第1篇 市城市供排水總公司年終工作總結(jié)
_年是我公司市政公用事業(yè)市場化運作，資本向社會開放，特許經(jīng)營實現(xiàn)資本效益最大化，轉(zhuǎn)讓水廠經(jīng)營權(quán)關(guān)鍵性的一年；是市委、市政府、市建設(shè)局真抓實干帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會和建設(shè)珠江源大城市取得顯著成績的一年；是__市城市供排水認真貫徹、落實市委、市政府、市建設(shè)局特許經(jīng)營改革、發(fā)展工作取得顯著成績的一年。一年
來，在市建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政班子的具體幫助指導(dǎo)下，公司上下團結(jié)一致，堅持以鄧小平理論和“文秘114網(wǎng)三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市二次黨代會確定的發(fā)展思路和目標，堅持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面深化企業(yè)改革，堅持“優(yōu)質(zhì)、廉潔、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神；貫徹落實“計劃用水，節(jié)約用水”的方針，實施節(jié)流優(yōu)先、治污為本、多渠道開源的城市水資源可持續(xù)利用戰(zhàn)略。圓滿的完成了各種工作及年初制定的各項目標責任制?，F(xiàn)就城市供排水_年的工作情況總結(jié)一、政治思想及黨風廉政建設(shè)工作
我公司黨總支，堅持以鄧小平理論和“十六”大精神，“五中全會”精神為指導(dǎo)，認真開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真實踐“云嶺先鋒”工程，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照總支年度工作計劃目標，黨總支做了以下工作：按照市委、市建設(shè)局黨委的安排部署，在認真實施“云嶺先鋒”工程，開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的同時，認真組織和開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，緊緊圍繞國企改革穩(wěn)定發(fā)展的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、深入掛鉤幫扶村，結(jié)合當?shù)丨h(huán)境條件，水利資源、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、村情民情等，在遭遇幾十年不遇的旱災(zāi)中，總公司在經(jīng)濟上給予了3萬元支持，全體職工捐款5千余元，為當?shù)厝罕娊鉀Q了一些實際問題，受到村干部及群眾的好評。
3、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，培訓積極分子4名，近期發(fā)展黨員8名，嚴格按照“十六字”方針，嚴格履行入黨手續(xù)，以保證發(fā)展黨員工作的順利進行，為黨組織增添新鮮血液。
4、狠抓廉政建設(shè)，促進公司各項工作的順利進行。根據(jù)中央、省、市、建設(shè)局有關(guān)黨風廉政建設(shè)的指示精神，我司廣大干部、職工自覺踐行“三個代表”的重要思想，公司領(lǐng)導(dǎo)與時俱進地抓好我司的黨風廉政建設(shè)，在實踐中不斷增強我司廣大干部，特別是中層副職以上干部的廉政自律意識、“立黨為公，執(zhí)政為民”的自覺性、深入開展“云嶺先鋒”工程，按建設(shè)珠江源大城市的工作目標和有關(guān)要求，并結(jié)合我市供排水的實際，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制》，做到清政廉潔，克已奉公，全公司在職職工233人沒有一人出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。
二、認真執(zhí)行和圓滿完成生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)根據(jù)目標責任制總供水量為2500萬噸。截止_年10月31日，一水廠1132.89萬噸，二水廠1188.64萬噸，三水廠160萬噸(隧洞接納的優(yōu)質(zhì)地下水)，總?cè)∷繛?481.53萬噸。截止__年10月31日止，共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水2390.76萬噸，其中：一水廠供水1104.55萬噸，二水廠供水1129.21萬噸，三水廠供水157萬噸。預(yù)計年底共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水2600.00萬噸，其中：一水廠供水1195萬噸，二水廠供水0萬噸，三水廠供水175萬噸，超目標責任制100萬噸。水質(zhì)四項綜合合格率達99.85％，其中：一水廠為99.86％，二水廠為99.71％。設(shè)備完好率99％，安全生產(chǎn)、供水率達100％，調(diào)度指令執(zhí)行率100％。
以上生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)的完成均達到預(yù)定目標。
2、強化生產(chǎn)調(diào)度和安裝維修的管理。根據(jù)出水廠水質(zhì)標準、管網(wǎng)水壓、水質(zhì)和水源情況，按照服務(wù)用戶，經(jīng)濟運行的原則，保持管網(wǎng)水壓均衡，保證高片區(qū)連續(xù)停水不超過24小時，確保城市安全供水。截止目前已供水2600萬噸，和去年同期相比增長520萬噸。隨著城市供水范圍的擴大，用戶增多，供水管網(wǎng)老化，為保障安全供水，根據(jù)服務(wù)承諾，接到報漏電話及時(15分鐘／公里)趕到現(xiàn)場進行搶修，把漏水損失降到最低。已搶修dnl00mm以上供水管道118處，578人次，d
第2篇 供排水公司監(jiān)事會工作總結(jié)范文
____年監(jiān)事會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司年初確定的經(jīng)營目標，積極主動參與，發(fā)揮監(jiān)事會職能作用。
一、公司經(jīng)營情況
