歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 工作總結(jié) > 年度工作總結(jié)

煤炭年度總結(jié)(優(yōu)選11篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

煤炭年度總結(jié)

第1篇 2023年市煤炭行業(yè)協(xié)會年度工作總結(jié)

會長、監(jiān)事長、各位副會長、常務(wù)理事: 現(xiàn)在,我代表協(xié)會秘書處做__市煤炭行業(yè)協(xié)會200_年工作總結(jié)報告,請大家審議。 在市經(jīng)委、市社團辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在各會員單位的支持下,協(xié)會依照《__市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》,按照“為政府服務(wù),為會員服務(wù),為,行業(yè)服務(wù)”的辦會宗旨,做了大量的工作,取得了一定的成績,在此,特對大家一年來的支持、關(guān)心和關(guān)懷表示衷心的感謝。 進入200_年以來,本市的煤炭行業(yè)又發(fā)生了新的發(fā)展和變化。一方面市政府繼續(xù)開展煤礦專項治理整頓,下大力氣提高煤礦企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和管理水平,減少重大傷亡事故的發(fā)生,繼續(xù)關(guān)閉不符合國家規(guī)定和達不到基本安全生產(chǎn)條件的各類煤礦。另一方面,市政府繼續(xù)開展規(guī)范煤炭市場經(jīng)營秩序,治理環(huán)境污染,減少煙塵排放。在這種形勢下,本協(xié)會依照《j晾市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》和主管部門的要求,本著為會員單位、為政府和為社會服務(wù)的宗旨,積極開展工作,取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。為使今后能更好的開展工作,總結(jié)以往,規(guī)劃未來,下面將協(xié)會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報

一、 努力為政府服務(wù),協(xié)助政府主管部門開展工作: 年初為了配合煤炭經(jīng)營秩序的整頓,搞好__年度的煤炭經(jīng)營許可證年檢工作,協(xié)會分別在門頭溝區(qū),房山區(qū)、昌平區(qū)分片召開煤炭經(jīng)營企業(yè)工作會議。檢查了解一年來各經(jīng)營企業(yè)的工作,協(xié)助市主管部門,安排布置了年審驗證工作。 3月至5月,配合市政府主管部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦治理整頓,開展本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格培訓(xùn)考核工作。 多年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作都由各區(qū)縣煤炭管理部門組織開展。今年,由于國家大力開展煤礦治理整頓工作,依據(jù)__年國務(wù)院辦公廳68號文件,煤礦礦長資格證的發(fā)放上收到省級煤炭管理部門的規(guī)定,在市煤炭管理辦公室的統(tǒng)一安排部署下,協(xié)會人員全力以赴與產(chǎn)煤區(qū)煤炭管理部門共同組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格的培訓(xùn)和考核工作。在兩個多月中,依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局編制的新的教學(xué)大綱,共培訓(xùn)學(xué)員615名,經(jīng)考核其中達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的有609人。 在此期間,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對整個培訓(xùn)工作非常重視。協(xié)會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協(xié)會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓(xùn)考核過程中,為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量,專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術(shù)人員協(xié)助教學(xué)和授課。為了能準(zhǔn)確的反映學(xué)習(xí)效果,依照培考分離的原則,又特地從京煤集團安監(jiān)局請來了監(jiān)考教師。另外,為真實的考出學(xué)員的學(xué)習(xí)水平,對各期的學(xué)員分別采取了不同的試卷進行考核,整個培訓(xùn)考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導(dǎo)工作的國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)的好評。 為了更好的落實市政府有關(guān)大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神,協(xié)會于6月20日在昌平地區(qū)專門組織在京的煤炭經(jīng)營企業(yè)工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環(huán)保局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)向與會者宣講了當(dāng)前的政策形勢,講解了今年的處罰標(biāo)準(zhǔn),引起了煤炭經(jīng)營企業(yè)的高度重視。會上協(xié)會對今年的燃煤供應(yīng)工作做出部署,要求經(jīng)營企業(yè),嚴把冬季用煤質(zhì)量關(guān),要早下手、早儲備。 10—11月份,為了配合搞好本年度的煤炭經(jīng)營企業(yè)的年檢換證工作,受市煤辦委托,協(xié)會派人員深入到各區(qū)縣開展調(diào)研,及時將基層信息反饋到市煤辦,并對目前存在的一些問題寫出了專題報告,同時,協(xié)會就目前儲煤場地被大量關(guān)閉,社會儲煤能力下降,有可能危及本市冬季取暖用煤,協(xié)會向市政府提交了《關(guān)于合理規(guī)劃煤炭儲煤場地的報告》,建議市政府采取措施。 為便于行業(yè)的動態(tài)管理,隨時準(zhǔn)確全面的掌握全市地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的分布和礦井的基本情況,有效地預(yù)防煤礦安全事故的發(fā)生,提高處理事故的應(yīng)變能力。協(xié)會與阜新礦院合作開展了建立《__市煤炭行業(yè)信息管理系統(tǒng)》前期立項調(diào)研工作,該項目建議書已經(jīng)報送市主管部門。此項工作仍在繼續(xù)努力中。

二、針對長期影響我市煤炭經(jīng)營企業(yè)的難題,為給煤炭經(jīng)營企業(yè)服好務(wù),協(xié)會做了如下工作: 提高煤炭用戶對燃煤質(zhì)量的合理價格的認識和理解,是解決我市全部使用低硫優(yōu)質(zhì)煤炭的關(guān)鍵。為此,8月下旬協(xié)會在海淀區(qū)中苑賓館專門組織大型工作會議,除在京煤炭經(jīng)營企業(yè)參加外,還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環(huán)保局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)再一次對我市的環(huán)保政策及處罰規(guī)定做了宣傳,同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證,協(xié)會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價,才能保證合格的煤炭”的主題報告,報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導(dǎo)價格。此次會議在社會上引起了良好反響,全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。 合格的優(yōu)質(zhì)煤炭資源短缺問題,近年來一直在困擾著我市煤炭經(jīng)營企業(yè)。為此,協(xié)會本著為企業(yè)服務(wù)的宗旨,今年下力量考察了我市周邊煤源情況,三次派人下礦區(qū)了解__周邊的煤炭資源,但符合本市煤炭質(zhì)量要求的資源不多。除山西大同地區(qū)左云縣有為數(shù)不多的可供__使用的優(yōu)質(zhì)煤炭外,只有內(nèi)蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合__的煤質(zhì)要求。經(jīng)過協(xié)會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協(xié)會多次接觸,達成了共同開發(fā),推廣使用鄂爾多斯精煤的意向,今年已經(jīng)有多家煤炭經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營使用鄂爾多斯煤炭,此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質(zhì)量聯(lián)合檢查中,鄂爾多斯煤炭的各項指標(biāo)全部達標(biāo),一些經(jīng)營鄂爾多斯煤炭的企業(yè)也受到了表揚。 6月下旬,本協(xié)會組織的第一批“__市煤炭行業(yè)協(xié)會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經(jīng)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下成行,開創(chuàng)了對外技術(shù)交流合作活動的先河。

三、加強協(xié)會的組織建設(shè): 隨著本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整頓驗收工作的開展,協(xié)會著重發(fā)展了30個條件較好、符合國家有關(guān)規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦企業(yè)為協(xié)會會員,既壯大了協(xié)會的組織,又為協(xié)會在煤礦企業(yè)中宣傳國家的法律法規(guī)、方針政策,為煤礦企業(yè)開展服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。 經(jīng)區(qū)煤炭主管部門推薦,市煤炭主管部門認可,協(xié)會向國家煤 炭工業(yè)協(xié)會中小煤礦委員會推薦了4名優(yōu)秀煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營管理者,并于12月初參加了國家煤炭工業(yè)協(xié)會的表彰會議,為我市開展煤炭行業(yè)訐優(yōu)活動做出了樣板。 總的說來,200_年協(xié)會做了一定的工作,但還存在不少的問題,特別是在把握方向找準(zhǔn)夠上;在為政府服務(wù);為企業(yè)服務(wù)上都存在有嚴重的缺憾,因此造成經(jīng)費不足的困難局面,為此,在__年工作中,我們要盡最大努力轉(zhuǎn)變觀念,改變工作作風(fēng)。力圖把協(xié)會工作做的更好。

第2篇 2023年度縣煤炭管理局工作總結(jié)2023年打算

二oo六年,溆浦縣煤炭管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府“抓發(fā)展、促穩(wěn)定、樹形象”和“四個年”、“六個一”的總體工作思路和目標(biāo),結(jié)合煤炭系統(tǒng)實際,認真實踐“三個代表”重要思想,按照新時期共產(chǎn)黨員先進性具體要求,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加大安全生產(chǎn)、系統(tǒng)穩(wěn)定、企業(yè)改制以及招商引資等工作力度,團結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,自強不息、艱苦奮斗、頑強拼搏,全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù),推動了煤炭系統(tǒng)“三個文明”建設(shè)的平衡發(fā)展。

一、二oo六年所做的主要工作

一年來,我局進一步加強內(nèi)部管理、改進工作方法、規(guī)范行政執(zhí)法,完善和落實嚴格的工作制度及過硬的工作措施,確保了年度各項工作任務(wù)的圓滿完成。

