地稅年度總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 地稅2023年度個人工作總結

思想政治上，深入學習黨的十八大精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。以下是地稅2023年度個人工作總結，歡迎閱讀參考。

地稅2023年度個人工作總結

一年來，我在管理二所姚賀林所長的領導下，在各位同志的幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一是政治業(yè)務素質進一步提高。為了適應新形勢下稅收工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、十八大報告等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，為勤政廉政打下堅實的基礎。在業(yè)務上我認真學習了稅收征管法和房產稅,車船稅,土地使用稅等稅則,，不斷拓寬知識面，努力在學習中自覺養(yǎng)成“三勤”，勤動手，勤思考，勤聯(lián)系稅收 工作和個人思想實際，做到學有所益，學有所獲，學有所為。

二.工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念，自覺維護地稅工作者形象。今年1月份，我從邦均所調到管理二所工作，專門負責所內東片稅務信息錄入工作，工作內容是稅務登記證的錄入，變更，納稅人停業(yè)注銷審批表錄入等工作。工作特點是內容比較單調，但工作量很大。今年10月份，縣分局要求經濟性質為個人獨資及合伙企業(yè)進行全員全額申報，按時完成全員全額申報對120戶進行逐戶輔導個人所得稅全員全額操作過程,與此同時,我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,及時填充土地信息,確保11月份土地使用稅正常征收.11月份我經過三個星期辛勤工作，完成了我所多戶納稅人的基礎信息核對、稅管員限定、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作，為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎。

三是發(fā)揚團隊精神，堅持個體成就團隊，團隊造就個體的團隊觀，盡心盡力，不折不扣地完成領導交給的工作任務，正確處理內外勤銜接關系，真正成為征管信息化連接紐帶。通過一年的努力，我個人綜合素質有了較大的提高，但同時也存在著一定的不足，如： 需要更及時、更深刻的學習和領會政治業(yè)務理論;理論聯(lián)系實際做得還不夠，有待于進一步提高;寫作能力應加強，需要進一步加強文字方面的鍛煉。

在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，奉行生命因奉獻而精彩的宗旨,發(fā)揚奉獻精神，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、團結勤奮頑強進取的稅務工作者,以實際行動貫徹十八大精神。

地稅2023年度個人工作總結

20__年3月，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的時間內，在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關心幫助下，順利地完成了20__年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結：

20__年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍山縣第一中學、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿有限公司和個體戶陳學武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務。

二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內進行了角色轉換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。

三是認真負責的做好稽查局經費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經費，在感謝領導信任的同時，我也感到了壓力巨大。經費問題是除了稽查業(yè)務工作之外的一個大問題，經費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領導簽字同意后才支付現金，預支現金需經領導簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經費管理辦法行事，經費的開支，預算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關，領導把經費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負領導的期望，從未出現過挪用經費、私用經費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經費檢查工作也沒出現票款不符的情況。我想在經費問題這個大是大非問題上，我自知是經得起組織考驗的。

在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學習， 思想政治上，深入學習黨的十八大精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在上級組織和領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障稽查工作服務質量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓、學習和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī)，認真研究，逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。

感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質，成為一位優(yōu)秀的稅務稽查人員。

第2篇 永湖地稅分局年度工作總結

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，成績來自艱辛的勞作，不懈的追求，默默的奉獻，我分局今年碩果累累，實現了分局歷史上無靖州市級榮譽的“零”突破，年初以來相繼被靖州市總工會授予“先進職工小家”，被永湖鎮(zhèn)黨委、政府授予“2002年經濟工作先進單位”；被靖江市地稅局授予“2002年效能建設績效考評第二名”、“2002年稅收調研工作先進單位”、“2002年征管檔案管理先進單位”；還有2003年5月被中共靖州市委宣傳部等五部委授予“2002年度靖州市群眾性精神文明創(chuàng)建活動”示范單位，分局共青團蔬菜基地在市局團總支組織評比中喜獲第一名的好成績，于2003年11月份分局被靖州團市委授予“2002年度青年文明號”等榮譽稱號；同時分局于2003年11月又申報申請“2002—2003年靖州市級文明單位”的創(chuàng)建，另外分局今年還被列為靖州市地稅系統(tǒng)民主評議行風“樹新培優(yōu)”活動示范點。為了更好地完成各項工作任務，總結經驗，展望未來，現將分局2003年的工作情況總結匯報如下：

一、以積極有效措施，確保收入穩(wěn)步增長。

1、早做計劃、明確責任，加強調研、指導工作。分局在順利完成2002年工作任務后，不放松、不停歇，新年于始早計劃早安排，在稅收征管中進一步合理工作負擔，促進征管工作的深化，對各稅管員的管征片區(qū)進行了局部調整，并通過調查分析，摸清片區(qū)稅源分布情況，及時地把市局下達的收入任務層層分解到每一位稅管員，進一步明確工作責任，同時把績效考評與收入任務相掛鉤，以不斷增強干職員工的工作責任感。管征的成效來自于工作方向的明確，工作重點的把握，而這些都需要對經濟形勢的分析掌握，因而分局始終把調研工作放在重要位置上。針對本鎮(zhèn)經濟動態(tài)進行調查研究，認清有利與不利因素，緊緊圍繞稅收收入這個中心，把握稅源的發(fā)展變化，加強調研，為順利完成全年收入任務打下扎實的基矗今年以來由于一場突如其來的“非典”疫情，導致全國乃至本鎮(zhèn)經濟發(fā)展嚴重受阻；同時由于各級政府貫徹全國安全生產會議精神，加強對我鎮(zhèn)石材礦區(qū)的安全生產管理，采取了嚴厲的封山禁采措施，導致本鎮(zhèn)石板材加工企業(yè)或原料石短缺，或原料石價格攀升；還有政府加大“三合一”廠房的安全生產整頓等。以上原因致使本鎮(zhèn)經濟增長受到不同程度的沖擊，大部分企業(yè)處于停產或半停產狀態(tài)，由此對地方稅收收入產生很大的影響，將減收地方稅費50多萬元。面對這種不利局面，分局立即采取各種有效措施，在加強行業(yè)管征的同時，堅持大小稅種并重，大力清空清欠，狠抓機會稅源，強化財產稅和建安稅的管征等，從而較好地提前完成全年的收入任務，確保了收入任務的穩(wěn)步增長。

2、狠抓稅收征管，向管理要稅收。經濟決定稅收，稅收來源于經濟，沒有經濟的發(fā)展稅收將成為無源之水。由于一段時期各種因素阻礙著本鎮(zhèn)經濟的發(fā)展，因此加強管征促進收入已成為分局最主要中心任務。一年來分局主要采取以下管征措施：（1）、清空堵漏。分局認真按照上級關于開展清查漏征漏管戶工作的通知要求，先后三次組織對轄區(qū)內的漏征漏管戶進行地氈式的清理，全年共清理空白戶130多戶，月可增稅款8萬多元；（2）、加大清欠力度。分局繼續(xù)以2002年實現“零欠稅”的目標為動力，積極貫徹上級關于加強清理欠稅工作的通知精神，時刻緊抓稅款的繳庫工作，即要求稅管員務必做到月稅月清，同時把月欠稅率與績效考評掛鉤，檢驗其清欠力度，力求做到清舊欠，防新欠，使得今年已基本實現“零”欠稅；（3）、緊抓機會稅源。面對農電網改造工程已全面結束，建安稅源萎縮的情況下，分局加大對新擴建企業(yè)廠房及部分鎮(zhèn)村級基建工程等建安稅費的清理工作，已取得初步成效，今年累計共清理建安稅費145萬元；（4）、規(guī)范委托代征。繼續(xù)抓好和規(guī)范礦管站代征工作，與礦管站簽訂“責任狀”，加大資源稅征收力度，防止稅源流失，在礦區(qū)封山禁采的不利形勢下，全年委托代征資源稅141萬元，占全市資源稅入庫數的44%；（5）、加強行業(yè)管征。適時對在“非典”期間受惠的茶業(yè)、營利性醫(yī)療診所、擠塑、服裝等行業(yè)進行定額調整，通過調整年可增稅款7.5萬元；（6）強化小稅種征管。分局認真按照上級局關于開展2001—2002年地方稅費專項檢查的工作要求，首先針對財產“兩稅”管征的薄弱環(huán)節(jié)，認真組織對轄區(qū)內業(yè)戶的房產、土地面積進行全面的再測量，并按照市局年初制定的關于調整土地使用稅的征收標準，加大土地使用稅征收管理，從而使財產“兩稅”合計入庫266萬多元，其中房產稅入庫186萬元，土地使用稅入庫80萬元，同比分別增長130%和314%；同時嚴格印花稅的管征，特別是對企業(yè)注冊資金、增資部分實收資本以及核定銷售合同印花稅的征收，使全年印花稅入庫63萬元，同比增長80%；（7）、強化重點稅源管理。據統(tǒng)計重點稅源戶約占分局稅收收入的三分之一，加強重點稅源管理是有效促進分局稅收任務完成的最直接途徑。因此分局經常組織深入重點企業(yè)調研，注重平常納稅申報情況，特別是9月下旬對10戶申報較少企業(yè)采勸約談”的辦法，從中補征稅款3萬多元，促進了企業(yè)的如實申報，也加強了重點稅源的分析或預測。同時加大對申請一般納稅人的跟蹤監(jiān)控，及時發(fā)現及時糾正，防止稅源流失，全年共清理一般納稅人9戶，年可增收稅費40萬元。

3、認真做好所得稅管理工作。按照市局的統(tǒng)一布置，及時保質保量完成了個人獨資、合伙企業(yè)甄別及所得稅征收方式鑒定工作，為所得稅征收工作的開展打下堅實基礎；重新對“三資”企業(yè)工資薪金個人所得稅進行核定，年可增稅款80多萬元；同時對不能如實反映公司董事費收入的“三資”企業(yè)，核定其董事會成員應納個人所得稅，預計年可增收個人所得稅30多萬元，此兩項工作的開展合計年可增收110萬元。另外積極開展對查帳征收企業(yè)的所得稅匯算清繳工作，促進企業(yè)上規(guī)模、上檔次，通過對20戶查賬征收企業(yè)的輔導促進其賬務調整，共調增2002年度應納稅所得額69萬元，調增所得稅額23.47萬元；同時重點抽查9戶企業(yè)進行匯算，占應匯算企業(yè)的45%，檢查面達到上級匯算工作要求，通過匯算從中也發(fā)現部份問題并給予補征各稅費3萬多元，已全部入庫。另外從目前看這些企業(yè)的規(guī)模及效益均呈上升趨勢，交納的地方稅費比增100多萬元，實現了稅企之間的“雙贏”，真正為企業(yè)提供了一個較為有利的竟爭環(huán)境，又增加了稅收收入。

4、嚴格執(zhí)法力度，打擊涉稅違法。分局共組織對8戶企業(yè)進行稽查，查補罰稅費20多萬元，并結案遺留案件兩起，較好地達到以查促管的目的。同時分局于4月份在市局打擊涉稅違法辦公室的支持下共同對1戶“釘子戶”采取強制執(zhí)行措施，追繳欠稅費3.5萬元及滯納金0.8萬元，計4.3萬元。有力地打擊了涉稅違法犯罪，取得較好的宣傳警視效果。

5、扎實做好做細社保費征收工作。社會保障制度是關系國計民生的一項重大事情。通過幾年來的宣傳和務實工作，取得了繳費人的信任和支持，保證了社保費征收工作的順利進行。分局現有參保企業(yè)385戶，參保人數830人，全年共組織社保費收入127萬元，其中基本養(yǎng)老保險費114萬元，失業(yè)保險費13萬元，分別完成年計劃任務的190%和185%。

6、促進企業(yè)發(fā)展，服務經濟贏人心。分局經常鼓勵企業(yè)參與國際競爭，積極向公安機關出具70多份“企業(yè)納稅情況”，協(xié)助出國務商160多人次，實現了企業(yè)申請港、澳商務護照地稅“零”障礙，暢通了企業(yè)人員商務出國渠道。還同鎮(zhèn)政府組織永湖企業(yè)到上海舉行“中國石材之鄉(xiāng)”大型新聞發(fā)布會，同時分局大力開展促產增收活動，堅持信息促產、技術促產、管理促產、政策促產和服務促產的工作思路，分局把本鎮(zhèn)的第一、二工業(yè)區(qū)作為促產增收對象，并取得了較好成果，兩工業(yè)區(qū)現已有7家企業(yè)進入正常運轉，并初見規(guī)模和效益，產生了福建僑成化纖公司首家年產值超億元企業(yè)。

二、加強隊伍建設，促進文明效能上新高。

1、重視理論學習，提高政治修養(yǎng)水平。良好的政治修養(yǎng)，是有效開展業(yè)務工作的重要保證。分局領導一向注重政治理論教育，堅持深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，做到每周不少于兩次的政治學習。一年來特別在對“十六大”精神和十六屆三中全會的學習貫徹過程中，能夠按照上級的學習計劃分步驟地組織學習活動，使全體人員能較好地把握好其精髓，不斷增強政治思想修養(yǎng)和執(zhí)政為民的意識。

2、強化業(yè)務學習，提高服務技能。要更好的為群眾服務就必須要有過硬的業(yè)務本領。分局始終牢抓業(yè)務知識學習，嚴格按照《靖州地稅系統(tǒng)學習制度》的要求組織相關業(yè)務知識的學習，特別側重于《征管法》及其實施細則和計算機技能學習培訓，以適應依法治稅和科技興稅的要求。同時，在確保不擔誤工作的基礎上，鼓勵、支持分局人員走自學成才之路，分局現有4人參加各種再教育學歷培訓。

3、加強黨風廉政建設，樹立地稅良好形象。加強黨風廉政建設，提高反腐倡廉意識，教育是關鍵。分局黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部現有黨員11人(包括交管站6人)，黨建方面，嚴格按照基層黨組織建設的要求，認真貫徹執(zhí)行“三會一課”“黨員聯(lián)系群眾日”“電教日”等制度，認真做好黨建資料的收集和記錄，為此分局黨支部被永湖鎮(zhèn)黨委授予“2002—2003年先進基層黨組織”，分局黨支部書記蔡澤昊同志被靖江市委授予“2001—2002年度優(yōu)秀共產黨員”、蔡少康同志被永湖鎮(zhèn)黨委授予“2002—2003年度優(yōu)秀共產黨員”的榮譽稱號。同時充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導青年團員積極向黨組織靠攏，進一步增強分局整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在反腐倡廉方面。積極開展向雷鋒、谷文昌、張群、鄭培民等先進人物學習，用高尚的道德情操感染人，在全體人員中牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時開展對鄭承堃、劉進景、鄔江等腐敗分子的犯罪歷程進行批判討論，以及通過對系統(tǒng)內有關腐敗分子和執(zhí)法過錯責任追究情況的反思，做到警鐘長鳴，進一步營造廉潔從政和遵紀守法的社會道德氛圍。另外充分發(fā)揮分局兼職廉政監(jiān)督員和行風監(jiān)督員的監(jiān)督作用，分局今年7月份被確定為靖州市地稅系統(tǒng)行風評議“樹新培優(yōu)”活動示范單位后，積極掀起行風建設的新高潮，通過前期籌備，加強宣傳，營造氛圍；積極構建行風建設的“三個一”創(chuàng)新制度，通過深入每個家庭走訪，把今年市局開展的“廉潔文明之家”與“樹新培優(yōu)”活動有機的結合，促進家庭成員的聯(lián)系監(jiān)督作用；通過走訪各界，召開行評監(jiān)督員和納稅人代表“挑刺”會，傾聽意見、建議，及時發(fā)現矛頭，加大整改力度，建章立制，用制度約束干部職工行為，以確保整個隊伍不出問題，并不斷提高優(yōu)質服務水平，樹立地稅部門的良好形象。

4、深化文明創(chuàng)建，奉獻回饋社會。分局在總結2002年文明創(chuàng)建工作開展情況的基礎上，制定了2003年文明創(chuàng)建工作計劃，以使創(chuàng)建工作有的放矢，更有實效。首先，分局充分發(fā)揮團支部的作用，積極開展幫扶濟困活動，在去年捐助扶困的基礎上，分局干部于今年又繼續(xù)每人捐款380元計3800元，資助10位在校貧困學生，讓他們不致因貧困而失學。同時還響應市局關于開展“捐贈幸福工程，幫助貧困母親”和第一個“靖江慈善日”的募捐活動中累計捐款1700元。其次，分局大力開展促產增收活動，充分發(fā)揮地稅職能優(yōu)勢，輔導納稅人健全帳證，并根據實際情況擴大所得稅查帳征收面，今年上報市局審批并批準的查帳征收企業(yè)共27戶，比去年新增7戶，為企業(yè)做大做強提供有力支持。再次，分局從簡化程序，保證公平公開，注重實效入手，繼續(xù)深入開展“稅務公開、民主評稅”這一陽光工程，全年共對346戶“雙定”戶進行民主評稅，其中新開業(yè)戶108戶，月定稅額8.5萬元；調整戶238戶，月增稅款7.5萬元，調增幅度35%。通過規(guī)范公開操作，讓納稅人感到放心滿意。同時，努力開展科技興稅工作，實現多元化的納稅申報，積極推行“稅銀一體化”的'申報繳款方式，3月份以來共把390戶個體商業(yè)戶納入“稅銀一體化”管理，月可扣繳稅款12萬元。通過該工作的開展，不僅方便了納稅人申報納稅，降低征稅成本，同時還可減輕由于直接上門申報所帶來工作量，有利于征管工作的深入。另外為推動各項文明創(chuàng)建工作落到實處，提高為民服務水平，分局從優(yōu)化軟、硬環(huán)境著手，抓好文明窗口創(chuàng)建工作，實現了優(yōu)質服務“八到位”，先后在辦稅服務中心增置了便民服務設施，如便民散便民工具箱、便民醫(yī)藥箱、稅法宣傳書架、辦稅流程圖等便民服務設施。經過不懈努力，分局被中共靖州市委宣傳部等五部委授予“靖州市群眾性精神文明創(chuàng)建活動”示范單位，被靖州團市委授予的“2002年度青年文明號”等榮譽稱號。另外分局于11月份已申報申請向靖州市文明單位沖刺。

5、突出抓好效能建設，提高優(yōu)質服務水平。分局嚴格按照市局績效考評細則和iso貫標工作的要求，逐步對照檢查尋找差距和不足，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作程序，堅決執(zhí)行“稅收執(zhí)法過錯責任追究制”，如分局第一季度績效考評中扣發(fā)兩位同志的崗位獎金1000元，做到獎勤罰懶，杜絕職責不清，相互推諉，辦事拖拉的現象，極大地鼓舞全體人員的工作積極性，進一步提高辦事效率和服務水平。同時積極開展“一站式便民服務”辦稅程序，把所有涉稅事項通過網絡系統(tǒng)操作辦理，推行能辦的事馬上辦，不能馬上辦的事限期及時辦。現通過一站式受理各種涉稅事項70多條，及時地為納稅人提供納稅服務。

