第1篇 供熱供水公司紀(jì)委二__六年工作總結(jié)
我們_____公司現(xiàn)有×××名職工，分×個科級單位，經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米，供水日產(chǎn)×萬立方米。二××六年，_____公司紀(jì)委在_____公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞公司“三個一”奮斗目標(biāo)，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：
供熱供水公司紀(jì)委二××六年工作總結(jié)
我們_____公司現(xiàn)有×××名職工，分×個科級單位，經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米，供水日產(chǎn)×萬立方米。
二××六年，_____公司紀(jì)委在_____公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞公司“三個一”奮斗目標(biāo)，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作：
一、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育積極構(gòu)筑思想道德防線
年初一開始，我們就把黨風(fēng)廉政教育工作緊緊抓在手上，層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念，增強(qiáng)廉潔意識，大力開展了黨風(fēng)廉政教育。
一是春節(jié)前，公司紀(jì)委下發(fā)了《_____公司春節(jié)期間黨員干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用春節(jié)請客送禮，防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風(fēng)氣，全公司員工渡過了一個祥和的春節(jié)。
二是以學(xué)代教，做好分層次的廉政教育。近一年來，公司紀(jì)委組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、_____集團(tuán)黨發(fā)《關(guān)于企業(yè)管理人員犯失職錯誤給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定》等文件。同時，公司紀(jì)委利用周一調(diào)度會，公司科級以上干部大會等會議及時傳達(dá)公司紀(jì)委的文件精神，起到了良好的教育效果。
三是利用知識競賽，做好黨風(fēng)廉政教育。在“七一”黨的知識競賽活動中，公司紀(jì)委擬定了三十余道題型不同的黨紀(jì)國法競賽題，讓黨員干部受到了良好的教育。九月初，我公司紀(jì)委以集團(tuán)公司紀(jì)委舉辦“廉潔從政知識競賽測試活動”為契機(jī)，既組織公司中、初級管理人員學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》一書，而且全公司中、初級管理人員都參加了知識測試，公司紀(jì)委做到了認(rèn)真批卷，答的最好的五名同志的試卷和公司中級管理人員試卷送到了_____公司紀(jì)委參加比賽。使公司初、中級管理人員受到了深刻的教育。
二、嚴(yán)細(xì)制度，大力推進(jìn)兩風(fēng)建設(shè)
近一年來，公司紀(jì)委把黨風(fēng)和工作作風(fēng)做為公司發(fā)展的首要問題來抓。
一是推行公司領(lǐng)導(dǎo)干部用車審批制度，嚴(yán)禁公車私用，決不允許公車出現(xiàn)在婚喪嫁娶現(xiàn)場，采取誰出現(xiàn)問題，誰負(fù)責(zé)到底的原則，嚴(yán)肅用車審批，無論哪一級領(lǐng)導(dǎo)，誰用車誰填單，統(tǒng)一審批，嚴(yán)肅了公司小汽車的管理，節(jié)約了公司用車開支。
二是出臺了招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法。以前，我公司領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)報銷后，但仍有許多領(lǐng)導(dǎo)簽字的飯費(fèi)單據(jù)，所以招待費(fèi)很高。今年年初，公司采取招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法，把每名領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)以工資的形式出現(xiàn)，吃多不補(bǔ)，吃少歸已的辦法。減少了招待費(fèi)的開資，同時在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度，使原來各部門吃飯都有權(quán)簽字的就餐局面得到改變，公司機(jī)關(guān)工作人員都自己購買餐票，一頓飯只需個人花費(fèi)兩元錢，單位補(bǔ)貼一元錢就吃飽吃好了，節(jié)約了招待費(fèi)的開支。