(一)煤炭工業(yè)發(fā)展步伐加快。

今年來,我局緊扣縣委、縣政府“工業(yè)發(fā)展年”這個戰(zhàn)略決策,牢牢抓住我國煤炭資源供求緊張的可貴機遇,根據(jù)自身實際,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,不斷拓寬發(fā)展視野、創(chuàng)新工作方法,進一步突出加快煤炭工業(yè)發(fā)展這個主題,確定了“充分發(fā)揮優(yōu)勢、積極開發(fā)項目、合理利用資源、大力招商引資、實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路和目標(biāo)。明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確分工,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)一手抓、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)全力抓、相關(guān)部門配合抓、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。推動我縣煤炭工業(yè)發(fā)展邁上了一個新的臺階。

預(yù)計截止12月底,可實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值16000萬元,較去年相比增長4%;生產(chǎn)金屬電解錳9270.9噸,同比增長5%;生產(chǎn)原煤16.5萬噸,同比增長121%。

(二)煤礦安全監(jiān)管及專項整治力度加大。

安全生產(chǎn)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾的幸福安康。一年來,我局始終把煤礦的安全生產(chǎn)作為一件頭等大事來抓,擺在突出位置。堅持把日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合,每季度由安全生產(chǎn)部門組織開展一次全面性的安全大檢查,逐礦建立安全隱患整改臺帳,有針對性地開展跟蹤督促指導(dǎo),確保各類安全隱患及時整改到位。

根據(jù)國務(wù)院、省、市關(guān)于煤礦安全專項整治工作的指示和要求,于2023年9月12日起,我們嚴格對照《煤礦安全規(guī)程》和《小煤礦安全生產(chǎn)基本條件》的要求,對全縣所有煤礦進行了地毯式的全面排查,凡存在安全隱患、證照不齊和屬于“五整頓”的礦井均下達了《停產(chǎn)整改通知書》,全縣15對礦井全面實施停產(chǎn)整頓。為加強對煤礦安全專項整治工作的督促和指導(dǎo),局機關(guān)全體工作人員全部分組下到各礦點,進行技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查,定期將各煤礦的整改進程和整治情況進行匯報,有效地防止了“停而不整、明停暗開、日停夜開”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,確保了專項整治工作緊鑼密鼓、平穩(wěn)有序地順利推進。

全年共開展季度安全大檢查4次,瓦斯集中整治和安全專項整治各1次,查出各類安全隱患606條,其中專項整治期間排查出各類隱患320余條,下達《隱患整改通知書》320余份,下達《停產(chǎn)整頓通知書》41份,下達《制止煤礦違法、違規(guī)生產(chǎn)行為通知書》23份,累計查處各類違章、違規(guī)、違法生產(chǎn)經(jīng)營案件6起。

(三)系統(tǒng)內(nèi)部保持基本穩(wěn)定。

穩(wěn)定問題一直是煤炭系統(tǒng)的老大難。我們針對煤炭系統(tǒng)的實際,為維護一方穩(wěn)定,確保一方平安,今年來,局黨委進一步狠抓了“四項制度措施”的落實。一是狠抓“包?!必?zé)任制的落實;二是狠抓信息聯(lián)絡(luò)制度的落實;三是狠抓“一把手”接待制度的落實;四是狠抓中層以上領(lǐng)導(dǎo)首問責(zé)任制的落實。由于建立并執(zhí)行了嚴格的管理制度和過硬的工作措施,使一起又一起上訪事件化解在源頭,一樁又一樁矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。今年來,共化解各類矛盾糾紛50余起,及時制止非正常上訪10余起,確保了一方穩(wěn)定。

(四)行政執(zhí)法力度明顯加強。

今年來,我們狠抓了執(zhí)法隊伍的自身建設(shè)。組織行政執(zhí)法人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《煤炭法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī),進一步提高行政執(zhí)法人員自身的法律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),切實做到程序規(guī)范、依法行政、嚴格執(zhí)法。由于我們重視行政執(zhí)法工作,日常教育管理到位,嚴格工作制度落實,全年沒有發(fā)生一例執(zhí)法人員濫用職權(quán)、越權(quán)或違法執(zhí)法事件。

為進一步規(guī)范我縣煤炭企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序,我局加大了對全縣所有煤礦及煤炭生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的執(zhí)法力度,組織開展了清理整頓工作,并按時對各煤炭生產(chǎn)企業(yè)(經(jīng)營戶)到期的煤炭生

產(chǎn)資格證進行了年檢注冊,有效地遏制和規(guī)范了無證經(jīng)營煤炭產(chǎn)品、非法生產(chǎn)煤炭產(chǎn)品的行為,為全縣煤炭行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)造了寬松環(huán)境,保護了合法煤炭企業(yè)的權(quán)益。

(五)企業(yè)招商引資成效顯著。

2023年,我們堅持把搞好招商引資作為煤炭系統(tǒng)擺脫困境、謀求新發(fā)展的一個重要途徑,進一步加大招商引資工作力度,引導(dǎo)和幫助下屬企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取“走出去,引進來”的方式,積極面向社會招商引資。根據(jù)企業(yè)的實際,制定長遠發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展計劃,并主動搞好工作協(xié)調(diào),傾盡所能,充當(dāng)好“向?qū)А焙汀皡⒅\”的角色,為企業(yè)化解難題、排除阻礙,鋪路架橋。

在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下,經(jīng)過與投資方多次洽談、協(xié)商,均坪煤礦與湖南嘉昱能源投資有限公司于6月份順利簽訂了租賃合同。項目由原計劃的9萬噸/年擴大到15萬噸/年,目前,設(shè)備已全部進場,復(fù)產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓的進行之中,在2023年年底前可實現(xiàn)排水復(fù)產(chǎn)。預(yù)計該項目投產(chǎn)后,年創(chuàng)稅費在600萬元以上,初期可解決200多名下崗職工再就業(yè)。

(六)班子建設(shè)和黨員隊伍教育管理得到加強。

一個單位工作開展的好與壞,關(guān)鍵在于“抓龍頭、帶隊伍”。今年來,局黨委從抓班子自身建設(shè)著手,帶動全系統(tǒng)黨員的教育管理,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標(biāo),切實加強了局、礦兩級班子自身建設(shè)和黨員隊伍的教育管理。

按照中央、省、市、縣各級的部署要求,局機關(guān)和各局屬企業(yè)黨組織分別參加了第

一、二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過先教活動的深入開展,局、礦兩級班子的自身建設(shè)和黨員隊伍的教育管理得到了明顯加強。一是探索了新形勢下加強黨員教育管理的有效途徑,夯實了黨的組織基礎(chǔ);二是進一步強化黨員的宗旨意識,黨群、干群關(guān)系得到新的改善;三是找準(zhǔn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,各項工作得到有力地促進;四是制定和完善了黨員教育管理長效機制,使黨員的先進性作用得到有效發(fā)揮。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。全年培養(yǎng)入黨積極分子10人,發(fā)展新黨員7人,為黨組織注入了新的血液和活力。

(七)其他各項工作扎實推進。

一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來,我們狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育、黨風(fēng)黨紀教育,效果非常明顯。全面實行政務(wù)公開、辦事公開制度,對干部群眾關(guān)注的業(yè)務(wù)招待費、電話手機費實行定額,小車、水電、業(yè)務(wù)招待三項費用開支得到了較好的控制;二是認真做好建整扶貧工作。組織局機關(guān)黨員干部到建整扶貧聯(lián)系村開展了“二聯(lián)三送”活動,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一戶貧困戶、聯(lián)系一位失學(xué)兒童,黨員干部送資金、送技術(shù)、送信息。為建整扶貧村、計生聯(lián)系點——中都鄉(xiāng)高坪村捐助雪災(zāi)救濟款3000元,計劃生育幫扶資金2000元,并為該村8名失學(xué)兒童捐贈助學(xué)資金1200余元。三是加大計劃生育工作力度。堅持黨政一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確和強化計生專干的工作職責(zé),對已婚育齡婦女建卡、建檔、設(shè)臺帳。特別是對下崗、在外務(wù)工人員,采取定期匯報、跟蹤調(diào)查、逐項登記等方法和措施,做到了有效防范。今年來,全系統(tǒng)未出現(xiàn)一例計劃外生育。

二oo六年工作初步打算

我局二oo六年工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大、十六屆

三、

四、五中全會精神,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施“科技興煤、人才興煤”戰(zhàn)略。堅持以人為本,強化煤礦安全管理,進一步建立和完善煤礦安全監(jiān)管體系;完善和改進人才的培養(yǎng)、啟用和引進機制,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障,推動我縣煤炭工業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

一、努力實現(xiàn)煤炭工業(yè)發(fā)展的新突破。全面實施“科技興煤、人才興煤”戰(zhàn)略,進一步加快煤炭工業(yè)發(fā)展步伐。一是用3年時間,打造國有均坪煤礦“懷化第一產(chǎn)煤大礦”品牌,努力實現(xiàn)我縣煤炭工業(yè)的跨越式發(fā)展。2023年重點抓好礦井的排水復(fù)產(chǎn),年內(nèi)啟動生產(chǎn);2023年,加大礦井資金投入,加快技術(shù)改造,擴大礦井生產(chǎn)能力;2023年,通過3年努力,力爭年生產(chǎn)能力達到10萬噸以上,實現(xiàn)“懷化第一產(chǎn)煤大礦”的奮斗目標(biāo)。二是全力抓好國有鐵溪垅煤礦復(fù)產(chǎn)項目的啟動。有效借鑒均坪煤礦的做法和經(jīng)驗,面向社會大力開展招商引資,充分開發(fā)、利用現(xiàn)有煤炭資源、人力資源、場地、設(shè)備和設(shè)施,盤活國有資產(chǎn),恢復(fù)煤礦生產(chǎn),解決職工就業(yè),真正做到穩(wěn)定一方、發(fā)展一方。三是繼續(xù)抓好錳業(yè)總公司生產(chǎn)線的擴能改造,確保椒板溪煤礦的產(chǎn)量達標(biāo)。年度原煤產(chǎn)量在18萬噸以上,錳粉產(chǎn)量在30000噸以上,金屬電解錳產(chǎn)量在10000噸以上。