三、創(chuàng)新稅收宣傳方式，構建協(xié)稅護稅網絡。

分局始終把稅法宣傳工作列為日常工作重點，充分利用各種機會、場合和途徑，見縫插針地宣傳地方稅收法律法規(guī)、政策和具體管征辦法。并于今年稅收宣傳月期間，緊緊圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”的宣傳主題，開展形式多樣且效果明顯的稅收宣傳活動。如與鎮(zhèn)政府、國稅局聯(lián)合表彰了福建僑成化纖有限公司等10家為“2002年度模范納稅企業(yè)”，有力地宣揚了依法誠信納稅光榮的理念；如宣傳月第一天邀請和森道文武學校20多個師生身披稅法宣傳綬帶，深入街道、商店和村間田頭分發(fā)各種宣傳材料1000多份，張貼稅法宣傳標語50多幅，從而使“靖江有支小小稅法宣傳隊”在省地稅信息中報道；與鎮(zhèn)教委繼續(xù)聯(lián)合舉辦了“永湖鎮(zhèn)第二屆“地稅杯”小學生校園歌手卡拉ok比賽”，從中分發(fā)各種稅法宣傳材料200多份，讓小朋友們從小培養(yǎng)稅收意識；同時又與鎮(zhèn)教委聯(lián)合舉辦“永湖鎮(zhèn)首屆‘地稅杯’中學生稅收征文比賽”，征文過程中“三所”中學的廣大師生踴躍參與，他們能夠從身邊的生活小事和社會經濟發(fā)展聯(lián)系到稅收的本質和意義。此次征文共4，2獲獎。該項活動有力地把稅收知識深入校園，使廣大師生加深對稅收工作的了解；還有與永湖鎮(zhèn)團委、藝術團、國稅等單位聯(lián)合舉辦了“永湖鎮(zhèn)‘僑成杯’青年歌手大獎賽”，并于“七一”前夕舉行頒獎文藝晚會，由分局創(chuàng)意的詩朗頌“我驕傲，我是地稅工作者”，受到在場觀眾的熱烈歡迎，同時從中分發(fā)各種稅法宣傳材料300多份，并進行了稅收小知識搶答，從而把晚會推向了高潮。11月份分局又與永湖鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合舉辦永湖鎮(zhèn)第一屆“威格寶”杯環(huán)鎮(zhèn)跑比賽，此次活動有300多名選手參加，統(tǒng)一著裝，在白色短襯左前上方標有“誠信納稅”字樣，比賽途經之處熱鬧非凡，現場分發(fā)稅法宣傳材料有400多份。另外充分運用高科技手段提高稅收宣傳的廣度和深度，分局與移動通訊公司永湖營業(yè)部開展稅收短訊服務，對本鎮(zhèn)擁有移動電話的納稅人發(fā)送稅收信息，內容涵蓋提醒申報、欠稅催繳、稅法宣傳、其他零星稅費征收期限和稅收政策的告知等，該項工作已于今年6月份開始實施，至今已發(fā)放各種信息15條，特別于8月上旬以手機短訊發(fā)放行風“樹新培優(yōu)”示范點的宣傳活動，進一步營造活動的氛圍，征求社會各界對分局行風建議提出意見和建議等。這種通過電話形式為納稅人提供納稅服務且涵蓋內容較多，同時又是今后一項長期的宣傳工作，應該說這是在全市地稅系統(tǒng)的首創(chuàng)，深受上級和納稅人的好評，開展這項活動曾在靖州地稅信息報道。通過一系列活動把稅收宣傳推向了高潮，取得了較好的宣傳效果，從而不斷增強納稅人依法納稅的意識。通過宣傳活動的開展進一步加強與協(xié)護稅單位溝通聯(lián)系，如永湖中學、南峰中學主動反映了學校正在建設中的新校舍工程的進展情況，并提供了承建單位的有關信息。分局還積極走出去，努力創(chuàng)造良好的稅收外部環(huán)境，主動與鎮(zhèn)政府、工商、國稅、公安、村委會聯(lián)系，致力構建協(xié)稅護稅網絡，通過有關部門的協(xié)助，分局清理了漏管戶130多戶，一般納稅人9戶，同時還掌握了有關政府基建項目的信息，為下一步強化管征增加收入提供了保證。

今年以來，永湖分局能夠較好地完成了上級交給的各項工作，成績的取得，這是上級局和當地黨政的正確領導，以及分局全體干職員工的全力拼搏，但也要看到存在的困難和問題。

1、由于所得稅分享體制的改革，勢必影響地方稅收的增長后勁和削弱地稅機關對新辦企業(yè)的控管能力。有時在面臨企業(yè)改制、產權轉移以及生產經營方式發(fā)生轉變的新情況下，部分納稅人利用稅制設計的缺陷和稅收政策及管理的相對滯后，大肆偷逃國家稅收，有些企業(yè)利用網上交易偷逃稅款就是一例。

2、石材礦區(qū)的禁采和“非典”疫情所帶來的影響，使本鎮(zhèn)主要支柱產業(yè)石材和服裝經營陷入困境，對上半年的稅收任務的完成產生比較不利的影響。雖然在下半年兩種行業(yè)都有所反彈，但應該看到如果明年國稅退稅率降低，對地稅收入也會產生連帶的不利影響。

3、稅收征管須進一步加強與完善。由于稅務機關對稅源狀況和納稅人戶籍狀況“心中無數”，征收與稽查相互脫節(jié)，征收手段弱化，稽查掛一漏萬，形成稅收征管漏洞，容易導致稅收流失。此外，由于受稅收成本的制約，有可能還存在重大戶、輕小戶的征管觀念，個體私營經濟稅收流失。

3、存在著鎮(zhèn)、村及學校的基建工程建安稅費征管難度大。

4、熟悉稽查業(yè)務的人員少，不利于稽查工作的規(guī)范開展。

5、收入渠道少，經費較緊張，日常費用大，干部福利少，不利于調動干部職工工作積極性。

6、日常事務多，征管人手少，轄區(qū)業(yè)戶規(guī)模小，稅源分散且隱蔽，不利于管深管透。

7、事業(yè)單位普遍實行報賬制，工薪以外收入申報存在漏洞，降低了扣繳個人所得稅的真實性。

下階段的工作計劃和建議：

1、強化稅源分析預測，積極采取各種有效措施，確保稅收收入任務的完成。

2、嚴格依法辦事，勤征細管；加大清欠力度，努力實現“零欠稅”目標。

3、努力探索行之有效的征管新措施，以增強對新辦企業(yè)的監(jiān)控力度，達到平衡稅負，促進公平競爭的目的。要加強對倉儲、租賃（特別是私房出租及出租房屋或其他資產給外資企業(yè)）、裝璜裝修、承建私房、營利性醫(yī)療機構和行政事業(yè)單位等行業(yè)的管理，另外還將對石料礦業(yè)主擬征個人所得稅的設想，力爭在管征上有新的突破。

4、積極構建協(xié)稅護稅網絡，確保對漏管戶和一般納稅人清理工作，以應對不利影響帶來的稅收收入壓力。

3、以全面啟動電子征管檔案為契機，重新梳理基礎性征管資料數據，特別是對新擴建的企業(yè)房產和土地面積重新進行核實，努力做到應收盡收，防止稅源流失。

第3篇 地稅局年度稅政科工作總結

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的帶領下，根據2023年__市工作目標籌劃和__地稅局訂定2023年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結束各項工作任務，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

一， 做好新稅法宣揚貫徹工作

2023年，國度稅務務總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2023年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關照的方法下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站長進行公示，并關照到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2023年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好2023 年企業(yè)所得稅匯算工作

2023年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質量。為此，稅政科聯(lián)合“2023年企業(yè)稅收辦事年”活動，經過議定收集，經過議定稅收宣揚月經過議定培訓等方法，對全部稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數據的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數據的錄入帶領工作，包管所得稅匯算數據的及時錄入上報。

2023年，我們共對__市轄內掃數平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方法的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數101戶，別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整裁減所得額55萬，調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關費用85.8萬、同等法原始憑據入帳76萬，資本性付出39萬等題目。

2023年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅 近10萬元。審批資產吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。

三，加強處所各稅辦理，增進稅收收益

2023年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點 詳細訂定辦法，強化辦理。

1， 流轉稅方面，

進一步典范構筑、房地產行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。

建立重點工程項目備案軌制，將構筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務單位納入稅收辦理，2023年共教誨勞務單位共辦證 戶，補稅13萬多元。

在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會齊抓共管的場面。

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2023年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2023年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

2，所得稅辦理方面，

緊張做好2023年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。

2023年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經濟局勢的感化，2023年__市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經過議定有針對性地帶領宣揚，開掘報告增加點。中斷2023年3月底共結束年所得12萬以上個人報告人數20個。

__市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現全員全額明細報告辦理。扣繳任務人系統(tǒng)年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數個稅扣繳任務人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務人進行了軟件安置利用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。

2023年，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

我局根據《__市地稅局、__市國稅局關于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合__實際環(huán)境，經過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《__市地稅局關于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經過議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。

3，財產行動稅方面，

緊張是聯(lián)合國稅、地皮、構筑、房管等部分互通信息，構成全市上下聯(lián)動、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。二是針對車船稅征收工作中存在的題目，構造公安、地稅、保險等部分召開聯(lián)席集會，探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產稅征收方面，經過議定與房管、構筑等部分加強互助，及時把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當把握納稅人的變動環(huán)境。四是根據“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當局前后出臺了《__市人民當局關于在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關照》、《__市人民當局關于印發(fā)__市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關照》、《__市人民當局關于加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見》。在全市范疇內進行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，

加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。

加強兩稅比對工作，經過議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2023年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2023年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

四，做好稅收法律責任制的監(jiān)督辦事工作

1， 稅政科2023年經過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理責任書，平常人員與長處簽，長處與局長簽。責任到人，職責到崗、詳細到每一項工作，使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭，詳細當真那些工作，熟悉各項工作的詳細要求，防備呈現稅收法律程序不對。

2，稅政科2023年經過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現的不對進行講評，經過議定介紹經驗的式樣到達互助進步，別的經過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結請銷假，對詳細稅種納稅期限的調整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。

2023年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全__市16個單位中排第2。

五，做好2023年度交易稅查看工作

2023年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數17戶，比2023年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數據紛亂，交易稅戶數，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數據不精確，大部分拿來的填表數據不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質量，我們當真地考核，挑選每個數據，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數考核合格經過議定進行上報。

六， 自動開張依法行政樹范單位建立工作，

2023年__市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。

2023年，我局被__市地稅局提名為行政復議進步單位。

2023年 我局已順利經過議定了依法行政樹范單位的驗收。

總結以上工作， 2023年，稅政科將在__市局和__市局的帶領下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

第4篇 地稅分局年度開展民主評議行風的工作總結

為了認真貫徹靖地稅監(jiān)～年6號文件的精神，我分局緊緊地圍繞組織收入這個中心，切實地把行風建設作為一項重要議事日程，積極穩(wěn)妥地開展民主評議行風工作，經過半年來的實施，整個分局精神面貌煥然一新，受到本地群眾的一致好評，在本鎮(zhèn)的民主測評中名列前茅，現將主要開展情況總結如下：

一、領導重視，合理部署。

分局自接到文件通知后，馬上召開全體干部職工會議，進行認真學習，以激發(fā)全體干職工參與積極性和主動性。通過對文件的學習，進一步領會今年民主評議行風的精神實質，進而把民主評議行風工作與分局的各項工作有機地結合起來，使民主評議行風工作貫穿于整個工作之中。如10月底召開了分局全體干部職工會議，對行風建設進行再動員、再部署，自加壓力，提出四個要求以實際行動迎接行風檢查。一是要求全體人員提高思想認識，正確理解行評工作的意義，樹立搞好糾風工作的信心。二是要求全體人員把改進行風與日常工作有機結合起來，使納稅服務溶于稅收工作之中，做到“既要優(yōu)質服務，又要有效管理”，三是要求分局的全體人員立足現有條件，更新管理和服務觀念，創(chuàng)造性的開展服務活動，積極開展首問責任制、限時辦結制和服務承諾制，以不斷提高服務質量。四是要求全體人員加強業(yè)務學習，不斷提高理論和依法行政水平，特別是對新征管法及其實施細則的學習。

二、提高認識，加強協(xié)調。

分局一年來以學習《公民道德建設實施綱要》為動力，以近期學習黨的“十六大”精神為契機，在狠抓隊伍建設的同時，全面提～部職工的職業(yè)道德素質，增強干部職工的宗旨意識，使干部職工的服務水平和工作效能不斷得到提高。同時，虛心地接受各民主評議行風工作部門的檢查指導，自覺接受群眾監(jiān)督，積極主動地與當地黨政加強聯(lián)系，傾聽各級的意見和建議，把一些群眾反映較為強烈的問題解決于萌芽狀態(tài)。

三、深入群眾，自查問題。

分局采取走出去，找差距的方式。由分局領導親自帶領干部職工定期地深入納稅戶之中，及時地了解納稅人的心聲，并印制發(fā)放測評表和征詢意見表，使納稅人有了反映問題的充分渠道。據統(tǒng)計，半年來共走訪企業(yè)30家，發(fā)放征詢意見表40多份，發(fā)現群眾反映較為熱點的主要問題4條，如稅法宣傳不到位；個別同志實際工作中有時不注意宣傳解釋，態(tài)度較為生硬；存在稅務報刊重復征訂的問題；對一些納稅人提出的意見反饋不及時的問題。從而使分局在推進行風建設中，能夠做到有的放矢，確保了民主評議行風工作的質量和效果。

四、積極整改，狠抓落實。

在深入群眾尋找問題的基礎上，分局針對群眾所提出的問題，逐一登記，逐條逐項認真地加以整頓，如辦稅大廳功能配備上，分局新設置了“便民工具箱”和“便民醫(yī)藥箱”。如對于一些報刊重復征訂問題，馬上與國稅部門聯(lián)系，提出了國稅部門已征訂的則地稅不再予以征訂。在政務公開問題上，分局設置了群眾來訪登記薄和情況反饋薄，使群眾的反饋意見能夠得到及時解決。為了提高全體人員優(yōu)質服務水平，經常性地開展職業(yè)道德教育。為了讓群眾及時地了解更多的地方稅收知識，分局通過各種渠道不定期地開辟形式多樣的稅法宣傳。同時，積極開展黨紀政紀法紀思想教育活動，組織全體干部職工多次觀看警示教育片，做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人，滿意在地稅活動，從而把分局的整個行風建設推向了一個新的水平。

第5篇 2023年地稅所年度工作總結

我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個“早”字，在“四個加強，四個提升”上做文章的總體要求下，團結和帶領全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，扎實樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的思想意識;全面落實了“有令必行，有禁必止”的執(zhí)行意識;深刻強化了“無功即是過”的責任意識;努力提高了“穩(wěn)定是第一責任”的政治意識;時刻貫徹了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政意識。強化了我所的基礎建設和職工的基本功建設，以親和力來增強凝聚力，以執(zhí)行力來提高競爭力，以創(chuàng)造力來提升戰(zhàn)斗力。促進了我所內部的和諧，調整了與社會各界的關系，化解了各類矛盾，樹立了基層地稅窗口形象，有力地促進了系統(tǒng)和諧發(fā)展。下面就是本人的年終工作總結：

一、繃緊組織收入這根弦，實現均衡入庫，促進地稅收入良性發(fā)展，踐行同步稅務

1、新農村建設為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展注入了活力，地方經濟的發(fā)展促進了稅源的增長，為經濟與稅收的同步發(fā)展打下了基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三通工程(村村路通，戶戶網通，戶戶話通)、小城鎮(zhèn)建設不僅促進了建筑業(yè)、房地產業(yè)的發(fā)展，同時也促進了商貿及服務業(yè)的發(fā)展。今年上半年，我們緊緊跟蹤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營業(yè)務的網絡公司、以及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣安裝工程和房地產開發(fā)項目，使我所從經濟發(fā)展的積極因素中捕捉到了稅收機遇，下大力氣做好組織收入工作，使之成為今年稅收穩(wěn)步增長的著力點和潛力。

2、縣府、縣局及所內制定的激勵約束機制，為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和地稅人員思想認識到位、征管力度到位、措施落實到位，縣委政府從收入目標考核、轉移支付與收入掛鉤、超任務部分給予獎勵、繳納協(xié)護稅保證金、季度述職、經費撥付與任務完成進度等6條措施;縣局從經費撥付與進度掛鉤、實行收入進度同步獎、末位書面檢討制、局領導包片，股室掛所的目標責任制四個方面;我所從正常入庫比例，欠稅入庫比例，挖潛增收比例三個方面對每位管理員、每組的目標任務進行考核，以累計數計算，采取上不封頂，下不獎勵，適當拉開個人收入差距的辦法，三管齊下，充分調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政協(xié)護稅的積極性與主動性，切實增強了稅務人員的責任心與創(chuàng)造力。特別是今年縣府對完成任務好的前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重獎，完成任務差的后5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重懲兌現。給那些持等待觀望態(tài)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了特別的一課。均衡入庫這一長效機制的建立，既充分調動了人員的主觀能動性，又確保了地稅走規(guī)范之路，求效率之便，務質量之實，謀長遠之計。

3、依靠科技發(fā)展，強化納稅意識，為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年，我所在經費緊張的情況下，經縣局批準自付3000元左右買1臺激光打印機和數個u盤，實現了征管資料的一戶式存儲，使死資料變成活信息，大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、行政企事業(yè)單位財務人員、純管飲食業(yè)戶到我所進行稅法宣傳，面對面座談，切實解決我們力所能及、他們迫切需要的問題，促進了依法治稅與以德治稅的結合，形成了良好的治稅環(huán)境。

二、實施精細管理，在征管質量上求突破，保證稅收質量向縱深發(fā)展，踐行科技稅務

1、積極推進稅收管理員制度，做到管戶與管事相結合，管理與服務相結合，屬地管理與分類管理相結合。結合我所轄區(qū)內的經濟稅源結構，合理設置了三個管理組、一個檢查組和一個征稅大廳，制定了征管組職責，檢查組職責和大廳工作職責，實施了稅源跟蹤管理制度及督查落實制度等配套制度。結合土地房屋交易，行政事業(yè)單位(學校和文廣站)等專項檢查，加強對稅收管理員到戶調查詢問涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓。

2、強化稅源監(jiān)控。我所將稅源劃分為重點稅源、非重點稅源和行為稅源。其中重點稅源分為重點企業(yè)(年納稅額10000元以上)、重點事業(yè)單位(年納稅額3000元以上)、重點工程(含房地產開發(fā)項目年納稅額在5000元以上)、重點個體戶(達起征點業(yè)戶);非重點稅源分非重點企業(yè)、非重點事業(yè)單位、非重點工程及小規(guī)模個體戶(不達起征點業(yè)戶);行為稅源分集貿稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開票稅收。對重點稅源實行分戶歸檔，每月集體審理，以管戶為主，對非重點稅源采取每月各管理組現場巡查巡訪一次，每半年檢查組大排查一次，采取靜態(tài)與動態(tài)相結合的跟蹤管理，以管事為主;對行為稅源主要采取與相關部門(國稅、畜牧、國土、建管)進行數據對比分析，不定期抽查，現場取證的方式進行監(jiān)控，防止非正?，F象的發(fā)生。

3、加強發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實行以票控稅、繳稅購票辦法，通過對各行政企事業(yè)單位、個體業(yè)戶開展拉網式的發(fā)票大檢查，對白條入帳，不按規(guī)定使用發(fā)票，使用假發(fā)票的單位和個人進行處罰，加大執(zhí)法剛性，對內建立總帳、明細帳和分戶帳，通過分析比對和法紀對發(fā)票的盤點和審核，查找有無弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上，嚴格按市、縣局的要求管理好營業(yè)稅的分行業(yè)、分類管理，按“四一三”思路推行個人所得稅全額扣繳申報;以契稅“先稅后征”為抓手的房地產稅收一體化征管;資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業(yè)所得稅、車輛稅收、土地增值稅的征管，我所正在逐步規(guī)范。

4、進一步規(guī)范征管資料管理，切實搞好試點工作。收集管理好征管資料，是做好征管基礎工作的重要內容，是記錄征管工作的重要載體，是反映征管水平的重要依據。不在于形式，而在于實用。根據縣局[____]23號文件，我所榮幸地組織了試點工作。通過試點，我所基本實現了從手工操作到微機管理的轉變，實現了納稅人信息的“一戶式”存儲，稅收管理員工作的動態(tài)跟蹤。對加強征管數據的收集和分析，提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。

