業(yè)人員違反危險化學品安全管理法規(guī),違規(guī)操作,將依法追究責任。

八、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查崗位安全情況。

九、下班前對工作場所進行一次全面的檢查。

第2篇 學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度

學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度

一、個人衛(wèi)生制度

1、上崗衣、帽必須穿戴整齊、干凈、不得穿戴工作服外出。

2、不得戴金銀首飾,不準留長發(fā),頭發(fā)必須裝在帽子內,不得外露。

3、加工飯菜前或便后必須用肥皂洗手后方可加工。

4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制個人“四勤”衛(wèi)生要求。

二、加工人員衛(wèi)生制度

1、菜類加供應按先摘、清洗、后切的方法執(zhí)行。

2、肉類必須清洗填平方可加工,加工中必須肉、采案板分離操作。

3、土豆必須去綠皮、去芽;四季豆必須煮熟方可加工出售。

4、夏季不得出售過夜飯菜,冬季過夜飯菜在不變質的情況下徹底加熱方可出售。

5、當餐用不完的半成品應及時入冰箱內貯存,貯存必須按規(guī)定存放,不得混放。

三、制造間人員衛(wèi)生制度

1、制造間必須保持地面干凈,物品存放整齊,無雜物,無“四害”。

2、炊具、物品用完及時清洗,擺放整齊,不得混放。

3、每餐所用炊具,由當值日人員負責清洗,消毒。

4、存放原料及半成品應分類加工,擺放整齊,不得混放。

5、加工機械使用后必須及時清理,擦洗干凈。

四、庫房人員衛(wèi)生制度

1、庫房不得出入、存放“三無”產品、過期變質食品及原料。

2、庫架、地面應干凈、整潔、無蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。

3、庫房內物品及原料應分類上架擺放整齊,無塵土,不得存放藥品及無關物品。

4、應對入庫索取合格證件或發(fā)票,房內一般不存放鮮菜。

五、所有小組每周六下午為食堂衛(wèi)生掃除日,徹底地搞好衛(wèi)生消毒。

第3篇 危險化學品從業(yè)人員崗位責任制度

危險化學品從業(yè)人員必須遵守以下職責:

一、必須具備必要的危險化學品安全知識,熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并經有關部門專門培訓,考核合格取得資質證書后方可上崗。

二、從業(yè)人員要了解本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急救援預案。

三、嚴格執(zhí)行本單位的危險化學品出入庫制度。尤其要對劇毒品加強管理:

1、劇毒品出入庫時必須弄清性質,進行檢查驗收、核查登記,驗收內容包括:劇毒品數量、包裝、危險標志(包括安全技術說明書和安全標簽)。

2、劇毒品出入庫時必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。

3、對劇毒品的儲存量、流向和用途如實記錄,并采取必要的保安措施,防止劇毒品被盜、丟失或誤售、誤用。

4、一旦發(fā)現劇毒化學品被盜、丟失或誤售、誤用時,必須立即向當地公安機關報告。

5、進入劇毒品庫的機動車輛必須采取防火措施,并嚴禁閑雜人員進入劇毒品庫。

6、對庫存的劇毒品應當定期檢查。

四、裝卸劇毒品人員應具有操作毒品的一般知識。操作時輕拿輕放、不得碰撞、倒置,防止包裝破損劇毒品外溢。作業(yè)人員應佩帶手套和相應的防毒口罩或面具,穿防護服。

五、作業(yè)中不得飲食,不得用手擦嘴、臉、眼睛。每次作業(yè)完畢,應及時用肥皂洗凈面部、手部,用清水漱口,防護用具要及時清洗,集中存放。

六、從業(yè)人員未按規(guī)定進行作業(yè)而造成安全事故的,應當依法承擔賠償責任。

第4篇 學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度格式怎樣的

學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度

一、個人衛(wèi)生制度

1、上崗衣、帽必須穿戴整齊、干凈、不得穿戴工作服外出。

2、不得戴金銀首飾,不準留長發(fā),頭發(fā)必須裝在帽子內,不得外露。

3、加工飯菜前或便后必須用肥皂洗手后方可加工。

4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制個人“四勤”衛(wèi)生要求。

二、加工人員衛(wèi)生制度

1、菜類加供應按先摘、清洗、后切的方法執(zhí)行。

2、肉類必須清洗填平方可加工,加工中必須肉、采案板分離操作。

3、土豆必須去綠皮、去芽;

四季豆必須煮熟方可加工出售。

4、夏季不得出售過夜飯菜,冬季過夜飯菜在不變質的情況下徹底加熱方可出售。

5、當餐用不完的半成品應及時入冰箱內貯存,貯存必須按規(guī)定存放,不得混放。

三、制造間人員衛(wèi)生制度

1、制造間必須保持地面干凈,物品存放整齊,無雜物,無“四害”。

2、炊具、物品用完及時清洗,擺放整齊,不得混放。

3、每餐所用炊具,由當值日人員負責清洗,消毒。

4、存放原料及半成品應分類加工,擺放整齊,不得混放。

5、加工機械使用后必須及時清理,擦洗干凈。

四、庫房人員衛(wèi)生制度

1、庫房不得出入、存放“三無”產品、過期變質食品及原料。

2、庫架、地面應干凈、整潔、無蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。

3、庫房內物品及原料應分類上架擺放整齊,無塵土,不得存放藥品及無關物品。

4、應對入庫索取合格證件或發(fā)票,房內一般不存放鮮菜。

五、所有小組每周六下午為食堂衛(wèi)生掃除日,徹底地搞好衛(wèi)生消毒。

第5篇 學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度怎么寫

學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度

一、個人衛(wèi)生制度

1、上崗衣、帽必須穿戴整齊、干凈、不得穿戴工作服外出。

2、不得戴金銀首飾,不準留長發(fā),頭發(fā)必須裝在帽子內,不得外露。

3、加工飯菜前或便后必須用肥皂洗手后方可加工。

4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制個人“四勤”衛(wèi)生要求。

二、加工人員衛(wèi)生制度

1、菜類加供應按先摘、清洗、后切的方法執(zhí)行。

2、肉類必須清洗填平方可加工,加工中必須肉、采案板分離操作。

3、土豆必須去綠皮、去芽;

四季豆必須煮熟方可加工出售。

4、夏季不得出售過夜飯菜,冬季過夜飯菜在不變質的情況下徹底加熱方可出售。

5、當餐用不完的半成品應及時入冰箱內貯存,貯存必須按規(guī)定存放,不得混放。

三、制造間人員衛(wèi)生制度

1、制造間必須保持地面干凈,物品存放整齊,無雜物,無“四害”。

2、炊具、物品用完及時清洗,擺放整齊,不得混放。

3、每餐所用炊具,由當值日人員負責清洗,消毒。

4、存放原料及半成品應分類加工,擺放整齊,不得混放。

5、加工機械使用后必須及時清理,擦洗干凈。

四、庫房人員衛(wèi)生制度

1、庫房不得出入、存放“三無”產品、過期變質食品及原料。

2、庫架、地面應干凈、整潔、無蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。

3、庫房內物品及原料應分類上架擺放整齊,無塵土,不得存放藥品及無關物品。

4、應對入庫索取合格證件或發(fā)票,房內一般不存放鮮菜。

五、所有小組每周六下午為食堂衛(wèi)生掃除日,徹底地搞好衛(wèi)生消毒。

從業(yè)人員責任制度匯編5篇

從業(yè)人員責任制度是指企業(yè)為確保員工履行其職責而設立的一系列規(guī)定和準則,它涵蓋了員工的職責范圍、工作標準、行為規(guī)范以及獎懲機制等多個方面。
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