二、切實加強煤礦安全監(jiān)管和

技術(shù)服務(wù)。嚴格按照《煤炭法》、《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》以及國務(wù)院第446號令等相關(guān)法律法規(guī),依法對煤礦實施安全監(jiān)管。牢固樹立以人為本的思想,狠抓安全責(zé)任的落實,與各國有煤礦、多經(jīng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦簽訂年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。切實加強安全監(jiān)管機構(gòu)的建設(shè),建立和完善安全監(jiān)管體系,強化制度的落實、隊伍的建設(shè)和人員的培訓(xùn)。盡快建立和運行“安全培訓(xùn)中心”,年內(nèi)舉辦兩期安全知識培訓(xùn)班,提高從業(yè)人員的安全知識水平、事故防范能力和安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)事故嚴格控制在上級規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi),杜絕重、特大事故的發(fā)生,真正實現(xiàn)煤炭系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。

三、確保系統(tǒng)基本穩(wěn)定,遏制非正常上訪。堅持穩(wěn)定壓倒一切,全力維護系統(tǒng)大局穩(wěn)定,時刻繃緊“穩(wěn)定”這根弦不放松。進一步落實“包保”責(zé)任制、一把手接待制和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部首問責(zé)任制,完善信息網(wǎng)絡(luò),打牢基層基礎(chǔ)工作,把矛盾糾紛化解在基層,把上訪苗頭制止在萌芽狀態(tài),杜絕越級上訪和群體上訪事件的發(fā)生。同時,加大對“法輪功”等邪教組織的監(jiān)控,積極開展正面宣傳、教育和轉(zhuǎn)化工作,采取積極有效的防范措施,防止各類異常情況的出現(xiàn)。

四、嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為。加強安全監(jiān)管、法制、征收人員法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是加強《煤炭法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政許可訴訟法》以及國務(wù)院第446號令等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),強化執(zhí)法隊伍素質(zhì),規(guī)范行政執(zhí)法行為,樹立煤炭執(zhí)法隊伍的良好形象。繼續(xù)鞏固深化煤炭市場專項整治成果,嚴格煤炭準(zhǔn)銷證制度,依法進行維簡費征收,加大督查和監(jiān)管工作力度,嚴厲打擊違法生產(chǎn)、無證經(jīng)營行為,進一步規(guī)范縣內(nèi)煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。

五、圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。狠抓局、礦兩級班子自身建設(shè),強化黨員隊伍教育管理,不斷完善和改進黨員教育管理的長效機制,進一步鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。加強干部職工的政治思想教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、愛崗敬業(yè)精神以及求真務(wù)實的作風(fēng),推動煤炭系統(tǒng)“三個文明”建設(shè)的全面發(fā)展。

第3篇 2023年度縣煤炭管理局工作總結(jié)2023年打算

二OO六年,溆浦縣煤炭管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府“抓發(fā)展、促穩(wěn)定、樹形象”和“四個年”、“六個一”的總體工作思路和目標(biāo),結(jié)合煤炭系統(tǒng)實際,認真實踐“三個代表”重要思想,按照新時期共產(chǎn)黨員先進性具體要求,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步加大安全生產(chǎn)、系統(tǒng)穩(wěn)定、企業(yè)改制以及招商引資等工作力度,團結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,自強不息、艱苦奮斗、頑強拼搏,全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù),推動了煤炭系統(tǒng)“三個文明”建設(shè)的平衡發(fā)展。

一、二OO六年所做的主要工作

一年來,我局進一步加強內(nèi)部管理、改進工作方法、規(guī)范行政執(zhí)法,完善和落實嚴格的工作制度及過硬的工作措施,確保了年度各項工作任務(wù)的圓滿完成。

(一)煤炭工業(yè)發(fā)展步伐加快。

今年來,我局緊扣縣委、縣政府“工業(yè)發(fā)展年”這個戰(zhàn)略決策,牢牢抓住我國煤炭資源供求緊張的可貴機遇,根據(jù)自身實際,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,不斷拓寬發(fā)展視野、創(chuàng)新工作方法,進一步突出加快煤炭工業(yè)發(fā)展這個主題,確定了“充分發(fā)揮優(yōu)勢、積極開發(fā)項目、合理利用資源、大力招商引資、實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路和目標(biāo)。明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確分工,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)一手抓、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)全力抓、相關(guān)部門配合抓、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局。推動我縣煤炭工業(yè)發(fā)展邁上了一個新的臺階。

預(yù)計截止12月底,可實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值16000萬元,較去年相比增長4%;生產(chǎn)金屬電解錳9270.9噸,同比增長5%;生產(chǎn)原煤16.5萬噸,同比增長121%。

(二)煤礦安全監(jiān)管及專項整治力度加大。

安全生產(chǎn)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾的幸福安康。一年來,我局始終把煤礦的安全生產(chǎn)作為一件頭等大事來抓,擺在突出位置。堅持把日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合,每季度由安全生產(chǎn)部門組織開展一次全面性的安全大檢查,逐礦建立安全隱患整改臺帳,有針對性地開展跟蹤督促指導(dǎo),確保各類安全隱患及時整改到位。

根據(jù)國務(wù)院、省、市關(guān)于煤礦安全專項整治工作的指示和要求,于2023年9月12日起,我們嚴格對照《煤礦安全規(guī)程》和《小煤礦安全生產(chǎn)基本條件》的要求,對全縣所有煤礦進行了地毯式的全面排查,凡存在安全隱患、證照不齊和屬于“五整頓”的礦井均下達了《停產(chǎn)整改通知書》,全縣15對礦井全面實施停產(chǎn)整頓。為加強對煤礦安全專項整治工作的督促和指導(dǎo),局機關(guān)全體工作人員全部分組下到各礦點,進行技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查,定期將各煤礦的整改進程和整治情況進行匯報,有效地防止了“停而不整、明停暗開、日停夜開”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,確保了專項整治工作緊鑼密鼓、平穩(wěn)有序地順利推進。

全年共開展季度安全大檢查4次,瓦斯集中整治和安全專項整治各1次,查出各類安全隱患606條,其中專項整治期間排查出各類隱患320余條,下達《隱患整改通知書》320余份,下達《停產(chǎn)整頓通知書》41份,下達《制止煤礦違法、違規(guī)生產(chǎn)行為通知書》23份,累計查處各類違章、違規(guī)、違法生產(chǎn)經(jīng)營案件6起。

(三)系統(tǒng)內(nèi)部保持基本穩(wěn)定。

穩(wěn)定問題一直是煤炭系統(tǒng)的老大難。我們針對煤炭系統(tǒng)的實際,為維護一方穩(wěn)定,確保一方平安,今年來,局黨委進一步狠抓了“四項制度措施”的落實。一是狠抓“包?!必?zé)任制的落實;二是狠抓信息聯(lián)絡(luò)制度的落實;三是狠抓“一把手”接待制度的落實;四是狠抓中層以上領(lǐng)導(dǎo)首問責(zé)任制的落實。由于建立并執(zhí)行了嚴格的管理制度和過硬的工作措施,使一起又一起上訪事件化解在源頭,一樁又一樁矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。今年來,共化解各類矛盾糾紛50余起,及時制止非正常上訪10余起,確保了一方穩(wěn)定。

(四)行政執(zhí)法力度明顯加強。

今年來,我們狠抓了執(zhí)法隊伍的自身建設(shè)。組織行政執(zhí)法人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《煤炭法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī),進一步提高行政執(zhí)法人員自身的法律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),切實做到程序規(guī)范、依法行政、嚴格執(zhí)法。由于我們重視行政執(zhí)法工作,日常教育管理到位,嚴格工作制度落實,全年沒有發(fā)生一例執(zhí)法人員濫用職權(quán)、越權(quán)或違法執(zhí)法事件。

為進一步規(guī)范我縣煤炭企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序,我局加大了對全縣所有煤礦及煤炭生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的執(zhí)法力度,組織開展了清理整頓工作,并按時對各煤炭生產(chǎn)企業(yè)(經(jīng)營戶)到期的煤炭生

產(chǎn)資格證進行了年檢注冊,有效地遏制和規(guī)范了無證經(jīng)營煤炭產(chǎn)品、非法生產(chǎn)煤炭產(chǎn)品的行為,為全縣煤炭行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)造了寬松環(huán)境,保護了合法煤炭企業(yè)的權(quán)益。

(五)企業(yè)招商引資成效顯著。

2023年,我們堅持把搞好招商引資作為煤炭系統(tǒng)擺脫困境、謀求新發(fā)展的一個重要途徑,進一步加大招商引資工作力度,引導(dǎo)和幫助下屬企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取“走出去,引進來”的方式,積極面向社會招商引資。根據(jù)企業(yè)的實際,制定長遠發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展計劃,并主動搞好工作協(xié)調(diào),傾盡所能,充當(dāng)好“向?qū)А焙汀皡⒅\”的角色,為企業(yè)化解難題、排除阻礙,鋪路架橋。