三、強化內部管理，在管理內涵上求突破，保證地稅隊伍健康發(fā)展，踐行人才稅務

內部管理不僅指稅務管理，同時包含政務管理、隊伍管理和事務管理，他們相輔相成，互為依托、相互補充。我認為最核心的是效能建設，最關鍵的是制度建設，最基礎的是政通人和，最根本的是民主集中和財務公開，最重要的是廉潔勤政。

第6篇 地稅局社會保險費征管年度總結

地稅局社會保險費征管年度總結

近年來，我局社保費征收管理工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實省委、省政府有關社會保險費征繳的重要文件精神，堅持以組織收入為中心，堅持稅費并重，積極配合勞動保障、財政部門，全面加強和規(guī)范社會保險費征繳工作，大力組織社會保險費收入，較好地完成了上級賦予的任務。5年來，共組織社會保險費收入21539萬元，其中，基本養(yǎng)老保險費16487萬元，基本醫(yī)療保險費4535萬元，失業(yè)保險費347萬元，工傷保險費156萬元，生育保險費14萬元。社會保險費的征管工作取得了可喜成效，現將我局社會保險費征管工作情況總結 一、取得的成效

我局自2000年8月接手征收社會保險費，征收費種由基本養(yǎng)老保險費擴大到基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費，實行“五費統(tǒng)征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區(qū)域已參保的企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個體工商戶及自由職業(yè)者。我局在實施社會保險費征收工作中，努力克服參保企業(yè)困難，繳費能力弱的不利因素，按照“積極、穩(wěn)妥、審慎”的原則，把握社會保險費征收工作的各個環(huán)節(jié)，抓住計劃管理、收入管理這兩個重點，加強組織領導，搞好部門協(xié)調和配合，全面促進社會保險費管理水平的提高，征收規(guī)模不斷擴大。各年度社會保險費征收情況如下表。__縣各年度社會保險費收入情況表

[省略] 一、基本養(yǎng)老保險 [省略] 企業(yè)及職工養(yǎng)老 [省略] 2機關事業(yè)單位養(yǎng)老 [省略] 二、基本醫(yī)療保險 [省略] 三、失業(yè)保險 [省略] 四、工傷保險 [省略] 五、生育保險 [省略] 實踐證明，由地稅部門征收社會保險費不僅規(guī)范了征收行為，提高了征繳率，節(jié)約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會保險費及時足額發(fā)放，其成效主要有：（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實行社會保險費征繳以來，進一步規(guī)范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。2000年8月至2023年9月，我縣共征繳社會保險費21539萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費16487萬元；基本醫(yī)療保險費4535萬元，征繳率為97.6%。高于社會保險經辦機構在差額繳撥、全額計賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會保險費征繳工作任務，充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時，地稅部門掌握企業(yè)的生產經營及財務狀況，可借助此優(yōu)勢，加大對欠費企業(yè)的清理力度。（二）建立了收支分離體制。社會保險費由我縣地稅部門征繳以后，實現了社會保險費由收支混合管理向收支兩條線管理的轉變。社會保險費的征收由地稅部門承擔，收入上繳財政，社會保險機構只負責管理社會保障的政策以及組織社會化發(fā)放，（不再直接參與社會保險費）與社會保險費的收入不再有直接關系，也難以挪用社會保險費。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監(jiān)管”的新型社會保險基金管理體制，確保社會保險費收、支、管、用規(guī)范有序運行。地稅部門運用稅收執(zhí)法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經辦機構及時建立社保基金賬戶和發(fā)放管理工作；財政部門加強基金的專戶管理和收支監(jiān)督，使社會保險基金運作更為安全高效。（三）確保了及時足額發(fā)放。通過實行地稅部門征繳社會保險費，提高了征繳率，增加了社會保險費的收入總量，保障了社會保險基金的及時足額發(fā)放，有力地保證了“兩個確?！钡穆鋵?，加快真正獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的形成。二、措施和體會我縣社會保險費由地稅部門征收五年多來，由于局領導重視，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行，使得全縣社會保險費收入呈現出持續(xù)穩(wěn)定增長的良好勢頭。從2000年的317萬元增長到2023年的5498萬元，從一個費種擴大到五個費種，實行五費統(tǒng)征。2023年1至9月份全縣社會保險費收入4847萬元，同比增長19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會保險費的征繳率每年都達到95%以上，成效顯著。其主要措施有：（一）統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好社會保險費征收工作的責任感和緊迫感。我縣地稅部門通過學習貫徹省政府文件精神，深刻領會省政府將社會保險費交由地稅部門征收的重要意義。一是社會保險費征收環(huán)節(jié)是整個社會保障系統(tǒng)工程的基礎和前提，社?；鹉芊竦玫奖ＷC，將直接關系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，因此做好社會保險費的征收不僅是一項經濟工作，更是一項光榮的政治任務，而將社會保險費交由地稅部門征收則是省委、省政府對地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優(yōu)勢，能夠運用稅收執(zhí)法剛性和征管網絡征收好社會保險費；三是社會保險費改稅勢在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進其改革的步伐，并為其做好充分的準備。通過進行層層的學習和思想發(fā)動，使廣大地稅干部深刻認識到征收社會保險費的重要意義，克服了對征收社會保險費“臨時性”、“份外工作”的模糊認識，充分調動起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會保險費工作奠定了堅實的思想基礎。（二）加強領導，明確責任，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行。我局從講政治的高度出發(fā)，正確處理好“稅與費”之間的關系，把征稅和征費兩副擔子“一肩挑”。同時，在全縣范圍內深入開展社會保險費費源普查和測算工作，摸清費源底數，并在此基礎上實行社會保險費征收目標管理責任制，將社會保險費的征收與稅收收入任務目標一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領導具體抓，層層落實征收任務，做到工作細化，責任到人。1、為適應社會保險費等各項規(guī)費征管改革的深化，進一步做好社會保險費及其他各項規(guī)費的征收管理工作，根據《浙江省地方稅務局關于進一步加強和完善各級地方稅務機關規(guī)費征管機構設置的通知》（浙地稅發(fā)[2023]26號）文件和省市會議精神，結合本縣實際，于今年3月份設立了規(guī)費管理科，并配備了3名工作人員，專門負責社會保險費等各項規(guī)費的征管。2、加強社會保險費的宣傳力度。特別是今年以來，以貫徹《浙江省社會保險費征繳辦法》為契機，加大社會保險費征繳宣傳力度。一是加強對黨政領導的宣傳匯報工作，提高領導的認識，取得他們的支持；二是組織地稅干部學習辦法，制定宣傳工作計劃；三是通過縣電視臺、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進行廣泛宣傳；四是深入企事業(yè)單位，并翻印《浙江省社會保險費征繳辦法》業(yè)務宣傳小冊子500多本分發(fā)給有關繳費單位和個人。加強對社會各界的宣傳，從而營造出一個依法納稅繳費的良好社會氛圍。3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責任，措施到位，對各類欠費戶進行催繳，今年1至9月份累計清欠444萬元，做到應收盡收。（三）征管并重，努力提高社會保險費征管質量。充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好以下工作。1、抓費源，摸清征管底子。今年上半年，根據上級的要求，我局組織社會保險費費源普查工作，通過日常調查和全面普查，摸清了管戶底子，及時補充和完善征管基礎信息。與此同時，加強費源分析，增強組織收入的預見性和前瞻性，做到監(jiān)控重點費源，預測動態(tài)費源，掌握有效費源，夯實征管基礎工作。2、抓征收，確保費款及時足額入庫。基層分局嚴格按照規(guī)定，抓好社會保險費申報、入庫和對帳工作，堅決杜絕壓庫、混庫和挪用資金情況。嚴格執(zhí)行延期繳納和緩繳等有關規(guī)定，杜絕違規(guī)審批緩繳的現象發(fā)生。及時掌握企業(yè)申報繳費的情況和未申報情況，對這些企業(yè)進行催報催繳。使每月的征繳率、申報率、入庫率有了很大提高。3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動加強與財政、勞動保障等部門的聯(lián)系，建立了社會保險費征繳例會制度，并經常深入各有關企業(yè)，進行研究和分析存在的問題，探索征管經驗，協(xié)調工作關系，形成工作合力，為推動社會保險費征繳工作起到了積極的作用。（四）認識和體會。幾年來，我局在社會保險費征收工作中較為深刻地認識和體會到，在各級黨政領導的高度重視和有關部門的配合下，社會保險費交由地稅部門征收，其征收優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮。一是地稅部門有著完善的征管網絡、豐富的征收經驗、強大的征收力量和優(yōu)質的服務，有利于降低征收成本，提高社會保險費的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴密的稅源監(jiān)控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴大社會保險覆蓋面；三是地稅部門與社會保險有關部門互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，建立了定期聯(lián)系制度，通報征收工作情況，協(xié)商解決征收工作中存在的問題，共同推進社會保險費征收工作的開展；四是社會保險費由地稅部門征收，使社會保險費收支兩條線原則得以全面落實，實現了社會保險費征收、管理、使用三個環(huán)節(jié)的分離，從機制上保證了社?；鸬囊?guī)范運行。三、存在的問題通過幾年的實踐，地稅部門征收社會保險費已日趨規(guī)范和成熟，特別是今年省人民政府出臺了《浙江省社會保險費征繳辦法》，進一步明確地稅部門是征收社會保險費的主體，有著很多有利條件，社會保險費征收工作也取得了很大的成績，但在具體的征收過程中，仍然存在不少困難，存在的問題也不少，主要表現在：（一）社會各界對依法繳納社會保險費的認識還有待進一步提高。具體表現在以下幾方面：一是少數部門領導和企業(yè)負責人的認識還有待提高。目前，有些部門領導和企業(yè)負責人對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏必要的認識，在地稅機關依法征收社會保險費時不予配合，存在應付甚至推諉的態(tài)度，對推選參保對象和宣傳發(fā)動以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費的積極性，導致不少參保對象拖欠社會保險費；二是某些企業(yè)的業(yè)主對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏認識，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會保險，剝奪了企業(yè)雇員參加社會保險的正當權利；三是由于受經濟大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營業(yè)主反映經營狀況不穩(wěn)定，認為難以保證長期有能力繳費，因此心存顧慮，對繳費的積極性不高；四是廣大社會群眾對參加社會保險的認識還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來工的參保意識還比較薄弱，由于他們多數屬于社會弱勢群體，個人的收入水平偏低，加之對參保的利益認識不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會保險費而不愿意參保。另外，從參保企業(yè)性質看，國有企業(yè)的參保率比非公有制企業(yè)的參保率要高；從參保人員種類來看，國家干部職工、國有企業(yè)員工比私營企業(yè)雇員和外來工的參保率要高。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。（二）管理體制方面的問題。社會保險費征收與地方稅征收的運作模式相差較大，管理手段不能滿足實際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統(tǒng)一的征管軟件，兩大系統(tǒng)軟件不能聯(lián)網，只能單人單機操作，很多社會保險費征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權責不統(tǒng)一，導致工作脫節(jié)，繳費者普遍反映辦理社會保險費繳納手續(xù)繁瑣。現行政策規(guī)定，地稅部門負責社會保險費的征收和催繳，社保部門則負責社會保險費的核定，因此繳費者辦理社會保險費繳納手續(xù)時需先到社保部門進行申報并通過審核，再到地稅部門辦理繳費，如遇到申報資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時，繳費人則要到社保部門進行繳費資料重審，從而造成多次往返于兩個部門之間進行核對，給繳費者帶來不便。（三）法制建設滯后，征繳剛性不強，導致管理跟不上。一是到目前為止，我國社會保險法尚未出臺，社會保險費征繳工作主要依據是國務院《社會保險費征繳暫行條例》及《浙江省社會保險費征繳辦法》的有關規(guī)定，省地稅局、省人事勞動保障局、省財政廳和人民銀行均未出臺具體實施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應征收工作的需要。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強，影響了社會保險費征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時就顯得力度不足，效率不高；二是社會保險服務和管理水平與社會保障制度改革和發(fā)展的形勢不適應。如社會保險費繳費基數以上年度工資水平核定，未能做到月清月結；社保政策、管理透明度差，相當一部分人對社會保險政策不了解，即使是參保職工也因個人賬戶管理不到位而對自己養(yǎng)老保險費繳納情況無法查詢，不能及時維護自己的合法權益；社會保險相關部門未能實行計算機聯(lián)網，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復勞動工作量大，增加了征收管理成本。四、意見和建議社會保險費征繳工作是新形勢下的新生事物，既是新時期完善社會保障制度的必然要求，又是推進企業(yè)制度改革的一項新嘗試，更是構建和諧社會和全面建設小康社會的一項重要措施。針對上述存在的問題，提出進一步做好社會保險費征繳工作的建議。（一）要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。建立完善的社會保障體系是“關乎國運，惠及子孫”的大事，征收社會保險費不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，因此，需要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。一是進一步提高各級黨政部門領導和企業(yè)負責人的認識，使其理解、支持、重視社會保險費的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動、依法繳費等各項工作；二是加強對私營業(yè)主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費是每個企業(yè)守法經營、保證雇員合法權益應盡的義務；三是進一步加強對廣大社會群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實現“要我繳費”到“我要繳費”的根本性轉變，從而形成全社會都來關心社會保障工作的良好氛圍，切實有效地解決社會保險費擴面征繳難的問題。（二）、信息管理方面。建議由省級地稅部門和社保部門盡快開發(fā)全省社會保險費統(tǒng)一的征管軟件，以實現地稅部門與社保部門的計算機網絡互聯(lián)，做到信息資料和數據共享，提高社會保險費征管工作效率，并方便繳費人辦理社會保險費的相關事宜。（三）加強社會保險費征收工作的業(yè)務指導。目前全省各地實行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯(lián)系、政策業(yè)務的處理還存在著相當多的問題，特別是一些共性問題，地方很難獨立解決，社會保險費征收工作較為被動。我們希望省局加強對社會保險費征收工作的指導，并積極向有關部門建議，會同研究和制定地稅部門征收社會保險費的實施細則及有關管理辦法。五年多來，我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在省局和市局的重視和指導下，在社保等有關部門的大力支持和幫助下，在社會保險費征收管理上做了一些工作，積累了一些經驗，但是仍存在著不少問題，與上級的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認真學習兄弟縣（市）的先進經驗，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，謀長遠發(fā)展，努力開創(chuàng)社會保險費征管新局面，為社會保障事業(yè)做出更大的貢獻。

地稅局社會保險費征管年度總結

第7篇 市地稅稽查局年度工作總結

二○○_年在____市地稅稽查局和__市局的正確領導下，在有關單位的積極配合和大力支持下，__市地稅稽查局高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以'三個代表'的重要思想為指針，緊緊圍繞區(qū)、市地稅工作的總體思路，堅持'加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅'的稅收工作方針，認清形勢，抓住穩(wěn)定發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實崗位目標責任制和執(zhí)法過錯追究制，堅持做好'依法治稅、從嚴治隊'兩篇文章，加大稽查、處罰力度，有力打擊了各種偷、逃、騙等稅收違法犯罪活動，各項工作均取得較好的成績。今年1-12月，我局共檢查業(yè)戶228戶，查補稅款33.62萬元，罰款34.02萬元，兩項合計67.64萬元，已入庫67.15萬元，入庫率為99.27%，另自查補報入庫103.26萬元，追繳欠稅18.73萬元，總計入庫189.14萬元。有力地打擊了偷逃稅者，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，促進了全市收入任務的順利完成?；仡櫼荒陙恚揖种饕隽艘韵聨醉椆ぷ鳎?/p>

一、思想政治方面

治稅先治隊，治隊保治稅。2023年，我局以建立一支'政治過硬，業(yè)務熟練，作風優(yōu)良'的干部隊伍為目標，以開展各項活動為載體，從政治素質、業(yè)務素質、建章立制、廉政建設等幾個方面入手，不斷強化稽查隊伍，提高整體素質。

1、開展黨員先進性教育活動，結合對'三個代表'重要思想再學習、再領會、再實踐活動，認真組織干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，深入理解'三個代表'的思想內涵，扎實開展理想信念教育，開展價值觀、人生觀、世界觀教育，不斷提高干部的政治理論水平，增強干部明辨是非的能力，激發(fā)干部愛祖國、愛稅收事業(yè)的熱情。

2、深入開展權力觀教育，從防范教育、制度約束、稅風稅紀、監(jiān)督檢查等多方面入手，加大反腐敗和廉政建設力度，堅持做到'四抓四到位'。即抓學習教育到位，抓制度建設到位，抓重點防腐到位，抓領導帶頭到位。不斷增強干部自我約束和拒腐防變的能力，加強對稅收運作全過程、全方位、特別是對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人的監(jiān)督制約，最大限度地減少稅務行政執(zhí)法中的自由裁量權和隨意性，有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。通過多方位、多形式、多渠道的學習教育培訓活動，干部的綜合素質明顯提高，敬業(yè)意識、服務意識、法治意識、廉政意識明顯增強，從而保證了各項稽查工作的順利開展。

3、認真開展公務員法學習活動，組織收入，政治學習兩不誤。２００5年10月、11月，稽查局舉辦了全局干部的《中華人民共和國公務員法》學習培訓會。在培訓會上，局長___、副局長__、___分別就《中華人民共和國公務員法釋義》、《中華人民共和國公務員法教程》等學習內容，結合稽查工作實際，進行了深入細致的輔導性講課，并就如何行使公務員的`權利，如何履行公務員的義務作了詳細講課，號召全局干部以此為契機大興理論學習之風，嚴肅公務員隊伍。為2023年1月公務員法的貫徹實施打下了堅實基礎。

二、業(yè)務培訓方面

1、以____市局組織的執(zhí)法培訓考試為契機，不斷強化干部業(yè)務學習。我局采取集中學習與自學相結合，理論學習與實踐相結合的辦法，系統(tǒng)地對稅收業(yè)務、新征管法、稅收執(zhí)法等知識進行了更全面、更深層次的學習理解；稽查局干部還能充分結合實際，注重針對性和實效性，邊學邊解決實際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題，真正達到理論與實踐的結合。

2、充分利用下企業(yè)檢查的機會，干中學、學中干，以老帶新，以強帶弱，互幫互學，不斷拓寬稽查思路，擴大知識視野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高實際操作水平，提高工作效率和質量。

3、通過舉辦稽查業(yè)務培訓班有效地推動我局稽查工作精細化管理，提高稽查業(yè)務水平，增長了財務知識，提高了稽查技能。

4、為了進一步提高稅務稽查人員的綜合素質，適應新形勢下對稅務稽查人員的需求，組織開展 “稅務稽查經驗大家談”活動。通過此次活動，不但挖掘稽查成果、實現了內部資源共享。還在新形勢下對新的教育培訓方式作出有益嘗試。

三、制定工作計劃、狠抓各項重點工作的落實。

（一）明確工作思路，制定工作計劃。

今年年初，我局經過全體干部職工認真討論，及時制定了《2023

年工作計劃》、《2023年稽查思路》、《2023年稽查專項檢查計劃》、《2023年稽查崗位責任制》。

（二）抓緊抓好組織收入工作。

1、做到早計劃、早布置、早落實。我局按照市局的布置，在今年年初就摸清全市重點企業(yè)的基本情況，將全市企業(yè)按行業(yè)劃分，根據提前摸底掌握到的情況，有的放矢安排稽查工作。選案室及時將總體工作計劃和各月稽查計劃分到各稽查小組，各項工作做到早計劃、早布置、早落實。

2、轉變稽查思路，積極推進陽光工程。嚴格執(zhí)法，熱情服務，已成為我局稽查人員的共識。變“權威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法與服務并重的思想，在執(zhí)法中服務，不斷改善稅收的服務形式，拓寬稅收的服務范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質服務；根據我局制定的《服務承諾制度》嚴格做到：十五日內退還所調帳證和納稅資料，并在退還帳本后十五日內作出稅務處理決定書或結論；接到群眾舉報后，十日內答復立案情況，接到投訴的，立即查明情況，三日內作出答復。