三是嚴(yán)抓公司機(jī)關(guān)工作人員的勞動組織紀(jì)律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅勞動組織紀(jì)律，公司紀(jì)委出臺了機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格考勤，實行了指紋簽到機(jī)，每日簽到四次的考勤制度。每天早×點××分之前，中午××點××分以后，下午×點鐘之前，晚上×點××分以后，均為簽到時間，無簽到視為遲到或曠勤，遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴(yán)肅效績工資，使機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)得到了徹底改變。最近幾天，簽到機(jī)壞了，可是機(jī)關(guān)遲到、早退的人員一個也沒有。
四是嚴(yán)肅基層單位員工的工作考核。公司紀(jì)委借著公司大力推進(jìn)“×s”現(xiàn)場管理工作之機(jī)，在基層單位員工的考核上大做文章，對公司的司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工、_____分公司的工作人員，_____分公司工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅考核，考核細(xì)則都出現(xiàn)在“×s”牌板上，督促了司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工等工人的工作，教育了供應(yīng)、付煤等實權(quán)崗位人員。
五是深入開展了“三必談”“三必做”活動。公司紀(jì)委推出了“_____公司對初級管理人員實行‘三必談’‘三必做’制度的實施辦法”。堅持對新提拔的初級管理人員進(jìn)行廉政談話，發(fā)現(xiàn)初級管理人員有不廉潔行為時進(jìn)行誡免談話，對員工群眾反映的初級管理人員必須進(jìn)行警示談話。紀(jì)委書記近一年來對提拔的初級管理人員廉政談話×次，每人必談一次，誡免談話×次，警示談話×次，促進(jìn)了黨員、管理人員的自我約束。
六是建立信訪接待制度。近一年來，公司紀(jì)委十分重視穩(wěn)定工作，堅持紀(jì)委書記信訪接待日制度，在公司一樓專門設(shè)立了信訪接待室，讓上訪的群眾投訴有門，同時，積極協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)，各部門給予解決或答復(fù)，化解群眾的矛盾。
七是實行了擬定提拔初級管理人任前公示，監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級管理人員之前，要通過公司紀(jì)委的同意，并在任前公示期間實行全程監(jiān)督。今年，公司新提拔的×名初級管理人員接受了公司紀(jì)委的監(jiān)督，通過了任前公示，鏟除了公司用人上的不正之風(fēng)，同時，公司紀(jì)委在公司初級管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評上實行監(jiān)督，制定監(jiān)督方案，防止了拉選票的現(xiàn)象發(fā)生，保證了初級管理人員測評工作的順利進(jìn)行。
八是和基層黨支部簽定了《_____公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》規(guī)定了職責(zé)任務(wù)和責(zé)任追究，從而細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化了黨員干部廉潔自律制度。
三、圍繞“樹_____人形象”積極開展“雙評”工作
今年，公司紀(jì)委在去年開展“雙評”工作的基礎(chǔ)上，我們圍繞公司的奮斗目標(biāo)，有效的把“雙評”工作納入到了生產(chǎn)活動之中。
一是廣泛開展了實踐“四樹立”活動，在工作中開展企業(yè)精神教育。即：樹立關(guān)心百姓冷暖的思想，樹立安全優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)意識，樹立開拓實干奉獻(xiàn)精神，樹立一流服務(wù)_____人形象。在開展“四樹立”教育活動的延伸上，大力開展了“四樹立”實踐活動。通過“四樹立”活動，廣大員工認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，把搞好供熱、供水工作與_____公司發(fā)展前景相結(jié)合
，與我們公司的前途命運(yùn)相結(jié)合。供暖期一結(jié)束，公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始，公司領(lǐng)導(dǎo)沒休過節(jié)假日，禮拜天，每天都深入到施工現(xiàn)場?；鶎訂挝坏狞h政領(lǐng)導(dǎo)，無論是生產(chǎn)一線的還是后勤服務(wù)的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個月，全公司上下，無論領(lǐng)導(dǎo)還是工人，每天工作都在十幾個小時以上，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)人物，電焊工躺在水中電焊，班長在工地打靜點等感人的工作場面每天都會出現(xiàn)。全體員工用這種“四樹立”精神，保證了公司正常供暖的同時，也贏得了_____公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和“×s”，推進(jìn)工作組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。