在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下,經(jīng)過與投資方多次洽談、協(xié)商,均坪煤礦與湖南嘉昱能源投資有限公司于6月份順利簽訂了租賃合同。項目由原計劃的9萬噸/年擴大到15萬噸/年,目前,設(shè)備已全部進場,復(fù)產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓的進行之中,在2023年年底前可實現(xiàn)排水復(fù)產(chǎn)。預(yù)計該項目投產(chǎn)后,年創(chuàng)稅費在600萬元以上,初期可解決200多名下崗職工再就業(yè)。

(六)班子建設(shè)和黨員隊伍教育管理得到加強。

一個單位工作開展的好與壞,關(guān)鍵在于“抓龍頭、帶隊伍”。今年來,局黨委從抓班子自身建設(shè)著手,帶動全系統(tǒng)黨員的教育管理,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標(biāo),切實加強了局、礦兩級班子自身建設(shè)和黨員隊伍的教育管理。

按照中央、省、市、縣各級的部署要求,局機關(guān)和各局屬企業(yè)黨組織分別參加了第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過先教活動的深入開展,局、礦兩級班子的自身建設(shè)和黨員隊伍的教育管理得到了明顯加強。一是探索了新形勢下加強黨員教育管理的有效途徑,夯實了黨的組織基礎(chǔ);二是進一步強化黨員的宗旨意識,黨群、干群關(guān)系得到新的改善;三是找準(zhǔn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,各項工作得到有力地促進;四是制定和完善了黨員教育管理長效機制,使黨員的先進性作用得到有效發(fā)揮。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。全年培養(yǎng)入黨積極分子10人,發(fā)展新黨員7人,為黨組織注入了新的血液和活力。

(七)其他各項工作扎實推進。

一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來,我們狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育、黨風(fēng)黨紀教育,效果非常明顯。全面實行政務(wù)公開、辦事公開制度,對干部群眾關(guān)注的業(yè)務(wù)招待費、電話手機費實行定額,小車、水電、業(yè)務(wù)招待三項費用開支得到了較好的控制;二是認真做好建整扶貧工作。組織局機關(guān)黨員干部到建整扶貧聯(lián)系村開展了“二聯(lián)三送”活動,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一戶貧困戶、聯(lián)系一位失學(xué)兒童,黨員干部送資金、送技術(shù)、送信息。為建整扶貧村、計生聯(lián)系點——中都鄉(xiāng)高坪村捐助雪災(zāi)救濟款3000元,計劃生育幫扶資金2000元,并為該村8名失學(xué)兒童捐贈助學(xué)資金1200余元。三是加大計劃生育工作力度。堅持黨政一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確和強化計生專干的工作職責(zé),對已婚育齡婦女建卡、建檔、設(shè)臺帳。特別是對下崗、在外務(wù)工人員,采取定期匯報、跟蹤調(diào)查、逐項登記等方法和措施,做到了有效防范。今年來,全系統(tǒng)未出現(xiàn)一例計劃外生育。

二OO六年工作初步打算

我局二OO六年工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大、十六屆三、四、五中全會精神,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施“科技興煤、人才興煤”戰(zhàn)略。堅持以人為本,強化煤礦安全管理,進一步建立和完善煤礦安全監(jiān)管體系;完善和改進人才的培養(yǎng)、啟用和引進機制,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障,推動我縣煤炭工業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

一、努力實現(xiàn)煤炭工業(yè)發(fā)展的新突破。全面實施“科技興煤、人才興煤”戰(zhàn)略,進一步加快煤炭工業(yè)發(fā)展步伐。一是用3年時間,打造國有均坪煤礦“懷化第一產(chǎn)煤大礦”品牌,努力實現(xiàn)我縣煤炭工業(yè)的跨越式發(fā)展。2023年重點抓好礦井的排水復(fù)產(chǎn),年內(nèi)啟動生產(chǎn);2023年,加大礦井資金投入,加快技術(shù)改造,擴大礦井生產(chǎn)能力;2023年,通過3年努力,力爭年生產(chǎn)能力達到10萬噸以上,實現(xiàn)“懷化第一產(chǎn)煤大礦”的奮斗目標(biāo)。二是全力抓好國有鐵溪垅煤礦復(fù)產(chǎn)項目的啟動。有效借鑒均坪煤礦的做法和經(jīng)驗,面向社會大力開展招商引資,充分開發(fā)、利用現(xiàn)有煤炭資源、人力資源、場地、設(shè)備和設(shè)施,盤活國有資產(chǎn),恢復(fù)煤礦生產(chǎn),解決職工就業(yè),真正做到穩(wěn)定一方、發(fā)展一方。三是繼續(xù)抓好錳業(yè)總公司生產(chǎn)線的擴能改造,確保椒板溪煤礦的產(chǎn)量達標(biāo)。年度原煤產(chǎn)量在18萬噸以上,錳粉產(chǎn)量在30000噸以上,金屬電解錳產(chǎn)量在10000噸以上。

二、切實加強煤礦安全監(jiān)管和

技術(shù)服務(wù)。嚴格按照《煤炭法》、《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》以及國務(wù)院第446號令等相關(guān)法律法規(guī),依法對煤礦實施安全監(jiān)管。牢固樹立以人為本的思想,狠抓安全責(zé)任的落實,與各國有煤礦、多經(jīng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦簽訂年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。切實加強安全監(jiān)管機構(gòu)的建設(shè),建立和完善安全監(jiān)管體系,強化制度的落實、隊伍的建設(shè)和人員的培訓(xùn)。盡快建立和運行“安全培訓(xùn)中心”,年內(nèi)舉辦兩期安全知識培訓(xùn)班,提高從業(yè)人員的安全知識水平、事故防范能力和安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)事故嚴格控制在上級規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi),杜絕重、特大事故的發(fā)生,真正實現(xiàn)煤炭系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。

三、確保系統(tǒng)基本穩(wěn)定,遏制非正常上訪。堅持穩(wěn)定壓倒一切,全力維護系統(tǒng)大局穩(wěn)定,時刻繃緊“穩(wěn)定”這根弦不放松。進一步落實“包?!必?zé)任制、一把手接待制和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部首問責(zé)任制,完善信息網(wǎng)絡(luò),打牢基層基礎(chǔ)工作,把矛盾糾紛化解在基層,把上訪苗頭制止在萌芽狀態(tài),杜絕越級上訪和群體上訪事件的發(fā)生。同時,加大對“法輪功”等邪教組織的監(jiān)控,積極開展正面宣傳、教育和轉(zhuǎn)化工作,采取積極有效的防范措施,防止各類異常情況的出現(xiàn)。

四、嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為。加強安全監(jiān)管、法制、征收人員法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是加強《煤炭法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政許可訴訟法》以及國務(wù)院第446號令等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),強化執(zhí)法隊伍素質(zhì),規(guī)范行政執(zhí)法行為,樹立煤炭執(zhí)法隊伍的良好形象。繼續(xù)鞏固深化煤炭市場專項整治成果,嚴格煤炭準(zhǔn)銷證制度,依法進行維簡費征收,加大督查和監(jiān)管工作力度,嚴厲打擊違法生產(chǎn)、無證經(jīng)營行為,進一步規(guī)范縣內(nèi)煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營秩序。

五、圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。狠抓局、礦兩級班子自身建設(shè),強化黨員隊伍教育管理,不斷完善和改進黨員教育管理的長效機制,進一步鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。加強干部職工的政治思想教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、愛崗敬業(yè)精神以及求真務(wù)實的作風(fēng),推動煤炭系統(tǒng)“三個文明”建設(shè)的全面發(fā)展。

第4篇 煤炭企業(yè)年度工作總結(jié)范文

在東辰煤炭管理分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我礦安全“三化”工作堅持以服務(wù)礦井安全生產(chǎn)為重點,以培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo),在不斷規(guī)范“三化”工作的基礎(chǔ)上,堅持強推嚴抓,努力在深化上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,強化了職工安全意識,提高了職工安全技能,規(guī)范了職工的安全行為。我們的主要做法總結(jié)是:

一、強化干部責(zé)任意識,健全“三化”各項制度:我礦現(xiàn)有三個井(區(qū)),兩個五級安教室。我礦的“三化”工作始終堅持“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門分工負責(zé)”的管理格局,礦上先后下發(fā)了關(guān)于安全“三化”工作的文件,制定細化了安全“三化”的管理制度二十余項及標(biāo)準(zhǔn)和獎罰規(guī)定。明確了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、井(區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部室和機關(guān)包保人員的安全“三化”工作職責(zé)及連帶責(zé)任,并納入干部安全責(zé)任考核范圍,確保了“三化”工作開展有制度,考核有標(biāo)準(zhǔn),獎罰有依據(jù)。同時,我們在干部和職工中開展了學(xué)習(xí)“雙規(guī)范”活動,將安全思想教育與安全管理、操作能力的提高融為一體。各井(區(qū))還把各項制度和規(guī)定噴繪制成牌板掛在安教室,做到有章可循,規(guī)范操作。并充分利用安全教育陣地,大力營造濃厚的“三化”工作宣傳氛圍,進一步灌輸和提升職工的安全理念。對文盲和半文盲職工,我們采取簽訂師徒合同,開展“結(jié)對子”幫教活動,幫助文化弱勢群體提高安全素質(zhì),增強職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性。