針對行業(yè)特性，各行業(yè)企業(yè)建帳情況、現在企業(yè)存在的“兩套帳”、帳外經營偷稅等問題和針對企業(yè)的層出不斷新的偷稅手段，提出了改變“就帳查帳”的老觀念；針對我市實際經濟狀況，同一行業(yè)相似性，深化行業(yè)稽查，創(chuàng)新稅務稽查方式，提高稅務稽查效率和效益。并且繼續(xù)在稽查局實行向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督卡》，請納稅人對稽查人員進行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光工程”。

3、狠抓專項檢查，堵塞稅收漏洞。為了能更深入開展稅務檢查，堵塞稅收漏洞，防止稅款流失，我稽查局根據____市地稅稽查局工作安排，結合我市實際情況，認真開展各項稅收專項檢查。

（1）企業(yè)所得稅匯算清繳工作方面

為了保證企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利開展，今年年初我局重新分配檢查組，強弱結合，并進行了為期兩天的培訓，再次溫習企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個人所得稅等法律、法規(guī)，為企業(yè)所得稅的匯算清繳工作的順利進行奠定了良好的基礎。我們采用按行業(yè)調帳，同行類比的方法，共檢查納稅戶25戶，查補稅款8.58萬元、罰款15.28萬元。在檢查中，我們突出強調嚴格執(zhí)法，對采取偷稅手段少繳稅款的盈利企業(yè)和編造虛假納稅依據虛報虧損的企業(yè)以及在企業(yè)所得稅自核自繳過程中不認真、走過場的虧損企業(yè)，都按規(guī)定給予了處罰。通過處罰，不僅打擊了個別企業(yè)的偷稅行為，糾正了他們的錯誤認識，而且也大力宣傳了稅收政策法規(guī)。

（2）房地產行業(yè)專項檢查方面

我們采取抽查的方式對我市城市建設開發(fā)公司、__市房地產開發(fā)公司等8戶建筑行業(yè)進行了檢查，檢查發(fā)現該企業(yè)存在多列無關生產經營費用、多列成本等多種手段偷逃稅款違法行為，經實地檢查和比較核對，已追繳入庫稅款20.43萬元，罰款2.24萬元。

（3）個人所得稅專項檢查方面

根據_地稅發(fā)[2023]37號文精神，結合我市實際，開展了為期一年的個人所得稅專項檢查。這次專項檢查主要針對各級行政、事業(yè)性單位2003年元月到2023年3月代扣代繳個人所得稅情況，如有涉及稅收違法行為的，要追索到以前年度。按照個人所得稅專項檢查工作計劃安排，上半年，主要是對重點檢查單位做稅法宣傳，并輔導督促各單位進行自查補報。稽查局各檢查組將有關政策、資料印發(fā)給企業(yè)，并針對每一企業(yè)的特殊性深入企業(yè)進行查前輔導，告知其權利和義務；下半年，主要是對未進行自查補報的單位和____市地稅稽查局統(tǒng)一安排的重點檢查單位進行檢查。經過稽查局和其他部門的通力合作，稅收專項檢查工作取得了良好效果。自查補報入庫個人所得稅稅款40.63萬元。查補稅款5.05萬元，罰款4.89萬元。

（4）對瓷廠水泥廠的資源稅檢查方面

陶瓷業(yè)和水泥業(yè)是我市傳統(tǒng)支拄產業(yè)，點多面廣，但是資源稅的代扣代繳工作還不夠完善，為了掌握稅款征收情況，我局對全市大部分的陶瓷廠和水泥廠進行了專項清理，通過檢查查補資源稅罰款14.94 萬元。

（5）對舉報案件的查處

2023年我局共受理上級轉辦舉報案件6起，協(xié)查案件1起，共查處入庫稅款及罰款1.2萬元。工作中我們充分發(fā)揮舉報中心的職能，進一步規(guī)范涉稅違法案件舉報管理工作，公開舉報途徑和獎勵辦法，明確崗位職責，規(guī)范操作程序。在查處各項案件中，實事求是，堅持原則，出其不意，攻其不備。通過對舉報、轉辦案件的快速查處，

有力地打擊了各類涉稅違法行為，維護了稅法的尊嚴，為全市經濟的健康發(fā)展創(chuàng)造了法治、公平的稅收環(huán)境。

4、加大執(zhí)法力度，維護稅法的權威性。

為維護稅法的權威性,保證國家稅款及時足額入庫,我局在先禮無效的情況下，對我市____銅州水泥有限公司采取強制執(zhí)行措施，共入庫稅款11.95萬元,此舉對欠稅戶起到了震憾作用,一些欠稅單位主動繳納了所欠稅款并接受稅務機關的處罰，全年共查補入庫稅款18.73萬元。

（三）加大稅法宣傳力度，積極開展納稅輔導活動，廣泛宣傳稅法。

一直以來，社會上很多人對稽查工作不了解，加上稽查人員在執(zhí)法過程中常常保持威嚴面孔，許多納稅人覺得稽查“不是查就是罰”。納稅人見到稽查局的檢查人員總是退避三舍，一些受查的納稅人還常常不給稽查人員好臉色看，稽查人員與納稅人的關系比較緊張。

自地稅系統(tǒng)開展“文明執(zhí)法”活動以來，我局變“權威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，增加稽查工作透明度，實施“三公開”，公開稽查程序、公開稽查相關法律依據、公開稽查廉政制度。檢查前，稽查人員都會向納稅人告知稅務稽查流程、廉政紀律制度以及征管法有關條文，讓納稅人明明白白接受檢查，同時還派發(fā)文廉政監(jiān)督服務卡片，向納稅人公告舉報電話、監(jiān)督電話、辦公地址等，主動接受社會各方面的監(jiān)督。并且堅持查前、查中、查后“一條龍”輔導制度，使稽查對象在接受查處后對相關業(yè)務有了更好的掌握，不少被查的企業(yè)心服

口服地說：“稽查局的全程輔導很到位，經他們一說我們就更明白了?！庇捎谠S多企業(yè)對稅收、財務制度掌握不全面，稽查人員在稽查中總能發(fā)現不少問題。對此，我局要求稽查人員將業(yè)務輔導融于稽查工作中。對發(fā)現的問題及時告知納稅人，仔細向其說明造成問題的原因及處理意見，使其今后賬務處理和納稅申報規(guī)范正確?；槿藛T在處理后專門就稅收列支標準等內容對納稅人進行輔導，令該企業(yè)受益匪淺。

為幫助納稅人提高經營管理水平和經濟運行質量，我局實行稽查自查補報制，即向稽查對象發(fā)出稅務檢查通知書后15日內由企業(yè)先行開展稅收自查。企業(yè)自查出漏繳稅，在稅務稽查實施前主動補稅的，稅務部門不再給予行政處罰，反之則加倍處罰。通過以輔助查，大大提高了企業(yè)的納稅意識和改善了稅企關系。

四、狠抓崗位責任制和黨風廉政建設

1、“人管人難，制度管理人就容易”是每個人都很清楚的道理，我局圍繞2023年工作要點，狠抓崗位目標責任。對各工作崗位分清責任，個個明確；與各人簽訂崗位目標責任書和黨風廉正建設書。要求每個人都認真執(zhí)行。對于著裝、上下班制度和用車制度都嚴格執(zhí)行，由辦公室人員進行監(jiān)督檢查，對經常遲到早退的要減扣其年終考評分，從而杜絕了工作上的“散漫、拖拉”的現象，加強了工作紀律；專人負責車輛調度和日常車輛維護工作，實行用車前登記制度，對同一線路用車的作統(tǒng)一安排，改變了車輛使用的無序狀態(tài)，提高了車輛的使用率，克服了交通因素對稽查工作效率的制約。為了提高稽查工作效率，減少稽查工作中壓案不辦理的情況，實行了限時稽查制度，

各檢查小組對于當月稽查計劃要按時、按質和按量完成，不能完成計劃的必須作出書面說明。

2、 堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。嚴格執(zhí)行市局制訂的《黨風廉政建設制度》、《稽查追究責任制》、《稅務人員十五不準》、《著裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度。學習如何保持共產黨員先進性，觀看《鄭培民》、《張思德》的先進事跡，運用正反兩方面的典型材料對干部職工加強教育，做到依法辦事，辦稅清廉。

3、召開民主生活會，敞開溝通渠道，進行自我剖析。我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式，引導民主生活會朝著積極、健康的方向發(fā)展。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴肅認真地開展自我批評，檢查自身存在的不足和差距，又誠懇對他人提出批評，實事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達到了溝通思想、找出問題、增進團結的目的。

通過采取以上措施抓勤政、廉政，我局上下形成了勤政清廉，敬業(yè)愛崗，比學習、比工作、比奉獻的大好局面。

4、狠抓政治思想教育、理論學習和業(yè)務培訓。我局每星期組織政治、業(yè)務學習，有針對性地進行思想政治教育，力戒形式主義；并組織干部職工認真學習“三個代表”貫徹黨的十六屆五中全會精神，每人每季度寫出心得體會，嚴格按上級規(guī)定組織或參與多種多樣的業(yè)務學習和培訓，鼓勵干部職工立足崗位自學成才，對接受學歷教育的在職干部給予支持。

第8篇 地稅局某年度工作總結

地稅局_年度工作總結

====年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下,在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F將全年工作總結

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現快速穩(wěn)定增長。====年我局稅收計劃為__萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案__戶，其中開具兩書__戶，撤案__戶，歸檔__戶，查處稅款__萬元，稽查入庫__萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件__起，移送公安機關__戶，刑事拘留__人，批捕__人，直接追繳稅款__萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行__余戶，協(xié)助追繳稅款近__萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止__月底，我局共累計完成地方稅收__萬元，占年計劃__萬元的__％，同比增長__％，增收__萬元，提前__天完成全年稅收任務，并首次突破__萬元大關。同時入庫教育費附加__萬元，占年計劃__萬元的__％，同比增收__萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。====年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從=月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近=個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀

第9篇 地稅個人年度工作總結

20__年省局黨組對我的工作進行了調整，從省局處到市局，從業(yè)務工作到全面工作，我感到自己肩上的擔子更重了，但不管是在哪一個崗位，作為主要負責人，我都會一如繼往地踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。根據省局黨組《關于開展省轄市地稅局領導班子和領導干部述職述廉工作的通知》文件精神，我把一年來的政治學習、履行職責和廉潔自律等情況總結如下：

一、加強政治理論和稅收業(yè)務學習，不斷提高自身理論水平和執(zhí)政能力

不管是在處還是在市局，我都能夠自覺帶頭遵守各項學習制度，在統(tǒng)一學習計劃的基礎上，努力做到先學一步，學深一點，學透一點。按照中心、省委和省局黨組的統(tǒng)一部署，深入開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我認真學習了《中共中心關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面》以及胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話等篇目，帶頭參加黨小組學習討論，認真開展批評和自我批評，撰寫了多篇學習體會。到后，修訂了黨組中心組學習制度，基本固定了中心組的學習時間，擴大了學習人員的范圍，豐富了學習的形式。在業(yè)務學習方面，作為處負責人，不僅自己要深入學習、領會總局涉稅文件精神，還要組織好系統(tǒng)內業(yè)務人員的培訓工作，培訓內容切合需要，效果很好，得到了參訓人員的一致好評。到時間不長，初來乍到，千頭萬緒，工作很忙，但我還是經常擠出點時間翻翻書，學學習。外派干部，單身在外，免除了家務勞動，早晨晚上，用來看書學習的時間還是能夠擠出來的。近期我認真閱讀了李瑞環(huán)同志著的《學哲學用哲學》的大部分篇目和姜春云同志著的《橋和船(新時期領導方法1)》一書，深受啟發(fā)，收獲很大。學習是手段不是目的，要學以致用，只有通過不斷地學習，深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，才能在政治、思想和行動上與黨中心保持一致，才能提高執(zhí)政能力，更好地貫徹落實黨的路線方針政策和上級決議，才能更好地推動稅收事業(yè)的發(fā)展。

二、深入調查研究，認真履行職責，全面完成年度工作任務

1、認真貫徹執(zhí)行營業(yè)稅政策，強化營業(yè)稅征收治理，充分發(fā)揮營業(yè)稅的稅收宏觀調控作用

在貫徹執(zhí)行營業(yè)稅政策方面：一是根據七部委出臺的《關于做好穩(wěn)定住房價格工作的意見》，果斷貫徹落實房地產交易相關稅收政策。二是繼續(xù)貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策。落實好促進企業(yè)技術進步和高新技術產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，全省減免技術轉讓和技術開發(fā)營業(yè)稅億元;做好提高營業(yè)稅起征點的后續(xù)治理工作，提高起征點后全省減免營業(yè)稅億元;繼續(xù)落實從事個體經營和吸納再就業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策，全省共減免營業(yè)稅億元。三是在權限許可范圍內細化營業(yè)稅政策。上半年研究并出臺了促進我省現代服務業(yè)發(fā)展的有關稅收政策，下半年專門組織研究了第十屆全國運動會相關營業(yè)稅政策。

在強化營業(yè)稅征收治理方面：一是加強建筑業(yè)營業(yè)稅的征收治理工作。在總結各地建筑業(yè)征管辦法的基礎上，全面推廣市建筑業(yè)項目治理辦法，促進了建筑業(yè)營業(yè)稅收入的快速增長和治理水平的提高。組織人員認真研究討論總局即將下發(fā)的《建筑業(yè)營業(yè)稅治理辦法》，并著手預備我省的實施細則，為貫徹總局的建筑業(yè)網絡化治理打下了堅實的基礎。二是進一步加強貨物運輸業(yè)稅收治理。在全省推廣實施了警戒線制度;加強自開票納稅人認定治理，開展了自開票納稅人的年審工作;通過信息網絡提高采集數據質量，有效地遏制了代開、虛開發(fā)票行為，堵塞了貨運業(yè)的稅收征管漏洞;積極開展了貨物運輸業(yè)發(fā)票的審核檢查工作。三是規(guī)范營業(yè)稅計稅營業(yè)額扣除項目的稅收治理。針對目前營業(yè)稅差額征稅項目增多，范圍增大，納稅人在扣除費用的計算上很不規(guī)范的現象，草擬了《營業(yè)稅項目扣除治理辦法》，明確了扣除費用的原則，細化了合法有效憑證的范圍，統(tǒng)一了計算交納營業(yè)額的時限和標準。四是加強現金消費行業(yè)營業(yè)稅征管。在部分城市實施夜間納稅評估試點，在現金消費特定行業(yè)有重點地推行稅控收銀治理系統(tǒng)。五是根據總局要求，參與研究部分行業(yè)營業(yè)稅納稅申報表的修訂工作，為下一步該部分行業(yè)的信息化治理做好預備。六是研究制定了我省的房地產稅收一體化治理方案。

2、積極開展國際稅收特色工作，不斷提升國際稅收治理水平

一是明確重點，切實加強稅收情報交換工作。針對離境納稅人的稅款追繳問題，我省積極實踐總局設計推廣的《稅務事項告知書》，對外籍人員的個人所得稅征管起到了很好的促進作用。省局和總局之間的情報交換系統(tǒng)開通后，核查情報數量大幅度增長。1至11月，全省累計核查境外轉來的稅收情報份(人次)，查補稅款及罰款、滯納金萬元，有效地維護了我國稅收權益;我省提出專項情報交換請求份，涉及名外籍個人;向美、日、韓等國提供電子自動稅收情報份，較好地履行了國際稅收義務。

二是精心策劃，認真組織開展反避稅工作。根據總局反避稅工作的總體要求，制定下發(fā)了我省的反避稅工作意見及補充意見。組織各省轄市對本地管轄的一些避稅嫌疑較大的外商投資企業(yè)進行年度申報和關聯(lián)企業(yè)的認定工作，著力審核，確保關聯(lián)交易申報的準確性和完整性。在對關聯(lián)企業(yè)業(yè)務往來交易額進行認真分類、匯總、分析和認定的基礎上，結合案頭審計所把握的情況，最終全省確定戶企業(yè)作為重點調查審計對象，目前已經報總局國際司審批立案，將相繼進入審計實施階段。

三是執(zhí)行協(xié)定，保證納稅主體享有合法的稅收待遇。主要是加強了對外國公司船舶運輸收入及國際海運業(yè)的稅收治理工作，同時不斷加大稅收協(xié)定宣傳力度，既保證境外納稅主體在國內享有合法稅收待遇，創(chuàng)造良好的投資軟環(huán)境，又要切實維護我國納稅主體在國外應享有的合法稅收權益。

四是部門協(xié)作，積極探索聯(lián)合涉外稅收審計工作。省局已經與省國稅局聯(lián)合轉發(fā)了對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)進行聯(lián)合稅務審計的通知，并提出了具體工作要求和實施辦法。

3、深入調查研究，盡快熟悉和把握徐州市局情況，不斷提高治理和決策能力

聽取各單位的主要工作開展情況以及下一步工作打算的匯報;陸續(xù)聽取了各縣(市、區(qū))地稅局、市區(qū)分局、稽查局領導班子成員的工作匯報;為更快了解干部職工的要求和思想狀況，我在內部局域網上開通了信箱，直接聽取廣大干部職工對全市地稅工作的意見和建議，至今已收到郵件50余封，對其中一些建設性的意見和建議，我都及時地予以了回復。所有這些，對于我盡快的熟悉情況，進入角色，做好工作都有極大的幫助和啟示。

三、高標準嚴要求，認真落實黨風廉政建設，果斷做勤政廉政干部

一年來，我本人能夠認真執(zhí)行黨風廉正建設責任制，嚴格落實“一崗兩責”制度，果斷貫徹落實中心頒布的《建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、總局下發(fā)的《建立健全稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系的實施意見》和省委《具體意見》等一系列文件精神，注重在職責范圍內推進黨風廉政建設，強化“兩權”監(jiān)督，率先垂范，身體力行，切實做到從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。新年到來之際，我在局域網論壇上專門重申了《黨組成員保持自身廉潔的公開》，請全市地稅系統(tǒng)干部職工監(jiān)督，也表明了自己廉潔奉公的決心。

根據省局黨組要求，回答領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的必答內容如下：

1、沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及珍貴物品;

2、沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;

3、一年來家中沒有婚喪嫁娶，故無用公款操辦或借機斂財之舉;

4、個人從不賭博，也從沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護;

5、沒有發(fā)生“跑官要官”行為，將來也不會借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

6、沒有公款相互宴請、鋪張浪費以及接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮物饋贈。公款接待均為公務活動;本人不直接分管稅收業(yè)務，沒有直接處理業(yè)務問題;

7、沒有以出差、開會名義用公款旅游，以及用公款變相出國(境)旅游;

8、本人及家庭均不經商辦企業(yè)，也沒有在企業(yè)兼職取酬或投資入股，沒有從事有償中介活動;

9、一年來沒有參與建設工程招標投標、經營性土地使用出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動;

10、沒有違反規(guī)定解決個人住房問題，沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車;

11、一年來沒有發(fā)生按照規(guī)定需要向組織報告的個人重大事項。

第10篇 2023年地稅局個人年度工作總結

2023年地稅局個人年度工作總結

為進一步加強安全生產宣傳教育工作，我局結合環(huán)衛(wèi)工作實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，于20__年6月1日至30日開展了此次“安全生產月”活動，著力深化全局干部職工安全生產責任意識，牢固樹立安全生產“紅線”意識，以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進一步加強和改進安全生產工作，現將本次“安全生產月”活動工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

為加強本次活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了詳實可行的活動實施方案，對活動進行認真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產責任狀》，落實責任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，確?；顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果。