三季度，我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“×s”推進(jìn)工作得分××.×分,為我公司四季度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“×s”推進(jìn)工作現(xiàn)場會的召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是制定下發(fā)了“雙評”工作方案，在_____公司開展了評“最佳最差”單位活動，為此，公司制定了考核細(xì)則，成立了“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，尤其是/、/、/、/、/五個基層單位做到三個圍繞，即：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓“雙評”，圍繞為民服務(wù)抓“雙評”、圍繞效益成果抓“雙評”，從而使“雙評”工作融入到實際工作中。現(xiàn)在，公司在/、/兩個分公司實行了“站長服務(wù)責(zé)任制“，出臺了用戶測溫制度，供熱××××平方米以下，建立測溫點×戶，××××平方米以下建立測溫點五戶，每天一次電話記錄，有問題站長負(fù)責(zé)把問題反映到維修班長，維修班負(fù)責(zé)解決問題，從而提高了員工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
三是積極拓展“雙評”工作內(nèi)容，開展供暖期“五比五看”短程競賽活動?！拔灞任蹇础倍坛谈傎惢顒?，我們以實踐黨的“三個代表”為宗旨，在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動，即：比思想覺悟，看規(guī)章制度的執(zhí)行；比服務(wù)態(tài)度，看用戶滿意反映；比安全生產(chǎn)，看事故率下降；比文明整潔，看作業(yè)環(huán)境；比質(zhì)量達(dá)標(biāo)，看設(shè)備完好率。堅持做到每月逢×檢查的旬檢查，每檢查一處供熱站（換熱站）當(dāng)場指出扣分原因，限期整改，當(dāng)場公布得分，現(xiàn)場兌現(xiàn)獎罰金額。每次檢查結(jié)束后，檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法，使競賽評比既做到公開、公正、公平，又現(xiàn)場解決了供熱站（換熱站）存在的問題，提高了為用戶服務(wù)的質(zhì)量。
四是圍繞“樹_-_公司形象”開展雙評工作，公司紀(jì)委積極開展了員工掛牌上崗活動，掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督，履行好自己職責(zé)的一種形式，做到了公司全體員工掛牌上崗，特別是收費(fèi)員實行掛牌上崗后，走千家，進(jìn)萬戶，他們以此項工作為榮譽(yù)，不怕冷暖，不怕冷嘲熱諷，以嶄新的_____人形象，熱心向用戶宣傳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、宣傳用熱、用水注意事項，做到罵不還口、打不還手、文明收費(fèi)，從而拉近了與各用戶的距離?，F(xiàn)在，公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝，從而樹立_____公司更好的形象。今年，公司公開在日報和礦工報上設(shè)立供熱、供水、收費(fèi)舉報電話，公開承諾，自覺接受用戶監(jiān)督，從而把“雙評”工作扎扎實實落到實處。
四、積極開展效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)企業(yè)管理
年初，公司紀(jì)委對效能監(jiān)察進(jìn)行了立項，把水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳定為監(jiān)察項目，目的使收費(fèi)率公費(fèi)達(dá)到×××%，水費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到××%，收費(fèi)員收費(fèi)上繳率達(dá)到×××%。_____每月上報財務(wù)報表，報告收費(fèi)情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次，針對水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳情況，公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對比，從而把效能監(jiān)察工作落到實處。通過效能監(jiān)察，公司收費(fèi)提高了×萬元。材料管理減少浪費(fèi)×千元，從而加強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)營管理?，F(xiàn)在，由于在經(jīng)營管理上，冬季供暖期各換熱站，供熱站丟水現(xiàn)象嚴(yán)重，公司效能監(jiān)察組經(jīng)研究確定，把丟水也做為效能監(jiān)察項目?，F(xiàn)在，我們正在同有關(guān)部門制定方案，從而堵住公司損失浪費(fèi)的大窟窿。
五、加大辦案力度，懲治教育違紀(jì)人員
今年以來，公司提高了信訪工作質(zhì)量，出臺了紀(jì)委書記信訪接待制度，使信訪件件件得到落實，加大了辦案力度。