二、嚴格標(biāo)準(zhǔn)強力推進,加大“三化”督查力度 :為使安全“三化”教育培訓(xùn)工作形成規(guī)范化,制度化,我們堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,加大了督查力度。強力推進 安全“三化”工作 。一是堅持日常檢查,隨時糾偏。礦上堅持每月一次對全礦“三化”工作大檢查,按照”三化”工作實施細則,逐條逐項認真對照,對檢查出的低級錯誤,現(xiàn)場整改,及時糾偏;對存在問題較多的單位,在每月的“三化”例會上進行通報。同時,礦“三化”辦不定期對各井(區(qū)) 采取突擊抽查,重點對班前會“六必講”、職工學(xué)習(xí)筆記以及“五個一”、“三同時”執(zhí)行情況進行督查,有力地促進了我礦的安全“三化”工作;二是堅持井(區(qū))之間互查交流,取長補短。由礦“三化”辦公室每月組織各井(區(qū))之間相互檢查,相互學(xué)習(xí),彌補不足;三是認真執(zhí)行糾察制度。礦上成立了糾察小組,重點對安監(jiān)員、瓦檢員的巡回圖表和特殊工種人員持證上崗情況進行檢查,礦領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)部室負責(zé)人下井檢查,都把此項工作列為檢查內(nèi)容。對發(fā)現(xiàn)填寫巡回圖表存在弄虛作假現(xiàn)象及特殊工種不持證上崗的,一律進礦“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí);四是繼續(xù)堅持“三化”工作獎罰制度。對查出的問題除在《“三化”工作簡報》上通報批評以外,給予責(zé)任單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及機關(guān)包保人處罰。對因“三化”工作抓得不細,工作不實,受到上級檢查通報批評的單位,按照礦文加倍處罰;五是建立安全“三化”工作請談制度。對各井(區(qū))安全“三化”工作檢查中存在問題較多或未達到考核目標(biāo)的,實行一票否決制,取消各類評先資格。并由分管領(lǐng)導(dǎo)召集井(區(qū))長、書記請談,幫助分析問題,制定整改方案;連續(xù)兩次檢查未達到考核目標(biāo),情節(jié)嚴重的,給予責(zé)任單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉;六是按照煤炭管理分公司要求,繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“本質(zhì)型安全人”活動,嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)、條件,不搞輪流分享,對評選出的“本質(zhì)型安全人”和優(yōu)秀學(xué)員進行公示,并給予一定的獎勵。同時,每季度評選出”三化”工作先進井(區(qū)),對黨政正職及機關(guān)包保組人員進行獎勵。

三、從嚴從緊突出剛性,規(guī)范“三化”操作行為:年初,按照東辰集團07年安全一號文要求,我們對安全“三化”工作始終抓住不放,對照”三化”工作兩個實施細則的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,重點把好“五道關(guān)”:

一是嚴把考試關(guān)。礦“三化”辦堅持每月提前下發(fā)“考試時間安排表”,每場考試由單位主要領(lǐng)導(dǎo)組織,職工持證參考,由機關(guān)包保組人員監(jiān)考閱卷。對未出勤及病事假職工,由包保組和單位主要領(lǐng)導(dǎo),深入醫(yī)院和家庭進行補考;對文盲職工采取口試,指定專人代筆,確保參考率達到標(biāo)準(zhǔn)要求。

二是嚴把學(xué)習(xí)內(nèi)容關(guān)。本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則,每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容由“三化”辦組織機關(guān)各生產(chǎn)口,分專業(yè)按教學(xué)計劃出題,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審簽后,由“三化”辦負責(zé)整理,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容具有針對性和可操作性。

三是嚴把職工學(xué)習(xí)筆記和兼職教師備課筆記質(zhì)量關(guān)。礦“三化”辦和各單位不間斷地進行檢查,發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范的,督促落實整改。同時,礦上每季度評選出優(yōu)秀教師備課筆記和優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)筆記,在各單位巡回展出,并給予相應(yīng)的獎勵。

四是嚴把聘任兼職教師關(guān)。目前,全礦共聘任兼職教師23人,都是副井長以上管理人員和具有資質(zhì)的工程技術(shù)人員。

五是嚴把貫徹規(guī)程措施關(guān)。礦“三化”辦每月對各井(區(qū))貫徹規(guī)程措施進行檢查,要求貫徹人數(shù)必須與當(dāng)班出勤人數(shù)、班前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)和互聯(lián)保簽名人數(shù)“四相符”

第5篇 煤炭銷售會計年度工作總結(jié)

畢業(yè)之后一直找不到合適的工作,總是這里不順,那里也不順,只能感嘆自己的運氣實在太差,總是錯過種種機會??吹街車娜硕缄戧懤m(xù)續(xù)找到自己工作,而自己還在彷徨中,就十分的苦悶。

不過我還是有這信心的,我大學(xué)畢業(yè)生不會真的找不到工作,我在失望中等待著希望,我知道,屬于我的那一天就要來到,我會找到工作的。果不其然,我真的找到工作了!

2023年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,由一名會計行業(yè),沒有任何經(jīng)驗的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作總結(jié)如下:

1、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序,做好財務(wù)部工作計劃,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時,一個訂單一開,費時費力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便,提高了工作效率。

2、加強政治學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。

對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進行了重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會計人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長,補已之短。同時,為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財務(wù)與會計》、《兗礦集團有限公司財務(wù)管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計算機會計學(xué)》等書籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

在銷售會計工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具,一般納稅人專用發(fā)票的開具,辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調(diào)查,了解客戶的基本情況。遵守財務(wù)保密制度,對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴格保密,決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作、各種關(guān)系。此外,經(jīng)常有外地客戶,由于車輛等原因來到買煤時,我們早已過了下班時間,對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務(wù)再下班,對沒有提前打招呼的客戶,我無論是在家吃飯還是睡覺,都隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業(yè)務(wù),從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚。

雖然我這一年的工作不是很順利,也不是很成功,但是我知道,我已經(jīng)努力了,我已經(jīng)做的我最大的能力了。因為我的專業(yè)不對口,我需要不斷的重新學(xué)習(xí)來鞏固我的會計工作,者有時候會令我有點無所適從。

我就是一直這么努力下去的,雖然前面的路誰也說不清楚,但是我想,我知道,我會不斷學(xué)習(xí)的,提高自己的工作能力和思想素質(zhì),守好自己的職業(yè)道德,不做任何假賬,爛賬,不出現(xiàn)一絲的壞賬。這就是我來年的工作動力!

第6篇 市煤炭局2023年度工作總結(jié)和2023年工作計劃

(一)小煤礦安全監(jiān)管工作情況

今年以來,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在小煤礦安全監(jiān)管工作中,堅持以人為本,安全發(fā)展的指導(dǎo)原則,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,廣泛深入的開展了安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動,進一步夯實了安全監(jiān)管工作的基礎(chǔ),有效的防范了重特大事故的發(fā)生,今年到目前為止,全市小煤礦共發(fā)生死亡事故5起,死亡5人,沒有發(fā)生3人以上群傷群亡事故,全市小煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。我局主要做了以下幾項工作:

1、明確目標(biāo),落實監(jiān)管責(zé)任

按照小煤礦安全監(jiān)管屬地管理的原則,年初,我們與各區(qū)(縣)煤炭管理部門和有關(guān)辦礦單位簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確了全年安全監(jiān)管工作的目標(biāo)、措施和責(zé)任,建立了完整的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理體系,切實落實政府的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)的主體責(zé)任。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴格節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收

春節(jié)后,我局立即開展了小煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收大檢查,全市35對小煤礦全部按程序、按標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,并由所在地區(qū)人民政府負責(zé)人簽字同意后,恢復(fù)了生產(chǎn)或恢復(fù)技改施工作業(yè)。

3、強化檢查,深入開展隱患治理

為切實做好“隱患治理年”的各項工作,我局始終堅持關(guān)口前移、重心下移,不斷深入煤礦井下查找安全隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

(1)3月份,我們開展了春節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)、防止關(guān)閉礦井死灰復(fù)燃、安全監(jiān)控系統(tǒng)專項檢查及一季度安全生產(chǎn)大檢查,查出安全隱患和問題257條。

(2)4月份,我們開展了雨季“三防”和防范自然災(zāi)害引發(fā)災(zāi)難專項檢查,查出新謝隔堤和劉崗攔水壩存在潰堤、漫堤、堤壩垮塌及部分礦井受淹井威脅等安全隱患和問題。

(3)5月份,我們開展了小煤礦乘人設(shè)施管理專項檢查,查出安全隱患和問題104條。

(4)6月份,我們開展了安全生產(chǎn)月活動和二季度安全大檢查,查出安全隱患和問題353條。

(5)7月份,我們會同淮南煤監(jiān)分局開展了百日督查專項行動,會同市公安局和淮南煤監(jiān)分局開展了火工品管理專項檢查,查出“雙回路”供電不完善、立井提升過放距離不夠、炸藥庫超儲炸藥、管理制度不健全等主要安全問題17條。

(6)8月份,我們開展了打擊超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)和非法生產(chǎn)專項檢查,查出超定員組織生產(chǎn)、超能力安排生產(chǎn)計劃、沒有制定機電檢修計劃等違規(guī)行為5條,違規(guī)礦井14處。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,全部下達了現(xiàn)場檢查筆錄,限期進行整改。我們還責(zé)令2處礦井的采掘工作面停止作業(yè),對1處礦井進行了停產(chǎn)整頓的行政處罰,并在《淮南日報》上進行了公告。