二、突出主題，精心組織

我局圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這一主題，開展安全生產月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，組織召開了局務擴大會，重點學習了關于安全生產一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動，真正從思想上提高安全安全的責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳，在全局積極營造氛圍，開展安全生產知識宣傳，普及相關法制理念。三是開展生產安全事故警示教育活動，通過安全教育討論活動，剖析典型安全生產事故的原因，吸取教訓，“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產隱患，杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產的意見和建議，切實做好防范工作。

三、以活動為契機，落實安全生產隱患排查治理

為了將本次安全生產月活動落實到實處，使活動的開展有成效，局領導到基層進行安全檢查，針對環(huán)衛(wèi)工作特點，重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式，對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實，并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我單位安全生產月活動變得更加具體、更加全面，有力地推動了安全工作，為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

四、下一步的工作措施

通過開展這次“安全生產月”活動，結合實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：

1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對干部職工的安全生產教育，提高安全生產意識，層層建立安全生產責任制，加大安全生產工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進行安全生產教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產生。

3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后我局將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規(guī)，加大安全生產管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，安全生產領導小組將定期對各股室隊安全生產情況進行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產形勢穩(wěn)定。

第11篇 地稅局年度工作總結范文

【____年稅務年度工作總結一】

____年，辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局“______”工作部署，以規(guī)范和落實為工作重點，以強化自身素質建設、提高事務管理水平、確保各項工作高效運轉為目標，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等工作職能，積極參與政務、認真搞好事務、主動做好服務，圓滿完成了各項工作任務，現將全年工作簡要總結如下：

一、積極參與政務，當好參謀助手

一年來，我們按照市局領導的要求，狠抓信息調研、公文起草、宣傳報道、溝通協(xié)調、制度完善、檔案管理等工作，當好參謀助手，為領導決策提供了許多有價值的信息。 一是抓信息調研和信息發(fā)布。健全信息報送機制，暢通信息報送渠道，利用市局內外網站及時反映地稅工作動態(tài)。共在市局內外網發(fā)布信息984條，發(fā)表調研文章8篇，在省局內網刊發(fā)信息127條。

二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量。截止目前，共審核政務發(fā)文261件(其中函32件)，做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力，按領導要求準備各類講話、發(fā)言材料，做到按時交付、高標準、高質量;通過全系統(tǒng)______公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。

三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《______日報》、《______日報》、《______地稅年鑒》、《______統(tǒng)計年鑒》、______新聞網等媒體發(fā)表綜合報道60多篇，編輯發(fā)放《______》共四期500余冊，對樹立______地稅形象、打造______地稅品牌起到積極地作用。

四是抓上下協(xié)調和氛圍營造。傾聽群眾呼聲，及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發(fā)動群眾集思廣益，為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協(xié)調好機關與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關系，營造和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。

五是抓制度完善和檔案管理。啟動市局地稅檔案館網絡系統(tǒng)，進一步完善各項制度，發(fā)揮檔案館工作職能，提高檔案信息利用服務的質量和效率，提出了數字化地稅發(fā)展思路。

六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查，按時組織婦女進行“三查”，確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。

二、認真管好事務，發(fā)揮管理職能

辦公室承擔著市局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照局領導的要求，改進完善機制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是建立四項機制，規(guī)范財務管理。努力采取健全經費預算機制，落實資金管理機制，完善經費保障機制，建立小金庫治理機制等措施實現機關財務規(guī)范化管理，提升了財務管理能力。出臺了《++++++++意見》，全年公用經費降低7%，招待費降低14%。

二是樹立節(jié)儉意識，做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則，完善公務接待管理制度，從嚴、從緊控制公務接待費用開支，全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣。在接待人員不足的情況下，同志們顧全大局，團結協(xié)作積極配合相關處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作。截至目前，共組織___三個，累計接待來客____余人次。

三是加強車輛管理，確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調度、行車安全、節(jié)約費用三項工作，完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機崗位職責等相關制度，層層夯實責任，確保車輛使用安全、高效。

三、強化文化建設，樹立______地稅品牌

今年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上，全局實現了精神文化、管理文化、服務文化、廉政文化、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進。______市委在我局召開____，____對我局讀書活動進行了報道。

一是繼續(xù)完善“____”建設。今年我們繼續(xù)加大了對全局“_____”的完善和補充，新成立了戶外運動協(xié)會，更換了“_____”部分展示內容，為文化館新添置了展品，建成分別藏書____冊的市局圖書館和圖片____余的幅攝影展館，成為文化建設亮點。

二是積極開展各項文體活動。我局開展的“____”讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評，參加____運動會獲得_______8的好成績。

三是拍攝______地稅紀實專題片和文化建設宣傳片。全年先后制作了___、___和___3專題片，對樹立______地稅良好形象起到了積極作用。

四、強化自身建設，提升工作能力

加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證。____年我們注重思想教育、加強培訓力度、精心策劃活動，努力實現提升干部素質與推動工作開展互動并進。

一是強化思想建設。今年辦公室人員進行了較大的調整，我們根據現有干部的經驗閱歷、能力素質等因素重新做評估判斷，進行了合理分工。通過思想教育、理念引導等方式充分調動工作積極性，進一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力，實現了辦公室工作的正常運轉。

二是注重能力建設。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓，通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設，增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓十余人次，集體學習二十余次，不斷提升了辦公室人員的綜合能力。

三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作，對待同志。使辦公室更有生機、活力，更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情，胸中有全局，工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜，工作上忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎。辦公室呈現出團結、親情、融洽的良好氛圍。

五、存在的不足和____年工作思路

一年來，我們努力做好工作，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足。主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質有待進一步提升，服務的觀念有待進一步改進;調研工作尚需進一步加強，與相關科室間的聯(lián)系還有待進一步密切等。____年，辦公室將以市局“____”工作思路為指針，堅持面向基層、服務工作、總攬全局、協(xié)調有力，做到文化建設上水平，規(guī)范管理上臺階，和諧機關有創(chuàng)新。對此，我們將在市局領導的正確領導下，認真尋找工作差距，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務、管理等職能作用，為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

【____年稅務年度工作總結二】

今年以來，全縣國稅系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為指導，以 “作風建設年”為載體，以“三服務”活動為抓手。盡心盡力促收入，凝心聚力強管理，真心實意優(yōu)服務，扎扎實實抓作風，圓滿的完成了各項國稅工作任務，開創(chuàng)了國稅工作的新局面。主要體現在以下六個方面：

一、主要工作成績

一是國稅收入穩(wěn)步增長。

今年來，我局緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，全力以赴，攻堅克難，強化職能，挖潛增收，全系統(tǒng)共組織完成國稅收入36200萬元，同比增收4827萬元，增長15.4%，再創(chuàng)歷史新高，收入工作呈現增長快、入庫均、后勁足的特點。收入工作的高質量完成，突顯了國稅服務地方經濟社會發(fā)展能力的增強，為公安經濟社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻。

二是征管基礎日益夯實。

大力推行科學化、專業(yè)化、精細化管理，不斷提高征管質量和效率。我局堅持從強化稅源管理入手，健全稅收管理員制度，征管工作得到加強。以ctais系統(tǒng)為依托，開展戶籍清理。查明我局在冊納稅人6555戶，其中一般納稅人446戶，小規(guī)模納稅人200戶，個體工商戶5980戶。認真落實稅收管理員制度。根據《稅收管理員工作規(guī)范》要求，對174名管理員實行主管、分管、稅收管理員三級管理制度，層層落實，責任到人，并加強了管理員巡查考核和日志考核。建立了職責明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴密的稅收征管運行機制。加強出國留學網稅種管理。加強增值稅一般納稅人管理，把好認定審批關，新辦認定115戶次，全縣456戶一般納稅人全部納入網上認證。規(guī)范企業(yè)所得稅管理，做到“大戶精管、小戶細管”;加強所得稅匯算清繳，為368戶納稅人確立所得稅征收方式，實現了戶籍和日常管理的專業(yè)化。強化信息支撐。強化“信息管稅”的理念，推進系統(tǒng)內外網建設，所有納稅人全部納入了微機管理，稅收資料實行了一戶式儲存，深入推行財稅庫銀橫向聯(lián)網系統(tǒng)和個體“雙定”戶委托銀行劃繳稅款工作。97.07%的企業(yè)納入系統(tǒng)，2759戶次納稅人成功劃繳了稅款，征管數據質量在全市連續(xù)保持“零差錯”。

三是科技管稅快速推進。

今年來，我們按照信息一體化建設的要求，加強硬件建設，拓展計算機的應用，大力實施科技興稅戰(zhàn)略，促進了工作效率的提高。硬件建設明顯加強。我們進一步加大信息化建設的投入，使全局電腦達到320多臺，人均占有計算機從0.54臺上升到0.95臺，基本滿足了科技管稅對設備的需求。信息資源順利整合。通過開展金稅工程建設，上線統(tǒng)一稅收征管軟件，實行了省級數據集中,實現了相關系統(tǒng)的信息共享，全縣6000多戶納稅人征管資料順利加入了省局數據庫，確保了系統(tǒng)之間基礎數據的完整性、一致性和準確性，基本實現了實際數據與ctais系統(tǒng)數據一致，拓寬了ctais征管軟件的應用領域;成功開通政務網、機要網。現在，無論是政府來文，還是系統(tǒng)內發(fā)文，全部通過公文處理系統(tǒng)進行處理，各項工作可以輕松做到文件網上發(fā)，政策網上查，報表網上傳，動態(tài)網上找。進一步提高了辦稅效率。

四是依法治稅快速推進。

將依法治稅貫穿稅收工作始終，維護公平競爭的市場經濟秩序。一是規(guī)范執(zhí)法行為。全面推行稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，追究面逐年下降。強化稅權監(jiān)督，確保了重大稅權審批的規(guī)范、合法、完備。二是加強稅務稽查。加大對涉稅違法案件的查處力度，加強對大型超市、房地產企業(yè)、家具企業(yè)的專項檢查。全年查補入庫稅款378.6 萬元，其中所得稅90萬元，切實了維護稅法的嚴肅性，促進了稅收秩序不斷好轉。三是開展行政執(zhí)法先進單位創(chuàng)建，認真履行國稅職責，全力打造“平安國稅”。四是強化稅法宣傳。利用稅收宣傳月，開展了“一評、二談、三問、四進”的系列宣傳活動，有效提高了納稅人的依法納稅意識。建立健全稅收宣傳網絡，大力推介國稅經驗和工作動態(tài)。全年編發(fā)簡報40多期，被市以上媒體采用30余篇，其中中國稅務報4篇。

五是服務經濟扎實有效。

全縣國稅部門高揚“三個服務”工作主旋律，大力推行納稅服務規(guī)范化、人性化、標準化建設。在文明制、承諾制服務的基礎上，繼續(xù)推行了“一窗式”、“一站式”服務，扎實開展政務“陽光行動”，受理申報、許可等辦稅事項8.9萬次，;同時，充分發(fā)揮稅收職能作用，積極貫徹落實增值稅轉型、征收率降低、利息稅暫免、支持外貿、農貿、利廢企業(yè)和民營經濟發(fā)展等一系列稅收政策措施，營造了良好的稅收環(huán)境。據不完全統(tǒng)計，全縣國稅部門落實出口退稅6554元、增值稅固定資產抵扣945萬元、利息稅暫免1040萬元等，為培植經濟稅源，促進地方經濟發(fā)展，做出了實實在在的貢獻。我局也被縣政府評為“三服務”先進單位，在全縣70多個參與“三評議”考核單位中脫穎而出，榮獲第一名。

六是行政管理高效有序。

建立健全行政管理體系，實現行政管理科學化。加強政務服務。認真搞好公文、檔案、保密、信訪和政務督辦等工作，公文處理反饋及時、政務運轉高效。推進節(jié)約型機關建設。做到五定，即辦公耗材定數、公話費用定額、公車用油定量、公務接待定標、辦公空調定溫。目前全局的辦公用品、物資全部實行統(tǒng)一管理。加強財務管理。嚴格執(zhí)行了新的《財務收支管理辦法》，堅持政府采購，壓縮公用經費開支，公務開支與個人開支比達到30:70。強化后勤管理。妥善處理閑置固定資產，通過拍賣公司，妥善處置閑置資產。積極參加“四城同創(chuàng)”，進一步加強機關環(huán)境美化工作，為廣大干部營造了綠色、清潔、健康的工作和生活氛圍，進一步樹立了服務型和效能型的國稅機關形象。

七是干部素質快步提升。

大力實施人才興稅戰(zhàn)略，全面加強干部隊伍建設。開展學習實踐活動，按照市局和縣委部署，繼續(xù)扎實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，由于組織到位、認識到位、措施到位、人員到位、考核到位，干部職工聚財為國、執(zhí)法為民思想牢固樹立。加強干部能力建設。認真準備機構改革。及時上報機構改革方案，推舉8名副科級干部擔任領導職務，5人走上領導崗位，干部管理得到加強。加大教育培訓力度，共舉辦各類培訓22期，培訓1220人次。深化思想文化建設。認真落實黨建工作責任制，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展了“三服務”系列活動，推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，全面推行執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)，在“作風建設年”活動中，開展了以學規(guī)章、查作風、擺問題、做模范為主要內容的“學查擺做”活動，全面推進了干部隊伍作風建設。

與此同時，行政管理和諧高效，綜合治理再獲市級優(yōu)勝單位;稅收調研蓬勃發(fā)展，工作經驗全省交流;工、青、婦工作有聲有色，被授予“五四紅旗團委”稱號。職工文化生活豐富多彩，義務獻血連續(xù)三年獲評優(yōu)秀。

二、工作中存在的問題和不足：

一是稅源結構不盡合理，商業(yè)稅收在收入總量比重過大。二是納稅服務體系還不健全，服務意識有待提高，辦稅軟環(huán)境還需優(yōu)化。三是職能部門間的協(xié)調配合不夠，征管數據綜合利用水平不夠高。四是部分干部對全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧國稅思路不夠清，思想不夠解放。部分干部作風漂浮，工作拖拉，紀律松散，會風不正。上述這些情況和問題務必引起我們高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

三、明年工作規(guī)劃

“十二五”時期,公安國稅事業(yè)要圍繞一個中心、堅持四個基本原則、實現六大跨越來開展。 圍繞一個中心：以組織收入為中心。堅持四個基本原則：堅持以科學發(fā)展觀為指導;堅持以“聚財為國、執(zhí)法為民”為宗旨;堅持以依法治稅為主線;堅持以人為本為落腳點。

實現六大跨越：一是實現稅收收入大跨越?！笆濉蹦┕矅愂杖肟偭恳黄?億元，十二五期間力爭總量達到20億元，增幅和宏觀稅負高于全市平均水平，力爭4個國稅分局收入突破5千萬元。

二是實現依法治稅大跨越。對外，進一步加強稅法宣傳力度，增強納稅人的依法納稅意識，不斷提高稅法的遵從度;對內，規(guī)范稅收業(yè)務操作，建立健全內控機制，嚴格執(zhí)行稅收政策，強化責任追究，大力推行依法行政考核，確保2個基層征收單位都被省局評為依法行政先進單位。

三是實現征管服務大跨越。要大幅度提高一體化管理水平、專業(yè)化管理水平、信息化管理水平、精細化管理水平以及納稅服務滿意度;創(chuàng)新一系列征管服務制度，推出一系列特色服務新舉措，解決一系列征管服務重大難題，探索實踐一系列在全市乃至全省有一定影響的征管服務經驗，各項征管服務主體指標領先全省平均水平。力爭納稅人的滿意度達到95%以上。

四是實現隊伍建設大跨越。要堅持以人為本、重在建設的方針，以加強執(zhí)政能力建設為主線，不斷提高各級局一把手帶班子的能力，提高班子帶隊伍的能力，提高部門依法行政的能力，提高干部科學管理的能力;加強干部隊伍教育培訓，努力建設一支高素質的國稅干部隊伍，為圓滿完成各項稅收工作任務、充分發(fā)揮稅收職能作用提供組織保證。與此同時，要立足當前，著眼長遠、大力實施人才興稅戰(zhàn)略。有計劃、有步驟、有針對性地加強稅務人才的培養(yǎng)和鍛煉，積極建立鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干好事業(yè)、幫助人才干成事業(yè)的良好機制，努力形成人盡其才，才盡其用、用在當時、人才輩出的局面，為促進稅收事業(yè)又快又好發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎。力爭培養(yǎng)5名省級稅收業(yè)務能手，30名市級稅收業(yè)務能手。

五是實現“信息化管稅”大跨越。

“十二五”時期，按照上級稅務系統(tǒng)要求將按照統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準，突出重點、分步實施、整合資源、講求實效，加強管理、保證安全的原則，積極穩(wěn)妥地推進金稅工程(三期)建設。完善縣局局域網應用平臺，建設征管業(yè)務、行政管理、外部信息、決策支持等四個應用系統(tǒng)，使之成為功能齊全、協(xié)調高效、信息共享、監(jiān)控嚴密、安全穩(wěn)定、保障有力的稅收征管信息系統(tǒng)，進一步提高稅收征收率、提高稅收執(zhí)法和行政效率，提高為納稅人服務水平，降低稅收成本。

六是實現廉政建設大跨越。大力推進懲防體系建設，開展廉政教育，落實黨風廉政責任感，構建監(jiān)督工作體系，建立健全黨風廉政建設長效機制。確保干部職工能認真踐行廉政準則，努力建設和諧國稅、平安國稅。

【____年稅務年度工作總結三】

____年，我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下，以黨的'三個代表'重要思想為指針，遵照'法治、公平、文明、效率'的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，'單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流'，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F將我局一年來的工作總結如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚'四鐵'精神，'加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅'，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月_日共組織收入 2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：

1、 全員抓收入，實行目標管理。

____年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣liu_ue86局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行'局長包片，股室包所，連帶責任追究制';定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。

2、 加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、 加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、 全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了____年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、 加強教育，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照'應征不漏，應免不征'的原則，做到'依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅'，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。

二、凝聚人心，轉變作風，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領導處處關心同志，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了'轉變作風，優(yōu)質服務，文明辦稅'活動。

采取了內外結合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。

3、加強制度建設，促進規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了《內黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。

今年局機關共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年_月，我局抽調20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行'回頭看'，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。

4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多，政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網絡，為納稅人提供優(yōu)質服務。

今年，我局遵照省局《關于文明辦稅'八公開'實施辦法》和市局相關要求，我局在機關大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示'八公開'內容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質量。

6、今年_月份，我局根據內黃縣委的指示，及時向'內黃縣便民服務中心'派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質服務落實到實處。

三、與時俱進，加強信息化建設

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網絡服務器、ups、激光打印機、數碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關于9月份實現了無紙化辦公。今年_月份'內黃縣地方稅務局網站'局內局外網同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐'三個代表'，實現依法治稅》被《河南稅務》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境

1、治本為主，標本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些'釘子戶'、'難纏戶'依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年_月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經營環(huán)境，提高服務質量。

為使企業(yè)有一個良好的經營環(huán)境，促進地方經濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在'內黃縣整治企業(yè)經營環(huán)境大會'上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權思想和'四亂'行為。三是健全了政務公開制度，大力推行'首問責任制'、'服務承諾制'，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質量。

3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

今年，我局把稅法宣傳當作一項經常性的工作來抓。一是利用上街游行、設咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對'刮刮樂'發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內容;組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓;上門散發(fā)宣傳資料____年0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網上建立了我局的宣傳網站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設

一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對'兩個權力'的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。

今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。

2、加強教育，警鐘常鳴。

一年來，我局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關設立了小伙房，來局指導工作的領導和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機關人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。

3、建章立制，強化監(jiān)督。

對于廉政建設，我局制定了嚴格的規(guī)章制度，并強調必須令行禁止，'言必信，行必果'，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的'高壓線'。

4、廉潔自律，有效監(jiān)督。

一年來，我局堅持了'廉潔自律民主生活會'制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和'四亂'問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領導班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風評議活動中，我局取得了第三名的好成績。

