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激勵公司總結

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

激勵公司總結

第1篇 __公司黨員激勵引導長效機制建設工作總結

公司積極按照__關于開展黨員激勵引導長效機制建設試點工作的通知文件精神要求,探索和建設__的黨員激勵引導長效機制建設試點工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:

公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動的基礎上,分析公司實際,結合公司當前形勢,制定了開展黨員激勵引導長效機制建設工作實施方案,確定了“激勵與引導并重,充分發(fā)揮企業(yè)黨員先進性”的指導方針,圍繞黨員激勵引導長效機制建設的探索開展公司黨建工作。

一、思想激勵引導,為黨員激勵引導長效機制建設提供前提和保障

對于黨員來說,思想過硬是做好一切工作的前提。在黨員激勵引導長效機制試點建設工作的過程中,公司充分重視黨員的思想激勵和引導,按照黨群管理標準,定期進行中心組學習、三會一課、民主生活會等黨內生活,組織公司黨員干部開展政治理論學習,通過學習、談話、適當?shù)呐u與自我批評等一系列形式,對公司黨員及時進行思想教育與引導,使其在思想上能夠永葆先進。在正面教育的同時,公司不忘對黨員干部進行反腐倡廉警示教育,先后組織公司廣大黨員干部觀看了《黨的好干部——牛玉儒》、____ ____ ____等系列警示宣傳片,并要求各支部組織所屬黨員進行討論學習,有記錄,有考核。__部作為公司的政工宣傳部門,每季度都組織開展中心組、黨員政治學習,今年一季度組織公司黨員認真學習領會______………

二、目標激勵引導,為黨員激勵引導長效機制建設提供不竭動力

公司致力于把目標管理與開展黨內活動有機融合,將黨員的權利、義務以及應做的工作,納入黨內活動內容,以活動為載體,實行量化考核,實現(xiàn)目標管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。圍繞如何為公司基建生產(chǎn)服務,在全體黨員中開展黨員示范崗活動,從思想上、政治上、行動上與保持一致,從積極參加黨組織的各項活動,定期進行理論學習,從發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真履行崗位職責,從按時完成各項任務,黨員身邊無安全、質量、政治事故,從發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良工作作風,積極推動精神文明建設和企業(yè)文化建設,從團結群眾,能夠帶領和幫助周圍群眾完成工作任務等方面對黨員提出目標要求,在規(guī)定的分值內,對散布不利于團結、穩(wěn)定和與不一致的言論等,不履行義務,不遵守黨紀,對不勝任工作,工作不努力,起不到帶頭作用,未認真履行職責,對管轄范圍發(fā)生安全、質量、政治事故,違反公司各項管理制度,對不接受群眾監(jiān)督,發(fā)生拿、卡、要現(xiàn)象等酌情進行扣分,并將最終考評結果與待遇、晉升直接掛鉤,使公司全體黨員時刻有標準參照,有目標追求。此外,為了______,公司在全體黨員干部中開展立功競賽活動。

三、培訓激勵引導,充實黨員激勵引導長效機制建設內容

公司的黨員是公司非常寶貴的人才資源。為了使黨員人才更加有為,尤其對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,公司優(yōu)先安排培訓。針對企業(yè)黨員的崗位特點,采取有針對性的.分類培訓措施。公司先后安排………。

四、典型激勵引導,為黨員激勵引導長效機制建設營造濃厚氛圍

榜樣的力量是無窮的。公司黨委在全體黨員中組織開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部和先進黨務工作者的評選,黨員集體醞釀,全員參與,平日里思想、作風、素質、能力過硬的黨員同志們脫穎而出,當之無愧,受之光榮,為公司廣大黨員干部樹立了榜樣,在公司黨委向先進模范學習的號召下,黨員們深化了認識,加快了步履。公司第二黨支部…… 他們經(jīng)常在施工現(xiàn)場披星戴月、櫛風沐雨,講奉獻不講條件,講方法不講借口,任勞任怨,在優(yōu)秀黨支部的評選過程中以絕對高票勝出。黨員__為了_______,被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為公司的廣大黨員干部樹立了典型。為進一步激發(fā)全體黨員及員工的拼搏干勁,如期實現(xiàn)____目標,公司黨委________。

五、考核激勵引導,規(guī)范黨員激勵引導長效機制建設工作正確開展

為了強化公司范圍內的績效考核管理工作,將其做的全面、公正、合理,切實促進公司的各項工作邁向新高度,公司成立了績效考核委員會,負責公司范圍內的月度、年度績效考核管理工作;為了進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范公司范圍內的績效管理工作,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn),激發(fā)員工潛能,形成有效激勵與約束黨員激勵引導長效機制和安全穩(wěn)定經(jīng)濟的管理體系,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,公司成立了績效管理工作委員會;同時建立了精神文明建設考核制度、黨支部月度任務考核標準、黨員示范崗考核標準、文明集體考核細則、文明職工考核細則等制度。

黨員激勵引導長效黨員激勵引導長效機制建設工作并非一時之舉,也非一蹴而就,需要長期不懈的努力與堅持,公司將在今后的工作中堅決地貫徹執(zhí)行。

激勵公司總結

公司積極按照xx關于開展黨員激勵引導長效機制建設試點工作的通知文件精神要求,探索和建設xx的黨員激勵引導長效機制建設試點工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:公司在深入開展保持共產(chǎn)…
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