一是反映_____公司班長_____偷賣公司管材的信件，紀(jì)委談話取證得到了證實，追回了被其挪用的×××管材××根，避免了公司損失××××.××元。
二是舉報_____的來信，公司紀(jì)委接信后，十分重視成立了以政工部_____、人力資源部_____、財務(wù)部_____三人工作小組，紀(jì)委書記_____包案。根據(jù)舉報線索，紀(jì)委擬定了調(diào)查方案，確定了先抓證據(jù)，后談話的方法，從車隊雇傭臨時工_____身上下手，在做通_____工作后，他交出了車隊的三本現(xiàn)金賬，包括車庫××個庫房出租情況，車隊鏟車每天裝煤收入情況，及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后，一邊整理一邊實施第二步工作方案，談話取證，包括車隊全體員工，_____等共談話取證××余人次，檢查違紀(jì)賬×本。查實了_____違反財經(jīng)制度的案件。_____，男，現(xiàn)年_____歲，初中文化，_____年任車隊隊長，在_____年_____月至_____年_____月期間，_×_沒有把公司車隊庫房出租租金，鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項收入現(xiàn)金_____元納入帳內(nèi)管理，作支現(xiàn)金_____元，期間欠發(fā)員工工資_____元，員工對此意見很大，給公司造成不良影響。經(jīng)查證，_____個人占用車隊資金_____元。在整個案件調(diào)查期間，_____本人認(rèn)錯態(tài)度較好，主動上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予_____行政記大過處分，收繳個人占用資金_____元，免去車隊隊長職務(wù)。通過_____案件，我們深深地感受到，像公司車隊這樣的單位，應(yīng)該進(jìn)行財務(wù)年度審計，配齊會計，出納員，嚴(yán)把財務(wù)管理關(guān)。為此，公司紀(jì)委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時，要加強(qiáng)財務(wù)管理，改變財務(wù)結(jié)算方式。同時，在全公司召開的大會上，我們通報了對_____同志的處分決定，教育了全體黨員干部。
五、從基礎(chǔ)工作入手，提高自身素質(zhì)
雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作，但為提高自身建設(shè)，我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)。根據(jù)_____公司紀(jì)委的要求，建立了信訪、審理等一系列工作制度，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年，我們做到了每月上報信息，各種材料及時歸檔，按要求完成紀(jì)委的臨時工作，從而提高了我公司紀(jì)檢隊伍的素質(zhì)，尤其在_____公司第一次黨員代表大會召開后，我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神，改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記_____的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關(guān)，極大地員工對企業(yè)的信任程度，增強(qiáng)了企
業(yè)凝聚力，使員工隊伍士氣高漲，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢頭，從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。
總之，回顧近一來的工作，雖然我們?nèi)〉昧顺煽?，我們還看到了自身的不足，工作在許多方面還需要努力。比如，我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒有下到，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司制改造的新形勢下，我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑，更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。
七、二××七年工作初步規(guī)劃
深入貫徹黨的十六屆六中全會和集團(tuán)公司首次黨代會精神，認(rèn)真落實“三個代表”重要思想，做到突出一個重點，加大兩個力度，落實三項工作任務(wù)，推動公司廉政高效之風(fēng)，為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗！
突出一重點是：突出效能監(jiān)察的重點，從而完善公司的管理制度，堵塞公司管理的漏洞。
加大兩個力度，一是加大案件查辦力度，實行紀(jì)委包案制，直接指揮、快查快結(jié)；二是加大源頭治理制度，構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。
落實三項工作，一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度，二是落實兩風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，三是落實調(diào)研工作任務(wù)。
_____公司紀(jì)委