六、其他工作

在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。為使計劃生育工作萬無一失，主管局長和各基層單位齊抓共管，全局沒有違犯計劃生育政策的現象。 11月初，按照組織秩序，順利完成了黨總支的換屆工作;工會組織也通過民主選舉進行了換屆。 存在的不足和問題

1、內黃縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。

2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到沖擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。

3、受經濟條件限制，基層征收單位征管手段還很落后，信息化進程緩慢，難以適應征管改革的需要。

4、基層稅務所、征收一線的管理人員整體素質有待于提高。例如，宋村地稅所所長杜建業(yè)自____年元月至____年_月擅自出售發(fā)票1300多本，售出填開金額為3000多萬元，造成國家稅款大量流失。這說明我們管理、監(jiān)督力度不夠到位，事前事中管理、監(jiān)督不夠。

第12篇 地稅個人年度工作總結范文2000字

一年來，在各級領導的關懷指導和同志們的幫助配合下，我能嚴格要求自己，緊緊圍繞縣局全年工作目標要點，立足本質，誠實敬業(yè)，甘于奉獻，以“服從大局，團結協(xié)作，扎實苦干，積極進取”為準則，在思想上嚴于律己，工作上勤勤懇懇，作風上求真務實，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，圓滿地完成了各項工作任務?，F具體匯報如下

一抓學習提高素質

一年來，能夠積極參加縣局及大廳的各項政治及業(yè)務學習，始終以黨的十七大精神為指導，認真學習黨的科學發(fā)展觀，深刻領會其精神實質。學習注重實效，講求方法，堅持集中學習與個人自學相結合，理論與實踐相結合，不斷增強自身的政治理論素質。政策業(yè)務水平和解決實際問題的工作能力。09年喜逢祖國60周年大慶，我能緊跟形勢，積極參加縣局及大廳組織的歌唱祖國愛我中華大型慶?；顒?，能夠吃苦耐勞，加班加點練唱歌，歌頌了偉大祖國的繁榮強大，陶冶了自身情操，更加堅強了我干好本職工作的信心。業(yè)務學習方面，能夠經常翻閱一些業(yè)務文件雜志及書籍。重點學習了增值稅，消費稅的改革轉型，紅字專用發(fā)票管理辦法等，及時掌握政策動向，及時宣傳于納稅人，充分運用稅收法律政策解決工作中遇到的實際問題。全年共做各種學習筆記5萬字左右，心得體會12篇。為干好本職工作打下了基礎。

二，勤奮努力干好本職工作

“一窗通辦”窗口，在大廳來說，牽扯的業(yè)務最多最雜，但我的工作宗旨始終是，不論哪項工作，從來不論干多干少，只力求努力做到樣樣干好。一年來的工作經驗，使我體會到不論從金稅工程，大征管報表錄入，各種數據采集，發(fā)票繳銷及開具各種票證等，都來不得半點馬虎，稍有疏忽就會給工作造成重大損失。08年省局查出的疑點戶，疑點數據問題，就是有力說明。因此一年來，報稅方面，票表不比對，不見作廢票，紅字票不見通知單不報稅；異常申報不見單不報稅。認證方面，嚴格按照增值稅發(fā)票管理辦法認證。全年經我手認證的專用票共2542份，運費發(fā)票244份。對紅字專用發(fā)票通知單的開具嚴格按管理辦法規(guī)定，核對申請單與蘭子發(fā)票信息，準確無誤后予以開具；四小票數據采集不比對不導入數據，把所有問題解決在萌芽狀態(tài)，確保工作質量，爭取零差錯，同時質量中求數量。申報資料的審核，一般納稅人資料多，比對多，數據大，牽扯政策面廣，再多，再忙，自己始終保持冷靜頭腦，不急不躁，首先查看齊全，再看主副表間各種銜接數據邏輯關系等，待準確無誤后上機錄入。小規(guī)模納稅人與對外辦公代開普通發(fā)票，既要認真審核每份報表的正確性，又要認真辨別現金的真?zhèn)?，一年來共收現金3555108.05萬元，開具各種票證2162份，代開普通發(fā)票600份，紅字發(fā)票通知單50份，制作各種軟盤24張，繳銷發(fā)票50本，辦理稅務登記證68份。全年做到執(zhí)法系統(tǒng)，報稅認證，數據采集，票證，現金等方面無一例差錯。

三從我做起搞好服務

大廳是國稅的窗口，為納稅人提高高效優(yōu)質的服務是我義不容辭的責任，因此，我首先做到真誠對待每位納稅人，誠懇的工作態(tài)度服務感動納稅人。對納稅人提出的各種問題，以最短的時間予以答復。今年有相當一部分非正常戶不能按時正常報稅，尤其在7月份開通一窗通辦窗口，我又增加了對外辦公開票業(yè)務，面對不同層次、不同素質的納稅人，難免有磕磕碰碰，有時的確忙的焦頭爛額，也有過怨氣和怨言，但最終還是不忘一個稅務人員為納稅人搞好服務是一種神圣的義務和責任，心平氣和的辦理每筆業(yè)務，對個別輔導期和新辦戶手把手教他們如何填寫，如何核對數據，如何正確裝訂申報表等。尤其申報期內，對那些非正常戶，死戶，新戶進行加班加點，預約、延時辦理一切涉稅事宜已習以為常。真正做到想納稅人所想，急納稅人所急。并把溫暖的問候，清香的熱茶，干凈整潔的大廳環(huán)境送給每位納稅人，牢記稅務人員五要十不準，不收人情稅，不辦人情事不吃拿卡要，廉潔自律。真正做到文明辦稅納稅人滿意，勤政高效群眾滿意，依法行政社會滿意。

總之，一年來我以滿腔的熱情投身稅收工作，踐行誠信為本，有諾必踐，為納稅人搞好優(yōu)質服務的宗旨，在平凡的崗位上做了我力所能及的工作，但我認為離黨和人民的要求還差得很遠。在思想觀念、能力水平、作風素質上還有待提高。在新的一年里，我要改變以下幾點：一處理事情不沖動不急躁；二工作不樂于現狀力求創(chuàng)新有魄力；三學習要學以致用不留形式，為稅收工作進一步深化而努力。

第13篇 地稅分局年度工作總結報告

迎難而上找突破 團結一心創(chuàng)佳績 回首XX年，是分局極具挑戰(zhàn)性的一年，也是我們全體干部職工奮力拼搏取得重大成績的一年。一年來,在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工認真貫徹黨的__大會議精神，以開展黨員先進性教育活動為契機，認真學習、查找問題抓整改；以稅費精細化管理為中心，強化征管、依法治稅、創(chuàng)新思維；以愛崗敬業(yè)的進取精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作；以求真務實的工作作[文秘范文-//m.ok3w.net]風，真抓實干，團結拼搏，使各項稅收收入任務取得了歷史性的突破，年入庫稅收收入4177萬元、社保費收入996萬元，圓滿地完成了縣局分配的各項工作目標。我們主要作了以下工作：

一、認清形勢，在強化認識上求突破

今年的稅費計劃增幅之高、任務之重、完成難度之大在我們分局是前所未有的?！练志质莻€點多面廣（原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線長、稅源差的農村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經濟環(huán)境差，主體稅源煤炭行業(yè)生產不穩(wěn)，XX年煤礦無一戶正常運行轉，全年共停產達6個月之久，百分之七十的礦縣、縣政府要求整改，整改期間不許出煤，整改期限為2年，加之煤炭監(jiān)控站、卡撤銷以后，30%的煤礦產量難以控制，分局骨干稅源嚴重滑坡，面對這樣嚴峻的稅收形勢，分局班子統(tǒng)攬全局，審時度勢，正視現實，理清工作思路，采取了強有力的收入工作措施，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源，有效地彌補了主體稅源的不足，努力做到三個到位，實現了稅收收入總量和質量的提高。

首先，確保思想認識到位。思想決定行動，思路決定出路。思想不解放，認識上不去，必然導致顧慮重重，患得患失，放不開手腳，思路不明確，必然缺乏奮斗目標和工作動力。為此，分局多次召開收入工作專題會，客觀分析稅收形勢，摸清稅源現狀，充分認識有利條件和不利因素，號召大家克服困難，堅定信心，頑強拼搏，努力工作，打好收入攻堅戰(zhàn)，以完成收入任務的實際行動來支持地方經濟建設，樹立地稅部門的形象。使大家進一步堅定了抓收入、促進度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅費征管中，為完成稅費收入任務打下了堅實的思想基礎。

其次，確保任務落實到位。年初，我們在上級未下達收入任務之前，不等不靠，提前安排任務，牢牢抓住組織收入的主動權。同時，我們按照縣局分配的任務基數，對XX年度的稅收任務完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據，對各組XX年稅費任務進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現了千斤重擔眾人人挑。

其三，確保工作措施到位。一是加強領導，由我負責分局全面跟蹤，包保一組和綜合組稅費收入工作，由副局長×××同志負責包保三組稅費收入工作，由副局長×××同志負責包保三組稅費收入工作。工作細化到月，月前詳細做規(guī)劃，月中認真搞征收，月末扎實抓入庫，做到稅收任務一月一安排、一月一檢查，一月一考核。二是建立健全各項管理制度，年初我們制定完善了《機構管理制度》、《車輛安全管理制度》、《支部學習制定》等十二項制定和六項崗位職責。使人人責任明確，任務明確。

二、分兵把守，在強化責任上求突破

扎實的工作作風是我們完成各項任務的重要保證。結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們查找分局征管中存在的不足抓整改，把精力集中到征收上，把本領用在征管上，把責任放在行動上。

（一）在強化責任上下功夫。一是合理進行崗位輪換。分局根據干部工作能力、政治素質，對轄區(qū)干部進行了調整，對分局部分干部進行了崗位輪，從而促使了干部愛崗敬業(yè)的精神，提高了工作責任心。二是稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核，將收入任務完成情況與征收人員、包組人員的獎金掛鉤，按月考核，連帶獎懲，形成了全員抓收入、保進度的局面，極大的調動了干部職工完成任務的主動性和積極性。要求各組及時掌握稅源變化情況，合理完成稅收任務，做到進度不空檔，淡季不短收。

（二）在征收管理上下功夫。在征收管理上我們首先是加大對煤炭行業(yè)的稅源管理。今年煤炭行業(yè)自撤銷三個站卡以來，納稅人申報稅收與往年同期比大幅度下降，生產產量無從摸清，納稅人申報入庫降到歷史最低點。針對征管現狀和煤炭行業(yè)管理的情況，綜合組組長王建忠同志迅速反映情況，分局立即抽調得力人員，加大了煤炭行業(yè)的征管力量，人員到位以后，×××、×××等同志采取“三定、一跟”的方法，即：“三定”就是對生產產量大的煤炭開采業(yè)戶實行定時查看煤炭的庫存情況，定時查看煤炭開采業(yè)戶雇傭工人情況，定點守候掌握生產情況。“一跟”就是跟蹤調查煤炭的銷售價格。煤炭行業(yè)管理人員歷經了千辛萬苦，承受了種種壓力，克服了種種困難，通過嚴查細管，打破歷史記錄，一分耕耘、一分收獲，入庫稅款150萬元，為分局完成全年稅收任務做出了巨大貢獻。其次是開展交通運輸行業(yè)管理，入庫稅款35.5萬元。最后是開展電子定稅工作，分局按照縣局電子定稅工作要求，各組征管人員加班加點丈量納稅人經營面積，整理納稅人典型調查，測算納稅人經營細數，按照電子定稅要求進行了采集，上報和錄入。使分局征管質量、稅收任務都取得了雙豐收。

（三）在完成任務上下功夫。稅收收入是衡量稅收工作的重要標志，完成稅收收入任務是整個稅收工作的中心，只有布置沒有完成，等于空談。我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。一是規(guī)范了稅收秩序。對農村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場的稅收進行嚴格征管，共組織入庫稅款41.2萬元。二是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對東鞏鎮(zhèn)加油站、煤管站、自來水廠、巡檢電瓷廠、羊角山茶場、肖堰鎮(zhèn)水泥廠等單位進行了清理檢查，查補稅款24.6萬元；三是加強發(fā)票管理，實行以票控稅，組織入庫22.3萬元。四是對交通運輸行業(yè)和建安行業(yè)進行了清理結算，查補稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。通過分局干部職工的共同努力，取得了可喜成績，圓滿地完成了全年稅費任務。

三、多方配合，在強化執(zhí)法上求突破

針對分局在征管過程中存在的難點、熱點、重點問題，我們對癥下藥，采取措施，加大執(zhí)法力度，確保了出色完成各項任務。

（一）多方配合。一是與轄區(qū)內的各工商管理部門加強配合，及時了解掌握個體戶的增減變化。二是與轄區(qū)內的國稅管理部門加強配合，及時溝通煤炭行業(yè)的生產銷售情況。三是與土地及房管部門配合，及時了解涉及兩稅事宜。四是與廣播站配合，把新的稅收政策及時在東鞏鎮(zhèn)新聞媒體上進行滾動宣傳。

（二）以查促管。結合分局征管狀況，首先是開展重點檢查，主要是煤炭行業(yè)，檢查煤炭開采業(yè)戶22戶，其中查出問題8戶，入庫稅款30萬元、滯納金3萬元、罰款19萬元、合計入庫52萬元。其次是開展行業(yè)檢查，組織專班對分局交通運輸行業(yè)、建筑安裝行業(yè)、集貿市場進行了清理檢查，累計檢查482戶，在這次清理檢查過程中，其中查出問題41戶，入庫稅款2.8萬元、滯納金罰款0.5萬元，合計入庫3.3萬元，清理漏征漏管戶26戶，補辦稅務登記26戶，通過檢查起到了“以查促管”作用。

（三）上下協(xié)作。在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務的納稅戶進行了清理打擊。東鞏鎮(zhèn)街道個體戶但某從事美容美發(fā)半年之久，稅收管理員多次催繳，下達執(zhí)法文書，但某據不履行納稅義務，并當眾撕毀執(zhí)法文書，造成極壞影響，分局通過政策宣傳，除繳清稅款和罰款外，為消除影響，本人自愿寫出檢討張貼于納稅大廳窗口處和人員集中的地段，以此警示他人。分局在加大執(zhí)法力度以來，真正起到了打擊偷、逃、騙、抗稅的行為，進一步規(guī)范了稅收秩序，受到了納稅人的一致好評。

四、從嚴管理，在強化考核上求突破

稅收從嚴管理，強化考核是稅務工作永恒的主題。根據省局提出的“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”的工作思路。分局按照省局的要求，主要從稅收管理上、征管考核上尋求突破。

（一）征管質量考核，實現了傳統(tǒng)考核向現代化考核的轉變 征管質量考核是傳統(tǒng)考核向現代化考核的重大突破。對此，我們深有感觸。過去，我們一直用傳統(tǒng)的思想和辦法來考核高科技配置下的稅收征管，不僅難度大、效率低，而且產生的考核數據不全面、不真實，考核工作既費時又費力，基于這一認識，為了全力推進征管質量考核，我們以稅收信息化為依托，以局域網為載體。一是加大投入，以推進稅收信息化建設為前提。在資金有限的情況下，采取“三壓一?！保磯嚎s辦公費、招待費、會議費支出）的辦法，配置辦公自動化設備。縣局又及時巡檢、肖堰兩地開通了局域網。二是應用征管軟件，以計算機管戶為基礎。征管質量考核通過計算機實現，考核的數據來源于計算機，產生于計算機。要保證考核的全面性和真實性，就必須將所有納稅戶納入計算機管理。針對分局農村納稅戶多、小而分散的實際情況，我們按照市局電子定稅的管理要求，對分局轄區(qū)所有納稅戶納入計算機管理。目前，分局實現計算機管戶達985戶，基本與實際應稅戶相對應。

（二）征管質量考核，實現了征管質量提高和稅收增長 通過運用征管質量考核體系，為我們七分局提高稅收征管質量，實現稅收穩(wěn)步增長插上了騰飛的翅膀。XX年，分局征管質量各項考核指標登記率、申報率、滯納金加收率、入庫率、處罰率分別達到99％、98％、99％、98％、95％，比上年明顯提高。稅收收入比上年增長19.3%，為稅收收入的穩(wěn)定增長提供了可靠的保證。

（三）征管質量考核，構建了高效、公開、規(guī)范、廉潔的新機制 由于征管質量考核不斷的完善，更加科學化、透明化。實現考核以來，有效的解決了征管力量不足，考核手段落后，效率低下等老問題，促進了征管質量和效率的提高。同時，也大大激發(fā)了廣大地稅干部的工作熱情，增強了工作責任感，變以往領導“盯著干、催著干”為現在的“主動干、自覺干”，改變了過去稅干“攬戶不管戶、管戶不收稅”的現象。實現了由原來的“人管人”過渡到“機器管人”，制約了權利膨脹和集中，提高了稅收執(zhí)法和行政管理水平，促進了分局黨風廉正建設，提升了地稅機關和地稅人員的形象。

（四）嚴格考核，獎懲兌現

要使征管質量考核達到預期效果，就必須建立健全各類崗位職責體系并嚴格考核，獎懲兌現、獎罰分明。為此，我們首先制定了一系列的崗位責任制體系，以保證各項工作有序進行，如《申報率考核辦法》、《停復業(yè)管理考核辦法》等一系列制度。使各崗位都明確自己干什么、怎么干，以及不作為或作為不當怎么辦?？己似饋恚幹袚?，罰之心服；其次，分局按照崗位責任制的基本內容和要求，制定了百分制考核目標，對工作不認真、不負責的同志，獎勤罰懶，處罰堅決不手軟，按照崗位責任制的有關獎懲辦法嚴格執(zhí)行，做到一月一考核，一月一兌現。

回首過去，我們倍感欣慰，無愧時代!展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷!在新的一年里，分局全體干部將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的工作責任心，緊密團結在縣局×局長為首的局黨組周圍，按照縣局提出的“一二三四五六”工作思路，開拓進取，扎實工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻，為實現創(chuàng)建和諧社會的宏偉目標而努力奮斗！

謝謝大家！

第14篇 某市地稅局年度工作總結范本參閱

導語總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。以下是整理的相關資料，希望幫助到您！

在省地稅局和市委、市政府的正確領導下，全市地稅系統(tǒng)上下堅定信心，凝心聚力，攻堅克難，深入貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中、五中、__全會精神，以“兩學一做”學習教育為契機，以“作風建設年”活動為抓手，堅持改革創(chuàng)新、法治引領、從嚴治隊，緊緊圍繞稅收中心工作，認真履行從嚴治黨主體責任，充分發(fā)揮績效管理指揮棒作用，高標準推進稅收改革、高效率推進政策落實、高質量推進管理升級，較好地完成了“十三五”開局之年的各項工作任務。

一、千方百計組織收入，稅費質量逆勢攀升。

面對經濟下行、稅源緊缺、營改增改革及減稅降費擴圍等多重不利因素影響，全市地稅系統(tǒng)迎難而上抓清理、強征管、嚴稽查、挖潛力，想盡千方百計，歷經千辛萬苦，基本完成了組織收入目標，保持了稅收收入穩(wěn)中向好的勢頭。20__年，全市地稅系統(tǒng)組織稅費收入64.98億元，同比下降7.37%。而剔除營改增因素，各項收入指標均實現了可比增長，基本完成了省、市分配的收入任務目標。組織收入工作得到了市委、市政府領導的肯定，12月30日，市委常委、常務副市長熊征宇同志專程到市地稅局調研慰問，對20__年地稅工作給予充分肯定。

（一）大力開展稅收清理。一方面，開展了“四項清理”活動。3月初，市局從全系統(tǒng)抽調30名業(yè)務骨干，歷經4個多月，在市直單位開展了以營改增行業(yè)稅收、土地增值稅清算、地方各稅結算、個人所得稅全員全額管理為主要內容的“四項清理”，共清理房地產、建筑業(yè)150戶，開展地方稅結算117戶，審增稅額1.5億元，入庫1.03億元。另一方面，開展了稅費收入“百日攻堅戰(zhàn)”活動，9月份以來，全市地稅部門以“稅源清理、欠稅清繳、專項清查”為重點，集中攻堅，全面清查漏征漏管，清繳欠稅漏稅，打擊偷稅逃稅，挖掘地方稅收潛力，入庫地方稅收近5億元。