4、防患未然,確保小煤礦安全度汛

4月18日-4月20日,開展了小煤礦安全度汛準(zhǔn)備工作專項檢查,共抽查13對礦井。

4月22日-4月28日,按照全市防汛工作緊急會議的要求,開展了防范汛期自然災(zāi)害引發(fā)煤礦事故災(zāi)難的專項檢查。重點督查了劉崗攔水壩、新謝隔堤、九大排水溝、淮西湖等周邊10處礦井。針對由于暴雨可能導(dǎo)致淹井、潰壩、潰堤、垮堤從而引發(fā)煤礦事故災(zāi)難的隱患,要求各區(qū)煤炭管理部門和相關(guān)小煤礦完善應(yīng)急措施和預(yù)案,建立汛期巡查制度,并堅持24小時值班。

5、狠抓落實,認真開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動

國務(wù)院辦公廳和國家安監(jiān)總局關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知下發(fā)后,我局于5月6日召開全市小煤礦安全辦公會議,對專項行動進行動員部署。6月6日召開全市小煤礦安全生產(chǎn)專題會議進行了再部署、再動員。各產(chǎn)煤區(qū)(縣)煤炭管理部門和各辦礦單位都制定了相應(yīng)的工作方案,對全市小煤礦進行了一次全面的督查。在專項行動工作中,我局通過開展嚴厲打擊非法盜采活動,防范關(guān)閉礦井死灰復(fù)燃,加快安全監(jiān)控系統(tǒng)的升級進度,充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的防范作用,加快整合、技改礦井工程進度,打擊整合、技改礦井的非法生產(chǎn)行為等重點工作,把百日安全督查專項行動引向深入,取得了實實在在的實果。

第7篇 2023年度__煤炭局黨委書記個人工作總結(jié)

2023年,在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委、市政府提出的 “四大建設(shè)”,推進“一化三基”戰(zhàn)略部署,遵循“保增長、抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強基礎(chǔ)”的要求,認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會、全省煤炭工作會和市委經(jīng)濟工作會議精神,以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體,以證照管理為基礎(chǔ),圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線,突出五個“強力推進”總體目標(biāo),堅持改革創(chuàng)新,狠抓落實,較好地完成了年度工作目標(biāo)。

一、重點推動,安全生產(chǎn)工作上臺階

作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局,抓好煤炭安全生產(chǎn)工作是頭等大事,也是行政賦予的權(quán)力和職責(zé)。一年來,我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念,時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產(chǎn)調(diào)度會議還是月局務(wù)會議,首先講的就是安全,廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

一是強化領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任層層抓落實。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)8礦2公司,加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,共有礦井108對,礦點分布散、從業(yè)人員多,有的煤礦(井)的從業(yè)人員,農(nóng)民工占的比例不少,安全知識缺乏、安全意識淡薄,因此,安全責(zé)任倍感重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,把安全責(zé)任層層落實到人,有效地強化了管理和防范措施。

三是加強培訓(xùn),強化意識。多年工作實踐說明:抓好安全生產(chǎn)工作,其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下,領(lǐng)導(dǎo)方法再好也無濟于事,制度措施只能停留在紙上難以落實。因此,我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫,采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式,一方面局機關(guān)安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦,進行安全知識督促助學(xué),結(jié)合礦情,解答疑難問題;一方面開辦安全知識培訓(xùn)班,組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓(xùn)。全年共舉辦學(xué)習(xí)班12期培訓(xùn)608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的安全知識理論水平,使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定,掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求,增強安全意識和技能的目的。也為機關(guān)創(chuàng)收16萬余元。

二、認真組織,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

2023年3至9月,按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室的總體部署和要求,我作為局黨委書記、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長,主抓了局機關(guān)和全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。經(jīng)過6個月的集中學(xué)習(xí)教育和2個多月整改落實及后續(xù)工作的“回頭看”,較好地完成了各階段的各項工作任務(wù)。

一是圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高”的總體要求,以“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”為工作主線,突出“五個強力推進”。按時保質(zhì)保量地完成了3個階段6個環(huán)節(jié)的各項工作。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段以“訪企業(yè)、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調(diào)研中,我撰寫了《邵陽煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀及對策》的專題調(diào)研文章。為科技興煤的人才戰(zhàn)略,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,推進煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提出了相應(yīng)的理論依據(jù)。

二是活動開展自始至終履行了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的職責(zé)。組織對局屬單位學(xué)習(xí)實踐活動進行檢查指導(dǎo)共21次。指導(dǎo)督促各參學(xué)單位成立了相應(yīng)機構(gòu),確保了全系統(tǒng)活動按規(guī)定的3個階段6個環(huán)節(jié)有序進行。堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿整個學(xué)習(xí)實踐活動的始終。堅持做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。做到了工學(xué)統(tǒng)籌兼顧兩不誤。

三是活動成效明顯。堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)全局。促使全系統(tǒng)黨員干部進一步解放了思想,拓寬了視野,激發(fā)了大家的思想活力,增強了以人為本、關(guān)注民生、可持續(xù)發(fā)展的意識,振奮了精神,形成了促進煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本共識。特別自2023年至2023年三季度,市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益因受全球金融危機的嚴重影響,煤炭銷售困難,但由于應(yīng)對及時,措施得當(dāng),仍然取得了良好的企業(yè)效益,銷售收入總額較上年基本持平,上繳稅金增長 6 %,職工年平均收入最高達4.5萬元;整合技改繼續(xù)深化。全市必須技改的煤礦95家,已有82家煤礦通過了技改設(shè)計審批和進行了技術(shù)改造施工,28個煤礦年內(nèi)已驗收通過技改擴能,全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升;煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。

三、抓好黨建,提升黨員干部的素質(zhì)

一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),緊密結(jié)合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式,為全市煤炭經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

二是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建,以黨建帶工建。做到黨務(wù)工作自覺地服從和服務(wù)于安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè),與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務(wù)工作,強化了隊伍建設(shè),促進了系統(tǒng)穩(wěn)定,保持了煤炭工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

三是高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施。努力形成職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為保證質(zhì)量,始終堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。2023年中,煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養(yǎng)對象被發(fā)展為新黨員。

四是注重抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進邵陽煤炭工作目標(biāo)的順利完成,首先是落實責(zé)任。出臺了相關(guān)煤炭系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部效能考核獎懲辦法,明確責(zé)任。其次是加強對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。一年來,加強了九公橋、石下江的黨組建設(shè)、班子建設(shè),調(diào)整了九公橋領(lǐng)導(dǎo)班子,充實了石下江的班子。同時對煤炭系統(tǒng)班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩(wěn)辭退,并新招10名新隊員。

四、勤政廉政,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定

一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的“十七大”及十七屆三中、四中全會精神,認真執(zhí)行反腐敗工作和黨風(fēng)廉政自律方面的各項規(guī)定,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心,全系統(tǒng)年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,同時有檢查、有落實,圓滿完成了分管的各項工作和任務(wù)。

一是嚴格遵守和執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、廉潔自律五項要求及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定,著力解決干部作風(fēng)上存在的突出問題,維護班子團結(jié)。解決好群眾關(guān)心的切身利益問題,強化對經(jīng)辦工作人員的廉潔自律意識。

二是加強黨風(fēng)廉政教育工作力度,局黨委每一季度召開一次反腐倡廉會議。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主集中制等各項制度。

三是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(境)、黨政機關(guān)修建樓堂館所等有關(guān)管理規(guī)定。進一步建立健全監(jiān)管措施,全年全局在公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(境)等方面沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

四是在工作中,自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定,不搞一言堂,平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學(xué)習(xí)考察活動,沒有出國出境,沒有在外兼職兼酬和重復(fù)領(lǐng)取津貼,沒有借機擺酒設(shè)宴大操大辦和收受紅包禮金,沒有索拿卡要,沒有為親朋謀取私利和借機斂財。

五、積極響應(yīng),保證市委中心工作的落實

六、找準(zhǔn)癥結(jié),確保煤炭系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定

一是認真做好涉煤信訪維穩(wěn)工作。全市煤炭系統(tǒng)市屬國有煤炭企業(yè)包括已破產(chǎn)和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位,企業(yè)在職、離退休職工8000余人,撫恤對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人,還有軍轉(zhuǎn)復(fù)員軍人601人。維穩(wěn)工作壓力和難度一直較大,通過與大家的共同努力,今年全系統(tǒng)穩(wěn)定工作總的說是好的,僅出現(xiàn)有少數(shù)單位,單位的少數(shù)人上訪,全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人,到局里上訪100人的1次,10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記,2000年辦理退休,多次慰問,多次報告,多次做思想工作,但目前還沒有解決好,仍要求上京。除此以外。系統(tǒng)穩(wěn)控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩(wěn)定、保民生”先進參與單位。

第8篇 區(qū)煤炭及礦產(chǎn)品稅費征收管理辦公室年度工作總結(jié)

區(qū)煤炭及礦產(chǎn)品過驗憑證單》,以各經(jīng)營企業(yè)所開具的過驗憑證單為依據(jù)征收該企業(yè)應(yīng)繳納的規(guī)費。

為防止各企業(yè)出現(xiàn)開票不規(guī)范等現(xiàn)象,統(tǒng)征辦專制定了票據(jù)管理及結(jié)算辦法,具體要求各企業(yè)必須由專人負責(zé)領(lǐng)購、繳銷票據(jù)。并保證票據(jù)的安全性,在規(guī)定時間內(nèi)到統(tǒng)征辦進行票據(jù)核算及稅費的繳納。

(三)、在全區(qū)所有產(chǎn)煤企業(yè)井口建立電子監(jiān)控系統(tǒng)