____年實現(xiàn)銷售水量：483萬m3，銷售產(chǎn)值1426萬元；實現(xiàn)利潤 43萬元；五險一金足額上繳；資產(chǎn)負債率為25.06%。
二、監(jiān)事會具體工作
1.依照«公司法»的有關(guān)規(guī)定，及時了解和檢查公司財務(wù)運行狀況，并對公司的大額支出（千元以上）和采購進行全程監(jiān)督。
2.及時了解公司主管人員職務(wù)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并糾正。
3.列席____年度召開的所有董事會和聯(lián)席會議，并對公司重大事項和方案、合同進行了監(jiān)督、檢查。
4.積極參與公司項目工程建設(shè)和項目爭取工作。
5.全面了解和掌握公司總體經(jīng)營情況。
第3篇 供排水公司工會工作總結(jié)范文
____年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標任務(wù)要求，與各部室司緊密配合，加強職工業(yè)務(wù)技能培訓和素質(zhì)教育，積極參與企業(yè)項目工程建設(shè)，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和維護合法權(quán)益作用，取得了明顯成效。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：
一、抓職工教育，服務(wù)企業(yè)發(fā)展
1.職工素質(zhì)教育方面：
今年來，我們把抓職工素質(zhì)教育作為工作重點。
一是配合各部室司抓職工愛崗敬業(yè)教育。針對部份職工思想松懈，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，“燈盞式”工作的工作狀態(tài)，配合各部室司負責人采取個別談話、集中宣講等方式開展思想整頓，徹底解決了職工“工作不在狀態(tài)”現(xiàn)象。
二是以廉潔風險防控機制建設(shè)、行風建設(shè)為契機，引導(dǎo)職工嚴格落實崗位責任，規(guī)范崗位工作行為，不懈怠、不推諉，通過開展批評與自我批評，工作作風明顯改變，工作主動性、積極性明顯增強。
三是抓好“職工之家”建設(shè)工作，建立了健身房和職工圖書室，豐富了職工的業(yè)余生活。
四是抓職工政治思想教育。為進一步把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，分批次組織職工參觀王坪烈士陵園，教育職工發(fā)揚革命先烈艱苦奮斗的優(yōu)良作風，增強職工凝聚力和向心力
2.業(yè)務(wù)技能培訓方面：
一是加強安全生產(chǎn)知識培訓，提高職工安全意識。今年來，我們根據(jù)各部室安全管理工作實際，分環(huán)節(jié)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓，以實例進行講解，增強職工安全生產(chǎn)意識。二是加強崗位業(yè)務(wù)技能培訓。工會先后參與制水生產(chǎn)、管網(wǎng)維修、管道安裝等業(yè)務(wù)技能培訓8次，供水應(yīng)急預(yù)案培訓4次，職工崗位業(yè)務(wù)技能有所提高。
二、抓廠務(wù)公開，推動企業(yè)民主管理
一是今年來，我們根據(jù)上級工會要求，除繼續(xù)抓好公司廠務(wù)公開工作外，把抓好各部室廠務(wù)公開作為重點。從涉及內(nèi)部分配等職工最關(guān)心的問題入手，及時解決各實體部門廠務(wù)公開過程中存在的問題，各部室司人、財、物管理得到了進一步規(guī)范。
二是根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商暫行辦法》等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的精神，年初組織召開第九屆職工代表大會，結(jié)合本單位勞動關(guān)系的實際情況，及時簽訂了集體工資協(xié)議，為提高職工工資工辦實事、謀福利。
三、抓工會組織自身建設(shè)
1.加強工會委員業(yè)務(wù)技能培訓。為提高工會委員業(yè)務(wù)水平，我們抽出專門時間組織全體工會委員認真學習十八大會議精神及中央“八項規(guī)定”，省“十條規(guī)定”和工會組織規(guī)章，促使全體工會委員知道該做什么，不該做什么，在日常工作中如何履職盡責。通過培訓學習工會委員業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高。
2.加強工會會員隊伍管理。
一是做好____年度全年會費的收繳工作。根據(jù)職工年度工資報表，對每一名會員應(yīng)交會費額進行準確計算，確保標準統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準確無誤，截止年底前，會費收繳率已達100%。
二是嚴把職工入會關(guān)。對自愿入會的公司正式職工及時給予審批。對處于試用期職工、臨聘職工采取暫緩入會的辦法處理，全年共吸納新入會會員11人，確保應(yīng)入盡入，不具備條件的緩入。
四、積極參與項目工程建設(shè)
一是積極參與供水擴能、污水二期擴能等供排水項目工程建設(shè)，及時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中用地規(guī)劃、征地拆遷及項目建設(shè)現(xiàn)場管理等級工作，確保工程有序推進。
二是努力完成公司交辦的管網(wǎng)改造施工任務(wù)。今年先后對s101線、農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)、工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)安裝及黃金大道管網(wǎng)搬遷安裝工程施工全面參與組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理，既確保了工業(yè)園區(qū)正常用水需求，又提前完成了管網(wǎng)改造施工任務(wù)，受到務(wù)級各部門充分肯定。
五、切實維護職工利益，增強企業(yè)凝聚力
一是今年先后為7名困難職工申請了困難補助資金4000.00元，為退休職工汪國芳墊付住院費達6000.00元。
二是繼續(xù)為114名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險，為職工報銷大病醫(yī)療互助費用13000.00元。
三是看望生病職工及親屬生老病死13次，慰問費用8000.00元。
四是慰問掛聯(lián)貴民匯灘草坪一社貧困戶5戶，送去慰問金1000.00元。