（二）全力加強稅收征管。加強分析控管稅源，狠抓收入分析預測，密切關注宏觀經濟形勢，加強營改增后稅源調研力度，跟蹤重大稅源特別是房地產稅源，全方位強化年納稅額100萬元以上重點稅源監(jiān)控，全面掌握了稅源狀況。爭取黨政領導支持，多次就營改增和地方稅源管理問題向市政府主要領導匯報，取得了大力支持，保障了各項組織收入措施落到實處。不遺余力強化征管，有效彌補了收入缺口，促進了收入增長。嚴格落實國家稅務總局《重大稅務案件審理辦法》，制定了重大稅務案件審理標準，對4戶重大案件進行了審理。加大了稽查力度，對楓丹公交公司、天成投資公司進行了稽查，并在省局和市委、市政府的支持下全力追繳欠稅。加強企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅自行申報和全員全額管理，入庫企業(yè)所得稅2.7億元、個人所得稅4億元。加強股權轉讓稅收征管，單筆個稅首次突破1000萬元。堅持專項檢查、評估核查、欠稅清查和聯(lián)合稽查等有效手段，開展專項整治13次，立案52起，查補入庫地方稅費6740萬元。推進以地控稅，入庫耕地占用稅5.4億元、契稅3.46億元；加強土地增值稅清算，入庫稅收3.2億元。推進資源稅改革，入庫資源稅3000萬元，同比下降42.14%，讓納稅人充分享受到資源稅改革帶來的紅利。加大“以地控稅”力度，共征收入庫土地使用稅1.7億元。

（三）努力開展法治地稅建設。通過專題輔導學法、網上平臺學法、執(zhí)法資格考試等多種形式，組織全員學法用法守法，全系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和網上學法考試達到100%。全面推行電子定稅，公開、公正地核定個體稅負，讓納稅人繳放心稅、明白稅。大力推行“雙隨機一公開”，提高了執(zhí)法透明度和稅收誠信度。全面建立稅收法治指導員制度，選配基層法治指導員52名，規(guī)范重大案件審理、行政處罰、案卷評查工作，切實加強了稅收執(zhí)法督察力度。制定了執(zhí)法責任機制、執(zhí)法監(jiān)管機制、信息管稅機制、稅收風險預警防范機制和納稅申報、稽查、處罰機制等8項機制，有效規(guī)范了稅收執(zhí)法。市局獲得湖北省首批法治創(chuàng)建活動示范單位榮譽稱號，嘉魚縣地稅局被評為全省首批法治文化示范基地，全市法治政府建設現場推進會在我局召開，推介了地稅法治建設工作經驗。

二、蹄疾步穩(wěn)深化改革，業(yè)務建設闊步前進。

全市地稅系統(tǒng)按照總局、省局統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌謀劃、周密部署、以點帶面、循序漸進地推進了營改增和深化國地稅征管體制改革。

（一）完成營改增改革。市局成立了深化征管體制改革工作領導小組，設立專項改革工作辦公室，印發(fā)了改革方案。爭取黨政部門支持，召開由國稅、地稅、財政等部門參加的聯(lián)席會議，建立了部門聯(lián)席會議制度和信息傳遞機制，明確了工作職責，嚴格了考核措施，為有序推進深化征管體制改革提供了有力保障。全面開展了戶籍清理，對試點納稅人進行逐戶核對和全面摸底，于3月18日向市國稅局移營改增四個行業(yè)納稅人信息及資料14306戶。大力開展了政策宣傳，對內，及時傳達上級營改增試點改革精神，扎實開展業(yè)務培訓，提高地稅干部對政策的理解和運用能力。對外，利用稅企qq群、微信、微博、市級報刊等平臺普及營改增政策，印制發(fā)放宣傳手冊3000余份，讓全社會和廣大納稅人理解和支持營改增改革。加強與國稅部門合作，5月1日零點，順利開出了全省首張出租不動產增值稅發(fā)票，圓滿完成了營改增改革目標。

（二）推進國地稅深度合作。作為20__年國地稅合作輪值方，以地稅部門為主導，國地稅部門在聯(lián)合加強稅務登記管理、個體稅收核定管理、開展納稅信用等級評定等18類65個項目開展了合作。在聯(lián)合宣傳方面，聯(lián)合開展了稅收宣傳月活動，組織了“稅收政策大課堂”、“納稅人學堂”、“稅法宣傳‘六進’”等多項活動，輔導納稅人5000人次，印制稅收宣傳資料20000余份，深受納稅人肯定和好評。在聯(lián)合征收方面，共同對20__年三、四季度個體戶稅額進行了核定，交換涉稅信息2余萬條。在聯(lián)合稽查方面，聯(lián)合進戶對14戶企業(yè)開展稽查，查補入庫地方稅收3500余萬元。在聯(lián)合評定方面，對20__年全市符合條件的5359戶企業(yè)納稅人進行了信用評定，評出_納稅人174戶。與國稅部門和建設銀行、武漢農商行等五家商業(yè)銀行通力協(xié)作，推出“稅易貸”項目，及時傳遞相關資料，累計為b級以上納稅人發(fā)放貸款近3000萬元。另外，完成了合作規(guī)范3.0版新增7個事項的責任分解，有序地推進了國地稅合作落地見效。

（三）抓好改革試點。全面推進了“全省通辦”，爭取省局支持在咸安區(qū)地稅局開展“全省通辦”試點，通過跨市州辦理、在全市推廣等步驟，打通了全省通辦環(huán)節(jié)，成功辦理全省通辦業(yè)務105筆。全面推進了委托代征，5月份，在全市地稅系統(tǒng)正式啟動了國稅委托代征和郵政銀行委托代征“一稅兩費”，20__年累計代征稅費500余萬元。全面推行了“一窗式”聯(lián)合辦稅，在咸寧高新區(qū)、通城縣、崇陽縣共建辦稅廳，一個窗口通辦國地稅業(yè)務，全面實現了“進一家門、辦兩家事”。緊鑼密鼓推進“金稅三期”系統(tǒng)上線，全系統(tǒng)累計培訓干部職工1060人次，培訓納稅人4500余人次，清理核心軟件數據3.9萬余條，20__年8月8日上線以來，“金三”系統(tǒng)運行暢通，促進了信息管稅水平的提檔升級。

三、從嚴從實做足功課，黨性意識得到錘煉。

市局黨組堅持從嚴治黨與稅收工作并重，堅持思想統(tǒng)領、組織帶領、作風率領、文化引領，點面結合、上下聯(lián)動，層層壓實主體責任，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。

（一）強化思想教育。市局把主體責任意識教育，作為中心組學習的重要內容、黨內組織生活的必修課程、干部教育培訓的必學內容，做到逢會必講、逢訓必學、逢學必實，引導全體黨員干部特別是各級領導干部切實增強擔當主體責任的自覺性、堅定性、能動性。20__年，圍繞落實主體責任，市局組織了8次黨組中心組專題研討，各級黨員領導干部作了交流發(fā)言，市局黨組成員率先垂范，帶頭講了6次黨課，各縣（市、區(qū)）局和各直屬單位47名領導干部率先垂范上黨課，堅定了落實主體責任的決心和信心，發(fā)揮了示范引領作用。扎實開展了12期“主題黨日+”活動，在做好交黨費、誦黨章、學黨情等規(guī)定動作的基礎上，做好“+”的文章，先后開展了黨組書記講黨課、支部書記述職、道德講堂、“作風建設青年先行”主題誓師大會、廉政知識測試和警示教育等多項豐富多彩活動，放大了“主題黨日+”活動效應。市局先后邀請華科大、市紀委、市委黨校、市主體辦的專家和教授舉辦了14期主體責任專題輔導，各黨支部按月組織集中學習，確保了學習活動的固定性、嚴肅性和自覺性，全體黨員人均抄寫“兩學一做”“主題黨日+”學習筆記3萬余字、撰寫“兩學一做”、“永遠在路上”、__屆__全會等學習心得體會，形成了層層壓責任、人人明責任、個個擔責任的良好氛圍。市局采取“4+模式”深化“兩學一做”的經驗信息被《黨員生活》雜志采用，學___全會的稿件在《湖北日報》刊發(fā)。

（二）強化黨建管理機制。規(guī)范了陣地建設，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為引領，實施支部建設“一五一十”工程，改選各縣(市、區(qū))局基層黨支部36個。換屆選舉產生新__屆機關黨委并成立機關紀委，根據機關人員變動和調整情況，對機關黨委成員和各支部班子進行了增補、改選，進一步健全和完善了機關黨組織網絡，從黨委書記到黨小組組長、黨小組成員逐一進行明確，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。規(guī)范了黨建管理，修訂完善黨委和支部工作制度15個，建立按季度定期匯報機制。規(guī)范了黨員管理，在全系統(tǒng)開展“六帶”“六好”活動，倒逼領導干部自我加壓，形成有力的自律意識和帶頭意識。扎實開展了黨費清理，市直單位227名黨員補交2023年4月至2023年8月黨費92265元。以紀念建黨95周年為契機，開展了“我身邊的好黨員”評選、黨建知識競賽、專題組織生活會、紅歌獻給黨等十三個實踐活動，切實增強了全體黨員干部黨員意識。

（三）強化基層黨建。對地稅黨員干部“嚴格要求約法六章”，解決“兩高、三多”問題；落實檢查督辦機制，開展2次從嚴治黨專項檢查督導，查擺黨建基礎薄弱方面問題6類37個并逐一下達整改督辦函。落實黨員述職考核機制，比照市委“三級聯(lián)述”制度，全系統(tǒng)6位縣市區(qū)局黨組書記、8位機關黨委書記和62位黨支部書記分別向上級黨組織進行了黨建專項述職并接受考核評議。強化機關帶基層共建機制，從思想、布局、主體、載體、作風、能力六個方面，積極探索了全面從嚴治黨主體責任向基層延伸工作。在每個縣市選取1個黨支部，以“紅旗黨支部”的標準打造黨建示范點，從市局下派六名黨務干部掛職基層稅源管理分局支部第一副書記，專職督促、指導黨建工作，全面推行“一五一十”工程，樹立基層黨建樣板，發(fā)揮示范、帶動、輻射作用。為抓好黨建載體延伸，5月份初，上線試運行了黨建管理工作平臺，6月正式推廣應用，并與績效管理對接，延伸黨建工作觸角，強化黨建責任考核，提升黨建信息化建設水平。

四、堅持不懈優(yōu)化作風，稅風稅紀明顯好轉。

全市地稅系統(tǒng)以開展“作風建設年”活動為契機，著力自查自糾，強化問題整改，狠抓責任追究，促進稅風稅紀明顯好轉。

（一）深入開展“作風建設年”活動。全系統(tǒng)以整風精神貫徹落實全省地稅工作會議和黨風廉政建設會議精神，深入開展了以“六查、六帶、六好”為主要抓手的“作風建設年”活動，市局領導牽頭深入調研18個基層稅源管理分局、37個重點企業(yè)調研，收集加強隊伍管理、加強納稅服務方面的意見和建議26個，解決問題30余個。市局成立了領導小組，組建專班，全面負責活動具體實施和督促檢查工作。按照活動項目、內容、完成時限、責任單位等項目，制定工作安排清單，細化工作責任，定期進行督導，實行跟蹤問效。在“六查”活動中，全系統(tǒng)自查自糾，深挖問題癥結，累計查出問題97個，并一一核實，抓好整改，見人見事見責任。

（二）強力糾正“四風”問題。市局采取突擊檢查、會場點名、視頻照相、核查記錄等方式開展了明察暗訪，著力對上班紀律、工作紀律、會議紀律、活動學習、帶彩娛樂等方面進行了監(jiān)督檢查，共發(fā)現違反上下班紀律32人，其中，遲到11人，在崗未打考勤18人，未履行請假手續(xù)2人，并在全系統(tǒng)進行通報。形成了學習會議通報會場工作紀律的制度，現場點名遲到、早退、請假、接聽電話等情況，將作風建設的觸角延伸到每一個角落。對各種違紀違法行為保持零容忍，把違紀違法的苗頭扼殺在萌芽中。

（三）扎實開展履職盡責“回頭看”。全面落實省局和市紀委的部署，緊盯“回頭看”的內容，收集整理問題清單，明確責任人和整改時限，確保問題整改，條條有落實，件件有回應。在“營改增”工作全面落地前，抽取前期督查整治中存在重大疑點和突出問題的相關企業(yè)進行復查、核查，對落實“三行業(yè)一中介”管理領域存在問題和稅務人員違規(guī)收受納稅人_、購物卡問題進行重點督查。另外，結合公開事項兌現情況、專項整治活動、相關規(guī)章制度建設等回頭看工作，制定了“個性問題針對改、共性問題集中改、交叉性問題協(xié)調改和綜合性問題統(tǒng)籌改”的整改思路，實行再監(jiān)督、再檢查，做到問題不整改徹底決不收兵。截至目前，全系統(tǒng)共自查發(fā)現問題139個，受理信訪舉報案件9件，已經調查核實結案5件。

五、層層傳導壓實責任，監(jiān)督職責有效落實。

堅持從嚴治黨與稅收工作并重，點面結合、上下聯(lián)動，層層壓實基層黨風廉潔建設主體責任。

（一）狠抓責任落實。按照省局、市委要求，建立了責任分解機制和傳導機制，印發(fā)了《關于建立健全落實黨風廉政建設主體責任體系的實施方案》，將主體責任層層分解，科學劃分領導班子、黨組書記和班子其他成員的責任界限，列出責任清單，建立責任落實臺賬，細化了4類22項75條責任清單內容，把責任層層壓緊壓實，確保責任落實“橫向到邊、縱向到底”，工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。

（二）狠抓制度機制建設。市局黨組按照市委、市政府和省地稅局要求，適應派駐紀檢組工作要求，主動看齊，把全面從嚴治黨作為第一使命擔起來，成立了黨風廉潔建設落實主體責任領導小組，設立了全面從嚴治黨主體責任辦公室，配備3名專職干部，與派駐紀檢組形成“兩責”分工明晰、同步統(tǒng)籌推進的工作格局。同時，自覺對標，把黨風廉潔建設的主體責任扛起來，明確了各級黨組、一把手、班子成員和紀檢組長在落實黨風廉潔建設工作中主體責任，按照牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動、監(jiān)督檢查、示范帶動的要求層層簽訂責任狀，形成黨組不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀檢組長敢出手、全局上下齊動手的齊抓共管新格局。在此基礎上，建立完善了“四個一”的主體責任管理工作機制，即：“一把手”負責制、“一崗雙責”工作制、“一票否決”考核制和“一錯雙究”問責制。堅決落實“三會一課”、民主集中制、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會等制度，凡涉及“三重一大”事項，堅持集體研究決定，提高黨內政治生活質量。落實市局黨組書記與市局黨組成員、縣市區(qū)局局長，市局班子與分管科室負責人廉政談話制度，始終繃緊廉政建設這根弦。

（三）狠抓執(zhí)紀問責。嚴格督察內審機制，審計離任、提拔干部12名、重點崗位離崗人員37人，對42個單位進行執(zhí)法督察，整改問題47戶次。市局黨組大力支持派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大案件查處和追責問責力度，對違紀行為保持零容忍，將問題化解在萌芽，防止小錯釀成大錯。20__年，共受理案件線索14起，已初步核實11件，立案4件，給予組織處理23人次，誡勉談話12人次，黨紀政紀處分4人次，起到了強烈的震懾作用。加大財務報銷違規(guī)問題等“六個專項治理”的工作力度，全市累計上報自查問題326個，已經整改問題289個。

六、持續(xù)發(fā)力優(yōu)化服務，稅收職能充分發(fā)揮。

全市地稅系統(tǒng)緊緊圍繞“標準化、專業(yè)化、信息化、集約化”思路，以打造“四通八達”的納稅服務體系為目標，全面提升了服務質量。

（一）全面落實納稅服務規(guī)范。持續(xù)推進《納稅服務規(guī)范》落地見效，組織納稅服務相關知識培訓12次，全面落實行政審批、執(zhí)法權力、同城通辦、免填單、當場辦結等五項清單服務，修訂導稅咨詢、辦結、即時辦結等9項服務制度，將稅務登記、納稅申報、減免稅審批等157項涉審批事項全面實現“一窗式”辦結。下放審批權189項，合并涉稅審批資料161種，“免填單”服務提高到62%。66熱線受理業(yè)務咨詢2235件、舉報27件、投訴15件，均按要求辦結，辦結率100%，

（二）扎實開展“便民辦稅春風行動”。制定了《便民辦稅春風行動實施方案》，21項業(yè)務實現了同城通辦，咸寧市區(qū)兩個辦稅服務廳三個辦稅點共辦理二手房交易1736戶、商品房交易6338戶。繼續(xù)落實提速減負，將政策服務、登記辦理、多元辦稅、涉稅審批、退稅減免和減輕資料報送、表單填寫等6提速3減負措施落實到位，每筆涉稅事宜辦理時間縮短為3分鐘，受到納稅人歡迎。全面開通電子稅務局的網上申報、提醒服務以及完稅證明自助查詢等服務，全年通過電子稅務局申報、繳稅2633（戶）次，繳納稅款4312萬元。

（三）大力落實稅收優(yōu)惠政策。全系統(tǒng)不折不扣、依法依規(guī)落實各項稅收優(yōu)惠政策，20__年累計為1.75萬戶次納稅人減免稅費1.38億元，依照政策降低規(guī)費、五險一金繳費費率惠及納稅人9370戶次，減輕企業(yè)負擔8000余萬元，較好扶持了小微企業(yè)發(fā)展，支持了“雙創(chuàng)”，增強了各類經濟實體發(fā)展動力。圍繞“聚焦營改增試點，助力供給側改革”主題，深入開展形式多樣的稅法宣傳活動，先后輔導納稅人5000人次，發(fā)放稅收宣傳資料20000余份。主動對接供給側改革的宏觀調控和稅收政策服務的微觀舉措，制定和落實了助推供給側改革的44條稅收措施，配合市政府“去庫存”購房補貼政策，積極落實契稅減免新政策，為12895戶購房戶減免契稅1.04億元，較好地服務了地方經濟發(fā)展和改革穩(wěn)定大局。

七、嚴管善待傾情帶隊，干部隊伍活力迸發(fā)。

我們堅持傾情帶隊，將嚴格管理與人文關懷有機融合，在規(guī)范管理中體現善待。

（一）扎實開展了干部教育培訓。20__年，市局組織會計知識、業(yè)務大比武、支部書記、高級業(yè)務等培訓班8期，培訓干部620人次，有效補足了干部知識結構的短板和不足。在全省的“大比武”活動中，我局被評為“優(yōu)勝單位”，通城縣局1名干部代表省局參加總局“大比武”。

（二）有效實施了干部能力提升工程。著力抓好系統(tǒng)干部上下、內_職鍛煉，培養(yǎng)干部機關、基層工作經驗；利用稅收清理、稅務稽查、財務清理、主體責任檢查和紀檢監(jiān)察等工作，切實鍛煉了干部動手能力，提升了業(yè)務水平。全年上掛干部5名，下派干部6名，開展各類培養(yǎng)性檢查60余人次。