在本年年初,區(qū)委、區(qū)政府為防止稅費流失,決定在各產(chǎn)煤企業(yè)井口建立電子監(jiān)控系統(tǒng),并成立電子監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)、安裝工作組,為確保電子監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量的可靠性,由政府采購中心、區(qū)監(jiān)察、審計、煤工、安監(jiān)、統(tǒng)征辦一行8人組成考察組,對3家電子監(jiān)控專業(yè)廠商進行了實地考察,經(jīng)多次會議確定為重慶大唐公司。該設(shè)備經(jīng)大唐公司對我區(qū)礦區(qū)進行采點設(shè)計,歷經(jīng)三月時間的安裝調(diào)試,4月25日由考察組成員單位及產(chǎn)煤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組成驗收工作組,對所有設(shè)備進行驗收并移交產(chǎn)煤企業(yè)管理。全區(qū)無煙煤生產(chǎn)企業(yè)31戶(其中3戶未生產(chǎn)),安裝28戶33套稱重系統(tǒng), 通光纜 18戶,達到即時監(jiān)控,其余 10戶采用終端提取數(shù)據(jù)處理。監(jiān)控系統(tǒng)近幾月運行情況,設(shè)備準(zhǔn)確率高,給煤炭生產(chǎn)企業(yè)稅費繳納提供可靠的技術(shù)支持。在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下各相關(guān)部門的努力,煤炭稅費入庫額通過征收方式的改革有望在質(zhì)和量上實現(xiàn)歷史性跨越,實現(xiàn)1個億以上的收入,資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢得到現(xiàn)實的體現(xiàn),財力增長也變成現(xiàn)實和可能。

(四)、煤炭稅費征收情況

截止10月底,全區(qū)煤炭稅費入庫8,727.17 萬元,其中:國稅征收6,100 萬元,地稅征收700萬元,統(tǒng)征辦征收1,927.17萬元,其中:稅130.32萬元,費1,411.95萬元,保證金384.9萬元。

三、2023年工作計劃

09年是煤炭稅費征收方式改革的第二年,統(tǒng)征工作繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府及財政局的領(lǐng)導(dǎo)下開展。并在09年稅費征收的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī),為更好地做好各項工作打下堅實的基礎(chǔ),具體有以下幾方面的工作:

(一)、全面提高煤炭及礦產(chǎn)品規(guī)費征收標(biāo)準(zhǔn),制定規(guī)費調(diào)標(biāo)工作方案。

第9篇 煤炭運銷年度工作總結(jié)

通過年終工作總結(jié),可以肯定過去,發(fā)現(xiàn)問題,分析不足,找到有效的解決方法。

一、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1全面細致地掌握了大佛寺煤炭調(diào)運中心作業(yè)流程圖。有利于工作中與各部門的合作交流,盡快投入到工作中去。

2認真學(xué)習(xí)停車場調(diào)運員職責(zé),力求做到愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),認真貫徹工作制度,嚴格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程。

3學(xué)習(xí)了停車場調(diào)運員工作制度。本著“公平公正,先進先出”原則,保證司機的正當(dāng)權(quán)益。熟知了欲進入我場車輛的必備條件,須持各客戶提煤單,核對車牌號無誤,方可登記入場,按照“一車一桿”原則。

4學(xué)習(xí)停車場安全管理職責(zé)。確保安全是一切工作順利開展的前提條件。在此我能嚴格要求自已,時刻謹記安全。把安全工作放在第一位。

二、主要工作yjbys

1為了豐富煤礦工人的生活,提高員工綜合素質(zhì),陜煤礦業(yè)集團組織了迎接“五四”青年節(jié)文藝匯演。我代表彬長公司參加了本次活動,表演了舞蹈《騰飛》,活動中我能積極學(xué)習(xí),認真演出,圓滿成功地結(jié)束了本次活動。

2六月份安全月活動中,我代表煤炭運銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌,共奔和諧路”的安全詩歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。

3八月份參加了煤炭運銷分公司組織的軍事訓(xùn)練活動,活動中學(xué)到了軍人雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,服從命令是軍人的天職。經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)訓(xùn)練,最后軍訓(xùn)考核成績優(yōu)秀。業(yè)務(wù)知識考試成績良好。軍訓(xùn)期間無任何違紀事件,表現(xiàn)良好。順利通過最后的綜合測試。

4工作中,我能按時到崗上班,認真貫徹工作制度,嚴格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程,期間不做與工作無關(guān)的事情。并能積極主動地與同事溝通交流,通力合作,保證工作能夠順利正常開展。

三問題及不足之處

1因自己身體素質(zhì)與心理素質(zhì)較差,工作中偶爾表現(xiàn)吃力,還需加強體質(zhì)鍛煉,增強自信心,培養(yǎng)良好性格,提高心理素質(zhì)。

2平時生活中與同事溝通不夠,工作中處理突發(fā)事件不到位,應(yīng)虛心請教,積極主動學(xué)習(xí)他人好的經(jīng)驗。

總之,我能兢兢業(yè)業(yè),認真工作,牢記工作制度,工作中熱情禮貌,舉止大方得體,力爭樹立運銷分公司的良好形象。在今后的工作中我應(yīng)虛心學(xué)習(xí),多做交流,揚長避短,再接再勵。

第10篇 煤炭運銷年度工作總結(jié)范文

一、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1全面細致地掌握了大佛寺煤炭調(diào)運中心作業(yè)流程圖。有利于工作中與各部門的合作交流,盡快投入到工作中去。

2認真學(xué)習(xí)停車場調(diào)運員職責(zé),力求做到愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),認真貫徹工作制度,嚴格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程。

3學(xué)習(xí)了停車場調(diào)運員工作制度。本著“公平公正,先進先出”原則,保證司機的正當(dāng)權(quán)益。熟知了欲進入我場車輛的必備條件,須持各客戶提煤單,核對車牌號無誤,方可登記入場,按照“一車一桿”原則。

4學(xué)習(xí)停車場安全管理職責(zé)。確保安全是一切工作順利開展的前提條件。在此我能嚴格要求自已,時刻謹記安全。把安全工作放在第一位。

二、主要工作

1為了豐富煤礦工人的生活,提高員工綜合素質(zhì),陜煤礦業(yè)集團組織了迎接“五四”青年節(jié)文藝匯演。我代表彬長公司參加了本次活動,表演了舞蹈《騰飛》,活動中我能積極學(xué)習(xí),認真演出,圓滿成功地結(jié)束了本次活動。

2六月份安全月活動中,我代表煤炭運銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌,共奔和諧路”的安全詩歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。

3八月份參加了煤炭運銷分公司組織的軍事訓(xùn)練活動,活動中學(xué)到了軍人雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,服從命令是軍人的天職。經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)訓(xùn)練,最后軍訓(xùn)考核成績優(yōu)秀。業(yè)務(wù)知識考試成績良好。軍訓(xùn)期間無任何違紀事件,表現(xiàn)良好。順利通過最后的綜合測試。

4工作中,我能按時到崗上班,認真貫徹工作制度,嚴格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程,期間不做與工作無關(guān)的事情。并能積極主動地與同事溝通交流,通力合作,保證工作能夠順利正常開展。

三問題及不足之處

1因自己身體素質(zhì)與心理素質(zhì)較差,工作中偶爾表現(xiàn)吃力,還需加強體質(zhì)鍛煉,增強自信心,培養(yǎng)良好性格,提高心理素質(zhì)。

2平時生活中與同事溝通不夠,工作中處理突發(fā)事件不到位,應(yīng)虛心請教,積極主動學(xué)習(xí)他人好的經(jīng)驗。

總之,我能兢兢業(yè)業(yè),認真工作,牢記工作制度,工作中熱情禮貌,舉止大方得體,力爭樹立運銷分公司的良好形象。在今后的工作中我應(yīng)虛心學(xué)習(xí),多做交流,揚長避短,再接再勵。

第11篇 煤炭工業(yè)局年度工作總結(jié)范文

我局__年的工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下,在縣直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的__大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標(biāo),扎實推進各項工作,努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?,F(xiàn)就全年來的工作開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

(一)煤礦企業(yè)情況

目前,全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業(yè)26家26對礦井,經(jīng)瓦斯等級鑒定,均為低瓦斯礦井,__年核定生產(chǎn)能力103萬噸/年,礦井設(shè)計生產(chǎn)能力105萬噸/年。

(二)煤炭產(chǎn)量和稅費統(tǒng)征情況

今年1-11月共生產(chǎn)原煤91萬噸,生產(chǎn)總產(chǎn)值2.2億元,實現(xiàn)銷售收入2.1億元,工業(yè)增加值5400萬元,解決勞動就業(yè)__余人,支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產(chǎn)量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數(shù)72萬噸的126。

今年1-11月實現(xiàn)煤炭稅費收入3595(其中國稅增值稅1933萬元,統(tǒng)征收入1662萬元),統(tǒng)征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元,完成全年計劃1620萬元的103。

今年1-11月實現(xiàn)非煤礦稅費收入48.5萬元,完成全年計劃160萬元的30.3,與去年同期59.5萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設(shè)未啟動,造成市場疲軟、建材原料滯銷,有的企業(yè)被迫停產(chǎn),無經(jīng)濟效益。