（三）規(guī)范有序做好人事管理工作。積極主動地做好協(xié)調溝通和思想政治工作，妥善解決了超職數配備干部問題，全市地稅系統(tǒng)共化解各類不符合政策規(guī)定配置的干部34人。切實規(guī)范了干部選配工作，堅持正確的用人導向，嚴格了干部選拔任用程序，8月份組織科級干部競爭上崗，本著公開競爭、擇優(yōu)錄用、人崗相適的原則，公開選拔科級干部4名、副科級干部6名，充實到市局機關和市直單位重要崗位。全面疏通了干部遴選途徑，為解決市直單位編制空缺、人員結構老化、業(yè)務技能滯后的問題，面向基層單位遴選10名年輕公務員到市直機關工作，調整市直單位干部27人，進一步優(yōu)化了市直機關隊伍結構。

另外，我們強了績效管理，構建了“橫向到邊、縱向到底”的績效管理格局，全面上線運行了績效管理4.0版和個人績效管理系統(tǒng)，做好了總局績效管理的兩次督查的整改工作，在20__年全省地稅系統(tǒng)組織績效考核中，市局取得了全省排名第六、二類城市排名第三的成績。我們更新了內部門戶網站，更好地服務了稅收中心工作。我們規(guī)范了財務管理，堅決按制度和流程辦事，科學編制了預決算，開展了多次財務問題自查自糾，并通過銷號方式整改到位，發(fā)揮財務工作的保障作用。我們加強了老干部管理，積極組織開展老干活動，全面落實了老干部“兩個待遇”。加強了精準扶貧工作，市局機關34名中層以上干部與通山縣慈口鄉(xiāng)大竹村特困戶結成對子，幫助官塘驛林場興修水利開展抗災救災，履行了地稅部門的社會責任。另外，我們完成了綜合治理、計劃生育、招商引資等工作任務，得到了各級領導的充分肯定。

第15篇 地稅局計劃財務科年度的工作總結范文

20__年，在局黨組的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，在各科室的密切配合下，我科全體同志齊心協(xié)力，堅持依法組織收入為原則，夯實基礎數據，強化財務管理與監(jiān)督，加強稅收票證管理，充分發(fā)揮計財部門的職能作用，較好地完成了局領導及上級交辦的各項工作任務，現將20__年工作總結匯報如下：

一、工作完成情況

（一）以組織收入為中心，及時安排落實好組織收入工作。

今年區(qū)局下達我局一般預算收__000萬元，北屯市政府年初下達一般預算收入__646萬元，后又追加了195萬元。根據年初我局稅源的實際狀況,及時將計劃任務合理分解到城區(qū)分局和稽查局，明確了工作任務。

在組織收入過程中，加強了收入進度的監(jiān)控，及時掌握收入變化情況，堅持旬報、月報分析、季報分析，及時向各科室公布收入進度數據，為抓好組織收入工作提供數據支持，確保了收入的均衡入庫和穩(wěn)定增長，較為圓滿地完成了區(qū)局和政府下達的任務目標。截至12月31日，我局共組織入庫各項收入18864萬元，同比增長27.3%，增收4041萬元。其中：一般預算收入15117萬元，同比增長22.9%，增收2816萬元。完成了區(qū)局一般預算任務__000萬元的107.98%，完成北屯市政府任務__646萬元的103.22%。

（二）完善稅收分析預測工作，提高組織收入工作的預見性。

1、積極開展日常分析工作，按月對各稅種的收入進度和稅收增減因素進行分析，落實季度稅收分析會議制度，與征管、法規(guī)、稽查、城區(qū)分局等部門深入開展分行業(yè)分稅種預測分析，多方位運用經濟、稅源和稅收數據，開展經濟與稅收關聯(lián)分析，特別是固定資產投資與行業(yè)稅源關系；房地產行業(yè)、金融行業(yè)、建安企業(yè)等行業(yè)對稅收的影響等問題，提高稅收分析的效能。在做好縱向比對分析的基礎上，進一步拓寬視野，加大橫向分析力度，認真做好稅收收入分析報告工作。根據區(qū)局要求，4月份我局又專門進行了一次稅源調查，了解我局已完成稅收收入情況和對后期稅收收入形式的預測。

2、認真做好重點稅源企業(yè)監(jiān)控工作，適當擴大監(jiān)控企業(yè)戶數，協(xié)同城區(qū)分局管理所完成了20__年重點稅源的選戶工作，共20戶（區(qū)局10戶，本局10戶）；適時了解重點稅源生產經營、稅源變化情況，監(jiān)控重點稅源在稅收征管過程中出現的異常情況，及時查明原因，堵塞漏洞，并按月向自治區(qū)地稅局上報重點稅源數據，按季進行重點稅源監(jiān)控數據分析。及時向局黨組匯報稅收動態(tài)和監(jiān)控情況，為科學決策提供依據，增強組織收入工作的預見性和主動性。同時5月份舉辦了一期重點稅源企業(yè)培訓，對tras軟件操作系統(tǒng)進行培訓，提高企業(yè)上報數據的質量。

3、積極開展稅收收入預測工作。根據區(qū)局要求，9月、10月、11月三個月要求對20__年全年稅收進行預測，我科室協(xié)同城區(qū)分局、稽查局對全年收入進行了分析預測，并按時將預測數據上報自治區(qū)。

（三）嚴把質量，做好稅收會統(tǒng)報表的上報及各類臨時性工作。

1、年初圓滿完成了區(qū)局舉辦的____年度稅收會統(tǒng)報表的會審工作。上報了自治區(qū)下發(fā)的20__年稅收收入計劃建議、20__年稅收收入落實情況等臨時性報表。按時上報每月要求的常規(guī)性報表及區(qū)局安排的各類臨時性報表的上報工作。

2、按時對入庫憑證進行核實銷號，落實與國庫的日對賬和月對賬制度，發(fā)現差錯及時查找原因進行更正，對在途數據進行跟蹤，保證在途數據能夠及時入庫，并按月向管理所反饋在途稅收的相關信息，及時處理垃圾數據，保證報表導出數據的準確性，使每月的會統(tǒng)報表準確、規(guī)范地反映出稅收經濟發(fā)展的客觀狀況，為組織收入工作提供真實可靠的依據。

3、做好20__年稅收調查工作。我科室接到區(qū)局對該項工作的布署后，積極熟悉軟件的安裝和運用，同時制定工作方案，及時向各調查單位進行了安排部署，舉辦了一期稅收調查企業(yè)視頻講課，給企業(yè)播放區(qū)局下發(fā)的ntss軟件的操作運用視頻，輔導企業(yè)安裝和運用軟件，并做好宣傳和問題解釋工作，督促企業(yè)提高數據的上報質量，并于7月份完成了稅收調查區(qū)局會審工作，10月10日前，上報了稅收調查情況報告和稅收調查專題報告。

4、做好高風險數據核查工作。根據區(qū)局按季度下發(fā)的高風險數據核查工作通知，我科室根據要求制定了實施方案，協(xié)同城區(qū)分局已完成了此項工作，并按時向區(qū)局上報了核查報告。

5、完成了20__年減免稅調查統(tǒng)計工作。我科室協(xié)同城區(qū)分局對轄區(qū)內的企業(yè)和個體進行了減免稅調查統(tǒng)計工作，并按時上報了減免稅調查統(tǒng)計報表及分析。

6、嚴格退稅業(yè)務的審批辦理；全年共辦理退稅__戶，退稅為減免退稅和自然人退稅，減免退稅為中國人壽保險股份有限公司北屯支公司免稅險種的退稅，自然人退稅包括錯開發(fā)票誤收退稅和納稅人辦理房屋過戶申請退稅。已全部辦理完畢，共申請退稅金額226182.34元。

7、做好入庫級次的調庫工作。根據區(qū)局要求，與財政和國庫等部門聯(lián)系，對北屯農業(yè)發(fā)展銀行20__年已征收入庫的營業(yè)稅進行了調庫處理，由原來的區(qū)縣級調整為自治區(qū)級，調庫金額共計596404.68元。

（四）加強財務核算和預算資金的管理，保障各項工作的正常運轉。

1、年初完成了____年度的財務決算報表的編制和匯審工作以及國有資產產權登記證的年檢工作，做到數據真實、準確。1月上報了財政供養(yǎng)人員信息數據報表。

2、嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，并結合實際不斷完善，年初修訂了北屯地方稅務局財務管理工作規(guī)程、基本建設維修項目管理規(guī)程、固定資產管理辦法、稅收分析管理辦法和稅收票證考核辦法；保障了財務工作有章可循、有法可依。

3、加強經費支出管理，規(guī)范財務收支行為。認真執(zhí)行經費支出的事前審批、事后審核支付的程序，實行“先審批，后執(zhí)行”的原則。在保障人員和公用經費正常運轉的基礎上，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，從嚴控制和壓縮行政成本，嚴格控制“三公”經費。同時加大預算執(zhí)行力度，確保預算資金按計劃按進度按需求執(zhí)行。

4、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務經費以及取得的其他各項收入一律都納入單位預算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。對各類原始憑證進行審核和制作，支付各類報銷憑據，按月與銀行對賬。同時做好行政會計制度改革的銜接工作，按時參加培訓，對財務處理系統(tǒng)進行軟件更新，對20__年的會計賬從1月1日起按照財政部新行政單位科目重新做賬。把新《行政單位會計制度》、《新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定》、新舊固定資產分類與代碼等規(guī)定貫徹執(zhí)行到位。

（五）、開展了“小金庫”專項治理工作。8月至9月根據區(qū)局要求開展了貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，我局領導高度重視、積極安排部署，成立專項治理領導小組，制定實施方案，每個階段都具體落實到相關科室和人員去負責，使得專項治理工作扎實開展，不走過場，不留死角，全面覆蓋，保證了我局專項治理工作的順利完成。

（七）、積極做好____年部門預算編制工作。根據區(qū)局要求，今年____年部門預算由單機版軟件轉為財政一體化網絡軟件，為此，組織相關人員參加區(qū)局舉辦的視頻培訓，并認真學習《____年自治區(qū)本級部門預算報表填報說明》，積極落實預算編制的各項要求，做好本局年度部門預算的編制，保證此項工作的完成。

（八）、認真開展違規(guī)公務用車糾正處理工作，依據政策規(guī)定，排查比對超編、超標公務用車，并按時上報排查和糾正處理工作的結果，確保完成工作任務。

（九）加強稅收票證管理，確保稅收資金的安全。

1、做好新出臺《稅收票證管理辦法》的貫徹落實和新票證軟件模塊的運用，確保了新舊票證使用的正常銜接。按旬繳銷、審核城區(qū)分局征收所及代征單位使用的稅收票證，認真執(zhí)行稅收票證“五審”制度，做好日常的票證審核工作。

2、3月份對20__年-20__年保管已到期的已填用票證和舊版空白稅收票證進行造冊清理和銷毀工作。

3、開展了20__年稅收票證和稅款繳庫專項檢查工作，對____年1月1日至20__年3月31日的稅收票證使用管理情況和稅款繳庫情況進行自查。全面檢查管票、用票人員在稅收票證領發(fā)、保管、填用、結報繳銷、作廢、停用、損失核銷、銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作，并按時上報了稅收票證專項檢查總結。

4、按照本局征管改革的實施方案，計劃財務科不再承擔稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責，只保留稅收票證審核崗和年度稅收票證專項檢查的職責，故于10月份將稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責移交給城區(qū)分局征收所。

（十）6月份協(xié)助配合北屯市審計局對我單位稅源組織結構和財政收支情況開展審計，9月份協(xié)助配合自治區(qū)督察內審小組對我局成立二年以來的稅收執(zhí)法方面和財務審計方面開展督察內審，為此，積極提供各類審計資料，并從征管數據比對、證明資料準備、檢查情況反饋等多個環(huán)節(jié)入手，隨時跟進，密切關注，及時與審計人員在政策、業(yè)務上做好協(xié)調與溝通，并對審計小組提出的問題予以解釋，保證審計工作的順利進行。

（十一）協(xié)助辦公室完成了20__年度固定資產實物盤點工作，對單位固定資產與辦公室一起進行全面徹底的清查，保證賬實相符，

二、工作計劃

（一）參加20__年度稅收會統(tǒng)年報會審會議。按時完成旬報、電月報、重點稅源監(jiān)控報表等各類稅收會計統(tǒng)計報表的上報工作。按月完成稅收收入完成情況分析報告并上報區(qū)局，及時向北屯市政府通報。

（二）抓好收入進度的管理，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。根據區(qū)局和師市政府的收入計劃，及時分配下達____年度稅收收入計劃，確保稅收收入任務層層分解落實。

（三）積極做好稅收分析預測工作。從經濟發(fā)展、價格變化、政策調整、強化征管、政府支持等多個層面對____年收入形勢進行研判，分稅種、分行業(yè)分析稅收增減因素，特別是對重點稅源企業(yè)的稅源變動、經營走勢、發(fā)展前景等情況，做到時時掌握、全面監(jiān)控。

（四）進一步加強重點稅源的監(jiān)控工作。向自治區(qū)地稅局上報20__年度重點稅源分析報告，重新確定____年重點稅源企業(yè)名單，加強重點稅源監(jiān)控工作。

（五）完成區(qū)局下發(fā)的稅收調查、減免稅調查、高風險數據核查等工作，并向區(qū)局上報稅收優(yōu)惠政策落實情況、稅收調查工作總結和分析報告、高風險數據核查報告。

（六）參加20__年度全系統(tǒng)部門決算編審工作會議，嚴把質量關，按時上報區(qū)局。同時上報本局20__年財政供給人員信息報表。

（七）加強本局財務核算，規(guī)范財務基礎工作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務經費、地方財政補助收入和國有資產收入，全部納入部門預算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。加大資金的執(zhí)行力度，嚴格資金支出管理，加強資金運行的績效評價分析，及時發(fā)現預算執(zhí)行過程中存在的問題，給領導當好參謀助手。

（八）落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，深刻領會其精神要旨，把握制度規(guī)定，落實措施要求。結合本局工作實際，按照區(qū)局出臺的各項制度和工作要求，進一步完善本局的財務管理制度，細化落實措施，壓縮“三公”經費支出，控制人員支出，確保要求落到實處。

（九）協(xié)助辦公室一起做好政府采購工作。堅持依法采購，嚴格執(zhí)行集中采購目錄和分散采購限額標準，嚴格審批制度，加大監(jiān)控力度，有效保障重點支出，提高采購效率。

（十）做好稅收票證的管理工作。貫徹落實好新《稅收票證管理辦法》和《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》，監(jiān)督檢查城區(qū)分局的票證管理工作。

（十一）積極做好國家稅務總局績效管理信息系統(tǒng)中涉及本科室的資料收集和上報工作。

（十二）做好區(qū)局和本局安排的其他臨時性工作。

第16篇 2023年地稅局年度工作總結范文

××年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的__屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F將全年工作總結

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現快速穩(wěn)定增長?！痢聊晡揖侄愂沼媱潪槿f元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的％，同比增收萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。××年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率

（一）實行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學化、精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規(guī)范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用

二、五學習日的時間，組織全局人員認真學習河南省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

（五）嚴格發(fā)票管理，實現以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作?！痢聊昴甑?，我局根據上級局有關發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據上級有關發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準備，認真落實，××年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現了通過微機領購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和____。通過一年來的運行，不斷學習和總結經驗，已成功向全縣戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一____戶計份，代開金額萬元，征收稅款合計萬元。三是認真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。

（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯(lián)、財政等相關部門加強協(xié)調溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業(yè)和其他經濟組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關征收內容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應納保障金數額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金萬元，是殘聯(lián)部門自身征收最高點的倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門、廣大殘疾人的歡迎。

（七）積極做好信息采集工作。為確保河南省地方稅收業(yè)務管理系統(tǒng)（）明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅、工商召開聯(lián)席會議，印制份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性、真實性。

四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展

（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“”個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和“”法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊、在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

（二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。

（三）嚴格執(zhí)行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執(zhí)行稅收政策，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴格把關、認真審核審批，又熱情服務、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業(yè)稅戶，金額萬元；財產損失戶，金額萬元；總機構管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，為使企業(yè)財務核算進一步規(guī)范，我們隨時掌控企業(yè)財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業(yè)財務稅收的管理。

（四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調全局業(yè)務骨干，對全縣企事業(yè)單位××年度企業(yè)所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業(yè)戶，行政事業(yè)單位戶，發(fā)現發(fā)票違規(guī)戶數戶，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產稅收專項檢查。按照市局的統(tǒng)一部署，有針對性地對我縣房地產、建筑業(yè)繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產稅收萬元，罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。

（五）規(guī)范稅收工作秩序，做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作。一是根據省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《××年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規(guī)范的重點行業(yè)和內容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調業(yè)務素質高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進行檢查，并嚴厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為，切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作，實現資源共享。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。五是組織執(zhí)法檢查組，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進行檢查，對發(fā)現的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經驗材料已被省局上報國家稅務總局。

五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性

（一）狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：（）布置廉政公益廣告。在院內布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。（）設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風氣。（）成立廉政學習小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、現實腐敗案例等作為小組學習的重要內容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關人員上預防職務犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。（）定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。（）設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領導饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術作品，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。（）開通廉政建設網頁宣傳專欄。利用外部網站，開通“廉政建設”欄目，積極宣傳內部廉政文化建設的有關情況，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。

（二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監(jiān)察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調查了解發(fā)現的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。

（三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督，強化自律意識、做好自我約束。

（四）執(zhí)行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調查落實，給予嚴厲處分。

（五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育、做好與當地紀檢監(jiān)察部門、檢察院等有關單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風教育整頓活動、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風和整治企業(yè)經營環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。

我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結拼搏、務實進取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。

六、配合政府部門，認真做好其他各項工作

一是認真開展“雙創(chuàng)”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰。

二是認真開展綜治、信訪和平安建設工作。縣局成立了綜治、信訪和平安建設工作領導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了××年度社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及信訪穩(wěn)定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經驗交流會上以經驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現場觀摩。同時，信訪工作、平安建設工作等也取得好的成績。

三是加強檔案管理。配合檔案執(zhí)法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規(guī)范化。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。

四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現一例違反計劃生育政策的行為。

五是加大信息工作力度。抽調年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。

六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當地黨委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

總之，××年，我局在上級的正確領導和縣委、人大、政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。

七、××年工作打算：

（一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成××年度稅收任務

一是堅持以“三個代表”重要思想和__屆五中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展，結合地稅實際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。

二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。

三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業(yè)的生產、經營和銷售情況，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數、有的放矢。

四是積極涵養(yǎng)稅源，培植新的經濟增長點。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經濟增長點，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。

（二）強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性

一是建立“保先”教育長效機制，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，深入開展以實踐“三個代表”重要思想和__屆五中全會精神為主要內容的實踐活動，達到深刻解剖自己、交流思想、轉變作風、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時間內妥善辦理完畢，貫徹落實到位。

三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執(zhí)行領導干部第一責任人的規(guī)定，哪里人員出現了違紀問題，哪里的領導負主要責任。

四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉變工作作風，提升優(yōu)質服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。

（三）全面加強征管和稅政建設

一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質量和效率。

二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理，嚴格征管質量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。

三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作，加強領導和宣傳，確?！痢聊甓葘崿F新突破。

四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。

五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規(guī)范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。

六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項檢查工作，規(guī)范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。

七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發(fā)應用相結合，加強工作協(xié)調，充分運用現代化管理的科技手段，提高征管水平。

八是加大縣局、鄉(xiāng)所微機聯(lián)網建設步伐，力爭××年初實現全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。

九是認真采取措施確保稅務登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。

（四）加強法制建設，提高執(zhí)法水平

一是依法行政，認真落實執(zhí)法責任制，切實提高地稅執(zhí)法水平。

二是加強地稅系統(tǒng)內部審計工作，規(guī)范內部執(zhí)法行為。

三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。

（五）積極組織開展形式多樣、內容豐富的社會活動

一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化、日?；嬲l(fā)揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設、信訪工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。

三是經常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質、政治思想素質、思想道德素質。

（六）進一步加強地稅系統(tǒng)精神文明建設

精神文明建設是地稅系統(tǒng)一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。