(三)安全事故情況

今年1-11月全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故9起,死亡9人,百萬噸死亡率為9.9人。其中:頂板事故6起,死6人;放炮事故1起,死亡1人;運輸事故1起,死亡1人;瓦斯事故1起,死亡1人。超市局下達的死亡控制指標(biāo)6人,超縣下達的死亡控制指標(biāo)5人,安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,暴露出我縣煤礦安全生產(chǎn)存在嚴重問題。深刻分析事故原因,拋開煤礦基礎(chǔ)條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質(zhì)低、監(jiān)管人員和技術(shù)力量不足的客觀問題,主觀方面安全監(jiān)管存在失之于寬、失之于軟的問題,煤礦存在安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位的問題。事故教訓(xùn)是慘痛的,我們對發(fā)生的事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行了調(diào)查處理。

二、主要工作開展情況

(一)做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作

1、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進煤炭資源整合。根據(jù)《云南省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于綏江縣煤炭資源整合方案的批復(fù)》(云煤整合〔__〕23號)文件精神,通過整合,到__年底,煤炭企業(yè)戶數(shù)5戶,礦井?dāng)?shù)量22對,礦井整合技改后設(shè)計生產(chǎn)能力186萬噸/年。我局已落實專人負責(zé)礦井的關(guān)閉和整合工作,對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進行調(diào)查了解,研究應(yīng)對的辦法,積極協(xié)調(diào)、引導(dǎo)異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關(guān)閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進,積極做好礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告、初步設(shè)計、安全專篇的編制工作,有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質(zhì)量情況,做好煤炭深加工的基礎(chǔ)工作,我局于3月15日與四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局二○二地質(zhì)隊簽定了《地質(zhì)技術(shù)服務(wù)合同》,6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發(fā)利用規(guī)劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規(guī)模的重介質(zhì)洗選廠,但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前,我縣有1個年生產(chǎn)能力20萬噸的洗選廠,由于受市場因素的影響,實際年洗選煤5萬噸,產(chǎn)精煤2.5萬噸,利潤在300萬元左右?,F(xiàn)在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約,不具備按設(shè)計2×30萬噸規(guī)模新建洗煤廠的條件。

(二)強化兩個主體責(zé)任的落實

1、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設(shè)。我局實行領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員掛鉤包片制度,以產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,分成4個片區(qū),每月深入煤礦企業(yè)檢查、指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)工作。要求各片區(qū)技術(shù)負責(zé)人每月到煤礦指導(dǎo)督促安全生產(chǎn)工作不得少于10次,主要領(lǐng)導(dǎo)不少于5次,分管領(lǐng)導(dǎo)不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監(jiān)員22名,基本實現(xiàn)了每礦1名駐礦安監(jiān)員。進一步明確駐礦安監(jiān)員的職能職責(zé),要求每月到礦23天以上,下井不少于18天,原則上星期一至星期五必須在礦。2、為督促煤礦落實好抓安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,我局與煤礦企業(yè)簽訂了《__年安全生產(chǎn)責(zé)任書》,煤礦再與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,建立健全責(zé)任考核體系,層層落實責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實的格局。根據(jù)昭煤發(fā)〔__〕39號《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于在全市煤礦企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)制的通知》精神,縣政府于__年7月底與全縣煤礦企業(yè)簽訂了《煤礦安全生產(chǎn)書》 。到目前,事故礦井已予以兌現(xiàn)金25萬元。

(三)加強監(jiān)管,規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為

1、嚴格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。為認真做好__年煤礦春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,我局在春節(jié)收假后,及時行文并下發(fā)了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于__年煤礦春節(jié)節(jié)后復(fù)工及復(fù)產(chǎn)驗收有關(guān)規(guī)定的通知》(綏煤安字〔__〕2號),對煤礦復(fù)工和復(fù)產(chǎn)驗收工作作了詳細的規(guī)定和說明,在上級“五個從嚴”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,我縣硬性規(guī)定了15種不予驗收的標(biāo)準(zhǔn)。成立了復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)組,實行局領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員分片負責(zé),堅持誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)的原則。對復(fù)產(chǎn)驗收的煤礦,局機關(guān)相關(guān)股室還實行了匯簽制度,任何一個股室的相關(guān)要求未達到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發(fā)的嚴峻形勢,決定在全縣煤礦企業(yè)開展綜合整治行動(綏煤字〔__〕48號),對按要求整治完成的煤礦再進行復(fù)產(chǎn)驗收。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據(jù)《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》(昭政辦發(fā)〔__〕95號)和《綏江縣人民政府關(guān)于開展“綏江礦山安全·市長霹靂行動”工作的意見》(綏政辦發(fā)〔__〕30號)文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全·市長霹靂行動”動員大會暨安全生產(chǎn)工作會議精神,我局研究制定了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于開展“綏江煤礦安全·市長霹靂行動”工作意見》(綏煤字〔__〕63號),時間從__年8月10日開始,__年12月31日結(jié)束,歷時5個月。繼續(xù)深化__年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動,認真貫徹執(zhí)行“六個從嚴”,全面落實煤礦安全生產(chǎn)各項措施。目前為止,霹靂行動期間監(jiān)管人員到礦檢查共62次,302人次。通過排查共排查出隱患852條,其中,采掘系統(tǒng)147條;機電系統(tǒng)134條;運輸系統(tǒng)92條;通風(fēng)瓦斯226條;排水系統(tǒng)133條;軟件、制度、機構(gòu)、培訓(xùn)共115條,暫扣安證5對礦井,督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進行整改,已整改784條,整改率92。局機關(guān)共制作大幅宣傳標(biāo)語5條,煤礦企業(yè)幅宣傳標(biāo)語72條(其中永久性標(biāo)語24條),小標(biāo)語120條,宣傳專欄24期。

3、加大執(zhí)法檢查力度,鐵腕治安,嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰,共處罰金額26.5萬元,起到了一定的警示教育作用。

(四)強化基礎(chǔ)管理工作,提高煤礦安全生產(chǎn)水平

1、強力推進六項基礎(chǔ)工作。以市長霹靂行動為契機,研究制定并向煤礦印發(fā)了《綏江縣煤礦六項基礎(chǔ)工作實施方案》(綏煤字〔__〕67號)。根據(jù)煤礦的不同情況,分別對地質(zhì)補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、采區(qū)設(shè)計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施六項基礎(chǔ)工作進行安排部署,要求此項工作在__年上半年前全面完成,明確片區(qū)監(jiān)管人員負責(zé)督促煤礦落實。8、加大培訓(xùn)力度,提高礦工素質(zhì)。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)工人450人,復(fù)訓(xùn)班18期,復(fù)訓(xùn)工人820人。組織煤礦管理人員到四川廣安學(xué)習(xí)傾斜煤層采煤工作面布置及采煤工藝,到四川樂山學(xué)習(xí)通風(fēng)和機電兩個質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、到昆明學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)及薄煤層開采技術(shù)。

(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術(shù)

鼓勵和支持現(xiàn)有煤礦進行改造提升,擴大生產(chǎn)規(guī)模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,使用割煤機的煤礦2家,使用電機車的煤礦11家。

三、困難和問題

今年以來我縣煤礦事故頻發(fā),種類偏多,這充分暴露出我縣煤礦安全監(jiān)管和煤礦基礎(chǔ)管理方面存在的突出問題,分析事故發(fā)生的主要原因有以下幾個方面:

一是我縣煤層賦存條件差,煤層較薄,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,開采難度大,單井生產(chǎn)能力較低,生產(chǎn)規(guī)模較小,辦礦水平較低。煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件較差,管理和技術(shù)比較落后,開采布局不合理,機械化程度較低,原煤生產(chǎn)成本高,工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質(zhì)普遍偏低,專業(yè)知識不足,整體素質(zhì)較低,安全意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大,有證無人、有人無證的現(xiàn)象還較為突出,甚至存在未經(jīng)培訓(xùn)從事井下作業(yè)的現(xiàn)象。

三是煤礦安全經(jīng)費投入不足,安全設(shè)施不完善,煤礦業(yè)主重生產(chǎn)、輕安全的思想和行為較為嚴重,違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生。煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實,制度不健全,現(xiàn)場管理不到位。專業(yè)技術(shù)人員缺乏,所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施針對性不強,甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏,專業(yè)技術(shù)人員緊缺,監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責(zé)任的落實還有待進一步加強,在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬,處罰失之于寬、失之于軟。

四、下步工作打算

一是做好煤礦關(guān)閉和資源整合工作。嚴格按照關(guān)閉礦井的相關(guān)要求完成關(guān)閉礦井的工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作。

二是強化兩個主體責(zé)任的落實,進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎(chǔ)工作,按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位,對落實不力的煤礦該停產(chǎn)的要停產(chǎn),該關(guān)閉的要關(guān)閉,嚴禁煤礦不具備安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)。

四是嚴格崗前培訓(xùn)和持證上崗。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員,必須通過培訓(xùn),考試合格,持證方可上崗。凡未經(jīng)培訓(xùn)和持證就擅自安排上崗的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須重處重罰。

煤炭年度總結(jié)(優(yōu)選11篇)

區(qū)煤炭及礦產(chǎn)品過驗憑證單》,以各經(jīng)營企業(yè)所開具的過驗憑證單為依據(jù)征收該企業(yè)應(yīng)繳納的規(guī)費。…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)煤炭信息

  • 煤炭年度總結(jié)(6篇)
  • 煤炭年度總結(jié)(6篇)72人關(guān)注

    在東辰煤炭管理分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我礦安全“三化”工作堅持以服務(wù)礦井安全生產(chǎn)為重點,以培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo),在不斷規(guī)范“三化”工作的基礎(chǔ)上,堅持強推嚴抓,努 ...[更多]

相關(guān)專題

年度工作總結(jié)熱門信息